總結(jié)，是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料。以下就是小編整理的煉鋼廠安全活動(dòng)月工作總結(jié)范文，一起來(lái)看看吧!

　　篇一：煉鋼廠安全活動(dòng)月工作總結(jié)

　　在今年的安全活動(dòng)月中，我煉鋼廠貫徹主題為"強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展"，根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，各個(gè)車(chē)間結(jié)合本車(chē)間崗位實(shí)際，根據(jù)集團(tuán)和廠部要求，制定了安全月活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展組織形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)。2013年"安全活動(dòng)月"活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一、 高度重視，精心部署

　　為確保本次"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，使活動(dòng)受到最大實(shí)效，我廠高度重視，在6月1日召開(kāi)為確保本次"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的各項(xiàng)工作有效落實(shí)，使活動(dòng)收到最大實(shí)效，會(huì)上成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各車(chē)間正副科長(zhǎng)、各科室正副主任為成員的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的全過(guò)程，制定出活動(dòng)內(nèi)容、方案，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊地組織開(kāi)展 "安全生產(chǎn)月"活動(dòng)。同時(shí)廠部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2013年"安全生產(chǎn)月"提出了具體的工作要求和部署，要求各車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人，要廣泛發(fā)動(dòng)全體員工，積極參與各種"安全月"活動(dòng)，努力提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作水平。并且要求各車(chē)間組織員工召開(kāi)安全月動(dòng)員大會(huì)，各自成立了"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)車(chē)間安全生產(chǎn)實(shí)際，制定出活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方案，以保證 "安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的有效開(kāi)展。

　　二、廣泛宣傳，注重實(shí)效

　　為了做好"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的宣傳工作，廠部于5月31日將"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)，制成5條宣傳橫幅，于5月31日分別車(chē)間的醒目位置， 6月6日下發(fā)安全月活動(dòng)資料，并及時(shí)下發(fā)車(chē)間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)。安全月期間以車(chē)間為單位開(kāi)展安全評(píng)比活動(dòng)，范圍包括安全知識(shí)競(jìng)賽試題、 呼吸器佩戴比賽，此次活動(dòng)增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情，進(jìn)而提高員工的安全意識(shí)。其中安全知識(shí)競(jìng)賽。

　　三、積極開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)

　　一、組織全員學(xué)習(xí)本崗位應(yīng)急預(yù)案;二、每天利用班前會(huì)學(xué)習(xí)一則安全小知識(shí)，以提高全員的安全意識(shí)，增加安全知識(shí)。利用周五例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)的典型事故案例，汲取教訓(xùn)，防患于未然。三、組織全員參與的安全知識(shí)考試及涉煤氣人員進(jìn)行空氣呼吸器穿戴比賽，進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。

　　四、組織事故演練，提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急救援能力

　　為加強(qiáng)車(chē)間員工對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力，在"安全月"活動(dòng)期間，廠部組織各車(chē)間開(kāi)展了各項(xiàng)事故救援預(yù)案演練，通過(guò)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力，提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性。

　　6月20日，天車(chē)車(chē)間成功組織消防應(yīng)急救援演練，18日輔助車(chē)間組織了煤氣中毒應(yīng)急演練，21日冶煉組織了觸電事故演練等通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)演練進(jìn)一步提高了員工的應(yīng)急救援能力。

　　五、開(kāi)展人人查隱患安全排查治理行動(dòng)

　　活動(dòng)期間，動(dòng)員全員查找安全隱患，以車(chē)間為單位，全員積極參與，查找安全隱患，不漏一人，不漏一處，橫向到邊，縱向到底，并限期整改，對(duì)提出重大隱患的個(gè)人給與獎(jiǎng)勵(lì)，共查找安全隱患400條，現(xiàn)已全部整改，有效防范了安全事故的發(fā)生。

　　總之，今年的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持，各車(chē)間圍繞"強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展"的活動(dòng)主題，認(rèn)真開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和事故防范與處置能力，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)管理。我們將以安全月活動(dòng)為新的起點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，促進(jìn)安全工作更進(jìn)一步，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　篇二：煉鋼廠安全活動(dòng)月工作總結(jié)

