招聘啟事范本（精選21篇）
招聘啟事 篇1
xxxxx廠成立于xxxx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘精英人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：xxxx-xxxxxxxx
聯系人：x先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xxxx區xx路
招聘啟事 篇2
性別：不限
駕照：不要求
崗位職責:
基地是由北京中關村軟件園與團中央中國青年職業本事培訓基地(中青才智xx教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構，同時也是清華大學慕課平臺企業級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心。基地承擔著中關村軟件園園區內300多家國際知名企業的人才培養、招聘的任務，本次招聘的崗位全部采用企業定制式培養，入訓學生學習結束，統一安排在園區工作，千載難逢，機會難得……
一、Java大數據軟件開發定崗委培工程師
職位描述：在互聯網時代，javaEE技術體系毫無疑問的成為了服務器端編程領域的王者，在未來新的業務領域有著更輝煌的發展前景，能夠從事金融、互聯網、電商、醫療等行業的核心軟件系統開發。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術的商業支撐系統。
任職要求：
1、理工科專業包括：計算機(網絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。
2、在京工作一年后要求回當地工作的，可申請調回當地省會城市的分公司或合作企業工作。
3、入職前同意參加軟件園統一組織的三到四個月的企業崗前項目實訓，學習期間享受1500元的現金補助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，簽定正式勞動合同，享受國家規定的保險福利待遇。
二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實習工程師
職位描述：當今IT及ICT產業的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業都是貼合這個趨勢，在“云”端建立服務器，而在“端”這邊，經過iphone及ipad等設備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯網及移動互聯網門戶，也與之對應的建立了自我的數據中心;基地在對中關村軟件園中很多的企業進行調研后，重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程，使學員能夠順利進入中國最頂級企業從事軟件開發工作。
任職要求：
1、國家統招本科以上學歷，經過國家英語四級等級考試，具備Javaweb、數據庫開發基礎者優先。
2、普通�？�，二年以上工作經驗，參加遠程測試，成績合格者。
項目介紹及待遇：學員在入職之前需參加一個月的大數據核心技術崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元月;學員進入企業工作后，利用業余時間參加園區舉辦的在職人員專業技能提高班，在職帶薪學習三個月，學習期滿后，二次安置就業，二次就業薪資最低8000元月起(薪資8000到元之間)。
招聘啟事 篇3
招聘崗位：
票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷本事；
4、具備較強的溝通協調和創新本事，具備較強的職責心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應聘方式：
行內人才：請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登錄“一網通”官方招聘網站xxx，在“社會招聘-總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx(簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯系電話”)。
招聘啟事 篇4
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產開發與經營，物業管理，建材購銷，房地產咨詢等業務，因公司發展需要，現向社會招聘土建、安裝工程方面的專業人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及�？埔陨蠈W歷;
相關專業畢業;
具備4年以上的實際工作經驗。
二、安裝工程
要求：
�？萍皩？埔陨蠈W歷，主修相關專業;
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯 系 人：X先生
聯系電話：XXXXXX
電子信箱：
聯系地址：XX省XX市XX路XX號(X樓人力資源部)
招聘啟事 篇5
性別：不限
駕照：不要求
崗位職責:
一、崗位要求：
(1)中專及以上學歷，計算機、通信、電氣等理工類專業優先;
(2)有無經驗皆可，熱愛java軟件開發，喜歡軟件編程工作;
(3)學習本事強，工作熱情高，富有職責感，協助高級工程師完成工作資料;
(4)本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。
二、福利待遇：
(1)公司供給食宿補貼，雙休;
(2)五險一金，年終獎，十三薪，年度體檢等;
(3)晉升幾率大，只要努力就會有機會;
(4)良好的工作氛圍，舒適的工作環境，定期團建等;
招聘啟事 篇6
因業務發展需要，浙江省電信xx實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。
5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
XX公司
20xx年XX月XX日
招聘啟事 篇7
xx公司成立于20xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調本事和團隊協作意識，有職責心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到20xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：20xx年x月x日上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
招聘啟事 篇8
一、招聘機構
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
�。ㄒ唬┕芾砼嘤柹�50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
（二）通用崗位（180人）：具體包括客戶經理等銀行業務崗位。新員工入行后統一安排至基層營業網點或赴總行電子銀行中心，進行培養鍛煉，為期不少于一年，之后根據所在單位工作需要、行內競聘、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。
�。ㄈ┕駟T崗位（270人）：定向柜面服務人員，主要在營業網點從事柜面服務工作。
三、工作地點
北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的可優先考慮。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫牡赖缕焚|、較好的適崗能力或潛力。
�。ǘ┚硟仍盒獙卯厴I生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
�。ㄈ┚哂辛己玫挠⒄Z能力，具體如下：
1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
�。ㄋ模┦炀毷褂糜嬎銠C辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
�。ㄎ澹┚唧w專業要求
以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。
（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；
2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；
3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。
五、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為20xx年9月27日－10月23日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
�。ǘ┵Y格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
�。ㄈ┕P試。總行將于20xx年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
�。ㄋ模┟嬖�、體檢及錄用等后續工作。由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。
（五）招聘程序中各環節成績20xx年內有效。
六、相關說明
（一）我行將于10月上、中旬在清華大學、北京大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經貿大學等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體宣講時間屆時請關注學校就業網信息。
�。ǘ⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）中國工商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
HR郵箱：xxx@xxx.com
聯系電話：xxxx-xxxxxxxx
招聘啟事 篇9
解放軍xxx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工
4、主要職責：從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。
5、工資待遇：試用期基本工資XXX元/月，試用期3-6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。
6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸xx招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試。
7、報名日期：截止到20xx年6月X日。
公司網址：
郵 箱：
聯系電話：
聯系人：
面試地點：
招聘啟事 篇10
因工作需要，經學院黨政聯席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現將有關事項公告如下：
一、聘任條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有五年以上駕齡；
3、年齡要求：年齡在35周歲以下
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯系人：x教師
聯系電話：
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元；
2、按行車公里數計算業績工資，每公里元；
3、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵；
4、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
(一)個人申請：應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。
(二)面試考核：200x年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。
(三)確定擬聘方案：200x年x月x日—x日綜合上述程序的結果，學院黨政聯席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。
(四)聘任：學院與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。
(五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋，本辦法資料與學校相關政策如有不符，以學校政策為準。
