超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

上半年銷售總結(jié)

時間:2025-03-19 07:02:19 總結(jié) 我要投稿

上半年銷售總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的上半年銷售總結(jié),希望對大家有所幫助。

上半年銷售總結(jié)

上半年銷售總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

  一、上半年完成的工作

  銷售指標的完成情況,上半年在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,及經(jīng)銷商的共同努力下,xx市場完成銷售額xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,比去年同期增長xx%,回款率為xx%;低檔酒占總銷售額的xx%,比去年同期降低xx個百分點;中檔酒占總銷售額的xx%,比去年同期增加xx個百分點;高檔酒占總銷售額的xx%,比去年同期增加xx個百分點。

  市場管理、市場維護,根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列,并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

  市場開發(fā)情況,上半年開發(fā)商超xx家,酒店xx家,終端xx家。新開發(fā)的xx家商超是成縣規(guī)模最大的xx購物廣場,所上產(chǎn)品為xx系列的全部產(chǎn)品;xx家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上產(chǎn)品為xx的四星、五星、xx年,xx大酒店所上產(chǎn)品為xx系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)xx家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是xx系列產(chǎn)品。

  品牌宣傳、推廣為了提高消費者對“xx”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌xx個,其中煙酒門市部及餐館門頭xx個,其它形式的廣告牌xx個。

  銷售數(shù)據(jù)管理根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。

  二、下半年工作打算

  盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務能力,做好各項工作,確保xx萬元銷售任務的完成,并向xx萬元奮斗。

  努力學習,提高業(yè)務水品其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的.營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

  進一步拓展銷售渠道,xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

  做好市場調(diào)研工作,對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。

  與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作,協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

上半年銷售總結(jié)2

  在20xx年xx月xx日,這是我踏入銷售這一行業(yè)的一天,也是第一次正式加入這個大家庭,在我剛到旗下售樓部的一天,這是和我的同事阿瑩一起入職的,我們當時都像一只盲頭烏蠅一樣什么都不會。就這樣正式踏入"豪廷"的大門。

  轉(zhuǎn)眼間今年都快要結(jié)束了,將至迎接新的一年,在我這一年里我真的在這一個部門學識了很多我從沒有接觸過的知識,在我所學到的知識里,真的很多謝一直以來教會我這么多知識的各位同事,這不是一兩位同事而己,是"豪廷"這大家庭入面的每一位同事和主管,將我這一位完全不懂銷售的教到懂得銷售的我,我真的是很多謝這么多位同事。

  記得在我從學校畢業(yè)出來,由一位維修車而對銷售完全不了解和個人的語言表達能力又不是不很好的學生來說,真的很困難,但是我知道銷售這一行業(yè)是很有挑戰(zhàn)性的`工作,所以我決心向這一行業(yè)發(fā)展,就這樣踏入xx公司接觸這行業(yè),就這樣同時也可以認識到成班好同事,另外,還要多謝主任,因為主任不但給了我很多學習的機會,還教會了我很多銷售方面的知識和用心栽培我。

  自從入職以來,我初時什么都不懂,連復印機復印資料這簡單的工作都不懂。銷售流程都不清楚到現(xiàn)在對銷售可以有一定的了解,背后真是下了不少時間,用了很多努力,當然少不了同事們的幫助和教導,接觸銷售樓工作都9個多月,覺得每天的工作量需不大,但學到的知識是像電腦一樣會更新又學會許多現(xiàn)場的銷售技巧,但有時真的覺得有點疲倦,不過我也不會對售樓這工作不喜歡,而是越來越喜歡,因為我份工作給了我很大挑戰(zhàn)性、很充實。

  就在10月中旬,我正式升為置業(yè)顧問,真真正正可以接客人,有了自己的客戶,但一向帶有自信過頭的我,接著就出了很多銷售問題,不過在主管的協(xié)助下,問題將慢慢解決,工作也順利完成。成績終于出來了,就在10月中旬到現(xiàn)在,我總銷售了5套單位,銷售總額達到2,658,890元,銷售面積596。01平方,這個數(shù)值都不是太理想,不怕需要現(xiàn)在樓市較淡,但也算過到自己的這一關(guān),可作一個鼓厲吧!

  總之,在這一段時間,還有很多不懂知識,都是大家耐心教導,很多數(shù)據(jù)上的東西和政策的有更新和了解,日后都有還靠同事的教導,溝通還是總覺得自己還年輕,有很多都要主動去問、去做、去學主動一定要學會變通。總之要多問、多做是不怕虧的,反正錯了自己都知道。

  在新一年的開始,同樣在于我心入面有了很多期待,希望自己能創(chuàng)造更新數(shù)據(jù),和更高的業(yè)績,把自己的粗心大意和過份自信的心態(tài)改正,把xx公司的一句"創(chuàng)造中山人居夢想社區(qū)"帶給自己的業(yè)主,把工作做得更好更精彩!

上半年銷售總結(jié)3

  (一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

  在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識(專業(yè)技術(shù)知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結(jié)合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導學。半年來,雖與我領(lǐng)導辦事的時間不多,但我親身感受到了領(lǐng)導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學,作為一名業(yè)務人員,師父走過了太多太多的路,崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業(yè)務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產(chǎn)品技術(shù)知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的`每位同事都是我的老師, 堅持向領(lǐng)導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

  (二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

  在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。 “干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領(lǐng)導交給的工作任務。

  (三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作

  作為業(yè)務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象,講團結(jié)講協(xié)調(diào),我們在外不是孤立的,從海南電網(wǎng)公司的投標情況讓我深知團結(jié)的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。

  (四)存在問題

  一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

  在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn):主觀性不夠強,技術(shù)知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

上半年銷售總結(jié)4

  秋去冬來,寒冷的季節(jié)已不知不覺的來臨了,隨著時間的推移,我到商用事業(yè)部已快十個月了,銷售渠道業(yè)務代表年終工作總結(jié)。此刻的我對于回憶這些令人即興奮又緊張的日子,真實思緒萬千。這其中有對過去十個月的回憶,忙碌了十個月,雖耗費了許多的精力和時間,但卻未近人意;也有對新一年的希望,希望能有機會重新開始。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心,努力細致的工作,直到成功!

  我作為渠道的首席業(yè)務代表,肩負著公司與六個城市的十四家經(jīng)銷商之間友好合作的橋梁。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

  (一)x年渠道工作內(nèi)容回顧及概述

  xx年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務代表xxx開始下地州了解渠道并進行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

  回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

  1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

  2.員工培訓:在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓和銷售技巧培訓。十個月內(nèi)分別給xxx公司做培訓共計14次。

  3.投標支持:及時響應渠道上報的招標信息,認真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應的支持。

  4.簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務合作奠定了基礎(chǔ)

  5.財年簽約:在公司領(lǐng)導的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

  6.地州投標:今年共參加地州投標八次,xx地區(qū)二次、xx地區(qū)一次、xx地區(qū)五次,共中標三次,中標總金額為近二百八十萬。

  7.內(nèi)部配合:配合市場推廣部做xx活動共計十四站,xx七站、xx站、xx一站。以及xx電腦的大型新品發(fā)布活動。“xx”xx新品在渠道區(qū)共進行四站,為期近一個月。“xx”為主的xx系列新品發(fā)布xx站活動。

  (二)一年來自身工作的評定

  在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當自己的事情去做,做到了無愧我心。總結(jié)起來有兩個方面:

  1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認可了我,起到了“橋梁”的作用。

  2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進行耐心的'分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》xx廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從xx的角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細致的工作,使得從公司實行新的信用金制度來,除xx之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

  (三)經(jīng)驗和體會

  通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情。可以用總結(jié)六條經(jīng)驗:一細二勤三要。一細即心細、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

上半年銷售總結(jié)5

  春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,全體人員在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將20年的情況做如下匯報:

  一、銷售情況

  20年共銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;較20年增長45%。

  二、營銷

  為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。20年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20年9月正式提升任命一位同志為大廳營銷經(jīng)理。期間這位同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的`營銷做出貢獻。

  三、信息報表

  報表是一項周而復始重復循環(huán)的,崗位重要,關(guān)系到公司日后對本公司的審計和驗收,為能很好的完成此項,20年5月任命一位同志為信息報表員,進行對公司的報表,在期間這位同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售作出了貢獻。

  四、檔案管理

  20年為完善檔案管理,特安排一個同志為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,期間這位同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的任務。

  以上是對20年各項做了簡要。

  最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習,俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W習后本人結(jié)合以往經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)對于20年的計劃做如下安排:

  1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

  2、協(xié)調(diào)與公司各部門的,爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。

  3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

  4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現(xiàn)行銷的突破發(fā)展,使我們的銷售更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化。

  7、根據(jù)公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。

  8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

  9、一日模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導和全體同事,在20年一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在新的一年當中我們將繼續(xù)努力,虛心學習。以更好的成績來感謝領(lǐng)導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

上半年銷售總結(jié)6

  務實求進的恒安銷售同仁在剛剛奮戰(zhàn)“上半場”中留下不少足痕:直面市場、積極思考、冷靜分析、迅速行動、沉著應戰(zhàn),取得許多可喜的成績。也存在不少的問題,為了在下半年市場競爭的進攻與防守中把握主動權(quán)。我們要認真總結(jié)上半年得與失,備戰(zhàn)下半年,讓我們能夠在“下半場”再多進“球”,再創(chuàng)銷售佳績。

  一、上半年市場形勢分析

  國家繼續(xù)實行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,投資繼續(xù)保持較快增長,整個宏觀經(jīng)濟形勢良好,國內(nèi)消費繼續(xù)保持較高水平的穩(wěn)定增長,1-5月份累計社會消費品零售總額16289.6億,比上年同期增長8.6%。城鎮(zhèn)居民需求新一輪消費熱點初步顯現(xiàn)。

  經(jīng)濟的持續(xù)增長,致使對消費品的需求亦有強勁增長,對高品質(zhì)產(chǎn)品的需求亦有增加。但同時快速消費品市場競爭在尤為激烈,表現(xiàn)在:

  1、衛(wèi)生巾市場進入成熟期,生產(chǎn)能力迅速增長,需求相對不足,價格競爭白熱化。品質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新、降低成本成為競爭的焦點。中、高檔產(chǎn)品市場份額擴大,從AC尼爾森近期數(shù)據(jù)顯示:中、高檔衛(wèi)生巾產(chǎn)品零售市場份額比同期增長2%。特別是在城鎮(zhèn)市場消費基本飽和,消費量增長放慢,消費檔次提高,護翼衛(wèi)生巾逐漸取代直條型衛(wèi)生巾;而中高檔衛(wèi)生巾市場從護翼型衛(wèi)生巾向超薄型、功能型、概念型產(chǎn)品發(fā)展。

  2、衛(wèi)生護墊市場處于成長期和成熟期之間,消費量和市場滲透率提高較快。但是更多新的制造商的加入,產(chǎn)量迅速增長,促銷價格戰(zhàn)層出不窮,利潤率下降。AC尼爾森近期數(shù)據(jù)表明:護墊零售市場份額比同期增長40%,而零售價格小于0.20元/片占衛(wèi)生護墊總體零售市場份額的48%。

  3、嬰兒紙尿褲市場發(fā)展較快,但因今年二、三月份天氣早熱,而且隨著外資的進入和國內(nèi)原有企業(yè)擴大再生產(chǎn)以及新的制造商加入,新上生產(chǎn)線較多,在部分地區(qū)出現(xiàn)供大于求的局面,市場競爭十分激烈。特別是價格較高的高檔產(chǎn)品市場銷售不暢,相關(guān)制造商采取的營銷策略是降低售價,推出各種經(jīng)濟型尿褲,簡易包裝和大包裝,比較前一年降價的幅度大約10%。

  在整個快速消費品市場競爭環(huán)境中,新型業(yè)態(tài)發(fā)展進一步加快,終端銷售在不久將來成為日用消費品的決勝地,在這種新的市場形勢、新的競爭態(tài)勢下,我們要提高快速的市場反應能力,提升核心競爭力,加快應變速度,迎接新一輪的市場競爭┉┉

  二、上半年銷售業(yè)績

  面對日益激烈的市場環(huán)境,面對你爭我搶、品牌戰(zhàn)、概念戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)的綜合競爭行為,在銷售部、市場部與各附屬公司(經(jīng)營部)緊密配合,共同努力下,恒安上半年取得不俗的銷售業(yè)績:集團上市產(chǎn)品的銷售整體因品類不一,有升有降,非上市產(chǎn)品則繼續(xù)保持上揚勢頭。1-6月份,上市產(chǎn)品銷58182.20萬元,比去年同期63106.8萬元下降7.8%,心相印銷售27697.19萬元,比去年同期2.64萬元增長25.82 %。

  其中:

  安樂銷售11668.53萬元,比去年同期14617.95萬元下降20.18 %;

  安樂護翼銷售2897.14萬元,比去年同期1960.27萬元增長47.79%;

  安爾樂銷售20783.03萬元,比去年同期21823.28萬元下降4.77%;

  安爾樂護墊銷售7339.53 萬元,比去年同期7216.98萬元增長1.7 %;

  安兒樂紙尿褲銷售8131.13萬元,比去年同期9366.4萬元下降13.19 %;

  安兒樂紙尿片銷售3107.08萬元,比去年同期3158.31萬元下降1.62%;

  安而康銷售579.3 萬元,比去年同期439.37萬元增長31.85 %。

  二、上半年銷售工作回顧

  實力是勝利的保證,要想取得成功,必須迅速打造新的競爭優(yōu)勢,因為真正的競爭優(yōu)勢是不斷創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。根據(jù)集團工作會議精神,集團銷售部在各附屬公司、閩粵分部、北京、上海、昆明經(jīng)營部的緊密配合下,為實現(xiàn)打造銷售競爭優(yōu)勢與提升銷售業(yè)績并重開展如下工作:

  1、加強培訓、片區(qū)整合、強化武裝,提升銷售隊伍自身管理與建設(shè)水平

  “工欲善其事、必先利其器”,現(xiàn)代市場競爭講究的不再僅僅是人海戰(zhàn)術(shù)的銷售網(wǎng)絡,更需裝備精良的復合人才及最佳的資源配置。

  (1)為了打造新競爭優(yōu)勢,集團銷售部聯(lián)合人事部于12月底-1月底舉辦全國經(jīng)營部經(jīng)理、辦事處主任培訓,于5月19日~21日舉辦全國銷售經(jīng)理零售重點客戶管理培訓,并取得非常好的效果。 此期培訓使大家更新了銷售經(jīng)營理念、掌握新的'銷售管理技能,提升零售終端的經(jīng)營能力,為銷售骨干武裝充電的同時也為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅固的基石。

  (2)為儲備及培育人才,與華僑大學聯(lián)辦的恒安集團營銷班第二期41名學員已完成學業(yè)并奔赴銷售第一線,為恒安全國銷售網(wǎng)絡注入新鮮血液。

  (3)片區(qū)整合,優(yōu)化資源,提升銷售。1+1>2的能量來自于資源整合的威力,根據(jù)集團公司的要求,按市場特點、地理因素、團隊管理等因素,年初對山西、呼和浩特、包頭、海南、茂名等片區(qū)進行整合優(yōu)化了公司的銷售網(wǎng)絡,現(xiàn)已初顯效果。

  2、改進B男裝中島同期下降%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯。

  鞋帽部銷售完成去年同期的%,下降較大的品類是中島,同期下降%,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款,銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,同期增幅%,部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年促銷費高于去年同期。

  二、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作

  1、加強與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資源提升銷售業(yè)績;

  很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會,最高付1萬元可取元商品,達成銷售萬,較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達成銷售萬,較去年同期增長193%。

  2、加大活動力度,抓好節(jié)日經(jīng)濟;

  端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動,保證活動力度及效果,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,對應三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動,父親節(jié)做了一期電視專題,取得了較好的銷售業(yè)績,母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%。

  3、利用外場促銷機會,提升品牌業(yè)績,增強供應商信心。

  針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現(xiàn)狀,部門積極與廠家聯(lián)系,利用周末的時間搞外場促銷,提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實際銷售與保底任務間的差距。

  2、 管理工作

  1、 強化服務措施,部門服務水平顯著提高

  服務工作是我們常抓不懈的一項工作,只有良好的服務,才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。部門在服務方面加大了監(jiān)督、檢查力度,并以團隊為單位每月進行評比,好的獎勵表揚,差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪,次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒,將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。通過結(jié)對子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務意識也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務水平。

  2、 加強商品價格、商品質(zhì)量管理,杜絕不合格商品上柜

  5月份部門在做好銷售的前提下,嚴把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標示檢查,首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標示、價格標示進行檢查,對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復查,對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的柜組下達整改時間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上柜。

