培訓服務協議書

時間：2023-11-14 10:21:10 芊喜服務協議書我要投稿

培訓服務協議書模板（通用15篇）

　　在現實社會中，協議使用的情況越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的培訓服務協議書，歡迎大家分享。

培訓服務協議書模板（通用15篇）

　　培訓服務協議書 1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

　　一、甲方根據國家特種設備操作要求，于______年______月______日份委派乙方至_______質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計2000元。

　　二、乙方必須認真遵守專項培訓的.學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

　　三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

　　四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(______年______月______日至______年______月______日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費2000元。

　　五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

　　六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培訓服務協議書 2

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1、甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2、應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的.氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3、為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4、培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________U。S。D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5、本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6、如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　___________________代表__________________代表

　　簽字___________________簽字__________________

　　日期______年______月______日日期______年______月______日

　　培訓服務協議書 3

　　甲方:

　　乙方:

　　根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。

　　第一部分專項培訓

　　第一條甲方委派乙方赴北京參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。

　　第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的.，甲方將按公司的相關規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

　　第七條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第八條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務期

　　第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。

　　第三部分違約責任

　　第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

　　第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培訓服務協議書 4

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人：______________;

　　委托代理人：_______________

　　乙方(勞動者)姓名:______________;

　　性別：____________

　　部門:_____________________;

　　職位：__________________

　　出生年月:__________________;

　　地址：_______________

　　身份證號碼：_______________;

　　電話:____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款:

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

　　2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

　　3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　　(1)________________________________；

　　(2)________________________________；

　　(3)________________________________；

　　4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的'培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　(1)___________________________；

　　(2)___________________________；

　　(3)___________________________；

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據______市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　培訓后請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

　　財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　培訓服務協議書 5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　聯系電話:

　　聯系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。

　　2、培訓期限：預計______年______月______日起至______年______月______日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：。

　　4、須達到的培訓目標是：。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為______元，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：。

　　第三條培訓期間待遇

　　1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

　　2、其它福利待遇：。

　　第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

　　第五條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的'手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責任的；

　　3、違約金金額約為____元人民幣，依《合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

　　4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　第七條其他

　　1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

　　培訓服務協議書 6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：自年月日至年月日，共天；

　　(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：

　　(二)培訓主要內容：

　　1、賽唯雅基礎知識普及；

　　2、終端銷售實戰提升；

　　3、終端實戰團隊打造；

　　4、賽唯雅設計軟件運用；

　　5、賽唯雅售后服務知識。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

　　理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗；

　　2、具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

　　能力。

　　3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，

　　即合格。

　　第五條：培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2、費用支付標準：

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓單位賽唯雅商學院收取的其他費用，約合人民幣元。

　　3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：

　　受訓員工

　　培訓費用（總額）伍千以下（含）伍千---壹萬（含）壹萬---貳萬（含）貳萬以上（含）

　　培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公

　　司正式開始工作之日起計算，服務期限為年，自年月日起，至年月日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關系；

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的`在職工作安排；

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作；

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容；

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負；

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；

　　(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到年以上（不包括培訓期）；

　　(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

　　第九條：違約責任

　　(一)發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績為不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

　　3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；

　　5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　(二)發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

　　2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自行免除。

　　(三)發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第十條：保密

　　乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

　　第十一條：附則

　　(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；

　　(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；

　　(三)雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；

　　(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　培訓服務協議書 7

　　培訓準駕車型：_______________型甲方(培訓機構名稱)：_________

　　乙方(學員姓名)：_____________ 法定代表人：__________________ 學員身份證號：_________________ 報名地點：_____________________

　　學員單位：____________________ 聯系電話：_____________________

　　為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：

　　一、培訓內容

　　乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

　　二、甲方義務

　　1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

　　2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

　　3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

　　4.甲方

　　三、乙方義務

　　1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時;

　　2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;

　　3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的'損失，由乙方承擔相應的責任;

　　4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　四、甲乙雙方的權利

　　1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

　　2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

　　五、特別約定

　　1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

　　2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

　　3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　4.其他補充條款(補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優于上述有關條款)

　　(1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜)

