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開展金秋助學活動簡報（精選22篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用簡報的場合越來越多，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那么擬定簡報真的很難嗎？下面是小編為大家收集的開展開展金秋助學活動簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開展金秋助學活動簡報 1
近日，新會區(qū)總工會舉辦了20xx年“金秋助學”活動啟動儀式，來自新會區(qū)各基層工會共120名困難職工的在讀子女及部分家長參加了該活動，預計今年新會區(qū)總工會的“金秋助學”活動將為全區(qū)2000多名困難職工子女提供資助，幫助他們完成學業(yè)。
8月12日下午，在“金秋助學”活動啟動儀式上，新會區(qū)總工會派發(fā)助學金給每一個學生。區(qū)總工會副主席區(qū)澤文在啟動儀式上鼓勵受資助學生把社會各界對自己的掛念、關注、支持作為人生目標奮斗的動力，加倍努力學習。
“金秋助學”是工會幫扶困難職工工作的品牌活動之一，新會區(qū)總工會在這個活動中堅持“扶貧”與“扶志”相結(jié)合，堅持“眼前”與“長遠”相結(jié)合，堅持“助學”與“助業(yè)”相結(jié)合，努力營造了全社會共同幫助困難職工子女上學的良好氛圍。據(jù)新會區(qū)總工會統(tǒng)計，自新會區(qū)開展“金秋助學”活動開展以來，已經(jīng)資助學生約2萬名，目前已經(jīng)有100多名完成學業(yè)，并走上了工作崗位。
今年，新會區(qū)總工會將聯(lián)合各基層工會組織繼續(xù)利用“金秋助學”活動這一平臺開展助學活動，預計將資助2000名困難職工子女，幫助他們完成學業(yè)。新會區(qū)總工會重點資助區(qū)城管協(xié)管員、會城地區(qū)的`環(huán)衛(wèi)工人、公安治安員、三江鎮(zhèn)九子沙工聯(lián)會等單位的困難職工的子女，資助標準為本科每人2500元，大專每人2000元，高中、中專每人1000元，初中、小學每人700元。各各鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會、基層工會則結(jié)合自身實際，開展針對困難職工的助學活動，每個鎮(zhèn)(街、區(qū))總工會助學10至20人，由工會經(jīng)費賬戶或幫扶站賬戶開支助學款項，助學金基層工會組織負擔50%，區(qū)總工會補助50%。
開展金秋助學活動簡報 2
8月24日上午，前進區(qū)區(qū)委、區(qū)工會在七樓會議室舉行了2012年前進區(qū)“金秋助學”發(fā)放儀式。市總工會副主席韓華、區(qū)委書記于世軍帶領區(qū)委成員及人大、政府、政協(xié)的各位領導出席儀式并向貧困學生發(fā)放助學金。這一年的“金秋助學”活動前進區(qū)共計捐助貧困學生50余名，均為品學兼優(yōu)的應屆大學生和初高中學生。
近年來，前進區(qū)工會“金秋助學”活動成績斐然，已經(jīng)有百余名困難職工子女得到資助完成學業(yè)，這項活動得到了全區(qū)職工和社會的廣泛關注和主動參與，成為我區(qū)工會最具影響的公益活動之一，促進了全區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。
閆書記主持會議，他說：“扶貧助困、捐資助學，對貧困家庭進行幫扶讓他們共享改革發(fā)展的成果，既是區(qū)委、區(qū)政府的重要職責，也是社會各界的共同責任。尤其是幫助這些困難家庭的子女完成學業(yè)，把他們培養(yǎng)成國家的棟梁之才和貧困家庭脫貧致富的頂梁柱，更有著十分深遠的`意義”。區(qū)委書記于世軍代表區(qū)委、區(qū)政府，向多年來奉獻愛心、傾注真情的社會各界表示衷心的感謝!向受到資助同學們表示由衷的祝賀!希望受資助的學生不辜負各級組織和社會各界的關愛，珍惜來之不易的學習機會，自強不息，勤奮學習，刻苦鉆研，學好本領，以更加堅強的意志，更加優(yōu)秀的品格，更加優(yōu)異的成績回報社會，為前進區(qū)的美好明天貢獻自己的聰明才智!
