超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

酒店工程部年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-21 21:34:42 曉鳳 總結(jié) 我要投稿

酒店工程部年終工作總結(jié)(精選18篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的酒店工程部年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店工程部年終工作總結(jié)(精選18篇)

  酒店工程部年終工作總結(jié) 1

  20xx年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合,團(tuán)結(jié)一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,取得了一定的好成績(jī),在今年(1——11月)工程部共維修單1832張,7899項(xiàng),電話報(bào)修 2638項(xiàng),總計(jì)10537項(xiàng)。

  一、自進(jìn)20xx年以來,工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會(huì)議精神,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,制定了一周部門例會(huì)制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在日常工作中,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞;耳聽和手模。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)排除,絕不留后患。

  二、在工作中,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),隨著副樓出租的正常運(yùn)行,宿舍出租的正常運(yùn)行,酒店星評(píng)復(fù)審,工程部的工作量增加不少,工程部克服人員少,維修量大,做到了應(yīng)修必修,修必修好的原則,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,就一定保養(yǎng)好,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,每天巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)處理,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn);高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,高壓油斷路器油位偏底,電纜接頭,絕緣老化,如繼續(xù)使用,易造成相間短路爆炸,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,后果不堪設(shè)想,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),經(jīng)過商討,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對(duì)各開關(guān)接頭和母線排接頭緊固,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生。設(shè)備的老化引起了部門重視,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續(xù)滿負(fù)載的使用,將會(huì)造成相間短路,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,經(jīng)過開會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,過程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,各人發(fā)揮了各人的技能,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作。今年15號(hào)臺(tái)風(fēng),十月一日將登陸海南三亞。九月三十號(hào)上午8點(diǎn),風(fēng)雨欲來,工程部全體員工在臺(tái)風(fēng)來臨之際加班加點(diǎn),事先對(duì)酒店客房門窗,廣告招牌,太陽能熱水箱,消防設(shè)備,設(shè)施,高低壓配電箱和材料倉庫等進(jìn)行安全防御措施。下午三點(diǎn)對(duì)酒店大堂玻璃門進(jìn)行封板加固接著裝沙袋堵大堂門和高低壓配電房門,并檢查酒店可能被臺(tái)風(fēng)襲擊造成損壞的地方。晚上九點(diǎn),陣風(fēng)一陣猛過一陣,雨下不停,臺(tái)風(fēng)逼進(jìn)三亞,工程部全體員工堅(jiān)守崗位,做好抗風(fēng)搶險(xiǎn)工作。晚上十點(diǎn),風(fēng)力加強(qiáng),雨下的很大。給酒店7樓頂造成大量的積水,工程部頂著大風(fēng)大雨到樓頂進(jìn)行排水,到十一點(diǎn),酒店員工通道又被大風(fēng)吹破玻璃2塊,工程部員工又趕到員工通道外對(duì)被風(fēng)吹壞的地方進(jìn)行封板頂住大風(fēng)大雨。接著客房總機(jī)的窗又被臺(tái)風(fēng)吹壞,工程部員工又及時(shí)趕到,對(duì)窗口修補(bǔ),臺(tái)風(fēng)持續(xù)大作,暴雨下得不停,哪里有險(xiǎn)情哪里就有工程部員工的身影。十月一日凌晨1點(diǎn),七樓頂?shù)?太陽能水箱被風(fēng)吹壞,工程部員工不顧臺(tái)風(fēng)的危險(xiǎn),冒著大風(fēng)大雨爬上七樓頂,用繩子栓住腰間象動(dòng)物一樣的爬著移動(dòng),慢慢靠近太陽能水箱,對(duì)被風(fēng)吹壞的鐵皮進(jìn)行修復(fù)加固。凌晨3點(diǎn),猛風(fēng)大作,雨越下越大,六樓的防火門被風(fēng)吹開,低壓配店房電纜溝又滲水,為了安全,工程部的員工分成兩對(duì)人,一對(duì)去搶修六樓的消防門,另一對(duì)人去處理電纜溝的水,在大風(fēng)大雨期間,為了不讓高低壓配電房門被大風(fēng)吹壞,工程部全體員工輪流著用身體頂門,確保了高低壓配電房的一卻完好無損。經(jīng)過了十多個(gè)小時(shí)抗風(fēng)雨的戰(zhàn)斗,確保了酒店的配電及各種設(shè)備設(shè)施沒有受到臺(tái)風(fēng)的影響損壞。在早晨6點(diǎn)及時(shí)送店,讓酒店正常營業(yè)。使酒店的損失降到最低限度。