  3、 安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。

  部門定期利用晨會對員工進行消防培訓,每天進行現(xiàn)場安全檢查,每月組織消防演練,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,積極配合整改,安全第一。

  三、 存在的問題

  1、 對新引進品牌關(guān)注度不夠,不利于品牌培養(yǎng);

  2、 品牌儲備不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,影響調(diào)整進度;

  3、 員工主動服務意識需進一步強化。

  四、綜上所述xx年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作

  (一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;

  (二)、注意日常品牌儲備,并與目標品牌保持聯(lián)系,為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);

  (三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃,首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,盡快提高新品牌的知名度,提升銷售業(yè)績;

  (四)、采取多種促銷方式,分時段促銷提升銷售;

  1、 有針對性的聯(lián)系大型特賣活動,如百麗五大品牌、boss休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;

  2、 聯(lián)系品牌廠商周活動,做好淡季促銷;

  3、 組織和做好店慶的各項工作,與供應商溝通最大的活動力度積極聯(lián)系貨源,準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);

  4、 在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流,提升銷售

  (五)、加強與供應商的溝通,穩(wěn)定品牌發(fā)展;

  部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通,特別是銷售業(yè)績不好的,要及時跟上溝通,給廠家多提合理性建議,確保供應商的穩(wěn)定性。

  (六、)做好層級管理,培養(yǎng)員工的主動服務意識。

  加強與各柜組長溝通,首先帶動起組長的積極性,讓部分服務好,銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣,以此帶動起全體員工的積極性,逐步培養(yǎng)員工主動服務的意識。

  以上幾點部門在今后的工作中將努力做好,同時將繼續(xù)開拓思路,積極創(chuàng)興經(jīng)營,力爭在xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績。

上半年銷售總結(jié)7

  上半年來在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下,在馬經(jīng)理的鼎力指導和幫助下,立足本職工作,恪盡職守,任勞任怨,(含xx地區(qū))XX年上半年完成銷售額2512235元,銷售單機1740臺,小裝5臺,完成全年銷售任務的109%,貨款回籠率為99.75%,銷售數(shù)量和貨款比去年同期增長了73%,小型裝載機實現(xiàn)零的突破,現(xiàn)將半年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作

  作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:

  1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

  3、積極廣泛收集市場信息并及時整理每月上報領(lǐng)導;

  4、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

  5、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

  二、明確任務,主動積極地工作

  工作中自己時刻明白自己是為公司服務為經(jīng)銷商服務為用戶服務的,只要不損害公司利益能讓經(jīng)銷商多賺錢,無論是份內(nèi)、份外工作都積極主動去做,對領(lǐng)導安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善;對經(jīng)銷商要搞好關(guān)系,不只是業(yè)務關(guān)系,要上升到個人關(guān)系朋友關(guān)系。還要和二級批發(fā)商處好關(guān)系,做到可以掌控二級批發(fā)商。

  1、XX年初,通過競崗,我取得了榆次市場這個崗位,任務不去年增加了20%身感任務艱巨和責任重大,山西晉北市場是個小市場,當?shù)厥a(chǎn)煤炭,靠資源吃飯,不重視農(nóng)業(yè),又因氣候干旱嚴重缺水山地和丘陵都不種植,大田地用大型拖拉機,手扶拖拉機銷量一直不高。和經(jīng)銷商韓經(jīng)理商量決定:還是印制掛歷等紀念品一方面走訪老用戶,為老用戶解決問題,讓他們轉(zhuǎn)介紹,另一方面開上車帶上掛歷,圖片等去我們產(chǎn)品空白的市場開發(fā)新的批發(fā)商,經(jīng)過努力,新增加忻州地區(qū)批發(fā)商3個,每個的銷量都在50臺以上。也為XX年的總?cè)蝿盏耐瓿纱蛳铝嘶A(chǔ)。

  2、借政府補貼契機 XX年是政府補貼購置手扶拖拉機的第一年,年初我們得到消息后,就及時整理資料參加了山西農(nóng)機局機型評選,通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機型成功進入省政府農(nóng)機購置補貼目錄,但因經(jīng)驗不足,我們的報價太低,給中間環(huán)節(jié)的操作造成一定難度。鑒此,我們有不失時機的與省局和各地各縣局做了溝通,成功補貼銷售近400臺,這也是上半年任務完成好的主要原因。

  總之,上半年任務的完成主要是不懈的努力,不斷開發(fā)新市場而實現(xiàn)的。

  三、正確對待售后服務及時、妥善解決

  銷售是一種長期循序漸進的工作,而再好的產(chǎn)品不可能100%的不存在缺陷,所以正確對待售后服務,視售后服務如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,對客戶提出的問題和意見及時解答解決,不能解決的匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,直至客戶滿意。 XX年我的主要精力放在了市場開發(fā)上,但又不能忽視三包服務工作,為此我們委托了韓經(jīng)理和程師傅幫我完成三包服務 工作,盡管需要三包的數(shù)量比以往增加了很多,沒有出現(xiàn)投訴情況。

  四、產(chǎn)品市場分析

  晉北市場雖然市場總量不大,但品牌眾多,我們的產(chǎn)品品牌和品質(zhì)已經(jīng)在市場上形成口碑 ,有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是濰坊的一些小廠家,他們依靠極低的.價格(到貨價1100元)贏得了客戶,因為手扶拖拉機作為成熟產(chǎn)品,它的產(chǎn)品質(zhì)量在短期內(nèi)、三包期內(nèi)一般不出現(xiàn)問題,特別是晉北地區(qū)一年就種一季,使用頻率低,這樣經(jīng)銷商為了利潤為了市場競爭,紛紛經(jīng)營低價產(chǎn)品。給我們造成一定威脅。千里牛在整個晉北XX年銷量約100臺,主要是晉中地區(qū)的政府補貼行為。長江只在我們以前斷絕業(yè)務的太谷、忻州銷售,今年銷量大副下滑,特別是忻州地區(qū)因我們在下面縣級市場的進入,銷量下降三分之一。模仿我們的各個小品牌此起彼浮,總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。

  五、XX年下半年市場工作設(shè)想

  總結(jié)半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,下半年自己計劃在總結(jié)工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  (一)依據(jù)區(qū)域銷售情況和市場變化,計劃將再爭取忻州地區(qū)長江的市場,至少再進入一個縣級市場

  (二)繼續(xù)做有可能補貼手扶拖拉機項目工作的幾個縣區(qū)農(nóng)機局長的 ,爭取讓他們選擇沭河品牌

  (三)做好宣傳,讓”沭河----中國名牌中國馳名商標國家免檢” 深入人心

  (四)為積極配合經(jīng)銷商銷售,做經(jīng)銷商的服務員。

  (五)自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  (六)繼續(xù)學習小裝載機等工程機械知識,考察分析其市場,力爭下半年銷售小裝20臺。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,和各位同仁的幫助支持下,我相信我會在銷售這個行業(yè)中做得更好,明天會更好!

上半年銷售總結(jié)8

  公司召開上半年營銷工作總結(jié)會議

  7月5日,公司在南草坪召開上半年營銷工作總結(jié)及下半年營銷工作計劃會議。會議由營銷總監(jiān)陳國嘉主持,營銷中心、綿陽辦事處及各分公司領(lǐng)導進行了工作匯報和經(jīng)驗交流。總經(jīng)辦、企劃部參加了會議。會議全面分析了今年上半年營銷工作面臨的新問題,進一步統(tǒng)一了思想,明確了方向,為決戰(zhàn)下半年營銷工作做好了充分的準備。

  此次會議的重點是通過回顧上半年的工作來發(fā)現(xiàn)問題,并制定下半年營銷計劃。會上,陳國嘉總監(jiān)回顧肯定了上半年營銷工作取得的成績。上半年,公司完成業(yè)績3600萬,合作項目3000多萬,跟去年同期相比實現(xiàn)了較大的增長。他還從團隊建設(shè)、營銷目標、品牌策略等方面對營銷中心及各分公司提出了指導意見,希望大家加強責任感,進而產(chǎn)生榮譽感,對公司要建立感情,對未來要樹立信心。

  營銷中心總經(jīng)理葉建平結(jié)合公司營銷主要數(shù)據(jù),對上半年工作做了綜合分析,并介紹了營銷中心的管理經(jīng)驗和目前的人員配備、機構(gòu)設(shè)置情況。下半年營銷中心將成立售后部門,葉總強調(diào):營銷工作,服務才是最重要的,因此售后一定要跟上。同時希望各部門、各單位發(fā)揚團隊精神,整合系統(tǒng),為營銷工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和優(yōu)越條件。

  機電分公司吳才高總經(jīng)理在發(fā)言中說,上半年300多萬的良好業(yè)績,為完成今年目標打下了堅實基礎(chǔ)。作為一家沒有任何官方背景的民營企業(yè),能取得現(xiàn)在的成就,我們憑借的是真正的實力和過硬的技術(shù)。目前機電分公司營銷工作的困難主要是必須面對電力改革過程中依然存在的壟斷局面,機電分公司將加強營銷隊伍的建設(shè),提高業(yè)務員水平,打消客戶顧慮,力爭在困境中尋求突破。相信伴隨著電力改革步伐的加快,公司將在未來占據(jù)更大的市場。 暫時接管電物分公司總經(jīng)理的栗建峽先生也就目前代管的變電站項目作了介紹,針對現(xiàn)階段存在的'問題發(fā)表了意見,并提出了電物營銷工作中應及時解決的難題。陳總也發(fā)表了個人意見,認為電物分公司當務之急是加大隊伍建設(shè)的力度。

  調(diào)試中心吳劍林總經(jīng)理在介紹上半年業(yè)績時稱,調(diào)試中心的業(yè)務可以說是點多面廣,在僅有4名商務代表的情況下,今年上半年自營項目17個,完成業(yè)績200多萬。目前中心專業(yè)人員儲備較高,計劃提拔高素質(zhì)人才分擔管理工作,從而抽出更多精力開展營銷。他還就現(xiàn)今制度中的不合理的地方提出個人意見,希望公司針對調(diào)試業(yè)務單項毛利相對較高的特

  點,通過提高業(yè)務提成的方式激勵商務代表,刺激銷售。營銷總監(jiān)陳總指出,調(diào)試中心在營銷過程中,重點應突出我們的品牌策略。

  會議結(jié)束前,陳總再次作了總結(jié)講話。就各單位提出的一些亟待解決的問題作了明示,希望大家面對復雜多變的市場,勇于挑戰(zhàn),自我加壓,轉(zhuǎn)變思路,進一步擴大銷售隊伍。下半年,公司將以業(yè)務推介會為抓手,重點突出“科技含量高,節(jié)能概念強”的理念,增強公司在重點區(qū)域市場的影響力,全面提升公司業(yè)務的銷售。

上半年銷售總結(jié)9

  回顧自己上半年來的工作,我對xx銷售工作積極性是特別高的,也能為同力水泥銷售全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和我們同事相處也是融洽的,上半年即將過去,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的下半年內(nèi)把工作做得更出色。

  一、銷售情況總概

  截止6月30日我開發(fā)的客戶共有20多家客戶和幾個xx重點工程的開發(fā)。上半年公司任務為3000噸,實際完成銷量:4000多噸,完成目標133%。具體工作正在跟進中。

  二、個人總結(jié)

  1)上半年共開發(fā)客戶20多家,每月發(fā)貨量在500t-700t不等,在發(fā)貨和客戶溝通上,經(jīng)上半年的培訓和杜經(jīng)理的指導,自己基本能夠應對有關(guān)水泥的問題,比如客戶對我們水泥價格、質(zhì)量等方面的疑問。上半年接到4件自己所管區(qū)域有關(guān)客戶提出的水泥質(zhì)量問題,經(jīng)過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。

  2)拜訪客戶45家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶用量都比較小,大部分客戶是都反映水泥價位偏高,有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量。可見開發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶20家,但點多量小,客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。

  三、xx市場前景

  xx有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四十多家預制廠,目前開發(fā)比較理想的xx。先后有幾個比較大的工程項目有已經(jīng)有開發(fā)煤化集團項目投資13個億、正在開發(fā)xx等一系類工程基本七月份都可以開工。

  四、自我反省

  回顧自己水泥銷售工作,與客戶溝通,公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)都十分融洽,但由于自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的`熱愛,而缺乏經(jīng)驗和專業(yè)的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過于相信他人,造成幾個大的工程丟失;在水泥供應緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視,使客戶開發(fā)維護不理想。在下半年的工作中,我會努力克服不足,多向有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導杜經(jīng)理學習,為了吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作做得更好,進行以下幾點對個人反思和對公司的建議

  1、在同力公司水泥銷售上,我自是始終都把銷量看做我業(yè)績生命線,沒有注重細節(jié)問題。在公司價位不斷浮動上,導致我丟失幾個大的工程項目和已經(jīng)開發(fā)的一些農(nóng)村客戶,導致我xx市場萎縮。

  2、在銷售上,我不能夠準確了解關(guān)于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應對。

  3、公司不能夠調(diào)動我們開發(fā)市場的積極性,由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時,導致業(yè)務人員周轉(zhuǎn)資金不足,開發(fā)市場系數(shù)難度比較大。

  4、公司對我們這一批新來業(yè)務人員在各項福利待遇上,我們沒能享受同等待遇。

  以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。

  五、下半年工作計劃

  (1)加大新客戶開發(fā)力度,集中精力開發(fā)新客戶群。

  (2)關(guān)注xx工程動態(tài),及時掌握相關(guān)工程。

  (3)維護好現(xiàn)開發(fā)xx集團項目。

  (4)開發(fā)xx工業(yè)園項目及經(jīng)xx一條高速段。

  根據(jù)以上分析,上半年我所負責的xx片區(qū)壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長,經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領(lǐng)導的支持和幫助。

上半年銷售總結(jié)10

  xx年上半年已結(jié)束,為更好的開展各項工作,現(xiàn)對xx年上半年各項工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營工作:

  三樓商場截止到xx年6月銷售完成全年計劃的xx%,完成同期的xx%,利潤完成全年計劃xx%,完成同期xx%。其中男裝銷售完成去年同期的xx%,下降比較大是羊絨、羊毛區(qū),同期下降xx%,主要原因是受大環(huán)境影響,羊絨團購較少,主要依托零售,高端貨品銷售受影響。男裝中島同期下降xx%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的xx%,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯。

  鞋帽部銷售完成去年同期的xx%,下降較大的品類是中島,同期下降xx%,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團卡取貨占的比重較高影響較大。另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2xx%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款,銷售下降較大。第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,同期增幅xx%,部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的`戶外。利潤完成去年同期的xx%,主要原因是今年促銷費高于去年同期。

  接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作:

  1、加強與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資源提升銷售業(yè)績。

  很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元。喬頓父親節(jié)期間舉辦了VIP主題酒會,最高付1萬元可取元商品,達成銷售萬,較去年同期增長76.1%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達成銷售萬,較去年同期增長19.3%。

  2、加大活動力度,抓好節(jié)日經(jīng)濟。

  端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動,保證活動力度及效果,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,對應三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動,父親節(jié)做了一期電視專題,取得了較好的銷售業(yè)績,母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%。

  3、利用外場促銷機會,提升品牌業(yè)績,增強供應商信心。

  針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現(xiàn)狀,部門積極與廠家聯(lián)系,利用周末的時間搞外場促銷,提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實際銷售與保底任務間的差距。

  二、管理工作:

  1、強化服務措施,部門服務水平顯著提高

  服務工作是我們常抓不懈的一項工作,只有良好的服務,才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。

  部門在服務方面加大了監(jiān)督、檢查力度,并以團隊為單位每月進行評比,好的獎勵表揚,差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪,次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒,將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。

  通過結(jié)對子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務意識也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務水平。

  2、加強商品價格、商品質(zhì)量管理,杜絕不合格商品上柜

  5月份部門在做好銷售的前提下,嚴把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標示檢查,首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標示、價格標示進行檢查,對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復查,對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的柜組下達整改時間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上柜。

  3、安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。

  部門定期利用晨會對員工進行消防培訓,每天進行現(xiàn)場安全檢查,每月組織消防演練,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,積極配合整改,安全第一。

上半年銷售總結(jié)11

  上半年在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高。作為分公司的總經(jīng)理,同時也很榮幸的被評為“杰出領(lǐng)導貢獻獎”。回顧上半年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,愿意和業(yè)界同仁分享。

  一、加強面對市場競爭,不依靠價格戰(zhàn)。細分用戶群體,實行差異化營銷

  針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合總經(jīng)理在20xx年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

  對策一:加強銷售隊伍的目標治理1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核。

  對策二:細分市場,建立差異化營銷1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)20xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了出租車協(xié)會理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯(lián)手,先后和理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)維修服務點,將服務帶入高校,并且定期在高校組織免費義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