　　一、安全指標(biāo)完成情況

　　(1)20xx年集團(tuán)公司下發(fā)煉鋼廠安全指標(biāo)為：輕傷事故8起重傷事故為零死亡事故為零

　　20xx年煉鋼廠安全指標(biāo)完成情況為：輕傷事故5起重傷事故為零死亡事故為零

　　二、20xx年煉鋼廠下達(dá)各車(chē)間指標(biāo)分解完成情況煉鋼車(chē)間：輕傷指標(biāo)2人次，控制完成2人次;

　　1月14日下午15：30分，吹氬站員工李瑞欽在1#吹氬站平臺(tái)上吊運(yùn)小廢鋼時(shí)，由于天車(chē)小鉤來(lái)回?cái)[動(dòng)，當(dāng)事人躲閃不及，導(dǎo)致手臂骨折;

　　2月28日下午19：05分，爐前工晉云江在21米打槍過(guò)程中，氧槍小車(chē)上固定氧槍的機(jī)構(gòu)掉落，砸在本人右肩上，導(dǎo)致鎖骨骨折;連鑄車(chē)間：輕傷指標(biāo)2人次，完成3人次，超指標(biāo)1人次;

　　1月20日5：20分左右，大包熱修領(lǐng)行工王志俊在指揮天車(chē)翻渣時(shí)，因本人站位不合理，鋼渣濺起致本人右眼燒傷;

　　4月7日上午9：50分，2#連鑄機(jī)作業(yè)人員李永財(cái)在做復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備時(shí)，因本人安全意識(shí)淡薄，未搞好操作確認(rèn)，致本人左手手指骨折;

　　10月18日晚23：40分，2#連鑄機(jī)吊裝人員李曉明在清理2#機(jī)檢修現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，因本人安全意識(shí)淡薄，站位不合理，在躲避天車(chē)過(guò)程中，跌入1米余深的管廊溝內(nèi)，致本人左小腿平臺(tái)骨裂;運(yùn)行車(chē)間：輕傷指標(biāo)1人次，控制完成零事故;天車(chē)車(chē)間：輕傷指標(biāo)1人次，控制完成零事故;制氧車(chē)間：輕傷指標(biāo)1人次，控制完成零事故;其他科室零指標(biāo)，控制完成零事故。

　　三、煉鋼廠全年共發(fā)生5起輕傷事故，全部進(jìn)行考核，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任人，嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則予以責(zé)任追究。四、隱患查處

　　20xx年1月至11月共查處隱患3305項(xiàng)，整改率99.98%，驗(yàn)收合格率99.98%。按照海因里奇100：10：1安全理論，有100次安全隱患發(fā)生10次輕傷事故，也可發(fā)生一次重傷以上事故，避免減少事故20余人次。五、人員培訓(xùn)

　　20xx年全年共培訓(xùn)9項(xiàng)，其中日常培訓(xùn)5項(xiàng)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)4項(xiàng)，全廠1100余人次全部接受安全教育。

　　轉(zhuǎn)崗復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)26人，考試合格;

　　病假、產(chǎn)假、工傷復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)27人，考試合格;新增員工培訓(xùn)人員218人，考試合格;外來(lái)作業(yè)人員培訓(xùn)309人，檢驗(yàn)合格。六、簽訂責(zé)任書(shū)

　　年初共簽訂安全責(zé)任書(shū)共1140份，逐級(jí)落實(shí)完成。

　　七、辦理作業(yè)證

　　本年度簽訂《八大作業(yè)規(guī)范許可制度》共1134項(xiàng)，許可作業(yè)期間，未發(fā)生任何安全事故。

　　八、制定完善安全管理制度47項(xiàng)、各種臺(tái)帳14種。九、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練

　　6月份安全月中，全廠共演練六大項(xiàng)目，尤其制氧車(chē)間受限空間作業(yè)演練，受到公司參與部門(mén)安監(jiān)部、生產(chǎn)部、保安部等上級(jí)部門(mén)的一致好評(píng)

　　從8月份起，廠部針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事故員工不會(huì)處理、盲目處理等問(wèn)題，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，并由安全科牽頭，組織對(duì)全廠各類(lèi)生產(chǎn)、設(shè)備、操作事故進(jìn)行討論、整理、匯總，共整理出各類(lèi)事故89項(xiàng)，此項(xiàng)工作已于9月初完成。

