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程序員個人工作總結(jié)心得

時間:2025-12-18 17:21:27 銀鳳 總結(jié) 我要投稿
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程序員個人工作總結(jié)心得(通用18篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的程序員個人工作總結(jié)心得,希望能夠幫助到大家。

程序員個人工作總結(jié)心得(通用18篇)

  程序員個人工作總結(jié)心得 1

  2025年,我深耕項目開發(fā)一線,以“高效編碼、優(yōu)質(zhì)交付”為目標(biāo),扎實推進各項開發(fā)任務(wù),積累了豐富實踐經(jīng)驗。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  本年度核心參與3個重點項目開發(fā),負責(zé)后端接口開發(fā)與數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作。在XX管理系統(tǒng)項目中,主導(dǎo)設(shè)計并實現(xiàn)120余個核心接口,采用Spring Boot+MyBatis框架提升開發(fā)效率,通過索引優(yōu)化將數(shù)據(jù)庫查詢響應(yīng)時間縮短40%。嚴(yán)格遵循代碼規(guī)范,推行單元測試與代碼評審機制,個人負責(zé)模塊Bug率控制在1.5%以內(nèi),確保項目按節(jié)點上線。

  工作心得:項目開發(fā)中,前期需求梳理至關(guān)重要,本年度曾因需求理解偏差導(dǎo)致返工,后續(xù)通過參與需求評審、繪制流程圖確認(rèn)需求,有效降低返工率。同時,良好的代碼可讀性與可維護性,是團隊協(xié)作與項目迭代的基礎(chǔ),這也是我后續(xù)需持續(xù)堅守的編碼原則。

  不足:復(fù)雜場景下的`性能優(yōu)化經(jīng)驗不足。2026年,我將深入學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)優(yōu)化知識,提升復(fù)雜項目處理能力。

  程序員個人工作總結(jié)心得 2

  2025年,我聚焦技術(shù)攻堅與創(chuàng)新,主動突破技術(shù)瓶頸,在解決實際問題中實現(xiàn)自我提升。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  針對XX項目中高并發(fā)場景下的系統(tǒng)卡頓問題,牽頭成立攻堅小組,研究引入Redis緩存與消息隊列機制,重構(gòu)核心業(yè)務(wù)流程,成功將系統(tǒng)并發(fā)處理能力提升3倍,用戶響應(yīng)延遲從2秒降至500毫秒內(nèi)。主導(dǎo)完成2項技術(shù)優(yōu)化方案落地,申請軟件著作權(quán)1項。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)微服務(wù)架構(gòu)知識,完成Spring Cloud Alibaba技術(shù)棧實戰(zhàn)項目,為團隊技術(shù)升級儲備能力。

  工作心得:技術(shù)攻堅需秉持“問題導(dǎo)向”,遇到難題時,拆解問題、查閱文獻、團隊研討是有效路徑。同時,技術(shù)創(chuàng)新不是盲目追新,而是結(jié)合業(yè)務(wù)需求選擇合適技術(shù),才能真正發(fā)揮技術(shù)價值,這是我本年度最深的感悟。

  不足:前沿技術(shù)落地轉(zhuǎn)化能力有待加強。2026年,我將推動更多新技術(shù)在實際項目中應(yīng)用,提升技術(shù)變現(xiàn)效率。

  程序員個人工作總結(jié)心得 3

  2025年,我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性,積極融入團隊,在高效協(xié)作中推進項目進度。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  作為團隊技術(shù)骨干,協(xié)助項目經(jīng)理進行任務(wù)拆解與分配,帶領(lǐng)3名新成員快速熟悉業(yè)務(wù)與開發(fā)流程,通過一對一指導(dǎo)、代碼示例講解等方式,幫助新成員在3個月內(nèi)獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。采用Git進行版本控制,規(guī)范分支管理流程,組織每周技術(shù)分享會12場,分享接口開發(fā)、Bug排查等經(jīng)驗,提升團隊整體技術(shù)水平。本年度團隊所負責(zé)項目均提前完成交付,客戶滿意度達98%。

