超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

環(huán)境管理工作總結(jié)

時間:2023-05-24 11:39:07 總結(jié) 我要投稿

環(huán)境管理工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的環(huán)境管理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

環(huán)境管理工作總結(jié)

環(huán)境管理工作總結(jié)1

  校園環(huán)境,是校園文化的重要組成部分,也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的重要體現(xiàn),是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要,是培養(yǎng)人才、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ),更是一所學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的具體體現(xiàn)。

  我校自20xx年以來,在涪陵區(qū)教委、義和教育管理中心的大力關(guān)懷和支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視環(huán)境建設(shè)和管理工作,把此項工作納入學(xué)校的重要工作之一,也當(dāng)作對學(xué)生進(jìn)行行為養(yǎng)成教育不可缺少的潛在課堂。兩年來,我校確立了“綠化、美化、凈化、亮化”的目標(biāo),在校園環(huán)境建設(shè)方面作了大量的工作,并取得了較大的成效,學(xué)校實施了以“以人為本、和諧育人”為主題的校園環(huán)境文化建設(shè)。現(xiàn)就學(xué)院校園環(huán)境建設(shè)和管理工作總結(jié)如下:

  一、校園綠化、美化、凈化、亮化的總體設(shè)想

  (一)、綠化工程

  去年末,我校在涪陵區(qū)教委和義和教育管理中心指導(dǎo)下對學(xué)校環(huán)境整改作了整體規(guī)劃,按照綠化花園式學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)逐年進(jìn)行落實,全校綠化率達(dá)到3%以上。校園綠化采用點(diǎn)、線、面相結(jié)合的原則,以空地和操場邊為綠化線;以教學(xué)樓和綜合樓圍墻的綠化帶為著力點(diǎn);突出訓(xùn)練場地建設(shè)綠化和規(guī)劃。

  1、空地綠化和和運(yùn)動場整改硬化

  ①由于資金緊握,我校根據(jù)學(xué)校實際把校園空地分散到班,

  由班級根據(jù)實際組織學(xué)生進(jìn)行勞動實踐,對所轄區(qū)域進(jìn)行了綠化。(達(dá)到壯觀、濃蔭、四季長青、兩季飄香)

  ②在區(qū)教委的支持下對上操場和校門處變形的地方化去三萬余元進(jìn)行了整改硬化。

  2、學(xué)院各類場地風(fēng)光

  田徑場地作為學(xué)院學(xué)生的訓(xùn)練早操重要活動地段,中間為足球場,用進(jìn)口草坪鋪滿了整個足球場地。周邊環(huán)形場地配置紅色塑膠跑道。外圍是看臺,組成一道亮麗的風(fēng)景線。籃球、排球、網(wǎng)球場地為綠紅色相間塑膠地面,組成了美麗的圖案。人造足球場地采用軍綠色和黃綠兩色,達(dá)11000㎡,共用五個場地,可同時五個場次的訓(xùn)練和比賽,更是學(xué)院的一道風(fēng)景。

  (三)、凈化工程

  1、校門保持光亮整潔

  2、校路常年保持干凈,行道樹經(jīng)常修剪、沖洗。

  3、校內(nèi)各處室要做到窗明幾凈,室內(nèi)整潔。

  4、垃圾做到及時清運(yùn)整理。

  (四)、亮化工程

  1、消滅無光道路,兩條主要道路都要安裝路燈。(限時關(guān)閉)

  2、建設(shè)亮化景點(diǎn),制作一副校園全景,燈光彩圖牌,高懸于校門。

  二、校園環(huán)境文化建設(shè)具體實施情況

  (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視共同參與總體規(guī)劃

  “綠色學(xué)校”是學(xué)校在實現(xiàn)其基本教育功能的基礎(chǔ)上,以可持續(xù)發(fā)展理論為導(dǎo)向,在全面的日常工作中將可持續(xù)發(fā)展思想納入管理中,通過制訂環(huán)境管理制度,開展有效的環(huán)境教育活動,創(chuàng)設(shè)環(huán)境保護(hù)的文化氛圍,促進(jìn)師生、家長和專家參與環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的實際行動。

  學(xué)校在每年年初或期初制訂學(xué)校工作計劃時,就將環(huán)境教育從課堂滲透擴(kuò)展到全校整體性的教育和管理這一理念,納入學(xué)校總體規(guī)劃之中,學(xué)校成立了以院長付建萍為組長、副院長艾尼瓦爾為副組長的環(huán)境教育專班,擬定環(huán)境管理制度,編寫環(huán)境教育計劃,擇定師資,搜集資料,匯編教材,并撥出專用經(jīng)費(fèi)用于環(huán)境改造和改造環(huán)境的硬件設(shè)施的添置,同時專班人員對校園環(huán)境的現(xiàn)狀和環(huán)境教育現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評估,發(fā)現(xiàn)問題,積極整改,確定了創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的明確目標(biāo)。

  (二)、培訓(xùn)骨干積極宣傳加強(qiáng)實踐

  為了使環(huán)境教育工作落到實處,收到實效,真正達(dá)到促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育、提升學(xué)校環(huán)境品質(zhì)的目標(biāo),工作專班從教師中擇選出環(huán)保知識豐富及班級管理經(jīng)驗突出的優(yōu)秀教師牽頭,在校內(nèi)召集環(huán)保志愿者成立環(huán)保小組和環(huán)保社團(tuán),先從環(huán)保意識上武裝骨干,從圖書室、報刊雜志和教材中收集環(huán)保資料和信息,通過辦宣傳專欄、開展環(huán)境教育的專題教育活動,利用“地球日”“水日”“植樹節(jié)”“世界環(huán)境日”等環(huán)保節(jié)日開展專題活動,培養(yǎng)師生保護(hù)環(huán)境的使命感、責(zé)任感;以印發(fā)資料、聽專家講座的形式向師生、家長灌輸環(huán)保意識和知識;利用學(xué)雷鋒活動月組織共青團(tuán)員到新溝革命紀(jì)念碑、周老嘴湘鄂西革命舊址散發(fā)環(huán)保宣傳資料,受到社區(qū)居民的一致好評;利用學(xué)生春游活動,實施“東荊河大橋整容潔膚”行動,讓學(xué)生自己動手,為美化、凈化周邊環(huán)境做一些看得見、摸得著的工作;利用植樹節(jié),掀起校園內(nèi)外、庭園內(nèi)外的植樹種草、栽花育苗的高潮,讓師生走進(jìn)大自然,與大自然零距離接觸。

  學(xué)校每期都利用黑板報,展開宣傳活動。介紹綠色食品知識,介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質(zhì),介紹地球的保護(hù)傘——臭氧層的作用,宣講地球遭受的最嚴(yán)重的十大破壞,介紹輻射多少才算有害的知識,告知環(huán)境問題——“中國21世紀(jì)面臨的最嚴(yán)重的挑戰(zhàn)之一”,讓師生知曉室內(nèi)主要空氣污染物有哪些,讓大家都知道保護(hù)地球用水——淡水,同時介紹一些與師生生活息息相關(guān)的小知識,矯正給環(huán)境帶來污染和破壞的`不良習(xí)慣,養(yǎng)成垃圾分類存放的環(huán)保習(xí)慣、節(jié)電節(jié)水節(jié)能的良好風(fēng)氣經(jīng)過大家的共同參與和實踐,師生與學(xué)生家長的環(huán)保意識增強(qiáng)了,大家的生活習(xí)慣健康了,校園的環(huán)境品質(zhì)提高了。

  (三)、適時總結(jié)開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新

  在創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的活動中,在實踐環(huán)境教育的日子里,教師、學(xué)生和家長還有環(huán)保專家緊密配合,相互協(xié)作,從課堂到課外,從學(xué)校到家庭,從校內(nèi)到校外,不斷實踐,適時總結(jié),尋求環(huán)境教育與素質(zhì)教育的最佳契合點(diǎn)。學(xué)校通過向師生推薦環(huán)保圖書,制作環(huán)境教育的課件等多種形式,激活師生的環(huán)境意識,讓大家自覺成為環(huán)保的主人。通過幾年的實踐,廣大師生的環(huán)境知識、環(huán)境素養(yǎng)得到了明顯的提高,大家已經(jīng)將環(huán)境保護(hù)行動作為自己的自覺行為和自覺習(xí)慣,節(jié)能已經(jīng)成為大家的共識,可持續(xù)發(fā)展的理念已經(jīng)深入人心,開花結(jié)果。

  盡管如此,我們也深知環(huán)保是一個新鮮而永恒的話題,在開創(chuàng)環(huán)境教育新局面的道路上,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),但我們?nèi)詫⒁蝗缂韧粩噙M(jìn)取,綠化美化我們的校園環(huán)境,提升師生生活品位。

環(huán)境管理工作總結(jié)2

  為了全面回顧20xx年的各項工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),確保20xx年各項目標(biāo)工作的順利開展,下面將通遼京漢物業(yè)公司環(huán)境管理部一年時間的工作做總結(jié)如下:

  一、小區(qū)物業(yè)環(huán)境管理

  小區(qū)物業(yè)環(huán)境管理工作是一項綜合性、社會性很強(qiáng)的工作,擔(dān)負(fù)著小區(qū)的美化環(huán)境,景歡美化,草坪樹木維護(hù)及修剪任務(wù),這項工作責(zé)任重大,同時肩負(fù)著對小區(qū)業(yè)主的關(guān)心,關(guān)愛的光榮使命,要想把這項工作做好,只有達(dá)到小區(qū)居民的生活井然有序、幸福安康、后顧無憂、安居樂業(yè),我們?nèi)w綠化人員是這樣想的,同時也用這種思想和精神指導(dǎo)工作的實踐。

  二、小區(qū)概況及服務(wù)工作范圍

  京漢通遼綠地面積為12萬平方米,共有住戶1804戶,一期1000戶,二期562戶;三期242戶。小區(qū)內(nèi)綠化面積超過35。.7%,內(nèi)有一條景觀溪谷,業(yè)主出入中為電子智能化擋車桿,小區(qū)內(nèi)實行封閉管理,24小時閉路監(jiān)控運(yùn)行,并設(shè)有各種文體娛樂設(shè)施,為業(yè)主的安居樂業(yè)提供了舒適的生活環(huán)境,于20xx年11年春季由北京碧清園園林綠化有限公司種植完成,12年物業(yè)公司全面接管后進(jìn)行補(bǔ)植。小區(qū)內(nèi)種植主要品種冷季型草坪、大葉黃楊及喬木。紅瑞木球。柏樹墻。梧桐樹。垂柳;元寶楓;京桃’榆樹;金葉榆;山楂;國槐;五征鳳球,珍珠梅,色帶,云杉;榆葉梅;丁香;櫻桃;灌木;梓樹;棘樹;榆樹墻;火炬;李子樹;云杉球;綠籬等。12年春季按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求,在圓區(qū)種植花果梨樹950棵。一年來,我們?nèi)w憑借自己熱心真誠,全身心地的投入小區(qū)建設(shè)規(guī)劃工作中,主要做了十項工作。

  一是抓員工的思想教育及培訓(xùn),每月兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),以培訓(xùn)來促使?jié)M意度的提升。

  二是建立了一整套的科學(xué)管理制度,比如說:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒蹋案黜椆芾碇贫鹊?考核,為了給業(yè)主提供方便,專門設(shè)立了客戶服務(wù)回訪及投訴電話,回訪率98%,24小時為業(yè)主服務(wù),對業(yè)主的投訴做到高度重視,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,基本做到了讓居民滿意,全年草坪修剪超過次,樹木及花草平均10天澆一次透水;在冬季修剪的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)剪,使樹木型達(dá)到美觀。養(yǎng)護(hù)修率和合格率基本達(dá)標(biāo)。

  三是綠化更新改造,根據(jù)圓區(qū)存在問題綠化班對圓區(qū)綠化進(jìn)行了部分改造,草坪播種更新、坡度改造、宿根花卉分栽、樹坑修整、樹木整理。

  四是在綠化修剪提倡人過地凈、全員保潔。

  五是按照綠化的不同品種、不同習(xí)俗、不同季節(jié)、不同生長期,適時確定不同的養(yǎng)護(hù)重點(diǎn),制定不的養(yǎng)護(hù)計劃,為小區(qū)提供一個優(yōu)雅的環(huán)境。

  六是清潔衛(wèi)生實行責(zé)任制,有專職清潔人員和明確的責(zé)任范圍,實行標(biāo)準(zhǔn)化保潔。

  七是對小區(qū)垃圾日產(chǎn)曰清,定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒滅殺;維修維護(hù)。

  八是強(qiáng)化衛(wèi)生管理,采用劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。常年工作與突擊性大掃除相結(jié)合,搞衛(wèi)生和滅害除病相結(jié)合等辦法,使小區(qū)的各個角落保持整齊、潔凈,為小區(qū)居民提供一個優(yōu)美干凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

  九是加強(qiáng)隊伍建設(shè),造就一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精的環(huán)境管理隊伍,首先抓崗位責(zé)任制落實,明確職責(zé)范圍和獎懲標(biāo)準(zhǔn)及阿米巴方案落實。要求對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對自已所擔(dān)負(fù)的工作負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,保質(zhì)保量做好本職工作。

  十是抓勤儉節(jié)約,耍堅持過緊日子的思想,精打細(xì)算。

  通過一年來的實踐,我們的深深的體會到,要想做好工作,讓居民滿意,領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策,正確的指導(dǎo),是我們做好工作的關(guān)鍵所在,建立健全各項制度,明確工作職責(zé),是我們環(huán)境員工做好工作的基本保證,通過認(rèn)真總結(jié)我們?nèi)w人員在執(zhí)行力方面還有欠缺,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉要加強(qiáng),執(zhí)行制度方面更要加強(qiáng),要號召全體員工要以業(yè)主的需要就是我們的責(zé)任,所以在今后的工作中,需要發(fā)揚(yáng)上年的優(yōu)點(diǎn),積極改正缺點(diǎn)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指導(dǎo),不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,改進(jìn)工作方式,提高管理意識和執(zhí)行力及管理水平,恪盡職守,扎實工作,把阿米巴推行工作扎實有效常期抓下去,做到讓各級領(lǐng)導(dǎo)滿意,居民滿意的環(huán)境管理隊伍。

環(huán)境管理工作總結(jié)3

  我們在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的戰(zhàn)略方針下完成了XXXX年的工作。XXXX年,是環(huán)境管理部學(xué)習(xí)的一年,整頓的一年,穩(wěn)固的一年。為了不斷提高加強(qiáng)部門的整體工作績效,部門在專業(yè)技能,儀容形象,內(nèi)部紀(jì)律,內(nèi)部溝通,班組調(diào)整、制度規(guī)章,成本控制方面加強(qiáng)了管理,使其達(dá)到專業(yè)統(tǒng)一。在這一年里,環(huán)境管理部全體員工都付出了努力,各部門都給予了大力的協(xié)助和配合,才使得環(huán)境管理部的工作日趨完善,在此,非常感謝大家,希望大家以后能一如既往地支持我們,將不勝感謝。20xx年,我部將在進(jìn)取中學(xué)習(xí)、穩(wěn)固中創(chuàng)新的思路下結(jié)合公司的整體發(fā)展目標(biāo)和公司的戰(zhàn)略方針的指引下進(jìn)行工作。現(xiàn)在,我把20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計劃進(jìn)行簡述如下,望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正:

  一、部門接手總結(jié)

  1、剛接手部門管理時,一切還要進(jìn)行熟悉了解掌握。特別是內(nèi)部紀(jì)律、專業(yè)水平、管理制度等都不太理想,尤其在內(nèi)部紀(jì)律方面,其團(tuán)隊精神嚴(yán)重影響了團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。針對內(nèi)部紀(jì)律的問題,接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團(tuán)隊建設(shè)的事件發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭馬上解決在萌芽狀態(tài),堅決做到殺一儆百,已警后患。在管理方面力求做到公平公正,事件力求調(diào)查全面,接手以來在這幾方面加大了力度進(jìn)行管理調(diào)整。現(xiàn)在一切基本正常。

  2、配合編制了《員工守則》,在管理制度、培訓(xùn)考核、工作技能、員工職責(zé)等方面不斷進(jìn)行了完善,但還有不足和待修定的章節(jié)待進(jìn)一步整理。

  3、在培訓(xùn)方面加大了力度,加強(qiáng)了基層管理的管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。加強(qiáng)了員工的技能培訓(xùn)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、制度規(guī)章、考核等培訓(xùn)。

  4、本部在基層領(lǐng)班管理方面進(jìn)行了調(diào)整,辭退一名領(lǐng)班,從內(nèi)部提拔了兩名領(lǐng)班。進(jìn)行了合理地分配和調(diào)到適合領(lǐng)班自身的實際能力的工作崗位,使其更好的發(fā)揮所長。

  5、在溝通協(xié)調(diào)方面,本部與各部門及員工方面加大了溝通協(xié)調(diào)力度,摸清員工心中所想,觀察員工心態(tài)。多與員工進(jìn)行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當(dāng)著兄弟姐妹一樣去看待,真誠地關(guān)心他們,幫助他們,讓他們不斷增強(qiáng)企業(yè)主人翁精神,使其感受到團(tuán)隊愉悅的工作環(huán)境,教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務(wù)保障,才能更好的提高工作效率。

  6、 在物料控制方面,本部與經(jīng)營部聯(lián)系了多家物料供應(yīng)商,進(jìn)行了“擇優(yōu)”選取,誰質(zhì)量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強(qiáng)了嚴(yán)格的控制管理,力求把物料成本降到最低。

  二、部門管理總結(jié)

  1、在負(fù)二層清潔值班室內(nèi)設(shè)立了員工意見箱,積極聽取民意,征求各方意見和建議,以不斷完善部門工作。

  2、在巡視檢查管理方面,制定了重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域點(diǎn)、加強(qiáng)了巡視檢查力度。跟進(jìn)了平時較差員工的督導(dǎo)力度,加強(qiáng)了重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域點(diǎn)巡視力度。

  3、在員工管理方面采取了強(qiáng)制性的推動力和非強(qiáng)制性的引發(fā)力兩種管理形式。強(qiáng)制性的推動力是運(yùn)用了公司的各項規(guī)章制度,讓員工有章可循,有一定約束機(jī)制。非強(qiáng)制性的引發(fā)力是給予員工真誠的關(guān)心與幫助,了解他們的思想動態(tài)和具體情況盡所能的進(jìn)行幫助。我們意識到只有做好員工的服務(wù)工作,員工才能更好地為公司創(chuàng)造效益。我們服務(wù)好員工,員工服務(wù)好客戶,客戶產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的循環(huán)體系。

  4、在部門文化方面,設(shè)立了黑板報,宣傳欄,豐富了員工的文化生活,改善了員工的休息環(huán)境和值班環(huán)境。

  5、為了加強(qiáng)員工工作的積極性,實施了每月先進(jìn)員工獎勵評比。

  6、本年度在入室方面,基本比較穩(wěn)定,除個別因搬遷終止合同外,合同續(xù)簽99%。

  7、年度共招聘62名員工,共離職59名,本部按編制35人。

  8、年度共培訓(xùn)員工32次(自5月起)。

  三、成本控制總結(jié)

  1、在物料成本控制方面,實行了員工成本使用情況統(tǒng)計觀察表,實行先進(jìn)

  評選表彰。出入庫嚴(yán)格控制把關(guān),實行責(zé)任制管理。從本部新接手之前的每月3900多元的物料費(fèi)用控制到現(xiàn)在的每月3400多元的物料費(fèi)用(入室清潔不斷增加的情況下,物料不增反減),每月節(jié)省500多元,每年能為公司節(jié)省6000多元,這些都與全體員工的共同努力是分不開的。在入室作業(yè)不斷增加的情況下物料成本不增反減需要嚴(yán)格的控制管理才能達(dá)到。

  2、在消殺工作方面,聘請外面專業(yè)殺蟲公司費(fèi)用又太貴(按面積算至少1。5元/平米),所以由我部自己進(jìn)行消殺工作,大大降低了費(fèi)用。

  3、在人員控制方面,每天全上午基本所有的員工都在進(jìn)行入室作業(yè),35人

  確實很緊張,按正常編制的話至少需要38人,現(xiàn)在入室作業(yè)共23家,每天上午至少有23人投入到入室作業(yè)中去,但還要保證大樓公共區(qū)域的衛(wèi)生,這對員工和管理都有一定的難度,其中全天還要一人協(xié)助水站工作。但我們還是能堅持完成它。

  四、清潔業(yè)務(wù)的開發(fā)總結(jié)

  1、在原有的清潔內(nèi)容的基礎(chǔ)上開發(fā)了地毯清洗,樓內(nèi)地毯清洗業(yè)務(wù)空間較

  大。且成本較低,每100平米最低收費(fèi)150元(市場價每平米3元),清潔時間1小時左右,成本不到50元,且風(fēng)險較小。

  2、現(xiàn)入室共23戶,并一直合作愉快。

  五、XX年工作設(shè)想

  1、加強(qiáng)物料成本控制,試行“成本自控、級級管理”的控制管理體系主

  管先擬訂控制計劃指標(biāo),再把成本控制指標(biāo)交給領(lǐng)班進(jìn)行控制,之后再把指標(biāo)交給員工進(jìn)行控制。層層分解指標(biāo),實行級級控制管理。充分調(diào)動每個員工當(dāng)家理財?shù)姆e極性,不斷增加企業(yè)主人翁精神。

  2、在內(nèi)部成立質(zhì)量監(jiān)督檢查小組:監(jiān)督檢查小組由部門主管,領(lǐng)班,員工

  組成。第一加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,第二保證了物料控制的管理過程。當(dāng)日參加監(jiān)督檢查的員工的工作崗位由機(jī)動人員替補(bǔ)。監(jiān)督檢查在每天下午2點(diǎn)進(jìn)行。同時也加強(qiáng)了巡視管理力度。也能提高加強(qiáng)

  每個員工的工作意識和質(zhì)量意識。

  3、每月評出《成本控制工作評比》先進(jìn)獎10 名,從物料控制費(fèi)用200元

  中抽出給予獎勵,每人20元。以便提高集體員工的積極性。

  六、XX年工作計劃

  1、加強(qiáng)與員工的溝通交流:與每個員工每月至少保持兩次面對面交流溝通,

  以便了解掌握員工思想狀態(tài),使其更好的做好工作。

  2、鞏固入室:保持及提高入室作業(yè)的衛(wèi)生質(zhì)量。每月循環(huán)對入室

  清潔房間的`高位及玻璃定期清潔一次,以便鞏固繼續(xù)合作率。

  3、配合經(jīng)營部開發(fā)有償清潔業(yè)務(wù)。

  4、設(shè)立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督檢查小組,加強(qiáng)工作檢查力度。

  5、提高培訓(xùn)效果,除正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,讓員工也參加“講課”,講講自己

  的工作心得及體會,講講自己的打工歷程和未來的人生目標(biāo)計劃。以鍛煉員工的講話能力、膽量、口才,同時也加強(qiáng)員工彼此之間的溝通,增進(jìn)互相了解的機(jī)會。

