- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)合同保密協(xié)議
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同保密協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同保密協(xié)議1
甲方：_________________
乙方(員工)：_________________;身份證件號(hào)碼：_________________
根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方市場(chǎng)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：_________________
一、保密范圍：_________________
1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：_________________
1)經(jīng)營(yíng)信息：_________________是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策。具體包括：_________________推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)技術(shù)信息：_________________是指公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)活動(dòng)中所涉及的全部技術(shù)資料、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。具體包括：_________________相關(guān)工作任務(wù)書(shū)中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會(huì)議文件，紀(jì)要和決定;相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來(lái)的傳真，信函，電子郵件等;工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;工作實(shí)施過(guò)程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開(kāi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息除外;以及雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
勞動(dòng)合同保密協(xié)議2
甲方：__________________
乙方：__________________
鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。
第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。
第八條：脫密期限
1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前一個(gè)
3、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
第九條：侵權(quán)責(zé)任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;
2)如果甲方的損失依照1)款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;
3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，
第十條：爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十一條：其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十二條：生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)合同保密協(xié)議3
甲方(聘用方)：________________法定地址：_________________法定代表人：_____________
乙方(受聘方)：________________身份證號(hào)碼：_____________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議
一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容
1.技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2.經(jīng)營(yíng)信息，經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的`甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效
甲方(聘用方)：________________法定代表人：_____________
乙方(受聘方)：________________身份證號(hào)碼：______________
____________年_______月_______日
勞動(dòng)合同保密協(xié)議4
甲方：______________________
乙方(員工)：______________________
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
(一)、保密協(xié)定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。
(二)、保密范圍
本協(xié)議所稱(chēng)甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無(wú)論甲方是否采取保密措施)：
1、經(jīng)營(yíng)管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);
2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);
4、招標(biāo)采購(gòu)資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購(gòu)價(jià)格等);
5、營(yíng)銷(xiāo)資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷(xiāo)售報(bào)表、客戶(hù)名單等);
6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);
7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等);
8、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專(zhuān)案稽查報(bào)告等;
9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。
(三)、保密期限
雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。
2、本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
(四)、違約責(zé)任
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。
(五)、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
(六)、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
(七)、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
(八)、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。
甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________
身份證號(hào)碼：______________________
簽約日期：______________________簽約日期：______________________
勞動(dòng)合同保密協(xié)議5
甲方：_________
乙方(員工)：_________
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、保密協(xié)定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。
4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、保密范圍
本協(xié)議所稱(chēng)甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無(wú)論甲方是否采取保密措施)：
1、經(jīng)營(yíng)管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);
2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);
4、招標(biāo)采購(gòu)資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購(gòu)價(jià)格等);
5、營(yíng)銷(xiāo)資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷(xiāo)售報(bào)表、客戶(hù)名單等);
6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);
7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等);
8、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專(zhuān)案稽查報(bào)告等;
9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。
2、本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、違約責(zé)任
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)合同保密協(xié)議6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：_________________
(一)保密內(nèi)容
1.甲方的交易秘密，包括客戶(hù)渠道、客戶(hù)名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等;
2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略;
3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格等);
4.甲方的技術(shù)秘密，包括認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、研發(fā)成果，例如：_________________CI手冊(cè)、培訓(xùn)教材、內(nèi)部局域網(wǎng)等。
(二)保密范圍
1.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的;
2.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果;
3.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4.乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布;
4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;
5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：_________________
5.1各級(jí)會(huì)議內(nèi)容、文件在沒(méi)有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱;
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印涉及中心財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的保密材料;