  三、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動(dòng),互相交流,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。利用開會(huì)的時(shí)間,從酒店的十大敬請(qǐng)電話接聽,以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,而新來的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作。

  四、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行。

  五、在節(jié)約能源、降低能耗方面。按照酒店對(duì)工程部提出的新要求,要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫜块T。我工程部在總經(jīng)理與各部門的支持下,首先對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是可以立即改進(jìn)的,那些是無法改進(jìn)的,在以后的改造中要考慮的,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節(jié)能方案和措施

  1.加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,同時(shí)我部門還根據(jù)氣溫、客情、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時(shí)間,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。

  2.對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。

  3.餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。

  4.太陽能吸熱板每月清洗兩次,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),今年五月,工程部對(duì)太陽能的回水管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,充分的利用太陽能熱水。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬塊錢。

  5.今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開支幾萬元。

  酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,每天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。

  一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了大量的工作,不論份內(nèi)的還是份外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距。我們決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為我們酒店再上一層樓,為三級(jí)酒店做出最大的貢獻(xiàn)。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 2

  20xx年即將過去,回顧一年來工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了工程部這一年的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),確保了公司設(shè)備安全正常地運(yùn)行,保證了公司水電氣能源的正常供給,同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):

  一、完成的主要工作:

  1、 貴賓會(huì)墻體,地腳線維修,夜總會(huì)消防門,凈化水,機(jī)房改造。

  2、 五F空調(diào)機(jī)組清洗維護(hù),1—5F空調(diào)過濾網(wǎng)清洗,指控開關(guān)檢查。

  3、 對(duì)所有隱蔽工程及配電柜,線路進(jìn)行檢查,有隱患的線路加以整改。

  4、 外墻燈源字體,西門,南門,停車場(chǎng),石材,東面花臺(tái),各樓層景觀池維修。

  5、 大池循環(huán)泵加熱系統(tǒng),過濾砂缸,凈化水系統(tǒng),中水系統(tǒng)的維修改造

  6、 更換男女賓淋浴噴頭,觸摸開關(guān),消防設(shè)施,及各部門的員工宿舍,日常維修。

  7、 安裝西門,貨運(yùn)小吊籃。

  8、 5月份工程部組織培訓(xùn)

  9、 完成4樓包房的改造

  10、 完成整個(gè)公司的空調(diào)系統(tǒng)改造

  11、 完成公司圣誕節(jié)的場(chǎng)景布置和撤除。

  二、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照公司的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件,加強(qiáng)員工的禮節(jié)禮貌,在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),要求工程部人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,抓工作的落實(shí),如檢查一到五樓的設(shè)備運(yùn)行情況,檢查安全操作情況,節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;登記設(shè)備運(yùn)行情況和工作記錄。在制度管人的'模式下,加強(qiáng)了工程人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律都有了較大的改進(jìn)和提高。

  三、存在的問題

  1.部門之間協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí),部門人員的專業(yè)技術(shù)水平和工作積極性有待提高。

  2.由于時(shí)間原因公司很多設(shè)備設(shè)施成就腐爛,四月份處理里了一部分,還有很多地方待處理。

  3. 在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要公司的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;下班后,設(shè)備電源未關(guān);有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí),尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。

  4.由于前期施工的不完善,各樓層吊頂上線路、管道很混亂,特別是夜總會(huì)吊頂,存在很大的安全隱患。

  5、各區(qū)域防水問題:現(xiàn)在很多衛(wèi)生間都存在漏水的問題,今年處理了一部分,但還有很打一部分沒有處理。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1. 工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員。

  2. 定期對(duì)公司設(shè)備專項(xiàng)安全檢查計(jì)劃,定期配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵,對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一班一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。

  3.處理各區(qū)域漏水問題

  4.對(duì)各樓層吊頂進(jìn)行整改。

  5.成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間,我們又告別了20xx年,又迎來新的一年20xx年。在20xx年的工作中,酒店工程部不僅取得了一定的成績(jī),同時(shí)也有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),值得我們?nèi)ド钏己透恼员闶辜夹g(shù)和管理方面有更深層的提高和飛躍。