  6、明確崗位責(zé)任制,在清潔值班室墻面設(shè)立工作崗位圖。

  7、設(shè)立流動紅旗,每月隨先進(jìn)員工的評比結(jié)果把紅旗插到工作崗位圖上,以便時時激勵員工工作的積極性。

  8、XXXX年物料費(fèi)用每月再控制400元(配合控制設(shè)想試運(yùn)行),全年能節(jié)省控制4800元。物料費(fèi)用由20xx年的3400元,計劃20xx年再控制到3000元/月(每月控制節(jié)省費(fèi)用400元,每年控制節(jié)省4800余元)。3000元中不含入室作業(yè)費(fèi)用。在3000元費(fèi)用中抽出200元作為每月先進(jìn)員工評選獎金,再抽出200元作為兩名領(lǐng)班控制的獎金,余下2600元指標(biāo)平均分?jǐn)偨o33名員工,每位指標(biāo)78元(不含新增入室作業(yè)),員工可以在78元內(nèi)進(jìn)行自主控制,如果員工本月只用了60元,余下18元就獎勵給員工。這樣不但增加了員工及領(lǐng)班的工作積極性,并且工資也提高了,也加強(qiáng)了員工的敬業(yè)精神。

  9、增設(shè)入室清潔業(yè)務(wù)的內(nèi)容開發(fā)。增加地板打蠟,地毯清洗業(yè)務(wù)內(nèi)容,地板打蠟及地毯清洗成本較低,較入室保潔省時省力,且發(fā)展空間很大。

  10、外墻清洗計劃:計劃外墻在5月1日(勞動節(jié)期間)及10月1日(國慶節(jié)期間)各清洗一次。

  七、建 議

  1、清潔業(yè)務(wù)開發(fā)

  現(xiàn)在有很多業(yè)戶還不知道我公司有入室清潔服務(wù),據(jù)平時觀察,有很多外來清潔公司來本大廈干活。所以,建議公司編制一些清潔宣傳單,遞交每家每戶。就本大廈來講,清潔的發(fā)展空間還是很大的。比如地毯清洗、地板打蠟發(fā)展空間和利潤都很大。且成本較低。

  2、消殺業(yè)務(wù)開發(fā)

  現(xiàn)我部加強(qiáng)了公區(qū)的消殺工作,但很多蟲害跑到了業(yè)戶內(nèi)。按原則來講我部應(yīng)該進(jìn)行配合消殺,但考慮費(fèi)用問題,所以建議公司對消殺藥品采購一些回來后, 由我部水藥進(jìn)行比例后裝入小噴壺,再賣給業(yè)戶。經(jīng)初算,每瓶比例好的藥只賣 30元,100平米內(nèi)每瓶可用二到三個月,每瓶原裝藥可比例至少20瓶,比例好 后每瓶藥成本3元,噴壺成本7元,成本共10元。每瓶可賺20元×20瓶=400 元,每瓶原裝藥僅50元。每層樓算5戶,全樓算300戶,如果順利的話一次可 賺20元×300戶=6000元,并且費(fèi)力不大。每年賣出6000元×4次=24000元。 (此業(yè)務(wù)項目可打入清潔宣傳單內(nèi))。

環(huán)境管理工作總結(jié)4

  20xx年4月,海口市在實現(xiàn)“一控雙達(dá)標(biāo)”的基礎(chǔ)上,榮獲了國家環(huán)保模范城市的稱號,這對我局建設(shè)項目環(huán)境管理工作提出了更高、更新的要求。三年多以來,我們在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省廳的指導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞鞏固和發(fā)展創(chuàng)模成果這個主題,充分發(fā)揮環(huán)保規(guī)劃審批的預(yù)警、龍頭作用,堅持環(huán)境影響評價和“三同時”制度,不斷強(qiáng)化建設(shè)項目環(huán)境管理,保護(hù)好環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

  20xx年至20xx年上半年,我們共審批建設(shè)項目約1236個,否決一批不符合環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、重污染、工藝落后的項目,嚴(yán)把項目審批關(guān),有效地控制新污染源的產(chǎn)生。大中型項目“三同時”執(zhí)行率100%,小型項目達(dá)90%以上。同時,面對我國加入世貿(mào)后新的形勢,出現(xiàn)新的情況,積極學(xué)習(xí),努力探索科學(xué)、有效的建設(shè)項目環(huán)境審批管理方式,規(guī)范內(nèi)部管理,簡化審批程序,提高行政效能,陽光作業(yè),為廣大投資者服務(wù)。

  一、進(jìn)行規(guī)劃編制工作

  為環(huán)境管理提供依據(jù)20xx年,我局充分發(fā)揮規(guī)劃先行作用,依照國家、省、市的要求,認(rèn)真開展環(huán)境保護(hù)“十五”規(guī)劃編制工作,組織編制了海口市環(huán)境保護(hù)“十五”規(guī)劃和海口市生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃。兩個規(guī)劃明確了“十五”期間我市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)指標(biāo),為建設(shè)項目的審批和管理提供指導(dǎo)和依據(jù)。

  二、加強(qiáng)環(huán)境影響審批

  預(yù)防為主幾年來,我們貫徹落實國家《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例》、《海南省建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》等建設(shè)項目管理法規(guī),堅持“預(yù)防為主”和先評價后建設(shè)的'原則,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度,按《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)分類管理名錄》(第一批)進(jìn)行審批管理,把好環(huán)保關(guān),避免污染和破壞環(huán)境。對新、擴(kuò)、改項目實行污染物總量控制,力爭作到增產(chǎn)不增污、增產(chǎn)減污。特別是今年9月1日《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》開始實施,我們加大了環(huán)評的力度,充分發(fā)揮環(huán)境影響評價工作預(yù)防和控制源頭污染的這一有效手段,使環(huán)評工作不僅要參與綜合決策,而且從調(diào)整結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃布局的角度來分析評判問題。

  三年多來,共進(jìn)行環(huán)評審批712個。同時強(qiáng)化“三同時”管理,加強(qiáng)建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗收,切實保證新建項目投產(chǎn)后穩(wěn)定達(dá)標(biāo),控制和防止新污染源的產(chǎn)生。“預(yù)防為主”的方針在具體管理中,體現(xiàn)在把好三關(guān)。一是把好“選址關(guān)”。新建項目的選址必須符合城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃。二是把好“審批關(guān)”。申報項目須按要求編制環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、或填報環(huán)境影響登記表。三是把好“驗收關(guān)”。建設(shè)項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)“三同時”制度。

  三、探索有效管理方式

  科學(xué)審批在建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)審批管理中,我們根據(jù)新的形勢和實際,按國家、省有關(guān)建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)法規(guī),堅持以下七條原則進(jìn)行項目審批管理,嚴(yán)格把關(guān),取得一定的效果。

  (1)建設(shè)項目必須符合國家和行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策;

  (2)建設(shè)項目選址必須符合海口市城市總體規(guī)劃布局和海口市環(huán)境保護(hù)行動計劃中環(huán)境功能區(qū)劃要求;

  (3)建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)采用物耗能耗小、無廢少廢工藝,合理利用自然資源推行“清潔生產(chǎn)”;

  (4)對環(huán)境有污染的建設(shè)項目,污染物排放必須達(dá)到國家污染排放標(biāo)準(zhǔn);

  (5)建設(shè)項目污染物排放總量必須符合省、市地方下達(dá)的總量控制指標(biāo),做到“以新帶老”、“總量不增”;

  (6)改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目,必須采取措施,治理與該項目有關(guān)的原有污染和生態(tài)破壞,實現(xiàn)“增產(chǎn)不增污”;

  (7)項目建設(shè)受影響區(qū)域尤其是敏感保護(hù)目標(biāo),必須滿足按環(huán)境功能區(qū)劃確定的環(huán)境質(zhì)量要求。凡不符合上述任何一條的建設(shè)項目,我們均不批準(zhǔn)其環(huán)境影響報告。

  四、結(jié)合實際

  抓重點(diǎn)從20xx年開始,我們結(jié)合海口的實際情況,生活污染所占比例較大,環(huán)境投訴大都因此而來,所以我們把它列為環(huán)境管理的重點(diǎn),加大對生活污染項目環(huán)境影響審批管理力度。著重抓好飲食業(yè)、娛樂業(yè)和建筑業(yè)等易產(chǎn)生生活污染的項目的審批工作。重點(diǎn)抓好兩項工作:一是控制污染物總量排放,特別是對有一定規(guī)模的居住小區(qū)污水污染物排放總量的限制;二是加強(qiáng)對長流新區(qū),特別是西海岸等環(huán)境敏感區(qū)域建設(shè)項目的環(huán)境管理,如對貴族游艇會、黃金海岸居住小區(qū)等沿海岸線建設(shè)項目,要求其必須修建污水處理站,經(jīng)驗收合格后才能投入使用,同時要求其按規(guī)定補(bǔ)種50米寬防護(hù)林。

  五、結(jié)合環(huán)保執(zhí)法

  加強(qiáng)建設(shè)項目的監(jiān)管力度20xx年,我們按照國家環(huán)保總局和省國土環(huán)境資源廳部署,先后開展嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為專項行動和中小型建設(shè)項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度專項執(zhí)法檢查等活動。在這兩次執(zhí)法檢查活動中查處了一批違反環(huán)保法律的違法案件。其中海南錦藝達(dá)木制品有限公司的木制品加工廠等建設(shè)項目未執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)境保護(hù)設(shè)施“三同時”兩項制度,擅自在港澳工業(yè)區(qū)投資建設(shè)木制品加工廠,并投入生產(chǎn)。該加工廠在鋸木和板材砂光過程中產(chǎn)生大量木屑和砂光粉塵及油漆車間噴油作業(yè)時產(chǎn)生大量油漆粉沫、揮發(fā)性的苯劑等化學(xué)助溶劑,嚴(yán)重污染周圍環(huán)境。該廠環(huán)保設(shè)施未建成即投產(chǎn)試車,嚴(yán)重違反了環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的“三同時”制度。我們在現(xiàn)場檢查事實清楚的基礎(chǔ)上,態(tài)度鮮明地責(zé)令企業(yè)限期整改,逾期未完成整改任務(wù),并專文上報市政府依法責(zé)令其停止生產(chǎn)。該企業(yè)痛下決心,補(bǔ)辦環(huán)保審批手續(xù),加快環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)。由于我們加大監(jiān)督執(zhí)法力度,使建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理工作,真正成為控制新污染、控制新生態(tài)破壞的第一關(guān)。

  六、強(qiáng)化內(nèi)部管理

  提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平我們在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,繼續(xù)認(rèn)真推行“三制”,建立完善各項審批制度,規(guī)范內(nèi)部管理,簡化程序,加快辦公自動化進(jìn)程,進(jìn)一步提高建設(shè)項目環(huán)境管理的工作質(zhì)量和效率。樹立良好的社會形象,以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和入世的要求。

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)加強(qiáng)項目建設(shè)環(huán)境管理人員的思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的要求。

  (二)規(guī)范管理 簡化程序我們首先進(jìn)一步優(yōu)化審批,增強(qiáng)審批的科學(xué)性和民主性,實行環(huán)境影響評價專家會審制度。其次,進(jìn)一步完善各項管理制度,結(jié)合實際工作遇到問題,簡化程序,養(yǎng)活中間層次和加強(qiáng)監(jiān)控等方法,消除執(zhí)行和反饋中的“中間梗塞”和“信號衰減”現(xiàn)象。使審批作業(yè)、審批管理更加規(guī)范。如制定“檢查制度”,定期或不定期對項目進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤檢查,及時督促其落實污染防治設(shè)施建設(shè)及施工期環(huán)保措施的實施。第三,加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作,杜絕推諉扯皮以及遇事誰都不管或誰都要管的情況。加強(qiáng)與各局部門之間聯(lián)系,落實“環(huán)保一票否決”制度。實行建設(shè)項目跟蹤管理和對未報先建項目的查處。

  (三)政務(wù)公開 陽光作業(yè)我們除在市規(guī)劃局設(shè)立窗口服務(wù)外,還按照省國土環(huán)境資源廳關(guān)于政務(wù)公開的要求,為方便企業(yè)和市民群眾,我們編制了《建設(shè)項目環(huán)保審批及環(huán)保設(shè)施竣工驗收行政審批事項辦理指南》,將建設(shè)項目環(huán)保審批及環(huán)保設(shè)施竣工驗收的審批依據(jù)、審批條件、審批程序、工作時限、承辦機(jī)關(guān)和聯(lián)系方式以及審批結(jié)果在公示欄和局域網(wǎng)進(jìn)行公開。同時還制定《關(guān)于建設(shè)項目環(huán)境影響審批程序與審批規(guī)定》。

  (四)強(qiáng)化服務(wù)意識三年來,我們在加強(qiáng)依法行政,規(guī)范管理行為,提高辦事效率的同時,加大服務(wù)力度。如海南錦藝達(dá)木制品加工廠補(bǔ)辦審批手續(xù)。在研究該加工廠的污染防治設(shè)施建設(shè)問題時,為了使該企業(yè)采取最先進(jìn)技術(shù),同時節(jié)約資金,我們一方面邀請有關(guān)專家為其出謀獻(xiàn)策;另一方面,與省國土環(huán)境資源廳和瓊山市環(huán)保局聯(lián)系,我們親自帶領(lǐng)該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到瓊山市某家木制品加工廠參觀學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。達(dá)到既要扶持企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì),又要防治污染,為廣大人民群眾提供優(yōu)美環(huán)境目的。

  (五)加強(qiáng)建設(shè)項目的計算機(jī)應(yīng)用為適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求,我們在現(xiàn)有使用計算機(jī)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與局信息中心聯(lián)系。促進(jìn)計算機(jī)應(yīng)用的深入,加快辦公自動化進(jìn)程。對項目審批實行計算機(jī)技術(shù)的第一層次的應(yīng)用,即事務(wù)型辦公管理自動化對文件收發(fā)處理和文檔資料管理以及環(huán)境影響審批初審等實行計算機(jī)管理。從而實現(xiàn)初步的辦公自動化,進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量。

  三年多來,雖然我們在建設(shè)項目環(huán)境管理中,取得一定的成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,如施工階段的監(jiān)管力度不足、項目執(zhí)法檢查力度不夠、與工商部門協(xié)調(diào)問題以及少數(shù)建設(shè)單位仍存在輕視環(huán)保,被動報批的現(xiàn)象等。

  今后我們將進(jìn)一步加大建設(shè)項目環(huán)境管理力度,嚴(yán)格執(zhí)法,從源頭上控制污染,鞏固和發(fā)展我市創(chuàng)模成果。

環(huán)境管理工作總結(jié)5

  回顧采購部今年以來的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同努力配合下,在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)。

  一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系,建立以部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,明確工作安全控制重點(diǎn)部位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。

  根據(jù)采購部工作的特點(diǎn),編制了采購部各種危險源,為工作全過程的安全管理,打下了堅實的基礎(chǔ)。對在工作一線作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、每個月份采購部門都定期組織開展安全檢查活動,各個崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動,采購部各個崗位的'環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著提高。

  采購部還積極配合公司各個部室組織采購標(biāo)示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板,通過這些宣傳公示,提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認(rèn)知程度。使各項安全工作逐步完善,健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。

  三、堅持檢查制度,主要內(nèi)容包括:裝卸作業(yè)、庫房用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改。

  四、加強(qiáng)工作現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對工作現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工作需要情況合理配備各類消防器材,布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位(成品庫區(qū)、機(jī)油存放區(qū)、辦公區(qū)、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行。

環(huán)境管理工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼四月份又將結(jié)束了,在這霧氣連連,陰雨綿綿的天氣里,我們熱情不減,部門的工作還是如期地進(jìn)行著。下面是這個月的主要工作:

  1、按時到校部簽到,及時與校部及各學(xué)院交流;準(zhǔn)時到學(xué)院辦公室值班,加強(qiáng)內(nèi)部溝通。

  2、參加學(xué)校大聯(lián)檢和學(xué)院院檢等常規(guī)工作,并做好成績整理存檔作日后宿舍評比的需要。

  3、出席部長交流會,更好地了解各學(xué)院的活動,以此借鑒經(jīng)驗。

  4、應(yīng)音樂學(xué)院環(huán)境管理部之邀出席其在陳熹音樂廳開展的“宿舍才藝大比拼”活動并擔(dān)任嘉賓,出席政法學(xué)院雅居設(shè)計大賽(初賽)活動并擔(dān)任嘉賓,觀摩及借鑒舉辦活動的.經(jīng)驗。

  5、響應(yīng)校學(xué)生自律委員會環(huán)管部活動,積極在本學(xué)院宣傳并做好“節(jié)約用水,珍惜水資源”的照片收集評選工作,擔(dān)任照片展活動日工作人員。

  6、定期召開本部門例會,學(xué)生自律委員會全體會議,總結(jié)并安排下階段工作。

  7、召開各班自律委員第一次全體會議,并定時召開會議,把自律委員會議常規(guī)化,加強(qiáng)與各班自律委員的交流與合作,為更好開展律委會工作做好鋪墊。

  8、進(jìn)行部門成員電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以便規(guī)范文檔格式,提高部門工作的效率。

  9、參與本學(xué)院學(xué)生會學(xué)術(shù)部舉辦的班際辯論賽工作,加強(qiáng)本學(xué)院學(xué)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部的交流與合作。

  10、策劃本部門特色活動方案。

  這個月我們的工作中有許多值得借鑒之處,其中最主要有以下兩點(diǎn):

  1、出席各項活動促進(jìn)了各學(xué)院之間和部門內(nèi)部間的交流、學(xué)習(xí),為開展各項工作提供經(jīng)驗。

  2、積極宣傳學(xué)生自律委員會工作,加大影響力的同時讓同學(xué)們更加了解和支持我們的工作。

  當(dāng)然我們也存在許多不足之處,希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下個月我們的工作也會如五月的花海那樣,開得燦爛,我們將用無限的激情開展各項工作。

環(huán)境管理工作總結(jié)7

  20xx年,我市地質(zhì)環(huán)境管理工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《礦產(chǎn)資源法》、《地質(zhì)環(huán)境保護(hù)條例》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、以及《湖北省地質(zhì)環(huán)境管理條例》等法律法規(guī),緊緊圍繞地質(zhì)環(huán)境保護(hù),地質(zhì)災(zāi)害治理目標(biāo),狠抓督查落實。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、做好地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳工作為了提高全社會對地質(zhì)災(zāi)害防治工作重要性的認(rèn)識,我們加強(qiáng)了地質(zhì)環(huán)境管理工作的宣傳。利用各種機(jī)會,向群眾和礦山企業(yè)宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治的目的和重要意義,結(jié)合“世界地球日”“世界環(huán)境日”“土地日”等主題活動,加大宣傳力度。在各種宣傳活動中懸掛宣傳橫幅標(biāo)語十余條,發(fā)放宣傳單二百多張,發(fā)動宣傳車輛十多次,辦流動板報二塊,還通過設(shè)立咨詢服務(wù)臺的形式配合進(jìn)行了宣傳工作。尤其加強(qiáng)了汛期地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳。汛前,我們下發(fā)了《關(guān)于做好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作的通知》(應(yīng)土資發(fā)[20xx]21號),主汛來臨時,又下發(fā)了《關(guān)于切實做好當(dāng)前地質(zhì)災(zāi)害防治工作的緊急通知》(應(yīng)地礦[20xx]03號)。通過各種宣傳,使廣大群眾和礦山企業(yè)了解了地質(zhì)災(zāi)害防治的基本知識,增強(qiáng)防災(zāi)意識,提高抗災(zāi)能力。

  二、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的制度建設(shè)

  今年,我們狠抓地質(zhì)災(zāi)害防治各項工作制度的落實。健全和完善了《地質(zhì)災(zāi)害防治管理工作制度》、《地質(zhì)災(zāi)害險情巡查制度》、《地質(zhì)災(zāi)害速報制度》、《地質(zhì)災(zāi)害汛期值班制度》等各項工作制度。依照地質(zhì)災(zāi)害區(qū)劃,調(diào)查成果和上年度地質(zhì)災(zāi)害變化情況,編制并由市政府辦公室印發(fā)了《20xx年應(yīng)城市地質(zhì)災(zāi)害防治方案》、和《應(yīng)城市突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》。在應(yīng)急預(yù)案中明確成立了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮部,并對指揮部各成員單位的具體職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了分工,明確了突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置的`具體措施。同時在管理中我們將地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作與礦山企業(yè)年檢,采礦權(quán)延續(xù)有機(jī)結(jié)合起來,堅持“誰開發(fā)、誰受益,誰破壞、誰治理”的原則,督促礦山企業(yè)進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害治理。

  三、落實地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任

  按照ㄍ地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《湖北省地質(zhì)環(huán)境管理條例》的要求,堅決落實地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任制,簽定責(zé)任書,做到任務(wù)到人,責(zé)任到人,措施到位。年初,我們與各礦山企業(yè)、各鄉(xiāng)縝簽訂了《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書》。明確了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)(區(qū))和監(jiān)測預(yù)防責(zé)任人。

  四、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和動態(tài)巡查

  今年我們加大了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和動態(tài)巡查工作力度,對各地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)測和巡查。特別是湯池地?zé)崴輩^(qū),更是堅持長年不間斷的監(jiān)測,實時掌握地?zé)崴_采情況和水位的變化,為研究和預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害提拱了準(zhǔn)確的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料。8月中旬,四里棚張楊曹門發(fā)生地面沉降險情,威脅到村民的生命財產(chǎn)安全,我們堅持每天到現(xiàn)場巡查監(jiān)測,并將巡查監(jiān)測結(jié)果上報上級主管部門,上級主管部門組織專家會診時為他們提供分析數(shù)據(jù)。此項工作持續(xù)了1個多月,直到沉降基本穩(wěn)定。落實群測群防,對受地質(zhì)災(zāi)害威脅的群眾和村組發(fā)放“防災(zāi)工作明白卡”46份,“防災(zāi)避險明白卡”93份。

  五、申報地質(zhì)環(huán)境治理項目

  今年我們組織申報了《四里棚鹽礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目》爭取國家資金,對四里棚鹽礦區(qū)廢棄鹽井進(jìn)行封堵治理以及生態(tài)恢復(fù)。該項目國土資源部已批準(zhǔn),第一批資金已下達(dá),目前正在編制項目具體實施方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,明年上半年正式開始實施。項目完成后,將消除四里棚礦區(qū)嚴(yán)重的地質(zhì)災(zāi)害隱患,以人為本,確保礦區(qū)人民的生命安全不受威脅;恢復(fù)礦山地質(zhì)環(huán)境,使礦區(qū)地質(zhì)環(huán)境生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。從而達(dá)到提高鹽資源開采的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)可持續(xù)和科學(xué)發(fā)展。

