師德表現總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的師德表現總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
師德表現總結1
一、新常態下高校師德師風的內涵
師德師風是深厚的知識修養和文化品位的體現。在第30個教師節與北師大師生代表座談時提到，要成為一名好老師，就要做到“四有”：有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。這對新常態下高校師德師風的內涵做出了新的界定。
不忘初心當良師。理想信念是師魂，好老師必須忠誠黨的教育事業，熱愛工作崗位，踐行社會主義核心價值觀，弘揚敬業奉獻精神，學做真人，教好書、育好人。
教人求真成人師。德才兼備是教師努力的目標。教育的根本任務是立德樹人，教師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件，在全程育人、全方位育人過程中，要始終弘揚師表精神，引導學生的人格形成、道德發展。
以身傳教爭導師。教育者和受教育者是互動的關系，教師在其中起主導作用，對一名老師來說，只有弘揚大愛精神，親其師才會信其道。
開拓創新做能師。學識扎實是對老師的專業要求。在信息時代，教師更應有“一潭水”，弘揚創造精神，這樣才能適應現代教育的要求，滿足學生的需求。
二、師德師風亟待提升的新形勢
1.教師職業價值應進一步注重。
教師是一個高尚、自由、浪漫的職業。教書育人的使命決定了其在道德層面應是社會中境界的較高者，并致力于不斷自我完善。然而在大量煩瑣重復的教學工作中，在家庭和社會的多重期盼下，有的教師很難找到第一次走上講臺的激情；在價值觀多樣化的今天，教師的職業形象有時會被模糊，少數教師甚至可能因某種壓力而自我懷疑；少數教師在對物質利益的追求中，不同程度地放棄職業理想和職業信念，失去應有的職業尊嚴和職業幸福。
2.學生成長成才亟須引領。
在致全國教師慰問信中指出：“希望全國廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺樹立立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，學為人師、行為世范，做學生健康成長的指導者和引路人。”②教師的職業特性決定了教師必須是道德高尚的人群，在學生知識學習、創新思維培養方面起到引領作用。教師教授的知識可能會遺忘、會過時，但高校教師高尚的人格魅力和模范的言行舉止深刻影響學生，直接關系大學生世界觀、人生觀、價值觀的養成，以及社會主義核心價值觀的弘揚和踐行。教師如果品行不端，對學生品格的培養就會成為空談。立德樹人，必須依靠廣大教師，充分發揮優秀教師的引領示范作用。
3.健康校園生態少氛圍。
十八大報告提出的“推動高等教育內涵式發展”，更注重質量和效益的提升。高校黨風、校風、教風、學風相互制約、彼此互動，其最終影響的是人才培養的環境和質量。在當前黨風廉政建設的背景下，好的校風、教風和學風，能夠為學生學習成長營造好氣候，創造健康向上的校園生態，各項育人工作才能潤物無聲。堅守師德、端正師風是當好教師的底線，提升教師隊伍的整體素質，最終提高人才培養質量。
三、新常態下師德師風提升路徑
師德師風的提升，需要教育培養，更需要老師自我修養。優良師德師風的培育提升，需要從教師、高校、社會多方用力，把反腐倡廉理論、廉潔思想觀念和清廉的道德規范轉化為教師內在的道德追求。
1.以“四有”教師為目標，增強責任感。
學校為學生而建，老師為學生而來。育人者必先自育。面對高校內涵發展新常態，教師要守好政治底線、法律底線、道德底線，廉潔奉公，堅定正確的政治方向，認真學習黨和國家有關反腐倡廉的理論，加強崗前教育和職業理想、職業道德教育，充分認識自身工作的重要性，嚴格遵守黨規黨紀、校規校紀，模范遵守《高等學校教師職業道德規范》，增強使命感。教師有自己的人格尊嚴，在教育教學過程中正確處理好教師與學校、教師與學生、教師與家長的關系，“不受”、“不污”，敢于同腐敗現象做斗爭，堅決杜絕學術腐敗，建成師德建設示范崗，通過黨員承諾踐諾評諾，提升教師良好形象，不斷增強青年教師尤其是學生工作第一線的輔導員的人格魅力，不斷提高自我約束能力，增強教??抵御廉政風險的能力。
在實際工作中，教師要結合自身工作開展相關科學研究，積極探索師德形成的規律，正確把握加強建設的科學方法，發現師德建設方面的不足，并提出解決問題的對策，推進師德建設的理論研究，更好地指導高校大學生德育工作。
2.立足師德實踐養成，打造健康校園生態。
師德建設長期化、系統性，高校各部門、各學院需通力合作，明確責任，齊抓共管。學校黨委總體部署，堅持把教師的思想政治建設和道德品質教育放在首位，積極引導教師樹立正確的價值觀。黨委宣傳部牽頭協調師德建設工作。高校紀委在推進學校廉政風險防控工作、做好重點部位和關鍵環節的監督檢查的同時，要實現廉潔教育全覆蓋，必須針對專任教師、行政管理人員、后勤服務人員等開展有針對性的崗位廉潔教育，全力構建風清氣正的廉潔校園。各職能部門要改進工作作風，增強服務意識，為教師的教學、科研、工作和生活提供一站式服務。工會、學校教代會、院部二級教代會依法維護教師的合法權益，為教師排憂解難辦實事。各學院黨政負責人承擔二級學院師德建設工作的領導責任。各黨總支作為骨干隊伍，圍繞師德建設積極開展各具特色的教育活動，使師德建設在組織上有保證。
積極履行高校職責，把師德建設納入教學管理的'全過程，在師資聘用任用、教工年度考核、職稱評審等環節優先考慮師德表現，嚴查課堂講壇紀律、科研學術道德，建立健全師德考核檔案，實行師德“一票否決制”。通過制定完善有關師德建設的各項規范及其評估指標，統一思想、提高認識、達成共識。建立校院兩級教學視導組織，定期對教學工作進行專項檢查，并結合每學期期中、期末的教學檢查開展學生評教座談會，發放評教測評表，使師德建設在過程上有長效管理的載體。定時聽取學生、家長等各方面對學校師德師風建設開展情況的評價意見。
高校師德建設是大學文化建設的重要組成部分，高校要挖掘師德優秀典型，弘揚大愛師魂，充分利用教師節等重大節日、紀念日，集中宣傳，堅持以正面引導為主，開展評選師德先進個人、師德先進集體、“我最喜愛的教師、輔導員（班主任）、管理服務人員”活動，樹立先進典型，加大宣傳教育力度，不斷提高教師的職業道德修養和廉潔從教的自覺性，努力營造崇尚師德、爭創師德典型的校園氛圍。
