兒科門診護士個人工作總結（通用19篇）

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的兒科門診護士個人工作總結通用，歡迎大家分享。

　　兒科門診護士個人工作總結 1

　　2025年，我堅守兒科門診護理崗位，始終秉持“愛心、耐心、細心、責任心”的服務理念，針對門診患兒年齡小、病情復雜多變、溝通難度大的特點，扎實完成各項護理工作。在科室主任和護士長的帶領下，我不斷提升專業素養與服務質量，較好地履行了兒科門診護士職責。現將全年工作情況總結如下：

　　工作中，我認真落實兒科門診基礎護理與診療配合工作。全年共參與接診患兒1200余人次，協助醫生完成查體、診斷配合800余次，準確執行門診醫囑600余條，開展靜脈采血、頭皮針穿刺、霧化吸入等護理操作900余次，靜脈穿刺成功率達98%以上。針對門診常見的呼吸系統、消化系統疾病患兒，我重點做好病情觀察、用藥指導及護理干預，例如在護理秋季腹瀉患兒時，不僅規范完成補液護理，還耐心指導家長做好居家護理與飲食調理，幫助患兒快速恢復，獲得家長廣泛認可。

　　我注重專業知識與技能提升。積極參加醫院組織的兒科門診護理新進展、兒童急救技能等培訓12場，主動學習兒童常見疾病護理、門診應急處置等新知識，熟練掌握兒童高熱驚厥、過敏反應等突發情況的急救流程。同時，我嚴格遵守護理核心制度，規范護理文書書寫，詳細記錄患兒就診信息、病情變化及護理措施，全年護理文書合格率達100%，未發生護理差錯與糾紛。

　　在服務方面，我堅持以患兒和家長需求為導向，主動營造溫馨診療氛圍。針對患兒對醫院的恐懼心理，我用溫和的語言、親切的.態度與之溝通，通過玩具、繪本等轉移其注意力；對于焦慮的家長，我耐心解答病情疑問，用通俗易懂的語言講解用藥注意事項與家庭護理要點。全年患者滿意度調查中，我的個人滿意度均在95%以上。此外，我積極配合科室開展優質護理服務，參與整理門診護理流程、優化服務細節，為科室護理質量提升貢獻力量。

　　反思全年工作，仍存在不足：一是對罕見兒科疾病的護理知識儲備不足；二是健康宣教的形式較為單一。2026年，我將重點學習兒科罕見病護理知識，參與病例討論，積累臨床經驗；創新健康宣教形式，采用視頻、漫畫等方式提升宣教效果；同時，積極備考兒科專科護士資格證，進一步提升專業水平，為患兒提供更優質、專業的門診護理服務。

　　兒科門診護士個人工作總結 2

　　2025年，我在兒科門診輸液室護理崗位上恪盡職守，以嚴謹的工作態度和飽滿的熱情投入工作，圍繞靜脈輸液、病情監測、不良反應預防等核心環節，扎實推進各項護理工作。兒科門診輸液室患兒流量大、病情多樣，我始終將安全與服務放在首位，確保護理工作有序開展。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共完成兒科門診靜脈輸液護理1500余例，其中頭皮針穿刺800余例、手背靜脈穿刺700余例，穿刺成功率達98.5%。在輸液前，我認真核對患兒信息、藥品名稱及劑量，做好三查八對；針對不同年齡段患兒，采用個性化穿刺技巧，配合玩具分散注意力，緩解患兒恐懼情緒。輸液過程中，密切監測患兒生命體征及輸液反應，及時處理藥液外滲、過敏等突發情況，全年成功處置輸液不良反應32例，未發生嚴重安全事故。針對長期輸液患兒，重點做好血管保護，指導家長做好居家護理，降低靜脈炎發生率。

　　專業能力提升方面，我積極參與科室組織的兒科靜脈輸液技能培訓、過敏反應應急處理演練15場，學習小兒靜脈留置針護理、無痛穿刺等新技術，撰寫護理心得3篇。同時，我嚴格落實護理核心制度，規范輸液護理操作流程，做好輸液記錄與交接班工作，全年護理文書書寫規范率達100%。在科室組織的護理技能考核中，取得優異成績，得到領導與同事的.認可。

　　服務患兒過程中，我始終堅持“用心護理、用愛服務”的理念。主動與患兒及家長溝通，耐心解答輸液相關疑問，告知輸液注意事項及不良反應識別方法。為營造溫馨的輸液環境，協助科室布置兒童專屬等候區，配備繪本、玩具等物品。全年收到患者感謝信、錦旗8件，患者滿意度達96%以上。此外，我積極協助護士長做好輸液室物資管理、環境消殺等工作，確保輸液室診療環境安全、整潔。

　　存在的不足：一是對特殊體質患兒的輸液護理經驗不足；二是健康宣教的針對性有待加強。2026年，我將重點學習特殊體質患兒輸液護理知識，主動向資深護士請教，積累臨床經驗；結合不同疾病患兒特點，制定個性化健康宣教方案；同時，積極參與科研項目，嘗試撰寫護理論文，全面提升自身綜合素養。

