創(chuàng)業(yè)園開展年度工作總結能使員工們學會自我檢討。以下是小編為大家精心整理的創(chuàng)業(yè)園年度工作總結，歡迎大家閱讀。
創(chuàng)業(yè)園年度工作總結【1】
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結驗和磨練。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要建材公司 新員工培訓總結求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協(xié)助下，我們 的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復雜的設備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的經驗，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了測量的竅門，加上平時多練習測量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗，為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎，使我受益匪淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
創(chuàng)業(yè)園年度工作總結【2】
20XX年，我們將在市政府的領導下，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞發(fā)明專利申請、高新技術企業(yè)認定、科技特派員創(chuàng)業(yè)行動、國家科技進步考核、創(chuàng)新驅動發(fā)展政策落實、研發(fā)投入等重點工作，認真謀劃，積極進取，確保全區(qū)科技工作穩(wěn)步推進。
一、加大發(fā)明專利的申請力度。把提高發(fā)明專利申請數(shù)量和質量作為專利工作的首要任務，進一步加大力度，積極幫助企業(yè)建立起知識產權管理制度，使企業(yè)及時將科研成果、核心技術、名優(yōu)產品申請專利。堅持每周走訪一次企業(yè)活動，摸清底數(shù)，細化目標，分解任務。建立與知識產權代理機構協(xié)作機制，新引進專利代理機構2家，明確發(fā)明專利申請與授權比例，提高為企業(yè)服務水平和效率，提高專利申請數(shù)量和質量，確保完成市局任務。
二、培育和發(fā)展高新技術企業(yè)。年初，我們對全區(qū)企業(yè)2011-20XX年取得專利情況進行了調查摸底，摸排取得發(fā)明專利1項或實用新型專利6項的企業(yè)19家，其中有5家企業(yè)其他方面不符合高企申報條件，我區(qū)基本符合高企申報條件的企業(yè)14家。20XX年，重點組織安徽利特自動化設備科技有限公司、天通(六安)電子材料科技有限公司、安徽皖翔電力設備有限公司、安徽振興光伏新能源科技有限公司、安徽省六安瓜片茶業(yè)股份有限公司等5家企業(yè)申報高企，爭取3家通過認定。
三、實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，推動農村科技進步。進一步做好農業(yè)科技專家大院的培育與發(fā)展工作、科技特派員隊伍建設、特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站、農業(yè)科技園區(qū)建設等工作，實現(xiàn)科技與農業(yè)的緊密結合。計劃新建立農業(yè)科技專家大院、特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站、農業(yè)科技園區(qū)各1家，發(fā)展科技特派員6名。
四、認真準備國家科技進步考核工作。我們將針對科技進步考核各項指標，由區(qū)委辦、政府辦牽頭，區(qū)科技局組織，區(qū)委組織部、財政局等20多個部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)配合，收集相關資料，認真編寫申報材料。并請省科技廳、市科技局相關專家提前審核把關，確保我區(qū)科技進步考核工作順利通過科技部考核驗收。
五、貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展政策。擬在四月份出臺《六安市裕安區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略專項資金管理辦法(試行)》，并按省、市要求，兌現(xiàn)相關獎勵政策。
六、加強企業(yè)研發(fā)投入工作。為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，制定相關激勵政策。對研發(fā)投入大的科技型企業(yè)，在申報高新技術企業(yè)及相關科技項目中給予優(yōu)先和獎勵。認真開展研發(fā)投入統(tǒng)計工作，由統(tǒng)計局、科技局組織規(guī)上企業(yè)財務、統(tǒng)計人員開展專項業(yè)務培訓，指導規(guī)上企業(yè)進行研發(fā)投入的歸集統(tǒng)計。
創(chuàng)業(yè)園年度工作總結【3】
