超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

檔案管理工作總結

時間:2023-03-08 05:21:10 總結 我要投稿

檔案管理工作總結(精選12篇)

  總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。下面是小編整理的檔案管理工作總結,希望對你有幫助!

檔案管理工作總結(精選12篇)

檔案管理工作總結1

  時光流逝,歲月匆匆,轉眼間,XX年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結合本人工作實際情況,現將個人半年工作總結如下:

  一、半年工作情況匯報:

  半年來,在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下,XX年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴格要求自己,認真遵守站內各種規章制度,按時完成站內交辦的工作任務。

  標準化檔案整理情況:按照縣公司統一要求,XX年檔案已分類裝訂,煙農戶籍化檔案已填寫完畢。XX年檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質同步。根據縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查,結合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。

  生活開支情況:結合站內實際情況,做到細開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報賬形式,通過兩位站長審核票據、簽字審批后,并在站內每月工作例會上進行公布通報,接受大家監督,做到帳目清楚、公開透明。

  基建情況:今年,根據國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針,XX年基本無其他基建項目。除開需對以前建設的'密集式烤房設施設備、管網、水池、水窖等加強管護外,組織協調煙葉大棚建設。

  二、腳踏實地,認真做好本職工作:

  半年來的工作實踐使我體會到,做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進行經驗總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向師傅們學習,吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業務素質和業務水平。我認為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置,嚴格遵守職責。只有把位置任準,把職責搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳踏實地工作,才能做好本職工作。

  三、加強自身學習,努力提高工作業務水平:

  我越來越深刻地認識到知識的欠缺,平時多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。

  四、工作中存在的問題與困難:

  1、因本人業務水平不是很高,導致公司環節檢查時因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強改進;

  2、業務水平和工作效益有待進一步提高;

  3、需加強理論學習,提高自身素質和工作業務水平;

  4、因每次在站內工作例會中,各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交,從而導致檔案檢查扣分原因之一;

  五、今后工作努力方向:

  針對本人工作中存在的問題,加強改進,注重實效,不斷努力提高工作效益和業務水平,力爭取得更大的工作新成效。

  總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。

檔案管理工作總結2

  為進一步貫徹落實當湖街道關于搞好社區檔案工作,我寶塔橋社區居委會嚴格遵循社區檔案工作的指導思想及歸檔制度,總結經驗,聯系實際,并通過增強社區檔案工作意識,強化檔案監督指導職能,推動了社區檔案工作健康有序開展,現就20xx年的檔案管理工作總結如下:

  一、統一思想,明確并重視社區檔案的相關工作。

  為了確保檔案資料收集的'規范化、制度化和常態化,我們寶塔橋社區居委會本著社區工作發展到哪里,檔案工作就延伸到哪里的精神,把社區檔案工作擺上了社區重要議事日程,納入社區發展建設規劃,多次召開檔案歸檔工作會議,強化社區干部的日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料,時常邀請街道相關領導到我居委會進行工作指導,根據當湖街道對社區的歸檔要求,嚴格按照社區檔案工作目標管理考核標準。

  二、規范管理,強化檔案資料規范化保管保護。

  社區檔案資料實行統一整理方法、統一規定制定、統一檔案卷盒,統一集中保管,特別是利用社區黨建、計生、衛生、綜治、民政、社保、社區服務等專項工作的檔案資料,基本達到檔案安全保管、查閱方便的要求。并做到定期對其數量和保管狀況進行系統檢查,規范使用管理程序,定期對檔案資料整理、除塵、消毒,確保檔案的整潔性和完整性。

  在今后的檔案管理工作中,我們仍將其放在社區工作中的重要位置,積極調動了社區干部做好檔案工作的主動性,制定了考核辦法,明確職責,靠實責任,形成檔案工作與社區建設同步發展的良好氛圍,保證了社區建檔工作的順利開展。

檔案管理工作總結3

各位領導:

  在公司和煤礦領導以及各位同事的關懷和指導下,我不斷的學習和成長,努力提高自己的工作能力,在煤礦從事技術工作的同時,兼職煤礦檔案的管理工作,檔案管理對一個企業來說是一個非常重要的內容,而對于搞好檔案管理工作又是一個細致和繁瑣的過程,現就對過去一年的檔案管理工作做一個總結:

  過去的一年里,從公司收購煤礦以來,在領導和同事的共同努力下,檔案室的建立和檔案的管理工作從無到有,從雜亂到逐漸規范,離不開大家的支持和幫助,今后在檔案管理工作中我會繼續努力,使檔案管理工作更加有序和規范。

  在檔案管理工作中,我們取得了成績,但總的來看工作效率還不高,還存在一些有待解決的問題,主要表現在以下幾方面。

  一、工作業務不熟練

  煤礦檔案管理人員大部分在沒有工作經驗的情況下開展工作,沒有專業的人員進行指導和系統的`培訓工作,大部分靠自己摸索,聽取領導同事建議,導致檔案管理工作沒有一個清晰的思路和規范的管理。

  二、人員培訓不夠系統化

  在公司組織的培訓中更應該注重檔案管理業務培訓,大到檔案的分類、管理、收集,小到檔案登記和處理等方面,對每個從事檔案管理工作的員工進行全方面細致的培訓,工作中才能明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,這樣檔案管理人員才能更有效的提高工作業務水平。

  三、檔案管理人員配置

  一個企業每個崗位都有它的有用之處,工作量都比較大、工作內容都比較復雜,對于檔案管理工作更是一個細致和繁瑣的工作,在人員配備合理的情況下,建議配備專職檔案管理人員,這樣能更高效、更專業、更及時的對檔案進行登記、收集和處理等工作。

  檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

  以上總結,如有不當,請指正!

檔案管理工作總結4

  今年以來,我局高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發展,較圓滿完成了工作任務,現將具體情況總結如下:

  一、高度重視,加強領導

  20xx年以來,新一屆領導班子調整后,及時調整了農機局檔案管理工作領導小組,并把檔案工作列入全局的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,與其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網絡,形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能股室協助抓的四級檔案管理網絡。局機關搬入區黨政大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經費,購置檔案柜,為檔案室配置了計算機等專用設備,投入資金購買安裝GD20xx檔案管理系統,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現代化管理的需要。

  二、加強制度建設,規范檔案管理

  為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規范我局的文書檔案管理,20xx年以來,先后制定了《農機局檔案管理辦法》及有關規章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案員崗位職責》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,對檔案進行整理、保管分類、編號、登記,錄入。檔案存放整齊有序統一放在檔案柜中,均符合規范。定期檢查檔案,做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作。20xx年度我局文書檔案共10冊,其中保管期限為永久的.3冊、30年的3冊、10年的4冊。

  三、工作中的不足和明年計劃

  1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不夠規范,歸檔質量差等,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

  2、加大資金投入,強化檔案現代化管理。隨著時代的發展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規范化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發揮檔案的作用,

  3、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質。多組織檔案管理人員參加培訓。提高檔案管理專業人員的素質,以帶動我區農機系統檔案管理水平的提高。

檔案管理工作總結5

  一學期來,在學校的正確領導下,檔案室始終貫徹執行國家有關檔案工作的法律、法規,堅持依法治檔,加強基礎建設,提高管理水平,優化服務質量,立足扎實,圍繞學校中心,服務大局,取得了一定成績。

  一、認真學習,貫徹執行《檔案法》,強化依法治檔。

  1、加強宣傳力度。充分利用學校局域網絡優勢,將有關檔案工作的法律、法規、規章及時上網,方便教師知法、學法、守法,提高了教師檔案意識。

  2、加強對學校各部門形成的文檔材料的收案工作,確保這些檔案、資料的'齊全完整,及時做好歸檔整理工作。

  二、積極開發檔案信息資源,建立科學實用的檔案檢索體系。

  1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。

  2、為方便學校查詢,在檔案室利用局域網絡資源共享,將微機錄入案卷級目錄全部上網,利用現代化的網絡優勢為企業經營管理服務。

  三、做好利用服務工作

  檔案要為學校改革與發展服務,為學校的中心工作服務,為職工服務是我工作的宗旨。服務意識和理念,具體體現在日常的工作及管理之中,檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去。雖然在檔案管理工作中,合理開發利用檔案,取得了一定的成績,但也還存在一些問題。宣傳力度需進一步加大,全員檔案意識不夠強,檔案現代化管理工作需加強。隨著時代的發展,社會信息化程度越來越高,當前我校檔案管理還處于起步階段。如何充分發揮學校檔案室的信息功能,為學校改革和發展服務,我們檔案工作還須做出艱苦的努力。一方面學校需加大投入,另一方面,必須做好基礎工作,加強管理,充分調動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現代化水平,檔案的作用才能得以充分發揮,達到為學校改革和發展提供高水平服務的目的。

  總之,我們要認真總結經驗,發揚成績,克服困難,求真務實,努力開創學校檔案工作新局面。

檔案管理工作總結6

  為促進我局綜治和平安建設,從20xx年春以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,按照xx縣綜治委關于社會治安綜合治理工作的總體要求,扎實抓好平安單位建設各項工作,為推進跨越發展提供有力保障。現將工作情況報告如下:

  一、加強領導,確保責任到位

  我局高度重視綜治和平安建設,認真貫徹落實縣綜治委關于社會治安綜合治理的布置和要求,加強領導,落實責任,根據人事變動情況,及時調整健全我局綜合治理和平安建設領導小組,組長由局長鄭平擔任,副局長李勇為副組長,各科室負責人為成員,日常工作由辦公室專人負責,并將綜合治理、平安建設列入局年度工作計劃,明確目標責任,制定工作措施,召開局務會、機關干部職工會議安排部署我局綜治平安建設具體任務,做到有部署、有督促、有檢查、有獎懲。設立綜治和平安創建工作專卷,并由專人負責管理,使單位綜治工作達到完善、規范的要求,落實好綜治和平安建設各項任務。

  二、廣泛宣傳,確保認識到位

  加大綜治平安建設宣傳力度,堅持每周一集中學習制度,組織全局干部職工認真傳達學習中央、省、縣關于綜治平安建設工作的各項要求,通過認真學習討論,提高全局干部職工對加強社會治安綜合治理和平安建設工作重要性的認識,進一步增強抓好綜合平安建設工作的緊迫感和責任感。認真組織開展綜治平安建設各類宣傳活動,積極開展普法教育、安全教育,積極參與以“弘揚法治精神,促進社會和諧”為主題的“12.4”全國法制宣傳日活動,為市民群眾提供檔案法律法規咨詢服務,在單位開展爭做文明市民、學法用法先進活動,牢固樹立安全觀念,加強安全保密工作。崇尚科學,自覺抵制邪教活動,禁止“黃、賭、毒”,切實提高全體干部職工社會治安綜合治理和平安建設的參與意識。20xx年我局被省檔案局授予檔案法制宣傳教育先進單位。

  三、健全制度,確保機制到位

  加強綜治和平安建設各項制度建設,先后建立健全了內部安全保衛和責任追究制度、法制安全教育制度、處置突發性和群體性的事件工作制度、維護穩定和社會治安情報信息收集分析報送制度、矛盾糾紛排查調處工作制度、對敵對勢力、邪教組織及非法宗教的防范打擊和教育轉化工作制度、消防安全管理制度等各項制度。加強制度執行情況的監督檢查,將檢查結果與干部職工績效考評和年終評優評先相結合,用制度管人、以制度管事,做到“看好自家的門,管好自家的人,辦好自家的事”,確保安全穩定。

  四、突出重點,確保措施到位

  根據我局實際,重點突出檔案安全管理、矛盾糾紛排查調處、局館內部防范措施、“平安家庭”創建活動、干部隊伍教育管理等五項措施,確保綜治和平安建設任務落實到位。

  一是突出檔案安全管理。我局高度重視檔案安全管理工作,做到安全工作列入領導班子議事日程,列入有關人員崗位職責,建立檔案實體管理、檔案信息管理、檔案利用管理、檔案庫房管理在內的檔案安全管理制度。建立健全檔案館消防安全制度,確定消防重點安全部位,嚴格落實檔案館消防安全措施,完善檔案館滅火和應急疏散預案,組織開展滅火和應急疏散演練活動。加強汛期檔案安全管理,在汛期,我局(館)取消雙休日,堅持24小時值班,加強檔案庫房安全巡查,及時處理安全隱患,確保檔案安全。

  二是突出矛盾糾紛排查調處工作。廣泛收集社情民意和糾紛動態,切實從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。定期對本單位內可能發生的矛盾糾紛進行排查,匯總分析,提出預防對策。堅持邊排查邊調處,對各科室集中排查出來的各類矛盾糾紛,及時組織力量進行調處。加強涉檔信訪處理工作,20xx年9月,xx縣信訪局轉來一封“肖明等三人控告xx縣農行人員涂改偽造檔案”的信訪件,局領導高度重視,責成xx縣檔案局予以立案調查,經調查核實,系農行xx縣支行內部管理缺陷而造成當事人的誤解,最后認定違法事實不成立,予以銷案處理,并答復信訪人,保證社會安定。嚴格落實責任,明確規定對矛盾糾紛排查調處工作不力、致使矛盾激化、造成社會影響的科室和個人,將進行責任追查,對科室實行綜合治理一票否決。

  三是突出落實局館內部防范措施。嚴格落實單位內部人防、物防、技防措施,加強局機關內部的安全教育,做到警鐘長鳴。切實搞好單位內部辦公場所的防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作,確保萬無一失。一年來無工作責任事故發生。建立完善安全值班制度,重要節假日都有安排人員值班,明確任務,落實責任。值班人員在做好辦公室內各項勤務工作的同時,認真做好防火、防盜等安全防范工作,確保機關辦公場所的安全。

  四是突出“平安家庭”創建活動。以家庭為主體,以開展法律道德宣傳教育為主線,以促進家庭成員遵紀守法為重點,以創建健康、文明、祥和的家庭環境為目標,深入開展“平安家庭”創建活動,多渠道、多形式、多層次、多角度進行宣傳教育,調動全體干部職工參與創建活動的積極性和主動性,在全局上下掀起“平安家庭”創建活動的熱潮。通過深入到每個家庭,進行“平安家庭”創建宣傳活動,將創建活動具體化、形象化,使家庭成員在耳濡目染、潛移默化中自覺認同“平安家庭”創建活動的形式要求,努力完成創建活動的目標任務,確!捌桨布彝ァ眲摻ㄟ_到“七無一好”的目標。

  五是聯村開展綜治活動。一年來,我局深入本單位聯系的白馬寺鎮天井村開展綜合治理活動。在天井村的`顯目地方為天井村辦了一期普法教育宣傳欄,一期社會治安綜合治理宣傳蘭,受到了村民的好評。

  六是突出干部隊伍教育管理。加強局館干部職工黨紀黨規和法律法規的學習教育,強化黨員干部廉潔從政意識,使黨員干部在思想上構筑起拒腐防變的防線,樹立“以廉為榮,以貪為恥”的思想觀念。認真落實民主集中制,“三重一大”事項經集體研究決定。完善和規范財務管理制度、大宗辦公用品政府集中采購和政務公開等制度。按照縣直機關經費管理的規定,加強日常各類開支報銷的管理,杜絕違規違紀行為。認真貫徹“四大紀律、八項要求”,嚴格執行禮品登記上交、個人收入申報、重大事項報告、任前廉政談話及黨務公開等各項制度。按照縣紀委要求,建立科級干部廉政檔案,并落實黨組書記向黨員述職報告和黨員定期評議班子成員制度。

  一年來,我局綜治和平安建設取得了較好成效,全局干部職工綜治平安建設的意識大大增強,單位未發生安全事故,未發生突發性和群體性的事件,未發生工作人員參加非法組織的活動,未發生工作人員因矛盾糾紛引起的上訪活動,未發生工作人員因違法違紀被黨政紀處分的事件。在今年的縣文明單位評選檢查考核測評活動中高分通過。

  在取得上述成績的同時,我局綜治和平安建設也還存在宣傳教育活動尚不夠深入、因資金因素檔案館消防安全硬件設施還未配備到位等問題。對這些問題,我們將積極采取措施加以解決,促進我局(館)綜治和平安建設活動持續深入開展。

檔案管理工作總結7

  一、全行檔案工作基本情況:

  1、全行檔案工作根本環境:

  長期以來,我行緊緊環繞上級行檔案工作的安排安排,在市分行的高度珍視下,嚴厲根據國度有關檔案工作的法律、標準和總行的檔案工作規章軌制,堅定檔案集結聯合辦理原則,連續加大我行的檔案工作力度,竭力進步等案工作辦理程度,科學保管各種檔案,做到檔案辦理與交易成長有效聯合,以富裕闡揚和利用檔案資本的利用代價。本年,我們聯合我行檔案工作近況,特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成緊張感化的實際環境,建立了“一年一進步,三年一大步”,力圖2010年我行檔案工作目標辦理考核到達一級標準”的工作目標。

  我們緊張做了以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┘訌妿ьI,落實責任,強化檔案工作構造構筑。

  一是明了部分,落實責任。由綜合辦理部分當真全行檔案平常工作辦理及年度目標考核工作,探討辦理檔案工作中存在的題目,并及時向行帶領報告請教。二是配備干練高效,布局公道,數量富裕的專職檔案人員,確保了檔案工作的平常,連續展開。三是梳理檔案辦理軌制,訂定檔案工作成長籌劃。近幾年檔案辦理的方法軌制跟著交易的成長都在連續點竄美滿,為包管檔案工作跟上交易成長的必要,我們及時對相干的辦理軌制、方法、操縱流程進行了梳理,確保檔案辦理與交易成長的有效聯合。上半年,根據上級行的整體安排安排,并聯合我行實際,我們訂定了檔案辦理三年目標籌劃,建立了“一年一進步,三年一大步,力圖2010年我行檔案工作目標辦理考核到達一級標準”的工作目標。四是查抄監督平;。我們按期對全行的檔案工作及檔案辦理環境進行查抄監督,及時發覺題目,及時整改。五是竭力加強檔案宣揚工作。我們經過議定各行處,部室構造員工明白,進修,熟悉檔案辦理的相干法則,進步了員工的檔案法制意識,在全行上下構成精良的檔案工作環境。

