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師德工作總結

時間:2023-05-11 15:18:36 總結 我要投稿

關于師德工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的關于師德工作總結,希望能夠幫助到大家。

關于師德工作總結

關于師德工作總結1

  xx年歲末,一股人人“爭當三好教師”之風席卷武進教育界的每個角落。動員、反思、整改、評比,其聲如雷,其勢如潮。身臨其境者莫不感觸,捫心自省。我從事教育工作三十載,默默耕耘,奉獻青春,此時此刻,反躬自問,亦有幾多不足,須深刻剖析,嚴肅整改,以求立竿見影。

  存在不足

  1、進取心不足

  取得大專學歷、小高職稱后就停滯不前,眼見諸多年輕教師本科進修、中高評審如火如荼而不為所動,不從主觀找原因,歸咎于客觀;換了校長之后最終取得本科學歷,眼見中高評審又要擠破腦袋地與人競爭,且經過之后工資晉級杳無音信,不免打起退堂鼓,生出觀望之意。

  自認為語文素養尚可,上課也還說得過去,隨著年齡漸增,健康日減,老眼昏花,讀書學習明顯力不從心,自我給自我找臺階下,放松了專業素養的提高。

  2、關愛心不夠

  雖說能愛崗敬業,踏實工作,可是應對諸多后進生,千般教育,百般感化,又得不到家長的有效行動配合,效果幾無,難免急躁、焦慮。不是自家孩子,打罵不得,變相體罰紅線之下,縮手縮腳,萬般無奈,不免聽之任之,關愛的目光逐漸他移,愛心職責心更多地傾注在想讀書、愛讀書、能讀書的學生身上。

  3、原則性不強

  教育部、教育廳、教育局有諸多保護學生健康、減輕學生負擔的條文規定,沒有嚴格遵照執行。應對不知何處來的成堆試卷集、習題冊,打著對學生負責的幌子,堂而皇之發下去,聲色俱厲要完成,剝奪了學生課間、中午的休息時間,加重了學生的'負擔;為了激勵學生好學上進,考試測驗多,全班報分數,視學生保密如無物;寫字短課有時要帶領學生進行體育活動,但不見活動安排表,便心安理得在教室,內心里不是五育并舉,而是智育第一。

  整改措施

  1、銳意進取,力求上進,老驥伏櫪,志在千里。爭取職稱晉一級、水平上臺階。

  2、春風化雨,關愛每一個學生,精誠所至,金石為開,不放棄每一個學生,轉變一個后進生,便是莫大的功德。

  3、堅持原則,從嚴治教,依法執教,向加重學生課業負擔的現象說“不”。

關于師德工作總結2

  質量是生命線,師德是紅線。一年來,我校緊緊圍繞教育局“一深化兩提升”工作重點,切實將提高教師隊伍素質作為師德師風建設的重要內容,努力踐行質量就是師德的“大師德”觀,積極探索創新工作思路,改進工作方法,取得了較好的成效,現將本年度的師德工作總結如下:

  一、取得的成績與亮點

  (一)以制度建設為抓手,細化常規管理

  1、制定并完善了師德師風管理制度。學期初經過校務會和教代會制定并通過了修訂的《XX中學師德師風管理制度》,成立了以校長陳敬新為組長、分管校務為副組長、其他校務為成員的師德師風工作領導小組。補充了師德月查內容和扣分標準,包括考核制度、學習制度、情報制度等。在全體教師會上學習,統一思想,提高全體教師的師德意識,讓教師自覺遵守、認真履職,做到獎懲分明,有據可依。

  2、適時修訂了師德考核量化細則,認真落實師德考核。學校嚴格按照教育局《師德師風考核方案》和《師德師風考核細則》,堅持月查通報,使教師自我約束。每天由查班校務和校長巡校如實記載教師違反師德的行為,對教師師德行為進行平時檢查和月考核,做到每月有檢查通報、有考核結果,對教師起到一定的鞭策作用。

  根據中心學校制定的'《鄖西縣XX鄉中小學(幼兒園)師德師風量化細則》,結合我校實際,對部分內容做了進一步的修訂完善,將考核責任人劃分到相關校務,由各校務據實打分,每月進行匯總,使師德平時考核更加合理,更具有操作性。期中教學成績占很大比例,體現了質量就是師德的“大師德”觀,同時也確保了年度考核與師德考核的一致性。

  (二)以開展活動為抓手,強化師德學習

  1、每學期都簽訂了師德責任書、承諾書,進行了師德宣誓。本年度,學校與全體教師累計簽訂了《師德師風責任書》和《師德師風承諾書》達280余份,并上墻公示,接受全體教師和學生的監督。進行師德宣誓4次,讓全體教師明確責任,并在平時的教育教學工作中強化師德意識,落實安全責任。

  2、每月定期召開師德專題會議。師德工作需要長期抓,抓細抓小,為了時刻擰緊教師們頭上的“緊箍咒”,學校堅持每月召開師德專題會議,本年度累計達8次。分別學習法律法規、師德典型事跡、師德警示教育視頻等,并要求教師認真做筆記,旨在學習規范,增強意識,警鐘長鳴,促進履職,讓師德觀念深入人心,讓教師們提高認識不麻痹,履行責任不懈怠,心存戒尺不逾越。

  3、適時開展師德業務論壇。教務處會定期組織教師開展業務論壇,學校利用此機會和平臺,由分管師德工作的同志或其他校務主講師德論壇,本年度共開展師德論壇2次,通過理論學習、討論交流等方式進一步強化教師的師德意識,提高教師的師德水平和能力,鑄就教師的師魂。

  4、認真學習局長系列講話。本年度,學校組織教師分別學習了縣教育局局長楊耀東在20xx年春季全縣教育工作會議和全縣20xx年教學工作表彰會議上的兩次講話,并在學習后每人手寫了學習體會,制作專欄張貼上墻,讓全體教師進步增強質量生命意識。

  5、適時開展向梁家川教師團隊、馬正發等先進典型學習活動。20xx年5月份,學校先后組織了全體校務、班主任和部分青年教師共計30余人次赴梁家川小學學習。8月份,在暑期教師集訓會上集體聆聽了無手教師馬正發的現場報告,每位教師紛紛手寫了學習體會,進一步增強了教師們的敬業精神。

  (三)以榜樣引領為抓手,加強師德宣傳

  1、學校利用電子屏滾動宣傳師德標語,讓教師時時刻刻提醒自己增強師德意識、規范師德行為、履行師德責任。在每個教師辦公室懸掛師德警示牌,猶如在教師的心頭懸一把戒尺,讓教師們心存敬畏,做到絕不越師德紅線一步。