開展金秋助學活動簡報 3
金秋助學，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發(fā)電有限公司組織開展了20xx年“金秋助學”活動，公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品，送到19名20xx年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業(yè)的關懷和溫暖送到了職工心中。
該公司領導向20xx年考入大學的莘莘學子們表示祝賀，并對學生家長表示敬意，囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應社會的.快速發(fā)展;積極進取，開拓創(chuàng)新，立志在所學專業(yè)中有所建樹;心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。
同華發(fā)電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，這是該公司構(gòu)建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內(nèi)容之一。今年，同華發(fā)電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。
開展金秋助學活動簡報 4
“截至目前，全國各地工會共籌集助學資金11.1億元，發(fā)放助學款10.7億元，58.7萬名困難職工和農(nóng)民工子女受益，各地工會累計聯(lián)系1.4萬余家用工單位，為困難職工子女提供勤工儉學和社會實踐崗位6.8萬多個。”記者今天從全國總工會獲悉，20xx年全國工會金秋助學活動已圓滿收官。
金秋助學活動是工會幫助困難職工和農(nóng)民工子女的重要保障品牌。據(jù)全總權益保障部負責人介紹，20xx年7至9月，全國總工會在全國范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展金秋助學活動。今年，全總把金秋助學活動和困難職工解困脫困相結(jié)合，在確定助學對象、拓寬助學范圍、創(chuàng)新助學形式、提升助學效果等方面采取多項舉措，以金秋助學活動為契機，全面做好困難職工解困脫困相關工作。
活動期間，各級工會著力精準幫扶，拓展范圍，延伸服務，加大力度，有力推進了助學活動的深入開展。河北、浙江、新疆、海南等省(區(qū)、市)總工會將金秋助學、困難職工解困脫困工作納入脫貧攻堅戰(zhàn)略通盤考慮，圍繞重點關注人群，不斷加大幫扶力度;在規(guī)范建檔立卡工作的基礎上，上海、云南、河南、安徽、江西等省(區(qū)、市)總工會邀請專家為有關困難家庭就相關就業(yè)、助學政策進行專門解讀，分層、分類給予精準指導;吉林、遼寧、云南、山東省總工會結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革凸顯問題，將省內(nèi)部分重點企業(yè)職工子女納入助學范疇，各地還針對不同困難群體，多批次組織開展了不同形式、不同主題的助學活動，確保幫扶工作提質(zhì)增效。
與此同時，各級工會堅持以“制度保障”為主線，積極發(fā)揮政府主導作用，認真研究工會組織對困難職工解困脫困的.辦法、措施，制定和出臺幫扶工作有關政策、文件，促進幫困與助學工作制度化、系統(tǒng)化、長效化。河北、山西、廣西、重慶、湖南省總工會積極發(fā)揮政府助學主渠道作用，將困難職工家庭高校畢業(yè)生納入當?shù)卣蜆I(yè)援助體系，通過采取統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一救助標準、聯(lián)合舉辦儀式等措施，構(gòu)建“大助學”格局，并努力推動符合條件的困難職工子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。此外，各級工會還注重整合優(yōu)勢資源，提高社會化運作意識，通過購買服務、舉辦志愿者項目等形式，凝聚整合社會力量，逐步建立了行之有效的社會化運作模式。
開展金秋助學活動簡報 5
工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。
據(jù)了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。
今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的'建檔困難職工（農(nóng)民工）子女，實現(xiàn)符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發(fā)展，感恩奮進、立志成才，把實現(xiàn)人生理想與建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市統(tǒng)一起來，努力拼搏。”