  對策三:注重信息收集做好科學猜測當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的`競爭無時不在,科學的市場猜測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。

  對于備件銷售,我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導多次與備件業(yè)務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合新的商務政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,強調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。為了進一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,售后每晚延長服務時間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務,從而提高了客戶的滿足度。全年售后維修接車臺次,工時凈收入xx萬元。

  二、強化服務意識,提升營銷服務質(zhì)量

  20xx年將是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴重的形勢,在年初我們確定了全年為“服務治理年”,提出“以服務帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務部門召開服務例會,每季度結(jié)合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務例會,在治理層強化服務意識,將服務工作視為重中之重。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務部門服務于客戶,治理部門服務一線的治理服務體系;在業(yè)務部門中重點強調(diào)樹立服務于客戶,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,重點強調(diào)服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務,一線為客戶服務這樣層層服務的治理機制。積極響應總部要求,進行服務質(zhì)量改進,強化員工的服務意識,每周召開一次服務質(zhì)量例會,對上周服務質(zhì)量改進行動進行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務。

  并設(shè)立服務質(zhì)量角對服務質(zhì)量進行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點中一直居于服務評分的前列,售后服務更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點第一名。在加強軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當期市場特點和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費檢查”、小區(qū)免費義診、“冬季送暖和”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務意識和服務質(zhì)量也有了明顯的提高。

  三、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力

  對于內(nèi)部治理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務部門,利用業(yè)余時間,對xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務站,尤其是競爭對手的4S站,進行實地摸底調(diào)查。從中學習、利用對方的優(yōu)點,為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。

  四、注重團隊建設(shè)

  分公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標。

  在加強自身治理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請國際專業(yè)的企業(yè)治理顧問咨詢公司對員工進行了如何提高團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

  20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高。

上半年銷售總結(jié)12

  時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的半年,回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。銷售部在領(lǐng)導的幫助和指點下,通過內(nèi)部人員的共同努力,各項工作都取得了一定的成績,并在本年度第二季度被評選為優(yōu)秀班組。現(xiàn)對半年來的工作和學習作如下總結(jié):

  一、銷售科工作事項

  1、白坯銷售狀況:實際銷售米數(shù)xx萬米,折合米數(shù)xx萬米,達成率xx%;銷售金額xx,達成率xx%。

  2、成品銷售狀況:在本部門白坯銷售目標基本完成的同時,成品銷售也取得了一定的成效,完成銷售米數(shù)xx萬米,銷售額xx萬元。

  3、全年銷售xx、xx布種合計米數(shù)xx萬米,折合米數(shù)xx萬米,銷售額xx萬元,占總銷售額的xx%。

  4、20xx年銷售科能轉(zhuǎn)變觀念,將重點放在訂單型客戶的`維護上,不僅提拔了利潤空間,還逾額xx%完成了銷售額目標。

  5、我科能及時抓住客戶的重點信息,例如xx布種,能在第一時間了解到客戶的需求并反饋給公司,在公司領(lǐng)導的xx確決策下,我科此布種完成銷售米數(shù)xx萬米,折合米數(shù)xx萬米,銷售金額xx萬元。

  二、生產(chǎn)計劃科工作事項

  1、根據(jù)原料價格、市場變化情況,協(xié)助領(lǐng)導做好每期白坯布種的訂價工作。

  2、完成紡織銷售高新染整白坯價格的核算及初審工作。

  3、完成各業(yè)務科定織布種報價及交期的審核工作。

  4、根據(jù)收集的市場信息及客戶需求,完成領(lǐng)導下達的新布種開發(fā)任務,并對新布種的推廣進行管理。

  三、來年的工作重心

  1、銷售科方面

  (1)銷售方面:白坯全年計劃銷售米數(shù)折合xx萬米,銷售額xx億元;成品銷售xx萬米,銷售額xx萬元。

  (2)銷售重點方面:把精力著重放在訂單型客戶上,同時在去年的基礎(chǔ)上加大對xx、xx布種的銷售力度,計劃銷售米數(shù)折合xx萬米,銷售額xx萬元。

  (3)貨款回收方面:嚴格控制超期貨款,減少x—x個月超期款的產(chǎn)生。

  (4)人員方面:進一步細化并明確內(nèi)部人員的工作內(nèi)容和職責,銷售科再細分小組,提高各成員的主人翁意識。

  (5)客戶維護方面:每月制定拜訪計劃,做到對老客戶的訂單無一遺漏,同時做好售后服務及市場信息的收集工作。

  2、生產(chǎn)計劃科方面

  (1)制定定織布種價格的核算標準,使報價更加合理化。

  (2)主動收集各業(yè)務科提報的信息,同時結(jié)合市場情況,協(xié)助領(lǐng)導的靈活安排工廠開臺,并對各布種的庫存量進行合理調(diào)節(jié)。

  (3)對領(lǐng)導提供的開發(fā)方案要積極參與,多找信息,提點子,并努力完成后續(xù)的開發(fā)事項。

  四、對公司之建議

  1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標準。

  2、建議公司進一步完善福利軌制,比如醫(yī)療保險及住房公積金等,讓員工更有歸屬感。

上半年銷售總結(jié)13

  半年以來,20xx年的營銷工作獲得了必定的成績,根本上結(jié)束了兩家公司的既定目標,但也存在很多的題目,為了更好的結(jié)束項目標營銷工作、兌現(xiàn)共贏,兩邊結(jié)成真正意義上的計謀互助伙伴干系,特對階段性的工作進行總結(jié)。

  針對過去的工作,從四個方面進行總結(jié):

  1、XX公司XX項目標成員構(gòu)成:

  XX營銷部銷售人員比較年青,工作上固然富裕干勁、有豪情和必定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不敷,特別在處理突發(fā)變亂和一些新題目上存在著較大的欠缺。經(jīng)過議定前期的項目運作,銷售人員從本領(lǐng)和對項目標明白上都有了很大的進步,今后會經(jīng)過議定對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來辦理這一題目。

  因為對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的`資本配置設(shè)備擺設(shè)未能富裕到位,經(jīng)過議定前段工作緊鑼密鼓的展開和兩邊連續(xù)的雷同和交換,這一題目已獲得了辦理。

  2、營銷部的工作和諧和責權(quán)明了

  因為和諧不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為XX公司的帶領(lǐng),我有很大的責任。和諧不暢或雷同不暢都會存在工作方向上大小不同等,長此以往兩邊會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的同等,很有些積習難改的感觸,好在知道了題目的緊張性,我們正在自動脫手這方面的工作,力求目標同等、簡便高效。

  但在營銷部工作的責、權(quán)方面仍存在著不明了的題目,我覺得營銷部的工作要有必定的權(quán)限,只踐諾銷售程序,題目不管大小都要請教甲方,必將會造結(jié)果率低,對一些題目的把控上也會對銷售帶來負面感化,如許營銷部工作就會很被動,建立一種責權(quán)明了、工作程序清楚的軌制,是我們下一步工作的重中之重。

  3、關(guān)于集會

  集會是一項很緊張的工作關(guān)鍵和內(nèi)容,可是不管我們公司內(nèi)部的集會還是與開辟公司的集會結(jié)果都不是很抱負,這與我們公司在集會內(nèi)容和集會的式樣以及參加人員的安排上不明了是有干系的。如今我們想經(jīng)過議定專題集會、帶領(lǐng)層集會和大集會等差別的構(gòu)造式樣,有針對性的辦理這一題目,別的可以不在會上發(fā)起的題目,我們會自動與開辟公司鄙人面雷同好,如許會更有益于題目的辦理。

  4、營銷部的辦理

  前一階段因為工作集結(jié)、緊急,營銷部在辦理上也是辦事論事,太多靠大家的自發(fā)性來結(jié)束的,異國過量的靠法則軌制來進行辦理,這埋伏了很大的危機,有些人在思維上和舉動上都存在了題目。今后我們會經(jīng)過議定加強內(nèi)部辦理、美滿辦理軌制和思維上多交換,明白真正設(shè)法來禁止慶幸于兩邊互助和項目運作的事變產(chǎn)生。

  以上只是大略的工作總結(jié),因為時候倉促會有很多不是的地方,盼望貴公司能給于斧正,我們會予以極大的珍視,并會及時辦理,最終祝兩邊互助高興、項目美滿告成。

上半年銷售總結(jié)14

  回顧20xx,展望20xx,轉(zhuǎn)眼間加入我司以有三個月有余,回想起來時間過得還挺快的,從康震來到金田感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異。不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別。前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在林總的幾次會議上,經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,通過公司對專業(yè)知識的培訓、工地現(xiàn)場勘察和明月公司(老廠房)的學習認識及多次在陳部長的帶領(lǐng)下參加業(yè)務談判。這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,深知業(yè)務基本知識,并要熟悉生產(chǎn)流程,技術(shù)及要求。在公司各位領(lǐng)導及同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我的一些銷售心得、工作情況、方向、計劃、建議及問題總結(jié)如下:

  銷售心得

  (一)實事求是,針對不同的客戶才能實事求是。

  (二)向客戶及同事請教,做到不恥下問

  (三)不要輕易反駁客戶,先聽客戶需求,若與客戶持有不同意見也要委婉的回答,并對客戶予以肯定態(tài)度,學會贊美客戶。

  (四)知己知彼,揚長補短。

  (五)取得客戶信任,從朋友做起,情感溝通,關(guān)心客戶,學會感情投資。

  (六)站在客戶角度提問題,想客戶之所講,急客戶之所急。

  (七)心態(tài)平衡,不要急于求成。

  (八)不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

  工作情況

  (一)腳踏實地,努力工作

  我深知一名銷售人員的工作繁雜,作為一名合格的銷售人員不論是在工作安排還是在問題處理上都的慎重考慮,做到獨擋一面,所以這些都是銷售人員不可推卸的責任。首先要熟知基本業(yè)務知識,進入角色。有一定的抗壓能力,勤奮努力、一步一個腳印,注意細節(jié)問題,并熟知市場向?qū)Ъ靶袠I(yè)動態(tài)。其次要認真對待本職工作和上級賦予的各項任務,做到認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍。

  (二)認真學習,努力提高,工作初期遇到了一些問題,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關(guān)知識及業(yè)務能力的學習提升。才能在時代發(fā)展的變化中不被淘汰。而我們所做的工作也在隨市場變化而變化,要適應工作需要唯一的方式就是學習。

  今后的方向,加強學習,勇于實踐,堅持工作熱情。在不斷的總結(jié)中成長,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務水平,以適應新的形式的需要,積極與公司同事的人員溝通,以學習他人之長,才能更好的'促進自我能力,滿足客戶需求和開拓市場空間。

  明年計劃

  首先對市場摸牌調(diào)查,并結(jié)合公司信息平臺尋找潛在客戶需求、并促成簽單。加大學習力度,提高自身業(yè)務知識和銷售技能。

  整改建議

  第一、參加地方行業(yè)協(xié)會,更有利與收取更準,更有利的客戶信息及購買需求。

  第二、公司每月開展至少一次業(yè)務交流會,進行業(yè)務分析,學習行業(yè)理論。

  第三、事業(yè)部與設(shè)計部的交換意見會,為了業(yè)務員更好更全面的了解產(chǎn)品性能及現(xiàn)場布局,提升業(yè)務員的理論知識和現(xiàn)場布局,長期以往業(yè)務員也如是銷售工程師,讓每一名業(yè)務員都是一個主體。

  第四、業(yè)務轉(zhuǎn)換,電銷與陌生拜訪同力而行,主要針對行業(yè)集中園區(qū)及地級市高新科技園為重點摸牌走訪。以此增加客戶數(shù)據(jù)庫。在此對數(shù)據(jù)庫客戶進行分類:潛在客戶、意向客戶、即將促成客戶分類。避免放空槍,減少公司差旅開支。第五、充分的做到資源整合,和諧處理客戶關(guān)系,每年一度客戶交流會,交流心得,為此達到市場一體化,形成客戶轉(zhuǎn)介紹并有效得到市場信息。

  存在的問題

  問題總是和工作形影不分,成績微不足道,但問題需要認真總結(jié)、反思和探討,問題解決的過程,將是我們不斷發(fā)展和持續(xù)前行的過程,并且這些問題有效解決,也正是我們下度目標之所在。問題主要有下幾點:

  第一、工作沒有一個明確的目標和詳細的目標。

  沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理分配。

  第二、溝通不夠深入。

  與客戶溝通的過程中,不能把公司產(chǎn)品細節(jié)十分清晰的傳達給客戶,了解客戶真正的想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品及工程狀況有幾分了解或接受到什么程度,在兩次拒絕后沒有再次客戶回訪跟蹤是一個致命的錯誤。以上將是我下年度需要解決的主要問題、思路、和努力的方向,我相信,只要有各位領(lǐng)導、同事的支持和幫助,一切問題都可以迎刃而解。

上半年銷售總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

  一、上半年完成的工作

  1、銷售指標的完成情況上半年在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,及經(jīng)銷商的共同努力下,xx市場完成銷售額xxx萬元,完成年計劃xxx萬元的xxx%,比去年同期增長xxx%,回款率為xxx%;低檔酒占總銷售額的xxx%,比去年同期降低xxx個百分點;中檔酒占總銷售額的xxx%,比去年同期增加xxx個百分點;高檔酒占總銷售額的xxx%,比去年同期增加xxx個百分點。

  2、市場管理、市場維護根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

  通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結(jié)合公司的柜中柜營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列,并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

  3、市場開發(fā)情況上半年開發(fā)商超xxx家,酒店xxx家,終端xxx家。新開發(fā)的xxx家商超是成縣規(guī)模最大的.xx購物廣場,所上產(chǎn)品為52系列的全部產(chǎn)品;xxx家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上產(chǎn)品為52的四星、五星、十八年,xx大酒店所上產(chǎn)品為42系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)xxx家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是42系列產(chǎn)品。

  4、品牌宣傳、推廣為了提高消費者對xx酒的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌xxx個,其中煙酒門市部及餐館門頭xxx個,其它形式的廣告牌xxx個。

  5、銷售數(shù)據(jù)管理根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對xxx年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。

  二、下半年工作打算

  盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務能力,做好各項工作,確保xxx萬元銷售任務的完成,并向xxx萬元奮斗。

  1、努力學習,提高業(yè)務水品其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

  2、進一步拓展銷售渠道xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

  3、做好市場調(diào)研工作對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。

  4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

  最后希望公司領(lǐng)導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

【上半年銷售總結(jié)】相關(guān)文章:

上半年銷售情況總結(jié)05-25

上半年銷售工作總結(jié)07-04

上半年銷售工作總結(jié)11-16

最新上半年銷售工作總結(jié)05-23

公司上半年銷售工作總結(jié)05-18

上半年銷售工作總結(jié)范文09-26

關(guān)于上半年銷售代表的總結(jié)范文08-18

最新上半年銷售工作總結(jié)10-13

公司上半年銷售工作總結(jié)08-06

色婷婷成人| 中文字幕视频播放| 国产xxxxwwww| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日本视频中文字幕| 嫩草影院一区二区| 91片黄在线观看| 日韩黄色片网站| 欧美xxxxx高潮喷水| 成人一级免费视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲黄色三级视频| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 青青草视频污| 国产熟女一区二区三区五月婷| 久久久国产99久久国产久一| 热re99久久精品国99热线看| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 换脸国产av一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 欧美日激情| 久久这里只有精品99| 国内精品伊人久久久久7777| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 狠狠搞av| 欧美人与动牲交a欧美| 日本免费网址| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 亚州中文字幕蜜桃视频| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产精品偷伦视频观看免费 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 日日夜夜爱爱| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 成人亚洲天堂| 宅男宅女精品国产av天堂| 欧美高清在线精品一区| 制服丝袜中文字幕在线| 国产区二区| 成人拍拍拍| 一本大道香一蕉久| 美女被张开双腿日出白浆| 国产99免费| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产成年无码v片在线| 窝窝人体色www| 六月丁香av| 成人免费一级片| 无码少妇精品一区二区免费动态| 欧美精品国产制服第一页| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产成人一区二区三区在线| 校花高潮抽搐冒白浆| 在线看的av| av免费在线播放网址| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 天天干天天综合| 高清911专区| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| www成人在线视频| 色六月婷婷| 午夜三级a三级三点| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲精品入口一区二区乱| 76少妇精品导航| 国产成人a v| 色婷婷5月天| 亚州欧美色图| 国产精品丝袜亚洲熟女 | 国产无遮挡裸体免费视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 69re视频| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 午夜青青草| 免费播放黄色片| 国产精品美女高潮视频| 国产91脚交调教| 欧美中文在线视频| 色就是色欧美| 日韩欧美激情兽交| 国产福利资源| 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久精品国产视频在热| 九九九小视频| 永久中文字幕| 素人fc2av清纯18岁| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| aaa女人18毛片水真多| 天天av天天爽无码中文| 一级一级特黄女人精品毛片| 久久精品国产亚洲一区二区| 大肉大捧一进一出好爽mba| 亚洲综合色88综合天堂| 日本艳妓bbw高潮一19| 99视频网址| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 日韩欧美99| 性xxx4k欧美乱妇| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产成人网| 伊人影院在线视频| 欧美色视频在线播放| 亚洲精品大片www| 激情xxxx| 国产综合第一页| 亚洲欧美成人综合图区| 无码中文字幕乱码一区| 91视频 - 88av| 亚洲激情啪啪| 日日日干| av大全在线| av色综合久久天堂av色综合| 懂色av一区二区三区四区五区| 久久精品视| 欧美日韩字幕| 在线观看免费www| 双性人bbww欧美双性| www色婷婷| av无线看| 亚洲h片| 国产午夜无码精品免费看| 久草蜜桃| 成人免费观看激情视频| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产专区在线播放| 欧美成人午夜视频| 精品久操| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲无卡视频| 名人明星三级videos| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产精品女同一区二区| 五月婷在线| 无码内射成人免费喷射| 亚洲第一区视频| jizz成人| 在线成人免费| 成人高清免费观看mv| 欧美激情国产在线| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产免费乱淫av| 黄色小网站在线观看| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 午夜桃色| 日本不卡中文字幕| 欧美图片一区二区| 一级真人免费毛片| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产va亚洲va在线va| 性感美女毛片| 无码免费一区二区三区| 国产吃奶在线观看| 欧美视频精品在线| 国产免费视频一区二区三区| 91影院在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产不卡在线| 黄色网址免费| proumb性欧美在线观看| 日本少妇吞精囗交| 精品人妻少妇一区二区三区| 久操视频在线播放| 国产午夜不卡av免费| 亚洲精品18| 国模私拍av| 免看一级片| 麻豆三级在线观看| 成人黄色av网址| 91欧美精品| 五月天婷婷亚洲| 我和房东少妇激情| 肉体粗喘娇吟国产91| 一级黄色片在线播放| 欧美777| 神马午夜dy888| 欧美日韩三级视频| 欧美精品午夜| 亚洲精品国产品国语在线app| 野外(巨肉高h)| 91资源在线视频| 国产香蕉尹人在线观看视频| 美女激情网站| 97超碰色| 2019天天操| videos另类灌满极品另类| 国产精品久久久久久在线观看 | 中文字幕一区2区3区| 国产三级漂亮女教师| 成人欧美18| 无码aⅴ在线观看| 国产亚洲欧美在线观看| 日本欧美三级| 人妻色综合网站| 亚洲欧洲免费| 国产女主播喷水视频在线观看| 国产亚洲精品a在线看| 国产精品一区一区三区| 午夜时刻免费入口| 色天使在线视频| 深爱激情综合| 免费又黄又粗又爽大片69| 四虎在线视频| 台湾乡村少妇伦理| 欧美爱爱视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 亚洲人视频在线| 日本熟妇人妻xxxx| 中国广东少妇xxxx做受| 国产婷婷久久| 女同 媚药 在线播放| 日本久久久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日本二区三区视频| 欧美jizzhd精品欧美18| 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 亚洲日日日| 91av视频网| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 欧美日韩综合在线| 国产美女狂喷水潮在线播放| 插插插操操操| 黄色免费在线网站| 精品av国产一二三四区| 超碰在线天天| 91在线丨porny丨国产| www.国产色| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 亚洲视频国产精品| 久热这里| 亚洲黄网av| 女教师交换乱淫| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 亚洲激情av在线| 2020久久香蕉国产线看观看| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国产一区二区三区四区三区| 免费麻豆| 波多野结衣日韩| 黄色a级网站| 1688成人免费视频观看| 亚洲日韩欧美国产高清αv | 91久久精品一区二区| 色欧洲| a级一级黄色片| caoprom超碰| 欧美精品少妇| 初尝情欲h名器av| 草逼导航| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 精品成人av一区二区三区| 亚洲人视频在线| 女人天堂一区二区三区| 亚洲人免费视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 中文字幕乱码中文乱码777| 香蕉视频网页版| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲高清无在码在线电影| 欧洲黄色网| 双腿张开被9个黑人调教影片| 日韩精品第1页| 午夜看片在线| 国产精品综合色区在线观看| 寂寞d奶大胸少妇| 国产女主播高潮在线播放| 2020最新国产高清毛片| 国产女人18毛片水18精品| 日韩av影音| 高清无码午夜福利视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 1区2区3区在线观看| 九九伊在人线| 成人av一区| av色在线观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 91亚洲精华国产精华| 日韩在线视频第一页| 亚洲一区av在线| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲精品9999久久久久| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 欧美黑人一级视频| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 国产性xxxx18免费观看视频| 综合图区亚洲另类图片| 久久精品香蕉绿巨人登场| 少妇性色淫片aaa播放| 少妇午夜福利水多多| 少妇一级淫片免费播放| 欧美成人在线影院| 在线一区国产| 日韩av三区| 成人高清在线观看| 人与拘一级a毛片| 欧美另类在线视频| 国产日本在线| 久久国产avjust麻豆| 国产无套粉嫩白浆| 国产在线超碰| 日日插夜夜爽| 美女131爽爽爽| 91精品国产91久久久| 日本少妇中文字幕| 情侣黄网站大全免费看| 国产91一区| 2022国产日产欧产精品| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日韩av一二三| 精品久久a| 青青草免费国产线观720| 欧美在线高清| 国模欢欢炮交啪啪150| 永久免费毛片在线播放| 看av免费| 欧美浮力影院| 一区二区中文字幕| 视频丨9l丨白浆| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 亚洲无毛女| 亚欧美在线观看| 国产一级免费在线观看| 国产精品16p| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产情侣av在线| 亚洲欧美另类视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产视频播放| 国产一区第一页| 国产夫妻性生活视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 爱色av网站| 国产91在线高潮白浆在线观看| 2018亚洲а∨天堂| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲天堂不卡| 久久久g0g0午夜无码精品| 曰本无码不卡高清av一二| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲狼人伊人中文字幕| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久成人在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产一区在线视频观看| 欧美人与善在线com| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 懂色av色吟av夜夜嗨| 国产精品13p| 午夜理论片yy4080私人影院| 性高朝久久久久久久| 最近中文字幕免费| 青草青在线视频| 寂寞少妇做spa按摩无码| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 91成人精品一区二区三区四区 | 日韩特级片| 欧美肥老太牲交大战| 欧美日韩国产精品自在自线| 色爽av| 国产色无码精品视频国产| 图片区偷拍区小说区| 自拍偷拍精品| 一级片亚洲| 日韩av中文字幕在线免费观看| 色老大久久综合网天天| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 黄色在线免费播放| 国产男女猛视频在线观看| 69堂成人精品免费视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 制服av在线| 99精品视频在线| 在线精品观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 久久久午夜视频| 亚洲аv电影天堂网| 日本乱理伦片在线观看中文| 日本女人黄色片| 999精品视频| www.久久爽| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产精品久久免费| 亚洲男人天堂网站| 污的网站| 国产 精品 日韩| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 粉嫩av在线| 艹逼国产| 97久久超碰福利国产精品…| 日韩~欧美一中文字幕| 亚一区| www..com国产| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 咪咪色影院| 粉嫩虎白女毛片人体| 久久久久欧美精品| 精品国产影院| 欧美黄色特级视频| 国产粉嫩在线| 国产普通话对白刺激| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 日本成人中文字幕| 欧美日韩一区二区免费视频| 天堂av官网| 日本50路肥熟bbw| 久色国产| 激情爱爱网| 国产精品视频第一区二区三区| 天堂网av在线播放| 中国杭州少妇xxxx做受| 久久久久在线视频| 亚洲五月六月| 欧洲多毛裸体xxxxx| 91大片淫黄大片在线天堂| 香蕉视频二区| 无码一区二区三区免费| www.青青操| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 伊人yinren22综合开心| 性一爱一性一乱| 98在线视频噜噜噜国产| 成人性生生活性生交全黄| 深爱五月网| 玖玖网| 二区影院| 国产男女乱婬真视频免费| 久久免费观看午夜成人网站| 黄色三级在线观看| 欧美人与禽zozzo视频| 亚洲一区自拍| 日本毛片在线看| 亚洲热在线观看| 久久天天综合桃花久久| 五月婷婷爱| 性久久久| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 天堂网在线最新版www| 成人欧美精品| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 欧美11—12娇小xxxx| 性鲍视频在线| 久久妇女高潮喷水多| 国产在线资源| 国产超碰人人做人人爽av大片| av网址有哪些| 亚洲成人一区二区在线观看| 久久久久久五月天| 国产电影无码午夜在线播放| 日本天天色| 亚洲中文久久精品无码1| 日本免费一区二区三区中文字幕| 免费黄色国产| 亚洲男人a在天堂线一区| 二区免费视频| 日产精品1区2区3区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 一二三区在线| 亚洲最新中文字幕| 久久精品国产免费看久久精品| 日韩免费码中文在线观看| 中文在线免费视频| 亚洲成人网在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 久久精品综合网| 91啦丨九色丨国产人| 中文字幕在线视频播放| 久久久久久久免费| 91久久精品一区二区别| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 一起草最新网址| 69久久久久| 亚州久久久久区1区2少妇| 欧美日韩不卡高清在线看| 国产成人av一区二区三区在线| 色吊丝永久性观看网站免费| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 午夜婷婷| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 乱h高h翁欲渴| 秋霞网av| 在线观看三区| 成人午夜福利院在线观看| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 成人免费大全| 麻豆国产97在线 | 欧美| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产日韩a在线亚洲| vvv国产在线观看一区二区| 亚洲优女在线| 九九久久精品国产| 欧美精品久久久久久久久| 国产av亚洲精品久久久久久| av中文资源| 免费在线播放| 噜噜噜久久久| 国产精品久久网| 久久精品免费网站| 国产在线日本| 午夜啪啪福利视频| 欧美日韩久久精品| 日韩三级毛片| 97在线免费观看| 亚洲第一在线综合网站| 久久三级中文欧大战字幕| 久久视频免费在线观看| 人妻少妇heyzo无码专区| 国产黄色小说| 九九九九精品视频在线观看| 国产网友自拍视频| 中文国产日韩精品av片| 亚洲日本欧美在线| 肉欲性毛片交38| 欧美黄色大全| 中文字幕理伦片免费看| 一边摸一边叫床一边爽av| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 午夜生活片| 欧美视频xxx| 人禽交 欧美 网站| 天堂av免费看| 亚洲天堂黄色| 国产成人精品亚洲精品| 95精品视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 久久丫免费无码一区二区| 麻豆国产成人av高清在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 人人草在线视频| 香蕉视频一区二区| 国内精品九九久久精品| 国产91福利在线观看| 久久国产免费福利永久| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 日韩一级网站| 色婷婷婷婷色| 久久久久国内精品影院| 亚洲色图视频在线| 欧美大片aaa| x8ⅹ8成人成人少妇| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 99热爱久久99热爱九九热爱| 天天舔夜夜操| 91丨porny丨国产| 国产又粗又猛又爽69xx| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 一本大道在线观看无码一区| 伊人天天操| 国产ts变态重口人妖hd| 精品国产欧美日韩| 欧美顶级少妇作爱| 无码全黄毛片免费看| 爱色av网站| 欧美情趣视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| av美女在线| 久久国产福利一区二区| 初高中福利视频网站| 国产成人综合野草| 69视频在线观看| 直接看毛片| 内射爽无广熟女亚洲| 久久精品国产99久久6动漫| 日本大香伊一区二区三区| 日本电车痴汉| ww久久综合久中文字幕| 亚洲综合最新无码专区| 黄色大片a级| 丰满人妻无码∧v区视频| caowo88国产欧美久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 国产男女免费完整视频| 国产精品 人妻互换| 久久久国产免费| 亚洲成a人片在线观看国产| 红桃av永久久久| 偷拍老头老太作爱| 国产大片内射1区2区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 中文字幕高潮| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 人人澡人人人人天天夜夜| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产成人亚洲综合青青| 欧美在线xxxx| 成人无码视频在线观看大全| 人人澡人人曰人人摸看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 免费裸体美女网站| 久久久久久在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚a在线| 又黄又爽又色qq群| 激情图片网站| 国产无套精品一区二区三区| 国产精品aaaa| 成人日韩视频| 欧美在线黄色| 中文在线免费视频| 巨胸喷奶水视频www| 国产精品久久久久久av免费看 | 亚洲最黄网站| 91视频看片| 性生交大片免费看l| 日韩啪啪片| 亚洲大码熟女在线| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲欧美人成视频一区在线| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 97久久精品午夜一区二区| 免费无码成人片| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久成人伊人欧洲精品| 中文国产成人精品久久不卡| www.五月天婷婷| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲免费av网站| 一a本v道久久| www.