超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑施工管理工作總結

時間:2024-12-19 17:10:02 文圣 工作總結 我要投稿

建筑施工管理工作總結(精選15篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編為大家整理的建筑施工管理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑施工管理工作總結(精選15篇)

  建筑施工管理工作總結 1

  我公司承建的工程項目采用行之有效的項目法施工的管理體制,以實現本工程建設的優質、高速、安全、文明、低耗的目標。項目經理部對工程施工全過程的進度、質量、安全、成本及文明施工等負全責。項目經理部以現場管理為核心,以優質、高速、安全、文明為主軸,加強動態、科學管理,優化生產要素,精心施工,大力推廣先進施工技術,在創質量優良的同時,力爭提前完成施工任務。

  項目經理對工程項目行使計劃、組織、協調、控制、監督、指揮職能、全權處理項目事務,項目經理部對公司實行經濟責任承包。項目內部工程技術管理人員通過崗位目標責任制和行為準則來約束,共同為優質、安全、高速、低耗地完成項目任務而努力工作。

  一、質量管理

  我公司按照國際標準化組織頒布的1SO9002質量標準,建立起一套行之有效的質量保證體系。該體系囊括了從工程項目的投標、簽定合同到竣工交付使用,直到交工后保修與回訪的全過程,充分體現了ISO9002中19個要素的要求。該體系以質量手冊為核心和指導,以程序文件為日常工作準則,以作業指導書為操作的具體指導,所有質量活動都有質量計劃并具體反映到質量記錄中,使得施工過程標準化。規范化、有章可循。責任分明。

  在工程施工中,按照ISO9002標準的全部要素組織施工,公司建立以總工程師為首的質量監督檢查組織機構,橫向包括各職能機構,縱向包括工程處、項目直至施工班組,形成質量管理網絡,項目建立以項目經理為總負責,項目質量工程師中間控制,項目質檢員基層檢查的管理系統,對工程質量進行全過程、全方位、全員的控制。

  在施工工程中,根據工程的實際情況和公司管理體系建立健全項目管理的各項制度。實施技術總負責人管理工作責任制,用嚴謹的科學態度和認真的工作作風正確貫徹執行政府的各項技術政策,科學地組織各項技術工作,建立正常的工程技術秩序,把技術管理工作的重點集中放到提高工程質量,縮短建設工期和提高經濟效益的具體技術工作業務上。同時健全各級技術責任制,正確劃分各級技術管理工作的權限,使每位工程技術人員各有專職、各司其事,有職,有權、有責。以充分發揮每一位工程技術人員的工作積極性和創造性。

  實施施工組織設計和施工方案的審查制度,工程開工前,將我公司技術主管部門批準的單位工程施工組織設計報送監理工程師審核。對于重大或關鍵部位的施工,以及新技術新材料的使用,項目部提前一周提出具體的施工方案、施工技術保證措施,以及新技術新材料的試驗,鑒定證明材料呈報監理主管工程師審批。

  實施嚴格的獎罰制度,在施工前和施工過程中項目經理組織有關人員,根據公司有關規定,制定符合本工程施工的詳細的規章制度和獎罰措施,尤其是保證工程質量的獎罰措施。對施工質量好的作業人員進行重獎,對違章施工造成質量事故的人員進行重罰,不允許出現不合格品。

  實施技術復核制度和技術交底制度,在認真組織進行施工圖會審和技術交底的基礎上,進一步強化對關鍵部位和影響工程全局的技術工作的復核。工程施工過程,除按質量標準規定的復查、檢查內容進行嚴格的復查、檢查外,在重點工序施工前,必須對關鍵的檢查項目進行嚴格的復核。如建筑物軸線坐標和高程;基礎的土質、位置、標高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、標高,以及預埋件(管)和預留孔的位置;混凝土的配合比和鋼材、水泥的試驗成果資料,特殊項目大樣圖的形狀、尺寸以及其它需要復核的項目,杜絕重大差錯事故的發生。

  堅持“三檢”制度。即每道工序完后,首先由作業班組提出自檢,再由施工員項目經理組織有關施工人員、質檢員、技術員進行互檢和交接檢。隱蔽工程在做好“三檢制”的基礎上,請監理工程師審核并簽證認可。

  公司每月對項目工程質量全面檢查一次,工程處對項目的工程質量檢查一次。檢查中嚴格執行有關規范和標準,對在檢查中發現的不合格項,提出不合格報告,限期糾正,并進行跟蹤驗證。

  實施工程例會制,總結階段工程施工的進度、質量、安全情況,傳達業主或監理工程會議精神,明確各專業的施工順序和工序穿叉的交接關系及質量責任,加強各專業工種之間的協調、配合及工序交接管理,保證施上順利進行。

  二、安全管理

  對于項目部的.安全管理,公司已經建立有效的安全生產管理體系。公司安全工作領導小組領導全面的安全工作,主要職責是領導公司開展安全教育,貫徹宣傳各類法規,通知和上級部門的文件精神,制訂各類管理條例,每周對各項目工程進行安全工作檢查、評比,處理有關較大的安全問題。項目部成立安全管理小組,并設專職安全員,主要職責是負責進行對工人的安全技術交底,貫徹上級精神,每天檢查工程施工安全工作,每周召開工程安全會議一次。制訂具體的安全規程和違章處理措施,并向公司安全領導小組匯報1次。各作業班組設立兼職安全員,主要是帶領各班組認真操作,對每個工人耐心指導,發現問題即時處理并及時向工地安全管理小組匯報工作。

  在施工過程中,除正常的安全檢查外,公司每月檢查一次,工程處每半月檢查一次,項目部每周檢查一次,發現問題落實到人,限期整改,消除隱患,確保施工安全。

  按照公司的安全教育制度,加強宣傳教育,制訂科學合理的施工方案,現場組織切合實際的作業程序,正確嚴格地執行和運用施工及安全規范。對進場的工人進行摸底測試,統一進行安全教育,增強質量、安全意識。各專業班組認真鉆研設計圖紙進行技術交底,認真學習和深刻體會施工技術規范和施工安全規范。經過培訓交底達到合格的職工才允許上崗操作,為安全工作順利圓滿開展打下堅實的基礎。在施工過程中,建立每周一次的安全教育,由項目經理或專職安全員主持。同時在每道施工工序進行前,由專職安全員做書面的安全技術交底,各班組長帶領施工人員認真貫徹落實。

  三、文明施工管理

  我公司要求所有承建的工程項目,要求按照深圳市建設局頒發的《深圳市建設工程現場文明施工管理辦法》實施。我公司對派駐工程的一切人員進行教育,提高文明素質,提高管理水平,要以嶄新的精神面貌展現給社會各方面,把文明施工做為維護企業形象、企業信譽基本工作,要求全體員工自覺自愿地積極參與。

  四、進度管理

  項目部進度控制的原則是在保證質量和安全的基礎上,確保施工進度,建立項目總控制網絡并以此為依據,按不同施工階段、不同專業工種分解為不同的進度分目標,以各項技術、管理措施為保證手段,進行施工全過程的動態控制。以關鍵線路和次關鍵線路為線索,以網絡計劃中心起止里程碑為控制點,在不同施工階段確定重點控制對象,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。

  在不同專業和不同工種的任務之間,要進行綜合平衡,并強調相互間的銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。通過對各道工序完成的質量與時間的控制達到保證各分部工程進度的實現。

  我公司在多年工程項目施工的經驗基礎上,已經建立了行之有效的現場管理體系和制度,培養了許多高素質、責任心強的優秀人才,并在很多工程項目中取得良好的效果,獲得業主的好評和政府的獎勵。

  建筑施工管理工作總結 2

  建筑工程施工現場因施工人員復雜,作業環境差,施工過程危險源多,作業人員的安全意識偏底。對施工現場進行系統化安全管理勢在必行,在施工過程中控制好人的不安全行為和物的不安全狀態在時空上的交叉是預防事故的關鍵之所在。

  一、施工現場安全管理

  針對施工現場人員復雜及素質偏低,交叉作業、高空作業、焊接作業、特殊工種施工作業等危險源多的情況,運用系統化的安全管理是搞好現場安全管理的必經之路。

  要提高現場施工的安全性,使其不發生或少發生事故,其前提條件就是預先發現系統可能存在的危險因素,全面掌握其基本特點,明確其對系統安全性影響的程度。只有這樣,才有可能抓住系統可能存在的主要危險源,采取有效的安全防護措施,提高系統的安全系數。這里所強調的“預先”是指:無論系統處于哪個階段,都要在該階段開始之前進行系統的事故預先危險性分析。發現并掌握系統的危險因素。那么作為現場的安全管理者,在工程的開工之前。首先應策劃施工過程中安全管理工作應怎樣開展,怎樣找出系統的危險因素并采取相應的防護措施。對以后的安全管理工作做到心中有數,掌控過去/現在/將來的危險源。

  二、事故的軌跡交叉理論

  導致事故的主要因素有:人-物-環境-管理。在事故的發生過程中,人的不安全行為和物的.不安全狀態發生于同一時間,同一空間,或者說人的不安全行為與物的不安全狀態在同一時空相遇,則將在此時空發生事故。

  那么要避免事故的發生,必須避免人的不安全行為和物的不安全狀態在時空上的交叉。清除人的不安全行為可以避免事故;清除物的不安全狀態同樣可以避免事故(通過改進施工工藝,清除帶“病”作業的設備,設置有效的安全防護裝置,根除施工過程中的危險條件,使人員即使產生了不安全行為也不至于釀成事故,從而實現物的本質安全)。

  三、現場安全管理

  3.1施工現場安全培訓

  安全教育是增強員工安全意識,搞好安全生產的重要手段,現場的安全教育培訓要分層次進行。對安全知識不知者進行安全知識教育;對知而無能者進行安全技能教育;對既知又能而不為者,進行安全態度教育。

  3.2施工現場危險源的控制

  在從事危險作業的地方,應盡可能在付諸實施之前找出預防、改正及撲救措施,將隱患消除或控制危險因素。

  3.3安全施工的薄弱時間段

  迎峰度夏工程的作業時間表應根據現實情況,及時調整員工的作業時間表,保證員工已良好的精神狀態從事作業,做好安全施工薄弱時間的安全檢查:

  總之,建立安全生產長效機制是個系統工程,施工現場點多面廣,規模宏大,是一項重要的、長期的、艱巨的任務,而且時代在發展,社會在進步,情況在變化,要求在提高,需要適時地對已經建立起來的機制進行改造和完善,但只要我們同心協力,堅持不懈,穩步推進,就一定會實現安全文明施工目標,“強化安全基礎、推動安全發展”

  建筑施工管理工作總結 3

  轉眼間,20xx年將遠去,迎來了嶄新的一年。今年我在公司項目部任施工員,先后在靈石森林公園橋梁工程任施工員、資料員。一年來從以下幾點對今年的工作進行簡單總結。

  一、現場施工及安全方面

  企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。

  開工前期,我配合項目經理與公司安全員作好三級安全教育工作,傳媒大學道路施工與靈石森林橋梁工程環境大有不同在進行施工時必須因材施教,不同工種分開溝通使勞務人員能真正聽進心里。使現場施工工作進行的更扎實。

  今年的工程施工過程中積極面對問題按照圖紙準確施工,確保不發生窩工和返工的情況!認真排查施工各個工序中潛在危險源。及時與施工現場施工人員及進溝通,跟據施工計劃安排作好安全工作及確保施工順利完成,工作中做到腿勤、手勤、眼勤。

  在施工期每天總是緊繃心弦,20xx年施工已結束,全年無一例安全事故發生,緊繃心弦終于可以放下。

  二、內業資料整理方面

  仔細閱讀施工組織設計編,提前對圖紙進行詳細的研讀與熟悉,腦海中對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。方才進行施工準備,編制的施工方案時貼近實際,在施工過程中形成的各種資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。

  今年傳媒大學道路施工時,是我職業生涯第一次參于市政道路施工,開始有些迷茫,前期我仔細翻閱了市政道路的規范資料等準備工作。以便能因對工作中遇到的問題和困難。

  施工員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場跑來跑去督促施工進度及審查按圖施工避免差錯,晚上要對當天的圖紙及資料進行整理并對第二天的工作進行安排。在工作當中我向來是當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

  三、學習方面

  繁忙的工作中,我仍堅持學習參加了20xx年二級建造的考試,20xx年函授本科也是第三年。在工作閑于時期也閱讀和學習一些施工規范資料等。

  四、主要經驗和收獲

  經過一年的工作學習,初步了解與掌握了市政道路的施工方法與程序。學會了如何與工人進行溝通,如何指導施工人員進行施工作業。在工作上堅決服從公司及項目部領導的安排,自覺做好各項工作。學習各項施工方案,對圖紙歸納整理,查閱施工規范。認真做好施工日志,對還未展開的工作進行提前準備,對已經完成的工作進行回顧審視。團結同事,發揚團隊合作精神,良好的溝通能更方便的展開工作,只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  五、存在的問題與不足

  對理論知識學習不夠,專業實踐、閱歷不夠豐富,工作上往往憑感覺辦事,憑自己的想法來處理問題,對沒有掌握的工作不敢大膽地嘗試。在工作時偶爾有懶惰情緒,施工資料未能及時整理。對突發性以及偶然性的施工狀況措手不及,考慮事情不夠全面。對于加強施工工人的執行力做的不好,在未來的職業生涯中避免發生及自我改變。

  六、下一步的工作措施

  繼續學習新的知識,加強對圖紙的`熟悉程度,努力掌握各項施工方案。對不懂的問題及時向師父及老員工請教。提高自身素養,緩解工作情緒。加強與各個部門的溝通,做到施工資料及時整理。提高自己執行能力,盡快盡好的完成領導安排的工作任務。加強自身責任感,不畏懼新的工作安排。不怕吃苦,堅持“多做點,做好點”的工作原則。“逆水行舟,不進則退”,在日后的工作中里我要學會掌握更多的專業知識及施工方法,提高自身的工作能力,加強責任感,提升安全意識,保證工程質量,繼續努力完成領導安排的每一項工作任務。我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,在領導的帶領下,在同事們的幫助下,我相信,我以后的工作會做的更好;為第二道橋分公司的明天貢獻出自己的力量!

  建筑施工管理工作總結 4

  時光飛逝,歲月如梭,眨眼間已經畢業一年有余。在這一年多的時間里,我在水電八局砂石分局從事了工程質量管理方面的工作。在工作的過程中,我不僅加深了對原來學習知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

  作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等等專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

  1、設計質量,首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量的控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此,作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

  2、施工質量,施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從這幾方面入手。

  由于現場的施工員不是專業的.質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識和核電意識。

  此外,還要堅持"預防為主"的方針,加強施工質量的事前、事中控制,把對施工完成后質量的檢查,轉向對施工過程、工序質量的檢查,并重視施工質量的事后控制,把相關的經驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制訂切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現的質量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術交底,明確要求及責任,并要對施工的準備過程進行檢查。在事中控制方面,通過設置見證點,對現場的主要施工工序進行質量控制。同時,經常巡視現場,察看現場的施工情況,對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。要想在質量控制方面不斷提高,事后控制也是不可或缺的一環。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現的問題進行總結,及時反饋到有關部門,對后續相關施工進行改進,從而有利于工程質量的進一步提高。

  3、驗收質量,在施工前,對施工過程中的關鍵工序設置見證點,當施工達到這些步驟時承包商應預先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計劃上簽字放行之前,不能進行后續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。

  在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計文件、合同中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,數據是基礎,施工質量是否符合要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這種情況下,每一個質檢人員都應態度鮮明地堅持質量標準要求,嚴把質量關。對于設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的程序進行變更或澄清,然后實施。

  工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現場各單位的施工協調等,感覺自己做的不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設計文件不出問題,現場人員、機械設備、材料到位,安裝預編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現場協調能力的培養,一方面在工作中要多注意觀察其他工程師是怎么處理問題的,注意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。

  按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕戒躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

  建筑施工管理工作總結 5

  自項目開工以來,我一直在現場負責施工生產,工作中出現過問題有過失誤,如施工錯誤、進度滯后等。總結原因,問題大多是由于我們本身責任心差,計劃性不強,安排落實不到位等造成的。現綜合以往的經歷和所聞所見對于工程的現場施工管理談談以下幾點:

  第一、技術方面:

  現場施工管理人員務必做好技術準備,首先,必須熟悉施工圖紙、規范、合同,盡最大限度去優化每一道工序,每一分項(部)工程,同時考慮自身的資源(施工隊伍、材料供應、資金、設備等)各氣候等自然條件,認真、合理地做好施工組織計劃,并用形象進度圖表示出來,從大入小,由面及點,確保每一分項工程能納入受控范圍之中。其次,針對工程特點,除了合理的施工組織計劃外,還要開拓創新盡力優化施工工藝。管理人員要熟記施工規范和技術交底等,只有擁有高素質的技術管理人員,熟悉具體的施工工藝才能確保施工過程的每一工序步驟盡在掌握之中,了然于心,做好各方面突發情況的處理準備方案,以保證能按時保質地完成。

  通過有計劃有目的的培訓,技術交底,可以使施工技術工人共同提高技術操作、施工水平,進而保證施工質量,再者,從技術角度出發,施工質量問題是否達到相關的設計要求和有關規范標準要求,僅從施工過程中的每一道工序做出嚴格的要求是遠遠不夠的,必須有相應的質量檢查制度,而建立完善的質檢制度、質檢手段都必須經過科學的論證,所以,必須做好技術儲備,針對每一工序、每一施工工藝的具體情況提出不同的質量驗收標準(比如定期回彈強度,現場復查放樣尺寸等)以確保工程質量。

  第二、材料的管理:

  1、材料計劃:以施工計劃為基礎,依照設計圖紙制定材料計劃。材料計劃表必須將所需材料的數量、品牌、規格、使用部位等一一標識清楚,尺寸、材質等必須一次到位(必須留底,以備日后核查),避免訂購材料與現場要求不符,而影響工程進度。