教師資格認定和審查是門檻，與黨風廉政建設相適應，教師隊伍在師德、文化素質、教學水準等各個方面必須達到規定的基本素質要求。優化師德師風的捷徑在于引入有效的競爭機制，實行優勝劣汰、競爭上崗，如施行“崗位聘任制”、“民主評議制”、“教師身份審查制”等，把師德師風狀況與教師職稱評聘相結合，在給教師以壓力的同時，調動其積極性。
制定較全面的行為規范，使教師在涉及具體廉潔從教問題時有所依循，為教師嚴格自律提供明確的法規依據和執行標準。《高校教師廉潔從教讀本》是建立健全教育、監督、預防、懲治等制度的重要基礎，學習貫徹《讀本》，可以形成領導有力、監督有效的工作機制。完善科研經費管理，健全學術研究領域的各項管理制度，規范科研項目的申報、評審程序，堅決制止“抄襲剽竊、偽造數據、署名不實”等學術不端行為，嚴肅查處在學術研究中出現的不正之風和違紀違規問題。
高校要創造快樂從教生涯的生態環境，從教師工作和生活實際出發，切實關注教師的利益需求，把師德建設工作同解決教師的實際問題結合起來。通過深化勞動人事制度改革，調整獎金分配政策，鼓勵中青年教師在教學科研上脫穎而出，使部分教學骨干在政治上得到榮譽的同時，也在經濟上得到實惠，使其多有用武之地，少擔后顧之憂。
3.創設良好社會廉潔環境，政治清明。
一個社會的廉潔氛圍反映這個社會的健康程度。師德師風的優化提升需要在廉潔社會中進行。因此，需要創設公開、公正、民主的教育環境，完善教師職業道德要求，通過電視、廣播、報紙等傳統媒體及新興媒體等形式，加強師德宣傳，樹立重德養德的良好風尚。
《學記》載：“三王四代唯其師。”“能為師然后能為長，能為長然后能為君，師也者所以學為君也。”古代把君和師放在同等地位，中國共產黨自成立以來，高度重視教育，強調政治清明。近期出臺的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是黨中央針對黨員領導干部廉潔自律做出的規定，為我國教師廉潔從教、提升師德師風提供強大的政治保證。
師德表現總結2
本學期我堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質，并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守教師公德。為人師表。把忠誠于人民的教育事業，看成是教師的最高美德。
工作中，我嚴于律己，寬以待人。處處對自己嚴格要求，教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，不愧對人民教師的稱號。
在教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高組織能力和業務水平，嚴格執行師德規范，用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
正確處理教師與學生家長的關系，與家長相互探究如何使學生更好發展的方法、措施。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，()激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
今后自己要從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。一份春華，一份秋實，在以后的'教學工作中，我要從以下幾個方面改進自己：
1、首先，要樹立崇高的師德形象，升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優秀典型為榜樣，勤于學習，虛心請教，善于鉆研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責任感和強烈的事業心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鉆研業務，努力掌握現代科學理論知識，不斷改進教學方式，樹立正確的教育觀，就會甘于平凡，為人民教育事業默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學生做出榜樣，凡是要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把我當成良師益友。
3、在教學上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓練，課堂上能結合實際創設教學情境，使數學和生活密切聯系；營造民主和諧的課堂氣氛，使學生學得輕松；做到精講精練，不搞題海戰術；并注重對學生創新思維能力和實踐能力的培養，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
4、平時對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，努力培養他們學好數學的信心，培養他們良好的學習習慣，教給學習方法。并能多聯系學生家庭，家校攜起手來，使他們在各方面有更大進步。
我將用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生。
師德表現總結3
時間如流水般飛逝。轉眼間，一學年的教育教學工作就要結束了。在這一學年里，我始終嚴格要求自己按照人民教師的標準，以創新教育方針為指導，以教好學生、促進學生全面發展為己任，腳踏實地，努力工作。為了更好地開展工作，總結經驗教訓，我首先將本學年的工作表現總結如下
1、尊重崗位，熱愛行業，熱愛教育事業，對教學工作有“奉獻”的決心；
我們既然選擇了教育事業，就應該無怨無悔，不分名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，努力做好自己的工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，而不是為了更好地完成每一項教學工作，，不斷挑戰自我，超越自我
2、加強政治學習，不斷提高政治素養；
要系統學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規，嚴格要求自己按照《中小學教師職業道德規范》，遵守法律，履行職責，遵守社會公德，忠于人民的教育事業，以身作則
3、愛是教師道德素質的重要表現
無論是在生活中還是在學習中，我們都應該關心學生，尤其是那些有特殊學習困難的`學生。我們應該“給特別的你特別的愛”，我們應該避免易怒、暴力、極端的言行，對學生要有耐心，善于發現細微的變化，并給予更多的鼓勵，培養學生健康的人格，建立良好的人際關系
師德表現總結4
