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學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

時間:2022-12-15 16:39:52 總結(jié) 我要投稿
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學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)1

  一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

  通過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務(wù)的。是考慮整個年級,為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小結(jié)和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。

  二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

  我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結(jié)、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的`人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內(nèi)部人員,這很適用于整個年級干部團隊。

  同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

  三、時間合理調(diào)配,學習和工作兩不誤。

  作為年級干部,就要懂得合理調(diào)配自己的學習時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學習,保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時,認真向其他成員交流,學習他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。

  四、配合其他部門的工作,做好老師的得力助手

  整個級是一個很大的整體,在做好自己分內(nèi)工作的前提下,積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。

  以上是我對下學期的工作計劃,我會用心去對待并盡力做好每一件事,為同學服務(wù)。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛煉自己,爭取做到更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優(yōu)秀的年級干部。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2

  一、這里給大家介紹一下我們這一學期完成的工作:

  1、每周不定時抽查我們學校同學晚間抽煙及其他違紀情況,并定時紀錄抽查結(jié)果;同時收集各同學反應(yīng)的意見;

  2、每天早上定時抽查我們校各班的早自習出勤情況;

  3、每天上午大課間和下午對同學的日常行為進行檢查和監(jiān)督(如:校服、校牌、零食、電源等);

  4、負責各會場的紀律

  5、積極配合其他部門開展工作;

  二、這是我們工作取得的效果:

  1、一定程度上促進日常生活學習的規(guī)范管理,保證同學們?nèi)粘UI钪刃?

  2、廣泛收集同學們的意見及時反映給相關(guān)部門,給同學提供了一條溝通的放便渠道,使學校領(lǐng)導能更快、更及時地了解同學們的需要,盡快作出行動,滿足同學們的需要;

  3、每天早自習時抽查各班同學的出勤情況,有效地保證了同學的上課出勤率,促使同學們更好的學習,一定程度上提高了教學的質(zhì)量。

  4、有效保證了各項活動的有序進行,保證了各項活動的.質(zhì)量;

  5、各項檢查結(jié)果做到了歸類登記、統(tǒng)計、存檔,為以后的評優(yōu)提供有效的證明;

  6、豐富了部門成員的課余生活;

  在這半年里,也得到了一些鍛煉。首先是說話。我們的工作是得罪人的活計,工作中說話很重要。我是個平時話比較少的人。這半年的工作讓我改變了許多。

  在紀檢部的工作,多多少少也影響到了學習。每天晚自習期間的工作使我少了一些重要的學習時間。因此我利用了課余時間彌補了這一不足。課余時間我經(jīng)常去圖書館,在圖書館看書和學習,使工作和學習互不影響,互不沖突。

  另外,我覺得我們的工作還有許多不足。首先,我們對違紀同學只是給予通報批評,這也沒有什么作用。不客氣的說,我們的通報就像是門上的鎖,防君子不妨小人。對有些人來說,根本不起作用。其次就是我們和各系紀檢部的配合。有些工作不是我們幾個人就能做好的,我們應(yīng)該把各個部門調(diào)動起來,一起工作。我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

  1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師沒能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

  2、缺少部門與部門之間的溝通。

  千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

  三、工作展望

  1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

  2、加強日常工作的管理,如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度。

  3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結(jié)合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

  作為學生會的紀律檢查部門,我們在每一次的校內(nèi)的活動中都進行紀律的維持工作,以上是上一年度我部的工作總結(jié),取得輝煌成績的同時也有不足,比如一些早晚自習的缺勤,發(fā)現(xiàn)吸煙喝酒的情況。但總體說成績是不錯的,維護了我系院的紀律,樹立了我系的有律可依有律必依的形象。紀檢部在過去一年中”從來都沒有什么救世主只能靠自己”的思想,在困難中進步,體現(xiàn)了紀檢工作”明知山有虎偏向虎山行”的大無畏作風,我們的紀檢工作需要這樣的精神。我們也將繼續(xù)堅持下去,請系里給予幫助,并在以后的工作中給予指導。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)3