  一年來維修中心班組成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),眾志成城,完成了大量的維修保養(yǎng)改造任務(wù),完成5F霓虹燈加裝改造,土菜廚房改造施工,大堂及辦公室加貼隔熱膜,醫(yī)藥公司員工宿舍改造,附2F消防布線改造,配合蒸汽管網(wǎng)改造等大改造項(xiàng)目。維修中心各工種之間交叉培訓(xùn),員工普遍一崗多能,緊密配合,團(tuán)結(jié)互助,全年完成維修10283項(xiàng),完成數(shù)不清的制作加工小改造項(xiàng)目如大堂書吧柜子制作,餐飲消毒柜底座,后臺(tái)區(qū)域粉刷油漆,客房皂液器更換、布草車制作定位格等等。班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)也取得了一定成效,并獲得了省星評(píng)復(fù)核小組對(duì)我們看板管理、工具材料管理、倉庫管理的肯定。

  維修中心員工不多,任務(wù)繁重,技術(shù)難題不斷,然而每位員工都憑借自身的技術(shù)特長發(fā)光發(fā)熱,員工的取長補(bǔ)短使得班組的凝聚力和團(tuán)體作戰(zhàn)力大大提高,三班制運(yùn)轉(zhuǎn)和節(jié)假日調(diào)休分散了班組力量,但每位員工都充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,在緊急情況和任務(wù)繁重時(shí)大家主動(dòng)加班加點(diǎn),共同克服困難。與此同時(shí),維修中心班組還完成了各項(xiàng)會(huì)議、婚宴、晚會(huì)接待的音響燈光服務(wù)工作,5F新風(fēng)機(jī)節(jié)能改造、熱水循環(huán)泵改造、應(yīng)急燈改造、衛(wèi)生間燈具節(jié)能改造、冷凝水回收改造等節(jié)能改造與能耗巡檢管理也取得了一定成績(jī)。在9月份,維修中心班組還順利地接手了東方百貨仙居店的維修保養(yǎng)改造任務(wù),并對(duì)對(duì)華聯(lián)商城店、菜場(chǎng)店等兄弟單位的消防維修改造難題積極配合解決。

  暖通班組全年堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首要位置,通過定期檢查保養(yǎng),落實(shí)設(shè)備責(zé)任人,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備的主動(dòng)管理,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度、班內(nèi)巡視檢查制度、維修保養(yǎng)制度、崗位責(zé)任制,全年未出現(xiàn)重大故障和重大投訴,特別是機(jī)組設(shè)備老化,故障率較往年有所提高,暖通領(lǐng)班及時(shí)對(duì)設(shè)備隱患做到心中有數(shù)事先處理,保證備用設(shè)備有效性,在9月25日的全酒店停電采用外租發(fā)電機(jī)情況下,也做到了平穩(wěn)過渡,保證供應(yīng),對(duì)班組的運(yùn)行也是一種考驗(yàn)。

  班組通過測(cè)溫記錄分析建立空調(diào)開機(jī)檔案,實(shí)行班耗考核分析,班前班后交流經(jīng)驗(yàn)等,在運(yùn)行上貫徹節(jié)能與保證服務(wù)質(zhì)量?jī)蓷l主線,在一二月份受雪災(zāi)沖擊能耗大幅超過指標(biāo)的情況下,深挖潛力,對(duì)重要能耗設(shè)備主動(dòng)管理,在下半年止住了能耗上漲的勢(shì)頭,取得了良好效益。班組對(duì)中央空調(diào)、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、水泵及配電設(shè)備等積極保養(yǎng),并清洗了各類換熱設(shè)備,使設(shè)備在高效工況下穩(wěn)定運(yùn)行。全年消耗水90169噸,較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1731噸;消耗電258、3225萬度,較預(yù)算指標(biāo)節(jié)支1、68萬度;僅柴油消耗因雪災(zāi)冰凍氣候原因消耗512161噸,較預(yù)算增加消耗32161噸。

  部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、培訓(xùn)教育等也取得了長足的進(jìn)步,在企業(yè)文化的深厚沃土上,部門通過專門培訓(xùn),專題分析,班前會(huì)上的案例剖析,座談?dòng)懻摚_展學(xué)習(xí)與總結(jié),使得企業(yè)文化深入人心,提高了部門的整體凝聚力,各項(xiàng)工作的開展順利,在部門工作緊迫時(shí),很多員工都能主動(dòng)加班加點(diǎn),不顧得失。

