學生會拓展總結

時間：2024-09-10 12:52:07 總結我要投稿

學生會拓展總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的學生會拓展總結，歡迎大家分享。

學生會拓展總結

學生會拓展總結1

　　在‘我與祖國共奮進’演講比賽”（白云校區）中，為了能讓08級干部能和09級干部進行充分交流，我沒有親自參與其中，我首先讓08級干部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料，以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力，我檢查并給予修改，最后由08和09級學生干部全權負責。這次比賽舉辦得非常成功，得到了老師和同學的一致好評。同時，這次比賽也讓我看到了我們部門學生干部的工作能力和創新能力，讓我明白了應該更加相信他們，多多給他們鍛煉的機會，讓他們有更好的平臺展示自己。

　　在“首屆教師綜合技能大賽”中，我幾乎參與了每場比賽的.現場工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師范生同時也是對我們學生干部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領導和專業評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現場工作的重要性及突發事件的應變能力的重要性。

　　我覺得在學生會工作首先就是要明確職責，作為部長應負責部門所有活動的組織，協調，執行工作，即應對所有的活動都有一個整體的把握，要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內部的團結，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領干事正確對待工作和學習，提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事，讓他們充分發揮自己的才能。

　　總之，在學生會工作應該有責任心，要很好的和班級班干部、其他部門工作人員及本部門成員進行良好的溝通交流，這樣以便工作更加平穩、快速開展。

學生會拓展總結2

　　新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下

　　參與了迎接07級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。

　　團委、學生會招新宣講及部門招新

　　作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的`部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。

　　以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。

　　隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名07級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

　　團委、學生會新干事培訓

　　團委、學生會07級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給07級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。

　　４、團支部培訓

　　團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。

　　北校區主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委黃艷華老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和創建先進團支部打下了基礎。

　　南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。

　　院運會組織工作

　　在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最后。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統分等工作的順利進行。

學生會拓展總結3

　　本學期，素質拓展部的工作繼續堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。

　　一、部門內部建設

　　新的學期，素質拓展部迎來了0x級的新干事們。由于南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是0x級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。

　　兩次活動的前期準備工作都主要由0x級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。0x級的干事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中，大家一起玩水，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。

　　二、團委、學生會工作

　　1、0x級新生迎新工作

　　新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下參與了迎接0x級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。

　　2、團委、學生會招新宣講及部門招新

　　作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，0x級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。

　　以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。

　　隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的'信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名0x級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

　　3、團委、學生會新干事培訓

　　團委、學生會0x級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給0x級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。

　　4、團支部培訓

　　團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。

　　南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。0x級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。

　　5、院運會組織工作

　　本學期對于素質拓展部來說是非常重要的一學期，對部門特色的創建和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學期為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎，我們也從中學到了很多東西。

學生會拓展總結4

　　不知不覺中，忙忙碌碌中，已是進入深大的第三個月了，回首這三個月的學習與生活，我發現，深圳大學學生會人力資源中心，教會了我太多太多，她已成為我大學生活中不可或缺的重要組成部分，在這里，我不僅使自己得到了鍛煉，能力得到提升，而且還收獲了友誼，結識了許多朋友。總之，千言萬語都凝聚在一句話里：HR，感謝你! 進入人力資源中心的第一項大型工作就是組織一個面向全體學生會成員的戶外拓展培訓活動，而我也有幸參加了這次活動的策劃與組織，在這里做一下總結，為以后活動的開展積累經驗。

　　首先，要想活動開展的順利，就要有一份好的策劃做支柱，下面就向大家介紹一下整個策劃的`出爐過程。在接到昊楠師兄和詩婷師姐的任務后，我們六個人開始收集游戲，然后討論游戲的可行度，初步篩選出十個游戲，交給師兄師姐審核，剔除可行度低的三個游戲，然后我們六個人分成三組，一個小組負責三個游戲，另兩個小組分別負責兩個游戲和整體策劃的完成，一天后，把策劃書交給師兄師姐修改，這樣，一份初步的策劃書就出爐了。當然，后來在游戲試玩階段針對實際情況，我們也對策劃進行了數次修改，還加入了三個后備游戲，策劃書基本完善。其次，是游戲試玩階段。我們共進行了兩次游戲試玩，在試玩過程中修改游戲細則及評分標準，同時讓大家熟悉游戲，以便在活動中講解和執行。然后，是道具準備階段。

