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文案策劃

時(shí)間:2021-05-03 09:39:34 文案 我要投稿

【熱門(mén)】文案策劃匯總六篇

文案策劃 篇1

  一:序言

【熱門(mén)】文案策劃匯總六篇

  垃圾是放錯(cuò)地方的資源。然而垃圾的回收與利用卻被垃圾分類(lèi)這一問(wèn)題所限。當(dāng)今社會(huì),垃圾回收并非技術(shù)問(wèn)題,而是人們沒(méi)有較強(qiáng)的垃圾分類(lèi)回收的意識(shí)。

  二:調(diào)研分析

  垃圾處理的現(xiàn)狀

  我國(guó)目前垃圾處理的方法還大多屬于傳統(tǒng)的堆放填埋方式,占用上萬(wàn)畝土地:并且蟲(chóng)蠅亂飛,污水四溢,臭氣熏天,嚴(yán)重地污染環(huán)境。進(jìn)行垃圾分類(lèi)收集可以減少垃圾處理和處理設(shè)備,降低處理成本,減少土地資源的消耗,具有社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)三方面的效益。

  垃圾處理的方式

  在瑞典,家家戶戶都在廚房的水池下或抽屜中放置不一樣的廢物收納容器,搜集玻璃瓶、金屬、紙張、塑料和廚房廢物等;在日本,居民需求在廢物清運(yùn)當(dāng)天早晨8點(diǎn)前,把廢物堆放到指定地,不能錯(cuò)失時(shí)刻,不然就要等下周;德國(guó)每棟住宅樓都有3至4個(gè)廢物桶,寄存各種包裝物、不行收回廢物、紙制品以及玻璃瓶;在韓國(guó)首爾,市政府除了在公共場(chǎng)所建立分類(lèi)廢物桶,每個(gè)社區(qū)的廢物收回是定點(diǎn)守時(shí)的。原則上,周末和素日里白日不允許扔廢物,由于收通常廢物和食物廢物的車(chē)是每周一到周五清晨來(lái)收走。

  三:活動(dòng)背景

  垃圾分類(lèi)的好處是顯而易見(jiàn)的。垃圾分類(lèi)后被送到工廠而不是填埋場(chǎng),既省下了土地,又避免了填埋或焚燒所產(chǎn)生的污染,還可以變廢為寶。雖然我們已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行垃圾分類(lèi)很多年,在我們城市的街頭隨處可見(jiàn)的都是標(biāo)著可回收/不可回收標(biāo)志的垃圾箱,但我們看到在兩個(gè)箱子里的垃圾并不是分好類(lèi)的,人們只是將手中的垃圾扔進(jìn)去,并不在意這個(gè)是可回收還是不可回收的。

  四:活動(dòng)目的

  向公眾宣傳垃圾分類(lèi)知識(shí),讓人們了解到垃圾分類(lèi)處理的重要性,了解垃圾分類(lèi)處理作出的貢獻(xiàn),在游戲中體驗(yàn)這些,能夠更好的加深人們的印象。

  五:活動(dòng)意義

  此次活動(dòng)目的在于向公眾宣傳垃圾分類(lèi)處理知識(shí),與以往的簡(jiǎn)單宣傳不同,我們采用游戲的方式,讓參與者在游戲中了解垃圾分類(lèi)處理,讓人們更能深刻的記住我們生活中的垃圾屬于什么類(lèi)別,也科普了一些我們平時(shí)不知道怎么分類(lèi)的垃圾屬于哪一類(lèi)別。讓人們?cè)趭蕵?lè)中加深對(duì)垃圾分類(lèi)處理的意識(shí),另外我們通過(guò)社交媒體的方式,讓參與者分享此次活動(dòng),間接的向他的親朋好友宣傳了垃圾分類(lèi)處理的知識(shí),活動(dòng)參與者也會(huì)帶動(dòng)身邊的人實(shí)行垃圾分類(lèi)處理。

  六:活動(dòng)主題

  關(guān)于“垃圾分類(lèi)”的系列游戲比賽

  七:活動(dòng)口號(hào)

  垃圾分類(lèi),“游”我一份。

  八:活動(dòng)時(shí)間

  20xx年12月24日-25日

  九:活動(dòng)地點(diǎn)

  江蘇省徐州市彭城廣場(chǎng)內(nèi)。

  十:活動(dòng)對(duì)象

  普通市民、情侶、父母與孩子、學(xué)生。

  十一:活動(dòng)流程

  前期準(zhǔn)備:

  1. 制作活動(dòng)宣傳海報(bào)、宣傳單,向市民發(fā)放,宣傳此次活動(dòng); 2. 投放廣告(在公交車(chē)、公交站牌、報(bào)紙雜志、路邊廣告牌等); 3.開(kāi)通微信公眾平臺(tái)/微博熱門(mén)話題,宣傳活動(dòng)及垃圾分類(lèi)處理相關(guān)知識(shí),集贊到現(xiàn)場(chǎng)有禮品相送;4.向廣場(chǎng)、游樂(lè)園相關(guān)人員協(xié)調(diào)活動(dòng)場(chǎng)地情況; 5.制作、采購(gòu)活動(dòng)相關(guān)道具。

  活動(dòng)安排:

  1.在選好的場(chǎng)地布置活動(dòng)道具; 2.設(shè)置接待人員,接待參加活動(dòng)的人;3.設(shè)置垃圾分類(lèi)處理知識(shí)宣傳處,向市民介紹垃圾分類(lèi)處理相關(guān)知識(shí);4.設(shè)置活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放處,發(fā)放獎(jiǎng)品。

  活動(dòng)項(xiàng)目:

  活動(dòng)環(huán)節(jié)一:“猜題板游戲”