這學年我校在校領導的領導下，積極開展師德建設相關活動，狠抓師德師風建設，采取形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，師德建設取得了實質性的進展，我個人也有很大的進步，現將本人的師德建設情況總結如下：
一、學習教育，提高為師思想水平。
在政治思想方面，堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，學習教育活動在學校的統一安排下，采取集中學習與個人自學的方式。我按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，遵守社會公德，忠誠于人民的教育事業。工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的`教師。
二、對照師德擺查要求來檢查自己的行為，提純師德內涵。
對照檢查階段的主要任務是在認真學習、提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。我通過教師之間的談心，加深對師德教育，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談，通過學校召開的師德師風的研討會，開始自查自我批評，態度誠實，也樂于接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。
三、正視問題，提高師德品格。
對照檢查發現的主要問題，如學習提高新課改實施能力不夠高，對此有針對性地采取措施，使自己師德師風建設逐漸走上正軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作、生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。
今后努力的方向：
1、要加強學習，切實提高自己思想境界和工作水平。
2、要從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生。
3、要更新教育觀念，依法治教，徹底改變以往那種對學生居高臨下的態度，主動積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛后進生。
4、樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。堅持“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。積極調整心態，正確處理奉獻與索取，集體與個人之間的關系。
師德表現總結5
作為一名小學教師，自走上工作崗位后，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書，還要在各方面以身作則，率先垂范。在這次開展師德師風的學習活動中，我更深深地感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。
誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習，現在就這次學習作了以下幾個方面的小結：
一、思想及工作的基本表現：
自從選擇了這個職業，首先，我一直愛崗敬業。熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學習，不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表。“
在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢？我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的`靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”，傳為人之“道”。
要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理；學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤并及時改正。
二、存在的問題及原因分析：
由于本人在學習的態度，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足，現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下：
1、教學理論知識水平不夠，學習起來不深入。平常時間沒充分利用，有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后，不能及時做深入內化，加強實踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快。
2、教學中，我能夠詳細、準確的把握教材，一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。
3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生，但對學生的關愛投入還不夠，有時不能及時發現，不能及時走進學生的心靈，一有事、工作忙就會耽擱，以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次，學生有沒有改變，有時清楚，有時不清楚，沒有轉變咋辦？不能及時發現，總對自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時候，會在學生心中留下陰影。
師德表現總結6
為了大力加強師德建設，使教師樹立良好的師德師風，為學校的建設和發展提供強大的精神動力，根據新時期中小學教師職業道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學教師職業道德規范》的要求，并按照市教育局文件要求，結合黃莊中心學校的.部署，我校全體教師積極參與學習，提高認識，對照檢查，認真扎實地開展師德主題學習活動，并成功完成各項工作任務。
1、成立領導小組，加強組織領導
為加強師德主題學習活動的組織領導，全面推進師德師風建設的順利進行，學校成立了學習規范主題學習活動領導小組，以張振華為組長，陳彩云為副組長，全體教師為成員，統一領導師德師風建設，，領導小組的成立為全面完成師德教育活動各項任務奠定了堅實的組織保證。
