超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

公司文件保密協議書

時間:2025-03-15 15:20:06 保密協議書 我要投稿

公司文件保密協議書(精選20篇)

  在社會一步步向前發展的今天,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書后則有法可依,有據可尋。什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編整理的公司文件保密協議書(精選20篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司文件保密協議書(精選20篇)

  公司文件保密協議書 1

  甲方:(用人單位)

  統一社會信用代碼:

  通訊地址:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

  風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條 商業秘密的內容本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  第二條 保密規章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

  第三條 保密責任除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的.商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第四條 保密期限風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業的工作。

  第五條 違約責任風險提示:

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲、乙雙方約定:

 。1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣____元;

 。2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;

  (3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

  第六條 其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

  公司文件保密協議書 2

  甲方(員工):_____

  乙方(企業):_____公司

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

  第一條:雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方能夠在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,供給一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

  上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

  第二條:甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

  甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方能夠使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟職責。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,能夠經過協商解決;協商不成的,經過訴訟途徑解決。

  第三條:甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以堅持其機密性。

  第四條:除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第五條:雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):

  (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

  (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到________。

  乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:

  (a)甲方離職時,一次性支付______元。

  (b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已研究了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

  第六條:甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

  若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。

  第七條:甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

  甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

  第八條:甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或供給同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

  甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的'協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

  第九條:甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

  第十條:甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來時,能夠由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情景甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

  第十一條:本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

  本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

  第十二條:本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

  第十三條:因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

  上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十四條:甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

  甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但能夠從損失額中抵扣。

  第十五條:本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條:本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。

  本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十七條:雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的資料,并完全了解合同各條款的法律含義。

  立合約人簽字、蓋章:

  甲方:

  身份證號碼:

  _____年_____月_____日

  乙方:

  公司法定代表人:

  _____年_____月_____日

  公司文件保密協議書 3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家法律和有關法規,經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方簽訂如下技術保密協議:

  第一條 保密的內容和范圍

  1、技術信息:

  包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等;

  2、經營信息:

  包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

  第二條 乙方的保密義務

  1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

  2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密;

  3、不得向不承擔同等保密義務的`任何第三人披露甲方關于該項目的商業秘密。

  第三條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

  第四條 保密費用

  甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。

  第五條 違約責任

  接受方違反本協議規定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  第六條 爭端爭議

  1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第七條 其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  ___年___月___日

  乙方:(蓋章)

  ___年___月___日

  公司文件保密協議書 4

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和國家,地方有關規定,就企業技術秘密保護達成如下協議:

  (一)保密內容和范圍

  1.在合同生效前,乙方所擁有的科研成果和技術秘密已被甲方廣泛應用并投入生產。

  2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。

  3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

  4.甲方所有的技術資料。

  (二)雙方的權利和義務

  1.乙方所取得的科研成果,甲方將提供優越的應用和生產環境,并根據其創造出的經濟效益進行獎勵。

  2.雙方合作協議規定,乙方應根據甲方的.要求進行項目研究與開發,并需將所有相關資料存檔交給甲方保存。

  3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業的技術秘密。

  4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

  5.在雙方解除勞動合同后的三年內,乙方不得加入從事生產與甲方存在競爭關系且屬于同一類產品的其他企業。

  (三)協議期限

  1.聘用合同期內。

  2.解除聘用合同后的三年內。

  (四)保密費的數額及支付方式

  甲方會根據乙方的技術成果給予相應的獎勵,并在獎金中包含保密費用。具體獎金和保密費用的數額將根據技術成果的重要性以及其所創造的經濟效益而確定。

  (五)違約責任

  1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。

  2.如果乙方部分違反此協議,給甲方造成一定的經濟損失,甲方將根據違約情節輕重處以3~10萬元的罰款。

  3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。

  4.如果任何一方違反了合同中約定的責任,并超越了法律、法規以及雙方所被授予的權限,另一方有權向仲裁機構申請仲裁或向法院提起上訴,以執行適當的違約責任。

  甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  公司文件保密協議書 5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  一、保密信息

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  四、保密費用

  甲方要給乙方一定的`保密費用。

  五、違約責任

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  六、爭議解決

  以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  _____年_____月_____日

  乙方:(蓋章)

  _____年_____月_____日

  公司文件保密協議書 6

  甲方:____________________________________________

  乙方:____________________________________________

  雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條 商業秘密的內容

  本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括工作計劃、工作進度、技術方案、工作流程、計算機軟件、網絡信息、信息系統、數據庫、網站信息、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括客戶信息、合作單位、行銷計劃、銷售數據、財務資料、財務信息、市場渠道、人力資源信息等等。

  第二條 保密規章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

  第三條 保密責任

  除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、出售、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第四條 保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第五條 秘密信息的載體

  乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的.一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第六條 任職期間

  本協議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

  本協議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

  第七條 侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。

  2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;并扣發其一個月工資,取消年終獎金,并按照重大過失處理。如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣10000元(壹萬元整)。

  3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內。

  4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

  5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

  第八條 其它事項

  1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務,并完全了解協議各條款的法律含意。

  2、因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決,如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。

  3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。

  第九條 生效

  1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________________ 乙方:__________________________

  簽署日期:______________________ 簽署日期:______________________

  公司文件保密協議書 7

  甲方:________________________

  統一社會信用代碼:________________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  通訊地址:________________________

  聯系電話:________________________

  身份證號碼:________________________

  依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規,鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要,為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務,經甲、乙雙方友好協商,結合相關地方規章,簽訂本協議,以資甲、乙雙方共同信守:

  第一條:定義

  1、商業秘密

  本協議所涉之商業秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。

  2、技術信息

  本協議所涉之技術信息包括但不限于:研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

  3、經營信息

  本協議所涉之經營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

  4、載體

  本協議項下載有商業秘密的載體,包括但不限于傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

  5、任職期間

  本協議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。

  6、離職期間

  本協議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

  7、全部經濟損失

  本協議所稱的全部經濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

  第二條:商業秘密歸屬原則

  1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業秘密歸甲方所有。

  2、除法律另有規定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。

  3、依照法律規定,如果一項知識產權應歸乙方所有,可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密,乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。

  第三條:保密義務

  1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業秘密,直到前述商業秘密被甲方公開。

  2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

  3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。

 。1)未經甲方批準,乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

 。2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

 。3)除工作需要外,甲方不能經過電子郵件等方式將與商業秘密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的,應當經過由甲方供給的郵件地址發送,不能使用個人的郵箱地址發送。

 。4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

 。5)未經甲方許可,乙方不得理解任何外部機構的訪問,向其供給任何口頭或書面的關于商業秘密的任何資料或信息。

  (6)乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。

 。7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

 。8)乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業秘密。

 。9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  4、鑒于乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,并應當遵守以下競業限制義務:

 。ㄒ唬┎坏米誀I或者為他人經營與甲方同類或類似的業務,自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作,或成為相關公司股東等;

  (二)不得受聘于與甲方同類或類似行業的市場經濟主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、顧問等方式);

 。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

  (四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系,將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);

  5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。

  6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。

  7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的'行為,或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。

  8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。

  第四條:載體控制

  1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。

  2、非經甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規定的載體,或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。

  3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時,能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的相關信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

  第五條:違約職責

  1、乙方違反本協議項下的義務時,應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。

  2、乙方違反本協議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度,甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。

  3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務,給甲方造成重大經濟損失的,如貼合中華人民共和國刑法的相關規定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。

  4、如果乙方違反本協議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。

  第六條:爭議解決

  1、本協議在履行過程中發生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

  第七條:其他

  1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。

  甲、乙雙方確認,本協議的資料是雙方真實意思表示,在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料,并完全了解本協議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方:________

  ___年___月___日

  乙方:________

  ___年___月___日

  公司文件保密協議書 8

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  聯系電話:

  乙方:

  聯系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯系人:

  聯系電話:

  因乙方現為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國民法典》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、知識產權歸屬

  1、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

  2、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

  二、職務技術成果與非職務技術成果

  1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認,認為確屬于非職務技術成果的,由乙方享有知識產權,否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

  2、乙方沒有申明的,推定其屬于職務技術成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。

  三、保密義務

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

  3、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  4、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  5、乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的.年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

  7、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。

  8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。

  四、其它約定

  1、乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

  五、保密義務與競業禁止

  1、在職期間的競業禁止乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

  2、離職后的競業禁止乙方離職之后________年時間以內仍負有前款的義務。

  六、爭議解決辦法因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。風險提示:

  根據勞動民法典規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  七、違約責任乙方如違反本協議任一條款,應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

  八、協議的生效條件

  1、本協議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。

  3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  4、雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義,協議的內容是雙方真實意思表示,有以下簽字蓋章為證。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

  公司文件保密協議書 9

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,能夠接觸公司技術或銷售秘密的員工。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

  2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

  4.“離職補償金”發放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最終工作日底薪的_________%補償。

  2)已工作一年至三年的,以最終工作日底薪的_________%補償。

  三、乙方權利和義務

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

  乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

  乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的`補償。

  四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

  1.行業的相關公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

  五、違約職責

  乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成必須經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

  以上違約職責的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  簽約時間:_________年_________月_________日

  公司文件保密協議書 10

  用人單位

  甲方:__________________________

  統一社會信用代碼:__________________________

  通訊地址:__________________________

  勞動者

  乙方:__________________________

  身份證號:__________________________

  鑒于乙方在公司重要部門任職,工作需要接觸甲方的商業和管理機密信息,為明確乙方在任期內及離職后一段合理期限內與保密事項相關的條款,雙方達成以下協議:

  第一條商業秘密的資料

  本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  第二條保密規章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

  第三條保密職責

  除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意。

  第四條保密期限

  甲乙雙方確認,乙方在甲方對本協議第一條所述的商業機密采取適當的'保密措施并向乙方告知后,自始至終承擔保密義務,直至該商業機密被甲方公開為止。

  無論乙方因何原因離職,乙方在離職后(自離職之日起)仍需保密甲方期間接觸或獲悉的商業機密,無論這些機密屬于甲方還是甲方有保密義務的第三方。乙方必須承擔與在甲方任職期間相同的保密義務。此外,乙方在離職后的三年內不得從事相同職業的工作。

  第五條違約職責

  甲、乙雙方約定:

 。1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約職責,任職期間理解甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金__元;

 。2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約職責,并承擔賠償甲方損失的職責;

 。3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方能夠選擇根據本協議要求乙方承擔違約職責,或者根據國家有關法律、法規經過司法的方式要求乙方承擔侵權法律職責。

  第六條其它事項

  本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

  本協議的修改必須采用書面形式。

  本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________________

  _____年_____月_____日

  乙方:__________________________

  _____年_____月_____日

  公司文件保密協議書 11

  甲方:________法定代表人:________

  乙方:________身份證號:________

  因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議:

  第一條商業秘密

  1、本協議所稱商業秘密包括:項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。

  2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業秘密的業務函電、項目外包相關文件等一切。

  3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。

  第二條乙方的保密義務

  1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

  2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

  第三條乙方保密義務的終止

  乙方承擔本協議第二條保密義務,不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止,但出現下列情形之一,乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止:

  1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業秘密。

  2、甲方商業秘密已為相關公眾普遍知悉。

  第四條保密期限

  風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的'保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。

  第五條保密費用

  甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

  第六條違約責任

  1、若乙方違反本協議第二條,甲方有權解除與乙方的勞動關系,并要求乙方支付違約金。

  2、若乙方違反本協議第二條,給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

  3、若乙方違反本協議第二條,情節嚴重構成犯罪的,甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。

  第七條爭議解決方法

  因履行本協議而發生糾紛的,由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

  第八條其他

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____,____年____月____日

  乙方:____,____年____月____日

  公司文件保密協議書 12

  甲方(單位):_________

  法定地址:_________

  法定代表人:_________

  乙方(員工):_________

  身份證號碼:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:

  一、保密的資料和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下資料:

  1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

  2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率資料等。

  3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。

  4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

  二、保密義務

  對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

  1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應當明白上述資料的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密資料交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

  4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在終止后,不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

  5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;

  6.不得為自我利益使用或計劃使用;

  7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密資料的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自我過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

  9.乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;

  10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情景下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人經過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

  三、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

  四、違約職責

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約職責:

  1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償職責(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的.違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

  (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

  (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約職責,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權職責。

  3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

  五、爭議的解決方法

  因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

  六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

  七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。

  八、本協議簽訂地為:_________。

  九、雙方確認,在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議,并確認對本協議中各條款的理解無異議。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  公司文件保密協議書 13

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作,雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質,將不可避免得接觸甲方的公司機密。現雙方就_____________股份有限公司(以下簡稱公司)機密的保密事項,達成協議如下:

  第一條本協議所稱公司機密,系指不為公眾所知悉,未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等,下同)帶來經濟利益、具有實用性,或經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

  第二條本協議中公司機密包括但不限于:

 。ㄒ唬┕緝炔拷M織架構、職權劃分、規章制度和主要會議紀要、記錄;

 。ǘ┕局卮鬀Q策中的秘密事項、經營戰略、經營目標、經營規劃、經營項目及經營策略等;

 。ㄈ┕矩攧疹A算報告及各類財務報表、統計、審計報表等;

 。ㄋ模┕竟蓶|、董事、監事的情況,員工的人事檔案、工資、收入狀況等;

  (五)公司經營及產品銷售的決策及與此相關的信息資料;

 。┕镜漠a品包裝設計及文案策劃等信息資料;

  (七)公司新產品上市計劃等信息資料;

  (八)公司正在洽談或正在調研的產品和項目等信息資料;

  (九)依照法定或約定,公司對他方負有保密義務的他方公司機密;

  (十)未經公開披露或未經授權披露的影響到公司生產、經營、穩定發展的重大事項;

  (十一)其他公司認為應當保密的事項。

  第六條本協議中所稱記載公司機密的載體

  (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等);