  六、存在的問題

  1、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度有待落實。

  2、急需建立地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。

  3、地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)需進(jìn)一步建設(shè),干部群眾的防災(zāi)抗災(zāi)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、應(yīng)加強(qiáng)對建設(shè)項目地質(zhì)災(zāi)害危險性評估工作。

環(huán)境管理工作總結(jié)8

  我們在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的戰(zhàn)略方針下完成了20xx年的工作。20xx年,是環(huán)境管理部學(xué)習(xí)的一年,整頓的一年,穩(wěn)固的一年。為了不斷提高加強(qiáng)部門的整體工作績效,部門在專業(yè)技能,儀容形象,內(nèi)部紀(jì)律,內(nèi)部溝通,班組調(diào)整、制度規(guī)章,成本控制方面加強(qiáng)了管理,使其達(dá)到專業(yè)統(tǒng)一。在這一年里,環(huán)境管理部全體員工都付出了努力,各部門都給予了大力的協(xié)助和配合,才使得環(huán)境管理部的工作日趨完善,在此,非常感謝大家,希望大家以后能一如既往地支持我們,將不勝感謝。20xx年,我部將在進(jìn)取中學(xué)習(xí)、穩(wěn)固中創(chuàng)新的思路下結(jié)合公司的整體發(fā)展目標(biāo)和公司的戰(zhàn)略方針的指引下進(jìn)行工作。現(xiàn)在,我把05年的工作總結(jié)和06年的工作計劃進(jìn)行簡述如下,望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正:

  一、部門接手總結(jié)

  1、剛接手部門管理時,一切還要進(jìn)行熟悉了解掌握。特別是內(nèi)部紀(jì)律、專業(yè)水平、管理制度等都不太理想,尤其在內(nèi)部紀(jì)律方面,其團(tuán)隊精神嚴(yán)重影響了團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。針對內(nèi)部紀(jì)律的問題,接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團(tuán)隊建設(shè)的事件發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭馬上解決在萌芽狀態(tài),堅決做到殺一儆百,已警后患。在管理方面力求做到公平公正,事件力求調(diào)查全面,接手以來在這幾方面加大了力度進(jìn)行管理調(diào)整。現(xiàn)在一切基本正常。

  2、配合編制了《員工守則》,在管理制度、培訓(xùn)考核、工作技能、員工職責(zé)等方面不斷進(jìn)行了完善,但還有不足和待修定的章節(jié)待進(jìn)一步整理。

  3、在培訓(xùn)方面加大了力度,加強(qiáng)了基層管理的管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。加強(qiáng)了員工的技能培訓(xùn)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、制度規(guī)章、考核等培訓(xùn)。

  4、本部在基層領(lǐng)班管理方面進(jìn)行了調(diào)整,辭退一名領(lǐng)班,從內(nèi)部提拔了兩名領(lǐng)班。進(jìn)行了合理地分配和調(diào)到適合領(lǐng)班自身的實際能力的工作崗位,使其更好的發(fā)揮所長。

  5、在溝通協(xié)調(diào)方面,本部與各部門及員工方面加大了溝通協(xié)調(diào)力度,摸清員工心中所想,觀察員工心態(tài)。多與員工進(jìn)行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當(dāng)著兄弟姐妹一樣去看待,真誠地關(guān)心他們,幫助他們,讓他們不斷增強(qiáng)企業(yè)主人翁精神,使其感受到團(tuán)隊愉悅的工作環(huán)境,教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務(wù)保障,才能更好的提高工作效率。

  6、在物料控制方面,本部與經(jīng)營部聯(lián)系了多家物料供應(yīng)商,進(jìn)行了“擇優(yōu)”選取,誰質(zhì)量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強(qiáng)了嚴(yán)格的控制管理,力求把物料成本降到最低。

  二、部門管理總結(jié)

  1、在負(fù)二層清潔值班室內(nèi)設(shè)立了員工意見箱,積極聽取民意,征求各方意見和建議,以不斷完善部門工作。

  2、在巡視檢查管理方面,制定了重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域點(diǎn)、加強(qiáng)了巡視檢查力度。

  跟進(jìn)了平時較差員工的督導(dǎo)力度,加強(qiáng)了重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域點(diǎn)巡視力度。

  3、在員工管理方面采取了強(qiáng)制性的推動力和非強(qiáng)制性的引發(fā)力兩種管理形

  式。強(qiáng)制性的推動力是運(yùn)用了公司的各項規(guī)章制度,讓員工有章可循,有一定約束機(jī)制。非強(qiáng)制性的引發(fā)力是給予員工真誠的關(guān)心與幫助,了解他們的思想動態(tài)和具體情況盡所能的進(jìn)行幫助。我們意識到只有做好員工的服務(wù)工作,員工才能更好地為公司創(chuàng)造效益。我們服務(wù)好員工,員工服務(wù)好客戶,客戶產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的循環(huán)體系。

  4、在部門文化方面,設(shè)立了黑板報,宣傳欄,豐富了員工的文化生活,改

  善了員工的休息環(huán)境和值班環(huán)境。

  5、為了加強(qiáng)員工工作的積極性,實施了每月先進(jìn)員工獎勵評比。

  6、本年度在入室有償服務(wù)方面,基本比較穩(wěn)定,除個別因搬遷終止合同外,合同續(xù)簽99%。

  7、年度共招聘62名員工,共離職59名,本部按編制35人。

  8、年度共培訓(xùn)員工32次(自5月起)。

  三、成本控制總結(jié)

  1、在物料成本控制方面,實行了員工成本使用情況統(tǒng)計觀察表,實行先進(jìn)

  評選表彰。出入庫嚴(yán)格控制把關(guān),實行責(zé)任制管理。從本部新接手之前的每月3900多元的物料費(fèi)用控制到現(xiàn)在的每月3400多元的物料費(fèi)用(入室清潔不斷增加的情況下,物料不增反減),每月節(jié)省500多元,每年能為公司節(jié)省6000多元,這些都與全體員工的共同努力是分不開的。在入室作業(yè)不斷增加的情況下物料成本不增反減需要嚴(yán)格的控制管理才能達(dá)到。

  2、在消殺工作方面,聘請外面專業(yè)殺蟲公司費(fèi)用又太貴(按面積算至少1.5

  元/平米),所以由我部自己進(jìn)行消殺工作,大大降低了費(fèi)用。

  3、在人員控制方面,每天全上午基本所有的員工都在進(jìn)行入室作業(yè),35人

  確實很緊張,按正常編制的話至少需要38人,現(xiàn)在入室作業(yè)共23家,每天上午至少有23人投入到入室作業(yè)中去,但還要保證大樓公共區(qū)域的衛(wèi)生,這對員工和管理都有一定的難度,其中全天還要一人協(xié)助水站工作。但我們還是能堅持完成它。

  四、清潔業(yè)務(wù)的開發(fā)總結(jié)

  1、在原有的清潔內(nèi)容的基礎(chǔ)上開發(fā)了地毯清洗,樓內(nèi)地毯清洗業(yè)務(wù)空間較

  大。且成本較低,每100平米最低收費(fèi)150元(市場價每平米3元),清潔時間1小時左右,成本不到50元,且風(fēng)險較小。

  2、現(xiàn)入室有償服務(wù)共23戶,并一直合作愉快。

  五、06年工作設(shè)想

  1、加強(qiáng)物料成本控制,試行“成本自控、級級管理”的控制管理體系主

  管先擬訂控制計劃指標(biāo),再把成本控制指標(biāo)交給領(lǐng)班進(jìn)行控制,之后再把指標(biāo)交給員工進(jìn)行控制。層層分解指標(biāo),實行級級控制管理。充分調(diào)動每個員工當(dāng)家理財?shù)姆e極性,不斷增加企業(yè)主人翁精神。

  2、在內(nèi)部成立質(zhì)量監(jiān)督檢查小組:監(jiān)督檢查小組由部門主管,領(lǐng)班,員工

  組成。第一加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,第二保證了物料控制的管理過程。當(dāng)日參加監(jiān)督檢查的.員工的工作崗位由機(jī)動人員替補(bǔ)。監(jiān)督檢查在每天下午2點(diǎn)進(jìn)行。同時也加強(qiáng)了巡視管理力度。也能提高加強(qiáng)每個員工的工作意識和質(zhì)量意識。

  3、每月評出《成本控制工作評比》先進(jìn)獎10名,從物料控制費(fèi)用200元

  中抽出給予獎勵,每人20元。以便提高集體員工的積極性。

  六、06年工作計劃

  1、加強(qiáng)與員工的溝通交流:與每個員工每月至少保持兩次面對面交流溝通,以便了解掌握員工思想狀態(tài),使其更好的做好工作。

  2、鞏固入室有償服務(wù):保持及提高入室作業(yè)的衛(wèi)生質(zhì)量。每月循環(huán)對入室清潔房間的高位及玻璃定期清潔一次,以便鞏固繼續(xù)合作率。

  3、配合經(jīng)營部開發(fā)有償清潔業(yè)務(wù)。

  4、設(shè)立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督檢查小組,加強(qiáng)工作檢查力度。

  5、提高培訓(xùn)效果,除正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,讓員工也參加“講課”,講講自己的工作心得及體會,講講自己的打工歷程和未來的人生目標(biāo)計劃。以鍛煉員工的講話能力、膽量、口才,同時也加強(qiáng)員工彼此之間的溝通,增進(jìn)互相了解的機(jī)會。

  6、明確崗位責(zé)任制,在清潔值班室墻面設(shè)立工作崗位圖。

  7、設(shè)立流動紅旗,每月隨先進(jìn)員工的評比結(jié)果把紅旗插到工作崗位圖上,以便時時激勵員工工作的積極性。

  8、20xx年物料費(fèi)用每月再控制400元(配合控制設(shè)想試運(yùn)行),全年能節(jié)

  省控制4800元。物料費(fèi)用由20xx年的3400元,計劃20xx年再控制到3000元/月(每月控制節(jié)省費(fèi)用400元,每年控制節(jié)省4800余元)。3000元中不含入室作業(yè)費(fèi)用。在3000元費(fèi)用中抽出200元作為每月先進(jìn)員工評選獎金,再抽出200元作為兩名領(lǐng)班控制的獎金,余下2600元指標(biāo)平均分?jǐn)偨o33名員工,每位指標(biāo)78元(不含新增入室作業(yè)),員工可以在78元內(nèi)進(jìn)行自主控制,如果員工本月只用了60元,余下18元就獎勵給員工。這樣不但增加了員工及領(lǐng)班的工作積極性,并且工資也提高了,也加強(qiáng)了員工的敬業(yè)精神。

  9、增設(shè)入室清潔業(yè)務(wù)的內(nèi)容開發(fā)。增加地板打蠟,地毯清洗業(yè)務(wù)內(nèi)容,地板打蠟及地毯清洗成本較低,較入室保潔省時省力,且發(fā)展空間很大。

  10、外墻清洗計劃:計劃外墻在5月1日(勞動節(jié)期間)及10月1日(國

  慶節(jié)期間)各清洗一次。

  七、建 議

  1、清潔業(yè)務(wù)開發(fā)

  現(xiàn)在有很多業(yè)戶還不知道我公司有入室清潔服務(wù),據(jù)平時觀察,有很多外來清潔公司來本大廈干活。所以,建議公司編制一些清潔宣傳單,遞交每家每戶。就本大廈來講,清潔的發(fā)展空間還是很大的。比如地毯清洗、地板打蠟發(fā)展空間和利潤都很大。且成本較低。

  2、消殺業(yè)務(wù)開發(fā)

  現(xiàn)我部加強(qiáng)了公區(qū)的消殺工作,但很多蟲害跑到了業(yè)戶內(nèi)。按原則來講我部應(yīng)該進(jìn)行配合消殺,但考慮費(fèi)用問題,所以建議公司對消殺藥品采購一些回來后,由我部水藥進(jìn)行比例后裝入小噴壺,再賣給業(yè)戶。經(jīng)初算,每瓶比例好的藥只賣30元,100平米內(nèi)每瓶可用二到三個月,每瓶原裝藥可比例至少20瓶,比例好后每瓶藥成本3元,噴壺成本7元,成本共10元。每瓶可賺20元×20瓶=400元,每瓶原裝藥僅50元。每層樓算5戶,全樓算300戶,如果順利的話一次可賺20元×300戶=6000元,并且費(fèi)力不大。每年賣出6000元×4次=24000元。(此業(yè)務(wù)項目可打入清潔宣傳單內(nèi))

  3、鞏固大樓業(yè)務(wù)后,可以向外擴(kuò)展開發(fā)業(yè)務(wù)。

環(huán)境管理工作總結(jié)9

  為了全面回顧20xx年的各項工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),確保20xx年各項目標(biāo)工作的順利開展,下面將通遼京漢物業(yè)公司環(huán)境管理部一年時間的工作做總結(jié)如下:

  一、小區(qū)物業(yè)環(huán)境管理

  小區(qū)物業(yè)環(huán)境管理工作是一項綜合性、社會性很強(qiáng)的工作,擔(dān)負(fù)著小區(qū)的美化環(huán)境,景歡美化,草坪樹木維護(hù)及修剪任務(wù),這項工作責(zé)任重大,同時肩負(fù)著對小區(qū)業(yè)主的關(guān)心,關(guān)愛的光榮使命,要想把這項工作做好,只有達(dá)到小區(qū)居民的生活井然有序、幸福安康、后顧無憂、安居樂業(yè),我們?nèi)w綠化人員是這樣想的,同時也用這種思想和精神指導(dǎo)工作的實踐。

  二、小區(qū)概況及服務(wù)工作范圍

  京漢通遼綠地面積為12萬平方米,共有住戶1804戶,一期1000戶,二期562戶;三期242戶。小區(qū)內(nèi)綠化面積超過35.7%,內(nèi)有一條景觀溪谷,業(yè)主出入中為電子智能化擋車桿,小區(qū)內(nèi)實行封閉管理,24小時閉路監(jiān)控運(yùn)行,并設(shè)有各種文體娛樂設(shè)施,為業(yè)主的安居樂業(yè)提供了舒適的生活環(huán)境,于20xx年11年春季由北京碧清園園林綠化有限公司種植完成,12年物業(yè)公司全面接管后進(jìn)行補(bǔ)植。小區(qū)種植主要品種冷季型草坪、大葉黃楊及喬木。紅瑞木球。柏樹墻。梧桐樹。垂柳;元寶楓;京桃’榆樹;金葉榆;山楂;國槐;五征鳳球,珍珠梅,色帶,云杉;榆葉梅;丁香;櫻桃;灌木;梓樹;棘樹;榆樹墻;火炬;李子樹;云杉球;綠籬等。xx年春季按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求,在圓區(qū)種植花果梨樹950棵。

  一年來,我們?nèi)w憑借自己熱心真誠,全身心地的投入小區(qū)建設(shè)規(guī)劃工作中,主要做了十項工作。

  一是抓員工的思想教育及培訓(xùn),每月兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),以培訓(xùn)來促使?jié)M意度的提升。

  二是建立了一整套的科學(xué)管理制度,比如說:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮髁鞒蹋案黜椆芾碇贫鹊目己耍瑸榱私o業(yè)主提供方便,專門設(shè)立了客戶服務(wù)回訪及投訴電話,回訪率98%,24小時為業(yè)主服務(wù),對業(yè)主的投訴做到高度重視,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,基本做到了讓居民滿意,全年草坪修剪超過12次,樹木及丶花草平均10天澆一次透水;在冬季修剪的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)剪,使樹木型達(dá)到美觀。養(yǎng)護(hù)修率和合格率基本達(dá)標(biāo),

  三是綠化更新改造,根據(jù)圓區(qū)存在問題綠化班對圓區(qū)綠化進(jìn)行了部分改造,草坪播種更新、坡度改造、宿根花卉分栽、樹坑修整、樹木整理。

  四是在綠化修剪提倡人過地凈、全員保潔;

  五是按照綠化的不同品種、不同習(xí)俗、不同季節(jié)、不同生長期,適時確定不同的養(yǎng)護(hù)重點(diǎn),制定不的養(yǎng)護(hù)計劃,為小區(qū)提供一個優(yōu)雅的環(huán)境。

  六是清潔衛(wèi)生實行責(zé)任制,有專職清潔人員和明確的責(zé)任范圍,實行標(biāo)準(zhǔn)化保潔。七是對小區(qū)垃圾日產(chǎn)曰清,定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒滅殺;維修維護(hù);

  八是強(qiáng)化衛(wèi)生管理,采用劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。常年工作與突擊性大掃除相結(jié)合,搞衛(wèi)生和滅害除病相結(jié)合等辦法,使小區(qū)的各個角落保持整齊、潔凈,為小區(qū)居民提供一個優(yōu)美干凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

  九是加強(qiáng)隊伍建設(shè),造就一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精的環(huán)境管理隊伍,首先抓崗位責(zé)任制落實,明確職責(zé)范圍和獎懲標(biāo)準(zhǔn)及阿米巴方案落實。要求對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對自已所擔(dān)負(fù)的工作負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,保質(zhì)保量做好本職工作。

  十是抓勤儉節(jié)約,耍堅持過緊日子的思想,精打細(xì)算。

  通過一年來的實踐,我們的深深的體會到,要想做好工作,讓居民滿意,領(lǐng)導(dǎo)的.科學(xué)決策,正確的指導(dǎo),是我們做好工作的關(guān)鍵所在,建立健全各項制度,明確工作職責(zé),是我們環(huán)境員工做好工作的基本保證,通過認(rèn)真總結(jié)我們?nèi)w人員在執(zhí)行力方面還有欠缺,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉要加強(qiáng),執(zhí)行制度方面更要加強(qiáng),要號召全體員工要以業(yè)主的需要就是我們的責(zé)任,所以在今后的工作中,需要發(fā)揚(yáng)上年的優(yōu)點(diǎn),積極改正缺點(diǎn)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指導(dǎo),不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,改進(jìn)工作方式,提高管理意識和執(zhí)行力及管理水平,恪盡職守,扎實工作,把阿米巴推行工作扎實有效常期抓下去,

  做到讓各級領(lǐng)導(dǎo)滿意,居民滿意的環(huán)境管理隊伍。

環(huán)境管理工作總結(jié)10

  20xx年上半年,根據(jù)集團(tuán)公司文件要求,xxx公司制訂了環(huán)境管理目標(biāo),對環(huán)境因素進(jìn)行評價,確定重要環(huán)境因素,編制了環(huán)境管理方案,每個分公司和項目部配備一名兼職環(huán)境(節(jié)能減排)管理崗位,通過共同努力,完成了上半年所需的各項工作。為加強(qiáng)對環(huán)境和節(jié)能減排工作的管理,編制了《環(huán)境保護(hù)管理制度》和《節(jié)能減排管理制度》,使我公司環(huán)境管理又上一個臺階。在此我把上半年環(huán)境工作簡要匯報如下:

  一、環(huán)境管理工作情況

  xxx公司多渠道開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育,將環(huán)境保護(hù)傳遞到全體職工心中,做到人人皆知環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn),干部職工重視支持環(huán)保工作,愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境意識進(jìn)一步增強(qiáng)。河北公司沒有因環(huán)境被政府部門罰款,沒有被社區(qū)居民投訴。環(huán)保工作取得一定的成績,但也存在一些不足。

  根據(jù)集團(tuán)公司《重要環(huán)境因素適用法律法規(guī)及其他要求》,對每一項環(huán)境因素涉及的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行識別,確定具體控制指標(biāo),確保噪聲、煙塵、污物排放達(dá)標(biāo)率符合國家規(guī)定。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《建設(shè)項目化境保護(hù)管理條例》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等政策法規(guī),保證建設(shè)項目中放置污染的措施,與主體工程同時設(shè)計,同時施工、同時投產(chǎn)使用,保證了工程順利進(jìn)行。

  xxx公司對綠色施工認(rèn)識不斷加強(qiáng),施工組織設(shè)設(shè)計中不僅有環(huán)境專項方案,而且將“綠色方式”作為一個整體運(yùn)用到施工中,除了文明施工、封閉施工、減少噪音擾民,減少環(huán)境污染,清潔運(yùn)輸外,條件允許的項目做到減少場地干擾、尊重基地環(huán)境,結(jié)合氣候施工,節(jié)約水、電、材料等資源或能源,采用環(huán)保健康的施工工藝,減少填埋廢棄物的數(shù)量,對施工過程中產(chǎn)生的廢混凝土、廢磚塊、廢砂漿及施工中散落的砂漿作為填充砌體回收應(yīng)用,從而實現(xiàn)科學(xué)管理,保證施工質(zhì)量。

  xxx公司加強(qiáng)廠容廠貌的整治,對邊角廢料進(jìn)行清理,材料做到按類堆放,安全通道暢通無阻礙。壓容分公司動員在廠干部對兩個院進(jìn)行打掃,工人作業(yè)環(huán)境得到改善。四建分公司粉刷了圍墻和辦公樓,鋼結(jié)構(gòu)制作場地鋪設(shè)鋼渣,硬化道路,改善了辦公和作業(yè)環(huán)境。

  xxx公司加強(qiáng)對項目部環(huán)境管理力度,與文明施工現(xiàn)場管理一起檢查、考核、獎罰。督促項目部采取措施,防止污染,做到施工現(xiàn)場垃圾、渣土應(yīng)及時清理出現(xiàn)場,并應(yīng)符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門要求,運(yùn)至規(guī)定地點(diǎn);現(xiàn)場道路,需要時進(jìn)行灑水,并清掃干凈;水泥、石灰、粉煤灰采取措施,減少揚(yáng)塵;禁止在施工現(xiàn)場焚燒油氈、橡膠、塑料等,以防其產(chǎn)生有毒氣體對人員產(chǎn)生不利影響。

  做好環(huán)境知識的培訓(xùn)教育,保證從業(yè)人員具備必要的環(huán)境知識,熟悉有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,掌握本崗位環(huán)境影響和環(huán)境因素,提高員工環(huán)保意識,是環(huán)境保護(hù)工作的基礎(chǔ)。對使用的外部勞務(wù)人員,一律納入本單位的環(huán)境管理范疇,在合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),要求勞務(wù)人員遵守環(huán)境法規(guī)和環(huán)保要求,積極做好環(huán)境管理工作。

  存在的不足:

  1、危險廢料庫中分類存放廢棄物沒有定期處理給有資質(zhì)的公司進(jìn)行按規(guī)定處理,直接賣給收廢品的。

  2、由于經(jīng)濟(jì)原因,增加建筑成本考慮,對節(jié)水、節(jié)點(diǎn)等可持續(xù)發(fā)展的新型設(shè)備(施)投入不足。

  3、一線作業(yè)人員受教育程度低,習(xí)慣刺耳的噪聲和一些習(xí)慣性不良的`做法,對綠色施工有個認(rèn)識的過程。

  4、宣傳教育還有待加強(qiáng),規(guī)章制度落實不到位。

  二、節(jié)能減排工作情況

  加強(qiáng)節(jié)能工作的宣傳教育,圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題,注重科學(xué)合理,完善節(jié)能措施,樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念,宣傳有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策,對駕駛員開展了節(jié)約一升油,全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動,讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心。