　　兒科門診護士個人工作總結 3

　　2025年，兒科門診急診作為接診突發疾病患兒的“前沿陣地”，工作緊張而繁瑣。我始終以高度的責任心和應急處置能力，堅守兒科門診急診護理崗位，高效完成各類急診患兒的.救治與護理工作。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共參與接診兒科門診急診患兒800余人次，其中危重患兒150余例，包括高熱驚厥、急性喉炎、嚴重過敏、脫水休克等。在急診救治中，我熟練配合醫生開展心肺復蘇、吸氧、靜脈穿刺、止血包扎等急救操作，平均急診處置響應時間控制在2分鐘以內。針對不同類型急診患兒，快速準確落實護理措施，例如在搶救高熱驚厥患兒時，迅速建立靜脈通路、連接心電監護、準備鎮靜藥物，配合醫生開展止驚治療，為患兒救治爭取寶貴時間，全年參與搶救的危重患兒成功率達93%。

　　為提升應急處置能力，我積極參加醫院組織的兒科急診急救技能培訓、應急演練18場，學習兒童急性中毒、呼吸衰竭等急癥的護理知識，熟練掌握各類兒科急救設備的操作方法。同時，我嚴格執行急診護理核心制度，規范急救流程，做好護理文書實時記錄，確保急救工作有序開展。在科室組織的急救技能比武中，獲得第一名的好成績。

　　兒科急診患兒病情急、家長情緒易激動，我始終保持耐心與冷靜，主動安撫家長情緒，做好溝通解釋工作。在護理過程中，注重細節服務，為患兒提供保暖、補水等基礎護理，緩解患兒不適。全年患者滿意度達94%以上，未發生因溝通不當引發的糾紛。此外，我積極協助護士長做好急診物資管理、環境消殺等工作，確保急診室診療環境安全、整潔。

　　存在的不足：一是在應對大規模兒童突發公共衛生事件時，協同配合能力有待提升；二是對部分罕見兒科急癥的護理知識儲備不足。2026年，我將重點參與兒童突發公共衛生事件應急演練，提升團隊協同處置能力；加強罕見兒科急癥護理知識學習，積累臨床經驗；同時，主動學習溝通技巧，進一步提升服務質量，更好地應對兒科門診急診工作的各類挑戰。

　　兒科門診護士個人工作總結 4

　　2025年，我在兒科門診預防保健護理崗位上，始終以保障兒童健康為核心，扎實開展預防接種、健康體檢、生長發育評估、健康宣教等工作。針對兒童預防保健的特殊性，我嚴謹細致做好每一項工作，為兒童健康成長筑牢第一道防線。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共完成兒童預防接種600余人次，涵蓋一類、二類疫苗接種，嚴格按照預防接種程序，做好接種前咨詢、禁忌癥篩查、接種后觀察等工作，詳細告知家長接種注意事項及不良反應處理方法，全年疫苗接種無嚴重不良反應發生。完成兒童健康體檢450余人次，包括新生兒訪視、嬰幼兒定期體檢等，準確測量身高、體重、頭圍等生長發育指標，開展生長發育評估，及時發現生長發育遲緩、營養不良等問題并反饋醫生，為兒童制定個性化干預方案。

　　專業能力提升方面，我積極參加醫院組織的兒科預防保健新進展、疫苗接種安全等培訓14場，學習兒童生長發育監測、營養指導、傳染病預防等知識。同時，我注重護理文書書寫規范，詳細記錄預防接種信息、體檢數據及健康評估結果，建立完善的兒童健康檔案，全年護理文書合格率達100%。在科室組織的護理查房中，主動分享預防保健護理經驗，參與病例討論。

　　服務患兒過程中，我充分考慮兒童心理特點，用溫和的語言、親切的態度與患兒溝通，通過玩具、繪本等方式轉移患兒注意力，緩解患兒對打針、體檢的'恐懼。同時，耐心向家長講解兒童保健知識，包括科學喂養、輔食添加、疾病預防、口腔護理等內容，幫助家長掌握正確的育兒技巧。全年收到家長感謝信12件，患者滿意度達97%以上。此外，我積極參與科室優質護理服務開展，協助整理預防保健護理流程，優化服務細節。

　　存在的不足：一是對兒童心理行為發育評估經驗不足；二是健康宣教的覆蓋面有待擴大。2026年，我將重點學習兒童心理行為發育評估知識，積累臨床經驗；創新健康宣教形式，通過家長課堂、線上科普等方式，提升宣教效果；同時，積極備考預防保健相關資格證，進一步提升專業水平，為兒童提供更優質的預防保健護理服務。

　　兒科門診護士個人工作總結 5

　　2025年，我在兒科門診霧化治療室護理崗位上，以嚴謹的工作態度、嫻熟的操作技能，為呼吸系統疾病患兒提供霧化治療護理服務，確保治療順利開展。針對兒科霧化治療患兒年齡小、配合度低的特點，我創新護理方法，提升服務質量。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共完成兒科門診霧化治療850余例，涵蓋支氣管哮喘、肺炎、支氣管炎、過敏性鼻炎等多種疾病患兒。在霧化治療前，我認真核對患兒信息、藥物名稱及劑量，做好三查八對；根據患兒年齡選擇合適的'霧化裝置，耐心指導家長正確使用霧化器。治療過程中，密切觀察患兒病情變化，包括呼吸、心率、面色等，及時處理嗆咳、煩躁等突發情況，調整霧化速度與方式，提升患兒治療配合度。針對哮喘患兒，重點做好病情監測，指導家長做好居家霧化護理與病情管理。