  工作心得:優(yōu)秀的項目離不開高效協(xié)作,程序員不僅要會編碼,更要會溝通。清晰的需求同步、及時的問題反饋,能大幅減少協(xié)作內(nèi)耗。同時,團隊內(nèi)的知識共享的'核心,既能提升個人能力,也能增強團隊凝聚力。

  不足:跨部門溝通效率有待提升。2026年,我將學(xué)習(xí)溝通技巧,加強與產(chǎn)品、測試等部門的協(xié)作銜接。

  程序員個人工作總結(jié)心得 4

  2025年,我秉持“質(zhì)量為王”的理念,重視測試與Bug排查工作,在保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行中積累寶貴經(jīng)驗。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  本年度負責(zé)項目的`單元測試、集成測試工作,編寫測試用例800余條,覆蓋率達85%以上。采用Postman進行接口自動化測試,搭建簡易測試腳本,將重復(fù)測試工作量減少60%。針對線上出現(xiàn)的28個Bug,建立“Bug溯源-原因分析-解決方案-復(fù)盤總結(jié)”閉環(huán)機制,快速定位并解決問題,其中1個疑難Bug通過日志分析與代碼回溯,耗時3天成功修復(fù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

  工作心得:Bug排查需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與耐心,多維度日志打印是定位問題的關(guān)鍵。同時,前期充分的測試能有效減少線上Bug,與其事后補救,不如事前預(yù)防,這是提升項目質(zhì)量的核心要義。

  不足:自動化測試覆蓋范圍不足。2026年,我將深入學(xué)習(xí)Jmeter等測試工具,擴大自動化測試場景。

  程序員個人工作總結(jié)心得 5

  2025年,我注重文檔編寫與知識沉淀,深刻認(rèn)識到文檔在項目迭代與團隊傳承中的.重要性。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  本年度編寫各類技術(shù)文檔60余份,包括需求規(guī)格說明書、接口開發(fā)文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、用戶操作手冊等。其中接口文檔采用Swagger工具自動生成并實時更新,方便前端開發(fā)與測試人員使用,減少溝通成本。整理項目開發(fā)中的技術(shù)難點與解決方案,形成《常見問題處理手冊》,包含35個典型問題及應(yīng)對方法,為團隊新人提供學(xué)習(xí)參考。參與公司知識庫搭建,上傳技術(shù)文章15篇,涵蓋框架使用、Bug排查等內(nèi)容。

  工作心得:優(yōu)質(zhì)的技術(shù)文檔是項目的“說明書”,既能提升協(xié)作效率,也能實現(xiàn)知識傳承。很多程序員忽視文檔編寫,實則埋下隱患,只有將編碼與文檔并重,才能保障項目長期穩(wěn)定發(fā)展。

  不足:文檔標(biāo)準(zhǔn)化程度有待提升。2026年,我將參與制定文檔規(guī)范,提升文檔編寫質(zhì)量。

  程序員個人工作總結(jié)心得 6

  2025年,我聚焦需求理解與轉(zhuǎn)化能力提升,努力實現(xiàn)“精準(zhǔn)對接需求、高效落地開發(fā)”。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  本年度參與5個項目的需求對接工作,通過與產(chǎn)品經(jīng)理、客戶反復(fù)溝通,梳理需求痛點,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)方案。在XX電商項目中,針對客戶提出的`“提升下單效率”需求,深入分析業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化訂單生成邏輯,減少3個冗余步驟,下單成功率從92%提升至99%。建立需求變更管理機制,全年處理需求變更18次,均通過評估影響范圍后有序落地,未出現(xiàn)重大項目延期。

  工作心得:需求理解是開發(fā)的前提,程序員不能被動接受需求,而應(yīng)主動挖掘需求背后的業(yè)務(wù)邏輯。多問“為什么”,才能精準(zhǔn)把握核心需求,避免開發(fā)出不符合預(yù)期的功能,這是提升開發(fā)價值的關(guān)鍵。

