超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)

時(shí)間:2023-05-06 08:24:03 總結(jié) 我要投稿

房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)11篇

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)公司上半年總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)11篇

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇1

  一、1-5月份工作概況

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項(xiàng)工作開展順利,公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

  (一)首先,談一下公司的生產(chǎn)狀況

  1-5月份,鎮(zhèn)辦企業(yè)總收入為7245萬元,工業(yè)總產(chǎn)值為3267萬元;利潤總額為634萬元。

  1-5月份,村辦企業(yè)總收為107711萬元;工業(yè)總產(chǎn)值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。

  1-5月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營業(yè)總收為114956萬元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)317780萬元的36.17%,完成鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)324998萬元的35.37%;工業(yè)總產(chǎn)值為59116萬元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)的123030萬元的48.05%,完成鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)51690萬元的35.20%;鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)53319萬元的34.13%。

  (二)其次,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。

  總公司牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這項(xiàng)中心,集中力量解決面臨的各種焦點(diǎn)問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認(rèn)真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二00一年總公司經(jīng)營考核方案》及《總公司管理制度》,為規(guī)范員工的行為,發(fā)揮員工的潛能,提供了保障;對(duì)班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項(xiàng)目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實(shí)現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達(dá)成了新的《補(bǔ)充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時(shí)、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時(shí)處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標(biāo)形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實(shí)現(xiàn)了公司資源的有效利用。

  以上工作的開展,保證了公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成,保證了公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步地發(fā)展。

  (三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題

  首先要明確,體制改革是時(shí)代發(fā)展的必然,是市場競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場競爭的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運(yùn),關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項(xiàng)工作是我們義不容辭的事。

  去年,我們就體制改革做了許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段,總公司要做到資產(chǎn)評(píng)估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會(huì)發(fā)生一些變動(dòng)。但是無論如何,我們都會(huì)想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

  二、公司現(xiàn)在存在的問題:

  (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力“真空”,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時(shí)補(bǔ)全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。

  (二)公司的體制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對(duì)體制改革心存疑慮,不知體制改革后個(gè)人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。

  (三)企業(yè)的拖欠款問題十分嚴(yán)重,造成公司資金不能高效、快速地運(yùn)轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進(jìn)而影響公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴(yán)重的影響,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目;自己也沒有獨(dú)立開發(fā)新的房產(chǎn)項(xiàng)目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,如果不對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實(shí)力的發(fā)展。

  三、解決存在的問題和今后工作的設(shè)想

  為了進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)同鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)各職能部門的溝通和聯(lián)系,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,同時(shí),加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,發(fā)揮公司內(nèi)部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)因支持。

  (一)首先加強(qiáng)班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),并且加強(qiáng)公司班子成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相補(bǔ)位,加強(qiáng)溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)核心。

  (二)深入調(diào)查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護(hù)。

  (三)加強(qiáng)對(duì)廣大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識(shí)、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人的人文精神;積極進(jìn)取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)造的、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。這樣公司各部門協(xié)作形成合力,必然有利于公司“戰(zhàn)斗力”的提高。

  (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題。可以說拖欠款問題是制約公司發(fā)展的一大因素;公司資金周轉(zhuǎn)不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對(duì)這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實(shí)現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對(duì)一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時(shí),對(duì)于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則并,將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。

  (五)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行整頓,督促其完善內(nèi)部的經(jīng)營管理,要求其做到依法經(jīng)營,對(duì)于違反有關(guān)法律、法規(guī)政府政策的經(jīng)營,令其進(jìn)行整改,對(duì)逾期不改的則堅(jiān)決予以關(guān)閉,維護(hù)公司的整體利益及發(fā)揮公司的社會(huì)效益。例如,對(duì)違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。

  (六)充分發(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用

  房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用,尚未能全部發(fā)揮出來。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的作用。但是,隨著形勢(shì)的發(fā)展,公司現(xiàn)所掌握的用地已非常有限,傳統(tǒng)的房產(chǎn)開發(fā)方式已不能適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)長足地發(fā)展,因此,房地產(chǎn)開發(fā)方式必須進(jìn)行調(diào)整,公司計(jì)劃將一些紅線用地進(jìn)行性質(zhì)轉(zhuǎn)換,并采用自行規(guī)劃,自行建設(shè),獨(dú)立地進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)。當(dāng)然進(jìn)行獨(dú)立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進(jìn)和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。相信,這兩個(gè)主要問題解決了,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一定能夠具有獨(dú)立開發(fā)房地產(chǎn)的潛質(zhì),真正走上房地產(chǎn)開發(fā)市場,參與房地產(chǎn)市場的競爭。

  (七)與房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進(jìn)一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。

  成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會(huì)成立自己的物業(yè)公司,在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的同時(shí),提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。物業(yè)管理作為一種新興的產(chǎn)業(yè),在其進(jìn)入中國市場后,就得以迅速的發(fā)展,內(nèi)地物業(yè)公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業(yè)公司要認(rèn)識(shí)到物業(yè)市場競爭的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)人才的引進(jìn)及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對(duì)現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高他們物業(yè)管理的水平。

  (八)充分利用現(xiàn)有的“空置”物業(yè),發(fā)揮其應(yīng)有效應(yīng)。

  資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標(biāo)。總公司的很多資源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業(yè)未能出租,這對(duì)于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應(yīng)群策群力,為把公司的空置物業(yè)出租出去,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)于這些物業(yè)我們應(yīng)當(dāng)做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (九)積極做好安防工作,確保一方平安

  安防工作始終是公司工作的一個(gè)重點(diǎn)。沒有什么比人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全更重要的。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的大形勢(shì)下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應(yīng)當(dāng)高度負(fù)責(zé),抓好安防的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保社會(huì)的平安。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對(duì)于企業(yè)的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態(tài)。為做好“迎九運(yùn),當(dāng)好東道主”創(chuàng)造一個(gè)祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會(huì)效益,取得雙贏。

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項(xiàng)工作開展順利,公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

  (一)首先,談一下公司的生產(chǎn)狀況

  1-5月份,鎮(zhèn)辦企業(yè)總收入為7245萬元,工業(yè)總產(chǎn)值為3267萬元;利潤總額為634萬元。

  1-5月份,村辦企業(yè)總收為107711萬元;工業(yè)總產(chǎn)值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。

  1-5月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營業(yè)總收為114956萬元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)317780萬元的36.17%,完成鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)324998萬元的35.37%;工業(yè)總產(chǎn)值為59116萬元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)的123030萬元的48.05%,完成鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)51690萬元的35.20%;鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)53319萬元的34.13%。

  (二)其次,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。

  總公司牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這項(xiàng)中心,集中力量解決面臨的各種焦點(diǎn)問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認(rèn)真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《二00一年總公司經(jīng)營考核方案》及《總公司管理制度》,為規(guī)范員工的行為,發(fā)揮員工的潛能,提供了保障;對(duì)班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項(xiàng)目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實(shí)現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達(dá)成了新的《補(bǔ)充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時(shí)、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時(shí)處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標(biāo)形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實(shí)現(xiàn)了公司資源的有效利用。

  以上工作的開展,保證了公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成,保證了公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步地發(fā)展。

  (三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題

  首先要明確,體制改革是時(shí)代發(fā)展的必然,是市場競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場競爭的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運(yùn),關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項(xiàng)工作是我們義不容辭的事。

  去年,我們就體制改革做了許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段,總公司要做到資產(chǎn)評(píng)估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會(huì)發(fā)生一些變動(dòng)。但是無論如何,我們都會(huì)想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

  二、公司現(xiàn)在存在的問題:

  (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力“真空”,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時(shí)補(bǔ)全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。

  (二)公司的體制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對(duì)體制改革心存疑慮,不知體制改革后個(gè)人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。

  (三)企業(yè)的拖欠款問題十分嚴(yán)重,造成公司資金不能高效、快速地運(yùn)轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進(jìn)而影響公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴(yán)重的影響,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目;自己也沒有獨(dú)立開發(fā)新的房產(chǎn)項(xiàng)目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,如果不對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實(shí)力的發(fā)展。

  三、解決存在的問題和今后工作的設(shè)想

  為了進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)同鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)各職能部門的溝通和聯(lián)系,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,同時(shí),加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,發(fā)揮公司內(nèi)部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)因支持。

  (一)首先加強(qiáng)班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),并且加強(qiáng)公司班子成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相補(bǔ)位,加強(qiáng)溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)核心。

  (二)深入調(diào)查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的.利益在體改中得到保護(hù)。

  (三)加強(qiáng)對(duì)廣大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識(shí)、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護(hù)人的人文精神;積極進(jìn)取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)造的、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神。這樣公司各部門協(xié)作形成合力,必然有利于公司“戰(zhàn)斗力”的提高。

  (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題。可以說拖欠款問題是制約公司發(fā)展的一大因素;公司資金周轉(zhuǎn)不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對(duì)這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實(shí)現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對(duì)一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時(shí),對(duì)于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則并,將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)。

  (五)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行整頓,督促其完善內(nèi)部的經(jīng)營管理,要求其做到依法經(jīng)營,對(duì)于違反有關(guān)法律、法規(guī)政府政策的經(jīng)營,令其進(jìn)行整改,對(duì)逾期不改的則堅(jiān)決予以關(guān)閉,維護(hù)公司的整體利益及發(fā)揮公司的社會(huì)效益。例如,對(duì)違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。

  (六)充分發(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用

  房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用,尚未能全部發(fā)揮出來。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的作用。但是,隨著形勢(shì)的發(fā)展,公司現(xiàn)所掌握的用地已非常有限,傳統(tǒng)的房產(chǎn)開發(fā)方式已不能適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)長足地發(fā)展,因此,房地產(chǎn)開發(fā)方式必須進(jìn)行調(diào)整,公司計(jì)劃將一些紅線用地進(jìn)行性質(zhì)轉(zhuǎn)換,并采用自行規(guī)劃,自行建設(shè),獨(dú)立地進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)。當(dāng)然進(jìn)行獨(dú)立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進(jìn)和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。相信,這兩個(gè)主要問題解決了,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一定能夠具有獨(dú)立開發(fā)房地產(chǎn)的潛質(zhì),真正走上房地產(chǎn)開發(fā)市場,參與房地產(chǎn)市場的競爭。

  (七)與房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進(jìn)一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。

  成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會(huì)成立自己的物業(yè)公司,在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的同時(shí),提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。物業(yè)管理作為一種新興的產(chǎn)業(yè),在其進(jìn)入中國市場后,就得以迅速的發(fā)展,內(nèi)地物業(yè)公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業(yè)公司要認(rèn)識(shí)到物業(yè)市場競爭的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)人才的引進(jìn)及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對(duì)現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高他們物業(yè)管理的水平。

  (八)充分利用現(xiàn)有的“空置”物業(yè),發(fā)揮其應(yīng)有效應(yīng)。

  資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標(biāo)。總公司的很多資源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業(yè)未能出租,這對(duì)于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應(yīng)群策群力,為把公司的空置物業(yè)出租出去,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)于這些物業(yè)我們應(yīng)當(dāng)做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (九)積極做好安防工作,確保一方平安

  安防工作始終是公司工作的一個(gè)重點(diǎn)。沒有什么比人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全更重要的。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的大形勢(shì)下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應(yīng)當(dāng)高度負(fù)責(zé),抓好安防的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保社會(huì)的平安。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對(duì)于企業(yè)的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態(tài)。為做好“迎九運(yùn),當(dāng)好東道主”創(chuàng)造一個(gè)祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會(huì)效益,取得雙贏。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇2

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  自20xx年復(fù)工后,一轉(zhuǎn)眼,今年便過去了一半的時(shí)間。今年對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)來說是極不平凡的一年,國家的宏觀調(diào)控政策造成了房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷,罕見的氣候嚴(yán)重影響了工程建設(shè)進(jìn)度,但今年又是集團(tuán)“十二五“規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,也是“·“項(xiàng)目工程建設(shè)工作的關(guān)鍵一年,面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì),山風(fēng)景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼓勵(lì)下,全體員工勇敢沉著應(yīng)對(duì)客觀的大環(huán)境,通過樹立信心、狠抓工程進(jìn)度和質(zhì)量、采取多種手段、齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,努力克服重重困難,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),上半年的工作取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年工作回顧

  20xx年公司現(xiàn)場施工工作的核心和重點(diǎn)是按照已簽定的購房協(xié)議將房屋準(zhǔn)時(shí)交付業(yè)主。春節(jié)復(fù)工后,公司更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在工程部和技術(shù)部同事的齊心協(xié)力下,上半年,公司克服了連續(xù)陰雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,加強(qiáng)對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與執(zhí)行,努力協(xié)調(diào)與監(jiān)理、總包、各分包之間的關(guān)系,加強(qiáng)了管理措施。

  工程施工合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對(duì)工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在“·“項(xiàng)目工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,公司嚴(yán)格遵守施工合同,對(duì)合同中規(guī)定的質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,材料設(shè)備的采購,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究施工單位提出來的與施工合同實(shí)施有關(guān)的問題,包括認(rèn)價(jià)和認(rèn)量,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過公司工程部和監(jiān)理單位付諸實(shí)施,并對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期都進(jìn)行了數(shù)次調(diào)整,將施工單位最后完工期限更改至20xx年8月15日。為保證第一批交房合同的實(shí)現(xiàn),經(jīng)過半年的辛勤工作,在工程部和技術(shù)部的共同努力及其他部門的配合下,我們先后完成了以下工作:

  (一)進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)

  一是總圖設(shè)計(jì)調(diào)整,完成道路豎向、場地排水等設(shè)計(jì)調(diào)整。二是單位戶型的設(shè)計(jì)調(diào)整,對(duì)原設(shè)計(jì)的樓王及部分大戶型進(jìn)行了拆分,并完成了初步設(shè)計(jì)方案以及物業(yè)人員住房的初步設(shè)計(jì)方案等。三是景觀方案調(diào)整,完成了對(duì)景觀橋以東區(qū)域跌水景觀的多次調(diào)整。同時(shí),完成了樣板區(qū)內(nèi)綠化種植節(jié)點(diǎn)的優(yōu)化設(shè)計(jì)及種植情況核對(duì)工作。

  (二)組織施工建設(shè)

  建設(shè)工作重心放在e區(qū)、c區(qū)和b區(qū)已開工的單體建筑施工上;同時(shí)還進(jìn)行了局部區(qū)域內(nèi)的市政、園林景觀工程的施工,除此之外,還完成了施工路面的硬化工作。

  (三)開展市場推廣和銷售工作

  包括細(xì)化樣板間及售樓處管理,結(jié)合新版制式物業(yè)合同,重新制定物業(yè)管理合同;完成首次按揭手續(xù)辦理,初步證實(shí)當(dāng)?shù)厝速彿堪唇腋犊畹目尚行裕煌瓿身?xiàng)目樓書的定稿印刷以及分銷沙盤的制作工作。

  (四)辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)及公司證照年檢

  包括辦理第批套·南區(qū)住宅項(xiàng)目商品房預(yù)售許可證;取得精舍項(xiàng)目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報(bào)告;繼續(xù)跟蹤·南區(qū)住宅項(xiàng)目a區(qū)地塊調(diào)整手續(xù)。

  公司執(zhí)照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。公司的營業(yè)執(zhí)照正、副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本及投資企業(yè)批準(zhǔn)證書都由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。為保證公司證照的正常使用,綜合辦公室在各項(xiàng)證照要求年檢的期限前順利完成了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》及《臺(tái)港澳僑投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》的年檢工作。

  以上僅僅是開發(fā)建設(shè)方面的主要任務(wù),另外還有涉及企業(yè)內(nèi)部管理,財(cái)務(wù)管理和建賬等多方面的工作。公司財(cái)務(wù)部不但完成了別墅項(xiàng)目的部分收款工作,還完成了興業(yè)銀行委托借款展期手續(xù)。

  二、工作中面臨的困難

  上半年,我們不僅面對(duì)著國家對(duì)房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策的壓力,還面臨著種種困難。

  (一)現(xiàn)場施工過程中遇到的困難

  1、個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

  2、施工單位組織不力,勞動(dòng)力不足,紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。由于部分施工單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,造成工程質(zhì)量不能保證;自檢體系不健全;投入資金和材料力度不夠,以次充好,質(zhì)量意識(shí)不高,使得工程質(zhì)量很難控制。

  3、進(jìn)場的材料、設(shè)備受多方面因素影響,不能及時(shí)供應(yīng)、進(jìn)場。

  4、季節(jié)性陰雨天氣,惡劣的氣候環(huán)境等客觀因素嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。

  (二)銷售工作遇到的困難

  國家對(duì)房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策對(duì)項(xiàng)目銷售造成了巨大影響。別墅項(xiàng)目一直以來備受開發(fā)商的青睞,然而近來受國家調(diào)控政策影響,別墅項(xiàng)目銷售舉步維艱,在售別墅項(xiàng)目降價(jià)再售,新盤開盤樓面價(jià)出售……等等,這種趨勢(shì)已經(jīng)讓別墅銷售面臨全線崩潰的境地。盡管國家一直在試圖遏制高漲的房價(jià),但房地產(chǎn)業(yè)陷入蕭條,對(duì)全球經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)生巨大的漣漪效應(yīng)。“·“項(xiàng)目準(zhǔn)備進(jìn)入銷售初期,已有40-50位預(yù)訂意向客戶,其中大部份為企業(yè)老總(包括房地產(chǎn)開發(fā)、茶葉行業(yè)、建材行業(yè)等)。但由于受國家宏觀調(diào)控政策及銀根緊縮的影響而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)漣漪效應(yīng),讓很多企業(yè)自身生存發(fā)展也受到嚴(yán)重的影響,有部分原本計(jì)劃的購房資金不得不轉(zhuǎn)投入公司經(jīng)營運(yùn)作中,還有部分人員將資金投入到高利息放貸行業(yè)中。使不少預(yù)訂意向客戶原本準(zhǔn)備在購房的計(jì)劃也不得不延至20xx年。但20xx年的樓市延續(xù)著的宏觀調(diào)控,房價(jià)調(diào)控政策、房價(jià)控制目標(biāo)、房產(chǎn)稅、限購令、新國八條,種種政策讓意向客戶更加堅(jiān)定了持幣待購的心理,項(xiàng)目銷售一度陷入困鏡。

  (三)前期手續(xù)辦理遇到的困難

  今年復(fù)工以來,公司積極準(zhǔn)備·南區(qū)住宅項(xiàng)目a區(qū)地塊進(jìn)行等面積、等價(jià)置換的相關(guān)手續(xù)。但在4月中旬召開山市國家常務(wù)會(huì)議討論該項(xiàng)目時(shí),有部分專家持反對(duì)意見,造成置換手續(xù)遭到擱淺,現(xiàn)在繼續(xù)在做有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,基本得到相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意,待7月份再召開一次專題會(huì)議研究解決該項(xiàng)事宜。

  三、采取的工作措施

  面對(duì)房地產(chǎn)市場嚴(yán)峻的形勢(shì)及施工建設(shè)中遇到的各種困難,公司領(lǐng)導(dǎo)班子不畏艱難,沒有退卻,采取了積極地對(duì)策和措施,有效地確保了項(xiàng)目建設(shè)的有序推進(jìn)。

  (一)加強(qiáng)工程管理,推進(jìn)工程進(jìn)度

  一是堅(jiān)持以工程建設(shè)為重點(diǎn)工作,實(shí)行分區(qū)責(zé)任制,將區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量優(yōu)劣與各區(qū)現(xiàn)場管理人員的獎(jiǎng)懲掛鉤,激發(fā)現(xiàn)場管理人員的主觀能動(dòng)性,以高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,齊心協(xié)力的完成工程建設(shè)任務(wù);

二是堅(jiān)持系統(tǒng)管理和計(jì)劃管理,精心組織、周密部署,合理安排、解決現(xiàn)場問題,全力保障工程建設(shè)順利開展;

三是從建筑材料的購買及工程建設(shè)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保各施工環(huán)節(jié)一次成型,杜絕返工現(xiàn)象,工程質(zhì)量合格;

四是針對(duì)連續(xù)的雨季天氣,通過周密部署、精心組織、合理安排全力保障工程建設(shè)速度。

  在工程建設(shè)中,我們緊緊的`抓住了三個(gè)不放手,

一是緊緊的抓住質(zhì)量不放手,從原材料質(zhì)量抓起,不合格的材料不用,不達(dá)標(biāo)的材料不進(jìn),與此同時(shí),緊緊抓住施工質(zhì)量不放,百年大計(jì),質(zhì)量第一;