　　為提升霧化治療護理能力，我積極參加醫院組織的兒科呼吸系統疾病護理新進展、霧化治療護理技能培訓16場，學習新型霧化裝置使用、哮喘規范化護理等新知識、新技術。同時，我熟練掌握各類霧化設備的性能、使用方法及保養流程，做好霧化設備的日常維護與消毒工作，避免交叉感染。在科室組織的護理技能考核中，表現優異，得到科室領導與同事的認可。

　　工作中，我注重團隊協作，主動與醫生、其他護理人員溝通配合，提前熟悉患兒病情，做好治療前準備工作，提升治療效率。針對患兒對霧化治療的恐懼心理，我主動進行心理疏導，通過播放動畫片、發放小貼紙等方式，緩解患兒緊張情緒。全年患者對霧化治療室護理服務滿意度達95%以上。此外，我嚴格遵守消毒隔離制度，做好霧化治療室環境消殺、空氣凈化等工作，確保治療環境安全。

　　存在的不足：一是對難治性哮喘患兒的霧化護理經驗不足；二是對家長的霧化操作指導精細化程度不夠。2026年，我將重點學習難治性哮喘患兒霧化護理知識，主動參與病例討論，積累臨床經驗；加強對家長的霧化操作培訓，通過一對一指導、視頻演示等方式，提升家長居家霧化操作規范性；同時，協助護士長做好霧化治療室護理質量控制工作，優化護理流程，為患兒提供更安全、高效的護理服務。

　　兒科門診護士個人工作總結 6

　　2025年，我在兒科門診新生兒護理崗位上，始終以關愛新生兒健康為核心，扎實開展新生兒訪視、黃疸監測、疫苗接種、健康指導等工作。新生兒身體嬌嫩、病情變化快，我始終保持高度警惕，嚴謹細致做好每一項護理操作。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共參與護理兒科門診新生兒500余人次，其中新生兒黃疸監測300余人次，新生兒訪視150余人次，新生兒疫苗接種200余人次。在新生兒黃疸監測中，準確使用經皮黃疸儀測量膽紅素值，及時將異常情況反饋醫生，配合醫生開展藍光治療指導、喂養干預等工作，幫助新生兒順利退黃。在新生兒訪視中，重點檢查新生兒體溫、呼吸、心率、皮膚、臍部等情況，做好臍部護理、臀部護理指導，告知家長新生兒喂養、睡眠、保暖等注意事項。全年無新生兒護理安全事故發生。

　　在新生兒疫苗接種中，嚴格按照接種程序與禁忌癥篩查標準，做好接種前準備、接種操作及接種后觀察工作，詳細告知家長接種后不良反應處理方法。同時，我積極參加醫院組織的新生兒護理新進展、新生兒急救技能等培訓13場，學習新生兒窒息急救、早產兒護理、新生兒常見疾病預防等新知識，提升專業素養。嚴格執行無菌操作，規范護理文書書寫，全年護理文書合格率達100%。

　　服務新生兒家庭過程中，我充分考慮新手父母的焦慮情緒，主動關心、耐心溝通。詳細解答家長關于新生兒護理的各類疑問，通過示范操作等方式，幫助家長掌握正確的臍部護理、臀部護理、喂養等技巧。針對早產兒、低體重兒等特殊新生兒，制定個性化護理指導方案，定期跟蹤回訪。全年收到新生兒家長感謝信、錦旗10件，患者滿意度達96%以上。此外，我積極參與科室優質護理服務開展，協助整理新生兒護理流程，參與家長課堂授課，為新手父母普及新生兒保健知識。

　　存在的不足：一是對高危新生兒的護理經驗不足；二是新生兒家庭健康指導的'專業性有待提升。2026年，我將重點學習高危新生兒護理知識，參與高危新生兒救治演練，積累臨床經驗；加強新生兒護理專業知識學習，考取新生兒護理相關資格證書；同時，創新健康宣教形式，通過視頻、手冊等方式，提升新生兒家庭護理指導效果，為新生兒提供更優質的護理服務。

　　兒科門診護士個人工作總結 7

　　2025年，我在兒科門診慢性病護理崗位上，面對哮喘、糖尿病、過敏性紫癜等慢性病患兒，始終以高度的責任心和專業素養，扎實開展病情監測、用藥指導、康復護理、心理疏導等工作。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共護理兒科門診慢性病患兒320余人次，其中哮喘患兒180余人次，糖尿病患兒50余人次，過敏性紫癜患兒90余人次。在哮喘患兒護理中，指導患兒及家長正確使用吸入劑、峰流速儀，做好哮喘日記記錄，制定個性化飲食與運動方案，定期監測病情，幫助患兒控制哮喘發作，全年所管哮喘患兒急性發作率較去年下降15%。在糖尿病患兒護理中，指導家長做好血糖監測、胰島素注射操作，開展飲食干預指導，幫助患兒控制血糖水平。