  不足:復(fù)雜需求拆解能力有待加強。2026年,我將學(xué)習(xí)需求分析方法,提升需求轉(zhuǎn)化精準(zhǔn)度。

  程序員個人工作總結(jié)心得 7

  2025年,我堅持終身學(xué)習(xí)理念,主動學(xué)習(xí)前沿技術(shù),在技術(shù)迭代中實現(xiàn)自我成長。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  本年度制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)人工智能基礎(chǔ)、大模型應(yīng)用開發(fā)等前沿技術(shù),完成線上課程12門,獲得相關(guān)技術(shù)認(rèn)證2項。將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實際工作,在XX智能客服項目中,引入大模型接口,實現(xiàn)智能問答功能,減少人工客服工作量30%。利用業(yè)余時間參與開源項目開發(fā),提交代碼貢獻8次,在實踐中提升技術(shù)能力。定期整理學(xué)習(xí)筆記,撰寫技術(shù)博客20篇,累計閱讀量達5萬次。

  工作心得:技術(shù)行業(yè)更新迭代快,唯有保持學(xué)習(xí)熱情,才能不被淘汰。學(xué)習(xí)不能盲目跟風(fēng),需結(jié)合工作需求選擇方向,同時要注重“學(xué)用結(jié)合”,將理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力,才能真正實現(xiàn)技術(shù)成長。

  不足:新技術(shù)深度鉆研不足。2026年,我將聚焦1-2個核心技術(shù)領(lǐng)域,進行深入研究。

  程序員個人工作總結(jié)心得 8

  作為2025年新入職的程序員,我在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與同事幫助下,逐步適應(yīng)崗位要求,在實踐中積累經(jīng)驗、提升能力。現(xiàn)將全年工作與心得總結(jié)如下:

  入職初期,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司技術(shù)棧與開發(fā)規(guī)范,在帶教老師帶領(lǐng)下,從簡單接口開發(fā)、Bug修復(fù)等基礎(chǔ)工作做起。初期因代碼不規(guī)范、業(yè)務(wù)不熟悉出現(xiàn)過問題,但我及時總結(jié)反思,利用業(yè)余時間補全基礎(chǔ)知識,觀摩優(yōu)秀代碼案例,快速提升能力。本年度參與2個項目開發(fā),獨立完成30余個接口開發(fā),修復(fù)Bug45個,得到團隊認(rèn)可。積極參與團隊技術(shù)分享,主動請教問題,快速融入團隊氛圍。

  工作心得:作為新人,態(tài)度決定成長速度。要主動學(xué)習(xí)、勇于提問,不怕犯錯但要善于總結(jié)。編碼不僅是技術(shù)活,更是細心活,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度能減少很多不必要的麻煩。同時,融入團隊才能更好地開展工作,這是我本年度最大的.收獲。

  不足:項目經(jīng)驗積累不足,復(fù)雜問題處理能力薄弱。2026年,我將多參與項目實踐,積累處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗。

  程序員個人工作總結(jié)心得 9

  2025年,我專注于前端開發(fā)工作,參與了3個核心項目的迭代與新功能開發(fā),涵蓋企業(yè)管理系統(tǒng)、移動端商城等場景。工作中,我熟練運用Vue3、TypeScript、Vite等技術(shù)棧,完成頁面組件開發(fā)、交互邏輯實現(xiàn)及性能優(yōu)化等核心任務(wù),累計編寫代碼約3萬行。針對商城項目加載速度慢的問題,通過路由懶加載、圖片壓縮、緩存策略優(yōu)化等方式,將頁面首屏加載時間從3.2秒縮短至1.5秒,用戶體驗顯著提升。

  本年度我主動學(xué)習(xí)前沿技術(shù),完成React框架進階培訓(xùn),參與團隊技術(shù)分享會6場,分享前端性能優(yōu)化與組件封裝經(jīng)驗。在跨團隊協(xié)作中,嚴(yán)格遵循接口規(guī)范,與后端工程師高效對接,確保數(shù)據(jù)交互順暢,推動項目按時上線率達100%。心得方面,我深刻體會到“細節(jié)決定成敗”,前端開發(fā)不僅要實現(xiàn)功能,更要注重用戶體驗與代碼可維護性;同時,持續(xù)學(xué)習(xí)是程序員的`核心競爭力,只有緊跟技術(shù)潮流,才能應(yīng)對復(fù)雜項目需求。