　　我們在這一階段內完成了場地申請和借，買道具，并于活動前去實地考察場地，搭建帳篷。最后，就是最最讓人激動的活動開展階段了。在為時一天的戶外拓展培訓中，人力資源中心的全體工作人員都盡心盡力，其中，師兄師姐負責整體調度，六位機動人員則負責游戲的講解，道具的分發及隨時回答有關游戲的各種問題，除此之外，每個部門都有兩位工作人員全程跟蹤，進行評判和計分，整個活動在有條不紊中進行。

　　在活動中，我們發揚了團結互助，分工協作，不怕吃苦，任勞任怨的精神，也加強了部門內部和部門之間的感情交流，活動總體成果斐然，也得到了主席團和其他部門的肯定。

　　當然，美中不足的是，上午的活動由于中間休息時間過久，導致活動延期結束;有部分干事對游戲規則不熟悉，影響游戲質量;道具準備好后保管不善，不能及時拿取。這些都是需要進一步改進的地方，我們也會在以后的活動中多多注意的。通過這次活動，我學會了如何寫策劃書，知道了事前準備的重要性，增加了應變能力，使自己得到鍛煉和提升，同時，加深了和隊友的感情，因此，真心感謝人力資源中心給我這次鍛煉機會，謝謝HR!

學生會拓展總結5

　　生活的片段，有時是無盡的喜悅，有時是深沉的傷慟，然而不變的是你全心全意于你所處的那一刻，那一事，那個當下。你所經歷的便是一個深具意義，絕不枉費的剎那。正如院學生會這次開辦的培訓活動，五個精彩環節，五個美好的生活片段！

　　五期培訓，我們有成功，也有失敗。在培訓結束后大家都作了深刻的總結，寫出了自己的心的感言，可謂收獲多多。下面就談談本部門分別在五個環節中所獲得寶貴經驗與教訓。

　　首先第一期是觀看《士兵突擊》剪輯片，片中的主角許三多雖然看上去傻乎乎的，可是他身上所具有的那些精神確實值得我們學習的。觀看了這個剪輯片大家首先記住的就是“不拋棄，不放棄”六個字，片中的許三多無論多么艱難，都不會拋棄自己的戰友，而是像家人一樣真心的對待每一個人，時刻記住和戰友是一個團隊的，我們部門也將繼承鋼七連“不拋棄，不放棄”的精神，打造一個“家的團隊”。同時我們的干事們也一致認為應該好好學習許三多那種踏踏實實，認認真真做事的態度。態度第一，能力第二，只要有一種認真的態度，即使是笨鳥，也要做先飛的那只。而我們干部也要學習史班長的奉獻精神和激勵式管理方法。

　　第二期的禮儀培訓中，李燕廷副主席生動有趣的講解給大家留下了深刻的印象。“禮儀”看似簡單，里面卻也包含很多，禮儀就是律己，敬人的一種行為規范，禮儀的“禮”是是指尊重，在人際交往中既要尊重自己也要尊重別人。任何一個文明社會，任何一個文明民族，人們總是十分注重文明禮貌，學生要衣著得體，行走穩健，談吐舉止文明，與人交談時態度誠懇，語言文明……我們的行為舉止關系到一個團隊的形象。我們部門也一直秉承“微笑服務”的工作方針，因此團隊形象展示時我們的隊旗就是一個笑臉，一個簡單的笑臉卻包含了許多：用笑臉來面對我們的工作，用自己的笑臉帶給別人溫暖。所以這一期的.培訓對我們部來說算是強化訓練和一個更高要求。

　　無規矩不成方圓，所謂“國有國法，家有家規”。第三期許曉帆主任主講的規章制度讓大家對我們學校和院學生會的章程有了更深刻的認識。尤其是我們的新干事，都說加學生會，就要遵循章程，端正態度，嚴于律己，全心全意為同學們服務，做好自己分內事務，做好學生榜樣。

　　第四期是素質拓展訓練，在經歷了“穿越生死線”和“無聲傳音”兩項訓練后，干事們都真正學會了團隊合作，認識到了在一個團隊中“領導核心”的重要作用。在當晚的話劇展示中，我們成功了，這離不開每一位成員的努力，大家在這次表演中感受到了團隊的融洽和一種不分你我的互助。不過，雖然我們部的話劇情境新穎獨特，迎合了同學們的潮流，但是和其他部門相比，內容有點簡短。這次話劇表演積累了同學們的舞臺經驗，無形中也提高了大家的工作能力。