二是緊緊抓住進(jìn)度不放,從節(jié)后復(fù)工的那一天起,我們就采取了倒計(jì)時(shí)方法,克服了時(shí)間夠用,來得及,不著急的思想,解決了很多預(yù)料不到的問題,做了大量的深入細(xì)致的思想工作,解決了施工單位各施工隊(duì)之間內(nèi)部等諸多矛盾,從而保證了工程的順利進(jìn)行。目前,工程正處在非常時(shí)期,有的施工隊(duì)由于資金緊缺而面臨停工的關(guān)鍵時(shí)刻,主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即立斷,多次幫助解決資金不足問題,同意施工隊(duì)把前期已經(jīng)完成,并通過階段性驗(yàn)收的分項(xiàng)工程結(jié)算上報(bào)至建設(shè)單位,及時(shí)撥付部分工程款,解決了施工隊(duì)的資金問題,確保了工期,以確保工程能按時(shí)完工;

第三,我們緊緊的抓住了安全施工這一重要環(huán)節(jié),整個(gè)施工過程我們始終把安全第一放在首位,時(shí)刻不忘記抓安全施工,領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講安全,親臨一線抓安全,用具體規(guī)章制度保安全,使20xx年上半年沒有出現(xiàn)一例不安全事故。

  (二)定期召開監(jiān)理例會(huì)、不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會(huì)

  每周六下午,建設(shè)、施工和監(jiān)理單位定期召開監(jiān)理例會(huì),每次監(jiān)理例會(huì)上,建設(shè)單位現(xiàn)場主管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理單位的工程管理人員都對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度提出新要求。除此之外,還不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會(huì),不僅使建設(shè)、施工、監(jiān)理三方保持良好的溝通,而且有利于解決共同存在的質(zhì)量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利于監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度。除此之外,為解決施工生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題、質(zhì)量通病問題,我們還不定期召開工程技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì),使得凸顯的質(zhì)量通病得以控制。

  (三)聯(lián)合檢查、工序驗(yàn)收為項(xiàng)目順利驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)

  “·“項(xiàng)目在各個(gè)施工階段進(jìn)行過數(shù)次由建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位組織的聯(lián)合檢查。通過聯(lián)合檢查,增強(qiáng)了施工單位的榮譽(yù)感,促進(jìn)了施工人員的質(zhì)量意識(shí),更重要的是檢驗(yàn)了階段性的工程質(zhì)量,有利于下一步質(zhì)量控制。對(duì)主要分項(xiàng)工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程、屋面瓦工程等,均先由施工單位自檢合格后報(bào)監(jiān)理單位驗(yàn)收,監(jiān)理單位驗(yàn)收合格后報(bào)建設(shè)單位,最后由專業(yè)工程師或總工程師檢查驗(yàn)收合格后進(jìn)行下一道工序;對(duì)驗(yàn)收不合格的工序予以返工處理。此類問題處理數(shù)十起。由于措施得當(dāng)為一次性竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。

  (四)加強(qiáng)預(yù)算管理,切實(shí)降低成本

  上半年,公司進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理,一切費(fèi)用開支都控制在預(yù)算內(nèi),并要求各個(gè)部門進(jìn)一步細(xì)化年度預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用,降低各項(xiàng)成本。在工程進(jìn)度撥付前,嚴(yán)格采取核價(jià)制度,及時(shí)根據(jù)市場價(jià)格情況,派專人對(duì)各項(xiàng)材料價(jià)格進(jìn)行實(shí)地考察,做到認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià),貨比三家,充分做到材料核價(jià)準(zhǔn)確及時(shí),對(duì)材料價(jià)格得到有效控制。

  四、取得的成果

  經(jīng)過以上艱苦的努力,在全體員工付出了辛勤勞動(dòng)的前提下,工作取得了豐碩的成果:

  (一)20xx年3月取得精舍項(xiàng)目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報(bào)告批文。同時(shí),我們充分利用外資企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y的優(yōu)費(fèi)政策,主動(dòng)爭取在收取施工排污等費(fèi)用時(shí)給予一定優(yōu)惠,為公司節(jié)約了費(fèi)用。

  (二)20xx年5月15日相關(guān)手續(xù)審核通過,并在當(dāng)日取得第批套商品房預(yù)售許可證。

  (三)項(xiàng)目開工至20xx年6月底,南區(qū)現(xiàn)場施工建設(shè)已累計(jì)完成土石方65萬立方米、毛石擋墻3.5萬立方米、市政道路7500平方米、道路雨水邊溝1800米、人工湖水域工程15000平方米、景觀綠化面積0平方米、景觀橋一座、一座高壓箱變的安裝調(diào)試、建筑砼擋墻1300延米、市政給水排水管線4000米,強(qiáng)弱電預(yù)埋管線米,庭院圍墻500延米。完成市政用用房一座,小區(qū)入口門房兩座。完成獨(dú)棟別墅精裝修2棟。建筑封頂36棟,其中屋面瓦完成28棟;圍護(hù)完成33棟;內(nèi)外墻抹灰完成26棟;副框安裝完成26棟;負(fù)一層地面完成14棟;天溝完成25棟,基礎(chǔ)完成28棟;首層完成2棟,二層完成3棟。

  (四)截止20xx年6月底,項(xiàng)目整體認(rèn)購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。其中20xx年初至今累計(jì)新簽認(rèn)購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。

  五、上半年工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  針對(duì)上半年的工作完成情況,公司認(rèn)真做出以下總結(jié):一是所有工作有要有預(yù)見性、超前性和計(jì)劃性,在開展日常工作中做到“三性工作法“使得各項(xiàng)工作效率得到明顯提高,同時(shí)解決了盤子大,人員少的問題;二是所有工作要堅(jiān)持“快“字當(dāng)頭,“快“中取勝,牢固樹立“爭分奪秒、與時(shí)間賽跑“的思想不動(dòng)搖,確保整個(gè)工程進(jìn)度得以按時(shí)完成;三是一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作,針對(duì)項(xiàng)目部人員相對(duì)較少的問題,采取了一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作的辦法,各部門在做好自己本職工作的同時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,統(tǒng)一協(xié)作,以此推動(dòng)全盤工作的開展。

  六、20xx年下半年工作計(jì)劃

  下半年,公司的工作重心將放在年底交房的別墅的施工建設(shè)上。針對(duì)各棟別墅制定必保措施,加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督,決不允許銷售合同要求今年年底交房的別墅拖期,確保滿足年底交房合同的兌現(xiàn)。

  為確保年底交房合同的實(shí)現(xiàn),下半年公司將從以下方面入手,集中精力、全力以赴,統(tǒng)籌安排好開發(fā)建設(shè)的各項(xiàng)工作,并在交房的基礎(chǔ)上,加大品牌營銷力度,發(fā)掘潛在業(yè)主。

  (一)加強(qiáng)施工建設(shè),確保完成年底交房任務(wù)

  施工管理的科學(xué)化、規(guī)范化、有序化是項(xiàng)目建設(shè)正常運(yùn)作和發(fā)展的基本條件,為了使各項(xiàng)工作流程清晰、責(zé)任明確、有章可循、有序運(yùn)作,公司計(jì)劃在今后的施工建設(shè)中,與監(jiān)理單位和施工單位達(dá)成協(xié)議,嚴(yán)格遵照以下幾點(diǎn)執(zhí)行:

  1、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、做到以點(diǎn)帶面。只有調(diào)動(dòng)工人的積極性,才能提高工作效率。在工人當(dāng)中形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動(dòng)其他工人,讓每個(gè)工人都認(rèn)識(shí)到自己在項(xiàng)目上的地位和職責(zé),全心全意為項(xiàng)目服務(wù)。

  2、進(jìn)一步完善工序交接制度、責(zé)任到人。堅(jiān)決執(zhí)行質(zhì)量例會(huì)制度,工序交接檢制度,質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度等。使施工現(xiàn)場每個(gè)管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項(xiàng)工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。

  3、強(qiáng)化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)。完善項(xiàng)目材料進(jìn)場制度,從報(bào)量、簽字、審批、材料進(jìn)場驗(yàn)收、使用,完全按公司制度進(jìn)行,杜絕出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且對(duì)建筑施工垃圾和廢料處理上也制定相關(guān)條例,確保現(xiàn)場文明施工和項(xiàng)目品質(zhì)。

  (二)加大品牌營銷力度,在完成交房任務(wù)的基礎(chǔ)上挖掘潛在業(yè)主

  未來的房地產(chǎn)市場,品牌是一筆巨大的無形資產(chǎn)。鑒于山建設(shè)國際性旅游度假城市的目標(biāo)要求,公司將對(duì)品牌精神及品牌管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入研究,同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu),協(xié)助對(duì)品牌的內(nèi)涵、品牌形象和品牌管理提出改善計(jì)劃并積極推行。擬請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷策劃,制訂產(chǎn)品品牌策略,并且在“·“項(xiàng)目的操作中得以體現(xiàn)。公司將采取實(shí)施專業(yè)化、差別化和區(qū)域化三大戰(zhàn)略促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的推廣:

  1、專業(yè)化:致力于開發(fā)住宅市場中的高檔房地產(chǎn)產(chǎn)品,全力創(chuàng)造專業(yè)化的品牌形象;以優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境和品牌形象吸引潛在業(yè)主。

  2、差別化:追求卓越的產(chǎn)品功能、產(chǎn)品質(zhì)量和物業(yè)服務(wù),建立高品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立產(chǎn)品自身的競爭優(yōu)勢(shì);針對(duì)高檔消費(fèi)人群的需求,提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù),通過良好的物業(yè)服務(wù)獲得物業(yè)服務(wù)增值利潤。

  3、區(qū)域化:憑借山地區(qū)的旅游業(yè)資源積累潛在業(yè)主,在積累實(shí)力的基礎(chǔ)上,向周邊地區(qū)延伸。以山為中心,以為亮點(diǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)有旅游資源,建立區(qū)域內(nèi)競爭優(yōu)勢(shì),逐步向周邊地區(qū)擴(kuò)散,逐步探索性的向,,等省內(nèi)市場拓展,成為區(qū)域內(nèi)有影響的房地產(chǎn)企業(yè)。

  上半年已結(jié)束,下半年的工作已經(jīng)開始。公司全體人員在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,會(huì)繼續(xù)改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。下半年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對(duì)我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。公司在過去兩年國家宏觀調(diào)控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴(yán)峻形勢(shì)下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強(qiáng)壯,本身就是一個(gè)了不起的成就和勝利。根據(jù)11月中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)布《中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測報(bào)告》指出,20xx年三季度,中央國家可能逐步放松“限貸“,然后放松“限購“,曙光已經(jīng)在向我們招手,讓我們團(tuán)結(jié)起來,去迎接新的更大的勝利!

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇3

  自20xx年10月初項(xiàng)目組成立,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我熟悉到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。

  現(xiàn)就個(gè)人一年來的工作狀況做以下總結(jié):

  一、工作思想

  樂觀貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司進(jìn)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠懇守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對(duì)競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的進(jìn)展。

  全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平。作為一名宣揚(yáng)銷售人員肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售方案及宣揚(yáng)方案需要我去制定并實(shí)施。因此,我非常注意房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理力量的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。

  二、在開發(fā)公司的日常工作

  我于年初進(jìn)入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的關(guān)心下,我對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清晰地了解,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了許多新的學(xué)問,我的工作力量也由此得到很大提高。

  進(jìn)入公司一個(gè)月時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參與了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會(huì)審。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的親密協(xié)作下,我能按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,同時(shí)樂觀的對(duì)李輝莊周邊樓盤進(jìn)行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ),保證了公司各項(xiàng)宣揚(yáng)推廣活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。

  5月底開頭李培莊商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

  1、依據(jù)公司各月的會(huì)議精神,制定銷售的月銷售方案。

  2、策劃李培莊小區(qū)的宣揚(yáng)工作,制定出宣揚(yáng)方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

  3、辦理售房合同,負(fù)責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。

  4、參與李培莊拆遷工作及合同的管理。

  5、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,接待客戶,對(duì)客戶保持聯(lián)系。

  三、通過這段時(shí)間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多。

  作為公司的售房宣揚(yáng)人員有以下幾點(diǎn)設(shè)想:

  首先,銷售宣揚(yáng)人員的工作,銷售人員必需做到對(duì)銷售流程的.遵守,并掌握整個(gè)銷售環(huán)節(jié)。

  1、銷售掌握表

  可以直觀的顯示全部樓盤的銷售進(jìn)展?fàn)顩r,并以制度銷售改進(jìn)策略,做好保密工作,絕不能向客戶透露;

  2、來電、來客的登記

  填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立即填寫客戶資料表。填寫的重點(diǎn)是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個(gè)人資訊。客戶對(duì)產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的緣由。依據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:A、很有盼望B、有盼望C、一般D、盼望渺茫,以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢?cè)L。

  3、銷售登記

  管理和登記銷售的狀況,包括認(rèn)購資料認(rèn)購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

  4、換、退房管理

  在銷售過程中換、退房的緣由,理由以及處理方法和結(jié)果。

  5、催交欠款

  處理銷售過程中的樓款催交處理。

  6、成交客戶資料管理

  登記已成交客戶具體資料,便利公司營銷人員有第一手資料,對(duì)客戶進(jìn)行分析,從而最大限度提高對(duì)客戶的服務(wù)。

  7、換戶

  需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價(jià),并注明何戶換何戶,收回原定單;應(yīng)補(bǔ)金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。

  8、退戶

  遇到退戶狀況,應(yīng)分析退戶緣由,明確是否可以退戶,報(bào)現(xiàn)場管理人員或更高一級(jí)主管確認(rèn)后,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項(xiàng),將作廢合同收回留存?zhèn)浒福嘘P(guān)資金移轉(zhuǎn)事項(xiàng),均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭議無法解決時(shí),可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

  9、加大宣揚(yáng)力度通過以下幾種方式:

  1)傳播媒體報(bào)紙電視

  2)戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(tái)(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報(bào)宣揚(yáng)),內(nèi)容主要以開盤為主。

  3)印刷媒體

  四、工作中的不足

  第一,售房銷售對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細(xì)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

  第三,自己的專業(yè)學(xué)問及理論水平非常有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

  在今后的工作里,自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問、物業(yè)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,樂觀為公司制造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成果。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇4

  在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過高淳公司全體員工的共同努力下,歷經(jīng)五年的江山星園小區(qū)項(xiàng)目終于圓滿的開發(fā)完成,我高淳公司嚴(yán)格按照總公司的整體運(yùn)營思路與發(fā)展方向,具體至各部門、各執(zhí)行與責(zé)任人、各階段、各項(xiàng)目、各環(huán)節(jié)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)與公司既定各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)基本保持步調(diào)一致,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、各人員管理并采取有利于公司發(fā)展的有效激勵(lì)、考核機(jī)制。為更好的進(jìn)行公司其他項(xiàng)目的開發(fā)以及做好高淳公司的收尾工作,我分公司特向公司匯報(bào)這半年來我高淳分公司的主要工作情況:

  一、銷售回款方面:

  我分公司在這半年中,江山星園清收尾款及銷售車庫方面實(shí)現(xiàn)了車庫銷售62個(gè),回款421.38萬元,江山嘉園實(shí)現(xiàn)回款421.38萬元。

  二、產(chǎn)權(quán)辦理情況:

  項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)辦理手續(xù)有條不紊的進(jìn)行。

  一期251戶業(yè)主,已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主251戶,已全部辦完。

  二期509戶業(yè)主,已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主505戶,僅有4戶待辦。

  三期120戶業(yè)主,已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主118戶,僅有2戶未辦。

  四期、五期262戶業(yè)主,已辦產(chǎn)權(quán)業(yè)主257戶,僅有戶未辦。

  整個(gè)小區(qū)共計(jì)1140戶業(yè)主,合計(jì)業(yè)主產(chǎn)權(quán)已辦理1129戶,尚有11戶業(yè)主產(chǎn)權(quán)未辦理。

  三、工程方面:

  1、人防工程順利完成竣工驗(yàn)收,并于8月底全部移交物業(yè)公司管理;

  2、順利完成星園項(xiàng)目的工程結(jié)算及工程尾款清算;

  3、認(rèn)真做好小區(qū)后期的工程維修工作,較好的控制住業(yè)主的投訴率。

  四、20xx年項(xiàng)目收尾工作計(jì)劃:

  1、銷售方面,尚未銷售的車庫有29個(gè),合計(jì)金額189萬元,計(jì)劃在20xx年9月底之前銷售完畢;

  2、財(cái)務(wù)方面,計(jì)劃在20xx年9月份完成與廣廈公司的股權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)以及完成清繳土地增值稅以及所得稅等其他相關(guān)事宜;

  3、產(chǎn)權(quán)辦理方面,計(jì)劃20xx年9月底將11戶業(yè)主的產(chǎn)權(quán)辦理全部結(jié)束。

  通過這些年的努力,我分公司在取得一定成績的同時(shí),也暴露出了不少問題,認(rèn)真總結(jié);規(guī)范開發(fā)順序,理順項(xiàng)目開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系,為避免日后發(fā)生類似星園開發(fā)過程中發(fā)生的一些特殊事情,尤其是在前期、工程、銷售、財(cái)務(wù)、以及后期維護(hù)方面需要做的相當(dāng)?shù)腵規(guī)范:

  1、前期方面:“兵馬未動(dòng)糧草先行”,前期工作是開發(fā)

  工作的重中之重,更是為所有的工作做鋪墊的,所以規(guī)范做好前期工作至關(guān)重要。根據(jù)實(shí)際情況安排前期工作計(jì)劃,規(guī)范前期審批手續(xù),作好預(yù)見性工作,譬如江山嘉園超容積率的事情,就得在前期作好規(guī)范工作,今后更得杜絕此類事情的發(fā)生,以免造成不必要的損失;另外嚴(yán)格按照計(jì)劃,包括每月的計(jì)劃以及當(dāng)年的全年計(jì)劃,日常工作的拖沓,也給我們的正常工作造成了不小的影響,合理安排并預(yù)計(jì)計(jì)劃外會(huì)出現(xiàn)的隱患,對(duì)我們工作執(zhí)行力的提高有著很大的作用。

  2、工程方面:合理控制建安成本,把控房屋施工質(zhì)量,繼續(xù)按法規(guī)、規(guī)范要求,加強(qiáng)對(duì)名類材料設(shè)備的調(diào)研、詢價(jià)、采購、驗(yàn)收等工作,嚴(yán)格控制設(shè)備、材料的質(zhì)量和成本。嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)范和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的管理制度,在保證質(zhì)量、安全的情況下,加快建設(shè)進(jìn)度。并按照項(xiàng)目開發(fā)的正常進(jìn)度,及時(shí)取得分期項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收備案表,以免日后出現(xiàn)問題。

  3、銷售方面:加緊制定營銷方案,適時(shí)啟動(dòng)銷售工作,可早日實(shí)現(xiàn)資金回籠。要及時(shí)掌握市場信息,并予以分析解剖;譬如,未能及時(shí)搜索、掌握市場信息動(dòng)態(tài)并定期對(duì)周邊區(qū)域市場進(jìn)行調(diào)研,導(dǎo)致對(duì)整體及周邊市場信息掌握不夠及時(shí)、徹底,以至于未能做好土地的儲(chǔ)備工作。

  4、財(cái)務(wù)方面:財(cái)務(wù)人員要及時(shí)向公司匯報(bào)每周、每月、每年度的資金回籠、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債等其他情況,便于公司領(lǐng)導(dǎo)分析并作出相應(yīng)的決策,尤其是房地產(chǎn)融資方面的決策,這方面的信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。另外一方面,就是關(guān)于土地增值稅以及稅務(wù)清繳的事宜,財(cái)務(wù)人員需將工作進(jìn)行細(xì)化、按步驟進(jìn)行相關(guān)工作的進(jìn)行。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇5

  眾所周知,在過去的半年里,為穩(wěn)定房價(jià),國家不斷放松調(diào)控,釋放改善性需求,先后取消和放松了限購、首套房認(rèn)定政策。但整個(gè)銷售市場需求觀望情緒嚴(yán)重,房地產(chǎn)投資的增速明顯放緩,商品房銷售量呈現(xiàn)逐月下降趨勢(shì),且跌幅不斷擴(kuò)大。