 。ǘ⿵娀瘷n案標準化辦理,竭力進步等案辦理質量。

  一是初步建立了綜合檔案辦理系統。根據集結聯合辦理原則,我們對全轄交易檔案履行了集結聯合辦理。全行的法人客戶信貸檔案,個人客戶信貸檔案,文書、財務管帳、科技、特別載體檔案等都根本上兌現了集結辦理; 二是典范操縱流程,強化辦理軌制。我們在各種檔案的匯集、料理、保管、借閱利用、鑒定燒毀方面,都嚴厲服從檔案辦理軌制,確保檔案匯集富裕、檔案交代手續齊備、檔案料理典范、檔案內容完好、檔案辦理期限別離精確,做到交代有手續、借閱有審批、送另有記錄、鑒定燒毀有根據。三是珍視全卷宗的構筑。我們正在漸漸建立內容富裕,典范的全宗卷。四是做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時和精確完好。

 。ㄈ﹫远ā胺乐温摵希苑罏橹鳌钡'目標,加強檔案安定工作

  我們自始自終把檔案安定工作放在緊張位置,堅定“防治聯合,以防為主”的目標。一是珍視對檔案實體的安定辦理查抄。檔案辦理人員經過議定按期或不按期對檔案實體進行安定查抄,查抄檔案實體是不是存在水浸、霉變、粘連、筆跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現象,并做好查抄記錄,及時發覺題目,及時報告請教處理,包管了檔案實體的安定。二是珍視檔案庫房辦法的硬件構筑。本年根據檔案工作必要,增配了一臺微機,并籌辦按檔案辦理標準構筑檔案庫房以及帶監控錄相配置的借閱室,但因為地動因為,這些工作未能按籌劃進行。三是珍視平常安定查抄。檔案辦理人員經過議定按期或不按期對庫房防護辦法的運行環境進行查抄,確保了所配備辦法的平常運行;經過議定按期或不按期查抄庫房環境,按期測記溫濕度變化,按期投放防蟲藥物,按期查抄照明環境,按期查抄防火防盜,確保了庫房溫濕度適合,庫房干凈衛生,檔案無蟲霉滋生現象。

 。ㄋ模┘訌妼n案辦理系統的應用,竭力進步我行的檔案信息化辦理程度

  一是珍視檔案系統錄入工作。根據上級行的工作安排安排,我們按時結束了對文書檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行。二是珍視檔案辦理系統構筑。根據總行的聯合安排,我們自動做好各種檔案辦理系統的推行工作。三是珍視檔案辦理系統的利用。除了檔案工作人員做到諳練把握和利用檔案系統的各項效用,能富裕利用系統結束監測分析、鞭策歸檔、保管利用等各項工作外。還按法則及時向全行開放了各系統的客戶端,精確、合規地建立用戶,配置權限,以滿足長途網上調閱的必要。

檔案管理工作總結8

  一年來,我室在檔案管理處的領導和兄弟科室的支持和幫助下,認真貫徹執行黨的各項方針、政策,進一步強化職工思想教育,為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項工作目標,我們主要做了以下幾個方面的工作:

  一、檔案收集整理工作。

  一年來,為了更好的服務于企業生產,我室共收集各門類文件材料12175份,整理各門類檔案1230卷、540件,輸入和完善了年的數據庫。整理資料959卷,累計800多件、底圖1850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上。提供利用服務700人次,12804卷次,復印3690份。查全率、查準率均達到100%,由于我們高質量的服務,在年度服務質量考核過程中優秀率達100%。創經濟效益14萬元,并得到了各基層單位及廣大用戶的一致好評。

  二、積極與轄區單位協調,贏得領導對檔案工作的支持。

  1、為了搞好檔案工作,贏得轄區單位領導對檔案工作的支持,我們多次到地調處、十二礦區等單位向單位領導匯報我室檔案工作狀況,讓領導了解企業檔案工作對企業發展的意義,以及我室取得的成績和工作中存在的實際困難,得到了轄區領導的重視,去年為我室撥款2.9萬元,由于資金一直沒有到位,在處辦公室的大力支持和幫助下,多次與物資購物中心協調,到今天七月份為我室購買了空調、微機(柜式空調一臺,窗式空調七臺,微機一臺)等設備,并投入試用。

  2、積極與地質調查處協調為我室解決網絡問題,得到了該單位領導的支持,在該單位進行網絡改造時,也為我室安裝了網線,此項工作正在運行中。

  3、隨著現代化的不斷進展,我室原始檔案的測量數據軟盤有大部分數據已經不適應當前的微機讀取,給服務單位帶來很多不便,為了更好的服務于生產單位建設,我室多次與勘探事業部的領導反映此情況,得到了該單位的大力支持,此項工作已立項讓計算中心的工作人員為我室解決原始測量數據的光盤轉錄工作。此項工作正在進行中。

  4、由于受現有環境及客觀條件的限制,物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現狀相差甚遠。而線路也隨著時間的推移逐漸老化,現有的電力需要和線路嚴重超載的現狀使得整棟檔案樓供電狀況日趨惡化,為此,我多次向領導匯報電力供應狀況與檔案保管現狀的矛盾,引起了處領導的高度重視,他們多次向上級主管部門反映,經過多方努力,年月日,檔案樓的線路改造工作終于動工了,通過近一個月的施工,順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。

  5、對現存監視記錄進行統計和鑒定工作,F在我室存有大量的監視記錄,有的已經超期保存多年,為此,我組織員工對現存監視記錄進行了全面的核查,并與處的相關領導進行和協商,按照監視記錄的保管期限對現存監視記錄進行統計和鑒定銷毀工作,目前此工作正在進行中,預計到明年年初這項工作會順利完成。

  三、為生產建設服務,做好檔案編研工作。

  為了更好的服務于企業的科研與生產,我室積極做好檔案的編研工作,根據企業科研、生產的需要編寫了處年度的《大事記》、《組織沿革》、《鉆井新到資料目錄》、《檔案利用效益匯編》等編研資料,為生產和科研單位提供了服務。并還積極向《檔案》、《政工》投稿14篇,其中有5篇分別被采納。局級科研項目《運用qc提高檔案利用質量》獲得年局級三等獎。

  四、圍繞檔案管理規范,加強安全防范意識。

  加強庫房管理,認真做好庫房的安全防范工作,上下班按時做好溫濕度記錄,熟練掌握各類設備性能的操作方法,嚴格執行設備操作規程,按時進行設備維修保養,庫房內實行了專人管理,經常檢查所管設備是否完好,離開庫房及時關門落鎖,關閉電源,做到24小時有人值班,并專門做了一塊安全標語牌掛在辦公室門口時刻提醒全室員工注意安全防范工作。(其內容是:見到事故隱患向上級領導反映一聲;見到危險作業互相提醒一聲;見到不符合安全規定行為勸阻一聲。)

  五、積極參加處里開展的各項活動,按時完成上級交辦的各項指標任務,并做到各項費用不超標,取得了較好的.成績。

  六、存在的問題:

  1、加強微機理論學習,進一步提高微機操作水平。

  2、大事記、組織沿革還需加強。

  3、樓房屋頂漏雨,需要維修。

  4、庫內急需增加檔案裝具(密集架),膠片檔案已無法存放。

  七、下步打算:

  1、積極深入到基層科室,做好兼職檔案員的業務指導工作,做到腿勤、嘴勤,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都達到要求。進一步加強對改制企業檔案工作的監督、協調與指導,完善特種載體檔案的管理,加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規范化整理工作。

  2、協助計算中心做好原始檔案數據的光盤轉錄工作。

  3、做好微機聯網前的準備工作,全室人員要通過自學和培訓,熟練操作微機,盡快達標,不斷推進我室的現代化管理檔案的進程,加強所屬單位兼職檔案員網絡建設,確保兼職檔案員隊伍的相對穩定,加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監督、檢查和指導力度,為微機聯網工作打下基礎。

  4、繼續開展“巾幗文明

  示范崗”活動,堅持周三、周五政治、業務學習制度,積極參加管理處及黨、工、團組織的各項活動,完成上級交辦的各項工作任務。

  5、繼續做好檔案的編研工作抓好編研成果和調研課題的研究。

  6、繼續做好檔案的保管工作,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業利益事件發生,提供利用要及時,查全率、查準率均達到100%。用戶對檔案服務質量優秀率要達到100%。建立健全適合本室的各項管理、服務制度,使每個同志都樹立愛崗敬業的職業道德,切實提高全室職工的素質,樹立檔案系統的良好形象,積極開展檔案的預測服務、咨詢服務、電話查檔、上門服務等多種形式的服務,方便用戶查詢。

  一年來,我室在各項工作中雖然取得了一點成績,但工作中還有許多不足,在今后的工作當中,努力把各項業務工作做得更好。

檔案管理工作總結9

  社區居民健康檔案不僅是國家基本公共衛生服務項目之一,更是開展其它社區衛生服務前提性、基礎性和關鍵性的工作。只有做好這項工作,才能使社區衛生服務、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區內居民基本健康狀況及其變化和趨勢,做出正確的社區診斷并制定針對性的社區衛生干預措施,從而更有效地為居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。為此,我們做了大量人力物力投入,使這項工作取得明顯的效果,現總結如下;

  一、關鍵在于“三帶頭”,規劃計劃先行一步,措施要全程落實

  我們要讓團隊高度關注并投身于建立居民健康檔案工作中去,首先要使中心、服務站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀念,統一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區別,前者是記錄居民健康狀況的系統化文件或資料庫,為全科醫生在開展連續性治療、保健和康復時提供病人全面的基礎資料,也是社區衛生工作者擴大和加深臨床經驗乃至科研的工具;后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄。如通過對高血壓、糖尿病居民建立健康檔案并進行規范管理,我們則可以了解居民用藥習慣、方法以及其在治療上存在的問題;開展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實際發病情況及其罹患因素;通過深入社區,入戶調查,我們還可以了解居民其它衛生狀況,如其所在社區、家庭以及人文背景等情況,為下一步開展社區健康干預打下基礎。我們在工作中認識到,首先要加強領導,成立由中心主任任組長的居民健康檔案管理領導小組,制定工作計劃和實施方案,完善服務流程,注重措施落實,其中關鍵在于負責人全程參與,能第一時間了解和掌握第一手資料和現場解決問題。

  二、精心安排,完善流程,分工協作,力爭達標或超標

  為了保證居民健康檔案按時、按量、按質達標或超標,我們首先做好計劃安排,采取多種建檔方式,根據具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務站定期三天“社區慢病管理和健康教育日”有場地、有人氣優勢為主集中建檔,同時配合入戶調查對建檔和更新檔案進行補充和完善。具體工作要制定相關適宜的細則,如安排合適的入戶調查時間,成立由中心、服務站和居委會或物業共同組成的“專職和兼職”健康檔案小組。在選擇建檔小區時,應以住宅小區或人文背景類似的'社區等為單位,以便于居民接受。建立科學實用的服務流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著裝、合適的入戶時間、采取在某一小區或住宅區開展集中調查的措施等等。為了提高建檔的效率和質量,采取分工協作、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施,按要求建檔必須達標,力爭超標。

  三、發揮優勢,多方聯動;加強培訓,提高質量;求真務實,緊抓重點

  以中心為主導和骨干,發揮其決策和技術優勢;以服務站為抓手和平臺,利用其地理和熟悉優勢;以居委會或物業為幫手和向導,借助其人脈資源和地主優勢,三方聯手,共同參與建檔工作。建立真實、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要,因此為提高建檔質量,保證采集的第一手資料準確性、完整性,需要加強對相關人員開展專項技術培訓。居民健康檔案的建立和使用,要結合實際,本著方便、實用和便于以后接軌的原則,不要不切實際生搬硬套國外或書本經驗,要做長遠規劃,分步實施,才能提高其實用性和可操作性,并使之逐步完善。如目前由于重視程度不夠、電子檔案未開通和多為紙質檔案等因素限制,即使建檔也可能是“死“檔,“束之高閣”之檔;而業務繁忙時,傷風感冒等小傷小病也去從數千份檔案中去翻找,也不切實際。

  因此,在目前各方面條件都不成熟的情況下,為了盡量發揮居民健康檔案的作用,我們采取中心和服務站聯合管理,把高血壓、糖尿病、殘疾人等作為重點人群進行建檔并重點管理,使之成為活檔,有用之檔。具體做法是,結合平時開展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,這才是真實、務實和行之有效的做法。

  四、長遠規劃,分解困難,分步實施,游刃有余

  按照要求建檔,使無“檔”變有“檔”,結合實際管檔,使檔案成“活”檔。如果沒有建立真實的居民健康檔案,就無法開展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區老年人、3歲以下兒童數量等有關資料,社區衛生服務各項工作將難以順利開展。因此,我們根據中心及站實際狀況和能力,本著建檔只是基礎,活檔才是建檔目的的原則,制定規劃,分步實施,要建就建真實之檔,可用之檔。如根據居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統一管理,目前已逐步將轄區慢病居民收之中心“麾下”,已使這部分變成活檔,使高血壓、糖尿病的建檔率、管理率、控制率明顯提高。

檔案管理工作總結10

  近年來,我們在市檔案局及有關部門的指導和支持下,依據檔案法規定,結合我局檔案工作實際情況,狠抓檔案管理,加大硬軟件投入,不斷提高檔案管理水平,積極爭創省一級檔案達標單位,F將檔案工作自查情況總結如下:

  一、加強領導,抓好檔案創建達標。

  分局由分管機關的局領導掛帥,辦公室主抓,各科室內勤崗聯動,突出了檔案工作的行政管理職能。自我局檔案工作升省一級之后,我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用,為此,分局班子高度重視檔案管理工作,把檔案管理工作作為提高機關工作效率和工作質量,搞好稅收工作的`一項重要內容來抓,通過近年來的常抓不懈,全員檔案管理意識得以提升,檔案管理體制得以健全,檔案管理制度日趨嚴謹,分局的檔案管理工作取得了長足的進步。

  二、精心組織,科學計劃。

  三月份,在明確了檔案管理省一級復查目標后,我們制定了切實可行的方法和步驟。在結合近幾年檔案管理經驗的基礎上,做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育,明確檔案工作的目標,督促檔案人員,對這年來的檔案進行清理和自查,找出薄弱環節,有針對性進行改進。

  三、加強責任心,檔案員認真履行職責。

  分局各級檔案員均屬兼職,集數職于一身,工作繁忙,但他們都熱愛本職工作。為了強化他們的責任意識,近年來,我們通過多種形式學習宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》等檔案法律規章,使分局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現實服務、替未來著想的重要事業,也是適應社會主義市場經濟形勢發展變化的一項重要的系統工程。在實際工作中,我們通過組織學習,明確檔案工作與稅收征管等工作的聯系,把檔案工作貼近工作實際,把一年一度的檔案歸檔工作變為日常工作,從而避免了以往那種應付檢查突擊整理檔案的被動局面。這次開展檔案復查活動,各科檔案員都能抱著認真負責的態度,按照《檔案法》的要求,切實開展檔案清理,認真檢查本科室的檔案自查自糾工作,及時上報檔案資料有,問題及時修正,使整個檔案工作有條不紊地運轉。

  四、完善配套措施,加強硬件建設。

  結合檔案保管規定,按照市檔案局的要求,我們將檔案室安裝了空調機、防盜門,購置安裝了溫濕度計,配齊了標準檔案柜架和檔案盒,設置了查詢臺,使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防塵、防鼠、防蟲的要求,保證了檔案資料安全保管,很好地促進了檔案管理的現代化進程。

檔案管理工作總結11

  一、組織管理

  1、局領導高度重視檔案工作,今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡;同時保證了資金的投入,落實了檔案業務工作所需經費。

  2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核內容,并要求各鄉鎮司法所嚴格執行,認真落實。

  3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。

  4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。

  二、檔案業務建設工作

  1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。

  2、有數量充足、質量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

  3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關規范要求。

  4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災后重建、重點建設項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規范要求。

  5、根據我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續齊備。檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據、查找合同依據等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務。

  6、嚴格按照上級業務主管部門的要求在規定的`時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

  三、檔案管理工作

  我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設施設備到位,無安全隱患。

  目前,我局檔案工作已趨制度化、規范化、科學化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學發展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發展己有成績的基礎上,繼續努力,開拓進取,根據司法行政工作發展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。

檔案管理工作總結12

  一、工程及檔案概況

  某某工程位于某某城市,該工程由中國石油天然氣股份有限公司永川銷售分公司經營部興建,江津區建筑勘察設計院勘察,后勤工程學院建筑設計研究院設計,重慶渝安監理咨詢有限公司監理,重慶市江津區建設工程質量監督站監督,重慶市江津區第六建筑工程有限公司進行施工,工程總建筑面積247.74㎡,抗震設防為六度,屋面防水等級為三級,耐火等級為二級,結構合理使用年限為50年。

  這個項目為公用服務型項目,責任重大,我接到這個工程資料員工作以后,感覺到擔子很重,我決定認真工作,做好這個項目的檔案收集與整理工作。

  這個工程我公司領導已非常重視,對檔案工作更加關注,制定了完善的檔案管理制度,公司曾多次到工地檢查指導檔案工作。為保證工程檔案的順利完成,并從檔案素質上加以培養和重視,根據檔案館文件檔案員持證上崗,檔案員證書復印件附后。

  根據本工程的特點及施工圖紙,在征得業主及質檢站等各方面的意見后,將本工程檔案分為土建工程、環境工程分別整理。

  在資料管理工作中,檔案組編制了資料管理計劃,制定了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細則,具體制定了工程竣工資料控制要點。

  二、資料形成

  按建筑安裝工程竣工技術文件材料要求,檔案組負責項目部技術文件的編號、登記、發放、保管,并負責竣工資料的收集和積累。

  竣工原件資料形成如下:

  1、工程質量評定資料由質檢員程治亮編輯完成。

  2、試驗資料由試驗員胡萬勝提取試件,監理見證取樣后按有關規定送交試驗室進行試驗,實驗室根據試驗結果形成資料,返回項目部兩份,原件資料匯總表及評定表由韓洪澤完成。

  3、原材料質量保證書在材料進場時由廠家提供,材料員程治亮收到后及時交檔案員處匯總及整理存檔。

  4、施工技術交底記錄由項目技術負責人蘭華成及施工員胡萬勝 等形成,交檔案員處存檔。

  5、隱蔽檢查資料、施工記錄、施工日記資料由施工員根據現場實際情況形成,交監理、質檢站、設計院、地質等有關單位簽字后交檔案員處。

  6、竣工圖由施工員提供第一手現場資料,由技術負責人核實后交內業處對竣工圖進行更改。

  本工程在收集整理檔案的過程中,堅持與工程進度同步的原則,施工前完成各項技術交底記錄,土石方施工記錄、砼澆灌記錄以及材質證明資料的收集、整理工作等。在施工過程中,及時如實地填寫各項施工記錄,隱蔽驗收記錄和檢查記錄,按照規范要求進行了各項測試,并對記錄及時整理,所記錄均簽證及時,數據準確,內容真實,在編制竣工圖時,做到在每一分部、分項工程完成后,及時依據隱蔽記錄和設計變更文件進行編制,做到竣工圖能看得見,摸得著,記憶清楚,編制準確,保證了工程竣工圖的內在質量準確性、及時性、系統性和真實有效。杜絕撰寫回憶錄。在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時,嚴格按照《重慶市建設工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關要求進行,做到檔案資料完整、準確、真實、齊全。

