把信送給加西亞的讀書筆記

時間：2023-06-25 18:02:41 讀書筆記我要投稿

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把信送給加西亞的讀書筆記（通用5篇）

　　當賞讀完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，這時就有必須要寫一篇讀書筆記了！但是讀書筆記有什么要求呢？下面是小編整理的把信送給加西亞的讀書筆記（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

把信送給加西亞的讀書筆記（通用5篇）

　　把信送給加西亞的讀書筆記1

　　幾年前，初讀《把信送給加西亞》這本書時就驚嘆于它那飽含激情的精辟，薄薄的一本小書，居然被列為“世界有史以來全球最暢銷圖書之第六”。作者哈伯德通過講述一個發生在100多年前的美西戰爭中的真實故事來向人們傳達了一種積極進取的人生觀和價值觀，同時也直率地指出在人們身上常有的怯弱和浮躁。美國前總統小布什曾經贊美它：“真了不起！把什么都說了！”今天再次認真捧讀這本小書，收獲愈發良多。

　　我們從書中領悟到了至關重要的一點，那就是成功的關鍵在于執行力。一個好的決策往往因為缺乏有效的執行而變成毫無意義的空想和空談。執行力不是某項單一素質的凸顯，而是多種素質的結合與表現，它體現為思想上的忠貞不渝、勇擔責任，行動上的堅定不移和科學創新。

　　首先是忠誠。內心的忠誠總是外化為強烈的使命感和責任感。敬業也是一種對事業的`忠誠，敬業的人才會傾盡所能、竭盡全力去完成工作，而敬業來自內心對事業的認同和熱愛，來自一種理想的感召和激勵，真正敬業的人留給世人的永遠是朝著理想邁步的身影。

　　除了忠誠，還有一點不可或缺：好的執行力需要理性和創新。僅僅憑著單純的工作熱情，而沒有科學分析、獨立思考能力的人不能應對風云突變的復雜形勢，即使接受任務也會落空，而目標明確后選擇路徑就具有了決定性意義。如果背朝目的地走下去，環繞地球一周也能到達，但那顯然不是羅文的追求。理性意味著講求效率和情勢變遷中的合理校正，良好品質與聰明才智相結合，才是羅文中尉創造奇跡的根源。

　　科學執行力才是決勝力。回顧過去，蠻干冒進和因循守舊都造成國家和人民利益的巨大損失，歷史曾經留下太多的遺憾，所以，我們只有真正理解了深入開展科學發展觀學習的必要性，才能真正明白“不動搖、不懈怠、不折騰”的深邃寓意。

　　把信送給加西亞的讀書筆記2

　　起初看到書名時候會有很多疑問，比如加西亞是誰為什么要送信給他誰要把信送給加西亞等等之類的問題。

　　讀這本書前半篇幅的時候，想起的是以前看過一個電影，叫《羊皮信》。講述的事情和書中主人公羅文中尉一樣，抗日時期兒童團的一名小戰士，歷經波折，最終穿過敵占區將重要情報送給八路軍的一個故事。

　　繼續往下讀的時候，發現書中包含資料的.價值遠超出了我的預期，便情不自經的放慢了閱讀的速度，慢慢發現公司推薦這本書是有必須道理的。

　　“把信送給加西亞”這句話在員工的角度來看，象征著忠誠、敬業，執行力等，從公司的角度來看，則是象征著對員工的信任、支持。個人認為“把信送到加西亞”，更是一種全力以赴的敬業精神。

　　書中有句話“所謂英雄，就是成功的把信送給加西亞的人。”，能成功把信送給加西亞得人就是英雄。為什么羅文中尉能成功的把信送到加西亞手中呢我在書中找到了這么一句話，“理解任務-全力以赴-完成任務。”。我想這應當就是羅文能把信送到加西亞手中的原因吧。

　　書中很多觀點也很有認同感，比如“成功是一種努力的積累，那些一夜成名的人，其實，在他們獲得成功之前，已經默默地奮斗了很長時間。”，“每個人都不要以位卑而消沉，不以責小而松懈，不以薪薄而放任。”以及“當你不斷增強自我的力量、不斷提升自我的時候，你對自我要求的標準會越來越高。”等等。