  厲行節(jié)約用電,堵塞浪費(fèi)漏洞。對走廊照明燈及時關(guān)閉,有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時,要求盡量減少待機(jī)消耗,長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉;現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。

  加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理,自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。控制各個閥門、龍頭的出水流量,在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上,切實減少耗水量。

  充分利用公司OA系統(tǒng)發(fā)布文件,嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù),辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。減少會議,盡量壓縮開會時間,控制規(guī)模,減少與會人數(shù),提高會議效率。合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;做到夏季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào),提倡每天少開一小時,下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。

  各項目部優(yōu)化施工方案和施工工藝,合理安排施工順序、工作面,以減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)量,相鄰作業(yè)區(qū)充分利用共有的機(jī)具資源,優(yōu)先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設(shè)備額定功率遠(yuǎn)大于使用功率或超負(fù)荷使用設(shè)備的現(xiàn)象。在充分保證安全質(zhì)量的情況下,節(jié)約材料,杜絕浪費(fèi)。定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行清撿工作。施工結(jié)束后,工人順手清撿余料,日積月累也為工程建設(shè)節(jié)約了一筆費(fèi)用。時刻關(guān)注工程建設(shè)方面節(jié)能減排的新技術(shù)、新工藝,并結(jié)合工程建設(shè)實際情況應(yīng)用在施工過程中。這些措施既保護(hù)了環(huán)境又節(jié)約了成本,在工程建設(shè)中取得了良好的效果。

  建立水、電等能源臺賬,不斷提高數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,不能用表測量的能耗按集團(tuán)編制的《冶金工業(yè)建設(shè)建筑安裝工程主要項目能源消耗量指標(biāo)》作為參考來計算能耗。每月各單位、項目部水、電、油月用量報表及時收集,并且匯總上報。水、電、油等相關(guān)費(fèi)用憑證建立了相關(guān)臺帳。

  充分運(yùn)用公司的協(xié)同,QQ網(wǎng)絡(luò)平臺和其他宣傳工具,積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識;今年6月11至17日節(jié)能宣傳周期間,積極開展以“節(jié)能我行動低碳新生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動,制作節(jié)能PPT等,普及合理用能、提高能效、減少浪費(fèi)的節(jié)能理念,通過宣傳活動的深入開展,進(jìn)一步提高了員工節(jié)能減排意識,營造節(jié)能減排氛圍。

  20xx年上半年能耗和污染物排放正在統(tǒng)計

  存在的不足:

  1、節(jié)能目標(biāo)實施之前缺乏完整的實施方案和政策設(shè)計,只能邊走邊看,公司政策協(xié)調(diào)性有待加強(qiáng)。

  2、節(jié)能投入不足。

  3、積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料還有待加強(qiáng),如選用變頻技術(shù)的節(jié)能施工設(shè)備等。

  4、在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機(jī)制,節(jié)約沒有獎勵,超耗沒有處罰。

  三、20xx年節(jié)能減排和環(huán)境管理工作的總體安排

  1、20xx年度環(huán)境目標(biāo)指標(biāo),重要環(huán)境因素管理方案,已制定。2、20xx年度環(huán)境因素評價臺賬已評價

  3、落實專兼職環(huán)境(節(jié)能減排)管理崗位已完成

  4、制定《環(huán)境保護(hù)管理制度》、《節(jié)能減排管理制度》已完成5、相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)

  6、污染物控制和管理,廢棄物清運(yùn)協(xié)議情況

  7、水、電、油等資源、能源消耗數(shù)量臺賬建立情況按月進(jìn)行8、中冶集團(tuán)節(jié)能減排監(jiān)測報表(半年報)正在進(jìn)行9、綠色施工(節(jié)約性工地)宣傳

  10、6月5日世界環(huán)境日宣傳(集團(tuán)公司沒要求)11、6月11日-6月17日節(jié)能宣傳周活動已完成12、易燃易爆物及化學(xué)品管理措施

  13、環(huán)境風(fēng)險評估及應(yīng)急救援

  14、環(huán)境工作檢查(一年兩次),上半年已完成15、工作總結(jié)(一年兩次)上半年已完成16、環(huán)境保護(hù)資金的投入17、節(jié)能減排資金的投入18、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步情況

  四、對節(jié)能減排和環(huán)境工作意見和建議

  1、管理目標(biāo)不可過多,每年重點(diǎn)抓幾項。

  2、綠色施工是否僅限于上海市。

  3、租賃機(jī)械設(shè)備耗油率怎么計算

  4、乙炔的折煤系數(shù)是什么?

環(huán)境管理工作總結(jié)11

  市容環(huán)境管理工作,對于群豐鎮(zhèn)而言,是一項從未有過的、大規(guī)模的、全方位的、超強(qiáng)度的的系統(tǒng)工程。我鎮(zhèn)市容環(huán)境管理辦公室精心準(zhǔn)備,認(rèn)真對待,把它作為一項重要的、長期的任務(wù)來抓。

  一、一月份所開展的工作和存在的不足

  1、系統(tǒng)規(guī)劃

  1月份-2月上旬為第一階段,即動員部署階段。我鎮(zhèn)成立了群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理領(lǐng)導(dǎo)小組、考評領(lǐng)導(dǎo)小組、健教領(lǐng)導(dǎo)小組;制定并下發(fā)了鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作實施方案、考評實施方案及健教實施方案;組建了村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍;實現(xiàn)衛(wèi)生整治工作有專人負(fù)責(zé)、有專項資金、有專業(yè)設(shè)備、有專業(yè)隊伍、有專項任務(wù);建立了相關(guān)制度,完善了工作機(jī)制,確保鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作有效開展。

  2、有效部署

  一月中下旬我鎮(zhèn)相繼召開了兩次全鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作動員部署大會,廣泛宣傳及普及理念,在全鎮(zhèn)掀起市容環(huán)境衛(wèi)生全面整治活動高潮。在再動員大會上,鎮(zhèn)政府與個村(居)委會簽訂了《群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理責(zé)任狀》,要求各村(居)委會成立村市容環(huán)境管理辦公室和健教管理辦公室;建立《村規(guī)民約》,村主任為衛(wèi)生整治第一責(zé)任人,村兩委班子中有專人負(fù)責(zé)抓環(huán)境衛(wèi)生;與農(nóng)村保潔員簽訂村衛(wèi)生保潔承包合同,與垃圾清運(yùn)者簽訂垃圾清運(yùn)承包合同;按照《群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理考評細(xì)則》搞好其轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。

  3、不足之處

  我們的工作態(tài)度是認(rèn)真的,取得的成效也是顯著的。但是,我們也存在很大的不足,主要是衛(wèi)生整治與村鎮(zhèn)其他建設(shè)還存在脫節(jié)的現(xiàn)象,跟進(jìn)工作不到位。一月市容環(huán)境衛(wèi)生突擊檢查,我們接到上級通知后立即采取行動,全力創(chuàng)衛(wèi),但由于過去很長一段時間群豐鎮(zhèn)對環(huán)衛(wèi)工作重視不夠,加上地理位置較偏,交通不便,環(huán)境衛(wèi)生方面基礎(chǔ)很差、底子很薄。省道株雷路泥濘,沿江風(fēng)光帶、火車西站、神農(nóng)城等大項目正在加緊建設(shè),而環(huán)境衛(wèi)生工作沒有及時跟進(jìn),造成整治效果不夠明顯,以后將改進(jìn)。

  二、下階段的計劃、任務(wù)和目標(biāo)

  下階段是全面整改階段,從2月中旬開始,到6月底基本結(jié)束。我們已經(jīng)擬定了詳細(xì)的`工作計劃,我們將對照標(biāo)準(zhǔn),分解任務(wù)、明確責(zé)任,查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行全面整改。

  1、狠抓重點(diǎn)全面整治

  道路及兩側(cè)、河道、武廣鐵路沿線的治理,違章建筑、“五小”行業(yè)的整治,工地的管理,農(nóng)村的改水、改廁,居民生活垃圾的集中收集搬運(yùn),這些都是我鎮(zhèn)市容環(huán)境管理工作的重中之重。而治理得好,這些重點(diǎn)、難點(diǎn)也能成為我們的亮點(diǎn)。我們將切實抓好長效管理,注重重點(diǎn)的同時宏觀把握全局,兼顧細(xì)節(jié),徹底改變農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象。

  2、耐心指導(dǎo)細(xì)致考評

  (1)鎮(zhèn)市容管理考核辦將指導(dǎo)督促各下屬單位應(yīng)按要求落實責(zé)任制,做到認(rèn)識到位、組織到位、人員到位;指導(dǎo)督促他們按照鎮(zhèn)市容環(huán)境考評細(xì)則狠抓轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整治工作,高標(biāo)準(zhǔn)落實治理任務(wù);堅持以新農(nóng)村建設(shè)帶動市容環(huán)境管理,完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施促進(jìn)市容環(huán)境管理,建立長效機(jī)制保證市容環(huán)境管理。

  (2)將日常檢查與專項檢查相結(jié)合,把問題督辦與協(xié)調(diào)解決相貫穿。查改結(jié)果將最終落實到考評上來。按照考評細(xì)則規(guī)定的各項條款嚴(yán)格實施考評,對于市容環(huán)境管理工作中組織有力,工作成效顯著的單位,我們將給予表揚(yáng)和獎勵;而對于工作中政令不通,領(lǐng)導(dǎo)不力,進(jìn)度拖延的單位,我們將嚴(yán)格實施問責(zé)和罰款,推動衛(wèi)生工作實現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

  3、美化家園改變形象

  (1)改變“臟、亂、差”形象。加大衛(wèi)生整治力度,爭取在環(huán)境衛(wèi)生上有質(zhì)的突破,優(yōu)化我鎮(zhèn)生態(tài)與居住環(huán)境,提高我鎮(zhèn)居民健康衛(wèi)生水平。

  (2)樹立“潔、凈、美”標(biāo)榜。立足村鎮(zhèn)發(fā)展,注重整體提升。村鎮(zhèn)聯(lián)動,以點(diǎn)帶面,創(chuàng)建文明、環(huán)保型村鎮(zhèn),積極配合天元區(qū)抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的工作。

  群豐鎮(zhèn)市容環(huán)境管理辦公室

  20xx年2月3日

環(huán)境管理工作總結(jié)12

  20xx年度,我站仍然圍繞國家監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求及《江蘇省日常環(huán)境質(zhì)量控制樣品采集、分析控制要求》開展質(zhì)量管理工作,以增強(qiáng)職工質(zhì)量意識、提高監(jiān)測工作質(zhì)量為目的,以國家、省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證的相關(guān)技術(shù)規(guī)定和要求為依據(jù),對監(jiān)測工作的全過程實施全面質(zhì)量管理,為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效起到了一定的作用。

  現(xiàn)將本年度的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、鞏固實驗室認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定成果

  20xx年初我站順利通過國家實驗室認(rèn)可復(fù)評審和實驗室資質(zhì)認(rèn)定復(fù)評審兩項工作。本年度我站以鞏固實驗室認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定成果為目的,以質(zhì)量體系文件為依據(jù),全面學(xué)習(xí)、貫徹落實新版ISO/IEC17025實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則,對本年度監(jiān)督評審工作中的不符合項,進(jìn)行了全面認(rèn)真整改。保證了我站質(zhì)量體系文件的適用性和有效性。對新購儀器設(shè)備也及時編寫了相關(guān)的操作規(guī)程,確保我站的監(jiān)測工作按照ISO/IEC17025認(rèn)可準(zhǔn)則持續(xù)有效運(yùn)行。

  二、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn),提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  根據(jù)本年度制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和泰州市20xx年度質(zhì)管工作要點(diǎn)以及本站質(zhì)量管理工作計劃,開展了環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)知識、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制技術(shù)的應(yīng)用、水污染防治法相關(guān)法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),同時組織全站人員繼續(xù)學(xué)習(xí)ISO/IEC17025實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則,通過加強(qiáng)監(jiān)測人員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)素質(zhì)都有明顯的提高。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,積極參加上級部門舉辦的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。全年共有14人先后分別1參加了《實驗室資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)》、《實驗室資質(zhì)評定》、《新聞稿件寫作培訓(xùn)》、《機(jī)動車尾氣檢測培訓(xùn)》、《核與輻射監(jiān)測培訓(xùn)》、《污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)比對監(jiān)測實際應(yīng)用》、《水、土壤、空氣中揮發(fā)性有機(jī)物分析》等培訓(xùn)工作。為提高我站監(jiān)測工作能力,拓寬監(jiān)測領(lǐng)域打下了基礎(chǔ)。

  三、積極參加上級部門組織的能力驗證、比對和技能競賽等活動

  本年度,我站積極組織相關(guān)人員分別參加了20xx年度江蘇省環(huán)境監(jiān)測中心組織的水質(zhì)中揮發(fā)酚、總氮的實驗室比對和中國合格評定國家認(rèn)可委組織的水中五種無機(jī)鹽檢測的能力驗證以及泰州市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測技能競賽,比對結(jié)果一次性全部合格,能力驗證結(jié)果未下達(dá)通報,在監(jiān)測技能競賽中榮獲團(tuán)體第一名,徐暢榮獲理論競賽第三名和監(jiān)測技能競賽優(yōu)秀選手。

  四、嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān),提高監(jiān)測工作質(zhì)量

  為繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測和污染源監(jiān)測兩方面工作的規(guī)范化,使現(xiàn)場采樣工作的質(zhì)量得到有效控制,今年,在上年度質(zhì)控的基礎(chǔ)上,結(jié)合我省實施的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)控樣要求的具體規(guī)定,繼續(xù)對現(xiàn)場采樣、污染源監(jiān)測實施相應(yīng)的質(zhì)控措施,通過實施現(xiàn)場全程序空白、現(xiàn)場平行樣、室內(nèi)平行樣、加標(biāo)回收、質(zhì)量控制圖和標(biāo)準(zhǔn)樣品比對等質(zhì)控措施的應(yīng)用,使我站的監(jiān)測工作質(zhì)量得到有效控制。全年共完成質(zhì)控數(shù)據(jù)7582個,檢查率大于20 %,合格率大于97%。其中,現(xiàn)場平行樣2116個;室內(nèi)平行樣2327個;加標(biāo)回收樣1911個;標(biāo)準(zhǔn)樣品9個;全程序空白1219個。全年質(zhì)控樣品的檢查率和質(zhì)控數(shù)據(jù)的合格率均達(dá)到省相關(guān)質(zhì)控要求。

  五、加大監(jiān)督檢查力度,做好實驗室日常質(zhì)量管理工作

  根據(jù)省、市質(zhì)管工作要求及要點(diǎn),按照本年度質(zhì)控工作計劃,每月不定期對監(jiān)測工作進(jìn)行質(zhì)量抽查,站質(zhì)量管理小組每季度對全站進(jìn)行一次全面質(zhì)量監(jiān)督檢查,從現(xiàn)場采樣到實驗室分析再到監(jiān)測報告的編制、審核,儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、檢定等方面各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量是否得到有效控制,是否按規(guī)定要求操作進(jìn)行全過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查,通過定期和不定期的質(zhì)量監(jiān)督檢查,對存在的不符合質(zhì)量要求的問題,查找原因,及時提出整改措施及要求,責(zé)任室按整改措施及要求進(jìn)行整改,然后由室監(jiān)督員和站質(zhì)量管理員進(jìn)行跟蹤驗證,對在整改中整改不到位的的地方,驗證人員提出警告,由責(zé)任室和責(zé)任人進(jìn)行再次整改,站質(zhì)量管理員進(jìn)行二次跟蹤驗證,直至整改到位,通過加大監(jiān)督檢查力度,保證了監(jiān)測工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

  六、加強(qiáng)計量儀器管理,保證在用儀器持證運(yùn)行

  根據(jù)年初制訂的計量儀器周檢計劃,技術(shù)業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)對在用的各類計量儀器進(jìn)行了定期送檢,同時對新購儀器設(shè)備也及時進(jìn)行了送檢;對出現(xiàn)故障的儀器設(shè)備加以標(biāo)識,分開管理,由責(zé)任室負(fù)責(zé)進(jìn)行了維修;對儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作由責(zé)任室采取專人負(fù)責(zé),定期檢查儀器設(shè)備的運(yùn)行使用情況,避免了計量儀器非正常情況下的使用,保證了在用儀器有效持證運(yùn)行。

  總之,20xx年我站環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作在上年度的基礎(chǔ)上持續(xù)穩(wěn)步的開展,但仍然在不同的方面存在著不同程度的問題,還有許多需努力改進(jìn)和提高的方面。如:

  (1)個別人員的質(zhì)量意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng);

  (2)監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和儀器操作技能有待更進(jìn)一步提高;

  (3)污染源現(xiàn)場監(jiān)測工作需進(jìn)一步規(guī)范化;

  (4)監(jiān)督員的監(jiān)督力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng);

  (5)監(jiān)測領(lǐng)域和監(jiān)測范圍仍需進(jìn)一步拓展;

  (6)應(yīng)急監(jiān)測能力和質(zhì)量保證還需進(jìn)一步提高。鑒于仍然存在的問題和努力的方向,我站在今后的質(zhì)量管理工作中,將針對這些存在的問題開展有效的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,使我站的監(jiān)測工作質(zhì)量得到更進(jìn)一步提高。

環(huán)境管理工作總結(jié)13

  安全為建筑企業(yè)立身之本,建筑施工安全關(guān)系到建筑施工人員的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到施工單位的長遠(yuǎn)發(fā)展,xx項目堅持安全無小事,嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范施工,從開工至今,我標(biāo)段未發(fā)生重大人員傷亡與財產(chǎn)損失,現(xiàn)將具體工作匯報如下:

  1、建立了健全的安全管理制度。

  xxx標(biāo)項目部建立健全了各項安全管理規(guī)章制度,制定了安全管理目標(biāo)和切實有效的保證措施,明確各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,確保本工程施工安全。

  2、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)職責(zé)。

  xxx標(biāo)項目部堅持管生產(chǎn)必須管安全,成立了以項目經(jīng)理為組長,副經(jīng)理為副組長,各部門主管為組員的安全生產(chǎn)管理小組,對建筑施工安全生產(chǎn),進(jìn)行逐級管理,避免越級管理,做到級級有責(zé)任,級級須負(fù)責(zé),級級抓落實,充分發(fā)揮人的主觀能動性,抓好施工安全生產(chǎn);也能發(fā)揮更多的職能部門,落實各自應(yīng)負(fù)的職責(zé),管好施工安全生產(chǎn),從而能更好的貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑施工安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各省市安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定文件,一級管緊一級,級級時刻專注嚴(yán)管,避免政令不通,上緊下松的被動局面。

  3、加強(qiáng)安全教育、安全宣傳與安全專項方案與技術(shù)交底。

  xxx標(biāo)項目部堅持以人為本,對于進(jìn)入施工現(xiàn)場的工人,項目部堅持對其進(jìn)行入場安全教育,使每個新人明了現(xiàn)場施工中的種種危險進(jìn)而采取自我保護(hù)措施,對于新開始的每項施工,項目部組織安監(jiān)部以及工程部的人員對施工隊進(jìn)行安全教育,將安全操作規(guī)程和施工中存在的危險源詳細(xì)的告知給施工班組,以提高工人的安全意識。在施工地點(diǎn)設(shè)置安全操作規(guī)程牌、危險源辨識牌、安全警示牌等多種安全宣傳學(xué)習(xí)牌,向工人發(fā)放安全教育和宣傳的小冊子,除此之外項目部根據(jù)工程項目特點(diǎn)和施工地方氣候特點(diǎn),對達(dá)到一定規(guī)模危險性較大的'分項工程編制了專項施工方案并進(jìn)行了專門的安全技術(shù)交底。

  4、加強(qiáng)日常安全管理。

  項目部專職安全員每天對現(xiàn)場各施工點(diǎn)進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改,并做好檢查記錄;定期或不定期召開安全管理會議,向協(xié)作隊伍通報施工現(xiàn)場的安全隱患檢查和整改情況,并根據(jù)下一步的生產(chǎn)安排提出相應(yīng)的要求;對危險性較大的臨時性工程,如路邊橋臺土石方爆破、隧道出洞刷坡等作業(yè)安排專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。

  5、加強(qiáng)特種作業(yè)管理。

  項目部對特種作業(yè)堅持持證作業(yè),所有進(jìn)場的特種設(shè)備必須經(jīng)過國家質(zhì)檢部門的檢驗,所有特種作業(yè)人員必須持證作業(yè),在制梁和架梁現(xiàn)場設(shè)置特種人員作業(yè)監(jiān)督牌,將特種作業(yè)人員證件放大后放到上面以供群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證作業(yè)將進(jìn)行處罰。

  6、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品使用監(jiān)督。

  項目部關(guān)注現(xiàn)場每個工人的安全,確保進(jìn)入施工現(xiàn)場的每個工人按要求佩帶個人防護(hù)用品,安監(jiān)部定期不定期安排專職人員對現(xiàn)場個人防護(hù)用品使用進(jìn)行整頓,發(fā)現(xiàn)不按要求佩帶個人防護(hù)用品的進(jìn)行批評教育并責(zé)令立即整改,對不按要求進(jìn)行整改的將進(jìn)行處罰并通知帶班組長和現(xiàn)場技術(shù)員。

  環(huán)境保護(hù)方面所做的工作如下:

  一是減少抑制污染源,安監(jiān)部對產(chǎn)生污染的工序進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,確保污染最小,如沖擊鉆孔樁產(chǎn)生的泥漿,必須經(jīng)沉降處理之后排入河流,隧道施工打鉆必須堅持濕式作業(yè),出渣之前先淋水,以減少灰塵產(chǎn)生,隧道棄渣用于路基填筑和生產(chǎn)砂石料,避免造成資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。

  二是環(huán)境改良方面,項目部堅持服務(wù)大眾,在施工路段可能產(chǎn)生滑坡泥石流等不良地質(zhì)段設(shè)置防護(hù)網(wǎng),注漿打錨桿以減少地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生,晴天對省道灑水養(yǎng)護(hù),以減少路面揚(yáng)塵。

環(huán)境管理工作總結(jié)14

  20xx年是石林鎮(zhèn)開展國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建的關(guān)鍵之年,也是深化、鞏固、提升“清潔鄉(xiāng)村”工作的的重要之年。一年來,石林鎮(zhèn)黨委、政府始終圍繞“建設(shè)精品旅游小鎮(zhèn),打造生態(tài)休閑石林”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建為主抓手,以“五大整治”為重點(diǎn),以提高村民生活品質(zhì)為目標(biāo),堅持生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合原則,從而實現(xiàn)了人與自然、生態(tài)與經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展,較好地完成了20xx年度生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)管理各項工作任務(wù)。回顧總結(jié)一年來的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、生態(tài)建設(shè)成效顯著