　　為提升慢性病護理能力，我積極參加醫院組織的兒科慢性病護理新進展、康復護理等培訓20場，學習兒童慢性病規范化管理、心理護理、康復訓練等新知識、新技術。熟練掌握各類慢性病護理操作與病情監測方法。同時，我嚴格落實護理核心制度，規范護理文書書寫，詳細記錄患兒病情變化、用藥情況及護理措施，建立完善的慢性病患兒健康檔案，全年護理文書合格率達100%。在科室組織的護理病例討論中，主動分享慢性病護理經驗，提出合理化建議。

　　慢性病患兒需長期治療，心理壓力較大，家長也存在焦慮情緒，我始終保持耐心與同理心，及時與患兒及家長溝通，告知治療進展與護理措施，緩解焦慮情緒。同時，注重患兒心理護理，通過鼓勵、表揚等方式，幫助患兒樹立戰勝疾病的信心。全年患者家屬滿意度達93%以上，未發生護理糾紛。此外，我積極協助護士長做好慢性病護理質量控制、健康檔案管理等工作，確保護理工作有序開展。

　　存在的不足：一是對罕見兒童慢性病的護理經驗不足；二是康復護理的.專業性有待提升。2026年，我將重點學習罕見兒童慢性病護理知識，參與多學科會診，積累臨床經驗；主動學習康復護理專業知識，提升康復護理技能；同時，積極備考兒科專科護士資格證，進一步提升專業水平，為慢性病患兒提供更優質、專業的護理服務。

　　兒科門診護士個人工作總結 8

　　2025年，我在兒科門診健康宣教護理崗位上，以提升兒童家長健康素養為核心，扎實開展健康宣教、科普傳播、護理指導等工作。結合兒科門診常見疾病與家長需求，創新宣教形式，提升宣教效果。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共組織兒科健康宣教活動40余場，覆蓋家長2000余人次，內容涵蓋兒童常見疾病預防、科學喂養、輔食添加、疫苗接種、安全防護、心理發育等方面。通過PPT講解、案例分析、示范操作、互動問答等形式，為家長普及兒童健康知識。針對季節性高發疾病，如流感、手足口病、腹瀉等，及時開展專題宣教，發放宣傳資料1500余份，通過科室微信群推送健康科普知識300余條，提升家長疾病防控意識。

　　在日常門診工作中，我為就診患兒家長提供一對一健康指導，結合患兒病情，詳細講解用藥注意事項、家庭護理方法、病情觀察要點等。針對不同年齡段兒童特點，制定個性化健康宣教方案，例如為嬰幼兒家長重點指導科學喂養與輔食添加，為學齡期兒童家長重點講解近視預防與心理健康知識。積極參加醫院組織的健康宣教技巧、兒科護理新進展等培訓11場，提升專業服務能力。

　　服務家長過程中，我始終堅持“主動服務、貼心服務”的理念，主動了解家長健康需求，耐心解答各類疑問。創新宣教形式，制作兒童健康科普漫畫、短視頻20余個，通過醫院官網、視頻號等平臺發布，累計播放量達5萬余次，獲得廣泛好評。協助科室編寫《兒科家庭護理手冊》，為家長提供系統的家庭護理指導。全年家長滿意度達97%以上，得到家長的廣泛認可。

　　存在的不足：一是對特殊兒童家庭的`健康宣教開展不足；二是宣教效果評估機制不夠完善。2026年，我將重點關注特殊兒童家庭需求，開展針對性健康宣教服務；建立健全宣教效果評估機制，通過問卷調查、隨訪等方式，優化宣教內容與形式；同時，加強與學校、社區的合作，拓展健康宣教覆蓋面，為兒童健康成長提供更全面的支持。

　　兒科門診護士個人工作總結 9

　　2025年，我在兒科門診過敏反應護理崗位上，始終以關愛過敏體質患兒為核心，圍繞過敏篩查、應急處置、用藥指導、飲食干預等核心環節，扎實開展護理工作。針對兒童過敏反應起病急、病情變化快的特點，我始終保持高度警惕，確保護理工作安全有效。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共護理兒科門診過敏反應患兒450余人次，參與過敏篩查300余人次，包括食物過敏、藥物過敏、接觸性過敏等類型。在過敏反應應急處置中，熟練配合醫生開展吸氧、靜脈穿刺、抗過敏藥物輸注等操作，成功處置嚴重過敏反應25例，包括過敏性休克、嚴重蕁麻疹等，為患兒救治爭取了寶貴時間。針對過敏體質患兒，建立健康檔案，詳細記錄過敏原、過敏反應表現及治療情況，為患兒制定個性化護理方案。