　　很多正能量的話，讀過之后，有感觸，也有羞愧。感觸是因為有認同感，羞愧是因為自我做的不夠好。期望這些話能夠一向鞭策自我，一步一步向前、向前。最終期望自我在公司也是那個能把信送到加西亞的人。

　　把信送給加西亞的讀書筆記3

　　以前總聽別人說希望能做“把信送給加西亞”的人，我卻不明其意，直到這幾天讀了《把信送給加西亞》一書，才明白其意。書中的故事雖然簡短，但是它的每一個情節都在倡導忠誠、責任、執行和自動自發的精神。不管是工作還是生活中，我們要爭做《把信送給加西亞》的人；在歡樂谷里，我們要像羅文那樣，堅定自己的使命，為打造品質歡樂谷不懈奮斗。

　　敬業，起于尊重自己的工作，將工作當成自己的使命，盡職盡責、忠于職守、有始有終地去完成，敬業精神是一種優秀的職業道德。書中的主人公安德魯·羅文臨危受命，即使路途險阻，甚至明知會危及自己的生命，但他依然毫不猶豫接受命令，將一封關乎國家命運的書信送到深處古巴叢林中的加西亞將軍手中。他用實際行動詮釋了敬業的含義。敬業精神不僅是企業和員工生存發展所需的動力，更是每一位員工在工作中必須具有的精神狀態。對待每一項工作，我們需要持著積極主動、認真負責、一絲不茍的態度，用高品質、高效率、高素質詮釋歡樂谷人的'敬業精神，將羅文的敬業精神植根于歡樂谷的建設中去，做到“做一個項目，樹一座豐碑”。

　　信念，起于自信。書中瓦格納上校毫不猶豫將羅文推薦給美國總統作為那個送信的人，在接任務時羅文毫不猶豫，也沒有提出任何疑問，而是以絕對的忠誠、責任感和使命感完成了一件看似“不可能完成的任務”。羅文用上級對他的信任、自己對國家的忠誠和對事業的忠貞不二、順利完成任務，表現出他堅定的信念。我們作為歡樂谷的藝術團演員，我們在華麗的舞臺上展示自己，盡管萬千矚目，但是我們依然自信，相信自己在舞臺上能發揮到最好，并且堅定自己的這一信念，努力在這個舞臺上秀出自己，在造就歡樂谷演藝品質的路上下足功夫。

　　拼搏，源于進取。羅文中尉在送信路途中歷經種種艱難，甚至會危生命，但他卻從無退縮之心。如果羅文沒有向前進取之心，畏懼困難，直接就放棄的話，加西亞根本就不可能拿到軍事情報。相應的在我們工作中，如果領導安排的工作里帶一點難度，有的人可能就會找各種理由，各種抱怨，推推諉諉，而不會想著如何解決，用積極努力的心態去嘗試，去完成。相反，有的人會迎難而上，勇于拼搏，竭盡全力做好每一件領導交代的事情，他們用勝利的果實詮釋著拼搏進取的意義。在我們的表演劇《地道戰》里便存在這樣一群拼搏進取的人，他們從不會因為演出中一些磕磕碰碰的小傷而抱怨退縮，觀眾驚呼于表演場面的震撼時，并不清楚背后演員的辛苦，因為演員們從不會把“難”字掛在臉上，不管多難，他們都會盡力去拼去搏直至任務圓滿完成。

　　羅文用實際行動成就《把信送給加西亞》，他沖破了地域和時空的界限，把“羅文精神”帶給我們。雖然我是歡樂谷千百員工中的一名普通演員，但我一直忠于演員的職業操守，勇于在大舞臺上秀出自我，堅持拼搏，執著向上、進取的心態，為打造品質歡樂谷貢獻自己的一份力量。

　　把信送給加西亞的讀書筆記4

　　讀了這本書使我受益匪淺，這本書是一本關于成功的勵志佳作，這本書倡導的是一種對待事情積極主動的態度，它激勵著我們：不要被困難嚇倒，要滿懷信心的堅持完成所托付的任務，揭示了一種走向成功的模式。我最認同書中的`兩個觀點“要做就要做到最好，不要被動服從，而要主動開拓”。這本書告訴我們：困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難，應對困難，取決于每個人對工作的態度。