開展金秋助學活動簡報 6
金秋季節(jié)，丹桂飄香。伴隨著莘莘學子邁入大學殿堂，滁州市工會20xx年度第xx屆"金秋助學"活動也圓滿落下帷幕。"金秋助學"活動自8月啟動至9月底結(jié)束，全市工會共籌集助學資金278.8萬元，實行四項幫扶計劃，資助困難職工和農(nóng)民工子女上學873人。
今年，全市各級工會按照省總工會要求部署，著重開展"金秋助學"計劃、"金牌藍領"計劃、"圓夢"計劃以及"愛心救助"計劃四項幫扶措施。其中，"金秋助學"計劃共資助697名符合條件的困難職工子女上學，資助金額225.9萬元;"金牌藍領"計劃共資助80名今年考入高等職業(yè)技術院校的'困難職工子女上學，資助金額32萬;"圓夢"計劃共資助79人，資助金額15.8萬元;"愛心救助"計劃共資助17人，資助金額5.1萬元。
據(jù)了解，近年來，滁州市工會始終高度關注困難職工(農(nóng)民工)子女教育問題，不斷擴大助學范圍，不斷創(chuàng)新助學方式，不斷完善助學體系，社會參與度越來越廣，建立起范圍廣、分類細、精準高的扶貧模式。"金秋助學"已經(jīng)成為滁州工會參與扶貧攻堅、精準幫扶的品牌工作。
開展金秋助學活動簡報 7
為進一步關心關愛建檔困難職工的日常生活，解決建檔困難職工家庭子女上學難的問題，完善工會助學幫扶的長效機制，近日，秀洲區(qū)開展20xx年度“金秋助學”活動，11名困難職工子女獲得46500元助學金。
據(jù)悉，今年區(qū)總工會助學的對象是20xx年參加高考，當年被國家教育部批準的全日制普通大學(含大專、高職)錄取為主的.困難職工子女，個別條件確實困難的放寬至高中或已在讀全日制普通大學困難職工子女。為避免重復、多頭救助，符合民政、教育、慈善總會有關助學條件的不再另行助學。
秀洲區(qū)“金秋助學”活動的開展，切實幫助了困難職工解決子女上學難、就業(yè)難等問題，從而推動了工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化、社會化。秀洲區(qū)的“金秋助學”活動已連續(xù)開展9年，截至目前，累計幫助困難學生63名，發(fā)放助學金227000元。
開展金秋助學活動簡報 8
20xx年高考進入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學問題，市總工會“金秋助學”活動正式啟動。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學子女，可獲得1000—5000元助學補助金。
20xx年“金秋助學”活動資助對象為在廈門市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學子女，包括以下4類：
1、連續(xù)6個月以上家庭實際人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩?50元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。
2、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩?jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
3、家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩ㄉ细?0%，即975元/月），但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
4、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（含）以內(nèi)，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭；加入工會組織、按務工地標準且符合上述條件之一的`農(nóng)民工家庭。
從資助標準來看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學者資助金為3000元；在讀的（包括大學生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學生資助2000元。
符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復印件。申請資助的學生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復印件（困難在校學生，提供學生證復印件和上一年度學習成績單）報區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。
開展金秋助學活動簡報 9