  江津區江城加油站工程共形成工程檔案三套,計15本,其中文字9本,竣工圖3套,照片3冊。移交甲方1套,共5本,其中文字資料3本,竣工圖紙1本,照片1冊,移交重慶市江津區城建檔案館一套,共5本,其中文字材料3本,竣工圖紙1本,照片1冊。施工單位自存一套,共5本,其中文字材料3本,竣工圖紙1本,照片 1冊。

  三、本工程檔案特點

  1、項目檔案組根據實際情況進行二人分別整理及收集保證資料和文字資料,一人負責全面檢查,基本完成了檔案整理要求的任務。

  2、圍繞生產以實事求是的工作作風形成資料,不搞“回憶錄”,不搞假資料。

  3、檔案組形成的資料 書寫規范、正楷。

  4、檔案形成用藍、黑墨水進行書寫。

  四、檔案組工作情況

  檔案組幾個同志重點在團結協調上做好文章,經常在一起研究檔案整理方面的要求,發揮各自專長,以保證工程竣工及時、準確進行檔案驗收,對不懂有關問題向檔案館同志請教,確實還不明白的則請之親臨指導工作。

  強調市檔案工作的.重要性,在項目經理的支持下,檔案組大膽對工作進行管理,對不符合要求(特別是簽字不全)的文件堅決拒收,堅持按檔案管理要求辦事,認清實情,使資料形成者對當前資料管理形勢有進一步了解。

  本工程在施工過程中,檔案資料曾多次接受上級管理部門的檢查,得到有關領導的肯定,我們爭取在以后的工作匯總再接再厲,使我們工程檔案工作不斷邁向新的高度。

  五、不足之處

  1、由于區域較多、工程進度快,少部分資料存放在現場施工員手中,收集不是很及時,致使資料頁面顯得陳舊、破損。

  2、由于本人文化程度不高,少部分資料字跡潦草。

  六、自評情況

  20xx年5月31日,公司技術部對我現場檔案進行了審查,檔案組工作人員在征求公司有關人員后,對現場檔案進行自評,本工程檔案基本能達到“合格”等級。

  七、經驗與總結

  1、處理好與施工員、質檢員、材料主管、試驗等相關部門的關系,是檔案工作能夠順利實施的關鍵,檔案管理過程中必須按:合作、互助:的原則處理好與施工員、質檢員等資料形成者之間關系。

檔案管理工作總結13

  本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!

  首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業,檔案合理規范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之xx以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全。

  做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛崗敬業:所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的`義務,盡到為檔案用戶提供優質的信息職責;所謂愛崗敬業,是指檔案專業工作人員應對檔案事業的建設和發展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中。

  保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩癬簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯系。檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價值。

  檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

  在以后的工作中,我會繼續深入學習相關的檔案知識,為人民服務。

檔案管理工作總結14

  近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校高度重視干部人事檔案工作,堅持檔案工作為干部管理服務、為經濟社會發展服務的指導思想,立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理,不斷完善干部檔案工作內在質量,學校的干部人事檔案工作始終持續了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機,實行目標管理,盡力抓好案卷質量,逐步實施信息化管理,使檔案工作適應現代化、規范化的要求,并充分利用、發揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用,使檔案更好地為教育服務。近年來,我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步,我們力爭在新條件、新形勢下,使檔案工作躍上新的臺階,F將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關狀況總結如下。

  一、基本狀況

  我校配備1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案96卷,退休干部檔案60份,代管原校辦廠職工檔案18卷,死亡檔案17份。在檔案管理工作中,我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分,注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍,嚴格按照目標管理要求,立足于鞏固基礎,不斷完善干部檔案內在質量。工作中我們主要采取了以下幾項措施:

  1、嚴格目標管理標準,提高管理水平。近幾年來,我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓,嚴格按照目標管理標準,在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。

  一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作,加強檔案資料建設。建立健全干部檔案材料收集網絡,根據材料構成規律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法,確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料,嚴把鑒別關,到達了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。

  二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中,嚴把分類關,做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面,采用微機打印目錄,統一規格,使檔案更加規范、美觀。

  三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據上級組織部門要求,學校辦公室抽調3名政治素質高的黨員同志對檔案進行審核整理,重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況,并對缺少的檔案材料進行詳細記錄,要求限期補充收集,使干部檔案更加齊全完整。

  2、加強制度建設,強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手,發揮協調和指導職能,有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發展。

  一是不斷完善各項規章制度。根據《干部檔案工作條例》,結合工作實際,進一步健全完善了七種制度,具體如:《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規定,嚴格按制度辦事,由于我們嚴格執行制度,沒有發生任何失密和丟失檔案現象。

  二是完善了檢查制度。近幾年來,我們嚴格標準,堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行檢查,及時把零散的材料歸檔,從而保證學校所有干部檔案無一丟失,有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。

  三是實行了目標管理制度。每學年初,部門在制定工作計劃時,都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中,從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等,真正使干部檔案管理工作落到了實處。

  3、加強信息化建設,提高現代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務,近幾年來,我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設和維護,不斷改善干部人事檔案管理條件,為促進學校干部管理工作的規范化、信息化建設,學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統軟件把較為系統的干部檔案信息全部錄入信息系統,其中包含基本狀況、工作狀況、職務職稱、受教育狀況、獎懲考核、社會關系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入,然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對,確保檔案信息準確無誤,實現了干部日常管理工作的規范化和信息化,大大提高了工作效率。

  二、存在問題及下一步工作打算

  近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校干部人事檔案管理工作能規范有序地進行管理,但與上級要求還有必須差距。透過對檔案的整理審核,依舊發現問題的存在,那說明我們的.工作還不夠嚴謹,存在必須的漏洞,今后的工作,我們還需更細心,更規范,個性是對新進人員的檔案應及時審核,發現材料缺少可及時追回。應對新形勢新任務的要求,我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫,完善所有人員的相關信息,并認真對信息逐項復核,使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力和技術水平。

  迎接檢查的過程,也是我們不斷學習,不斷發現自身不足,不斷改善,不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機,認真查找工作中的不足和薄弱環節,虛心學習,不斷進取。不斷加強對管檔人員的業務培訓,不斷提高檔案管理工作的信息化、現代化程度,力爭在較短時間內到達干部人事檔案管理的較高水平,使檔案更好地為教育服務。

檔案管理工作總結15

  機構改革工作即將陸續在市縣兩級展開,為在機構改革過程中加強檔案的收集、整理、移交工作,合理處置檔案的歸屬與流向,防止檔案出現分散、遺失,根據河北省xx辦公廳《關于切實做好xx機構改革過程中人員劃轉、財務資產調整、檔案移交、保密管理等工作的通知》和河北省委辦公廳、河北省xx辦公廳《關于嚴肅紀律確保機構改革和職能轉變工作順利進行的通知》及市檔案局有關文件精神,現將機構改革過程中檔案工作有關事宜通知如下:

  一、機構變動部門和單位,在機構改革中必須認真做好檔案的收集、整理和交接工作,并按照規定向縣檔案館移交檔案,任何部門和個人不得私自帶走、留存、轉移和銷毀檔案。檔案工作人員要堅守崗位,盡職盡責,按有關規定辦理檔案移交手續。具體接收范圍按照縣委辦、政府辦《關于印發元氏縣20xx年檔案工作要點的通知》要求確定。

  二、機構變動部門和單位,凡是本機關形成的、反映本機關

  基本職能活動的檔案均應移交給縣檔案館,檔案的歸屬與流向按以下規定執行:

 。ㄒ唬┏蜂N的'部門和單位(包括臨時機構),其檔案原則上全部向縣檔案館移交;確因工作需要,經縣檔案館同意,可由其職能歸屬的主要部門或單位代管,不得分散。

 。ǘ﹥蓚或兩個以上部門或單位,合并組成新的部門或單位時,原部門或單位的檔案經縣檔案館同意,可由新組建的部門或單位單列全宗保存和利用。

  (三)一個部門或單位部分職能劃歸另一個部門、單位,其檔案不得從原全宗中抽走或帶入新的部門、單位。確因工作需要或業務未辦結的,有關各方共同商定檔案歸屬和利用問題。

 。ㄋ模C構保留但名稱更改或職能與業務范圍部分發生變動的部門和單位,其原來形成的檔案由該部門或單位繼續保管,不得分散。

 。ㄎ澹╇`屬關系或機構規格發生變化的機關,變化前形成的檔案由該機關保存,不可分散管理。

  三、機構變動部門和單位,應根據上述規定,提出部門或單位檔案的歸屬與流向意見,報告縣檔案館,由縣檔案館同有關部門或單位研究后確定機構變動部門和單位在機構變動前后的檔案全宗劃分及其檔案的歸屬與流向。

  四、向縣檔案館移交的檔案,應符合接收標準,并附有組織沿革、全總介紹等有關資料。

  五、新組建、設置的部門和單位,應及時建立機關檔案工作體系,明確分管檔案工作的領導,落實檔案機構和人員,建立健全檔案管理制度,及時開展《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的編制和報審工作,確保檔案工作有序進行。

  六、機構改革中,凡發生檔案歸屬爭議等問題,有關部門或單位應及時向縣檔案館報告,以便共同協商,妥善處置。

檔案管理工作總結16

  我20xx年畢業于石家莊學院歷史系,任教于鹿泉市第四中學,20xx年調入宜安鎮中學,擔任歷史教學工作。20xx年9月服從領導安排擔任學校檔案管理員。雖已從教十年,但檔案管理工作對我來說還是全然陌生的。為了做好這項工作,我本著學中干、干中學的思想,盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。

  工欲善其事,必先利其器。作為一個非專業人員,要想把檔案工作做好就必須熟悉各項檔案管理制度,熟練操作檔案管理系統。為了不斷提高自己的工作能力,我做到了,凡重大問題堅持向主管領導請示匯報;凡技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教;凡具體工作堅持自己動手。在工作中,我結合單位實際,總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法。沒有專業人員的`指導,我堅持系統自學專業理論,認真學習了《檔案資料匯編》、《鹿泉市中小學校檔案歸檔類目》、《河北省義務教育階段學校教學評估標準》《天潤檔案管理系統用戶手冊》等資料,極大地豐富了專業理論知識,提高了工作能力。

  檔案管理工作是一項復雜的系統工作,它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質,樂于奉獻的精神,進取創新的意識和嚴肅認真的工作態度。我接手這一工作時,檔案管理自動化尚處于起步階段,為了使檔案管理工作速走上規范化、制度化、科學化、系列化的軌道,我積極向領導提出各項建議。在領導的關懷下,經過努力,檔案室的硬件建設有了很大改觀,今年新配備了微機、打印機、檔案柜。還進一步完善檔案管理的規章制度,建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度。配合全市檔案大檢查,認真開展了自查、自檢活動。對各種門類的檔案實行了集中統一管理,保證了檔案資料的全面性、完整性和系統性。嚴格按照《檔案資料匯編》、《鹿泉市中小學校檔案歸檔類目》、《河北省義務教育階段學校教學評估標準》扎扎實實地進行了規范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作。全面實現了檔案工作達標管理“一片紅”。

  省督導驗收前夕,我需要用一個月的時間整理熟悉20xx年至20xx年的所有檔案資料。時間緊任務重,面對困難我和同事們沒有抱怨,只有全身心的投入。真正投入其中才知道檔案工作是一項多么繁雜的工作,它需要你付出極大的耐心和細心。整整一個月的時間,沒有了上班下班,沒有了星期天,只有檔案。我和同事們盯著電腦逐本核對電子檔案與文本檔案是否一致,核對完成后再與檔案目錄核對,查漏補缺,然后再深入到學校各部門收集所需資料。最后,把所有的資料歸類整理裝訂成冊,統一編號,逐頁編碼。截止到評估驗收前,我檔案室共整理裝訂教育評估檔案103冊、34盒,教學評估檔案47盒,并全部錄入了相應的電子檔案。

  看著一卷卷檔案資料裝訂成冊,收錄到盒,我感到深深的滿足和自豪。我覺得我已對檔案有了感情,柜中檔案散發的芳香,猶如陳年老酒,滲透到了我生命的每個細胞,我已經離不開這個工作。

檔案管理工作總結17

  本人于20xx年7月開始檔案工作,在開展檔案工作以來,我室在我公司領導和兄弟科室的支持和幫忙下,認真貫徹執行黨的各項方針、政策。不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較

  大的發展,較圓滿完成了工作任務,F將具體狀況總結如下:

  一、高度重視,加強領導

  在開展檔案工作以業,我公司高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。調整了檔案管理工作領導小組,并把檔案工作列入我公司的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的資料納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網絡,構成了以公司生產總工程師、辦公室主任分管的管理班子。為進一步加強對公司檔案工作管理,設立了專門的檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室;撥出經費,添置檔案柜余節,為檔案室配置了計算機等專用設備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現代化管理的需要。

  二、加強制度建設,規范檔案管理

  為進一步加強我公司的檔案管理制度建設,規范機關的檔案管理,一年來,先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,使各各科室對文件材料的構成、積累、收集、整理有據可依,同時,制定了《檔案人員崗位職責制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態觀。檔案工作的發展是動態的,在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統觀念,圍繞公司各項工作需要,用心主動帶給利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。檔案人員要樹立效率觀念,在檔案帶給利用工作中,及時、準確地為利用者帶給檔案,為醫院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀,檔案人員要充分認識檔案的價值和作用,個性是要認識到科技檔案就是潛在的生產力,一旦發揮作用,就能為公司乃至社會創造效益,更主要的是服務于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開發檔案信息資源,為醫院創經濟效益服務。

  三、增強法制意識,完善制度建設。

  公司是一個新型的發電廠作為和人民群眾的切身利益息息相關的特殊行業,電廠的正常運作,無不依靠于公司的檔案管理工作,所以,務必高度重視檔案的依法管理工作。檔案部門在促進檔案業務建設過程中,應抓住國家加強法制建設這個契機,在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關檔案工作的行政法規、條例的實施。要適應社會體制改革的發展,檔案部門在認真執行國家檔案局、《科學技術檔案管理辦法》的前提下,將檔案工作諸環節透過科學的規章規范,使公司各類檔案管理工作有法可依,有章可循。

  三、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

  幾年來,我公司按照市檔案局的要求,全力做好檔案的歸檔工作,截止目前,共歸檔科技檔案4000余卷,文書檔案120余卷,照片檔案3冊,光盤檔案5盒。金相底片檔案40盒。

  檔案管理在一個企業運作的整個過程中是極為重要的,在整個電廠項目的建設、運行、管理中起到了巨大的不可忽視的作用。

  在電廠建設過程中,為了真實反映建設的全貌、全過程以及曾出現的.問題和如何處置及處置后的結果,我公司切實加強檔案工作管理,設專職檔案人員,負責相關資料的收集管理。產要求檔案人員在工作中務必做到真實性、及時性、規范性和全面性。

  真實性:為保證資料文件的真實性,及時是重要保證。公司規定所有設備及重要器材到現場,務必有資料員、專工、庫管到現場方能開箱驗收,以保證原始資料完整收集,當場確認,事后補辦難免出現不真實現象。個性是在施工過程、隱蔽工程中,要求專工做好現場記錄,作好各類檢驗、檢測數據記錄工作,以便對參建單位方上隨后上報的資料及監理記錄仔細相對照,力求資料文件的真實性。

  及時性:在施工過程中,公司個性強調資料文件的及時性,堅決反對事后補的做法。當分部、分項工程驗收后,要求參加方當場簽字確認;對使用材料務必驗明批次、合格后方可使用,資料文件的及時性是對工程質量的有力促進。

  規范性:參建單位進場后,首先由公司和監理單位制定了有關文件流程圖,如對會議方面明確會議資料、主持方、參加方、被通知方、主辦方,主辦法方處理意見等。確保事事有人管、事事有著落、事事有結果。在建設整個過程中,調度會、安全全、各類專題會等都是按照所制定的程序而運轉。

  全面性:由于現場參建單位來自不一樣的系統,在資料文件方面行業的要求不盡相同,根據《火力發電廠工程竣工資料及竣工圖編制規定》,從進場時首先確定整個工程應按照電力系統對工程的要求進資料的收集、整理、報驗。為少走彎路,對各參建單位先下達資料目錄清單,同時要求按電力驗收評比劃分單位工程、分部工程、分項工程,并要求質量驗評表的格式和資料務必貼合電力驗證標準。

  檔案管理有一套十分嚴格的管理辦法,它也是一門極其難學的課程。剛接手時,對這項工作是極為陌生的,所以只能透過努力的學習,才能更好的去做好這項工作。根據公司的實際狀況,制定了科技檔案管理制度。本人在工作中兢兢業業,做好資料的管理工作,做好工作中的每一個細節,圖書資料的管理、圖紙的及時的分發及歸檔等作得井井有條。及時的把最新書籍和圖書資料信息公布在oa上。并利用業余時間,看檔案管理方面的書籍,到網上查找資料學習。去其它檔案管理好的單位學習,學習他們的好的管理經驗。耐心聽取他們更好的管理辦法,并針對本公司及自我的實際狀況提出了疑問,得到了專業人士的答復。吸取他們更好的工作經驗,總結自我工作中的不足,在公司領導的大力支持下,在專業人士的指導下,慢慢的摸索工作經驗,在工作中不斷總結完善。

  在過去的檔案工作中,取得了不少的工作成績,在上級領導和其它同行中學到了不少檔案知識,但本人還認識到自我在工作中的種種不足,要到達一名十分優秀的檔案管理人員還存在必須的距離,在經后的工作中,按照國家實行的檔案管理辦法,在上級領導的支持和同行門的幫忙下,本人立志努力工作、認真學習,使自我在以后的工作中做得越來越出色。