　　《把信送給加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰爭年代，而那個年代又離我們此刻的和平年代那么遙遠，可是當今社會也與那個年代有著同樣的社會需求，那就是都需要大批的能把信送給加西亞的人，需要千千萬萬的羅文在各個崗位上勤奮工作，才能共同創造更和平、更完美的美麗新世界。僅有付出才有回報，僅有主動才有創新，一個人僅有具備了主動性，才能將許多的“不可能”變成“可能”，才能化腐朽為神奇，才能最終超越自我，實現自身價值。讓我們都以羅文精神共勉，共同努力，我們都能成為優秀的送信人。

　　把信送給加西亞的讀書筆記5

　　對于這本書，我并不陌生。在大學期間為了學英語，我有幸在校圖書館讀過英文原版，只是斷斷續續粗略的讀了一遍，主人翁羅文穿經歷風餐雨露，跋山涉水，歷經艱難險阻，把一封很重要的軍事情報送給了一個叫加西亞的將軍，讀完之后印象不是太深，只是當成一個故事。參加工作已經四年了，今天再讀起《把信送給加西亞》中文譯本，心中確有另一番感悟。

　　一，關于態度和細節

　　辦公室的左墻上，掛著一副名言，“態度決定人生，細節決定成敗”，這是每一個人都很熟悉且能張口說出的名言警句，但是仔細的想一想，你今天這一天的工作態度端正嗎？在領導交給你任務的`時候，你心中有沒有抱怨？你是認真的完成了工作，還是敷衍了事，馬馬虎虎？

　　羅文能把信送給加西亞，首先就是態度問題。如果他唯唯諾諾和推卸，那么這么重要的軍事情報，也不會讓他去送。因為首先他就在心理上怯懦了這件事，在行動上肯定是漏洞百出。一個態度都不端正的人，他做事的細節更談不上小心甚微了。

　　二，關于主動和被動

　　我非常清晰的記得，在我來到駐馬店公司參加工作第一天，人力資源部李俊霞主任說了這么一番話，“恭喜你們來到駐馬店公司，從今天開始，你們的身份發生了改變，不再是一名學生，要從思想上開始改變，主動的去學習，盡快的去適應。”

　　現在想來，所謂主動，就是自己發力，如果你想要進步，想要成長，就會去主動的學習技能，而不是被規則規章制度，來制約你被動的去適應。當你還是個孩子的時候，你有父母拉著你走，你不聽話的時候可能會打你一頓，罵你一頓，當你是個學生的時候，有老師來管著，你不聽話就來懲罰你。但當你參加工作之后，如果你還想靠誰來約束著你，督促著你去進步，做一個不思進取的人，那么回報你的只有落后和挨打。機會也會與你擦肩而過，因為機會是留給有準備的人。

　　羅文能把信送給加西亞，就是他每一次在遇到危險重重的時候，能夠主動的面對，與敵人斗智斗謀，巧妙周旋，最終把信送到加西亞手里。

　　三，關于成功和失敗

　　辦公室右墻上同樣掛著一個名言，“成功的人千方百計，失敗的人千難萬險”。成功不是偶然的，它沒有一個既定的概念，也不分大小，但是可以累加。打個比方說，今天你所管轄的設備出現了你從來沒有遇到過的故障，你通過查看說明書或者咨詢廠家，經歷了數小時，解決了問題，在這件事上你就是成功的。失敗則是相反，你以從來沒有見過或者沒有處理過，而不去嘗試不去解決，反而找各種借口推諉，在這件事上你就是失敗的。長此以往，累加起來，你則一事無成。

　　羅文能把信送給加西亞，就在于他在遇到各種困難，總能千方百計化險為夷，而不是，被困難打倒，放棄，沉淪。

　　時光飛逝，盡管《把信送給加西亞》所講述的是一百多年前的故事，但羅文品質就像一面明鏡，雖被歲月蒙上塵埃，只要稍稍擦拭，便重新煥發光潔，洗滌心靈。

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