電子銷售經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的電子銷售經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

電子銷售經(jīng)理崗位職責1

　　車載電子銷售經(jīng)理職位要求:

　　1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;

　　2、 具備很強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，

　　3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;

　　4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具有持續(xù)的學習能力。

　　6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;

　　7、 汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949

　　8、 熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動器件

　　8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗

　　工作內(nèi)容:

　　1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;

　　1.2 根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃

　　1.3 領(lǐng)導和參與部門在本地域的重點項目及任務(wù);協(xié)同內(nèi)外資源實施;

　　1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談，確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;

　　1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:

　　1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;

　　2、 具備很強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，

　　3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;

　　4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具有持續(xù)的`學習能力。

　　6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;

　　7、 汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949

　　8、 熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動器件

　　8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗

　　工作內(nèi)容:

　　1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;

　　1.2 根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃

　　1.3 領(lǐng)導和參與部門在本地域的重點項目及任務(wù);協(xié)同內(nèi)外資源實施;

　　1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談，確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;

　　1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。

電子銷售經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的.預(yù)測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

電子銷售經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1) 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,執(zhí)行銷售政策、建立銷售渠道,根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標;

　　2) 開拓新市場,發(fā)展新客戶,完善銷售渠道,維護老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　3) 與團隊一起完成公司下達的業(yè)績目標;

　　4) 負責市場信息的收集及競爭對手的分析,負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;

　　5) 負責對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進等提出有效建議;

　　6) 完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1) 熟悉汽車電子行業(yè),熟悉國內(nèi)汽車影音導航、行車記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測、中控門鎖、倒車雷達、新能源汽車之電動驅(qū)動/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車電子產(chǎn)品或汽車用品的銷售經(jīng)驗;

　　2) 具備客戶開發(fā)及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務(wù)意識;

　　3) 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團隊協(xié)作精神;

　　4) 能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);

　　5) 具有較強的學習能力,較強的創(chuàng)新思維,條理清晰;

　　6) 具備客戶開發(fā)及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力;

　　7) 適應(yīng)國內(nèi)出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補貼。

　　【我們的.福利】

　　1、具有競爭力的薪酬;

　　2、入職即買五險一金;

　　3、法定節(jié)假日;

　　4、不定期的外出旅游活動;

　　5、不斷地培訓學習成長提升機會;

　　6、豐富的人脈資源積累機會;

　　7、五星級的辦公環(huán)境;

　　8、交通方便,地鐵口附近;

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