檔案管理工作總結18

  我鎮檔案管理工作在縣檔案局的關心、指導下,在鎮黨委政府的領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全鎮機關干部對檔案工作重要性的認識,為我鎮檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎,促進了全鎮經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、高度重視,加強領導

  一年來,我鎮高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。一是把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標考核,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。二是在檔案設施上加大投入,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設立了檔案室,撥出經費,購置檔案柜20節,為檔案室配置了計算機等專用設備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現代化管理的需要。

  二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

  為使我鎮檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鎮結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案保密、檔案查閱等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鎮檔案工作的有序開展。

  三、抓好落實,嚴防泄密

  一是切實加強對文件材料收集和鑒定工作的監督、檢查和管理,使我鎮的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化;二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;三是努力提高檔案管理人員的業務素質,積極組織相關人員進行檔案專業技術和業務知識培訓;四是做好檔案的統計、利用工作(其中僅為群眾提供婚姻、戶口、工資檔案的查閱就有80多人次),對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為各項工作提供優良的服務;五是嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業務指導和監督檢查,積極完成檔案相關工作。

  四、工作中的不足和今后打算

  1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于前期對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識,造成了歸檔不規范,歸檔質量差等現狀。今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案全員意識,力爭我鎮的檔案工作跨上一個新臺階。

  2、加大資金投入,強化檔案現代化管理。隨著時代的'發展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規范化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發揮檔案的作用,為推進全鎮文化事業繁榮發展做出積極的貢獻。

  3、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質。明年,要邀請檔案局專業人員,適時舉辦全鎮機關、社區和村檔案管理人員培訓班,加大培訓工作力度,提高檔案管理專業人員的素質,以帶動全鎮檔案管理水平的提高。

  檔案工作的最終目的是為了提供利用,明年我們將繼續遵循檔案工作為全鎮發展服務的宗旨,遵守檔案資料查(借)閱制度,主動為外界提供服務,積極開發檔案信息資源,為領導決策提供依據,為現實工作提供好參考、借鑒和憑證作用。

檔案管理工作總結19

  今年來,我在鎮黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。

  一、加強政治學習,不斷增強自身素質

  為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業余時間,積極學習。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在x月份參加了xx區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班,使我較系統全面地學習了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。x月份以在鎮領導的信任和支持下,我又參加了為期x個星期的委托xx黨校舉辦的xx鎮青年后備干部培訓。

  二、加強理論學習,不斷提高業務素質和拓寬知識

  積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業余時間搞好自我充電,參加了xx電大本科xx專業的學習,目前已通過了x門課程的考核。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現辦公自動化奠定良好的`基矗

  三、積極工作,圓滿完成各項任務

  今年,我在收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎上,認真總結經驗,繼續改進方式方法加大力度,并采取具體措施幫助教務處、等部門,徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導各部門、單位明確自己大事記記錄范圍,歸檔內容和時間以及工作程序。指導協助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內容等。進一步規范大型設備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調整檔案資料和年度職稱檔案資料,整理了近年新進人員的人事檔案,努力擴大利用服務范圍,發揮檔案信息資料的最大效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調查,深入學校各部門、單位收集所需的資料。檔案室共提供借閱檔案多卷件次,復印xxx多卷頁,完成接收文書檔案xx多卷、xxx件,財務檔案xxx卷,完成歸檔檢索xx卷件。我們進一步端正服務觀念,樹立服務意識,認真鉆研檔案業務知識,努力提高自身素質。

  1、本職工作:在20x年,全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據我鎮機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,20xx年度共組文書卷xx卷,照片檔案xx張,實物檔案xx份,會計檔案xx卷。同時,按區檔案局的要求,對于20xx年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷xx卷,長期卷xx卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求,還在20xx年年底前,收集、整理了土地退包承諾書xx份,土地權證書xx本,圓滿完成了檔案局對我鎮20xx年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中,以優異的成績,連續二年名列全區前茅。

  2、其他工作:20xx年底,被借調到鎮保辦公室,負責對全鎮所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮保辦,嚴格遵守鎮辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在為離土農民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續,切實解決好他們的后顧之憂。20xx年x月份,在鎮領導的安排下和區信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網的開發工作。

  正是我的努力工作,在20xx年被評為xx鎮優秀共青團員、xx區檔案工作先進工作者。

  工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發揚優點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

檔案管理工作總結20

  這一年以來,在黨委和政府領導以及各位同事們的關心和支持下,我一直在加強政治理論以及業務知識的學習,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,認真履行所處崗位應盡的職責,自身素質和工作能力都有了較大提高。

  一、加強理論學習,不斷提高業務素質和拓寬知識。

  積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業余時間搞好自我充電,參加了xx電大本科xxxx專業的學習,目前已通過了x門課程的考核。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現辦公自動化奠定良好的基礎。

  二、加強政治學習,不斷增強自身素質。

  為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業余時間,積極學習,認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在4月份參加了xx區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班,使我較系統全面地學習了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮領導的信任和支持下,我又參加了為期3個星期的委托xx黨校舉辦的xx鎮青年后備干部培訓。

  三、積極工作,圓滿完成各項任務。

  1、本職工作:在XX年,全面完成了XX年度文件材料的歸檔工作。年初,依據我鎮機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的`部門進行再次催收,最后均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,XX年度共組文書卷xx卷,照片檔案xx張,實物檔案xx份,會計檔案xx卷。同時,按區檔案局的要求,對于xxxx年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷xx卷,長期卷xx卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求,還在XX年年底前,收集、整理了土地退包承諾書xx份,土地權證書xx本,圓滿完成了檔案局對我鎮XX年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中,以優異的成績,連續二年名列全區前茅。

  2、其他工作:XX年底,被借調到鎮保辦公室,負責對全鎮所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮保辦,嚴格遵守鎮辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在為離土農民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續,切實解決好他們的后顧之憂。XX年9月份,在鎮領導的安排下和區信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網的開發工作。

  正是我的努力工作,在XX年被評為xx鎮優秀共青團員、xx區檔案工作先進工作者。

  工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發揚優點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

【檔案管理工作總結】相關文章:

檔案管理工作總結07-18

檔案管理員工作總結06-12

檔案管理工作總結06-11

檔案管理工作總結12-23

檔案管理員的工作總結03-28

檔案管理員工作總結03-20

檔案管理員工作總結優秀03-03

檔案管理工作總結精彩02-27

檔案管理工作總結最新02-27

銀行檔案管理工作總結10-18

一道本一区二区| 伊人久久精品av一区二区| 一级毛片一级黄片| 九九热在线免费视频| 91av导航| 国产成人综合日韩精品无码| 极品少妇露脸一区二区| 成年18网站免费进入夜色| 69色视频| 99免费| 日韩经典av| 狠狠插视频| 午夜精品久久久久久99热小说| 久久无码人妻一区二区三区| 女人爽到高潮免费视频大全| 成人无码av一区二区| 国产性色的免费视频网站| 黄色精品一区| 成人免费大片黄在线播放| 老鲁夜夜老鲁| 色大师在线观看免费播放| 欧美巨乳在线观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 亚洲成人一区在线| 亚洲乱码日产精品一二三| 91网页入口| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 三级理伦| 亚洲日本国产精品| 曰本一道本久久88不卡| 欧美美女啪啪| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产男女免费完整视频| 国产你懂| 色综合网址| 国产免费一区二区三区在线观看| 涩涩屋www视频在线观看高清| 在线观看黄色片网站| aa毛片视频| 男人的天堂色偷偷| 五月婷婷丁香激情| 亚洲视频一区二区三区四区| 在线欧美日韩| 国产香蕉久久| 一个人在线观看免费视频www| 窝窝午夜色视频国产精品破| 99热国| 亚洲欧美字幕| 天天插在线视频| 新亚洲天堂| 国内大量偷窥精品视频| 东京天堂网天堂网| 日韩黄色成人| 777精品视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 热久久久久久| 久久精品国产72国产精| 亚洲欧美在线另类| 国产性自爱拍偷在在线播放| 日韩无套内射视频6| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 97成人资源站| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产av无码国产av毛片| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 91欧美一区二区三区| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 色视在线| 亚洲人成网站免费播放| 一区二区三区毛aaaa片特级| 精品国产乱码久久久| 国产免费久久| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产黑丝在线播放| 大胸奶汁乳流奶水出来h| av国产天美传媒性色av| 一区二区三区免费观看视频| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| av爱爱网站| xnxx国产精品hd| 国产精品日| 国产成人一区二区三区在线| 99九九99九九九视频精品| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国产黄色免费大片| 999视频精品全部免费品| 久久人人爽人人爽人人片av| 中国熟妇毛多多裸交视频| 一级黄片毛片| www日| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品国产a∨无码一区二区三区| 免费看国产zzzwww色| 欧美综合人人做人人爱| www视频在线观看免费| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 性饥渴的少妇av无码影片| 天堂аⅴ在线最新版在线| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲精品69| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美成人动态图| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 免费观看理伦片在线播放| 91嫩草亚洲精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 黄色成人在线网站| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 成人一区二区视频| 全黄性性激高免费视频| 日韩视频一二三| 加勒比一区二区无码视频在线| 亚洲精品sm一区二区| 99热只有这里有精品| 中国华裔少妇黑人内谢| 老熟妇性老熟妇性色| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产精品亚洲а∨天堂| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 一区二区高清视频| 免费观看啪啪黄的网站| 亚洲射色| 涩涩97| 人人搞人人干| 成人欧美一区在线视频| 欧美一区二区人人喊爽 | 成人午夜精品网站在线观看| 成人黄色免费网站| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 一区二区三区播放| av国产一区| 就操成人网| 成人交性视频免费看| 日本高清色www网站色噜噜噜| 国产成人午夜福利在线小电影| 另类综合二| 中文天堂在线www最新版官网| 欧美自拍视频在线| 亚洲91影院| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 色一情一区二区三区四区| 绯色av一区二区| 欧美视频区| 日韩免费在线观看| 日本一级片在线播放| 国产又粗又猛又大爽| 天天爽天天插| 天堂av一区二区三区| 大黄毛片| 麻豆传煤入口免费进入2023| 免费精品国产一区二区三区| 骚虎成人免费99xx| 日韩爱爱网| 九九99热久久精品离线6| 亚洲一区二区影视| 五月婷中文字幕| 天天干夜夜干| 性高潮久久久久久| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 韩国无码av片午夜福利| 3p在线播放| 成年人91视频| 69re视频| 亚洲人成绝网站色www| 9色视频在线观看| 在线āv视频| 日本中文在线播放| 亚洲另类交| 国产视频123| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 在线观看日韩av| 国产小屁孩cao大人| 中国一级片在线观看| 正在播放一区| 亚洲日韩电影久久| 国产综合内射日韩久| 青草福利视频| 亚洲精品高清国产一久久| 国产一二三四区乱码免费| 日本精品777777免费视频| 老湿机香蕉久久久久久| 国产综合有码无码中文字幕| 婷婷激情五月av在线观看| 日韩高清黄色| 欧美精品aaa| 欧美精品网| 欧美大片在线观看| 亚洲色图激情小说| 热思思99re久久精品国产首页| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 成人免费毛片入口| 都市激情 在线 亚洲 国产| 日韩久久影院| 国产色a在线观看| 肉欲性毛片交38| 色综合999| 久久性生活片| 少妇无码av无码去区钱| 中国熟妇浓毛hdsex| 999久久久| 日韩欧美群交p片內射中文| 爱情岛论坛国产首页| 香蕉av777xxx色综合一区| 午夜免费网| 日本三级带日本三级带黄| 蜜桃免费av| 黄色一级在线| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产乱来乱子视频| 国产小视频一区| 成年人三级网站| 中日韩在线播放| 无码精品a∨在线观看十八禁| 少妇激情a∨一区二区三区| 男女床上拍拍拍| 91私密视频| 91av导航| 日本丶国产丶欧美色综合| 成人xvideos免费视频| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产 欧美 日韩| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产九九久久| 999视频在线| 亚洲成人在线视频播放| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 欧美日韩国产中文高清视频| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国产黄频在线观看| asian日本若图pics| 又黄又爽又猛的视频免费| 成人福利视频导航| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 婷婷久久伊人| 最近的中文字幕| 91成人免费| 看毛片的网站| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 亚洲1页| 奇米四色在线视频| 久久综合色_综合色88| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 特黄做受又粗又长又大又硬| 亚洲网视频| 亚洲综合视频网站| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 国产成人精品福利| 亚洲成av人影院无码不卡| 性欧美videos另类极品小说 | 综合色天天鬼久久鬼色| 国产毛片不卡| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 天堂伊人久久| 国产黄色网页| 2025成人免费毛片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 91视频二区| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产又猛又粗| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产欧美日韩久久久久| 99久久一区| v一区无码内射国产| 男女性爽大片视频| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 九热在线| 国产粗话肉麻对白在线播放| 国产精品www夜色视频| 爱爱短视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 色播综合网| 国产色网| 国产成网站18禁止久久影院| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲色图网址| 最新国产aⅴ精品无码| 六十路高龄老熟女m| 中文无码第3页不卡av| 无码啪啪熟妇人妻区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产一级大片| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美日本91精品久久久久| 大肉大捧一进一出好爽mba| 狠狠色婷婷| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 男人放进女人阳道动态图| 在线一区视频| 亚洲第一成年网| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久久久久久艹| 亚洲欧美大片| 在线va无码中文字幕| 三级a毛片| 欧美日本另类| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产婷婷vvvv激情久| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 思思99热| 国产精品初高中害羞小美女文| 美女撒尿毛片视频免费看| 午夜精品欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲欧洲精品一区二区| 另类性姿势bbwbbw| 2020无码专区人妻系列日韩| 日韩伦理视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久九九精品免费视频| 麻豆传媒一区二区三区| 谁有av网址| 亚洲第一天堂无码专区| 久久韩国| 公乱妇hd在线播放bd| 国产igao视频网在线观看| 亚洲欧美性受久久久999| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 亚洲视频456| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美一级免费片| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 日韩成人一区二区| 91高清国产视频| 香蕉免费毛片视频| 亚洲国产中文在线| 亚洲精品视频免费在线观看| 少妇视频网| 亚洲一区av无码少妇电影| a中文字幕解说在线| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产一区二区黄色| 香港三日本三级少妇三级2021 | 秋霞国产精品一区二区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 黄色大片视频| 国产尤物人成免费观看| 中文字幕高潮| 欧美特黄aaaaaa| 苏小妍直播漏内裤| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 99久久久无码国产精品古装| 91丨porny丨对白| www.国产.com| 日韩一级生活片| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 在线不卡国产| 国产一级二级三级在线| 成人免费看片'| 99福利| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 欧美视频www| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 极品尤物av| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 99精品一级欧美片免费播放 | 欧美黄色精品| 国产精品成人久久久久久久| 免费在线黄网站| 98国产视频| 狠狠干狠狠撸| 伊人色综合久久天天人手人婷 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 欧美丰满熟妇xxxxx| 成人午夜在线观看视频| 国产看真人毛片爱做a片| 欧美福利一区二区三区| 久久久久女教师免费一区| 永久免费看毛片| 无码精品国产一区二区三区免费| 日本人熟老妇| 中日精品无码一本二本三本| 国产主播专区| 亚洲国产一二| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 精品国产一区二区三区护卡密 | 欧美激情一区二区三区成人| 国产一级在线视频| 91最新在线视频| 午夜成人免费影院| 国产中老年妇女精品| 无码播放一区二区三区| 91国内精品久久久| 成人av网页| 欧美囗交做爰视频| 欧美精品aa| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 丰满少妇好紧多水视频| 亚洲精品aaaa| 91桃色视频| 熟女chachacha性少妇| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 亚洲网视频| 国产免费破外女真实出血视频| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲精品网站在线播放gif| 巨乳动漫美女| 国产欧美va天堂在线电影| 激情伊人五月天久久综合| 日本特黄色片| 国产尻逼视频| 天天插夜夜操| 欧美激情视频网站| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 超清无码av最大网站| 双性调教总裁失禁尿出来| 久久久久久久久毛片精品| 日本特黄色片| 欧美三级黄色| 少妇久久久久久被弄高潮| 中文字幕视频观看| 亚洲区一区二| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| av天堂亚洲国产av| 色婷婷综合在线| 国产精品久久久久久久久人妻| 亚洲第7页| 国产一二三四区中| 日本a级片免费| 一二三区在线| 欧美成人在线网站| 午夜剧场免费看| 久久久亚洲欧洲日产av| 久久久美女| 久久精品99久久久久久2456| 欧美亚洲一级| 亚色中文成人yase999co| 国产免费av一区| 日韩系列在线| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 欧美日韩国产高清视频| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 精品国产91久久久久| 日日爱886| www黄色一片| 国产精品va尤物在线观看| 久久不见久久见www日本| 国语自产精品视频在 视频| 久久久久欧美精品| 天堂在线www| 亚洲网站视频| 欧美高清成人| 亚州日本乱码一区二区三区| 亚洲免费视频一区| 国产丰满麻豆| 国产精品自拍在线观看| 97人人干| 久久日本香蕉一区二区三区| hs网站在线观看| 欧美三级毛片| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产女同疯狂互摸系列3| 91精品久久久久久粉嫩| 久久一本精品久久精品66| 天天干,夜夜爽| 精品一区二区久久久| 丰满人妻av无码一区二区三区| 欧美三级真做在线观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 动漫精品中文无码通动漫| 国产69精品久久久久777| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产a精彩视频精品视频下载| 天天做天天爱天天做| 午夜剧场福利社| 一级黄色片免费| 国产色网| 成年人黄色大片| 特级黄色大片| 92精品成人国产在线观看| 国产精品久久人妻无码网站一区| 国产黑丝视频| 日本少妇高潮正在线播放| 少妇二级淫片免费| 国产精品无码无需播放器| 99热热热热| 草碰在线视频| 日本japanese学生丰满| 成人网战| 五月天中文字幕| 久久久久国产精品视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 欧美色插| 日韩午夜伦| 午夜性影院| 91 高清 在线 制服 偷拍| 日韩三级欧美| 中文国产日韩欧美二视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 自拍偷拍五月天| 免费看黄在线网站| 麻豆国产精成人品观看免费| 自拍偷拍欧美| 日本丰满大乳奶做爰| 天天玩夜夜操| 欧美饥渴少妇| 日美女逼逼| 人人超碰人人超级碰国| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产视频精品久久| 免费av免费看| 四川话毛片少妇免费看| 干在线视频| 国产69囗曝吞精在线视频| 日韩一区二| 日本免费a视频| 九色一区| 亚洲日本一本dvd高清| 欧美偷拍综合| 国产精品17p| 伊人久久大香网| 国产一级片黄色| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 亚洲v在线观看| 黑人巨大人精品欧美三区| 乌鸦热v2ba在线观看| 嫩草影院一区二区| 内谢老女人视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99在线精品免费视频| 欧美另类人妖| 欧美激情xxx| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 国产资源av| 国产三级在线观看免费| 国产在线视频网| 91天堂视频| 国产精品亚洲片在线| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 国产成人亚洲精品无码av大片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 亚洲偷| 久久久久日本精品一区二区三区| 2020国产在线| 男人av在线| 中文字幕在线日亚州9| 国产av福利久久| 天堂精品久久| 加勒比一区二区| 中文字幕久久综合久久88| 苍井空张开腿实干12次| jizz性欧美2| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产女主播一区二区| 国产乱码二卡3卡四卡| 九色国产精品| 国产视频1| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲精品成人久久av| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 久久综合第一页| 男女三级视频| 97自拍偷拍| 成人第一页| www.欧美在线| 91黑丝视频| 国产美女自卫慰黄网站| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 国产午夜在线| 欧美成人激情| 免费在线播放黄色片| 国产av寂寞骚妇| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 超碰在线香蕉| 樱花草视频www日本韩国| 男男车车的车车网站w98免费| 亚洲日韩精品a∨片无码| 欧美一区视频| 一区二区视频免费看| 欧美激情一区二区| 国产九九在线观看| 黄色短视频在线播放| 精品一区二区三区免费毛片| 尤物九九久久国产精品的特点| 亚洲一区 中文字幕| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 69堂成人精品免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 免费看成人午夜福利专区| 激情六月色| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产综合在线播放| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 尤物精品视频在线观看| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 色窝窝免费一区二区三区| 99视频热| 丝袜美女啪啪| 一区二区美女视频| 啪啪tv网站免费入口| 久久婷婷网站| jizzjizz日本免费视频| 国产99久久久国产精品| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 玖玖玖视频| 韩国主播福利一区二区三区| 51福利国产在线观看午夜天堂| 成人精品免费视频在线观看| 伊人成人免费视频| 天天精品在线| 妖精视频一区| 久草资源福利| 久久精品国产99久久丝袜| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 成人一区二区免费中文字幕视频| 免费在线播放黄色片| 狠狠插av| 失禁大喷潮在线播放| 国产精品观看| 少妇爽滑高潮几次| 五月天精品视频| 久久九九精品国产免费看小说| 免费人成在线观看视频无码| 末成年女a∨片一区二区| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 国产午夜草莓视频在线观看| 在线看片资源| 无码h肉动漫在线观看免费| 一级二级毛片| 国产精品久久久久不卡| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 成人涩涩网站| 婷婷色综合aⅴ视频| 日韩av福利在线观看| 六月色丁香| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美视频专区一二在线观看| 不卡av在线免费观看| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国产网红主播三级精品视频| 亚洲啪啪av无码片| 久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲国产欧美另类| 婷婷丁香五| 亚洲综合视频网站| 91精品日产一二三区乱码| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日韩中文字幕中文无码久本草| 变态美女紧缚一区二区三区| 女同性aaaaa一区二区| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲 欧美 日韩在线| 福利社午夜影院| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 欧洲精品久久久| 免费网站永久免费入口| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 免费嗨片首页中文字幕| 亚洲激情黄色| 四虎免费视频| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲xxxxx高清 | 国产无套精品一区二区| 在线观看免费av网站| 欧美成人精品| 日产牛牛在线| 亚洲www天堂com| 99婷婷| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 欧美人体一区二区视频| 好吊色综合| 在线观看免费人成视频| www欧美色| 玖玖999| 国产大学生毛片| 香蕉视频啪啪| av男人在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 性色视频| 亚洲激情网| 潘金莲性xxxxhd| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 夜色成人网| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 国产japanhdxxxx麻豆| wwww亚洲| 天天激情站| 午夜精品网| 欧美性xxxxx| 欧美亚洲综合成人专区| 99精品国产兔费观看久久| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 免费毛片无需任何播放器| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 最大胆裸体人体牲交免费| 99热视| 亚洲天堂视频网| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| www.色图| 毛又多又黑少妇a片视频| 无码中文人妻在线一区二区三区| 亚洲欧美日本中文字不卡 | av网站大全在线观看| 99精品视频在线观看免费播放 | 男女超级黄aaa大片免费| 久久久高清| 久久99久久99| 青青草原综合久久大伊人精品| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产精品宾馆精品酒店| 老司机福利院| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | av激情久久| 九七久久| 78午夜福利视频| 波多野结衣视频在线播放| 无尺码精品产品视频| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 91不卡视频| av中文资源在线| xxxtv性欧美| 4438x成人免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 一区二区三区高清av专区| 美女又爽又黄视频毛茸茸| av最新资源| 黄色免费av网站| 最新网址av| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 人妻无码人妻有码中文字幕| 日本午夜啪啪| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 免费a级片在线观看| 奇米影视7777| a在线观看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲福利网站| 爱射影院| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 久久久九九| 男人天堂视频网站| 国产日产欧产精品精品| 精品国产卡一卡2卡3卡| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产三级视频在线播放线观看| 五月色吧| 噜啦噜色姑娘综合网| 亚洲.欧美.在线视频| av在线导航| 色婷婷久久| 男女深夜福利| 狠狠色狠狠人格综合| 一本之道之高码清乱码加勒比| 久久精品国产只有精品66| 日韩免费特黄一二三区| 偷拍成人一区亚洲欧美| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品手机免费| 97人妻天天摸天天爽天天| 91久久久久久久久久| 欧美日韩无线码在线观看| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 成年人三级视频| 天堂a视频| 粗了大了 整进去好爽视频| 成人黄色性视频| 少妇性l交大片免费观看| 成年人黄色毛片| 搞av.com| 欧美综合人人做人人爱| 久久久久久国产精品美女| 久久成人免费精品网站| 美女二区| 亚洲成人黄色小说| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 国产鲁鲁| 国产又色又爽又黄的免费| 欧美国产一区二区三区| 天天人人综合| 三男一女吃奶添下面视频| 亚洲国产精品91| 暧暧视频在线观看| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 久久久久少妇| 日韩视频在线观看一区二区三区| 久久久激情视频| 国产91成人| 久久综合99re88久久爱| 国产精品久久久久久av| 欧美性做爰片免费视频看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产一区二区自拍视频| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲高清国产拍精品动图| 久久精品一区二区三区av| 国产日韩欧美精品| 碰碰久久| 中文字幕第一区| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲人成人网站18禁| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 久久性生活片| 日本大香伊一区二区三区| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 欧美三级成人理伦| 夜夜嗷| 国产白嫩美女在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产小视频自拍| 亚洲少妇视频| 一级黄色毛片| 国产专区一| 日韩精品乱码av一区二区| 天天欧美| 亚洲成人av高清| 久久一本人碰碰人碰| 美日韩在线| 伊人99综合精品视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| www.