　　在日常護理中，我為患兒及家長提供全面的'過敏防護指導，包括飲食禁忌、環境防護、用藥安全等方面，告知家長過敏反應的識別方法與應急處理流程。針對食物過敏患兒，詳細講解食物成分表解讀方法，指導家長做好飲食搭配；針對藥物過敏患兒，協助醫生做好藥物過敏史記錄，提醒家長用藥前主動告知過敏史。同時，我積極參加醫院組織的兒童過敏反應護理新進展、急救技能等培訓15場，學習過敏反應機制、新型抗過敏藥物護理等新知識。

　　專業能力提升方面，嚴格執行護理核心制度，規范護理文書書寫，全年護理文書合格率達100%。在科室組織的護理查房與病例討論中，主動分享過敏反應護理經驗，參與優化護理方案。服務患兒過程中，耐心解答家長疑問，緩解家長焦慮情緒，鼓勵患兒及家長積極配合治療與防護。全年收到患者感謝信9件，患者滿意度達95%以上。

　　存在的不足：一是對罕見過敏原的護理經驗不足；二是過敏防護健康宣教的深度不夠。2026年，我將重點學習罕見過敏原相關護理知識，積累臨床經驗；深化過敏防護健康宣教內容，開展個性化宣教服務；同時，積極參與過敏反應護理科研項目，嘗試撰寫護理論文，全面提升自身綜合素養，為過敏體質患兒提供更優質的護理服務。

　　兒科門診護士個人工作總結 10

　　2025年，我在兒科門診傳染病護理崗位上，始終以“預防為主、防治結合”為原則，針對手足口病、流感、水痘、猩紅熱等兒童常見傳染病，扎實開展診療配合、隔離護理、消毒消殺、健康宣教等工作。現將全年工作情況總結如下：

　　全年我共參與護理兒科門診傳染病患兒600余人次，其中手足口病患兒250余人次，流感患兒200余人次，其他傳染病患兒150余人次。在護理工作中，嚴格執行傳染病隔離制度，做好個人防護與患兒隔離，避免交叉感染。協助醫生完成查體、診斷配合，準確執行醫囑，開展對癥護理，例如為發熱患兒做好物理降溫、補液護理，為手足口病患兒做好口腔與皮疹護理，緩解患兒不適癥狀。全年所管傳染病患兒治愈率達98%以上。

　　重點做好傳染病消毒消殺工作，按照消毒規范，對診療區域、醫療器械、患兒接觸過的物品進行徹底消毒，每日做好消毒記錄。同時，開展傳染病預防健康宣教，通過發放宣傳資料、一對一指導等方式，告知家長傳染病傳播途徑、預防措施及居家護理要點，提醒家長做好患兒隔離與環境消殺，避免疾病傳播。積極參加醫院組織的

　　兒科門診護士個人工作總結 11

　　xxxx年已接近尾聲，一年的工作也將結束。現在我將本年度兒科的護理工作進行總結，請院領導對我科的工作予以審議，請予批評指正。

　　認定自己的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領導及護理部領導的指導與幫助下化壓力為動力，讓兒科護理工作逐步走向正規化。科室現有的護理人員清楚各班崗位職責，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規范化管理；第三，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環節。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫療護理質量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病危患者病情，尊重病人及家屬，關注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關懷，及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品加強安全管理。xxxx年全年無一例因安全事故引發的糾紛，無一例重大差錯事故。第四，做好護士長環節質量控制，落實護理質量督查，從而不斷發現問題，解決問題，使護理質量不斷提高。了解并掌握科內動態，記錄在案。就問題進行分析，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發生。第五，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化“三基”訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要。加強專科業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；第六，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅持護理部安排的夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數，必要時做出相應處理。第八，每月召開科內護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法；對臨床當中發現的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報，以不斷提高。最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時發現并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

　　此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加各種學習培訓；另外還積極參加黨課學習，不斷提高自己的`思想政治素質。

　　xxxx年我科在院領導的正確帶領下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數為xx例，病人總量較13年有上升，全年平均床位占用率為xx%。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫療與護理水平較前有提高。醫生、護士在床位周轉率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動力，認真謹慎地工作，全年無一例重大差錯。

　　成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫療質量管理年活動的開展，讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫院感染管理方面、醫療文件書寫不夠規范，醫患糾紛仍時有發生等等。

　　工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫院、護理部領導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。

　　我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

　　兒科門診護士個人工作總結 12

　　作為普通兒科在職護士的我，在工作當中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手。

　　其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。

　　在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的`道理也在這里得以體現。我們下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。

　　“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”

　　新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語——“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑”。進入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。

　　作為新時代的護士，作為xx醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造xx醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代！

　　兒科門診護士個人工作總結 13

　　又在咱們xx醫院工作了一年了，這已經是我在兒科部工作的第三個年頭了，從這一年的個人工作情況來看，我發現自己的成長還是比較明顯的，這得感謝我的護士長、主任以及諸位醫院領導，還有這些身邊的同事，正是在大家的共同努力下，我們才能順利地完成醫院交給我們的任務，才能讓廣大群眾對我們放心。既然新的一年馬上就要來臨了，我也得趁此時節趕快把自己的年終總結給書寫完畢。