  現(xiàn)將公司20xx上半年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況

  會(huì)計(jì)部在嚴(yán)格按財(cái)稅法規(guī),及內(nèi)控流程做好日常帳務(wù)、納稅申報(bào)、審計(jì)、檢查、資金劃轉(zhuǎn)、回款催繳工作的同時(shí),配合相關(guān)部門順利取得銀行行按揭貸款審批;并全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)前期問題磋商洽談。

  預(yù)算采購管理方面。預(yù)算部嚴(yán)格按照工程造價(jià)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德要求自己,拓展自身優(yōu)勢(shì)資源,在設(shè)計(jì)、地勘、監(jiān)理、施工單位、電梯、營銷代理、物管等分項(xiàng)工程、合同的發(fā)包過程中,加班加點(diǎn),扎實(shí)做好預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編制審核,為合同的談判簽訂提供了強(qiáng)有力支持。

  同時(shí),配合工程施工做好規(guī)劃總平設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì),售樓部裝飾設(shè)計(jì)、綠化總平設(shè)計(jì)、基坑支護(hù)、正式用電等方案優(yōu)化審核工作,為工程造價(jià)成本控制做出了一定貢獻(xiàn)。該部在人員緊張情況下,基本完成安裝算量核對(duì),及水、電材料市場詢價(jià)比選,確定了預(yù)算價(jià);對(duì)土建施工圖以內(nèi)算量除手工計(jì)算的全部完成。及時(shí)做好施工總包進(jìn)度款的審核及股東單位的核對(duì)工作。

  供應(yīng)部人員在身兼數(shù)職的狀況下,仍全力配合各部做好材料采購,市場詢價(jià),合格供方資料的收集、整理、比選、談判、確定工作。對(duì)大宗材料及重大合作單位的選定都嚴(yán)格按招投標(biāo)管理制度執(zhí)行。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,通過對(duì)相關(guān)市場的調(diào)研、考察,對(duì)符合銷售約定、質(zhì)量條件,項(xiàng)目定位的合作方、工程承包商和材料供應(yīng)商進(jìn)行篩選,按合理、低價(jià)的中標(biāo)原則,確定中標(biāo)合作單位。

  同時(shí),配合做好售樓部軟硬裝飾材料、物資比選采購,電商、廣告設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、畫面制作、印刷、公交、大牌等一系列工程、檢測、銷售合同的談判選定,通過認(rèn)真細(xì)致的比選,大幅度降低了銷售推廣費(fèi)用開支,站好了成本控制監(jiān)管審計(jì)班。

  行政報(bào)建方面。該部通過全體同仁的不懈努力,圓滿完成報(bào)規(guī)報(bào)建、招投標(biāo)、資質(zhì)換證、按揭回款、物管后勤服務(wù)保障工作。并在劉總帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按計(jì)劃完成項(xiàng)目立項(xiàng),規(guī)劃容積率調(diào)規(guī),規(guī)劃總平方案審批,招標(biāo)方式備案,環(huán)評(píng)、文勘、市政方案審核,節(jié)能、消防、人防、防雷施工圖審查,建筑區(qū)劃、物管備案等工作,順利取得《工程建設(shè)規(guī)劃許可證》、一標(biāo)段《施工許可證》,5號(hào)樓《預(yù)售許可證》,保障了工程、銷售工作的正常開展。牽頭主抓銷售按揭回款工作,做好信息的上傳下達(dá)、資料的傳遞上報(bào),截止20xx年6月27日止,按揭累計(jì)回款5136萬元。

  提出合理化建議,牽頭協(xié)調(diào)辦理了購房的減免。并配合預(yù)算部完成施工、物管等的招投標(biāo)備案工作,及環(huán)評(píng)、土壤氡、沉降檢測、圖審等合作單位的比選確定。同步做好臨水、臨電、臨訊的報(bào)批開通繳費(fèi),零星物資采購,辦公設(shè)備的管理工作。及時(shí)完成工商變更、年檢工作。協(xié)助做好物管人員招聘到崗管理工作,及客戶、行銷接送,拆案、調(diào)價(jià)、投拆、糾紛配合工作。

  二、20xx上半年的不足及改進(jìn)措施

  上述成績的取得,是全體同仁共同努力的結(jié)果,在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作中還存在許多極待改進(jìn)之處。

  (1)銷售方面:

  全年銷售計(jì)劃完成率較低,雖有受市場大環(huán)境影響之因,但也跟項(xiàng)目整體推盤思路不明晰,銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理工作還不夠到位等諸多因素相關(guān)。

  一是,加強(qiáng)電商、分銷、行銷等協(xié)作單位的溝通、監(jiān)管,深挖現(xiàn)有渠道客戶資源;在保持推廣費(fèi)用不變的基礎(chǔ)上,調(diào)整轉(zhuǎn)變現(xiàn)有營銷推廣戰(zhàn)略打法,優(yōu)化資源,引進(jìn)差異化的營銷渠道或拓客方式,擴(kuò)大項(xiàng)目區(qū)域性影響力,促進(jìn)來訪。

  二是,引進(jìn)行業(yè)頂尖人才,通過自行組建新的銷售團(tuán)隊(duì),加大營銷代理公司壓力;出臺(tái)具有可操作性的銷售刺激政策;加強(qiáng)一線銷售人員案場執(zhí)行能力培訓(xùn);在來訪保障的基礎(chǔ)上,促進(jìn)成交。

  三是,做好市場調(diào)研,及區(qū)域產(chǎn)品與自身產(chǎn)品的深度分析研究,順應(yīng)市場趨勢(shì),靈活多變的進(jìn)行上量促銷活動(dòng),以緩解融資缺口,減少融資成本,控制整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)成本。

  (2)工程技術(shù)預(yù)算供應(yīng)方面:

  對(duì)工期計(jì)劃、工序控制點(diǎn)的把控還欠缺前瞻性,設(shè)計(jì)變更及技術(shù)核定較多,對(duì)施工單位的現(xiàn)場管理還不夠到位,缺乏系統(tǒng)性的控制措施,以至總、分包單位對(duì)甲方的指示貫徹執(zhí)行力度不夠。因人員配置緊張,預(yù)算、供應(yīng)雖對(duì)現(xiàn)場工程施工需求配合到位,但時(shí)效性上還有待加強(qiáng)。針對(duì)前述不足,擬從二個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  一是,多渠道引進(jìn)優(yōu)秀安裝、預(yù)算專業(yè)人才,按需配置齊各部門急需中堅(jiān)力量;同時(shí)對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行內(nèi)培加外培的多途徑學(xué)習(xí),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì);從而打造一個(gè)高效、專業(yè)的工程預(yù)算團(tuán)隊(duì),滿足后期復(fù)雜的施工需求。

  二是,在預(yù)結(jié)算審核過程中對(duì)所有原始數(shù)據(jù)、材料及時(shí)認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià),在增減分項(xiàng)工程量上做好技術(shù)核定及書面證明材料的收集整理確認(rèn)。在現(xiàn)行房價(jià)走低的情況下,從點(diǎn)滴做起,采購適宜于該項(xiàng)目定位的高性價(jià)比材料,從質(zhì)量事前控制入手,把好工程質(zhì)量管理關(guān),建造合格的`精品樓盤,切實(shí)規(guī)避交房常見的幾大質(zhì)量通病,為后期業(yè)主回樓,及商業(yè)、地下室推廣打下牢實(shí)基礎(chǔ)。

  (3)在行政管理方面:

  物業(yè)管理工作還不夠到位。物管人員流動(dòng)性大,從而影響案場服務(wù)水平和安全保衛(wèi)工作,為突發(fā)事件的應(yīng)急處理埋下隱患。對(duì)項(xiàng)目周邊行銷的驅(qū)趕工作時(shí)有松懈。企業(yè)文化建設(shè)工作未落實(shí)。針對(duì)上述問題擬從團(tuán)隊(duì)凝聚力、穩(wěn)定性著手,不斷提高員工歸屬感,營造良好的企業(yè)文化氛圍,從而減少內(nèi)耗、促進(jìn)項(xiàng)目健康有序發(fā)展。員工的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,而企業(yè)的發(fā)展又為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供更廣闊的舞臺(tái)。

  三、20xx下半年工作計(jì)劃

  在新的日子里,我們將切實(shí)做好以下工作:

  (1)營銷工作的計(jì)劃安排。

  (2)財(cái)務(wù)資金流量預(yù)測。

  (3)工程施工計(jì)劃安排。

  20xx上半年已成為歷史,我們走過了從艱辛起步到順利開盤的歷程,使我們各方面都變得成熟、專業(yè)。在下半年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對(duì)我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。我們將依靠一流的工程質(zhì)量,先進(jìn)的營銷理念,良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,走過擺在我們面前的一條并不平坦的路。

  我們堅(jiān)信,在董事長與公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙,我們的事業(yè)就能取得新的更加輝煌的勝利。我們有信心,也絕對(duì)有理由相信等待我們的,絕對(duì)是發(fā)展。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇6

  20xx年上半年,我公司在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在住建局各相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),全面圍繞“提升經(jīng)營、施工能力;加速加快公司又好又快發(fā)展進(jìn)程”的工作思路,積極開展工作,并取得了一定的成績。回顧上半年,我們認(rèn)真做了如下工作:

  一、加強(qiáng)經(jīng)營工作力度,經(jīng)營工作有了一定的成效。

  經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng),千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效,一是召開了項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加的市場運(yùn)營會(huì)議,分析經(jīng)營形勢(shì),將公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解,明確各類人員的.責(zé)任和任務(wù)。二是調(diào)整了經(jīng)營管理人員,把有經(jīng)營特長的人員安排到管理崗位,充實(shí)了經(jīng)營力量。三是根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)實(shí),加大了經(jīng)營的投入,人、財(cái)、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理各部門的關(guān)系,建立了誠信,為競標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動(dòng),做到經(jīng)營策略盡最大能力吸引聯(lián)營工程,向兄弟單位搶市場,占份額。上半年我公司共參加投標(biāo)項(xiàng)目20項(xiàng),中標(biāo) 8項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)2350萬元,建筑面積21000平方米,有效跟蹤項(xiàng)目12項(xiàng)。

  二、質(zhì)量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢(shì)來勢(shì)較好

  質(zhì)量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,半年來,按照我們公司的要求,把施工質(zhì)量、安全當(dāng)做一項(xiàng)常抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),一是制定了《恒通建筑公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部,同時(shí)對(duì)上級(jí)主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)復(fù)印下發(fā),使項(xiàng)目部及時(shí)明確各級(jí)的要求,并認(rèn)真抓落實(shí),二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》數(shù)本發(fā)至項(xiàng)目和各科室、隊(duì),并組織了《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),三是加大了質(zhì)量安全檢查力度,公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,質(zhì)量安全科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,并督促項(xiàng)目一一落實(shí),工會(huì)組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查,通過這些檢查,有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),及時(shí)排除了各種隱患。

  三、發(fā)揮公司管理的政治核心作用,嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)規(guī)定,做好職工的穩(wěn)定工作。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司(興業(yè)公司)由于行業(yè)原因,人員不僅多而且雜,在建工地工人大都是農(nóng)民工,學(xué)歷低,人員素質(zhì)普遍不高,而且是各族民眾混在一起。盡管各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。于是我公司一方面認(rèn)真做工地農(nóng)民工的思想政治工作,加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn),幫助他們了解法律知識(shí),另一方面千方百計(jì)保障農(nóng)民工工資,為此我公司還特地建立了發(fā)放農(nóng)民工工資保障金專戶。為農(nóng)民工工資的發(fā)放提供了保障。在其他

  方面我公司盡力騰出資金,幫助切實(shí)困難的職工。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

  四、提高公司管理素質(zhì) 齊創(chuàng)新開發(fā)、新興業(yè)。

  提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。一月份公司行政換屆完成以后,新的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各崗位職責(zé)又進(jìn)行了重新定位并作了補(bǔ)充,不僅職責(zé)清晰、而且權(quán)責(zé)明確,在辦公室的組織下,各部室對(duì)新的崗位職責(zé)責(zé)進(jìn)行分析并上墻,各科室嚴(yán)格按照崗位制度執(zhí)行。其次實(shí)行了工作計(jì)劃管理。凡我公司員工每月必須填寫工作計(jì)劃,這樣能夠讓我們自覺地對(duì)工作進(jìn)行整體的統(tǒng)籌安排,經(jīng)常對(duì)工作進(jìn)行盤點(diǎn),能夠把我們的工作“化無形為有形”,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級(jí)溝通的一種重要手段。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個(gè)多月的討論,各部室確定了各項(xiàng)考核指標(biāo)。通過六月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

  五,存在的主要問題

  在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,我們雖然取得了一定的成績,有了一個(gè)好的開端,但是,我們?nèi)源嬖谠S多問題:

  1、承接施工任務(wù)有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標(biāo)30%。

  2、公司的各項(xiàng)新制度還只處在一個(gè)嘗試和試運(yùn)行階段,未能真正發(fā)揮其特長。

  下半年,我們將更進(jìn)一步努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭通過我們的努力,全面完成公司預(yù)制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇7

  20xx年7月31日,成都****房地產(chǎn)咨詢有限公司-***團(tuán)隊(duì)舉行了”20xx年上半年工作總結(jié)大會(huì)”,并組織開展了別開生面的戶外團(tuán)建活動(dòng)。

  上午,作為大數(shù)據(jù)特邀嘉賓-正合大家長*董通過視頻向所有數(shù)組成員致辭,鼓舞大家士氣,并就房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢(shì)給大家進(jìn)行了重要講解。

  會(huì)上,公司副總經(jīng)理**圍繞著“正合數(shù)智在正合組織中的.定位”為題,闡述了大數(shù)據(jù)在正合乃至在房地產(chǎn)行業(yè)的重要性,就20xx年上半年大數(shù)據(jù)“數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)破冰”、“首個(gè)對(duì)外產(chǎn)品交付” 兩大重要里程碑進(jìn)行了深刻總結(jié),并對(duì)下半年工作內(nèi)容、目標(biāo)進(jìn)行了整體鋪排。會(huì)議最后,王總就“如何改變團(tuán)隊(duì)氛圍”和大家敞開心扉暢談,大家積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

  下午,我們齊聚戶外舉行團(tuán)建活動(dòng)(小編很榮幸參與了本次團(tuán)建活動(dòng))。首先是破冰環(huán)節(jié),各部門新進(jìn)小伙伴踴躍自報(bào)家門,接下來就是各種游戲轟炸,看到這里,你是不是也想一起參與進(jìn)來。游戲勝利的小伙伴還有禮物!當(dāng)然,絕不僅僅只是這些!品茗、麻將、手游……

  ***團(tuán)隊(duì)20xx年上半年總結(jié)大會(huì)圓滿落幕,下半年大家繼續(xù)加油、奮進(jìn),向著年度目標(biāo)沖刺。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇8

  7月8日上午,寧夏XX房地產(chǎn)公司西吉分公司在西吉大飯店召開20xx上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議聽取了公司銷售,物業(yè),財(cái)務(wù),工程,行政,監(jiān)理以及三個(gè)施工單位關(guān)于20xx上半年的工作總結(jié)以及下半年的工作計(jì)劃。會(huì)議總結(jié)了過去工作中的不足,審議并通過了下半年工作計(jì)劃目標(biāo),公司今后的發(fā)展方向,討論研究當(dāng)前制約分公司向前發(fā)展的瓶頸問題。要求公司上下學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神,克服當(dāng)前銷售額不足,資金短缺,工程進(jìn)展緩慢以及開工手續(xù)和施工手續(xù)辦理滯后的困難。加強(qiáng)公司人力資源管理調(diào)動(dòng)一切積極因素,攻堅(jiān)克難,力爭提前或超額完成全年工作目標(biāo),為。公司各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)

  現(xiàn)將個(gè)部門所述情況與計(jì)劃紀(jì)要如下:

  銷售

  1上半年銷售情況總結(jié)

  20xx年上半年XX世城總計(jì)銷售住宅691套,總銷售金額26830萬元,總回款率26400萬元,目前欠款還有300萬元。20xx年1~6月共計(jì)銷售住宅24套,總面積2811平米,總銷售額8402975元。

  20xx年1~6月客戶來訪量為190組,平均日來訪量為1組。1~6月成交的客戶有24組,未成交但是有登記的為166組,其中登記二期住宅的43組,二期商鋪17組。

  目前我公司可售房源中,鑫秀園住宅現(xiàn)房147套,基本上集中在4#,8#,13#,19#,20#,21#,22#樓,鑫秀園住宅期房436套,商業(yè)房89套,剩余房源所處位置較偏,所剩戶型基本上為120~130平米,相對(duì)來說面積較大,總價(jià)較高,不符合客戶的購房需求,所以出售困難。原因如下:①本項(xiàng)目整體位置較偏,距離縣中心較遠(yuǎn),交通不便;②所剩房源面積戶型無法滿足客戶需求;③部分客戶首付款無法到位,按揭征信記錄不良導(dǎo)致其放棄購買:④客戶對(duì)比價(jià)格后選擇幸福佳苑,陽光福苑;⑥聽周邊朋友說XX世紀(jì)城的房子質(zhì)量不好。

  2下半年銷售計(jì)劃

  七月份預(yù)計(jì)銷售住宅6套;

  八月份6套;

  九月份7套;

  十月份XH園開盤,現(xiàn)預(yù)計(jì)XH園40套,鑫秀園8套;

  十一月份XH園8套,鑫秀園2套

  十二月份10套(同十一月)

  后半年共計(jì)87套,并且主要以XH園的開盤銷售帶動(dòng)鑫秀園的銷售。 3下半年?duì)I銷計(jì)劃

  ① 依舊實(shí)行總價(jià)優(yōu)惠一萬的優(yōu)惠政策;

  ② 七月份買房送家電,八九月份買房送家具三件套,十一月份買房送裝修基金兩萬元;

  ③ 老客戶帶新客戶,老客戶送價(jià)值三千元海爾凈水機(jī);

  ④ 在吉強(qiáng)街及主要街道的廣告牌上打出廣告,在大巴車座套上投送廣告。 4需要給予解決的問題

  ① 鑫秀園的預(yù)售許可證望盡快辦理;

  ② 本項(xiàng)目實(shí)測面積需盡快測算;

  ③ XH園和世紀(jì)城的沙盤模型需盡快做出。

  財(cái)務(wù)

  1上半年完成工作

  ① 建立了20xx年度的會(huì)計(jì)賬簿,同時(shí)對(duì)20xx年度的會(huì)計(jì)賬簿打印裝訂成冊(cè); ② 完成了20xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作;

  ③ 補(bǔ)繳了以前年度所欠大部分營業(yè)稅及附加稅款;

  ④ 完成了企業(yè)工商注冊(cè)的年檢工作;

  ⑤ 對(duì)公司支付給各施工單位的工程款和抵賬房做了統(tǒng)計(jì),對(duì)付工程款情況作了部分結(jié)算。

  2下半年的工作目標(biāo)

  ① 對(duì)清預(yù)付給各施工單位及附屬項(xiàng)目單位的付款情況;

  ② 根據(jù)公司完成的各項(xiàng)工程項(xiàng)目決算督促各施工單位開具正規(guī)工程款發(fā)票;

  ③ 對(duì)鑫秀園住宅小區(qū)的`土地增值稅清算工作做好前期的準(zhǔn)備工作。 工程

  1截至目前完成的工程量情況

  ① MD園2.4萬平米預(yù)計(jì)7月底進(jìn)行交工,7月10日進(jìn)行預(yù)驗(yàn),但是到目前為止,1~4號(hào)樓的裝修裝飾工程還未完善,現(xiàn)進(jìn)行維修,消缺,分戶驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

  ② 鑫秀園小區(qū)5.2萬平米準(zhǔn)備在8月底交工,8月10日預(yù)驗(yàn),到目前為止11#樓內(nèi)墻二次膩?zhàn)又煌瓿闪?0%,屋面防水未做;12#樓外墻磚完成50%,樓梯石材現(xiàn)已開始鋪設(shè),電梯工程完成50%,內(nèi)墻膩?zhàn)油瓿?0%;10#,15#,16#,17#,18#樓內(nèi)墻二次膩?zhàn)油瓿闪?0%,其他分部工程已基本完成;地下車庫裝飾裝修工程未完成,計(jì)劃7月底交工;外網(wǎng)隊(duì)伍已經(jīng)進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行開挖溝道,17#,18#樓已經(jīng)完成下水管道埋設(shè)和下水井的砌筑。