 。ǘ┕疚臋n管理制度規定的各類秘密文件、資料等。

  第七條乙方應遵守公司的保密制度,嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規定或規定不明確的,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取一切必要、合理的措施,以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密的機密性。

  第八條除因履行職務之必須外,未經公司批準,乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級,不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密。上述行為包括但不限于:

  (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段,獲取公司機密;

 。ǘ┻`反公司的保密規定、保密要求或與公司簽訂的`保密合同相關約定;

 。ㄈ┫蛉魏稳伺痘蛘咝孤侗竟緳C密;

 。ㄋ模┪唇浌驹S可,將公司機密用于指定目的以外用途;

  (五)協助任何他人,以不正當手段獲取本公司機密。

  第九條無論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密,承擔如同任職期間一樣的保密義務。

  第十條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。

  第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的,應提前30天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規定或合同約定,乙方可即行解除勞動合同的,則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。

  第十二條乙方違反保密協議,造成甲方經濟損失的,甲方予以乙方行政處罰,并追加經濟損失賠償,如構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任。

  第十三條甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  第十四條本協議一式兩份,各持一份,具有同等效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________

  法定代表人或代理人:_______________

  乙方:_______________

  日期:______年____月____日

  公司文件保密協議書 14

  甲方:_________(用人單位名稱)

  乙方:_____________(員工姓名)

  乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間,均會接觸或掌握甲方的商業秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權益,現就有關保密事項協議如下:

  一、甲方的商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于:設計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術情報,財務資料,供應商、經銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業秘密等信息。

  二、甲方在乙方任職期間,應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件,以充分發揮其聰明才智。

  三、甲方應制定相應的保密制度,對商業秘密的資料、范圍、保密期限等作出規定,以便乙方遵循。

  四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意,不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業)以外的第三方,或為自我或第三方使用。

  五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的`信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟職責。乙方離職后1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

  六、乙方離職時,應立即將自我所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關手續。

  七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約,應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的,愿承擔全部賠償職責。此外,乙方違約的,甲方能夠解除其勞動合同。

  八、本協議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

  公司文件保密協議書 15

  甲方(用人單位):______法定代表人(主要負責人):______聯系方式:______

  乙方(勞動者):______身份證號:______聯系方式:______

  鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的商業信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、保密的內容和范圍

 。ㄒ唬┘滓译p方確認:保密信息是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

 。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I秘密,包括:

  1、交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;

  2、經營秘密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;

  3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

  (三)本合同所指技術信息,包括:

  1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;

  2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;

  3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;

  4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

 。ㄋ模┨貏e約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息,乙方應予保密互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。

 。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。

  二、雙方的義務

 。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

 。ǘ┏寺男新殑盏男枰,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

 。ㄈ┮曳匠兄Z,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書。

 。ㄋ模┮曳奖WC未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

  (五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

  (六)乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。

  (七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后________年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發放給乙方,至第________年期滿,本合同自動解除。

 。ò耍┫铝星樾沃,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后________年內,甲方不支付乙方保密費:

  1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的`;

  2、乙方嚴重違反公司,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規定;

  3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;

  4、乙方提出解除勞動關系的;

  5、到期,不再續簽勞動合同的。

  三、保密期限風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

 。ㄒ唬╇p方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。

 。ǘ┰诒C芷谙迌,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

  (三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

 。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P系的變更,不影響保密義務的承擔。

  四、違約責任風險提示:

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

 。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

 。ǘ┮蛞曳竭`約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時本合同繼續有效。

  (三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。

  (四)因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

 。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務互聯網公司保密協議書合同范本。

  五、爭議的解決辦法

 。ㄒ唬┍竞贤唤浐炇,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

 。ǘ┮驁绦斜竞贤l生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不愿協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、合同的修改和變更

 。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

 。ǘ┍竞贤c國家法律法規想抵觸時,以國家法律法規為準。

  (三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):______

  法定代表人(簽字或蓋章):______

  簽署日期:___

  _____年____月____日

  乙方(蓋章或簽字):______

  簽署日期:___

  _____年____月____日

  公司文件保密協議書 16

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人(簽字):___

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):________

  根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:

  一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。

  二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的'任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

  三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

  四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

  五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

  六、違約責任約定:

  1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣_____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

  七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人:____________

  日期:__________________

  乙方(蓋章):__________

  法定代表人:____________

  日期:__________________

  公司文件保密協議書 17

  甲方:____

  乙方:____

  經甲乙雙方共同協商,本著誠信互利的原則,就廣告代理達成如下協議:

  一、甲方委托乙方代理____有限公司廣告業務。

  二、甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關政策法規,未經雙方書面同意,任何一方均不得將本合約之權利或義務轉讓于第三方。

  三、乙方不得損害____有限公司的信譽,不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利。乙方與客戶發生的經濟糾紛與甲方無關。如乙方出現上述行為,甲方有權取消其代理資格,并保留法律訴訟的權利。

  四、甲乙雙方簽定的.廣告合同,乙方按合作協議扣除代理費后,須將播出款項轉付甲方指定的銀行賬戶。

  五、乙方所代理的廣告,按上海兆妍廣告策劃有限公司正在執行的廣告收費標準執行。

  六、乙方應按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發送到上海兆妍廣告策劃有限公司,廣告發布后甲方提供廣告樣張給乙方。

  七、合同付款說明:____

  1、遵守先付款后發布的原則。

  2、的確無法做到發布前付款,須在廣告發布前支付30%的發布費,余款須在廣告發布5個工作日內付清。

  3、違反以上款項,視為違約,甲方有權終止其廣告播出。逾期1天,追繳拖欠款5%的滯納金。

  八、如遇特殊情況廣告不能按時播出,甲乙雙方需及時協商解決。

  九、在合同的落實和執行中,有關合同和協議條款確需修訂,須經雙方協定。

  十、未盡事宜,甲乙雙方按本協議第九條規定協商處理。

  十一、協議、合同均需遵守中華人民共和國民法典及廣告法等有關法律條款。

  十二、代理期限為:__________年____月____日至______年____月____日。

  甲方(簽章):_____________

  簽訂地點:_____________

  _________年____月____日

  乙方(簽章):_____________

  簽訂地點:_____________

  _________年____月____日

  公司文件保密協議書 18

  甲方:

  乙方:

  為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密信息,經友好協商,甲乙雙方簽訂如下協議:

  第一條秘密信息

  本協議所稱的“秘密信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

  對于書面的或其它有形的'信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

  第二條保密義務

  乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

  第三條保密期限

  自本協議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協議的條款。

  除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。

  第四條違約責任

  如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

  第五條爭議的解決及法律適用

  本協議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

  由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

  第六條生效及其它事項

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  本協議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項,對雙方皆無約束力。

  本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

  甲方(蓋章):

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _____年_____月_____日

  公司文件保密協議書 19

  甲方:_________

  營業執照號碼:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  鑒于:乙方承認,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓),其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業務關系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯企業相競爭。

  因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:

  第一條定義

  1.“競爭業務”:指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務;和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  2.“競爭對手”指在同一業務領域從事競爭活動的其他個人、企業、合作伙伴、合資企業、獨資企業或其他組織,與甲方或其關聯企業無關。

  3.“區域”:指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  4.“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時間。

  5.“關聯企業”:指由甲方直接或間接控制的、與甲方存在控制關系的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二條乙方義務

  1.在規定的時間和地域內,不得以個人名義或以甲方的所有者、批準者、被授權者、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事、管理人員的身份,或以其他任何名稱進行活動。

  (1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;

  (2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

  2.在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業的':

  (1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關聯企業的聘用關系;

  (2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業的業務關系。

  3.乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  4.不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

  5.不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

  第三條甲方義務

  合同履行期限到期后,雙方約定甲方應在第二天起向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

  年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。

  補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。

  如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  第四條對價

  乙方在此確認,其將從甲方不定期獲取的報酬和其他補償或福利構成本合同第。

  二、三條中所作承諾的全部對價。

  第五條執行

  雙方一致同意在法律所允許的范圍內盡最大努力履行本合同。即使本合同的某部分被認定為無效、非法或不可執行,也不會影響或減弱本合同其他部分的有效性、合法性和可執行性。

  第六條公平承諾

  雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公正合理的。根據此約定,我們將限制時間、地理區域和范圍,以保護甲方及其關聯企業充分利用其商譽開展業務所需。

  第七條違約救濟

  乙方承認,違反本合同將給甲方和/或其關聯企業造成嚴重損失,并且通過任何法律訴訟獲得的金錢補償都無法完全彌補該損失。

  乙方同意,甲方和/或其關聯企業有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。

  但本條的規定不得被解釋為甲方及/或其關聯企業放棄獲得損害賠償或其他救濟權利的任何規定。

  第八條法律適用與爭議解決

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

  2.雙方應主動尋求友好的協商方式,解決與本合同相關的所有爭議。

  如協商未果,此類爭議應當通過仲裁委員會的規則和程序進行仲裁解決。

  仲裁過程中,雙方應努力遵守本合同的所有條款,除非涉及爭議的事項。

  第九條合同的修改與轉讓

  1.本合同自雙方簽章之日起生效。

  非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

  2.乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

  3.雙方特此確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全理解合同各個條款的法律意義。

  第十條文本

  本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  授權代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  公司文件保密協議書 20

  甲方:______

  乙方:____(以下簡稱乙方)

  經雙方充分協商,根據《中華人民共和國合同法》相關規定,特簽署本合同。

  一、合同內容:____

  1。___________________________質量要求:____

  2。___________________________質量要求:____

  3。___________________________質量要求:____

  二、合同金額:____

  共計人民幣(大寫)_____________________(小寫)

  三、付款方式:____

  1、本合同簽訂后,甲方支付合同總額的50%,即人民幣¥___________元(大寫:_________________________元整)。

  2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥______________元整(大寫:_________________________元整)。

  四、責任與義務:____

  1。乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和制作工作。

  2。乙方需在規定時間(______年____月____日前)完成,并送交甲方簽字認可。

  3。甲方根據乙方需要提供相關資料,并承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。

  五、產權約定:____

  甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權,否則,乙方設計的'作品著作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

  六、違約責任:____

  因設計和制作工作具有很大的特殊性,在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創作,乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同,因此,甲方如提前終止合同,預付款乙方不予退還。

  七、其他事項:____

  八、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛,應友好協商解決,如無果則提請法律途徑解決。

  本合同壹式兩份,甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):____

  代表簽名:____

  地址:____

  電話:____

  傳真:____

  日期:____

  乙方(蓋章):____

  代表簽名:____

  地址:____

  電話:____

  傳真:____

  日期:____

【公司文件保密協議書】相關文章:

公司文件保密協議書04-04

(優選)公司文件保密協議書04-28

個人文件保密協議書04-10

文件的保密協議04-09

文件保密協議的模板05-01

公司保密協議書05-19

公司文件管理方案07-29

公司成立批復文件04-23

公司文件管理規定11-20

動畫公司保密協議書04-03

天堂av2018| 日本视频在线观看免费| 激情欧美一区二区| 天天撸夜夜操| 超碰牛牛| 乱码丰满人妻一二三区| 国产乱码av| 中文字幕精品久久| 午夜三级a三级三点在线观看| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 日日射夜夜| 在线а√天堂中文官网| 精品伊人久久久| 又紧又大又爽精品一区二区| 超碰123| 亚洲色tu| 国产黄色大片在线观看| 久久成人在线| 久久精品一二三| 91亚色| 国产91综合| 国产放荡对白视频在线观看 | 成人高清免费观看mv| 亚洲国产成人爱av网站| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产精品亚洲第一| 阿v天堂2017| 91成人品| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 攵女h文1v1| 国产精品第108页| 女女女女bbbb日韩毛片| 日日夜夜2017| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 日本成人精品在线| 91免费在线观看网站| 欧美在线观看视频| 另类专区成人| 九九视频在线观看| 超碰人人人人人| 国产又黄又猛又粗| 视频一区免费观看| 性一交一乱一交一精一品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 久久不见久久见视频观看| www日本色| 第一福利丝瓜av导航| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久热这里只有精品99在线观看| 在线理论视频| 黄色国产一区| 国产femdom调教7777| 欧美色图激情| 6699久久久久久久77777'7| 天天操天天射天天爽| 免费视频亚洲| 欧美午夜一区二区| 国产精品视频一区二区免费不卡| 色狠狠av| 免费观看色| 国产黄频| 蜜桃精品免费久久久久影院 | 蜜臀av在线播放| 红杏成人免费视频| 人妖一区| 欧美成年网站色a| 日本在线中文| 亚洲视频久久久| 欧美黄页在线观看| 国产一伦一伦一伦| 色av资源| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲免费看片| 久久久中文久久久无码| 成人黄色免费| 特黄特色大片免费播放叫疼| 欧洲高潮视频在线看| jizzjizz在线播放| 日本少妇与黑人| 鲁鲁夜夜天天综合视频| av亚欧洲日产国码无码| 网站在线观看你懂的| 国产精品99久久精品| 蜜桃精品视频在线| 99热这里只有精品国产免费免费| 天天干天天搞天天射| 国产超碰97| 天天干欧美| 18国产精品福利片久久婷| 成人毛片无码免费播放网站| 久久青草费线频观看| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 在线综合亚洲欧美网站| 一本a道新久花碟| 久久久久人妻一区精品性色av| 久久国产主播福利在线| 成人手机看片| 国产成人tv| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩新片| 亚洲一区av| 嫩草视频免费观看| 国产日韩第一页| 亚洲午夜未满十八勿入网站| av理伦片| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 久久人搡人人玩人妻精品| 伊人激情综合网| 深爱五月网| 日韩一本在线| 国产精品中文字幕av| 免费看毛片网站| 亚洲少妇精品| 亚洲一区欧美一区| 成人免费观看激情视频| 色爱区综合五月激情| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 成人午夜电影福利免费| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产精品久久无码不卡| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 亚洲精品亚洲人成在线| 久久99网站| 欧美黄色免费在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 在线观看日韩av| 国产视频一二三| 性一交一乱一乱一视频| 成人亚洲天堂| 亚洲男人第一av天堂| 少妇视频网| 国产成人毛片| av在线免费观看网址| 二区视频在线观看| aaa午夜级特黄日本大片| 欧美亚韩一区二区三区| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 免费无码又爽又刺激激情视频| 九九在线精品| 国自产在线精品一本无码中文| 久久精品国产视频| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产人妖乱国产精品人妖| av一级在线| 久久久精品日韩免费观看| 久久成人免费精品网站| 羞羞视频在线免费| 日批网站在线观看| 一区二区和激情视频| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 夜夜狂射影院欧美极品| 97在线播放视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日韩色在线| 女女同性女同一区二区三区九色| 蜜臀视频一区二区在线播放| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 射久久久| 另类内射国产在线| 精品人妻系列无码人妻不卡| 黄色av影视| 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产三级av在在线观看| 免费a级毛片出奶水| 日韩av无码精品一二三区| 国产在线视频卡一卡二| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 日韩在线视频播放| 亚洲一区和二区| 欧美久久久精品| 国产 av 仑乱内谢| 内射国产内射夫妻免费频道| 涩涩网站在线| 亚洲香蕉久久| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 国产91区| 国产精品免费麻豆入口| 久久一区欧美| 国产看黄a大片爽爽影院| 色香阁综合无码国产在线| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 永久免费观看黄网视频| 九九天堂网| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产综合有码无码视频在线| 午夜视频在线观看网站| 爱爱免费视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠| 成人瑟瑟| 精品久久久久国产免费第一页| 久久国产a| 可以在线观看av的网站 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 亚洲精品国产a| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产精品成人一区无码| 青青艹视频在线| 91九色最新| www日韩在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 天天干天天色天天射| 国产主播专区| 国产精品久久久久久久久久王欧| 亚洲成av人片一区二区| 极品新婚夜少妇真紧| 免费性片| 日本三级中文字幕在线观看| 成人午夜视频在线观看| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| h毛片| 欧美一级黄视频| 国产欧美日韩在线播放| 天天射天天干天天色| 国产成人亚洲精品另类动态| 在线岛国片免费观看无码| 麻豆一二三四区乱码| 91高清视频在线| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 男人的天堂视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 四季av综合网站| 毛片大全免费| 182午夜视频| 看毛片的网站| www.九色.com| 日韩a∨精品日韩在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 一区二区免费在线观看视频| 一区二区在线看| 国内精品视频在线播放| 日本在线看| 香蕉久久一区二区三区| 成人毛片18女人毛片| 成人免费乱码大片a毛片软件| 青青青国产精品一区二区| 欧美一级xxx| 国产精品国产三级国av| 黑人狂躁中国少妇and| 日本免费不卡高清网站| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 日本乱子伦xxxx| 色欲天天天天天综合网| 四虎影在永久在线观看| a视频在线免费观看| 欧美亚洲综合成人专区| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 男女激情视频免费观看刺激| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 日产无码中文字幕av| 久久久久日韩精品久久久男男| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 精品视频免费在线观看| 国产女人40精品一区毛片视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 69xx国产| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天天夜夜草草久久伊人| 美腿制服丝袜国产亚洲| 少妇高跟鞋做爰20p| aaaa级片| 九色porny丨首页入口网页| 三a大片| 男人天堂2024| 另类小说婷婷| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 性少妇裸体野外性xxxhd| 国产又色又爽无遮挡免费| 欧美日韩国产一区二区| 免费久久久| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲免费视频在线| 国产在线观看网站| 福利免费观看| 亚洲中文字幕第一页在线| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 荡女淫春 在线观看69影院 | 久草国产在线观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 免费草逼网站| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日本熟妇人妻xxxxx| 叼嘿视频在线免费观看| 内射中出日韩无国产剧情| 91亚洲精品一区二区| 香蕉成人伊视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日韩在线视频网| 能在线观看的av| 欧美极品少妇无套实战| 97夜夜澡人人爽人人| 91视频导航| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 99久久国语露脸精品国产色| 中文字幕av伊人av无码av| 日本不卡一区二区三区在线 | 中文字幕精品亚洲人成在线| 在线黄色大片| 五月天久久久噜噜噜久久| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 国产日日日| 亚洲精品综合| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 亚洲综合二| 51永久免费观看国产nbamba| 免费看黄色av| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲国产精品久久网午夜| 日本一区二区更新不卡| 免费午夜福利不卡片在线播放| 大尺度做爰呻吟62集| 久久国产精品成人影院| av片网| 色人阁五月| 极品少妇xxxx| 人妻少妇无码精品专区| 99在线观看免费| 久久青草资料网站| 亚洲最大的成人网| 91看片淫黄大片91桃色| 欧美激情成人网| 人成午夜免费大片| 欧美色射| 区二三区四区精华日产一线二线三| 亚洲中午字幕| 男人扒开添女人下部免费视频| 日本高清视频永久网站www| 国产ts在线视频| 国产成人福利av综合导航| 真实人与人性恔配视频| 国产第一草草影院| 亚色九九九全国免费视频| wwwyjizcom性欧美| 欧美字幕| 免费人成黄页在线观看国产| 狠狠97人人婷婷五月| 在线观看911视频| 射久久久| 欧美视频你懂的| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 欧美天天性影院| 国产亚洲精品久久久久久国| 日韩精品tv| 久久九九日本韩国精品| 久久久久99精品| 色欲视频综合免费天天| 亚洲中文久久精品无码| www成人黄色| 97人人添人澡人人爽超碰| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 精品国产三级a在线观看网站| 久久无码超清激情av| 亚洲精品一| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| www.桃色| 乱h伦h女h在线视频| 一级特黄aa大片| 久久精品九九亚洲精品| 亚洲色成人www永久网站| 欧美日韩亚洲一区二区| 奇米777四色影视在线看 | 国产精品99久久久久久宅男小说| 免费午夜视频| 99久久免费视频在线观看| 欧美久草视频| 毛片播放器| 亚洲系列中文字幕| 久久综合九色综合欧美就去吻| 97网站| 69视频在线观看免费| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 尤物久久av一区二区三区亚洲| 色婷婷av久久久久久久| 日韩极品一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧洲在线观看| 亚洲а∨天堂2019无码| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 青青草av一区二区三区| 三级亚洲| 国产一区二区91| 国产原创av中文在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 69xx网站| 色爱无码av综合区老司机非洲| 久久精品久久久久久噜噜| 国产第二页| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 丰满饥渴老女人hd69av| 精品国产露脸对白在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产二级一片内射视频播放| 天天插天天色| 日本黄色www| 日韩av高清| 亚洲大色堂| 国内精品久久人妻无码网站| 国产三级麻豆| 曰本无码不卡高清av一二| 91色在线视频| 91人网站免费| 免费看黄色片视频| 在线观看人成视频免费不卡| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产毛片精品一区二区| 丝袜视频一区| 亚洲高清自有吗中文字| 国产精品苏妲己野外勾搭| 不卡在线| 亚洲成人91| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 久久网站热最新地址| 直接看的av| 日韩av少妇| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 成 人片 黄 色 大 片| 久久综合九色综合欧美亚洲| 男人的天堂日韩| 少妇淫真视频一区二区| frxxee中国xxee麻豆片| 98视频在线| 日本亲与子乱人妻hd| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成年人毛片视频| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 黄色片网站视频| 国产一级二级日本在线| 色哟哟免费在线观看| xxx国产老太婆视频| 人妻av中文系列| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 极品福利视频| 一道久在线无码加勒比| 9l视频自拍九色9l视频九色| 1000部羞羞视频在线看视频| 四虎av在线| 爱插网| 欧美囗交做爰视频| 欧美尿交 magnet| sm免费人成虐网站| 丁香综合网| 日韩成人免费在线观看| 色婷婷丁香| 最近中文字幕无免费| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 热の国产| 秋霞午夜网| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 黄色激情小说网站| 免费特级毛片| 午夜99| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品看片| 亚洲另类精品无码专区| 91av在线免费观看| 精品国精品自拍自在线| 伊人69| 国产黄色在线看| 日本一区二区不卡在线观看| 在线看片免费人成视频久网下载| 对白刺激国产子与伦| 欧美日性视频| 无码内射中文字幕岛国片| 乱子伦一区二区三区| 中文字幕乱码中文乱码777| 在线vr极品专区| 九九国产精品无码免费视频| 毛片国产精品| 亚洲综合影院| 色资源网站| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| www99色| 乱熟女高潮一区二区在线| www.xxxx欧美| 日本在线观看免费| 麻豆超碰| 综合亚洲伊人午夜网| av超碰| 日韩精品高清在线| 视色视频在线观看| 日韩午夜理论免费tv影院| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 一级特黄av| 97亚洲欧美国产网曝97| www.中文字幕在线观看| 人妻加勒比系列无码专区| 精品美女一区二区三区| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 久久久久99精品成人片直播| 91在线免费视频观看| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 欧美丝袜一区二区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 亚洲中文字幕高清乱码在线| www..com黄色| www色91| 97国产色伦在色在线播放| 久久亚洲成人av| 肥臀熟女一区二区三区| 久久亚洲二区| 999成人精品视频在线| 欧美一区二区三区国产| 久久久久久久久久久久久久久久久| 少妇午夜性影院私人影院软件| 欧美成人在线影院| x7x7x7成人免费视频| 九色国产蝌蚪| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产精品视频www| 精品自拍第一页| 深夜视频在线免费| 日日好av| 国产有码在线观看| hdhdhd69xxxxх| 亚洲涩情| 四虎色网| 亚洲第一免费网站| a级片免费网站| 免费在线播放| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 麻豆中文字幕| 日本高清三区| 超碰女人| 久久人妻国产精品31| 男人的网站在线观看| 亚洲一区成人在线| 久久精品成人免费观看三| 成人在线观| www黄色片com| 国产裸体xxxx视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日韩a无v码在线播放免费| 久久曹| 精品一区二区三区欧美| av免费网址| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产视频二区| 黄大色黄大片女爽一次| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | www.色网站| 丰满老熟女毛片| 三级国产国语三级在线| 手机av资源| 国产酒店自拍| 精品一区二区免费| 香蕉伊人网| 97人人模人人爽人人喊小说| av中文字幕一区| 伊人精品一本久久综合| 亚洲最新av在线| 99久久无码一区人妻a黑| 欧美性受xxxxx| www色中色| 一区二区在线视频| 免费在线中文字幕| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 欧亚在线视频| 色女孩综合| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国产精品3区| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 亚洲另类伦春色综合| 99精品国产福利一区二区| 性xxxxxxxxx18欧美| 男人天堂国产| 综合精品欧美日韩国产在线| 天堂网国产| 无码综合天天久久综合网| 欧美精品三区| 一级片福利| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 欧美人与动性xxxxx杂| av无码中文一区二区三区四区| 国产极品美女高潮无套在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 樱花草在线社区www日本视频| 成 人 综合 亚洲另类| 男人天堂黄色| 国产一区影院| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久日本香蕉一区二区三区| 精品一区二区三区波多野结衣| 亚欧在线高清专区| 黑人操亚洲人| 国产一区二区三区在线2021| 欧美狠狠入鲁的视频| 黄色三级网站在线观看| 少妇人妻av毛片在线看| 伊人久久超碰| 日韩欧美一级片| 亚洲综合激情网| 久久综合成人| 欧美日韩三级| 91精品在线免费| 直接观看黄网站免费视频| 国产免费播放| 天堂在线.www天堂在线资源| 无码国模国产在线观看免费 | 暖暖日本在线| 亚洲天堂一二三| 久久人人97超碰a片精品 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日韩高清国产一区在线| 久久av高潮av无码av| 国产片免费| 亚洲精品无码mv在线观看| 又色又爽又黄的视频网站| 日韩美女在线观看一区| 一区二区三区高清日本vr| 香港三日本三级少妇三99| 99成人免费视频| 久久网一区二区| 日韩免费无码成人久久久久久片| 一区二区三区视频免费观看| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 九色一区| 午夜免费在线观看| 天堂中文在线资源库用| 国产产区一二三产区区别在线| 国产日韩欧美一区二区东京热| 美国成人在线| 超碰导航| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 久久久亚洲裙底偷窥综合| 男人天堂2019| 中国a毛片| 国产一区国产二区在线精品| 免费无码av一区二区波多野结衣| 床上激情网站| www.