  2、材料存放:根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場時間,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于監理單位。根據施工計劃放在合理的位置,并設置物資標識牌。

  3、材料的使用追蹤、盤點:現場要按照施工需要對發放材料進行追蹤,并加強現場管理,以提高周轉材料的周轉次數,避免材料丟失、浪費,特別是要對鋼筋配料、下料等環節嚴格控制。對于材料的庫存量,要定時盤點,并對各種材料按相關要求分類堆放整齊,易燃品,易潮品均需采取相應的防火防潮保護措施。

  4、工程結束或隊伍退場前,所有材料清點要認真仔細,不能有漏項,確保數據記錄準確,辦理好交接,避免扯皮現象發生。

  第三、進度和質量方面:

  工程進度,原則上按原施工組織計劃執行。在正常的施工中,一定要細心觀察不斷的總結優化施工工藝,制定合理的生產計劃,確定清晰的施工思路,合理的調配人員機械,以提高工作效率,爭取利潤最大化。現場情況不斷變化,如材料供應,設計變更,天氣影響等再所難免,絕對不能模式化,必要時根據實際情況進行調整,但要注意工程節點的控制,分清主次,靈活把握。

  工程質量能否得于保證,主要的是一定要嚴格按照相關的規范和有關標準的要求來完成每一工序,嚴禁偷工減料,敷衍了事。現場要依據圖紙按照規范嚴格控制,必須貫徹執行“三檢”制,即自檢、專檢、聯檢,發現問題及時整改。施工中認真校核數據(標高、尺寸等),把好最后一道關,驗收合格后方允許進入下一道工序,確保整個工程的質量。

  第四、人員管理的問題:

  從一定意義上來說,人是決定工程成敗的關鍵。所有的工程項目都是通過人將材料組織而創造出來的。只有擁有一支有創造力、戰斗力、紀律嚴明的隊伍才能完成一個質量優良的工程項目。首先,項目全體員工必須營造出一種積極向上、團結互助、拼搏進取的氛圍,大家職責分明但不失親和力,讓所有的員工都感到自己是這個項目的主人,也就是當做自己的活來干。最重要的是每個人要有責任心和集體榮譽感,有認真謹慎的工作態度和對工作的高度熱情,是去享受工作的.快樂而不是應付差事。同時要加強溝通,橫向、縱向及對外界溝通,以便大家了解各方面資源信息,及時的共享并合理利用。

  對施工隊伍的管理要圍繞著“熱情服務,嚴格管理,同部指導”的管理思路;加強在施工過程中的控制,要對全局有一定的預見性,也就是超前意識,要有提前的生產計劃安排,并考慮到將會遇到的困難和所需要素(工、料、機、工作面、工作時間等),要做到這些需要不斷學習總結積累經驗。提前發現并解決問題(如材料漲價,人員機械組合是否合理,機械利用率,工作面是否充足,工序和工作時間安排是否合理等),就能避免一些不必要的浪費,創造效益。其次,要明確責、權、利,做到有理有據,令出必行。現場管理人員要在日常的工作中鍛煉并提高與隊伍及外界的溝通能力、協調能力,要深入細致的了解隊伍的工、料、機情況,及時記錄收集整理,作為結算依據,并為經濟活動分析做好準備工作。再者,針對具體情況適當使用經濟杠桿的手段,對隊伍管理可以起到意想不到的作用。

  第五、安全文明施工的方面:

  在現場施工生產過程中,要求現場管理人員認真填寫安全生產日志,隊伍進場后要進行安全技術交底。現場加強管理力度,積極的發現并及時排除危險源,避免安全事故的發生。同時還要對機械設備(操作手要持證上崗)、運輸車輛(嚴謹酒后駕車)、防火、禁止亂搭接電線、佩戴安全帽安全帶、吊裝作業、腳手架搭設等施工中容易出現安全問題的工序和環節提前做好相應的安全預案,現場組織安全演習,以提高所有參建人員的安全意識,增強自我保護能力。安全問題要多總結多講解,時時抓,天天講。安全重于泰山,安全生產人人有責,居安思危防患未然。

  文明施工方面,現場要做到場地平整、干凈,材料存放整齊,以便于施工;便道平坦順暢,便于通行;現場標識標牌整齊牢固的安置在合理位置,彩旗、標語懸掛得當;施工人員著裝整齊,防護用具佩戴齊備等。做好安全文明施工既保證了施工生產又能渲染現場的氣氛,鼓舞了士氣,更充分展示公司的精神面貌和企業形象。

  總之,管理好現場生產需要有很高的綜合素質。因為現場工作涉及面廣,可以說是面面俱到,一個人要完成幾個崗位工作(也就是我們常說的五大員:施工員、技術員、安全員、資料員、核算員)在這些方面我還有很多不足,需要加強學習,在工作中不斷地積累總結經驗,把自己鍛煉成一專多能的復合型人才,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  建筑施工管理工作總結 6

  本人自20xx年進入宏潤建設集團股份有限公司從事現場安全管理工作。現受聘于宏潤建設集團寧波市南區污水處理廠二期工程項目部安全總負責一職。

  自從20xx年在宏潤建設公司的正確領導下及有關領導的信任與支持下,我以積極嚴謹的態度投入安全生產管理工作中。自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職8年來,嚴格按照公司制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理。

  20xx年金華市婺城區李漁路西延工程1標段項目是我步入市政工程的第一個項目也是第一份工作,我非常珍惜這種機會,同時,公司領導相當重視此工程的建設,立即挑選了公司的技術骨干下駐工地,同時也委任我為兼職安全員配合專職安全員做好相關安全工作,我也引以為豪,光榮的接受了公司交給我的安全管理目標,并以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處要求積極上進,協助項目經理認真落實安全生產責任制,加強學習有關安全生產法規、決定、條例,扎實作好基層安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司安全生產目標。通過一年的不斷學習和鍛煉,我的安全知識也不斷的提高,為以后的安全管理工作奠定了基礎。

  再后來我又參加了一個又一個工程施工,如:金華市金東區義烏江大橋工程、寧波市北區污水處理廠一期土建工程、寧波市城莊路(環城南路~北外環)工程、寧波市南區污水處理廠二期土建工程,這些工程中被評為省級文明工地,本人也獲得了公司的良好評價。職務隨著工作經驗的積累,變的`越來越高,工作中承擔的安全責任也越來越大。

  我逐步感受到安全的重要性,

  1、在公司領導、各級部門的重視下,安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則,JGJ59-99文明施工檢查標準為依據,結合公司開展的安全許可認證工作,制訂了《安全管理制度》,做到了有法可依,有章可循;責任到位、管理成網;橫向到邊、縱向到底的網絡管理體系。項目部相應成立了安全生產領導小組,項目經理為組長、安全員為副組長,施工員、測量員及班組長為成員,分工、分區、分段劃定責任區進行責任管理。

  2、在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德。對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的工人,通過召開安全日活動、安全生產分析會等一起學習安全方面技能知識,吸取分析歷史事故教訓,總結歷史事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于企業發展,有利于一線工人安全生產的自己身先立足。

  2.在項目經理的正確領導下,認真對施工現場的設備和人員進行職能監督,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現象。

  3、平時與工人能多溝通交流,有效防止群體斗毆、聚眾等違反國家法律、法規和治安事件的發生。自己能每天深入施工現場及時掌握現場的安全動態管理以及正確分析安全生產的重大隱患與薄弱環節提出整改意見。

  4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”和做好周、月、季安全自檢自糾工作,在這些自查自糾中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  5.認真履行職責,督促電工切實做好現場施工用電管理工作。臨時用電嚴格按照《臨時用電安全技術規范》JGJ46-2005要求布置,各機械設備嚴格按照“一機、一箱、一漏、一閘”要求。現場施工用電采用TN-S系統按三級配電二級保護設置。

  6、根據季節特點,開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發生特殊環境造成的安全事故,有針對性的進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害。

  7、節前節后開展安全檢查教育培訓活動,人在節前節后會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力,影響人的工作情緒,所以在節前節后更要注重安全生產,有針對性的提出安全要求,增強了安全防范措施,提高了安全生產意識。

  本人在安全管理工作中雖然取得了一定成績,仍有許多不足之處,今后我不但嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,而且為實現全年安全生產無事故,保障民工生命財產安全作出更大貢獻。

  建筑施工管理工作總結 7

  為貫徹落實國家安全生產方針,積極響應公司對項目施工安全管理的要求,組織開展好20xx年度的“安全生產月”活動,切實搞好東煤棚改項目建設工作,結合項目上半年安全生產實際,現將上半年項目部安全工作情況總結匯報如下:

  一、安全制度的制定與落實情況

  項目安全生產工作始終堅持并貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實加強對安全工作的認識,將安全工作放在各項工作之首。

  東煤棚改工程4月8日正式開工,兩個半月的時間里,先后經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過程中,結合項目工程進展情況,項目部先后建立健全了《項目安全生產責任制》、《安全技術交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《建筑起重機械管理制度》、《安全防護設施材料管理制度》、《特種作業人員管理制度》;為加強施工現場安全文明管理,針對現場實際情況,項目部有針對性地制定了《施工現場消防保衛管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區及宿舍文明衛生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛生管理規定》、《施工現場安全文明管理違規處罰規定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”安全月活動主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,保證現場安全文明施工。目前整個工程的安全生產處于安全、有效、合理的受控狀態。

  上半年東煤棚改項目未發生一起人身傷亡、火災、環境污染事故和治安保衛事件。

  二、上半年安全生產情況

  上半年,我項目部主要從以下幾個方面對現場施工安全進行管理。

  一、建立健全安全生產保證體系,完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理。東煤棚改工程自4月8日開工以來,項目部把安全生產工作列入重要議事日程,每日下午的項目部生產會議對當日生產中發現的安全問題逐項檢點,定措施、定責任人、定整改時限,真正做到正確處理生產進度、經濟效益與安全生產的關系。及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構,落實安全管理網絡,制定安全規章制度、安全獎罰制度,根據項目施工現場實際情況,先后建立《綜合應急預案》、《消防專項應急救援預案》、《施工現場防汛救援應急預案》、《施工現場中毒應急救援預案》、《突然停電應急準備和響應預案》、《雨季三防應急預案》、《項目應急響應人員、物資、設備預案》,組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程,并將操作規程牌懸掛到作業場所,形成完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系。認真落實安全生產責任制,堅持“管生產必須管安全”的原則,全面落實各工作環節、崗位的安全責任,確保安全工作責任制到人,做到事事有人抓,處處有人管。

  二、做好安全教育培訓工作,提高員工整體素質

  加強安全教育培訓;提高全員安全意識,是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,確保考核合格的人員才允許進場施工,對所有人員登記造冊,共計116人次。組織員工學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行深入的`學習、討論,以促進員工自學的積極性。于5月22日組織塔吊司機進行了一次崗位安全操作規程和應知應會、操作安全須知等知識的學習。分別于5月6日、6月15日集中組織了兩次進廠安全各識培訓,對場人員宣貫建筑施工安全知識、相關法律法規、作業人員的權利和義務、危險源辨識、傷亡事故的主要部位和預防措施、施工現場安全須知等內容,旨在增強施工人員的安全意識,提高了自我保護能力,消除事故隱患,確保安全生產。

  三、抓好班前安全活動和安全技術交底

  督促檢點各施工班組的班前安全活動,班組長在每天安排工作時,對班組施工人員進行交底;根據各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等,在正式作業前向每一名作業人員進行針對性的安全技術交底,讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施,避免出現違章指揮和違章操作。

  四、危險源和應急預案的管理

  工程開工之前項目部組織相關管理人員對本工程的危險源、環境因素進行識別、分析和評價,建立了項目部的危險源和環境因素清單,并根據工程的實際情況確定了重大危險源和重大環境因素,并制定了控制措施。施工過程中對辨識出的危險源和環境因素進行重點監控,落實專人進行監護,發現安全隱患立即組織人員整改,確保各危險源和環境因素均在受控狀態。

  根據工程的實際情況,為防止施工過程中潛在安全、環境事故的發生,項目部編制了火災、防汛、中毒、突然停電、雨季三防預案,并組織學習。6月20日項目部組織了一次消防應急演練,通過演練使應急領導小組全體成員、項目全體管理人員、勞務人員熟悉消防器材的使用方法和滅火方法,掌握了一定的應急救援知識,檢驗了預案的可行性。

  五、開展安全檢查和加強隱患排查

  為了及時發現施工現場的事故隱患,排除施工過程中的不安全因素,糾正違章作業,根據項目部制定的安全檢查制度,對施工現場進行全過程的監督檢查和隱患排查。

  通過檢查查出隱患,并對檢查出的隱患,全部按“三定”原則進行整改,通過安全檢查確保減少施工現場的安全隱患,給廣大職工創造了一個安全的施工環境。

  六、現場防火

  為了加強辦公區、生活區等人員密集場所等重點防火措施,項目部按規定配備了滅火器和消防栓等消防器材,在各防火部位張貼了禁煙、防火標志,并定期進行檢查。現場動火作業,按要求辦理動火證。

  七、安全生產月

  六月份是“全國安全生產月”,為了強化施工現場安全管理工作,將安全管理、安全監督、安全預控工作落到實處,東山棚改項目部從20xx年6月1日至6月30日開展了以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的“安全活動月”活動,通過開展“遵章守紀,從我做起”的安全宣傳活動,宣講遵守安全管理制度、安全操作規程的重要性,通過一系列活動,旨在改變和提升作業人員的安全意識,消除作業過程中的習慣性違章;通過在六月份組織兩次安全文明大檢查,使得施工現場的安全生產、文明施工情況得到顯著的改善;通過6月20日舉行的消防安全實戰演練,通過消防演練充分發揮應急救援人員的機動性、靈活性,不斷增強消防意識,提高消防自救能力。通過組織職工深入開展“提一條加強安全生產管理的合理化建議、憶一次安全事故教訓、當一天安全檢查員、查一處安全隱患,糾正一起自己身邊的習慣性違章,”(簡稱“五個一”)活動,充分調動廣大施工管理和作業人員參與安全生產監督管理的積極性和主動性,引導全體人員從自身做起,嚴格執行安全生產規章制度和標準化操作規程,培養良好的安全行為習慣,逐步實現各類、各專業人員由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”、“我能保證安全”轉變,努力促進東山棚改項目施工現場的安全生產形勢,得到持續的安全、穩定。

  三、存在問題

  項目部在上半年安全生產工作取得成績的同時,我們也清醒地認識到安全管理還存在的不足之處:

  一、進廠勞務人員自律性差,安全意識還較為薄弱,還需進一步加強安全思想教育和現場督檢,消除作業人員施工過程中的習慣性違章,如施工現場抽煙和不戴安全帽等行為。

  二、需加強與勞務隊管理人員的溝通和交流,切實將安全管理工作通過雙方的相互理解和支持,將安全管理工作、安全理念傳達給現場作業人員,通過管理層加強現場管控,通過作業人員的自律和安全意識的不斷增強,逐漸減少和消除習慣性違章,確保項目施工安全。

  三、由于安全員自身的專業知識的欠缺和技術經驗的不足,對施工現場的安全管理工作或多或少造成一些管理上漏洞,下步還需進一步加強學習和實踐,不斷提高自身專業知識,彌補管理工作中的不足。

  下半年是東山棚改項目主體工程全線展開的重要階段,施工用電、施工機械作業、高處作業、安全防護、消防安全管理等方面所面臨的壓力和形勢會更加嚴峻,項目部將在總結成功經驗,吸取教訓的基礎上,繼續增加安全措施費的投入,加強安全生產的宣傳、教育工作,加強安全監督檢查、隱患排查,加大對安全防護設施和施工機械的管理力度,使我項目部的安全生產工作在下半年里再上一個臺階。

  建筑施工管理工作總結 8

  時光飛逝,不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自20年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結:

  一、工程質量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業。

  做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關,每個施工環節都受到公司領導的`表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報,將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯系在一起。

  通過自身的不斷學習,本人對現場施工的各個環節有較清的思路。在xx酒店項目中,本人更是兢兢業業的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監理的認可和好評。

  二、工程竣工圖編制

  對現場實際施工內容比較熟悉,幫助內業組將產生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業務聯系單)的內容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內容具有可追溯性,為日后結算和竣工提供資料依據。

  三、努力學習,提高自身修養

  隨著時間的推移,技術的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業余時間,閱讀大量的專業書籍,探討學習新技術新發明,與此同時,我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝,不斷提高他們的專業素質,使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  四、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續認真鉆研業務,虛心學習,提高業務及外交能力,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養,以及集體員工之間的相互關心,良好的企業氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發展中,成長成為一名真正優秀的工程師!