　　最后的三十一足訓練沒有預想中的歡呼雀躍，相反卻帶著淡淡的落寞。我們雖然是最早開始訓練的，卻是最早被淘汰的。輸，并不可怕，可怕的是輸了之后還不知道為什么會輸，我們不是輸不起，但是我們輸一次就要有一次的價值。面對失敗，大家也都做了檢討和反思。這次我們雖然敗了，但是我們不會放棄拼搏，老人桑提亞說過：“人可以被打敗，但不能被摧毀”，是的，只要我們不放棄，成功就會離我們越來越近。

　　總結這次培訓，不論是對我們的新干事還是老成員都是一個汲取營養，不斷豐富完善和提高的過程，用一句話來說：天空沒有留下鳥兒的痕跡，但我已飛過。未來的路是不平坦的，但我們相信我們會團結一致，共同努力，我們會飛的更高！

學生會拓展總結6

　　踩著十二月的尾巴，一月緊隨其后。為了部門在新的一個月里能更好的進行日常工作，我中心已經做好十二月份的總結與一月份工作計劃，如下：

　　一、十二月份參與的具體工作及活動

　　（一）在確定了準干事的名單后，為了讓干事能夠更好的熟悉中心工作,更好的了解學生會深化改革，我中心組織一部分干事參與高校學生會改革專項會議。

　　（二）在日常工作方面，我中心積極參與各項日常活動。

　　（三）在本月中心活動中，在十二月中旬我中心與志愿服務中心共同舉辦了三代同堂活動，開展節日團建活動，以增進干事們的感情，增強中心成員之間的凝聚力。

　　（四）為協助學生權益中心舉辦金融知識競賽，在十二月末我中心積極出動工作人員查找競賽題目與現場協助等工作，以幫助學生權益中心順利開展活動。

　　（五）在一定的前提下，我中心將組織干事們進行面對面談話，借此機會傳授工作經驗，與此同時，加強與每個干事的溝通，了解干事的想法與意見，提高各干事的工作積極性，減少工作失誤。

　　二、十二月份組織工作與活動的策劃與設想

　　（一）針對中心本月所負責的工作，我中心將提前對干事做好相應的安排，并詳細知干事所負責工作的任務和要求，確保工作的萬無一失和活動的順利進行。

　　（二）加強與其他中心的溝通與聯系，吸取與學習其他中心辦活動經驗，積極協助其他中心開展活動。

　　（三）增強內部交流，在今后的工作過程中為加強成員間的交流，培養彼此間的默契程度，增強中心的團結意識，樹立中心良好形象，因此我中心將定期召開內部會議。

　　三、在開展工作與活動中可能遇到的困難及改善措施

　　在組織干事參與活動的過程中，干事的積極性不夠高漲。就此，我中心會及時與干事溝通并了解其心理活動變化，且針對其所擔憂的問題進行合理的分析，讓其深刻認識到一個團學干事的責任和義務。

　　四、一月份的'工作計劃

　　（一）我中心計劃舉辦20xx年寒假社會實踐動員大會。將召開中心例會動員本中心各干事共同參與前期準備工作，互相熟悉工作流程和工作要求，以及計劃進行干事的日常工作培訓，以提高我中心的工作效率。

　　（二）我中心將開展第二場幼兒義教活動，將召集本中心干事準備活動前期與后期工作。

　　（三）我中心將準備“男生節”“女生節”活動，以繼續加強干事們之間的聯系與溝通，調動每個干事們的積極性。

　　（三）其他工作照常進行。

　　以上是我中心十二月份的工作總結與一月份計劃，相信憑借大家的認真努力，我中心能夠很好地完成各項工作，同時相信新干事在部門中會得到良好的鍛煉，不斷完善自我。

　　20xx年12月22日

學生會拓展總結7

　　隨著期末考試的臨近，我們本學期的工作也接近尾聲了。回顧這個學期，我系素拓部在院領導和老師的指導下，以及我們團干部的共同努力下，完成了制定的工作及任務，回想過去的工作，總結其經驗教訓,使下學期的工作得以更加完善。現就本學期的主要工作做如下總結：