  工作人員提供相關(guān)物品的題板,參與者一人背對(duì)題板,由另一人向他解釋題板內(nèi)容,解釋中務(wù)必出現(xiàn)此物品為可回收或不可回收垃圾,未說(shuō)出或說(shuō)錯(cuò)者,此題無(wú)效。

活動(dòng)環(huán)節(jié)二:“跑酷游戲”

  在一段路程中設(shè)置障礙,并在參與者闖關(guān)過(guò)程中向其提問(wèn)工作人員手中的物品是屬于可回收還是不可回收垃圾的,答錯(cuò)者從起點(diǎn)重新開(kāi)始,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成闖關(guān)者獲勝 。

活動(dòng)環(huán)節(jié)三:“飛行棋游戲”

  多人游戲,規(guī)則為參與者在飛行棋地圖中站在各自的起點(diǎn),輪流選取工作人員事先準(zhǔn)備好的物品,選取后說(shuō)出物品為可回收或不可回收的,答對(duì)者向前行進(jìn)三步,反之后退五步,先完成者獲勝。 活動(dòng)環(huán)節(jié)四:“分類(lèi)投籃”

  參與者選取帶有垃圾圖片的籃球,并將其正確投入可回收/不可回收的籃筐內(nèi),規(guī)定時(shí)間內(nèi)投入規(guī)定正確數(shù)量的獲勝。

文案策劃 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳的策劃,能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)。

  2、負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)推廣與宣傳相關(guān)文字策劃。

  3、負(fù)責(zé)客戶廣告提案建議書(shū)的編寫(xiě)與制作。

  4、配合銷(xiāo)售工作需要,和相關(guān)設(shè)計(jì)人員完成客戶需求。

  5、能撰寫(xiě)廣告文案及公司內(nèi)部相關(guān)文稿。

  6、完成公司交辦的其他事務(wù)。

文案策劃 篇3

  為確保第七屆中國(guó)湖北潛江龍蝦節(jié)(6月12日—6月16日)接待圓滿成功,現(xiàn)將接待事項(xiàng)明確如下:

  一、酒店接待組:

  接待組組長(zhǎng) 劉群澤(總負(fù)責(zé) 電話15027293111)

  接待副組長(zhǎng) 杜漢民(總協(xié)調(diào) 電話13593941666 )

  接待組組員 各部門(mén)負(fù)責(zé)人

  二、做好動(dòng)員:

  各部門(mén)要進(jìn)行全體動(dòng)員,讓每個(gè)員工充分認(rèn)識(shí)到接待工作的重要性,克服麻痹思想,做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位,各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、全力以赴,確保接待圓滿完成。

  三、接待要求:

  1、各部門(mén)要組織員工學(xué)習(xí)酒店規(guī)章制度,加強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)。開(kāi)展禮節(jié)禮貌、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧、案例分析、預(yù)測(cè)賓客需求的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),要求全體員工在做好標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對(duì)客人各自的特點(diǎn),提供個(gè)性化服務(wù),真正做到想客人之所想,急客人之所急。

  2、各部門(mén)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行酒店服務(wù)項(xiàng)目、設(shè)施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所電話、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所位置等內(nèi)容的強(qiáng)化培訓(xùn),以便直接回答客人的問(wèn)詢,提高工作效率。

  3、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。各部門(mén)員工對(duì)客人的詢問(wèn)不能回答不知道,如確不清楚,要先向客人致歉,并馬上打聽(tīng)清楚,及時(shí)回復(fù)客人。

  4、6月11日演員入住后,酒店工作人員不得擅自圍觀,照相和簽名。

  四、停休和員工進(jìn)餐線路安排:

  1、6月11日至6月16日酒店全體員工停休,全力以赴,認(rèn)真踏實(shí)做

  好每一個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)工作,確保高質(zhì)量地為賓客服務(wù)。

  2、6月12日酒店人員進(jìn)餐不得從二號(hào)樓大門(mén)前進(jìn)出,足療部、工程部、保安部人員從足療一部進(jìn)入餐廳,一號(hào)樓客房、前廳員工走員工通道至餐廳。二號(hào)樓客房員工從六樓轉(zhuǎn)一號(hào)樓至餐廳,前廳、財(cái)務(wù)與餐廳人員走二樓傳菜線路至餐廳。

  五、部門(mén)具體工作準(zhǔn)備和安排:

  營(yíng)銷(xiāo)部(責(zé)任人:秦娟 電話18771182305)

  1、全面跟蹤負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng),及時(shí)與龍蝦節(jié)組委做好接洽,及時(shí)收集賓客反饋意見(jiàn),確保各種信息暢通。

  2、根據(jù)活動(dòng)安排和臨時(shí)需求,及時(shí)調(diào)整接待計(jì)劃并在第一時(shí)間內(nèi)通知相關(guān)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人做好接待準(zhǔn)備工作。

  3、落實(shí)電子顯示屏、歡迎牌、指示牌內(nèi)容并按時(shí)制作好,營(yíng)造接待氣氛。

  A、電子顯示屏內(nèi)容:熱烈祝賀第七屆湖北(潛江)龍蝦節(jié)隆重開(kāi)幕!

  B、歡迎牌內(nèi)容:熱烈歡迎參加第七屆湖北(潛江)龍蝦節(jié)的各位嘉賓! 祝各位嘉賓身體健康、工作順利!