2、仔細的部署和安排
學校專門召開領導小組會議，認真學習《中小學教師職業道德規范》、《界首市教育局關于開展以學習規范為主題的學習道德主題、強化師德、樹立形象的通知》，以及黃莊中心學校關于學習規范、加強師德建設、樹立形象的工作安排，研究制定了《界首市黃莊中心學校小學校規》《加強師德師風、樹立師德形象主題學習活動實施方案》，對整個師德學習教育活動進行了精心安排。
3、動員會議應認真、積極地召開
為使學習規范主題學習活動盡快開展，強化師德，塑造師德形象，學校專門召開了“學習規范”主題學習活動動員會，“強化師德，樹立師德形象”，統籌安排師德主題學習教育活動。其次，我校部分教師在師德風范、缺乏奉獻精神、缺乏進取精神、適應現狀、缺乏研究和探索、學生教育管理方法單一等方面，政治意識和整體意識淡薄；體罰或變相體罰、組織紀律淡漠、法律意識淡漠，針對組織等方面存在的九個突出問題，提出了開展這項活動的明確要求，動員動員大會的召開，為整個師德學習和教育活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。
4、 領導者帶頭樹立榜樣
在師德主題學習活動中，學校領導堅持帶頭學習、以身作則、以身作則。能夠先學，學得更深，學得更多；能真正坐下來，冷靜下來，集中精力，集中精力，保證學習的時間和質量；能夠深入專業群體，帶頭發言，帶頭評價，帶頭分析師德師風存在的突出問題，帶頭整改等。，以學校領導的模范作用帶動整個師德學習教育的順利開展。
5、認真扎實，保質保量完成學習任務
在學習教育階段，學校組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、《界首教育局關于進一步加強和改進師德建設的通知》，黃莊中心學校關于師德主題的文件。在學習方式上，學校采取集中學習、小組學習和個人自學相結合的方式，保證了學習時間和學習質量。全體教職員工工作與學習相結合，確保正常的教育教學活動和學習教育活動正確推進，確保學習任務按時完成。
在比較檢查、分析和評價階段，學校專門召開了一次會議。學校領導深入教師一線，帶頭進行比較考察，分析評價了自己在師德師風方面存在的問題。全體教職員工認真撰寫分析材料，并對其逐一進行評估。分析材料可以觸及問題的實質，避免掩蓋存在的問題，突出不足，重點關注師德問題。
師德表現總結7
時光荏苒，轉眼間，又xx年結束了。在過去的xx年里，在學校領導的大力支持下，在各位教師的密切配合下，我順利地完成了本學年的工作。作為學前班的班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。
一、培養學生的良好習慣
1、培養學生在小學生活中養成良好的習慣。
2、教育學生關心集體，關心他人，禮貌待人。
3、教育學生團結協作、互幫互助。
二、加強學生的文明養成教育
4、利用晨會和集體活動，加強學生的思想品德教育，使學生受到熱愛教育。
5、開展一系列的班級活動，以班級文化建設推進班集體建設，培養健康向上的班級。
6、加強班級管理，培養優良的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。
7、注意養成教育和傳統道德教育的結合。
8、通過主題班會和中隊活動，培養學生的集體榮譽感，增強學生的班級凝聚力。
三、做好家訪工作
老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學經常不按時完成作業，做事總是拖拖拉拉，得過且過。因此，我及時聯系家長，向家長反映孩子在校表現，并于家長共同商量解決辦法，對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來，經過老師和家長的多次教育，這一部分學生現在改變很大，基本能及時完成作業了，學習成績也提高了不少。
本學期，通過我班全體師生的共同努力，己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下：
一、深入了解學生，搞活課堂教學
本學期我擔任xx年級的班主任工作，為了能很快地了解學生，我深入班級，每天早來晚走，坐班聽課，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字，開學一個月，就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中，我了解到：我們班的.學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內容里增加一些有的話題，培養學生的學習興趣，讓他們集中精神聽課。
二、學習優秀班主任工作經驗，抓好班級管理
三、言傳身教，培養學生主人翁意識
現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及
師德表現總結8
教師道德是教師的靈魂，我理解為“師魂”。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，而師德的魅力恰恰從人格特征中顯示出來。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐””等，既是師德的規范，又是教師良好人格品格特征的體現。特此為從教標準認真學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、“十要十不準”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范：
一、愛學生：
這是教師最基本的要求。可彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活還是在學習上，我都做到言行一致、嚴格要求、尊重和信任，了解學生的個性、個體差異，采取不同的'教育方法，因材施教。關愛每一個學生，不讓一個學生掉隊。
二、熱愛人民的教育事業：
“不求回報的快樂，是人生中最大的快樂”這是我的工作信條。忠誠于人民的教育事業，勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，身正為范，嚴于律己，寬以待人，查找不足，及時糾正，在教師和學生中樹立良好的形象。才不愧為人民教師的稱號。
三、具有廣博的知識：
學高為師，做一位教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短，大膽實踐，勇于創新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學。知識無止境。在我的工作中，注意從各個方面來充實自己。自費訂閱有關的專業書籍，報刊，積極參加教研室組織的各項培訓，學習網絡知識等。
