工會個人一年的工作時間就過去了，下面YJBYS小編為大家整理了工會個人工作總結(jié)范文,僅供參考!

　　工會個人工作總結(jié)范文一

　　今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20xx年上半年工作總結(jié)如下：

　　一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

　　1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

　　2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

　　二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效

　　去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)。”他代表總工會向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

　　三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

　　1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

　　2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

　　四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告

　　積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

　　1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

　　2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

　　3.組織代表隊(duì)，參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

　　4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

　　5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。

　　五、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。

　　六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。

　　工會個人工作總結(jié)范文二

　　2016年**區(qū)工會工作，認(rèn)真圍繞市建設(shè)“六個年”，打贏四場硬仗,圍繞**區(qū)委區(qū)政府“六為六新”工作思路，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為推進(jìn)“十三五”發(fā)展，打贏經(jīng)濟(jì)翻身仗建功立業(yè)。

　　一、上半年重點(diǎn)工作總結(jié)

　　(一)依法推進(jìn)普遍建立工會組織。今年我區(qū)工會重點(diǎn)主抓規(guī)上企業(yè)基層工會建設(shè)工作，在5月5日召開區(qū)總工會三屆二次全委會后部署工作后，目前我區(qū)已完成桂糖倉儲等8家規(guī)上企業(yè)基層工會組建工作，完成任務(wù)的53.3%。

　　(二)工會經(jīng)費(fèi)繳交工作。截至6月6日，今年我區(qū)地稅代收工會經(jīng)費(fèi)已完成90多萬元，占任務(wù)的55%;截至目前已通過收繳系統(tǒng)完成財政劃撥357.5萬元，占任務(wù)的50%。

　　(三)農(nóng)民工維權(quán)工作。今年以來，我會的法律援助中心、**產(chǎn)業(yè)園工會工作站、企業(yè)法律援助站為農(nóng)民工直接或間接解決了20多起勞務(wù)工資糾紛，完成維權(quán)咨詢90多人次。維權(quán)兌現(xiàn)金額約為28萬元。“三八”婦女節(jié)，**區(qū)總工會開展維護(hù)女職工特殊權(quán)益“宣傳周”活動，發(fā)放宣傳資料2000份，出版宣傳板報1期，反映良好。

　　(四)打造工會“幫扶”品牌，為職工、農(nóng)民工辦實(shí)事做好事解難事。2016年春節(jié)期間，我會開展下基層“送溫暖”慰問困難企業(yè)、困難職工、勞動模范、**新能源汽車重大項(xiàng)目工地一線職工、以及春節(jié)期間堅(jiān)守崗位一線職工活動，向他們送上慰問金，把關(guān)愛和溫暖送到了職工手中。本次活動，區(qū)總工會共慰問困難職工1000多人，共發(fā)放幫扶慰問金30萬多元。

　　(五)開展“溫暖回家路”服務(wù)活動。我會春節(jié)期間，在324國道**段設(shè)立一個“溫暖回家路”服務(wù)在粵務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作站，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)。工作站共發(fā)放宣傳單3000多份，接待返鄉(xiāng)農(nóng)民工800多人次。通過這次活動，讓廣大回家過年農(nóng)民工感受到黨委政府、工會組織及社會各界對他們的關(guān)懷。

　　(六)做好職工療休養(yǎng)工作。截止到目前，我會已組織20名職工到防城港等進(jìn)行療休養(yǎng)，完成任務(wù)的80%。

　　(七)開展“春風(fēng)行動”。2月初-3月底會同人社局開展“春風(fēng)行動”為農(nóng)民工提供200多個崗位，不僅為廣大農(nóng)民群眾提供了各類就業(yè)訊息咨詢，還向他們宣傳了農(nóng)民工勞動保護(hù)法等相關(guān)政策，也為他們提供了法律維權(quán)服務(wù)。此次活動共發(fā)放了宣傳冊等資料5000余份,落實(shí)就業(yè)15名。

　　(八)抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)。一是上半年，完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)400多人。二是會同人社局于5月25日舉辦**區(qū)第二屆農(nóng)民工技能大賽。這次農(nóng)民工技能大賽，開設(shè)8個工種，分別是家政服務(wù)、育嬰師、鋼筋工、砌筑工、化妝師、汽車維修、電焊工和鉗工等。參賽的農(nóng)民工相互競技，賽出了水平，展現(xiàn)**區(qū)當(dāng)代農(nóng)民工技能風(fēng)采。以賽促學(xué)，以學(xué)促能，以能促就業(yè)，不斷提高農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，從而促進(jìn)農(nóng)民增收，助推打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　(九)積極開展職工文化體育活動。今年春節(jié)，**區(qū)總工會主辦“送演出下鄉(xiāng)”巡回兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出2場，為農(nóng)民工送上了精神糧食，過上快樂的春節(jié)。“三月三”期間主辦“送演出”到蒙公鄉(xiāng)新龜屯演出1場;“五一”期間我們舉辦了干部職工氣排球比賽，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工踴躍報名參加比賽。展現(xiàn)了“五一”勞動節(jié)的濃厚氣氛，也體現(xiàn)了廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的良好風(fēng)貌。積極參加市總工會舉辦2016年“健工杯”乒乓球甲級聯(lián)賽，我區(qū)總工會經(jīng)過預(yù)賽、決賽選出我區(qū)9名參賽隊(duì)員參加市舉辦的聯(lián)賽，并取得優(yōu)異成績。

