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電力安全個人總結

時間:2024-03-04 17:25:13 博耿 總結 我要投稿

2023電力安全個人總結范文(通用10篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的2023電力安全個人總結范文(通用10篇),希望對大家有所幫助。

2023電力安全個人總結范文(通用10篇)

  電力安全個人總結 1

  工作三年多以來,在領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三年來的情況作簡要總結。

  一、工作學習方面:

  1、學習方面:

  進入單位從事線路設計工作,對我來說是陌生的行業,但是單位良好的學習學習氛圍,讓我迅速融入了這個團隊。從最簡單的定義、概念開始學習,師傅們、同事們總是耐心地為我講解,使我逐步對這個行業有了認識。開始跟隨師傅們進行測量,使我了解了我們工作的內容,工作的步驟。在以后的工作中,逐漸開始將設計工作交于我,使我邊學習邊工作,從中學習到了不少專業知識,也認識到了設計責任的重大。設計調考單位讓我有了去xxxx及xxxx培訓中心學習的機會,使我全面學習了線路的設計要領,并與其他同行相互交流,使我對線路設計有了新的認識。年底參加桿塔設計培訓,全面系統的培訓使我對桿塔設計步驟流程、理論知識、設計要領、軟件操作有了系統的認識。

  2、工作方面:

  a結構設計:結構設計從套用圖紙到獨立設計,使我有了一定的提高。逐漸認識到了結構設計在整個線路設計過程中的重要性,一旦出現失誤,可能引起倒塔事故。使我在工作中更加謹慎。完成了部分工程的結構設計工作如:xxxx220kV線路隧道設計、xxxx110kV線路、xxxx110kV線路、xxxx110kV線路、xxxx35kV線路、xxxx改造線路等結構設計工作。但在設計工作中也出現了一部分問題,如:使用典設鋼管桿,在初步設計階段使用典設,并統計桿重上報。在施工設計階段,驗算典設鋼管桿,發現典設鋼管桿桿重不準確;我自行編制的大板基礎excel計算表格,使用多次都沒有發現錯誤,在一次校核圖紙時,xxxx傅發現了橫向縱向布筋數量相反。在結構設計中,我需要更加仔細認真,不能出現一點差錯;

  b電氣設計:剛入行時簡單認為,線路設計就是一根桿架著三根線,有何難度。在逐步的設計學習過程中,才認識到電氣設計的重要性,可能引起相間放電、斷線、對地安全距離不足等問題。電氣設計考慮不足可能導致停電及傷人等事故。在逐步認識到電氣設計的重要性后,感覺到自己責任的重大,開始逐步加大了學習的力度,努力使自己交出合格優質的工程。電氣設計中,不僅電氣技術的學習,更重要的是路徑選擇的合理性,在設計中路徑選擇考慮不周,將導致工程返工,耽誤工程進度,增加了設計工作量。在電氣設計工作中,我逐步將工作重點放在路徑選擇的合理性及電氣技術的校驗上,完成了xxxx220kV線路工程、xxxx35kV線路工程、xxxx35kV線路工程等電氣設計工作。但在設計工作中也出現了一部分問題,如:xxxx220kV線路中對廠家避雷器圖紙確認,沒有發現該廠供應的220kV串聯間隙避雷器中間聯接為非球絞聯接,不能折彎安裝,導致電氣距離緊張;xxxx35kV線路因多次改線,改線中未考慮到未改線段大號側直線塔上拔,在該直線塔懸垂串加裝重錘。在電氣設計中,我需要更加謹慎仔細,不能出現絲毫差錯;

  二、個人不足

  1、工作態度、思想方面:工作繁瑣、時間緊時,容易產生浮躁的情緒;

  2、工作能力方面:結構方面角鋼塔設計、電氣方面雙懸垂串補償、連續上下山調整計算,沒有掌握;

  3、個人能力方面:工程的全局協調能力有待提高。

  三、未來努力的方向

  1、工作態度、思想方面:逐漸戒除浮躁的心態,遇事沉穩,不驕不躁;

  2、工作能力方面:將培訓學習的桿塔結構設計繼續鞏固學習,在能完成角鋼塔設計;電線力學計算繼續鞏固學習,能掌握雙懸垂串補償、連續上下山調整計算,將自己學習的心得成果與同事交流學習,相互提高;

  3、個人能力方面:需要加強人際交往溝通的'能力、整個工程的全局協調能力。

  感謝單位領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,盡自己的所能為單位作出貢獻,為單位創造財富。

  電力安全個人總結 2

  為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》,加強電力安全生產監督管理,確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產,xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和對員工的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行,全公司安全生產情況正常。

  到目前止,全公司已連續837天,無安全生產傷亡事故發生。

  現將公司xx年的安全工作總結如下:

  一、認真抓好員工的安全教育工作

  公司和各中層部門,做到抓安全學習不松懈,認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。

  嚴格按照電業安全工作規程要求,對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核,經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核,并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。

  積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置:

  1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。

  2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。

  3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。

  4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。

  對“安全生產月”活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。

  于xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調度室獲得團體第三名。

  通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的`員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起布置。

  二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度,抓安全工作規章制度的貫徹

  1、健全各級安全生產管理機構

  公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網絡,公司經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