俗話說：“教育無小事，事事是教育；教育無小節，節節是楷模。”教師的一言一行，一舉一動，都有可能給學生予扶危定傾。為人師表，身教重于言傳。我一定以《教師職業道德修養》規范自己的言行，在這半畝方田里勤耕力作，用自己豐富的知識，風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表，得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德，真誠的師愛，為師之責塑造學生的靈魂，讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。
師德表現總結9
每天和孩子們一起快樂的生活，是我人生中重要的一部分。在生活中教師一個鼓勵的眼神，一個恬靜的微笑，一句溫柔的話語，可以照亮孩子的一生。這些舉手之勞的“小動作”我毫不吝嗇。
在我們這個溫暖而幸福的大家庭里，我為每個孩子都創造了多種選擇的機會。孩子們會根據自己的興趣自主選擇區域游戲；在進餐環節中，充分體現孩子的自我管理，進餐前、后我們為幼兒創設了自主活動時間和空間，讓幼兒自主選擇活動內容，我們根據孩子的不同興趣點為幼兒提供不同方式的支持，讓孩子在各種活動中都能最大限度的得到發展。在游戲中，讓他們感受自主探索游戲的快樂，從中發現問題、提出問題、并能主動找到解決問題的方法，推動游戲的進一步開展。當孩子有了小小的進步，我也會及時送去鼓勵的掌聲，在這樣的生活環境中，我們的孩子越來越有主見，敢于面對挑戰，有自信，一步一步邁向成功的彼岸。
在當今和未來的社會生活中，“學會選擇”已成時代的需要，“注重選擇”已成時代之精神。既然選擇能力已成為人的重要的現代素質之一，就應當從小得到精心的培養。而幼兒的學習過程，其實就是一連串的選擇活動。從學習目標到學習方式，無一不是選擇的結果；從“學什么”到“怎么學”，也無一不是選擇的過程。在以人為本的教育理念下，我們強調幼兒的自主學習，而幼兒自主學習的啟動和發展，很大程度上就是取決于幼兒的興趣以及教師是否為孩子創造自由舒暢和愉快進取的空間。
在運動節的活動中，我結合幼兒的興趣點，開展適合我班幼兒的活動，不斷調動幼兒的積極性，讓孩子對活動不失興趣。每個孩子在運動節的活動中都找到了適合自己的角色，有的當運動員，有的當服務員，有的作為拉拉隊表演，小主持人，小升旗手等，每個孩子都在自己的角色中不斷進步，增強了自信，同時還能牽動孩子在其它領域的發展，充分體現出我園以健康為中心，促進幼兒全面發展的理念。因此在本學期的運動節活動中我班幼兒承擔了運動會小主持人、小升旗手、彩旗隊的任務，在賽場上，孩子們更是信心滿滿，在7個項目的比賽中，我班幼兒榮獲了魚貫跳大繩、雙人跳小繩、同心鞋、投沙包、運空竹接力賽、火炬接力賽共6個冠軍。在藝術節個人才藝PK大賽四項比賽中我班榮獲了舞蹈、朗誦、樂器組的三個第一名。
孩子的幸福生活是要靠他們自己去創造的，不是我們能給予的'。我們要把機會讓給孩子，把精彩留給孩子，把掌聲送給孩子，把希望帶給孩子。
和這樣自主、自信的孩子們在一起，我作為老師更不能落后，要不斷提高自己的教育教學水平，以滿足他們的多方面需要。對于大班的老師來說工作量非常大，任務也很繁重，但是作為年級組長的我要合理的安排好大班的各項活動，把這些活動形成屬于我們的課程。在我的帶動下，及大班組老師的支持與配合下，我們順利而出色的完成了這一年的各項工作。在此，我向大班組的所有老師說聲謝謝！謝謝你們這一年來對我工作的支持與幫助。我們園長總說，在做各項活動時，作為年級組長的班，一定要起到示范帶頭作用。為此，每次布置完年級組的任務后，我都要和班上的老師積極溝通，努力做到最好。所以和我搭檔一年的王老師和聶老師也因為我是年級組長而多受了很多累，我也要向她們說一聲辛苦了！功夫不負有心人，由于我的努力付出，使我們的孩子建立了良好的常規，活動自主而有序，自主解決問題的能力不斷增強；由于我班各方面都起到了示范帶頭的作用，因此我班也承擔了園內的多項任務，如：等。組織了《好玩的椅子》、《運球》、《運水》觀摩課。在手拉手園際交流活動中，我和小二班的張老師共同承擔了體育組的經驗交流分享和異地授課的活動。
在這一學年中我還獲得了等獎。參加了的學習。
這一年的工作雖然繁重而緊張，但是也讓我從中體會到了幸福。老師之間心照不宣的默契配合，孩子之間團結融洽的合作氛圍，孩子和老師之間親密如家人的關系，無處不洋溢著幸福與甜蜜。
師德表現總結10
尊師重教是千百年來人們一直提倡的，但過于強調師道尊嚴，未免不會給教學帶來影響。我想教師應放下"為人師"的架子，在情感上多與學生交流，使學生能"親其師，信其言"。為此我針對本班學生進行了以下幾點情感教育的嘗試，并取得了一定的效果。
1、尊重學生
教師不應只尊重品學兼優的學生，更要注意尊重學習成績、表現不好的學生。因為這些學生是最容易被愛遺忘的角落，在學習上體味不到成功的喜悅。如果教師不尊重他們，那么其它同學也會不尊重他們，看不起他們。會導致他們對學習失去信心，從而不利于他們的健康成長。例如：我們班有幾個向劉欣雨、呂熙政等膽子較小的學生。他們上課很老實，可是你讓他們回答問題，他們卻不敢說或者說的聲音很低，老師根本就聽不到，這時候老師可能就急了，可能會說，你上課怎么聽的，這么簡單都不會，或者，聲音這么小，你早上沒吃飯啊等等。我想我們老師不要去批評他們，還是以鼓勵為好，比如說你的聲音可好聽了，我們大家都喜歡聽，你的聲音能不能再大一點，等鼓勵的話。這樣既不傷害學生的自尊心也會收到一定的'效果的。
2、關心學生
所有的學生都希望得到教師的關心和幫助。好學生如此，后進生更是如此。學生最討厭的事是當著同學的面公開批評。如果這樣，反而在教學上會收到不好的效果。教師在學習上關心學生，急學生所急，體諒學生。能站在學生的立場思考問題。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和后進生交談時，應對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，他們上課聽不懂，書看不進去，又不能講話，平時同學們看不起他們，不和他們一起玩，如果此時教師再批評他們，他們的心靈會受到很大傷害。我們教師應幫助這些后進生，指導他們以正確的學習方法。平時對他們提問時，多一些耐心，多一些細致的講解。我想只要有付出一定會有收獲的。
3、寬容學生