  工程部管理著酒店約70%的固定資產(chǎn),承擔(dān)經(jīng)營運(yùn)作所需的水、電、氣等能源動(dòng)力的任務(wù),人員整體素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的高低,直接影響著酒店的外在聲譽(yù)和內(nèi)在利益。因此,良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)是工程部員工必需具備的素質(zhì)。為了更好完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),我們針對(duì)實(shí)際工作中存在的問題,擇機(jī)進(jìn)行教育,讓每名員工都樹立以店為家的思想,積極投身到火熱的工作中來。讓他們把自己的前途命運(yùn)與酒店利益及自身利益緊密地聯(lián)系在一起,讓大家有一種“店興我榮,店衰我恥”的思想,明白酒店和大家的發(fā)展是一種相輔相成的魚水關(guān)系,真正做到與酒店同呼吸、共命運(yùn)。部門開展每月培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)、領(lǐng)班現(xiàn)場(chǎng)教育、以老帶新等多種形式的培訓(xùn),使部門員工的工作能力和綜合素質(zhì)有了一定的提高,其中有個(gè)別員工通過萬能工培訓(xùn),還晉升為萬能工,一崗多能的員工不斷涌現(xiàn),各班組學(xué)習(xí)氛圍較好,在員工年終總結(jié)中,很多員工表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù),擴(kuò)大知識(shí)面。部門通過對(duì)5#及7#倉庫的整理,班組材料、工具的管理,制度上墻,各類數(shù)據(jù)如能耗待上墻,改善了班組的'工作環(huán)境,也使員工能第一時(shí)間了解酒店和部門的工作重心。

  成與敗代表的都只是過去,新的一年,在總結(jié)和分析往年工作的缺陷和不足,在現(xiàn)行基礎(chǔ)上,疏理了一下工作思路和計(jì)劃,主要有以下幾方面:

  一、部門制度建設(shè)、工作流程疏理、崗位責(zé)任落實(shí)。

  進(jìn)一步細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)化各類制度流程,根據(jù)部門運(yùn)行特點(diǎn)及工作中存在的問題,有針對(duì)性地對(duì)不合理部分進(jìn)行修改,形成系統(tǒng)的、完整的、可操作性強(qiáng)便于執(zhí)行簡(jiǎn)單易懂的規(guī)章體系。并應(yīng)用五常法,加強(qiáng)對(duì)部門公用工具、維修材料、設(shè)備檔案及設(shè)備設(shè)施的精細(xì)化管理,深入員工思想意識(shí),培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣,在班組形成一種整潔有序的、相互尊重的氛圍。

  二、加強(qiáng)部門培訓(xùn)力度,探索新的培訓(xùn)形式、提高員工綜合技能及注重實(shí)效的培訓(xùn)考核,交叉培訓(xùn)力促班組成員一崗多能,形成一支學(xué)習(xí)力較強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

  通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、以老帶新、交叉互教等多種形式,盡可能全面地提高員工的理論知識(shí)和實(shí)踐水平,改善以往培訓(xùn)走過場(chǎng),培訓(xùn)效果不明顯的局面。最重要是培育一種意識(shí),使部門員工能主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互借鑒、交流經(jīng)驗(yàn)。改變以往部門一有自有經(jīng)費(fèi)就聚餐拼酒的陋習(xí),拿出一大部分經(jīng)費(fèi)購買專業(yè)書籍,供員工查閱。

  三、摒棄大家做等于沒人做的大操作模式。

  進(jìn)而推行個(gè)人責(zé)任制、首問責(zé)任制、設(shè)備管轄責(zé)任制,使每位員工在其位,謀其職,培養(yǎng)員工主動(dòng)思考承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣,避免出現(xiàn)一有問題總是往上推的情形。通過劃定設(shè)備責(zé)任人、細(xì)化工作范圍、制定工作標(biāo)準(zhǔn),使員工清晰地計(jì)劃、工作、反饋。提高員工的出工效率,對(duì)典型工作利用實(shí)測(cè)規(guī)定量化標(biāo)準(zhǔn),考核并作出獎(jiǎng)懲。對(duì)員工工作內(nèi)容、工作用時(shí)、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估比較分析,提高人力資源整體綜合利用水平。

