在區(qū)教育工會領導下，在幼兒園黨政的支持下，緊緊圍繞幼兒園中三年規(guī)劃，切實行使工會建議、參與、教育和維護四大職能，全心全意依靠全體教職工，加強民主管理，民主監(jiān)督，努力維護教職工合法權益，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻。以下是上半年的工作，向領導匯報：

　　一、加強學習，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和師德水平。

　　本學期我們組織教師學習了〈中國改革的八條基本經(jīng)驗〉，邀請鄞縣黨校鄭繼光教授作〈用社會主義核心價值體系武裝自己的頭腦〉講座，并進行知識競賽活動，為迎接文明城市的檢查，我們學習“寧波市創(chuàng)建全國文明知識手冊”，學習“社會主義榮辱觀”，通過學習促使了教師整體素質(zhì)不斷提高，樹立了良好師德的形象。

　　二、學習貫徹《勞動合同法》，構建和諧勞動人事關系。

　　為了學習貫徹好《勞動合同法》，促進幼兒園依法辦園，依法辦事，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，我們組織全體教師學習《勞動法》，使教師們對新的〈勞動合同法〉有進一步的認識，也使大家對自身的合法利益感到有更加堅實的保障。

　　三、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

　　通過去年上級工會對園務公開的檢查，今年我們的這項工作做得更加規(guī)范到位。首先園領導班子高度重視，不斷豐富園務公開的內(nèi)容，公開幼兒園黨建財務、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、總務等情況，切實完善園務公開的形式，確保了園務公開的質(zhì)量和效果，最大限度地維護了教職工的合法權益，促進了我園兩個文明的健康發(fā)展。教職工對幼兒園的園公開工作比較的滿意。

　　四、堅持教職工大會制度和領導干部民主評議制度。

　　今年我們的領導干部民主考評工作在區(qū)領導的直接指導下也順利的完成。7月4日，我們召開每年一次的全體教職工代表大會，本次大會中心議題《落實三年規(guī)劃，抓可持續(xù)發(fā)展》在大會召開前，人手一份的幼兒園三年規(guī)劃，并組織教師學習討論，鼓勵教師們積極的寫提案，我們對每個提案都做認真的答復，并將提案答復向教師們匯報。共同的關心幼兒園的發(fā)展，做真 正的幼兒園的主人，最后還評出一個優(yōu)秀提案獎。

　　我們多次的召開教職工大會，教師們參與幼兒園的大事，如完善幼兒園的獎懲激勵制度，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬制度評聘分離等。

　　五、關注我們幼兒的“弱勢群體”，營造和諧校園。

　　在幼兒園保育員以外聘老師為主，我們幼兒園也如此，而且相對來說一向來比較重視教師隊伍的建設，他們又是外聘，所以她們自稱是“弱勢群體”，為了充分調(diào)動她們的積極性，激發(fā) 她們的主人翁的激情，我們除了平時的關懷外（住院保險等），對保育員進行培訓，樹立她們的信心，提高她們的專業(yè)素質(zhì)，進一步提升幼兒園的品質(zhì)，使教職工隊伍整體素質(zhì)提高，不僅是保育知識學習，還帶她們到杭州幼兒園實地的觀摩取經(jīng)，得到很好的效果，保育員們感觸很多，她們說，這次活動不僅學到保育教育的新理念，更讓她們感到被尊重，被重視，真正的感到自己是幼兒園的一員。使他們愛幼兒園就象愛自己的家。

　　六、根據(jù)幼兒園的的特點，開展各項活動，豐富教師的生活，為教師減壓.

　　因為幼兒園的集體活動牽涉很多的人力和財力，雙休日老師們也比較的忙，因此我們就開展5、6個人一團的活動，大家受惠的活動，如；這次春天的挖筍活動，發(fā)動5、6個有興趣的老師們乘公交車到鄞縣橫街大雷村挖筍，她們還為每個老師帶來一個，所有的費用都是自己，不僅不影響教學，也省了財力。

　　結合幼兒園的聯(lián)合運動會，我們組織教師進行健身操排練、跳大繩訓練等，平時還組織教師游泳、瑜珈等活動。

　　積極支持教師們參加區(qū)教育局的各項活動，我們的竺珺老師代表區(qū)教育局參加健身球比賽取得團體第二名的好成績，陸翎老師參加乒乓球比賽獲全體第一名，個人第8名的好成績，還有我們的吳楊、朱嘉麗、黃妍妍參加合唱比賽，幼兒園老師少，他們參加區(qū)隊的比賽，會給我們幼兒園的工作帶來一定的困難，但是我們積極的支持，讓他們?yōu)槲覀兒Ｊ飬^(qū)教育爭光。

　　七、其他工作

　　我們組織教師參加各種獻愛心活動，慈善一日捐，向貧困地區(qū)捐衣，這次四川地震，我們發(fā)動教師共捐款27127元。

　　我們組織全體教職工和退休教師參加住院保障和體檢，關心教師的健康。

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