　　一、素質拓展學分認證

　　在認證素質拓展學分這方面，本學期的工作較多。分別是對12級、13級進行素拓認證。首先開展的是對13級的認證，在13級認證中所出現的問題有電子表的填寫格式不夠規范以及證書填寫有部分錯誤等，而且證書上面有些照片沒有貼，這些問題我們發現之后及時改正,在認證過程中由于信息量大證件多再加上本部門人員不夠等原因,我們將13級每班素拓委員集合起來并對其開展培訓，讓每個班的代表都參與到了素拓認證的過程中，更加深入的了解素質拓展學分認證的準則和標準，以及加分細則等，同時也減少了認證過程中的失誤等。

　　在12級認證中所出現的問題是在院級分已加滿的情況下忽略了系級蓋章，這個問題我們發現之后及時改正，在以后認證過程中我們會盡力避免這些情況的出現，提高認真的程度，減少錯誤的出現。

　　二、素質拓展訓練營

　　素拓訓練營的開展一直是以大一的同學為主。素拓訓練開展的原則是讓每位同學在素質拓展訓練營中都能懂得并深化理解洪戰輝老師提出的精神，提高同學們的思想。在上一學期中，素拓訓練營的教練是大二的同學，這大大提高了同學們參加訓練營的積極性，增進了同學們與教練的情感，也對擔任教練的大二的同學進行了很好的鍛煉，增進了他們自身與人交流的能力和組織能力。并且為下學期的訓練營做了準備。

　　經過這一個學期的素拓訓練營的`開展，我們也有了一些經驗和一些措施，爭取在下個學期的素拓訓練營的開展做的更好！

　　三、對于素拓小組成員的培訓

　　本學期每個班的素拓小組的成員和素拓委員也都在認證中了解到了很多。在對素拓小組成員的培訓中，我們首先使他們對素質拓展訓分認證有了一個宏觀的了解。在一些細致的項目上我們統一講解，使同學們更好的了解并且也參與到了認證的工作當中。

　　以上就是我們本學期的具體工作，雖然我們工作還存在許多的不足，但我們會加倍努力改正，積極創新，希望在即將到來的下學期里，本部門能夠集思廣益，不斷的創新思路，對素質拓展訓練營進行積極地改進和更新，更好的組織完成素質拓展的工作。更好的為我系的同學服務，把素質拓展認證工作做到更好！

學生會拓展總結8

　　時光荏苒，白駒過隙，轉眼間第十一屆學生會素拓部已經在銅梁校區走過了三個月，其間我們有苦有樂，更有無數的感動。

　　三個月前，素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月后，我們可以驕傲的挺起胸膛，張揚著微笑，向素拓部的先輩們說：“我們來了，我們有能力站在你們的行列里，有能力接起你們手中的重擔，有能力將素拓部帶向更美好的未來！”

　　三個月，懵懂的我們在工作中摸索著前進。摸索中我們學會如何為人處事，學會如何團隊合作，學會態度比能力更重要，也學會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學長的指點幫助以及所有干事的積極配合下，我們的工作有條不紊，完成了所有任務并取得了圓滿成功。

　　以下是本部門的工作總結：

　　一、部門日常工作

　　1.我們制定了本部門的規章制度，在約束自我的同時嚴格要求部門里的每一位干事。

　　2.每周四召開部門例會，傳達校團委學生會的工作精神，并對上周工作進行總結和下周將要開展的工作進行安排。開會形式輔以大家的討論交流，提出解決問題更好的辦法。

　　3. 注重培養和提高干事的表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

　　二、部門活動

　　1.協助學長對銅梁校區全體校學生會干事進行素質拓展活動。在活動中培養了大家的團結精神、協作精神等。

　　2 .舉辦以“感謝有你，與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學們再次體會到“情”的可貴與感動，對拉近自己與父母、老師、朋友的關系起到良好的促進作用，也對建設和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中，加深了同學們彼此之間的了解，讓活動產生的意義直接影響每個人的內心深處，達到了活動預期應有的效果。同時也激發了同學們的想象力與創造力，部門里的每一個人也學會了更為融洽地與群體合作，認識群體的作用，增強了對集體的參與意識與責任心。

　　3.組織了以“友誼合作拼搏”為主題的校學生會負責人素質拓展活動。活動依靠各種拓展項目，加強了團隊內部、團隊間的溝通與協作能力，鍛煉了團隊面對機遇與挑戰時的反應與應對方式。通過此次素質拓展活動，在學生會團隊內部營造了親情化的團隊氛圍，增強了團隊內部以及各團隊之間成員的信任感、責任感，同時改善和增進了學生會負責人的.人際關系。