  2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

  公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。并由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業所、變電站等生產部門,今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。

  3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行

  公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,用于改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

  公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網施工和電網運行管理維護安全工作,嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象,著重對“工作票”執行情況進行了整改,使對“工作票”的規范執行,以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求,杜絕了違規現象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100%。自我保護意識得到了提高,電網停電工作能在現場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。

  電力安全個人總結 3

  安全施工是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。近年來,電力行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,其根本的原因是一些職工對安全施工、管理存在著認識上、思想上的誤區。作為電力施工企業,工程點多、作業面廣、高空作業等高危作業頻繁,所以安全施工對于我們這個高風險行業來說,其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化安全責任、提高全員安全意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全施工“有序可控”良好局面的有效辦法。分析了事故發生的原因,結合施工現場的實際情況,就如何落實安全施工管理基礎,為確保職工生命安全和電網安全穩定運行。作為公司的安全專責,對公司安全管理有以下幾點總結:

  本人自20xx年4月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”作為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全

  1、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  2、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

  3、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

  4、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

  5、正確處理好人際關系。在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。

  6、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

  7、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的'態度認真完成培訓課程,杜絕存在流于表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

  8、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和咨詢,保持良好合作關系,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

  9、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

  10、對環境方面,我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,并對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?刂拼胧┯校荷顓^設置了生活垃圾池,用于固體廢棄物的定點堆放,并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,并分類存放,盡量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

  11、依據業主、監理部和公司的通知精神,我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區安全巡查制度,并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

  12、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

  電力安全個人總結 4

  今年以來,為實現安全工作目標,我公司以嚴肅查處習慣性違章為突破口,以施工現場管理為重點,以“三鐵”反“三違”為手段,以開展“愛心活動”,實施“平安工程”為主旋律,認真落實省、市文件精神,扎實推進各種安全檢查工作,深入開展安全月宣傳活動,全面開展了安全性評價工作,今年以來,全公司未發生輕傷及以上責任事故;未發生農電職工人身傷亡事故;未發生火災事故及重大交通事故;未發生調度事故及一類障礙。我公司安全生產繼續保持良好勢頭。

  一、重點安全工作的開展情況

 。ㄒ唬╅_展專項檢查,消除各類隱患,構筑安全保壘。

  1、開展了春季安全大檢查。

  為確保人身、電網、設備安全,我公司印發了《關于開展春季安全生產大檢查的通知》的通知,按照市公司檢查要點,對公司屬各供電所、變電站、配電臺區、低壓線路及新城區雙電源用戶等進行了全面、細致檢查,共發現安全隱患76處,其中責成各相關單位自處理40處,上報處理36處,有力保障了群眾用電安全。

  2、及時開展防汛安全檢查。

  今年雨季前移,為防患于未然,避免事故發生,我公司成立了以公司經理為組長的防汛抗險領導小組,制定了汛期防倒桿斷線預案,并于6月9—11日對修試、變電站、倉庫等防汛情況進行認真檢查,將查出的問題進行梳理,制定了整改計劃,做到有檢查、有落實整改,此次共發現問題18處,現均已整改到位。

  3、適時開展“三夏”安全檢查

  三夏來臨之際,分片召開了農電員工“保三夏安全用電”動員會,以紅頭文件的形式對三夏安全用電提出了明確要求,對各級人員簽定了“三夏安全用電責任狀”,公司領導分段包干并組織人員進行巡回檢查,對查出的隱患及時解決,確保設備安全。同時通過散發宣傳材料、廣播、出動宣傳車、安全用電須知、三夏公告等形式大力宣傳安全用電常識及其重要性,杜絕了因電失火和各類電力事故的發生。

  4、安全周活動開展情況

  為全面貫徹落實國網公司會議精神,我公司于7月10至16日分為三個階段全面開展以“三要六查”為主要內容的電力生產安全周活動。結合本單位實際,仔細查找了當前電力生產事故頻發的原因。從事故案例與原因分析中汲取教訓,切實提高了職工的安全意識。公司成立了以經理為組長,副經理為副組長,各科室主要負責人為成員的安全周活動領導小組,下設了辦公室,專人負責此次安全周活動工作。以國網公司視頻會議及《關于加強農電安全生產工作的意見》、《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》的精神為指導,以實施“愛心活動、平安工程”為主題,開展“反六不”、“四個好”、“兩創”活動,落實“三防十要”及反事故措施,各單位投入了100%的人員、100%的時間、100%的力量,認真開展了此項活動,使人員及設備達到了“能控、可控、在控”狀態。

  5、安全集中整治月活動開展情況

  公司于6月份由領導小組組織科室、供電所、工區等基層單位在一樓電教室集中進行學習,結合上半年國網公司通報的人身傷亡事故,充分認識開展安全活動的重要性和必要性,并重點強調了供電所的.安全管理和“三防十要”反事故措施的重要意義,公司上下認真開展了“六不”、“四好”、“三個創建”等安全活動,把安全活動月的開展進一步引向深入。除開展好自查整改工作外,嚴格按照省公司要求,結合公司實際,做好了相關方面的整改落實工作。一是理順了安全管理體制,明確了安全工作行政一把手負責制,副局長分管各分管單位的安全,將安全工作逐級傳遞、分解,責任到人;二是加強了供電所安全管理工作。重申了所長必須每天召開班前會,及時掌握工作情況及存在問題。安全活動應務實、求真,嚴禁流于形式,安監科必須隨時抽查或參與活動。規范了各種資料檔案管理工作。