  1、積極開展國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建設(shè)工作是20xx年生態(tài)建設(shè)的一項重要工作,一年來鎮(zhèn)黨委政府非常重視國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,專門成立了以鎮(zhèn)長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了農(nóng)業(yè)、城建、環(huán)保、生態(tài)工業(yè)、社會綜合及資料整理六個工作小組,對照國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建指標(biāo)要求,在規(guī)定的時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了創(chuàng)建資料的申報工作。

  2、進(jìn)一步鞏固集鎮(zhèn)生活飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建成果。一年來,鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《XX市生活飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,切實加強(qiáng)對飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)周圍群眾的宣傳教育,開展了達(dá)標(biāo)區(qū)周圍的環(huán)境大清理,強(qiáng)化了對飲用水源水質(zhì)的監(jiān)測,完善了對飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)鞏固的一些長效管理制度,進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)建成果,保證了人民群眾身體健康。

  3、整合資源,切實加強(qiáng)了村莊環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以“十百”、庫區(qū)、環(huán)保、改廁等項目工程為抓手,切實加大了對農(nóng)村生活垃圾和生活污水的設(shè)施建設(shè)。一年來,共投入180余萬元完成了167只戶廁改建,30只沼氣池建設(shè);完成了集鎮(zhèn)生活污水設(shè)施納管擴(kuò)建工程和千島湖村半坑自然村、雙西荷嶺自然村的農(nóng)村生活污水處理工程建設(shè);完成了嶺足、玳瑁、西嶺三個村的建筑垃圾填埋場;完成了8個村20個生活垃圾堆放場,新添果殼箱xx0只,使環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施得到了完善。

  4、“五大整治”成效顯著。以網(wǎng)箱整治為主的五大整治工作是縣委縣政府推進(jìn)國家級生態(tài)縣建設(shè)的重要工作,一年來石林鎮(zhèn)黨委政府非常重視這項工作,專門成立了以鎮(zhèn)長為組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揚(yáng)“白加黑,五加二”的釘子精神,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。石林鎮(zhèn)共有網(wǎng)箱上岸戶25戶,核定縮減面積60xx3平方面積,到11月底為止,已有13戶,46145.2平方面積上岸,分別完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的87%和77%,超額完成了今年縣政府下達(dá)的任務(wù)數(shù)。

  5、生態(tài)農(nóng)業(yè)和林業(yè)基地建設(shè)得到發(fā)展。全年共完成山核桃基地300畝,新發(fā)展了毛竹基地400畝,茶葉基地300畝,同時開展了筍竹兩用示范基地、無公害茶葉示范基地和無公害茶廠建設(shè)。

  二、環(huán)境管理日益加強(qiáng)

  1、組織網(wǎng)絡(luò)更加健全。調(diào)查整充實了鎮(zhèn)村兩級環(huán)境保護(hù)和清潔鄉(xiāng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組(石政(20xx)78號)并發(fā)揮作用,專門明確了環(huán)保具體辦事人員(城建員兼),配齊配強(qiáng)了村級保潔員隊伍26名,集鎮(zhèn)保潔員2名,并簽訂合同,實行一年一聘,真正確保了環(huán)境管理的常化。

  2、環(huán)保宣傳更加注重。充分利用“6.5”環(huán)境宣傳日以及重大節(jié)日期間,組織全體黨員干部參與環(huán)保宣傳。20xx年共組織由公共參與的.環(huán)保宣傳活動5次,環(huán)保科普宣傳欄4期,環(huán)保行為告知牌6塊,組織學(xué)生開展環(huán)保宣傳2次,舉辦由鎮(zhèn)村兩級干部參加的環(huán)保知識培訓(xùn)2次。

  3、環(huán)境整治更加有力。以“清潔鄉(xiāng)村”工程為抓手,切實加大對環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治,一年來全鎮(zhèn)共開展以湖面湖岸線、村道、河道、陰溝為主的集中整治活動5次(春節(jié)前、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、六五環(huán)境日、十一國慶節(jié));繼續(xù)開展“清潔庭院””創(chuàng)建活動,全年共創(chuàng)建清潔庭院戶576戶,清潔庭院示范戶288戶,進(jìn)一步鞏固、深化、提升了“清潔鄉(xiāng)村”工程,在前三個季度幾次暗訪中都排到了全縣的前三名,得到了縣環(huán)保局的一致好評。同時嚴(yán)格執(zhí)行新、擴(kuò)建項目“三同時”制度的落實監(jiān)管,全年共有兩家企業(yè)均實行了環(huán)境評估。

  4、長效管理更加完善。鎮(zhèn)政府將生態(tài)創(chuàng)建與環(huán)境保護(hù)工作納入村干部的年終目標(biāo)管理考核,每年與村委及部門簽訂管理目標(biāo)責(zé)任書,實行評優(yōu)一票否決制;專門制訂了《二0一0年“清潔鄉(xiāng)村”工作考核細(xì)則》,繼續(xù)開展農(nóng)村保潔經(jīng)費(fèi)四級籌措工作,共籌措經(jīng)費(fèi)23900元,開展了農(nóng)村垃圾集中收集處理工作,使石林鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到有序化、常態(tài)化管理。

環(huán)境管理工作總結(jié)15

  今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回顧全年安全管理工作,項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、明確目標(biāo)落實責(zé)任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份,確保全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

  二、建立各項管理制度

  根據(jù)工程施工的特點(diǎn),重新編制了項目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平

  對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現(xiàn)場進(jìn)行再教育60人次,全年共計教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  四、開展安全活動增強(qiáng)安全意識

  5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動,制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實的'標(biāo)準(zhǔn),各施工單位密切配合,按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動,現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

  6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機(jī),積極開展安全月的專項整治活動,通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認(rèn)知程度。使各項安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實,安全文明施工水平也得到了明顯提高。

  在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動,使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患

  堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

  六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力

  加強(qiáng)現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個,BC干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標(biāo)識牌20個,布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行

  七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)