　　4。除此之外，本學期我們還協助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門里的每一個人，在提高自身工作能力的同時也擴大了自己的交際范圍，培養了自己的人際交往能力。

　　三、部門內部建設

　　在工作和學習之余，為了讓大家增進了解，部門會定期召集全部門的人員聚會，加深大家對信任、團結等意識的認知。

　　在今后的工作中，我們將繼續堅持以“素人于心，拓人于行”為工作宗旨，努力在各個方面幫助和引導大學生全面發展，成為綜合人才。努力為大學生創建優良的自我展示平臺，以多樣化的活動提升大學生的素質。

　　以下是我的一些不成熟的想法：

　　1.下學期開學一個月內舉行一次關于職業規劃，目標制定的專題講座。

　　2.開展漂流書活動，培養大家讀書的習慣。

　　3.舉行游園會

　　4.繼續進行素質拓展，不僅僅在校學生會內部，努力讓素質拓展進入二級學生會，進入各個班級。

　　5.進行普通話宣傳。

　　6.舉行先進事跡報告團活動，為同學們樹立學習的目標。

　　7.以下這一點是余勇老師提出的，也會是我下個學期的工作重點。我將努力在我的任期內為素拓部總結一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經驗，減小工作難度。

　　素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一絲新的氣象，有一絲新的進步，我堅信素拓部的未來會更加美好。

　　團委學生素質拓展部

　　劉健鵬

學生會拓展總結9

　　從學技部副部長到一個新部門---素質拓展部任部長已經有一個學期了，剛開始面對一個新的部門，我有一絲焦慮和擔憂，但隨著工作的開展，我也逐漸進入了狀態，素質拓展部這個學期負責的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進’演講比賽”（白云校區）、“首屆教師綜合技能大賽”等活動，同時還負責本院的挑戰杯、節能減排等活動。在我們全體部門成員的共同努力下，素質拓展部的工作有條不紊的進行著，都取得了不錯的成績。

　　素質拓展部門是一個獨特的組織，在多個方面具有不同尋常之處。首先，該部門負責的任務內容十分多樣化；其次，這些任務又要求高度專業化，無論涉及哪個領域的活動，都需要我們提供創新性的解決方案；第三，這些任務的工作量龐大，細節繁多，時間跨度較長。例如，“多媒體課件制作比賽”和“首屆教師綜合技能大賽”都持續了半個多月，而這還僅僅是工作的執行階段，事前的準備與籌備期則至少需要一個月。這些特點要求作為部長，我必須具備清晰的工作思路，并且有能力協調部門內外的'合作，只有這樣，才能激勵部門成員們積極投入、高效地完成任務，并擁有堅持不懈、勇于承擔困難的工作態度。

　　在“多媒體課件制作比賽”中，我負責通知每個班級上交作品，并組織評委進行初步評選，最終選出代表我們學院參加比賽的優秀作品。為了確保工作按時高質地完成，我需要有一個詳細的計劃來安排各項具體任務。

　　在“首屆教師綜合技能大賽”中，我幾乎參與了每場比賽的現場工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師范生同時也是對我們學生干部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領導和專業評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現場工作的重要性及突發事件的應變能力的重要性。

　　我認為在學生會工作中，部長的首要職責是明確自己的職責范圍。作為部長，應該負責組織、協調和執行部門內的所有活動。這意味著部長需要全面掌握每一個活動的情況，并且能夠做出合理的安排。同時，部長也需要掌握適度原則，不要過分壓迫自己，否則會導致工作壓力過大，影響部門內的團結。因此，合理分配人員是非常重要的。其次，部長應該引領干事正確看待工作和學習的關系。部長要提醒干事們不能因為學生會的工作而耽誤了學習，同樣也不能以學習為借口逃避工作。部長要平等對待每一位干事，讓他們充分發揮自己的才能。只有這樣，才能夠形成一個良好的工作氛圍。

　　總之，在學生會工作中，我們應該具備高度的責任心，并且與班級班干部、其他部門工作人員以及本部門成員保持良好的溝通交流。這樣能夠促進工作的順利進行，提高工作效率。

　　最后，還是要感謝學生會所給予我的一切，對我各方面的幫助和培養，讓我更有一顆平常心去應對一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。感謝學生會同學們，讓我體會了責任與友情的重量。