涩涩爱| 亚洲最大色大成人av| 国产一区二区三区欧美| 青青草欧美视频| 日本夫妻性生活视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 欧美成人免费观看| 色午夜日本高清视频www| 2020最新国产情侣网站| 99re8精品视频热线观看| 久久婷婷五月综合色高清| 蜜桃av一区二区三区| 精品一区中文字幕| 成人免费毛片片v| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 中文字幕91爱爱| 日韩人妻无码免费视频一二区| 最新国产精品视频| 午夜国产福利| 久久黄色视屏| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 久久久国产精品黄毛片| www国产精品| 超碰在线进入| 免费看日韩| 欧美色第一页| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲国产一区二区在线观看| 中国女人内谢69xxxx| 在线视频 91| 日本一区二区在线免费| 欧美性视频在线| 26uuu另类亚洲欧美日本| 日韩精品tv| 成人免费在线看片| 另类二区| 色阁av| av手机网站| 一个人在线免费观看www视频| 欧美精品黑人猛交高潮| 好男人在在线社区www在线影院| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 噜啪啪| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久99精品久久久久久三级| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 最新版天堂资源中文官网| 99久久99久久| 黄色大片免费在线观看| 大地资源中文第三页| 清纯唯美经典一区二区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久涩涩| 日韩久久久久久久| www.夜夜骑.com| 风韵多水的老熟妇| 老司机久久一区二区三区| 欧美三级精品| www亚洲成人| 97超碰97| 香蕉传媒| 午夜福利09不卡片在线机视频| 中文字幕高清在线| 久久不见久久见免费影院| 婷婷天堂网| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 手机看片福利一区二区三区 | 中国少妇内射xxxxx-百度| 麻豆国产成人av高清在线观看| av番号网| 无码国产福利av私拍| 欧美 中文字幕| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 美女极度色诱图片www视频| 国产精品三级久久久久三级| 一个人看的www日本高清视频| 国产欧美在线一区二区三| 国产女同疯狂互摸系列3| 精品一区二区三区在线成人| 亚洲福利精品| 国产中文字幕一区| 射精情感曰妓女色视频| 狼人伊人干| 亚洲成a人一区二区三区| 成人一区av| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 成人影院中文字幕| 亚洲性夜夜天天天| 免费视频无遮挡在线观看| 国产精品18久久久久vr使用方法| 欧美日本一二三区| 日韩av成人在线| 色妞av永久一区二区国产av开| 夜夜草免费视频| 日韩午夜网站| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品国产国产精| 日韩精品一二| 国产精品久久久久久久久久红粉 | www亚洲在线| 日本久久高清一区二区三区毛片| av黄色在线观看| 国产精品久久久久久av| 无码人妻精品一二三区免费| www.色日本| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 99久久久久久国产精品| 丰满少妇乱子伦精品看片| 无码区国产区在线播放| 大尺度一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 青娱乐最新网站| 成在人线无码aⅴ免费视频| 香蕉久久福利院| 亚洲女同视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 欧美另类xxx| 色综合色综合色综合| 人体内射精一区二区三区| 黄色大毛片| 精品在线观看免费| 国产成a人片在线观看视频下载| 午夜免费激情视频| 亚洲怡春院| 黄视频免费在线观看| 日韩亚洲欧美精品综合| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久精品午夜一区二区福利| 高清乱码一区二区三区| 香蕉视频在线精品视频| www视频在线观看免费| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产精品av一区二区三区网站| 国产露脸精品产三级国产| 欧美狠狠爱| 99热热久久这里只有精品68| 国产高清视频一区三区| 国产成人精品一区二区视频| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲国产成人无码av在线影院| 欧美a级大片| 十八禁视频网站在线观看| 国产浮力第一页| www.久久99| 网色网站| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 久久久久99| 摸大乳喷奶水www视频| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 日韩福利在线播放| 免费人成视频在线观看播放网站| 国产免费av片在线观看| 特一级黄色毛片| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 2019日韩中文字幕mv| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 又大又黄又粗又爽的免费视频| 欧美人与性动交α欧美片| 中文人妻av久久人妻水密桃| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 欧美一区精品| 日韩欧美在线视频播放| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 成人免费无码视频在线网站| 三级毛片国产三级毛片| 国产精品亚洲专区无码导航| 高清av网| 在线免费播放av| 五月婷婷久久综合| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲一区视频在线| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 在线色av| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产精选在线| 这里只有精品久久| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| av网站的免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看| 日本人妻精品免费视频| 男女啪啪免费| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美久久精品| 精品人妻一区二区三区四区在线| 色在线免费观看| 2021在线不卡国产麻豆| 欧美三级视频在线观看| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 友田真希一区二区| 日韩高清av| 97人妻精品一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日韩综合在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产视频大全| 久久久久人妻一区二区三区| www8888久久爱站网| 成年人在线观看网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 色 成人 亚洲| 99婷婷| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 人人cao| 特黄特色大片免费播放叫疼| 亚洲国产成人精品综合av| 成年人小视频在线观看| wwwcom欧美| 久久精品视频在线看99| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 三级国产视频| 国产精品66| 成人午夜av国产传媒| 香蕉视频在线观看免费| 国产成人亚洲精品青草| 两口子真实刺激高潮视频| 97成人在线观看| 午夜少妇性高湖久久久久| 拔萝卜在线视频免费观看| 欧美三级久久| 欧美寡妇性猛交| 成年人av在线| 豆国产95在线 | 亚洲| 天天骑夜夜操| 国产精品毛片在线完整版sab| 久久免费国产精品| 亚洲图片欧美视频| 青青草华人在线视频| 婷婷在线一区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国产+高潮+白浆+无码| 久久在线视频| 五级毛片| 成人一级毛片| 30一40一50女人毛片| 好看的黄色网址| 中文字字幕人妻中文| 岳帮我囗交吞精69| 亚洲九九九| 国产精品久久网| www.4hu95.com四虎| 无码成人一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| jav久久亚洲欧美精品| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产成人二区| 唯美欧美亚洲| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 好看的av网址| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 国产aaa毛片| 国产小视频免费观看| 国产精品无码一区二区三区| 精品一区久久| 国产一级做a爰片毛片| 性xxx欧美| 国产欧美在线| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产色a在线观看| 亚洲大成色www永久网站动图| 久久亚洲色www成人图片| 中文有码视频在线播放免费| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 日本japanesexxx人妖| 97视频在线观看播放| 在线免费一区二区| 欧美一性一乱一交一视频| 淫欲的代价k8经典网| 久久久久久网| 国产在线国偷精品免费看| 漂亮人妻被中出中文字幕| а√中文在线8| 欧美人禽动交2002| 污网站在线免费看| 丝袜一区二区三区| 国产午精品午夜福利757视频播放| 久久黄色网址| 免费看片啪啪tv| 91色多多| 182tv午夜| 永久免费的污视频网站| 秋霞啪啪片| 成人无码网www在线观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 日本中文亲子偷伦| 麻豆秘密入口a毛片| 国内精品久久久久av福利秒拍| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲人成无码网站www| 亚洲成av人影院在线观看| 日产成品片a直接观看入| 国产88久久久国产精品免费二区| 黄色aaaaa| 色婷婷在线影院| 性少妇mdms丰满| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产新婚夫妇白天做个爱| 久久www免费人成看片入口 | 91爱视频| 快射视频网| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 偷拍成人一区亚洲欧美| 中文字幕久久久久人妻| 国产高清一区二区三区直播| 免费观看在线视频www| 国产真实自在自线免费精品| 5a级毛片| 免费一本色道久久一区| 亚洲一区精品在线| 超碰狠狠操| 手机在线观看av网站| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产吃奶在线观看| 国产丰满麻豆videossex| 九一色视频| 一二三不卡| 九九操| 成人三级k8经典网| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 日韩污视频在线观看| av中文字幕一区| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| h视频网站在线观看| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 精品一区免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲国产日韩一区| 久久精品国产99国产精2020丨| 久久影库| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 青草视频网| www日韩在线观看| 国产美女做爰免费视频| 国产成人av免费看| 午夜在线一区| 天天综合天天做| 亚洲色图欧美日韩| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线影院| 天堂av一区二区| 欧美成人性生活免费视频| 西西大胆午夜人体视频| 91久久精品美女高潮| 99久e在线精品视频在线| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 一区二区在线免费观看视频| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲成人黄色av| 亚洲 国产 图片| 国产在线第一页| 国产精品国产三级国产专区51区| 国产裸体永久免费无遮挡| 成人精品一区二区三区| 大色综合色综合网站| 国产mv欧美mv日产mv免费| 无尺码精品产品视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 青青草成人影视| 在线观看的av网站| 久久久久久久岛国免费网站| 日日色av| 国产中文字幕第一页| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 狠狠搞av| 国产成人精品久| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 在线视频国产制服丝袜| 外国黄色网址| 免费看污片网站| 2019天天干夜夜操| 成人深夜福利| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 亚洲视频在线免费观看| 深夜国产成人福利在线观看| 免费福利在线视频| 久久人人爱| 亚洲s久久久久一区二区| 黄色a一片| 天天干狠狠干| 国内av在线| 日本三级欧美三级| 香蕉视频免费在线播放| 久久成人综合网| 中文日韩在线观看| 中文日字幕无限码| 日韩成人在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久人| 一本加勒比hezyo无码人妻| 三级全黄的视频在线观看| 国产777| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美一区二区二区| 久久成人 久久鬼色| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 91p九色| 成人精品毛片| 日本真人边吃奶边做爽电影| 国产精品15p| 久久不见久久见www免费| 99热这里只有是精品2| 九一九色国产| 精品亚洲国产成人av制服| 国产午夜啪啪| 国产乱人伦av麻豆网| 天天碰天天干| 毛片com| 国产成人无码午夜福利在线直播| 超caopor在线公开视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 99久久免费看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 天天干干天天| 欧美色啪| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 天堂在线www| 国产重口老太和小伙| 在线精品一区| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美成人xxx| 日韩精品成人在线| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 成年人的黄色片| 欧美影院在线观看| www成人网| 中文字幕亚洲图片| 91豆花精品一区| 中文字幕久久精品一二三区 | 亚洲国产精品网站| 亚洲一级黄色大片| 国产麻豆一精品一男同| 欧美一卡二卡三卡| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 中文字幕网站在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久九九视频| 91av在线视频播放| 欧美老肥婆性猛交视频| 久草手机在线视频| 三及毛片| www日本高清视频| 高潮好爽视频在线观看| 欧洲grand老妇人| 香蕉视频免费在线看| 中国大陆一级片| 在线观看肉片av网站免费| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产免费a视频| 久草播放| 久久成人麻豆午夜电影| 日本三级午夜理伦三级三| 欧美3p在线观看| 日本a在线免费观看| 天堂网视频在线| 思思久婷婷五月综合色啪| 91在线影院| 免费九九视频| 国产精品自在线拍国产| 久久久久久av无码免费网站下载| 无码成人网站视频免费看| hd最新国产人妖ts视频| 台湾女老板性三级| 亚洲成人1区| 97久久精品无码一区二区| 新超碰97| 超碰v| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 欧美成人福利视频| av黄色小说| 伊人五月天| 免费手机av| 午夜在线观看av| jizz 亚洲大全| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国内熟妇人妻色在线视频| 日本天堂在线播放| 午夜成人无码片在线观看影院| 新婚少妇在线观看一区| 日本a一级片| 福利视频第一页| 可以在线观看的黄色| 国产av亚洲精品久久久久久| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 国产精品一区二区三区视频免费| 77色午夜成人影院综合网| 日本公与丰满熄| 99热国| 国产日韩欧美日韩| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲色无码专线精品观看| 91尤物国产福利在线观看| 欧美男生射精高潮视频网站| 玩弄japan白嫩少妇hd| 黄色国产一级片| 亚洲国产一区二| 青青草日本| 久久无码人妻一区二区三区| 国产情侣第一页| 啊轻点内射在线视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 成人日b视频| 99久久婷婷国产精品综合| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲成av人片在www鸭子| 国产亚洲99天堂一区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 青娱乐超碰| 日本乱论视频| 国产精品福利网红主播| 亚洲videos| 色网综合| 成人性生交大片免费看4| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 国产激情毛片| 九九视频这里只有精品| 久久在线精品| 久久一级大片| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲人成电影在线观看网色| 天天爱天天做天天大综合| 麻豆国产av超爽剧情系列| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产精品永久久久久久久久久| 桃色成人| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| av动漫网站| 日本一区高清| 国产91福利在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产免码va在线观看免费 | 欧美亚洲二区| 国产国语老龄妇女a片| 欧洲av网站| 69av视频| 欧美精品三区| 欧美12--15处交性娇小| 日本黄色网络| 人成在线视频| 