  2、學校將上學年的師德標兵田榮芬、先進個人胡啟華在學校微信公眾平臺上進行推送,大力弘揚正能量,讓全體教師學習他們的優秀事跡,并自覺轉化為工作的動力。

  3、學校將上學年的管理、教學示范崗和師德標兵做成車貼上墻,分別張貼在校園圍墻和辦公室內,營造濃厚的師德文化氛圍,形成比學趕超的良好局面。一年來,教師隊伍素質不斷提升,涌現出了如陳東、樂章林等一批先進個人,文玉清等一批優秀班主任和周啟家、王瓊等一批優秀教師的師德典型。

  二、存在的不足與反思

  當然,在取得一定成績的同時,我們也清醒地看到,學校的師德工作還存在著一定的問題與不足,主要有以下幾方面:

  1、由于教學任務和學校工作繁忙,不能定時每周召開師德學習會議。

  2、師德平時考核需要各處室校務認真履職、全力配合,才能確保考核的公正客觀和實效性。

  3、部分教師的師德意識還不夠強,還存在極少數讓學生獨坐等歧視或不公平對待學生現象,對學生關愛不夠。

  師德工作涉及面廣,重在做細做實。后期我們將不斷改進和創新工作思路,將優點發揮好,將短板填補好,進一步加大師德學習力度,進一步提高教師的師德意識。我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,我校的師德工作一定能更上層樓!

關于師德工作總結3

  1、注重養成教育,深入推進校園文化建設。20xx年全區各校狠抓學生日常行為規范教育,培養學生良好的品德和習慣。通過完善育人思路、優化工作方式、創新工作載體、提高育人實效,不斷地涌現出具有北侖區域特色的德育品牌,在各校總結提煉的基礎上我們匯編了《春風化雨——北侖區中小學德育特色與品牌匯編》一書,獲得良好的效果。20xx年各校深入推進校園文化建設,自啟動該項工程以來,學校文化建設意識更加濃厚,學校環境更加優美、制度更加完善、學校精神日益凸顯,文化育人效果逐步顯現,我們先后匯編了《百舸爭流》、《用文化的方式發展有靈魂的教育》等材料反映我區學校校園文化建設成就,我區推進校園文化建設的經驗也受到國家核心期刊《中國德育》的封面報道。此外,我們還注重班級文化建設,各校以班級文化建設、社團文化建設和課程文化建設為突破口,努力實現校園文化的內涵發展。堅持班集體建設制度化。大力開展了以“溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設活動,營造健康、和諧、文明的班級育人環境和氛圍。

  2、創新班主任培養機制,加強優秀班集體建設。20xx年我們出臺了班集體建設和班主任隊伍建設文件,加強規范管理,有力促進班主任隊伍建設。在完成全體班主任三年輪訓的基礎上,20xx年起實施了班主任持證上崗制度,分別是全國心理健康輔導C級(及以上)證書和北侖區班主任崗位培訓合格證書。我們連續幾年舉辦心理健康培訓班,目前全區有28%教師獲得心理健康輔導C級證書,20xx年暑假,我們舉行首期班主任崗位培訓,174名班主任通過培訓測試獲得崗位證書。此外,我們啟動了名班主任評選,北侖中學王需要等10位班主任光榮獲選首批區級名班主任,他們在享受學科骨干待遇的同時也為區域班主任專業成長道路作出了應有的貢獻。12月,我們在教育三中心舉行班集體建設與班主任工作論壇,來自全區中小學(外來工子女學校)的50多名班主任著重就班級文化建設與班主任工作藝術展開論述,他們觀點鮮明,內容充實,論證深刻富有感召力并,為我們進一步加強班級管理與創新,切實提高班主任工作綜合素質和專業能力提供了有力的借鑒意義。20xx年我們還會同教師培訓中心組織了三場班主任專題培訓,分別是小學骨干班主任遠程培訓、中小學骨干班主任培訓、外來工子女學校班主任培訓,各校通過班主任工作論壇、班主任工作案例分析、班主任拜師帶徒活動、文明班集體創建與班主任考核等等措施不斷優化我區班主任隊伍結構,提升班主任管理水平,著力打造一批高素質的德育工作者隊伍。

  3、改革評價模式,創新德育內化機制,促進德育特色的'形成。20xx年,我區中小學傳統德育項目得以傳承和發展,創新德育項目不斷涌現,尤其是德育評價模式不斷完善,一個以促進學生、教師、學校發展為目的,學校、家庭、社區共同參與的評價機制正在各校生成和實踐。比如北侖中學的《學生德育庫建設實施條例》,實現德育工作的量化考核,真正達到全員參與、全員育人。九峰小學的“學位晉級制”使得原本虛無、高大的德育評價變得生動和豐富起來。白峰小學的《行為銀行德育評價體系》、淮河小學的《七彩陽光幣評價系統》更使得這種量化的德育考核變得可以存儲和支付,且與相應的物質獎勵和精神獎勵掛鉤起來,從而大大激發了學生培養健康向上的文明習慣的熱情。此外霞浦小學的《“新三好生”——學校、家庭、社會三位一體評價模式與實施細則》、華山小學的美德之星評比活動,北侖職高的風采職高人評價系統、郭巨小學的親親港灣學生德育量化考核評激勵模式等,大大提高了學生在德智體美勞等綜合素質養成上內驅力,促進學生全面發展。同時我區德育工作嘗試尋找一些德育內化的有效機制,讓外在的約束成為內在的要求,讓剛性的制度成為學生自覺的習慣。比如學生自主管理委員會,注重學生的自我約束、自我管理、自我教育。再如大碶中學的“午間歌聲嘹亮”系列活動,泰河中學的學生宣誓活動,通過響亮的口號和飽含道德情操的歌聲,用一種積極的心理暗示、自我勸誡,調動了學生內心深處的力量,達到規章制度的內化與落實。我們加強德育研究會建設,通過定期舉行的德育干部片區交流研討制度及時將各校的先進做法加以傳播和交流,及時將研究成果轉化為學校德育特色項目的培育和建設,逐步形成了淮河小學陽光城綜合德育實踐模式、區實驗的德育詩化教育、長江小學感恩教育、柴橋實驗以蘭育人模式等一大批學校德育特色品牌。