  4、配合前廳部做好6月11號(hào)--16日客人報(bào)到和抵離的接待指引工作。 前廳部(責(zé)任人:張小莉 電話13597441091)

  1、6月11日前將前廳所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生認(rèn)真檢查一遍。

  2、房間預(yù)留:演職人員共計(jì)86個(gè)房間(單間46間、標(biāo)間40間)。

  3、房卡制作:每房制1張房卡,房卡交由文化旅游局黃科長(zhǎng)(13377945666),由黃科長(zhǎng)交導(dǎo)演組安排住房。

  4、做好客人引領(lǐng)工作和保密工作,活動(dòng)期要配合導(dǎo)演組做好退房工作,以便其他客人再次入住。

  5、所有龍蝦節(jié)預(yù)訂房間若有外線打進(jìn)時(shí)首先由總機(jī)征求客人同意后方可接通,反之不得接進(jìn),確保客人免受無(wú)關(guān)人員的電話干擾。

  6、提供行李員(由前廳管理人員擔(dān)任)開(kāi)拉門(mén)服務(wù),運(yùn)送行李服務(wù),活動(dòng)期間行李員堅(jiān)守崗位。前臺(tái)接待熱情禮貌,耐心細(xì)致確保接待質(zhì)量。

  7、前廳管理人員在大堂區(qū)域走動(dòng)式管理,時(shí)時(shí)關(guān)注客人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要求迅速反映,馬上行動(dòng)。活動(dòng)期做好總臺(tái)、總機(jī)、商品、商務(wù)中心各部口銜接、協(xié)調(diào)的工作。

  8、關(guān)注活動(dòng)期間天氣變化,備好雨傘、傘袋等工具,并在客人出入口處的作好防滑準(zhǔn)備,保證客人出行安全。

  客房部(責(zé)任人:周紅珍 電話15826921325)

  1、做好一、二號(hào)樓樓層通道、會(huì)議室、各操作間、樓層公共衛(wèi)生大清掃、清除各種堆積雜物,確保消防通道暢通。

  2、逐房檢查房間設(shè)施設(shè)備,清潔衛(wèi)生,保持房間內(nèi)空氣清新,無(wú)異味。

  3、演職人員房間都要放置手寫(xiě)歡迎卡、總經(jīng)理名片、當(dāng)周的《潛江周刊》,房間撤賣(mài)品。(其中9003/9004/9010按酒店VIP客人接待方案配鮮花、水果,9003房另配依云牌礦泉水6箱、可口可樂(lè)5箱、鮮橙多果汁5箱)。

  4、各樓層安排好管理人員值班,保證有人指引房間,禮貌問(wèn)候客人,房務(wù)中心24小時(shí)值班,電話鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng)。

  5、客人打電話需要配送一次性的用品和熨衣設(shè)備(準(zhǔn)備二套)等,必須在5分鐘內(nèi)送到房間。

  6、活動(dòng)期間準(zhǔn)備擦鞋工具,提供免費(fèi)擦鞋服務(wù)。

  7、準(zhǔn)備常用藥品、藥品箱并嚴(yán)把藥品時(shí)效關(guān)。

  餐飲部(責(zé)任人:李磊 電話13997980610)

  1、檢查設(shè)施設(shè)備,清理好餐具,做好就餐準(zhǔn)備工作。期間嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),廚房工作人員嚴(yán)格遵守飲食行業(yè)儀容儀表規(guī)范,所有后廚人員要持健康證、戴衛(wèi)生口罩上崗。對(duì)餐廳及廚房清潔衛(wèi)生做一次大掃除,指定各區(qū)域清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)人。

  2、制作點(diǎn)菜單放主要藝人房間。安排2名專(zhuān)職點(diǎn)、送餐人員負(fù)責(zé)演員的點(diǎn)餐送餐服務(wù)。要求:將點(diǎn)餐、送餐人員聯(lián)系方式印制在點(diǎn)菜單上,接到點(diǎn)菜電話后20分鐘必須送到房間。

  3、保證菜品質(zhì)量,確保所供菜肴鮮活、時(shí)令。每天專(zhuān)人嚴(yán)把采購(gòu)、儲(chǔ)藏、加工、烹制、上桌、餐廚具消毒關(guān),對(duì)各種食品實(shí)行48小時(shí)留樣備查,

  4、為防部分客人忌口,要預(yù)設(shè)清真專(zhuān)灶、專(zhuān)座(設(shè)專(zhuān)職廚師烹調(diào))。

  4、樓面必須按照規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、熱情標(biāo)準(zhǔn)做好接待服務(wù)工作?祳什浚ㄘ(zé)任人:康麗 電話15827977782)

  1、清掃區(qū)域衛(wèi)生,加強(qiáng)儀容儀表和勞動(dòng)紀(jì)律管理,特別是活動(dòng)期員工進(jìn)餐路線的管理,積極協(xié)助做好客人指引工作。

  2、休閑場(chǎng)所做好準(zhǔn)備,以備客人休閑、娛樂(lè)。

  工程部(責(zé)任人:杜漢明 電話13593941666)

  1、保障好水電氣的提供;顒(dòng)前對(duì)各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備(電梯、電子門(mén)鎖要提前維保)進(jìn)行大檢查一次,對(duì)全店的照明設(shè)施進(jìn)行大清查,確保設(shè)施完好。

  2、成立故障搶修小組,24小時(shí)輪流待命,龍蝦節(jié)期間24小開(kāi)啟中央空調(diào)。

  保安部(責(zé)任人:陳清平 電話13972928321)

  1、配合市安保專(zhuān)班做好安保工作。

  2、做好車(chē)輛停放指揮,按要求預(yù)留二號(hào)樓門(mén)口車(chē)位,保證車(chē)道暢通,清查閑雜人員、閑雜車(chē)輛。

  3、對(duì)安全通道進(jìn)行清理疏通、對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行檢查維保,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控值班。

  4、加強(qiáng)各區(qū)域的巡查力度,特別做好11日演員入店和后期離店的安全保衛(wèi)工作,杜絕部分粉絲在相關(guān)區(qū)域逗留,及時(shí)做好每日巡查記錄。

  5、活動(dòng)期間安排保安員在1號(hào)樓后樓值勤。加大夜間巡查力度,確保賓客的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

  財(cái)務(wù)部(責(zé)任人:彭振洲 電話13907228798)