  建筑施工管理工作總結 9

  時間過的真快,轉眼間一年了,在這里也學到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現在有一下總結回顧一下過去的工作情況:

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場的管理和協調中才能更好的處理。現場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術的掌握更是體現在對整個施工現場的管理和協調,尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的'相處方式,甚至與建設單位和監理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。在施工技術方面,我曾經有一次因為沒有看技術組發出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長李哲發現并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術敏感,我們在實際的施工中,經常會遇到各種設計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態度,給以后的資料整理打下基礎。

  建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應發揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯系群眾聯系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,為老板節約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結構植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。

  明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學習的契機,我們應該迎頭而上攜手為xx公司再創輝煌。

  建筑施工管理工作總結 10

  xx大廈辦公樓工程自2022年5月進場以來,在公司領導的關懷及各部門的幫忙和指導下,本工程部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克制了工程工程建立中的各種困難,以積極的姿勢投入到xx大廈工程的施工生產中,根據業主規劃要求,順當推動工程,完成各項施工任務。

  今年工作狀況總結:

  一、工程進度完成狀況:

  從5月份進場開頭組建工程部,按業主要求報建前完成了xx大廈加建地下室構造施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的狀況下開頭介入施工,在12月27日前完成了根底磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進度施工過程掌握總結

  從12月5日xx集團正式發開工令給本工程,工程部完全根據業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前規劃,對全部施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的鋪張。

  三、施工質量掌握總結

  為把xx大廈辦公樓工程建立成業主滿足的工程,工程部全體員工仔細落實工程質量目標,針對公司質量方針,擔當各自的治理責任,科學實效組織施工和治理。

  質量是企業的生命,質量也是企業制造效益的保證,創優質工程是我工程部的宗旨,是工程部全體員工的`意志。為到達預定的質量目標,在工程施工過程中,我工程部制訂一套可行性的質量治理方案:

  ①工程施工實行樣板、技術交底制度,由工程部施工技術人員向施工班組及工人進展技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員仔細向工人進展技術、質量方面的指導,是工人牢牢把握各種施工工藝,保證每個工人都能領悟操作要令、把握標準標準要求。

  對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格掌握施工質量標準。轉變了以前技術交底流于形式的做法,讓工程部全部治理人員直立質量目標,在全部施工過程中按制定的質量目標去跟進去治理。從現在施工的狀況來看,該治理方法是有效有用的。

  ②對于進入施工現場的材料都嚴格把關。

  對進場材料的數量與質量都進展進展驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建局部地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③加強施工過程質量掌握,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發覺不合格的地方準時返工處理,在施工過程中掌握施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和工程部施工員的檢查驗收制度,對消失不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了治理人員及工人的責任感,避開因返工造成的工期拖延和材料鋪張。

  ④合理統籌安排施工工序和穿插作業,化的節省工期,向整個工程治理團隊灌輸節省工期就是節省本錢就是制造效益的思想,建立對施工成品愛護制度,并在施工中仔細貫徹落實。

  四、安全文明施工總結

  ①工地文明施工治理,xx大廈辦公樓工程做全封閉式治理,主要施工場地作硬化處理,全部的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場干凈有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業標準化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監視,有據可查。嚴把文明施工關,堅立工程形象企業形象。

  ②健全安全生產制度,加強工程部施工安全,消防安全,財產安全治理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消退,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素養,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  五、下一年工作規劃

  1、施工質量與目標

  在施工過程中嚴格根據施工標準施工,使每一個環節都到達合格,削減質量通病,留意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內全部施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、協作工作。

  2、安全目標

  杜絕在2022年內消失安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故掌握在千分之一之內,在各專項檢查中必需到達順當通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持2022年的掌握制度的根底上加以改良,力求把工作做到更好更完善。

  六、對公司建議

  1.公司許多施工治理人員治理水平力量不高,思想比擬落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進展內部培訓,提高治理力量和技術水平,讓公司治理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的進展發光發熱。

  2.現公司治理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪治理制度,加薪機制,以便調發動工的工作積極性,把企業當家的仆人翁精神,留住有力量的人才,也能對外招纜到有力量的人才。

  今年是我們工程順當的一年,雖然工程部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過工程團隊的共同努力,工程部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,訂正了治理人員原先那種散漫沒有規劃性目標性的工作態度,讓工程部整個團隊在對工程治理力量素養上都上上了一個新的臺階,這是工程部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,工程部肯定會再接再勵,爭取在新的一年更上一層樓,順當完成xx大廈辦公樓工程的建立生產,為我們的公司制造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建立做出更大的奉獻!

  建筑施工管理工作總結 11

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下方分幾個方應對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

  1、技術管理:

  在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審資料通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

  2、資料管理:

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  3、預決算編制:

  今年共編制預決算18份,預算造價8812063.73元,共審定工程13幢,決算造價1741241.77元,累計審掉348248.35元。

  二、具體的工作狀況:

  今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

  1、工作量大:承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作,并及時帶給各工程的材料供應計劃。

  2、工地位置分散,面廣干線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

  3、工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變更多、監理例會頻繁。

  4、與多家建筑公司施工同一小區:在技校學生公寓、鹽業住宅樓C#、D#、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的'聲譽。

  在這種狀況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的帶給,這個問題就擺在了我的面前。

  針對這種狀況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把超多時間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時超多翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的水電暖施工的質量通病狀況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,經常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉狀況,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖、系統圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改;給排水工程變更較大,需要繪制施工圖,在工人立刻要撤離的狀況下,與小魏連續加班多個晚上進行繪制,最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統圖,與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

  由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對于工作資料、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有超多完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區H#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

  對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

  三、工作成效

  在去年的工作及日常生活中,發現水電暖施工中存在的一些質量通病,具體有以下幾個方面:

  1、衛生間地漏水封高度不足,標高相差較大;

  2、衛生間臉盆下與排水管連接處不密封;

  3、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

  4、電線分色不清;

  5、開關、插座安裝標高相差較大;

  6、避雷箱內斷接卡有銹蝕現象;

  這些問題不僅僅是違反了施工質量驗收規范的規定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,個性強調此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發生。

  四、工作中尚存問題

  從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、職責的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表此刻以下幾個方面:

  ①缺乏相應地經驗,在8月份,公司檢查所有工程資料時,對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清;

  ②部分工程的監理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

  ③由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

  ④個別工程出于防盜方面的思考,暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  五、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  建筑施工管理工作總結 12

  為了保證我鎮建筑行業健康有序發展,有交效杜絕各類特大質量安全事故的發生,根據上級文件精神,我鎮認真抓好了建筑質量安全工作,一年來,未出現一件質量安全生產事故。

  一、認真落實安全生產目標責任。

  為了認真落實上級部門的安全生產工作精神,我鎮在年初建筑召開工作會議,將安全施工目標責任逐級分解落實,層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。

  二、增加安全施工檢查力度。

  為了加強安全施工監管工作,我鎮結合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,下發了《有關建筑施工安全的工作方案》,對檢查工作進行了全面部署。通過檢查,既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況,對存在安全隱患的下發了整改書,要求立即整改。

  三、加強安全生產許可證的動態管理。

  按照《建筑業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神,我鎮加強了對建筑業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的`動態管理和檢查力度:

  首先是嚴把市場準入關,在工程招投標階段,把安全許可證作為重要審查條件;

  第二是在發放施工證許可證時,把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;

  第三是在安全監督備案時,對上述兩項內容再次進行嚴格把關;

  第四是在日常的安全生產監管時,將施工單位是否降低了安全生產條件作為重要的監管內容。

  通過層層把關,全鎮建筑施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態管理中。

  四、繼續深化安全施工專項整治工作。

  為了貫徹落實建設部《有關組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神,切實加強我鎮建筑施工安全生產工作,有效遏制高處墜落事故多發勢頭,保障人民群眾的生命財產安全,預防坍塌事故的重點是:基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是:高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕墻、干掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬櫈等易發生高處墜落的部位。同時,我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,通過平時的監督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產的長效監管機制,推動安全生產形勢的進一步好轉。

  五、狠抓安全生產薄弱環節。

  我鎮始終堅持“安全第一.預防為主、綜合治理”的方針,加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;加強施工企業對施工現場危險源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析,及時發現安全隱患,找出薄弱環節,增加對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范,做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產安全事故的發生。

  建筑施工管理工作總結 13

  時光飛逝,轉眼間到昆明工作已經快兩年了。在這兩年里,49歲的我在項目領導、同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  一、理論學習

  在工作中,我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯播電視節目,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用于工程建設中,經常和項目部人員進行研討。

  二、工作態度

  從到金江小區的第一天開始,我就下定決心對工作要勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的活計,我都堅持圓滿完成,并做出成效,不計較個人得失。在這一年里項目經常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風中、烈日下,還是暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個分部分項工程順利地完成,看著STU棟塔樓竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經付出的無數艱辛和汗水,得到了領導的好評,我內心也就心滿意足。

  三、自我學習在工作中,我不斷地學習文化知識和專業知識,努力提高自己的'學識水平和專用能力。

  對于建筑行業的新規范、新標準,每一次一出臺,我力爭馬上對其進行認真學習和研究,努力掌握新規范、新標準和新定額,把規范、標準應用于工程建設中,不斷地總結經驗和教訓。每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和研究竣工驗收記錄,發現自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續發揚。

  四、項目管理體會

  建筑項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,我認為項目管理就是一個統籌安排,合理利用,全面管理的系統。最大限度地管好安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“質量求生存”的原則,嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內創造質量最好、生產最安全、工程成本最低的工程項目。

  建筑行業,是一項學問頗深,涉及知識面較廣的行業,可以說是“做到老、學到老”的行業在以后的工作中,我會更加努力地學習文化知識和專業知識,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

  建筑施工管理工作總結 14

  本人自從出了校門就走進了建筑這扇大門,長期以來,我享受著工作中的辛苦,完工后的喜悅,得獎后的興奮。建筑在時代的變遷中在不斷地轉變,世界也由于建筑這個行業也多姿多彩,新技術,新材料,新工藝也在建筑中得到了充分地體現。隨著建筑業的進展,我也在不斷地完善自我,不斷地總結閱歷。在施工管理中不但要做好生產工作,而且也要著重抓安全管理工作,以下就以我多年的施工管理閱歷作一點總結:

  一、施工前期預備工作

  1、生疏和審查施工圖紙

  核對建筑圖與結構圖,土建圖和水電圖是否在尺寸、標高、坐標和說明方面是否全都,技術是否明確,通過上述工作,整個項目部從上到下對該工程的施工圖紙做到心中有數。該項工作首先由公司技術總負責會同項目部相關技術人員進行自審,并將自審中遇到問題寫成圖紙自審記錄,然后通過圖紙會審時予以提出,最終得到反饋材料。

  2、編審詳細的施工組織設計和各專項施工方案,確定勞動力月度需用量方案,各項材料需要量方案和各項機械需要量方案及運輸方案。

  3、施工現場平面布置。確定好施工操作場地,材料堆場、辦公用房及職工生活用房的布置。

  4、建立工地現場通訊網絡,以便準時對工程發生的問題,在第一時間得到解決。

  二、施工技術方案

  先確定好總體施工挨次,再對各分部的施工挨次予以確定。

  1、基礎工程

  先了解基礎工程的主要施工項目,比如挖土是人工還是機械挖土,是否有樁基,是獨立基礎還是條形基礎,還是混合基礎等等,再依據實際狀況確定施工方案。基礎工程是萬丈高樓的根基,它的質量好壞,直接影響到整個工程的質量與安全,打好基礎是最重要的一個環節。

  2、主體工程

  (1)模板工程:由于模板的施工質量直接關系到砼的質量觀感等方面的問題,所以必需優化選擇施工班組。安裝后模板應平整,且拼縫嚴密不漏漿,并且有足夠的剛度,強度且吸水性要小,模板構造應結實穩定,可承受砼拌合物的側壓力和施工荷載。要加強各項技術檢查及技術復核工作,保證工程質量。砼強度達到設計強度75%,方可拆模。

  (2)鋼筋工程:鋼筋進場應具備出廠合格證,并按不同的規格進行檢驗,合格后方可接受應用,現場施工管理人員應嚴格依據設計圖紙及規范要求認真精確做好鋼筋放樣工作,把握鋼筋尺寸、間距,加強復檢工作,準時辦理鋼筋工程隱蔽驗收手續。

  (3)砼工程:嚴格按施工協作比投料嚴格把握水灰比、把握砂河旦含泥量及合理級配,并按規定留置砼試塊,嚴禁工人在鋼筋上踩踏準時訂正鋼筋移位。每澆搗前需派專人提前一天澆水潮濕,接受應用插入式振動棒,振搗時,快插慢拔,間距均勻,振至表面浮漿不再沉陷為宜。平板式振動器,振搗樓板砼把握板厚,表面平整度。當因技術上或組織上的緣由需留置施工縫時,柱留置在基礎的頂面、梁的下面。在施工縫施工時,清除砼表面疏松的.石子,澆水沖洗,鋪抹水泥漿一層,方可連續施工。拆模后發覺有缺陷準時修補,對于消逝蜂窩、麻面等現象,鑿除薄弱砼層和個別突出骨料,用鋼絲刷和壓力沖洗后,提高一級的細石砼層填塞,加強養護。

  3、屋面工程:在屋面工程關鍵是防漏隔熱,要做到不滲透、不積水、屋面坡度精確、排水系統應通暢、建筑線條應順直、過水口、排水管和泄水孔應符合設計要求。每項工程完成應做好交接檢查,未經檢查驗收,不得進行后續施工。

  4、裝飾工程:應嚴格把好內外墻水泥砂漿打底,依據不同部位或設計要求一般接受應用1:2或1:3水泥砂漿打底,打底前做好貼餅和沖筋線,利于把握抹灰平整度、垂直度,抹灰前墻面澆水潮濕,由專人按協作比拌制砂漿、分層抹灰、預防空鼓、開裂;刮膩子前先做好陰陽角護線,搭接處要平整度、陰陽角方正、垂直等要求。

  三、季節性施工措施

  認真制訂雨季、酷熱季節及冬季施工技術措施對確保工程質量、安全生產、加快施工工期等降低工程成本都具有舉足輕重的作用。生產、技術、施工等管理部門應隨時關注當天的天氣預報或由項目經理部設專人做好與氣象臺的聯系工作以便提前選擇實行預防措施。

  (一)、雨季施工措施

  雨季施工預備工作應納入生產方案內考慮,確定勞動力支配,二定作業時間,搞好雨季所需的材料儲備工作。

  1、對施工現場的臨時設施進行全面檢查,檢查庫房是否漏雨,各種施工機具是否蓋好或墊高。對檢查出的問題落實專人處理好。做好現場排水系統,將地面雨水準時排出場外,確保主要運輸道路的暢通,必要時路成加鋪防滑材料。

  2、對施工現場的排水設施進行全面檢查,該疏通的疏通,該完善的完善,確保施工現場雨水有組織排放和道路的暢通無阻。

  3、磚在雨期必需集中堆放,不宜澆水砌墻時應干濕合理搭配,如大雨必需停工時,砌磚收工時在頂層磚上掩蓋一層平磚,避開大雨沖刷灰漿,砌體在雨后施工,須復核已完工砌體的垂直度和標高。

  4、模板隔離層在涂刷前要準時把握天氣預報以防隔離層被雨水沖掉。

  5、雨天不準進行室外抹灰,至少能估量1-2天的天氣變化狀況,對已施工的墻面應留意防止雨水污染。室內抹灰盡量在做完屋面后進行,雨天不宜做罩面油漆。

  6、現場機電設備要做好防雨、防雷、防漏電措施。對施工現場的防雷設施及臨時用電線路和設施進行全面檢查,確保電纜沒有拖地,各種用電設備接地、接零愛惜良好,漏電愛惜裝置齊全有效。

  7、充分預備防雨設施,在施工現場預備好確定數量的防雨設施材料,同時落實好防雨設施材料購買的聯系渠道,以供緊急選購之需。

  8、雨季施工應有專人負責發布天氣預報,通報全體施工人員。準時了解天氣動向,澆搗混凝土需連續施工時應盡量避開大雨天。假如混凝土施工過程中下雨,應準時掩蓋,雨過后準時做好面層的處理工作。要勤測粗骨料含水量,隨時調整用水量和粗細骨料用量。合理支配施工作業方案,盡量削減雨季中屋面工程和室外工程工作量,同時選擇實行雨晴內外相結合的作業方案支配方法,并留有確定的余地。

  9、防水工程應避開在雨天進行施工。

  10、六級以上大風應停止高空作業。

  (二)、酷熱天氣施工措施

  1、夏季混凝土澆搗后水份易蒸發,結構施工期間支配專人做好混凝土構件以及砌體抹灰等的灑水養護工作。

  2、試配混凝土配比時應考慮到天氣酷熱的狀況,如加緩凝劑延緩混凝土的凝固,降低坍落度損失等。混凝土施工依據具體狀況增加緩凝劑,合理組織勞動力和機械設備。

  3、指派專人負責做好混凝土養護工作,接受應用澆水蓄水養護,使混凝土表面時常處于潮濕狀態,防止發裂現象。

  4、砌筑工程施工時,砌塊隔夜澆水,充分潮濕。粉刷砂漿嚴禁倒在樓板上儲存,做到隨拌隨用。

  5、施工期間,做好后勤工作和衛生工作,做好人員的防暑降溫工作,防止中暑和中毒以及疾病發生。

  6、做好一線生產工人的后勤服務工作,接受應用有效的防署降溫措施。現場搭設茶水棚,確保茶水和冷飲的供應。合理調整作業時間,盡量避讓中午高溫氣候。

  (三)、防臺風措施

  臺風季節應特別提高警惕,隨時做好防臺風攻擊的預備。臺風到來之前,應對高聳獨立的機械、腳手架、及未裝好的鋼筋、模板等進行臨時加固,堆放在樓面、屋面的小型機具、零星材料要堆放加固好,不能固定的東西要準時搬到建筑物內,吊裝機械在臺風來前停止作業,高空作業人員應準時撤到安全帶。臺風過后要立刻對模板、鋼筋特別是腳手架、電源線進行仔細檢查,發覺問題要準時處理,經現場負責人同意方可復工。

  (四)、冬季施工措施

  1、冬季施工期間,合理支配作業方案,適當調整施工挨次,有關分項工作盡可能避開早晚施工。親熱關注氣象預報,隨時把握天氣變化和寒潮信息,以便準時選擇實行防護措施。

  2、結構施工時,按設計和規范要求規定的時間嚴格把握好拆模時間,沒有切實有效的措施不提前進行拆模施工。

  3、砌筑用的磚和塊材在使用前應將冰霜清除干凈,適當澆水或適當加大砂漿稠度;清除砂中的冰塊和凍結塊;摻加適量防凍劑;砌筑用的砂漿隨拌隨用,砌筑時不鋪灰過長,每天下班時砌體上表面不鋪灰,并用保溫材料掩蓋。