  4、搭建活動載體,推進德育活動課程化建設。5月,在小港中心舉行第二屆社團文化節展評活動,來自全區33個優秀優秀社團;10月在九峰小學舉行“做一個有道德的人”主題演講比賽; 12月在泰河學校組織第三屆德育主題綜合實踐活動現場展評活動,學校參與面與課題質量較前幾屆有大幅提升,在學生的小組合作、探究互動中將學校德育與校本課程、綜合實踐活動課程有機結合起來,促進學生關注自然、社會和自我,增強道德體驗。20xx年各校還積極抓好《寧波市中小學學科德育指導綱要(試行)》的貫徹落實工作,實現學科德育滲透全員化。通過每年舉行的市區級德育優質課、學科德育滲透課、主題班會課評比,將弘揚和培育民族精神,良好道德品質和文明行為的培養,民主法制教育及禁毒、環保教育等內容切實落實到德育課程和相關學科教學之中。堅持學生個性發展社團化。我們加大學生社團建設的推進力度,重視社團課程化建設,每兩年組織全區社團文化節評比活動。至今全區各中小學均有十幾個甚至幾十個社團組織。以蔚斗小學為例,開發社團課程33門,涵蓋五大門類,真正為每一個學生提供適性發展的活動空間和展現自我風采的機會。

  5、重視教育聯動,完善德育網絡。我們挖掘區域資源,建立校外教育實踐基地。今年,會同區委宣傳部等九個部門聯合命名北侖現代農業園區等23家單位為北侖區首批校外教育實踐基地,編印《北侖區校外教育實踐基地使用指南》,簽訂共建協議書,聘請校外輔導員。使道德體驗、社會實踐逐步成為我區中小學生增強文明素養、提高道德品質的一種有效形式。我們穩步推進家庭教育工作,積極構建“三位一體”的德育網絡。制定《北侖區關于進一步加強和規范家長學校若干意見》文件, 20xx年我們共會同婦聯組邀請家庭教育專家在大碶、小港、梅山、行政中心等地共舉辦家庭教育講座13場,12月,在教育三中心召開北侖區家長學校專題建設會議,聘請區級家長學校講師團28名,收集知名家長學校講師信息120多名,邀請浙江省家庭教育研究會副會長朱棣云和象山縣家庭教育研究所所長鄭冬根為我區家長學校整體推進傳經送寶,北侖職高和華山小學做經驗介紹,通過專題調研、示范學校評比、工作推進會、專家引領、成功家庭教育經驗交流等途徑逐步引導各校樹立正確家校聯系觀,促進家校親密互動,共同推動未成年人的思想道德建設。我們還會同關工委等部門加強假日學校、書香家庭建設,營造綠色網吧,組織青春健康項目試點,凈化校園周邊環境。一個以學校為主體,以家庭為基礎,以基地為依托,社會各界廣泛參與的未成年人思想道德教育新格局正在逐步形成。

關于師德工作總結4

  又一個學期開始了,總是有這樣一個難忘的8月,難忘的師德培訓。

  今年的培訓內容顯然又是更加地豐富多彩。有蔣莉老師的師德培訓動員報告《培育教師精神,履行教育職責》;有打造清潔杭城,我們還少什么,我們還缺什么的深入討論;有《大國崛起》片子的學習;還有年輕教師《幸福與激情》的演講和資深教師《如何突破研究之瓶頸的》專業指導等等。

  兩三天的學習雖然沒有誰硬逼著我去聽某些話,去干某些事,但我卻挺著大肚子很認真很認真地坐著聽,即使滿頭大汗連衣服都坐濕了,可是帶給我的是一份深思。特別是蔣莉老師的師德培訓動員報告和年輕教師的激情洋溢的演講給我留下了深刻的記憶。蔣莉老師講到的關于師德概念、教師的專業成長的3個層面、改革教育現狀所需、還有實踐的建議等等。這是我工作以來第一次深深體會到作為這個教師,所謂的“師德”是個什么樣的概念。

  德從何談起,德又該從何理解,從何做起。突然間感悟,師德既是個很復雜的詞也是一個很簡單的詞,其實也是一個動態的過程。教師的職業必然決定了教師的神圣職責,我們的情感精神必須是豐富的。

  文化傳承是我們教師精神的外殼、教育探索是我們教師精神的內在、教育幸福是我們教師精神的核心,我們本著育人為本、育人為先的理念,應該更努力地作到想說、敢說、好說、善于思考、喜歡讀書、自主學習、具有自己獨立的見解,學會過自立的生活、過自己內心的生活,思索便是我們教師永不停止的課題。還有在年輕教師《幸福與激情》的`演講中,朱綺一老師的尋找幸福、陶儀益老師的激情四射的幼兒教師們、姚秋萍老師的用一顆平和的心感受幸福、劉倩老師的幸福就是那么簡單、許媚霞的快樂的理由、和陳麗麗老師的幸福與激情真得是讓我留下了共鳴的眼淚,心一陣陣地感動,幸福竟成了別無選擇的內心感受。

  記得有個著名的教育家曾經說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準調,他就會奏出最美妙的音樂。”多純啊,我們就是這些最純的孩子的老師,當我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發生,感動也就萌動,幸福自然也就產生了。

  作為一名教師,應以樂觀的心態和期待的眼光面對生活與工作。用自己的真誠和善意關愛身邊的人們,用一顆快樂的心感染周圍的人們,不論他是領導、是同事、還是親愛的孩子們。因為我相信,真得沒有錯,用心愛著、用心感受著就是我們的幸福。我將努力著……

關于師德工作總結5

  魯迅先生有句話:“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越的精神和創新的精神。

  一、愛學生

  一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標準。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增進師生關系的潤滑劑。

  教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。教師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的燭光,學生美好人生的開端掌握在教師手中,教師只有用自己的愛,才能與學生產生心靈的碰撞,才能超越人的自然屬性而達到完美的境界。只有以愛心才能教會學生去愛身邊的每個人,愛身邊的一草一木。做一名合格教師,要先播下花的種子,再澆水鋤草,特別要將那些長歪的小苗一棵棵扶正,那么,在不久的.將來,我們必將迎來一個姹紫嫣紅的美麗春天!記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。

  老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的趣。

  二、熱愛人民的教育事業

  “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是把老師作為模仿的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:“教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、具有廣博的知識

  古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有經驗的教師學習、請教,取長補短。

  我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

關于師德工作總結6

  一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論知識,尊重學生,發揚教學民主,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,應做以下幾方面:

  一、自我認識

  “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  二、在師德方面

  除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的`成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、自身素質

  古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

  四、本學期成績

  本學期沒有顯著的教學成果與自我獎項,但是本人積極配合學校工作,幫助本校體育教師進行說課大賽備課并取得了不錯的成績。同時積極參加學校組織的詩歌朗誦并取得了很好的成績。

  當前,我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

關于師德工作總結7

  教師在我心中是一個崇高的職業我個人覺得師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規范、準則本身,而是教師把這些規范、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現。

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。

  教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。每天與學生接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。

  問題是我對他們關心太少了,作為一個專業課專職教師,要在完成教學任務的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面對的是四個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的',它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,

  也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

  教師職業的本質任務決定了我們要有更多的奉獻精神,奉獻要付出代價,并作出一定的自我犧牲。學高為師,身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰,今后我一定要加強學習和自我修養,自律自愛,以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業!