學生會拓展總結10

　　圍繞人居環境最佳區發展目標，推動我區禮貌、祥和、安定的人居軟環境最佳區的建設步伐，春節前，學校進取與久安、同德社區取得聯系和溝通.以牽手社區滿庭芳為主題，開展了形式多樣、寓教于樂的聯誼活動，現將其活動情景總結如下

　　組織優秀學生（干部）共21人于20xx年1月26日到久安社區向17位退休老教師拜年、送春聯。此項活動，受到了老教師的一致好評，老教師們為此深受感動，也增強了學生尊敬師長的公德意識。

　　組織學校文藝骨干17人于1月26日到久安社區，與社區居民共同舉行一臺迎新春文藝聯歡會，在聯歡會上，學生為社區居民表演了歌舞、相聲、舞蹈等節目，為社區居民帶去了歡樂與笑聲，同時增強了學生服務社區的意識。

　　組織學生代表26人，到同德社區，與同德社區的居民代表，共同召開了以同心同德，共謀發展為主題的'座談會。會上，學生和社區代表分別就社區對青少年成長的影響和學校、社區、家庭相結合，共同關心下一代的話題，發表了自我的看法，說出了自我的心聲，經過這次活動，學校與社區，學生與家長的得到了密切的溝通，統一了思想

　　在活動中，學校注重引導和幫忙，使學生進一步增強了參與意識、公德意識、進取意識和主人翁意識。

學生會拓展總結11

　　一、部門內部建設

　　新的學期，素質拓展部迎來了20xx級的新干事們。由于南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是20xx級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。

　　兩次活動的前期準備工作都主要由06級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。06級的干事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中，大家一起玩水，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。

　　二、團委、學生會工作

　　1、20xx級新生迎新工作

　　新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下

　　參與了迎接20xx級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。

　　2、團委、學生會招新宣講及部門招新

　　作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。

　　以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。

　　隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的.一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名20xx級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

　　3、團委、學生會新干事培訓

　　團委、學生會20xx級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給20xx級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。

　　４、團支部培訓

　　團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。

　　南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。20xx級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。

　　5、院運會組織工作

學生會拓展總結12

　　一、部門內部建設

　　新的學期，我們歡迎07級的新成員加入素質拓展部。考慮到南北校區之間的交流不便，為了幫助大家更好地相互了解和融入素質拓展部大家庭，我們組織了兩次部門旅游活動，分別是金星農莊和大夫山森林公園。這樣的活動有助于促進我們部門成員之間的交流與合作，在工作中能夠更好地互相支持和協作。

　　兩次活動的前期準備工作都是由06級干事主要負責，包括選擇活動場地、確定活動時間、安排乘車路線和預約車輛等。06級的干事們在組織工作方面有著豐富的經驗，因此能夠在短時間內完成上述工作安排。活動當天，其他部門成員也積極響應，許多居住在廣州市的干事們放棄了回家的時間，參與到部門活動中。在活動中，大家一起玩水、騎自行車、購買食物、做飯，并且互相交流學習經驗。從小事的互助行為開始，各個成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸熟悉起來，增進了部門內部的感情。

　　二、團委、學生會工作

　　1、xx級新生迎新工作

　　新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下

　　我參加了迎接07級本科新生的工作，并且成功地完成了任務。作為干事，我兩次去到師弟師妹們的宿舍探望他們，與他們交流生活和學習上的經驗，并指導和幫助他們解決了許多瑣碎的問題。在交流過程中，我還向師弟師妹們介紹了我們團委和學生會，讓他們對我們的組織有了初步的了解，為未來的招新工作打下了基礎。

　　2、團委、學生會招新宣講及部門招新

　　作為新學期的開端，學院團委和學生會組織了一場盛大的部門招新宣講會。我們的部門是其中之一，為此，我們的干事提前兩周開始搜集、整理有關部門介紹以及過往活動等方面的資料，并制作了專業的PPT展示。在宣講會當天，我們06級的干事們都全情投入地向師弟師妹們詳細介紹我們的部門，并耐心解答他們的疑惑。看到他們對部門工作充滿熱情，我感到十分欣慰和感動。

　　我們將把每年的團委、學生會招新宣講會作為素質拓展部的重要品牌之一進行長期發展。通過本次招新活動，我們秘書部承辦工作中積累了許多寶貴經驗。接下來，我們將以此為基礎不斷改進和完善我們的工作。

　　隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的.一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名07級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