  嚴(yán)格按照公司和項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

  安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面

  全年我項目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計投入近190萬元。

【環(huán)境管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

環(huán)境管理工作總結(jié)12-28

環(huán)境管理工作總結(jié)05-24

安全環(huán)境管理方案04-11

環(huán)境管理工作總結(jié)(精選21篇)12-02

物業(yè)公司環(huán)境管理工作總結(jié)07-23

認(rèn)識環(huán)境管理教學(xué)設(shè)計11-16

環(huán)境管理規(guī)章制度04-28

環(huán)境管理制度09-05

關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境管理通告08-08

午夜男女刺激爽爽影院| yjizz视频| 国产黄a三级| 日本xxxx在线观看| 色四月婷婷| 国产a久久| 久久精品2021国产| 欧美视频在线一区| 婷婷久久综合网| 爱啪啪影视| 欧美性猛交xx| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 免费人成视频网站在线下载| 日韩人妻少妇一区二区三区| 一区二区三区黄色| 美足av| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久九九| 乱人伦视频中文字幕| 国产免费黄色网址| 中文一二三区| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 一级国产国产一级| 91看片看淫黄大片| 女仆乖h调教跪趴1v1| 欧美a√| 国产精品制服丝袜白丝| 日批免费在线观看| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 淫欲的代价k8经典网| 欧洲grand老妇人bbw| 天堂av资源在线| 18禁女裸乳扒开免费视频| 久久综合色88| 亚洲内射少妇av影院| 欧美一区二区三区激情视频| 不卡的av在线播放| 亚洲精品日韩一区二区电影| 日韩欧美一级片| 7878成人国产在线观看| 搞av.com| 亚洲精品三区| 国产97在线 | 中文| 欧美性猛交乱大交xxxx| jvid视频| 小蝌蚪av| 免费在线毛片| 啪在线视频| 性天堂网| 韩国三级hd两男一女| 久久在线观看| 激情噜噜| 四虎国产精品永久地址99| 久久最新网址| 亚洲精品无播放器在线播放 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 国产66av| 男人和女人黄 色大片| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 久久性色| 22222se男人的天堂| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产日韩一区二区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产精品久免费的黄网站| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲国产伊人| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 在线播放国产精品三级| 欧美日批视频| 狠狠干夜夜骑| 亚洲做受高潮无遮挡| 97热久久免费频精品99| 91丨九色丨高潮| 日韩av成人在线| 国产福利免费观看| 国产手机在线视频| 欧美性猛交乱大交| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 外国黄色网址| 日本又色又爽又黄又高潮| 欧美另类高清| 97视频在线播放| 国产人与zoxxxx另类一一| www精品久久| 午夜看片网站| 中文字幕日产无码| 久久无码精品一区二区三区| 91欧美在线| www.久久网| 国产精品99精品久久免费| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产国产国产| 国产一二三区精品| 亚洲性色av一区二区三区| 剧情av在线| 久草视| 成人激情视频| 欧美国产在线看| 加勒比色老久久爱综合网| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 超碰女| 麻豆一区一区三区四区| 在线黄色免费| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 色哟哟免费观看| 日韩精品无码一区二区三区视频| 国产嘿咻| 亚洲色欧美色2019在线| 国产自产c区| 中文字幕十一区| av动漫免费看| 一级片在线观看视频| 国产又粗又猛又爽又黄的| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 夫妻性生活自拍| 理论视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 三级免费黄录像| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲欧美成人| 天天综合射| 国产福利视频一区二区精品| √天堂在线| 国产手机在线精品| 欧美在线一区二区三区| 黄色亚洲视频| 永久免费国产| 激情三级在线| 国产偷人妻精品一区| sese在线视频| 蜜桃av成人| 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 狼人狠狠干| 国产va免费精品观看精品| 欧美一区二区视频在线| 91久久国产| 丰满少妇被猛烈进入av久久| www毛片| 日本一道人妻无码一区在线| 天天av天天爽| 青草超碰| 成人黄性视频| 国模欢欢炮交啪啪150| 日本大尺度吃奶做爰视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| a毛片成人| 久久精品九九热无码免贵| 国产精品久久综合| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久久久久久岛国免费观看| 性欧美videofree高清精品| 91亚洲精品视频| 日韩激情一区二区| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 午夜影院体验区| 久久久久欧美精品999| 亚洲欧洲日产国码无码| 午夜精品一区二区三区在线| www欧美日韩| 午夜私人影院| 久久tv| 欧美激欧美啪啪片sm| 婷婷开心色四房播播| 亚洲毛片一级| 国精产品一线二线三线av| 亚洲第一福利网站| 成人情侣激情偷拍视频| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 在线观看黄av| 国产与黑人在线播放| 成人gav| 日本韩国欧美一区二区三区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 亚洲精品无人区| 亚洲aaa| 亚洲一区二区三区国产| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| av小四郎在线最新地址| 国产福利网站| 性――交――性――乱睡觉| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 久久av色欲av久久蜜桃网| 91久久久国产| 美女被抽插到哭内射视频免费 | avtt在线播放| 四虎com| 国内精品久久久久影院日本资源| 黄色喷水网站| 黄色一级视频在线观看| 女人18毛片水最多| a级片在线看| 双性大乳浪受古代h男男| 日韩av福利| 深夜国产成人福利在线观看| 日产精品l区2区| 欧美三级视频在线观看| 欧美三级黄色大片| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 麻豆av在线免费观看| 2019最新久久久视频精品| 91麻豆成人精品国产免费网站| 精品国产a| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国产成人av乱码在线观看| av在线第一页| 一本久道视频一本久道| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 日本午夜影院| 免费毛片网站在线观看| 久久一区亚洲| 女乱高潮久久久久久爽爽| 久久观看最新视频| www.xxxx欧美| 久久精品91视频| 亚洲一区二区在线看| 国产麻豆影视| 蜜桃臀av在线| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 全程穿着长靴做爰在线观看| 三级亚洲| 少妇人妻av毛片在线看| 在线观看国产精品电影| 黄色永久网站| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 激情久久网站| 美女内射毛片在线看| 亚洲狼人社区| 久久久受| 中文字幕无码热在线视频| 成人无码专区免费播放三区 | 一本大道无码av天堂| 97视频热人人精品免费| 玖玖在线| 成人在线免费看视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 看久久| 午夜性开放午夜性爽爽| 一区精品在线| 91视频你懂的| 亚洲欧洲日产国码在线| 色图自拍偷拍| 国产97色在线 | 国| 亚洲国产精品久久久久久久| 五月天婷婷视频在线观看| 免费看爱爱视频| 亚洲成人综合在线| 无码天堂va亚洲va在线va| 男男av网站| 国产情侣疯狂作爱系列| 国产综合成人亚洲区| 成年人在线视频网站| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 99久久亚洲精品无码毛片| 潮喷失禁大喷水av无码 | 欧美性性性性性色大片免费的| 超碰在线日韩| 激情图片在线视频| 亚洲青青草原| 天天鲁啊鲁在线看| 欧洲成人免费视频| 色女人在线| 欧美一级特黄aa大片| 99国产欧美久久久精品| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 寂寞少妇做spa按摩无码| 青青草91| 婷婷在线综合| 91视频天堂| 国产影视一区| 欧类av怡春院| 内射精品无码中文字幕| 国产内射性高湖| 插久久| 天天黄色片| 国产在线视频第一页| 国产哺乳奶水91porny| 能看av的网站| 欧美xxxx欧美精品| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 看免费黄色毛片| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 久久国产热精品波多野结衣av| www桃色| 日韩欧美h| 亚洲精品中文在线| 国产精品妇女一二三区| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 日韩中文字| 91啪在线| 美玉足脚交一区二区三区图片| 天天干天天干天天| 特黄特色大片免费观看播放器 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 免费aaa乇片| 老司机亚洲精品| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲中文自拍另类av片| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产午夜福利精品一区| 欧美色xxxxx| 97超在线| 成人无码α片在线观看不卡| 久久精品成人免费观看| 国产麻豆剧传媒精品av| 久久精品—区二区三区| 一级色视频| 精品国产va久久久久久久| 欧美国产日韩在线观看成人| 波多野结衣精品在线| 免费视频一区| 日韩久久久久| 国产sm重味一区二区三区 | 亚洲色精品vr一区二区三区| 免费网站成人| 久久一道本| 国产94在线 | 亚洲| 极品av在线| 4438xx亚洲最大五色丁香| 精品亚洲天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 欧美日韩成人在线| 日韩福利片在线观看| 人人玩人人添人人澡超碰| 日韩a无v码在线播放免费| 麻豆av一区二区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 丁香六月综合激情| 国产一区二区野外| 亚洲日产精品一二三四区| 成人福利视频在线观看| 521香蕉网站大香网站| 亚洲女同精品一区二区| 欧美大片免费| 免费精品国产| 九九99久久精品国产| 免费一级a毛片在线播放| 天天草天天爽| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 免费视频久久久| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲人和日本人jzz视频| 狠狠色成人一区二区三区| 亚洲人黄色片| 国产成人亚洲精品青草天美 | 秋霞影院午夜老牛影院| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 欧美xx孕妇| 成人高潮片免费软件69视频| 国产亚洲精品成人av在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 色综合久久网| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 欧美一级淫片免费视频黄| 久久久精品国产免大香伊| 成人在线视屏| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 天天色综合合| 免费在线一区二区| 天天草天天爽| 麻豆chinese| 亚洲色欲久久久久综合网| 久久婷婷成人综合色| 一本免费视频| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 国产亚洲精品久久19p| 一区二区在线精品| 亚欧精品在线观看| 超碰精品在线| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 亚洲国产成人无码精品| 久久99国产精品视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲另类天堂| 精品少妇v888av| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美狠狠操| 国产图片一区| 亚洲综合另类| 成人喂奶露着大乳| 日韩毛片网站| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产亚洲情侣一区二区无| 久一视频在线| 国偷自产一区二区三区在线观看| 色噜噜综合| 国产98色在线 | 国产| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 欧美日韩1区2区| 国产亚洲精品字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 精品av天堂毛片久久久| 精品国产成人| 国产精品99一区二区三区| 人妻aⅴ中文字幕| 欧美成人综合| 800av在线视频| 久久午夜无码免费| 精品人无码一区二区三区| 成年美女黄网站色大免费视频| 尤物97国产精品久久精品国产| 99久久国产综合精品女图图等你| 久久蜜臀| 亚洲国产日韩a在线播放| 色天天天| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 免费无码av一区二区三区| 精品视频一二三区| 欧美卡一卡二| www天堂网| 国产香蕉网| 无码熟妇人妻av在线影院| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 丰满少妇作爱视频免费观看| 91激情视频在线| 成人免费版| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 欧美日韩五月天| 亚洲高清免费观看| 免费欧美大片| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 午夜成人性刺激免费视频| 亚洲天堂资源网| 午夜视频h| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品免费观看| 神马九九| 欧美日韩五月天| 91av日本| 久国产精品韩国三级视频| 97久久久久久久久久久久| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品久久久久久久久久久天堂 | 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 精品免费视频一区二区| 日本高清免费在线视频| 国产怡红院在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产网友自拍在线视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 日韩国产亚洲欧美中国v| 狠狠撸视频| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 日韩亚av无码一区二区三区| 日本精品99| h漫全彩纯肉无码网站| 色淫网站免费视频| 欧洲日韩在线| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产亚洲综合av| 久久久国产免费| 亚州男人天堂| 无码中文字幕日韩专区视频| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产精品嫩草在线| 青青青在线免费观看| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 视频久re精品在线观看| 黄色网免费| 亚洲成人福利在线| 在线视频麻豆| 天天插夜夜操| 无码人妻一区二区三区在线| 日本亚洲最大的色成网站www | 国产极品91| 国产精品xxxxxx| zzijzzij日本丰满少妇| 欧美另类xxxx野战| 亚洲一区二区视频在线| 国产乱码一区二区三区| 色老大视频| 欧美尺寸又黑又粗又长| 日产一区日产2区| 久久麻豆视频| 国产网站精品| 成人91看片| 免费黄色91| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 天天插天天| 男女一边摸一边做爽爽| 欧美乱色伦图片区| 精品在线一区| 国产精品178页| 成人综合区另类小说区| 黄a大片| 亚洲天堂岛| 四色永久访问网站| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲字幕在线观看| 性中国xxx极品hd| 四只虎影院在线免费| 正在播放的国产a一片| 乱中年女人伦av三区| 亚洲 欧美 日韩 在线| 亚洲成人av网址| 99热这里只有精品在线观看| 中国女人一级一次看片| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国产精品主播视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 黄色午夜| 自拍偷拍精品| 最新av在线播放| mm1313亚洲国产精品一区| 日操操| 国产a一级| 福利视频91| 国产精品久久久福利| 欧美最黄视频| 精品淑女少妇av久久免费| 麻豆国产人妻欲求不满| 麻豆最新国产av原创精品| 亚洲天堂av一区二区三区| 亚洲午夜av| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 亚洲香蕉精品| www桃色| 国内毛片毛片毛片毛片| 99在线精品免费视频| 欧美在线一区视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 亚洲免费在线视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 66lu国产在线观看| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲v日韩v综合v精品v| av免费观看在线| 国产精品51| 亚洲看片lutube在线入口| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产精品视频啪啪| 播放男人添女人下边视频| 亚洲性自拍| 久久影音| 成人在线免费播放视频| 日本亚洲国产| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 欧美一区1区三区3区公司| wwwav网| 亚洲欧美日韩v在线播放| 青青视频免费| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| jizz欧洲| 两个人做羞羞的视频| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产亚洲精品久久久久秋霞| av免费观看在线| 久久欧美国产伦子伦精品| 一区二区三区在线播放视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 无码精品国产d在线观看| 橘梨纱连续高潮在线观看| 美国色视频| 成人久久久久久| 韩国av在线免费观看| 亚洲视频手机在线观看| 91网站在线看| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲日韩一区二区| www久久亚洲| 伊人大杳焦在线| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 国产外围在线| 久久综合给合久久狠狠97色| 在线无码免费的毛片视频| 在线亚洲中文精品第1页| 欧美色第一页| 成人精品视频一区二区三区 | 三级黄网站| 97超碰中文字幕久久精品| 40岁丰满东北少妇毛片| 国产精品国产片| 麻豆精品免费视频| 日本三级免费网站| 关之琳三级做爰| 国产成人丝袜精品视频app| 偷拍视频亚洲| 久久亚洲精品成人av| 国产高清久久| 亚洲激情在线播放| 色婷婷av99xx| 在线va| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲免费鲁丝片| 国产精品午夜久久| 久久人妻精品国产| 无码人妻h动漫中文字幕| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产精品视频一区二区三区四区国| 成人免费播放视频777777| 国产在线精品一区二区在线播放| 欧洲精品在线观看| 女人黄色毛片| www.在线国产| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 欧美xxxx做受欧美1314| av动态| 国产亚洲产品影视在线产品| av无码一区二区大桥久未| 色婷婷av一区二区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日韩欧美激情片| 国产精品视频99| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 精品爆乳一区二区三区无码av| 精品无码国产污污污免费网站| 黄色网址最新| 色五月五月丁香亚洲综合网| 成年人黄色小视频| 少妇av一区二区| 中国美女黄色| 超碰在线| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 少妇一晚三次一区二区三区| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 国产精品嫩草影院av| 99久久久无码国产精品性| av无码av在线a∨天堂毛片| 九九精品99久久久香蕉| 国产精品一区二区含羞草| 在线国产小视频| 国产女人叫床高潮大片| 福利所导航| 3344永久在线观看视频免费| 一进一出一爽又粗又大| 久久se精品一区精品二区国产| 相泽南av日韩在线| 精品久久久久久国产偷窥| 操在线视频| 极品少妇一区二区| 国产a毛片aaaaaa| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产精品23p| 国产精品1024| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 久久久美女| 欧洲精品久久久| 变态拳头交视频一区二区| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日本内谢少妇xxxxx少交| 天海翼一区二区三区四区演员表| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲一区色| ā片在线观看免费看无码| 国产精品视频观看裸模| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 好爽又高潮了毛片| 超碰日韩| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 色视频2| 无码人妻日韩一区日韩二区| 美女免费看片| 亚洲国产日韩a在线播放| x8ⅹ8成人成人少妇| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产丝袜视频一区二区三区| 波多野结衣先锋影音| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 一本久道综合色婷婷五月| 国产精品久久久久久久久久98 | 免费无码成人av在线播放不卡| 黄色小网站在线观看| 天堂av2021| 婷婷综合久久| 国产91精品激烈高潮白浆| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 性生活网址| 欧美色综合| 日韩免费网址| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 欧美日韩 一区二区三区| 色小说香蕉| 奇米影视777在线观看| 少妇又紧又色| 亚洲中文字幕无码永久| 91日韩中文字幕| 国产成人久久精品麻豆二区| 久久久久久久久久久久| 手机看片一区| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 无码精品一区二区三区免费视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| 亚洲精品久久30p| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 叼嘿视频91| 无码av不卡一区二区三区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 69式视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 天堂网在线最新版www| 日本黄色网络| 欧美丰满老妇性猛交| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 91视频3p| a级毛片在线免费看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 日本国产成人国产在线播放| 张筱雨337p大尺度欧美| 青娱乐国产视频| 又大又黄又爽视频一区二区 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 波多野结衣 久久| 成年无码a√片在线观看| 久久免费公开视频| 秋霞福利影院| 日韩高清av| 日韩av在线播| 亚洲精品99| 亚洲精品国产免费| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲精品精品| 蜜桃精品免费久久久久影院| 天天福利视频| 高清中文字幕在线a片| 隔壁放荡人妻bd高清| 久久九| 国产人伦激情在线观看| 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 亚洲综合射| 在线国产视频| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 毛色毛片免费观看| 欧洲视频一区二区| 精品午夜久久久| 爱福利视频广场| 成人av影片在线观看| 国色天香婷婷综合网| 亚洲午夜18毛片在线看| 91视频黄版| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产va精品免费观看| 欧美成人免费网站| 亚洲 高清 成人 动漫| 九九人人| 国产中文字幕一区| 婷婷丁香激情| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 性一交一伦一伦一视频| 国产午夜精品久久久久免费视| 97人人添人澡人人爽超碰| 日本国产一级片| 亚洲大尺度视频| 真实国产老熟女无套中出| 亚洲天堂777| 日韩欧美网站| 天天干在线观看| www午夜视频| 国产偷国产偷亚州清高app| av精选| av网站免费观看| 亚洲精品自拍| 女人的天堂av| 国产出轨一区| 日本高清有码视频| 女人爽得直叫免费视频| 成人性色生活片免费看l| √天堂资源在线中文最新版| 中文有码在线观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久亚洲精品小早川怜子| 丰满无码人妻热妇无码区| av毛片不卡| 久久阁| 国产精品r级最新在线观看| 午夜中文无码无删减| 五月网| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 深夜福利院| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲男人天堂2020| 色综合色综合色综合色欲| 欧美一级网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 999国产精品999久久久久久| 91大神小宝寻花在线观看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 成年女人永久免费看片| 男操女视频网站| 卡一卡二在线视频| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 日本簧片在线观看| 成人在线免费网站| 7777欧美成是人在线观看| 日本熟妇人妻videos| 亚洲日本国产综合高清| 久久久少妇| 国产精品一区二区久久不卡 | 亚韩天堂色总合| 日韩成人无码v清免费| 欧美日本日韩| 韩国精品视频一区二区在线播放| 久久国产日韩| wwwxxx在线| 国产全肉乱妇杂乱视频| 婷婷激情亚洲| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 国产目拍亚洲精品区一区| 全部免费播放在线毛片| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 午夜av大片| 国产午夜精品一区二区三区视频| 在线观看波多野结衣| 无码少妇一区二区三区芒果| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 麻豆成人久久精品综合网址| 国产片网址| 小sao货水好多真紧h视频| 东京热无码av男人的天堂| 黄色大视频| 国产精品vr虚拟专区| 日本69少妇| 男女视频一区二区三区| 午夜在线观看网站| 你懂的亚洲| 四川少妇xxxx内谢欧美| 午夜精品久久久久久久99黑人| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 成人做爰www免费看视频网站| 天堂8资源8地址8| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 人妻丰满熟妇av无码区app| a免费在线| 亚洲欧美闷骚影院| 99久久精品一区二区三区| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 色狠狠色狠狠综合天天| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 第五色婷婷| 日韩高清久久| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 天天插天天色| 日本精品一区二区三区视频| 日韩在线你懂的| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 在线观看视频色| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 五月天婷婷伊人| 久久无码专区国产精品| 琪琪无码午夜伦埋影院| 黄色片子免费看| 福利第一页| 一级淫片免费看| 性生活三级视频| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 午夜毛片不卡高清免费看| 超碰啪啪| 日本三级中文| 青青草好吊色| 一级α片免费看刺激高潮视频| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 亚洲一区二区视频在线| 婷婷丁香综合网| 亚洲老子午夜电影理论| 久久97久久97精品免视看秋霞| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产精品黄色大片| 日韩特黄特色大片免费视频| 亚洲三级欧美| 欧洲日韩在线| 思思99热| 在线中文字幕视频| 免费性网站| 高清精品xnxxcom| 夜色约爱网站| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 免费黄毛片| 忘忧草社区在线www网| 三级网站免费| 伦埋琪琪久久影院三级| 久久精品国产国产精| 村上凉子在线播放69xx| 国产黄色三级| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲成网| 日本精品videosse×少妇| 天堂аⅴ在线最新版在线| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 久久人人添人人爽添人人88v| 中文字幕在线观看不卡| 日本中文字幕免费| 激情第四色| 中文字幕人成乱码熟女香港| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久久精品网| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| porn国产| 99午夜视频| 亚洲国产成人精品av区按摩| 丰满少妇一级| 久久99成人免费| 欧美在线精彩视频免费播放| 毛片麻豆| 内射巨臀欧美在线视频| 日韩精品久久一区| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲专区路线一路线二高质量| 日本黄色免费网站| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 首尔之春在线观看| 波多野结衣导航| 亚洲精品一本之道高清乱码| 黄色一及毛片| wwwav中文字幕| 国产区高清| 干综合网| 一道本一区二区| 中国熟妇牲交视频| 成人网站亚洲二区乱码| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 无码三级av电影在线观看| aaa黄色一级片| 亚洲天堂网站在线| 欧美性猛交xxxx三人| 成人在线观看www| 欧美 另类 交| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 午夜成人在线视频| 久久国产偷任你爽任你 | 夜色资源站www国产在线视频| 日本男女啪啪| 91免费视频大全| zzijzzijzzij亚洲人| 婷婷丁香在线| 伊人草| av激情久久| 亚洲国语| 激情黄色av| www国产com| 中文在线中文资源| 777久久久精品一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线野外| 中文在线www天堂网| 亚洲同性男网站| 国产精品国产三级在线专区| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 人妻精品无码一区二区三区| 天堂…在线最新版资源| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 午夜精品久久久久久久99| 尤物97国产精品久久精品国产| 国产女人18毛片水真多| 成人看片17ccom| 久热精品视频在线| 亚洲香蕉中文网| 日本xx片| 日本少妇裸体做爰高潮片| 草草在线影院| 亚洲大色| 婷婷亚洲天堂| 午夜无遮挡| 亚洲一区日韩| 久久福利社| 北京富婆泄欲对白| 亚洲精品1234| 在线观看黄色片网站| 国产成人精品久| 无码人妻av一区二区三区波多野| 蜜桃视频在线观看www社区| 成人福利免费视频| 漂亮人妻偷人精品视频| 不卡的毛片| 91在线观看视频网站| 国内国内在线自偷第68页| 人人看人人乐| 国产女人18毛片水真多18| 7777久久久国产精品消防器材| 欧美色插| 精品欧美一区免费观看α√| 国产成人精品日本亚洲语音| 在线观看国产午夜福利片| 91伊人| gogo精品国模啪啪作爱| 免费一区二区三区视频在线| 日av一区| 欧美一级黄色片网站| 国产无遮挡无码视频在线观看| 97人人揉人人捏人人添| 女人洗澡毛片视频| 美女上床网站| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 成人免费视屏| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 色视频免费| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲国产精品久久精品| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲黄色a级片| 久热爱精品视频线路一| 亚洲成人在线视频播放| 一级黄色免费网站| 性久久久久| 日本 在线| 在线观看免费的av| 尤物国产在线精品一区| 亚洲国内成人精品网| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 久草免费在线观看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 孕妇爱爱视频| 亚洲综合欧美在线…| 91秘密入口| 亚a在线| 欧美一级视频一区| 极品少妇脚交xxxxh| 一区二区三区美女视频| 中文字幕免费在线看线人| 少妇69xx| 欧美xxxx做受老人国产的| 天天摸天天舔天天操| 国产真实伦视频| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 91传媒在线视频| av激情亚洲男人的天堂| 欧美xxx性| 欧美性xxxxx极品娇小| 欧美精品午夜| youporn免费视频成人软件| 女学生的大乳中文字幕| 成年人免费看黄| 日本中文字幕第一页| 国产精品7m凸凹视频分类| 涩涩的视频在线观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 日日拍拍| 九色综合九色综合色鬼| 日本91在线| 99精品国产综合久久久久五月天| 洗澡被公强奷30分钟视频| 人人干干| 成人女人黄网站免费视频| 成人av在线网站| 无码137片内射在线影院| 国产精品福利在线观看无码卡一| 爱爱视频网站免费| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| www麻豆视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 丁香婷婷视频| 182午夜视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产日韩第一页| 99久久er这里只有精品18| 一级黄色免费毛片| jizz欧美| 99精产国| 亚洲深夜| 亚洲深夜在线| 国产69精品久久久久99| 四虎婷婷| 亚洲成年看片在线观看| 国产午夜伦理| 久久精品国产亚洲七七| 欧美成人三级在线视频| yy111111少妇无码理论片| 日本大尺度吃奶做爰过程| 欧美裸体xxxx| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产性xxx| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 欧美三级一区二区三区| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 丰满熟妇乱又伦精品| 任你躁国产老女人| 天天操导航| 日韩伦人妻无码| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 一区二区三区午夜| 成人性生交免费大片2| 天堂网2020| 日本欧美一本| 久久国产精品免费一区| 少妇的性生话免费视频| 国产女高清在线看免费观看| 免费三级网| 丰满放荡岳乱妇91www| 日本乱论视频| 国产成人精品午夜福利不卡| 日本无遮羞调教惩罚网站| 在线看网站| 成人久久国产| 99激情视频| 区二区三区在线 | 欧洲| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 福利姬液液酱喷水| 搞逼综合网| 一本色道婷婷久久欧美| 卡一卡二在线视频| 99热久久这里只有精品| 成人性三级欧美在线观看| 好爽插到我子宫了高清在线| 亚洲网站视频| 日本大尺度吃奶做爰视频| 午夜粉色视频| 五月天黄色小说| 亚洲人在线观看| 毛片看看| 国产在线精品无码二区| 国外成人在线视频网站| 日韩毛片在线播放| 欧美成人aaa片一区国产精品| 色综合欧美五月俺也去| 日本人裸体艺术aaaaaa| 成人性视频欧美一区二区三区| 中美日韩毛片免费观看| 国产又黄又骚| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 黄网站色| 亚洲色视频| 风韵多水的老熟妇| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 国产美女91| 91精品众筹嫩模在线私拍| 黄瓜污视频| 欧美顶级毛片在线播放| 大度亲吻原声视频在线观看| 2021av在线无码最新| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 国产最新在线| 少妇人妻偷人精品免费视频| 精品国产第一区二区三区的特点| 日韩av首页| 四色永久网址在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 天天尻| 99久久精品视香蕉蕉| 97超碰在线免费观看| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 久久大奶| 狠狠色96视频| 激情小说在线观看| 亚洲色欧美色2019在线| 久久午夜精品| 偷拍成人一区亚洲欧美| 免费看大片a| 天天夜夜草草久久伊人| 中日韩免费视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 色吊丝av中文字幕| 四虎亚洲国产成人久久精品| 人人超人人超碰超国产97超碰 | 久久久久久久久艹| 开心五月综合亚洲| 午夜 国产| 一本一道久久| www久久网| 欧美日在线观看| gogo精品国模啪啪作爱| 成人网在线播放| 日本精品婷婷久久爽一下| lutube成人福利在线观看污| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美另类videossexo高潮| 亚洲精品国产福利一区二区| 亚洲在av极品无码| 久久久成人精品视频| 国产精品久久久久永久免费| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 亚洲a在线观看无码| 99reav| 性中国妓女毛茸茸视频| 黑人jizz60性黑人| 亚洲情涩| 色七七在线| 丰满少妇久久久久久久| 一区二区美女| 国产在线网| 我要看一级黄色毛片| av手机天堂网| 五月丁香拍拍激情综合| a级黄片毛片| 美女张开腿让男人桶爽| 九一国产在线观看| 欧美成人精品手机在线| 偷拍中国夫妇高潮视频| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲一区二区蜜桃| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国语自产偷拍精品视频偷| 天堂中文在线最新版地址| 国产精品69毛片高清亚洲| 亚l州综合另中文字幕| 在线色导航| 久久精品久久久久久噜噜| 中文在线中文a| 伊人久久久久久久久| 欧美另类亚洲| 美女啪啪国产| 视频一区二区欧美| 成人婷婷| 日本久久综合久久综合| 日韩在线免费观看视频| 精品无码成人久久久久久| 在线看片福利无码网址| 精品视频免费观看| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产精品色情国产三级在| 91大神在线看| 二区三区在线观看| 久久国产偷任你爽任你| 91爱啪| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 草逼网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 桃子视频在线www88av| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲成人三级| 亚色视频| 国产精品a成v人在线播放| 人妻人人澡人人添人人爽| 成人性生活视频在线播放| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 暴操白丝美女| 中文字幕手机在线视频| 成人中文视频| sm免费人成虐网站| 午夜精品久久久久久| 日本不良网站在线观看| 久久日本精品字幕区二区| 久久伊人草| 荒岛淫众女h文小说| 欧美色性视频| 亚洲欧美日韩色图| 久久999精品久久久有什么优势| 少妇人妻无码精品视频app| 无码h片在线观看网站| jizz高清| 久久天天干| 日韩av影音| 国产精品欧美福利久久| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲色图在线播放| 亚洲精久久| 五月婷在线视频| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲一区av无码专区在线观看| 久久中文字幕一区| 日韩精品少妇无码受不了 | 1000部啪啪未满十八勿入下载| 好大好长好紧爽小91| a√视频在线| 国产综合av一区二区三区无码| 久久久鲁| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 波多野吉av无码av乱码在线| 日韩欧美激情在线| 免费热情视频| 欧洲色区| 人鳝交video另类hd| 美丽人妻系列无码专区| 午夜色大片在线观看免费| 日韩欧美在线综合网另类| 狠狠躁18三区二区一区| 婷婷丁香五月激情综合| 91pro国产福利网站www| 精品国产三级a在线观看网站| 2017天天干天天射| 超级碰碰色偷偷免费视频| 久久久国产精品无码一区二区| 欧美粉嫩videosex极品| 日韩三级黄| 日韩精品极品| 青青青国产依人在线| 国产精久久久| 国产偷久久一级精品60部| 九九色播| 日本精品777777免费视频| 成人免费毛片东京热| 最新国产精品精品视频 视频| 中国精品毛片| av中出在线| а√在线中文网新版地址在线| 精品丝袜国产自在线拍av| 1024你懂的日韩| 日本少妇高潮xxxxx另类| 色屁屁草草影院ccyycom| 又长又硬又粗一区二区三区| 久久免费少妇高潮99精品| 在线资源站| 久久亚洲a| 人妻无码中字在线a| 欧美一级一区二区| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 久久女女| 免费久久99精品国产婷婷六月| 久久99视频精品| 国产区网址| 玖玖在线视频| 国产十八禁在线观看免费| 国产免费自拍视频| 国产美女自慰在线观看| 日韩黄色短片| av一起看香蕉| 伊人精品一区二区三区| 久久av资源站| 亚洲色图欧美日韩| 成年人网站在线观看视频| 老鲁夜夜老鲁| 福利社午夜| 国产精品宾馆国内精品酒店| 精品久久久久久中文墓无码| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 红杏成人免费视频| 2022国产日产欧产精品| 2021av| 日日爱网站| 人人人爽人人爽人人av| 国产精品福利一区二区| 日韩一级视频在线观看| 中国洗澡偷拍在线播放| 久久国产精品久久精| 性生交大片免费看狂欲| www.