關于師德工作總結8

  我從事教育工作三十多年來,在教育教學工作中,我的體會是:“用心靈贏得心靈,是教育的最高境界。”這就意味著教師必須具備奉獻精神,敬業精神,我把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實踐中探索,在管理中創新,在和諧中育人。我的主要做法有以下幾點:

  一、用愛心感染學生。

  愛心是具體的,瑣碎的,我每天總是早早到校,巡視教室,看看學生有沒有到齊,早上是否吃過了早餐,各種學習用品是否都帶齊了,遇到天冷或天熱的時候,同學們的衣服穿得是否合理。天氣不好學生中午不能回家,我就給孩子買飯。有些孩子由于基礎太差,學習跟不上進度,我總是主動幫她們補課。我認為,作為教師,關心學生就應該像關心自己孩子一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得怎樣做人。這些看起來很平常,其實這正是一個教師愛心的具體表現。幾十年來,我就是這樣播撒著愛的種子,收獲著愛的碩果。

  二、用激勵激發潛能。

  在教學的具體工作中,注重運用激勵機制調動學生學習的積極性。我在教室后墻設立了一個“我最棒”專欄,凡是學生有好的表現,就為她加一顆星星,一周一小評,“小星星”數量最多者為本周組長,一學期一大評,在每個學期結束時,總結一下本學期中獲優勝次數最多者為該學期優勝,為該生頒發獎狀,以表揚鼓勵。正因為如此,孩子們有了明確的追求目標,培養了集體主義精神,紀律增強了,學生懂得團結互助了,班風更好了,學風更濃了。

  三、用制度培養習慣。

  多年來,我就一直把養成教育作為班級管理的基礎。第一、我利用班會,隊會組織學生學習學校的各項規章制度,使他們了解懂得各項規范要求,為今后能遵規守紀奠定基礎。第二、讓學生成為班級的主人,積極參與到班級管理中來。我在班級充分發揮小干部的.作用,促使孩子們自我約束,自我反省,從而達到了良好的習慣養成。就拿現在的一年級來說吧,現在班級一般的事情都有班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員,早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責,學習上由學習委員和各科課代表負責,當然,教師要隨時隨地地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課余時間及時對學生進行針對性教育。用文明禮貌月對學生進行愛國主義教育;植樹節時,讓學生通過自制標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候,讓孩子們給親愛的媽媽送份節日禮物或幫媽媽做件好事,進行感恩教育……。通過一系列教育活動,教會孩子學習怎樣做人。

  四、用責任做好紐帶。

  教師是聯系學校、家庭、社會的細節。作為班主任總是有意地向學生介紹任課老師的優點。如性格、愛好教育教學成績等,以博得學生對科任老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時我與科任老師密切配合,經常與科任教師取得聯系,了解學生對所任學科各方面的表現。

  五、用真心引領學生成長。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,可是,我發現每當與學生說到請家長時,他們就表現出一種畏懼和擔心。究其原因,原來在孩子心目中,只有他們犯了錯誤時,老師才會請家長,每次請家長后就會被家長訓斥,重者還要被打,所以孩子們很反感。為了消除孩子們的疑慮,我試著改變策略,當孩子進步了,就打電話通知家長;當孩子做了好人好事,成績有了

  進步時,我頒發喜報告知家長。我把與家長的溝通當作對學生的一種獎勵。我本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引導的談話機制,進行入情、入理、入境、入心的教育,讓孩子不把學習當成負擔,健康快樂地成長,讓家長和我一起分享孩子們成功的快樂。對于班內的“差生”,我始終以“不放棄每一個學生”為行為準則,樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動,讓他們每一個人都有展示自己的機會。看到一點點進步,都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。

  六、用恒心刻苦鉆研業務抓好班級建設的同時,我更注重的是鉆研業務。

  在教學中,潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環節,真正做到精益求精。在課余時間總是不斷地學習,在教育教學上,積極運用先進的教育教學理念來指導學生。在數學課堂上,為了使學生由愛學變成樂學,精心設計每一節課,學生們說,上數學課,時間過得特別快。

  有風雨就有陽光,我的班級管理嚴謹,班風正,學風濃,活動開展的有聲有色。在多年的錘煉當中,豐富了教學經驗,成為學校勇挑重擔的教師。20xx年x月受到上級表彰,并多次在師德師風和年度考核中被評為“優秀”。所帶的班級多次被評為“文明班級”。班級管理工作雖然瑣碎繁雜,千頭萬緒,但是教師是要有持之以恒的耐心,無微不至的細心,足以融冰的愛心,那就一定能贏得孩子們那天真無邪的童心!

關于師德工作總結9

  新時代背景下,需要我們樹立新的德育觀念,與時俱進,不斷創新,以順應新時代學生發展的特點。我國著名教育 家陶行知先生說:人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。那么,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創造之地,把握好每一個創造之時來造就一個創造之人。小學德育作為小學教育的一個重要領域,德育對其他各育起著保證方向和保持動力的作用。因此,努力改革德育教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思想品德課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了德育教育中實施創造教育的教改實驗的探索。

  一、 樹立“以人為本”的德育理念。

  一切教育都必須以人為本,這是現代教育的基本價值觀。我在德育工作中以尊重學生個性特點為指導思想,遵循青少年個性發展的特點,著眼于學生終身良好思想道德與行為習慣的形成,著眼于學生的全面發展,真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”,建立以“激勵”為中心的德育管理機制,幫助學生樹立自信,激勵學生戰勝困難。

  二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。

  第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和能力的主渠道。

  在德育工作中,不斷關注社會發展和教育發展趨勢,加強德育科研,根據學校實際和社會的發展變化不斷更新德育觀念,更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑經驗的德育管理思想,讓德育工作在不斷創新中煥發出新的活力。努力擺脫以說教為主的德育方式,積極開展校內外德育活動,讓德育回歸生活,讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力,使德育工作有“由外而內”,轉變為“內”為主,“內”“外”結合的'教育方式,讓學生真正理解德育的內涵,自覺提高自身的思想品德修養。