　　9月初10月中旬組織對(duì)全廠綜合類(lèi)各項(xiàng)事故進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，并給各班組、各崗位印發(fā)《應(yīng)急預(yù)案管理手冊(cè)》300余冊(cè)，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。

　　10月中旬至今，預(yù)案演練按既定計(jì)劃正在逐項(xiàng)演練中。十、安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收情況

　　7月中旬開(kāi)展冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)驗(yàn)收事宜，并于12月初順利通過(guò)專(zhuān)家組驗(yàn)收。十一、安全協(xié)議簽訂方面

　　針對(duì)各外來(lái)施工單位在本廠內(nèi)作業(yè)環(huán)節(jié)存在的種種問(wèn)題，5月底，廠部召集所有服務(wù)于本廠的施工單位20余家，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，并對(duì)施工人員儀表著裝、作業(yè)環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)清潔等進(jìn)行了明確要求，限期整改。通過(guò)近半年的強(qiáng)化管理，各外來(lái)作業(yè)人員安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、清潔意識(shí)等較以往有明

　　顯提高。

　　十二、7月至10月，連續(xù)三月獲得集團(tuán)安全流動(dòng)紅旗，流動(dòng)紅旗留在煉鋼廠。

　　十三、6月份安全月中被集團(tuán)評(píng)為“安全管理先進(jìn)單位”。

　　存在問(wèn)題：

　　一、20xx年全廠全年共發(fā)生5人次輕傷事故，主要原因：

　　1、事故受害人安全意識(shí)淡薄，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)危險(xiǎn)、危害因素識(shí)別能力差;

　　2、未能?chē)?yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，受害人思想麻痹，存在僥幸心理，是自己的不安全行為導(dǎo)致了事故的發(fā)生。在他們看來(lái)，違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我。還有一種人在工作中馬馬虎虎，大大咧咧，操作時(shí)不認(rèn)真嚴(yán)肅，作業(yè)時(shí)心不在焉，時(shí)間一長(zhǎng)，從心理上放松了警惕，覺(jué)得無(wú)所謂;還有逆反心理，你說(shuō)這樣危險(xiǎn)，但他偏不相信;惰性心理，在工作上總想省點(diǎn)力，嫌麻煩，貪圖省事省力;冒險(xiǎn)心理，都抱著這種心態(tài)去工作，遲早事故會(huì)落到自己頭上;習(xí)慣性違章作業(yè)也是最容易導(dǎo)致事故發(fā)生的。

　　二、安全責(zé)任落實(shí)不到位

　　安全責(zé)任書(shū)年初雖已簽訂，有的干部對(duì)自己所要盡到的安全工作責(zé)任有多少還不是太清楚，比如安全責(zé)任書(shū)提到的勞動(dòng)保護(hù)用品要穿戴齊全，但在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，時(shí)常會(huì)碰到崗位工穿戴不齊全，個(gè)別班組長(zhǎng)及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)碰上也不會(huì)管，好像也正常，這說(shuō)明一點(diǎn)，從思想上沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)到

　　安全責(zé)任的重要性。有些時(shí)候，個(gè)別車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)穿戴都不規(guī)范，導(dǎo)致了從管理干部不能?chē)?yán)格執(zhí)行，未能起好模范帶頭作用。三、隱患排查沒(méi)有真正延伸至員工

　　《隱患排查與治理制度》中明確要求：每個(gè)職工對(duì)本崗位的安全檢查與隱患治理工作負(fù)責(zé)，但是安全檢查人員每日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，都能找到不少于10條的隱患，甚至是赤裸的、擺在表面無(wú)人問(wèn)津的隱患。試問(wèn)：隱患不排除，安全如何確保?有的班組長(zhǎng)在進(jìn)行隱患檢查時(shí)，存在流于形式，走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付差事的現(xiàn)象。規(guī)定中還明確要求，班組級(jí)管理人員必須每日深入現(xiàn)場(chǎng)查找隱患，并及時(shí)填寫(xiě)記錄，但在對(duì)記錄本進(jìn)行檢查時(shí)，部分班組長(zhǎng)的記錄是已經(jīng)發(fā)生的操作事故、設(shè)備事故，或從文字記錄上有應(yīng)付之嫌，起不到預(yù)防、告知的作用，無(wú)形中給員工的人身安全埋下隱患。