在线国产| 国产老头和老太xxxxx视频| mm1313亚洲精品| 四虎影成人精品a片| 韩国激情高潮无遮挡hd| 国产精品精华液网站| 午夜理论片yy4080私人影院| 成人国产精品日本在线| 三级a毛片| 99国产精品一区| 国产69页| 寂寞的日本美妇| 中文有码一区| 91亚洲福利视频| 嫩草视频在线观看免费| 动漫av在线免费观看| 欧美一区二区三区精品免费| 曰本av中文字幕一区二区| 久久精品在这里| 亚在线第一国产州精品99| 狠狠久久五月精品中文字幕| 精品国产视频| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 日本黄色生活片| 午夜爽爽爽爽技女8888| 古川伊织在线播放| 欧美色图亚洲视频| 色综合欧美在线视频区| 亚洲免费大片| 黄色激情视频网站| 国产精品内射后入合集| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 步兵在线一区二区三区| 性视频网| 深夜视频在线免费| 欧美 日产 国产精选| 成人5g影院_天天5g天天看| 精品亚洲天堂| 风韵犹存少妇69xx视频| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 亚洲特黄视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 四虎影视18库在线影院| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产黄色特级片| 超碰不卡| 三浦理惠子av在线播放| 国产在线精品一区二区高清不卡| jizz性欧美6| 未满成年国产在线观看| 深夜福利免费视频| 亚洲色图27p| 加勒比一区二区| 成人h免费观看视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 欧美精品黑人粗大视频| 久久96国产精品久久| 免费无码黄真人影片在线| 狠狠干b| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 色老头精品午夜福利视频| 国产精品图片| 182tv成人福利视频免费看| 人妻无码一区二区三区| 日本怡春院一区二区三区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 亚洲综合免费视频| 色播国产| 日韩黄色影院| 亚洲精品高清在线观看| 国产乱了实正在真| 国产伦理片在线观看| 强videoshd酒醉| 欧美激情黑人极品hd| av不卡影院| 亚洲啪啪av无码片| 在线理论视频| 九九视频国产| 亚洲深夜福利| 91一二区| 国语自产拍无码精品视频在线| 中文字幕爱爱| 国色综合| 亚洲精品久久7777777| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 午夜福利理论片在线观看播放| 99av成人精品国语自产拍| 天天天天天干| 国产一线在线观看| 亚洲精品午夜一区人人爽| 九九热在线视频精品店| 久久中文字幕一区| 色老板精品凹凸在线视频观看| 国产99青草视频在线播放视| 精品久久久久久久久久久| 丰满少妇影院| 日韩av一区二区在线| 在线理论片| 无码av免费一区二区三区a片| 亚洲天堂视频网| 黄色av免费在线观看| 99日韩精品| 无码专区人妻系列日韩| 人人cao| 欧美乱码精品一区| 妖精视频一区二区| 国产一级免费av| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 欧美精品日韩在线| 中文字幕不卡一区| 老女人三级全黄| 免费看又黄又爽又猛的视频| 伦理一级片| 国产69精品久久久久9999| 李宗瑞91在线正在播放| 高清乱码一区二区三区| 91香蕉在线看| 中文天堂资源在线| 毛片网在线观看| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 麻豆视频官网| www黄色网址| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美韩国一区| 丰满少妇免费做爰大片人| 就要操就要日| 免费观看成人38网站| 中国少妇内射xxxxx-百度| 丰满寂寞少妇| 国产aaa视频| 一道本无吗一区| 国产成人观看| 久久久久久亚洲精品无码| www.com.日本一级| 日本视频网址| 97人人艹| 综合一区av| 亚洲精品视频在线播放| 国产精品日韩专区第一页 | 91你懂的| 欧美国产日韩a在线观看| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产美女极度色诱视频www| 四虎一区二区三区| 亚洲精品sm一区二区| 日本美女色片| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 午夜爱爱福利| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 性欧美8khd高清极品| 久久99精品久久久久久动态图| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲内射少妇av影院| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 亚洲国产日韩a在线乱码| 级毛片| 狠狠干夜夜骑| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲精品456在线播放| 精产国品一二三产品蜜桃| 亚洲一区国产精品| 国产区一区二区| 欧美日本三级少妇三级久久| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 天天综合网网欲色| 456成人精品影院| 日本人熟老妇| 国产av一区二区精品凹凸| 精品乱人码一区二区二区| 色8久久| 黄色av资源| 一区两区小视频| 日韩大胆人体| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲精品欧美综合一区二区| 欧美40老熟妇色xxxxx| 在线观看国产成人av天堂| 国产中文字幕一区| 91美女网站| 手机av免费在线| av丝袜天堂| 欧美一区二区日韩国产| 日韩成人黄色| 国产一区二区三区欧美| 日韩中文字幕国产| 国产精品交换| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 免费观看的av在线播放| 色欧洲| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 青青草久草在线| 国产淫视| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 成人爽a毛片一区二区免费| 中文不卡在线| wwwww在线观看| 精品国产_亚洲人成在线| 天天做日日做| 国产精品毛片va一区二区三区| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产精品亚洲专区无码不卡| 综合图区亚洲欧美另类图片| 国产在线a视频| 国产精品美女毛片真酒店| 手机av免费| 综合色在线| wwwav网址| 白石茉莉奈一区二区av| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 免费毛片无需任何播放器| 国产96av在线播放视频| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产aaa| 夜趣导航av国产| 国产色影院| 久久96国产精品久久| 天天免费啪| 中文在线一区| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 私色综合网| 丝袜性爱视频| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 无码无套少妇18p在线直播| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产麻豆成人| 亚洲污污网站| 色综合区| 99久久久无码国产精品性| 人善性zzzzzo另类| 国产精品免费视频观看| 国产一级二级三级视频| 51精品免费视频国产专区| 一区二区三区av夏目彩春| www.一级片| 久久午夜福利无码1000合集| 国产成人无码h在线观看网站| 青草视频在线看| 欧美日韩视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产ts丝袜人妖系列视频 | 亚洲国产av无码男人的天堂| 色999视频| 人妻少妇偷人无码视频| 日韩一区二区av| 六月婷婷网| 无码国产精品一区二区免费3p| 色欲香天天天综合网站| 精品久久久久中文字幕一区| 美女av网站| 日韩av激情在线观看| 成人交性视频免费看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 丁香一区二区| 日本熟妇色高清播放| 成人亚洲国产| 五月天久久久噜噜噜久久 | 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 国产91极品| 又大又粗又爽18禁免费看| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 永久免费的av在线电影网无码 | 日本护士毛茸茸xx| 国产av国片精品| 999精品视频在这里| 欧美三级在线看| 国产精品久久久久不卡| 亚洲美女影院| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日产精品中文一区二区三区| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 亚洲调教欧美在线| av手机网站| 久草福利网| 美国av毛片| av动漫在线免费观看| 亚洲黄网av| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 成人精品一区二区三区在线观看| 欧美精品播放| 久久ee热这里只有精品| 成人自拍视频在线观看| 999精品嫩草久久久久久99| 精品国产在天天在线观看| 一级片日韩| 成人片国产精品亚洲| 午夜影院在线免费观看| 在线看日韩av| 不卡日韩av| 超碰免费在线播放| 日韩一级生活片| 老熟妇性老熟妇性色| 青青爽无码视频在线观看| 色爱综合区| 免费无码av一区二区三区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| hsck成人网| 鲁一鲁啪一啪| 亚洲影院在线播放| 日韩精品国产另类专区| www.久久爱.cn| 成人精品aaaa网站| 亚洲精品成| 午夜激情毛片| 中文字幕久久久久| 天天色亚洲| av每日更新| 男人的天堂日本| 欧洲美熟女乱又伦av| 永久毛片全免费福利网站| 无码人妻巨屁股系列| 国产嫩草影院在线观看88| 欧美福利视频在线观看| 国语对白老女人一级hd| va精品| 久久久久久久爱| 欧洲精品码一区二区三区| 最新亚洲国产手机在线| 欧美卡一卡二| 一区二区三区av高清免费波多 | 波多野结衣www| 亚洲视频国产精品| 免费无码av污污污在线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲无线码高清在线观看| 佐佐木希av一区二区三区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产精品色情国产三级在| 午夜色网| www婷婷com| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 另类小说欧美| 九九热精品视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲毛片多多影院| 青草伊人久久| 天堂综合久久| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 粉色午夜视频| 免费在线观看视频a| 黄视频国产| 成人av网站免费| av免费观看在线| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲精品午睡沙发| 久久嫩草| 久草免费av| 99久久99久久免费精品蜜桃| 久久久久久久久免费看无码| 久久男人| www.免费av| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产亚洲综合一区二区三区| 日韩黄色在线播放| 青草av久久一区二区三区| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 黄色自拍视频| 琪琪午夜福利免费院| 十八18禁国产精品www| 国产精品星空无限传媒| 色噜噜视频| 亚洲.欧美.在线视频| 自拍偷拍亚洲一区| 国产精品久久久久久久久久王欧| 日韩色小说| 亚洲综合色网站| 精品无人区一码二码三码四码| 国产视频黄色| 国产精品自在欧美一区| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲天堂色2017| 亚洲精品无码成人网站| videos性| 国产精品午夜久久| 伊人久久爱| 深夜福利一区二区三区| 天天免费看av| 色老板精品视频在线观看| 少妇一级淫片bbb| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 日本天堂在线| 亚洲日韩一区二区| 97免费在线视频| 麻豆黄色影院| 久久超碰色中文字幕超清| 久久久www影院人成_免费| 永久在线| 亚洲多毛女人厕所小便| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲看片| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 国产美女被遭高潮免费| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 色中色综合| 精品乱码一区| 日本久久精品少妇高潮日出水| 中国美女乱淫免费看视频| 人人妻人人爽人人澡人人| 四虎国产精品成人免费4hu| 天天干影院| 96久久精品| 日韩欧美国产网站| 黄色片的网站| 天天狠天天透| 99精品全国免费观看视频| 妖精视频一区二区三区 | 91 高清 在线 制服 偷拍| 日本三级带日本三级带黄| 国产美女极度色诱视频www| 成人av在线一区二区三区| 永久免费未满视频| 极品色av| 免费黄色片视频| 一区二区三区欧美| 成人在线你懂的| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 欧美在线视频二区| 97caoav| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产成人av在线播放影院| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产一级片av| 欧美成人精精品一区二区| 欧洲vi一区二区三区| 我把护士日出水了视频90分钟| 99久久精品免费观看国产| 我看午夜视频| 久久精品视频中文字幕| 久视频在线| 国产精品泄火熟女| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 一边摸一边叫床一边爽av| 日韩av在线一区二区三区| 寡妇高潮一级片| 国产精品无码电影在线观看| 91成人入口| 色悠久久久| 最新版天堂资源网在线种子| 丰满少妇大力进入| 免费又色又爽又黄的成人用品| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲欧美在线免费观看| 麻豆av影视| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲自拍第三页| 久青草视频在线观看| 欧美综合另类| 青青成线在人线免费啪| 国产精品wwwwww| 欧美日韩大片在线观看 | 久久久久久五月天| 日本在线观看中文字幕| 久久婷婷狠狠综合激情| 欧美xxxx做受老人国产的| 免费国产在线精品一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 成人做爰100部片免费看网站| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国精品无码一区二区三区在线a片| 青青草成人网| 日韩少妇中文字幕| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲综合色aaa成人无码| 曰本一级黄色片| 日本高清xxxx| 精品午夜视频| 狠狠干快播| 久久噜噜少妇网站| wwwyjizcom性欧美| 亚洲蜜桃视频| 日韩精品――中文字幕| 2020国产在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久亚洲精品无码va白人极品| 成人欧美一区在线视频| 日韩精品你懂的| 免费看欧美成人a片无码| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 国语自产免费精品视频在| 老女人人体欣赏a√s| 久久久精品视频免费看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 久久久久人妻一区视色| 插插插操操操| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 久久久久久毛片| 国产性生活视频| 国产理论片| 午夜无码性爽快影院6080| 超碰狠狠干| 国产91网站在线观看| 疯狂三人交性欧美| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| aaa在线播放| 黄色a一级视频| 久9视频这里只有精品试看| www.婷婷色| 欧美在线观看不卡| 开心五月色婷婷综合开心网| 日韩jizz| 亚洲日本乱码一区二区三区| 国产二区视频在线观看| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产嫩草av| 国产麻豆精品福利在线| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 久草视频福利在线| av在线高清观看| 婷婷亚洲一区| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产乱视频| www福利| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 青青青国产免a在线观看| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产免费一区| 国产精品毛片va一区二区三区| 2018年秋霞无码片| 女邻居的大乳中文字幕| 日韩欧美亚洲综合久久| 勾搭足浴女技师国产在线| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 无码高清 日韩 丝袜 av| 成人av不卡| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 国产伦精品一区二区三区妓女| 色婷婷在线精品国自产拍| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 一级片大片| 久久久av免费| 体内精69xxxxxx| 好吊妞视频988gao在线播放| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 一区二区精品视频在线观看| 91网站最新地址| 久久亚洲精品国产一区| 国产三级小视频| 亚洲一线二线在线观看| 久久亚洲在线| 农场巨污高h文| 麻豆av一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线| 一线天 粉嫩 在线播放| 久久国产小视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产性色αv视频免费| 六月丁香色婷婷| 久久青青草原一区二区| 人人妻人人爽人人澡av| 九九热精品视频| 国产极品视频| 色老久久精品偷偷鲁| 国产亚洲精品久久无码98| 国产亚洲综合欧美一区二区| 天堂资源在线www在线观看| 一级大片在线观看| 国产黄色毛片视频| 涩涩97| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 亚洲国产精品欧美久久| 久操超碰| 成人免费午夜视频69影院| 国产一级一级va| 免费毛片在线| 九色伊人| 无码无套少妇毛多18p| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 色性av| 国产精品人成| 国产精品va在线| 四虎亚洲欧美成人网站| √天堂资源8在线官网| 国产黄色免费视频| 99久久精品国产91久久久| 亚洲黄色免费看| 99re66热这里只有精品8| 少妇人妻系列无码专区视频| 午夜精品网站| 夜夜爽爽| 国产山村乱淫老妇女视频| 国产丝袜网站| 国产精品九九热| 国产免费自拍视频| av资源站最新av| 福利毛片| 亚洲成av人片一区二区| 久久精品国产精品久久久| 国产123在线| 亚洲中文字幕无码中文字| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲日批视频| 永久免费看片女女| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 99re热这里只有精品最新| 午夜dj高清免费观看视频| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 欧美视频免费在线观看| 国产网站黄| 亚洲欧美色一区二区三区| 日韩成人高清视频| aⅴ在线免费观看| 色婷婷国产精品| 亚洲欧洲精品视频| 综合久久久久久| 免费精品一区二区| 午夜在线观看视频网站| 日本一级中文字幕久久久久久| 69re视频| 成人h视频在线观看| 国产成年无码v片在线| 五月天国产视频| 超碰夜夜| 野外做受三级视频| 亚洲天堂五月天| 成人免费大全| 成人久久精品| 青青青草国产费观看| 亚洲最大色大成人av| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 天堂8在线天堂资源在线| 国产av激情无码久久| 亚洲啊v| 伊人久久大香线蕉综合影院| 夜夜高潮夜夜爽| www.国产麻豆| 自怕偷自怕亚洲精品| 日本不卡视频一区二区三区| 这里只有精品在线观看| 黄色三级免费网站| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国久久久| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 日本精品少妇一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 日韩五码在线| 日本性网站| 午夜生活片| 亚洲制服无码一区二区三区| 青青草福利视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 一级黄色网| 亚洲无马砖区2021| 亚洲男人第一无码av网| 蜜桃av在线播放| 99国产精品无码| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 白丝一区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| av大片免费在线观看| 欧洲经典二三区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 波多野结衣网站| 亚洲国产成人综合| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 天堂网在线最新版www| 亚洲色婷婷综合久久| 欧美一级久久久| 国产日韩欧美一区二区东京热| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产精品日日做人人爱| 国产精品入口牛牛影视| 在线观看av的网址| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 精品啪啪| 亚洲国产天堂一区二区三区| 我把护士日出水了视频90分钟| 在线播放黄色网址| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国语a在线看免费观看视频| 亚州日本乱码一区二区三区| 免费黄色91| 日韩精品一二三四区| jazzjazz国产精品久久| 在线观看免费av网址| 黄色永久网站| 超碰在线网址| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲人成网站在线播放2019| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 精品欧美一区二区三区久久久| 想要xx·m3u8色视频| 91视频国| jizz越南zz女人18| 污污污污污www网站免费| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 毛片免费视频观看| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国产精品99一区二区三区| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产成在线观看免费视频密| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲日本久久| 好爽进去了视频在线观看国版| 精品亚洲欧美高清在线观看| 欧洲三级视频| 97超碰人人澡人人爱学生| www.伊人| 国产h在线观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| av网站在线免费看| 亚洲日韩久热中文字幕| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 天堂а√中文最新版在线| 免费人成视频19674不收费| 天生舞男在线| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲免费精品视频| 久久久久色| 99国内精品久久久久久久软件| 2014av天堂无码一区| 中文字幕日产无线码一区| 欧美少妇xxxxx| 黑丝一区| 97在线视频观看| 国产视频1区2区3区| 免费看日本zzzwww色| 蜜色视频| 99久久超碰中文字幕伊人| 羞羞视频在线观看免费观看| 日日骚一区| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 国产v亚洲v天堂无码| 人妻无码免费一区二区三区| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 欧美亚洲少妇| 特级毛片a片久久久久久| 免费在线观看黄视频| 换脸国产av一区二区三区| 国产极品白嫩精品| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 精品无码老熟妇magnet| 久久在线精品| 日韩精品在线不卡| 香蕉啪啪网| 成年人的毛片| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 男人j进入女人j的视频免费的| 日本a级免费| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 免费的毛片| 青青草伊人| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 精品99999| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 中文天堂国产最新| 黄色av高清| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 999riav| 久操不卡| 五十路熟女一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 成人午夜精品无码区久久| 噢美一级片| 草久免费视频| 中文免费在线观看| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 亚洲的vs日本的vs韩国| 免费三片在线视频| 日韩成人精品在线| 日韩精品亚洲一区在线综合| 日韩精品小视频| 欧美成人手机在线视频| 成人性生活视频在线播放| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 孕妇丨91丨九色| 男女激情爽爽爽免费视频| 性福网站| 日本啪啪网站永久免费| 亚洲视频入口| 黄色片在线免费观看视频| 日本高清视频在线| 四虎影库永久在线| 成人看片免费| av网址在线免费观看| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 国产va免费精品高清在线30页| 中本亚洲欧美国产日韩| 99精品国产99久久久久久97| 激情网站在线| av动态| 欧美激情xxxxx| 乱淫67194| 亚洲成人网在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 日韩欧美视频一区| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 色视频一区| 中国女人特级毛片| 欧美日韩久久| 国内精品自在自线| 精品国产欧美一区二区| 激情啪啪网| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美精品网| 美女免费网站在线观看| 91精品国产欧美一区二区| 国产又黄又大视频| 天天搞夜夜| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 亚洲插| 成人免费av网站| 色网在线播放| 少妇人妻无码专区视频| 青青草五月天| 97人人看| 毛片网络| 色拍自拍亚洲综合图区| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产成人精品日本亚洲77美色| 成人无码视频在线观看网址| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 在线免费日韩av| 白丝久久| 特一级黄色毛片| 国产在线一| 亚洲最大色大成人av| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 麻豆入口| 波多野结衣亚洲一区二区| 曰韩a∨无码一区二区三区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 三级网站国产| 国产9 9在线 | 欧洲| 亚洲天码中字一区| 欧美三级又粗又硬| 国产精品多人p群无码| 午夜香蕉成视频人网站| 午夜影院在线观看免费| 美女黄在线观看| 久久婷婷色综合老司机| 国产内谢| 天天色天天草| 丝袜在线视频| 在线观看亚洲国产| 久久996re热这里有精品| 男女黄色网| www成人avcom| 中日韩在线播放| 91九色网| 中中文字幕亚洲无线码| 日本欧美一级片| 亚洲欧美高清一区二区三区| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 色99色| 中文字幕永久在线| 国产亚洲无日韩乱码| 日本一丰满一bbw| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 久97蜜芽久热| 国产我不卡| 国产午夜av秒播在线观看| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲精品1234| 久久久久久久少妇| 羞羞视频网站在线观看| 中国洗澡偷拍在线播放| 青青青网| 亚洲五月天综合| 亚洲网站在线| 久久国产主播福利在线| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 亚洲色无码专区在线观看| 97久久久久久久久久久久| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 欧洲亚洲激情| 日韩av片无码一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区| 西西大胆午夜视频无码| 国产性色播播毛片| 性国产精品| 欧美精品一| 日本丶国产丶欧美色综合| 日本三级中文| 国产偷国产偷高清精品| 五月六月婷婷| 伊人久久爱| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 黑人巨茎大战欧美白妇| 被c到高潮疯狂喷水国产| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 麻豆影视在线观看| www.av在线.com| 日本a视频在线观看| 激情欧美一区二区| 国产好片无限资源| 强制中出し~大桥未久在线a| 天天操人人射| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 中文字幕一区av| 国产67194| 日韩欧美中文字幕在线三区| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 美女破处视频| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 天天爽天天插| 亚洲欧洲一二三区| 中国洗澡偷拍在线播放| 欧美精品videosex极品| 成人深夜影院| 人人插人人插人人爽| 四虎在线观看| 午夜视频在线看| 黄色av网站免费看| 日韩中文字幕在线观看视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 黄色av免费看| 国产丰满老妇伦| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 日韩一级视频在线| 九九色播| 国产免费网站在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产诱惑av| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产女在线| 偷拍久久久| 午夜丰满寂寞少妇精品| 午夜片在线| 免费av黄色| 国产区一二| 免费看色| 天天精品综合| 性一交一乱一透一a级| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 韩国久久久久久| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| aaa黄色| 精品亚洲韩国一区二区三区| 久久国产福利| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 波多野结衣小视频| 久久日精品| 九一精品视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 偷窥自拍青青草| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产成人午夜在线视频极速观看| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 