  ③ XH園現(xiàn)在具備施工條件的樓有3.6萬平米,5#樓基礎(chǔ)承臺(tái)已經(jīng)完成,地溝墻砌筑完成,目前正在準(zhǔn)備基礎(chǔ)核驗(yàn);6#樓基礎(chǔ)基本完成,準(zhǔn)備基礎(chǔ)核驗(yàn);18#樓基礎(chǔ)承臺(tái)混凝土澆筑完畢,地溝回填還未完成;15#,16#樓筏板基礎(chǔ)混凝土已經(jīng)澆筑完畢;8#,19#樓基坑已經(jīng)開挖完畢,土方正在回填,7#樓因供暖公司換熱站影響基坑還未能開挖。

  2施工質(zhì)量,安全上的工作要求

  ① 工程部各專業(yè)工程師要將圖紙問題和施工技術(shù)問題提前解決,將各項(xiàng)工作

  合理分配到個(gè)人,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人;

  ② 工程部要嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)批驗(yàn)收管理制度,所有分項(xiàng)工程及關(guān)鍵部位要百分之百驗(yàn)收,在驗(yàn)收中要嚴(yán)格執(zhí)行國家技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

  ③ 嚴(yán)格進(jìn)行原材料進(jìn)場檢驗(yàn)制度,有效控制因?yàn)椴缓细癫牧隙鴮?dǎo)致的施工質(zhì)量問題;

  ④ 工程部各級(jí)管理人員每天都要與施工單位相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通,隨時(shí)了解施工動(dòng)態(tài);

  ⑤ 每周一周二進(jìn)行工地質(zhì)量,安全大檢查,對(duì)于排查出的問題要在隨后的工地例會(huì)中明確提出,要求整改;

  ⑥ 對(duì)于項(xiàng)目監(jiān)理人員,要深刻細(xì)致的落實(shí)建立委托合同以及國家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任與義務(wù),工程部要督促監(jiān)理人員按時(shí)提供監(jiān)理規(guī)劃,監(jiān)理細(xì)則,監(jiān)理月報(bào)以及現(xiàn)場各種報(bào)告資料;

  ⑦ 我方要加強(qiáng)與設(shè)計(jì)院和地勘單位的溝通,尤其是設(shè)計(jì)單位,他們對(duì)設(shè)計(jì)效果和風(fēng)險(xiǎn)不承擔(dān)任何責(zé)任,更不會(huì)主動(dòng)維護(hù)我方利益,因此我們要抓住設(shè)計(jì)管理的主動(dòng)權(quán),保證我方的開放成本質(zhì)量及進(jìn)度。

  下半年工作計(jì)劃

  ① 完善MD園遺留工程處理工作;

  ② 鑫秀園二期工程,要督促施工單位加快施工進(jìn)度,按期完成剩余工程量,8月底必須達(dá)到竣工驗(yàn)收條件;

  ③ XH園5#,6#,7#,8#,18#樓計(jì)劃年底主體封頂,15#樓和16#樓計(jì)劃年底達(dá)到主體八層;

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇9

  xx市xx開發(fā)置業(yè)xxxx項(xiàng)目自20xx年初開始準(zhǔn)備,在團(tuán)體的大力支持下,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相干部分克服了職員相對(duì)不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和果斷執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績,同時(shí)也為南山房地產(chǎn)貿(mào)易品牌的創(chuàng)建做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、xxxx項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):

  截至20xx年上半年,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,建設(shè)投進(jìn)期最大現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目終究實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,美滿地完成了xx團(tuán)體和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

  二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

  (一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

  1)監(jiān)視與服務(wù)

  xx年年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)本錢管理監(jiān)視考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)視水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)劑、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)職員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引發(fā)的工作量大、事務(wù)集中、辦理平常財(cái)務(wù)事務(wù)間隔遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,果斷做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)視和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

  2)合作銀行的選擇

  在與銀行商談按揭合作條件的進(jìn)程中,財(cái)務(wù)部份析了之前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承當(dāng)?shù)腵連帶擔(dān)保責(zé)任和為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和考慮比較,并多次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)香蜜湖項(xiàng)目資金應(yīng)用等方面的具體要求,尋覓合適我們項(xiàng)目的合作伙伴,終究在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成。

  3)認(rèn)真審核原始憑證

  1.扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。做到會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔;及時(shí)記帳、報(bào)帳,科目設(shè)置正確,帳目清晰,會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí),會(huì)計(jì)檔案管理有序,做到帳帳相等,帳實(shí)相符,使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化、制度化,力提高資金使用率。

  2.資金管理方面。合理籌劃和使用資金;管理好公司資金的每分每厘,獲得資金使用率的最大化和效益最佳化,提高專業(yè)技術(shù)水平。

  3.加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)經(jīng)法規(guī),特別著重學(xué)習(xí)了解國家新的房產(chǎn)稅收政策及知識(shí),經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上查閱有關(guān)資料,并與全國各地財(cái)務(wù)人員互相交流。

  4.要協(xié)調(diào)好與稅務(wù)部門的關(guān)系,房地產(chǎn)企業(yè)都是國家稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)稽查對(duì)象。與他經(jīng)常溝通和聯(lián)系,非常必要的同時(shí)也取得了對(duì)我工作的支持、指導(dǎo)和理解。及時(shí)計(jì)提和繳納各項(xiàng)稅金,進(jìn)行稅收籌劃,做到不偷稅漏稅。每月與銷售部門核對(duì)當(dāng)月房屋銷售金額及按揭貸款情況。

  5.工程款的撥付情況與工程部進(jìn)行核對(duì)。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇10

  我是xx部門的一名普通員工,剛到公司時(shí),我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快了解并熟悉了公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場知識(shí)。作為銷售部中的一員,我深感自己身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口———銷售部的一員,自己的一言一行也同時(shí)代表了企業(yè)的形象。所以要不斷地提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  由于房地產(chǎn)市場的激烈競爭,公司在20xx年與xx公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。在這段時(shí)間,我積極配合本公司的'員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價(jià)格的制定,完成了廣告宣傳,為xx月份定了基礎(chǔ)。最后以x個(gè)月完成合同額x萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí),使自己各方面都所有提高。

  20xx半年公司與xx公司合作,這是公司的又一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出xx項(xiàng)目十分火爆的場面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù),面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得緊張而有序。在項(xiàng)目開盤之際,我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,我進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都清楚明白,無一差錯(cuò)。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及時(shí)改善。銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和銷售部其他成員的努力是分不開的。

  20xx一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。相信在全體員工的共同努力下,公司在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,將能夠在日益激烈的市場競爭中,取得更加輝煌的業(yè)績。

  房地產(chǎn)公司上半年總結(jié) 篇11

  時(shí)光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過了一大半了,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持和協(xié)作下,公司工程建設(shè)有了很大的進(jìn)展,但也存在很多不足,現(xiàn)將本人20xx年上半年的工作總結(jié)如下:

  第一部:工作總結(jié)

  一:20xx年紫圜項(xiàng)目主要工作就是一期工程收尾工作以及二期工程的前期準(zhǔn)備和打樁工作。

  1.完成1.1期1#.2#.3#.8#.12#二次結(jié)構(gòu)的施工,主要包括:室內(nèi)墻體砌筑,構(gòu)造柱的澆筑,室內(nèi)墻體外粉刷等工作。

  2.完成1.2期9棟房子主體結(jié)構(gòu)封頂及地下室結(jié)構(gòu)施工。

  3.完成1#樓.2#樓門前景觀綠化工程施工及外墻干掛石材。

  4.完成二期工程前期準(zhǔn)備工作:工程地質(zhì)勘查工作,場內(nèi)場地平整,臨時(shí)施工道路、臨時(shí)排水,臨時(shí)施工用電、等各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作。

  5.二期工程樁基工程:樁基工程前期準(zhǔn)備工作,樁型選擇,施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,現(xiàn)場配樁及現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)管理對(duì)接工作。

  二:20xx年藍(lán)白領(lǐng)項(xiàng)目主要工作就是工程前期準(zhǔn)備工作和項(xiàng)目展示廳的主體結(jié)構(gòu)施工及裝修工作。

  1.工程前期的準(zhǔn)備工作:施工現(xiàn)場臨時(shí)板房的搭設(shè),施工臨時(shí)道路的鋪設(shè)和硬化,項(xiàng)目用地紅線復(fù)核,大門及洗車池砌筑,施工臨時(shí)水電的安裝等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  2.項(xiàng)目展示廳的主體結(jié)構(gòu)施工:項(xiàng)目展示廳工期緊,任務(wù)重,結(jié)構(gòu)跨

  度大,梁柱結(jié)構(gòu)尺寸大。現(xiàn)場克服種種困難,突破技術(shù)難題,整個(gè)工程加班加點(diǎn)在施工單位的全力配合下在20天的時(shí)間內(nèi)完成了正個(gè)展示廳主體結(jié)構(gòu)的施工。

  3.項(xiàng)目展示廳室內(nèi)裝修工程:玻璃幕墻工程及外立面鋼構(gòu)造型,室內(nèi)天花吊頂工程,室內(nèi)水電安裝工程,中央空調(diào)系統(tǒng),立面造型裝飾,室內(nèi)石材鋪貼工程。

  4.室外綠化景觀工程:室外景觀水池造型及基礎(chǔ)處理,造型砌筑粉刷,水池防水施工,水池石材鋪貼,入口廣場石材鋪貼,綠化種植。

  第二部分:工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  一:工作進(jìn)度比計(jì)劃拖延滯后,工作的效率有待提高,需要加強(qiáng)對(duì)公司進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的落實(shí)度。做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  二:在工作流程中,規(guī)范操作性不強(qiáng),對(duì)施工單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  三:專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要進(jìn)一步提升,達(dá)到一專多能多用的水平。

  四:和各個(gè)部門的銜接還不是很完美,需要加強(qiáng)與公司各個(gè)部門的銜接,需要加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)好工程參建各方之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系。

  第三部分: 20xx年下半年的工作計(jì)劃

  下半年隨著公司項(xiàng)目的發(fā)展,工程部的工作任務(wù)會(huì)更重,我將嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)做好本職工作,并對(duì)20xx年工作做以下計(jì)劃:

  1.切實(shí)做好公司藍(lán)白領(lǐng)項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作,下半年公司的藍(lán)白領(lǐng)項(xiàng)目將要開工,我將與公司的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同對(duì)項(xiàng)目建設(shè)施工過程的組織實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控,確保達(dá)到公司對(duì)工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。我要積極深入工地現(xiàn)場對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量,積極參與對(duì)工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理,確保工程按期順利進(jìn)行。

  2.提高工作效率,盡自己的全力完成公司的銷售節(jié)點(diǎn)。

  3.注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),“學(xué)無止境”,從這段時(shí)間的工作情況來看,我還是要不斷的學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)更重要的是要學(xué)習(xí)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)是不斷進(jìn)步的,建筑也是不斷發(fā)展的,只有不斷的補(bǔ)充能量,才能創(chuàng)新,才能進(jìn)步,才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  第四部分:個(gè)人覺得公司項(xiàng)目管理存在的問題

  1. 決策機(jī)制不完善。決策階段的匆忙、猶豫及其引起的問題一定會(huì)在以后的項(xiàng)目建設(shè)、銷售、交付及使用過程中反映出來,項(xiàng)目決策階段的問題在項(xiàng)目實(shí)施過程中會(huì)造成項(xiàng)目管理的諸多困難,例如在紫

  圜一期建設(shè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)很多變動(dòng)、變更遲遲定不下來,公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常為建設(shè)過程中不時(shí)出現(xiàn)的地下室防水調(diào)整,戶型面積調(diào)整、外墻材料調(diào)整、裝修效果、窗型,管線布置等工作親自操心,工程現(xiàn)場經(jīng)常處于等圖狀態(tài),要么沒有圖紙、要么改圖,決策階段工作效率低下,導(dǎo)致參與項(xiàng)目的施工單位及政府規(guī)劃、建設(shè)、房地產(chǎn)管理部門和購房客戶等各個(gè)方面都不滿意。

  2.施工圖設(shè)計(jì)文件供應(yīng)遲慢,變更多,在工程項(xiàng)目管理方面的表現(xiàn)就是施工圖技術(shù)文件慢、建設(shè)過程中變更多。

  3.工程施工承包合同不嚴(yán)密,項(xiàng)目收尾階段交叉施工作業(yè)時(shí),發(fā)包工程內(nèi)容及接口界定不清,甲方分包工程項(xiàng)目管理難,因小區(qū)的參建施工單位眾多、交叉作業(yè)多,進(jìn)場、退場的時(shí)間也各不相同,甲方除了與單位工程的土建及安裝施工企業(yè)簽訂所謂總承包工程施工合同之外,其中許多專業(yè)工程或配套工程的施工單位也直接與甲方簽訂工程施工合同。使工程項(xiàng)目管理困難重重,總是在腳手架、垂直運(yùn)輸、臨時(shí)水電使用及費(fèi)用分?jǐn)偂⒉牧隙逊拧⒗暹\(yùn)、安全文明施工管理、交接驗(yàn)收、成品保護(hù)、工程資料銜接和整合管理、配合費(fèi)用等工程接口、配合方面糾纏不清,也是造成工期拖延的重要因素。同時(shí)給甲方工程項(xiàng)目管理帶來很大的工作壓力、工作難度和工作量。

  4.對(duì)工程監(jiān)理公司缺乏管理制度,沒有系統(tǒng)成熟的監(jiān)理管理系統(tǒng),監(jiān)理單位工作效率低,監(jiān)理工作懶散,監(jiān)管不到位,經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重的工作失職情況

  5.工程項(xiàng)目管理的人員分工不明確,崗位職責(zé)不明確,嚴(yán)重影響工

  作效率和工作質(zhì)量,公司各個(gè)部門之間缺乏溝通,跨部門協(xié)助工作效率底。

  第五部分:總結(jié)

  20xx年上半年已經(jīng)過去,總結(jié)過去,展望未來,20xx下半年年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好藍(lán)白領(lǐng)項(xiàng)目,是我作為公司的工程技術(shù)人員該思考的課題。在以后的工作中,我要作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。力爭做一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)工程師,我相信在我們晴川盛景公司幾個(gè)老總的領(lǐng)導(dǎo)下和我們?nèi)w員工的共同努力下我們公司的明天會(huì)越來越美好。