20XX年，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府和上級科技主管部門的堅強領導下，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快創(chuàng)新型裕安建設，以優(yōu)化科技創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境和組織實施科技項目為重點，積極謀劃，主動作為，不斷為企業(yè)自主創(chuàng)新做好各項科技服務工作。
一是加強科技創(chuàng)新政策宣傳。組織人員深入企業(yè)，宣傳高新技術企業(yè)、產品所得稅減征，民營科技企業(yè)研發(fā)經費稅前加計扣除、科技獎勵、專利補貼等國家省市、區(qū)自主創(chuàng)新激勵政策，鼓勵企業(yè)開展科研攻關、新品開發(fā)、成果轉化等科技活動，指導企業(yè)制訂和完善科技創(chuàng)新激勵機制，引導和鼓勵職工開展技術創(chuàng)新活力，在企業(yè)中形成崇尚創(chuàng)新的良好氛圍。
二是培育創(chuàng)新型企業(yè)。安徽省六安瓜片茶業(yè)股份有限公司被省科技廳等八部門認定為省創(chuàng)新型企業(yè)，安徽省朝暉機械制造有限公司被市科技局等五部門認定為市創(chuàng)新型企業(yè)。
三是搭建科技創(chuàng)新服務平臺。根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新能力和發(fā)展水平，指導企業(yè)逐步建立和完善了多種形式的科技創(chuàng)新機構。新組建省級工程技術中心1家，市級工程技術中心1家。六安市春暉科技產業(yè)園今年被省科技廳批準為省級科技孵化器，成為區(qū)內首家、全市第3家省科技孵化器。加強六安市裕安區(qū)生產力促進中心、六安市裕安區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心建設，為企業(yè)提供技術咨詢、項目申報等科技服務。
四是積極開展產學研合作。深入調研，了解企業(yè)科技創(chuàng)新需求和存在問題，組織安農大、皖西學院、中科院、武漢大學等院校與相關企業(yè)對接，建立產學研合作，已有10多項企業(yè)技術需求進行了對接。通過合作，先后取得省級科技成果3項。其中安徽省六安恒源機械有限責任公司、六安市立醫(yī)院獲得六安市科技進步二、三等獎。
五是大力發(fā)展高新技術產業(yè)。通過對開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)相關企業(yè)的調研，初選40家具有一定科技發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)作為科技型企業(yè)培育對象，培育高新技術企業(yè)后續(xù)梯隊。組織6家企業(yè)申報高新技術企業(yè)，其中3家通過省科技廳認定。新認定安徽省高新技術產品10項。
六是扎實開展科技特派員創(chuàng)業(yè)行動。圍繞新農村和美好鄉(xiāng)村建設，扎實推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行動。依據(jù)“富民為本，項目帶動，典型示范，自主工作，創(chuàng)新開放”的工作原則，加強科技特派員隊伍建設，通過對科技特派員目標責任制考核，推薦上報17名科技特派員獲“市優(yōu)秀科技特派員”獎勵，調整充實了科技特派員隊伍，新發(fā)展科技特派員7名，科技特派員動態(tài)發(fā)展到111名。圍繞優(yōu)勢產業(yè)建立科技專家大院10家，新申報六安市科技專家大院1家。上報六安市科技專家大院特種水產分院、羽絨分院獲市優(yōu)秀專家大院獎勵。新組建六安市科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站1家。新發(fā)展農業(yè)科技園區(qū)1家。
七是加強知識產權工作。堅持每周開展一次走訪企業(yè)活動，深入企業(yè)，摸清企業(yè)技術狀況，細化專利申請目標任務，做好專利申請準備工作，進一步鞏固和加強與合肥華信知識產權代理有限公司、合肥東邦知識產權代理有限公司等4家專利代理機構協(xié)作關系，邀請專利代理人深入企業(yè)，進行面對面服務，指導、幫助企業(yè)申報專利。全區(qū)專利工作完成情況上升態(tài)勢明顯。全區(qū)完成專利申請360件，其中發(fā)明專利申請119件;專利授權總量252件，其中發(fā)明專利授權5件。
八是積極向上級科技部門爭取項目。圍繞我區(qū)主導產業(yè)及特色產業(yè)，精心凝練項目，共組織上報科技項目12項。其中獲批項目9項。分別是：裕安區(qū)首次獲得科技部富民強縣項目支持，項目資金135萬元左右;安徽皖云茶業(yè)有限公司、安徽裕民生態(tài)農業(yè)有限公司、六安市裕安區(qū)伊甸園油茶種植專業(yè)合作社申報的安徽省農業(yè)科技成果轉化項目，項目資金分別為30萬元、20萬元、25萬元;六安市平橋運保特種水產養(yǎng)殖場的安徽省對口幫扶項目，項目資金10萬元;安徽省六安瓜片茶業(yè)股份有限公司、安徽省振興光伏新能源有限公司、六安市強大齒輪有限公司申報的安徽省自主創(chuàng)新能力建設補助項目，項目資金分別為16.4萬元、12.1萬元、9.5萬元;安徽省六安瓜片茶業(yè)股份有限公司申報的國家科技項目配套資金項目，項目資金6萬元。
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