探花视频在线版播放免费观看| 日本电影一区二区三区| 亚洲区一区二| 久久久国产一区二区三区四区小说| 中文字幕乱码久久午夜| 99福利在线观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 婷婷在线观看视频| 日韩1页| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲欲妇xxxxx69| 久久久综合九色合综| 国产精品天天av精麻传媒| 肉欲性毛片交38| 亚洲黄色三级| 成人高潮视频在线观看| 日本美女aⅴ免费视频| 精品国产青草久久久久福利| 综合国产精品| 大香伊蕉日本一区二区| 伊人久久大香线蕉av五月天| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲少妇网| 四虎影视永久免费观看| 北京富婆泄欲对白| 奇米婷婷| 日本性网站| 岬奈奈美女教师中文字幕| 18禁止午夜福利体验区| 黑人干亚洲女人| 亚洲成人a√| 97视频在线观看播放| 97精品国产一区二区三区四区| 国产男男同志互慰gvxxx| 2014av天堂无码一区| 免费看欧美一级特黄a大片| 久久h| 免费观看亚洲| 免费的黄色小视频| 国产美女视频一区| 日韩大片免费看| 天天综合视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 性做爰片免费视频毛片中文| 91精品综合久久久久久| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产情侣小视频| 高大丰满欧美熟妇hd| 国产爆乳无码av在线播放 | 免费看美女扒开屁股露出奶| 97自拍偷拍视频| 天天舔天天插| x8ⅹ8成人成人少妇| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲国产精品综合久久20| 视频精品一区二区三区| 中文在线一区| 成人免费xxxxxxx| 久久网站av| 91黑丝视频| 人妻巨大乳一二三区| 久久露脸国产精品| 亚洲人一区| 国产99视频精品免视看芒果| 韩国三级免费| 无码日韩精品一区二区三区免费| 一区二区三区久久含羞草| 日韩成人福利视频| 窝窝午夜理论片影院| 黄色欧美网站| 午夜欧美激情| 亚洲激情片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 久久久久久久久久久久久国产 | 国产99久久久久久免费看| 日韩av伦理| 成年人毛片视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 亚洲天堂网在线观看| 日批视频网站| 日韩av在线免费看| 国产a大片免费| av在线导航| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产美a三级三级看三级| av三级在线播放| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 黄色美女毛片| 国产精品国产三级国产专区51| 182tv午夜福利在线地址二| 午夜激成人免费视频在线观看| 久久妇女| 国产精品无码久久av嫩草| 日本一本在线视频| 成人福利免费视频| 国产露双乳喂奶在线观看| 观看黄色片| 欧美在线激情视频| 日本在线一区| 色爱激情网| 成人综合激情| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国产免费不卡午夜福利在线| 草草在线影院| 国精产品一区一区三区| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 免费人成网站在线观看欧美| 日韩精品无码去免费专区| 激情国产精品| 91蝌蚪视频在线观看| 久久婷婷色五月综合图区| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲视频手机在线| 伊人久久大香线蕉成人| 欧美性大战久久久久xxx| 性欢交69国产精品| 尤物精品视频无码福利网| 欧美成年人在线观看| 日韩午夜视频在线观看| 欧美一区亚洲| jizz国产老头老太婆| 欧美123区| 成人无码视频| 成人av片无码免费天天看| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲一区二区三区自拍公司| 久久国内免费视频| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 欧美群妇大交乱| 欧洲在线观看| 免费在线观看小视频| 亚洲国产精品区| 4438x亚洲最大| 天啪| 最新国产黄色网址| 羞羞色男人的天堂| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 四虎国产精品永久在线无码| 免费的国产成人av网站装睡的| 成人重囗味sm| 国产欧美日韩小视频| 50路60路老熟妇啪啪| 午夜激成人免费视频在线观看| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 天堂中文在线看| 国产在线中文| 国产精品一区久久久| 女人和野鲁性猛交大毛片| 免费a级黄毛片| 国产精品人人妻人人爽| 国产精品毛片一区二区| 91中文| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 九九99久久精品在免费线bt| 曰批免费视频免费无码软件| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 久久久影院| 亚洲自拍偷窥| 欧女人精69xxxxxx| 亚洲欧洲一区二区| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品_国产精品_k频道w| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 四虎国产精品免费永久在线| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品二区视频| 午夜剧场免费在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲成人福利在线| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 中文字幕无码精品亚洲35| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | www国产精品人妻一二三区| 国产精品99久久免费黑人人妻| 免费理伦片在线播放网站| 性残虐av片在线播放| 成人毛片18女人| 天天伊人网| 欧亚在线视频| 亚洲欧美福利视频| 久草在线视频在线| 蜜桃aaa| 欧美成人三级在线视频| 免费在线观看网址| 亚洲人成手机电影网站| 色综久久综合桃花网国产精品| 午夜精品久久久久久| 国产98色在线| 一本加勒比hezyo日本变态| 久久久久久亚洲精品成人| 香蕉视频网页| 美日韩一级| 午夜国产| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 精品一区免费| av资源网站| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 国产欧美视频一区二区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 成人免费一级伦理片在线播放| 美女毛片网站| 特级黄色毛片| 无码少妇一区二区三区浪潮av| www婷婷av久久久影片| www91在线| 欧美亚色| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 女同久久另类99精品蜜臀| 做a爰小视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 久久99热只有频精品8| 国产自在自线午夜精品视频| 国色天香社区视频在线| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美.www| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 日日干夜| 2021天天操| 久久新网址| 99精品久久久久久久| 黑料福利| 五月婷六月婷婷俺也去| 2021年国产精品自线在拍| www.天天干| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚色图| 亚洲中字| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲精品五月天| 中文精品在线观看| 久久久久成人片免费观看r| 刘玥91精选国产在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日韩av导航| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| av在线播放免费观看| 国产99页| www久久九| 国产曰批视频免费观看完| 亚洲综合色在线| 成人在线观| 国产一级影院| 巨胸喷奶水www久久久| 日韩欧美精选| 九九热线有精品视频86| 嫩模一区| 九九精品在线观看| 国产剧情av网站| 中文字幕在线免费看线人| 久久香蕉成人免费大片| 国产真实一区二区三区| 99re免费视频国产在线播放| 亚洲无在线观看| 欧美精品日韩在线观看| 国产乱码精品一区二区三| 国产精品久久呻吟| www.成人在线观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 日韩精品国产一区| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 亚洲午夜一区二区三区| 调教少妇视频| 欧美不卡视频| 国产xxxx视频在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲a在线播放| 狠狠躁18三区二区一区| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 久久99精品波多结衣一区| 免费人成视频在线观看视频 | 国产网红主播精品一区| 国产天天骚| 超碰免费在线观看| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 色99色| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 欧美韩一区二区三区| 69av在线播放| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 男女又爽又黄| 午夜理论片yy8860y影院| 午夜日韩av| 免费成人黄色| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 欧洲国产视频| 欧洲无码八a片人妻少妇| 女人裸体做爰免费视频| 欧美一区二区三区四| 成人免费在线观看网站| 美女黄视频网站| 麻豆短视频| 欧美色图一区二区三区| 欧美另类视频在线观看| 黄色影片在线看| 明神亚贵在线免费观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 熟女俱乐部五十路二区av| 日本牲交大片无遮挡| 三级视频网站在线观看| 草草屁屁影院| 91成人看片| 深爱婷婷网| 国产精品av久久久久久网址| 国产欧美视频一区| 国产精品 欧美日韩| 男人天堂2014| 黄色a在线观看| 97国产精品视频在线观看| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 国产我不卡| 成人亚洲| 日本中文字幕影院| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 日日av色欲香天天综合网| 亚洲精品蜜桃| 成人做爰69片免费看网站| 天海翼中文字幕| 男人添女人下部高潮视频| 日韩成人在线观看视频| 97国产精品亚洲精品| 大学生高潮无套内谢视频| 色欲av无码无在线观看| h视频亚洲| av无码制服丝袜国产日韩| 1314全毛片| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久卡一卡二| 欧美成人不卡| 久久www色情成人免费| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲你懂得| 天天狠狠色综合图片区| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 你懂的亚洲| 天天插天天干天天射| 国产美女极度色诱视频www| 伊人网视频在线观看| 久久在精品线影院| 91国内视频| 亚洲videos| 日日夜夜拍| 国产一级视频在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 五月香| www久久久久久久久久| 天天看夜夜操| xxxx日韩| 亚洲美女综合网| 无码av天堂一区二区三区| 99男女国产精品免费视频| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 97公开免费视频| 久久综合丝袜日本网| 欧美精品偷拍| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 99av海角社区| 国产成人久久av免费| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲精品国产福利| 看黄色一级片| 国产ts变态重口人妖hd| 成人极品| 精品资源成人| 成人亚洲欧美久久久久| www亚洲在线| 国产黄频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 亚洲国产成人精品激情姿源| 麻豆视频在线观看免费| 131美女爱做视频国产福利| 国产小视频免费在线观看| 国产精品免费在线播放| 麻花豆传媒mv在线观看| 成人羞羞国产免费游戏| 五月激情综合网| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产精品第7页| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 国产福利高清在线视频| 四虎免费久久| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 亚洲一级片在线播放| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲最新av在线| 97国产精品久久| 男人的亚洲天堂| 女人喷水高潮时的视频网站 | 国产午夜伦伦午夜伦无码| 久久亚洲一区| 处破女处破av| 五月婷婷爱| 好男人中文资源在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产成人午夜福利在线播放| 可以看毛片的网站| 视频一区免费观看| 免费1000部激情免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产精久久久久久妇女av| 欧洲多毛裸体xxxxx| 91免费视频网址| 午夜内射高潮视频| 亚色视频在线| 色网在线观看| 成人国产1314www色视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 色视频网址| 天天射天天舔| 中文字幕精品久久久久人妻| 欧美在线观看一区二区三区| 福利视频91| 久久久精品日韩免费观看| 最新中文字幕av无码专区不| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲国产成人久久三区| 视频国产精品| 久久久久久国产精品| 开心久久婷婷综合中文字幕| 日出白浆视频| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 精品日韩一区二区三区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产精品国三级国产av| 精品国产伦一区二区三区免费| 成人二三区| 在线色| a级黄色毛片三| 国产精品99久久久久久宅男| 老子午夜精品888无码不卡| 草久网| 欧美亚洲激情| 一级精品毛片| 国产成人无码a区视频| 国产一区二区三区三州| 少妇性l交大片免费观看冫| 久一视频在线| 欧美激情视频网站| 黄色激情视频在线观看| 无码国产成人午夜电影在线观看| 多p混交群体交乱在线观看| 真人性囗交视频| 免费国偷自产拍精品视频| 一区二区精彩视频| 久久久久久毛片| 国产视频手机在线观看| 亚洲一区久久| 国产精品va无码免费麻豆| 4h虎影库永久| 久久精品成人免费观看97| 亚洲大尺度无码无码专区| 夜夜躁狠狠躁2021| www国产区| 露脸内射熟女--69xx| 俄罗斯伦理精品a级| 成人mv在线观看| 日韩一区在线视频| 国产福利免费视频| 成人观看视频| 中文字幕人妻在线中字| 国产9 9在线 | 免费| 中文字幕第一区综合| 成年人看的黄色| 大黄毛片| 日韩精品第二页| 日本黄色视| 国产精品视频a| 国产精品久久777777| 2020久久超碰国产精品最新| 午夜视频大全| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 偷柏自拍亚洲综合在线| 另类亚洲综合区图片区小说| 韩日a级片| 99re视频热这里只有精品7| 成年片黄色日本大片网站视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 成人毛片18女人毛片免费| 亚洲 人av在线影院| 欧美h在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 伊人久久视频| 中国女人内射6xxxxx| 中午日产幕无线码1区| av片大全| 91精品国产乱码久久蜜臀| 在线播放无码后入内射少妇| 国产免费久久精品| 日本一级特黄高潮| 狼人青草久久网伊人| 欧美一区1区三区3区公司| 亚州av片| 日韩在线小视频| 精品无码黑人又粗又大又长| 午夜视频在线观看一区| 精品美女在线观看| 国产大学生av| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 韩日综合成人中文字幕| 在线看片免费不卡人成视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 国产欧美另类| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 香蕉视频网址| a级免费黄色片| 精品视频中文字幕| 日韩欧一区二区三区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲精品18| 91嫩草香蕉| 亚洲人成网站在线无码| 日韩欧美国产aⅴ另类| 久久国产毛片| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 亚洲美女做爰av人体图片| 国产亚洲一区二区在线| 无码人妻丰满熟妇区96| 五月激情六月婷婷| jjzz黄色片| 日本激情小视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 日韩免费一级| 久青草国产97香蕉在线视频| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 日产中文字暮在线理论| 亚洲另类欧美综合久久| 国产精品jk白丝在线播放| 天天射夜夜| 日韩在线观看a| 在线免费观看av的网站| 亚洲视频在线免费播放| 波多野结衣精品视频| ktv偷拍视频一区二区| 中文字幕在线观看视频www| 国产自在自线午夜精品视频| 青草视频免费观看| 饥渴少妇做私密保健视频| 天堂在线中文字幕| 国产视频在线播放| 亚洲顶级毛片| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 裸体女人高潮毛片| 精品一区二区超碰久久久| 成人永久免费视频| 国产精品毛片久久久| 欧美黑人粗大| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产综合第一页| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 看毛片网站| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 色欲天天天综合网| 97人妻成人免费视频| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 2018天天操| 日韩av三区| 欧美日批视频| 久久激情久久| 色吧婷婷| 午夜爽爽爽爽技女8888| 久久538| 欧美大片在线免费观看| 欧美99热| 亚洲精品天堂网| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 久久精品天天中文字幕人妻 | 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲中文字幕无码中文字| 一区二区国产精品| 国产小视频免费| 亚洲天堂伊人网| 久久久精品久久久久久96| 成人黄色a| 国产亚洲欧美精品永久| 精品三级久久久久电影我网| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 肉体粗喘娇吟国产91| 日韩无套内射视频6| 成人未满十八无毛片| 亚洲综合色aaa成人无码| 在线免费观看av片| 精品成人久久| 97久久久| 国产精品18久久久久久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 男人全程不遮挡撒尿视频| 澳门一级黄色片| 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲精品不卡| 青青草视频免费| 日本特级黄色录像| 小莹浴室激情2| 51国偷自产一区二区三区的| jizzjizz在线观看| 日韩一区三区| 久久香蕉精品| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 影音先锋熟女少妇av资源| 少妇极品熟妇人妻| 无码纯肉视频在线观看| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 亚洲成人av一区二区| 欧洲专线一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲成av人片无码天堂下载| 久草视频手机在线观看| 激情综合小说| 日本成片区免费久久| 77777五月色婷婷丁香视频| 美女黄色av| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 性色免费视频| 曰批女人视频在线观看 | 亚洲第一综合网站| 国产 欧美 日韩| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 宅男宅女精品国产av天堂| 不卡二区| 一本之道av| 成人在线视频在线观看| 青青视频精品观看视频| 91学生片黄| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国内精品久久久久影院日本 | 亚洲精品区| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 五月av| 久色精品视频| 亚洲网视频| 欧美xxxx做受视频| 国内高清a自拍视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 日本黄色a级片| av边做边流奶水无码免费| 午夜男人av| 最近中文字幕日本| 日韩精品在线免费看| 久久久久中文| 91免费毛片| 一级香蕉视频在线观看| 欧美色狠| 欧美最骚最疯日b视频观看| 中文在线资源新版8| 日韩欧美在线不卡| 一区二区播放| 越南女子杂交内射bbwxz| 久久首页| 久久久久免费观看| 国产成人a人亚洲精品无码| 上海富婆spa又高潮了| 欧美片一区二区三区| 亚洲另类激情专区小说图片| 国内老熟妇对白xxxxhd| 亚洲欧美在线另类| 九九国产| 国产成人免费无码av在线播放| 亚洲中文字幕av不卡无码| 狠狠干快播| 免费人成在线观看vr网站| xxxx黄色| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产精品国产三级国产av品爱网 | videosgratis极品另类灌满高清资源 | 免费精品人在线二线三线| 亚洲热在线| 五月花婷婷| 91插插插视频| 国产肉丝袜视频在线观看| 女狠狠噜天天噜日日噜| 人人做人碰人人添| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲va无码专区国产乱码| 熟妇丰满大屁股在线播放| 91中文字幕网| 日屁视频| 国产美女明星三级做爰| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 91久久国产最好的精华液| 日本少妇色| 伊人五月综合| 亚洲第一福利网站在线观看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 国精品无码一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲沈樵| 97免费视频观看| 欧美wwwxxxx| 无码超级大爆乳在线播放| 日本精品一区二区三区视频| 国产放荡av国产精品| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产乱对白刺激视频| 欧美色鬼| 超碰97在线看| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 欧美99热| 成人黄性视频| 欧美一道本一区二区三区| 黄大色黄大片女爽一次| 国产在线视频天天综合网| 99久久精品免费看国产| 超碰成人97| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | www毛片| 99久久爱re热6在播放| av看片资源| 中国黄色一级毛片| 蜜桃网站入口可看18禁| 91免费福利视频| 成人av手机在线观看| 成年人免费在线观看视频网站| 成人国产片视频在线观看| 成人做爰视频www网站| 中文字幕一线产区和二线| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 久久黄页| 风间由美在线观看| 色午夜视频| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲伦理在线观看| 四川少妇xxxx内谢欧美| 国语高潮无遮挡无码免费看| 少妇人妻好深太紧了a| 国产欧美日韩在线在线播放| 久草青青视频| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 成人黄色片免费看| 中出中文字幕| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 好爽插到我子宫了高清在线| 麻豆av无码蜜臀av| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚州国产精品| 国产女人第一次做爰毛片| 久久叉| 国产精品久久亚洲| 欧美肥妇多毛bbw| 久久婷婷五月综合色首页| 天堂在线观看av| 一区二区小说| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 日韩做爰视频免费| 奇米影视777在线观看| 五月婷婷开心网| 欧美成人aa| 91视频蝌蚪| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 色妞网| 亚洲中文无码人a∨在线| 无套日出白浆| 国产成人无码免费看视频软件| 私库av在线| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 日本xxxxx九色视频在线观看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 久久精品久久久| 欧美私人网站| 欧美少妇一区二区三区| 亚洲国产精品av| 18中国性生交xxxxxhd| 天堂视频网| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲美女高清无水av| 无码专区视频中文字幕| 妇乱子伦精品小说网| www黄av| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲人成网址在线播放| av官网在线观看| 国产精品久久久久久亚洲色| 人人看人人草| 午夜视频a| 蜜桃臀av在线| 96视频在线| 少妇做爰免费视频网站www| 亚洲高清色图| 无码少妇a片一区二区三区| 一区精品在线| 日韩精品三级| 日韩av少妇| 极品少妇xxxx| 色在线综合| 在线日韩一区二区| 全亚洲最大的免费影院| 麻豆传传媒久久久爱| 日本肉感丰满bbw| av大片网| 欧美乱大交aaaa片if| 天堂网在线最新版www中文网| 日本免费高清| 国产肉体xxxx裸体视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 中出中文字幕| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 综合激情婷婷| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 三级黄毛片| 999综合网| 免费色网| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国内精品自国内精品自线| 日韩加勒比一本无码精品| 色峰视频| 亚洲九区| 国产又粗又长又黄视频| 亚洲精品成人网站在线观看| 性色av免费观看| av片免费| av在线免费不卡| 欧美xx孕妇| 性一交一伦一伦一视频| 国产中年熟女高潮大集合| 黄色片a级片| 麻豆精品免费视频| 国产人与zoxxxx另类一一| 亚洲欧洲日产韩国无码| 青青草青娱乐| 亚洲男人天堂2020| 国产精品午夜成人免费观看| 色偷偷亚洲精品一区二区| 黄色片链接| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产精品尤物| 亚洲天堂美女| 久久影视传媒| 国产视频首页| 久久成人a| 天天撸在线视频| 黄色av网站在线看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 未满十八18禁止免费无码网站| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 天堂在线资源中文在线8| 国产剧情v888av| 91自啪| 日本天堂在线播放| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 婷婷九月丁香| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲成人另类| 亚洲免费福利在线视频| www.