環保局辦公室負責著環保工作的開展，以下是小編為大家精心整理的環保局辦公室個人工作總結范文，歡迎大家閱讀。
模板一：環保局辦公室個人工作總結范文
20xx年，在局黨組的正確領導和各部門的大力支持下，辦公室各位同志，牢固樹立為領導、機關、基層、外來辦事人員提供優質、滿意服務的信念，緊緊圍繞辦公室工作職能，努力為領導當好參謀，不斷提高管理水平，各項工作都取得了一些進展，有些工作取得了創新和突破。
一、加強了綜合調研，努力為黨組科學決策服務。
做好文字綜合和搞好短平快政務調研是反映我局工作水平，為局屬各部門服務的具體體現。一是強化了文字綜合。這是我和蔡梅、志偉最熬心血、精力投入最多的事。一年來，我們緊跟各階段全局工作重點，共起草、參與了局系統年度工作報告、市領導講話以及噪聲專項行動、放射線污染、整治不法排污企業專項行動、治理水污染等各個階段領導講話、匯報、總結等重要文字材料80余件;協助有關部門修改單項材料10余個，會議、活動通知、主持詞、邀請函等30余件。
對4000多件收文認真斟酌提出了擬辦意見。核稿437個，有些寫得不對路的，就得重寫，重要文稿，從審核、排版、印刷、交換，一直跟蹤到底。上報信息200多條，上級約稿3篇。完成了《環保志》編寫工作，下周二市史志辦將召開專家評審會討論。組織有關部門辦結了建議、提案36件，下周三將召開建議提案答復會。今年，建議提案和局機關檔案還要求全部形成電子文檔，通過市政府公眾信息網查閱。目前，已請后院哈爾濱出版社的同志幫助干了半個月，楊玉英一直陪著查檔案，今天可能完工。二是組建了局系統寫作隊伍，在綜合牧場集中進行了一次培訓，為提高局系統整體文字水平作了積極努力。三是加強了制度建設。起草、修改了局工作規則和車輛管理、規范下基層指導工作、慰問病號等制度，使各項工作有章可循。
二、推動了信息化建設，提升了環保工作水平。
信息化建設是提高辦公效能、建設節約型機關、推進政務公開的重要途徑，同時也是我們挺頭疼的工作。畢局長、周局長多次領我們和信息中心研究內外網欄目，督促各部門更新內容，這次水污染期間給各位領導發短信，就是采用的及時雨短信群發功能，這是夏天時我和邢洪林商量，對有的部門更新內容少的，每天給處長發短信，連續三天沒反應的，給主管局長發。這次在水污染事故中發揮了用場，可是每條要花1毛錢哪，最近就花了接近3千塊。我們還對局系統內勤人員進行了網絡培訓，近日又為機關有關部門配備了3臺電腦、13臺打印機、3臺傳真機。
目前，正集中力量幫助機關各部門更新網上信息、推進政府系統無紙化傳輸、網上通知會議、更換電腦正版軟件。今天會議領導都在，我就這幾個事再簡要介紹一下，政府系統無紙化傳輸現在已經試運行，到明年三月市政府系統全部在網上傳輸文件，不再發紙質文件，重要文件辦公室會打印下來傳給領導，其他都得在電腦上看，我局的公文流轉前一段通過試運行，總的看，大家看得還不多，另外掃描量太大，也沒有專人干這個事情，就暫時等市里的無紙化傳輸，這下全都是電子版了，我想大家再看文件就都上網瀏覽吧。再一個是網上通知會議，現在市政府要求每天上專門網看5次，上午3次，下午2次，固定時間，有我們局長的會，要馬上確定人員，在網上發回執。
最后是更換電腦正版軟件，這是美國要我國落實知識產權法的又一重大行動，國務院要求年底前完成，我市只能拿出6百萬，將公務員編制本在編人員這些人的電腦換成正版軟件，原來2塊錢一張的盜版隨便安裝，安裝多少次都行，現在一套正版的要幾千塊，還只能在一個電腦裝，次數還有限制。辦公室專門買了200張空白光盤，現在信息中心一個人一個人給大家將電腦中的文件刻錄下來，等正版軟件來了，機器要全部格式化，恢復到出廠狀態，原來資料全部格掉，以后用正版軟件電腦也不會老有毛病了。這件事請機關干部積極配合。
三、做好后勤保障工作，為大家服好務。
一是完善了車輛管理制度，實行了出車登記、定點加油、費用包干等一系列制度，明確了調整后的司機職能。在車輛數量、行駛里程大幅度增加的不利情況下，控制了車輛費用，也為明年全面實行更靈活的車輛管理工作奠定了基礎。今天下午周局長將就明年車輛分配、經費、安全、管理等工作召開會議，進行專門部署。
