董事長新年賀詞

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫賀詞吧，賀詞具有開門見山，直奔主題的特點。那么你有真正了解過賀詞嗎？以下是小編整理的董事長新年賀詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　董事長新年賀詞1

親愛的xx全體同仁們：

　　大家好！

　　20xx即將落下帷幕，20xx新年的鐘聲馬上就將敲響，值此新年來臨之際，我謹代表xx教育校長辦向大家表示誠摯的問候，提前祝大家及支持你們的家人新年快樂，20xx年身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

　　伴隨著新年的鐘聲，xx教育即將告別如履薄冰，殘酷競爭的20xx年，將邁入從創立到不斷成長的第四個年頭。回首當初，恍如昨日，正是一批又一批xx同仁的加入，才使得xx教育從步履蹣跚一路走到今天；正是xx伙伴們的不斷拼搏和夜以繼日的奮斗，才奠定了xx教育能夠艱難成長的基石；正是全體xx人秉承著誠信負責、務實創新、成就客戶，合作共贏用青春燃燒教育的精神，才使得我們的團隊具備了越來越好的可能。感謝你們，xx人，感謝你們的付出、奉獻和執著，請允許我再次向你們表達最誠摯的敬意！

　　辦企業，三年是個坎，如果說，過去三年我們取得了一點點成績，獲得了社會的小小認可，那么未來的路無疑會更加精彩。20xx年即將來臨，在這一年我們已經擁有了自xx成立以來最強大的團隊，對未來的五年做出了最大最縝密的規劃（當然還有南山論劍的環節將在年會后開展），也將實現戰略升級，提供更加完善的制度及激勵待遇體系。20xx，大家是否已經做好了充足的準備！在這一年，我們面對的不僅僅是更加殘酷的挑戰，而更多的是讓你展現魅力、才華與實力的機會！

　　對于大區團隊，希望你們團結協作，傳遞正能量，發揮中央指揮部的職責，承擔起傳播，建設，維護xx先進的教育理念與優秀的企業文化的職責，努力把控好方向盤，時刻清醒的告訴自己我們是最為重要的一個團隊而不是個人或團伙，20xx年大區人力資源體系的建設，營銷體系的升級，負責搭建更好的活動，壯大我們的教師隊伍等任重而道遠，你們是xx的指揮棒，殷切期望你們精誠協作，指揮統一，20xx加油！

　　對于市場人員，希望你們加強學習，突破原有老辦法做市場的瓶頸，從而擴大縱深戰果，取得更大勝利！不要固步自封，閉門造 車，學習各行業優秀的營銷經驗，推廣經驗，努力證明你們是優秀的團隊，用數據證明你們的價值，做好整合營銷，做好企劃與市場的緊密配合，20xx年期待你們的突圍與飛躍！

　　對于咨詢老師、學管老師，你們是xx名副其實的.動力源泉，希望你們苦練內功，勇于創新，你們的對手不是你的校區同事，也不是兄弟校區的高手，甚至不是什么同行業的從業者，真正的對手恰恰就是你們自己，打敗你自己，超越20xx，你就是真英雄，你就可以前行無止境！20xx在這一年，我們終將見證xx歷史上最多數量的優秀咨詢師、學管師，記錄一定會被一個個的打破，高度一定會被一次次的刷新，向自己證明你存在的價值，讓全體xx人見證你的優秀，我們也終將為那些敢于挑戰極限，敢于矗立在巔峰的勇士們喝彩和鼓掌！

　　對于xx的基石，最最可愛的學科教師們，希望你們認真參加每一次教研活動，認真備好每一節課，認真對待每一個向你們求知的孩子，這是一份工作，更是一份責任，正是這一個個孩子才撐起了xx教育今天的成績和榮譽，正是他們給了你職業生涯中第一份工作或者最給力的一份工作，教好他們，這是我們的本分。當無數個你悉心教導過的孩子取得了他們滿意的成績，升入了他們理想中的學校的時候，當無數的孩子在你的教導下明白了做人的道理，成長的喜悅的時候，他們會為你驕傲和自豪，他們會發自內心的對你微笑，我想那一定是任何東西都無法換來的成就和榮譽！20xx，老師們，請善待每一個孩子！