　　3、團委、學生會新干事培訓

　　４、團支部培訓

　　團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。

　　北校區的培訓活動通常以會議的形式進行。我們邀請了我院團委黃艷華老師等專家作為嘉賓，為各團支部的干部進行培訓。通過本次培訓，新委員們對于團支部的工作開展有了很大的啟發和推動作用，同時也進一步加強了學院各團支部的建設，為實施素質拓展計劃和創建先進團支部奠定了基礎。

　　南校區除了舉辦培訓會以外，還舉辦了一場充滿活力的定向越野比賽。為了增強同學們的團隊合作精神，我們特地以團支部為單位組隊參加了這次活動。這場比賽巧妙地將體育、知識和游戲結合在一起，不僅考驗了同學們的身體素質和協作能力，也促進了各支部之間的溝通和交流。

　　5、院運會組織工作

　　在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，每位干事都在自己的崗位上盡職盡責，為活動的順利進行做出了積極努力。在整個院運會期間，我們與其他相關部門緊密合作，保證了計分統計等各項工作的順利進行。

　　這個學期對于素質拓展部門來說意義重大，它為我們的部門特色建設和形象樹立奠定了良好的基礎。通過這個學期的努力，我們為將來的工作打下了堅實的基石，并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。

學生會拓展總結13

　　一、部門內部建設

　　新的學期，素質拓展部迎來了xx級的新干事們。由于南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是xx級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。

　　二、團委、學生會工作

　　1、xx級新生迎新工作

　　新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下參與了迎接xx級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的.了解，為后面的招新工作打下了基礎。

　　2、團委、學生會招新宣講及部門招新

　　以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。

　　隨后，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息，在短短的一個星期后我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名xx級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。

　　3、團委、學生會新干事培訓

　　團委、學生會xx級新干事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個干事都負責了一個部分，同時也兼顧到給xx級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。

　　４、團支部培訓

　　團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。

　　北校區主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委xxx老師等嘉賓為各團支部干部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和創建先進團支部打下了基礎。

　　南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。xx級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。

　　5、院運會組織工作

學生會拓展總結14

　　時光荏苒，轉瞬之間，第十一屆學生會素拓部在銅梁校區已經度過了三個月的時光。在這段時間里，我們經歷了各種困難和快樂，也收獲了許多感動。

　　三個月前，素拓部歡迎了一批青澀的新成員加入。三個月過去了，我們自豪地挺起胸膛，帶著微笑向素拓部的前輩們宣言：“我們來到了這里，我們有能力站在你們的隊伍中，有能力承擔起你們交付的重任，有能力引領素拓部走向更加美好的未來！”

　　三個月，年輕而無知的我們，在工作中不斷摸索前行。在摸索的過程中，我們學會了如何與人相處，學會了團隊合作的重要性，認識到態度比能力更加關鍵，也明白了如何成為一名優秀的綜合素質發展者。在過去的三個月里，得益于老師和學長的指導以及所有同事們的積極配合，我們的工作進行有條不紊，順利完成了所有任務并取得圓滿成功。

　　以下是本部門的工作總結：

　　一、部門日常工作

　　1.我們制定了本部門的規章制度，在約束自我的同時嚴格要求部門里的每一位干事。

　　2.每周四，我們將組織部門例會，主要目的是傳達校團委學生會的工作精神，并對上周的工作進行總結和下周即將開展的工作進行安排。在會議中，我們將以討論交流的形式進行，以便大家能夠共同提出解決問題的更好辦法。

　　3.注重培養和提高干事的表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

　　二、部門活動

　　1.協助學長組織了一場面向銅梁校區全體校學生會干事的素質拓展活動。通過這次活動，我們成功培養了大家的團結精神和協作精神，使我們更加緊密地團結在一起。

　　3.我們組織了一次以“友誼合作拼搏”為主題的校學生會負責人素質拓展活動。通過各種拓展項目，我們成功加強了團隊內部和團隊之間的溝通與協作能力，同時讓團隊成員鍛煉了面對機遇和挑戰時的`反應和應對方式。這次素質拓展活動不僅在學生會團隊內部營造了親密的團隊氛圍，還增強了團隊成員之間的信任感和責任感，并且改善和加強了學生會負責人之間的人際關系。

　　除此之外，本學期我們還積極參與了一些跨部門合作活動，例如組織了一場精彩的迎新晚會。每位部門成員在提升個人工作能力的同時，也借此機會擴展了自己的人脈圈，培養了良好的人際交往能力。