  6、反違章活動開展情況

  深入貫徹國網公司和省公司安全工作要求,鞏固“回頭看”、“安全周”和“集中整治月”活動成果,加強安全生產監督與管理水平,我公司全面開展了“反違章”活動

  一是投資約10萬余元與生產現場、生產班組設設置了永久性的“生產作業現場三防十要反事故措施”和“生產作業現場十二條禁令”

  二是印制了1000張“生產作業現場十二條禁令”卡片,發放到全體員工,做到人手一份,使職工易于掌握,便于學習,把“十二條禁令”入心入腦,隨身攜帶卡片,隨時隨地學習。

  三是對全體員工進行現場知識考試,同時每名員工寫出了“現場不發生違章保證書”,保證遵守現場安全工作規定和措施,嚴格執行“生產作業現場十二條禁令”,現場作業的人身和設備安全,營造了“反違章”活動的濃厚氛圍。把工作重點放在嚴格抓好規章制度和安全措施的落實上,把工作重心放在作業班組、作業人員和作業現場,以作業班組實現“四個零”為目標(安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零差錯),切實將“反違章”措施落到實處。

  7、開展秋季安全大檢查,搞好迎峰防寒工作

  為搞好安全生產,強化安全措施,提高設備質量,使電力設備安全越冬,我公司從10月中旬開始全面開展了秋季安全大檢查工作。公司成立了檢查領導小組,結合本單位工作實際,有計劃、有組織地進行安排,以查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患為主線,全方位的提出防范措施,確保秋冬季電網和設備安全運行。

 。ǘ┓e極推進現場標準化作業、安全設施標準化建設工作。

  根據省、市文件精神,我公司組織開展了施工現場標準化作業、安全措施規范化和安全文明施工活動,嚴明了現場紀律,規范了作業行為,深入開展了反“六不”活動,認真執行工作規程,嚴格了現場施工動態申報制度等,將現場施工標準化工作推向深入。

  今年來,我公司先后投資約50萬元規范輸、配電線路標示、警示裝置,正桿、換桿等缺陷202處;投資130余萬元,對1600個臺區接地裝置、避雷裝金具除銹,對10600個戶表箱進行了整改;投資3萬余元完善了全縣變電站的消防設備,做到防患于未然;投資30余萬元充實了變電站接地線,個人保安線、雙保險工作帶及各種絕緣工具,改善了基層職工的作業環境;投資6.5萬元購置了“拉壓力試驗器”一臺,為規范腳扣、工作帶等設備的試驗提供了保障;投資10萬元與基層班組配備了人字梯、平梯等絕緣登高工具;投資約20萬元完善了全縣11座35KV變電站的五防閉鎖裝置,對個別銹蝕設備進行了噴涂除銹、消缺36處;投資1萬余元清除線路防護區內違章樹木1萬余棵;投資30余萬元,對供電所的房屋、辦公設備進行了改造、修繕,員工的勞動作業環境得到了明顯改善。

 。ㄈ┘訌妼m棸踩O督,杜絕事故發生。

  為切實做好專項安全監督工作,我公司以“嚴”字當頭,注重各項工作的落實,為我公司安全工作奠定了堅實基礎。

  一是開展重大反事故措施和應急預案專項安全監督。針對不問季節分別制定了相應措施,成立了組織,明確了責任,擬制了防范措施,并適時開展反事故演練,真正做到召之即來,來之能戰。

  二是開展工程項目安全專項監督。根據各施工單位施工情況進行動態檢查考核。按規定對工程項目進行全過程安全監督,發現問題及時處理。

  三是對現場運行規程進行安全專項監督。通過現場知識考問形式,督促作業人員迅速掌握現場運行規程及相關要求,做到心中有數、安全施工。

 。ㄋ模⿵娀霞壱幷轮贫嚷鋵,完善公司安全規章制度 。對省公司新修訂的制度,我公司均組織全公司專門學習,并據此尋找偏差,彌補不足,如我公司適時完善了安全保障系和監督體系;將安全工作與生產工作的計劃、布置、檢查、總結、考核同時安排部署;認真學習落實“三防十要實施細則”、“施工現場十不準”、“十二條禁令”等相關要求,農電員工書寫了“作業現場安全保證書”,建立了安全工器具和消防器具臺帳,按照規定于5月和11月對供電所、變電站的安全工器具進行了絕緣和拉力實驗,將安全工作落到實處。

 。ㄎ澹┤骈_展安全性評價。

  按照安全性評價統一部署,依據國網公司發布的“縣級供電企業安全性評價標準”,進一步充實調整了公司評價細則,完善了“勞動安全和作業環境”及“調度管理”部分的評價內容,同時由四個專業組擴充為六個專業組,并明確了各專業組的第一責任人,為全面完成安全性評價奠定了基礎,同時,對各項具體評價項目進行了任務分解,責任到人,對安全性評價的相關知識進行了考試。為確保安全性評價工作如期完成,公司制定了安全性評價實施辦法,對限期完成任務的單位給予安全獎勵,否則,對照“辦法”予以安全考核,扣除安全評價獎。我公司安全性評價工作經歷了宣傳發動,培訓分解,部門自查與整改和縣公司驗收等階段,多層次,全方位落實安全性評價的有關要求。經過公司上下的共同努力,員工行為得到進一步規范,設備質量得到顯著提高,電網運行安全、穩定、可靠。