  不足之處在于,對前端工程化工具的運用仍不夠熟練,部分復(fù)雜場景下的問題排查效率有待提升。2026年,我將重點攻克工程化相關(guān)技術(shù),深入學(xué)習(xí)微前端架構(gòu),提升復(fù)雜項目的開發(fā)與問題解決能力,為團隊創(chuàng)造更大價值。

  程序員個人工作總結(jié)心得 10

  2025年,我擔(dān)任后端開發(fā)工程師,主要負責(zé)服務(wù)端接口開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及系統(tǒng)穩(wěn)定性維護工作。本年度核心參與電商平臺后端重構(gòu)項目,采用Spring Boot、Spring Cloud Alibaba微服務(wù)架構(gòu),完成用戶管理、訂單處理、支付對接等12個核心模塊的開發(fā)。通過引入Redis緩存熱點數(shù)據(jù)、優(yōu)化MySQL查詢語句,將系統(tǒng)并發(fā)處理能力提升40%,訂單處理響應(yīng)時間縮短至200ms以內(nèi)。

  工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行代碼評審制度,累計參與評審代碼50余次,提出優(yōu)化建議30余條,有效降低了線上bug率。針對項目上線后的突發(fā)故障,建立快速響應(yīng)機制,成功處理數(shù)據(jù)庫連接異常、接口超時等問題8起,保障系統(tǒng)可用性達99.9%。心得方面,我認(rèn)識到后端開發(fā)需兼顧功能實現(xiàn)與系統(tǒng)穩(wěn)定性,良好的.架構(gòu)設(shè)計是項目高效迭代的基礎(chǔ);同時,團隊協(xié)作中的溝通效率直接影響項目進度,清晰的需求對接的是避免重復(fù)工作的關(guān)鍵。

  存在的不足是對分布式事務(wù)處理經(jīng)驗不足,部分復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的邏輯設(shè)計不夠嚴(yán)謹(jǐn)。2026年,我將深入學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)相關(guān)知識,重點攻克分布式事務(wù)難題,提升復(fù)雜業(yè)務(wù)的開發(fā)與設(shè)計能力。

  程序員個人工作總結(jié)心得 11

  2025年,我專注于移動端開發(fā)工作,負責(zé)iOS端App的迭代與新功能開發(fā),全年完成2個主版本更新及15個小版本優(yōu)化。工作中,運用SwiftUI框架實現(xiàn)新功能頁面開發(fā),針對老版本兼容性問題,編寫適配代碼,確保App在iOS 14及以上版本穩(wěn)定運行,用戶留存率提升12%。參與App性能優(yōu)化項目,通過優(yōu)化內(nèi)存占用、減少卡頓場景,將App崩潰率從1.8%降至0.5%。

  本年度我主動學(xué)習(xí)Flutter跨平臺技術(shù),完成2個小型跨平臺項目的開發(fā),提升了多端開發(fā)能力。在與產(chǎn)品、設(shè)計團隊協(xié)作中,精準(zhǔn)理解需求,提出合理的技術(shù)實現(xiàn)方案,推動功能高效落地。心得方面,移動端開發(fā)需高度關(guān)注用戶體驗,細節(jié)處的優(yōu)化往往能帶來顯著的用戶反饋;同時,跨平臺技術(shù)是未來發(fā)展趨勢,提前布局學(xué)習(xí)能增強自身職業(yè)競爭力。

  不足在于對iOS底層原理的`理解不夠深入,復(fù)雜問題排查效率較低。2026年,我將加強iOS底層知識學(xué)習(xí),深入研究性能優(yōu)化技巧,提升問題解決能力,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的App體驗。