二是綠化、美化了辦公環境。陽光大廳已成為市政府一景，中央電視臺、省、市電視臺多次在這里采訪我局領導和同志，許多單位同志聽說這里環境不錯，特意來看看，西樓的同志接待客人、說點悄悄話也都跑來坐坐。三是協助監察支隊對2號樓的供暖、電路系統進行了維修改造，并兩次對2號樓各單位的辦公用房進行了分配調整。同時加強了局系統的安全工作，著手制定了防范火災、水患、盜搶等安全預案堅決杜絕發生任何安全隱患。另外，還為機關干部、事業單位辦理了入門證、通勤票、住房檔案等工作。四是積極為老干部服好務，近日黃連富、小呂一直忙著為老干部辦醫療證、房改證明等手續。
四、強化了協調聯絡，保證了工作高效運轉。
加強協調、溝通是推動機關各項工作順暢運行的重要保證。在辦會上，加強了局長辦公會、局長例會的會前協調、會后督促和跟蹤檢查抓落實工作。在重要領導接待上，與各相關部門密切合作，接待總局、省環保局、市四大班子領導和兄弟城市20多次。在對外聯絡上，辦公室直接對口16個部門，能夠經常與他們保持聯系，取得了理解和支持。
模板二：環保局辦公室個人工作總結范文
一年來，在市環保局的指導下，我局緊緊圍繞《年環境保護工作要點》和《環境目標責任書》，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，轉變觀念，扎實推進我區環境保護工作，不斷改善區域生態環境和人居環境，順利實現了全年目標。現將我局工作情況匯報如下：
一、工作情況匯報
1、加大宣傳，營造濃郁氛圍
為全面落實我區“負重轉型、綠色崛起、統籌城鄉、科學發展”的總體要求，我們積極開展環保宣傳，形成環保氛圍，實現環境保護和經濟建設的同步、協調發展。一是按照市局開展的環保“六進”活動，廣泛宣傳發動各個層面的力量，共同參與環境保護，形成人人參與環保的機制;二是以“六五世界環境保護日”為契機,通過印發宣傳資料、懸掛條幅等多種形式進行宣傳;三是結合ISO14001環境體系認證的時機，在全區宣傳和倡導節能降耗。通過形式多樣、聲勢浩大的宣傳發動，真正營造起了良好的輿論氛圍。
2、嚴格審批，促進綠色發展
今年是“十二五”規劃的開局之年，按照市局要求，我
們按時報送了 “十二五”規劃的實施方案。項目管理上，一是從源頭上規范，嚴把環保第一審批關，認真落實《建設項目環境保護管理條例》和《環評法》精神，對引進的項目認真分析，科學分類，嚴格審批;二是在項目實施中認真落實“三同時”制度，確保建設單位真正落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工，同時投入使用。全年，共有建設項目9個，上報市局審批5個，上報市局完成竣工環保驗收項目6個。
3、加強監管，提升環境質量環保局工作總結在嚴格執行“環評法”、“三同時”制度的同時，我們加大力度，加強力量，按照區域環境影響評價要求，組織城建、城管、工商等部門聯合執法，形成合力，對區域內的企業進行檢查。全年共組織聯合檢查67次，深入企業56家，全區全年沒一例違紀違法現象，未發生一起環境污染事故。與此同時，按照市局關于開展醫藥行業等專項檢查的部署，積極開展環保專項整治行動，對區內生產企業不符合環保要求的進行整改。
4、處理信訪，服務群眾 近年來，隨著社會公眾環境意識和維權意識的增強，涉及到環保問題的信訪案件日益增多，我們今年共處理了各類涉及環保問題的信訪、舉報案件37件，經過及時調查、處理，有效地維護了信訪人的權益，維護了社會穩定。
二、下年工作打算。
我們重點做好以下幾項工作：
1、嚴格環境影響評價制度，把好建設項目審批關。以科學發展觀為指導結合我區經濟發展實際情況，充分發揮環保部門在發展規劃、經濟決策中的主動性和能動性。新建項目嚴格執行“環評”和“三同時”制度，保證建設項目“環評”和“三同時”的執行率。