九色| 丁香六月综合| 麻豆chinese| 国产精品无码无卡无需播放器| 超碰在线人人草| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 玖玖伊人| 2019毛片| 日韩精品亚洲一区| 国产精品久久久久久在线观看| 欧美一区二区三区视频在线| 天天干天天干天天操| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产精品久久影院| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 特级a欧美做爰片黑人| 国产精品合集久久久久青苹果| 日日摸夜夜骑| 97视频播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲精品国男人在线视频| 天天看片天天操| 亚洲精品无码你懂的网站| 探花视频免费观看高清视频| 黄色片子免费| 日本久久高清免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美另类第一页| 国产青青在线| 成人免费毛片内射美女-百度| 天堂av中文在线| 国产九九| 国产一级性生活片| 少妇久久久久久人妻无码| 国产综合色在线精品| 91精品国产乱码在线观看| 很黄的网站在线观看| 精品夜夜澡人妻无码av| 国产高潮流白浆喷水视频| 国产色秀视频在线播放| 嫩草亚洲| 成人妖精视频yjsp地址| 成人做爰高潮片免费视频美国| 日本 精品 高清不卡| 四虎一区二区成人免费影院网址| 制服丝袜人妻综合第一页 | 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲三区在线观看内射后入| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲老女人| 好吊妞视频988在线播放| 91精品在线免费观看| 6080啪啪| 高清不卡av| wwwav在线| 日本爽妇网| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 欧美性在线视频| 性感美女毛片| 色吧婷婷| 成人久色| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 2020久久超碰国产精品最新| 日本骚少妇| 日本a一级片| 亚洲精品中字| 国产精品入口尤物| 一日本道伊人久久综合影| 三级网站免费观看| 精品国产卡一卡2卡3卡| www.8888久久爱站网| 日韩视频专区| 中文字幕韩国三级理论无码| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 国产精品香蕉在线观看网| 欧美日韩免费观看视频| 国产一区二区日韩| 国内大量揄拍人妻精品视频| 91淫黄大片| 免费人成视频网站在线18| 欧美一级性视频| 亚洲v欧美v| www国产毛片| 久久无吗视频| 综合色伊人| 国产91成人| 中文字幕日韩精品一区| 日本精品视频网站| 亚洲免费国产午夜视频| 性色av蜜臀av色欲av| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲综合激情网| xxxxwww一片| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 亚洲精品无码成人网站| 国产一女三男3p免费视频| 欧美性xxxx极品少妇| 另类三区| 91看片在线播放| 欧美日韩无| 一卡二卡三卡在线观看| 免费又黄又爽1000禁片| 欧美大片在线看免费观看| 欧美日韩亚| 伊人55| 国产视频99| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久操福利| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 丰满熟妇乱又伦| 成人一级在线| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 日本精品国产| 日出水了特别黄的视频| 毛片在线免费观看网站| 国产精品wwwwww| 国内自拍99| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日韩性网站| 国产成人久久精品av| 国产毛片久久久久久美女视频 | 无码免费中文字幕视频| 亚洲欧美v| 黄色日b片| 欧美精品一区二区三区四区五区| 久久久精品成人免费看片| 亚洲男人第一av网站| 日韩草逼视频| 超碰在线98| 偷拍自中文字av在线| 日韩免费码中文在线观看| 久久久久青草线蕉综合| 欧美一级在线免费| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 女同激情久久av久久| 午夜妇女aaaa区片| 日本特黄特色特爽大片| 国产日韩欧美精品在线| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 久草在线新首页| 用舌头去添高潮无码视频| 999国内精品永久免费观看| 青青草国产精品一区二区| 亚洲人成在久久综合网站| 成 人 综合 亚洲另类| 亚洲精品国产成人99久久6| 狠狠色综合网丁香五月| 久久综合丝袜日本网| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 三级裸体视频| 天堂www中文在线| av爱爱网站| 男女啪啪免费视频网站| 天天做天天干| 国产丝袜在线视频| xxxeexxx性国产| 国产一起色一起爱| 国产精品亚洲аv久久| 欧美午夜在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产精品毛片在线完整版| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 天天爱av| 亚洲综合激情网| 日韩视频一区在线观看| 国产18处破外女| 国产日本在线| 免费观看一级视频| 久久综合伊人77777蜜臀| 99久久国产综合精品1| 精品久久伊人| 视频一区免费观看| 无码国产午夜福利片在线观看| 攵女h高h1v1深与浅| 国产尤物av尤物在线看| 特黄视频在线观看| 亚洲大码熟女在线观看| 天海翼一区二区三区| 欧美精品区| 欧美不卡在线视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美色爽| 8x成人66m免费视频| 午夜亚洲视频| 国v精品久久久网| 亚洲国产成人精品激情姿源| www97视频| 国产69久久精品成人看动漫| 亚洲高清自有吗中文字| 黑人巨大人精品欧美三区| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 久久婷婷五月综合色精品| 99久久免费精品国产男女性高好| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国内偷自第一区二区三区| 黑人操亚洲美女| 国产乱xxxxx987国语对白| 四虎影视国产精品永久地址| 日本公妇乱淫免费| 无码国产玉足脚交久久2020| 久草精品在线观看| 日本久久精品少妇高潮日出水| 久久精品免费播放| 欧美在线高清| 欧洲亚洲一区二区| 成人av小说| 日本欧美亚洲中文在线观看| 亚洲欧洲一二三区| 香蕉视频网页版| 久久精品免费看| 少妇人妻无码专用视频| 欧美日本三级少妇三级久久| 日韩精品无码一本二本三本| 不卡精品视频| h在线网站| 国产视频一区二区不卡| 毛片av在线| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲精品国产品国语原创| 青青草污| 福利视频第一页| 日韩免费视频一一二区| 美女张开腿黄网站免费下载| 中文字幕人妻高清乱码| 四虎国产精品成人免费4hu| 91色在线视频| ass极品国模pics| 国产99自拍| 激情内射日本一区二区三区| 95av成人女人啪啪| 成年人免费在线| 亚洲成年网站青青草原| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 久久九九精品| 久久6视频| 亚洲免费鲁丝片| 免费视频在线观看1| 精品一区欧美| 日本特级黄色| 黄色在线一区| 日韩一区二区三区射精-百度| 九色av| 韩国三级做爰楼梯在线| 日本欧美一区二区三区在线播放| 91波多野结衣| 超碰综合| 亚洲女同另类| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| www婷婷av久久久影片| 亚洲制服有码在线丝袜| 光棍天堂av| 中文字幕+乱码+中文| 国产人妻aⅴ色偷| 女人av| 日本免费中文字幕| 福利姬液液酱喷水| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲a视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲色大成网站www看下面| 青青草成人免费视频| 日韩在线高清视频| 欧美人一级淫片a免费播放| 国内自拍一区| 国产同性野外打野战| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 伊伊人成亚洲综合人网| 欧美丰满妇大ass| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产精品久久久一区| 黄视频免费在线观看| 国产仑乱无码内谢| 日本嫩草影院| 欧美三级视频网站| 欧美性猛交7777777| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 黑人大战欲求不满人妻| 国产福利在线| 国产cd人妖ts在线观看| 羞羞视频网站| 久久婷婷网站| 色就是色欧美色图| 在线观看日韩一区二区| 精品99在线| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲精品av一二三区无码| 97超碰人人网| 九七人人爽| 四虎国产精品永久一区高清| 国产成人8x视频网站入口| 久久草av| 国产国语性生话播放| 97人妻免费线观看2018| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲午夜一区| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲国产精品无码专区影院| 黄色片在线网站| wwww亚洲| 男人天堂a在线| 青草热视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 免费午夜网站| 国产一区二区三区四区五区vm| 99热影院| 久久九| xxxx视频在线观看| 在线播放五十路熟妇| 韩日少妇| www超碰久久com| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 伊人999| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 午夜激情视频在线| 亚洲精品乱码一区二区三区 | www.香蕉.com| 日韩av在线一区二区三区| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| zzijzzij亚洲成熟少妇| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产成人av网站网址| 欧美性视频一区二区三区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产成人午夜精品| 久久久精品日韩免费观看| 情侣作爱视频网站| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产免费黄色片| 美女隐私免费看| 黄色一大片| 伊人精品成人久久综合| 亚洲男人天堂2019| 日本高潮69ⅹxxx视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产精品自拍第一页| 99精品国产高清一区二区麻豆| av在线麻豆| 在线观看黄色大片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 美女视频黄免费看| 亚洲精品免费观看| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲综合性av私人影院| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲午夜无码毛片av久久| 西西4444www大胆无码| 中文在线一区| 国产舌乚八伦偷品w中| 性欧美videossex精品| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 中文字幕激情| 国产毛片精品av一区二区| 女性女同性aⅴ免费观看| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 手机av资源| 涩涩的视频网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 亚洲处破女av日韩精品波波网| 99视频在线精品免费观看2| 欧美人与动牲交片免费| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 吃奶av| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 99九九久久| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲偷自拍另类图片二区| 狠狠干一区| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 久久www免费人成_看片老司机| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲成在人线av无码| 精品久久一区二区乱码| a天堂中文字幕| 成人在线一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久久久久| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 日产无码中文字幕av| 黄a毛片| jizz欧美大片| 瑜伽美女健身视频集锦| 美女视频网站久久| 亚洲影院av| 男人网站在线观看| 色先锋资源久久综合5566| 一线毛片| 嫩模周妍希视频一区二区| 久久无码人妻一区二区三区| 中文字幕123| 奇米影视777四色米奇影院| 经典一区二区| 欧美不卡二区| 国产在视频线在精品视频55| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 香蕉久热| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| www99日本精品片com| 狠狠色图片| 亚洲国产日韩精品| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 国精品无码人妻一区二区三区| 亚洲天堂一区二区| 久久国产精品视频一区| 久久98精品久久久久久久性| 久久这里只精品热在线18| 91福利小视频| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 中文字幕av手机版| 一级片视频在线观看| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 青青操视频在线| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 国产在线拍揄自揄视频网站| 午夜伦4480yy私人影院| 亚洲一级二级视频| 中国黄色片子| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 香蕉福利| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产超级av| 国产精品无码av一区二区三区| 国产看黄网站又黄又爽又色| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲a片v一区二区三区有声| 免费在线观看中文字幕| 国产蜜臀av在线一区尤物| 欧美交换配乱吟粗大| 午夜视频国产| 免费成年人高清视频| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 欧美抠逼视频| 西西人体www44rt大胆高清| www丫丫国产成人精品| 黄色一级视屏| a级在线观看视频| 91精品综合久久久久m3u8| 无码专区一va亚洲v专区在线| 久久中文字幕一区| 国产污视频在线播放| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 国产卡一卡二无线乱码| 男人的天堂av社区在线| 亚洲夜色| 欧美日韩在线视频免费观看| 欧美巨大黑人极品精男| a级毛片黄免费观看 m| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 谁有免费黄色网址| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产在线中文字幕| jizz在线播放| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 搡老女人一区二区三区视频tv| 伊人久久大香线焦av色| 免费黄色av网站| 日本国产在线视频| 久久首页| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲天堂成人在线视频| 国产精品自拍片| 男子天堂av| 女教师高潮黄又色视频| 国产在线超碰| 亚洲高清www色好看美女| 久久69国产一区二区蜜臀| 毛毛毛片| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产好片无限资源| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美大片在线免费观看| 狠狠看穞片色欲天天| 小嫩嫩流白浆| 免费国产又色又爽又黄的软件| 99小视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 妇女性内射冈站hdwww000| 综合久久久久久久久| 黄色成人av在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲玖玖玖| 午夜激情视频网站| 亚洲伊人成人网| 久久久免费观看视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 天天伊人网| 成人国内精品久久久久影院vr| 在线观看免费毛片| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 亚洲欧美中文字幕无线码| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 成人动漫h在线观看| 国产三级a毛视频在线观看| 性色视频| 日本艳妓bbw高潮一19| 久久精品人人槡人妻人人玩| 日日夜夜精品免费| 亚洲综合影院| 日批视频在线| 日韩有码在线视频| 青青国产线免观| 一本大道东京热无码av| 国产九色在线| 亚洲特级黄色片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 又紧又黄的免费视频网站| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 色婷久久| 五月天小说网| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲国产果果在线播放在线 | 99尹人香蕉国产免费天天| 国产嫩草在线观看| 久久不见久久见www免费| 黄频在线观看| 精品一区二区久久久| 天堂√最新版中文在线天堂| 日韩欧美中文字幕在线观看| 国产又猛又黄又爽| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲日本欧美日韩高观看| 日韩国产在线观看| 日日夜夜拍| 一色av| 爱插网| 九九久久在线看| av簧片| 草逼导航| 久久九九久精品国产综合| 极品少妇xxx| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 无码日韩人妻av一区免费| 成人性无码专区免费视频| 一级片少妇| 欧美黄视频| 国产嫩草在线观看视频| 精品九一| 欧美日韩经典| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 精品国产yw在线观看| 欧美日韩一区二区在线| 色天天综合网| av片一区二区三区| 成人特级毛片www免费版| 亚洲午夜福利精品久久| 国产婷婷成人久久av免费高清| 精品亚洲国产成人a片app| 国产日韩综合一区在线观看| 国产视频一二三| 天天艹天天射| 成人无码视频在线观看网址| 久久久99精品免费观看乱色| 亚洲国产综合视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 亚洲天码中字一区| 国产尤物网站| 亚洲色大成网站www久久九| 爱爱视频在线看| 中文天堂网| 永久免费观看的毛片视频| 黄色福利片| 无码国内精品久久人妻| 亚州色图欧美色图| 久操精品视频| 无码中文字幕热热久久| 国产精品 欧美 日韩| 无码国产69精品久久久孕妇| 色偷偷网| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 日本精品视频一区二区三区| 国产亚洲第一页| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 亚洲国产不卡久久久久久| 人妻少妇av中文字幕乱码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 国产午夜成人无码免费| 欧美一区视频| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲午夜精品一区| 精品视频麻豆入口| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 久久国产精99精产国高潮| 一区二区三区精| 91亚洲国产成人| 国产成人av乱码在线观看| 99国产成人精品| 国产又黄又硬又粗| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲精品国产福利| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美中国v | 国产xxx视频| 国产黄a三级| 国产精品普通话国语对白露脸 | 中文字幕com| 日韩欧美一区视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 久久三级黄色片| 国产亚洲精品成人| 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲精品无码av天堂| 噜噜色综合| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩成人无码一区二区三区| 天天操人人射| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产91丝袜在线播放0| 伊人艹| 亚洲aaa| 欧美日韩综合网| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 国产乱xxxxx国语对白| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 成人网站免费看黄a站视频| 激情图片在线视频| 毛片视频网址| 久久日韩激情一区二区三区四区| 成人做爰高潮片免费视频| 欧美极品在线视频| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 人人干97| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产一区日韩| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 青青青手机在线视频| 韩国精品久久久| 人妻内射视频麻豆| 黄色av免费观看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 久久99日韩国产精品久久99| 久操亚洲| 吃奶av| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 97人妻无码免费专区| 婷婷在线观看视频| 精品香蕉久久久爽爽| 成年人黄色大片大全| 99精品日本二区留学生| 奇米777四色影视在线看| 免费看av大片| www.中文字幕在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 特黄一级毛片| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲国产成人手机在线电影| 91嫩草香蕉| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 国产欧美日韩在线视频| 自拍视频啪| 日韩经典午夜福利发布| 免费91视频| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产小视频免费观看| 国产97色| 亚洲天堂手机在线| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产精品入口尤物| 少女韩国电视剧在线观看完整| awww在线天堂bd资源在线| 精品免费在线| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲成人av高清| 影音先锋中文字幕无码| 91看片在线看| 欧洲三级在线| 麻豆天美国产一区在线播放 | 午夜免费网站| 精品久久a| 国产91成人欧美精品另类动态| 99久热国产精品视频尤物| 久久伊人久久| 国产亚洲精品线观看k频道| 久久久久国精品产熟女久色| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 咪咪色影院| www.av网| 亚洲视频高清不卡在线观看| av小四郎在线最新地址| 国产五月| 乱人伦视频中文字幕| 黄色av网址在线| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 亚洲精品美女久久久久网站| 深夜视频在线免费| 成本人妻片无码中文字幕免费| 免费在线观看av片| 欧美mv日韩mv国产| 五月丁香六月狠狠爱综合| 日本黄色免费网站| 久久九九爱| 午夜在线免费观看视频| 热99re6久精品国产首页| 在线 | 国产精品99传媒丿| 亚洲成人激情在线| 国产伦人伦偷精品视频| 成人免费看片视频| 亚洲视频 欧美视频| 亚洲欧美系列| 激情九月天| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 好吊爽在线播放视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 五月天激情视频| 在线免费看a| yes4444视频在线观看| 性xxxxxxxxx18欧美| 亚洲色图欧美自拍| 日本污网站| 欧美丰满少妇xxxxx| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 亚洲天堂bt| 欧美精品黑人粗大破除| 国产乱淫av麻豆国产| 国产男女乱婬真视频免费| 四影虎影免费在线观看| 男女精品久久| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产激情久久久久| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 欧洲高清转码区一二区| 色呦呦在线看| 欧美在线观看你懂的| www.桃色| gav久久| 毛片大全在线播放| av不卡在线观看| 四虎国产精品免费久久| 亚洲人成电影在线天堂色| 成人av自拍| 亚洲va无码va在线va天堂| 电车侵犯高潮失禁在线看| 成人无码嫩草影院| 丁香五月亚洲中文字幕| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产精品自拍合集| 日本裸体精油4按摩做爰| 91另类| 国产在线a视频| yy6080亚洲精品一区| 300部国产真实乱| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 成人国产免费观看| 欧美v亚洲| 色播国产| 欧美精品www| 97超级碰碰碰碰久久久久| 天天艹逼| 亚洲国产成人手机在线电影| 免费黄色网页| 国产欧美三区| 亚洲成人久久久| 黄91在线观看| 99在线 | 亚洲| 欲色天天网综合久久| 澳门一级黄色片| 日本无遮挡边做边爱边摸| 男女做爰全过程免费的软件| 一级黄色片在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 大胸美女拍拍18在线观看| 99免费国产| 午夜国产精品视频| √天堂在线| 丰满大码的熟女在线视频| 国产精品一品二区三区四区18| 久久久国产打桩机| 天堂一区二区三区| 色偷偷狠狠色综合网| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲天堂首页| 国产精品99久久久久久宅男| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 欧美亚洲国产成人| 韩国女同性做爰三级| 天堂а√在线地址8中文种子| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲精美视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲色图清纯唯美| 欧美黑人激情性久久| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 91成品视频| 桃色综合网| 日韩插插插| 黄色片一区二区| 国模大尺度福利视频在线| 色亚洲色图| 黄色在线视频播放| 男女下面进入的视频| 人人超碰人人| 91在线观| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 欧美肥胖老太videossexohd| 狠狠爱俺也去去就色| 美女在线一区| 日批视频在线看| 免费福利小视频| 天天躁久久躁日日躁| 久久综合狠狠综合久久| 亚州av片| 水蜜桃91| 国产精品a久久777777| 你懂的av在线| www欧美日韩| 久草在线新首页| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日韩精品人妻系列无码专区| 日日夜夜天天干| 天堂在线www| 免费看黄色一级大片| 国产精品另类激情久久久免费| 成人久久18免费网站| 高大丰满欧美熟妇hd| 99久久国产综合精品1| 日本乱码一区二区三区不卡| 国内乱子对白免费在线| 国产三级91| 精品无码久久久久久午夜| 成人午夜亚洲精品无码网站| www在线观看av| 在线视频成人| 久久99久久精品| 天天弄| 国精产品蘑菇一区一区有限| 国产精品一区二区毛片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 免费成人视屏| a级片网站| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 丝袜性爱视频| 欧美最黄视频| 野外性史欧美k8播放| 51免费看成人啪啪片| 奇米影视第4色| 亚洲丁香花色| 精品无码一区二区三区av| 国产美女精品| 婷久久| 国产春色| 国产又粗又大又黄| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲天堂免费观看| 好吊妞在线| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 日韩一级性生活片| 亚洲人成网站999久久久综合| 131美女爱做视频免费| 污污污污污www网站免费| 欧美黑人大战白嫩在线| 天天透天天干| 天堂一区人妻无码| 黄色免费毛片| 99热官网| 午夜在线观看免费视频| 精品视频在线一区| 40到50岁中老年妇女毛片| 神马午夜麻豆| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 无尽夜久久久久久久久久| 91精品久久久久久粉嫩| 色香影视| 香蕉网久久| 成人久久久久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 狠狠干网站| 国产一级免费在线观看| 精品久久久久久亚洲精品| 久久成人免费| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 全部露出来毛走秀福利视频| 91丨porny丨九色| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 色月阁| 日韩美女一级片| 日韩欧美精品一区| 亚洲在线色| 国产精品wwwwww| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产精品无| 国产一毛片| 欧美日韩二区三区| 加勒比久久久| 成人av一区二区三区| 久久精品伊人一区二区三区| 黑人狠狠的挺身进入| 国产免费自拍| xnxnxnxnxn18美女| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 日韩免费网站| 国产亚洲小视频| 国产美女视频国产视视频| 一区在线免费| 婷婷午夜天| 无码国产伦一区二区三区视频 | 婷婷精品视频| 国产粉嫩一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线视频| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 麻豆出品必属精品| www.成人网.com| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 中文字幕一区二区人妻性色| www日| 亚洲精品有码在线观看| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 97精品在线| 日韩成年视频| 日本大片免a费观看视频| 97国精产品无人区一码二码| 国产盗摄x88av| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 国语对白永久免费| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 91精品区| 亚洲一区在线观看尤物| jzzijzzij日本成熟少| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 成人国产精品免费视频| 这里只有精品9| 秋霞无码一区二区| 看成人片| 久久99精品久久久久免费| 九九热在线观看视频| 精品久久久久一区二区| 国产图区| 日韩美女一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久下载 | 专干老肥女人88av| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲xxxx视频| 亚洲男女在线观看| 婷婷色伊人| 美日韩三级| 国产成人精品一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区四区在线| 狠狠ri| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 麻豆一级片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 亚洲狠狠| 国产91网站在线观看| 国产精品久久77777| 欧美福利一区| 国产一区二区三区四区五区精品| a级片视频网站| 女人与黑人做爰啪啪| 白人と日本人の交わりビデオ| 黑人大群体交免费视频| 97影音| 色综合无码av网站| 99久久国产综合精品1| 三上悠亚日韩精品二区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 高h教授1v1h喂奶| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 国产成人亚洲影院在线观看 | 午夜福到在线a国产4 视频| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲成av人片不卡无码| 精品美女国产互换人妻| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲欧洲无卡二区视頻| www91色com| 国产午夜福利精品一区| 四虎影视av| 女女同性av片在线观看免费| 一级高清毛片| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 成人无码www免费视频| 日本三级午夜理伦三级三 | 欧美h在线观看| 久久成人国产精品| 黄色国产网站| 欧美视频中文字幕| 风韵犹存少妇69xx视频| 免费在线观看黄色片| 就去色综合| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 久久久精品麻豆| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 未满成年国产在线观看| 欧美日韩国产精品一区| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产日产亚洲系列最新| 天生舞男在线| 欧美午夜网| 色香蕉色香蕉在线视频| 91chinese一区二区三区| 国产精品亚洲综合久久系列| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 久久久久欧美精品| 啪啪网站大全| 国产成人综合精品无码| 亚洲欧洲在线视频| 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲人成网站999久久久综合| 欧美三级午夜理伦三级小说| 免费国产a国产片高清网站| 国产精品久久综合| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 在线观看一区视频| 久久国产99| 国产又爽又大又黄a片| 午夜精品喷水| 久久免费视频网| 免费在线看a| 一本之道久| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 无码欧美毛片一区二区三| 九色丨porny丨蝌蚪| 99er6免费热在线观看精品 | 四虎国产精品永久入口| 校园春色中文字幕| 免费夫妻生活片av| 欧美一区二区视频在线| 欧美成人免费全部| 久久999精品国产只有精品| 亚洲永久免费视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 亚洲人成人一区二区在线观看| 中文字幕成人在线| www日韩在线观看| 欧美韩日国产| 一本色道久久综合无码人妻| xxxxxl19成人免费视频| 久久99深爱久久99精品| 免费观看女人高潮视频软件| 免费的黄色毛片| 中文字幕一区二区不卡| metart精品白嫩的ass| 少妇邻居内射在线| av免费提供| 亚洲精品视频在线| 久久精晶国产99久久6| 超碰国产在线观看| 韩国三级网址| 亚洲人成网站在线无码| 很黄很黄让你高潮视频| 免费成人av在线| 在线日韩国产| 一区二区中文字幕在线| 国产精品夜夜春夜夜爽| 黑人巨茎大战欧美白妇| www.