為切實發(fā)揮工會組織為職工辦實事、辦好事的積極作用，10月8日，驛城區(qū)運管所舉行一年一度的"金秋助學、情暖學子"活動，對品學兼優(yōu)的6名單位職工子女每人給予1000元的資助資金，將運管人的'溫暖和愛心送到受助學生和家長的心中，詮釋了該所高度的社會責任感。
在助學活動中，該所主要負責人希望受助學子在今后的學習和生活當中，不要忘記國家的重托、家庭的厚望、社會的關愛，樹立遠大理想，把今天的愛心化作克服困難、發(fā)奮學習的強大動力，在進取中鍛煉品德、堅定信念，在學習中刻苦鉆研、汲取真知，在實踐中礪練意志、增長才干，在生活中銘記責任、感恩社會。
開展金秋助學活動簡報 10
近日，20xx年蓬江區(qū)關愛異地務工人員子女助學金發(fā)放儀式在杜阮貫溪小學舉行。市總工會和蓬江區(qū)總工會的相關負責人出席了活動。
助學儀式上，受助學生和家長代表在發(fā)言時對市、區(qū)兩級總工會的關心、支持表示感謝。隨后，貫溪小學的孩子們還為現(xiàn)場嘉賓表演了《感恩的`心》手語舞，借此表達他們的感激之情。
此次活動由市、區(qū)兩級總工會出資，共籌集資金18.8萬元，向轄區(qū)內(nèi)188名異地務工人員子女每人發(fā)放助學金1000元，有效緩解了困難異地務工人員家庭子女的"學費難"問題。
據(jù)悉，為體現(xiàn)各級政府、工會對困難學子的關愛，蓬江區(qū)總工會每年都會聯(lián)合各級部門開展"金秋助學"活動。今年的"金秋助學"活動在蓬江區(qū)總工會組織下，聯(lián)合市總工會、區(qū)慈善會、區(qū)公安分局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等部門，于8月16日、8月19日和9月29日舉辦了3場助學金發(fā)放儀式，分別對303名環(huán)衛(wèi)工讀書子女、259名治安隊員讀書子女以及188名異地務工人員讀書子女，按就讀學校的不同層次分別給予了每人1000元至3000元不等的助學金，累計發(fā)放助學金94.3萬元。
開展金秋助學活動簡報 11
8月24日上午，嵩陽辦在三樓會議室舉行“金秋助學”活動資助儀式，為轄區(qū)13名寒門學子們送去3萬余元愛心資金，助圓他們的大學夢。
嵩陽辦此次活動本著“扶貧幫困”的宗旨，目的是幫助貧困學生實現(xiàn)求學夢想，使“金秋助學”工作覆蓋面不斷擴大，并進一步弘揚捐資助學的社會良好風尚。
儀式由嵩陽辦副書記張宏偉主持，登封市總工會主席楊予昆、市工商聯(lián)副主席牛雪霞、嵩陽商會負責人和社會各界愛心人士出席。嵩陽辦人大主任張曉暉為助學活動致辭，副主任劉小娟宣讀了受助學生名單。
最后，出席活動的辦事處領導為學生們發(fā)放了救助金，嵩陽辦黨工委書記吳建偉對此次助學活動進行了總結(jié)，表達了對學生們的.期望，希望學子們常懷感恩之心，做一個有價值的人，在奉獻社會中實現(xiàn)人生更大的價值。
開展金秋助學活動簡報 12
8月15日至20日，市總工會一改往年的集體發(fā)放形式，積極創(chuàng)新助學形式，全體機關干部分成3個工作組，開展20xx年“金秋助學”活動。
市總工會的工作人員走進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位、困難職工家庭，走近困難職工、困難學子，俯下身，面對面，用真心、用真情做實助學活動，近距離了解困難職工和困難學子的需求，訪查他們的實情，了解他們的困難情況，為及時幫助職工解決實際困難、全力維護職工合法權益、做好職工群眾工作、推動龍井經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了工會組織應有的積極作用。
今年，市總工會在省、州總工會的大力支持下，共計籌集助學資金14.62萬元，對150名困難職工子女開展了助學救助。為確保將活動做實、做細、做好、做到位，力爭使每一名困難學子不因家庭貧困而輟學，使每一分助學資金都能夠真正用在急需幫助的困難學子身上，市總工會認真開展了前期調(diào)查摸底工作。自今年6月以來，利用兩個月的'時間，采取上門走訪、職工訪談、查閱困難職工檔案等形式，深入企業(yè)、社區(qū)、學校、困難職工家庭，全面了解困難職工子女具體情況，力爭做到全覆蓋無遺漏。同時，市總工會堅持“依檔幫扶，實名幫扶”的工作原則，認真核實每一份助學申請，不符合救助標準的堅決返回，努力確保了把“金秋助學”專項資金用到最需要幫助、最應該幫助的貧困學生身上。
市總工會面向全市社會各界公布了服務職工熱線電話，隨時接受社會各界的監(jiān)督以及符合條件的困難職工的求助，做到應助盡助，努力實現(xiàn)了全總“不讓一名困難職工子女讀不起書、上不起學”的救助目標。
開展金秋助學活動簡報 13
昨日，新鄭市韓春化工有限公司困難職工陳會英的兒子趙會軍收到了新鄭總工會為他送來的3000元“金秋助學金”、一個嶄新的行李箱等，心中充滿感激的'趙會軍說：“工會組織的‘金秋助學’真是雪中送炭，給我家減輕了負擔，我的報名費也不用愁啦!”