成人.com| 搡老女人一区二区三区视频tv| 先锋资源久久| 日韩精品在线免费| 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲一线在线观看| 成品片a人免费进入| 午夜av无码福利免费看网站| 99久热re在线精品视频| 蜜桃色999| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 另类专区欧美| 成年人视频在线播放| 婷婷射图| 国产免费黄色网址| 在线观看国产精品视频| 成人深夜视频| 午夜视频a| 伊大人香蕉综合8在线视 | 极品尤物av| 肉肉视频在线观看| 黄色第一网站| 免费看男女做爰爽爽视频| av不卡免费看| 一区二区不卡| 国产偷倩视频| 久久永久免费人妻精品直播| 狠狠干网站| 久久91av| 国产精品99久久久精品无码| 男女视频一区| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 无人在线观看高清视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 久久九九国产视频| 91精品国产一区二区三区动漫| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲男人在线天堂| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 日本精品久久久久中文字幕| 久久九九99| 91色站| 美女的隐私免费看| 朋友的丰满人妻中文字幕| 激情二区| 91九色视频| av区无码字幕中文色| 色综合天天色综合| av在线浏览| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 国产午夜精品久久久久久久久久 | av制服丝袜白丝国产网站| 国产免费av一区| 欧美专区中文字幕| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国产xxxxx视频| 国产精品日日夜夜| 色鬼7777久久| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 无码精品国产d在线观看| 亚洲综合第二页| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产 日韩 一区| 欧美性黑人极品hd变态| 四色永久访问网站| 真实偷拍激情啪啪对白| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 粉嫩色av| 男女激情麻豆入口| 天堂√在线中文资源网| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 天堂8中文在线| 国产精品麻花传媒二三区别 | 黄a大片| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 久热在线这里只有精品国产| 成人做爰www网站视频下载| 国内精品国内精品自线在拍| 天天cao在线| 免费a级毛片,| 成人久久久久爱| 亚洲最大成人网色| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 天堂а在线最新版在线| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 天堂а√在线资源在线| 五月天综合社区| 99精品欧美一区二区| 狠狠ri| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 成年人黄色大片| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 黄色网址在线免费看| 在线观看国产精品av| h中文字幕| 特级黄色 一级播放| 天堂中文官网在线| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国内成人在线| 久久不见久久见免费影院3| 亚洲综合久久成人a片红豆| 女性喷液过免费视频| 日本xxxx色| 手机av在线不卡| 另类在线视频| 观看黄色片| 国产91福利| 亚洲美女视频在线| 欧美牲交黑粗硬大| 乡村乱淫| 在线成人小视频| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 欧美性色黄大片www喷水| 97在线视频免费| 午夜亚洲视频| 能看的av| 日本网站在线免费观看| 少妇一级淫片免费观看| 香港三级韩国三级日本三级| 久久久免费观看视频| 国产成人av免费网址| 国产夜色精品一区二区av| 日韩欧美成人精品| 男人疯狂高潮呻吟视频| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 色哟哟视频在线| 97视频网站| 你懂的欧美| 国产成人综合av| 久久婷婷五月综合97色直播| 超污网站在线观看| 亚洲看片网站| 91久久久www播放日本观看| 播播网色播播| 国产精品尤物yw在线观看| 激情www| 韩国三级网址| 日本洗澡bbw| 丰满白嫩尤物一区二区| 97超碰总站| 久久人妻无码中文字幕第一| jzz在线观看| 国产亚洲欧美一区| 女人色极品影院| 日本一区视频在线| 免费日本特黄| 无码日韩精品一区二区人妻| 成人午夜免费视频| 久草在线2| 小优视频污| 久久久综合av| 夜夜躁恨恨躁爱躁| av簧片| 日韩欧美一本| 欧美香蕉视频| 亚洲男人网| 利智三级露全乳| 麻豆网站| 久久久资源| 91综合视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 日本一区二区a√成人片| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 黄瓜视频成人| 亚洲女人av| 久久精品国产77777蜜臀| 九九九九九精品| 国产美女视频一区二区三区| 西西人体44www高清大胆| 麻豆影视在线观看| 91pornyⅰ九色| 日韩免费无码成人久久久久久片| 欧美视频性| 99热国产精品| tianlula成人精品| 国内偷拍第一页| 国产在线高清| av在线首页| 久久成人一区| 日韩加勒比一本无码精品| 超碰人人做| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 国产精品无码综合区| 香蕉啪视频在线观看视频久| 久久综合婷婷成人网站| 91丝袜国产在线播放| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 九九99九九精彩3| 羞羞avtv| 欧美性开放视频| 亚洲人成色77777| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲13p| 小莹浴室激情2| 久久久久se| 午夜dj在线观看免费视频| 精品国产在天天在线观看| 欧美日韩综合一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 成人黄色片免费| 久久黄色免费视频| 国内精品国内自产视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 午夜网站在线观看| 国产9 9在线 | 免费| 超碰在线影院| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久69| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 日日摸天天摸人人看| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 大乳美女a级三级三级| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 爽天天天天天天天| 91在线超碰| 欧美日韩精品| 香港三日本三级少妇三级视频| 在线黄色免费| 色一情一区二区三区四区| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 国产精品色午夜免费视频| 久久青草国产免费频观| 亚洲日韩中文字幕久热| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 天堂中文在线资| 香蕉视频ww| 久久久久久黄色片| 中日韩亚洲人成无码网站| a毛片在线| 欧州一区二区三区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国模自拍视频| 日本中文字幕免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美激情国产精品| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 天天爱综合网| 国产又大又粗又爽| 欧美三级在线电影免费| 天天搞夜夜爽| 一级福利视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲成人免费在线观看| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 水蜜桃色314在线观看| 欧美午夜性生活| 欧美视频免费看| 日本欧美一级片| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 亚洲一本之道| 天海翼一区二区| 香蕉久久国产超碰青草| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 日本久久久久久久久久久| 国产精品一二三级| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 久久丫免费无码一区二区| 西西4444www大胆无码| 婷婷综合色| 好男人社区www在线官网| 德国做爰xxxⅹ性| 99国产精品免费| aaa日本高清在线播放免费观看| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 曰批女人视频在线观看 | 视频二区精品中文字幕| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 久久久久国产精品人妻| 色永久| 日本不卡不码高清免费| a一级视频| 国产成人tv| 色一情一乱一伦一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 瑟瑟综合| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 91在线小视频| 亚洲曰韩欧美在线看片| xxxx色| 久久综合伊人一区二区三| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 午夜片无码区私人影院| 色五月激情小说| 国产三a级三级日产三级野外| 亚洲成a人片77777精品| 欧美日韩精品综合| 国产午夜小视频| 国产一区二区三区怡红院| 特级精品毛片免费观看| 精品国产成人| 夜夜揉揉日日人人青青| 新中文字幕| 在线亚洲韩国日本高清二区| 性一级视频| 男人的天堂va在线无码| 操操操网站| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 中日韩精品视频| 青青草国产成人av片免费| 亚洲精品资源| 高清一区二区| 午夜少妇性开放影院| 国产天码视频网站| 国产真实乱人偷精品| 国产美女被遭强高潮免费网站| 人妻大战黑人白浆狂泄| 91精品国产91久久久久福利| 一本大道伊人av久久综合| 二三区视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 特黄视频| 99av精品孕妇在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产精品免费入口| 亚洲玖玖爱| 久久嫩草视频| 很黄的网站在线观看| 欧美成人久久久| 91福利在线播放| 国产97色在线 | 国| 欧美一级视频免费观看| 男人天堂b| 久久羞羞| 97视频免费观看2区| 色欲悠久久久久综合区| 国产成人综合在线观看| 国产88av| 男生看的污网站| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 国产精品16p| 国产精品香蕉成人网在线观看| 性国产精品| 欧美精品一区二区三区四区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 97公开视频| 日本丰满老妇bbw| 男操女视频网站| 91久久亚洲| 成人欧美一区二区三区在线| √天堂在线| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 国产视频成人| 永久免费的无码中文字幕| 56pao国产成人免费视频| 日本高清视频在线| 国产欧美日韩久久久久| 亚洲精品系列| 高清无码午夜福利视频| 国产黄a三级三级三级老年人| 99re国产在线| 热久久99热精品首页| 91国内视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 女人内谢aaaa免费视频| 亚洲国产精品国语在线| 香港三日本8a三级少妇三级99| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久国产中文| 国产高中女学生第一次| 免费aⅴ网站| av一区二区三区人妻少妇| 一级黄色性生活片| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 少妇挑战黑人3p| 国产成人黄色片| 国产精品888| av天堂久久精品影音先锋| 日本少妇aaa| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产高清午夜人成在线观看| 亚洲性视频网站| 久久久精品2020免费观看| 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 成年在线观看免费视频| 黄视频在线免费看| av免费观看网| 欧美人与性动交a欧美精品| 玖玖热视频| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| av在线你懂的| a级黄色影院| 欧美成年人视频在线观看| 密乳av| 性视频一区| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 内射囯产旡码丰满少妇| 欧洲久久久| 91亚洲国产成人精品一区| 国产艳妇av视国产精选av一区| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 好吊一二三区| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 久久性生活片| 拔擦8x成人一区二区三区| 91久久国产精品| 伊人国产在线视频| xxxxhd欧美| 国产精品无码av片在线观看播放| 欧美老肥熟| 曰韩精品一区二区| a视频在线播放| 亚洲福利视频网站| 国产成年女人特黄特色大片免费| 清朝荒淫性艳史| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 日韩av高清在线播放| 国产精品亚洲一区二区无码| 免费黄色小视频网站| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 精品久久久久久久久亚洲| 一本色道久久99一综合| 午夜色婷婷| 亚洲成人一区在线观看| 日日爱网站| 亚洲v在线| 无人在线观看高清视频| 色老头av亚洲一区二区男男| 亚洲国产精品综合久久20| 日韩精品理论| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲黄网在线| 色哟哟精品视频在线观看| 欧洲一级黄色片| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 亚洲嫩| 日躁夜躁狠狠躁2001| av免费一区| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 自拍偷区亚洲综合美利坚| xxx在线播放| 亚洲精品屋v一区二区| 中文字幕2区| 一级猛片免费看| 噜噜视频| 精品国产综合| 亚洲第一无码精品一区| 欧美人动与zoxxxx乱| 久久国产精品久久w女人spa| 免费亚洲视频| 日本午夜无人区毛片私人影院| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 成人aa免费视频在线播放| 亚洲一区二区无码偷拍| 92看片淫黄大片一级| 色综合av综合无码综合网站| 欧美成人精品一区二区三区| 无套中出极品少妇白浆| 国久久久| av高清在线观看| 日本一本高清视频| 日韩精品四区| 国产1区2| 无码视频免费一区二区三区| 午夜影院视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 欧美日本激情| 可以看的av网站| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 床上激情网站| 丝袜自慰一区二区三区| 中文字字幕在线成人av电影 | 国产精品乱码一区| 欧美视频一二三区| 97超碰色| 成人国内精品久久久久一区| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产成人a区在线观看视频| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 国产精品不卡一区| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产一级自拍| 在线免费日本| 欧美老妇大p毛茸茸| 在线免费你懂的| 亚日韩一区| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 日韩www在线观看| 亚洲欧美在线人成最新| www蜜臀| 富婆按摩av国产hd| 国产精品一级二级三级| 日本公与丰满熄理论在线播放| 亚洲欧美999| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 饥渴放荡受np公车奶牛| 精品无码av无码免费专区| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 伊人22| 亚洲成人福利| 汤唯的三级av在线播放| 少妇高潮大叫好爽| 午夜激情综合| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| aav在线| 狼人香蕉| 国产精品无圣光一区二区| 中文字幕ipx696希岛あい| 97干视频| 国产精品色哟哟| 久久欧美与黑人双交男男| 五月婷中文字幕| 婷婷九月丁香| 久久99久久99精品免观看 | www天堂在线| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 久久高潮视频| 亚洲欧洲专线一区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产成人一区二区视频免费| 欧洲人免费视频网站在线| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲色爱图小说专区| 午夜精品欧美| 无码av波多野结衣| 国产成人在线精品| 亲子乱子伦xxxx视频| av网站观看| 欧美五月婷婷| 北条麻妃一区二区三区av| 日韩欧美福利视频| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 香蕉一级片| 羞羞视频2023| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 日韩精品在线一区| 免费人成在线观看视频播放 | 成人免费一区| 91少妇和黑人露脸| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 2020年国产精品| 三级黄色视屏| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产精品88av| 国产av天堂亚洲国产av下载| 欧美性生交大片18禁止| 国产伦子伦视频在线观看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 免费不卡的av| 特黄在线| 黄色免费观看网站| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 毛片xxx| 日韩成人一区二区三区在线观看| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 日韩xxx视频| 日本不卡视频一区| 天堂中文а√在线| 极品久久久久久| 国产尤物人成免费观看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 亚洲va欧美va国产va综合| 美女视频黄a视频全免费| 怡春院久久国语视频免费| www.com毛片| 国产精品人妖ts系列视频| 特黄特级毛片免费视频| 欧美私人网站| 91久久久久久久一区二区| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 少妇视频在线播放| 亚洲黄网在线| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产午夜亚洲精品国产成人| 拍拍拍产国影院在线观看| 国产精品第69页| 色噜噜亚洲| 麻豆精品久久| 韩国av一区| 国产区在线| 亚洲日本区| 农民人伦一区二区三区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 伊大人香蕉综合8在线视| 中文字幕精品久久久| 欲色欲色天天天www| 欧美桃色视频| 五月婷婷社区| 亚洲精品一区二区久| 欧美剧场| 亚洲亚洲人成网站77777| 国产情侣2020免费视频| 国产基佬gv在线观看网站 | 国产精品白浆在线观看免费| 91精品成人久久| 国产精品videossex久久发布| 国产精品一二| 国产热re99久久6国产精品| 草草视频在线观看| 嫩草一线产区和二线产区| 欧美性性性性性色大片免费的 | 性欧美丰满xxxx性| 国产精品免费视频色拍拍| 色婷婷777777仙踪林| 波多野一区二区| 蜜臀av网站在线| 免费中文字幕日韩| 国产精品久久久久久亚洲伦| 99热久久这里只精品国产www| 超清无码av最大网站| 毛片链接| 成人乱码一区二区三区av66| 色播亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 永久免费国产| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 日本亚洲欧洲色α| 人人爽人人爽人人片av免费| 精品国产成人国产在线观看 | 久久久久av69精品| аⅴ新版在线天堂| www国产精品内射老熟女| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 欧美日二区| 不卡av网站| 岛国在线视频| 成人在线黄色| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 久热久| 人妻丰满熟av无码区hd| 综合 欧美 小说 另类 图| 1区2区3区在线观看| 大杳蕉狼人伊人| 九九九免费视频| 国产又粗又大又黄| 4438国产精品一区二区| 91超碰caoporm国产香蕉| 亚洲欧美视频| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 在线免费国产视频| 粉嫩呦福利视频导航大全| 好男人在在线社区www在线影院| 成人拍拍拍| 美女视频黄a视频全免费| 人妻有码av中文字幕久久琪| 麻豆文化传媒精品一区| 欧美性生活免费视频| 中国黄色一级毛片| 黄色不打码视频| 成人在线视屏| 日本亚洲最大的色成网站www| 成人wxx视频免费| 成人国产在线观看| 97久久香蕉国产线看观看| 性高潮影院| 人妻少妇久久中文字幕| 伊人艹| 青青草视频在线看| 一交一性一色一伦一区二| 美女一区二区三区视频| 女同啪啪免费网站www | 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 99精品视频在线观看免费| 超碰在线免费公开| 最新国内精品自在自线视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲你我色| 乱码精品国产成人观看免费| 无码人妻一区二区三区在线| 日本在线高清| .一区二区三区在线 | 欧洲| 爱爱爱免费视频| 婷婷六月综合| 亚洲综合射| 亚洲成在人网站无码天堂| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 日本做受高潮又黄又爽| 国产成人精品午夜福利在线观看| 理论av| 91午夜在线观看| 久热色| 国产在线精品一区二区夜色| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 一区二区三区蜜桃| 髙清国产性猛交xxxand| 欧美另类videosbestsex| juliaann战黑人| 免费aaa乇片| 国产精品aaaa| 欧美怡红院免费全部视频| 可以看的av网站| 精品国精品国产自在久国产应用| 女人裸体偷拍全过程| 无码内射成人免费喷射| 国产高潮抽搐喷水高清| 午夜成人性刺激免费视频| 久久久久久久综合日本| 国语对白永久免费| 欧美成人精品欧美一级乱| 久久午夜网| 老少交欧美另类| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 啪啪免费小视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 午夜黄色在线观看| 久久综合九色综合国产| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 欧美极品video粗暴| 国产精品福利一区二区久久| 新版资源天堂中文| 开元在线观看视频国语| 97成人精品视频在线播放| 天天视频亚洲| 精品日韩一区二区| 久99| 人人玩人人添人人澡| 97人妻碰碰碰久久久久| 女同性女同3p| 视频久re精品在线观看| 国产五月婷婷| 美女黄色一级视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 91污网站| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产精品成人99一区无码| 成年女人免费视频播放体验区| 成人免费看片98| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日韩网站在线播放| 偷拍亚洲欧美| 国产v片在线播放免费无码| 久久久久久免费毛片| 亚洲欧洲日本精品专线| 少妇性l交大片毛多| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 青青草日韩| 丝袜福利视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 黄色动漫软件| 久久这里只精品热免费| 超碰在线综合| jizzjizz黄大片| 3d同人18av黄漫网站| 国产精品青青在线麻豆| 乡村美女户外勾搭av| 久久精品三级视频| 嫩草院一区二区乱码| 日日爱网站| 欧美视频一| 国产色妞影院wwwxxx| 在线免费亚洲| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 久久国产精品一国产精品金尊 | 久久精品国产2020| √天堂资源地址在线官网| 久草蜜桃| 一本大道东京热无码视频| 综合久久久久6亚洲综合| 亚洲一区二区小说| 午夜免费福利在线| 久久不见久久见免费视频4| 日韩专区一区| 最近中文字幕mv在线mv视频| 亚洲va欧美| 五月天丁香网| 天海翼一区二区| 日韩精品中文在线| xxx久久| futa硬了蹭蹭喘息h| 国产偷国产偷av亚洲清高| 欧美一区二区三区爽爽爽| 香蕉视频一区| 欧美一区二区三区视频| xnxx女第一次| 国产东北露脸熟妇| 美女一级| 激情 欧美 偷拍| xxx在线播放| 麻豆ā片免费观看在线看| 日韩系列在线| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产在线观看www污污污| 中文字幕123伦| xxxxx在线视频| h视频在线免费看| 深夜小视频在线观看| 精品一区二区在线播放| 国产99对白在线播放| 国产日产精品久久久久快鸭| 免费看h网站| 91精品国产综合久久精品| 你懂得国产| 在线免费成人网| 久久成熟| 99视频在线精品国自产拍| 无码专区丰满人妻斩六十路| 少妇逼逼| 国产亚洲精品自在久久| 伊人55| 亚洲精品久久久久国色天香| 日韩去日本高清在线| 国产页| 色之综合天天综合色天天棕色| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 欧美一区二区三区久久| 亚洲网在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 黑人一级女人全片| 少妇精69xxtheporn| 久久久久99精品成人品| 日韩在线永久免费播放| 免费人成视频在线播放| 在线丨暗呦小u女国产精品| 日本动漫做毛片一区二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产精品宾馆国内精品酒店| 裸体丰满少妇淫交| 天天做爰裸体免费视频| 欧美日韩aa| 国产97色| 久久久久久国产| 欧美极品xxxxx| 激情久久五月| 日韩精品国产精品| 黄色大毛片| 亚洲天堂99| 黄色九九| 亚洲第一成年人网站| 日产精品高潮呻吟av久久| 成人一区二区三区久久精品嫩草| www.亚洲色图| 欧美喷潮最猛视频| 日本高清二区视频久二区| 五月婷婷婷| 国产情侣一区二区三区| 在线观看免费人成视频色9| 欧美成人三级| 成人深夜影院| 公妇乱淫免费观看| 国产精品普通话| av在线导航| 91中文字幕| 少妇二级淫片免费放| 暖暖日本在线观看| 天天综合天天| 蜜桃色视频| 性xxx法国hd极品| 外国三级毛片| 国产清纯在线一区二区vr| 久久a毛片| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 国产成人免费无码视频在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 999一区二区三区| 色片免费看| 久久免费影院| 91成熟丰满女人少妇| 日日操夜夜干| 黄色精品视频| 特极黄色片| 亚洲麻豆av| 色91在线| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 欧美阿v高清资源在线| 欧洲女人牲交视频免费| 黑人性高潮| 18欧美乱大交hd1984| 一本大道av伊人久久综合| 欧美一区国产一区| 98国产精品综合一区二区三区| 老少交欧美另类| 亚洲国产精品女人| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 成人传媒| 久草资源在线| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 少妇内射视频播放舔大片| 韩国一区二区三区在线观看| 成人影院www蜜桃网站| 噜噜噜久久| 最新国自产拍小视频| 国产va免费精品高清在线| 一区二区三区美女视频| 国产午夜福利100集发布| 青娱乐最新视频| 无码无套少妇毛多18p| 天天干天天透| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 亚洲男人综合久久综合天堂| 久操超碰| www.97色| 变态另类久久变态变态| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产毛片久久| www久久只有这里有精品| 手机看片日本| 久色阁| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 国产中文一区二区三区| 真人插b免费视频播放| 欧美日韩在线精品| 欧美三级特黄| 99re免费视频国产在线播放| 久久亚洲精品无码va白人极品| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 中文字幕人妻无码视频| 久久久久se| 男人边做边吃奶头视频| 男女三级视频| 天天看夜夜| 成人黄色三级| 成人免费看片视频| 无码av无码天堂资源网| 国产偷国产偷亚洲高清人| 免费无码a片一区二三区| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产无套水多在线观看| 中文字幕在线免费看| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 成人午夜又粗又硬又长| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲性网| 日本人裸体做爰视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 在线观看吃瓜av网站| 欧美国产在线视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 精品久久a| 亚洲欧美日韩国产精品| www九色91| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧洲做受高潮片| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 精品国精品国产自在久国产不卡| 在线观看日本中文字幕| 无码av最新清无码专区吞精| 中国毛片在线| 成人激烈床戏免费观看网站| 日韩av免费网址| 97精产国品一二三产区区别视频| 国产一级手机毛片| 亚洲精品久久网白云av| 四虎国产精品成人| 国产精品a久久777777| 嫩草视频在线观看免费| 白嫩日本少妇做爰| 国产精品嫩| 性色xxxxhd| 操操日日| 免费av影视| 久久亚洲精品国产一区| 大白屁股一区二区视频| 亚洲理论在线| 精品精品国产理论在线观看| av在线首页| 91在线综合| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 日本黄色片视频| 日本www一道久久久免费榴莲| 亚洲男人天堂网| 国产高清在线a免费视频观看| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 波多野吉衣一区二区三区| 日本特级黄色大片| 老湿福利影院| 欧美色图日韩| 毛片视频网址| av免费提供| 色屁屁www| 亚韩精品中文字幕无码视频| 另类激情视频| 西西人体www303sw大胆高清| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 亚洲成人xxx| 一本大道久久东京热av| 免看一级片| 三级网址在线| 一区视频免费观看| 国产99视频精品免视看9| 欧美 在线| 大战肉丝少妇在线观看| 水蜜桃无码av在线观看| 一区二区三区在线 | 中国| 国产天堂第一区| 四川老熟女下面又黑又肥| 农村黄性色生活片| 国产精品9x捆绑调教视频| 91婷婷| 欧美xxx性| 黄色国产在线观看|