  二、認真開展電力設施保護工作,確保電網穩定運行。

  20xx年元月12日,縣政府在縣電力公司主持由電力、公安、林業、交通、城管、各鄉鎮等單位主要領導參加的100余人的樹障清理工作專題會議。會后,利用一個月時間集中精力打了一場樹障殲滅戰,先后清理、修剪、移栽主網線路防護區內違章樹木一萬余棵,利用電視臺在黃金時間報到清障工作的作用和現實意義。全文宣讀政府辦“關于開展架空電力線路保護區樹障專項治理活動的通知”,積極宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》的相關要求,摘錄部分重要條款在電視臺連續播放。投資30余萬元設立線路安全保護警示標志和“電力設施保護條例”及“電力法”宣傳畫,每個村莊發放張貼一套永久性宣傳畫固定在村委辦公室和人員流動集中的場所,在必要的線路桿塔上設立了電力設施保護距離和保護規定,起到了積極的警示作用。

  總之,我公司的安全工作在上級的正確領導下,通過自身努力取得了一定成績,但安全工作是永無止境的圓,安全管理沒有最好,只有更好,為此,我們將再接再勵,鼓足干勁,再創輝煌。

  電力安全個人總結 5

  20xx年度行將結束,在新的一年來臨之際,對我班在20xx年度的工作作一下小結,一方面是對所做工作的回顧、再認識,另一方面更主要的是為今后工作的順利進行作好充分的準備。

  變電二隊20xx年度的工程量較大,基建安裝工作未間斷過。20xx年度基建工程為主,共承擔了7只110kv變電站的安裝、調試工程。(江東變、竹輝變、微盟變、熱鑫電廠、雙鳳變、九龍變、金貓水泥廠),35kv變電所1個,10kv變電所3個。在領導的關心支持和全班隊員的認真施工熱情下,這些工程完成得都比較順利。

  生產管理方面:能夠合理安排班組的生產工作,按計劃組織生產,全面完成生產作業計劃和承包任務。譬如:有時遇到幾個工程并列的時候,每個工程的負責人都會詳細地制定出一份工作計劃,并按計劃施工,做到有條不紊。這樣既保證了工作人員的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生產、工完場清。全體班組人員都能嚴格遵守勞動紀律。對材料、工器具的管理,我們做得也是比較好的,每個工程結束后,材料、工器具都會有負責放置好,倉庫管理融入6s管理,保證了倉庫的整潔面貌。

  安全管理方面:縱觀全年的工作完成情況,在安全意識方面,全班人員確實上了一個新的臺階。能堅持每周一次的安全活動,確保每篇局、上級安全信息、來文傳達。工作現場中能夠互相照應,對于某些不合格的想象能及時加以糾正,把一切事故隱患槍殺于萌芽狀態。工作交底、開工會、收工會上,大家都能認真的聽。從某種意義聲講,既確保生產任務的順利進行,又保證了施工的安全程度。

  質量管理方面:老師傅門都能時常叮囑年輕人,要講究質量,質量應該在首位。每個工程結束后,我們都要組織人員進行工程質量自檢。從而保證工程的百分百合格。

  基礎工作方面:班里的幾本記錄(包括班組生產日志、安全活動記錄、技術業務培訓記錄、政治學習記錄、民主管理記錄)都記得比較齊全、整潔,內容也符合要求哦們能做到每周必記,每月必錄。可以說,現在班組的管理水平有了一定的進步。我們有時也搞一些活動,特別在施工現場,作一些技術性的知道,為社會用工作一些示范,從而來提高社會用工專業技術水平,帶動全班職工的學習熱情。班組的安全員每隔一段時間都會主動幫助檢查個人安全工具的安全性,始終把它作為一項基礎工作來抓。

  衛生、紀律方面:我們制定了自己的值日制度。值日人員都會盡職盡力。能保證大家有一個舒適的環境,都能主動負責地搞好衛生工作。班里的人員都能嚴格要自己,以高標準來衡量自己,樹立了一種真正主人翁的工作形象。

  針對我隊員工逐步老化、無新正式工補充,戰斗力在逐步喪失的情況,按此趨勢經歷3、5年,我隊依靠正式工做工程將無競爭力,現我們正試圖從社會用工中打造出一支能打硬仗、技術過硬的新生隊伍。在20xx年,我們將沿這個思路把這個工作做得更深入。

  一年結束,新一年即將開始。我們在新的一年一定會干得更出色!一定會更好!六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和xx電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,響亮提出:把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規章制度;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的管理機制,加大對安全生產管理過程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據,下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,規章制度的執行得到落實。

  可以說,我們20xx年的安全生產管理工作,都是在這一基本思路的指導下來開展的,在去年的安全生產工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。