男女| 免费中文字幕日韩| 亚洲精品在线观看网站| 18禁勿入午夜网站入口| 久久精品国产中国久久| 2021年国产精品自线在拍| 久久精品国产网红主播| 成人免费网站入口www| 亚洲精品在线观看免费| 国产99在线 | 欧美| 97爱亚洲综合成人| 亚洲成色www久久网站夜月| 青青草华人在线视频| 国产成人久久av免费| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产精品露脸高清86网站888 | 欧美性受xxxx黑人| 直接看的毛片| xxxx性视频| 久草福利在线视频| 91九色蝌蚪在线| 色婷婷aⅴ| 欧美一区二区三区视频| 黄色毛片视频校园交易| 日韩理论在线观看| 特级av片| 国产卡一卡二卡三免费入口| 日韩va在线观看| 亚洲情综合五月天| 99re热在线视频| 色涩久久| 免费观看全黄做爰大片小说| 无码av波多野结衣| 成人在线免费小视频| 国产成人无码免费看视频软件| 色综合中文字幕| 使劲插视频| 亚洲精品影院| 超碰在线9| 97超碰人人干| 最近中文av字幕在线中文| 成人久色| 91精品久久久久久久久久入口| 99爱精品成人免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲黄色天堂| 97超碰97| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| a天堂视频在线观看 | 开心色怡人综合网站| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 欧美hdxxxx| 亚洲天堂高清| 亚洲成人av| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 调教一区二区| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 69精品久久| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 日本黄色精品| 亚洲免费网站在线观看| 国产真实野战在线视频| 人与禽交av在线播放| 日韩中出| 国产成人亚洲人欧洲| 国产乱子伦无套一区二区三区| 咪咪久久| av爱爱网站| 免费的a级毛片| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产欧美另类| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 亚洲一区激情校园小说| 亚洲一区久久久| 久久久国产精品久久久| 777视频在线观看| 农村妇女做爰偷拍视频| 羞羞色院91蜜桃| 欧美精品极品| 又爽又色禁片1000视频免费看| 本站只有精品| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧美肥老太牲交视频| 1024国产精品| 欧美绿帽合集xxxxx| 天天综合网在线| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲无吗在线| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 做爰丰满少妇1314| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 西西午夜视频| 国产性夜夜春夜夜爽| 无码少妇高潮浪潮av久久| 午夜性色福利视频| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 区一区二在线观看| a级黄色片| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 中文有码一区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 野花社区在线观看视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 狠狠撸在线视频| 玖玖免费| 老湿机国产福利视频| 男女无套免费视频网站| 日本xxwwwxxxx18| 超碰福利在线观看| 国产午夜福利在线机视频| 极品美女一线天粉嫩| 久久精品大香薰| 欧美大片网址| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 久久精品国产亚洲无删除| 六月婷婷av| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 日韩成人精品在线观看| 成人午夜视频在线免费观看 | 国产91色在线 | 免费| 亚洲人成网站在线播放2019| a视频在线免费观看| 色欲av久久一区二区三区久| 日本午夜三级| 天堂中文在线视频| 亚洲人在线观看| 少妇av| 国产voyeur精品偷窥222| 久久久精品影院| 午夜激情福利| www.4hu95.com四虎| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲热久久| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲三级影视| 中文字幕精品视频| 卡一卡二在线视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 欧美国产日产一区二区 | 国产露脸91国语对白| 免费精品无码av片在线观看| 国产精品极品在线视频| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| aaa影院| 国产一级二级| 国产成人免费看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 一级片免费观看视频| 免费无码黄十八禁网站| 国产内射老熟女aaaa∵| 国产91页| 噜噜噜视频在线观看| 国产免费一区| 亚洲高清福利| 亚洲人成人无码网www电影首页| 18精品爽国产白嫩精品| 啪啪网免费| 国产精品日日做人人爱| 97影院| 午夜福利理论片高清在线观看| 刺激性视频黄页| 亚洲第一在线播放| 黄a在线观看| 亚洲国产中文字幕| 国产精品亚洲二区在线播放| 久热国产vs视频在线观看| 久久五月天综合| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 专干老肥熟女视频网站| 一区国产在线| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | av导航网站| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产精品国产三级国产| 在厨房拨开内裤进入毛片| 狼人伊人久久| 日韩精品短视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产精品色情国产三级在| 天海翼av在线播放| 性xxxx| 一级黄色免费毛片| 在线亚洲不卡| 日本中文字幕第一页| 成人国产在线视频| 亚洲精品99| 欧美成人精品在线| 2019自拍偷拍| 亚洲成人一区二区在线观看| 日本中文在线播放| 欧美日韩a| 国产69久久精品成人看动漫| 久久97久久97精品免视看秋霞| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 狠狠色狠色综合曰曰| 黄色av网站免费| 欧美另类xxxx野战| 国产乱论视频| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 少妇无套内谢免费视频| 麻豆精品久久| 天天影视网天天综合色| 国产精品久久影院| 欧美天堂久久| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 黄色av一级| 国产ts变态重口人妖hd| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| www91香蕉| 黄色a一级片| 亚洲一区二区黄| 自拍偷拍五月天| 日韩在线 中文字幕| 国产精品人人做人人爽| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 日韩成人av毛片| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| www.男女| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲欧美人成电影在线观看| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 欧美在线观看一区| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产新婚夫妇叫床声不断| 天堂av网在线| 精品在线视频一区二区| 久久精品网| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧洲av网站| 91黑丝视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| a在线观看视频| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 在线成人免费观看| 亚洲一区二区乱码| 久久久久国产精品一区二区| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 无码综合天天久久综合网| 亚洲精品成人cosplay| av片免费在线| 久久久久久久岛国免费网站| 久久久99精品| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲精品三级| 久久人妻精品国产一区二区| 有码在线视频| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 久久嫩| 污污av| 亚洲孰妇无码av在线播放| 亚洲男女一区二区三区| 超h高h污肉校园np在线观看| 成人影片在线播放| 欧美亚洲综合成人专区| av不卡在线观看| 国产三级av在在线观看| 男女69视频| 99re视频| av网址免费| 欧美一级视频| 亚洲美女自拍| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 俄罗斯videodesxo极品| xxxxx欧美妇科医生检查| 日韩av无码一区二区三区| 日本aⅴ片| ts人妖在线观看| 800av在线视频| 久久有精品| 美女销魂一区二区| 欧美偷拍第一页| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产精品鲁鲁鲁| 一及黄色大片| 日本三级少妇| 91精品久久久久久久99蜜桃| 2021无码天堂在线| 国产特级视频| 无码中文字幕加勒比一本二本| 日欧美女人| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲一区激情| 丝袜美女啪啪| 国产精品入口网站7777| 亚洲欧美经典| 成人自拍网| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 四虎成人精品无码| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 中国一级一级全黄| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 日韩午夜在线视频| 免费毛片a线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产激情一区二区三区成人免费| 久久久亚洲欧洲日产av| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久综合五月丁香久久激情| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国产区女主播在线观看| www伊人| 女人做爰全过程免费观看美女| 一区二区三区无码按摩精油| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 自偷自拍亚洲综合精品| 男女激情在线观看| 日韩欧群交p片内射中文| 欧美日韩系列| 一线毛片| 91天天射| 一级片特级片| 国产三级精品三级在线| 国产一级大片| 免费av网站在线观看| 久久久久久久久女人体| 性色av免费网站| 2017天天干天天射| 精品国产女主播在线观看| 中文字幕超清在线免费| 88av网| 免费日韩视频| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 肉肉视频在线观看| а中文在线天堂| 污污网站在线播放| 性爱免费视频| 91av短视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美资源在线| 天美传煤毛片| 国产精品无码2021在线观看| 在线观看免费毛片| 激情综合影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 成人亚洲欧美一区二区三区| 超碰久操| 天天射日| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 热99re6久精品国产首页| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲女优在线观看| 性视频免费的视频大全2015年| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 青青视频在线播放| 一级片在线观看免费| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲精选一区| 色77久久综合网| 26uuu国产精品视频| 麻豆精品一区二正一三区| 伊人ab| 亚洲精品久久久久国产剧8| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| av男人在线| 国产欧美成aⅴ人高清| 丝袜黄色片| 欧美日韩一二三| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产精品资源网| 成人久久18免费网站| 亚洲欧美综合在线观看| 97夜夜操| 草草在线影院| 福利久久久| 国产激情无码视频在线播放性色| 9色porny自拍视频一区二区| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 日本一二免费不卡区| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 亚洲欧洲无码专区av| www黄色一片| 美日韩一区二区| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 欧美伦理影院| 欧美日韩网站| 久久久久成人网| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 99久久人妻精品免费一区| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 免费看女人与善牲交| 人成福利视频在线观看| 国产视频一二三| 体内射精日本视频免费看| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 色综合久久无码中文字幕| 天堂а在线中文在线新版| 一本久道高清无码视频| 97人人艹| 她也色在线观看| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 在线视频一区二区三区四区| 日产精品久久久久久久性色| 国产激情在线视频| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲涩涩网| 国产精品综合一区二区三区| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产视频在| 美女毛毛片| 草草影院国产| 欧美人与禽zozzo性伦交| 日本韩国欧美中文字幕| jizz成熟丰满老女人| 久久久av免费| 久久妇女高潮喷水多| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 好色先生视频污| 午夜免费看| 色午夜av| 成 人 黄 色 视频免费播放| 日产精品l区2区| av无码中文一区二区三区四区 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲第一色图| 久久福利影院| 少妇aaaaa| 日本国产网站| 狠狠操综合网| 精品久久久久久一区二区| 亚洲综合一区无码精品| 特级黄色毛片在放| 日韩av无码社区一区二区三区| 男人深夜影院| 天天干.com| 亚洲丝袜中文字幕| 日韩欧美日韩| av在线免费观看网站| 亚洲一区二区激情| 伊人综合影院| 色婷婷久久综合中文久久一本| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 在线观看日韩一区二区| 在线岛国片免费无码av| 国产精品久久久久久亚洲影视| 精品视频不卡| 一级特黄性色生活片| 四虎最新在线永久免费| 免费看污片网站| 亚洲а∨天堂男人无码| 国产日视频| 久久这里只有精品青草| 一级二级三级毛片| 老湿机69福利区18禁网站| 亚洲成人国产精品| av在线资源网站| 777久久久精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 91精品系列| 精品无码国产污污污免费网站| 一卡二卡久久| 精品99在线| 波多野结衣黄色| 永久免费在线| 人妖和双性人xxxxx| 男人j进女人p免费视频| 在线观看免费视频a| 免费性色视频| 婷婷91欧美777一二三区| 四虎色| 产精品视频在线观看免费| 国模av| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 久草视| 午夜在线免费观看视频| 国产,日韩,欧美| 精品久久久久久久久久中文字幕| 国产又粗又硬又黄的视频| 欧美久草视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 欧洲熟妇色 欧美| 久久精品亚洲精品无码| 老司机伊人| 国产videos| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 99久久精品日本一区二区免费| 97视频入口| 一本到免费视频| 欧美一级淫片007| 中国女人内射6xxxxx| 日韩a片无码毛片免费看| 国产裸体按摩视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 在线免费福利| 免费无码专区毛片高潮喷水| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产成人精品一区二| 国内精品久久久久久久久久久| 粉嫩av在线| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 在线视频亚洲欧美| 中文字幕免费播放| av视| 黄色大片91| 特级黄色毛片| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 一区二区三区鲁丝不卡| 91成年影院| 香蕉视频2020| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 国产免费视频| 欧美日本道| 国产chinese| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 一本到中文无码av在线精品| 欧美日韩在线视频免费| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产成人亚洲精品另类动态| 强行挺进熟睡少妇av| 三级网站免费观看| 136fldh福利微拍acg| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲国产18| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲精品国产精品乱码不97| 天堂中文在线www天堂在线| 国产三级av片| 不卡无在线一区二区三区观| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 在线看三级| 黄色网在线| 国产真实交换配乱淫视频,| 国产精品日韩精品欧美精品 | 丰满少妇人妻无码专区| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| av福利在线看| 欧美情爱视频| 97人妻无码一区| 国产精品日韩欧美| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产午夜精品一区理论片| 脱裤吧av导航| 一二三四日本中文在线| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 69国产成人精品午夜福中文| 日韩av无卡无码午夜观看| 97精产国品一二三| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 日韩a在线播放| 福利网址在线| 久久久久久久亚洲国产精品87| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 国产精品久久无码不卡| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 成 人 亚洲 综合天堂| 午夜福利yw在线观看2020| 亚洲精品一区二区成人| 亚欧美一区二区三区| www.av天天| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 欧美日韩1| 18黑白丝水手服自慰喷水| 无码乱码av天堂一区二区| 全国探花| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 青青草视频成人| 成人性视频免费网站| a天堂在线| 男女黄色毛片| 色窝av| 日韩精品一区二区三区vr| 成年人国产网站| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 1024永久福利手机看片| 欧美白嫩嫩hd4kav| 国产精品美女久久久网av| 黄色小视频入口| 国产一区二区三区影院| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产成人啪精品视频免费网| 日本少妇无码精品12p| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产午夜精品无码| 国产一性一交一伦一a片| 手机成人在线| xxx在线播放xxx| 在线免费成人| 1024久久| 中文在线观看免费视频| 久久久国产精品无码免费专区| 午夜av剧场| 菲律宾av| 性强烈的欧美三级视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 美女视频黄是免费| 色哟哟国产精品| 91亚洲欧美| 日韩一区中文字幕| av一片| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产高清视频一区三区| 看全色黄大色大片免费| 国产av激情无码久久| 国产黄大片| 97超碰国产精品无码分类| 在线日韩av永久免费观看| 成年美女看的黄网站色戒| 毛茸茸日本熟妇高潮| 91成人免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 99成人在线| www爱色avcom| 九九最新视频完整| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 91亚洲精华国产精华液| 色呦呦在线播放| 日本91在线| 精品国产自在现线电影| 国产一区二区三区视频播放| 91社区福利| 日韩欧美毛片| 99精品久久毛片a片| 国产一区 在线播放| 色中色在线视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久综合给合久久狠狠97色| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲中文字幕成人综合网| 一区二区三区四区五区在线视频| 国产精品无人区一区二区三区| 一道本久在线中文字幕| 97色伦久久x88av| 我要看免费的毛片| av无码久久久久不卡网站下载| 五月花成人网| 97成人资源站| 婷婷激情小说网| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 香蕉人人超人人超碰超国产| 国产精品一区二区av麻豆| 国产激情无码一区二区三区| 午夜偷拍福利视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 日韩视频无码免费一区=区三区| 久久爽久久爽久久av东京爽| 久一视频在线| 91爱爱视频| 久草网在线视频| 欧美女人性生活视频| 成人乱码一区二区三区av0 | 日本久久视频| 久久免费视频3| 免费人成视频欧美| 琪琪色视频| 欧美1区2区3区| 天天色av| 国产免费人成视频尤勿视频| 制服丝袜在线第一页| 91系列在线观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲免费鲁丝片| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 欧美精品久久久久久久久久| 真实国产乱人伦在线视频播放| 2021国产精品视频网站| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲第一se情网站| 日本特级a一片免费观看| 亚洲综合视频网站| 天天av天天| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 日韩一级免费看| 99热久久最新地址| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产精品va在线观看无码不卡| www.youjizz.com偷拍| 天堂а√在线最新版中文| 日本少妇久久久| 久久99草| 爱欲av| 免费a v网站| 久久久橹橹橹久久久久高清| 黄色在线观看免费| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 少妇激情艳情综合小视频| 亚洲国产激情五月色丁香小说| av动态| 免费国产在线观看麻豆| 波多野结衣潜藏淫欲| 农村寡妇一区二区三区| 色女生影院| 亚洲成本人无码薄码区| 中文版在线乱码在线看| 久久爽久久爽久久免费观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 欧美一级片网址| 国产一区二区三区四区五区vm| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 成人年人免费看xxxxxxx| av资源网站| av资源站最新av| 91在线免费视频| 黄色永久视频| 成人理论影院| 精品少妇人妻av免费久久久| 亚洲性网站| 在线观看国产精品av| 人人干在线视频| 99视频在线精品国自产拍| 久久ww| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲第一中文字幕| 蜜芽tv国产在线精品三区| 成人免费视频在线观看地区免下载| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| eeuss秋霞成人影院| 调教丰满的已婚少妇在线观看| a级黄色毛片三| 亚洲成av人影院无码不卡| 国产三级理论| 推油少妇久久99久久99久久| 国产三级农村妇女做受| 亚洲精品毛片一级91精品| 一本色道av久久精品+| 国产在线视频第一页| 黄色免费视频网站| 国产视频不卡| 日韩成人av在线播放| 国色天香社区在线视频| 国产高清在线精品一区| 中文字幕日本在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁天干天干200| 久久精品国产免费| 午夜视频免费| 男女国产视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 国产av综合第一页| 欧美日韩亚洲综合| 综合色区亚洲熟妇另类| 无码中文字幕波多野结衣| 免费大片av手机看片高清| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲综合网站色欲色欲| 午夜成人片在线观看免费播放| 极品白嫩丰满美女无套| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产系列在线| 国产欧美日韩在线中文一区| 国产免费爽爽视频| 久久久久色| 国产精品精华液网站| 国产原创一区二区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 免费看a毛片| 日产中文字幕在线观看| av在线中文| 人成在线视频| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 欲色影视天天一区二区色香欲| 91日批视频| 九九99久久精品国产| 一边添奶一边添p好爽视频| 久久99国产综合精品免费| 成年人一级黄色片| 亚洲国产精品一区| 亚洲欧美在线人成最新| 蜜桃av成人| 日批视频| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲天堂视频在线观看| av最新地址| 亚洲成人综合视频| 中日韩美中文字幕av一区| 国产成人亚洲综合色| av免费看片| www成人精品| 亚洲tv在线| 真实国产露脸乱| 四虎永久在线精品884aa| 亚洲人网| 日本三级大片| 图片区乱熟图片区小说| 成人交性视频免费看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产乱在线| 2021无码最新国产在线观看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 