　　這一年，我吸取了往年的經驗教訓，把自己工作的重點都放在了自己對護理知識的學習以及對兒童的關照上了，我作為一名兒科護士，要是對孩子的關照都不到位的話，那么孩子肯定就不愿意和我待在一起，這就會導致我的工作無法順利地開展。現在的我，不再如之前那般任性耍性子了，原本的我還有點放不下自己的身心去和孩子們接觸，或許這是因為我對于孩子們的了解還不足夠吧，好在經過護士長以及有經驗的前輩們提點之后，我意識到了想當好一名兒科護士除了要擁有專業豐富的護理知識之外，還得抱有一顆童心才行，只有學會多多為孩子們考慮后才能正確感受到孩子們的內心想法，從而讓孩子們配合自己的工作，要是連這基礎的一點都做不好，那么我也沒法贏得大家對我的信任。

　　在平日的兒童護理工作中，我嚴格地按照醫院的.操作流程辦事，在給孩子們開展輸液工作時，我為了減少孩子們的緊張感和疼痛感，我會先轉移孩子們的注意力。讓孩子們不再那么害怕，然后再平穩準確的下針。經過了這么久的工作，我已經能妥善的處理好自己和幼兒們的關系，來醫院就診的孩子大多數都是幾歲的幼兒，不少孩子都還沒有學會說話，這樣一來就需要我們這些護士投入更多的時間到平日的工作中了，爭取讓孩子們不發生任何意外事件，即便出現了問題我要做到第一時間趕到，這樣才能減少孩子們所受到的傷害。

　　在這一年里面，我沒有接到一起病患家屬的投訴，也沒有出現嚴重的失職行為，這都是因為我時刻都銘記了自己身為護士所需要承擔起的職責。不給自己丟臉，也不給醫院抹黑是我工作以來的職責，相信在新的一年里，我能和兒科護理部的同事、領導們一同共創一個美好的明天！

　　兒科門診護士個人工作總結 14

　　20xx年馬上就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為醫院贏得更多的榮譽，現將這一年的工作總結如下：

　　做為兒科資歷最深年紀的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。

　　護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不知道我的`付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂！

　　在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！

　　兒科門診護士個人工作總結 15

　　流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

　　一、思想方面

　　在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

　　二、業務方面

　　在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的'水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。

　　兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

　　三、個人修養素質方面

　　隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

　　想想來到xx婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量！

　　兒科門診護士個人工作總結 16

　　時間很快，快的我有一些來不及反應。時間一晃，一年一年的就消逝了。來到兒科也已經是第四年上面了，這一年結束，我就又成長了一歲，也向自己的目標靠近了一步。所以講到底這次結束我是非常欣喜的。我也想借著這個機會為自己過去一年的工作總結一次。

　　一、工作上

　　在兒科的這些年里，我一直都在想自己是否丟失了當初剛剛進來的初心，但是隨著時間的推移，我也逐漸的發現那份初心一直都在我的心里。每天的工作我都會認認真真的完成，不管經歷了怎樣的挫折，我都不會被困難難倒，作為一名兒科護士，我深知自己的責任有多大，看到很多孩子被病痛折磨，我的心里也非常不好受，更不用說家長的心里了。所以我們作為兒科的護士應該更多的去體諒一下家長的心情，在他們情緒波動的時候盡量撫慰好，盡管我們負責護理工作，但是對于病患以及家屬的心理，我們也是要放在心上的。所以不管怎樣，這一年的'工作我都非常圓滿的完成了。以后的路上我也為自己增添了許多的信心。

　　二、態度上

　　我很熱愛這份事業，當初進入醫院的那個時候起，我就下定了決心，我要在這個崗位上繼續奮斗下去，不管接下來會遇到怎樣的磨難，我都要踏過去，戰勝它。所以我首先要在自己的心態上樹立一個正確的標準，每當自己感到有些困惑或者迷茫的時候，我會去認真找到問題，并且進行改正。而且作為一名護士，我們首先就要在自己的態度上樹立一個好的標準。我們身上的這雙純白的翅膀，是民眾所贈予我們的榮耀，我們要珍視它，好好的堅持下去！所以在工作上，我一直都保持一份學習的心態，從各個方面進行學習，每天吸收一些知識，讓自己的內心變得更加豐富。

　　三、生活上

　　在平時的生活中，我也是一個比較有愛心的人，有時候有空的話我會和病房的孩子們說說話，減輕他們的心理負擔。我也看到過很多并不富裕的家庭在醫藥費這件事情上奔波，以至于忽略了孩子的感受，這種情況確實是非常沮喪的。所以我也會常常去安慰孩子和家屬們，希望能夠撫慰他們的內心。時間比我們想象中都要快，一年很短暫，未來一年確實也是該做好準備了，我會一直在這份事業上努力下去，堅守下去！

　　兒科門診護士個人工作總結 17

　　在醫院領導的關心和支持下，在護理部和門診部主任的直接領導和業務指導下，在醫院各部門的大力支持和協助下，通過門診人員的共同努力，配合醫院開展的“優質護理服務”等活動，門診護理管理發生了明顯變化，今年，門診護理人員在醫療質量、服務態度、精神面貌等方面都有了明顯的進步。總結如下：