  我們提出安全生產是我局強本的第一要務,這就是要把安全生產放在突出的重要位置,在一年的工作中,我們始終堅持安全第一的思想,不斷營造“安全第一”的氛圍,如我們舉辦了安全文化講座;請xx電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽,工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核,而且把獎金系數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;

  大規模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計劃開展安全生產月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

  我們在20xx年安全生產基本思路中提出,要完善管理規章制度,我們首先完善了對安全生產實施動態控制管理制度并認真執行——每周三次的安全生產會,而且規定必須是一把手參會,發言內容先談安全管理,必談班組安全活動內容,這樣我局生產動態上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道,而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。

  這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應當堅持的成功做法。同違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的斗爭也發生在20xx年,我記得在反三違活動中,水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,這是什么原因造成的呢?實質上就是斗爭與妥協兩種思想的碰撞,是高度負責與不負責任兩種態度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現,管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,對其它的.同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭,這也是我們應當堅持的做法。

  安全生產工作的起點是班組,要從班組安全管理出發,安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即:一定要堅持按規范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

  安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,我們要動態地對照標準,努力改善安全生產管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評價工作,但要根據安全性評價提出的問題抓好整改,20xx年我們應該堅定不移地走下去!

  在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;

  1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。

  安全生產是一個系統工程,需要環境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產工作中,生產人員是安全生產的先鋒隊,其它人員是堅強后盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,這就要求我們要有統一的指導思想,這個指導思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數干部、員工所接受。

  但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自己的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發,而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產的一大隱患。

  2、一層抓一層,緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

  副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人,班組長還要抓好工作負責人,安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。

  20xx年我們在責任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放松,他就對其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。

  電力安全個人總結 6

  “做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在所長的正確領導下,農電公司有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下:

  1. 以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

  2. 在所長的正確領導下,認真對轄區的`設備和人員進行職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

  3. 在農電設備組的親自指導和工作布置下,及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡 ,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

  4. 積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  5.認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。

  20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

  電力安全個人總結 7

  針對“9.18”、“9.25“事故案例及自身存在的問題進行反思總結,旨在杜絕各類違章違行為,為確保安全生產無事故保障安全供電的目標而不斷奮斗,不斷學習總結。以下是個人幾點反思總結:

  一、貫徹落實安全工作規程,嚴格按照有關安全規章制度作業。

  嚴格要求自己,端正思想態度,從事牽引變電工作應嚴格按“牽引變電所安全工作規程”執行值班、巡視、倒閘、檢修、試驗等工作,從事接觸網工作應嚴格按“接觸網安全工作規程”做好巡視、倒閘、測量、檢修等工作,時刻要求自己做到絕不違規、嚴把安全。把安全工作規程落到實處,結合實際情況嚴格要求,時刻銘記“安全是天,安全是命,安全就是一切”。作業時與設備帶電部分保持足夠的安全距離,遠離高壓帶電設備,按規定進行驗電接地、辦理安全措施及防護,監護人對操作人加強監護,辦理互控。

  任何作業,作業前、作業中均要對各類安全用具進行檢查,確認合格無缺陷夠方準使用。從事接觸網巡視及檢查作業還要穿防護服,穿好絕緣靴,戴好安全帽,攜帶望遠鏡和通訊工具,夜間巡視、作業要有照明用具,注意避讓列車。檢修作業前做好安全預想會,作業中服從工作領導人的指揮,杜絕任何違章違紀行為,對不安全和有疑問的`命令要及時果斷提出,經過認真的分析,確認正確無誤,方準作業。高空作業要系好安全帶,戴好安全帽,傳遞用具不得拋擲。

  二、加強業務學習,實作演練,提高技術水平,認真對待,絕不敷衍

  按照月度培訓計劃及相關文件要求,組織全體員工加強業務學習,實作演練,學習過程中應時刻注意各項可能出現的問題及安全隱患,并牢記在心,遇到問題及時提出,互相交流,解決問題,要求每一個員工能熟練的將每一項正在進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準。對技術生疏及不足的地方要反復練習,加強學習、認真交流,爭取在實際工作中不出現任何問題,杜絕各項安全事故的發生。

  三、加強事故案例學習,吸取教訓,總結經驗

  針對牽引供電各項事故案例進行系統的學習,吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中,遇到可能出現的問題或漏洞的環節結合個人經驗特別注意,加強監護,做好自控、他控、互控,防范事故于未然。作業中時刻注意個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不馬虎,絕不敷衍,絕不存在僥幸心理。禁止疲勞作業,不蠻干、瞎干、死干。作業過程中,嚴格要求自己,不做工作無關的事情,專心作業,呼喚應答,絕不閑談、聽從指揮,各盡職守。

  電力安全個人總結 8

  按照國家電力監管委員會《關于在電力行業開展安全生產月活動的通知》(辦安全[~]26號)的要求,20xx年6月我省電力行業結合實際以“安全發展,國泰民安”為主題廣泛開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:

  一、切實加強“安全月”活動組織領導

  根據國家電監會的通知要求,我辦及時組織全省電力行業開展“安全月”活動,印發《關于在xx省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》(閩電監供電[20xx]35號),結合實際,精心組織開展系列“安全月”活動:

  一是“安全生產宣傳咨詢日”活動,進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動;

  二是開展“20xx年電力安全行”主題活動,在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍;

  三是開展迎峰度夏前安全檢查活動,確保電力安全和有序用電;

  四是開展電廠涉網安全性評價活動,確保新建機組安全運行;

  五是開展安全生產管理專題研討會,營造良好的安全意識和氛圍;

  六是加強防汛值班,千方百計發揮電站水庫興利減災作用,確保大壩安全。

  通過各項活動的開展,進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視,加強領導,按照我辦的活動要求,認真制定“安全月”活動方案和計劃,切實組織好“安全月”活動,把“安全月”活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好,推動了安全生產各項工作的落實。

  二、加大宣傳力度,開展多種形式的安全宣傳活動

  “安全月”期間,我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排,我辦印發《關于開展“20xx年電力安全八閩行”主題宣傳活動的通知》(函50號文),組織有關單位開展以“電力安全行”為主題內容的11項活動,并在“中國安全生產報”專題新聞欄目報道“電力安全行”系列安全活動,連續報道了電業局“座談會別開生面”、電力公司“圍繞班組想點子”、電廠“多管齊下求實效”、火電廠“下猛藥治理違章”、開發有限公司“促職工提升技能”、電廠“建章立制強基礎”、電廠“緊盯每個苗頭”、x公司“專家評價找不足”、x集團電廠“安全發展、國泰民安”橫幅簽名活動新聞圖片以及x省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片,該報記者還對我辦專員和副專員到、等地開展的迎峰度夏檢查工作進行了跟蹤采訪報道。

  x省電力公司開展形式多樣的安全生產知識宣傳,以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線,按照“嚴、細、實、新”的要求,有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛,使活動主題“安全發展,國泰民安”深入人心。通過“安全生產宣傳咨詢日”活動,電力設施保護和安全用電的宣傳,提高廣大用戶電力設施保護和安全用電意識;舉辦“青年安全生產辯論賽”,提高全員安全意識,深入宣傳“嚴、細、實、新”的安全文化;舉辦“安全生產之我見”員工論壇活動,為廣大員工提供了一個安全管理工作經驗交流的`平臺;深入社區、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及,傳播“愛心活動”“平安工程”精神內容,使廣大員工在履行社會責任的同時,也促進員工加強學習安全知識,掌握安全技能的動力。華電xx公司召開安全生產管理研討會議,通過對xx月份電廠發生的事故和異常或未遂事件的總結,分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節,提出閉環控制的難點和措施。電廠在生產、施工現場張貼電力“安全生產月“活動主題宣傳畫,在網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳,結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。電力公司舉辦“有關安全生產法律法規及事故案例分析”安全教育課,組織員工觀看安全生產教育錄像和安全知識競賽活動,逐步把安全月活動推向高潮。x集團工業公司所屬發電企業開展“安全發展,國泰民安”專題大討論,組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的“平安中國”—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以“安全發展,國泰民安”為主題的告別無違章簽名活動,營造“安全月”活動氣氛。

  各單位在“安全月”期間充分利用廣播、電視、網站、宣傳標語、宣傳欄、簡報、簽名活動、安全知識競賽活動、安全生產辯論賽、安全論壇、安全知識講座和觀看安全教育錄象等各種形式進行廣泛宣傳,提高安全意識,營造安全生產良好氛圍。

  三、突出重點開展安全檢查,查找問題督促整改,消除安全生產隱患

  “安全月”活動期間,各單位結合開展迎峰度夏安全大檢查、防臺、防汛檢查、基建大檢查、反事故斗爭復查及專項督查活動,查找安全生產存在的問題和隱患,督促整改,消除隱患,夯實了安全生產基礎。“安全月”正值主汛期,各單位一方面加強防臺風、防汛檢查;另一方面,加強了設備維護消缺工作,嚴把檢修質量關,為迎峰度夏保證電力供應做準備。

  我辦專員、副專員專程到、等地區以及電廠和電廠進行迎峰度夏安全檢查指導,于企業共商安全度廈大計。xx省電力公司重點組織了重大反事故措施、基建大檢查、反事故斗爭復查及專項督查活動,有力地查處了一批安全生產隱患,并狠抓整改,較大范圍的消除了安全生產隱患,夯實了安全生產基礎。面對6月上旬強雷暴雨侵襲,省電力公司迅速啟動應急處理機制,公司領導親自指揮,廣大干部員工發揚“顧全大局,不畏艱險,不辱使命,無私奉獻”的抗災精神,一手抓防御,一手抓救災保供電,全線投入搶險救災,將自然災害的影響降到最低。xx公司將“安全月”活動與防臺防汛工作結合起來,有效落實防臺防汛預案,通過加強對臺情和汛信的預報,竭力實施超前控制、現場督導等有效措施,確保x公司所屬單位安全渡汛。廈電力公司針對迎峰度夏等季節特點以及今年以來設備故障、機組啟停過程中發生的一些不安全現象,組織分析,舉一反三,查找有關設備隱患及管理、規程制度等方面存在的問題。電廠結合夏季機組高負荷運行、汛期和臺風季節的生產特點,開展了迎峰度夏、防臺防汛夏季安全大檢查活動,以保證機組在迎峰度夏期間的安全發電,確保今年檢修后機組的長周期運行,共保電網安全運行;痣姀S加強對臺風情況的預報、事前檢查、及時采取防范措施,確保人身安全和機組穩定運行。電廠查找安全文明施工與標準化作業之間的差距,分析原因,制定整改措施,努力實現高標準達標投產;痣姀S組織安全大檢查,重點對熱控、電氣專業進行現場隱患的排查,加大力度落實整改,提高了設備安全水平。