【房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)07-07

房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)10-12

房地產(chǎn)公司上半年總結(jié)范文06-13

房地產(chǎn)公司上半年工作總結(jié)08-03

房地產(chǎn)公司上半年工作總結(jié)07-31

房地產(chǎn)公司上半年個(gè)人工作總結(jié)07-27

房地產(chǎn)公司上半年工作情況總結(jié)范文06-12

2021年房地產(chǎn)公司上半年工作總結(jié)04-07

2022房地產(chǎn)公司上半年工作總結(jié)_工作總結(jié)范文09-21

美国黄色毛片一级| 中文天堂最新版资源www官网| 国产精品国产三级国产av中文| 爱爱短视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 人人爽人人爽人人片av免费| www.午夜视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| xxxxx国产| 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 欧洲无码精品a码无人区| 国产日韩免费| 玉米视频成人免费看| 日韩一区免费| 狠狠色 综合色区| 天堂网视频在线观看| 毛片网免费| 色综合久久精品亚洲国产| aa级黄色片| 久久免费影院| 久久精品激情| 欧美日韩成人一区| 国产精品一二三| 巨胸美乳无码人妻视频| 国产在线精品免费| 国产片一区二区三区| 国产婷婷一区二区三区| 国产高清自拍一区| 污av| 日韩爆乳一区二区无码| 六月丁香激情| av手机免费在线观看| 乱人伦中文字幕在线| 国产无遮挡18禁无码网站| 女人爽到高潮免费看视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 麻豆免费观看视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 国产少妇露脸精品| 日本免费一区二区三区中文字幕| 视频在线a| 中文字幕人妻第一区| 日本在线网址| 日韩不卡一区二区| 手机av在线免费| 你懂的网址在线播放| 成人免费大片在线观看| 国产最新精品| fc2ppv在线播放| 国产亚洲欧美一区二区三区| 无码人妻精一区二区三区| 成人国产精品免费观看| 男女操操视频| 亚洲巨乳自拍| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 久久综合色一综合色88| 色视在线| 老子午夜精品888无码不卡| av无码国产在线看免费网站| 欧美成人精品高清视频| 精品国产三级在线观看| 成人免费在线观看av| 国产97视频人人做人人爱| 成人无码精品免费视频在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲网址在线观看| av在线播放免费| 欧美涩涩视频| 国产精品全国免费观看高清| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 国产免费久久精品99re丫丫一| 成人毛毛片| 国产精品15p| va在线观看| 久久亚洲熟女cc98cm| 狠狠色成人一区二区三区| 日日摸天天做天天添天天欢| 国产真实露脸乱子伦| 最新版天堂资源中文官网| 在线成人av| 成年女人毛片免费观看97| 另类亚洲小说图片综合区| 真人性生交免费视频| 国产成在线观看免费视频| 99热免费观看| 成年在线观看免费视频| 欧美性生活久久| 黄色网址最新| 国产农村乱辈无码| 又大又黄又爽视频一区二区 | 亚州av片| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 四川一级毛毛片| 最新av在线网址| 九色丨porny丨蝌蚪| 亚洲成人黄色| 国产九色在线| 日本va欧美va欧美va精品| 一本久道久久综合狠狠躁av| 成人短视频在线免费观看 | 天堂激情网| 欧美成人另类| 97久久久久久| 狠狠五月激情六月丁香| 久久无码av三级| 一本大道在线观看无码一区| 91最新在线视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 少妇做爰免费视频网站www| 亚洲乱码国产一区三区| 性xxxx欧美老妇506070| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 免费观看激色视频网站| 欧美韩日一区二区| 日韩亚洲精品中文字幕| 韩国理伦三级| 最新日本中文字幕| 欧美人禽动交2002| 人妻少妇精品无码专区动漫| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 成年人色片| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 中文乱码免费一区二区| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲国产天堂久久综合| 国产视频久久久久久| 免费看国产zzzwww色| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产日韩久久久久| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 在哪看毛片| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美顶级毛片在线播放| 人人人射| 国产资源久久| 日韩极品一区| 天天射美女| www久久网| 免费国产在线精品一区二区三区| 中文字幕在线免费看线人| 国产三级精品三级在线专区1| 人人干夜夜操| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 久久久社区| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲调教欧美在线| 国产美女一区二区三区| 国产午夜精品一区二区| 91久久婷婷国产一区二区| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 欧美中字| 精产国品一二三产品蜜桃| 神马影院午夜伦理| 91国内自产精华天堂| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲九九夜夜| 在线观看免费成人| 182tv午夜| 成人有色视频免费观看网址| 国产无遮挡18禁无码网站| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 欧美黄色高清视频| 伊人久久综合视频| 91gao| 亚洲污片| 中文字字幕人妻中文| 毛片无码免费无码播放| 91porn国产成人福利| 调教一区二区| 孕妇丨91丨九色| 免费人成视频在线观看视频 | 久久无码专区国产精品| 136fldh福利视频导在线| av中文字幕一区| 探花国产| 无码少妇一区二区三区免费 | 欧美激情啪啪| 国产一在线观看| 中国东北少妇bbb真爽| 亚洲人成人77777网站| 依人成人网| 在线第一页| 久久久久人妻一区视色| 婷婷色六月| 中国黄色毛片| 美女免费视频网站| 性按摩xxxx在线观看| 日韩欧美成人网| 欧美性生活网站| 欧美丝袜一区二区| 亚洲色成人www永久在线观看| 999国产精品视频免费| x88av乱视频| 日本大片黄| 国产精品尤物yw在线观看| 国产不卡视频在线观看| 777在线视频| 国产三区视频| 五月丁香国产在线视频| 天堂中文字幕在线| 米奇狠狠干| 中国国产精品| 豆国产93在线 | 亚洲| 制服中文字幕| 92精品成人国产在线观看| 国产51视频| 国产精品成人无码免费| 国产日韩欧美日韩| 久久这里只精品| 久久久久久久久久久久久久| 久久人人爽人人爽av片| 五月依人网| 天堂资源在线www中文| 免费看91的网站| 欧美一级xxx| 亚洲中文字幕无码日韩| 久久爱涩涩www| 国产亚洲一区二区在线| 日韩成人片| 伦理东北丰满少妇| 女人被做到高潮免费视频| 免费av网站在线| 岛国av在线不卡| 无码137片内射在线影院| 成全世界免费高清观看| 丁香综合网| 国产98色在线 | 日韩| 善良的公与媳hd中文字| 国产精品久久毛片| 欧美尹人| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 天天视频亚洲| 黄色免费在线网址| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 99九九99九九视频精品| 天天免费啪| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 少妇人妻综合久久中文字幕| 乱淫交换粗大多p| 成人网av| 五月久久久综合一区二区小说| 日韩综合中文字幕| 午夜理论欧美理论片| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 色老汉av一区二区三区| av美女在线| 国产精品一区二区在线看| 成人午夜高潮免费视频| 古风h啪肉h文| 在线精品亚洲第一区焦香| 久久免费偷拍视频| 成人在线免费观看网址| 成年人色片| 亚洲七久久之综合七久久| www.色53色.com| 国产精品三级| 超碰在线视屏| www.se天堂| 日本高清二区视频久二区| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产精品交换| 麻豆视频免费观看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 饥渴少妇激情毛片视频| 日本大bbb裸体欣赏| 成人国产免费观看| 日本中文字幕在线不卡| 4438x成人网一全国最大色成网站| 五月天综合激情| 无码永久成人免费视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产亲子乱露脸| 嫩草影院菊竹影院| 湿女导航福利av导航| 日韩一区三区| 91免费版在线观看免费| 一本久道久久综合狠狠躁av| 国产成人无码免费视频在线| 欧美色图亚洲视频| 国产视频一二三四区| 精品九九人人做人人爱| 黄色三级av| 97成人在线观看| 男女一边摸一边做爽视频| 成人av网页| 爱爱爱爱网| 欧美日韩毛片| 国产成人精品无码片区| 亚av在线| 9porny九色视频自拍| 国内精品久久久久伊人av| 四虎影库永久地址| 天堂中文在线看| 色阁av| 欧女人精69xxxxxx| 欧美性生活| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 中国免费黄色片| 东京热无码一区二区三区av| 日本美女逼| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲aⅴ片| 亚洲日本中文字幕在线| 在线观看a级片| 国产成人精品男人的天堂| 婷婷激情网站| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲综合视频网站| 日日躁夜夜摸月月添添添| 麻豆视频91| 亚洲国产成人最新精品| 欧美在线黄色| 夜夜嗨国产| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲国产精品一区二区三区| 一级中国毛片| 天天欧美| 成人97人人超碰人人| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品视频在线观看免费| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲精品久久片久久久久| 色偷偷一区二区无码视频| 欧美特大特白屁股ass| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 2019一級特黃色毛片免費看| 伊人久久免费视频| 国产精品苏妲己野外勾搭| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产馆在线视频| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 精品乱码一区二区三四区视频| 日本免费无人高清| 99热影院| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 成年无码av片在线| 日韩成人影视| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产高清在线精品一区| 成人精品久久久| 夜夜草免费视频| 免费无码黄网站在线看| 国产一级黄色录像| 网址你懂的在线| 精品性高朝久久久久久久| 国产精品美女久久久久av爽| 乌克兰女人大白屁股ass| 日本sm极度另类视频| 国产精品亚洲色图| 国产原创av中文在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲性生活网站| 在线播放黄色av| 欧美成人免费大片| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 色五月情| www.99日本精品片com| 91制片麻豆果冻传媒| 亚洲精品久久久一区| 91插插插插插插插| 日韩av片在线| 色网站在线免费观看| 国产在线看| 四虎网站| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 久久久久99精品久久久久| 欧美人成网站在线看| 婷婷中文字幕| pt美日韩欧pt网| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美aⅴ在线观看| 激情五月在线| 国产精东天美av影视传媒| 三级黄色网络| 亚洲一区二区三区香蕉| av影院在线| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 奇米影视888| 午夜亚洲影院在线观看| 激情内射人妻1区2区3区| 内射小寡妇无码| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 中国女人内96xxxxx| 国产成人18黄网站在线观看| 美女啪啪国产| 青青青国产| 成人孕妇专区做爰高潮| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 黄色在线视频网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 顶级尤物极品女神福利视频| 国产精品日韩一区二区| 久久精品国产一区| 少妇爆乳无码av无码波霸| 久久精品毛片免费观看| 国产av久久久久精东av| av免费福利| 天干啦夜天干天干在线线| 国产区在线| 欧美综合在线视频| 美女自卫慰免费视频www免费| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产精品少妇| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 欧美成人片在线| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 涩涩网站入口| 精品美女久久久久| 日本精品视频| 黄色片一级毛片| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产女主播一区二区| 国产成人精品无码专区| 中文字幕人妻丝袜二区| 天堂禾欧美城网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 五月伊人网| 国模大尺度福利视频在线 | 久久久亚洲最大ⅹxxx| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产三级自拍| 久久99免费视频| 欧美一级爱爱视频| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 久久婷婷国产麻豆91| 久久久久久黄| 久久久久影院色老大2020| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 日本免费a级片| 久久五十路| 五月婷婷激色号网| 国产精品pans私拍| 成年人免费看黄| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 日韩 国产 变态另类 欧美| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 东北少妇不戴套对白第一次| 国内精品国产三级国产a久久| 伊人福利| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 日韩中文字幕国产| 另类重口特殊av无码| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 久操热线| 久久精品毛片免费观看| 欧美天天视频| 精品视频无码一区二区三区 | 精品国产免费第一区二区三区| 91不卡在线| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 91色精品| 精品国产乱码久久久久久1区二区| www福利| 国产成人三级视频在线播放| 中文字幕第一区| 女人16一毛片| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 男人在线天堂| 黄色国产视频网站| 欧美做受视频播放| 草综合| 久久久极品| 欧美黑粗硬| 欧美丝袜脚交| 亚洲天堂免费视频| 国产明星xxxx色视频| 一本a道新久花碟| 免费高清av| 日韩男人的天堂| 亚洲第一黄色网| 欧美色视| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 一级黄色性生活视频| 99这里只有是精品2| 色视频久久| 老色批永久免费网站www| 男女裸体下面进入的免费视频| 在线亚洲成人| 日本无卡码高清免费v| 黄色一区二区三区四区| 精品国产123| 热99在线视频| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国产精品无码一区二区在线观一| 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲一级黄色大片| 啪啪黄色网址| 久久久久国产精品无码免费看| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 91在线公开视频| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 久久精品无码精品免费专区 | 天堂视频在线| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 免费激情av| 亚洲国产一区二区视频| 中文字幕一区二区不卡| 国产午夜精华无码网站| 人人爽人人做| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 97国产揄拍国产精品人妻| 国产91在线播放九色快色| 中文字幕无码专区人妻制服| 亚洲欧洲在线观看| 岛国av在线免费| 亚洲人成网线在线播放va| 国产真实夫妇交换视频| 亚洲精品aa片在线观看国产| 免费看a| 日韩精品在线观看一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 两性色午夜视频免费播放| 四虎一区二区成人免费影院网址| 91视频你懂的| 桃色网站在线观看| 精品高潮呻吟av久久无码| 精品国产99| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 免费人成视频在线观看不卡| 97久久国产成人免费网站| 天堂中文字幕在线观看| 特大黑人巨交性xxxx| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 97热久久| 黄91在线观看| 特级特黄刘亦菲aaa级| 女性高爱潮有声视频| 亚洲论理| 国产精品无码素人福利不卡| 91精品在线视频观看| 欧美色性视频| 久久精品欧美一区| 91社影院| av不卡在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网站| 免费日韩一区二区| 国产一区二三区| 日本激情在线| 精品一区二区三区免费| www.国产| 国产欧美日韩久久| 偷拍老头老太作爱| 欧美三级一区二区三区| 97国产| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产午夜影院| frxxee中国xxee麻豆片| 激情总合网| 亚洲最大av网| 91五月色国产在线观看| 亚洲欧美影视| 宅女午夜福利免费视频| 黄色激情在线观看| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久久九九精品国产综合喷水 | 鲁一鲁天天| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产黄色免费片| 国产精品一区在线| 少妇xxxx| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 亚洲一区二区三区无码影院| 十八女人水多三级| a级片视频网站| 夜夜嗨一区二区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲天堂网站| 免费1级做爰片1000部视频| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 欧美日韩中文在线视频| 国产在线无码视频一区| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲一本大道av久在线播放 | 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产精品久久精品国产| 一区二区三区黄色| 亚洲最新av网站| 欧美熟妇性开放| 亚洲激情视频在线观看| 日韩视频一二三| 日本免费一区视频| lutube成人福利在线观看污| 日日夜夜草| 玖玖在线精品| 91精品毛片一区二区三区| 午夜成人免费影院| 国产色诱视频在线播放网站| 久久青草费线频观看| 欧美日韩在线视频免费| 久久精品视| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 国产精品福利一区| 男人的天堂va在线无码| 日韩国产一区二区| 8mav直接进入| 色在线免费观看| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美一区二区三区影院| 久久97国产超碰青草| 亚洲三级av| 成 人 免费观看网站| 国产av剧情md精品磨豆| 农村女人做爰毛片| 97中文在线| 国产网红女主播精品视频| www.日韩在线观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 色综合日韩| 麻豆理论片| 国产精品天干天干| 国产在线拍揄自揄视频网站| 波多野结衣丝袜| 精品国产依人香蕉在线精品| 狠狠干2023| 波多av在线| 久久久久青草线综合超碰| 久久久久久久久久久动漫| 久久久美女| 色妞妞www精品视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 欧美精品久久久久久久| 成人xx视频| 一本之道乱码区| 亚洲欧洲一区二区| 91亚色视频在线观看| 伊人精品成人久久综合| jlzzjlzz欧美大全| 国内精品人妻久久毛片app| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产原创91| 亚洲色图吧| 国产91亚洲精品| 免费在线看a| 一本之道高清狼码| 亚洲性色成人av天堂| 精品国产依人香蕉在线精品| 欧美肥熟妇xxxxx| 国产日韩欧美激情| 欧美一区二区喷水白浆视频| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美精品videosbestsex日本| 精品国产小视频在线观看| 女同互添互慰av毛片观看| 婷婷六月综合网| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 亚洲精品国产自在现线最新| 美女av免费观看| 欧美a级大胆视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲人成网站18禁止一区| 在线播放成人av| 欧美大波少妇在厨房被| 成人做爰www网站视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| av导航网站| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 一区二区视频网| av免费网站观看| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 全国男人的天堂网| 国产福利日本一区二区三区| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲天堂一区二区三区四区| 久久97国产超碰青草| 男人吃奶视频| 久操视频网站| 国产69精品久久久久777糖心| 97人人射| 欧美黑人性猛交大片| 大奶子av| 51永久免费观看国产nbamba| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 久久国内免费视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 69做爰视频在线观看| 色中文网| 久久av不卡| 爱插网| 国产香港明星裸体xxxx视频 | 中文婷婷| 国产女人抽搐喷浆视频| 人妻系列av无码专区| 国产日产欧产精品精品免费| 国产精品综合av一区二区国产馆| 99九九久久| 黄色一级一级| 国产夜色精品一区二区av| 久操视频免费在线观看 | 中文字幕av无码专区第一页| 天堂www中文资源| 2021国产精品成人免费视频| 三级黄色片免费观看| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 成人一区二区三区在线观看| 欧美日韩久| 国产精品区在线| 国产日韩亚洲大尺度高清| 久久精品香蕉| 九九99re热线精品视频| 国产91在线免费| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 全部免费的毛片在线播放| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 欧美日韩国产专区一区二区| 美女黄视频网站| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 二区久久| 亚洲男人电影天堂无码| 欧美成年人在线观看| 亚洲精选在线| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产成人片无码视频在线观看| 久久久久久妓女精品影院| 亚洲а∨天堂男人色无码| 国产aaa级片| 天天色天天草| 婷婷亚洲五月| 天天射天天色天天干| 中文字幕av免费| 一级香蕉视频在线观看| 婷婷六月在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 日韩极品一区| 精品国产91久久久久久久妲己| 亚洲免费av在线| 美女xx00| 草草草在线观看| 久久夜色精品国产www红杏| 国产777| 91av在线视频观看| 美女撒尿aaaaa级| 波多野成人无码精品电影| 免费看污片网站| 涩涩精品| 亚洲免费网| 亚洲国产成av人天堂无码| www.黄色小说.com| 亚洲精品久久久久国产剧8| 欧美videossex另类| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日躁夜躁狠狠躁2020| 久久国产免费观看精品3| 亚洲乱码中文字幕综合234| 香蕉色视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 日本丰满熟妇videossex一| 亚洲天堂91| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 久久午夜国产精品www忘忧草| 亚洲午夜久久久影院| 黑人一区二区三区| 色天使在线视频| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国内视频一区二区三区| 国产麻豆91| 99热这里只有精品在线观看| 久久久日韩精品一区二区| 毛片com| 黄色片视频网站| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 免费av入口| 欧美美女性高潮| 高h1v| 特级毛片a| 69xxx18—19xxx视频| 小优视频污| 激情黄色av| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 伊人成色综合人夜夜久久| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 少妇aaaaa| 黄色污污网站| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产大片内射1区2区| 综合色av| 在线无码va中文字幕无码| 日本一本免费一二区| 青青操原| 嫩草视频在线观看免费| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 中文字幕在线观看免费| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 黄色资源网站| 亚洲无卡| 午夜美女裸体福利视频| 日韩女同疯狂作爱系列5| 香港三级韩国三级日本三级| 交100部在线观看| 一级 黄 色 毛片| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 色五月视频| 亚洲尤物在线| 精品超清无码视频在线观看| 狠色综合| 婷婷成人亚洲综合五月天| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 精品综合久久久久| 黄色午夜| 国产毛片久久久久久| 日韩av高清在线播放| 大色av| 精品一区二区成人精品| 啪啪亚洲| 熟女少妇在线视频播放| 骚婷婷| 成年无码av片在线| 91免费福利视频| 国产a免费视频| 思思99re6国产在线播放| a天堂最新版中文在线地址| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 青青草视频| 国产尤物av| 免费av视屏| 女女百合国产免费网站| 81av在线| 亚洲乱码日产精品m| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 午夜桃色| 91九色国产ts另类人妖| 精品无码中文视频在线观看| 成人自拍视频网站| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 亚洲国产精品久久电影欧美| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产第|页日本草草影院一| 99日韩精品| 岛国精品资源网站| 亚色网站| 亚洲欧美大片| 欧美精品久久久久久久| 亚洲片在线观看| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲成a人片在线观看国产| 日本一道一区二区视频| 中国女人特级毛片| 伊人成综合| 99久久精品国产毛片| 在线色导航| 日韩av在线永久免费| 国产午夜精品一区理论片| 久久视频在线| 国99精品无码一区二区三区| wwwzzzyyy成人免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产在线资源| 成人无码特黄特黄av片在线| 99草草国产熟女视频在线| 成人在线午夜| 亚洲精品20p| 韩国精品福利一区二区三区| 国产91久| 国产在线精品一区二区高清不卡| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲视屏| av免费不卡| 国产色无码精品视频国产| 米奇久久| 亚洲孰妇无码av在线播放| 无码中文人妻视频2019| 91九色福利| 国产精品无码无卡在线播放| 国内精品国语自产拍在线观看| 日韩成人综合| 亚洲专区在线视频| 欧美黑人猛交| 少妇久久久久久人妻无码| 久久精品国产清自在天天线| 夜色.com| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 久久婷婷五月综合色高清| 成年女人免费视频播放体验区| 50部乳奶水在线播放| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲一一在线| 日本三级2018| 亚洲免费色视频| 日韩 欧美 综合| 日b视频在线观看| 高清国产mv视频在线观看| 韩国三级视频在线| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产素人在线观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 无码专区丰满人妻斩六十路| av最新版天堂资源在线| 欧洲久久精品| 小辣椒福利视频精品导航| 在线看片网址| 一区二区三区欧美精品| 国产交换配乱淫视频a| 欧美黄色a级大片| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 日本三级成本人网站| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 麻豆私人影院| 欧美成 人 在线播放视频| 高清精品xnxxcom| 免费爱爱网址| 古装三级做爰在线观看| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 黑丝久久| 九九九免费| 亚洲精品国产免费| 国产旡码高清一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av0| 欧美性大战久久久久久| 边吃奶边添下面好爽| 国产精品国产三级国产av麻豆| 国产精品区在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 亚洲精品一区二区不卡| 午夜理论片yy44880影院| 久久网站免费| 香港三级日本三级韩国三级| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 久久青草资料网站| 亚洲欧美在线x视频| 免费国产高清在线精品一区| 国产精品妇女一二三区| 国内偷窥一区二区三区视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 色视频综合| 国产99自拍| 久久麻豆成人精品av| 亚洲免费福利| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 精品理论片| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日本一区二区观看| ktv偷拍视频一区二区| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 999在线视频| 国产xxxx做受性欧美88| 精品小视频| 亚洲精品视| 国产精品久久久久久69| 欧美成人片在线观看| 欧美狠狠干| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产精品精品视频一区二区三区 | 久草新免费| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 乱色国内精品视频在线| 97人人精品| 精品国产一区二区三区在线观看| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 很嫩很紧直喷白浆h| 四虎视频| 一级视频片| 亚洲性片| 欧美日本精品| 国产一区二区三区网站| 国产精品55夜色66夜色| 欧美美女一级片| 欧美成人黄色小说| 福利网址在线| www成人免费| 一女两夫做爰3p高h文| 久久久com| 欧美在线xxxx| 欧美成人激情| 国产91在线精品| 日本久久久久久级做爰片| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 欧美精品一区二区三区四区五区| 黄色大片aa| 午夜影剧院| 国产在线码观看超清无码视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久国产精品免费一区| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日韩精品免费看| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产三级精品三级在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 欧洲亚洲成人| 免费观看成人www动漫视频| 色版视频| 久久综合老色鬼网站| 亚洲精品成人老司机影视| 夜夜精品无码一区二区三区| www.