  程序員個人工作總結(jié)心得 12

  2025年,我以全棧開發(fā)工程師身份參與多個小型項目的開發(fā),涵蓋前端頁面搭建、后端接口實現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及服務(wù)器部署全流程。工作中,運用Node.js+Express開發(fā)后端服務(wù),Vue3+Element Plus搭建前端頁面,完成企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、小型電商平臺等4個項目的交付。通過Docker容器化部署,簡化項目上線流程,將部署時間從半天縮短至1小時內(nèi)。

  本年度我注重技術(shù)積累,整理全棧開發(fā)常用工具與框架手冊,為團隊新人提供學(xué)習(xí)參考;參與開源項目2個,提升了代碼編寫與問題解決能力。心得方面,全棧開發(fā)要求具備全面的技術(shù)視野,前端關(guān)注用戶體驗,后端注重系統(tǒng)穩(wěn)定,只有兼顧各環(huán)節(jié),才能高效完成項目交付;同時,自動化部署與測試能顯著提升開發(fā)效率,是全棧開發(fā)的`核心技能之一。

  存在的不足是在大型項目的全棧開發(fā)中經(jīng)驗不足,部分技術(shù)點的掌握不夠深入。2026年,我將參與更多大型項目,重點攻克微服務(wù)架構(gòu)與自動化測試技術(shù),提升全棧開發(fā)的綜合能力。

  程序員個人工作總結(jié)心得 13

  2025年,我從事大數(shù)據(jù)開發(fā)工作,參與公司用戶行為分析平臺的搭建與優(yōu)化。工作中,運用Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù),完成數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲及分析任務(wù),每日處理數(shù)據(jù)量達10TB。通過優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,引入實時計算框架Flink,將數(shù)據(jù)分析延遲從小時級縮短至分鐘級,為業(yè)務(wù)決策提供了更及時的.數(shù)據(jù)支持。

  本年度我參與編寫數(shù)據(jù)處理規(guī)范手冊,推動團隊數(shù)據(jù)開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;主動學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)建模知識,優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型,提升數(shù)據(jù)查詢效率30%。心得方面,大數(shù)據(jù)開發(fā)需注重數(shù)據(jù)質(zhì)量與處理效率,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)校驗是避免決策失誤的關(guān)鍵;同時,業(yè)務(wù)理解能力至關(guān)重要,只有深入了解業(yè)務(wù)需求,才能開發(fā)出有價值的數(shù)據(jù)分析工具。

  不足在于對機器學(xué)習(xí)算法的運用不夠熟練,數(shù)據(jù)挖掘能力有待提升。2026年,我將加強機器學(xué)習(xí)相關(guān)知識學(xué)習(xí),結(jié)合業(yè)務(wù)場景開展數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵺`,提升大數(shù)據(jù)開發(fā)的深度與廣度。

  程序員個人工作總結(jié)心得 14

  2025年,我專注于區(qū)塊鏈開發(fā)工作,參與聯(lián)盟鏈項目的搭建與智能合約開發(fā)。工作中,運用Hyperledger Fabric框架搭建聯(lián)盟鏈基礎(chǔ)架構(gòu),使用Solidity語言開發(fā)智能合約10余個,涵蓋供應(yīng)鏈金融、數(shù)字存證等場景。通過優(yōu)化共識機制,提升聯(lián)盟鏈交易處理速度,使每秒交易處理量(TPS)提升至2000以上。

  本年度我深入學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈底層技術(shù),參與行業(yè)技術(shù)研討會4場,分享聯(lián)盟鏈應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;協(xié)助測試團隊搭建自動化測試環(huán)境,降低智能合約漏洞率。心得方面,區(qū)塊鏈開發(fā)需高度關(guān)注安全性,智能合約的`漏洞可能導(dǎo)致重大損失,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇a編寫與充分的測試是核心要求;同時,區(qū)塊鏈技術(shù)的落地需結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景,只有解決真實業(yè)務(wù)痛點,才能體現(xiàn)技術(shù)價值。