新鄭總工會發(fā)起的“金秋助學”活動在當?shù)匾呀?jīng)推行多年，收到了良好的社會反響和群眾評價。今年，為了幫助更多的困難職工家庭的孩子上學，新鄭總工會還提高了助學金標準，由原來2000元提高到3000元。并對往年救助過的、現(xiàn)在上學仍特別困難的學生進行跟蹤救助。
此外，為了確保救助金真正發(fā)放到貧困職工子女的手中和有效減輕困難職工家庭的負擔，新鄭總工會還組織有關單位人員同困難職工子女一對一“結(jié)對子”，要求“結(jié)對子”的工作人員不僅要幫助困難學子圓夢大學，還要為他們提供跟蹤助學服務。
據(jù)統(tǒng)計，在此次“金秋助學”活動中，新鄭總工會共資助困難職工(農(nóng)民工)子女74人，資助總金額近30萬元。
開展金秋助學活動簡報 14
8月24日，詔安縣計生協(xié)會舉行“生育關懷”金秋助學發(fā)放儀式，共撥出17.08萬元，為173名獨女戶，計生二女戶女學生提供助學。
“生育關懷-金秋助學”一直是詔安縣計生協(xié)會品牌項目，得到了縣政府以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村各級的重視與支持，歷年來共投入資金250.58萬元，資助學生4890人，其中縣鄉(xiāng)兩級當年投入助學資金77.8萬元，幫助1177名學子圓上學夢。
歷年來縣鄉(xiāng)兩級還推薦上報了6名省級、12名市級助學對象，其中當年推薦上報1名省級、10名市級助學對象，歷年來共獲得12萬和3.6萬資金支持。
開展金秋助學活動簡報 15
7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學”活動。今年的“金秋助學”活動首次將“二本C類學生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統(tǒng)一高考、并被國家教育部認定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農(nóng)民工家庭中的應屆高中畢業(yè)生進行資助。
為了進一步推動和幫助解決好困難職工和困難農(nóng)民工子女上學難的問題，充分發(fā)揮工會組織在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，今年市總工會繼續(xù)在全市開展“金秋助學”活動。資助對象為：20xx年參加全國統(tǒng)一高考，并被國家教育部認定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的困難職工和與企業(yè)建立一年以上勞動關系、加入工會組織，且符合困難職工標準的困難農(nóng)民工家庭中的應屆高中畢業(yè)生。
受助對象還必須同時具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內(nèi)）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫(yī)藥費支出個人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發(fā)事件、重大意外傷害導致生活困難的`困難職工家庭。
有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡，有勞動能力但不主動就業(yè)或者經(jīng)就業(yè)服務機構(gòu)介紹無正當理由拒絕就業(yè)，僅由于下崗失業(yè)原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費出國（境）留學的；擁有汽車等高檔消費品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業(yè)，家庭人均收入超過當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學免費生（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）以及其他免費師范生不在資助范圍。
