關(guān)于公司的通知6篇
隨著社會不斷地進步，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的公司的通知6篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓(xùn)地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
部門
日期
公司的通知 篇2
成都軌道交通集團下屬有軌電車公司20xx年第一次社會招聘簡歷篩選工作已結(jié)束，按照招聘流程將進行筆試和面試，現(xiàn)將有關(guān)事項安排通知如下：
一、參加人員
本次招聘通過簡歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過簡歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進行電話通知(未接到電話通知的應(yīng)聘人員說明未通過簡歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。
二、時間
20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時間按公司電話通知時間。
三、地點
成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區(qū)天府大道中段396號，即成都地鐵1號線世紀城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細安排，請憑身份證和簡歷進入公司后，于916會議室查詢。
四、相關(guān)要求
1.請參加筆試、面試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試時間安排提前30分鐘到達筆試考場。
2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件各1份，所有證書復(fù)印件均用A4紙復(fù)印后自行裝訂成冊，原件經(jīng)查驗后返還，收取復(fù)印件。無有效身份證件不得進入考場參加筆試。
3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺，下載、打印)。
4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無聲、無編程、無存儲功能的)。
五、其它事項
1.根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況，公司對部分應(yīng)聘人員做了崗位調(diào)整，筆試及面試崗位請以通知信息為準。
2.本次筆試面試的結(jié)果，請您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的'通知，并保持電話暢通。
衷心感謝您的關(guān)注與支持!
公司的通知 篇3
尊敬的x業(yè)主：
您好!
貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計綜合物業(yè)服務(wù)費xx元，您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業(yè)公司辦公室繳納。如有困難可預(yù)約我們上門收取(聯(lián)系人：xxx )。逾期未繳納的，將根據(jù)物業(yè)相關(guān)規(guī)定處理。
感謝您好對物業(yè)工作的理解與支持!
xx物業(yè)管理有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為我不經(jīng)常使用微信，每天回家我都會退出微信，導(dǎo)致我多次錯過了重要通知，這次員工群通知，我也不能在第一時間回復(fù)，這是我的錯，以后我一定會盡快回復(fù)。
我是進入大學(xué)后，才開始使用手機，到了工作崗位我才知道使用微信QQ，但是我并不習慣，經(jīng)常忘記登陸或者忘記回復(fù)消息，而且家也沒有辦網(wǎng)，自己也沒有買流量，覺得沒有必要，有什么事情公司都會做好通知，這次因為有事情，領(lǐng)導(dǎo)在群內(nèi)通知我們，我卻沒有收到消息，怪我沒有養(yǎng)成好習慣。
早知如此我就應(yīng)該經(jīng)常登錄微信，這樣至少不會錯過什么重要消息，也不至于讓我出這么大的問題，但是想要一時改正自己的習慣也不容易，我會在以后積極改變這樣的生活習慣，我打算從今天起，就開始辦理年流量，保證我時候都有流量接收消息，可以更好的與公司聯(lián)系。
每次領(lǐng)導(dǎo)說回到家中一定要注意群通知，一定好把握好群消息，這樣公司有什么任務(wù)，也方便完成。有了這次教訓(xùn)，讓我明白了消息的重要性，以后群里有什么通知一定會盡早回復(fù)，只要我看到了就一定會讓領(lǐng)導(dǎo)知道，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)催促，自己的工作任務(wù)，我自己應(yīng)該留意。
而且我已經(jīng)進入到工作崗位，不在是一名學(xué)生，很所時候都需要用到微信，所以這些聊天工具我必須要熟悉，過去我不習慣是用的少，而且也不想用，現(xiàn)在工作需要我就必須要認真對待。哪怕現(xiàn)在我并不喜歡使用微信，但也一定會好好的做好消息接收和回復(fù)。
雖然到家不需要擔心公司的事情，可是有些事情需要在家完成，比如公司的重要會議也會提前一天通知我們做好準備，如果這次通知，領(lǐng)導(dǎo)沒有聯(lián)系我，我很有可能就會錯過。不但影響部門會議，也耽擱工作，這樣的錯誤很嚴重，沒有做好消息接收回復(fù)就會讓我們在工作中出現(xiàn)紕漏。
以后我不會在犯這樣的錯了，注意消息接收，任何時候一定會做到保持手機開機，微信在線，有什么事情也方便領(lǐng)導(dǎo)您及時溝通聯(lián)系。以前對于我們工作群，我不太重視，導(dǎo)致多次都沒有回復(fù)消息，這點是我的錯，我一定改正堅決不會再犯同樣的錯誤。保證按時做好工作任務(wù)。
無論是在公司還是在家中我都會及時注意群消息，需要回復(fù)第一時間做好回復(fù)，不會在麻煩領(lǐng)導(dǎo)您電話聯(lián)系我，改正過去自己不用微信的習慣，積極使用網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)絡(luò)好好上班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
各部門：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員
(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)
2、獎勵標準：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵
3、發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問
1、開門紅
(1)獎勵對象：公司全體人員
(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利
(3)發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工
(當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)
(2)獎勵標準：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費
(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準)
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工
(2)獎勵標準：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助
(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象：假期后新入職員工
(2)獎勵標準：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費
(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準)
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工
2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放
(4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。
4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工
(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)
(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
公司的通知 篇6
茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!
公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
20xx-2-23
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