  四、加強(qiáng)巡檢、事前維修和主動(dòng)保養(yǎng),提高設(shè)備設(shè)施完好率。

  勿庸置疑,設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)水平急待提高,酒店多年運(yùn)行,設(shè)備故障率急速上升,維護(hù)水平的高低不僅決定了使用部門的工作效率和客人的舒適度,而且決定了設(shè)備的使用壽命。加強(qiáng)對(duì)維保管理的計(jì)劃性,使設(shè)備在故障臨介點(diǎn)前得到適當(dāng)?shù)木S修保養(yǎng),既減少成本又減少用工成本。通過對(duì)設(shè)備故障原因歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,制定出科學(xué)的保養(yǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,落實(shí)責(zé)任人,嚴(yán)格檢查,使此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  五、引入新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行設(shè)備設(shè)施的更新技改力度,加強(qiáng)能耗設(shè)備管理、過程管理、運(yùn)行管理,提高能源綜合利用效率,完成能源控制指標(biāo)。

  加強(qiáng)對(duì)各部門能源使用檢查監(jiān)督力度,提高獎(jiǎng)懲力度,并對(duì)不合理用能現(xiàn)象及時(shí)糾正,保證合理用能。做好熱電蒸汽通汽后各類設(shè)備的選型安裝工作,確保投資效益化。通過部門節(jié)能獎(jiǎng)的合理分配,激勵(lì)部門員工多提建議,多動(dòng)手、勤動(dòng)腦,對(duì)暖通運(yùn)行崗位通過班耗分析對(duì)比,對(duì)各類重點(diǎn)耗能設(shè)備建立能耗檔案分析整理,力爭(zhēng)全年有一較大節(jié)能業(yè)績(jī)。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 4

  時(shí)光飛逝,20xx年漸近尾聲。回顧20xx,展望20xx,對(duì)個(gè)人本年的工作進(jìn)行梳理與總結(jié),對(duì)來年的工作展望、充滿斗志與激情。

  20xx年個(gè)人的工作,有著進(jìn)步之處。

  1、能充分發(fā)揮主人翁的精氣神、不斷鞭策自己調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)木频曛袑庸芾碚摺V鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,而不是等待問題。如:關(guān)注頂樓廣告燈架使用情況,發(fā)現(xiàn)腐蝕問題及時(shí)匯報(bào)、維護(hù)、消除隱患;主動(dòng)、定期與xx燃?xì)夤緟f(xié)調(diào)做好室內(nèi)管道、用氣設(shè)備的檢查、消除隱患;酒店官方微信的注冊(cè)、基礎(chǔ)建設(shè)、管理等。

  2、對(duì)工作要求細(xì)致、安全,帶好自己的小團(tuán)隊(duì),平穩(wěn)、安全,全年零事故。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,能夠時(shí)刻賦予小團(tuán)隊(duì)正能量。無論是水電維修班、鍋爐房都有新的.同事加入,做好引領(lǐng)工作。鍋爐房新加入的王一功安全意識(shí)淡薄,通過不斷觀察他的工作動(dòng)態(tài)與上崗技術(shù)技能,及時(shí)給與引導(dǎo)和錯(cuò)誤糾正,目前已走上正軌。水電維修班斷續(xù)有xx人員加入,對(duì)他們進(jìn)行酒店工作的熟悉、培訓(xùn)外,還對(duì)他們的服務(wù)技術(shù)技能把關(guān)。

  3、酒店維修工作是復(fù)雜的工作,對(duì)外和對(duì)內(nèi)都要做好協(xié)調(diào)。在這方面的溝通與執(zhí)行力個(gè)人認(rèn)為都有著很大的進(jìn)步。我以自己的方式、沒有怨言地一直處理這些工作。如非常順利與很好地完成了宿舍xx與酒店個(gè)別區(qū)域的防水工作,完成了酒店星級(jí)評(píng)定的整改項(xiàng)目(墻紙修補(bǔ)、墻面修補(bǔ)、家具維修等),完成了酒店大堂空調(diào)重新保溫,完成了辦公區(qū)裝修改造、防護(hù)門窗安裝,完成了食堂前坪道閘系統(tǒng)安裝等。

  4、高度服從酒店與領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡量開拓、發(fā)散思維,以不同的角度去看待、分析問題。爭(zhēng)取能有好的建議與意見反饋給領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成每一項(xiàng)任務(wù)。

  當(dāng)然,仍然有許多不足之處。

  1、需不斷提升自己的管理能力、多向酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟部門經(jīng)理學(xué)習(xí)。提高自己的協(xié)調(diào)、溝通能力,加強(qiáng)執(zhí)行力。