  存在的不足是對區(qū)塊鏈跨鏈技術(shù)的研究不夠深入,部分復(fù)雜場景的技術(shù)實現(xiàn)能力不足。2026年,我將重點研究跨鏈技術(shù)與隱私計算,提升區(qū)塊鏈項目的技術(shù)深度與應(yīng)用廣度。

  程序員個人工作總結(jié)心得 15

  從我11月份離校來到溪谷晨歌公司已將近一個半月了,從一個學(xué)生變成了一個員工,角色變了,職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單、單純。在工程開發(fā)的工作中,難題一個接一個的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的知識,根本就不夠,而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵自己,好好學(xué),以后會好的。在此同時,公司也給了我很多學(xué)習(xí)的時機,這使我對以后的編程之路又有了些許信心。

  一、工作總結(jié)

  11月下旬與12上旬的幾天,我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動態(tài)的。由于功能比較簡單,做起來沒有遇到什么困難。可是之后的“南京市磚瓦粘土信息管理〞工程,里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn),讓我不知所措,不知道怎么實現(xiàn)。由于自己沒有能力完成工程,工程就交給了其他公司,之后的`工作都是在合作公司南京寧派科技里學(xué)習(xí)、工作的,了解他們公司的開發(fā)工程流程,學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù),有時甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,合作公司的技術(shù)人員,講個名詞,我都要百度一下具體什么意思,涉及什么技術(shù)。

  3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,有點難為其他同事,大家都要相互配合。

  三、工作心得

  1、在這將近一個半月的工作實踐中,我參與的都是團隊合作的工程,無論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團隊精神。在信任自己和他人的根底上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、每一個工程在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了工程的需求,才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該工程的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

  3、工作中,有一個無論是技術(shù),還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶著,將任務(wù)詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做到什么程度,這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來,做事很有效率。

  4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫助,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在寧派公司,深有感觸,除編程之外,切圖、界面設(shè)計等工作都干過。

  四、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過一個半月的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要表達在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次清楚的方案,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是工程很好完成的前提。

  3、缺乏工作經(jīng)驗。

  4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個工程中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我會加強這方面的學(xué)習(xí)。

  五、工作方案

  暫時做出以下幾點規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切時機提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  5、精細化工作方式的思考和實踐。

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不管在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,工程多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

  程序員個人工作總結(jié)心得 16

  這一年的工作結(jié)束了,我們部門在工作當(dāng)中也是取得了一些成績,確實是有進步的,細細回憶過去的一年還是取得了一定的成績,在工作當(dāng)中,大家都在認(rèn)真負責(zé)的做好分內(nèi)的事情,作為一程序員,我感覺自己在工作當(dāng)中還是有一定的成長的,也就過去的一年我總結(jié)一下。

  對此我也是抱著非常大的信心,我也知道新的一年工作結(jié)束了,這對我也是一個非常大的提高,我也一定會堅持做的更好一點的,在過去的一年里我參與了兩個工程,陸陸續(xù)續(xù)都是完成了,感覺特別的充實,對我個人能力也是一個不錯的提高,也希望以后這些可以繼續(xù)去做好,充實自己,作為一名程序員我按時的完成好工作,每天都認(rèn)真的處理好相關(guān)的職責(zé),在這個過程當(dāng)中,我還是希望把工程做的更好一點,在這方面我也是堅持做好了這些,這一年來在工作當(dāng)中,我也是端正好了自己的心態(tài),在這方面我也是養(yǎng)成了良好的心態(tài),我一直都能夠體會到這一點,在這方面,我真切的體會到了這些細節(jié)。

  盡管過去一年在工作當(dāng)中,做的不是很好,但是我還是對自己很有信心的,我非常清楚這一點,有的時候也會加班到很晚,可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個工程不是一件容易的事情,現(xiàn)在在這工程的工作當(dāng)中,我還是有很多值得去提倡做好的地方,我也很清楚在工作當(dāng)中,我應(yīng)該要去進一步維持下去的,這一年來經(jīng)過工作的洗禮,在抗壓能力上面我是有很多進步的,作為一名程序員有的時候一個工程需要不斷的'改,確實在這方面我還是感觸很深刻的,我深刻的體會到了這一點,現(xiàn)在我當(dāng)然是清楚自己接下來應(yīng)該往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個人綜合素養(yǎng)。