　　(十)開展“夏送清涼”活動。5月下旬，**區(qū)總工會到正在創(chuàng)修3條生產(chǎn)線的**(**)水泥有限公司慰問職工，送去清涼飲料和西瓜，總價值5300多元。讓一線職工感到黨和政府關(guān)懷，更感到體面勞動。

　　(十一)圍繞中心，服務(wù)大局。第一、積極開展扶貧攻堅(jiān)工作。一是派出第一書記駐**鄉(xiāng)**村(貧困村)參加精準(zhǔn)扶貧調(diào)查摸底、建檔立卡，工作完成好;二是牽頭做好全區(qū)農(nóng)村“三留守“人員和殘疾人脫貧攻堅(jiān)關(guān)愛服務(wù)方案;同時制定好區(qū)總工會脫貧攻堅(jiān)行動計劃;三是積極按“65432”要求落實(shí)區(qū)總工會干部到**村聯(lián)系貧困戶結(jié)對幫扶共14戶。目前，已建立“一戶一策”幫扶計劃;完成“結(jié)親卡”貼于貧困戶門口;發(fā)動貧困戶種桑養(yǎng)蠶和搞光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)共9戶。第二、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，我會今年1月底2月初派出黨組書記**親任**新能源汽車項(xiàng)目征地拆遷群眾思想工作組2組組長，按時完成本組負(fù)責(zé)的320畝項(xiàng)目用地清表和責(zé)任范圍內(nèi)砌圍墻沒有群眾阻攔工作。第三、積極爭取上級資金扶持，到5月底止，我會爭取上級資金18萬元建設(shè)基層工會“職工活動室”。第四、積極參與**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)“荷美庭院”建設(shè)，投入0.5萬元為**村群山屯20隊(duì)的**、**、**三戶責(zé)任農(nóng)戶規(guī)劃建造菜園和果園并種上種上百香果、葡萄。

　　二、存在的主要問題

　　(一)工會干部作風(fēng)素質(zhì)和創(chuàng)新工作能力有待提高;

　　(二)基層工會基礎(chǔ)薄弱、橋梁紐帶作用有待加強(qiáng);

　　(三)少數(shù)干部工會法律意識淡薄，履行法律義務(wù)有待改進(jìn)等等。我們必須引起高度重視，采取措施加以解決。

　　三、下半年重點(diǎn)工作思路

　　(一)做好固本強(qiáng)基工作。推進(jìn)規(guī)上企業(yè)建立工會、工資集體協(xié)商和職工合法權(quán)益維護(hù)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　(二)做好困難職工精準(zhǔn)幫扶工作。

　　1、加強(qiáng)宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底，走申報、評議、公示、核實(shí)程序，精準(zhǔn)建立2016年困難職工(農(nóng)民工)信息庫;

　　2、及時做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準(zhǔn)發(fā)放工作。

　　(三)做好脫貧攻堅(jiān)工作。

　　1、會同人社局開展貧困農(nóng)民工技能培訓(xùn);

　　2、發(fā)揮自治區(qū)勞模**的作用，到貧困村和貧困戶開展桑蠶種養(yǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，助推脫貧攻堅(jiān);

　　3、開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”幫扶貧困農(nóng)民工。年內(nèi)資助15名貧困農(nóng)民工子女上學(xué)，救助20名特困農(nóng)民工。、

　　4、做好干部結(jié)對幫扶貧困戶脫貧工作。一是落實(shí)我會干部結(jié)對幫扶的14戶貧困戶種桑養(yǎng)蠶、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶貧工作，二是落實(shí)相關(guān)部門為結(jié)對貧困戶提供相關(guān)幫扶政策。

　　(四)主動出擊，加大招商引資力度，力爭年內(nèi)能引進(jìn)項(xiàng)目。

　　(五)做好**區(qū)工人文化宮項(xiàng)目前期工作，爭取自治區(qū)總工會立項(xiàng)扶持;同時爭取自治區(qū)總工會對**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會工作站建設(shè)項(xiàng)目給予更多資金扶持。

　　(六)繼續(xù)開展“夏送清涼”活動。

　　到園區(qū)、到**新能源汽車項(xiàng)目工地、到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、到城區(qū)環(huán)衛(wèi)站慰問一線工人，把更多黨和政府的關(guān)愛送到廣大職工群眾，助推打贏經(jīng)濟(jì)翻身仗。