公司員工《感動中國》觀后感
認真觀看完一部影視作品以后，相信大家有很多值得分享的東西吧，這時候最關鍵的觀后感不能忘了。觀后感你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的公司員工《感動中國》觀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2月18日觀看了感動中國十大人物的頒獎晚會，獲獎的十大人物都很值得我學習，尤其是守島衛國32年的王繼才、王仕花夫婦這種舍小家為大家默默堅守、勇于擔當、甘于奉獻的精神，深深感動和啟發了我。
江蘇灌云縣開山島位于我國黃海前哨，面積僅有兩個足球場大小。1986年，26歲的王繼才接受了守島任務，從此與妻子王仕花以海島為家，與孤獨相伴，在沒水沒電、植物都難以存活的孤島上默默堅守，把青春年華全部獻給了祖國的海防事業。他們在環境艱苦的孤島日復一日譜寫了一曲壯麗的民兵之歌，在困難面前不低頭，在邪惡勢力面前更是表現出一位守島衛士的凌然正氣，20xx年7月27日王繼才在巡邏時突發疾病，經搶救無效去世，年僅58歲。王繼才用生命詮釋了自己的諾言，用行動為自己的人生畫上一個圓滿的句號，雖然他是一名普通的民兵，卻在平凡的崗位寫出不平凡的人生篇章。
作為公司的一員，我要以他們為榜樣，要有默默付出舍小家為大家的精神，永遠把公司當成自己的家。公司就好比一艘船，宋經理相當于船長，我們就是船員，只要我們每個人盡職盡責做好本職工作，群策群力創新工作方法，共同努力我們這艘大船就能駛向勝利的彼岸。所以公司是我們的平臺，公司的利益永遠高于個人利益，每個員工要真正關心公司，腳踏實地、不畏艱苦、默默地付出，認真地工作，不要像有些人整天把“工作多、工作忙”掛在嘴邊，忙可能是你的工作方法不對，也可能是你的專業知識不夠，遇事要多從自身找原因，不能光強調客觀。假若王繼才光想自己,估計在島上待不了32個春秋，假若王繼才心里沒有國家，也不可能在這么惡劣的環境清貧度日，假若王繼才……一句話，因為他知道沒有了國哪還有家。其實當你死心塌地熱愛你所做的工作時，工作就不再是一份苦差事，工作就變成了樂趣。
作為公司的一員，我要以他們為榜樣，遇事要敢于擔當不推卸責任，把領導、同事交辦的事情，在第一時間并且還要高標準嚴要求的把它做好，無論遇到什么情況，都要做到“處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂”。如果要想贏得別人的敬重，也應該勇敢地承擔起責任，一個人只有具備了敢擔當的精神，時時刻刻為單位著想，才會獲得全面的信任，才會擁有更廣闊的工作舞臺。俗話說正人先正己，做事先做人，我要有勇于擔當的精神去對自己的工作，以身作則，用實際行動踐行好我公司的企業文化，實實在在履行好“三好原則”和“首問責任制”，敢于承擔責任為業務開綠燈，發揚王繼才這種始終把責任當成一種使命，勇于擔當的精神。
作為公司的一員，我要以他們為榜樣，發揚這種感恩奉獻的精神，作為職業人，就應該把企業的利益放在第一位，因為沒有企業就沒有你現在的一切，沒有企業給你提供這舞臺，你就無法實現你的'價值，所以要感恩我們的企業，是企業成就了你，感恩企業給了我們展現的機會，實現了自身價值;感恩我們的同事在同一個舞臺同耕耘共奮斗;感恩我們的客戶是他們的理解和支持給我們帶來商機和利潤;感恩父母給了我生命和無微不至的關懷，讓我們享受家庭的幸福和快樂……為自己已有的而感恩，感謝生活給予我們的一切，這樣才會有一個積極的人生觀，愿意為別人默默付出，心甘情愿，不圖回報。
作為公司的一員，我一定要嚴格要求自己，帶領大家不斷的對企業文化進行討論，讓它成為我們做人做事標準，不斷的學習、積累、沉淀，不斷成長。因為比我優秀的人依然還在努力，所以我更要抓緊時間奔跑，無論在什么時候，都不能忘記自己的責任，扛起責任就扛起了一份堅定和執著，扛起了自己的職業信念。
總之我將以他們為榜樣，一如既往的以強烈的事業心與責任感，以勇于創新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以“馬上辦、辦的好、敢擔當”的工作作風，完成領導交給的每一項任務，我堅信只要大家齊心協力，明信偉業的明天一定會更加輝煌!
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