天天干| 欧美调教视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产精品久久久久9999鸭| 三个男吃我奶头一边一个视频| 亚洲伊人久久综合网站| 国产91精品一区二区| 亚瑟国产精品久久| 国产97色在线 | 国| 产乳奶水文h男男喂奶| 激情视频久久| 国产午夜精品久久久久久久| 国产95在线 | 欧美| 交换交换乱杂烩系列yy| 色网站在线播放| 日本高清在线天码一区播放| 国产叼嘿视频| 亚洲精品国产一区| 熟女内射v888av| 色悠久久久久久久综合网| 日韩大片免费在线观看| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲色老汉av无码专区最| 欧美视频免费看| 国产精品毛片在线完整版 | 懂色avcom| 免费国产成人| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 800av在线视频| 波多野结衣成人在线| 国产美女视频免费观看网址| 亚洲aaa精品| 亚洲不卡网| 靠逼网站在线观看| 日本中文字幕在线视频二区| 欧美激情性做爰免费视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲第一黄色网| 超碰人人做| 国产永久免费无遮挡| 亚洲一区二区a| 先锋影音一区二区三区| 98国产视频| 欧美日本国产| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 国产v综合v亚洲欧美大| 日韩字幕在线观看| 最近的中文字幕在线看视频| 大黄一级片| 麻豆影视在线免费观看| 无码专区亚洲制服丝袜| 男女又爽又黄视频| 久热精品视频在线播放| 欧美人与动另类xxxx| 欧美一区二区三区视频| 美女胸18大禁视频网站| 国产免费高清69式视频在线观看| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产精品va无码免费麻豆| 四虎视频| 可以看毛片的网站| 久久久国| 日本a级片在线播放| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国内激情自拍| 人妻少妇精品视频无码综合| 新疆毛片| 最新的国产成人精品2020| 亚洲图片一区二区| 免费观看的av在线播放| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 人成午夜大片免费视频| 在线aaa| 日韩av免费无码一区二区三区| 午夜三级在线| 国产男女性潮高清免费网站| julia一区二区| 成人网站www污污污网站| av福利在线免费观看| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 奇米影视777四色米奇影院| 三级黄色免费| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 亚洲伊人天堂| 欧美群妇大交乱| theporn国产在线精品| 黑人粗硬进入过程视频| 久久极品视频| 婷婷俺也去| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 欧美a在线看| 高清偷自拍第1页| 91免费视频网址| av男人的天堂网| 韩日av在线播放| 成人国产在线视频| 一区二区三区人妻无码| 成人h在线无码精品动漫网站| 中文字幕日产| 国产精品一区久久久| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 极品少妇脚交xxxxh| 在线观看波多野结衣| 欧美成人一区二区三区不卡| tube国产麻豆| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 69中国xxxxxxxxx69| 欧美超碰在线观看| 亚洲欧美韩国| a级成色和s级成色视频| 亚洲色偷偷偷综合网| hs视频在线观看| 九九人人| 97国产最新| 超碰在线香蕉| 肉欲性大交毛片| www.youjizz.com在线| 亚洲精品久久久蜜臀 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 国产超碰人人模人人爽人人添| 久久中文字幕伊人小说小说| 爱爱免费网站| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国产精品99久久久久久人免费| 丰满少妇xbxb毛片日本| 97超碰中文| 亚洲爱爱视频| 精品av一区二区久久久| 国产资源网| 婷婷色站| 久久嫩草| 午夜福利三级理论电影| 村上凉子在线播放69xx| av黄色av| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 日批日韩在线观看| 奇米影视7777久久精品人人爽| 97视频免费在线观看| 久久性网| 国产露脸150部国语对白| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 爱情岛成人www亚洲网站| 丰满岳乱妇一区二区| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲综合另类小说专区| 91九色蝌蚪porny| 国产卡一卡二卡三无线| youjizz.com自拍| 国产一区二区三区在线电影| 最新国产精品久久精品| 97视频精品| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 午夜亚州| 天躁夜夜躁狼狠躁| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲人成电影在线观看网色| 欧洲vi一区二区三区| 国产第七页| 日本丰满大乳乳液| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 亚洲13一14sexvideos| 成本人妻片无码中文字幕免费| 香蕉在线观看| 色爽av| 色5月婷婷| 少妇被爽到高潮动态图| 无码综合天天久久综合网| 无码永久成人免费视频 | 亚洲国产最大av| 成 人 免费观看网站| 香蕉久久a毛片| 最近中文字幕mv在线视频看| 99国产精品| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 久久综合九色综合欧美亚洲| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 午夜精品免费| 久久www成人片免费看| 农村偷拍xxxxx| 欧美精品一二| 男人天堂网在线视频| 丰满岳乱妇在线观看中字| 成人性欧美丨区二区三区| xxxtv性欧美| 亚洲国产成人最新精品| 少妇激情一区二区三区视频小说| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 中文字幕人妻熟女人妻| 成人wxx视频免费| 欧美一级视频免费| 色偷一区国产精品| 加勒比久久综合| 亚洲色图少妇| 九九热国产精品视频| 午夜福利国产精品久久| 2019最新国产不卡a| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 播播激情网| caoporn国产| 国产精品第72页| 日韩污视频在线观看| 成人免费观看视频网站| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 亚洲-av-无限看| 久久网站免费看| 欧美成人激情在线| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 日韩中文字幕成人免费视频| 日本免费看| 男人的天堂色偷偷| 色婷婷av一区二区三区软件| 一级片特级片| 中文字字幕人妻中文| 中文字幕亚洲精品日韩| 中文字幕亚洲日韩无线码| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 久久精品国产只有精品2020| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 阿v天堂在线| 亚洲精品高清视频| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 色综合综合色| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品视频久久久久久| 女人久久| 69xxx18—19xxx视频| 韩国免费a级毛片| videos另类灌满极品另类| 亚欧av在线| 国产精品国产自线拍免费不卡| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产欧美一级| 久久亚洲男人第一av网站| 国语自产精品视频在 视频 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 午夜婷婷色| 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产另类xxxx| 国产高潮好紧好爽hd| 91精品视频一区二区三区| 欧洲视频一区| 天天av天天好逼| 澳门一级黄色片| 小优视频污| 午夜国产在线视频| 久久精热| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲伊人色综合www962| 毛片a级片| 亚洲精品自在在线观看| 好看的国产精彩视频| 国产情侣第一页| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产999精品| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产一区二区三区四区精华| 欧美草b| 超碰影院在线观看| 黑人操亚洲人| 中文字幕蜜臀| 亚洲偷自拍拍综合网| 爱爱爱爱网| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 日本一本二本三区免费| 一区二区国产高清视频在线| av性色av久久无码ai换脸| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国内自拍2020| 女人高潮a毛片在线看| 日本α片一区二区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 国产黄色自拍| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 91插插插影院| 超清无码波多野吉衣中文| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 特黄aaaaaa私密按摩| 一本无码中文字幕在线观| 美女又色又爽视频免费| 桃色综合网| 亚洲综合视频在线观看| 日韩在线激情| 成人免费看毛片| 国产精品无码av片在线观看播| 色综合天天综合网国产成人网 | 国产v亚洲v欧美v专区| 激情内射日本一区二区三区| 小辣椒av福利在线网站| 成人毛片在线视频| 麻豆三级视频| 亚洲a成人无码网站在线| 一二三四国产精品| 中文字幕亚洲码在线| 欧美人禽杂交狂配免费看| 一级片久久久久| 国内精品伊人久久久久av一坑| 女同av在线播放| 久久久久久久国产免费看| 欧美成人天堂| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲骚| 成人在线免费视频播放| 亚洲国产日韩一区| 女人18岁毛片| 在线视频导航| 97公开视频| 男人天堂资源网| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 久久久久99精品成人品| 91久久精品一区二区别| 成人高潮片免费视| 美女精品视频| 青青青国产在线观看手机免费| 午夜精品视频在线无码| 中文字幕免费在线观看视频| 欧洲天堂网| 成人区人妻精品一区二区三区| 日韩欧美人妻一区二区三区| 人妻av乱片av出轨| 精品久久久久久狼人社区 | 成人激情av| 九九热在线精品| 九九九九九九精品| 自拍偷拍亚洲欧洲| 欧美美女一区| 欧美乱插| 精久国产一区二区三区四区| 日本高清不卡中文字幕视频| 性久久久久| 国产精品一区二区6| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 风间由美av| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲国产精品久久一线app | 在线www色| av中文在线观看| 欧美女同视频| 97综合| 欧美xxxx做受欧美88| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产免费一区二区| 亚洲v成人天堂影视| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 国产一区a| 91亚洲福利视频| 久久成人黄色| 亚洲h视频| 夜夜骑天天干| 国产成人三级在线视频| 唐人社导航福利精品| 中文字幕一线产区和二线| 成人做爰9片免费视频| 亚色视频在线观看| 久久久久久久久久久91| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 在线观看国产精品乱码app| 日韩精品国产另类专区| 日本乱人伦片中文三区| 国产露脸精品产三级国产av| 国产免费看插插插视频| 另类综合小说| 精品99一卡2卡三卡4卡| 综合激情五月丁香久久| 乱肉合集乱高h久久爱| 无码人妻一区二区三区四区av| 久久99国产综合精品女同| 欧美成人一区二区| 日本成人免费网站| 警花av一区二区三区| 成人理论视频| 日韩精品无码二三区a片| 4399午夜理伦免费播放大全| 一本色道久久hezyo无码| 亚洲人成国产精品无码果冻| 久色成人网| 91爱爱com| 大地资源中文第3页| 天天干天天操天天拍| www国产毛片| av网址免费在线观看| 日韩天堂在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 偷拍亚洲欧美| 亚洲综合婷婷| 福利视频99| 国产美女视频一区| 天堂av免费| 久久久新视频| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| av一区在线| 99精品视频免费版的特色功能| 黄色av一级| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 97se亚洲精品一区二区| 在线观看一区二区三区国产免费| 国产激情视频网站| 国产精品久久久久久亚洲伦| 在线观看国产精品av| 依人成人网| 国产欧美专区| 牛牛影视av| 免费成人av片| 好爽毛片一区二区三区四| 国内精品久久久久影院日本资源| 国产精品久久久久久久久久98| 免费看一级特黄a大片| 日本亚洲国产| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 久久不射网站| 美女露隐私免费网站| 波多野结衣av手机在线观看| 激情欧美成人久久综合| 在线精品一区二区三区| 国产女人毛片| 丰满人妻被公侵犯中文版| 最色成人网| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 午夜欧美成人| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 亚洲一区 视频| 在线色| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 中老年妇女性色视频| 少妇人妻一级a毛片| 69做爰高潮全过程免| 国产涩涩视频在线观看| 性欧美老肥妇喷水| 国产色爽| 久久久久北条麻妃免费看| 欧美日韩高清| 伊人青青草| 国产精品一区二区国产主播| 亚洲日韩av在线观看| 在线亚洲自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 99久久视频| 亚洲wwww| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 欧美黄网在线观看| 国色天香成人一区二区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 91区国产| 日本在线免费观看| www.av欧美| 国产一区二三区| 四虎8848精品| 久久最新| 欧美私人网站| 亚洲大尺度无码无码专线| 国产v片在线播放免费无码| 国产精品自在拍首页视频8| 免费人成视频在线观看不卡| 欧美日韩成人网| 91成人小视频| 成人在线免费看片| 欧美日韩在线不卡| 绯色av一区二区| 人人揉揉揉香蕉大免费| 99热久久是国产免费66| 成人调教视频| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 成人xy99tv| 日本一级免费视频| 国产三级在线观看免费| 中文字幕淫| 久久www成人片免费看| 日一日射一射| 国产精品一区二区 尿失禁| 超碰精品在线| 在线观看国产丝袜控网站| 免费人成小说在线观看网站| 青青艹在线视频| 2021国产精品午夜久久| 天天综合视频| 日本高清三区| 国产一区二区三区网站| 国产乱对白刺激视频| 欧美特级黄色大片| 日韩 欧美 亚洲| 丁香六月色| 亚洲精品久久久久久宅男| 超碰免费成人| 午夜在线观看免费视频| 色哟哟精品观看| 97夜色| 亚洲视频天堂| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲欧洲精品专线| 日韩三级精品| 亚州欧美色图| √天堂中文官网8在线| 国产a国产片国产| 国产网红无码精品福利网| 人妻奶水人妻系列| 色吊丝中文字幕| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 福利在线免费| 亚洲无圣光| 伊人伊成久久人综合网站| 国产va免费精品高清在线| 97av视频在线| 日韩av男人的天堂| 亚洲四区| 黄色激情在线| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 中文一级片| 天堂av网站| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 免费看48女人真人毛片| 亚洲第一色播| 超碰人人干人人| 日韩成av人片在线观看| 免费视频在线观看1| 亚洲顶级裸体av片| 爱爱小视频网站| 欧美骚视频| 天堂69堂在线精品视频软件| 性欧美1819性猛交| 亚洲精品在线观看网站| 性一级视频| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲男人电影天堂无码| 妇女bbbb插插插视频| 国产三级网址| 中文字幕有码在线观看| 天天看a| 成人精品av一区二区三区| 日本特级黄色录像| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 成人亚洲精品| 亚洲s久久久久一区二区| 一 级 黄 色 片免费网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 午夜啪啪福利视频| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 中文字幕无码色综合网| 一级真人免费毛片| 91啪国产在线| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 国产亚洲综合aa系列| 亚洲一级片在线播放| 国产乱淫av麻豆国产免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 夜夜添无码试看一区二区三区| 真人抽搐一进一出视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| 成人18夜夜网深夜福利网| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 日本在线观看黄色| 色偷偷网站| 九九热99久久久国产盗摄| 成人片黄网站a毛片免费观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 91日本视频| 亚洲精品屋v一区二区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 免费看涩涩视频软件| 性天堂网| 国产精品国产三级国产潘金莲| 超碰成人av| 亚洲成人91| 91精品久久久久久久99蜜桃| h动漫无遮挡成本人h视频| fexx性欧美| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 高潮呻吟国产在线播放| 国产精品一二三区久久狼| 国产精品人人人人| 国产视频黄| 成人免费午夜a大片app| 色偷偷亚洲男人本色| aaa一区二区| 夏目彩春搜索结一88av中出| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 中国女人精69xxx25| 99视频网| 奇米影视亚洲狠狠色| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 日韩一区二区av| 波多野结衣免费视频观看| www色人阁| 亚洲日本va在线视频观看| www久久网| 波多野结衣 黑人| 日本不卡网站| 久久婷婷色五月综合图区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 精品一区二区超碰久久久| 碰超免费人妻中文字幕| av国产网站| 九九婷婷| 黄色毛片在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| 国产色a在线观看| 国产农村毛卡片| 免费无码一区无码东京热| 日本国产忘忧草一区在线| 久久精品国产69国产精品亚洲| 久久国产偷任你爽任你| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国产激情在线视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 成年人色片| 亚洲国产免费视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 亚洲视频久久久| 精品含羞草免费视频观看| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 人妻熟人中文字幕一区二区| 性欧美一区二区三区| 992人人草| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 亚洲精品无码成人a片在| 日本女人hd| 亚洲欧美黑人猛交群| 苍井空一区二区三区在线观看| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 国产高清在线a视频大全| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 亚洲a在线播放| 中文字幕激情| 曰本av中文字幕一区二区| 99久久精品国产一区二区| 91久色视频| 性av无码天堂vr专区| 亚洲aⅴ片| 婷婷五月综合激情| 日韩三级中文字幕| 美女超碰| 亚洲色图视频网站| 成 人 色综合 综合网站| 性插免费视频| 欧美成人精品一区二区男人小说| 欧美亚韩一区二区三区| 永久国产| 日本少妇xxxx| 中文字幕人妻无码专区app| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 国产精品一二| 久久久久国产一区二区三区| 国产手机在线亚洲精品观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 免费国产va在线观看视频| 黄色特级片| 国产天堂亚洲| 国产热99| eeuss影院在线奇兵区145| zzijzzij亚洲成熟少妇| 99爱精品成人免费观看| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 美女啪啪国产| 在线看片资源| 久久久精品99| 亚洲欧美色综合影院| 一个人在线观看免费视频www| 国产精品美女久久久久久| 日韩另类片| 久久精品夜夜夜夜夜久久| hs视频在线观看| 一级激情片| 日韩极品视频| 国产成人美女视频| 亚洲女人av久久天堂| 91免费精品视频| www白浆| 欧洲亚洲色视频综合在线| 久久综合网丁香五月| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 精品日产卡一卡二卡麻豆| 在线视频国产网址你懂的| 婷婷色国产精品视频一区| 色涩av| 欧美精品自拍视频| 亚洲男人的天堂在线va| 奶大交一乱一乱一视一频| 久久青草费线频观看| 天堂avcom| 成人亚洲| a级毛片大全| 97一区二区国产好的精华液| 久草免费av| 国人天堂va在线观看免费| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久狠| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 四虎久久| 免费国产在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 五月婷婷国产| 日韩欧美精品一区| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产综合欧美| .一区二区三区在线 | 欧洲| 免费av资源| 国产日韩久久久| 午夜精品无人区乱码1区2区| 久久青青草原一区二区| 国产特级乱淫免费看| 无码国产色欲xxxxx视频| 亚洲精品18| 亚洲美免无码中文字幕在线| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 中文字幕韩国三级理论无码| 亚州毛片| 亚洲精品456在线播放dvd| 学生调教贱奴丨vk| 开元在线观看视频国语| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 欧美一区二区网站| 久久99精品久久久久免费| 精品免费在线| 97久久久亚洲综合久久| 亚洲视频一区二区三区| 精品国产aⅴ无码一区二区| 22222se男人的天堂| 日本高清在线观看| 伊人久久综合精品无码av专区 | 精品国产第一国产综合精品| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 亚色中文成人yase999co| 在线观看的网站| 1000部夫妻午夜免费| 黑人巨大猛交丰满少妇| 亚洲成人一二三| 成年人三级视频| 五月天婷婷视频在线观看| 波多野结衣丝袜| 久久午夜精品| 亚洲热热| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲品牌自拍一品区9999 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 欧美日韩黄色大片| 播播网色播播| 国内精品91| 色综合天天天天综合狠狠爱| 91在线一区二区| 在线h片| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 久久99精品久久久大学生| 国产在线精品一区二区夜色| 无码熟妇人妻av影音先锋| 91在线观看视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 老色鬼永久视频网站| 求欧美精品网址| 色资源网站| 国产乱淫av片免费观看| 天天摸天天爽| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产成人三级三级三级97| 成人久久影院| 人妻少妇偷人无码视频| 日韩成人av片| 在线观看国产91| 国产毛片a| 男女无遮挡激情视频| 免费国产乱码一二三区| 99久久99久久精品国产片| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲精品无码不卡久久久久| 欧美日韩国产中文高清视频| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲男人最新版本天堂| 99热国产这里只有精品6| 久久久青青草| 成人亚洲区| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产无套喷白浆在线播放| 成人高清视频在线| 99热超碰| 红杏出墙记| 中文字幕在线天堂| ass阿娇裸体pics| 久久天堂视频| 一区二区三区四区精品| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 黄色片久久久久| 男女乱婬真视频| 88av在线| av桃色| 少妇被躁爽到高潮| 国内极度色诱视频网站| 成人免费毛片内射美女app| 91狠狠综合| 伊人久久狼人| 成人三级无码视频在线观看 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 欧美国产日韩a在线视频| 性一交一乱一伦视频免费观看| 国产精品99精品久久免费| 日日拍拍| 激情综合色五月六月婷婷| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国内毛片毛片毛片| 在线视频91| 天堂av免费看| 91精品亚洲影视在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 国产精品久久久久影院嫩草| 精品一区av| 亚洲成在人线av| 91人网站免费| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲老女人| 国产尤物av尤物在线看| www国产亚洲精品久久久| av大片在线无码永久免费网址 | 无码一区二区三区免费| 国产目拍亚洲精品区一区| 日日碰狠狠丁香久燥| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 日韩精品首页| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 美女内射毛片在线看| 综合亚洲综合图区网友自拍| 成人一级在线| 琪琪在线视频| 国产在线精品播放| 国产成人免费永久播放视频平台| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 亚洲成人一二三| www.