  三、轉變角色,注重以身示范。

  新一輪課程改革的實施者,主要是工作在一線的廣大教師。新課程標準中提到,教師要真正做到轉變教育觀念,樹立正確的德育觀、人才觀和學生觀,要以民主的態度與學生進行協商,不可獨斷專行,做到尊重學生,信任學生、關心學生。過去教師對學生進行德育教育主要是以說教為主,教師高高在上,學生只能是被動地按教師的要求做。在新的課本資。料來源于文秘范文 程實施中,教師要轉變角色,要成為學生德育活動的組織者、引導者、參與者。要做到尊重學生,信任學生、關心學生。與學生建立平等的朋友式的師生關系,要成為這個平等中的“首席”。

  教師如何來當好這個“首席”呢?我國著名教育家陶行之先生提出的教育思想是“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。那么我們教師首先就要樹立教人求真的思想,一要知道自己的角色位置,并認真當好這個角色,把自己融入學生之中;二是作為“首席”就要作好表率作用,加強學習,注重個人道德修養,提高個人道德素質,在各方面給學生起到模范帶頭作用,也就是應當辛勤耕耘,以身立教,把社會道德素質要求內化成學生的自我要求。

  四、融于生活,活動豐富多彩。

  過去的德育活動主要是教育工作者采取說教的方式,向學生灌輸德育知識,學生被動地接受教育。教育家陶行之先生認為“生活即教育”,新的課程標準要求引導學生學會學習、學會合作,學會生存,學會做人。培養學生具有社會責任感、健全人格、創新精神和實踐能力,具有終身學習的愿望和能力,以及良好的信息素養和環境意識等。道德教育的基礎是人對人的理解 ,培養一個人的品德不在于告訴他多少道理,使他去遵守多少規范、規則,最根本的是要在長期生活中形成基本的待人做事的價值觀念和思考問題的取向。因此,我認為在新課程的實施中開展德育活動,要改變以往說教、灌輸的方式,要把德育融于學生的生活之中,倡導品德培養回歸生活,結合學生生活實際和地方特點,開展豐富多彩、寓教于樂、學生喜聞樂見的德育活動,使學生通過活動受到教育、受到熏陶,逐步形成待人做事的價值觀念和思考問題的取向,實現德育培養目標。

  記得泰戈爾說過:花的事業是富貴的,果的事業是珍貴的,那我就干葉的事業吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。我愿用慈愛呵護純真,用平等孕育成長,用雙手默默耕耘,用心托起明天的太陽!

關于師德工作總結10

  記得有個著名的教育家曾經說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準調,他就會奏出最美妙的音樂。”多純啊,我們就是這些最純的孩子的老師,當我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發生,感動也就萌動,幸福自然也就產生了。作為一名教師,應以樂觀的心態和期待的眼光面對生活與工作。用自己的真誠和善意關愛身邊的人們,用一顆快樂的心感染周圍的人們,不論他是領導、是同事、還是親愛的孩子們。因為我相信,真得沒有錯,用心愛著、用心感受著就是我們的幸福。回顧一學期以來的工作,感慨頗多,特做如下總結:

  一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

  社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

  二、加強師德建設,提升自身素質。

  教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,教師的人格力量。

  三、“心中有學生”,多一份關愛,多一份牽掛。

  在我的心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。

  我希望我能善于體察和理解每一個學生的'需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發展的良師益友。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。葉圣陶先生“千教萬教,教人求真,千教萬教,學做真人”說的是教師的追求是一個真實。愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。

  要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

  一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。熱愛教師工作“為教育事業奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己,使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

  總之,作為教師,責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關系才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。在當前的形勢下,我只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,才能不斷完善自己的素養。

關于師德工作總結11

  在這一學年度的工作中,我擔任了三年三班的班主任,并承擔語文教學工作。我嚴格遵守國家法律和法規,擁護中國共產黨的領導。能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規范》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作小結如下:

  一、認真開好教師會議,在校長、主任的組織下,認真學習了《教師法制教育讀本》、《現行教育法規與政策選編》,以及有關師德方面的“案例”,在電大學習了《專業技術人員權益保護》,并認真作好記錄,還進行了考試。通過學習,使我進一步理解了教師的權利和義務,進一步明白了教師所肩負的重任,提高了自己的思想政治覺悟,并付之于行動,更加努力地開展工作。

  二、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。例如:開學初,教室里經常有垃圾,學生沒有什么環保意識,我一邊用班會課教育他們,一邊用自己的行動來帶動他們自覺保持清潔衛生。只要一看見地面有垃圾,我就低頭撿起,不久,學生也不由自主地“爭撿垃圾”,還能夠自覺做到不亂丟垃圾了。

  三、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師,有成為了學生值得信任的朋友。

  a、我常常以“父母心”來對待學生,不僅關注學生在校內的生活,還關心他們在校外的生活。經常與家長聯系,了解各方面的情況。有些家長也把我當成了朋友,與我一起探討教育孩子的方法。

  b、作為班主任,同時還是一個語文老師,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發展。本學期重點抓了兩方面的教育:

  1、舉行了“關愛父母,用行動回報父母”的班隊活動;

  2、開展了以“理解老師,尊敬老師”為主題的寫體會比賽活動。

  3、還不辭勞苦,出了2本班刊《書香一角》。通過這些具體的活動,使學生在思想上、行動上都有了良好的轉變,在學業上也有了非常大的進步。我還嚴肅認真地按照學校德育工作計劃,定期向學生進行專題教育,并要求學生對每一個主題教育都要記筆記,寫心得體會,以便檢查教學效果,一旦發現有學生的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。例如班上的信希同學,他在“周記本”里經常說同學的壞話,仿佛與那位同學有深仇大恨,而且流露出想“打人”的情緒。于是我多方面去了解情況,分別找他們談話,最后化解了他們的矛盾,使他們能愉快相處。

  c、不僅關心學生的學習,還關心學生的身體。從不加重學生的'學習負擔,注重“勞逸結合”,在課堂上,發現他們有些疲勞了,就常常給他們講一些有意義的小故事,或課外的小知識,讓身心得到休息,還可以從故事中獲得做人的道理。而且在每一周拿一節課讓學生看課外書,或去室外進行體育活動。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

  三、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。本學年度參加了學校的青年教師“比武課”,獲得二等獎,一共聽課四十多節,(其中在江華小學聽了八節,在范羅崗小學聽了四節)。從聽課、評課中可以學到書本上沒有的方法和經驗,大大提高了自己的業務水平。在期末考試中,學生的學習成績都有了較大的進步。

  四、遵守國家法律法規,熱愛學校,遵守學校規章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課,才去宿舍休息,或者就先跟同事調課,所以本學期做到了滿出勤。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協作,顧全大局。

  總而言之,通過這一學年度的努力,在教書和“育人”上都取得了良好的成績。得到了學生的信任和擁護,獲得了家長的好評和支持。在今后的工作中,我還將戒驕戒躁,更加勤奮努力地工作,把所有的熱血都奉獻到自己衷心喜愛的教育事業上!為祖國的教育事業奉獻自己應有的力量!