  一、加強教育防范,筑牢思想道德防線。

  加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作,是領(lǐng)導干部拒腐防變的思想保證。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育,引導領(lǐng)導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”,不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領(lǐng)導干部,人、財、物等管理部門重要崗位干部中,深入開展示范教育和警示教育,提高廉潔自律意識。堅持自律與他律,教育與管理相結(jié)合,增強教育的針對性、有效性。

  二、制定工作方案,認真落實貫徹。

  通過深入調(diào)研,理清思路,提出“突出教育預防,以學校領(lǐng)導干部廉潔自律為重點,建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍,為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障,為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路,充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性,明確責任范圍、責任內(nèi)容,形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關(guān)會議、文件精神和工作安排,讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設(shè)有關(guān)精神,并結(jié)合實際加以貫徹落實。

  三、注重制度建設(shè),為加強黨風廉政建設(shè)、依法從政從教提供制度保證。

  圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設(shè)。加強制度建設(shè),推進監(jiān)督關(guān)口前移,加強對班子成員行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定,出臺黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度,如黨委會議事制度,校長辦公會議制度,校務(wù)會會議制度,校務(wù)公開工作實施辦法,學校教職工監(jiān)督制度,收費工作制度等。監(jiān)督關(guān)口前移,形成了領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢xxx門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的`監(jiān)督機制,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,完善校務(wù)公開,推行黨務(wù)公開和校務(wù)公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”,廉潔自律。

  大力推行校務(wù)公開制度。我校建立和進一步完善了校務(wù)公開制度,學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能,充分發(fā)揮對校務(wù)公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用,積極推進校務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,學校行政領(lǐng)導,紀檢、工會、教代會負責協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)部門各負其責,師生員工積極參與的校務(wù)公開工作體制和監(jiān)督機制,使校務(wù)公開制度化、規(guī)范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

  四、抓學校規(guī)范辦學,解決群眾反映的熱點難點問題。

  針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題,在認真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析存在問題,提出解決辦法,采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課,強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于禁止組織有償補課》規(guī)定,使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題,發(fā)出信訪督查問題整改通知書,要求有關(guān)人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范,有效整合規(guī)范檢查評比工作,提高工作效率。

  五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查,促進源頭預防工作落實。

  一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制,促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務(wù)中心把關(guān)和學校經(jīng)審組審核作用,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題,進一步規(guī)范學校財務(wù)管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查,開展義務(wù)教育階段收費自查和,開展私辦班收費專項檢查,促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查,及時糾正不夠規(guī)范問題。

  六、抓政風行風工作,推動行風建設(shè)上新水平。

  一是學校通過召開學生、家長座談會,開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結(jié)合“踐行社會主義核心價值體系,創(chuàng)辦人民滿意教育”活動,以辦好人民滿意為主題,實現(xiàn)廉政教育走前列為目標,認真征求意見建議,促進學校政風行風工作上新水平。

  學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效,但還存在一些問題,這些問題有待于在今后的工作中,認真加以解決。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)4

  一、工作開展情況

  (一)投訴、舉報案件完成情況

  共接待來信來訪投訴案件67起,涉及勞動者516人,涉及金額約200萬元;其中,涉及勞動者487人,涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。

  (二)開展勞動用工執(zhí)法檢查情況

  1、日常巡查

  截止6月底,主動檢查各類用人單位74戶,涉及勞動者900余人,發(fā)出詢問通知書23份,限期整改指令書11份。

  2、專項檢查

  開展勞動用工執(zhí)法檢查專項行動2次,分別是;1月份對私營企業(yè)開展的勞動保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項檢查。

  兩次專項檢查行動共檢查用人單位127戶,涉及勞動者千余人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同、未繳納工傷保險、未辦理勞動用工備案手續(xù)等問題,及時下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補簽勞動合同22戶,384人;追發(fā)勞動者工資涉及76人,萬元;審查用人單位報送的書面材料113戶,涉及勞動者810人。