  4、現場水管必需全部做好保溫工作,砂漿機、攪拌機在停止使用時,必需倒盡物料,用水清洗干凈,并將積水放盡;全部有水箱的機械設備,下班后要放空水管中的水。

  5、施工現場的作業場所和道路有良好排水坡度和有效的排水設施,以利準時排除積水防止冰凍。

  6、備足確定數量塑料薄膜和石棉被等掩蓋物,用于掩蓋新澆混凝土。

  7、鋼筋焊接時應盡可能避開低溫天氣,以防接頭冷卻太快產生液斷,閃光對焊接受應用玻璃棉掩蓋保溫約3-5分鐘,電渣壓力焊接受應用延長拆除焊接盒時間的方法進行保溫。

  四、安全生產管理

  作為現場施工管理者,一手抓好生產把好質量關,一手也應抓安全生產。嚴格認真執行安全生產方針、政策、法令、安全生產規定和有關制度,深入到到現場做好“三寶四口五臨邊”工作,認真進行作業安全檢查制止違章作業,組織工地職工學習安全技術操作規程和制度,每天都親臨現場檢查,發覺問題立刻解決、結實樹立每位工作人員、施工工人的安全生產意識,杜絕安全隱患發生。

  五、工程技術資料

  工程技術資料的登記、收集、上交是現場施工管理體制重要的一項,資料員應對資料做到精確性,準時性,完整性,這些檔案資料是施工單位在竣工決算的依據,也可為建設單位合理使用、維護,改擴建供應最原始的依據。

  建筑的不斷創新進展,也對我個人提出了更高的要求。只有自己不斷的提高技術水平,不斷地去了解新技術,新材料,新工藝才能不被這個布滿競爭的社會所淘汰。

  建筑施工管理工作總結 15

  20xx年在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下,在有限公司系統部門的指導下,工程質量部門在工程質量監督、群眾性QC小組活動、質量創優、新開工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一些成績,但仍然存在不足之處,我們將通過總結和數據分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續完善和改進。

  一、質量目標全面完成,工程質量基本受控。

  1、通過《產品的監視和測量程序》、《過程的績效監測和測量程序》等程序的運行,今年1—xx月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

  2、公司今年在《顧客滿意的監測與控制程序》基礎上,出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿意的監測與控制程序》的同時,充分利用激勵機制,獎優罰劣,促使各項目向業主提供優質的產品和服務,使顧客滿意度不斷提高,今年1—xx月份顧客滿意度平均為,其中質量為,進度為,服務為,安全環保為,達到年初制定的不小于85分的目標。

  3、通過實施《xx公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

  4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性QC小組活動消除質量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列QC活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質量穩步提高,降低質量故障,今年公司上報質量故障損失不到5000元,達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的'質量目標。

  5、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創優工作,在去年取得7項市級2項省級優質工程的基礎上,今年又取得xx鋁廠220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優質工程和xx車場、xx電廠三項市級優質工程,超額完成年初制定的一部優,二市優的創優計劃。

  6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標,今年公司通過領導牽頭,機關各部門與項目管理班子共同對廣西x鋁廠,江蘇x鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,策劃小組還進駐現場協助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,通過前期策劃項目實施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高,xxx項目后續任務的承接比第一個合同翻了幾番,真正做到了以現場保市場的經營管理策略,其成果是顯而易見的。

  7.完成了年初計劃的質量大檢查和過程監視任務,對檢查發現的問題及時下發了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。

  8.嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發現的問題進行了通報,對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。

  二、存在的不足或需進行改進之處:

  1.質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

  2.質量體系運行有盲區,個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

  3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

  4.不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

  5.溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

  三、20xx年的工作打算:

  1.明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2.根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,并按創優計劃實施,由于沒有符合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司x項目、xx項目的市級優良工程。

  3.通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

  4.從年初就根據各項目具體情況規劃QC活動課題,有計劃地開展QC小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

  5.作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作,年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

  6.接受有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。

【建筑施工管理工作總結】相關文章:

建筑施工與管理實習報告02-13

建筑施工質量管理的工作總結03-31

建筑施工管理求職簡歷范文09-24

建筑施工工作總結05-21

建筑施工工作總結07-13

建筑施工工作總結10-27

建筑施工安全管理論文03-29

建筑企業施工管理制度04-22

建筑施工項目管理制度05-20

欧美成人免费网址| 全肉高h后宫gl| 女人黄色片| 色爱av综合网站| 欧美日韩一区二区三| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 偷国内自拍视频在线观看| 麻豆视频在线| 日本人与黑人做爰视频| 国产亚洲精品国产福app| 久久久国产精品黄毛片| 偷拍欧美亚洲| 国产一区二区无码蜜芽精品| 沈阳熟女露脸对白视频| 成年人在线免费观看视频网站| 国产精品bbwbbwbbw在线| 亚洲日韩第一页| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 久久国产综合精品swag蓝导航| 日韩三级中文| 好了av四色综合无码| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 97人人插| 成人黄色在线| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 亚洲自偷自偷图片| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 成人无码一区二区三区| 国产系列丝袜熟女精品视频| 香蕉综合网| 日本私人vps一夜爽毛片| 综合亚洲综合图区网友自拍| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 国产色xx群视频射精| а√最新版天堂资源| 亚洲最大在线视频| 色播综合| 天天摸日日干| 国产福利片在线| xxx久久久| 欧美天天性影院| 人妻熟女久久久久久久| 国产在线高清理伦片a| 91重口免费版| 窝窝午夜精品一区二区| 国产欧美日韩在线观看| 日本在线看| yp在线观看视频网址入口| 国产精品xxxx18a99| 中文字幕天使萌在线va| 狠狠色综合一区二区| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 女同性久久产国女同久久98| 精品久久伊人| 91免费黄| 国产精品一区二区四区| 国产亚洲精品美女久久久m| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产成人精品日本亚洲网站| 黄色国产在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 天天爽天天干| 久久99精品久久久久久9| 国产人妻无码一区无| 亚洲激情视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产三级按摩推拿按摩| 在线观看的黄网| 天天碰免费上传视频| 一级做人爱c黑人影片| 四川妇女偷人毛片大全| 男人手机天堂| 中文天堂在线www最新版官网| 无套熟女av呻吟在线观看| 色婷婷一区二区| 欧美顶级丰满另类xxx| 2021久久国自产拍精品| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 国产精品去看片| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产av永久无码天堂影院| 日韩av一区二区在线| 成人av图片| 亚洲无吗在线视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 亚洲免费精品视频| 黄色小说在线观看视频| 日韩精品视频在线一区| 97色伦97色伦国产欧美空| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 91免费版黄色| a国产在线v的不卡视频| 亚洲人网| 免费人成视频在线视频网站| 激情亚洲天堂| 亚洲日本黄色| 国产精品粉嫩懂色av| 菲律宾av| 中文字幕无码视频专区| 射久久久| 欧美日韩中文字幕一区| 国外av片免费看一区二区三区| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 国产v欧美v日本v精品按摩| 一级特黄视频| aa黄色大片| 中文在线a√在线8| 久久久精品456亚洲影院| 午夜性刺激免费看视频| a级在线观看视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲人成网站在线播放大全| 日韩免费无码人妻波多野| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲专区在线视频| 国产精品青青在线观看爽| 蜜桃精品视频| 久久综合一区| 自拍校园亚洲欧美另类| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| av动漫免费看| 色一情一乱一乱一区91av| 成人啪啪178| www99色| 欧洲成人一区| 日韩一区二| 少妇性生活视频| 樱花影院电视剧免费| 久久人人做人人爽人人av| av夜色| 亚洲午夜激情视频| 中文字字幕人妻中文| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 在线不卡一区| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 日韩欧美一级大片| 精品99一卡2卡三卡4卡| 男女野外做爰全过程69影院| 成人视品| 国产高清日韩| a级片免费网站| 91免费污视频| 国产午夜无码视频在线观看| 成人永久视频| 黄色的一级片| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 99久久久国产精品无码免费| 国产精品视频免费播放| 特级无码毛片免费视频尤物| 国产精品无套呻吟在线| 特级西西444ww大胆高清图片| 偷自拍亚洲视频在线观看| 国内成人自拍| 亚洲日本va中文字幕久久| 亚洲欧美色图小说| 久久亚洲精品视频| 国产在线视频福利资源站| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲另类伦春色综合| 在线观看黄色大片| 亚洲宗人网| 樱桃国产成人精品视频| 免费在线播放| av性色av久久无码ai换脸| 午夜理论欧美理论片| 亚洲精品国产欧美| yy1111111少妇影院免费| 国产伦理片在线观看| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 91网页在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 中文版在线乱码在线看| 欧美卡一卡二| 久久婷婷五月综合97色直播| 99热这里只有精品在线观看| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 成人精品毛片| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美啪啪一区| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 色天使久久综合网天天| 人人做人人爱人人爽| 黄色三级小视频| 特级西西444www大精品视频| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲国产欧美在线成人| 精品国产av一区二区三区| 在线观看免费av网站| 97影视传媒| 国产精品999在线观看| 亚洲国产成人av网站| 色香影视| 影视先锋男人无码在线| 老头吃奶性行交| 成人黄色a| 男人的天堂成人| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美日韩性生活| av观看免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 人妻巨大乳hd免费看| 国产精品嫩草影院免费观看| 手机看片一区二区| 情趣内衣a∨片在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 东方av在线播放| 久久综合五月丁香六月丁香| 综合网婷婷| 亚洲曰本女同2| 国产成人8x人在线视频软件| 国产免费午夜福利不卡片在线| 久久综合se| 亚洲一区在线免费观看| 国产91在线免费观看| 神马午夜av| 亚洲色图27p| av怡红院一区二区三区| 超碰2022| 国产a√| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产三级中文字幕| 在线高清国语成人网站| 国产丝袜足j在线视频播放| 免费黄色特级片| 自拍偷拍色| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 国内精品久久久久久无码不卡| 色九九视频| 黄瓜视频成人| 欧美一区二区三区成人精品| www.97国产| 女生毛片| 先锋影音av最新资源网| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 日韩黄色a级片| 国产三级在线观看视频| 日韩国产二区| www夜夜操| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国91精品久久久久9999不卡| 欧美精品日韩在线| 天天爽天天摸天天碰| 国产日韩成人内射视频| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲xxx视频| 青青青视频免费| 一级中国毛片| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 欧美大波乳人伦免费视频| 高清乱码毛片入口| 日韩精品乱码| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产一区二区久久久| 五月婷婷在线播放| 网禁国产you女网站| 亚洲成人av一区二区三区| 一区二区三区四区国产精品| 五月婷婷激情| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 精品综合久久久久久88| 国产性猛交╳xxx乱大交| 一级片免费观看视频| 黄色毛片a级| 欧美亚洲高清| 亚洲国产精品一区二区动图| www.毛片com| 波多野吉衣在线观看视频| 人人干人人草| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 91看片淫黄大片| 小12萝裸体自慰出白浆| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产成人欧美一区二区三区的 | 99久视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 欧美国产不卡| 好男人社区www在线官网| 国产丝袜视频一区二区三区| 水蜜桃色314在线观看| 精品乱子伦一区二区三区| 欧美三级视频在线观看| 超碰免费在线| 无码专区 人妻系列 在线| 超清制服丝袜无码av福利网| 九九九在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 日本精品视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 日本免费黄色| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 日韩精品一区二区三区不卡| 视频这里只有精品| 男女男精品视频网站| 少妇xxx网站| 欧美五月婷婷| 久草欧美视频| 日韩毛片在线| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 欧美啪啪网| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产日韩久久久久| 国内自拍欧美| 黄色在线a| 巨乳动漫美女| 超碰不卡| 91不卡视频| 无码帝国www无码专区色综合| 免费午夜激情| 波多野结衣久久久久| 亚洲乱码av中文一区二区| 成人av无码一区二区三区| 日本高清有码视频| 国产剧情一区在线| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲美女牲交高清淅视频| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 久久久夜夜| 亚洲.欧美.在线视频| 999视频在线| 久久女同互慰一区二区三区| 日本一级特黄高潮| 日本体内she精高潮| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产婷婷vvvv激情久| 91色多多| 91免费毛片| 香港黄色毛片| 色xxxx| 免费av观看网址| 少妇mm被擦出白浆液视频| 久操视频免费看| 国产毛片在线| 丁香六月婷婷综合| 精品国产乱码久久久久| 国产精品爽爽爽| www九九热com| 中文字幕在线亚洲精品| 国产图片一区| 免费人成视频在线播放视频| 久久2017国产视频| 嫩草av在线| 日本老妇人乱xxy| 国产成人理论无码电影网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲最大av无码国产| 4虎tv| 久久精品国产一区| 懂色在线| 国产精品无套呻吟在线| 国产成人a在线观看视频免费| 亚洲国产欧美在线综合其他| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 欧美一级片在线看| 欧美精品免费一区二区三区| 无码人妻精品一区二| 2021少妇久久久久久久久久| 午夜免费啪在线观看视频 | 97影音| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 欧美三级a做爰在线观看| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 少妇无码av无码专区| 国产边摸边吃奶叫床视频| 日韩av区| 97操碰| 三级伦理精品专区| 国产一区 在线播放| 黄色大片aaa| 人成在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 六月综合激情| 免费的一级黄色片| av在线观| 熟妇玩小男视频在线| 国产精品丝袜黑色高跟| 在线观看欧美亚洲| 亚洲第一视频网| 国产三级第一页| 日韩国产一区二区| 亚洲综合图片网| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日吊视频| 宅男噜噜噜666在线观看| frxxee欧美xxee麻豆| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 久久人人做| 国产人19毛片水真多19精品 | 97精品无人区乱码在线观看| 岳睡了我中文字幕日本| 精品一区二区在线视频| 91精品啪在线观看国产手机| 国产网站黄色| 日韩性生活大片| 亚洲欧美激情图片| 精品综合久久久久久88| 天堂av免费| 国产性猛交xx乱视频| 激情婷婷| 午夜精彩视频| 综合av在线| 国产亚洲欧美日韩俺去了| www,av在线| 一线天 粉嫩 在线播放| 天天看天天爽| 超碰免费在线播放| 国产福利萌白酱精品一区| 97超碰人人干| 97中文在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 韩日成人| 亚洲www视频| 欧美性猛交7777777| 天堂在线视频网站| 香蕉视频影院| 国产做a爱免费视频在线观看| 日韩av无码午夜免费福利制服| 护士av无码在线观看| 欧美日韩久| 麻豆果冻传媒精品国产av| 中文字幕一区二区三区av| 国产私人尤物无码不卡| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产亚洲精品福利视频| 欧洲久久久| 精品国产不卡在线观看免费| 国产精品午夜剧场免费观看| 97色伦图| 国产精品无码专区在线观看| 天天综合欧美| 97色伦2视频在线观看| 成人女人黄网站免费视频| 古代性色禁片在线播放| 国产精品一二三四区| 女同av国产亚洲片bbb及| 国内自拍青青草| 无码国产午夜福利| 操综合| 午夜1000集| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| √天堂资源地址中文在线| 午夜美女视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产精品最新免费视频| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲国产一区在线| 中文字幕人妻无码专区app| 91成年影院| 成人在线激情视频| 色老大视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 亚洲第一成人网站| 天天干天天操天天拍| 欧美黑人又粗又大久久久| 91亚洲福利视频| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 69精品欧美一区二区三区| 久久精品农村毛片| 免费国产成人| 欧洲金发美女大战黑人| 女人裸体性做爰录像| 色吊丝网站| 天天天做夜夜夜做无码| 麻豆一区二区| 国内精品视频在线播放| 99国产精品久久久久久久成人热| 91狠狠综合| av无码av无码专区| 台湾一级视频| www爱色avcom| 91久久婷婷| 日本一级淫片免费放| 成人三级做爰av| 国产 国语对白 露脸| 色综合久久88色综合天天免费| 在线观看的av网址| 亚洲区综合| 五月丁香六月综合av| 蜜桃免费av| 一本色道久久东京热| 日批免费观看| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 精品视频免费播放| 麻豆精品在线观看| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲va在线va天堂xxxx| aaa在线| 欧美日韩久久精品| 黄色三级免费网站| 天堂av国产夫妇精品自在线| av天堂亚洲狼人在线| 99久久一区二区| 九九视频九九热| 日本www视频| 色综合婷婷| 天堂中文在线观看| 国产乱码久久久久| 日本久久夜夜一本婷婷| 四虎网站| 国内精品久久久久影院优| 波多野无码中文字幕av专区| 欧美视频一| www.日韩欧美| 久久激情网| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 少妇免费看| 男人的天堂一区二区| 日韩欧美自拍偷拍| 人妻少妇精品视频二区| 人妻系列无码专区69影院| 九色综合九色综合色鬼| 色播五月婷婷| 91九色porny首页最多播放| 日本亚洲一区| 97色伦图| 国产福利免费观看| www.887色视频免费| 777亚洲| 国产精品视频合集| 久久午夜视频| 最近中文字幕免费大全在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 综合久色| 香蕉视频| 午夜男人影院| av在线免费观看不卡| 找av123导航| 成人在线综合网| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 亚洲日本色| 亚洲欧美伦理| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲黄色免费在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产乱码精品一品二品| 日本免费在线| www浪潮avcom| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产午夜精华液| 四虎影视大全| 午夜射精日本三级| 911福利视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 亚洲视频一区在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品一区久久| 操操操日日日| 国产又黄又猛又粗| 色综久久综合桃花网| 人妻少妇中文字幕久久| 欧美性白人极品hd| 久久大胆视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产精品岛国久久久久| 久操视频免费在线观看| 在线丨暗呦小u女国产精品| 在线看片免费人成视频播| 色五月丁香五月综合五月| 大乳美女a级三级三级| av中出在线| 免费看日本zzzwww色| 婷婷精品视频| 亚洲丝袜中文字幕| 深爱激情五月婷婷| 亚洲qvod激情经典在线观看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 一级黄色在线播放| 无码射肉在线播放视频| 国产色视频自在线观看| 狠色综合| 免费两性的视频网站| 我要看三级毛片| 成人在线视频免费| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲色图网站| av在线收看| 天天操天天弄| 大人和孩做爰aⅴ18| 欧美日韩在线看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 免费人成再在线观看网站| 日产精品一区二区| 成人 黄 色 免费播放| 美女诱惑av| 西西人体大胆扒开下部337卩| 羞羞视频网站| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 欧美在线你懂的| 欧美激情久久久久| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 天天狠天天透天干天天怕∴| 欧美女人天堂| 福利一区二区三区视频在线观看| 久久亚洲色www成人男男| 日韩经典第一页| 手机av资源| xxxx96| 农村少妇无套内谢粗又长 | 九色porny丨入口在线| 国产酒店自拍| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 欧美美女性生活| 加勒比东京热无码一区| 999国产视频| 91蝌蚪九色| 特黄毛片杨钰莹| 日韩av网站在线播放| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 中文天堂最新版资源www| 欧美老女人性视频| 97国产精品一区二区| 天堂久久精品忘忧草| 咪咪久久| www插插插无码免费视频网站| 欧洲国产在线精品手机版| 日韩 欧美 综合| 亚洲 欧美 日韩在线| 在线观看av片| 国产偷自视频区视频| 国产二区av| 国产福利专区| 欧美成人一区二区三区不卡| www视频一区| 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲性久久9久久爽| 天天做天天爱天天综合色| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 乌克兰女人大白屁股ass| 午夜免费看视频| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 中文在线一区| 日本大尺度做爰呻吟| 九七超碰在线| 性开放淫合集| 久久人人爽人人爽人人av| 免费观看成年人网站| aaaaaa毛片| 欧美日韩国产传媒| 日日热| 日本性网站| 久久这里只精品| 久久99视频精品| 男女啪啪免费观看网站| 免费视频一区二区| 国产中文自拍| 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产精品午夜爆乳美女视频| 在线观看免费毛片| 国内国外精品影片无人区| 澳门黄色一级片| 91丨九色丨海角社区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 人妻少妇精品视频无码综合| 免费成年人视频| 一级国产精品| 满春阁精品av在线导航| 91射| 久久免费影院| 日日碰日日操| 51综合区亚洲线观看| 午夜av不卡| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美性久久久| 欧美一区二区三区爽爽爽| 日本一区二区三区专线| av在线中文字幕不卡电影网| 无码一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 成人做爰69片免费| 围产精品久久久久久久| 女女同性av片在线播放免费| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 亚洲一区日韩| 天天夜夜草草久久伊人| 天天综合色| 婷婷射精av这里只有精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 农场巨污高h文| 国产精品人人妻人人爽| 在线观看免费人成视频色9 | 亚洲人人插| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲精品综合网在线8050影院| 天天热天天干| 成年无码av片完整版| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 午夜色福利| 伊甸园成人入口| 特级a欧美做爰片三人交| 国产精品白丝jkav网站| 中文字幕在线亚洲日韩6页 | 欧美乱人伦视频在线观看| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 一区二区三区四区精品| 成人极品| 韩国三级免费| beeg日本高清xxxx18| 日批黄色片| 午夜免费网站| 超碰青娱乐| 亚洲成人精品在线观看| 伊人久久视频| 97高清国语自产拍| www99日本精品片com| 在线成人免费视频| 天堂色在线| 无码少妇一区二区三区视频| 99re在线视频观看| 国产亚洲不卡| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产97超碰| 噼里啪啦高清| 少妇高跟鞋做爰20p| 激情午夜视频| 久久精品午夜| 亚洲小视频网站| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 色老头免费视频| 国产福利在线观看视频| www黄av| 国产中文区3幕区2021| 久女女热精品视频在线观看| 湿女导航福利av导航| 激情噜噜| 妹子干综合| 亚洲精品三级| 欧美日韩综合网| 欧美日韩专区| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 在线看亚洲十八禁网站| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 高清av网| 一本久道久久| 黄色欧美网站| 成人做受黄大片| 可以免费看的黄色网址| 国产精品乱码久久久久久| 国产成人av综合久久视色| 少妇3p视频| 久久午夜精品视频| asiass极品裸体女pics| 日本一二三区在线| 国产精品一区一区三区| 葵司av三级在线看| 日本wv一本一道久久香蕉| 男女一进一出粗大楱视频| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 欧美韩一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 无码一区二区三区| 亚洲午夜色| av无码一区二区大桥久未| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 亚洲精品二区| 亚洲图片小说激情综合| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 午夜精品在线| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 欧美色图校园春色| 亚洲精品久久中文字幕| 精品国产一区二区三区在线观看| 99精品网| 亚洲综合图片网| 闷骚老干部cao个爽| 国产精品国产三级国产潘金莲| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 一级黄色视| 日韩国产成人无码av毛片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国内精品小视频| www插插插无码免费视频网站| av免费不卡国产观看| 亚洲国产精品乱码一区二区| 中国国产毛片| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产精品视频专区| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 亚洲精品午夜无码专区| 快色av| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 怡红院成永久免费人全部视频| 亚洲射| 黄色av网站在线| 成人av网站免费| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 成人未满十八无毛片| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲人成网77777亚洲色| 日本欧美久久久久免费播放网| 91chinese一区二区三区| 亚洲黄色一区| 性xx无遮挡| a在线播放| 日韩精品一区不卡| 中文字幕在线视频免费视频| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲国产欧美日韩在线| 国产美女免费看| 国产精品jk白丝av网站| 国产在线观看免费视频今夜| 成人激情综合| 久久精品苍井空精品久久| 国产精品1区2区| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产精品美女久久久久久久| 亚洲第二页| 欧美一级性| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 在线日韩av免费永久观看| 樱花草在线社区www日本影院| jizz在线看| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 69亚洲精品| 我看午夜视频| 色综合久久88色综合天天6| 国产在线乱码一区二三区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 美女张开腿让人桶| 极品少妇xxxx| 日韩一区二区三区不卡| 久久人妻精品国产| 欧美色图一区二区三区| 中文字幕av在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂免| 汤唯的三级av在线播放| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 78色淫网站女女免费| 日本人又黄又爽又大又色| 国产精品免费麻豆入口| 水蜜桃无码视频在线观看| 一本久道综合在线中文无码| 中文字幕无码av正片| aaaa一级片| aaaa黄色片| 人妻少妇无码中文幕久久| 超碰综合| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚洲成在人线a免费77777| 综合久久国产| 136微拍宅男导航在线| 日韩a在线播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久国产精品免费一区下载| 人人妻人人澡人人爽人人精品| av国产一区| 天天色天天射综合网| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 黄色av网站在线看| 欧产日产国产蜜网站| 男人午夜剧场| 亚洲 欧美 另类人妖| 性国产激情精品| 最新国产99热这里只有精品| 自拍毛片| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 国产精品无圣光一区二区| 久成人| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 在线看的av| 日本做暖暖xo小视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 男人都懂的网址| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 色中文字幕在线| 一卡二卡三卡视频| 日本少妇吞精囗交| 国产午费午夜福利200集| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 天天av天天翘| 好爽进去了视频在线观看国版| 女人毛片视频| 99久久精品国产同性同志| 超碰97人| 国产精品萌白酱永久在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 中文字幕另类| 日本女优一区| wwwyoujizz日本| 国产91精选| 中国华裔少妇黑人内谢| 青楼妓女禁脔道具调教sm| a片在线免费观看| 欧美丰满妇大ass| 97在线国产视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 一本色综合久久| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美精品一区二区久久久| 国产精品4p| av成人在线看| 亚洲理论在线| 免费观看不卡av| 男人爱看的网站| 国产在线999| 日本一本高清视频| 欧美在线va| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 米奇狠狠干| 美日韩一级| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲爆爽av| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 