每一個人都難免會犯錯誤，更何況是一年級的小學生。他們所犯的錯誤，有的是有意的，大多數是無意的。我們每一個人也無不是從最先的犯錯到最后認識到錯的過程中成長起來的，我們應該允許學生犯錯。學生犯了錯誤，不要一棒子把他打死，可以讓他講明原因，然后教師加以引導，讓他認識到自己的錯誤，以后改正就行了。例子：一年級的學生還小，他們沒有養成打掃衛生的習慣，所以我們班對待打掃衛生的問題采取加星制度，只要是主動打掃的都可以得到星星，為此學生們很積極。有一次，兩個學生為了掙最后一把掃帚，其中一名學生把另一名學生推倒了。我知道情況后把他們叫到我身邊給他們說，你們都是很棒的，能主動為咱們教室的衛生做貢獻了。可是你們也有錯誤，我對一名學生說，你不該推倒他，他想用掃把你就給他么，同學間要互相謙讓，你可以去擦窗臺阿，一樣可以得到星星。我又對另一名說，和別的同學搶是不對的，他不給你也去干點別的，一樣可以得到星星啊。最后，他們都認識到了自己的錯誤相互說了對不起，一節課后他們又在一起玩了。
總之情感教育可以讓教師走近學生，從而在教育上就取得事半功倍的效果。今后我會繼續努力完善自己。
師德表現總結11
一、師德建設的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以《高等教育法》和《教師法》等法律法規為依據，遵循教育規律和學生成長成才規律，立足學校校情，以熱愛學生、教書育人為核心，以“知行合一，務實創新”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，引導教師熱心愛教、優質施教、廉潔從教、文明執教的高尚師德，努力增強廣大教師的學識魅力和人格魅力，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量。
二、師德建設的總體目標
高職院校師德建設的總體目標是：找準學校師德師風建設中存在的突出問題，以活動促建設，以師德強師能，使廣大教師特別是青年教師進一步樹立遠大理想和敬業精神，進一步形成正確的教育觀念和教育方法，進一步確立教書育人、管理育人、服務育人的全員、全程、全方位育人的工作機制和保障體系，進一步確立良好的師德風范和師德形象。通過廣大教職工的共同努力和集中整改，努力建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍，進而以優良的師風帶動教風、促進學風、優化校風，讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。
三、師德建設的具體措施
1.加強教師的職業道德教育，加強教師的師德風范和敬業精神的教育培養
學校要教育教師忠于人民的教育事業，實踐黨的教育方針，敬業愛生，為人師表，恪守學術道德，尊重他人智力成果，以自己的高尚品德和人格力量教育和感染學生。學校在新教師上崗后，要指定德才兼備的教師帶教，時間一般不少于一年；要把師德教育納入教師職務培訓內容。對具有潛力的中青年教師，要在政治和業務上給予更多地關心幫助，通過黨員發展工作和骨干教師梯隊建設，讓他們盡快脫穎而出，成為教書育人的骨干；要經常開展豐富多彩的教書育人的主題活動，通過組織教師參與師德演講等活動，使廣大教師自我教育、自我加壓。
2.強化師德建設的激勵機制，鼓勵教師更好地教書育人
學校對師德和教書育人成績顯著者，要予以表彰和獎勵，并在教師職務評聘晉升、出國進修和學術梯隊選拔等方面優先考慮；有條件時可以對教書育人成績突出者給予特殊津貼。
3.以解決師德師風方面存在的突出問題為突破口，著力抓好集中整改。
要廣泛聽取意見和建議，深入查找學院在師德教育、師德建設和考核管理等方面存在的突出問題，深入查找教師在政治思想、教育觀念、教育方向、尊重學生、嚴謹治學和為人師表等方面存在的突出問題，分析原因，制定措施，采取上下聯動、集中整改的辦法予以解決。
4.完善師德建設的考核、監督機制，督促教師自覺履行教書育人職責
（1）制定執行教師教風建設實施細則
學校要建立和完善備課、上課、批改作業、出題考核等環節的規章制度，進一步明確班主任、輔導員和導師教書育人的職責。
（2）把師德建設納入學校教師考核體系
學校應把師德建設作為對學校精神文明建設及教育教學工作考核的主要內容。學校對教師的考核應突出教書育人的實績，重點考核教師的.職業道德狀況、教學態度、育人效果等。考核應聽取被考核者和有關教師、家長和學生的意見。
（3）建立學校、教師、家長、學生四位一體的師德建設監督網絡
學校通過領導和教師聽課、教師互評、學生評議、家長反映等途徑，及時把握每位教師遵守師德規范和教書育人的工作情況；可以聘請有經驗的教師和管理人員擔任師德規范和教書育人巡視員，檢查教風、督促教師自覺履行教書育人職責。
（4）實行師德"一票否決制"
制訂違反師德規范的處罰條例，對師德考核不合格者，要予以批評教育，在教師職務評聘晉升等方面實行師德"一票否決制"，并且在兩年內不得申報高一級職務；對經批評教育無效的，可緩聘或解聘教師職務，直至撤消其教師資格。
5.弘揚師德先進典型，營造學校師德建設的輿論氛圍
學院要善于發現和宣傳師德先進典型的思想和事跡；要及時總結教師在教書育人工作中的先進經驗，特別要注意挖掘帶有普遍意義的好思想、好作風、好做法，并加以宣傳推廣。每年推出若干先進典型加以重點宣傳；經常舉行師德建設先進經驗交流會，并在教師節組織有影響的主題活動，營造師德建設的輿論氛圍。
四、組織實施辦法
1.各高職院校應成立以校長為組長，分管領導為副組長，多部門一把手為成員的師德建設工作領導小組，負責學校師德建設工作的總體布置和相關政策的制定、檢查、督促工作。
2.學校師德建設領導小組每年要制定全校師德建設工作計劃，并督辦計劃的完成。學校各部門應結合部門實際情況及師德考核實施細則，要將師德建設工作列入部門常規工作。
3.評為師德標兵的教師，評聘職稱或職務時，在同等條件下優先。當年師德考核為不合格者，年度考核即為不稱職。
4.學校每兩年教師節設立師德獎，對師德標兵予以大力表彰和宣傳，以起到示范、感召、輻射作用。
五、師德考核辦法
1.師德考核與年度考核相結合，作為年度考核的重要組成部分之一。考核在學校師德建設工作領導小組指導下進行。學校相關部門要建立教師師德檔案，將考核結果歸檔。
2.每位教師年度師德考核采取評分制，其分值由三部分組成。即：教師根據師德要求進行認真總結自評，占30%；學生對教師進行師德教育評分，占30%；學校對教師進行師德評價，占40%。三個分值相加為每位教師該年度師德考核得分結果。
3.有下列情形之一者，實行師德“一票否決”：
（1）公開散布錯誤言論或出現有失教師身份言行，在群眾中造成不良影響者。
（2）受到黨內或行政警告以上處分者。