5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競(jìng)爭(zhēng)者或有競(jìng)爭(zhēng)可能的單位和個(gè)人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場(chǎng)所，必須經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)方可;
5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放;
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C(jī)密;有客戶(hù)來(lái)訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類(lèi)文件;
5.6因工作需要打印、復(fù)印涉及甲方財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時(shí)銷(xiāo)毀;
5.7保證下班后電腦上、桌面上沒(méi)有記載甲方保密信息的文件資料及紙張;
5.8工作變動(dòng)離開(kāi)甲方時(shí)，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等;
5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
6.甲方實(shí)行薪酬保密制度，乙方不準(zhǔn)打聽(tīng)他人薪酬和/或?qū)⒈救诵匠旮嬷恕?/p>
(四)保密期限
1.勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi);
2.甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi);
(五)脫密期限
1.因履行勞動(dòng)/勞務(wù)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同的必須以書(shū)面形式提前30個(gè)工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2.勞動(dòng)/勞務(wù)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3.勞動(dòng)/勞務(wù)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)違約責(zé)任
1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動(dòng)/勞務(wù)合同;
2.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的5倍處罰;
3.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶(hù)資源提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)按客戶(hù)損失的數(shù)量，每個(gè)處罰乙方5萬(wàn)元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
勞動(dòng)合同保密協(xié)議7
甲方：_________身份證號(hào)碼：__________________
乙方：_________
本協(xié)議與編號(hào)為:的勞動(dòng)合同(或試用合同)配套。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的對(duì)乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級(jí)區(qū)域與乙方經(jīng)營(yíng)或提供同類(lèi)服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競(jìng)爭(zhēng)性的職務(wù)。
第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。
第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、策劃方案、市場(chǎng)
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表資料、項(xiàng)目合同、客戶(hù)資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷(xiāo)售策略、行銷(xiāo)計(jì)劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開(kāi)本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬(wàn)元，違約金不能代替賠償損失。無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動(dòng)報(bào)酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書(shū)面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)合同保密協(xié)議8
甲方：______公司
乙方(員工)：_________員工姓名
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、保密協(xié)定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。
二、保密范圍
本協(xié)議所稱(chēng)甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無(wú)論甲方是否采取保密措施)：
1、經(jīng)營(yíng)管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);
2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);
4、招標(biāo)采購(gòu)資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購(gòu)價(jià)格等);
5、營(yíng)銷(xiāo)資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷(xiāo)售報(bào)表、客戶(hù)名單等);
6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);
7、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等);
8、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專(zhuān)案稽查報(bào)告等;
9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。
2、本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、違約責(zé)任
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。
甲方：_________
乙方：_________
勞動(dòng)合同保密協(xié)議9
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，希望建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，為就合作中的保密信息予以有效保護(hù)，達(dá)成本協(xié)議內(nèi)容如下：_________________
本協(xié)議所指保密信息是指：_________________在合作過(guò)程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司、甲方的最終客戶(hù))獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、圖紙，產(chǎn)品，模具，設(shè)計(jì)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的，并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求，乙方應(yīng)按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷(xiāo)毀。合作終止后，甲方有權(quán)向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過(guò)任何有效形式發(fā)送給乙方的產(chǎn)品圖紙，樣品，或者技術(shù)信息，產(chǎn)品說(shuō)明，無(wú)論是供乙方報(bào)價(jià)或者生產(chǎn)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得自用，發(fā)給其它任何第三方，或者對(duì)外進(jìn)行宣傳。
3.所有甲方投資制作的模具，生產(chǎn)完后由乙方代為保管，但是所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得銷(xiāo)毀，轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛘呓o自己或者其他第三方生產(chǎn)，甲方有權(quán)隨時(shí)將模具收回。
4.所有甲方委托乙方代為加工的產(chǎn)品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在任何報(bào)紙雜志，產(chǎn)品宣傳冊(cè)，產(chǎn)品展廳，網(wǎng)絡(luò)上使用甲方產(chǎn)品的圖紙，模具或者產(chǎn)品本身，包括實(shí)物或者照片進(jìn)行宣傳，更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。
5.對(duì)于甲方的最終客戶(hù)，無(wú)論乙方通過(guò)任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項(xiàng)目直接或者間接的與甲方的最終客戶(hù)進(jìn)行交易。乙方對(duì)甲方的報(bào)價(jià)及工廠的價(jià)格不能以任何形式告知甲方的最終客戶(hù)，客戶(hù)發(fā)至乙方的郵件或其它信息，在沒(méi)有抄送甲方的情況下，乙方必須轉(zhuǎn)至甲方，不得直接回復(fù)。
6.如果甲方安排客戶(hù)參觀、考察乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求布置、清潔被參觀區(qū)域，調(diào)配工作人員以配合甲方工作。同時(shí)未經(jīng)甲方同意，乙方不得向客戶(hù)告知或提供乙方帶有聯(lián)系途徑的名片、目錄、簡(jiǎn)介等相關(guān)文件材料。也不得私下留存客戶(hù)有關(guān)帶有聯(lián)系途徑的名片、目錄、簡(jiǎn)介等相關(guān)文件材料。
7.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進(jìn)行。乙方關(guān)聯(lián)公司或乙方工作人員就以上事宜對(duì)甲方造成損失的，均由乙方單位承擔(dān)一切責(zé)任。
8.乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金100萬(wàn)元。上述違約金并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實(shí)際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。
9.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內(nèi)有效。
10.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽定日期：_________________
【勞動(dòng)合同保密協(xié)議】相關(guān)文章：
勞動(dòng)合同保密協(xié)議01-02
保密勞動(dòng)合同12-13
保密勞動(dòng)合同01-26
勞動(dòng)合同薪資保密協(xié)議簡(jiǎn)易09-09
勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)04-26