  (三)、開展“機關(guān)作風整頓月”活動

  按縣委、縣政府要求,我大隊在3月份通過集中開展“活動”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實整改,大大改進了機關(guān)作風,提高了工作效率。

  二、工作中采取的措施

  (一)提高認識,加強領(lǐng)導。

  把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實相關(guān)責任制度和考核辦法,定期和不定期對轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進行調(diào)查。

  (二)宣傳勞動保障法律、法規(guī),對各用人單位執(zhí)行情況進行督促、檢查。

  1、組織全體工作人員認真學習;

  2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進行法律、法規(guī)宣傳;

  3、增強勞動者維護自身權(quán)益的意識。

  4、通過深入宣傳,提高勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作的`社會認知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

  (三)強化勞動保障監(jiān)察工作力度,切實維護勞動者合法權(quán)益。

  1、加強勞動保障機構(gòu)隊伍建設(shè),制定目標責任制,做到劃片包干,責任到人。

  2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風;堅持每星期五下午集體學習制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動保障業(yè)務(wù)知識的同時,增強監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

  3、加大執(zhí)法力度。認真受理和查處群眾舉報的案件。通過專項檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度。

  三、工作中存在的問題:

  1、有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難。

  2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。

  四、下一步工作計劃

  1、繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學習,努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

  2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復雜的煤炭行業(yè)。

  3、有針對性地開展各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護農(nóng)民工及其勞動者的合法權(quán)益、社會保險擴面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護、技術(shù)工種持證上崗等各項執(zhí)法監(jiān)察工作。進一步加大專項檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

  4、以《社會保險法》出臺實施為契機,深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項社會保險體系。

  5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)5

  一、工作總匯

  這學期我們迎來了09級的新生,我們學生會也招收了不少新成員,新的學生會干部到來后,我們紀檢部一共就有了3位成員,我、王小宇和方昭力。接下來我們展開了一系列的工作:

  首先是運動會,運動會上,我部的干事踴躍,積極地維護秩序簽到工作以及在系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務(wù)。并檢查了各班衛(wèi)生狀況。運動會中我們安排了各個系干的職責,包括查各班認識,衛(wèi)士,凳子數(shù)量等等。一天查3次,分別是早上來的時候,中午走的時候和下午走的時候。并且我們還安排了系干分班工作,每人查一天休息一天,同時我們還安排有中午值班的,搬桌椅等等各個工作的同學。

  然后就是啊等等各個小型的活動,為此,我們安排了8號報告廳的座次表和系干查考勤,以方便活動的正常開展。

  最大的一次活動就是前幾天舉行的元旦晚會及07級同學的送別晚會,因為是在大禮堂舉行,我們負責大禮堂的座次還有每個學生會干部的工作,我們安著每個系的人數(shù)將大禮堂分為若干個區(qū)域,每個系都有一個區(qū)域,并且每個系都安排了負責的學生會干部!關(guān)于學生會干部的工作安排到了每一個人的身上,包括守門的,迎接嘉賓的,后天幫忙的,維持紀律的等等。

  二、存在的問題

  但是,也應(yīng)該看到,在工作中有很多不足的.地方,由于很多工作都是第一次接手,有很多不熟悉的地方,所以工作并不是100%會保證準確,出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到了最低。

  我認為,在下學期的紀檢工作中要從這個方面改進:

  1、缺少部門與部門之間的溝通。千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作。

  2、帶領(lǐng)部門干事與其他系進行經(jīng)驗交流,并相互學習,加強之間的聯(lián)系。

  三、工作展望

  1、全面加強各項考勤措施,依照學院和系里制定的詳細考勤細則開展工作。

  2、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結(jié)合作,共同為我系貢獻自己的力量。

  這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)6

  一、措施齊、制度全,成立紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組

  我校把廉政建設(shè)作為校園文化建設(shè)和思想道德教育的重要內(nèi)容,滲透到各項工作中。領(lǐng)導小組定期召開會議,研究加強廉政建設(shè)的意見和措施。