關于師德工作總結12

  XX年來,對集團公司的財務管理工作來說是至關重要的一年。今年,從外部環境來看,受電力工業結構調整和節能降耗要求的影響,火電建設投資增速大幅下降,市場開發困難重重,公司面臨的經營壓力不斷增加;從內部經營來看,商業街的建設、公司的技術改造和海外市場的開拓使集團公司的經營管理面臨著有史以來最大的挑戰;從上級單位的工作要求來看,財務部今年的重點工作是認真貫徹落實國網公司和省公司的安排部署,全力推進財務管理“六統一”和“五集中”,要基本建成財務集約化管理體系;從集團公司自身的經營管理面臨的問題來看,經營額不足和資金嚴重短缺,要求我們以加強資金管理和進一步深化“三節約”活動為突破口,不斷強化公司財務管理,提高服務質量,為公司的持續發展提供財務支撐。我是集團公司中層干部中的一名新兵,財務部又是集團公司重要的經營管理職能部門,面臨此種經營形勢,做為部門負責人自感自己責任重大。為此,一年來我不敢稍有懈怠,努力以自己的實際行動和工作業績回報我們的衣食父母,回報公司領導和全體職工對自己的信任。

  現將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現做如下匯報:

  一、主要工作完成情況

  財務集約化管理工作。財務集約化管理是省公司推進“三集五大”工作的重要組成部分,是深化“四化”工作、推進公司發展方式轉變的重要舉措。是XX年省公司考核我公司經營業績完成情況的主要指標之一。一年來,我本人高度重視此項工作,積極組織,層層落實,在集團公司領導和廣大財務人員支持和共同努力下,本著到既要符合本公司經營管理需要,更要遵循國網公司集約化管理原則的工作思路,從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進行差異分析,確定財務管控模塊的核算科目體系,到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的`要求的時間內,順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統運行正常,財務管控工作取得了階段性成績。

  “依法治企年”工作。“依法治企年”活動是省公司今年安排的另一項重點工作。根據陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工,我根據自己對集團公司核算業務的了解和工作經驗,以在自查過程中及時發現問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險,財務信息風險,多元化經營風險,資金內部管理風險,擔保風險等七個風險點,并分析原因,逐一落實,提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告;資金安全管理清查報告;財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門,并完成財務資產領域崗位廉潔從業風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。

  “小金庫”專項治理工作。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的配合下,我本人及時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議,學習了《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》,傳達了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”,做到自查不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。 按照《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求,重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動,對各類賬戶、保險柜進行了認真細致的清查。目前自查工作已經完成,已做好迎接國資委復查的準備。

  財務部三年規劃工作。為準確把握財務工作在公司發展中的功能定位,我們以增強公司財務管控能力、提升運營效率和效益為目的,以建立適應現代企業制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標,以財務資源的集約化運作為中心,以優化調整財務職責權限及組織結構為組織保障,根據集團公司三年規劃領導小組的要求,根據本公司目前的經營特點,和公司整體發展戰略,制定了XX-XX年財務工作規劃。并借此加強全面風險管理,健全內部控制機制,依法從嚴理財,打造高素質的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位。

  以上是我本人XX年度的工作總結,不妥之處請大家批評指正。

關于師德工作總結13

  我是一名平凡的幼兒教師,陪伴著我的是一群群稚氣的孩子,是數不盡的承諾和責任。我的事業就是在幼苗的根莖上澆灌人生的第一滴水,在幼苗的土壤里施下人生的第一把肥。我很慶幸自己能陪伴著、關注著、影響著、也見證著每一棵幼苗的成長。

  每年接待新生我要做的第一件事,就是請家長填寫幼兒自然情況調查表,內容包括:孩子的乳名(小名)、自理能力情況、有無病史和過敏史、喜歡做的事情、家長的擔心和要求等等,這樣我可以盡快的在短時間內了解每個孩子的特點,最快的與孩子建立親密的關系,更細致的關心和愛護他們。

  04年接新生的時候,有個叫冬歌的女孩兒,第一天上幼兒園,無論媽媽怎樣和她商量,她雙手摟著媽媽的脖子說什么也不肯下地,淚流滿面的她警惕的觀察著我的一舉一動。想想也是,那么小的孩子,從熟悉的家庭來到了陌生的幼兒園,要面對陌生的環境、陌生的老師、陌生的小朋友,孩子怎么能不害怕呢?我把冬歌從媽媽手中接過來,叫著她的乳名與她說話,讓她感覺到老師是可親可愛的。我帶她和其他孩子玩一個個精彩有趣的小游戲,使她感覺到幼兒園比家里更熱鬧更開心;我用生動的語言和夸張的動作為她和孩子們講故事,使她感覺到跟老師學本領的樂趣。我知道用我細膩的的愛和真誠的關懷可以改變孩子的不安心態,使他們盡快適應新環境,喜歡上幼兒園。一位家長在很多年后遇到我,對我說:“趙老師,我第一天送孩子去上幼兒園,你把孩子接過去抱在懷里的情景永遠留在我的腦海里,作為媽媽我一直為此感動著。”一個小小的動作可以讓家長記憶了那么多年,感慨那么長時間。她又哪里知道,每當孩子用柔弱的小手緊緊地抱著我的時候,那份依賴與信任是足以讓每個人都甘心情愿付出自己的一切的。

  我喜歡觀察孩子們,捕捉他們的一舉一動,因為每個孩子的身上都擁有獨特的個性,閃爍著獨特的光芒。

  王羽博是個比較調皮的小男孩,吃飯偏食、不喜歡學習、與小朋友經常鬧矛盾,在小朋友中威信比較低。我發現每天早晨我拿著熱水壺往保溫桶里注水的時候,他馬上就會沖到我的面前,幫我把保溫柜的蓋子抬起來。小朋友帶藥了,他會不厭其煩的提醒人家不要忘記吃藥。做值日生他會很認真的完成任務。當我把這些優點一件一件的擺在大家面前的時候,小朋友們改變了對他的態度,我也經常的在他有點滴進步的時候大加表揚鼓勵他。漸漸的,在大家的關注中王羽博有了明顯的轉變,許多的不良習慣都不知不覺的改掉了。

  越來越多的離婚率,讓我接觸了很多單親家庭的孩子,這些孩子大都敏感、內向。小潘曾在以“我的爸爸”為題的主題活動中,大聲地說:“老師,我沒有爸爸!”我告訴她:“我們每個人都有自己的爸爸,不過因為各種各樣的原因,有的爸爸和孩子生活在一起,有的爸爸沒有和孩子生活在一起。無論是在一起生活,還是不在一起生活,每個爸爸都是愛自己的孩子的。”淇淇也曾滿臉悲傷地告訴我沒有媽媽了,因為以后他要管爸爸家的阿姨叫媽媽。我告訴他:“你不是沒有媽媽了,而是比別人多了一個媽媽,別人有一個媽媽的愛,而你有兩個媽媽的愛。”