  1、選定誠(chéng)信守法供貨商,確保貨源質(zhì)優(yōu)充足,驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)索取貨源票據(jù),建好相關(guān)臺(tái)帳。

  2、隨時(shí)聽(tīng)從總辦協(xié)調(diào),做好11日接待工作。

  3、準(zhǔn)備鮮花、水果、點(diǎn)菜單等購(gòu)買(mǎi)。

  4、配合營(yíng)銷(xiāo)做好接待各種費(fèi)用(活動(dòng)消費(fèi)為簽單掛帳)的跟蹤協(xié)調(diào)。 質(zhì)檢人事部(責(zé)任人:丁淑 電話15871903360)

  1、做好活動(dòng)期間各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

  2、對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查,及時(shí)指出存在的問(wèn)題,并監(jiān)督落實(shí)情況。

  3、做好攝像、攝影工作,積極為酒店儲(chǔ)備宣傳資料。

文案策劃 篇4

  服裝行業(yè)英文名方案

  衣服:

  clothing 常用詞,集合名詞,是衣服的總稱(chēng);

  clothes 普通用詞,多指包括上衣、內(nèi)衣或褲子等具體的一件件衣服; cloth 織物;布制的;

  garment 語(yǔ)氣莊重,正式用詞;

  suit 指一套服裝,一般有幾件配成一套的套裝;

  “魂”可解釋為精髓、核心:

  Essence 精髓

  Marrow 精髓

  Pith 精髓

  Core 核心

  Kernel 核心

  方案一:拼詞法

  1、CloCor由“cloth”和“Core”的縮寫(xiě)拼寫(xiě)而成,“cloth”有衣服,織物的意思;“Core”有核心,精髓的意思;組合后代表衣之魂,拼寫(xiě)的組合簡(jiǎn)潔,讀法朗朗上口;

  2、Ensoul在靈魂深處,也可表示賦予靈魂;使有生氣;“En”有“衣”的讀音在其中,與衣之魂的讀音相融合;

  3、PopGlory “Pop”流行,時(shí)尚;“Glory”光輝,榮譽(yù);組合拼寫(xiě)可解釋為:衣之魂時(shí)尚圈獲得光輝榮耀,引領(lǐng)流行時(shí)尚風(fēng)潮;

  案例:

  1、

  Topshop

  Topshop 是一個(gè)快速時(shí)尚品牌,屬于英國(guó)最大的服裝零售商Arcadia集團(tuán)。英文名采用拼詞手法,Top有頂端、超越的意思;Shop有購(gòu)物的意思;與快速時(shí)尚概念相融合;

  2、聯(lián)想

  /lenovo

  “novo”是一個(gè)拉丁詞根,代表“新意”,“l(fā)e”取自原先的“Legend”,承繼“傳奇”之意,整個(gè)單詞寓意為“創(chuàng)新的聯(lián)想”。

  方案二:詞組法

  1、GarmentCore “Garment”服裝;“Core”核心、精髓;組合后有服裝的核心、靈魂的意思,與衣之魂的釋義相結(jié)合;

  2、GarmentGlory Garment”服裝;“Glory”光輝,榮譽(yù);組合后可表示衣之魂在服裝行業(yè)必將取得光輝榮耀,暗含有對(duì)品牌的美好愿望;

  3、KnitwearEssence “Knitwear”形容針織衣物,“Essence”精髓;組合后

  可解釋為衣物的精髓,靈魂,與衣之魂的釋義相結(jié)合;

  案例:

  1、喬治·阿瑪尼

  創(chuàng)始人:Giorgio Armani喬治·阿瑪尼 ,英文名采用人名詞組;

  2、

  CK

  Calvin Klein(簡(jiǎn)稱(chēng):CK),是一個(gè)美國(guó)時(shí)裝品牌,創(chuàng)始者為同名設(shè)計(jì)師卡爾文·克萊恩,英文名采用人名詞組;

  方案三:直接選詞法

  1、Glory 光輝,榮譽(yù),將對(duì)衣之魂品牌能取得的榮耀簡(jiǎn)潔直白的表達(dá)出來(lái); 案例:

  1、ESPRIT

  ESPRIT 是一個(gè)國(guó)際性年輕的生活時(shí)尚品牌,提供時(shí)髦、價(jià)格合理的服飾,并為生活增加新意和格調(diào)。法語(yǔ)中有生氣勃勃的意思;

  備選方案:

  1、GloryLee通過(guò)衣之魂創(chuàng)始人的名字中獲得的靈感,“Glory”光輝,榮譽(yù);“Lee”李;

  2、GarmentPith “Garment”服裝;“Pith”核心、精髓;組合后有服裝的核心、靈魂的意思,與衣之魂的釋義相結(jié)合;

文案策劃 篇5

  一、培訓(xùn)需求分析

  進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步,對(duì)許多的管理層來(lái)說(shuō),培訓(xùn)工

  作“既重要又茫然”,根本的問(wèn)題在于企業(yè)對(duì)自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識(shí)到培訓(xùn)的重要性。因此我們必須對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行需求的制定,將本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工的生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合來(lái)仔細(xì)設(shè)計(jì)和主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。需要注意的一點(diǎn)是:培訓(xùn)是為滿足管理者的需要和工作任務(wù)的需要,

  不是單純?yōu)闈M足員工需要!下面主要從三個(gè)方面來(lái)分析培訓(xùn)的需求:

  企業(yè)分析:眾所周知,公司自創(chuàng)辦以來(lái)發(fā)展迅速,尤其是今年八月聚合和長(zhǎng)絲開(kāi)車(chē)后,公司的規(guī)模更是上了一個(gè)大的臺(tái)階,年產(chǎn)值超過(guò)20個(gè)億,已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)的大型化纖供應(yīng)商。由此可見(jiàn),從規(guī)模產(chǎn)值上看我們公司已經(jīng)是一個(gè)大公司、大集團(tuán)了,然而由于公司的發(fā)展速度太快,以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡,也就是公司的相關(guān)的配套(如相關(guān)制度、人員的素質(zhì)等)和公司的規(guī)模產(chǎn)值發(fā)展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質(zhì)更是和我們的要求相距太遠(yuǎn),因此,從公司的角度分析對(duì)這些基層的管理人員的培訓(xùn)是一個(gè)迫切的要求。

  任務(wù)分析:如今我們公司的基層管理人員所需承擔(dān)的任務(wù)相當(dāng)重要,不僅包括生產(chǎn)的有效管理、人員合理調(diào)配、員工的績(jī)效考核等,還包括要傳達(dá)公司上層的政策,宣揚(yáng)公司的企業(yè)文化等任務(wù)。然而,這些任務(wù)的有效完成,僅靠我們公司現(xiàn)有的基層管理人員的素質(zhì)和水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到的。因此,公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,基層管理人員素質(zhì)的提高就成了一個(gè)關(guān)鍵的因素。

  人員分析:通過(guò)對(duì)我們公司現(xiàn)有基層管理人員情況的了解和調(diào)查,可知我們公司的基層管理人員具有以下特點(diǎn):

  1、整體的文化素質(zhì)偏低,大多數(shù)基層管理人員只具有中專(zhuān)或高中文化,個(gè)

  別只具有初中文化

  2、具有較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)操作和管理的經(jīng)驗(yàn),我們的基層管理人員都是從基

  層的員工中提拔上來(lái)的,因此他們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)情況較為熟悉。

  3、缺乏再學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情,由于長(zhǎng)期的工作的一成不變以及工作生活的

  單調(diào)乏味,導(dǎo)致我們的基層管理人員,失去了進(jìn)一步提升的興趣,或是單單有想法而已,卻沒(méi)有付之行動(dòng)的毅力和恒心。

  4、管理方法簡(jiǎn)單粗暴,由于本身的素質(zhì)有限以及長(zhǎng)期處于一個(gè)管理較為混

  亂的環(huán)境當(dāng)中,因?yàn)樗麄兊那叭蝹儙缀醵际侨绱,于是在潛移默化之中就產(chǎn)生了惡性循環(huán)了。

  由此可知,我們公司的基層管理人員很有必要進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們各方

  面的素質(zhì),激發(fā)他們?cè)賹W(xué)習(xí)的動(dòng)力,把我們公司整體的管理水平提上來(lái),是我們公司發(fā)展的大勢(shì)所趨和迫切要求。

  二、管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)

  能力提高的目標(biāo):

  1、能掌握基本事實(shí)(認(rèn)知能力);

  2、具備有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  3、對(duì)事物能持續(xù)保持有敏感的情感;

  4、具備解決

  問(wèn)題和作出決策的技巧;

  5、具備社交能力;

  6、具備控制情緒的能力;

  7、有預(yù)警能力

  8、有創(chuàng)意

  9、思考敏銳

  10、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧

  11、有自我認(rèn)知能力

  通過(guò)培訓(xùn)主要培養(yǎng)以上這些能力,需要注意的是,不同的人員和不同的崗位的側(cè)重點(diǎn)不同。

  實(shí)際的量化目標(biāo):

  1、由于培訓(xùn)而導(dǎo)致的工作數(shù)量上的.提高(如產(chǎn)量的完成量,或每天平均審議的工作申請(qǐng)數(shù)量)。

  2、培訓(xùn)后工作質(zhì)量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯(cuò)誤數(shù)量)。

  3、培訓(xùn)后工作及時(shí)性的改善(如達(dá)到時(shí)間安排要求的情況)。

  4、作為培訓(xùn)結(jié)果的成本節(jié)約(如偏離預(yù)算情況、銷(xiāo)售費(fèi)用或成本費(fèi)用)。

  三、培訓(xùn)效果加強(qiáng)的措施

  有效培訓(xùn)是多方積極參加的結(jié)果,培訓(xùn)要想充分有效地發(fā)揮更大的作用,那么最好能夠?qū)κ苡?xùn)部門(mén)和受訓(xùn)員工進(jìn)行以下三方面的培訓(xùn)前準(zhǔn)備:

  第一,在參加培訓(xùn)前,受訓(xùn)者應(yīng)該知道自己希望從培訓(xùn)計(jì)劃中獲得什么?寫(xiě)出一個(gè)簡(jiǎn)單的期望并列出參加培訓(xùn)會(huì)對(duì)工作帶來(lái)的好處;受訓(xùn)者可以根據(jù)這些期望目標(biāo)有的放矢的參加培訓(xùn);

  第二,讓所有受訓(xùn)員工知道參加培訓(xùn)并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽(tīng)講,而應(yīng)該帶著一些問(wèn)題和設(shè)定一些目標(biāo),利用課堂內(nèi)外的各種機(jī)會(huì),積極地跟講師和其他學(xué)員主動(dòng)交流;

  第三,參加培訓(xùn)后,應(yīng)該要求受訓(xùn)人寫(xiě)一份員工培訓(xùn)報(bào)告,呈交主管審閱,并交人力資源部存檔,并能與相關(guān)同事分享,探討如何將學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中。(附:?jiǎn)T工培訓(xùn)報(bào)告表)

  這樣一來(lái),才能在較大程度上保證培訓(xùn)的質(zhì)量,從而讓培訓(xùn)工作為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值,也能夠讓培訓(xùn)評(píng)估能夠有效地開(kāi)展。

  四、人力資源部的職責(zé)

  人力資源部在培訓(xùn)的過(guò)程中的職責(zé):