  四、切合實際開展應急預案演練,增強應急處理能力

  x公司組織舉辦消防講座,邀請xx省消防中隊專家為公司本部員工上課。 6月16日組織開展火災消防實戰演習,并對演習過程進行了總結評價,通過培訓和演習,使員工掌握高樓防火及逃生的技能,筑牢消防安全基礎;痣姀S對全廠消防系統及設備進行一次徹底檢查和試驗,在行政辦公樓開展消防逃生演習,根據演習結果和情況對危險點進行了分析,提出了預控措施。通過模擬火警演習,對消防隊員的接警、出警和滅火過程進行全面的演練和評價,提高了企業消防隊員消防作戰能力,同時提高了企業員工的消防意識。電廠組織開展防止全廠停電的事故演習,通過演習,運行人員的事故判斷能力、處理能力得到了明顯的提高。電廠開展了火災應急預案演練,由公司領導、總經部、安監部、專職消防隊、車隊、當值值長參加進行了由于意外引起燃油起火的火災消防演練,通過演練鍛煉了職工隊伍,增強了工作人員的安全意識。三明電業局為提高供電系統在洪澇等自然災害下的快速應變能力,舉行了大規模防汛及電網反事故聯合仿真演習。通過演習,查找暴露問題,制定整改措施,完善了《防汛、防臺風應急預案》,增強了抗災應變能力。

  電力安全個人總結 9

  電力企業對職工開展安全教育,是安全管理的一項基本職能,是確保安全生產的前提條件,只有加強安全教育培訓,不斷強化全員安全意識,筑起牢固的安全生產防線,才能從根本上解決安全生產中存在的隱患,安全與生產是統一的,安全教育既能保障安全生產,又能提高企業經濟效益,所以安全教育務必在生產過程中一刻不能放松。

  一、安全教育培訓工作的重要好處。

  1、安全教育培訓能夠提高各級員工的安全防范意識。

  加強企業領導、部門負責人、班組長、基層員工等的教育培訓工作,能夠增強他們對安全生產方針的認識,加強安全生產職責制和工作自覺性,使他們關心重視安全生產,積極參與各項安全管理工作。

  2、安全教育培訓能夠提高員工隊伍安全素質。

  安全教育培訓體現了全面、全員、全過程的覆蓋,貫穿于工作準備、工作過程到全面竣工的各個階段和方面。通過安全教育培訓,傳授各種環境下的安全知識和親身體驗正確的操作方法,完成從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

  3、安全教育培訓工作可有效遏止事故。

  違章是安全管理的大問題,“違章作業等于自殺”,“領導違章指揮等于殺人”,要想杜絕違章,遏止事故,務必通過全方位、經常性的安全教育培訓,逐漸在大腦中構成常態性的安全防范條件反射,才能在外界生產環境中作出正確決定。

  二、當前安全教育培訓中存在的問題。

  1、培訓教育針對性不夠強。

  安全生產管理工作是一項涉及面廣的系統性工作,為此要有針對性地對不同工種、不同專業的人員組織安全生產培訓,重點應區分不同工種和崗位層次結合崗位技能進行安全實操培訓,使員工真正掌握必要的專業安全知識,杜絕規程、程序觀念不強,操作不熟練,違章蠻干的現象。

  有的部門安全培訓教育觀念不強,只看眼前,不重視人的安全素質提高,看不到安全培訓的長遠效益,在組織培訓方面被動,舍不得花錢。

  2、工學矛盾難于解決,不易集中組織培訓。

  由于工作任務重,難于組織集中進行脫產培訓,往往只發給教材、試卷、讓其自行學習,難以保證效果。

  三、實施安全教育培訓的`方式、方法。

  1、明確安全教育工作的重要性。

  安全教育不僅僅僅只是傳授安全知識,更重要的是把學到的安全知識轉化成實際技能,安全教育是一種規范性的標準化教育,資料包括安全知識,安全態度、勞動保護法規、實際操作技能等。其中安全知識教育是整個安全教育的第一階段,普及安全知識是教育的基礎;安全態度教育是整個安全培訓的關鍵,態度決定一切,要用血的殘酷事例把那些明白自己是違章的還重復犯的人;那些工作不嚴謹、大差不差、帶有僥幸心理的人;那些不愿花費成本、在安全教育上不舍得投入的人等等。通過系統的安全教育培訓、使他們轉變觀念,切實從思想上重視起來。

  2、注重安全教育培訓的資料、形式。

  培訓中做到有針對性、易理解,結合電力生產特點針對不同崗位人員靈活不定期對各部門開展培訓,崗位的不同,安全規程和操作方式迥異,電氣設備健康的日常檢查與維護是培訓的一個重點,電氣設備本身和所使用工具的質量是保障電網運行安全和人身安全的前提。在培訓中,有組織、有步驟地進行采取集中教育、課堂式教育、討論提問式教育、現場模擬等方法,以使安全教育生動、嚴肅,員工入腦入心。