天天综合视频| 人人插插| 草久av| 绯色av一区二区| 日韩一级网站| 免费看日批视频| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产电影无码午夜在线播放| 夜色www国产精品资源站| 久久深夜福利| 日本成aⅴ人片日本伦| 日本伊人久久| 日本特黄一级片| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 韩日精品视频| 可以直接看的毛片| 久章草影院| 人人人妻人人人妻人人人| 天堂色在线| 999国产在线| 性刺激视频免费观看| www久久99| 中文字幕一区三级久久日本| 97人妻碰碰碰久久久久| 日韩av中文字幕在线| 麻豆精品一区二正一三区| 在线免费观看污网站| 2021年国产精品每日更新| 久99久视频| 美女自卫慰黄网站| 亚洲精品456在线播放狼人| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 日韩人妻无码精品—专区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产综合久久久久| 久久香蕉国产线看观看手机| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 日韩三级麻豆| 国产综合色在线精品| 夜色jjj.av| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 4438五月天| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 日韩一二三区视频| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品传媒麻豆hd| 最新精品在线| 免费人成视频x8x8入口| 欧美wwwwww| 久久免费视频2| 三区在线视频| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国内大量偷窥精品视频| 天天射天天射| 强行糟蹋人妻hd中文| 97caop| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 中国女人一级片| 久久亚洲成人网| 99热亚洲| 人妻系列无码专区69影院| 国产成人无码免费视频97| 日韩av福利| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 九色av| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日韩福利视频一区| 99久久一区| 日本va在线视频播放| av在线影片| 91精品视频在线免费观看| 国产精品无码av不卡| 羞羞视频2023| 湿女导航福利av导航| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 久久精品国产99国产精品最新| 日韩一区免费| 福利免费观看| 久久免费视屏| 欧美精品18| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲第一网站在线观看| 深爱综合网| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| a色网站| 麻豆蜜臀| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久久无码一区二区三区| 四虎黄色片| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲专区区免费| 一区二区三区高清日本vr| 美女三级毛片| 国产一区亚洲| 强奷乱码中文字幕熟女一| 日韩av片在线| 成人精品久久日伦片大全免费| 91av国产在线| 国产破苞第一次| 天天影视性色香欲综合网| 日韩精品视频一区二区在线观看| www.av天天| 无码中文资源在线播放| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲性啪啪无码av天堂| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 六月丁香激情| 成年在线视频| 国产欧美在线观看| 成人影视在线看| 美女国产免费| 免费成人福利视频| 亚洲午夜无码av毛片久久| 欧美三级网| 久久精品综合视频| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 成人观看网站| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲天堂一级片| 看免费黄色大片| 日本免费一区二区三区高清视频| 国产精品一页| 337p西西人体大胆瓣开下部 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 国内精品久久久久久影院| 日韩一卡二卡在线| 米奇777四色精品人人爽| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 精品美女视频| 韩国精品一区| 麻豆tv在线| 色片网站在线观看| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 色狠狠av一区二区三区| 在线观看免费人成视频色9| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 亚洲一本在线观看| 亚洲色大成网站www| 一级做a毛片| 热@国产| wwwwxxxxx日本| 四虎com| 国产aaa大片| 成视人a免费观看 视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产在线观看免费视频今夜| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 天天看黄色片| 一区在线观看视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 永久555www成人免费| 91高清在线视频| 天天天色| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产目拍亚洲精品区一区| 亚洲色成人网站永久| 久久精品国产99国产精品| 国产一区二区www| 波多野结衣初尝黑人| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产成人av三级在线观看按摩| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久天天综合桃花久久| 久久久受| 国产高清中文手机在线观看| 97se亚洲精品一区二区| 97久久草草超级碰碰碰| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产精品精品久久久久久| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲综合中文字幕无线码| 99re在线视频免费观看| 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美h在线观看| 99re热在线视频| 91丨porny丨成人蝌蚪| 国产欧美在线| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 欧美成人精品一区二区综合a片| 成年女人午夜毛片免费| 真实国产乱子伦视频| 亚洲射射| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲综合免费视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 50部乳奶水在线播放| 久久久999精品视频| 中文字幕乱码免费视频| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 7777日本精品一区二区三区| 中文字幕免费在线看线人| 国产精品aⅴ| 在线观看aaa| 亚洲专区在线| 久久er热在这里只有精品66| 日本韩国欧美一区二区| 亚洲国产日韩av| 中文字幕精品久久久久| 中文字幕一区二区三区波野结| 性av盈盈无码天堂| 五月天社区| 国产天堂av| 久久人人做人人爽人人av| 久久精晶国产99久久6| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 久久久久久国产精品| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 91视频分类| 欧美日韩一区二区三| 日日骚一区| 黑料av在线| 亚洲做受高潮无遮挡| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 96精品高清视频在线观看软件| 日本高清视频在线| 日本www.在线中文字幕| 午夜剧场成人| 亚洲伦理在线视频| 亚洲综合第一页| 欧美日韩一级在线观看| 免费日韩视频| 色视频综合| 国产成人久久77777精品| 欧美天天性影院| 女同 另类 激情 重口| 91在线观看| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| aa一级视频| 老熟女重囗味hdxx69| 波多野结衣的av一区二区三区| 欧美日本另类| 无码中文字幕日韩专区| 无码国产成人午夜在线观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产一区二区三区四区五区美女| 一区二区高清国产在线视频| 国产精品国语对白露脸在线播放| 老女人人体欣赏a√s| 色偷偷91| 第一av在线| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 久色阁| 3p在线播放| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 国产精品传媒麻豆hd| 国产自愉自愉免费精品七区| h毛片| 黄色国产网站| 强制高潮18xxxxhd日韩| 日皮毛片| 黑人狂躁中国少妇and| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲宅男精品一区在线观看| 羞羞成人| 国产精品不卡无码av在线播放| 国产女人18毛片水真多| 国产精品人妖| 草草视频在线| 国产一级啪啪| 亚洲中国久久精品无码| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 最新无码专区视频在线| 欧洲性生活片| 国产精品嫩草99av在线| 黄色片久久| 亚洲国产精品lv| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲大片av毛片免费| 粉嫩av在线| 在线一区不卡| 偷拍亚洲色图| аⅴ资源中文在线天堂| 美女av网站| 日本在线有码| 五月婷婷网| a级片免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 九九九网站| 欧美激情啪啪| 久久久夜夜| 激情六月丁香| 国产成人日韩| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 亚洲精品一二| 在线免费看a| 欧美亚洲国产视频| 国产高清视频在线| 一级淫片在线观看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 日韩欧美国产网站| 亚洲综合色区中文字幕| 女人一级一片30分| 天天干中文字幕| 唯美欧美亚洲| 麻豆视频软件| 99热免费观看| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 性欧美17一18内谢| 色婷婷777| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产国拍精品av在线观看| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 思思久久99| 日韩一区在线播放| 一级淫片免费看| 国产伦精品一区| 亚州色图欧美色图| 九九热线有精品视频| 最近中文字幕免费观看| 九色综合九色综合色鬼| 日本国产在线播放| 91香蕉视频在线看| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 中文无码第3页不卡av| 射区导航| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 日本久久久www成人免费毛片丨| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 成人午夜精品无码区| 久久中文字幕视频| 国产天堂av| 精品久久久久久综合日本| 日韩精品无码一本二本三本| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 日韩精品激情| 欧美性群另类交| 久久久久久蜜桃| 亚洲第一狼人区| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲麻豆| 国产无套中出学生姝| 亚洲欧美综合国产精品二区| av日韩天堂| 三级网站在线免费观看| 91福利在线观看| 国产99免费| 999午夜| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 性欧美jzjz2| 欧美黄色aaa| 欧洲精品va无码一区二区三区| 久久久久四虎精品免费入口| 欧美xxxx做受老人国产的| 亚洲精品自拍| 日本强伦片中文字幕免费看| 欧美成人免费高清视频| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产中文字幕一区二区| www.97视频| 黑人精品一区二区| 国产欧美久久久精品影院| 五月婷婷丁香在线| 免费大片黄国产在线观看| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产成人午夜在线视频a站| 青娱乐最新网站| 亚洲人和日本人jzz视频| 日韩在线无| 欧美在线视频一区二区三区| 久9视频这里只有精品| 西西人体大胆尺度写真| 亚洲欧美成人综合| 日本在线国产| 欧美精品网站在线观看| 天天拍天天看天天做| 欧美亚洲色图视频| 性欧美一级| 亚洲aaaaa特级| h欧美| 女性爱爱视频| 亚洲免费色| 人妻 校园 激情 另类| 国产videos| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 国产丝袜免费视频网址| 在线播放毛片| 男人网站在线观看| 免费av看片| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 天堂久久网| 欧美精品久久99| 军人全身脱精光自慰| 在线高清亚洲精品二区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产精品久久久久久久久久软件| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲aⅴ在线| 日本熟妇中文字幕三级| 国产av无码一区二区二三区j| 一 级 黄 色 片免费网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 手机在线免费看av| 天堂中文在线www天堂在线| 日韩av午夜在线| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日本啪啪网| 91插插插影库永久免费| 黄色成人在线网站| 黄色a级免费| 2021国产成人精品久久| 日韩精品网站| 五月色婷婷俺来也在线观看| 日韩 欧美 亚洲| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 和嫩模做爰在线播放| 麻豆tv在线观看| 理论片中文| 色老汉av一区二区三区| 奇米四色在线视频| 日本五十熟hd丰满| 黑人狂躁中国少妇and| 日韩成人一区| 99综合网| 99在线影院| 日本一级大片| 理论片中文字幕| 欧美精品黑人粗大破除| 国产97色在线 | 日韩| 国产婷婷vvvv激情久| 婷婷久久国产对白刺激五月99| av网址有哪些| 欧美黄色大全| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 最新777第四色米奇影视| www色天使| 亚洲高清视频在线观看| 在线|国产精品女主播阳台| 亚洲精品成人网| 伦伦影院午夜理论片| 女人张开双腿让男人猛桶| www夜夜操| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 久久草在线精品| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 久久日本三级韩国三级| 色www性张柏芝国产| 97视频在线免费| 亚洲久视频| 国内偷自拍性夫妇| 国产精品国产三级国产普通| 国产视频在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 黄色片小视频| 99在线精品视频免费观看软件| 国产a精彩视频精品视频下载| 欧洲国产精品| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 麻豆出品必属精品| 国产原创中文av| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 91视频 - 8mav| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 中国少妇×xxxx性裸交| 18pao国产成人免费视频| 亚洲欧美视频| 综合激情亚洲| 久久国产精99精产国高潮| 欧美 国产 亚洲视频| 国产在线视精品在一区二区| 久久亚洲热| 国产精选免费进入| 午夜国产福利| 日韩国产精品免费| 久久久精品福利| 日韩在线成人| 国产亚洲精aa在线观看see| 51精品国产| 免费av地址| 深夜视频在线| 95香蕉视频| 四库影院永久国产精品| 欧美大片aaa| 国产亚洲小视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 国内偷自第一区二区三区| 日韩黄色网络| 成人免费网址| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 91色噜噜| www.色53色.com| 一区二区中文字幕| 午夜免费福利在线| 夜色www国产精品资源站| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 九九色播| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 公妇借种乱h中文字幕 | 亚洲一区二区视频| 国产高清网站| 人妻无码av中文系列| 国产午夜福利不卡在线观看| 日韩欧美在线视频播放| 国产视频一区二区在线播放| 尤物综合网| 起碰免费公开97在线视频| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 日韩视频网| 久久久久se| 国产网红主播精品av| 中文日字幕无限码| 久热草| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 欧美综合在线激情专区| 我看黄色一级片| blacked欧美极品一区| 日本精品视频在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美天堂网站| 欧美在线观看视频| 热久久精品免费视频| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产成人a v| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 久久在线中文字幕| 中文在线天堂www| 国产乱码在线| 天堂资源在线官网| 97爱爱视频| 无码人妻精品中文字幕不卡| 国产精品无码一区二区桃花视频| 久久精品国产99久久6| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 男女爽爽爽视频| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 国产裸体视频| www.男人天堂| 青青艹视频| 亚洲综人网| 中文无线乱码二三四区| 国产精品xx| 久久精品人人做人人妻人人玩| 日韩激情小视频| 国产精品久久久一区二区三区| 激情开心成人网| 国产香蕉网| 天天色综合5| 日本免费人成在线观看网站| 亚洲婷婷五月激情综合app| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲性欧美| 中国一级片在线观看| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 国产98色| 国产小视频精品| 51福利国产在线观看午夜天堂| 老司机一区二区| 久久久精品影院| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 午夜性色福利影院| 天天插夜夜操| 欧美日韩中文字幕在线播放| 人人干干人人| 国产 日韩 欧美 在线| 国产明星女精品视频网站| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲第一色图| 色www视频永久免费| 亚洲欧美一区二区在线观看| 美妇av| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品色哟哟| 一级做a爰片久久毛片16| 青草草在线视频永久免费| 99久久久无码国产精品aaa| 国产成人精品免费视频大全| 午夜性激情| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲精品成a人| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 大战肉丝少妇在线观看| 好吊色综合| 穿情趣内衣c到高潮av片| av资源站最新av| 成人免费视频毛片| 午夜性剧场| 99久久久无码国产精品aaa| 80s国产成年女人毛片| 亚洲天堂日韩精品| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 成人免费视频在线观看地区免下载| 成人在线影视| 一二三区在线视频| 久久免费视频播放| 99精产国品一二三产区在线| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 91av在线免费视频| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 波多野吉衣一区二区| 黄色视屏在线看| 涩涩涩在线视频| 8mav精品成人| 乌鸦热v2ba在线观看| 丰满大乳少妇毛片视频| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 欧美激情一区二区三区p站 | 欧美色图亚洲自拍| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 全色导航| 成人久久影院| 4hu最新网址| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 久久精品久久久精品美女| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲精品少妇久久久久久| 伊人五月天| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 中国少妇乱子伦视频播放| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 天天色综合合| 红花成人网| 宅男66lu国产在线观看| 国产熟妇与子伦hd| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 亚洲怡春院| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 高清国产视频| 久久久人人人婷婷色东京热| 色哥网| 996热re视频精品视频这里| 日韩精品卡通动漫网站| 欧美大片视频在线观看| 992tv人人网tv亚洲精品| 奇米影视7777狠狠狠狠色| youjizz.com最新| 亚洲第一综合网站| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国内精品久久久久久| 青青艹在线观看| 麻豆国产网站入口| 2020国产精品久久精品| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产777爽777| 色欲悠久久久久综合区| 精品国产一区二区三区av孞弋| 视频免费1区二区三区| xxxx69国产| 亚洲精品无码久久久久app| 九九九九九精品| 性欧美视频在线观看| 永久免费无码日韩视频| 日本专区在线| 欧美三级大片| 无码一区二区波多野播放搜索| 中文乱码免费一区二区| 久久99av无色码人妻蜜| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 亚洲va成无码人在线观看| 午夜在线精品偷拍| 国产一区中文字幕| 国产精品av一区二区| 亚洲精品一区久久久久久| 国产美女黄网站| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 天天干天天爱天天操| 日本三级吃奶头添泬| 亚洲夜夜性无码| 免费无码av片在线观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 在线高清av| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 黄色欧美网站| 成年人免费在线观看网站| 国产精品av99| 国产真实交换配乱婬95视频| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 久久国产精品波多野结衣av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 99久久免费精品国产男女性高好 | 日韩精品无码久久久久久| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| www男人天堂| 久久久久久免费毛片| 国产又粗又硬又黄的视频| www色53色com| 久久一区| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 国产69熟| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 免费成人国产| 91av入口| 国产精品一| 三级黄毛片| 女人特黄大aaaaaa大片| 久久久久人妻一区精品色欧美| 亚洲另类天堂| 国产精品免费在线| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产美女被遭高潮免费视频| 久久中文骚妇内射| 欧美成人伊人久久综合网| 网色网站| 欧美乱妇15p| 狼人亚洲国内精品自在线| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 精品一区精品二区| 狠狠色综合一区二区| 我要操av| 成人啪啪一区二区三区| 国产成人欧美日本在线观看| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 福利一区二区在线| 成人免费视频高潮潮喷无码| 美女张开腿让人桶| 奇米影视色777四色在线首页| 久久66热人妻偷产精品9| 99久久影院| 中文久久字幕| av黄在线| 久久黄色毛片| 欧美黑人做爰爽爽爽| 2021年国产精品自线在拍 | 久久人人97超碰精品| 香港三日本三级少妇少99| 黑人干亚洲女人| 最新在线黄色网址| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产成人高清在线播放| 激情综合视频| 拔擦8x成人一区二区三区| 久久免费影院| 蜜桃视频在线观看污| 黑料视频在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 欧美一区二区三区爱爱| 尤物97国产精品久久精品国产| 亚洲视频六区| 狠狠干狠狠撸| 看av免费| 日韩精品欧美在线视频在线| 777久久| 欧美中文在线视频| 亚洲天堂在线视频播放| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 成人永久免费网站在线观看| 日韩中出在线| 黑丝美女一区二区| 亚洲日韩欧美综合| 91福利社在线观看| wwwav网站| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 久福利| 成年人免费网站| 欧美色鬼| 国内精品伊人久久久久网站| 凹凸国产熟女精品视频app| 先锋影音男人av资源| 日本不卡专区| 亚洲成色最大综合在线| www久久只有这里有精品| 一区二区三区免费在线| 毛片免| 国产精品久久久久久久久久妇女| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 骚婷婷| 亚洲国产系列| 欧美成人一区二区| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 特级a毛片| 国产爽爽久久影院潘金莲| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 欧洲亚洲国产精品| 国内最真实的xxxx人伦| 国产成人福利av综合导航| 精品一区二区三区在线播放视频| 三级网站在线播放| 狠狠色狠狠色五月激情| 韩日综合成人中文字幕| 色91在线| 无码日韩av一区二区三区| 最新日本黄色网址| 少妇太爽了在线观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 小蝌蚪九色91探花| 日本免费观看视频| 少妇无套内谢免费视频| 成人三级k8经典网| 久久精品国产免费观看三人同眠| 中国成人毛片| 国产69久久| 欧美一二| 欧美综合视频在线观看| 国产精品成人久久久| 九九热在线视频精品店| 丰满少妇免费做爰大片人| 色中色在线视频| 日韩欧美日本| 国产成人高清精品免费软件| 老司机一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 中文在线8资源库| 久久999精品国产只有精品| 瑟瑟综合| 香蕉午夜福利院| 久久麻豆视频| 日韩在线 中文字幕| 高清av网址| 国产成人麻豆亚洲综合精品| jizz国产免费| 大尺度福利视频| 男人午夜av| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲三级色| 国产一区调教91鞭打| 国产精品久久久久久久久鸭 | 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产成人精品一区二区三区四区| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 日本www网站| 多男一女一级淫片免费播放口| 色哟哟国产精品色哟哟| 8mav直接进入| 天堂√在线| jizz麻豆视频| av永久免费观看网站| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 欧美区一区二区三| av动漫免费观看| 麻豆视频官网| 特级西西444ww大胆高清图片| 叶山小百合av一区二区| 中文字幕不卡在线| caoporm超碰国产精品| 欧美一区二区三区啪啪| jazzjazz国产精品麻豆| 先锋影音最新色资源站| 成人免费在线视频网站| 欧洲成人一区二区三区| 欧美xxxx喷水| 秋霞影院午夜老牛影院| 性欧美另类| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 天天做日日做| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 欧美黄色影院| 婷婷激情小说网| 男女操操| 一区二区精品视频在线观看| 无码专区手机在线播放| 韩国三级免费| 女人张开腿让男人桶爽| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 熟女人妻av粗壮巨龙| 小猪佩奇第七季中文免费版| 国产911视频| 天天激情| 少妇性饥渴无码a区免费| 绯色av一区二区| 少妇献身老头系列| 美女性高潮视频| 日产精品久久久久久久性色| av图片在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 欧美图片在线观看| 91日批| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 97se亚洲| wwwa级片| 能在线观看的av网站| 免费丰满少妇毛片高清视频| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 无码熟妇人妻av| 黄色片99| 在线天堂中文最新版www| 中文字幕丝袜一区二区| 色七七视频| 风间由美一区| 超碰人人做| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产福利在线| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 人人草人人爱| 精品国产免费观看| 精品国产96亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 免费精品国自产拍在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 成人做爰www免费看视频网战| 四虎在线精品| www.