  首先,安排好培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,安排好培訓(xùn)的課程、時(shí)間、場(chǎng)所、參加

  人員以及培訓(xùn)方法的選擇等,這些都是影響我們培訓(xùn)效果的重要因素,課程和參加人員的選擇關(guān)系的到我們培訓(xùn)效果的針對(duì)性作用的大小。

  其次,與培訓(xùn)方做好各方面的協(xié)調(diào)工作,在培訓(xùn)過(guò)程中,做好培訓(xùn)方和受訓(xùn)

  方的橋梁,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,提高培訓(xùn)的效果。

  再次,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的全程進(jìn)行控制及調(diào)配,對(duì)于培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行適時(shí)的反饋,并及時(shí)做出有效

  的調(diào)整。

  最后,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)估,包括培訓(xùn)效果的評(píng)估,培訓(xùn)方水平的評(píng)估等,這對(duì)于培訓(xùn)成果的鞏固,讓員工真正地從培訓(xùn)中學(xué)到于工作有用的東西。

  五、評(píng)估活動(dòng)的開(kāi)展

  人力資源部要全面籌劃評(píng)估活動(dòng),在進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估應(yīng)考慮下面幾個(gè)問(wèn)題:

  1、評(píng)估的目的是什么?

  為了確保培訓(xùn)效果產(chǎn)出,公司投入了相當(dāng)?shù)馁Y金,花了大把的人力和物力,必定要有所值,因此評(píng)估是為了改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量、提高培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本。針對(duì)評(píng)估結(jié)果,重要的是要采取相應(yīng)的糾偏措施并不斷跟蹤,而不是評(píng)過(guò)就完事。

  2、 重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)的哪些方面進(jìn)行評(píng)估?

  主要是對(duì)三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估:培訓(xùn)課程的針對(duì)性和實(shí)用性如何,受訓(xùn)人吸收的程度如何,受訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際的工作中運(yùn)用的程度及其效果。

  3、誰(shuí)將主持和參與評(píng)估?

  由人力資源部牽頭主持,而評(píng)估方盡可能是綜合各方的意見(jiàn),主要還是受訓(xùn)方的意見(jiàn)。

  4、如何獲得、收集、分析評(píng)估的數(shù)據(jù)和意見(jiàn)?

  ①以匯報(bào)的方式收集培訓(xùn)評(píng)估信息

  職工完成培訓(xùn)回到部門(mén)工作,應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)培訓(xùn)效果。通過(guò)部門(mén)主管與該職工之間的雙向交流,了解培訓(xùn)目標(biāo)的完成情況,檢查職工掌握的新知識(shí)、新技能,判別職工工作態(tài)度的變化。

 、诓捎谜{(diào)查問(wèn)卷收集培訓(xùn)評(píng)估信息

  培訓(xùn)結(jié)束后,公司人力資源部給受訓(xùn)人發(fā)放評(píng)估表,要求受訓(xùn)人填寫(xiě),人力資源部將這些表回收、歸納、整理分析,了解受訓(xùn)人對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn),評(píng)估受訓(xùn)人在培訓(xùn)中取得的進(jìn)步,以改進(jìn)今后的培訓(xùn)工作。

 、弁ㄟ^(guò)評(píng)估記錄收集培訓(xùn)評(píng)估信息

  今后每次進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)都需做好培訓(xùn)的評(píng)估記錄檔案,評(píng)估記錄是記載培訓(xùn)工作評(píng)估結(jié)果的檔案資料。它有助于我們掌握過(guò)去歷次培訓(xùn)工作的情況、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的培訓(xùn)工作提供借鑒。評(píng)估記錄應(yīng)力求做到健全、準(zhǔn)確、詳細(xì)。

  5、以什么方式呈報(bào)評(píng)估結(jié)果?

  人力資源部對(duì)培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表和培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。將收集到的問(wèn)卷、訪談資料等等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析整理合并,再結(jié)合學(xué)員的考核成績(jī),對(duì)此次培訓(xùn)項(xiàng)目給出公正合理的評(píng)估報(bào)告。

  6、評(píng)估培訓(xùn)的有效性和效益性

  培訓(xùn)的有效性是指培訓(xùn)工作對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。培訓(xùn)的效益性則是判斷培訓(xùn)工作給公司帶來(lái)的全部效益(經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益),而不僅僅是判斷培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

  六、受訓(xùn)人員的考核

  為了確保受訓(xùn)人員能夠?qū)ε嘤?xùn)產(chǎn)生足夠的重視,以及提高他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,而且可以在考核中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才作為今后重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,為公司做好人才儲(chǔ)備。因此,對(duì)于此次培訓(xùn)務(wù)必要對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考核。

  1、考核內(nèi)容:主要是考核受訓(xùn)人員是否在受訓(xùn)過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待,培訓(xùn)

  內(nèi)容的吸收程度如何,以及在工作實(shí)踐當(dāng)中理論結(jié)合實(shí)際的效果如何等。

  2、考核方式:

 、倜看闻嘤(xùn)完填寫(xiě)的員工培訓(xùn)報(bào)告表;

  ②每次培訓(xùn)課程的課后作業(yè)完成情況;

  ③培訓(xùn)課程結(jié)束后的結(jié)業(yè)考試;

  ④受訓(xùn)過(guò)程中及受訓(xùn)后在實(shí)際生產(chǎn)上實(shí)際應(yīng)用情況和效果的體現(xiàn)。

  3、考核作用:考核的作用主要是為提高受訓(xùn)人的學(xué)習(xí)的積極性,并把培訓(xùn)

  的成績(jī)作為基層管理人員的檔案,并以此作為日后提拔的重要依據(jù)

文案策劃 篇6

  婚禮可以簡(jiǎn)單,可以繁復(fù);可以奢華,可以樸素;可以精致,可以隨性;