　　對于xx的所有職能部門，首先向你們表示感謝，古人講：兵馬未動，糧草先行。無論是xx的人力資源還是財務，無論是品牌策劃還是行政，無論是教研總辦還是教務總辦，感謝你們的默默付出和奉獻，沒有你們出色的后勤保障與支持，所有線路都將寸步難行。20xx年，希望你們繼續發揚用青春燃燒教育的精神，為了整個xx團隊的正常運轉乃至大步前進提供有力保障！

　　20xx年漸行漸遠，感激，每一位為xx付出的同仁！

　　20xx年撲面而來，期待，更多的奇跡由我們去締造，更多的使命由我們去完成，更多的夢想讓我們去實現，讓激情與喜悅與我們相伴，讓全體xx人共同見證，20xx華麗綻放！

　　祝xx人：20xx新年快樂，馬到成功！

　　董事長新年賀詞2

親愛的xx全體同仁們：

　　大家好！

　　九州浪潮逐鼠去，萬里東風新年來。值此辭舊迎新之際，我謹代表盛威公司向各位尊敬的新老客戶致以誠摯的問候和衷心的感謝，祝大家在新的一年事事順心，萬事如意。

　　在過去的一年里，我們共做了如下工作：

　　一、盛威·鴻福園住宅小區于XX年5月份竣工，交付使用面積15578平方米，二期工程30000平方米也臨近竣工。

　　二、“四成聯創”期間，積極響應了鞏義市工作組要求，第一時間成立了專一的工作部門，投入了大量的人力和財力，連續大干兩個多月，極大得提高了工作環境和居住環境，為鞏義市榮獲全國衛生城市作出了應有的貢獻。

　　三、成立了專業的物業公司。物業公司的成立標志著盛威形成了開發、建設、物業服務為一體的綜合性企業，極大程度的方便了業主，也充分體現了盛威盡善盡美、追求卓越的精神風貌。

　　四、成立了多功能學習室。為了提高員工素質、營造學習氛圍，我們精心打造了屬于我們自己的多功能室，設備齊全先進。幾個月下來，通過集中的學習，員工素質明顯提高，也將為盛威品牌的塑造起到推動的力量。

　　五、企業文化的建設。通過全公司上下學習得知——沒有企業文化的企業可以發展，但不能可持續發展。盛威發展到今天也形成了自己的特有文化雛形，所以我們外請老師、內部參與，共同建設了具有民族特色的盛威企業文化。因為我們知道只有扎根于中華民族肥沃的文化土壤中的企業文化才能使企業茁壯成長。

　　六、盛威網站的建設。XX年是我們內練苦功，外塑形象的一年。內部——我們狠抓工程質量，確保安全文明施工，優化開發理念；外部——參與社會活動，展示盛威形象，提升品牌美譽度。網站的開通給了盛威與社會交流的扁平化平臺，讓信息更快、更具體、更有效的進行溝通。

　　七、東區【盛威·凱旋門】項目的整體開發策劃基本完成。工程總投資9562萬元，總規劃建筑面積54270.96平方米，占地面積15427.6平方米；由久負盛譽的鄭大設計院負責設計，建成后勢必為新區的發展寫上里程碑的一筆。

　　八、管理意識增強。管理出效益”，隨著公司迅速的發展，我越來越感受到了管理的重要性。XX年，一年的努力，我基本上與日常事物中脫離了，當然這僅是一個開始。XX年，我們將建立各種管理機制，使公司的管理向名企業看齊。

　　在房地產市場飛速發展的背景下，我們一直堅持“質量第一、品質第一”的追求，形成了符合自身發展戰略與市場趨勢的發展模式。

　　在傳統新春佳節到來之際。我謹代表盛威感謝所有業主及幫助、關心盛威的所有的人。

　　祝全市人民新年快樂、家庭和睦、新年吉祥！

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