国产偷v国产偷∨精品视频| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 好男人www社区在线视频夜恋| 无码成a毛片免费| 末发育娇小性色xxxxx视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 精品国产一区二区三区在线| 欧美精品在线视频| 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲免费成人| 鲁一鲁av2019在线| 国产精品视频在线看| 黄色片xxxx| 精品777| 欧美成人短视频| 日韩免费视频观看| 一a本v道久久| 深夜福利久久| 无遮无挡三级动态图| x88av乱视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 操操日日| 色网在线播放| 欧美人与牲动交xxxx| 成人无码专区免费播放三区| 亚洲国产中文在线| av在线 亚洲 天堂| 无码av一区在线观看免费| 成人在线小视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 中出av在线| 亚洲综合毛片| 特级a做爰全过程片| 无遮挡黄色| 久久天堂无码av网站| 色哟哟一区二区| 一级片成人| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 午夜美女福利| 4455成人免费观看| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产精品人成视频免费vod| 国产wwwwwww| 麻豆中文字幕| 亚洲日韩精品a∨片无码| 深夜在线免费观看| 青青青爽视频在线观看| 精品区一区二区三区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 狠狠爱天天综合色欲网| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 精品久久亚洲| 极品白嫩的小少妇avove| 秋霞av亚洲一区二区三| 97人妻免费公开在线视频| 超碰导航| 一本之道av| 欧美日韩色| 人妻无二区码区三区免费| 欧美日韩新片| 国产美女自卫慰黄网站| 国产真实露脸乱子伦原著| 成人免费看片视频| 免费看色| 97视频在线| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲欧美综合在线一区| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲熟妇真实自拍另类| 无码视频免费一区二区三区| 少妇性l交大片| 97超碰人人网| 日韩在线 中文字幕| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 99久久国产综合精品女同| a级片免费播放| 免费国产黄色片| 国产精品精品视频| 国产精品23p| 天堂中文在线资源| 国产黄色大片网站| 六月丁香在线视频| 四虎wwwaa884成人精品视频| 国产精品白丝喷水在线观看| 色视频免费看| 日本免费高清| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 香蕉免费在线视频| 欧美xxxxxhd| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 日本黄色免费在线观看| www国产| 少妇极品熟妇人妻| 97在线播放视频| 极品av在线| fexx性欧美| 婷婷去俺也去| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 亚洲免费av网站| 日本最大色倩网站www| 四虎精品在线| 中文在线а√天堂| 精品亚洲国产成人小电影| 色香蕉网站| 乱码丰满人妻一二三区| 久久久精品网站| 久久96国产精品久久| 亚洲九九九| 亚洲综合国产成人无码| 狠狠色狠狠干| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 香港三日三级少妇三级99| 性欧美大胆免费播放| 久久性网| 久久这里只有精品青草| 久久精品片| 大学生a做爰免费观看| 97精品人人妻人人| 日av一区| 成人性生交a做片| ww污污污网站在线看com| 亚洲婷婷综合网| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 黄色大片毛片| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 伊人22综合| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产亚洲精品一区在线播放| 麻豆av免费看| 亚洲免费砖区| 色爱亚洲| 中文字幕xxx| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产明星xxxx精品hd| 欧美顶级丰满另类xxx| 欧美网站在线| 亚洲国产精品久久久久久| 乱色国内精品视频在线| 毛片h| 无码 人妻 在线视频| 久久久久久欧美| 5566成人精品视频免费| 日本黄色不卡视频| 国产电影无码午夜在线播放| 性色在线| 欧美 日韩 成人| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 变态另类久久变态变态| 精品国产在天天在线观看| 久久99国产精品久久99软件| 香蕉视频99| 日产精品1区2区3区| 国产亚洲第一午夜福利合集| 日本一道在线| 免费观看男女性高视频| 日韩精品自拍偷拍| 乱肉合集乱高h久久爱| 精品一卡二卡| 极品少妇xxxx| 久久久久久网站| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲国产精品lv| 九色丨porny丨蝌蚪| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 成人午夜国产内射主播| 91.久久| 国产成人亚洲精品无码av大片| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲国产综合精品中久| 成人妇女淫片aaaa视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产亚洲精品久久777777| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 亚欧乱色熟女一区二区| 91久久精品www人人做人人爽| 噼里啪啦在线播放| 国产成人综合久久免费导航| 午夜视频在线观看一区二区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲色欲色欲大片www无码| 视频在线一区二区三区 | www.啪啪.com| 亚洲gv2023| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 午夜少妇性高湖久久久久| 欧美高清视频一区二区| 亚洲一区在线观看尤物| 97secom| 亚洲人成网站在线播放2019| 男人天堂视频网站| 亚洲偷偷自拍高清| 国产香蕉视频在线| 2021久久超碰国产精品最新| 小明看欧美日韩免费视频| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲国产一区二区精品| 成人国产精品一区二区视频| 国产对白老熟女正在播放| 加勒比色老久久爱综合网| 69av导航| 色av资源| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 1024香蕉视频| 一二三区av| 国产在线一二区| 嫩草影院入口污在线| 免费无码一区二区三区a片百度| 国产视频a在线观看| 国产精品第1页| 一区二区三区www| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 青青草在线视频免费观看| 深夜福利av| 叼嘿视频在线免费观看| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 日本三级一区二区三区| 精品视频免费播放| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 伊人久久成人| 欧美亚洲色aⅴ大片| 不卡中文一二三区| av在线天堂av无码舔b| 久久久久女人精品毛片| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美成人片一区二区三区| 性生活av| 加勒比中文无码久久综合色| 色久综合网| 99热在线播放| 亚洲久久久久久| 久久久男女| 97精品国产手机| www九九九| 欧美喷潮最猛视频| 欧美性猛交xxxx黑人| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 免费av在线播放网址| 夜夜欢天天干| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 久操成人| 青草99| 久久免费在线| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 久久国内免费视频| 三级视频网站在线观看| 日韩高清欧美| 日韩精品无码一区二区三区| 久久黄色小说| 色国产精品一区在线观看| av国产japan在线播放| 国产精品国产三级国产av主播| 国产日韩久久免费影院| 欧美狂野另类xxxxoooo| 色多多性虎精品无码av| 中文一级片| 中国少妇偷人hd| 国产av久久久久精东av| h片网站在线观看| 亚洲国产成人av国产自| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 伊人av超碰久久久麻豆| 99re视频热这里只有精品7| 韩国av中文字幕| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 成年女人午夜性视频| 国精产品蘑菇一区一区有限| 久久av在线影院| 乱淫a裸体xxxⅹ| 日韩亚洲精品国产第二页| 在线国产视频| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 99激情| 国产欧美日韩精品一区| 在线视频三区| √天堂在线| 国产精品不卡视频| 91超碰在线免费观看| 亚洲国产网站| 国产成人综合久久免费| 少妇25p| av福利在线免费观看| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲熟妇无码av在| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 91精品国产高清一区二区三密臀| 青青在线视频人视频在线| 久久精品国产精品久久久| 欧美4区| 欧美日韩精品一区| 欧美情趣视频| 国产精品亚洲五月天高清| www.香蕉网| 国产污视频网站| 亚洲激情成人| 亚洲日本区| 欧美日韩丝袜| 欧美人与动牲交a欧美精品| 亚洲精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 爽插| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产精品成人一区| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 可以直接看av的网址| 7777久久久国产精品消防器材| 肉视频在线观看| 色欲香天天综合网站| 久久日产一线二线三线suv| 成人在线观看视频网站| 无套无码孕妇啪啪| 亚洲精品中文字幕无码av| 黄色片网站国产| 免费久久视频| 亚洲成人在线免费观看| 中文字幕视频一区| 99成人国产综合久久精品| 漂亮人妻偷人精品视频| 两性色午夜视频免费播放| 日韩永久免费视频| 99国产精品白浆在线观看免费| 成人片黄网站a毛片免费| 日本中文视频| 国产区精品视频| av无码东京热亚洲男人的天堂| www欧美日韩| 黄色片链接| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久99精品久久久久麻豆 | 精品国产乱码久久久久久绯色| 精品久久久久久久久久久| 青青青网| 国产另类重口一| 爱情岛论坛国产首页| 国产区123| 久久tv| 日本免费黄色网| 美女性生活视频| 又色又爽又高潮免费视频观看| 国色综合| 亚洲精品色图| 轻轻色在线观看| 日韩av地址| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 男女男精品视频网站| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲精品毛片一区二区| 免费毛片无需任何播放器| 久久精品九九亚洲精品| 小明成人免费视频| 国内精品久久人妻朋友| 欧美日韩精品网站| 亚洲视频在线免费播放| 天天精品免费视频| 热久久伊人中文字幕无码| 欧美一级片在线| 绝色美妇性调教沦为玩物| 黄片 毛片www| 无码免费午夜福利看片| 午夜性开放午夜性爽爽| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 成人黄色在线看| 日韩成人av毛片| 午夜国产成人片在线播放| 日韩有码专区| 亚洲一二区制服无码中字| 伊人色影院| 人人模人人爽人人喊久久| 少妇仑乱a毛片无码| 草久久av| 先锋影音最新色资源站| 宅女午夜福利免费视频| 偷拍成人一区亚洲欧美| 欧美不卡影院| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产成人精品免费久久久久| 成人午夜国产内射主播| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 青草青视频| 亚洲阿v天堂| 国产精品福利网红主播| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 欧美 图片 另类 自拍| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 日韩av影视大全| 日韩中文幕| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 性天堂网| 国产成人精品亚洲7777| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 成a人v| 免费av观看网址| 男女做爰无遮挡性视频| 99久久亚洲精品| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 97国产精| 久久高潮视频| 羞羞视频网址| 午夜三级a三级三点自慰| 色综合av男人的天堂伊人| xxx偷拍撒尿xxxx| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 亚洲国产精品成人精品无码区| www丫丫国产成人精品| 在线色站| 级毛片内射视频| 不卡中文一二三区| 美女无遮挡免费视频网站| 国产精品苏妲己野外勾搭| 少妇av片| www.天天干.com| 真人性囗交69视频| 97中文字幕在线观看| 怡春院欧美| 亚洲午夜无码久久久久| 91美女图片黄在线观看| 日本高清在线一区| 久久久精品94久久精品| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 天堂网资源中文最新版| 国产成年无码久久久免费| 日韩视频欧美视频| 国产9 9在线 | 中文| 国产美女视频一区二区三区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 自慰系列无码专区| 亚洲综合激情网| 成人少妇高潮流白浆| 色吧综合| 在线精品亚洲一区二区小说| aaaa免费视频| 免费不卡视频| 男人天堂网站| aa在线视频| 国产精品三级视频| 午夜av在线播放| 一区二区三区四区视频| 99久久99久久精品国产片| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩黄网站| 毛片av中文字幕一区二区| 日本大片黄| 无码专区—va亚洲v天堂| 欧洲lv尺码大精品久久久| 欧美视频三区| 无码r级限制片在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院| 色www视频永久免费| www日本在线视频| 777片理伦片在线观看| 日韩福利网| 免费欧美一级视频| 中文字幕av网站| 久久久久久久岛国免费网站| 精品国产乱码久久久久app下载| 思思久婷婷五月综合色啪| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲影视精品| 无码丰满熟妇| 青青草视频偷拍| 久久久精品国产99久久精品麻追| 久久99视频| aaa影院| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲aaa级| 婷婷色av| 玖玖资源站无码专区| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 手机看片亚洲| 免费线上av| 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲成在人线在线播放无码| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久精品伊人| 亚洲免费色| 外国三级毛片| 91九色中文| 激情欧美一区二区| 久热99| 亚洲国产中文字幕| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 三级网站在线免费观看| 日日骑夜夜操| 欧美日韩成人网| 波多野结衣一区二区| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国偷自拍| 国产亚洲综合区成人国产| 国产精品日本亚洲欧美| 免费国偷自产拍精品视频| 国产视频1| 亚洲激情在线播放| 天天干夜夜曰| 黄色大片aaa| 韩国激情高潮无遮挡hd| 日本中文字幕有码在线视频| 天天射天天干天天色| 50部乳奶水在线播放| 国产一区黄色| 成人99| 欧美日韩国产一区| 免费不卡的av| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 99亚洲视频| 国产欧美日本在线| 日韩精品字幕| 免费在线看黄色片| 国产精品麻花传媒二三区别| 国产高潮又爽又刺激的视频| 高清偷自拍第1页| 免费在线国产视频| 国产精成人品一区| 国产在线精品二区| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 欧美最黄视频| 日韩中文字幕免费在线观看| 日韩少妇白浆无码系列| 国产区二区| 四虎精品在线播放| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 五十路丰满中年熟女中出| 亚日韩av| 国产无套中出学生姝| 国精产品一区二区三区有限公司| 亚洲啪| 公妇乱淫中文字幕| 古川伊织在线播放| 国产污污视频| 色综合天天干| 就爱啪啪网站| 激情婷婷综合| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 日韩国产一区二区三区四区五区| 在线中文新版最新版在线| 日av一区| 色欧美亚洲| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 强奷妇系列中文字幕| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 影音先锋中文字幕人妻| av福利在线免费观看| 成人3d动漫一区二区三区91| 国99久9在线 | 免费| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 欧美一区二区三区免费看| 国产人免费视频在线观看| www色网| 国产精品一区二区无线| 久久99精品国产91久久来源 | 久久久综合九色综合鬼色| 黑人狂躁中国少妇and| 国产精品 日韩| 四虎成人精品永久网站| 成人123区| 国产又粗又猛又大爽| 中文www天堂| 国产70老熟女重口小伙子| 一本一本久久aa综合精品| 丝袜天堂| 日韩一二三区视频| 9久久精品| 你懂的网址在线| 秋霞无码av一区二区三区| 99在线观看免费| 亚洲www永久成人夜色| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 久久精品一二三区| 亚洲色图另类小说| 日韩三级免费看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产视频一二三| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 99re热精品视频| 91久久久www播放日本观看| 欧美成一区二区三区| 色porny真实丨海角社区| 91蝌蚪少妇| 真人做爰高潮全过程毛片| 日韩欧美一级在线| 亚洲成人免费av| 亚洲黄色影视| 加勒比综合| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 2022国产精品| 国产精品久久这里只有精品| 欧美性xxxxx极品老少| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 99r热| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 91在线勾搭足浴店女技师| 久久久中文字幕日本无吗| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 91看片黄色| 国产成人精品久久二区二区| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 国产永久久| 国产福利社| 亚洲国产精品视频一区| 97精品国自产在线偷拍| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲精品不卡| 91久色| 国产成人乱色伦区| 精品少妇v888av| www毛片| 欧美裸体xxxx极品少妇| 天天干干天天| 在线观看片免费视频无码| 中文人妻无码一区二区三区信息| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 久久久久人妻精品区一| 91九色蝌蚪porny| 热99re6久精品国产首页| 欧美一区二区网站| av片大全| 四虎影库永久在线| 五月婷婷伊人网| 日日综合| 夜夜草导航| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产在线超碰| 免费的黄色毛片| 91桃色视频| 国产老头和老头xxxxx免费| 男人av网站| 国产精品一区一区三区| 国产永久免费观看视频| 五月天丁香综合久久国产| 77777亚洲午夜久久多喷| 成品片a免人视频| 四色最新网址| 久久久久久久久久网| 午夜肉伦伦影院九七影网| 青青青在线视频| 精品少妇3p| 成 人 黄 色 片 在线播放| 久久久久琪琪去精品色无码| 99久久国产综合| 亚州激情| 中文字幕av第一页| 一区二区三区在线 | 日| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 免费av在线网| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲一级久久| 国自产拍偷拍精品| 亚洲人成网站在小说| 国产最大成人亚洲精品| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 久久久精彩视频| 日韩av片在线| 久久久亚洲成人| 欧美在线看| 女同一区二区免费aⅴ| 国产l精品国产亚洲区| 不卡二区| 91大神视频在线播放| 9久久精品| 午夜精品久久久久久中宇| 亚洲一区 视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 免费国产高清毛不卡片基地| 久久精品9| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 极品videosvideo喷水| 中文字幕av无码不卡| 亚欧在线高清专区| 毛片大全免费| 偷偷在线观看免费高清av| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 肉体粗喘娇吟国产91| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲精品www| 日韩成年人视频| 色偷偷免费视频| 国产九色| 国产精品高清视亚洲中文| 91成人精品国产刺激国语对白| 色吊丝网站| 成人爽a毛片免费视频| 久色伊人| 亚洲天堂网一区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美日韩大片| 色婷婷激情一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 色偷偷综合网| 日韩在线观看a| 自拍成人福利视频免费在线观看| 久久69国产精品久久69软件| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 99国产免费| 69视频网站| 午夜影院免费在线观看| 日韩久久影院| 成人精品视频网站| 亚洲精品第一区二区三区| 黄色永久网站| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产一级片| 99热久久是国产免费66| 性xxxxx欧美极品少妇| 欧美三级午夜理伦三级小说| 久久999精品国产只有精品| 国产日韩久久久久| 69精品在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 亚洲中文av一区二区三区| 久久久久99精品成人品 | 奇米精品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久亚洲| 五月开心播播网| 国产成人无码aa片免费看| 懂色av一区二区三区久久久 | 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 最近高清中文字幕免费| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 激情av网站| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日韩女优在线观看| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 