　　三、部門內部建設

　　為了促進工作和學習之余的交流與合作，我們部門定期舉行全員聚會。這些活動旨在增進大家對于信任、團結等價值觀的認知，并加強團隊之間的理解與聯系。通過定期召集全體成員參加聚會，我們希望能夠加深彼此之間的了解，進一步鞏固團隊凝聚力，提升工作效率。

　　在未來的工作中，我們將一直秉持著“以培養個人內涵為核心，促進個人成長為目標”的理念，致力于在各個領域幫助和引導大學生全面發展，成為具備綜合素質的人才。我們將努力打造一個優秀的平臺，為大學生提供展示自我才華的機會，并通過多樣的活動提升他們的素質水平。

　　以下是我的一些不成熟的想法：

　　1.下學期開學一個月內舉行一次關于職業規劃，目標制定的專題講座。

　　2.開展漂流書活動，培養大家讀書的習慣。

　　3.舉行游園會

　　4.繼續進行素質拓展，不僅僅在校學生會內部，努力讓素質拓展進入二級學生會，進入各個班級。

　　5.進行普通話宣傳。

　　6.舉行先進事跡報告團活動，為同學們樹立學習的目標。

　　7.以下這一點是我自己的提議，并且也將成為我下個學期的重要工作目標。我計劃在我的任期內為素質拓展部門整理一份全面的資料，以便為未來的素質拓展部門留下寶貴的經驗，并減輕其工作負擔。

學生會拓展總結15

　　學生會具有豐富校園文化生活，提高學生綜合素質的重要作用，因此學生會成員的綜合素質至關重要。為提高我院學生會成員的責任感，加強學生會的凝聚力與向心力，增進學生會成員之間的友誼，我院學生會特舉辦素質拓展活動。其間，秘書處在本次活動中也起到了一個樞紐作用，為了便于今后工作中揚長避短，現對本次活動進行如下總結。

　　一、活動準備工作

　　（一）、項目準備：活動舉辦前一個星期，副主席發郵件到學生會郵箱把游戲規則等告知大家，讓各部著手準備。主要目的就是為了給本次活動準備項目，經過集思廣益及商討，最終確定了三個趣味性活動項目，為本次活動的順利進行和圓滿完成打下了良好的基礎。

　　（二）、分組準備：第一個游戲是兩人三足，由秘書處著手進行分組，將學生會人員按部分為四個大組進行比賽，例如信息部和學習部之間進行友誼競技，加強各部之間的了解。第二個游戲是踩氣球，這個游戲不分組，學生會成員一起踩氣球，加強各部之間的合作精神。第三個游戲是趣味接力，加強大家的凝聚力。此次素質拓展目的.是增強各部人員之間的團結協作能力，加強彼此之間的信任度，加深彼此的了解和友誼，增加學生會的凝聚力。

　　（三）、物品準備：活動物品的準備是秘書處在本次活動中的主要任務，包括活動項目所需要的籃球等，用于獎勵的筆記本和獎狀等一系列物品。

　　（四）、加賽準備：如果群眾積極性很高就加入一些小游戲。

　　二、活動存在的不足

　　（一）、由于本次素質活動是在周日進行，一些人員由于是本地人，臨時有事不能參加活動，使得實際參加人數少于預期，少一個人就需要改變很多環節，所以活動也沒能達到預期效果。

　　（二）、活動中，大家參與的積極性很高，但沒能很好的協助主席團及負責活動整體進行和現場安排及裁判工作，也沒能很好的與各部部長進行交流。整場活動，基本是由主席團及各部部長組織進行的。

　　（三）、沒有準備醫藥箱，游戲有時會很激烈，難免會有受傷的情況發生。

　　三、活動經驗教訓

　　（一）、今后舉辦活動首先應考慮時間因素和突發情況，考慮全面才能做到萬無一失，并認真做好應對突發情況的準備，做到有備無患，使活動能夠順利進行。

　　（二）、秘書處在活動中應積極起到“承上啟下”的作用，所謂承上，即協助主席團及各部部長，而啟下，則是與各部部長及執委積極溝通交流，從而使各部間融為一個整體。

　　（三）、活動的準備工作今后應做得更加完善，包括物品的準備及各活動項目之間的銜接與過渡等，使活動能夠真正以一個整體的形式出現，而不是作為分散的個體。

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