  但婚禮必須只屬于你,是你的風(fēng)格,你的脾氣,你的愛(ài)好,你的故事……

  XX婚禮,打造只你的專(zhuān)屬婚禮。

  主題定制的原創(chuàng)性或許需要我們投入成倍的精力,是否一定要堅(jiān)持每次婚禮都用盡全力?每次在婚禮現(xiàn)場(chǎng)看到新人幸福的樣子,不經(jīng)意間臉上滑過(guò)感動(dòng)的淚水,我們就找到了問(wèn)題的答案:人生能夠?qū)崿F(xiàn)的夢(mèng)想或許并不太多,婚禮也許正是其中最美的一個(gè)。讓我們一起打造一場(chǎng)屬于你的婚禮,因?yàn)檫@里最接近夢(mèng)想,最接近愛(ài)的體悟……

  理解了婚姻的真諦,才能了解婚禮的真諦;理解了愛(ài)情的意義,才能了解婚禮的意義;理解了夢(mèng)想的價(jià)值,才能了解婚禮的價(jià)值。這就是我們提倡的深度婚禮,讓一生一次的婚禮真正充滿獨(dú)屬于你的感悟和意義。而只有婚禮流程和婚禮布置的無(wú)縫銜接,才能達(dá)到最完美的效果。

  在參加了N次的婚禮之后,你的心底是不是有些念頭越來(lái)越強(qiáng)烈:屬于我的婚禮在哪里?誰(shuí)能讓我真金白銀的付出物有所值?

  如果是這樣的話,請(qǐng)你趕快讓我們聽(tīng)到你的聲音,我們會(huì)用創(chuàng)意和心意,專(zhuān)心和貼心,讓你的婚禮成為人生情感歷程中中最難忘的里程碑,但是在這期間你必須給我們一樣重要的東西,那就是——信任。

  我們的主打產(chǎn)品不是奢華的婚禮布置,不是豐富的婚禮道具,不是尖端的婚禮設(shè)備,而是個(gè)性化的婚禮策劃!這里不會(huì)介紹婚禮套餐,不會(huì)推

  銷(xiāo)產(chǎn)品,不會(huì)夸夸其談,我們會(huì)坐下來(lái)和你們一起翻翻歲月的日記本,將那些感動(dòng)的,難忘的,悲傷的,歡笑的,將那些關(guān)乎愛(ài)情親情友情的貝殼一一拾起,還有對(duì)婚禮很可愛(ài)的夢(mèng)想一一灌溉…

  我們認(rèn)為,婚禮是因?yàn)榍楦蟹e聚到一定時(shí)刻,爆發(fā)出的一次釋放和見(jiàn)證的盛會(huì),是對(duì)愛(ài)情最高的褒獎(jiǎng);槎Y不是一場(chǎng)表演秀,不是簡(jiǎn)單的道具堆砌,也不是追求排場(chǎng)和標(biāo)新立異,而是一種情感的釋放和延伸。當(dāng)婚禮有了主題,有了故事,有了情感,有了交流和責(zé)任,那才是婚禮,而不是簡(jiǎn)單的演出。

  對(duì)新人來(lái)說(shuō),一切的情感需要融入而不是展現(xiàn)。只有當(dāng)你們真正融入和享受的那一刻,才會(huì)賦予婚禮真正的意義,才會(huì)讓所有人的感官和感受獲得共鳴。我們不希望你們?cè)诨槎Y上只是穿戴精致的擺設(shè)物,木然的做著每對(duì)新人似乎都應(yīng)該做的動(dòng)作。希望你和我們一起參與到自己的婚禮策劃中去,根據(jù)故事,根據(jù)歷程,根據(jù)荷包,根據(jù)夢(mèng)想,根據(jù)家庭,探討最適合最經(jīng)濟(jì)最個(gè)性的婚禮創(chuàng)意,讓每一個(gè)樸實(shí)的銅板都能為你帶來(lái)點(diǎn)滴的快樂(lè)。

  我們不拒絕預(yù)算低的客人,但我們會(huì)拒絕不想要婚禮策劃,只想得到更多東西的客戶!

  一場(chǎng)主題婚禮需要的細(xì)節(jié)非常多,我們會(huì)呈現(xiàn)給你策劃書(shū)、預(yù)算表、流程表、分工表、拍攝分鏡頭腳本……有一大摞的文案要執(zhí)行。策劃師會(huì)陪您一塊兒和酒店溝通,一塊兒去錄音棚錄婚禮音樂(lè)、一塊兒拍婚戀M(fèi)V、……會(huì)和舞臺(tái)燈光、音響、歌手、樂(lè)隊(duì)等認(rèn)真排練……婚慶是服務(wù)行業(yè),用一種“標(biāo)準(zhǔn)”的“個(gè)性”服務(wù)去服務(wù)。

  【XX婚禮做到】

  歲月如水,記憶中的許多往事已隨著時(shí)間的流逝漸漸淡去。然而,若干年前的那場(chǎng)婚禮卻讓你們終生難忘。 不攀比、做真實(shí)的自己;不鋪張,要難忘的記憶。

  【XX婚禮相信】

  每一個(gè)女孩都有自己童年的夢(mèng)想,我們每一場(chǎng)婚禮中的女主角都是一個(gè)對(duì)婚禮懷有美麗期許的女孩,基于這樣的責(zé)任感,我們獻(xiàn)出對(duì)每一場(chǎng)婚禮的執(zhí)著與熱情,認(rèn)真策劃,堅(jiān)持創(chuàng)意,注重細(xì)節(jié),完美執(zhí)行,只為成就新人Big Day的感動(dòng)與完美。我們用這樣的理念行銷(xiāo)夢(mèng)想,完全區(qū)別于其他只注重盈利目的的婚慶公司。因?yàn)槲覀冎,從事著這項(xiàng)甜蜜的事業(yè),只有在心里一直保溫著幸福的人,才能作出令人感動(dòng)的作品。