　　1、堅持行風建設，不斷提高護理人員服務質量，加強護理安全思想教育，加強責任感，嚴格執行各項規章制度，避免護理缺陷和錯誤，杜絕醫療事故，確保醫療安全。

　　2、根據衛生部《關于公立醫院預約診療服務的意見》的要求，結合我院預約診療服務的實際情況，制定了預約診療服務的實施計劃，取得了良好的效果。

　　3、改善門診服務，方便患者就醫，延伸優質護理精神，門診部在高峰時段全面加強門診各部門的協調；堅持不同時期的多項預約措施；與中國聯通新疆分公司合作，開展11614預約平臺，方便患者就醫。與亞新網合作，為患者提供咨詢服務，保證了我院門診醫療質量，縮短了患者就醫、檢查、治療、服藥等候時間。大大提高患者對門診治療工作的滿意度。我們實時監控門診流量，根據門診流量監測等待診療患者數量、實際服務醫生數量或窗口，判斷是否需要增加員工或服務窗口，每月門診服務質量工作、門診管理、門診醫生管理分析評價和持續改進，有效縮短患者等待時間。

　　4、認真做好門診投訴接待工作，協調解釋投訴患者，及時解決醫患矛盾，及時檢查投訴意見，盡量消除醫療糾紛處于萌芽狀態。同時，對門診、醫療技術、住院、職能部門進行滿意度調查，每月發布滿意度調查表150份，及時向醫院領導和護理部門報告信息反饋，及時調整整改門診護理工作中的不足。

　　5、門診等級醫院評審工作始終與醫院歡迎辦公室的要求和任務同步，認真細致地完成每項任務。

　　6、平時做好門診各窗口部門的協調工作，如果門診患者高峰時窗口擁擠。導游護士及時維持秩序，排隊就醫，提醒患者防盜。

　　7、每周進行護理安全隱患檢查，各部門參與，及時向護理部門報告工作中存在或潛在的護理安全隱患，及時整改。1月至9月，門診護理人員無護理錯誤事故，無有效投訴。

　　8、鼓勵護士主動報告不良事件，分析可能存在的隱患原因，積極改進工作。

　　9、根據學歷、工作年限、職稱和綜合素質評價，門診護士分為N3級，完成門診護士培訓計劃。今年，門診護士參加了醫院組織的'兩次急救培訓，開展了1氣管插管配合、2除顫器、監護儀、心電圖監測、簡易呼吸機、3心肺復蘇、4急救模擬演練。通過培訓，護士的急救技能有了很大的提高。

　　10、深化“卓越創造”工作，完善門診護理規章制度，不斷優化醫療環境，開展門診便利措施，提供人性化服務，提高滿意度。導師可以正確引導患者就醫，提供積極的服務。

　　11、加強護理隊伍建設，提高專業水平和質量內涵，深化“卓越”工作，完善門診護理工作規章制度，20xx年1月至9月完善輸液流程，使患者更快更方便，提高工作效率。20年1月至9月，開展了出院患者電話隨訪等服務，大大提高了患者滿意度。20xx年10月，為降低醫療風險，減少人力資源浪費，醫院積極配合衛生計生委三級診療方案，權衡利弊后關閉門診注射室工作，將注射室護理人員轉入指導崗位，加強門診窗口工作。20xx年10月，由于導診工作的性質，不再符合兼職出院患者的電話回訪。因此，門診在申請醫院領導后，停止了出院患者的電話回訪。

　　12、配合醫院護理部完成專科護理班的工作，得到了好評和認可。

　　14、缺點是護理科研工作不足，論文發表不盡如人意。在今后的工作中，門診護理人員會更加努力，做一個優秀的白衣天使！

　　今年，在自己的不斷努力下，我也有了很大的成長。未來，我需要讓自己慢慢奮斗，努力改變自己的生活，這樣才能真正有前進的動力和信心。當然，明年我會不斷激勵自己，促進自己最好的成長。

　　兒科門診護士個人工作總結 18

　　20xx年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實，創新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。現將我一年來的工作總結如下：

　　1、認真做好眼科醫生門診手術的協助工作，做好環境、器械消毒，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。

　　2、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。

　　今年眼科護理工作的完成讓我意識到自身在實踐經驗方面還欠缺許多，盡管有著同事的幫助卻也應該要想辦法解決這類問題才能夠更好地展開今后的工作，實際上對于眼科護理工作應該保持高度的專注才能夠解決患者的煩惱，只不過面對工作中的坎坷應該要從自身分析問題才會有著更好的突破，面對這類現象應當對今年的眼科護理工作加以總結從而積累相應的經驗。

　　為了做好體檢方面的工作從而花費了許多時間前往各個學校或者社區進行檢查，無論是檢查出近視眼的狀況還是其他眼疾都對這類患者進行了囑咐，畢竟有相當一部分患者是因為不良的生活習慣從而導致眼疾的產生，因此自己在做好體檢方面的工作之時都會叮囑對方不要隨便揉眼，尤其是睡覺之前可以嘗試滴眼藥水從而緩解視覺方面的疲勞，另外學生對于眼保健操也要用心去做才能夠在長時間的堅持中預防眼科疾病的產生，至于其他方面的預防措施自己也為患者進行了詳細的講解，盡管不知道他們有沒有將其放在心上卻終歸做好了自身的本職工作。