開展金秋助學活動簡報 16
8月24日，區(qū)總工會舉行20xx“金秋助學”活動資助儀式，向32名寒門學子發(fā)放了助學金。
據(jù)了解，“金秋助學”活動自開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，全區(qū)各級工會不斷拓寬籌資渠道，創(chuàng)新助學載體，豐富助學形式，積極為黨委和政府分憂，為困難職工解難。特別是近年來，助學活動由點到面，范圍逐漸擴大，機制不斷健全。全區(qū)各級工會共籌資200多萬元，資助了700多名寒門學子，讓許多困難家庭燃起了希望之光，成為了最具影響力的社會公益活動之一。今年，通過區(qū)總工會積極爭取，已有15名學生納入黃岡市總工會“山河扶貧助學”對象，接受資助。也就是說，今年，全區(qū)受到市區(qū)總工會資助的`學生達47名，這批寒門學子即將踏上新的求學之路，邁向新的人生征程。
資助儀式上，區(qū)工會為32名貧困大學生現(xiàn)場發(fā)放了助學金，接受資助的貧困大學生家長及學生代表作了發(fā)言。
開展金秋助學活動簡報 17
為深入貫徹區(qū)、市總工會精準脫困幫扶工作會議精神，充分發(fā)揮工會在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中的作用，更好地解決困難職工(農(nóng)民工)子女上學難問題，7月29日，縣總工會召開了“金秋助學”啟動會議，安排部署了20xx年“金秋助學”活動。
今年金秋助學的對象是符合全區(qū)困難職工和農(nóng)民工建檔標準的家庭，其子女是20xx年被高等院校錄取的本科學生(不含免費師范生)，包括：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�(人均收入570元以下)低保邊緣家庭的職工子女;低保職工家庭中經(jīng)過政府救助后生活仍然困難的職工家庭子女;家庭成員患大病、殘疾等特殊困難的.低保邊緣職工子女;遭受干旱、洪水等重大自然災害的困難職工家庭子女;建會非公企業(yè)困難農(nóng)民工家庭子女。
活動時間從7月底開始，8月底結(jié)束。目前正開展調(diào)查摸底和建檔立卡工作，8月底進行集中救助
開展金秋助學活動簡報 18
快開學了!當困難職工子女背著書包如愿走進校門之時，工會干部們露出了欣慰的笑容。連日來，我省各級工會積極開展“金秋助學”行動，召開座談會、挨家挨戶摸底排查、發(fā)放助學金和學習用品、組織企業(yè)與困難學生結(jié)對助學……不遺漏一名幫困對象、不讓一個孩子上不起學，這是每一個工會組織、每一位工會干部的責任和心愿!
8月21日，宜昌市夷陵區(qū)總工會舉行20xx年度“金秋助學”座談會，給考上大學的23名品學兼優(yōu)的特困職工子女共資助現(xiàn)金44000元，幫助他們實現(xiàn)大學夢想。這是夷陵區(qū)總工會第十次開展“金秋助學”活動，已有300多名學子獲得資助圓夢大學。
8月21日，枝江酒業(yè)向宜昌市00名家境貧寒、成績優(yōu)異的'學子發(fā)放助學金總額30萬元助學金。此次受助的大學生，經(jīng)貧困學生自主報名，各基層團組織和學校共同審核，覆蓋全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
襄陽南漳、保康兩地縣級總工會提早動手，采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行了摸底調(diào)查，摸清了全縣范圍內(nèi)困難職工子女需要助學幫扶的具體情況，建立健全了助學檔案。近日，兩地總工會共向222名寒門學子發(fā)放50余萬元的助學金。
荊州市勞模協(xié)會近日發(fā)出倡議，在全市廣大勞動模范和先進工作者中開展“愛心托起希望”——勞模“愛心助學”幫扶活動，目前捐贈資金近10萬元。據(jù)了解，本次勞模助學款將全部用于困難勞模和困難職工子女的幫扶救助。幫扶資金接受工會審計部門或第三方的審計監(jiān)督，荊州市總將在網(wǎng)站公布捐助名單和金額，捐助人也可隨時向市勞模協(xié)會詢問有關幫扶和救助資金的管理、使用情況。