  【XX婚禮心意】

  世界上沒(méi)有兩個(gè)相同的手掌紋,兩位攜手走進(jìn)婚姻殿堂的人,你們的愛(ài)情故事一定也是獨(dú)一無(wú)二的,我們就是要為每對(duì)新人打造一場(chǎng)獨(dú)一無(wú)二的婚禮,你們可以從自己的童年夢(mèng)想或戀愛(ài)經(jīng)歷中尋找婚禮主題以及婚禮場(chǎng)景的靈感,可以是童年的舊夢(mèng)、最?lèi)?ài)的電影、老地方以及記憶的珍藏,一件禮物、一首歌、一幅畫(huà)……有時(shí)只想和親朋分享些喜悅與感動(dòng),就成了XX婚禮最關(guān)心的素材,那些曾經(jīng)砰然心動(dòng)和溫柔的瞬間,都可以是你心中第101個(gè)幸福的理由!

  不用擔(dān)心自己的故事不夠豐滿,覺(jué)得少了婚禮的亮點(diǎn)素材

  不用擔(dān)心自己的愛(ài)情不夠驚天動(dòng)地,覺(jué)得少了可以感動(dòng)的理由

  不用擔(dān)心身邊的他不夠浪漫,覺(jué)得不會(huì)帶給你難忘的驚喜

  ……

  一切的一切都不要擔(dān)心

  你盡可以大膽的夢(mèng)想,拋開(kāi)羞澀

  你盡可以無(wú)理的要求,拋開(kāi)渺小

  你 你 你,或許都很平凡

  但卻獨(dú)一無(wú)二,那么不可替代

  一切交給我們

  【XX婚禮希望】

  當(dāng)你們攜手而來(lái),讓我們策劃一場(chǎng)專(zhuān)屬的婚禮時(shí),我們只希望你們真的是因?yàn)閻?ài)而結(jié)婚,因?yàn)閻?ài)而說(shuō)出我愿意,因?yàn)橹挥羞@樣,婚禮那天,你們才會(huì)第一次體驗(yàn)由內(nèi)而外的幸福,那種感動(dòng)只可意會(huì),難以言傳。真的,婚禮不論大小,蜜月不論遠(yuǎn)近,只要曾經(jīng)真實(shí)的感動(dòng)過(guò)。

  紛華的世界

  有各式各樣的愛(ài)情

  無(wú)論因何而走到一起,都應(yīng)該得到祝福

  紛華的心際

  有各式各樣的婚禮夢(mèng)想

  無(wú)論多么卑微渺小,都值得去守護(hù)

  【XX婚禮婚禮很用心很專(zhuān)心】:

  **聊聊天——你可以坐下來(lái),用一杯咖啡的時(shí)間和婚禮策劃師來(lái)聊一聊你的婚禮夢(mèng)想,天馬行空的想,你們可以從自己的童年夢(mèng)想或戀愛(ài)經(jīng)歷中尋找婚禮主題以及婚禮場(chǎng)景的靈感,可以是童年的舊夢(mèng)、最?lèi)?ài)的電影、老地方以及愛(ài)情的珍藏,一件禮物、一首歌、一幅畫(huà)……我們都可以成就你們獨(dú)一無(wú)二的婚禮。形成《婚禮溝通筆記》,找出一個(gè)專(zhuān)屬于你們的《婚禮主題》。

 。ㄈ绻阈湃挝覀,和我們一樣擁有夢(mèng)想,熱愛(ài)生活,浪漫行空,追逐幸福,那么就讓我們參與您一生中最重要的時(shí)刻,交上一部分傭金(如果對(duì)接下來(lái)的策劃不滿意,傭金可以退還,放心貼心!),我們一起踏上特別而又欣喜的婚禮籌備之旅。)

  **

  溝通確定:婚禮主題/婚禮流程/會(huì)場(chǎng)布置方案/預(yù)算——策劃師根據(jù)溝通的內(nèi)容(需要不斷的碰《會(huì)場(chǎng)布置方案》、《婚禮預(yù)算》。

  (注意:如果你已經(jīng)定了婚禮酒店,那么我們要一起去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勘察,因?yàn)榛槎Y策劃要考慮會(huì)場(chǎng)的因素;如果沒(méi)有定酒店,那么策劃師就可以根據(jù)你們的要求、預(yù)算及婚禮主題、風(fēng)格,為你們酒店的選擇提出建設(shè)性的意見(jiàn))

  **簽訂合同——在你對(duì)策劃方案及預(yù)算滿意之后,可以和我們簽立正式合同,為了保證之后服務(wù)的順利實(shí)施,你會(huì)交納總價(jià)格60%的傭金用于一些基礎(chǔ)建設(shè)。簽訂《婚禮策劃承辦合同》。 **婚禮執(zhí)行方案——開(kāi)始正式實(shí)施個(gè)性服務(wù)方案,我們和你們(還有父母等核心人員)要不斷的進(jìn)行溝通,碰撞,創(chuàng)意,調(diào)動(dòng)所有的元素,形成獨(dú)一無(wú)二的婚禮主題,為你們夢(mèng)想中的婚禮而努力。形成《婚禮流程》《婚禮主持文案》《婚禮現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行人員分工表》(包括主持 燈光 音響 攝影 攝像

  督導(dǎo) 秘書(shū) 伴郎伴娘等等人員的詳細(xì)環(huán)節(jié)的配合,人手一份)。

  **婚禮現(xiàn)場(chǎng)主題視覺(jué)設(shè)計(jì)——根據(jù)婚禮主題,設(shè)計(jì)并制作《婚禮現(xiàn)場(chǎng)主題視覺(jué)形象》,比如請(qǐng)?zhí)?/p>

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