二是加強環境監察和監督，依法查處環境違法行為。繼續深入開展各環保專項行動，積極與各部門協作，充分發揮聯合執法的優勢，堅決查處各種環境違法行為。做到有案就立、立案即查、查而有果、及時反饋。
三是提升能力建設和自身建設。加大能力建設，積極爭取能力建設專項資金和配備環境執法設備并正常開展工作，全面提升環境監察能力。
模板三：環保局辦公室個人工作總結范文
今年以來，我局以貫徹落實科學發展觀和環保優先為指導方針，緊緊圍繞市局下達的各項目標任務，以環境保護優化經濟發展，加強污染防治和生態保護，強化環境監管，深入開展環境宣傳教育，狠抓隊伍建設，圓滿完成了重點工作任務和職能性目標任務，為改善和提高全區的環境質量做出了相應的努力。
一、明確職責，加強協調，著力推進“三大創建”工作
建設生態示范區是區委、區政府全面落實科學發展觀，實施可持續發展戰略的一項重大舉措。今年是實施生態示范區規劃的啟動之年。我局作為生態示范區建設的主要職能部門，責無旁貸，我們主動和相關部門加強協調與溝通，積極把區政府安排的目標任務落到實處。目前，迎接省級調研的各項工作已基本準備就緒。同時生態區規劃初稿已由省環境工程咨詢中心完成編制。我們還加快了環境優美鄉鎮和生態村建設步伐。
扎實推進創模工作。我局既是“創模”工作的牽頭部門，又是執行部門。在創建工作中，我們切實將“創模”的各項指標任務分解落實到區有關部門，定期排查工作進度。我們以改善和提高環境質量為目標，積極實施“藍天、碧水、寧靜、生態、資源化”工程。著重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等“創模”重點工程項目的建設進度。加強對重點污染源的監管，嚴格對廢水處理設施的督查，保證工業廢水達標排放。積極開展煙控區和噪聲達標區建設工作，煙控區覆蓋率和噪聲達標區覆蓋率均達100%。我們還協調有關部門完善創模資料，并收集歸檔。目前，在28項考核指標中，有26項基本符合“創模”要求，現已通過省級驗收。
認真落實“創衛”目標任務。今年，我們以“創衛”省級驗收和國家暗訪為契機，結合職能，深入開展城區環境綜合整治，提請區政府組織工商、質監、消防、安監等八個部門聯合開展了城區鍋爐整治專項行動，目前，此項工作正穩步推進。我局在日常監管中，明確專人、專車、全方位對城區煙塵進行督查，不留死角。另外，我們對照“創衛”標準，不折不扣地完成各項交辦任務，積極完善相關軟件資料。目前，“創衛”工作的環保部分6項指標已基本達標。
二、預防為主，防治結合，著力落實污染防治的各項措施
一是狠抓源頭控制，嚴防污染入境。我們根據《環評法》和建設項目審批運行規則的要求，對建設項目嚴格把關，杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破環生態的項目;化工項目一律進入化工集中區;有大氣污染的化工項目一律不予引進。這些措施，有力的促進了我區生產力的合理布局和經濟結構調整。全年審批項目233個，因產業政策或選址等方面原因，否決項目15個。
二是狠抓污染源治理，鞏固達標排放成果。今年以來，我們加大了對重點污染源的治理力度，特別是對那些污染治理設施老化、不能穩定達標排放的企業實行限期治理。積極開展排污費征收，全年共征收排污費300萬元，超額完成了全年任務;同時，我們還加大資金返還力度，積極幫助企業進行污染治理。嚴格執行 “三同時”和“排污許可證制度”，全年驗收項目22個，并根據總量控制的要求，核發了排污許可證。環保局工作總結
三、以人為本，嚴格執法，著力維護人民群眾的環境權益
維護人民群眾的環境權益是環保工作的出發點和落腳點。我們堅持以人為本的根本宗旨，以環保專項行動為抓手，以人民群眾反映強烈的信訪案件為突破口，嚴格執法，堅決查處環境違法行為，維護人民群眾的環境權益。著重做了以下幾項工作：