狠狠插| 精品综合久久久久| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产传媒精品1区2区3区| 日韩亚洲在线| 亚洲人成网站999久久久综合| 香港aa三级久久三级| 亚洲国产成人久久三区| 又黄又爽又色qq群| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 国产免费的又黄又爽又色| 极品少妇露脸一区二区| 亚洲精品视频观看| 97久久人人超碰国产精品| 欧美色图网址| 国产禁女女网站免费看| 新久草视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产日产精品久久久久快鸭| 青青青视频免费观看| 日韩麻豆| 国产免费人成在线视频网站 | 在线免费观看av片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产熟妇与子伦hd| 136av福利视频导航入口| 精品不卡在线| 日韩性色| 岛国av在线免费观看| 亚洲色成人www永久在线观看 | 欧美人妻aⅴ中文字幕| 日本无乱码高清在线观看| 成人网在线观看| 亚洲九九色| jizzzz中国| www国产视频| 91灌醉下药在线观看播放| 国产麻豆精品福利在线观看| 在线播放av片| 国产女主播一区二区三区| 麻豆导航| 天堂avcom| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 亚洲在线视频免费观看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 久久激情视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 欧美日韩黄色大片| 免费入口在线观看| wwwxxxcom国产| 亚洲精品色播一区二区| 黑人巨大精品欧美| 性插免费视频| 成人亚洲网| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 性色av无码久久一区二区三区 | 热99re久久免费视精品频 | 久久精品99国产| 国产在线精品拍揄自揄免费| 亚洲精品美女久久久久久久| 夜夜被公侵犯的美人妻| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 91区国产| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲国产一区二| 午夜性做爰免费看| 亚洲人成伊人成综合网76| 色五月色开心色婷婷色丁香| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲情综合五月天| 色噜噜狠狠一区二| 国产在线超碰| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲天堂男人的天堂| 国产福利91精品| 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产美女精品视频线免费播放| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲欧美另类精品二区| 人人狠狠综合久久亚洲| 视频一区二区国产| 91视频网址| 成人黄色免费网址| 噼里啪啦动漫在线观看| 免费成人福利视频| 国产精品av久久久久久久久久| 亚洲综合色站| 一级国产航空美女毛片内谢| 一卡二卡国产| 国产成人av网| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 九九九九九精品| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产无遮挡成人免费视频| 日韩综合第一页| 国产91热爆ts人妖系列| 成人精品一区二区三区| 国产在线第一页| 亚洲综合色网站| 精品手机在线| 九九热最新网址| 在线免费观看国产精品| 精品国产日韩亚洲一区| 风间由美乳巨码无在线| 毛片在线免费观看网址| 亚洲美女偷拍| 久久精品一本到东京热| 深夜福利院| 久久精品23| 精品自拍视频在线观看| 午夜影视av| 好了av四色综合无码| 熟妇丰满大屁股在线播放| 好爽又高潮了毛片| 91狠狠综合| 成年奭片免费观看视频天天看| 正在播放的国产a一片| 国产人在线成免费视频| 国产一区二区视频在线| 日韩精品一区二区大桥未久| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 久久精品视频网站| 水蜜桃色314在线观看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 可以看的毛片| 永久555www成人免费| 五月婷婷欧美| 午夜少妇视频| 亚洲天堂视频在线观看免费| 日韩欧美麻豆| 精品无码国模私拍视频| 天天爽亚洲中文字幕| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲欧美另类在线| 久草在线播放视频| 婷婷中文| 久久亚洲成人av| 体验区试看120秒啪啪免费| 在线观看免费视频a| 欧美巨鞭大战丰满少妇| aa视频在线观看| 妺妺窝人体色www看人体 | 天天干天天舔天天射| 国产素人av| 亚洲精品理论电影在线观看| 无码人妻一区二区三区免费| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 亚洲无马砖区2021| 亚洲乱码av| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产精华av午夜在线观看| jizz一区二区三区| 免费国产黄色| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 国内丰满少妇猛烈精品播| 天天综合天天综合| www在线看片| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产成人92精品午夜福利| 91一区在线| 久久人妻av一区二区软件| av免费观看网站| 久久影视av| 成人激情在线| 色老板精品视频在线观看| 在线观看91av| 色女综合| 美日韩一级| 狠狠欧美| 黑人3p波多野结衣在线观看| 成人乱码一区二区三区av| 合欢视频在线观看| 全黄久久久久a级全毛片| 成人在线国产| 97视频资源| 91污网站| 女人毛片av| www.四虎影视| 日韩黄色免费观看| 亚洲爱爱图| 亚洲精品lv| 黑人巨大av无码专区| 黄色国产大片| 国产精品白丝喷水在线观看| 四虎影视大全| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 午夜爽视频| 欧美伊人影院| 国产精品8| 亚色成人| 18以下勿进色禁网站| 丝袜视频一区| 人善交类欧美重口另类| 中国第一毛片| 日韩午夜小视频| 国产igao为爱做激情在线| 国产91久| 国产麻豆午夜三级精品| 久久99热只有频精品8| 久草资源网站| 久操不卡| 人av在线| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 少妇挑战黑人3p| 77se77亚洲欧美在线| 精产国品一二三产区9977| 国产福利一区二区三区高清| 污18禁污色黄网站| 久久婷五月天| 亚洲福利视频一区二区| 青青在线免费观看| 国产精品久久久久久久久鸭 | 69视频免费观看| 国产精品―色哟哟| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 夜夜操网站| 波多野结衣高清一区二区三区| 欧美视频免费看| 五月婷婷丁香网| 成人免费视频毛片| av片在线观看免费| 都市激情一区二区三区| 亚洲视频中文字幕| 欧美另类变人与禽xxxxx| 成人免费做受小说| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 久久久久久一区二区 | 91精品国产综合久久蜜臀| 女女同性av片在线观看免费| 韩国av一区| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美黑人巨大videos精品| 色欲久久九色一区二区三区 | 国产三级aaa| 午夜福利视频250| 国产高清视频在线观看三区| 无码精品国产va在线观看| 成人片网址| 久久国产精品波多野结衣av| 逼特逼视频在线观看| 91高清网站| av无码一区二区大桥久未| 99热成人精品热久久| 亚洲美女性视频| 亚洲一区二区观看| 在线免费观看h片| 99视频久| 中日韩黄色片| 狠狠操网站| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 中文字幕无码乱人伦在线| 午夜精品视频在线| 91pom国产| 日产特黄极日产| 久久不见久久见免费影院视频| 精品综合久久88少妇激情| 潘金莲性生交大片免费看图片| 午夜老湿机| 丁香色婷婷| 欧美不卡一区二区三区| 被窝的午夜无码福利专区| 日韩av资源| 日本美女色视频| 亚洲精品有码在线观看| 色欧美色| 午夜无码片在线观看影视| 97国产精品欲| 99精品国产一区二区三区| 国产成人精品免费视频大| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 亚洲成a×人片在线观看| 国产成人61精品免费看片| 欧美少妇xxx| 一区二区三区无码不卡无在线| 激情丁香| 亚洲精品国产二区图片欧美| 女人做爰全过程免费观看美女| jzjzjz欧美| 欧美喷潮最猛视频| 我要干成人网| 国产无套流白浆视频免费| 性饥渴的农村熟妇| 国产精品资源网| 日韩少妇| 色妞av永久一区二区国产av| 日韩福利片午夜免费观着| 午夜偷拍福利视频| 日日爱886| 免费在线观看黄色片| 激情综合影院| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 亚洲视频福利| 国产成人精品a视频一区| www.国产在线| 日韩黄色成人| 草草久久久| 美女100%视频免费观看| 中国黄色网址| 少妇乱子伦在线播放| 九色国产在线| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲伊人久久综合成人| 精品黄色一级片| 久章草影院| ass精品国模裸体pics| yy111111少妇无码理论片| 成人h在线无码精品动漫网站| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲a∨天堂最新地址| 中文字幕永久区乱码六区| 国产精品亚洲а∨天堂123| 69婷婷国产精品入口| h狠狠躁死你h出轨高h| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 国产亚洲无线码一区二区| 91大尺度| 日本午夜大片| 2018狠狠干| 成年动漫av网免费| 欧美一级性| 不卡福利视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 久久精品视频99| 夜趣导航av国产| 亚洲国产精品高清在线第1页| 性一级视频| 人人干在线视频| 午夜视频免费| 黄色av成人| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 人人看人人草| 一区二区视频| 咪咪成人网| 毛片在线看片| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧洲精品一区二区三区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美40老熟妇色xxxxx| 丁香五月欧美成人| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 免费国偷自产拍精品视频| 色四月婷婷| 亚洲深夜av| 97在线播放免费观看| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 成人黄色激情小说| 777色婷婷视频二三区| 污污视频免费网站| 欧美成人片一区二区三区| 夜色伊人| 成 人影片 免费观看| 天天舔天天插| 亚洲国产成人一区二区精品区| 一本到综在合线伊人| 91激情小视频| 一级黄色片国产| 国产野战无套av毛片| 国产在线播放91| 欧美黑人激情| 精选国产av精选一区二区三区| 91丝袜国产在线播放| 一本色道久久综合一| 91狠狠躁少妇| aaa亚洲精品一二三区| 欧美不卡在线视频| 日产电影一区二区三区| 暴力调教一区二区三区| 成人影院yy111111| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 天天躁天天弄天天爱| 日韩毛片av| 国产真实伦视频| 动漫av永久无码精品每日更新| 秋霞在线观看秋| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲精品久久7777777| 国产对白叫床清晰在线播放| 成人免费看片视频| a级黄色片| 999精品嫩草久久久久久99| 日本欧美一区| 无遮挡aaaaa大片免费看| 久久国产主播福利在线| 97成人精品视频在线播放| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲女初尝黑人巨| 三级理伦| 久色成人| 精品人妻少妇一区二区三区| 国语自产免费精品视频在| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 少妇激情一区二区三区视频 | 午夜成人免费影院| 国产真实露脸乱子伦原著| 亚洲精品乱| 五月av| 亚洲色成人网站www永久下载| 偷偷久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日噜| 欧美理伦| 欧美美女一级片| 亚洲日韩欧美一区、二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲男人最新版本天堂| 精品黄色av| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产精品久久久久久久免费| 欧美自拍亚洲综合丝袜| www黄色网址| 黄免费在线| 快灬快灬一下爽69xx免费| 一区二区午夜| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲最大综合网| 亚洲天堂男人av| 少妇饥渴偷公乱75| 欧美精品一区二区性色a+v| 自拍偷拍五月天| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 99视屏| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美国产中文在线字幕视频| 欧洲日韩在线| 永久免费a级在线视频| 黄色一级网站| 国产成人精品视频在线| 成人黄色小说视频| 欧美成人三级| 国产精品系列在线播放| 国产xxx6乱为| 看片日韩| 69成人做爰免费视频| 色性av| 交换做爰2中文字幕| 清清草视频| 久久www成人免费直播| 久草福利免费| 在线观看91av| 99在线看| 成人做爰69片免网站| 92国产精品午夜福利| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 本田岬av| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 午夜无遮挡| 国产传媒精品1区2区3区| 麻豆tv在线观看| 亚洲人成线无码7777| 少妇高潮太爽了在线视频| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产女s调教男m免费网站| 在线观看视频一区二区三区| 黄色资源在线| 亚洲欧洲精品无码av| 色射视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 夜爽8888视频在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 精品无码国产不卡在线观看| 少妇系列av| 七七婷婷婷婷精品国产| 成人无码a区在线观看视频| 中文字幕在线观看不卡| 满春阁精品a∨在线观看| 思思99思思久久最新精品| 精品久| 九九久久在线看| 国产美女露脸口爆吞精| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲春色成人| 天堂精品久久| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 欧美性久久久| 人人干干人人| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 乱人伦中文无码视频在线观看| 91色国产| 姝姝窝人体www聚色窝| 中文字幕av手机版| 久久久久香蕉| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 成人免费视频无码专区| 免费热情视频| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 国产精品三级av三级av三级| 国产91福利在线观看| 18国产免费视频| 欧美黑人做爰爽爽爽| 插嫩嫩学生妹p| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 99视频导航| 黑人操少妇| 最新中文av| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 红杏成av人影院在线观看| 日韩精品欧美在线成人| 伊人久久成人爱综合网| 色综合欧美五月俺也去| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产成人久久精品一区二区三区 | 免费很黄无遮挡的视频| 天天艹逼| 污导航在线| 国产日本欧美在线| 人与鲁性猛交xxxx| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 日本免费黄色网址| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 东北少妇av| 毛片网站免费| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久亚洲色www成人男男| 日本国产一区二区| 亚洲欧美色图| 播播成人网| 成人片黄网站a毛片免费观看| 欧美性猛交xx| 日韩精品专区av无码| 欧美国产在线一区| 91久久免费| 国产a级网站| 国产黄a三级三级看三级| www.男人天堂| 色中色av| 欧美剧场| 久久久久亚洲精品天堂| 人人揉人人| 人妻国产成人久久av免费高清| 四虎小视频| 无码成a∧人片在线播放| 九九99精品视频| 久久久久久爱| 久久精品国产99国产精品| www.蜜臀| 日批免费在线观看| 色噜噜视频| yw尤物av无码国产在线观看| 国产精品久久777777毛茸茸| 99re这里都是精品| 免费三级大片| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 久久久久久久久女人体| 99视频精品全部在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 91色交| 日本成人动漫在线观看| jizz黄色片| www.夜夜骑.com| 乱h高h翁欲渴| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 国产人妻大战黑人第1集| 一级做a爱高潮免费视频| 国产精品国产三级国快看| 99精品视频69v精品视频| 日产电影一区二区三区| 婷婷午夜天| 关秀媚三级| 久久久精品| 小猪佩奇第七季中文免费版| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 成人在线影片| 久久久青| 99成人在线视频| 小猪佩奇第七季中文免费版| 2024男人天堂| 成人深夜影院| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | www.色图| 精品国产_亚洲人成在线| 女人与拘性猛交视频| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 84pao国产成视频永久免费| 亚洲一区二区a| 26uuu亚洲国产精品| 亚洲欧美日韩成人| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 99精品国产久热在线观看| av女星全部名单| 鲁丝一区二区三区免费| youjizz.com最新| 国产一在线| 激情成人综合网| xxxx999| 美国成人av| 久久久在线观看| 含羞草91大少妇| 免费激情| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲福利视频网站| 亚洲无卡视频| 午夜精品无人区乱码1区2区| 91精品啪在线观看国产81旧版| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 中文一区在线| av剧情在线| 精一区二区| 日本中文字幕乱码免费| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 精品视频一区二区三区四区戚薇| 欧美 日韩 国产 精品| av在线影音| 婷婷综合五月天| 午夜视频在线在免费| av首页在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 天天视频色| 18禁黄久久久aaa片| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 在线视频成人| 色视频成人在线观看免| 99久久99久久| 人人做人碰人人添| 国产精品美女久久久另类人妖| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧美日韩性生活视频| 精品无码一区二区三区| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 午夜视频在线看| 韩国精品一区| a视频免费看| 国产精品888| 亚洲熟女片嫩草影院| 经典三级av在线| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 日本在线www| 国产精品视频一区二区亚瑟| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 久久99亚洲精品久久69| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 欧美一级网站| 五月婷婷在线播放| 欧美视频一区二区三区四区| 黄色网页在线免费观看| 91av视频网站| 午夜精品视频在线| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 大胆欧美熟妇xx| 免费看黄色片视频| 黄色中文字幕| 人人超人人超碰超国产| 亚洲日韩中文字幕| 成年18网站免费进入夜色| 欧美v成 人在线观看| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产网友自拍| jizz性欧美5| 99爱国产| 免费看片成人| 天堂综合网久久| 性开放淫合集| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲欧美国产另类| 亚洲最大福利视频网| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 97久久精品人人澡人人爽古装| 国产精品久热| 香蕉视频网站| www.啪| 国产成人精品午夜视频| 2020无码天天喷水天天爽| 欧美在线免费视频| 久久婷婷影视| 中国亚洲呦女专区| 亚洲女人天堂网| 天天色天天爱| 久久无码高潮喷水| 李宗瑞91在线正在播放| 内射国产内射夫妻免费频道| 国产精品乱码| 97色伦图片97综合影院| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 欧美丰满大黑帍在线播放| 中文字幕久久综合伊人| 九色porny国模私拍av| 另类第一页| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 日本精品婷婷久久爽一下| 超碰xxx| 久久av综合| 久久一区二区三| 国产伦理一区二区三区| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 狠狠一区二区| 国偷自产一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区成人精品| av在线播放网址| 中文字幕av资源| 日韩久久影院| 中文字幕人妻无码专区app| 欧美性第一页| www啪啪com| www操操操| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 最新精品露脸国产在线| 国产做受高潮| 久久国产剧情| 在线免费成人| 欧美极品少妇做受| av动漫免费观看| av在线操| 专干老肥女人88av| 色婷婷五月在线精品视频| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 69视频入口| 亚洲精美视频| 狠狠干天天色| 久久久看片| 久久精品国产网红主播| 美女视频黄8视频大全 | 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产伊人自拍| 99热这里只有精品66| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 国产男女性潮高清免费网站| 涩涩网站在线看| 亚洲激情网站| www.国产高清| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 天堂…在线最新版资源| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 欧美三级视频| av首页在线| 毛片在线播放视频| 久久精品2021国产| 欧美日本国产精品| 国产色婷婷久久99精品91| 白洁av| 国产电影无码午夜在线播放| 91久久国产露脸精品国产| 久久成人综合网| 亚洲中文字幕av不卡无码| 中文字幕丰满人孑伦| 老女人毛片| 欧美经典一区二区三区| 国产亚洲无线码一区二区| 高中生自慰www网站| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 麻豆国产原创视频在线播放| 99综合| 少妇毛片| 精品网站999www| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲精品男人天堂| 国产做爰全免费的视频软件| 无码大潮喷水在线观看| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲欧美色国产综合| 成–人–黄–色–网–站| 成人黄色av网站| 亚洲自偷自偷图片| 日韩资源站| av在线无码专区一区| 久久在线视频| 四虎精品一区二区免费| 99热只有这里有精品| 伊人天天操| 国产影视一区| 人人看超碰| 爆乳护士一区二区三区在线播放| xvideos永久免费入口| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产ww久久久久久久久久| 在线免费播放av| 午夜一二三区| 青青草五月天| 在线视频观看免费视频18| 日本少妇中文字幕| 国产成人拍精品视频午夜网站| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 成人在线精品视频| 久草在线观看资源| 欧美高清freexxxx性| 亚洲精品国产电影| 97av免费视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 乱码一卡二卡新区永久入口| 成人免费视频xbxb入口| 黄色大片a级| 精品一区二区不卡无码av| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲国产另类精品| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 99热91| 国产精品ww| 国产日屁| 国产av福利久久精品can| 美女看片| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩在线欧美| 看黄色大片| 操操操免费视频| 国产精品视频成人| 天天干导航| 不卡的av在线播放| 国产乱人对白| 玖玖在线免费视频| 熟女俱乐部五十路六十路av| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 尤物视频一区| 国产又粗又黄的视频| 中国壮男强迫野外china| 日韩av自拍| 久久三级网| 亚欧在线播放| 国产精久久久久久| 免费看成人毛片无码视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 久久久av网站| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产偷国产偷av亚洲清高| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 色大师在线观看免费播放 | 动漫人妻h无码中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区18| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 草草免费视频| 人妻无码免费一区二区三区| 一二三国产精品| 成人在线免费看视频| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产一区精品视频| 欧美国产日产韩国免费| 国产精品对白刺激久久久| 加勒比综合| x7x7x7成人免费视频| 国产真人真事毛片| 日韩黄色片网站| 丁香久久久| xxxxx欧美妇科医生检查| 欧美成人免费大片| 国产一区二区三区小说| 欧美熟妇毛茸茸| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 91精品久久久久| 免费a在线| 国产欧美日韩综合在线成| jizzyou中国少妇农村| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 天天插天天爱| 全黄一级男人和女人| 最新国产成人ab网站| 亚洲天堂91| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 啪啪五月天| 特一级黄色| 亚洲国产成人久久一区久久| 日本 片 成人 在线| 叼嘿视频91| 欧美日韩精品区别| 免费看国产黄线在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 久久国产精品久久久| 日韩中文久久| 色呦呦在线观看视频| 99热精国产这里只有精品| 久久99国产精品视频| 免费无码不卡视频在线观看| 国语对白做受xxxxx在| 免费国产在线麻豆网站| 日日网| 性暴力欧美猛交在线播放| 在线欧美一区| 亚洲伦理视频| 91av影院| 天堂av影院| 99精品国产一区二区| 久久久精品免费视频| 华人av在线| 日欧一片内射va在线影院| 丝袜自慰一区二区三区| 欧美特黄特色视频| 成人爽a毛片免费视频| 欧美日韩视频免费观看| 淫片网站| 真人第一次毛片| 久久久久国色av免费观看| 91久久久国产精品| 欧美综合社区| 涩涩网站免费| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 成人性视频sm| 香港经典a毛片免费观看播放| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲最大色大成人av| 老牛嫩草一区二区三区消防| 成人在线网| 鲁一鲁天天| 少妇爆乳无码专区| 精品水蜜桃久久久久久久| 精品在线免费视频| 五月婷色| 天天草天天操| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 97超在线| 人人看人人乐| 香蕉影音| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| www日韩av| 6080影视最新97理伦片| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲国产精品无码7777一线| 特级毛片www| av免费看片| 亚洲成成熟女人专区| 丰腴饱满的极品熟妇| 青娱乐最新地址| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 丁香婷婷激情五月| 三级网站视频在在线播放| 日韩色片在线| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 欧美日一本| 国产在线拍偷自揄拍精品| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 综合亚洲桃色第一影院| 婷婷天堂网| 日日摸夜夜添无码无码av| 日韩激情国产| 九九热国产在线| 天天色天天草| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产这里有精品| 免费永久看黄神器无码软件| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚洲熟妇自偷自拍另类| www.