  對于這些單親家庭的孩子,我經常找機會和家長進行溝通,及時的反映幼兒在園的細微變化,取得家長的配合,注意孩子健康心理的引導。在幼兒園我也會關注這些孩子的精神上的需求,更多的為他們創造表現自己的機會,挖掘他們身上的閃光點,樹立他們的自信心,讓他們融入集體、接納自己、熱愛生活。我希望我的努力可以引導他們以樂觀的心態進入社會,成為懂得愛、責任、付出和尊重的人,擁有屬于自己的幸福人生。而不是讓自卑、冷漠、孤單、怨恨伴隨他們的成長。

  當然,良好的教育效果不是單憑教師的努力就可以完成的`,還需要家長的配合與參與。家長們是我的教育伙伴,也是我的朋友,我們在彼此的尊重與信任中建立了深厚的友誼。

  大部分家長都覺得孩子小,不敢讓孩子接觸畫筆、剪刀、筷子等用具。造成很多孩子上幼兒園了,這些用具都沒碰過。我與家長積極探討交流,鍛煉幼兒使用這些工具對幼兒肌肉的發展、對筆的感知和控制能力、對左右腦的開發有哪些好處,如何指導孩子正確安全的使用這些工具。半年下來,基本上所有的孩子都能靈活的控制和使用這些工具了,并且從來沒有因為使用它們而發生受傷的情況。家長也為孩子的進步而欣喜。

  方舟是班上出類拔萃的小女孩,因為方舟媽媽教育有方,她早在3歲左右就已經認識20多個漢字了。為了給孩子創造更好的教育環境,媽媽為方舟辦理了退園手續,全家舉遷長春。然而,不幸的事情發生了,方舟媽媽因遭遇車禍造成脊髓受傷。聽到這個消息,我第一時間為方舟辦理了復園手續,因為家里所有的親屬都要分批照顧受傷的爸爸、沒有脫離危險的媽媽和方舟年幼的弟弟。在幼兒園,我自覺擔當起了照顧方舟的任務,周末把她帶回家和女兒游戲,時刻關心她、鼓勵她、鍛煉她。畢業典禮上,方舟熟練地主持畢業節目、感人的詩歌朗誦贏得大家的陣陣掌聲,方舟76歲的爺爺激動地握著我的手連連說著感謝的話。那一刻,我覺得我是世界上最幸福的人!我微不足道的付出卻收獲了如此豐厚的回報與認可。

  我們一起觀看抗日電影、參觀烈士陵園,我告訴他們什么是烈士,為什么要珍惜現在的美好生活;我們選拔禮儀小天使,讓他們知道文明是優良的品質;我們參觀蔬菜市場,自己動手制作蔬菜沙拉,在種植園種植土豆和花生,一起感受勞動創造與收獲;我們去運動場放風箏,暢想未來,放飛夢想;我們舉辦元旦舞會、吃小食品自助餐,體會分享的快樂;我們辛苦排練集體舞,準備節目和活動,理解集體與合作的含義;我們開展講故事、詩歌朗誦、禮儀競賽,體會展示自我的成就感;四川地震,我組織孩子們捐款,知道關愛別人也是美德;我朗誦詩歌給他們欣賞、讓他們在淚留滿面中知道什么是生離死別,什么是愛……

  每一個清晨,我用燦爛的微笑迎接孩子們和家長的到來;每一個黃昏,我以愉悅的心情將孩子們的手交到家長的手里,親切地說一聲:明天見”。目送他們漸漸走遠。多少個春夏秋冬,無數的風風雨雨,我付出的是青春,是汗水,是熱情,是無私的愛。同時我在收獲著健康快樂、收獲尊敬愛戴,收獲家長的信任和友情、收獲著孩子們純真的愛。

  當孩子們雀躍的來到我面前問候“老師好”的時候;當我用刀為孩子們分發水果,他們關切的提醒我:“老師小心別割到手”的時候;當他們把我當作知心朋友,把心里的小秘密告訴我的時候;當孩子為我拿來治療嗓子的藥物的時候;當他們被我嚴厲批評,轉過身卻毫不記恨的時候;當他們畢業前夕摟著我說:“老師我愛你”“老師等我長大,我開車帶你和小朋友一起去旅行”的時候……我知道內心的快樂和滿足是我舍卻了這份事業永遠無法獲得的。

關于師德工作總結14

  一、基本情況

  我199x年xx師范畢業參加工作,200x年省廣播電視大學小學教育專業大專畢業,200x.12月自學考試本科畢業,現任xx區xx小學少先大隊輔導員。工作16年來從來沒有離開過教育教學工作第一線,長期擔任五、六年級的班主任,長期任教過六年級語文、數學等學科,長期擔任過少先大隊輔導員和語文、數學教研組長。作為一名教師,一名學校中層領導,我主要是參與德育工作的領導、管理和開展,一直做著育人教書的工作。

  二、德育工作匯報

  我們學校校長是一把手,我現在是少先大隊輔導員,是校長的助手,又擔任著六年級兩個班的數學課。我的責任和擔子都是很重的,從學校領導分工來看,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領導一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的匯報:

  1、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,德育為本。我認為學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養良好品行為根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學生來講,培養他們良好的思想品德是第一重要的。不管什么樣的學生,解決他(她)的思想問題最關鍵,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,要放在第一。然后是培養良好的習慣,養成優良的品德。老師首先就是對學生“傳道”,作好和完成“傳道”這個第一的任務。

  2、我大力宣傳德育工作的重要性,團結和調動教職工們來一起抓好德育工作。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,時時強調育人首位,教學生做人最重要,學校的一切工作都應當圍繞學生的健康成長來開展,圍繞學生的思想品德教育來開展。對于青少年學生,我們說“德育不好,可能是危險品;智育不好,可能是次品;體育不好,可能是廢品。”最關鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設,培養青少年良好品行。因為“危險品”是最不好的.,將來可能會危害他人,危害社會的。要讓老師們牢固樹立“德育為首,五育并舉的觀念,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養。全體教職工形成共識是首要的,都來高度重視德育工作,齊抓共管,親密配合,這是搞好德育工作的前提。