国产美女一区二区三区在线观看| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 香港三级日本三级韩国三级 | 亚洲一级黄色片| 久久人妻av中文字幕| 久久婷婷五月综合色精品| 美国色综合| 一级中国毛片| 免费人成又黄又爽的视频| 热久久视久久精品18| 国产成人8x人网站视频| aa毛片视频| 97成人超碰| 香港三日本三级少妇三级视频 | 亚洲国产一区精品| xxxx69动漫| 免费黄色片子| 交视频在线播放| 中文字幕女优| 中国三级黄色| 久久狠狠爱| 亚洲13一14sexvideos| 裸体歌舞表演一区二区| 中文字幕人妻第一区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 高柳家动漫在线观看| 日本内射精品一区二区视频| 日韩大胆视频| 亚洲精品无码久久久久yw| 日本做暖暖xo小视频| 欧美hdse| 香蕉国产在线视频| 狂野av人人澡人人添| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲两性视频| 欧美在线观看视频免费| 草草影院地址| 久久99国产亚洲高清观看首页| 欧美日韩精品亚洲精品| 香蕉伊人网| 亚洲黄色影视| 欧美成人精品 一区二区三区| 亚洲精品一二三区| a级黄色录像片| 亚洲红杏成在人线免费视频| 台湾性dvd性色av| 亚洲熟女综合一区二区三区| 米奇7777狠狠狠狠视频| av 黄色| 人妻丰满av无码久久不卡| 一区二区三区四区蜜桃| 国产在线观看片a免费观看| 久久精品国产亚洲精品| 黄色片18| 中国大陆高清aⅴ毛片| 96视频在线| 成人免费看| 久久精品欧美日韩| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 狠狠色综合久久婷婷| 97久久久久久| 国产123在线| 日本wwwwww| 51视频国产精品一区二区| 亚洲一区二区免费视频| 国产操女人| www男人的天堂com| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产精品久久9| 偷看农村女人做爰毛片色| 国产无人区码一码二码三mba | 热热色视频| 久久不见久久见免费影院| 欧美三级一级| 日本大乳免费观看久久99| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 一区二区网| 亚洲欧美在线不卡| 人人91| 91插插插永久免费| 人鳝交video另类hd| 99精品在线观看| 欧美调教视频| a级毛片黄色| 国产精品麻豆va在线播放| 香蕉久久久久久| 17c国产精品一区二区| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲视频你懂的| 久久久久久久久久久网站| 亚洲看片网站| 激情小说在线| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美精品啪啪| 国产成人无码牲交免费视频| 亚洲成人a v| 亚洲欧美日韩一区| 国产区视频在线观看| 性欧美视频在线观看| 国产三级视频在线播放线观看 | 国产三区二区| 日本中文字幕一区二区高清在线| 女人毛片av| www一区二区com| av在线视| 无码中出人妻中文字幕av| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 嫩草一线产区和二线产区| 按摩毛片| 波多野结衣av手机在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 国产伦精品一区二区| 成人片在线免费看| 成人无码视频在线观看网址| 美女插插| 夜夜草免费视频| 激情床戏视频女人叫国语| 男女激情视频免费观看刺激| 国产一区二区无码专区| www.国产| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 午夜美女在线| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 少妇视频一区| 午夜视频www| 四虎影视国产精品免费久久| 女人天堂在线a在线| www.久久爱.cn| 欧美亚洲黄色片| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 四虎影视av| 亚洲永久精品ww.7491进入| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 欧美午夜免费| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲一级二级三级| 亚洲孕交| 12裸体自慰免费观看网站| 久久综合视频网| 欧洲久久精品| 国产四区| 国产精品久久人妻互换毛片| 小说区 综合区 首页| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 秋霞国产精品一区二区| www.久久精品| 玖玖视频网| 午夜色婷婷| 欧美aaaaaaaaaa| 欧美成人精品午夜免费影视| 免费在线观看小视频| 亚洲小视频| 亚洲免费国产| 神马一区二区三区| 中文在线最新版天堂| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 欧美毛多水多黑寡妇| 国产在线中文| 国产色在线 | 日韩| 办公丝袜av一区二区三区| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 免费在线观看av片| 涩视频在线观看| 与黑人高h系列辣文| 97国精产品无人区一码二码| 巨乳美乳一区二区三区| 9久9久女女热精品视频在线观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| eeuss影院www在线窝窝| 亚洲自拍网站| 日韩和的一区二区| 少妇人妻久久无码专区| 超碰成人97| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 国内精品久久久久影院优| 女人摸下面自熨视频在线播放| 青青草原国产av福利网站| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲激情综合| 免费播放黄色片| av区无码字幕中文色| 色欲网天天无码av| ass色喜ass国模人体| 变态美女紧缚一区二区三区| 久久久一区二区三区四区| 国产在线精品二区| 99热影院| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲v天堂v手机在线| 福利社午夜| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 少妇精品视频无码专区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 97久久国产成人免费网站| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲色图欧美色| 成人va亚洲va欧美天堂| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 老色批av| 日韩天堂在线| 亚洲国产另类久久久精品小说| 九九一级片| 毛片在哪看| 国产最新av在线播放不卡| a级片视频网站| 精品久久久久亚洲| 亚洲国产精品女主播| 国产精品青草久久福利不卡| 97精品在线视频| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 99这里只有精品| 一区二区三区无码按摩精油| 欧美一区二区三区大片| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产精品我不卡| 日本高清在线观看| 欧美在线视频精品| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 国产在线观看黄av免费| 嫩草大剧院| 国模一区二区三区四区| 亚洲成av人片香蕉片| 超碰香蕉人人网99精品| 99精品久久久久中文字幕| av美女在线| 欧美亚洲视频在线观看| 51社区精品视频| 国产污污视频| 午夜日韩视频| 国产露脸精品产三级国产av| 隔壁放荡人妻bd高清| www.久久网| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 日本wwwwww| 大香线蕉伊人精品超碰| 18av视频| 在线观看三区| 97影院在线午夜| 色四虎| 俺去射| a毛片终身免费观看网站| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 富婆找两个黑人3p在线视频| 欧美亚洲少妇| 成人无码在线视频网站| 热99re久久国超精品首页| 天天天天天天操| 婷婷亚洲视频| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 天天综合射| 黄色在线a| 色狠狠色婷婷丁香五月| 亚洲第一在线综合网站| 91激情视频在线| 日批动态图| 成在线人视频免费视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久久91视频| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国语自产精品视频在线看| 成人在线观看av| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 五月婷婷激情第四季| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品成人一区二区艾草| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 成人影视免费观看| 日韩三级a| 久久精品视频1| 欧美四区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲色图av在线| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 久草操| 亚洲精品自产拍在线观看| 日本一区二区a√成人片| 日本免费网址| 免费人成| 国产精品久久久久久久妇女| 亚洲乱码在线| 草草在线影院| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 婷婷精品| 永久免费国产| a级片网址| 免费无码av污污污在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产小视频网址| xvideos成人免费中文版| 五月天国产成人av免费观看| 国产免费女女脚奴视频网 | 国产黄色免费观看| 91在线精品李宗瑞| 国产精品一级| 国产成人av网站网址| 特级无码毛片免费视频播放| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 韩国久久久久久| 欧美裸体女人| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线| 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲成人综合视频| 加勒比色综合久久久久久久久| 2021中文字幕| 97豆奶视频国产| 午夜激情婷婷| 99在线精品国自产拍| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 国产精华av午夜在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 67194熟妇在线观看线路| 国产亚洲精品久久久91| 国产片av国语在线观看手机版| 国产99免费视频| 国产精品一区二区av日韩在线 | 免费乱淫视频| 深夜视频在线| 日本熟妇人妻xxxx| 冲田杏梨在线| 国产精品久久久久久久av| 欧美va免费高清在线观看| 在线精品视频一区二区三区 | 秋霞影院一区二区三区| 国产乱配视频免费观看| 成人短视频在线观看| 99视频网| av毛片网站| 亚洲精品久| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 免费观看的av网站| 尤物视频激情在线视频观看网站| 韩国无码av片在线观看| 国产欧美三级| 成年女人午夜毛片免费| 伊人情人综合| 中文字幕无码av正片| 中文日韩| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲免费色视频| www日本在线视频| 中文字幕第一页在线vr| 亚洲激情片| 亚洲爆乳无码专区| 国产高清免费av| 欧美日韩二区三区| 国产成人主播| 美女主播精品视频一二三四| av在线收看| 中国亲与子乱ay中文| 精久国产一区二区三区四区| av不卡中文字幕| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 久久精品超碰| 一二三四韩国视频社区3| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 国产九九九九九九九a片| 三级欧美日韩| 久久久久久国产精品久久| 免费无遮挡无码视频网站| 中文字幕日韩伦理| 97日日碰曰曰摸日日澡| 久久卡一卡二| 国产特黄毛片| 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲成人激情在线| 亚洲最新av在线| 日本大尺度激情做爰hd| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲精品久久久久久下一站| 性中国xxx极品hd| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 人妻精品无码一区二区三区| 亚洲理论片| 欧美激烈精交gif动态图| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 手机看片福利一区二区三区| 欧美成人性生活| 制服视频在线一区二区| 国产妇女乱码一区二区三区| 国产视频色| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 91成人免费视频| 涩涩屋www视频在线观看高清| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 人妻av中文字幕无码专区| 国产经典三级av在线播放| 九一精品视频| 男女做视频md806xyz| 一本久道综合在线无码88| www国产区| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 欧美xxxx做受性欧美88| 日韩色欲人妻无码精品av| 亚洲经典视频| 欧美高清二区| 国产一级黄| 日本特黄特黄刺激大片| 久久久婷婷| 国产高潮白浆| 韩国无码无遮挡在线观看| 成人免费观看av| 精品九九九| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲天堂网一区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 99视频久| 免费观看视频一区二区| 午夜777| 日韩123区| 欧美精品videossex88| 国产麻豆自拍| 超碰成人av| 筱田优av| 男女视频一区二区三区| 日日射天天干| 欧美在线一二| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 毛片网页| 成人免费影片在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 国产一区二区精品免费| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 污网站大全免费| 亚洲制服一区| ga∨成人网| 黄色片在线观看视频| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 人妻少妇偷人无码精品av| 婷婷色在线| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲视频网站在线观看| 五月婷婷色| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产成人牲交在线观看视频| 免费女女同性av网站| 中文在线a√在线8| 久草综合网| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 女人裸体性做爰视频| 亚洲综合二区| 午夜亚洲福利在线老司机| 人妻少妇中文字幕久久| 超碰在线观看91| 天堂av观看| 婷婷色综合网| 国产日韩精品一区二区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 五月天丁香社区| 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 欧美性黑人极品hd另类| av久久久| 国产成人av激情在线播放| 男人爱看的网站| 国产日产欧产美一二三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产精品视频| 一本大道香一蕉久| 亚洲精品国产第一区第二| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美视频黄色| 麻豆成人久久精品综合网址| 俺去射| 国产深夜福利| av动漫在线免费观看| 九色91蝌蚪| 日本大胆欧美人术艺术| 国产av综合第一页| 久久精品一本到99热免费| 国产乱码一二三区精品| 美女一区| 无限资源日本好片| 国产三级在线观看免费| 国产免费又色又爽粗视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 久久久久久亚洲| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 国产精品区在线观看| 狠狠一区| 一本到亚洲网| 国产精品一区二区av蜜芽 | 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 欧美a级免费| 美女三级毛片| 免费精品99久久国产综合精品应用| 亚洲福利网址| 快播av在线| 亚洲看| 国产精品婷婷| 97se亚洲| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日本高清免费毛片久久| 1024精品久久久久久久久| 2020中文字字幕在线不卡 | 男人的天堂在线观看av| 久久久性视频| 大片视频免费观看视频| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲视频一二| 精品少妇v888av| 日本大尺度激情做爰hd | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 激情综合网婷婷| av天堂久久天堂av| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 成人在线免费网址| 麻豆一级片| 欧美老妇牲交videos| 亚洲国产专区| gg国产精品国内免费观看| 免费无码国产v片在线观看| 久久国产精品免费一区下载| 国产亚洲欧美精品一区| 天堂av观看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 小说区亚洲综合第1页| 少妇啪啪av一区二区三区| 高清国产精品人妻一区二区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 调教重口xx区一精品网站| 91精品一线二线三线| 性欧美一区| 国产精品区一区二区三| 熟女少妇a性色生活片毛片| 黄色综合| 国产中的精品av涩差av| 国内精品x99av| 久久不见久久见www免费| 超碰免费在线播放| 欧美亚韩一区二区三区| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲不卡在线视频| 99国产精品99久久久久久娜娜| 国产精品入口a级| 久久不见久久见免费影院小说| 美丽人妻系列无码专区| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 琪琪色av| 555www色欧美视频| 亚洲欧美不卡| 日本香蕉网| 人妻熟妇女的欲乱系列| 免费无码一区二区三区a片18| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类| 91av导航| 狠狠色综合色综合网络| 最近日本免费观看高清视频| 亚洲一区欧美一区| 精品一区二区在线看| 日韩人妻无码一区二区三区| 天干天干啦夜天干天天爽| 午夜操一操| 欧美黄色性视频| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 日韩一区二区三区射精| 亚洲女同在线| 张柏芝ⅹxxxxhd96| www爱色avcom| 午夜剧场91| 亚洲一二三四视频| 国偷自产一区二区三区在线视频| 日韩和的一区二区| 丝袜美腿一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 欧美激性欧美激情在线| 色资源av中文无码先锋| 四虎成人永久在线精品免费| 尤物videos另类xxxx| 国产色婷婷亚洲99精品| 国产高清久久| 欧美成人hd| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 手机av免费观看| 午夜av在线播放| 中文字幕av不卡电影网| 男女猛烈xx00免费视频试看| 成熟了的熟妇毛茸茸| 999国内精品视频免费| 九九99久久精品在免费线18| av片在线播放| 欧美人善z0zo性伦交| 精品在线不卡| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲成色在线综合网站免费| 欧美高清x| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 福利色导航| 人人鲁人人莫一区二区三区| 国产www色| 欧美人与性动交0欧美精一级| 免费欧三a大片| 国产精品三级视频| 涩涩久久| 又大又爽又硬的曰皮视频| 91看片就是不一样| 夜夜躁狠狠躁2021| 亚欧在线高清专区| 国产第一页精品| 欧美日韩麻豆| 国产日韩欧美在线| 插插插av| 日本手机在线视频| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 欧洲a老妇女黄大片| 色夜av| 一本久道高清无码视频| 青青草华人在线视频| av在线资源| 欧美区日韩区| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 日韩av区| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲婷婷综合网| 亚洲免费视频一区二区| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 亚洲啪| 中文在线天堂网| 久久网站热最新地址| 激情www| 久久久成| 熟女少妇色综合图区| 国产欧美日韩综合精品二区| 性视频毛茸茸| 国产曰批视频免费观看完| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| h片在线观看视频| 中文字幕日韩精品一区| 九九热久久免费视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 国产一级一片| 国产91精品在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 最新国产精品视频| 久久99精品久久久久久| 日韩在线欧美| 欧洲免费一区二区三区视频| 国产精品日本| 中文字幕永久在线| 无码内射成人免费喷射| www.