最新公司招聘啟事模板

　　公司招聘啟事怎么寫(xiě)，看看看下面的模板，也許你會(huì)找到答案哦。

　公司招聘啟事模板

　　招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因?yàn)榘婷嫣�小而沒(méi)有足夠的人選來(lái)面試，反而誤事、既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)錢(qián)。刊登招聘啟事的版面大小，應(yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來(lái)考慮，當(dāng)然也不是說(shuō)要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個(gè)版面可以做一些特別設(shè)計(jì)，有“徽標(biāo)”的單位，可以把制版印在標(biāo)題旁，以突出企業(yè)形象。(摘自《應(yīng)用寫(xiě)作》1995年第2期，《招聘啟事的撰寫(xiě)》)招聘啟事的寫(xiě)作格式和內(nèi)容

　　招聘啟事的寫(xiě)作格式一般來(lái)分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。

　　(一)標(biāo)題

　　招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫(xiě)作“ 招賢榜”。

　　較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫(xiě)明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

　　(二)正文

　　招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。

　　1.招聘方的情況

　　包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

　　2.對(duì)招聘對(duì)象的具體要求

　　包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類(lèi)型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶糧關(guān)系等。

　　3.招募人員受聘后的待遇

　　該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫(xiě)明月薪或年薪數(shù)額，寫(xiě)明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。

　　4.其他情況

　　應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、 聯(lián)系人、電話號(hào)碼等。

　　(三)落款

　　落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復(fù)。

　　寫(xiě)作招聘啟事的注意事項(xiàng)

　　招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出，既不可夸大也不可縮小。

　　招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

　　招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。

　　公司招聘啟事模板

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：chdbook.cn

　　郵 箱：xxx@163.com

　　聯(lián)系電話：xxx-xxx

　　聯(lián) 系 人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))

　　xx公司

　　公司招聘啟事模板

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。

　　3、負(fù)責(zé)圖書(shū)報(bào)刊的訂購(gòu)、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。

　　2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、應(yīng)聘辦法

　　1、聯(lián)系人：大眾健康網(wǎng)-讀者文萃

　　2、聯(lián)系方式：大眾健康網(wǎng)-讀者文萃

　　3、應(yīng)聘地點(diǎn)：大眾健康網(wǎng)-讀者文萃

　　****有限公司

　　年 月 日

　　公司招聘啟事模板

　　招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：

　　標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責(zé)：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

　　3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

　　4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

　　落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網(wǎng)址：xxxxx

　　以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!