（3）無故不參加考核，或者弄虛作假慌報成績、剽竊他人成果者；
（4）無故曠教或無故拒絕接受分配的教學、科研及其他任務在群眾中造成不良影響者；
（5）違反職業道德或違反法律正在審查處理者；
（6）工作不負責任，在學生中或院內教職工中造成重大影響者。
師德表現總結12
在開展師德師風學習的基礎上，我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體，其中教師起著最關鍵的作用，只有教師寓德于教，為人師表，才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。
一、熱愛學生，是師德的核心內容。
原蘇聯教育家贊科夫認為：當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生，必須了解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的內心世界，關注他們在學習、生活等方面的健康發展，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師，不只是愛少數學生，而是愛每一個學生，愛全體學生，尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。
二、尊重家長，是師德修養的重要體現。
父母是兒童的第一位和永久的教師，他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的.作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家，有著相同的理想觀念，并朝著一個方向行動。在創造人的工作上，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長，引導家長了解、參與、監督學校的教育工作，才能充分發揮家長的監督教育作用，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育，我不定期通過電話與家長聯系，對學生的表現進行具體分析，這一做法，使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議，給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中，我把學生在校的表現以各種行式及時反饋給家長，使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現，再請家長把孩子在家里的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現，為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換，與家長達成共識，共同優化育人環境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍，他們中間很多人的素質并不低于教師，教師只有放下架子，經常虛心地聽取家長的批評和建議，才能調動家長參與學校教育教學的積極性，不斷改進自己的工作。
三、樂教勤業，是師德規范的最高境界。
屈指算來，我已教了十二年書了，教過的學生累計也有一千多人。當我看到同學們有的成了技術熟練的會計，有的成了獨當一面的廠長，有的成了給農民們排憂解難的農業技術員，有的成了醫術不凡的年輕醫生，有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業的熱愛給了我樂教勤業的巨大動力。
為了培養更多更優秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的崗位，備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動，而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法，尋找科學的育人規律，是勤業樂教的重要體現。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業精神，只有樂教勤業的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。
總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。
師德表現總結13
作為一名教師，我一直堅守著以人為師，以德為表的原則，并不斷努力提升自己的師德表現。經過一段時間的觀察和總結，我認為自己在以下幾個方面表現比較突出：
我尊重學生，注重與學生的溝通。在課堂教學中，我會盡量讓學生參與其中，鼓勵他們發表自己的觀點和想法，尊重他們的'個性和思想，并充分聽取他們的意見和建議。此外，我在與學生的交流中也會注重語言和諧、言傳身教，做到言行一致。
我嚴格要求自己，盡職盡責。我認為作為一名教師，我們的使命是教育未來的人才，我們要為此付出更多的努力和汗水。因此，我會認真備課，對學生的學習情況進行及時的跟蹤和反饋，幫助他們解決學習上的問題，力求讓每個學生都能夠得到適合自己的教育。
最后，我盡可能地幫助學生，關心他們的成長。在日常教學和生活中，我會不斷關注學生的情況，了解他們的困難和需求，并盡可能地給予幫助和關心。我相信只有真正關注學生的成長，才能讓他們在學習中更加投入、更有成就感。
作為一名教師，我始終堅持以人為師、以德為表的原則，尊重學生、嚴格要求自己、關心學生的成長，力求做到師德表現突出，做一個合格的好老師。
師德表現總結14
根據上級關于進一步加強師德建設的意見和我區關于加強教師師德考核工作的精神，我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化，現總結
我校這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展，現將我個人學習師德師風情況總結如下：
一、思想認識
在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段
學習教育活動在學校的統一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。