  3、我們一直成立有學校德育工作組織機構,領導小組組長是校長,我是副組長,成員為中層干部和各班班主任老師。德育工作組織機構時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規管理,將工作細化,制定有學生常規管理細則,認真的檢查落實學生“守則”和“規范”,對學生的紀律表現和衛生情況天天檢查,及時反饋,做到好人好事有人夸、壞人壞事有人抓,將德育工作規范化并且常抓不懈,這就有利于對學生的養成教育。

  4、利用各種機會、各種途徑,組織開展很多有益的活動,積極對學生實施德育教育,有力地促進了學生良好品德的養成。如:

  (1)利用升旗活動、班會等等學生聚會的機會,集中給學生講解,加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實、講道理,曉之以理,動之以情,集中教育學生,從而導之以行。

  (2)開展各種有益活動,每年“五.一”“五.四”“國慶節”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動,每期都結合活動對學生進行教育等,我經常代表學校給學生們講話,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛煉,受到教育。

  (3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動,有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞,使學生在活動中學習、提高,并受到教育。

  (4)每期要到期末都要專門集中全體學生,開一個表彰大會,對成績好的同學、進步大的同學、評出的三好學生和優秀學生干部、各種活動獲獎的同學進行表彰獎勵,我代表學校講話,對廣大學生進行教育和鼓勵。

  以上這些德育活動成為了學校的傳統,已成為了常規活動,我每次都認真組織和參與,去講話都要作認真的準備。

  5、針對各班學生的情況,尤其是我們小學是“普九”了,適齡入學的學生素質參差不齊,每班都有不少典型問題學生,對突出問題學生,各班上報學校,學校多次集中組織這些學生開會和辦“學習班”,學校領導對他們開展教育和轉化工作,并落實行政領導承包教育那些典型差生,努力作好差生轉化工作,使德育工作落到實處。

  6、每年每期我都認真組織開好各年級家長會,尤其是畢業班家長會,并請家教委同志(家教委由我們當地德高望重的知名人士、熱心教育并懂教育的老同志組成)到會,給家長們講解傳授如何教育好孩子,我常常代表學校給家長們講話,使學校教育與家庭教育得以溝通,很好的結合起來,老師、家長攜手配合,更好的教育好青少年。

  7、多年來,我還一直擔任兩個班的語文或者數學教學,現在就任教留年級二個班的數學,抓好自己的教學工作,利用自己的課堂教學對班上學生開展或滲透德育教育,并注重做好個別差生的教育,努力提高學生的思想覺悟,培養良好品德,把教學生學會做人切實放在了首位。我自己覺得要努力起好帶頭作用。

  總之,我個人作為學校的一位中層領導和任課教師來講,高度重視德育工作,并積極負責抓好全校德育工作,讓德育工作落到實處,個人還努力做到以身作則,言傳身教,關心學生,循循善誘,不斷學習,追求卓越,為學校德育工作作出自己應當有的貢獻。當然我自己的成績是微不足道的,成績也只能說明過去,而且距離教育教學改革前進的步伐還遠;在今后的工作中,任重道遠,我將更加努力,盡量發揮個人更大的作用,和同志們一起更加努力,爭取更優異的成績,使我校德育工作邁上一個新的臺階。

關于師德工作總結15

  一、目前已完成的工作:

  (一)、完成了學習宣傳動員階段任務

  1、成立了學校“比師德、比師能、比業績”活動領導小組,討論、制定了學校活動方案。

  2、利用每周一下午教師集中學習時間向全體教師宣講了活動方案,布置了活動安排。

  (二)、校內組織實施階段完成部分任務

  (1)、開展“比師德,講奉獻”活動。

  活動契入點:關愛系列活動:《關愛從我做起》。將活動與師德月活動、學校關愛特色活動有機結合。

  ①撰寫“我的關愛座右銘”。每位教師收集一則典型關愛故事,撰寫一條關愛座右銘。

  ②進行了“關愛敘事”征文評比。每位教師結合自身實際工作,撰寫了一篇關愛敘事。學校組織評委進行了評比,并公示、獎勵。

  (2)、開展“三優”競賽活動。

  活動契入點:關注課堂,重塑行為:“有效預設與智慧生存”研究。將活動與教學研究相結合,開展優質課、優質案例、優秀論文等“三優”競賽活動。

  ①開展了“關注課堂,重塑行為”語文、數學、英語、體育等學科優質課競賽。

  ②完成了“有效預設與智慧生存” 優質案例競賽前期工作:教師 “案例素描”或“課例診斷”撰寫培訓。

  (3)、開展“比業績,講貢獻”活動。

  活動契入點尋找身邊的偉人——榜樣。將活動與學校規范建設相結合,與政教處、教導處、教科室工作相結合。以活動為載體,樹立身邊的榜樣,激發和引導全體教師積極投入到建功立業勞動中去。

  ①開展了“常規展示”示范活動。從“作業批改、教案復備、家校聯系”微觀入手,小切入,大動作,用榜樣引導、激勵、帶動他人。

  ②開展了“常規達標驗收”活動。一周一評,一月一達標驗收,對“行為習慣示范班”進行了授牌、掛牌表彰。典型人物做了經驗交流。

  ③開展了“關注課堂,重塑行為”——課堂教學中“有效預設與智慧生成”系列校本研究活動。

  ④啟動了“愛心幫扶天使”行動,建立了相關資料檔案。

  ⑤開展了學生及家長評教評學調查。在全校學生及家長中從“學生基本情況、學生學習情況、教師教學情況、學校工作”四方面進行調查,真實、有效地加強了家校聯系與溝通,擴大了學校辦學影響力。

  二、下一階段要完成的工作:

  1開展“關愛教育”沙龍活動:針對我校學困生、特異體質學生相對較多的現狀,探討、交流學困生、特異體質學生的.教育問題。先組內交流,再每組推薦一名教師代表本組在全校交流。要求提出具體的操作辦法和相關的理論依據。

  2、啟動教師“愛心義務幫扶”行動。全面推廣教師一幫一或一幫多的義工式活動,對活動進行啟動,即選定幫扶對象;實施,即義務輔導;驗收,即全面檢驗幫扶成果。

  3、舉辦《關愛從我做起》師德演講比賽。

  4、開展“有效預設與智慧生存” 優質案例競賽。

  5、開展學科專題或課題優質論文競賽。每位教師根據本學期所教學科研究專題或課題研究撰寫一篇較有價值的論文,學校學校組織評委進行評比,并編輯成冊。有學術價值的論文將推薦到相關教學雜志或網站上發表。

  6、“愛心幫扶天使”行動成功經驗交流。

  7、組織學校先進典型參加局工會組織的各學科競賽。

  8、活動總結。認真總結學校活動情況,推廣經驗,于暑假前將活動總結及典型材料上報區教育工會。

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