一级片| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 最色成人网| 天天综合网在线观看视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 日韩三级网址| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 玩丰满高大邻居人妻无码| 1024毛片基地| 久久综合av免费观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 成人做爰视频www网站| 日韩精品免费看| 中文字幕一本| 久久激情片| 色哟哟视频网站| 国产成人精品午夜视频| 992tv又爽又黄的免费视频| 高潮av在线| 欧美mv日韩mv国产网站app| 天天综合网在线| 无码一区二区三区| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 亚洲一级久久| 国产精品美女一区二区三区四区| 超碰公开在线观看| 亚洲日韩亚洲另类| 亚洲中文无码成人片在线观看| 亚洲午夜在线| 成人免费在线影院| 玩丰满熟妇xxxx视频| 久久久夜夜| youjizz日韩| 色网站在线观看视频| 色999日韩| 国产精品视频全国免费观看| 免费看av大片| 日韩天堂视频| xxxx96| 欧美激情肉欲高潮视频| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产国产人免费人成免费| a级毛片黄色| 91网在线播放| av在线网址大全| 美女av免费| 精品久久久久国产免费第一页| 重口sm一区二区三区视频| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 伊人五月天婷婷| 韩国久久精品| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产高潮久久| 欧美亚洲视频一区| 最新91在线| 少妇第一次交换又紧又爽| 特级淫片aaaaaa级网站| 九九九国产| 伊人无码一区二区三区| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 日本在线观看| 一级片aaaa| 在线观看毛片视频| 欧美一级片在线播放| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 久久久久久久福利| www.伊人| av大全在线观看| 中文字幕无线码中文字幕免费| 四色成人| 久久精品国产字幕高潮| 久久人人97超碰国产公开| 草草久久久无码国产专区| 国产成人无码免费视频麻豆 | 国产成人精品日本亚洲i8| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 女性自慰网站免费观看w| av片免费在线播放| 国产精品一国产精品一k频道| 亚洲精品久久久久久久久| 国产乱子经典视频在线观看| 少妇高潮a视频| 野花社区视频在线观看| 亚洲男同视频网站| 日韩中文字幕成人免费视频| 操韩国美女| 国产精品人人爽人人做av片| 日韩av在线高清| 痴汉电车在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| av网站有哪些| 日韩在线视频播放| 国产精品福利一区二区久久| 日本污网站| 超碰97干| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 国产免费视频传媒| 免费在线观看av片| 亚洲精品在线免费看| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 日产电影一区二区三区| 中文字幕在线乱| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产66精品久久久久999小说 | 成人同人动漫免费观看| 老司机在线免费视频| 久久夜色精品亚洲| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产在线第一区二区三区| 66m66成人摸人视频| 中文字幕色| 不卡av在线播放| 天天综合网网欲色| 国产性色αv视频免费| 永久免费在线观看av| 精品无人区一区二区| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 日韩大片在线永久免费观看网站| 末发育娇小性色xxxxx| 午夜成人无码福利免费视频| 国产污视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 男人的天堂日本| 中文字幕亚洲综合久久2020| 久久网站免费看| 欧美一页| 欧美精品v国产精品| 日韩插啊免费视频在线观看| 玖玖玖视频| 91九色网| 狠狠搞视频| 亚洲视频一区二区三区四区| 成人av资源在线| 免费国产a国产片高清网站| 日本不卡专区| 国产精品视频专区| 肉体公尝中文字幕第三部| 丁香六月啪啪| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 天堂tv亚洲tv无码tv| 日本黄色免费大片| 啪啪免费网站| 国产女主播一区二区| 亚洲黄网在线| 曰本无码不卡高清av一二| 日本三级欧美三级高潮365| 国产精品免费看| 香草乱码一二三四区别| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲欧美综合| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 日本免费观看视频| 超碰99在线观看| 黄瓜视频在线播放| 亚州性无码不卡免费视频| 中国毛片视频| 精品美女久久久久| 99久久免费精品国产男女性高好| 超碰一区二区| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 成人午夜网站| 99riav欧美丰满少妇视频 | 无码av无码免费一区二区| youjizzcom在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 精品亚洲国产成人a片app| 91免费国产| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 午夜福利看757| 暖暖日本在线| 日韩一级片| 一区在线观看| 午夜高清国产拍精品| 97豆奶视频国产| 午夜福利影院私人爽爽| 久久精品这里有| 超碰免费97| 精品国产高清毛片a片看| 男女插插视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 美国一级特黄| 欧美r级在线| 九色精品在线| 国产欧美一区二区三区免费视频| 精品无人区一区二区三区在线 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日本三级大全| 亚洲永久精品ww47永久入口| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产人成无码视频在线软件| 51av在线视频| 国产av久久人人澡人人爱| 亚洲无吗在线| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 玖玖玖在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 2020无码专区人妻系列日韩| 欧美老妇大p毛茸茸| 99精品免费| 强行无套内谢大学生初次| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 欧美高清一区三区在线专区 | 久久品| 黄色激情小说视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美日韩国产成人高清视频| www788com色淫免费| 日韩精品无码av成人观看| www午夜| 天天搞夜夜爽| 国产尤物在线观看| 欧美成 人 网 站 免费| 丁香五月网久久综合| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 日本黄页视频| 欧美日韩天堂| 男人天堂99| 高清成人| 黑人操日本女人视频| 久久99精品波多结衣一区| 免费观看性生交大片3| av免费大片| 久草在| 天天做天天爱天天综合网| 999午夜| 91久久国产综合久久| 狠狠干网址| 一区二区三区在线 | 日本| 日韩精品久久久久久免费| 日韩激情网站| 国产又粗又大又长| 人妻中文乱码在线网站| 激情综合一区二区三区| 给我免费播放毛片| 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲精品在线免费播放| 成人在线观看免费| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 老司机午夜福利av无码特黄a| 男人天堂亚洲天堂| 少妇人妻中文字幕hd| 久久鬼色综合88久久| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 2024男人天堂| 久久影视网| 亚洲日韩中文无码久久| 日韩h在线观看| 欧美日韩字幕| 久久机热这里只有精品| 五月伊人婷婷| 91在线看视频免费| 一个色亚洲| 国产一区二区日韩| 放荡富婆videos√| 九九九国产| www.激情网.com| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久精品五月天| 免费观看国产女人高潮视频| 乱淫av| 色狠狠av北条麻妃| 久久av综合| 天堂8中文在线| 国产日本在线观看| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 久久99国产精品久久99小说| 96精品高清视频在线观看软件| 在线天堂在线| 国产黄色a| 黄色免费在线播放| 男人添女人下部高潮视频| wwwxxx在线| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 国产视频网站在线观看| 日韩中文字幕av在线| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 国产黄色小说| 亚洲色大成网站www看下面| 免费无码又爽又刺激高潮| 少妇熟女久久综合网色欲| caoporen在线| 黄色短视频在线播放| 免费人成网站在线观看视频| 日本videos18高清hd下| 中出视频在线观看| 一区二区三区免费视频播放器| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 中文字幕在线网| 婷婷丁香色综合狠狠色| 性猛交富婆xxxx乱大| 国产成人在线免费| 天天看夜夜| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 男女性爽大片视频免费看| 国产一级 黄 片| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 亚洲深夜福利| 久久精品成人无码观看不卡| 日韩视频一二三| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲精品成人久久电影网| 中国黄色a级| √新版天堂资源在线资源| 久久久黄色一级片| 亚洲一区中文字幕永久在线| 黄色试频| 亚洲人成网址在线播放| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 欧美黄色免费看| 一本久道高清无码视频| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产日韩精品在线观看| 麻豆文化传媒精品一区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产精品第十页| 97日本xxxxxxxxx18| 日本老太婆做爰视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产网红福利视频一区二区| 少妇和黑人老外做爰av| 性国产精品| 亚洲伦理99热久久| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 欧美国产日韩a在线视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 欧美日韩视频在线观看一区| 国产午夜不卡av免费| 极品国产主播粉嫩在线观看| 999精品色在线播放| 亚洲成a人片在线观看www| 国产精品水嫩水嫩| 国产综合图区| 色婷婷综合网| 国产v在线观看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲精品综合一区二区三| 国内老熟妇对白hdxxxx| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 性xxxx摔跤视频| 免费成人精品| 三级毛片av| 92国产精品午夜福利免费| 日韩成人一级| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 婷婷在线视频观看| 免费看黄色aaaaaa 片| 大青草久久久蜜臀av久久| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 人妻少妇av无码一区二区| 亚洲精选一区| 久久视频精品| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲乱码尤物193yw| 99久久国产综合精品女同图片| 日色网站| 性视频免费的视频大全2015年| 久久人人97超碰精品888| 黄在线视频| 国产在线极品| 精品国产av无码一道| 97青青草| 国产福利91| 中文字幕乱码av| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 午夜美女视频| 亚洲国产影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 丝袜美女啪啪| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产视频123区| 国产在线久| 无码福利一区二区三区| 亚洲夜夜操| 91在线91拍拍在线91| 国产精品美女久久久网av| 欧美成人高清| 性视频一区二区三区| 日韩精品久久一区| 伦理av在线| 少妇与少年理论片午夜| 高清免费视频日本| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲免费黄色网址| 欧美一级少妇aaaabbbb| 国产精品国产自线拍免费| 日本最新中文字幕| 99热成人精品热久久6网站| 毛片基地免费观看| 女人的黄 色视频| 亚洲精品国产精品色诱一区| 18禁床震无遮掩视频| 欧美一级在线看| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 爱爱小视频免费看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国模叶桐尿喷337p人体| 老司机在线精品视频播放| 久久成人在线视频| 成人黄网站高清免费视频| 神马午夜一区二区| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产少妇高潮视频| 国产成人无码牲交免费视频| 成人有色视频免费观看网址| 成年女人色毛片| 色屋永久| 黄色91在线观看| 毛片在线免费| 欧色丰满女同hd| 中日韩精品视频在线观看| 久久国产剧情| 日韩欧美一区二区三区,| 一级特黄aaa| 不卡精品| 亚洲区小说区激情区图片区 | 肉丝美脚视频一区二区| 爱插网| 黄色a一级| 成人av无码国产在线观看| 日本中文不卡| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 小明www永久免费播放平台| 成人欧美一区二区三区在线| 高h公妇烈火| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产一区二区三区怡红院| 国厂精品114福利电影免费| 日韩三级一区二区| 久久精品麻豆| 青青青草国产线观| 日韩1区| 高清乱码毛片入口| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产女人高潮大叫a毛片| 一级片网址| 永久免费无码av在线网站| 精品乱码一区| 亚洲激情在线| 久久密| 国产又粗又黄的视频| 精品国产一| 69堂精品| 国产精品女同一区二区在线| 久久精品国产首页027007| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 女人洗澡一级特黄毛片| 加勒比成人在线| 另类天堂网不卡另类系列| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 青青久草在线| 亚洲成人免费影院| 亚洲欧美人高清精品a∨| 成 人 a v免费视频在线观看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| www.