高度重視環境信訪工作。環保部門能否處理好環境信訪工作，直接關系到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規章制度，做到專人受理，及時查處，嚴肅追究責任，上為政府排憂，下為百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件，處理率、結案率、反饋率近100%。同時繼續做好人大政協議案提案的答復工作，全年共辦理議案、提案8個，妥善處理了一批群眾反映強烈的難點熱點問題。
四、深入開展環保專項行動。
今年以來，我們根據省、市有關文件精神，繼續開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動，對企業違法排污、損害群眾利益的問題予以重點查處。我們共出動執法人員近1300人次，檢查企業526家，立案處罰16家，依法取締、關閉違法企業2家。通過專項行動，打擊了違法企業的囂張氣焰，維護了人民群眾的環境權益，樹立了環保執法的嚴明形象。
大力實施城鄉環境綜合整治。我們始終把群眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作為城市環境綜合整治的重點。首先加強了煙塵監管，對城區所有的鍋爐煙塵進行整治，對2家煙塵超標排放的浴室申請法院強制執行，取得了較好的效果。同時加大建筑施工噪聲督查力度，嚴格控制施工時間;對娛樂場所實行降低音量、限定時間等方法，基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間，組織力量對城區各考點及食宿點進行巡查，嚴防噪聲污染，為廣大考生提供了良好的考試環境。
今年，我區正式啟動了農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作，并將其中“六清六建”核心內容納入到鄉鎮環保年度目標中予以考核。
五、解放思想，創新思維，著力拓展環保工作新途徑
創新是環保事業蓬勃發展的不竭動力。今年以來，我們認真學習和貫徹落實環境保護的新精神新要求，堅持科學發展，和諧發展，堅持環保優先的方針。同時，我們還加大宣傳力度，創新宣傳形式，把省、市提出的“落實環保優先，優化經濟發展”的新精神新要求向社會公眾進行宣傳。我們舉辦了環保電影宣傳周活動，廣大市民在觀看電影的同時，接受了環保教育，增強了環保意識。今年以來還分別與消協、婦聯、鄉鎮、社區、企業、學校等單位聯合開展宣傳活動，擴大了宣傳的覆蓋面，提高了公眾參與的積極性。
我們還加強了制度創新，進一步完善了目標考核機制，增強了工作積極性，提高了工作效率。我們以環境監理機構更名為契機，創新環境監管機制，合理設置科室，規范了排污申報登記、排污收費、環境信訪等規章制度。環境監管基本做到了有法可依、有章可循、有據可查。
六、加強建設，提升能力，著力增強環境保護的“內燃力”
一是繼續加強黨風廉政建設。積極落實黨風廉政建設責任制，全體黨員都簽訂責任狀，并將責任狀落實情況納入年度目標考核，進一步提升了黨員干部拒腐防變的能力。二是繼續加強行風軟環境建設。制定了《行風軟環境建設考核暫行規定》，定期召開行風軟環境建設座談會，積極走訪企業和服務對象，廣泛征求意見并落實整改;加大政務公開力度，將排污費、服務性收費等征收標準、依據全部進行公開，接受社會監督;積極參與化工集中區的各項建設和項目評審活動，進一步提升了服務中心工作的能力。三是繼續加強制度建設。制定并完善了《環保系統行風建設十五個不準》、《環保系統工作作風十不準》、《環保局執法人員行風行為規定》、《職工考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等各項管理制度，進一步提升了全體職工的自我約束能力。四是繼續加大環保軟件和硬件投入。共計投入20多萬元購買儀器藥品，派遣業務骨干外出學習，加強執法培訓，進一步提升了環境綜合執法能力。
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