　　熟練運用針對眼科疾病的醫療器械并在例會中解決了難題，實際上對于工作時間不長的自己來說這類珍貴的醫療器械很難將其運用到實踐之中，即便有著護士長的教授也花費了不短的時間才能夠理解相應的運作機制，所以自己為了解決這方面的難題從而利用每周例會的契機和同事展開討論，所幸有著同事的幫助讓我由淺到深地理解了如何將眼科護理技巧運用到實際的工作中去，雖然的確花費了許多精力卻也讓自己在眼科護理工作中獲得了進步。

　　較好地協助了眼科醫師進行疾病的診斷工作并填寫了相應的病歷，針對這項工作主要還是要細心對待才不會在實際運用中出現差錯，否則的話很有可能在醫生面前留下不好的印象從而個眼科護士群體抹黑，所以自己對于正式的診斷工作進行了大量的準備并協助醫生處理好這方面的事務，盡管后面感到有些緊張卻也在初次的歷練中使得腦海中的護理知識得到了實際的運用，只不過有時我也會對自己在工作中進步幅度太低的問題感到有些沮喪。

　　一年的時間對于認真工作的人來說還是比較短暫的'，至少我在這一年能夠將精力都投入到眼科的護理工作中去，無論是護理能力的提升還是患者的康復都是令人感到高興的事情，而且我也承蒙護士長的幫助從而在工作中取得不少進展，面對今后的發展規劃也應該要在護理工作中積累更多的"經驗，現對這一年完成的眼科護理工作進行總結。

　　能夠在護理過程中遵守各項規章制度從而履行好自己的職責，我明白護理工作中即便是些許的疏忽都有可能對工作的完成造成不好的影響，因此我在工作中十分注重細節并盡量確保自己不會在工作中出現差錯，無論是三查七對還是護理過程中的操作流程都能夠嚴格進行遵守，既是為了保障患者的安全也是為了對方能夠盡快在自己的護理下得到痊愈，而且在執行交接班制度的時候也會對工作中注意事項進行闡述，確保交接的雙方對工作中的狀況都比較了解才行，而且當我對部分護理技巧的運用還比較生疏的時候也會積極向護士長進行請教，在對方的指導下再來展開護理工作從而及時發現自身的不足。

　　做好醫療器械和藥品的保管工作并在有需求的時候進行申領，在護理工作中我能夠積極配合醫生的治療并照顧好患者，無論患者的眼科疾病是否嚴重都會細心照料并定期觀察對方的病情，在醫生有需求的時候則會前去申領藥品并在治療患者的過程中使用，而且我也會負責醫療器械保管與遞交從而保障治療過程的順利進行，在治療完畢以后也會向患者說明出院以后的注意事項以免出現病情復發的狀況，另外我也會通過溝通安撫好患者的情緒以便于對方能夠配合治療。

　　針對患者治療過程中的變化進行反饋以便于展開下一步的治療，我明白眼科護理工作的完成對患者的痊愈十分重要，而且對眼部進行治療的時候有著許多注意事項需要遵守，所以我會密切觀察患者眼部的狀況以便于隨時進行匯報，記錄好患者的病情變化過程并嚴格執行護理方面的制度，通過溝通了解患者的心理狀況并讓對方在治療的過程中配合檢查，正因為對待護理工作比較嚴謹才能在護理過程中及時發現問題并進行解決。

　　兒科門診護士個人工作總結 19

　　時間過得真快啊，半年就要結束了。現在工作上稍微有點空閑，所以我回顧了一下上半年的工作情況。總的來說，我還是挺滿意的。感覺自己越來越像一名專業的'護士了。畢竟我們被稱為“白衣天使”，我要對得起這個稱號。下半年我會更加努力，把每項工作都做到極致。

　　首先是紀律方面。剛加入醫院的時候，我有些地方還不太熟悉，所以難免會有些小錯誤，比如忘了清洗工具、遲到幾分鐘、寫錯病人名字等等。但是我每次犯錯后都會倍加注意，絕不讓同樣的錯誤再次發生。慢慢地，我就沒有再犯過任何差錯。

　　其次是工作方面。剛開始的時候，我在給病人換床鋪、換衣服等工作上總是感到尷尬，手腳也不夠熟練，常常被病人抱怨，甚至要求換個護士。但我發現其他護士在做這些看似惡心的工作時都能面不改色，還能繼續與患者交流。與她們相比，我真的是小巫見大巫。于是我開始放下面子，向她們請教經驗。慢慢地，我能夠平等對待每一位患者，不分老幼、干凈臟亂。工作也逐漸步入正軌，忙起來時甚至連飯都顧不上吃，三天沒洗澡，因為回到家就只能抓緊時間休息。

　　最后是思想覺悟方面。我的思想覺悟得到了護士長的稱贊。無論是什么任務，只要沒人接手，我都會第一時間表示愿意，而且在醫院的培訓活動上，我也積極參加，因為我知道作為新護士，只有更加努力才能追趕上其他護士的步伐。

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