  3、變檢、調度等生產部門的溝通銜接要及時有效,一些安全規程與操作方法要及時修訂。

  4、注重培訓效果的考核。

  花費成本投入培訓,嚴格的培訓考核是必需的,要制定一套培訓成績考核標準,到達標準才能上崗,培訓成績與工資晉檔、職務晉升有機結合起來,使員工從心里真正重視培訓,以保證培訓效果。總之,安全無小事,只有抓好安全教育培訓,才能確保安全生產,實現電力生產的“可控、在控”,促進電力生產、社會用電的和諧、經濟、安全。

  電力安全個人總結 10

  20xx年,發電廠認真貫徹落實公司安全教育培訓工作精神,按照要求深入開展安全生產培訓工作,積極推進安全生產教育工作,以服務生產為首要,以不斷提升職工安全意識為任務,積極的開展安全生產教育培訓各項工作,對促進發電廠安全生產形勢起到了積極的作用。

  發電廠安全培訓工作在廠領導的領導下、安監科與教培中心的組織下,在各部門的大力支持與配合下,較好的完成了上半年各項培訓工作任務,使得發電廠職工安全培訓工作能夠朝著健康向上的軌道發展,并取得較好的'成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,把20xx年下半年安全培訓工作做得更好。現將發電廠20xx年度上半年安全培訓工作總結如下:

  一、基本工作情況

  發電廠安監科牢固把握安全第一的責任理念,在思想上重視安全培訓,在行動上自覺地抓好安全培訓工作。把安全教育培訓工作列入全年的重點工作計劃,明確工作任務、工作責任,不斷完善培訓措施及培訓機制,優化安全管理,真抓實干,以提高職工安全意識為目標,較好的完成了各項培訓工作,安全教育培訓工作取得顯著的成效。全員培訓率達到100%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓工作,使安全培訓工作的成果服務于生產,建立了安全穩定的長效工作機制。

  二、主要工作

 。ㄒ唬└鶕䥽摇峨娏Π踩ぷ饕幊獭穬热菀,年初,發電廠開展了電力企業工作票簽發人、工作票許可人、工作票負責人的培訓及考試工作。此項培訓及考試對象涉及發電廠八個部門共571人,其中531人如期參加考試人員,考試合格率為95.9%,達到預期的合格率且考試合格人數滿足生產需求。

 。ǘ┌凑諊壹肮緦μ胤N作業人員持證上崗的要求,發電廠根據公司安培中心培訓計劃的要求,制定了特種作業人員取復證培訓計劃,并按計劃組織特種工參加取復證培訓以及取復證前的體檢工作。依照計劃,發電廠共輸送特種工初、復訓學員294人,安全管理人員42人,共計336名學員參加取復證培訓工作,較好的完成了全年特種作業人員及安全管理人員培訓計劃,保證了特種作業人員持證上崗率100%。

 。ㄈ┳ズ冒踩幷轮贫扰嘤柤翱荚嚬ぷ鳎瓿闪恕峨娏Π踩ぷ饕幊獭罚崃C械部分)的培訓及考試,所有職工均經考試合格后上崗,符合國家《電力安全工作規程》內容要求。

  (四)組織開展“安全檢查知識培訓”,狠抓了安全管理隊伍培訓,不斷提高安全管理能力。針對生產一線班組長、安全員突出抓好安全規章制度的培訓學習,通過對規章制度的學習,提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質。

  三、存在問題

  一是安全學習培訓的手段較為單一,主要是學習與考試相結合,職工學習培訓積極性沒有完全調動起來;

  二是工學矛盾比較突出,基層崗位人員,尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓較為繁瑣,沒有較多時間進行學習培訓,矛盾比較突出;

  三是安全培訓趨于形式化、走過場,不能有效改善職工對安全的認識態度。

  四是個別管理人員對安全培訓工作不重視、不積極,對安全的認識有待于提高。

  五是工作票“三種人”暴露出的問題,職工對“三種人”考試態度不積極,且參加考試人員自身素質參差不齊,已影響在崗位工作中的作業質量。

  四、20xx年下半年工作計劃

  深入貫徹落實黨的十八大精神,牢固樹立安全發展理念,嚴格按照安全生產法律法規的要求,緊緊圍繞公司安全生產目標為中心,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓,進一步提高職工的安全素質,有效預防和減少各類事故的發生,促進安全生產。

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  1. 針對生產一線班組長、安全員、工作負責人開展“危險源辨識與預控”培訓。

  2. 對各分場安全員、班組安全員開展安全員業務培訓。

  3. 組織各級領導干部學習安全規章制度,提高領導對生產安全的指導力度。

  4. 梳理特種作業人員在崗情況,申報20xx年特種工培訓計劃。

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  1. 調整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例,調動職工工作的積極性。

  2. 加強宣傳,提高認識,增強工作責任感。

  3. 加強培訓工作考核,切實提高培訓質量。

  4. 加強組織領導,確保安全教育培訓各項任務落到實處。

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