　　(2)________________________

　　關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

　　甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字：___________________

　　甲方法定人代表人簽字：_______

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

　　培訓服務協議書 8

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

　　二、培訓期間

　　本次培訓為期______日從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費2000元，由甲方支付。

　　2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

　　3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

　　4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

　　四、雙方權利義務

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付第三條所述的一切專項培訓費用。

　　2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的'勞動合同期法定代表人：職務：

　　乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

　　4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

　　5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

　　五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

　　七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培訓服務協議書 9

　　甲方：__________________________________________________________________

　　法定代表人或主要負責人：________________________________________________

　　住所：__________________________________________________________________

　　郵編：__________________________________________________________________

　　傳真：__________________________________________________________________

　　電話：__________________________________________________________________

　　電子郵箱：______________________________________________________________

　　乙方：__________________________________________________________________

　　身份證號碼：____________________________________________________________

　　住址：__________________________________________________________________

　　郵編：__________________________________________________________________

　　電話：__________________________________________________________________

　　電子郵箱：______________________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。

　　第一條專業培訓的期限和費用

　　1.1 甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

　　1.2 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為(國家或地區)，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。

　　1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

　　第二條服務期的履行和終止

　　2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。

　　2.2 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。

　　2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。

　　2.4 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

　　第三條違約責任

　　3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的'，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

　　3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

　　第四條爭議處理及其他

　　4.1 因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　以下無正文。

　　甲方(蓋章)： ___________________________

　　法定代表人或委托代理人(簽名): _________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方(簽名)：_________________________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　培訓服務協議書 10

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就_______酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1、甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學習（培訓）。

　　2、乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3、乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4、甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元，乙方學習結束后，需在甲方服務___年。

　　5、在協議生效的.服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6、若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7、若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　乙方：

　　聯系電話：

　　____年____月____日

　　培訓服務協議書 11

　　甲方：______________________

　　乙方：______________

　　為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發展的零售企業的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的，特制定如下協議：

　　一甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。

　　二培訓費用

　　1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；

　　2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。

　　3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。

　　三乙方需承擔的責任：

　　1、認真參加學習，提高自己。

　　2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的`書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。

　　四自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。

　　五本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六本協議自雙方簽字，蓋章后生效。

　　甲方代表：______________________乙方簽字：______________________

　　蓋章：______________________身份證號碼：______________________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　培訓服務協議書 12

　　甲方（出資培訓單位）：_____

　　乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____

　　為做好鍋爐水處理工作，公司經研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴梅州市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期6天。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的.學習時間，計入工作時間之內，按正常出勤計算工資。

　　四、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在本公司內的違紀。

　　五、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、來回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。

　　六、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作滿2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　七、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：_____

　　法定代表人簽名：_____（或委托代理人）

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽章：_________

　　______年_____月_____日

　　培訓服務協議書 13

　　轉讓方（甲方）：_________

　　頂讓方（乙方）：_________

　　甲乙雙方經友好協商，就舞蹈室轉讓達成下列協議，并共同遵守：

　　第一條甲方于_________年_________月_________日前將位于________的舞蹈室(面積為_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_____元人民幣，合同期滿后續簽工作由乙方負責。

　　第二條舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿后由乙領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

　　第三條舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個、椅子、沙發、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風扇)全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

　　第四條舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個月內不變，晚上現有的課程2個月內不變，開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔，所產生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無關。

　　第五條乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫_________元整(￥_________元)，上述費用已包括甲方交給再轉付乙方的押金、第三條所述的'裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　第六條該舞蹈室的營業執照甲方已辦理好，經營范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷該營業執照及稅務登記證，轉讓后乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。

　　第七條本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　培訓服務協議書 14

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的`必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議所約定的條款。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.簽訂培訓協議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含），中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正當、合理原因，未經甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應按《附件1：培訓違約計算方法》規定賠償。

　　4.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。

　　6.本協議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_______乙方：_______

　　簽字日期：______年______月______日簽字日期：______年______月______日

　　培訓服務協議書 15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方簽訂了勞動合同。現就培訓與服務期的相關事宜，甲乙雙方經友好協商達成如下協議：

　　一、甲方派乙方參加專業技術培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從年月日起至年月日止，培訓地點在。

　　二、乙方參加此次專業技術培訓，甲方提供專項培訓費用共計元人民幣，其中包括：

　　1、培訓費元人民幣;

　　2、培訓期間的住宿和伙食補助元/天，合計元人民幣。

　　3、往返交通費元人民幣。

　　以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。

　　三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。

　　四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權解除本協議，取消乙方的培訓資格，已經發生的培訓費用由乙方承擔。

　　五、乙方應當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關證書。乙方參加完專業技術培訓后，甲方可以根據需要調整其工作崗位。

　　六、參加完專業技術培訓后，乙方為甲方服務的期限不得短于年。服務期從專業技術培訓結束之日起計算。

　　七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協議約定的'服務期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續延至服務期滿之日。但是，如果甲方決定不再續延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續延。

　　八、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　九、本協議為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。本協議中的所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

　　十、本協議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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