  新的一年開始,我一定會在這方面,進一的維持下去,搞好每一個工程,做到讓客戶滿意,按照客戶的要求去搞好工作,這一點是非常重要的,需要繼續(xù)維持下去的,工作是自己分內(nèi)的事情,這一點不容無視,對自身的要求高一點,雖然新的一年當(dāng)中取得了不錯的成績,但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的,提高業(yè)務(wù)能力的,堅決不能無視掉,一年的時間雖然結(jié)束了,可是這個過程讓我很充實,也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀,接下來認(rèn)真做出一個好的成績。

  程序員個人工作總結(jié)心得 17

  這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅決的認(rèn)為自己是可以做的更好,在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我還是深有體會的,以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中,在這一點上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術(shù)人員,我還是做的非常不錯的,希望自己在這一年來的工作當(dāng)中我可以繼續(xù)維持好的狀態(tài)。

  這一年來的工作當(dāng)中,我現(xiàn)在還是希望可以做的更好,公司對我的培養(yǎng)還是比較多的,在這方面我是堅決的體會到了這一點,在未來的工作當(dāng)中,我是堅持的做好了很多的事情的,年終之際我回憶起來確實是獲得了很多,我也希望自己在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我深刻的意識到了這一點,過去一年來我也是獨完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些工程,在這個過程當(dāng)中,我也確實是深刻的意識到了這一點,我知道在這方面我是維持了一個好的狀態(tài),現(xiàn)在回憶起來我清楚的意識到了這一點,通過這次的工程我還是深有體會。

  我絕得工作能力是需要不斷的`去落實,對于這一點我是感覺非常有意義的,年終之際,在這個過程當(dāng)中,我清楚的意識到了這些細節(jié)是可以做的更加到位,我覺得以后還會有更多的事情可以做好,這一年來的工作結(jié)束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會,在一些事情上面,我確實感覺很有意義,在工作當(dāng)中我進一步的調(diào)整好了自己各個方面的職責(zé),公司對我個人能力還是做出了很多的判斷,我相信在這一點上面我知道自己各個方面是非常有意義的,在公司做好自己分內(nèi)的職責(zé),當(dāng)然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價值。

  我也是清楚的意識到了自己的缺乏,雖然每天的工作很充實,但是在一些工程上面,還是做的不夠好,出現(xiàn)了一些細節(jié)的問題,這也確實是我應(yīng)該要去調(diào)整好的,我會改正自己的缺乏之處,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我會繼續(xù)做好自己分內(nèi)的職責(zé),在程序工作方面應(yīng)該要更加的細心,我會讓自己做的更好的,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧,以后我也一定會讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術(shù)工作讓我感覺很有意義,新的一年我一定會認(rèn)真做好工作。

  程序員個人工作總結(jié)心得 18

  從我x月x日進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,從一名剛剛結(jié)束實習(xí)的學(xué)生到一名獨立的開發(fā)人員,角色改變了,職責(zé)也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難,可是在實際的項目開發(fā)中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個接一個的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學(xué),好好做,以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機會和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。

  一、工作回顧

  在我進入公司的這一年里,我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),xx金融款箱管理系統(tǒng),xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為xx制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機,對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,現(xiàn)在拿到xx的攝像機開發(fā)包,可以很熟練的進行二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習(xí),和別人交流,學(xué)習(xí)先進的開發(fā)技術(shù),請教別人開發(fā)技術(shù)問題。

  二、主要問題

  1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同xx金融交流的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí)。

  3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。

  4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  5、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;一個項目中,涉及的`技術(shù)往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我會加強這方面的學(xué)習(xí)。

  三、工作心得

  1、每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一)思想方面:

  嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負責(zé),聽從公司的安排,積極配合xx完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

  二)工作方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  1、配合xx開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

  2、獨自開發(fā)xxSAP日志維護系統(tǒng)

  三)存在不足:

  公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

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