夜夜夜| 黄色片网址在线观看| 91网页在线观看| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 18禁止看的免费污网站 | 草草久久久无码国产专区| 国产九九av| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 日韩专区av| www.av色| 国产公妇伦在线观看| www福利| 久久妇女高潮喷水多| 九色porny蝌蚪视频| 天天色天天综合| 亚洲视频 欧美视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 水果派av解说在线观看| 国产97色在线 | 欧洲| 日韩中文一区二区三区| 亚洲成人观看| 成人做爰高潮片免费视频| 免费av毛片| 日本亚洲一区| 欧美激情在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美性色黄大片手机版| 欧美wwwwwwxxxxxx| 九九九九九九九伊人| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产成人精选在线观看不卡| 深爱五月激情五月| 香蕉视频911| 婷婷综合精品| 99综合在线| 久草一级| 午夜成人影视| 五月婷婷一区二区三区| 小草久久久久久久久爱六| 侵犯强奷高清无码| 久久九九久精品国产日韩经典| 99re免费视频| 无码精品视频一区二区三区| 九九久久国产精品| 波多野结av衣东京热无码专区| 少妇专区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 欧美精品高清| 国产资源免费| 国产精品码在线观看0000| a级片免费网站| 久99久热只有精品国产15| 国产精品第四页| 成人福利av| 国产在线拍揄自揄视频导航| 婷婷久久久久| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 99热久久精品免费精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美成人片一区二区三区| 国产精品成熟老妇女| 一区二区三区回区在观看免费视频| 久久99网站| 黄在线视频| 波多野吉衣中文字幕| 久久久资源| 欧美激情爱爱| 国产精品青草综合久久久久99| 日本性xxxxx| 欧美在线播放一区二区| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 亚洲精品www久久久久久广东| 91视频国产精品| 亚洲午夜福利精品久久| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产免费色视频| 天天燥日日燥| 国产一区免费在线| 日韩污视频在线观看| 夜夜综合网| 女女同性女同区二区国产| 国产亚洲人成a在线v网站| 女神思瑞女神久久一区二区| 18禁真人抽搐一进一出免费| 有码在线视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 羞羞av.tv| 色午夜一av男人的天堂| 日韩精品一区不卡| 久久国产主播福利在线| 调教女少妇二区三区视频| 日本55丰满熟妇厨房伦| 干综合网| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 毛片视频在线免费观看| av天堂午夜精品一区二区三区| 欧美午夜精品久久久| 中文字幕第99页| 51社区精品视频| 久久久精品一区二区| jizzjizz在线| 黄色av一级| 野外性满足hd| 性视频一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 午夜尤物| 一本av在线| 亚洲va中文在线播放免费 | 亚洲精品社区| 69堂精品| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲精品55夜色66夜色| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲va天堂va在线va欧美| 亚洲免费av网| 176精品免费| 国产精品手机免费| 人人人妻人人人妻人人人| 久久在线精品| 亚洲性人人天天夜夜摸| 99热最新| 国产口语对白老妇| 精品久久影院| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 亚洲做受高潮无遮挡| 激情成人综合网| 无码里番纯肉h在线网站| 少妇精品偷拍高潮少妇| 校花高潮抽搐冒白浆| 自拍av在线| 青青草免费av| 丰满少妇三级全黄| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲最大无码av网站观看| 在线观看av日韩| 永久福利视频| 亚洲乱码视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 韩国三级视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜国语| www日韩av| 日韩性色| 免费特黄视频| 色天天色| 日本丰满护士videossexhd| 亚洲国产精品无码java | 超碰97干| 亚洲日韩va在线视频| 免费美女av| 国产精品999视频| 日本欧美在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 男人午夜天堂| 男人天堂av在线播放| 古风h啪肉禁欲| 国产中年夫妇激情高潮| 久久99久久99精品免视看 | 免费中文av| 亚洲女人的天堂www| 亚洲啪啪综合av一区| 第色| 国产区视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 麻豆系列| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 搡老女人老妇女老熟妇| 免费成人av片| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 免费观看的av在线播放| 日韩精品视频三区| 男女aa视频| 狠狠操网站| 欧美日本韩国一二区视频| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产美女免费看| 欧美a网| 高潮毛片无遮挡高清免费| 97超碰人人爱| 亚洲人久久久| 中文字乱码电影在线播放| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美另类人妻制服丝袜| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 日韩另类在线| 亚洲中文无码精品卡通| 国产在线视频国产永久| 91国视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| 最新中文字幕久久| 涩涩网站免费| 国产91福利在线观看| 亚洲男人天堂2019| 精品久久久爽爽久久男人和男人| yy6080亚洲精品一区| 成人性做爰片免费视频| 天天做天天爱夭大综合网| 91色漫| 国产三级精品在线观看| 福利在线免费观看| 欧美一级黄色毛片| 亚色视频在线| 久久亚洲二区| 欧美成人精品一区| 色综合91| 一级做a爰片久久| 久99久热只有精品国产女同| 伊人久久大线影院首页| 国产免费久久精品| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 日本丰满大乳乳液| 一色屋免费视频| 91国产精品一区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲处破女av日韩精品| 久久精品在| www日本免费| 影音先锋新男人av资源站| 91激情视频在线| 老汉色老汉首页a亚洲| 亚洲精品自产拍在线观看| 五月天视频网| 亚洲精品国产第一区第二| 欧美综合在线观看| 男女作爱免费网站| а√天堂www在线а√天堂视频| 久久久久久久久久99| 久久精品视频免费看| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 波多野结衣日韩| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 中文字幕视频二区| 午夜激情视频免费观看| 少妇二级淫片免费放| 国产成人精品日本亚洲直接| 国产高清在线观看| 亚洲欧美视频| 日色网站| 国产成人亚洲精品无码av大片| 国产中文三级全黄| 人妻av久久一区波多野结衣| 好莱坞性战| 国产97色在线 | 免费| 妻色成人网| 五月天婷婷综合网| 国产成人美女裸体片免费看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 91青草视频| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 国产视频一区二| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 少妇无码太爽了在线播放| 天天爱天天做天天大综合| 日本韩无专砖码高清| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国产精品人| 成人亚洲天堂| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 伊人网成人| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 一级特黄色| 日韩男人天堂| 99热自拍偷拍| 国产精品久久自在自线不| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 亚洲字幕| 日韩中文在线视频| 亚州男人的天堂| 日韩欧美高清在线| 五月婷六月婷婷俺也去| 日韩av在线播| 99视频有精品视频高清| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲经典一区二区| 国产精品久久久精品| 欧美精品在线看| 古代性色禁片在线播放| 少妇性l交大片免费观看| 欧美成人黄| 国产精品自拍合集| 久久久久久国产精品免费无码| 色无码av在线播放| 中文毛片| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 熟妇无码乱子成人精品| 国产精品一区二区三区在线看| 无码射肉在线播放视频| www.毛片com| 亚洲精品无码国产| 久久影库| 亚洲少妇中出| 超碰在线人人| 欧美日韩专区| 国产成人无码网站| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产三级在线观看免费| 久久影库| 亚洲成成品牛牛| 四虎影库永久地址| 日韩123区| 手机看片日韩日韩| 伊人免费在线观看| 小视频在线看| 农村偷拍xxxxx| 国产青草视频在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 99re热这里有精品首页| 中文成人无码精品久久久动漫| 4438x成人网一全国最大色成网站| 麻豆精品a∨在线观看| 久艹视频免费看| 黄色福利站| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 美女综合网| 我爱avav色av爱avav亚洲| 91高清视频在线| 一级生活毛片| av动漫网| 色欲天天婬色婬香综合网| ass大乳尤物肉体pics| 茄子av在线| 亚洲911精品成人18网站| 午夜激情啪啪| 日韩三级网址| 中文字幕亚洲码在线观看| 在线观看日本中文字幕| 欧美片一区二区三区| 欧美aa级| 国产成人精品亚洲精品| 天堂√中文在线| 成人性生活视频在线播放| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 欧美人与动交视频在线观看| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产中文网| 李华月全部毛片| 亚洲国产欧美在线人成| 亚色91| av片在线免费看| 日韩欧美亚洲| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品夜夜春夜夜爽| 少妇xxxxx性开放按摩| 国产无套乱子伦精彩是白视频| av福利院| 天堂网www最新版官网| 日本一区高清| 最近免费中文字幕| 欧美三级黄色| 青青草小视频| 日韩av福利| 天天射天天色天天干| 超碰国产97| 国产日韩欧美一区二区| 91在线看视频免费| 成人看片在线观看| 亚洲天堂免费视频| 亚洲成a人无码av波多野| 日韩精品在线免费观看| 免费特级黄毛片在线成人观看| 日本老少配xxx| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 久久午夜色播影院| 4hu在线观看| 美国成人在线| 91在线精品观看| 古代玷污糟蹋np高辣h文| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 小香蕉av| 黄色片少妇| 亚欧乱色国产精品免费| 亚洲 欧美 精品| 亚洲六月婷婷| 美日韩一级| 国产激情无码视频在线播放性色| 五十岁熟韵母乱视国产| 手机av资源| ass极品国模pics| 人妻av中文系列 | 国产乱码精品一品二品| 亚洲免费一二三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 日韩v在线| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 日韩在线天堂| 亚洲成a人无码av波多野| 久久亚洲伊人| 超碰免费人人| 东北少妇露脸无套对白| 色香影视| www.久久精品| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 免费观看久久久| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲第一无码精品一区| 校园春色 亚洲色图| av导航在线观看| 色综合久久中文字幕无码| 午夜福制92视频| 午夜免费观看视频| 国产亚洲高清视频| av潮喷大喷水系列无码| 国产精品麻豆va在线播放| www国产视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 成人天堂视频在线观看软件| 成人性生交大片免费视频| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 成人黄色短片| 99re99热| 免费无码一区二区三区蜜桃| 77色午夜成人影院综合网| 欧美人与zoxxxx视频| 亚洲精品久久7777777| 色播在线精品一区二区三区四区| 忘忧草社区在线www网| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产网站在线看| 久久中文一区二区| 国产视频精品在线| 婷婷激情网站| 国产成人成网站在线播放青青| 国内偷自拍性夫妇| a免费在线| www夜夜爽| 人人狠狠综合久久亚洲| 超碰在线影院| 精品国产自线午夜福利| 在线亚洲网站| 午夜嘿嘿| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 欧美男人又粗又长又大| 羞羞的视频网站| 亚洲精品久久久久久久观小说| 很黄的网站在线观看| 国产精品玖玖玖在线资源| 青青久在线视频免费观看| 亚洲欧美另类激情| 特黄色毛片| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲精品免费在线观看| 日韩区一区二| 精品日产1区2卡三卡麻豆| aaaa视频| 忘忧草社区在线资源www| 少妇人妻无码精品视频app| 久久久久久伊人| 久久精品黄| av资源部| 丁香六月色婷婷| 国产99久张津瑜在线观看| 成人在线激情视频| 国产色产综合色产在线视频 | 天堂av色综合久久天堂| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 最新精品在线| 国产主播一区二区| 午夜精品久久久久久久无码| 99免费在线观看视频| 91九色偷拍| 欧美三级a做爰在线观看 | 亚洲综合不卡| 丝袜美腿av在线| 山村淫强伦寡妇| 日本中文在线播放| 国产美女一区二区三区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日韩精品久久一区| 无码国模国产在线观看| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 成人黄色免费看| 性与爱午夜视频免费看| 亚洲黄色小视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 毛片a片免费看| 一级伦理片| 无遮挡十八禁污污网站免费| 99综合在线| 国产精品无码专区在线播放| 99久久精| 国产精品久久久久久久久毛片| 国产精品.xx视频.xxtv| xxxxx毛片| 亚洲精品无码成人片久久| 日本色一区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久精品嫩草影院| 国产区小视频| wwwwww在线观看| 精品中文字幕在线观看| 91亚洲人人在字幕国产| xvideos成人免费看视频| 小h片免费观看久久久久| 免费人成激情视频在线观看冫| 狠狠cao2020高清视频| 国产99青草视频在线播放视| 久久综合九色综合网站| 干片网在线| 久久精品视频99| 成人免费网站视频ww破解版| 毛片直接看| 久久精品国产精品国产一区| 日韩 国产 变态另类 欧美| 免费成人精品| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产美女福利视频| 一区二区不卡在线| 91尤物视频在线观看| 黄色成人在线网站| 精品国产综合成人亚洲区2022| 中文在线最新版天堂| 亚洲性线免费观看视频成熟| h视频免费在线观看| 曰韩一级片| 黄色小视频在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 国产不卡久久精品影院| 噼里啪啦国语影视| 人人爽人人澡人人高潮| 亚洲吧| 久久久精品午夜免费不卡| 欧美黄页在线观看| 日韩午夜精品| 又大又爽又黄无码a片| 久久欧美国产伦子伦精品| 韩国精品无码少妇在线观看| 日韩精品久久久久久久白丝| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 日本无码一区二区三区不卡免费| 最新国产黄色网址| 久久密桃| 精品久久久久久久久久久院品网| xxx一区| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲色图欧美在线| 搡国产老太xxx网站| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 午夜精品久久久久久不卡| 成人啪啪10000部| av第一页| 国产免费牲交视频 | av资源共享| 亚洲天堂av中文字幕| 亚洲人成网站日本片| 国产精选免费进入| 久久精品九九亚洲精品| 国产污污视频| 最新国产精品自拍| 开心激情综合网| 成人免费的视频| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 女人喷潮视频免费观看| www.黄色免费| 日本九九视频| 国产福利观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产亚洲综合区成人国产系列| 日批视频免费看| 性生生活又硬又黄又爽| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 97在线免费视频| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 又色又爽又黄又免费的照片| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 色乱码一区二区三在线看| 天天看片视频免费观看| 57pao成人国产永久免费视频| 真人无码作爱免费视频| 黄色av导航| 少妇被多人c夜夜爽爽| 免费观看黄色网址| 日韩精品毛片无码一区到三区| 尹人香蕉久久99天天拍| 性色视频| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲中久无码永久在线观看同| 日韩精品一区二| 日本公妇乱淫免费| 国产片免费福利片永久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲a成人片在线观看| 欧洲高清转码区一二区| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 精品久久中文| 精品少妇久久| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲国产精华液网站w| 五月天综合色| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产精品爽爽爽| av草逼| 性国产三级在线观看| 色视频久久| 亚洲精品无码永久中文字幕| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日本人裸体艺术aaaaaa| 我要操av| 精品综合久久久久久888| 天天射视频| 国产精品久久国产| 天堂亚洲国产中文在线| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 成人网入口| 午夜精品久久久久| 亚洲欧美另类在线| 黄色网址免费| 色欲一区二区三区精品a片| 少妇献身老头系列| www.av网| 最新国产aⅴ精品无码| 91二区| 欧美日韩中文国产| 在线免费黄网| 国产精品第9页| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 九七人人爽| 视频二区在线| 日出水了特别黄的视频| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | www香蕉视频| 久久se精品一区二区| 国产japan18xxxxhd| 骚婷婷| 国产良妇出轨视频在线观看| 国产另类重口一| 亚洲最大黄色| 欧美日韩激情在线| 黄色一大片| av导航网站| 综合人妻久久一区二区精品| 四虎成人精品无码永久在线| 91视频最新地址| 日韩av无码精品一二三区| 欧美一级黄色片子| 一区二区观看| 久久本道综合久久伊人| 国产精品九九九九| 色一情一区二区三区四区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| av片一区二区三区| 久久久久久免费毛片| 日韩国产网曝欧美第一页| aa黄色大片| 国产高清乱理伦片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 制服丝袜有码中文字幕在线| 日韩在线观看视频网站| 国产高清视频在线免费观看| 国内精品自线在拍精品| 成在线人永久免费视频播放| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄91| 91av片| 国产精品综合av一区二区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 成年人黄视频| 色久综合在线| 91香蕉视频官网| 日日澡夜夜澡人人高潮| 久久成人毛片| 丝袜一区二区三区在线播放| av影视在线| 性猛交╳xxx乱大交| 青青艹视频在线| 欧美另类交在线观看| 涩涩动漫视频| 2019国产精品| 亚洲天堂网在线播放| 操欧美老逼| 视频1区2区| 欧美老女人性生活视频| 国产精品女同久久久久电影院| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 欧美色xxxxx| 中文天堂最新版在线www| 久久久青| wwwxxx在线播放| 秋霞影院午夜老牛影院| 免费播放毛片| 天堂中文官网在线| 真人性囗交69视频| 国产内射999视频一区| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 午夜理论电影在线观看亚洲| 天堂а√中文最新版在线| 亚洲精品视频国产| 无码射肉在线播放视频| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 亚洲性图av| 亚洲国产成人精品激情姿源| 成年男女免费视频网站| 国产高清在线精品| 日木亚洲精品无码专区| 韩日三级视频| 日韩欧美中文一区| 国产亚洲精aa在线观看see| 日韩在线成人| 黄色中文视频| 午夜色av| 日韩一区二区三区福利视频| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 好吊色视频988gao在线观看| 一级黄色大片视频| 日韩一区二区欧美| 久久婷婷五月综合色和| www久久爱cn| 青青草视频免费观看| 六月婷婷国产精品综合| 日本不卡一区| 色婷婷激婷婷深爱五月| 91污在线观看| 黄色aa毛片| 亚洲成人天堂| 国产小便视频在线播放| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 亚洲高清揄拍自拍| 五月天婷婷伊人| 99视频网址| 欧美日韩在线一区| 精品国产一区二区在线| 成人在线视频免费播放| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲人久久久| 男女精品久久| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产精品一二三四五| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 欧美精品成人a区在线观看| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久免费看毛片| 日本少妇bb| 波多野结av在线无码中文免费 | 欧美专区在线观看| 久久国产精品久久精| 国产极品美女到高潮| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 女同另类之国产女同| 欧美熟妇的性裸交| 久9re热视频这里只有精品| 全黄一级男人和女人| 亚洲一区在线免费观看| 在线天堂在线| 波多野结衣欧美| 国产chinesehd天美传媒| 国产在线资源站| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产三级大片| 午夜视频在线免费| 毛片免费全部无码播放| 国产chinese中国xxxx| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产一线二线三线wwww| 亚洲午夜在线观看| 91亚洲精品国产成人| 成人在线免费播放| av网站免费看| 亚洲成人精品在线观看| 国产亚洲一区二区在线观看| 五月婷六月| 老熟妇高潮一区二区三区| 黄色免费在线播放| 久久久剧场| 波兰性xxxxx极品hd| 嫩草视屏| 美女av一区二区三区| 99国产成人综合久久精品| 风流少妇又紧又爽又丰满| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 成年人黄国产| 艳情五月| 香蕉视频久久| 国产午夜小视频| 永久免费a级在线视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| a三级三级成人网站在线视频| 日本大奶少妇| 美女bbbbb免费视频| 后宫妃h狠狠肉| 黄网站成人片免费视频| 亚洲国产视频一区| 99精品视频在线观看婷婷| 综合久久五月天| 强迫大乳人妻中文字幕| 午夜三级a三级三点在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲区在线播放| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲色大成网站www| 可以免费看的av毛片| 国产一级免费视频| 天堂av资源网| 在线观看黄色网页| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 泰国三级av| 99热| 性无码专区无码| 老汉色老汉首页a亚洲| 伊人五月天婷婷| 草草久久久| xxxx69国产| 精品精品国产男人的天堂| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久中文字幕网| 美女的尿囗网站免费| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 国产免费专区| 国产亚洲精aa在线看| 久久久福利视频| 成年人看的黄色片| 久久久久久美女精品啪啪| 国内黄色毛片| 免费av高清| 天天摸天天操天天爽| 国产日产欧产精品网站| 寡妇高潮一级片| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 91看片淫黄大片91桃色| 91九色视频在线| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲男人在线| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 97人人超碰国产精品最新o| 影音先锋久久久久av综合网成人| 91激情视频在线| 激情久久av一区av二区av三区| 亚洲人成网站色ww| 欧美精品在线视频| 毛片免费全部播放无码| 亚洲专区在线视频| 媚药一区二区三区四区| 欧美性开放情侣网站| 91香蕉嫩草| 中文在线视频| 乱色欧美激惰| 伦xxxx在线| 在线观看成人无码中文av天堂| 五月婷婷婷婷| 桃花岛亚洲成在人线av| 免费黄片毛片| 337p亚洲精品色噜噜噜| 97毛片| 天堂中文官网在线| 波多野结衣一区二区三区| 国产精品成人午夜久久| 女人性做爰免费网站| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 亚洲欧洲免费视频| 国产一级黄色录像| 欧美一级一区二区| 欧美人与动牲交zooz男人| 男人的天堂va在线无码| 国产精品免费在线播放| 亚洲免费一区二区| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 伊人av综合| 日韩人妻无码精品久久| 国产在线视精品在一区二区| 日韩欧美精品有码在线| 天堂色在线| 成人午夜激情| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲三级一区| 性色av免费观看| 99pao成人国产永久免费视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 精品91视频| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲三级av| 婷婷tv| 久久精品极品盛宴观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 红花成人网| 亚洲女人的天堂www| 久久婷婷色| 成人福利在线看| 青青草视频播放器| 男女深夜福利| 日韩岛国片| 黄色片国产| 国产jk白丝av在线播放| 国产亚洲区| 免费在线观看中文字幕| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国产成人无码免费看片软件| 免费性色视频| 国产日韩精品在线观看| 香港日本三级亚洲三级| 国产超碰人人做人人爱| 午夜av在线免费观看| 国产67194| 成人免费播放| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 欧美性黑人极品hd| 一二三四日本中文在线| 亚洲女人网| 天天综合网永久| 亚洲免费高清视频| 亚洲欧美视频| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日韩欧美亚洲| av一级在线| 99久久99久久精品免费观看| 国产免费又黄又爽又色毛 | 国产一区二区三区四区五区加勒比| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 久久色在线观看| 男人的天堂视频网站| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 激情网婷婷| 性按摩无码中文| 国产在观线免费观看久久| 99久久人妻精品免费二区| 黄色永久网站| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 欧美巨乳在线观看| 久久久国产精品入口麻豆| 99久久精品国产免费看| 欧美人与性动交α欧美精品| 精品国产人妻一区二区三区| 国产第六页| 大学生女人三级在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 婷婷成人av| 一本一本久久a久久综合精品 | 欧美gv在线观看| 婷婷五月情| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 伊人久久大香线蕉综合av| www.xxx国产| 色撸撸在线观看| 亚洲视频456| 黄网在线| 日韩六十路| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲成av人片久久| 日.