招聘啟事 篇11
本企業隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據企業安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯 系 人：
招聘啟事 篇12
企業簡介：
中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。
業務范圍分布在全國31個省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
發展優勢：
�、僭谥袊F路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
�、谥袊需F的第一方陣成員企業，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家(次)子分公司進入前5名。
③在鐵道部(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
�、芄緭碛惺跈鄬＠�130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、領導干部”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
�、迾嫿藝腋咝录夹g企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
⑦員工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平;每年投入上億元用于 “三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現。
中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：
專業要求：會計學、財務管理、漢語言文學、人力資源管理、法學、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業。
學歷要求：本科、碩士研究生。
招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業生。
�、诘赖缕焚|優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
�、蹖W習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。
�、軇邮帜芰�，已取得相關專業職業資格證書。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。
集團公司地址： 郵編：
電話：
E-mail：
招聘啟事 篇13
xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團，公司于2003年在xx創立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業500強，為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一，xxxx正朝著國際化企業飛速發展，公司規模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;
2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。
招聘啟事 篇14
招聘崗位：店長助理
崗位職責：
�。�、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
�。�、執行總部下達的各項任務；
３、做好門店各個部門的分工管理工作；
�。�、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
５、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設備的維護保養知識；
�。�、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
�。薄⒅袑＜耙陨蠈W歷，專業不限；
２、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
�。场⑤^強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
４、年齡35歲以下。
聯系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
招聘啟事 篇15
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。
崗位職責：
１、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；
�。�、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
�。�、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；
�。�、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
５、定期參加公司會議，執行公司交待的`事宜，并監督執行；
任職要求：
１、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
�。病⒂辛己玫臏贤芰陀H和力，執行能力強；
�。�、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
４、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
１、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。
�。病曳ǘü澕偃眨ㄔ⒋汗潯⑶迕鞴�、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。
�。场⒛甑赘鶕竞蛡�人業績可享受年終獎。
�。�、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
�。怠⑿碌觊_業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
�。�、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
７、公司定期舉行免費旅游。
�。�、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。
�。�、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。
�。保啊⒏叽笊系墓ぷ鳝h境。
�。保�、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
�。保病⑷绻汩_車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
�。保�、如果你是配送員，公司配備電動車。
�。保�、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
１５、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
�。保�、公平、完善的晉升機制。
�。保�、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
招聘啟事 篇16
標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”xx中學招聘教師啟事正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。
xx中學隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。
一、所需學科：
中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：
凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯系人、網址。
聯系地址：xx省xx市教育局人事科
聯系人：xxxx
電話：xxxxx
網址：xxxxx
招聘啟事 篇17
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯系人: x小姐
招聘啟事 篇18
崗位職責：
1、負責前臺接待管理及電話接轉;
2、收發郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯系;
3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;
4、負責人事事務管理，統計每月入職、離職的人員名單;
5、協助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關工作。
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動化設備;
2.工作認真、細致，性格開朗，為人誠實可靠、品行端正;
3.較好的織協調及溝通表達能力，良好的待人接物能力;
4.有較強的責任心，具有團隊協作精神與服務意識;
5.形象氣質佳;
6.有一年以上的人事工作經歷者優先。
優厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系，每年會進行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業內富有競爭力;
2.公司實行大小周工作制，每天上班8小時，朝九晚六點半;
3.按國家規定享受法定節假日、公眾假期;
4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;
5.為公司每位員工購買五險;
6.不定期的部門活動、員工活動;
7.每年1次說走就走的旅行;
發展：助理級-專員級-資深/主管級-經理級。
(1)每個崗位，都有全面客觀的能力發展體系和職級晉升機制;
(2)每位員工具備均等的晉升機會;
(3)公司支持內部崗位輪換，個人可根據能力、特長及規劃申請崗位調整，確定合適的發展方向;
(4)公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
招聘啟事 篇19
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘啟事 篇20
任職要求：
1.專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作;
2.有無基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網站運營有興趣;熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作;
3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。
崗位職責：
1、負責網站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網站的百度競價數據分析工作;
3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優化;
4、團隊協作，負責完成運營總監下達的網站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網絡營銷專員——SEO工程師——網站運營專員——品牌專員——網站運營經理——網站運營總監
招聘啟事 篇21
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元(含五險一金)
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發送至郵箱：lzjggh@163.com，并注明“應聘”字樣。
四、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：
電 話：xxxxxxxxx
xxx市直屬機關工會工作委員會
20xx年x月x日
【招聘啟事】相關文章：
招聘啟事范本11-03
招聘啟事范文03-09
招聘啟事范文07-20
實用招聘啟事09-07
招聘啟事的范文05-07
招聘啟事范本02-03
招聘啟事模板02-03
銀行招聘啟事范文07-22
招聘啟事范文模板07-16
飯店招聘啟事范文08-11