久久久久久久久久| 欧美综合影院| 久久成人国产精品免费| 精品国产三级| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲一区二区在线免费观看| 俺去俺来也在线www色官| 欧洲日韩亚洲无线在码| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲免费一区二区| 婷婷六月综合| 免费无码成人av电影在线播放| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 桃色综合网| 精品国产三级在线观看| 中文国产日韩欧美二视频| 99在线精品国自产拍| 精品国产三级a∨在线| 国产乱a视频在线| 狠狠色图| 在线观看无码av网站永久 | 91精品久久久久久久久不口人| 91黄色免费观看| 亚韩无码av电影在线观看| 成人在线免费看视频| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产精品特级露脸av毛片| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 五月婷婷婷| 人妻无码中文专区久久av| 东北女人啪啪对白| 亚洲少妇第一页| 日本久久久久久久久| 在线免费日韩av| 色综合色综合久久综合频道88| 久久综合色88| av无限看| 亚洲国产精品lv| 天天干夜夜曰| 17c国产精品| 日韩精品视频在线播放| 婷婷亚洲综合五月天小说| 叶山小百合av一区二区| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 中文字幕一区二区三区在线播放| 三八激情网| 日韩欧美在线一级| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国产欧美日韩va另类| 欧美成人777| 一级成人免费视频| 丰满人妻被公侵犯中文版| 91中文视频| www男人的天堂com| а中文在线天堂| 色哟哟在线观看| 亚洲做受高潮无遮挡| av国产天美传媒性色av| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 日本精品视频在线| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 91网入口| 老司机免费的精品视频| 亚洲韩国日本高清一区| 久久久久99精品成人品| 少妇视频网站| 国模少妇无码一区二区三区| 国产农村妇女aaaaa视频| 97超碰人人人人人人少妇| 国产福利在线播放| 天堂中文在线8最新版地址| 欧美午夜精品一区二区三区| 免费观看亚洲| 能在线观看的av| 国产97色在线 | 欧洲| 怡红院成人在线| 玩丰满高大邻居人妻无码| 日韩毛片无码永久免费看| 性欧美日韩| 校园春色综合版| www.99爱| 激情内射日本一区二区三区| 特级黄录像视频| 边吃奶边添下面好爽| av黄在线| 苍井空张开腿实干12次| 日本三级日产三级国产三级| 美女一区二区三区视频| 欧美真人性野外做爰| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国语自产精品视频在线区| 日韩av一区二区三区在线| 色福利视频| 午夜在线国产| 毛片av中文字幕一区二区| 强制高潮18xxxx按摩| 久热在线| 日韩人妻不卡一区二区三区| 天堂а√在线资源在线| 欧美三级免费看| 国产在线不卡视频免费视频| 国产搞逼视频| 色悠悠av| 男女爽爽| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 草在线视频| 和粗大男人做爰过程| 婷婷激情亚洲| 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲精品久久中文字幕| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产欧美色一区二区三区| 国产制服日韩丝袜86页| 蘑菇av| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 成人性生交大片免费7| 国产精品综合一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 在火车千女人毛片看看| 99爱精品视频在线观看免费| 你懂的国产在线| 成人在线观看网站| 免费av黄色| 日韩美女久久| 日韩激情无码av一区二区| 一区二区不卡在线| 麻豆剧场| 少妇bbbb做爰| 热re99久久精品国99热线看| 国产精品三级| 五月综合激情| 2020国产成人精品影视| 天天色欧美| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 日本一区二区欧美| 四虎地址8848精品| 三叶草欧洲码在线| 一级坐爱片| 久草资源站| 亚洲五月天综合| 一本大道在线观看无码一区| 成人av资源在线| 少妇综合网| 超碰国产在线| 最新免费av网站| 精品一区二区三区国产在线观看| 国产精品一二三| 三级毛片子| 成年人国产精品| 中国农村熟妇性视频| 久久综合给综合给久久| 亚洲人成精品久久久久| 欧美美女一区| 高清无码午夜福利在线观看| 91福利在线观看| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 特级黄一级播放| 91九色最新| 久久网站免费观看| 大片免费在线观看视频| 国产美女免费| 日韩欧美一级视频| 青草精品| 国产精品福利自产拍在线观看| 精品国产一二三区| 久久久www影院人成_免费| 视频一区二区无码制服师生| 成年永久一区二区三区免费视频 | 同性色老头性xxxx老头| 涩涩小网站| 五月天婷婷亚洲| 国产网站av| 天天干夜夜| 亚洲精品666| 国产一起色一起爱| 欧美黄色视屏| 国产女主播视频一区二区三区| 久久av在线| 在线国产不卡| 天天综合一区| 日本在线观看| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 午夜看片在线观看| 2021国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久久这里只有精品 | 韩国三级国产| av成人| 亚洲欧美另类在线观看| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| www成人精品| 熟女精品视频一区二区三区| av番号库每日更新| 丰满人妻的精油按摩做爰| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 91在线最新| 在线视频一二区| 日本一本一道| 亚洲天堂成人| 欧美人善z0zo性伦交高清| 国产视频导航| 精品av无码国产一区二区| 日批视频免费看| 中文无码伦av中文字幕| 中文天堂在线www最新版官网| 日日人人爽人人爽人人片av| 中国一级特黄毛片大片久久| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产精品专区在线观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 欧美色99| 国内自拍农村少妇在线观看| 麻豆三级在线观看| 久久婷婷亚洲| 国产成人精品久久| 欧美三级一区二区三区| www.亚洲黄色| 51午夜精品免费视频| 97se色综合一区二区二区| 隣の若妻さん波多野结衣| 伊人久久久久久久久| 99精彩视频| 三级成人网| 欧美伦理片| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国内精品久久久| 97视频人人| 国产精品无码一区二区三区在 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 极品少妇一区二区三区| 国产成人宗合| 中国女人高潮hd| 国产成人av大片在线播放| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 亚洲午夜一区| 欧美少妇15p| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| av在线免费不卡| 黄色毛片视频免费| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 亚洲小说在线| 看全黄大色黄大片| 久久riav| 精品一区二区三区在线成人| 国产精品区一区二区三含羞草| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 在线观看网址你懂的| 青青视频免费观看免费| 三级a毛片| 乱无码伦视频在线观看| 婷婷综合激情| 黄网址在线| 制服一区| 天天天做夜夜夜做无码| 久久视频这里只有精品| 亚洲v成人天堂影视| 特黄特色大片免费观看播放器| 欧美激情啪啪| 久操国产精品| 久久久成人精品视频| 欧美黄色免费网站| 亚洲久草| 亚洲一区二区三区丝袜| 隔壁人妻偷人bd中字| 国产精品美女www| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美色欧美| 网站色| 四虎影视永久免费| 在线观看欧美一区二区三区| 好吊爽视频988gaocom| 国产精品99久久久久久人免费| 亚洲老熟女性亚洲| 国产精品线路一线路二| 在线 | 一区二区三区四区| 韩国r级hd中文字幕| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 丰满少妇被猛烈进入| 亚洲免费色图| 一区二区小说| 性欧美videos做受| 国产免费踩踏调教视频| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲精品一卡| 亚洲精品在线播放视频| 两口子真实刺激高潮视频| 亚洲最新av网站| 中文av在线天堂| 片毛片| 大陆少妇xxxx做受| 91伊人久久| 色激情五月| 国内免费自拍视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 日本免费色| 免费看黄色三级| 一级二级av| 1024日韩| 久久精品123| 成人在线观看av| 人人九九精| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 69影院在线观看| 久久久久久久久久久影院| 午夜操操| 久久15p| 成人毛片一区二区| 国产毛片一区二区三区| 中文日产无乱码av在线观| 涩涩国产| 中文国产一区| 欧美激情精品久久| 色88888久久久久久影院| 91美女啪啪| 国产精品视频观看裸模| 欧美永久免费| 一级视频片| www偷拍com| 日韩福利一区二区| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国内少妇情人精品av| 青青草免费在线| 免费视频国产在线观看| 欧美片免费网站| 日本真人边吃奶边做爽电影| 夜夜嗨视频| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 美女被张开双腿日出白浆| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 女警一级淫片免费放| 色播99| 色偷偷欧美| 成年人一级片| 国产精品专区在线观看| 一级黄色免费片| 亚洲精品久久久久999666| 国内精品国产三级国产| 欧美在线观看视频一区二区| 男女午夜影院| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 天天插夜夜操| 肉色超薄丝袜脚交91| www.youjizz在线| 久9热视频这里只精品18| 91桃色国产在线播放| 亚洲午夜高清| 国产资源在线视频| 超碰在线| 97国语精品自产拍在线观看| 91黑丝视频| 久久亚洲精品国产| 亚洲自偷自偷图片自拍| 日本视频网| 亚洲天堂网站在线| 色狠狠久久av大岛优香| 91影院在线| 色哟哟在线观看视频| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 阿v天堂2018| 少妇无码吹潮| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲视频www| 2015www永久免费观看播放| 日本成本人三级在线观看| 久久综合国产| 欧美成人片一区二区三区| 亚洲日本国产精品| 成人无码区免费视频网站| 欧美专区在线视频| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 久久黄页| 国产又粗又爽又黄| 18禁女裸乳扒开免费视频| 精品人妻系列无码人妻不卡| 成人涩涩| 波多野结衣a级片| 天堂资源网| 欧美区视频| 黄色片xxxx| 美女疯狂连续喷潮视频| 色欧美片视频在线观看 | 国产丰满麻豆videossex| 国产色欲色欱www在线| 成人免费大片黄在线观看com| 韩国主播福利一区二区三区| 久久99久久98精品免观看软件| 在线观看黄av| 国产在线精品一区| 91精品国产91久久久| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日韩欧美一区在线观看| 辟里啪啦国语版免费观看| 国产主播自拍av| 香蕉av一区二区| 日本高清二区视频久二区| 国产四区| 午夜精品99| 性视频免费的视频大全2015年| 牲交欧美兽交欧美| 色综合久久中文综合网| av官网在线观看| 国产午夜人做人免费视频网站| 激情综合网站| 岛国av不卡| 香蕉中文网| 欧美黑人乱大交| 手机av观看| 亚洲污片| 激烈的性高湖波多野结衣| 一区视频免费观看| 一区二区三区麻豆| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲一区二区三区免费视频| 免费一区二区三区视频在线| 2021国产自在自线免| 欧美一性一乱一交一视频| 久草久草久草| 91精品国产一区二区三密臀| 国产精品欧美精品| 国产精品入口香蕉| 丰满少妇女人a毛片视频| 久久精品中文字幕有码| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产福利片在线| 91偷拍网站| 九九九小视频| 国产又黄又爽又色视频| 日韩女优在线视频| 国产三级韩国三级日本带黄| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 她也色在线观看| 日本三级播放| 欲色天天网综合久久| 超碰在线免费播放| 色婷婷激情av| 熟妇人妻中文av无码 | 亚洲女优在线播放| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日韩精品极品视频| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 91成人精品国产刺激国语对白| 日本公妇乱偷中文字幕| 亚洲影院av| 美女胸18大禁视频网站| 久久密桃| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 国产三级精品片| 亚洲精品久久久艾草网| 亚州男人天堂| 亚洲爆爽av| 超碰免费人人| 精品国产99| 久久深夜福利| 久久月本道色综合久久| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 国产gv在线观看受被做哭| 国产精品视频观看裸模| 成人18夜夜网深夜福利网| 怡春院国产精品视频| 成人77777| 在线免费你懂的| 九色视频丨porny丨丝袜| 久草福利在线视频| 国产美女做爰免费视频| 少妇视频在线观看| 日韩精品字幕| 九色91在线| 交换一区二区三区va在线| 911久久| 欧美 亚洲 一区| 国产六月婷婷爱在线观看| 精品少妇无码av在线播放| 大桥未久av一区二区三区中文| 黄色三极片| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 蜜臀av人妻国产精品建身房| 久久综合av免费观看| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 巨爆乳无码视频在线观看| 91精品在线视频观看| 欧美成人高清ww| 日韩动漫av| 亚洲一区二区无码影院| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 四川话毛片少妇免费看| 国自产在线精品一本无码中文| 小明成人免费视频| 国产精品久久久久久久午夜| 一级黄色视| 亚洲精品99| 成人精品视频一区二区三区尤物| 加勒比综合| 黑人巨大跨种族video| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 欧美牲交视频免费观看| 日韩中文字幕在线一区二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲—本道 在线无码av发| 欧美久久精品一级黑人c片| 91亚洲在线| 夜夜爱爱| 97久久精品国产一区二区三区| 性啪啪chinese东北女人| 久久久麻豆精品一区二区| 隔壁人妻偷人bd中字| 秋霞国产精品| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 久久一区av| 国产精品精品久久久久久| 亚洲丁香五月天缴情综合| 91看片一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 一级视频片| 靠逼在线观看| 亚洲日本韩国| av网在线观看| 97视频网址| 国产专区av| 免费看午夜福利专区| 高清二区| 亚洲国产日韩视频观看| 欧美 中文字幕| 综合成人| 女同中文字幕| 成人看片17ccom| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 蜜桃视频网站| 久久波多野结衣| 91美女精品| 老司机久久99久久精品播放| 午夜一二区| 少妇高潮水多太爽了动态图| 蜜桃视频在线观看污| 国产v亚洲v欧美v专区| 无收费看污网站| 亚洲一区,二区| 日韩三级黄色毛片| 日韩在线免费av| 国产久操视频| 日韩手机看片| 国产精品乱码久久久| 国产老头和老头xxxxx免费| 麻豆影视在线播放| 男女18禁啪啪无遮挡| 性高爱久久久久久久久| 亚洲激情二区| 亚洲欧美网| 美女毛片网站| 亚洲综合色网站| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 日韩三级一区二区三区| 狠狠视频| 欧美黄色性生活| 日韩毛片在线视频| 亚洲性无码av在线欣赏网| 日本中文视频| 天堂资源官网在线资源| 精品成人在线| www.伊人| a级毛片,黄,免费观看 m| 性一交一无一伦一精一品| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产全是老熟女太爽了| 乱色国内精品视频在线| 女人18片毛片60分钟| 色噜噜狠狠成人中文综合| 男人天堂社区| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲男人天堂| 欧美wwwwwwxxxxxx| 天堂8在线新版官网| 无码av无码一区二区| 日韩在线不卡av| 免费看黄色网| 人妻aⅴ中文字幕| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 欧美日韩黄色大片| 热re99久久6国产精品免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 91天天色| 国产丝袜网站| 欧美精品一区二区三| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲精品视频在线观看免费| 性疯狂做受xxxx高清视频| 男女黄色毛片| 噜噜噜av久久| 少妇高潮伦| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产精品特级露脸av毛片| 成人免费无码不卡毛片视频| www.com黄色片| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国内自拍第二页| 国产综合无码一区二区辣椒| 欧美cccc极品丰满hd| 国产乱xxxxx987国语对白| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产精品久久久久777777| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲爽爆| 亚州激情视频| 黄瓜视频在线播放| 法国少妇xxxx做受| 天天干天天操天天舔| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 手机看片国产日韩| 色肉色伦交国产69精品| 狼色精品人妻在线视频免费| 日韩av在线不卡| 中日韩无砖码一线二线| 成年人网站黄色| 亚洲国内精品av五月天| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 天天插在线视频| 日本老年老熟无码| 少妇裸交aa大片| 黄色小视频免费网站| 亚洲精品无码专区久久| 色中文字幕在线| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产三级精品三级在线专区| 国产在线视频国产永久| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产精品100| 日本a级片免费| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲xxxx18| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产r级在线观看| 国产精品全国免费观看高清| 久久亚洲精品情侣| 欧美成人777| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 51福利视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久国产热| 大桥未久av一区二区三区| 久久天天婷婷五月俺也去| 久久毛片一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx| 中国老妇xxxx性开放| 综合国产在线| 午夜男人影院| 欧美色影院| 2023国产精品| 欧美cccc极品丰满hd| 国产精品精东影业| 国产精久久久| 伊人久久大香线蕉午夜av| 免费无码一区无码东京热| 午夜天堂影院| 含羞草传媒mv免费观看视频| 丰满岳妇伦在线播放| 国产又黄又爽| 488成人啪啪片| 欧美69久成人做爰视频| 91天堂视频| 操一线天逼| 激情黄色一级片| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲欧美影院| 色噜噜噜| 国产福利视频| 色窝| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 久久精品国产亚洲一区二区| 中文天堂在线资源| 免费很黄无遮挡的视频| 精品女同一区二区三区在线观看| 亚洲午夜激情视频| 午夜高清视频| 天天操国产| 韩国av网| 老女人毛片| 韩国三级视频在线观看| 欧美视频二区欧美影视| 成年轻人电影www无码| 毛片站| 少妇出轨乱人伦| 国产黄色在线观看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| av动漫无码不卡在线观看| sm免费人成虐网站| 在线天堂新版最新版在线8| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲视频自拍| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲人成在线观看网站不卡| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 香蕉97视频观看在线观看| www.日韩av.com| 黄视频网站在线看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 成人动漫综合网| 日韩精品免费一区二区三区四区| 国产最变态调教视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 久久久久久免费观看| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 欧美福利一区| 不卡av免费| 色偷偷中文字幕| 精品日本一区二区免费视频| 日日撸视频| 国产69精品久久久久久久| 久久人妻无码一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 日韩精品精品| 欧美日韩一区在线播放| 亚欧成人在线| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 国产精品免费观看视频| 她也色在线观看| 91久色视频| 日韩欧美国产激情| 亚洲福利小视频| 97视频免费在线观看| yy6080久久伦理一区二区| 久久精品视频在线看15| 久久不见久久见免费视频6无删减| 亚洲男人天堂网| 麻豆射区| 久久久噜噜噜久久久精品| 一级国产黄色片| 久久九九久精品国产综合| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 四虎网址大全| 亚洲激情在线播放| 三级自拍| 护士的奶头又大又白又好摸| 少妇特黄a片一区二区三区| 女性自慰网站免费看ww| 宅男噜噜66国产精品观看| 欧美亚洲久久| 久操网站| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 人人玩人人弄| 神马午夜福利不卡片在线| 久久网站视频| 91亚洲精品国产成人| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产成人手机视频| 午夜剧场91| 欧美黑人一级视频| 图片区偷拍区小说区| 日本中文字幕有码| 深爱激情丁香| 久久99操| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 狠狠干欧美| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 色av综合| 三级黄色免费网站| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产精品区一区第一页| 黑人插少妇| 激情小说视频在线| 国产乱人偷精品视频| 五月婷婷激情网| 国产群p视频| 国产又黄又硬又粗| 91天天看| 国产福利一区在线观看| 久久99精品久久久久免费| 午夜性又黄又爽免费看尤物| gogo肉体亚洲高清在线视| 日韩在线国产| 中文字幕一级| 国产一区二区精华| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日本内射精品一区二区视频| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产男女性潮高清免费网站| 国产精品4p| 国产精品com| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 久久亚洲国产五月综合网 | 黄av资源| 国产成人在线免费观看| 亚洲爱爱视频| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 激情小说图片视频| 日本伊人久久| 国产精品色婷婷久久99精品| 午夜激情综合网| 天天综合久久| 色综合av社区男人的天堂| 黄色大片在线| 婷婷射精av这里只有精品| 亚洲综合色网| 成年人91视频| 婷婷丁香五| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国产精品欧美成人| 色噜噜狠狠色综合网| 91久久国产婷婷一区二区| 俺去俺来也在线www色官| 国产精品免费久久久久影院 | www日本久久| 好爽插到我子宫了高清在线| 色在线视频| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产偷国产偷高清精品| 成人试看30分钟免费视频| 国产gv猛男gv无码男同网站| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 日韩av第一页| 国产小仙女精品av揉| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 色老板精品凹凸在线视频观看| 熟妇人妻不卡无码一区| 国产日韩免费视频| 久久在线免费观看| 天堂在线最新版资源www中文| 日本黄又爽又大高潮毛片| 亚洲第一页夜| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 久久综合一本| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 日本视频网站www色高清免费| 国产一二精品| 久久亚洲一区| hs视频在线观看| 特色特色大片在线| 亚洲欧美成人片在线观看| 美女黄色一级| 久久月本道色综合久久| 国产精品一卡二卡| 一级黄色性生活视频| 男人的天堂久久| 毛葺葺老太做受视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲 欧美 日韩在线| 久久精品国产99国产精品| 伊人大香人妻在线播放| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 欧美黑人性暴力猛交| 色偷偷av老熟女| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲黄a| 午夜色网| 亚洲欧美精品在线观看| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产午夜av秒播在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| www.爱色av.com| 国产麻豆成人传媒免费观看| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 欧美骚视频| 偷偷操av| 婷婷婷国产在线视频| 91av综合| 粉嫩av一区二区三区粉| 成人免费小视频| av涩涩涩| 性福网站| 天天爱天天插| 国产精品美女www爽爽爽视频| 天堂在线官网| 成人综合一区| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲国精产品一二二线| 久久久久影院美女国产主播| 99热久久精品免费精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 在线观看国产成人av片| 老头把我添高潮了a片| 久久看片| 精品亚洲网站| 国产成人免费在线视频| 九九九免费观看视频| av毛片不卡| 欧美成人免费高清视频| 黄网址在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线| 成人久久av| 国产精品色吧国产精品| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 在线性视频| 大陆极品少妇内射aaaaa| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 一本大道久久加勒比香蕉| 欧美性猛交乱大交xxxx| 国产一区中文| 亚洲精品国产成人一区二区| 日韩性网站| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产线精品视频在线观看网| 欧洲色播| 欧洲成人av| 国产精品理论在线观看| 日韩精品中文字幕一区二区| 日韩在线一卡二卡| 欧美黑人孕妇孕交| 中国国语毛片免费观看视频| 色天使久久综合网天天| 西西人体大胆啪啪实拍| 久久国产精品大桥未久av| 国产乱淫av片| 日韩高清成人| 日本乱人伦aⅴ精品| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 三级福利视频| 特一级黄色毛片| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产美女做爰免费视频| 日本久久综合久久综合| 黄色片视频免费| 51国产偷自视频区视频| 91九色porny国产探花| 色综合日韩| 国产一级啪啪| 日本又黄又猛又爽免费视频| 瑜伽裤国产一区二区三区| 黄色免费国产| 爱爱小视频免费看| www8888久久爱站网| 亚洲另类伦春色综合小说| 99热热热| 少妇精品一区二区三区在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 99久久精品费精品国产一区二| 国产国拍精品av在线观看按摩| 99re66热这里只有精品8| 青青精品视频| 免费丰满少妇毛片高清视频| 中文日韩在线| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产精品久久自在自线不卡| 成人久久av| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 蜜桃aaa| 国产精品主播一区二区三区| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 成人一二三区| 国产女女| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产最爽的乱淫视频媛| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 爱情岛论坛线路一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产99对白在线播放| 国产新婚夫妇白天做个爱| 国产作爱视频免费播放| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 国产精品21p| 拔擦8x成人一区二区三区| 欧美专区在线视频| 91久久视频| 国产白丝无码免费视频| 可以看av| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲精选国产| 欧美88av| 天天操人人干| 青青国产线免观| 午夜视频免费| 香港日本三级亚洲三级| 丝袜国产视频| 亚洲免费色视频| 色www视频永久免费| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 中国毛片在线| 国产性xxx| 日本做爰吃奶全过程免| 亚洲图片中文字幕| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 在线观看黄色大片| av色综合久久天堂av色综合| 国内精品久久久久久久999| 九一国产视频| 亚洲第一伊人| 国产中年夫妇激情高潮| 亚洲久视频| 国产爆乳无码av在线播放 | 亚洲爱| 我看黄色一级片| 成年人免费av| 中文字幕永久免费视频| xxxx性视频| 国产麻豆午夜三级精品| 天堂网传媒| 日韩~欧美一中文字幕| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 日韩视频精品在线| 女人爽到高潮视频免费直播| 国产日韩亚洲大尺度高清| 午夜精品毛片| 欧美性性性性o00xx| 国产鲁鲁视频在线观看| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 全黄一级男人和女人| 99热只有这里有精品| 国产强伦姧在线观看无码| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲精品在线免费看| 亚洲男女内射在线播放| 午夜理论片yy6080私人影院| 西西大胆午夜人体视频| 日本高清在线观看视频| 女同舌吻互慰一区二区| 夜夜嗨一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 欧美特黄视频| 视频一二区| 国产自产高清不卡| 男女av| 精品国产乱| 欧美在线看| 国产一级片av大片| 国产情侣偷国语对白| 精品成人免费一区二区不卡| 成人5g影院_天天5g天天看| 久久久久无码精品国产app| 日本xxx中文字幕| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日韩成人午夜影院| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产激情免费视频| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 天天久久| 色鬼7777久久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 在线精品国精品国产尤物| 日韩精品毛片| 丰满少妇高潮在线观看| 欧美v在线| 美女视频一二三区| 精品国产性色无码av网站| 蜜桃臀av高潮无码| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 欧美一区二区精品| 激情六月婷| 西西4444www大胆无码| 无码潮喷a片无码高潮视频| 国产精品色吧国产精品| 成人视频在线观看| 免费观看欧美一级| 女人爽到高潮免费视频大全| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| av无码午夜福利一区二区三区| av永久天堂一区二区三区香港| 91激情在线观看| 日本成人一级片| 日韩人妻无码中文字幕一区| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 欧美夜夜夜| 成人av免费在线播放| 五月天天爽天天狠久久久综合| www美色吧com| 色一情一乱一乱一区91av| 国产一区二区在线观看视频| 欧美成人一区二区| 欧美不卡无线在线一二三区观| 日韩专区第一页| 国产黄色片免费看| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产一区导航| 最新在线精品国自产拍视频| porny丨精品自拍视频| 亚洲成av人在线观看成年美女| 美女一级黄| 六月婷婷色| 少妇精品久久久久久久久久| 人间精品视频在线播放| 美女国产精品| 一级 黄 色 片69| 欧美手机看片| 那里有毛片看| 国产福利91精品| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲最大成人综合网| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 天天色天天射综合网| 成人免费高清在线播放| 久久精品第九区免费观看| 少妇高潮太爽了在线视频| 高清av熟女一区| 男生草女生视频| 国产精品久久久久久久av| 国产自偷自拍| 无码国产玉足脚交久久2020| aaa影院| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产真实younv在线| 国产夜色视频| 999亚洲欲妇| 欧美熟妇的性裸交| 黑丝美女一区二区| 国产精品一区二区三区四区| 熟女熟妇伦av网站| 五月花综合网| 真人做爰免费毛片视频| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 中文字幕1区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 日本青草视频| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 在线观看的av| 另类欧美日韩| 亚洲黄色一级网站| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲色大成网站www看下面| 国产一区二区在线播放| 亚洲一片| 三极片黄色| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 青青操网站| 黄色片中文字幕| www.久久99| www日本www| 人人澡人摸人人添| 自拍偷拍99| 午夜视频在线瓜伦| 久成人| 日韩精品无码一区二区视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 人人妻人人做人人爽精品| 肉欲性毛片交38| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产精品18久久久久久vr| 国产成人夜色高潮福利影视| 亚洲国产精品麻豆| 国产成人高清亚洲综合| 婷婷tv| 国产区视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 午夜视频h| 国产成人自拍视频在线| 免费国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久免费看 | 亚洲中文无码av永久伊人| 成 人 社区在线视频| 精品在线免费观看视频| 国产www| 91天堂网| 色夜码无码av网站| 天堂网av在线播放| 国产精品福利一区| 欧美区一区| 日韩看片| 综合精品一区| 成年人黄色免费网站| 女女av在线| 日本www视频在线观看| 国产av剧情md精品磨豆| 热久久伊人中文字幕无码| 鲁一鲁在线| 啪啪tv网站免费入口| 五月天婷婷亚洲| 久久久久欧美国产高潮| 91啦国产| www.久久久.com| 黄色国产| 偷窥自拍青青草| 韩国久久久久久级做爰片| 欧美在线91| 欧美又粗又长又爽做受| 欧美成人性生活视频| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲一区二区久久久| 午夜视频免费在线观看| 人妻系列无码专区免费| 狠狠操天天操| 亚a在线| 最新无码专区视频在线| 国产亚洲产品影市在线产品| 中文字幕永久免费视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 婷婷久久伊人| 亚洲午夜一区二区| www.夜夜操| 亚洲男人天堂网2014av| 极品无码人妻巨屁股系列| 第一页国产| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 99福利影院| 野外少妇激情aa 级视频| 少妇99| 日本黄色三级视频| 亚洲精品中文字幕在线| 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 日本久久视频| 久久99精品久久久久久秒播九色| 久久综合精品成人一本| 老司机午夜精品视频无码| 亚洲成av人无码综合在线观看| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 高潮白浆潮喷正在播放| 成人动漫在线观看免费|