三、對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。我通過教師之間的.談心，加深對師德教育，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談，通過學校召開的師德師風的研討會，開始自查自我批評，態度誠實，也樂于接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。
四、整改提高階段
根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。
五、今后努力的方向
1、要加強學習，切實提高自己思想境界和工作水平。
2、要從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生。
3、要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。
4、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
5、要樹立4個意識
（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。
（2）樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。
（3）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。
（4）樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。
6、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關系。
以上是我個人的工作心得。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，以及對學生要有慈母般的愛心，做讓學生喜歡的好老師。
如下：
一、確定師德考核的范圍對象
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
二、完善教師師德考核備案管理
我校實行教師師德考核備案制度，并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學期一次，考核結束后，校園將考核結果上報教育辦，考核檔案由校園歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則
1、堅持教育激勵的原則。考核的各項規定和標準主要起正面引導、行為規范、團結鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。校園是教師直接管理者和教育者，具體考評工作由校園教導處組織實施。
3、堅持實事求是的原則。考評全過程務必以客觀事實為依據，始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學推進的原則。考評方案立足實際，力求科學合理，切實可行。
四、創新和完善教師師德考核資料和形式
1、師德考核的資料以提高思想政治素質、職業理想、職業道德水平，突出教育行風建設，堅持著力解決師德建設中的突出問題，從“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結合的方法，按照教師自評，教師互評，學生評議，家長評議，反饋意見，公示結果，登記備案等程序組織實施。
五、強化教師師德考核結果與獎懲
教師師德考核的結果分為：優秀、良好、合格、不合格（凡嚴重違紀違法、違法教育行風、出現重大職責事故等的教師，均視為考核不合格）四個等次。
六、優化教師師德考核工作的合理程序
加強教師師德考核制度是推動師德建設新舉措，需要不但探索和完善，為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施，一是成立教師師德考核工作機構，堅持一把手總負責，落實好組織機構和人員，明確職責，抓好落實；二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織，認真實施；三是向教師、學生和社會公布舉報或監督電話，自覺理解監督，在具體考核中能夠，要廣泛吸納學生家長、社會群眾參與，透過召開家長和社會群眾代表座談會，進行問卷調查，充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見，并將師德考核與教育行風建設結合起來，扎扎實實地開展師德考核與評議工作；四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問題不僅僅僅要及時記載，而且要及時處理上報。
師德表現總結15
最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習，對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。現對照《鄭州市中小學教師職業道德建設十項規范》，《鄭州市中小學教師職業道德行為十條懲戒》的要求，結合自己的教育工作表現，作自我問題剖析。
一、查自己在熱愛學生方面
不足之處：缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，心躁氣急，對此類學生有時難免大聲訓斥。
愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
二、查自己在愛崗敬業方面
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的.職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。
三、查自己在為人師表方面
不足之處：在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性；作風上，不夠嚴謹，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。沒能結合學生實際情況，對學生出現過高的甚至不切實際的要求。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
四、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
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