激情五月| 97夜色| 激情播播网| 爱情岛论坛av| 偷拍富婆做爰太猛视频| 天天干天天添| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 美女把尿囗扒开让男人添| 欧美激情精品久久| 黄av网| 无套内谢少妇露脸| 日韩天堂视频| 巴西少妇xxb大毛又多| 色婷婷综合在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| h片在线| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 欧美成人精品高清视频| 妓院一钑片免看黄大片| 体内射精日本视频免费看| 久久久久www| 九九一级片| 婷婷伊人网| 欧美图片一区| 亚洲精品777| 中文字幕精品av乱喷| 久久免| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| jizz性欧美丰满| 亚洲免费视频在线观看| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 激情视频久久| 性残虐av片在线播放| 成人蜜桃视频| 韩国毛片视频| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲精品视频二区| 中文av在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲成人免费av| 又色又爽又黄还免费视频| 国产精品天干在线观看| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 免费无遮挡十八禁污污国产| 久久精品视在现观看2| 91蝌蚪少妇| 欧美日本韩国一二区视频| 老熟女乱之仑视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲国产成人爱av网站| av影片在线观看| 在线观看特色大片免费网站| 无码人妻精品专区在线视频| aaa亚洲精品一二三区| 国产精品久久久久久人妻无| 叼嘿视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻| 人人爱爱人人| 亚洲综合少妇| 人人干97| 成人无码一区二区三区网站| 成人av资源站| 日韩欧美成人精品| 亚洲成人一区在线观看| 亚洲精品系列| 在线成人福利| 国产天堂精品| 天天看片天天干| 99精品色| 国产吃瓜在线| 欧美一级视频免费| 精品97国产免费人成视频| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产av激情无码久久天堂| 在线观看无码av网址| 成人免费视频高潮潮喷无码| 日韩综合无码一区二区| 免费人成视频在线播放视频| 韩国三级欧美三级国产三级| 91传媒视频在线观看| 亚洲手机在线人成网站| 在线观看无码av网站永久免费| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产免费二区| 女明星黄网站色视频免费国产| 97超碰人人澡人人爱学生| 国产hxc132乱人免费视频 | 日韩在线成年视频人网站观看| 黄色av网站免费在线观看| 色优久久| 日本强伦片中文字幕免费看| 日韩av在线影院| 蜜桃一二三区| 国产精品久久久一区二区| 国产精品久久久久久久免费大片| 男女超爽视频免费播放| 九九黄色大片| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲精品三级| 136fldh福利微拍acg| 日日骚视频| 美女mm131爽爽爽| 激情免费网站| 欧美激情免费在线| 91久久久www播放日本观看| 亚洲一区 国产精品| 99热视| 日韩另类在线| 欧美色图17p| 七妺福利精品导航大全| 中文字幕无线码中文字幕免费| 日韩 国产 在线| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产精品一品二区三区四区18| 911国内自产精华| 欧美香蕉在线| 国产性生活视频| 九九热国产视频| 红花成人网| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 午夜福利av无码一区二区| 久久久久无码国产精品不卡| 意大利性荡欲xxxxxx| 国产在线极品| 九九精品成人免费国产片| 亚洲一区免费在线| 国产最爽的av片在线观看| 亚洲精品www| 免费无码黄动漫在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 女人色极品影院| 色诱av| av不卡影院| 少妇姐姐| 精品国产www| 国产乱子经典视频在线观看| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 久久久久久999| 女人喷水高潮时的视频网站 | 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久精品片| 在线中文字幕视频| 日本视频一区二区三区| 大地资源在线观看官网第三页| 天堂аⅴ在线最新版在线| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 国产一级久久| 小sao货水好多真紧h视频| 欧美日韩三区| 男女激情爽爽爽免费视频| 亚洲自拍偷拍网站| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 少妇一级淫片免费观看| 天天舔天天摸| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产一级视频免费看| 一区二区三区免费视频观看| 黄大色黄大片女爽一次| 欧美激情肉欲高潮视频| 欧美最骚最疯日b视频观看| 天天干com| 中国三级毛片| av免费观看网| av免费观看网站| 久久永久免费人妻精品直播| 国产欧美国日产高清| 国产又黄又大又粗视频| 色v99在线影院| 亚洲永久av| 国产视频九色蝌蚪| 久久妇女高潮喷水多长时间| www视频在线观看免费| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 91dizhi永久地址最新| 久久综合九色综合97婷婷| 日本黄动漫| 青青啪啪| 外国特级免费片| 亚洲一二三不卡| 黄色免费网站观看| 青青草91久久久久久久久| 亚洲狼人社区| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 中文字幕在线资源| 色女人网站| 国产精品一区二区在线| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 农村少妇吞精夜夜爽视频| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 不用播放器的av网站| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 嫩呦国产一区二区三区av| 亚洲精品区| 国产成人久久777777| 国产美女mm131爽爽爽免费| 第一区免费在线观看| 国产jk精品白丝av在线观看| 国内外成人免费视频| 五月香| www.在线观看麻豆 | 99热亚洲色精品国产88| 又大又粗又爽免费视频a片| 久久久三区| 亚洲一二区制服无码中字| 超在线视频| 理论片87福利理论电影| xxxx少妇| 黄色一区二区三区| 欧洲精品免费一区二区三区| 日本伊人精品一区二区三区| 日韩久久久久久久久久| 久久久噜噜噜久噜久久| www色婷婷com| 五十路丰满中年熟女中出| 五月婷婷开心网| 中文字幕91视频| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲女人在线| 日本熟妇人妻videos| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 一级黄色大片视频| 一级大片黄色| 黄色一级网| 国产精品va在线观看无码| 日韩在线精品成人av在线| 娇喘顶撞深初h1v1| 91户外露出一区二区| 欧美精品久久一区二区| 高清国产一区二区三区在线| 欧美一区二区影院| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚洲视频日韩视欧美视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 最新国产在线视频| 亚州av片| 91黄色大片| 欧美一区二区网站| 交专区videossex农村| 一二三四免费观看在线视频中文版| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 在线观看av国产一区二区| 国产一区啪啪| 久久久伦理片| 欧美影院成年免费版| 中国黄色毛片 大片| 国产 剧情 在线 精品| 国产精品久久久久不卡| 久久久人成影片一区二区三区 | xoxo国产三区精品欧美| 特级黄色毛片在放| 天天色婷婷| 国产精品婷婷久久爽一下| 一级片视频在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 华人av在线| 99热3| 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产激情毛片| 亚洲欧美一区二区三区| 中文字幕无码av不卡一区| 先锋影音一区二区三区| 露脸丨91丨九色露脸| 日本国产亚洲| 免费网站91| 国产在线精品免费| 国内精品久久久久影院日本 | 性视屏| 日韩无码电影| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲精品二| 久久发布国产伦子伦精品| 欧美激情 国产精品| 美女一区二区视频| 国产视频麻豆| 精品久久久中文字幕人妻| 蜜桃av成人| 国产农村乱色xxxx| 欧美裸体xxxx极品| 变态 另类 国产 亚洲| 91夫妻在线| 超碰97干| 狠狠av| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲精品1234| 青青草自拍| www.国产91| 一级做a爱片性色毛片| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 色老头在线一区二区三区| 九色在线| 99国产精品欧美久久久久的广告| 成人无码视频在线观看网址| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 精品国产欧美一区二区| 免费高清毛片| 伊甸园永久入口www| 黄色免费毛片| 五月天社区| www.av在线免费观看| 欧美va天堂在线电影| 99福利视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 国产一区二区三区三州| 国产日韩欧美一区二区宅男| 欧美一区二区日韩| 少妇精品揄拍高潮少妇| 91精品综合久久久久久五月天| 色噜噜一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品成人在线| 日本黄色免费| 一级做a爰片久久毛片一| 国产寡妇树林野战在线播放| 成人av网址在线观看| 天干夜天天夜天干天在线观看| 亚洲一区二区三区无码影院| heyzo国产| 精品国产自在精品国产浪潮| 仙踪林毛片| 中文久久乱码一区二区| 亚洲日韩男人网在线| 久久精品成人欧美大片| 欧美jizz18| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产福利自产拍| 亚洲污片| 国产youjizz| 色综合视频网| 国产精品久久久久久欧美| 97超级碰碰碰久久久久| 秋霞中文字幕| 欧美高潮喷水大叫| 在线观看日韩中文字幕| 免费看成人| 久久综合色视频| 美女内射视频www网站午夜| 四虎影视18库在线影院| 日韩成人一区二区三区在线观看| 奇米影视777久色在线| 亚洲一级视频在线观看| 双性人hdsexvideos| 国产一三四2021不卡| 久久中文字幕视频| 国色天香社区视频手机免费| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 91在线资源| 久久精品中文字幕一区| 少妇小芸h系列小说| 少妇特黄a片一区二区三区| 99久久国产热无码精品免费| 国内精品自线在拍精品| 午夜欧美精品久久久久久久 | 精品国产99久久久久久麻豆| 天堂网日本| 黄91在线观看| 精品少妇视频| 深夜免费在线视频| 青青草久久爱| 久久久精品99| 亚洲精品成人网站在线播放| 亚洲色大成网站www永久一区| 97国产最新| 91九色网站| 午夜免费啪视频观看视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 精品人妻av区乱码| 天海翼av在线| 香蕉综合在线| 天堂…在线最新版资源| 国产在线视频不卡| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲第一在线综合网站| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 色婷婷激情网| 男女羞羞视频网站| 久久在线观看| 亚洲高清欧美| 色爽交| 久热这里在线精品| 午夜婷婷久久| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 青青草大香焦在线综合视频| 欧美视频第一页| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产九九99久久99大香伊| 久久久久久9999| 在线免费日本| 久久妇女高潮喷水多长时间| 夜夜操夜夜摸| 欧美孕妇变态重口另类| 香蕉网在线视频| 久久亚洲精品小早川怜子| xx视频在线观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级 | 国语对白乱子| 8x成人66m免费视频| 伦理av在线| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 三级经典三级日本三级欧美| 寡妇疯狂性猛交| 婷婷丁香国产| 亚洲欧美色图视频| 日本亚洲黄色| 九九99re热线精品视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 91精品视频网站| 国产精品一线天粉嫩av| 日本怡春院一区二区三区| 五十路熟女一区二区三区| 日本不卡专区| 国产日韩综合av在线观看一区 | 成人性免费视频| www插插插无码视频网站| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 免费无码成人av在线播| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 美女隐私免费看| 亚洲精品精品| 日韩欧美国产片| 亚洲第一天堂无码专区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 日本一区不卡| 国产国拍精品av在线观看按摩| 午夜福利视频极品国产83| 日本免费色| 色婷视频| 毛片网站免费观看| 朝桐光av在线| 成人手机在线观看| 日本123区| 东京热加勒比无码少妇| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 日本在线一级片| 狠狠草视频| 久久久久免费精品国产| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产人妻久久精品二区三区特黄| 成年人一级黄色片| 少妇极品熟妇人妻无码| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产精品成人片在线观看| 婷婷综合久久| 8090yy成人免费看片| 人伦片无码中文字| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 日本伦理一区| 四色成人网| 女人18毛片九区毛片在线| 秋霞福利影院| 视频久re精品在线观看| 韩国三级免费| 欧美人与zoxxxx另类| 五月激情综合| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 2020国产成人精品影视| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 久久久九九| 好av在线| 手机看黄av免费网址| 日韩视频一二三| 国产日本视频| 538国产精品一区二区| 亚洲色图图片| 久久久久久久久久影视| 找av123导航| 麻豆国产原创视频在线播放 | 国产黄在线| 日本国产亚洲| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 韩日av免费| 成人国产福利a无限看| 少妇资源| 黄色大片儿.| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲综合免费视频| 国产精品色呦呦| 欧美精选一区二区三区| 9999久久久久| 青青草伊人网| 天天碰天天| av网站免费线看精品| 一区二区久久久久| 好吊一二三区| 日本中文视频| 国产激情综合在线观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 俺来俺也去www色在线观看| 国产美女爽到尿喷出来视频| 69视频在线| 久久亚洲在线| 无码aⅴ在线观看| 国产一区二区三区久久| 成人男女视频| 色综合88| 国产成人无码性教育视频| 久久免| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产视频一二三四区| 成人在线免费看视频| 骚片av蜜桃精品一区| 清清草在线视频| 久操超碰| 九九热免费精品视频| 日韩av网页| 国产精品手机免费| 黄色毛片看看| 成人区精品一区二区| 亚洲国产成人在线观看| 中文字幕第一页久久| 美女露隐私网站| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲美女网站| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 99热都是精品| 国产在线观看高清视频黄网| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产乱乱| 亚洲国产精品一区二区手机 | 天天激情站| 久久综合九色欧美婷婷| 一级视频在线播放| 国模无码一区二区三区| 国产人19毛片水真多19精品| 99色在线观看| 欧美一区二区三区粗大| www亚色| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 久久自己只精产国品| 色资源av| 免费三级网站| 九色porny视频黑人| 四虎永久在线精品884aa| 天堂在线网www在线网| 99草在线视频| 国产在线资源站| zzjizzji亚洲日本少妇| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 天堂a免费视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲天堂免费看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 成人一级黄色| 日本特黄一级片| 久久av高潮av无码av| fc2ppv在线播放| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 免费观看无遮挡www的视频| a级片在线看| 麻豆国产96在线 | 日韩| 天天久久综合网| 国产露脸对白刺激2022| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 久久婷婷热| 一级片大片| 少妇被爽到高潮在线观看| 亚洲综合小说专区图片| 精品国产久| 人妻av乱片av出轨| 成人免费无码h在线观看不卡| 午夜婷婷国产麻豆精品| 久久久久久久久久91| 国产精品爱久久久久久久电影| 麻豆网| 亚洲欧洲精品无码av| 991本久久精品久久久久| 国产农村乱子伦精品视频| 99自拍网| wwwtianlulacom| 五月在线| 亚洲免费播放| 国产精品xxxxx| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| av在线手机版| wwwav日韩| 探花国产| 中文字幕第一区高清av| 欧美日产国产精品日产| 中日一级毛片| 国产av永久精品无码| 亚洲欧美日韩久久精品| 中文字幕一区二区不卡| 福利社午夜影院| 免费看黄在线| 97国产在线看片免费人成视频| 午夜久久网| 超碰香蕉人人网99精品| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 最新日韩av| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 精品免费久久久| 青娱乐伊人| 福利小视频在线| sm免费人成虐网站| 国产av无码专区影视| 男女操操| 亚洲国产成人在人网站天堂| 色五月视频| 美女一区二区三区| 天堂av资源在线观看| 香港曰本韩国三级网站| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 色狠狠综合网| 免费国产在线观看| 亚洲欧美动漫| 深爱五月网| 一区二区三区无码按摩精油| 在线视频久| 免费人成视频在线视频网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲精品a片99久久久久| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 欧美另类精品xxxx人妖| 午夜视频| 91在线观看视频网站| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产一区不卡视频| 黄色美女大片| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 水果派av解说在线观看| 国产第二专区| 草久久av| 国产一区免费| 亚洲色成人网站永久| 97精品尹人久久大香线蕉| 好吊日视频在线| 亚洲视频小说| 亚洲国产精品久久一线不卡| 久久伊人精品青青草原vr| 久久成人福利视频| 免费无码av片在线观看播放| 色频在线| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 美女视频一区| 亚洲欧美伦理| a级毛片黄免费观看 m| 日韩中文字幕在线观看视频| 婷婷成人综合| 亚洲人成人天堂h久久| 99视频精品在线| 9lporm自拍视频区论坛| 色婷久久| 2018亚洲男人天堂| 欧美亚洲另类小说| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲午夜av久久乱码| 色狠久| 那里有黄色网址| 国产suv精品一区二区| 日本韩国在线| 国产对白精品刺激二区国语| 成年人国产| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 四虎成人网| 三级黄色网| 古装一级淫片a免费播放口| 日韩毛片网站| 自拍偷拍21p| 免费jjzz在在线播放国产| 狠狠干快播| 亚洲4444| 国产精品美女久久久m| 国产极品一区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 国产成人黄色| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲综合性| 久草 在线| 久伊人网| 国产a免费视频| 韩国三级在线| 东方成人av| www成人精品| 九九热爱视频精品视频| 午夜国内精品a一区二区桃色| 国产九九九九| 99热这里只有精品国产免费免费| 亚洲第9页| 伊人yinren22综合开心| www五月婷婷com| 精品撒尿视频一区二区三区| 日本少妇全身按摩做爰5| 麻豆av无码蜜臀av| 国产八十老太另类视频| 国产久久精品| 久久三级毛片| 亚洲欧美日韩精品suv| 伊人福利在线| 中日韩一线二线三线视频| 国产亚洲毛片| 欧美精品久久99| av不卡影院| 久久3p| 在线成 人av影院| 中文日产幕无线码6区收藏| 日本ww色| 污漫在线观看| 国产高清-国产av| www天天色| 久久精品国产亚洲七七| 六月激情综合| 日韩尤物| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 男女做爰全过程免费的软件| 深夜福利亚洲| 亚州精品av久久久久久久影院| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久精品播放| 中国亚洲呦女专区| av片一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 乱码精品一卡二卡无卡| 国产午夜av| 永久在线| 亚洲国产精品无码中文lv| 97视频一区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产成人网| 色片在线播放| 日韩av资源在线| 欧洲高潮三级做爰| 国产精品成人免费一区二区视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 国产乡下妇女做爰| 一级黄色大片网站| a在线视频播放观看免费观看| 初尝性事后的女的| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 人人干人人爽| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 日本黄页网站免费大全| 无码纯肉视频在线观看| 四色激情| 国产色欲色欱www在线| 亚洲精品美女在线观看播放| a级免费毛片| 久久久久久一级| www.