8月22日，巴東縣舉行“愛在金秋·助飛夢想”20xx年大型公益助學捐贈儀式舉。縣直機關和事業(yè)單位、企業(yè)和個人共捐款550660元。
8月21日，黃陂區(qū)區(qū)委常委、區(qū)宣傳部部長、區(qū)總工會主席趙弢帶領區(qū)總工會班子成員深入基層走訪慰問了困難職工家庭，將助學金送到困難學子手中。據(jù)悉，今年的“金秋助學”活動中，黃陂區(qū)總工會共為全區(qū)困難職工子女發(fā)放助學金9萬余元。
赤壁市總工會廣擴渠道，積極動員全市各級基層工會、政工干部、企事業(yè)單位和社會各界的助學力量，多方籌集助學資金，采用單位或個人與貧困學生結(jié)對幫扶、對口資助、勞模愛心幫扶等多種形式進行助學幫扶，努力解決困難職工子女入學過程中出現(xiàn)的困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市今年參與“助學”活動的基層工會、企業(yè)達420余個，接受資助的貧困學子260余人，資助金額近40萬元。
開展金秋助學活動簡報 19
為了幫助轄區(qū)內(nèi)困難家庭解決子女就學難問題，減輕他們的學費負擔，切實開展好今年市總工會安排的“金秋助學”活動。南門東社區(qū)把“金秋助學”作為為困難群體辦實事的一項重要工作來做，安排專人負責，走家入戶，嚴格審核等從四個方面扎實做好“金秋助學”調(diào)查摸底工作。
一是強化宣傳。社區(qū)高度重視，做到早計劃、早安排，召集全體社區(qū)干部，對“金秋助學”文件進行系統(tǒng)學習，讓大家明確受助對象的范圍、申報條件等，確保困難家庭子女不因家庭困難而輟學。
二是明確對象。以網(wǎng)格為單位把下崗困難職工子女、單親特困子女作為“金秋助學”的'重點，多層次、寬領域進行摸底調(diào)查和核實。根據(jù)規(guī)定，明確對象必須是國家助學體系暫時沒有覆蓋的或已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的、納入工會幫扶工作管理系統(tǒng)的、今年考入大學中專（高中）學校的困難職工子女。
三是深入調(diào)查，準確掌握底數(shù)。認真開展摸底排查工作，細致了解每一貧困家庭的致困原因、家庭年收入等相關情況，確保這些貧困家庭的孩子不因家境困難而輟學。堅持“困中選困，難中選難”原則，對2021年符合條件的對象進行篩查。
四是嚴格審核。南門東社區(qū)將按照市總工會的要求，對資助對象進行實名制管理，堅持公開、公正、公平的原則，深入了解，確保受助對象符合助學標準，把“金秋助學”專項資金能真正、全部運用在貧困學生身上，運用在最需要幫助、最應該幫助的學生身上。
申請資助的學生和家庭待上級有關部門審核后將獲得一次性入學救助，憑此資助貧困學生可望走進大學校園，實現(xiàn)深造。這些學生也都紛紛表示，進入大學以后將發(fā)奮讀書，克服一切困難，自立自強，以優(yōu)異的成績和感恩之心回報社會，不辜負家鄉(xiāng)人民的期望。
開展金秋助學活動簡報 20
水鋼公司在20xx年"金秋助學"活動中，發(fā)放52.76萬元助學金，惠及516名學子。
困難職工子女上學問題，是水鋼公司歷年關注的焦點。"不讓一名困難職工吃不起飯，不讓一名困難職工子女上不起學，不讓一名困難職工看不起病。"這"三個不讓"的承諾，是水鋼公司工會工作重心之一。通過摸底調(diào)查、入戶走訪等方式，水鋼公司各級工會對困難職工、遺屬、困難單親女職工以及因病、傷殘、意外造成生活困難的職工子女就學情況建賬立卡，建立信息平臺并及時公開，接受群眾監(jiān)督，切實履行工會"第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人"的責任。水鋼公司工會按照相關管理規(guī)定，要求各二級單位工會建立"金秋助學"管理檔案，認真開展摸底排查，實現(xiàn)助學工作的`陽光操作、規(guī)范運行，對申報助學金的學生進行入戶調(diào)查，確保困難職工子女不遺漏、救助對象不重復。同時，多層次、寬領域進行摸底調(diào)查和核實，把困難職工子女、單親特困子女作為"金秋助學"重點，確保困難職工子女不因家境困難而輟學。