奇米777四色精品综合影院| 久久高清免费视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 成人疯狂猛交xxx| 麻豆传谋在线观看免费mv| 伊人色综合网久久天天| 美女免费av| 免费一区二区三区四区| 精品国产自在精品国产精华天| 久久久av波多野一区二区| 亚洲激情婷婷| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 久久九九国产视频| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产九色视频| 日韩porn| 图片区小说区亚洲欧美自拍| av草逼| 亚洲视频在线观看免费视频| 久久久99国产精品免费| av高清| 亚洲三区视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 天天色综网| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 亚洲综合成人网| 欧美毛片在线| 中文字幕日产乱码中| 日本特级a一片免费观看| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲a∨无码无在线观看| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 在线永久免费观看黄网站| 对白刺激国产子与伦| 日本人裸体做爰视频| 在线播放成人| 久久综合精品国产丝袜长腿| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 好莱坞性战| 综合色88| 91免费在线视频观看| 寡妇高潮一级片| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 91a天堂资源| 国产麻豆精品传媒| 在线观看欧美亚洲| 激情av网站| 在线a视频网站| 免费xxxx大片国产在线| 欧美肥胖老太videossexohd| 免费高清欧美大片在线观看| 国产精品久久久久成人| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 日日夜夜爱| 大尺度做爰呻吟62集| 免费欧美黄色| 国产成人精品免费视频大| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 成人97| 天堂在线www资源在线| 韩国日本三级在线观看| 美女黄网站人色视频免费国产| 伊大人香蕉综合8在线视| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 免费人成视频在线观看视频| 中文字日产幕码三区的做法大全| 久国产| 日韩三级视频在线| av国产片| 亚洲精品日韩一区二区电影| 亚洲欧美日韩网站| 日本韩国在线| 色射色| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 天堂…在线最新版资源| 日韩精品乱码久久久久久| 色又色| 欧美视频网站中文字幕| 国产小视频在线播放| 国产91在线 | 亚洲| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 免费在线观看黄| 九九久久精品国产波多野结衣| 围产精品久久久久久久| 日韩网站在线| 美女扒开屁股让男人桶| www福利| 国产情趣视频| 干欧美| 中国黄色毛片| 国产精品久久在线| 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久久成人免费| 免费欧美黄| 无码av中文字幕免费放| 国产精品99久久久久久人红楼| 超碰97人人射妻| 一本到免费视频| 2019亚洲午夜无码天堂| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 成人深夜视频| 小雪婷性欢爱全文阅读| 欧美视频网站www色| 久久久国| 福利小视频在线| 天堂男人网| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | av中文字幕在线看| 91视频地址| 精品熟人一区二区三区四区| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 国产精品美女久久久9999| 九九久久精品国产波多野结衣| 粉嫩av一区二区在线播| 综合无码一区二区三区四区五区| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产女人叫床高潮大片视频 | av男人在线| 成人av不卡| 午夜免费福利在线| 欧美性性性性xxxxoooo| 免费精品无码av片在线观看| 成人免费版欧美州| 亚洲区一| 在线无码免费网站永久| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 亚洲黄色天堂| 亚洲欧美在线另类| 成年在线视频| 自拍校园亚洲欧美另类| 在线免费看a| 亚洲色图导航| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 岛国精品在线播放| 91看片一区二区三区| 色偷偷av男人的天堂京东热| 亚洲图片一区二区| 激情综合色| 免费人成在线观看视频播放| 一本到高清| 亚洲元码| 精品国产乱码久久久久久三级人| 亚洲另类天堂| 久久久久69| 色播在线| 岛国av免费| 久草操| 精品免费国产一区二区| www日韩大片| 亚洲第一av在线| 国产中文视频| 色噜噜一区二区三区| 欧洲大片免费| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲国产成人一区二区三区| 中文字幕日韩人妻无码| 免费av一区| 国产精品无码久久综合网| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲九区| 女女女女女裸体开bbb| 91九色国产视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 成人中文视频| 日本黄色大片视频| 精品一卡二卡三卡| 国产精品永久在线| 亚洲一区 视频| 久久久久成人网| 午夜美女视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 人妻少妇中文字幕乱码| 日韩精品免费视频| 日本午夜免费| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 久久99精品久久久久久久清纯 | 天天摸天天透天天添| www.99精品| 色爽交| 软萌小仙自慰喷白浆| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 日本少妇喂奶| 亚洲深夜在线| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 奇米第四色7777| 日韩人妻无码系列专区| www17ccom喷水少妇| 欧美成人午夜77777| 国产农村熟妇videos| 91一区二区三区在线观看| 人妻互换一二三区激情视频| 亚洲美女av在线| 老熟女激烈的高潮| 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 嫩草一区二区| 在线免费一级片| 国产在线专区| 95香蕉视频| 亚洲涩涩网| 久久免费视频一区二区| 久久理伦| 天堂网成人| 亚洲va欧美| 亚洲日本国产精品| 台湾性dvd性色av| 国产gv在线观看受被做哭| 四虎影| 欧美综合在线激情专区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 色av性av丰满av国产 | 午夜精品网站| 国产视频资源| 奇米超碰在线| 欧洲av片| 亚洲a成人片在线观看| 性欧美一区| 亚洲天堂精品在线| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 国产夜色视频| 国产片免费福利片永久| 国产一区二区在线不卡| 一级特黄欧美| 婷婷爱五月| 美女毛毛片| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 日韩二区三区| 亚洲乱码日产精品bd在| 国产极品女主播国产区| 久久99av无色码人妻蜜| jizz日本在线观看| 亚洲精品网站在线播放gif| 免费视频拗女稀缺一区二区| aaaaaa黄色片| 激情久久婷婷| 国产视频你懂得| 99精品全国免费观看视频| av片免费| 男女操操视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 精品无码一区二区三区| 男女做视频md806xyz| 一本到加勒比系列在线| 日韩在观看线| 色综合天天综合欧美综合| 日本黄视频在线观看| 青青视频网站| 一本一道久久综合久久| 日韩成人免费在线观看| 久久精品99av高久久精品| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 五月婷婷综合网| 亚洲人成网站18禁止无码| av免费网站观看| 亚洲人成网站在线观看69影院| 日本人妻伦在线中文字幕| 男女激情视频网站| 免费伊人| 99热久久成人免费频精品2| 大辣椒福利视频导航| 色老头一区二区三区| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产日韩欧美在线| 天天骑夜夜操| 用舌头去添高潮无码视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 成人快色| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产视频日韩| 少妇被多人c夜夜爽爽| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 88久久精品无码一区二区毛片| 成人永久免费网站在线观看| 伊人888| 国产精品区一区第一页| 美女黄网站18禁免费看| 日本爱爱网址| 超碰在线视屏| 国产av永久无码精品网站| 美女视频一二三区| 香蕉视频在线观看免费| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产成人精品一二三区| 久国产精品韩国三级视频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 狠狠干在线观看| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 日产精品久久久久久久蜜臀| 超碰888| 午夜精品一区二区三区在线视频| 香港a级毛片| 日韩福利在线| 亚洲日本韩国| 黄色av导航| 爱av免费| 91欧美日韩| 色爱av综合网站| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产乱子伦高清露脸对白| 三上悠亚福利一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 激情综合五月网| 国产成人亚洲综合二区| 91视频免费网站| 成人免费看片在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 少妇激情视频| 蜜芽tv国产在线精品三区| 精品国产91久久久久久| 午夜精品免费| 黄色不卡| 国内精品久久久久电影院| 99re6在线观看国产精品| 精品无码一区二区三区| 在线免费看91| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 欧美肥婆姓交大片| 夜夜嗨av一区二区三区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲精选在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国精品无码一区二区三区在线| 久久高清内射无套| 爱搞逼综合网| 亚洲一二区| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 日韩欧美一区二区三| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产好大好硬好爽免费视频| 激情啪啪网| 精品视频免费| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 久久综合久中文字幕青草| 免费看国产一级片| 偷窥自拍五月天| 羞羞涩涩视频| 精精国产| 香蕉视频影院| 久草国产在线观看| 春色影视| 国内精品自在拍精选| 动漫av在线免费观看| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲顶级毛片| 青青青手机在线视频| 成人v| 男女啪啪免费| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产亚洲中文日本不卡二区| 伊久久| 三级a级片| 国产成人精品免费视频大全软件| 中文字幕在线二区| 国产精品视屏| 亚洲激情午夜| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 好看的91视频| 国产剧情无码播放在线看| 精品国产亚洲午夜精品av| 妺妺窝人体色www在线观看| 手机av网址| www.五月天com| 全黄一级裸片视频| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲成av人片一区二区小说| 午夜三级a三级三点在线观看| 四色成人| 玖玖热麻豆国产精品图片| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 后进极品美女白嫩翘臀| 国产又粗又猛又爽69xx| 91视频看片| 免费在线观看av网站| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 日韩视频在线一区二区| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 日本美女一区二区| 粗暴91大变态调教| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 日韩欧美在线观看免费| 国产成人精品免高潮在线观看| 蜜臀av中文字幕| 亚洲国产成人av毛片大全 | youjizzcom在线播放| 偷拍久久网| xxxxx黄色| 天堂av官网| 亚洲字幕| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 素人av在线| 精品一区二区久久久久久久网站| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 日本a级老少配| 欧洲性开放大片免费无码| 91美女片黄在线观看| 欧美一区1区三区3区公司| 9999人体做爰大胆视频摄影| 午夜男女刺激爽爽影院| 精品福利一区二区三区免费视频| 星铁乱淫h侵犯h文| av色蜜桃一区二区三区| 国产视频第二页| 国产高清色| 亚洲综合精品在线| 麻豆视频免费在线| 欧美成人不卡| 日韩中文字幕| av网站网址| 国内精品久久久久久久| 少妇大叫太大太粗太爽了| 人妻无码第一区二区三区| √天堂资源网最新版在线| 亚洲精品入口a级| 亚洲爱爱网站| 日本欧美视频在线观看三区| 91九色网| 国产成人欧美一区二区三区| 国产毛片一区二区三区| 日本熟日本熟妇在线视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产成人久久精品| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 观看成人永久免费视频| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 高清成人免费视频| 免费看成人毛片无码视频| 中文字幕av一区乱码| 国产一区免费| 国产成人综合精品| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 亚洲一区二区自拍偷拍| 99久久99久久精品免费观看| 精品午夜久久久| 性大片1000免费看| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 亚洲视频1区| 国产资源视频| 欧美特级婬片毛多的少妇| 亚洲精品国产精品国| www在线看| 青娱乐伊人| 黄色一级国产| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲色偷偷男人的天堂| 麻豆视频在线| 真实国产老熟女粗口对白| 国产精品亚洲精品日韩已方| 成年人免费看的视频| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美日韩欧美| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 91p九色| 青青草久草在线| 日韩麻豆视频| av无码人妻一区二区三区牛牛| 日产精品卡一卡二| 欧美精品免费一区二区三区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 欧美日韩在线免费观看视频| 免费精品99久久国产综合精品应用| 天堂a在线| 国产精品高潮视频| 91久久国产综合久久91| 一级黄色片在线播放| 日本免费在线看| 美女免费av| 精品av国产一区二区三区| 国产理论在线观看| 成人内射国产免费观看| 久久受www免费人成| 一区二区三区网| 无码精品一区二区三区在线| 99精品网| 最全aⅴ番号库| 国产在线一区二区三区| 在线中文字幕视频| 久久盗摄| 99久久精品免费| 四虎成人av| 国产三级精品三级| 一区二区三区视频在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠| 色四虎| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产另类精品| 伊人一级| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 另类专区av| 亚洲网站在线播放| 亚洲 成人 在线| 国产夜夜操| 亚洲免费砖区| 99精品在线| 日本精品少妇一区二区三区| 一二三四精品| 日本h在线| 精品久久久噜噜噜久久| 午夜精品久久久久| 亚洲熟妇久久国内精品| 上原亚衣av一区二区三区| 国产成人vr精品a视频| 日韩中文字幕在线专区| 69视频网址| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 天天插天天色| 国产精品视频一区二区亚瑟| 自拍偷拍第二页| 手机看黄av免费网址| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲网站av| 欧美人与动另类xxxx| 国产成人自拍一区| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美亚洲综合另类| 欧美最骚最疯日b视频观看| 2021国内精品久久久久精免费| 精品视频免费看| 少妇和子乱视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 日本一道在线| 爆操欧美| 极品少妇一区二区三区| 日日大香人伊一本线久| 日本熟伦人妇xxxx| 五十路熟妇无码专区| 给个av网站| 欧美一区二区三区在线观看| 一级黄色免费大片| 一级片在线免费| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 成人免费观看视频网站| 亚洲国产人成在线观看69网站| 久久国产激情视频| 亚洲乱码日产精品b| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 手机免费看av| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 中文字幕一区二区三区av| 含羞草传媒mv免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| av看片在线| 一级片在线播放| 无码人妻天天拍夜夜爽| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品野外av久久久| 国产黄网永久免费视频大全| 国产精品无套呻吟在线| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 成人国内精品久久久久影院vr| 亚洲精品aaaaa| 国产性高爱潮有声视频免费| 亚洲精品三区| 成人免费无码大片a毛片软件| 亚洲天堂8| 国产精品亚洲а∨无码播放 | 国产亚洲视频在线观看| 国产黄色片免费| 天天尻| 爱爱视频在线看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产三级按摩推拿按摩| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 青青草逼| 国产亚洲精aa在线观看| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 性欧美大战久久久久久久| 女男羞羞视频网站免费| 黄色大片黄色大片| 青青青国产精品一区二区| 亚洲97| 高h文在线| 爱爱免费视频| 天天碰天天碰| 亚洲免费a视频| 欧美在线视频你懂的| 日韩一级视频在线| 亚洲午夜影视| 阿v天堂2018| 国产青青操| 成人免费在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 日韩精品中文字幕无码一区| 丝袜一级片| 久久888| 欧美精品亚洲精品| 狠狠久久五月精品中文字幕| 日本高清有码视频| 欧美性暴力变态xxxx| 特黄三级毛片| 不卡欧美| 日本免费网址| 无码国产激情在线观看| 美女视频黄又黄又免费| 夜先锋av资源网站| 强制高潮18xxxx按摩| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产91视频在线观看| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产一区不卡在线| 免费国产区| 国产野外作爱视频播放| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 欧美在线专区| аⅴ资源新版在线天堂| 偷自拍亚洲视频在线观看| а√在线中文网新版地址在线| 丁香婷婷成人| 99成人免费视频| 老汉av网站| 视频福利在线| 欧美88av| 精品久久一区二区| 成人一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合色精品| 伊人成色综合网| 国产在线2| 日日噜夜夜噜| 亚洲精品成人老司机影视| 香港曰本韩国三级网站| 成人免费视频毛片| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产精品2区| 成人免费一级| 成人天堂噜噜噜| 69天堂人成无码免费视频| av手机网| 日本高清在线一区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产一级一片射内视频| 日本少妇喷水视频| 日韩不卡高清视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 91精品国产91久久久久福利| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 国产波多野结衣| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲怡春院| 国产午夜禁区精品视频| 欧美成人免费网站| b站永久免费看片大全| 国产乱论视频| 不卡无在线一区二区三区观| 亚洲 欧美 精品| 精品无码国产日韩制服丝袜| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 性xx色xx综合久久久xx| 久久精品国语| 久久精品一区视频| 成视人a免费观看 视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 婷婷丁香综合色| 久久发布国产伦子伦精品| 国产真实愉拍系列在线视频| 日本aaa视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产精品久久久久久av福利| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 美国黄色一级视频| 啪啪影音| 免费人成又黄又爽的视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产精品无码久久av不卡| 国产日本卡二卡三卡四卡| 91福利网| 高清成人| 国产精品色网| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 黄免费在线| 美女av免费观看| 国产高清午夜人成在线观看| 国产av亚洲第一女人av| 午夜视频在线观看免费观看1| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 999精品免费视频| 精品午夜视频| 娇小xxxx性开放国产精| 制服丝袜第一页在线| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 久久亚洲精品久久国产一区二区| 中文字幕国产精品| ww污污污网站在线看com| 欧美三级精品| 国产欧美日韩久久| 淫综合网| 轻轻色在线观看| 欧美日韩视频无码一区二区三| 人妻无码一区二区三区免费| 亚洲精品久久中文字幕| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产 高清 无码 在线播放| 黄色不雅视频| 成人h在线观看| 国产高清精品一区二区三区 | 一级做a爰片| 日韩av免费| 99久久精品美女高潮喷水| 久久免费视频精品| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 日韩午夜一区二区三区| 伊人国产在线视频| 日本精品视频一区二区三区 | 国产xxxxx| 午夜777| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| h视频在线看| 在线免费观看av片| 欧美另类xxxx野战| 久久综合狠狠综合久久| 国产成人精品日本亚洲i8| 久久久久91| 91原创视频| 国产a18片免费观看| 日本成片网| 欧美性视频在线| 91无限观看| 国产欧美日韩| 精品久久久久久中文字幕2017| 99ee6这里只有精品热| 乱lun合集小可的奶水| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产真实强奷网站在线播放| 性做爰的免费视频| 一二三区免费| 综合网中文字幕| 久久精品视频2| 美女一区二区视频| 亚洲欧美综合精品成人网| 99精品视频69v精品视频| av看片在线| 亚洲一区二区观看| 久久九九久精品国产| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 777天堂麻豆爱综合视频| 精品一区二区国产| a视频免费| 永久免费未满视频| 成人av高清在线观看| 欧美videossex极品| 久久久香蕉| 日本男人天堂| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产精品8888| 超碰免费成人| 国产一级片黄色| 国产精品成人无码久久久久久| 久久久精品视| 国产成人主播| 末成年毛片在线播放| 99夜夜| 胸大美女又黄的网站| 国产成人一区二区三区app| 国产精品久久久久久久久久软件 | 午夜一级影院| av5566| 在线麻豆av| 一区二区三区在线 | 日| 日韩精品aaa| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产精品视频永久免费播放| 超碰97自拍| 在线观看免费www| 日韩国产一区二区| 午夜精品视频在线无码| 人与动物av| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 国产我不卡| 国内精品自在拍精选| 欧美爱爱免费视频| 免费在线视频你懂的| 欧美日批| www国产亚洲精品久久网站| 国产96视频| 午夜免费啪视频在线无码| 后人极品翘臀美女在线播放| 在线免费福利| 夜夜嗨网址| www.xxx亚洲| 青草青草久热精品视频国产4| 国产永久免费高清在线| 国产精品特级毛片一区二区| 欧美mv日韩mv国产| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精品久久久久久免费播放| 国产成人高清| 日本少妇与黑人| 亚洲国产综合av在线观看| 鲁丝一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 蜜桃91精品入口| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 狠狠色丁香| 欧美视频一二三区| 成人vagaa免费观看视频| 91av国产精品| 18禁黄久久久aaa片| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 久久久黄色网| www.