午夜视频| yiren22亚洲综合伊人22| 成人国产精品??电影| 日韩第一页在线观看| 黄色av大全| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 韩国毛片网站| 久久综合狠狠综合久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 白又丰满大屁股bbbbb| 无码国产玉足脚交极品网站 | 午夜丁香婷婷| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 91.成人天堂一区| 伊人久久精品av一区二区| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 色又色| 亚洲成在人线免费视频| 国产va精品免费观看| hs视频在线观看| 97在线视频观看| 亚洲va中文慕无码久久av| 国产精品久久久久精k8| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 国内少妇毛片视频| 中文精品一区| yy77777丰满少妇影院| 99re66热这里只有精品8| 久久777| www国产在线观看| 福利在线免费视频| 老外和中国女人毛片免费视频 | 小伸进91动漫| 国产福利在线 | 传媒| 欧美在线观看网站| 亚洲一区 视频| 四虎国产成人永久精品免费| 69sex久久精品国产麻豆| 狠狠一区二区| 黑人操亚洲人| 亚洲国产精品无码java| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲日本黄色| 久久青草费线频观看| 成年人一级黄色片| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 99国产精品久久久久久久久久久| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产一浮力影院| 国产视频久久久久久| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲日韩av在线观看| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 永久免费男同av无码入口| 三区四区| 五月激情小说网| 国产一级18片视频| 国产福利一区在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 国产午夜精品久久久久| 能在线观看的av| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| brazzers欧美大波霸| 欧美在线观看一区二区| 亚洲激情黄色| 伊伊综合在线视频无码| 91ts国产人妖系列| 亚洲一区二区三区精品视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 天天鲁啊鲁在线看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 欧美黄一级| 无套内射chinesehd熟女| 狠狠影视| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产 | 欧洲野花视一| 97国产真实伦对白精彩视频8| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产福利自产拍| 色综合色综合色综合色欲| 日本久久精品视频| 性视频在线| 国产乱码日产精品bd| 一级生性活片免费视频片| 欧美性猛交xxxx| 在线 亚洲 国产 欧美| 婷婷色综合aⅴ视频| 国产成人精品亚洲线观看| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| www.国产com| 九九九九九九九九九| 人人草超碰| 久久理伦| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 亚洲人做受| 精品极品三大极久久久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产精品对白交换视频| 亚洲夜夜操| 国产97在线 | 中文| 一色道久久88加勒比一| 欧美视频在线免费| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 欧美午夜成人片在线观看| 骚妇毛片| 青青草一区二区三区| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 超碰人人干人人| 在线不卡的av| 成熟少妇一区二区三区| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 69产性猛交xxxx乱大交| 久久国产精品首页| 国产香蕉在线视频| 干日本少妇首页| 国产99视频精品免费观看9| 四虎免费影视| 久久精品国产麻豆| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 肉色丝袜足j视频国产| 国内少妇偷人精品视频| 无套内射视频囯产| 久久国产亚洲精品赲碰热| a级片在线观看| 国产在线拍偷自揄拍精品 | 国产国语农村妇女偷人视频 | 亚洲精品欧美综合一区二区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲欧美视频| 蜜乳av网站| 国产乱码精品一区二区三区中文| 天美传煤毛片| 亚洲一卡二卡| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 日韩在线一二| 亚洲超碰在线观看| 91美女福利视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 91国内在线视频| 草草久久久| 窝窝午夜看片国产精品| 石原莉奈在线播放| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产精品自在线拍国产| 台湾a级片| 乱子伦av无码中文字| 国产综合激情| 韩国美女啪啪| 性8电台性8成人电台| 台湾a级片| 青草精品| 国内精品久久久久久久999| 麻豆影视免费观看| 精品久久中文字幕97| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 欧美国产一级| 亚洲仺av香蕉久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 小荡货奶真大水多好紧视频| 国内一区二区| 国产图区| 韩国午夜福利片在线| 中文字幕在线观看| 久久福利社| 情欲按摩院同性3| 国产永久免费| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 手机看片一区二区| 国产精品制服丝袜白丝| 亚洲成人av免费| 欧美大片在线观看免费视频| 久久人人人| 蜜乳av久久久久久久久久久| 九七伦理97伦理手机| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产做爰全免费的视频软件| 毛片免费全部无码播放| 99热精品在线观看| 日韩av动漫| 精品国内自产拍在线观看视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 夜夜看av| 国产成人无码va在线播放| 日韩毛片视频| 欧美成人播放| 天堂av资源在线观看| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲国产另类久久久精品性| 暖暖成人免费视频| 亚洲一级淫片| 国语对白做受69| www,欧美| 国产女主播在线喷水呻吟| 伊人精品在线观看| 国产第69页| 亚洲美女屁股眼交8| 欧美日韩国产在线一区| 黄色片欧美| 欧美另类videosbestsex日本| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲欧美a| 国产在视频线在精品视频55| 2020最新国产在线不卡a| 屁屁国产第一页草草影院| yy6080午夜八戒国产亚洲| 精品中文字幕在线| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国内熟妇人妻色在线视频| 人与禽交videos欧美| 日本xxxx在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 国产66av| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 一杯热奶茶的等待| 福利在线免费| 村上凉子在线播放69xx| 高h禁伦亲女1v2| www日本在线视频| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚韩无码一区二区在线视频| 成在人线av| 涩涩97| 国产午夜福利院757视频| 日本三级成本人网站| 亚洲精品美女久久7777777| 日本黄页网站免费大全| 欧美乱码精品一区| 久久久激情视频| 激情亚洲天堂| 国产国产人免费人成免费| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 毛片久久久久| 午夜av激情| 少妇一区二区视频| 亚洲国内自拍愉拍| 午夜视频免费在线观看| 国产亚洲精品国产福app| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| av永久天堂一区二区三区| 中国亲与子乱ay中文| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 欧美成在线| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 中文字幕狠狠干| 欧美激情16p| 欧美激情免费在线| 精品国产中文字幕在线视频| 伊人365| 久久日本片精品aaaaa国产| 欧美成人毛片| 香蕉网伊| 麻豆91精品| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 夜夜躁狠狠躁2021| 免费视频久久久| av在线影音| 亚洲综合福利| 怡红院免费的全部视频| 亚洲精品一区二区另类图片| 中文在线视频| 无修无码h里番在线播放网站| 亚洲精品传媒| 一二三不卡视频| 97成人超碰| 亚洲第一免费网站| 成人无码小视频在线观看| 男女做www免费高清视频网站| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 欧美粉嫩videosex极品| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲精品色图| jizzjizzjizz国产| 日韩午夜在线| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 精品一区二区视频| 国内自拍一二三四2021| 白丝一区| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 97在线精品视频免费| 成人免费精品视频| 精品一区二区三区中文字幕| 三级视频在线| 黄色第一网站| 亚洲人成伊人成综合网无码| 人妻人人做人碰人人添青青| 人人草人人做人人爱| 日韩欧美一中文字暮视频| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲日韩成人无码| 国精产品69永久中国有限| 色狠狠久久av五月综合| 巨大乳女人做爰视频在线看| 成人激情片| 黄色一级二级| 国产久9视频这里只有精品| ass大乳尤物肉体pics| 日韩欧美有码| 丰满岳乱妇一区二区| 亚洲一二三四视频| 亚洲情涩| 欧美经典一区二区三区| 免费国产乱码一二三区| 欧美射图| 日本免费网址| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 97青草超碰久久国内精品91| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 成人18视频免费69| 国产精品无码天天爽视频| 亚洲美女性生活| 国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲天堂成人av| 翁虹三级做爰在线播放| 国产精品久久久毛片| 欧美一区二区人人喊爽| 天天综合亚洲色在线精品| 色婷婷香蕉在线| 伊在线视频| 99精品区| 午夜色大片在线观看免费| 三级无码在钱av无码在钱| 免费1级做爰片1000部视频| 国产高清在线a视频大全| 97影视| 黄色网址在线视频| 午夜在线免费观看视频| 外国成人| 欧美综合一区| 久久伊人精品视频| 日本三级免费网站| 玖玖伊人| 成人福利视频在线| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 亚洲色中文字幕在线播放| 性欧美jzjz2| 黄色片在线网站| 麻豆私人影院| 成人毛片无码一区二区三区| 国产又粗又长| 亚洲品牌自拍一品区9| 亚洲深夜视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美理论视频| va精品| 久一精品| 无码av波多野结衣| 亚洲成人www| 欧美黄色大片免费观看| 欲色欲色天天天www| 中文成人久久久久影院免费观看 | 2019午夜福利不卡片在线| 欧美va亚洲va在线观看| 狠狠综合久久av一区二区| 精品玖玖玖视频在线观看| 午夜影院免费在线观看| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产网站av| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 日本内谢少妇xxxxx少交| 亚洲性激情| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 国产成人亚洲影院在线观看 | 乌鸦热v2ba在线观看| 日日干视频| 国产在线最新| 日本精品黄色| 欧美日韩中文字幕视频| 国产91精品久久久| 日韩第一色| av网址免费在线观看| 小辣椒福利视频导航| 男女床上拍拍拍| 欧美人成在线| 国产精品亚洲a∨天堂| 中文字幕日产熟女乱码| 五码亚洲| 李丽珍a级裸体啪啪| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲涩网| 不卡中文av| 午夜视频在线网站| 99re热视频这里只精品| 免费看亚洲| 欧美日韩一线| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 青青在线久青草免费观看 | 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 天天噜噜噜噜噜噜| 欧美特黄aaa| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国产在线第一区二区三区| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 69av导航| 欧美性生活网站| 亚洲日韩国产二区无码| 国产美女自卫慰黄网站| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 巨大黑人极品videos精品 | 校园激情亚洲| 成人乱码一区二区三区av0| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 亚洲天堂伦理| 久久欧美与黑人双交男男| 国产精品自拍一区| 天天干天天舔天天射| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 少妇喷潮明星| 成人高潮片免费网站| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 一区在线观看视频| 欧美最猛性xxxxx大叫| 国产精品三级av| 香蕉视频链接| 1级黄色大片儿| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 亚洲va中文字幕不卡无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 一级黄色在线| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| av中文字幕网站| 女人与公拘交酡全过程| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 一区二区三区免费观看视频| 国产精品理论在线观看| 男女无遮挡激情视频| 久久久久青草线蕉综合| www无套内射高清免费| 亚洲综合婷婷| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 午夜热门精品一区二区三区 | 久久久精| 97超级碰碰人妻中文字幕| 特级av毛片免费观看| 牛和人交xxxx欧美| 成人久久网站| 久久777国产线看观看精品| 国产好大好硬好爽免费视频| 免费看日批视频| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国内黄色毛片| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 欧美在线一二三四区| 超级黄18禁色惰网站| 国产老熟妇精品观看| 日本少妇一区| wwwxxx麻豆| 成人在线免费av| 激情综合网五月| 精品国产午夜理论片不卡精品| 免费在线观看黄色片| 久久久久久三级| 美女调教网站18+| 亚洲欧洲日产最新| 五月天激情开心网| 国产精品丝袜综合区旗袍| 欧美熟妇喷潮xxxx| 青青国产视频| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲国产成在人网站天堂| 麻豆一区二区| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久国产热这里只有精品| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 深夜在线免费观看| 夜夜艹逼| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日本高清视频在线播放| 黄色av免费看| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 久久久久成人精品无码中文字幕| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日本人做爰全过程| 色欲综合久久中文字幕网| 催眠淫辱の教室3在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 精品久久久久久久久久久院品网| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 五月综合激情网| 少妇人妻真实偷人精品视频| 制服一区| 亚洲人成网7777777国产| 午夜美女国产毛片福利视频| 日产精品l区2区| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 午夜视频91| 国产乱了实正在真| 性国产牲交xxxxx视频| 日韩女优在线视频| 一级精品视频| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲视频在线免费播放| 国产爽视频在线观看视频| 欧美aa一级片| 性强烈的欧美三级视频| 99视屏| 国内自拍xxx| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 国产乱国产乱300精品| 在线中文字幕视频| 国产精品高清一区二区三区| 西西人体44www高清大胆| 少妇学院在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 色小姐综合网| 国产成人啪精品视频网站午夜| 136av福利视频导航| 精品久久久中文字幕人妻| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 波多野结衣人妻| 欧美在线精彩视频免费播放| h成人在线| 成人黄色在线看| 黄a毛片| 亚洲天堂999| 色婷婷五月在线精品视频| 女人的天堂av在线| 天天干天天拍| 国产日本免费| 国产精品人人| 国内三级视频| 成人黄色av网站| 亚洲香蕉久久| 国产日产欧产精品精品软件| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| av免费播放网站| 黄色av大全| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲爱| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品制服诱惑| 国产在线资源| 色综合88| 久久久久久久久久91| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 久久小草亚洲综合| 中日韩中文字幕区| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国产精品爽爽v在线观看无码| 97视频免费在线观看| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美在线看| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产中文区4幕区2021| 亚洲精品制服丝袜四区| 香蕉视频在线看| 久久久久久一级片| 91色区| 欧美一级淫片免费| 日韩欧美色图| 国产女人叫床高潮大片视频| 色视频网站在线| 欧美成人精品激情在线观看 | juliaann风流的主妇hd| 男人的天堂国产| 色婷婷777777仙踪林| jvid乐乐| 日本一本在线观看| 中文字幕国产| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 91社区福利| 成人含羞草tv免费入口| 最新国产精品拍自在线播放| 天天躁日日躁狠狠很躁| 婷婷丁香视频| 国产精品99| 四虎影视最新免费版| 久操视频在线观看| 人妻熟女一区二区av| 亚洲美女毛片| 乱子伦一区二区三区| 九九热影院| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 神马三级我不卡| 国产97超碰人人做人人爱| 人妻精品国产一区二区| 久久国产午夜精品理论片34页| 麻豆精品a∨在线观看| 日本系列有码字幕中文字幕 | 精品成人免费视频| 成人羞羞视频播放网站| 色狠狠综合网| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 久久好在线视频| 97久久久久久久| 激情综合色综合啪啪五月丁香| jizz麻豆视频| 亚洲第一福利网站| 香蕉av福利精品导航| 国产啪亚洲国产精品无码| 精品午夜久久久| 国产亚洲天堂网| 成人性生交大片免费看中文 | 成人无码精品免费视频在线观看| 国产精品久久久| 激情床戏视频女人叫国语| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产一级做a爰片在线看免费| 亚洲人网站| 国产免费看av| 色噜噜亚洲| 色哟哟在线观看| 亚洲免费观看| 在线观看的av| 天天干,天天爽| 无码手机线免费播放三区视频| 91精品国产高清91久久久久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 激情久久av一区av二区av三区| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产亚洲精久久久久久无码| 91天天爽| 久久经典| 日本精品中文字幕| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 一级做a爱高潮免费视频| 97av在线| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 石原莉奈在线播放| 488成人啪啪片| 一本久道在线| 亚洲精品视频二区| 麻豆精品一区二区| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 国产精品久久久一区| 黄网免费在线观看| 日韩黄页在线观看| av观看网站| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产一区二区三区导航| 亚洲精品自拍| 99久久国产露脸国语对白| 高清av网址| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 中字幕一区二区三区乱码| 国产精品久久久久永久免费| 久久美女性网| 毛片网站免费观看| 含羞草91大少妇| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 国产精品自在线一区| 蜜桃视频一区二区三区| 国产亚洲在线| 久久青青视频| 99免费在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 欧美丰满少妇高潮18p| 欧美深夜福利| 黑人与中国少妇xxxx视频| 日日操日日碰| 国产一卡二卡在线| 欧美一线天| 99久久综合精品五月天| 不卡中文字幕av| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 亚洲欧美色αv在线影视 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 日本69精品久久久久999小说| 女人的天堂av| 天天干夜夜爽| 草草影院最新| 欧美国产伦久久久久久久| 草草福利视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 午夜做受视频试看6次| 玖玖玖国产精品视频| 午夜精品久久久久久中宇| 欧美天天搞| 国产丝袜免费视频网址| 久久爱www免费人成av| 国产不卡一| 夜夜澡天天碰人人爱av| 亚洲精品国产第一区第二| 婷婷亚洲一区| 国产精品无码久久av不卡| 香港三级午夜理论三级| 国产免费一区二区| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 久久不见久久见免费影院| 国产精欧美一区二区三区久久久 | av网在线观看| 日韩毛片欧美一级a| 日本嫩交12一16xxx视频| 美女精品视频| 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | а√中文在线资源库| 亚洲青青操| 超清纯大学生白嫩啪啪| 欧美片网站yy| 久久精品一二| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产66av| 午夜视频在线网站| 人禽杂交18禁网站| 日本又白又嫩水又多毛片| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 亚洲乱码在线| 成在人线av无码免费高潮喷水| 51av视频| 91人人草| 国产第5页| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产女人高潮视频| 91私密视频| 午夜天堂av| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 综合色视频| juliaann战黑人| 91视频xxx| a在线| 久久久a级片| 欧美三级视频| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 国内精品久久久久久| 中文字字幕乱码视频高清| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 国产黄大片在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 国产精品嫩草99av在线| 日韩一区二区三区视频在线观看| 五月综合久久| 国产精品久久精品第一页| 香港日本三级亚洲三级| 欧美激情按摩| www99日本精品片com| 男人激情网| 毛片无码一区二区三区a片视频| 久久久774这里只有精品17| 日本在线观看邪恶网站不卡| 亚洲午夜无码久久| 国产9 9在线 | 免费| 91视频 - 114av| 成片免费观看视频大全| 一区久久久| 少妇与黑人一二三区无码| 国产欧美日韩小视频| av无码午夜福利一区二区三区 | 日韩视频一区在线观看| 99pao成人国产永久免费视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 天堂新版8中文在线8| 午夜两性视频| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 日韩精品在线观看一区| 最近中文字幕日本| 久久精品视频3| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 香港av在线| 亚洲色爱免费观看视频| 国产成人av一区二区三区| 国内精品久久久久久久| 2024av天堂手机在线观看| 亚州av影视| a黄色大片| 久久久成人毛片无码| 美女福利影院| 一级黄色性生活片| 免费视频无遮挡在线观看| 51妺嘿嘿午夜福利| 求个av网站| 91精品啪在线观看国产81旧版| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 国产精品玖玖玖| 亚洲图片校园另激情类小说| 成年片黄色日本大片网站视频| wwwcom毛片| 日本高清毛片中文视频| 入侵人妻反抗中文字幕| 久热在线| 91欧美成人| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 女人两腿打开让男人添野外视频| 欧美精品日韩| 激情四虎| 那里可以看毛片| 国产免费久久精品99re丫丫一| 欧美性久久久久| 9999免费视频| 呦呦在线视频| 91porny九色| 免费在线播放| 亚洲性色视频| 麻豆系列| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 国内野外强奷在线视频| www超碰久久com| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 真人性生交免费视频| 草久av| 亚洲熟妇无码av| 精品免费一区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 2022天天躁狠狠燥| 国产精品久久久天天影视| 人妻互换 综合| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 青青草国产精品欧美成人| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲精品无码成人片| 精品久久一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品视频一区二区噜噜| 岛国在线视频| 成人精品视频一区二区三区| 91成人国产综合久久精品| 国产18禁黄网站免费观看| 18禁无遮挡免费视频网站| 热久久91| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 少妇裸交aa大片| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩欧美国产激情| 成人免费看片视频| 国产福利在线 | 传媒| 国产成人精品日本亚洲语音| 五月婷婷久久综合| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产一区二区三区美女| 国产精品久久久久一区二区国产| 日本性生活一级片| 专干老肥女人88av| 最近中文字幕mv在线视频看| 一区二区不卡| 三级理伦| av视屏在线| 国产伦精品视频一区二区三区| 国产一区二区av| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产精品久久久久久久久免费看 | 人人玩人人添人人澡超碰| 日日夜夜狠狠爱| 日日干日日草| 成人h动漫无码网站久久| 久艹在线观看视频| 天堂av官网| 欧美爱爱网| 色啊色| 三级黄色在线播放| 人人做| 欧美永久精品| 成人免费一级伦理片在线播放| 男男车车的车车网站w98免费| www成人网| 午夜av网址| 中文字幕乱码亚洲无线码| 手机看片99| 国产在线视频网站| 神马午夜51| 久久综合97丁香色香蕉| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 激情久久一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 欧美人与性动交ccoo| 日韩一区二区三区四区区区| 女人真人毛片全免费看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 男人天堂网在线观看| 在线视频欧美亚洲| 深夜视频在线| 国产影视一区| 涩久久| 国产在线观看免费观看不卡| 国产小视频在线观看免费| 免费在线黄网| 国产青青视频| 亚洲性自拍| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 靠逼网站在线观看| 国产鲁鲁| 日本激情在线| 99999久久久久久亚洲| 国产一区二区视频播放| 久久免费视频精品| 红桃17c视频永久免费入口| 日韩狠狠操| 天堂成人在线视频|