  二、亮身份、重承諾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

  在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

  學校以黨支部為宣傳陣地,在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設(shè)立“黨員示范崗”,實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則,自覺接受監(jiān)督。

  9月,學校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》,各支部按照部署要求,舉辦了一次以學習《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動;組織了一次慶祝會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的會。通過系列活動,提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識,以身作則,守廉踐廉,自覺接受群眾監(jiān)督,勤政廉潔,成為師生的楷模。

  三、揚正氣、講師德,樹立全員廉潔從教的風氣

  我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的'教育活動。活動與學校行風建設(shè)、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,把廉潔從教,敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容,多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性,促進依法執(zhí)教。

  在今年2月召開的全體教師動員會上,工會宣讀了《“加強作風建設(shè),提高服務(wù)效能”倡議書》,全體教師簽訂了《提高服務(wù)效能廉潔從教承諾書》;學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣,清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動,讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。

  9月初,學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召,開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際,共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》,承諾定期輔導幫助學生。在此基礎(chǔ)上,學校工會和教務(wù)處、德育處決定自9月19日起,每周一、二、四放學后利用一小時,安排全體主課教師輔導學困生,受到了家長極大的歡迎。

  9月9日,在教師節(jié)來臨之際,每位教師進入校門,學校德育處都送上一支康乃馨,同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。

  四、強職能、嚴管理,強化監(jiān)督制約機制

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)7

  一、完成的主要工作

  (一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場,發(fā)放民工維權(quán)手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認知程度,增強了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ)。

  (二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補簽勞動合同1259份,指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報投訴案件63件,在規(guī)定時效內(nèi)結(jié)案的達46件,結(jié)案率73%,所有回復均得到當事人的滿意回復,體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列市之首,同時創(chuàng)下大隊歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責令整改,依法參審。

  (三)開展專項檢查活動情況。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從年4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的'專項檢查工作。在專項檢查中采用單位自查,各街道中隊普查和勞動保障督察、抽查的方式進行,為社會保險費擴面征繳打下了堅實基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查。針對年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點,我們將勞動保障監(jiān)察工作前移,主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規(guī),實施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

  二、主要做法

  (一)加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學習勞動保障法律法,互相交流經(jīng)驗,以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強監(jiān)察工作的科學性、準確性和前瞻性。另一方面,在加強勞動保障監(jiān)察隊伍的建設(shè)上,我們不是就問題抓問題,而是堅持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進工作做起,通過推進工作取得顯著效果,使勞動保障監(jiān)察人員充分認識到勞動保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴大勞動保障監(jiān)察隊伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動保障監(jiān)察隊伍。

  (三)及時開展各類專項檢查。針對各類行業(yè)的用工特點,我們在勞動保障監(jiān)察工作中提出“突出重點、主動出擊、預防為主、查防并舉”的指導方針,形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點行業(yè)專項查、重點地區(qū)重點查”的基本工作方式,及時開展各類專項監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)建立健全復雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過程中,我們在建立健全主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進一步引入了對復雜、重大案件的集體討論制度,對復雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實集體責任制,使依法行政責任進一步得到升華。

  (五)妥善處理突發(fā)事件,及時維護社會穩(wěn)定。我們在日常巡查和專項檢查工作中,堅持“提早介入,教育疏導,區(qū)別對待,快速處理,就地解決”的原則,對特殊案件進行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實的方法,及時解決問題。

學校紀檢監(jiān)察工作總結(jié)8

  一、嚴格規(guī)范,努力做好本職工作

  與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師和團委的幫助和指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

  二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識

  紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序。本年度要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié),相互促進,相互提高。本年度將在每星期工作后,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,并找出解決方案。在每月結(jié)束之前,寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  三、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力

  為了培養(yǎng)好下一個好的接班人,我們也將對本部門的學員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,把他們潛在的能力展現(xiàn)出來!然后,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的`接任下一屆的工作。

  四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

  學院和經(jīng)貿(mào)系的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為學院以及系里做出一定的貢獻。

  總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

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