婷婷色| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲精品激情| 久久勉费视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 超碰98在线观看| 国内黄色片| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久久九九九九| 国产xxxx99真实实拍| 成人综合一区| 成年人激情视频| 久久黄色视屏| 亚洲性无码av在线dvd| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产一区免费在线| 中文字幕丝袜第1页| 午夜刺激视频| 亚洲天堂午夜| 日本久久精品少妇高潮日出水| 亚洲精品2| 在线观看色网站| 91九色porny国产探花| 理论黄色片| aaaaa爽爽爽久久久| 毛片在线播放视频| 亚洲国产成人久久精品app| 日韩和的一区二区| 美女在线不卡| 一级做a爰片久久毛片一| 国产精品第69页| 国产精品99视频| 老头老夫妇自拍性tv| 亚洲卡一卡二卡三| 国产香港明星裸体xxxx视频| 夜夜爽av福利精品导航| 日本免费观看mv免费版视频网站| 国产亚洲精品久久久久久大师| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 成人av影片在线观看| 成人gav| 日韩av无码社区一区二区三区| 婷婷激情五月av在线观看| 精品久久久无码中文字幕一丶| 欧美欧美欧美欧美| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲九九精品| 天天av天天操| 色欲av蜜桃一区二区三| 伊人成伊人成综合网222| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 欧美噜噜久久久xxx| 国产乱xxxxx79国语对白| 思思99思思久久最新精品| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 97亚洲色欲色欲综合网| 在线 | 一区二区三区四区| 欧美日韩国内| 性欧美极品| 亚洲玖玖玖| 国产精品久久999| 国产好大好爽久久久久久久| 97国产精华最好的产品亚洲| 天堂8资源8地址8| wwwcomcn成人| 99精品一区二区三区| 日韩中文字幕免费在线观看| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 91色呦呦| 亚洲精品国产一区二区| 色哟哟在线| 成人网入口| 天天色天天干天天| 成年女人永久免费观看视频| www91成人| 97超碰中文字幕| 成年免费a级毛片| 国产视频综合| 亚洲不卡在线| 美女超碰在线| 新毛片基地| 欧美xx视频| 可以免费看av的网址| 一本色综合久久| 乱肉合集乱高h久久爱| 天天天欲色欲色www免费| 久热精品在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 剧情av在线| 91看片在线播放| 久久久久久久久女人体| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产自在自线2021| 国产精品国产三级国产普通话99 | 五月天社区| 日本久久视频| 欧美一级黄视频| 久久国产欧美日韩精品图片| 亚洲涩涩视频| 操批网站| 五月综合久久| 国产日韩欧美亚欧在线| 骚动漫十八禁在线观看| 拔插拔插海外华人永久免费| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 我要看免费毛片| 亚洲成色www久久网站夜月| 日本在线第一页| 日本h在线观看| av观看网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| 99国产成人精品| 很黄的网站在线观看| 国产综合色产在线精品| 在线成人一区| 欧美色图88| 欧美一级淫片| 久久人人97超碰国产亚洲人| 聚色视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日产中文字幕一码| 亚洲gv天堂gv无码男同| 免费看a的网站| 男女艹逼网站| 无码一区二区三区不卡av| 美女av一区二区三区| 亚洲成人h| 国产色a在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 情侣作爱视频网站| 欧美性生活免费视频| 麻豆国产精品va在线观看| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产福利91| 国产精品第9页| 少妇高潮惨叫久久久久| 国产精品久久久久久久竹霞| 国产精品一区二区国产主播| 国产成人综合精品无码| 97影院| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 青青成线在人线免费啪| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美日韩在线一区二区| 中文成人在线| 九九福利| 侵犯亲女在线播放视频| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美黑粗大| 五月婷婷丁香综合| 黄色小毛片| 日韩三级久久| 99热99这里只有高清国产| 三级免费黄录像| 51免费看片视频在线播放| 茄子视频国产在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 亚洲内射少妇av影院| 91福利在线观看| 国产真实伦在线观看视频| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久久久99| av在线不卡播放| 国产精品久久久久久久久岛国| 成年人网站免费看| 婷婷色网站| 亚洲成人在线免费观看| 日色网站| 成人合集| 日本a级大片| 亚洲成人网页| 亚洲网在线| 国产麻豆md传媒视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 95av成人女人啪啪| 欧美日韩久久久| 人妻少妇无码精品专区| 又色又污又爽又黄的网站| 福利视频91| 日本www在线观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| av一区二区在线播放| 亚洲精品久久久久午夜| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 动漫人妻无码精品专区综合网| 出轨人妻毛片一级| 欧美久久99| 欧美刺激性大交| 久久综合丁香| 亚洲天堂网站在线| 国产中年夫妇激情高潮| 亚洲天堂网站| 国产旡码高清一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲清高app| 久久er99国产精品免费| 国产成人亚洲精品| 五月天色婷婷综合| 欧美aaaaaaaaaa| 欧美黄色免费看| 国产精品入口久久| 日本黄色不卡视频| 台湾佬久久| 国产天堂精品| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚洲精品成人区在线观看| 九色视频偷拍少妇的秘密| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产午夜小视频| 高潮呻吟国产在线播放| 国产精品久久免费视频| 国产精品视频第一页| 成年轻人电影www无码| 久久久久久人妻一区精品| 国产 精品 自在 线| 亚洲国产成人欧美在线观看| 99热热久久| 亚洲情涩| 久久天堂无码av网站| 欧美成人国产va精品日本一级 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 国产福利91| 国产yw855.c免费观看网站| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产成人8x人网站在线视频| 久久这里只有精品8| 天堂av观看| 国产成人综合精品无码| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 美女啪网站| 欧美大片在线| 无码国产精品一区二区免费i6| 国产电影无码午夜在线播放| 亚洲天码中字一区| 久久久精品人妻无码专区不卡| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩午夜在线| 国产成人精品一区二区仙踪林| 爱草av| 国产最新av| 久久精品国产亚洲无删除| 久久久九九九九| av综合网男人的天堂| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 久久99热久久99精品| 四虎黄色| 97自拍偷拍| 精品99在线观看| jizjiz中国少妇高潮水多| 久久亚洲伊人| 日本在线一级片| 激情五月av久久久久久久| 国产乱码久久久久| 18成禁人视频免费| 女性喷液过免费视频| 国产鲁鲁| 亚洲视频在线免费观看| 在线国产网站| 香港av在线| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 爱爱一区二区三区| 久久伊人热热精品中文字幕| 久久精品国产精品青草app| 五月婷婷激情小说| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 成人日韩熟女高清视频一区| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 不卡av在线播放| 一色屋精品视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 欧美日本一本| 影音先锋二区| 亚洲色图图片| 国产精品xxxxx| 久久精品一二三区| 久久久久久综合| 哺乳期av| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 亚洲视频成人| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 伊人久久大香线蕉av最新| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 精品自拍av| 国产成人亚洲精品无码青app | 国产黄a三级三级三级老年人| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久无码成人影片| 鲁夜天天末成午| 67194少妇| 一本大道一区二区| 最新2020无码中文字幕在线视频| 在线观看亚洲区| 夜夜嗨网址| 欧美高清在线精品一区 | 国产无遮挡aaa片爽爽| 美女极度色诱视频国产免费| 人妻av无码系列专区移动可看| 日韩区一区二| 亚洲国产丝袜在线观看| 欧美偷拍视频| caoporn视频在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 西西444www大胆无码视频| 偷拍自中文字av在线| a视频在线观看免费| 69久久久久| 国产suv精品一区二av18款| 午夜免费啪视频观看视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲色欲av无码成人专区| 男人天堂av在线播放| 久久日本片精品aaaaa国产| 成在线人免费| 人人草网| 久久精品手机观看| 国产欧美在线| av噜噜在线| 成人在线观看你懂的| 亚洲第一天堂无码专区| 精品人妻av区乱码| 韩国性生交大片免费观看视频| 久久网一区二区| 国产精品一区二区在线观看| 天堂资源在线www中文| 日韩不卡一区二区| 日日插插| 69av片| 国产嘿咻| 亚洲国产欧美日韩在线| xxx性视频| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久性生活片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产成人亚洲精品另类动态图| 亚洲—本道 在线无码av发| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产精品有码无码av在线播放| 毛片在线视频| 高清乱码一区二区三区| 2020无码专区人妻系列日韩| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 四虎884aa成人精品| 免费a在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 8888在线观看免费www| 日韩小视频在线观看| 91www在线观看| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 94久久国产乱子伦精品免费| 逼特逼视频在线观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 欧美亚洲在线| 色版视频| 免费视频在线观看网站| 一级片视频在线| 午夜精品一区二区三区aa毛片| av桃色| 亚洲国产av导航第一福利网| 91视| 国内大量偷窥精品视频| 无套日出白浆| 青青草久久爱| 4438x成人免费| missav|免费高清av在线看| 国产成人中文字幕| 久久久久亚洲波多野结衣| 日本免费黄色| 动漫av网站免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| a黄色大片| 国产理论片| 大青草久久久蜜臀av久久| 亚洲高清国产拍精品动图| www.日本在线视频| 91在线丨porny丨国产| 99日本精品永久免费久久| 欧美精品v欧洲精品| 国语自产免费精品视频在| 亚洲成aⅴ人最新无码| 亚洲国产另类久久久精品性| 乌鸦热v2ba在线观看| 玖玖zyz| 亚洲国产成人久久| 无乱码区1卡2卡三卡网站| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 一二三四视频社区3在线高清| 美女黄色av| 一本大道在线无码一区| 天堂在线中文在线| 久久不见久久见免费影院www日本| 中国东北少妇bbb真爽| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产成人av片在线观看| 欧美在线视频一区| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 久久久精品午夜免费不卡| 日本三级做a全过程在线观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 羞羞视频网站在线观看| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 亚洲精品v天堂中文字幕| 天天福利视频| 精品人妻系列无码专区| 欧美日韩中文字幕在线| 久久久久三级| 日韩av自拍偷拍| 野草社区在线观看| 日韩国产网站| 久99久无码精品视频免费播放| 娇小xxxx性开放国产精| 7m精品福利视频导航| 99re久久资源最新地址| 精品无码av无码免费专区| 日韩综合无码一区二区 | 69久久精品| yes4444视频在线观看| 国产99免费| 看黄网站在线观看| 免费看片成人| 奇米精品视频一区二区三区 | 久草在线免| √天堂资源中文| 爱爱网视频| 无码成人av在线一区二区| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲国产区男人本色| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲制服无码| 天天综合在线视频| 成年人在线视频观看| 日本高清免费毛片大全awaaa| 亚洲精品久久7777777| 久久久久青草大香综合精品| 天堂中文资源在线| 夜色视频网| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 波多野结衣精品视频| 色偷偷网站视频| 国内毛片精品av一二三| 亚洲а∨天堂2019无码| 男人天堂99| 精品一区二区免费看| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧美区视频| 色盈盈影院| 国产福利影院| 亚洲免费看av| 热久久91| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲高清免费| 91av小视频| 久久精品视频3| 欧美aa级| 99精品视频网| 国产妞干网| 老熟妇高潮一区二区三区| 老女人丨91丨九色| 国产野战无套av毛片| 中国老妇xxxx性开放| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 日韩 欧美 亚洲 国产| 91国产精品一区| 99精品无码一区二区| 97久久国产露脸精品国产| 欧洲美洲精品一区二区三区| 日本三线免费视频观看| www日本在线播放| 在线观看老湿视频福利 | 日本免费福利视频| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 国产精品无码无需播放器| 欧美肥老太牲交| 欧美私人网站| 亚洲综合免费视频| 99久久成人国产精品免费| 成人综合区另类小说区| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 五月婷婷视频| jizz免费视频| 91精品久久久久久久久不口人| 成人区精品一区二区| 中国美女黄色一级片| 毛片直接看| 麻豆传媒一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区| 无套内谢孕妇毛片免费看| 亚洲国产成人av毛片大全| 精品久久a| 国产成人久久综合一区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产欧美日韩另类| 色狠狠一区二区三区| 成人黄色小视频| 奇米影视第四狠狠777| 91丝袜放荡丝袜脚交| 天天做天天爱夭大综合网| 黄网站在线播放| 182tv国产免费观看软件| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 亚洲东方av| 国产精品无码不卡一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 欧美性受xxxx| 久久久com| 亚洲男人在线天堂| 伊人天堂网| 91在线网址| 色欲香天天综合网站| 亚洲精品9| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 韩国精品无码少妇在线观看| 日韩色小说| 国产精品久久久久久久久岛国| 天堂av资源在线| 日本啪啪网站永久免费| 国产妞干网| 久久久久久久久久久网站| 成 人 网 站 免 费 av| 男女超碰| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 91免费福利视频| 无码av不卡免费播放| 麻豆91精品| 亚洲毛片大全| 中文字幕在线亚洲日韩6页| a级特黄的片子| 性开放按摩bbwbbw视频| 开心色99| 影音先锋男人站| 久久久综合九色合综国产精品| 国产无在线观看软件| 无遮挡黄色| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 无码人妻一区二区三区线| 西西大胆午夜人体视频| 日产日韩亚洲欧美综合| 成人午夜福利视频镇东影视| 91久久国产精品视频| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 法国性xxx精品hd专区| 麻豆精品免费视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 成人激烈床戏免费观看网站| 久久久精品在线| 色婷久久| 天天视频入口| 国产一区二区三区不卡在线观看| 一本久道综合在线无码88| 欧美精品视| 国产igao为爱做激情在线| 不卡的日韩av| 国产v亚洲∨无码天堂| 女人特黄大aaaaaa大片| 色姑娘av| 国产在线精品一区在线观看| 欧美性生交xxxxx| 婷久久| 黄色午夜影院| 精品在线一区| 国产浮力视频| 欧美一区二区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 床奴h慎入小说| 亚洲免费黄网| 军人全身脱精光自慰| 精品无码av一区二区三区不卡| 日本不良网站在线观看| 日韩精品免费无码专区| 传媒av在线| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 日本a级在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国内精品少妇在线播放98| 人妻熟女久久久久久久| 免费观看全黄做爰的视频| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲特级片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久青草国产免费频观| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 一本大道久久| 欧美在线视频免费| 免费观看黄色一级视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产成人无码av一区二区| 精品国产成人国产在线视| 99福利影院| 国产女人18水真多18精品一级做| 日韩一级片av| 久久三级毛片| 麻豆福利影院| 伊人精品久久久大香线蕉| 狠狠干一区| 国产精品xnxxcom| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 久久综合婷婷| 成人午夜电影福利免费| 综合激情五月丁香久久| 日本在线视频二区| 欧美老肥婆性猛交视频| 五月香婷婷| 午夜影院h| 国产av新搬来的白领女邻居| 国产精品久久免费观看spa| 亚洲欧美日韩国产综合v| 日韩中文字幕在线专区| 国产美女爆我菊免费观看88av| 香蕉视频黄版| 免费无码毛片一区二三区| 美女黄视频大全| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 午夜爱精品免费视频一区二区| 国产不卡免费视频| 午夜av亚洲女人剧场se| 亚洲女同精品一区二区| 色婷婷五月综合色啪网| 娇小性xxxx性xxx开放69| 欧美专区视频| 久操热线| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 久色成人| 天天视频污| 久久精品牌麻豆国产大山| www.久久视频| 欧美日本道| 麻豆av免费观看| 亚洲高清国产拍精品动图| 成人午夜av国产传媒| 欧美性xxxx偷拍| 免费看黄网站在线观看| 亚洲欧洲综合av| 九九热九九| 经典一区二区| 大陆偷拍av| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 麻豆专媒体一区二区| 国产精品久线在线观看| 精品产国自在拍| 免费观看性行为视频的网站| 久青草无码视频在线播放 | 日本中文字幕免费| 国产视频手机在线观看| 美女视频一二三区| www.色图| 久久久精品国产sm调教| 日本韩国欧美一区二区三区| 激情内射人妻1区2区3区| 无码成人网站视频免费看| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 男女插孔视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 88av视频| 成人毛片网站| 日韩大片免费在线观看| 亚洲中午字幕| 超碰在线天天| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 佐佐木希av一区二区三区|