本人xxxxxxxxx19| 日本公妇乱偷中文字幕| 性生交大片免费看女人按摩| 国产精品入口福利| av大片在线播放| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 九九九九九精品| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲精品国产成人无码区a片| 91丨国产| 久草资源福利| 日韩欧美天堂| 伊人综合影院| 在线免费观看av的网站| www.亚洲免费| xxx国产精品午xxx| 欧美又粗又长又爽做受| 国产人成高清在线视频99| 久久九色综合九色99伊人| 曰本av中文字幕一区二区| 久久综合亚洲色hezyo国产| 性色av浪潮av| 阿娇全套94张未删图久久| yy111111少妇影院免费观看| 国产免费视频传媒| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 天堂网日本| 欧美三级成人| av黄色网址| www色视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 成人高潮视频在线观看| 中文字幕成人在线观看| 国产乱妇乱子在线视频| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 成本人h无码播放私人影院| 国产做受蜜臀| 天天躁日日躁狠狠躁退| 超碰97国产精品人人cao| 国产精品色网| 中文字幕在线视频免费视频| 乱人伦人妻中文字幕在线| 久久九九久精品国产日韩经典| 男女啪啪网站| a免费观看| 97久久久综合亚洲久久88| 狠狠色丁香婷婷综合| 色综合久久本道鬼色| 亚洲视频小说| 91在线免费视频观看| xxx在线播放xxx| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产在线xx| 中文字幕一区二区三区av| 91美女视频在线观看| 不卡av在线播放| 亚洲另类天堂| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 绯色av一区二区三区在线观看| 好男人在线社区www在线观看视频| 在线视频精品免费| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲成年电人电影| 午夜熟女插插xx免费视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 黄色免费成人| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产成人亚洲精品无码车a | 亚洲ww不卡免费在线| 在线观看少妇| av大全在线观看| 成人免费在线看片| 亚洲图片自拍偷拍| 国产成人18黄网站免费观看| 性色av一区二区三区人妻| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 97超级碰碰人国产在线观看| 加勒比综合在线19p| 黄色精品在线| av免费看网站| 国模自拍视频| 一级片成人| 欧美精品tushy高清| 任你操精品视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 成人亚洲欧美在线观看| 深夜福利网站在线观看| 91手机在线视频| 日日摸天天做天天添天天欢| 亚洲精品黄色| 国产精品夫妻视频| 色图社区| 欧美aa级| 国产色a∨在线看免费| 一本之道久| 亚洲色大成成人网站久久| 中文av网| 性做爰视频免费播放大全| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 91国产在线免费观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 伊人蕉久影院| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 性饥渴的农村熟妇| 激情伊人| 欧美一级片在线看| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 夜夜嗨国产| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 97自拍网| 97国产| 日日夜夜天天干| 亚洲视频一区在线| 香蕉网久久| 国产盗摄一区二区三区| aⅴ在线视频男人的天堂| 国产在线视频一区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 日韩字幕在线观看| 精品久久久免费视频| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 欧美性猛交 xxxx| 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产免费1卡2卡| 精品亚洲欧美无人区乱码| 99啦porny丨首页入口| 国产自产c区| 四虎亚洲精品无码| 亚洲视频1| 97国产高清| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产精品色吧国产精品| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 狠狠看| 久久这里只有精品8| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 少妇三级全黄在线播放| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 色爽黄1000部免费软件下载| 国产人与禽zoz0性伦在线| 九九九九精品视频在线观看| 小污女导航福利入口| а√天堂中文在线资源库免费观看| 91国产在线免费观看| 亚洲人成电影在线天堂色| www国产亚洲精品久久网站| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 日本无遮挡吸乳视频| 久久综合噜噜激激的五月天| 东方aⅴ免费观看久久av| 两性囗交做爰视频| 尤物一区| 久草免费在线播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 成人av资源| 国产最新av在线播放不卡| 国产亚洲tv在线观看| 搡老女人老妇女老熟妇| 精品人妻无码一区二区三区性| 婷婷激情小说网| 欧美破苞系列二十三| 91亚洲国产成人精品性色| 夜夜骑首页| 精品女同一区二区免费播放| 国产69久久久欧美一级| 六月色婷| 黄色片一级毛片| 欧美日b片| 欧美成人免费高清视频| 国产美女被遭高潮免费视频| av天堂亚洲狼人在线| 中文字幕久无码免费久久| 97在线视频人妻无码| 久久久婷婷成人综合激情| 一级黄色性视频| 欧美另类激情| 黄av在线| 成人拍拍| 视频在线一区| 操人在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 97干干| 午夜福利影院私人爽| 中文字幕亚洲精品无码| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲第7页| 老女人乱淫| 一本aⅴ高清一区二区三区| 日韩av在线第一页| 国产精品自在线拍国产第一页| 亚洲无毛| 精品亚洲国产成人av网站| 亚洲天堂在线观看完整版 | 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲精品乱码一区二区三区| 少妇与少年理论片午夜| 操碰人人| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 性8电台性8成人电台| 日本美女视频网站| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 亚洲第一av在线| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 精品国产三级a∨在线无码| av中文字幕亚洲| 人人模人人爽人人喊久久| 国产精品嫩草影院九色| 91在线精品观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 特级黄色片免费看| 亚洲专区免费| 少妇精品偷拍高潮少妇| 91禁外国网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国内国外精品影片无人区| 伊人黄色片| 国产无遮挡aaa片爽爽| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 日韩精品一区二区视频| 国产精品亚洲一区二区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 激情内射亚洲一区二区三区| 久久激情综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲综合网在线观看| 特黄特色大片免费| 成年片在线观看| 国产aaa级片| 欧美国产综合视频| 午夜理论无码片在线观看免费| 一区二区在线观看免费视频| 免费特黄视频| 极品尤物av| 亚洲男人在线| 天天射美女| 久久久一级| 天天干在线播放| 午夜啪啪福利视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 少妇精69xxxxxx黑人| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 天天躁日日躁很很躁2022| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 五十路熟妇无码专区| 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲久久中文字幕www网站| 久久久久人妻一区精品果冻| 丝袜福利视频| 大陆国产乱人伦| 久久久久国产精品人妻| 欧美成人午夜视频| www.色人阁.com| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 亚洲美女在线视频| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本少妇xxx做受| www九色| 日韩视频一区在线观看| 色八区| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 欧美精品久久天天躁| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 免费黄网站在线观看| 在线观看中文字幕视频| 国产香港明星裸体xxxx视频| 大地资源网中文第五页| 九色porny丨国产首页注册| 第一色影院| 色伊人影院| 欧美视频一二三| 福利一区二区在线| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 欧美一区二区三区成人久久片| 欧美激情一区二区三区p站| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国内免费久久久久久久久| 天天在线免费视频| 香蕉精品在线| 欧美日韩性生活| 中文字幕第四页| 欧美日韩久| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 成人看片网| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产一级aa大片毛片| 日韩精品极品| 女教师高潮黄又色视频| 18禁成人网站免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久| 少妇激三级做爰在线观看| 中文字幕一区二区三区免费视频| 无码免费一区二区三区免费播放| a∨色狠狠一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级视频| 看全黄大色黄大片美女人| 亚洲最大黄网| 中文字幕不卡在线| 床上激情网站| 91porny九色| 寂寞少妇色按摩bd| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 99精品在线免费观看| 国产精品久久久久久三级| 李丽珍毛片| 黄网站色视频免费国产| 免费观看性生活大片3| 日韩精品无| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲欧美色图片| 国产喷水福利在线视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 成人精品免费视频| 95在线视频| 伊人ab| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 亚洲国产综合在线观看不卡| 99精品无码一区二区| 日韩伦理视频| 日韩免费av片| 精品综合久久88少妇激情| 人妻少妇中文字幕乱码| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 九九热在线视频观看| 国产在线观看a| 国产成人精选在线观看不卡| 国产女人精品视频| 天天cao| 捆绑japanhdxxxxvideos| 午夜精品成人| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 能看的av| www男人天堂| av色综合久久天堂av色综合在| 黄色一级大片在线免费看国产一| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 色欧美视频| 国内偷自拍性夫妇| 777精品视频| 亚洲黄色激情| 成人免费大全| 在线精品亚洲一区二区动态图| 色婷婷国产| 国产伦人伦偷精品视频| 日本中文字幕在线观看视频| 欧美jizz18| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 免费日本视频| 中文在线8资源库| 我爱52av| 久插视频| 99视频在线看| 成人午夜视频免费| av动漫免费观看| 国产免费视频| 国产精品av久久久久久小说| www色com| 亚洲精品666| 无码一区二区三区亚洲人妻| 一级黄色性生活视频| 综合久久影院| 黑人老外猛进华人美女| 久久日本片精品aaaaa国产| 日韩爽爽视频| 好看的中文字幕av| 草免费视频| 欧美成人一区二区三区不卡| 日韩精品小视频| 麻豆安全免费网址入口| 在线观看中文字幕视频| 中文字幕在线视频网站| 婷婷激情五月| 欧美爽爽| 久久久久久久99精品免费观看 | av高清尿小便嘘嘘| 男女爆操视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 久久久九九| 日韩一级视频在线| 久久99网| 99精品国产高清在线观看| 中文字幕人妻无码专区app| 日本www色| 放荡富婆videos√| 日本污ww视频网站| 天天干天天拍| 天天干天天草| 丁香五月缴情综合网| 18禁h免费动漫无码网站| 性色a∨人人爽网站| 欧美15一16性娇小高清| 96成人爽a毛片一区二区| 亚洲免费色| 黄色大片免费观看视频| 亚洲欧美日韩三级| 久久久人体| 久久久久久久福利| 真实乱偷全部视频| 性久久久久久| 99久久无码一区人妻a片蜜| 488成人啪啪片| 狼人伊人干| 亚洲人体av| 国产在线视频天天综合网| 国产妇女视频| 在线看的av| 成人同人动漫免费观看| 无码人妻h动漫网站| 久草a视频| 欧美亚洲日本在线| 99热久久免费频精品18| 欧美亚洲色综久久精品国产| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产黄视频网站| 激情五月视频| 熟妇高潮精品一区二区三区 | 激情六月丁香| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| jiuse九色| 亚洲啪啪综合av一区| 久久亚洲免费视频| 男女爆操视频| 国产女人高潮视频在线观看| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 欧美啪视频| 亚洲春色成人| av 黄色| 国产一区免费视频| 亚洲精品九九| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 超碰xxx| 国产白丝精品91爽爽久久 | 超碰.com| 日本精品免费视频| 午夜激情在线免费观看| 亚洲精品无码一区二区| 亚洲欧美日韩久久| 国产精品一品二区三区四区18| www99在线| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 香蕉视频色版| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | a在线观看视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 精品四虎国产在免费观看| 97精品久久天干天天| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 日本少妇北岛玲xxxhd| 国产三级黄色| 曰本在线| 日韩久久影院| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 爱爱视频在线看| 成人va亚洲va欧美天堂| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 国产片av国语在线观看手机版| 国a产久v久伊人| 免费国产黄色网址| 亚洲蜜桃av一区二区| 成年女人午夜毛片免费| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 91三级视频| 国产99视频精品免费观看9| 日本www免费| 91丨九色丨喷水| 综合无码成人aⅴ视频免费 | va免费视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产一区 在线播放| www好了av| 日本欧美久久久久免费播放网| 91社区福利| 东京道一本热中文字幕| 免费看黄色aaaaaa 片| 18禁勿入网站入口永久| 国产精品va在线观看无码| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 九色porny蝌蚪视频| 在线观看免费视频一区| 四虎成人精品永久免费av| 91p在线观看| 99国语露脸久久精品国产ktv| 在线伊人网| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 污网站在线免费| 好吊色欧美一区二区三区视频| 特级黄色片| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 成人国产亚洲精品a区天堂| 91官网在线| 羞羞的视频网站| av黄色av| 亚洲日产韩国一二三四区| 五十岁熟韵母乱视国产| 美女视频黄频a美女大全| 国产免费av一区二区| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日日网| 91丨九色丨尤物| 日韩a一级| 成·人免费午夜视频香蕉| 噜啦噜色姑娘综合| 夜夜骑首页| 国产99在线 | 欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 中文字幕一区二区三区精彩视频| youjizz.com自拍| 亚洲 成人 在线| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 国产精品国产三级国av麻豆| 国产精品视频第一页| xxxxxx睡少妇xxxx| 无码午夜福利视频一区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 中文字幕永久区乱码六区| 91九色蝌蚪| 亚洲国产一区精品| 在线亚洲欧美| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 久久a级片| 色狠狠综合网| 三级免费黄录像| 女同中文字幕| 天天爱夜夜爽| 久久精品国产中国久久| 成人国内精品视频在线观看| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 黄色国产大片| 图书馆的女友在线观看| 99re国产| 日韩欧美国产网站| 亚洲成人一二三| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产黄在线观看免费观看不卡| 羞羞成人| 日本在线一级片| 日韩欧洲亚洲| 亚洲精品狼友在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 性色做爰片在线观看ww| 亚洲成人tv| 欧美成人aaa| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 天天爽天天摸天天碰| 91精品视频国产| 青青草免费国产线观720| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美综合国产不卡| 欧美成人午夜| 拍拍拍产国影院在线观看| 久久久久久久国产精品影视| 国产女18毛片多18精品| 性高爱久久久久久久久| 日韩福利视频在线观看| 成人精品一区二区三区在线观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 极品美女囗交| 麻豆黄色片| av官网在线观看| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 中文字幕无线码一区| 91精品国自产| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 日本a级c片免费看三区| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲资源av| 四虎精品成人a在线观看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 久久成人成狠狠爱综合网| 欧美黄色片网站| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产女人精品| 国产欧美另类| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 国产人交视频xxxcom| 久久久性高潮| 欧美有码在线观看| 中文字幕在线网址88第一页| 中文字幕久无码免费久久| 欧美成人动态图| 8x成人66m免费视频| 黑人操少妇| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 巨爆乳无码视频在线观看| 成人精品在线观看视频| 国产精品入口麻豆九色| 99九九久久| 日本xxxwww| 国产成人青青久久大片| 中国老熟女重囗味hdxx| 亚洲国产精品视频在线观看| 国产精品16p| 我要看免费黄色片| 97成人超碰| 欧美色图30p| www亚洲一区二区三区| 国产精品第69页| 国产大片黄在线观看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| jizz黄| 亚洲国产精品久久久久久久| 中文字幕二区| 久久婷婷五月综合色高清| 久久久在线| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 色哥网| 国产真人真事毛片| 永久免费观看的毛片视频| 777亚洲| 美女露隐私网站| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品中文字幕av| 一级福利视频| 亚洲伦理精品| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲天堂777| 色综合天天天天综合狠狠爱| 91啪在线| 国产电影一区二区三区| 欧美影院| 国产区久久| 亚洲欧美在线成人| 99久久九九免费观看| 黑人蹂躏少妇在线播放| 免费久久片| 啪啪网免费| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日本黄页网站| 国产精品白嫩极品美女视频| 久久大香香蕉国产拍国| 精品在线小视频| 九色porny丨首页入口网页| 色综合久久88色综合天天提莫| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产精品18久久久久久vr| 一区二区三区国产精品保安| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产精品久久久久久久久久软件| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 日本α片无遮挡在线观看| 一本av在线| 久久国产毛片| 国产99视频精品免费视看9| 美女喷液视频| 国产成人高潮免费观看精品| 91学生片黄| jizz日本18| 老司机免费在线视频| zzz444成人天堂7777| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲色图首页| 中国毛片在线| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 国产精品无码mv在线观看| 国产美女av| 国产免费二区| 五月天堂婷婷| 窝窝九色成人影院| 九九99久久精品综合| 日韩中文字幕一区二区| 91精品国产乱码久久久久| 国产一二三区精品| 50路60路老熟妇啪啪| 亚洲一区和二区| 亚洲一区日韩精品| 黄瓜视频色| 色综合天天视频在线观看| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 上原亚衣加勒比在线播放| 精品人妻人人做人人爽| caoprom在线视频| 成人亚洲网| 国产精品免费网站| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 午夜在线精品偷拍| 国产超碰人人做人人爽av| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产精品午夜片在线观看| 欧美r级在线| 亚洲乱码在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 麻豆精品一区二区三区| 99视频网址| 成人免费播放视频777777| 免费观看又色又爽又湿的软件| 九九热re| 怡红院av人人爰人人爽| 久久女人天堂| 国产一级在线播放| 久久久久久久久久久久网站| 黄色国产一级片| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲中文字幕无码专区| 日韩在线一二三区| 久久免费看少妇高潮| 久久视频在线观看免费| 白洁av| 女女百合国产免费网站| 综合五月激情二区视频| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 97人人澡人人爽91综合色| 国产一区二区无码蜜芽精品| 国内精品久久久久影院薰衣草| 男人猛吃奶女人爽视频| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产区一区二| 久久久久久艹| 97色在线观看免费视频| 国产原创中文av| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 麻豆毛片| 快播久久| 日本黄色美女视频| 91pornyⅰ九色| 欧美性猛交7777777| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 免费啪视频在线观看视频日本| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲国产另类精品| 国产a网站| 黄色高清视频在线观看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国内精品2020情侣视频| 国产91成人欧美精品另类动态| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 日韩欧美亚洲国产ay| 性一交一乱一色一视频麻豆| 人妻av无码专区久久| 久久99亚洲精品久久久久| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 日韩h在线观看| 亚州国产精品| 樱花av在线| 青青草五月天| 久久毛片网| 青青爽无码视频在线观看 | 精品国产福利在线视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 米奇777四色精品人人爽| 国产精品国产| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 欧美色鬼| 爆乳喷奶水无码正在播放| a级免费毛片| 国产精品精品久久久久久| a级黄片毛片| 永久国产| caoporn人人| 免费观看性生交大片3| 日本欧美在线| 3344成人| 青青草原精品资源站久久| 国产私人尤物无码不卡| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 肥老熟妇伦子伦456视频| www.色婷婷| 成人免费影视网站| 97影音| 久草午夜| 青青青欧美视频在线观看| 3d同人18av黄漫网站| 懂色av一区二区三区观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 超碰免费人人| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 美女三级毛片| 久久久福利| 成人免费午夜视频69影院| 激情四虎| 亚洲狠狠色成人综合网| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 欧美情爱视频| 亚洲天堂中文| 人妻激情乱人伦视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 在线观看中文字幕码| av小说区| 69日影院| 精品久久久久中文字幕日本| 51永久免费观看国产nbamba| 国产成人aaa在线视频免费观看| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 亚洲看片网站| 最新国产精品自拍| 日韩亚洲国产综合αv高清| 日韩欧美午夜| 久色婷婷| 国产色综合视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 外国特级免费片| 国产免费自拍视频| 成人av在线一区二区| 国产1区2区3区中文字幕| 最新精品国偷自产在线下载| 亚洲中文字幕无码天然素人| 久久99亚洲精品久久99果| 久久综合丁香| 99sao| 麻豆精品在线观看| 色噜噜狠狠色综合成人网| 黄av资源| av在线播放器| 玖玖热视频| 久久精品国语| 亚洲欧美在线成人| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 亚洲精品国产精品乱码不66| 国产一区二区三区四区五区vm| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 国产欧美日韩在线视频| 国产va免费精品高清在线| 成人性生交大片免费4| 亚洲成年人影院| 中国美女黄色| 国产国语性生话播放| 李华月全部毛片| 红猫大本营在线观看的| 精品国精品无码自拍自在线 | 日韩av资源站| 中文字幕精品av乱喷| 樱花草在线社区www韩国| av导航网| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 无码内射中文字幕岛国片| 久久国产免费看| 涩涩成人| 精品国产福利久久久| 色综合久久久久久久久久| 天堂网成人| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 成人网18免费网站| 天堂网www中文在线| 二三区视频| 色视频在线网站| 色老板av| 黄色一级片国产| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲欧美视频一区二区| 国产精品 经典三级 亚洲| 少妇和邻居做不戴套视频| 中文无码不卡的岛国片| 西西人体www大胆高清| 久久久九九|