在今年的"金秋助學"活動中，水鋼公司共資助應屆大學生64人、往屆大學生173人、高中(中專、技校)生112人、初中生90人、小學生77人。
開展金秋助學活動簡報 21
今年全省各級工會發(fā)放助學資金1007.83萬元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女3583名，人均資助標準比去年增加243元，分別比去年增長21%、10.6%和9.8%，實現(xiàn)了助學資金、受助學生、資助標準“三增長”。
為保證“金秋助學”活動深入扎實開展，全省各級工會采取一系列措施，早動員、早部署、早安排，認真制定工作方案，與民政、團委互聯(lián)互動，深入基層、企業(yè)、家庭對符合條件的困難職工完善動態(tài)管理檔案，做到家庭狀況情況清、困難原因情況清、學生考試情況清，努力做好幫扶“第一知情人”，當好助學“第一幫扶人”，不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。
各級工會嚴格審核程序，對申報的`助學對象入戶調(diào)查核實，確定無誤后予以公示，對符合條件的困難職工子女及時予以幫扶，并全部實現(xiàn)實名制銀行卡發(fā)放助學金;西寧市總工會制定全程幫扶管理辦法，對32名特困職工子女給予全程幫扶，進一步推進了工會“金秋助學”活動品牌的規(guī)范化、科學化和實效化。
開展受助學生愛國主義教育和促進就業(yè)活動。省總工會組織30多名助學對象到大通回族土族自治縣城關鎮(zhèn)烈士陵園瞻仰，參觀大學生創(chuàng)業(yè)基地，激發(fā)了受助學生創(chuàng)業(yè)成才的熱情;利用多種媒體，廣泛宣傳工會“金秋助學”活動，動員社會各方面力量踴躍參與幫扶活動，營造了社會各界關愛困難家庭子女的濃厚氛圍。
開展金秋助學活動簡報 22
日前，市總工會舉行了20xx年"金秋助學"資金集中發(fā)放儀式，百余位今年考上大學的貧困職工和農(nóng)民工子女受到資助。
"扶貧濟困、幫助困難職工家庭子女圓大學夢，是工會組織義不容辭的責任，我們工會開展的金秋助學活動就是確保考入大學的困難職工子女順利完成學業(yè)的一個有效措施。今年的救助標準為，考入本科以上的困難職工子女每人救助3000元，考入專科院校的`單親特困女職工子女每人救助2000元。"市總工會生活保障部工作人員介紹說。
據(jù)了解，按照中華全國總工會建檔立卡、精準幫扶的要求，朝陽市總工會今年將助學活動納入其中，工會人員通過事先摸底調(diào)查、審核公示，認真建立困難職工檔案，并審核相關證明，本著誰上報誰負責、誰審批蓋章誰簽字的原則，確保救助對象的真實性，達到精準幫扶、精準助學。經(jīng)嚴格的審核，市總工會確定了基層各部門上報的考入高校的困難職工家庭子女118人為受救助學生，其中考入二本以上院校的108人，單親特困女職工家庭子女考入專科院校的10人。按照救助標準，共籌集救助資金34.4萬元，全部實行銀行卡發(fā)放。
今年"金秋助學"活動主要救助對象為國家助學體系暫時沒有覆蓋的困難職工和農(nóng)民工上學子女，單親特困女職工家庭考入專科以上院校的子女。
市總工會從20xx年開始在全市開展"金秋助學"活動，如今已整整開展了15年。15年的"金秋助學"已經(jīng)成為工會的幫扶品牌，在社會上產(chǎn)生了很大影響和普遍贊譽，為協(xié)助黨和政府解決城鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題，發(fā)揮了工會組織拾遺補缺的重要作用。15年中，全市各級工會通過各種方式共累計籌集助學資金近千萬元，幫助近萬名貧困學生進入大學深造。
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