欧美日韩| jizz中文字幕| 中文字幕在线视频一区| 国产精品嫩草在线| 一本色道av久久精品| 哪里有毛片看| 性饥渴的少妇av无码影片| h视频在线免费看| 男女男精品视频网站| 三级色网| 亚洲国产字幕| 亚洲中文字幕国产综合| 在线播放ww| 亚洲精品www久久久| va婷婷在线免费观看| 天天色官网| 欧美三级一级| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 超碰最新在线| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 欧美高潮视频| 99re6在线视频精品免费下载| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | www.av小四郎.com| 久久久免费观看| 亚洲性少妇| 午夜视频在线免费| 新国产精品视频福利免费| 真实国产乱子伦对白在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高潮迭起av乳颜射后入| 国产二区三区| 夜久久久| av免费天堂| 日韩午夜免费视频| 日本三级网站在线观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产强伦姧在线观看| 久青草影院在线观看国产| 超碰在线97观看| 国产沙发午睡系列999| 夜色www国产精品资源站| 国产成人午夜精华液| 中文字幕a一二三在线| 国产一区二区三区四区五区精品| 亚洲高清自有吗中文字| 日本我不卡| 日韩欧美二区| 777奇米888色狠狠俺也去| 久久毛片基地| 人人人妻人人人妻人人人| 国产精品久久久91| 欧美性xxxxx| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产精品99久久精品爆乳| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 日韩亚洲欧美中文在线| 欧美激情自拍| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 亚洲美女啪啪| 亚洲天堂一二三| 对白脏话肉麻粗话av| 综合成人在线| 性欧美精品高清| 91干干干| 视频一区二区免费| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 羞羞的网站在线观看| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 极品销魂美女少妇尤物优美| 欧美双性人妖o0| 成人一级影院| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产精品一区二区人人爽| av网站地址| 极品少妇av| 欧美 中文字幕| 亚洲最大成人av在线天堂网 | 越猛烈欧美xx00动态图| 岛国在线无码高清视频| 在线观看av不卡| 亚洲黄色免费看| 欧美成人免费全部| 日韩综合一区二区三区| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 秋霞在线中文字幕| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 国产91脚交调教| 国产综合内射日韩久| 在线免费一级片| 日韩中文字幕在线看| 亚洲香蕉视频综合在线| 色婷婷久久久swag精品| 国语自产精品视频在 视频| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 中文字幕一二三四区| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 天天草天天爽| 中文字幕人妻第一区| 日韩1区| 一级女人18片毛片蜜桃av| 羞羞视频在线观看免费| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产精品自产拍在线观看中文| 人妻少妇av无码一区二区| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 任你躁国产老女人| 91国语对白| 人人爽人人澡人人人人妻| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲tv久久爽久久爽| av 黄色| 欧美色图一区二区| 精品少妇人妻av一区二区| 日韩av一区在线| 极品少妇小泬50pthepon| 午夜亚洲视频| 国产日韩欧美中文字幕| 91污网站| 最新亚洲伦理中文字幕| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 午夜少妇视频| 国产成人国拍亚洲精品| 五月天视频网| 亚洲国产成人资源在线| 电车痴汉在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区,| www亚洲色图| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲成在人线av无码 | 永久免费无码日韩视频| 三级黄色av| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 美女黄色一级| 97一区二区国产好的精华液| 手机看片精品国产福利| 国产成人午夜福利在线观看视频| 手机在线观看av| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 91高清视频在线| 国色精品无码专区在线不卡| 国产成人97精品免费看片| 成人av在线网址| 天天噜噜噜在线视频| 国产特黄特色大片免费视频| 少妇被躁爽到高潮| 末成年毛片在线播放| 国内精品久久久久久久| 男人天堂手机在线| 亚洲第一无码av无码专区| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 性鲍视频在线| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久www免费人成看片好看吗| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 国产女人18毛片水真多| 丰满少妇被猛烈进入试看| 久9视频这里只有精品8| 久久影院精品| 97综合视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 欧美黄色片网站| 熟女少妇a性色生活片毛片| 涩色网站| 色屁屁www影院免费观看入口| 免费看片亚洲| 日韩av中文无码影院| 国产三级精品三级在线| 欧美性生交xxxxx久久久| 在线无码va中文字幕无码| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91精品天码美女少妇| 久久免费少妇高潮99精品| 人妻少妇伦在线无码| 真人bbbbbbbbb毛片| 黄色av网站免费看| 激情第四色| 啪啪免费| 96国产xxxx免费视频| 久久99精品久久久久| 国产九一视频在线观看| 四虎成人网| 亚洲国产成人久久精品软件| 日韩中文字幕一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 精品成人av一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 爱情岛论坛成人| 成人国产三级在线观看| 欧美又大又色又爽aaaa片| 永久在线视频| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | www黄色一片| 天堂一码二码三码四码区乱码| 欧美品牌jizzhd欧美| 拍真实国产伦偷精品| 免费夜色污私人影院在线观看| 久久国产精品免费视频| 欧美性性欧美| 性无码免费一区二区三区在线| 岛国av在线免费观看| 久99久无码精品视频免费播放| 亚洲色www成人永久网址| 国产精品xxx在线观看www| 69精品久久久久久久| 九九热在线观看视频| 一本色道av| 久久亚洲道色宗和久久| 国产h自拍| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 日本sm一区二区三区调教| 成人aaa视频| 天天综合网网欲色| 色一涩| 性欧美17一18内谢| 一本av在线| 日韩精品你懂的| 玩弄少妇人妻中文字幕| 粗暴video蹂躏hd| 日本一区高清| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 手机看片久久久| 欧美成人小视频| 国产99视频精品免费视看9 | 欧美人禽动交2002| 日韩资源站| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产88av| 国产精品一区二区av蜜芽| 欧美激情成人网| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产女s调教男m免费网站| 国产视频国产区| 红杏成av人影院在线观看| 日本wv一本一道久久香蕉| 四虎影在永久在线观看| 国产精品萌白酱永久在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 快播av在线| 久久综合给合久久97色| 在线观看99| 一级黄色的毛片| 亚洲va中文在线播放| 理论av| 亚洲视频1区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产男生午夜福利免费网站| 三级全黄视频| 无套中出极品少妇白浆| 9色porny自拍视频一区二区| 天堂在线资源中文在线8| 欧美视频免费| www亚洲色图| 国产福利一区在线| 99er国产| 国产桃色无码视频在线观看| 国产精品视频999| 国产一区中文| 在线看片免费人成视频大全| 国产激情综合在线看| 五月依人网| 老熟妇乱子交视频一区| 午夜dj在线观看免费视频| 超碰免费97| 久久精品观看| 亚洲精品中文字幕无码av| 久久精品久久精品中文字幕| 欧美变态另类zozo| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 96精品高清视频在线观看软件| 夜夜操网站| 91小视频| 色偷偷网| 午夜男人网| 精品国产人妻一区二区三区| 女同激情久久av久久| 婷婷丁香综合网| 日韩午夜性春猛交xxxx| 日韩激情视频一区二区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 天堂网在线.www天堂在线资源| 久久精品国产亚洲欧美成人| 禁片天堂| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩在线免费观看视频| 亚欧洲精品在线| 98tv| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲成人va| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲精品久久久久久av| 成熟人妻av无码专区| 一级做a爰片| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产成人无码a区在线观| 亚洲精品成人av| 奶真大水真多小荡货av| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 欧美操大逼| 国产精品福利一区二区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 亚洲第一精品在线观看| 日韩亚av无码一区二区三区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 性色av极品无码专区亚洲| 99爱精品视频在线观看免费| 草草视频在线播放| 青青草99热| 国产伦精品一区二区| 国产美女爆我菊免费观看88av| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲精品福利| 中国女人内96xxxxx| 黄色在线一区| 你懂的av在线| 国精产品乱码视频一区二区| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 91调教视频| 国产精品你懂的在线播放| 欧美一级久久久| 狼狼综合久久久久综合网| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产美女视频91| 欧洲成人午夜免费大片| 91在线视频播放| 中文字幕成人在线观看| 91官网在线| 欧美在线免费看| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲高清免费视频| 欧美日韩资源| 成人精品视频一区二区三区| 黑人巨大跨种族video| 色呦呦免费视频| 天天干天天看| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 三级视频在线观看| 久久综合伊人一区二区三| 一区二区三区91| 欧美成年视频| 青草青草久热国产精品| 西西大胆午夜视频无码| 插嫩嫩学生妹p| 久久99精品久久久久久动态图| 国产色在线 | 亚洲| 久久一本日日摸夜夜添| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产黄色一级网站| 欧美精品毛片| 国产乱子伦视频在线播放| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲国内成人精品网| a毛片终身免费观看网站| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲精品入口一区二区乱| 亚洲视频一区二区在线观看| 中国极品少妇videossexhd| 亚洲国产成人av在线电影播放| 日韩欧美精品免费| 免费看成人欧美片爱潮app| 日韩一级片网址| 99久久人妻精品免费一区| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 污18禁污色黄网站免费观看| 青青青国产视频| 亚洲综合社区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 波多野结衣导航| 91精品久久久久| 91av视频网| 日韩免费在线观看| 另类αv欧美另类aⅴ| а中文在线天堂| 蜜桃视频成人在线观看| 大奶子在线| 成人性生交xxxxx网站| 天天碰天天狠天天透澡| 少妇欧美激情一区二区三区| 亚洲欧美又粗又长久久久| 正在播放一区| 日韩理论视频| 狠狠爱亚洲综合久久| 欧美日韩观看| 露出调教羞耻91九色| 久久久免费观看视频| 影音先锋人妻每日资源站| 日本涩涩视频| 欧美一级一区| 在线看h网站| 内射爽无广熟女亚洲| 成人www| 国产精品专区第1页| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 亚洲涩涩| 日本在线观看黄色| 亚洲仺av香蕉久久| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 日韩性网站| 欧美视频在线观看一区二区| 久久久社区| 日本一区二区三区免费视频 | 日本黄色中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲看片lutube在线观看| 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品性做久久久久久| 欧美综合77777色婷婷| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国内自拍99| 超碰98在线观看| 亚洲视频123| 91xxx高清在线| 91福利网| 国产农村1级毛片| 97色伦97色伦国产| 婷婷综合五月天| 久久精品免费观看国产| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 久久久久久久精| 国产午夜福利视频在线观看| 国产丝袜视频一区二区三区| 色悠久久久久久久综合网伊人| 操操网| 女人被躁到高潮免费视频软件| 国产精品欧美亚洲| 成人av不卡| 免费不卡av在线| 在线视频免费无码专区 | 在线观看视频免费入口| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 波多野吉av无码av乱码在线| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲国产精品无码7777一线| 超碰青娱乐| 羞羞国产一区二区三区四区| 亚洲人交配视频| 亚洲成人在线网| 日韩免费无码人妻波多野| 色哟哟国产seyoyo | 成人在线网站| 色a在线| 丁香五月激情缘综合区| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产精品无码av片在线观看播| 精品久久久无码中文字幕| 日本大人吃奶视频xxxx| 久久久久久久网站| 成人欧美视频在线观看| 亚洲色图欧美在线| 青青操青青| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 日韩精品一区二区三区中文在线| 欧美黄色一级| 亚洲精品久久av无码一区二区| 一级片少妇| 免费国偷自产拍精品视频| 欧美视频在线免费| 亚洲福利午夜| 中国精品妇女性猛交bbw| 丁香五月欧美成人| 色一情一乱一乱一区99av| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产色xx群视频射精| 美女视频黄a视频全免费| 狠狠操综合网| 日韩深夜影院| 性折磨bdsm德国激情| 国产99在线 | 中文| 在线观看免费人成视频色9| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲欧美韩国| 亚洲性视频| 久久久久精彩视频| 超caopor在线公开视频| 国产精品未满十八禁止观看| 欧美成人精精品一区二区| 欧美三区在线观看| 黑巨茎大战欧美白妞| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久久久久久久久久久久国产| 狠狠色综合网站久久久久久久| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 慈禧一级淫片91| 日韩天天干| 国产精品视频二区不卡| 小早川怜子一区二区的导演| 欧美一a一片一级一片| 国产精品99在线观看| 午夜激情看片| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 俄罗斯美女av| 久久久久青草线焦综合| 中文字幕无码视频专区| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲破处视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 理论片一级| 91porn成人精品| 国产成人一区二区三区影院动漫| 精品国产yw在线观看| 亚洲欧洲成人在线| 可以免费看的黄色网址| 91精品国产99久久久| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲免费黄色网| 全黄性性激高免费视频| 久久精品青青草原伊人| 狠狠撸视频| 国产免费av一区二区| 老熟妇乱子伦系列视频| 一级黄色av片| 麻豆国产96在线 | 日韩| 欧美日韩中文字幕在线播放| 国产狂喷潮在线观看中文| 久久综合九色综合欧美狠狠| 久草福利资源| 国产精品区一| 一级性感毛片| 午夜不卡av免费| 欧美日本三级| 色综合久久88色综合天天人守婷| 狠狠综合久久综合88亚洲| 91免费 看片| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 37pao强力打造高清视频| www激情com| 久草免费资源| 黄色网炮| 九九九九久久久久| 国产美女黄色片| 免费精品一区二区三区第35| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 黄色一级片久久| 国产裸体美女视频全黄扒开| 精品精品国产欧美在线小说区| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美性视频在线播放| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 啪一啪在线| 日韩精品久久无码中文字幕| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 动漫成人无码免费视频在线播| 国产精品第十页| 人妖和双性人xxxxx| 日本爽快片100色毛片视频| 最新国产精品精品视频 视频| 永久免费的av片在线电影网| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 久久久一区二区三区四区| 国产免费av一区二区| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 国产区一区二区| 欧美三极片| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 99爱精品|