  2、處理問題需更全面化、多視角考慮問題。消除惰性,挖掘自己的潛能。

  展望20xx,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,能管理與建設(shè)好工程維修這個(gè)小團(tuán)隊(duì),無論是水電維修班、鍋爐房、還是自己所負(fù)責(zé)的電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話等等,確保安全生產(chǎn),為酒店的經(jīng)營保駕護(hù)航。

  最后,談下自己的感觸。作為一名老員工,非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培。工作中我們一直在努力,沒有像新員工那樣暴露給領(lǐng)導(dǎo)諸多問題,那是因?yàn)槲覀冊(cè)谒嫦聦⒑芏鄦栴}默默地解決好了。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)看到我們的努力和進(jìn)步,以及真正將身心賦予這份工作的時(shí)候,能將更多發(fā)展的機(jī)會(huì)給予默默奉獻(xiàn)、無怨無悔付出的我們,能有舞臺(tái)去發(fā)揮我們光和熱,正能量更多的是來自于希望。腳步的停留、意識(shí)的擱淺有時(shí)并非愚鈍與不努力,而是受限于種種。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 5

  酒店工程部在20xx年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還積極完成改建項(xiàng)目,使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài),具體總結(jié)如下:

  一、設(shè)備運(yùn)行

  1、市電;高壓柜運(yùn)行正常,五臺(tái)變壓器運(yùn)行良好,無出現(xiàn)異常情況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。

  2、給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,熱水循環(huán)泵。回水泵正常,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動(dòng)運(yùn)行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。

  3、鍋爐房:三臺(tái)鍋爐運(yùn)行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號(hào)鍋爐有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機(jī)。

  4、冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對(duì)螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。

  二、維修項(xiàng)目:

  工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個(gè)。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。

  在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。20xx年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對(duì)系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對(duì)冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對(duì)中區(qū)水壓適當(dāng)減壓。因此加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對(duì)保證工程部正常運(yùn)行是非常重要的。

  三、人力資源:

  本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名。外派安徽項(xiàng)目1名,

  雖然在xxxx的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī),但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為;

  1、員工的酒店意識(shí)不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

  2、技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng)。

  3、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識(shí)需要加強(qiáng)。

  酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對(duì)各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級(jí)溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。

  現(xiàn)代酒店的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長速度減緩,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!使設(shè)備設(shè)施能在狀態(tài)運(yùn)行。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 6

  光陰似箭,日月如梭。一年的時(shí)間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結(jié)一下過去,思索一下未來,取過去之長,補(bǔ)未來之短,對(duì)自己的工作進(jìn)行一次總結(jié),以便在新的一年當(dāng)中更好的完成自己的本職工作。

  我與20xx年進(jìn)入公司工程部工作,主要負(fù)責(zé)暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價(jià)的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項(xiàng)工作。

  一、在技術(shù)管理方面

  1、能夠耐心細(xì)致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計(jì)單位落實(shí)小區(qū)給排水、供熱、燃?xì)獾裙芫W(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計(jì),并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計(jì)人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計(jì)。例如:中融國際項(xiàng)目地下構(gòu)筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導(dǎo)致將來小區(qū)排水管道無法排出。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在xx樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如:設(shè)計(jì)院將連接體的采暖、給排水管線設(shè)計(jì)在漢口街一側(cè),而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線,向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后,及時(shí)向設(shè)計(jì)單位提出了異議,經(jīng)設(shè)計(jì)單位復(fù)核后,變更了設(shè)計(jì)。

  2、外部協(xié)調(diào):對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來說外部協(xié)調(diào)工作對(duì)于項(xiàng)的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃?xì)?完成項(xiàng)目的管網(wǎng)配套設(shè)計(jì)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計(jì)正在如期進(jìn)行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的`設(shè)計(jì)工作,燃?xì)狻⒐峁芫W(wǎng)的設(shè)計(jì)正在進(jìn)行中。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計(jì)人員,完成各項(xiàng)任務(wù)。

  二、在施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  x月份進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)伊始,即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場(chǎng)用水方案,待方案落實(shí)后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計(jì)工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時(shí)用水及現(xiàn)場(chǎng)施工用水的施工工作,確保了項(xiàng)目如期開工。基礎(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況完成了施工現(xiàn)場(chǎng)排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。

  在方案制定過程中,結(jié)合工程實(shí)際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機(jī)孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進(jìn)入主體施工階段后,針對(duì)隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時(shí)組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會(huì),對(duì)防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對(duì)工程中易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。

  在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時(shí)到位不及時(shí),因此要經(jīng)常巡視檢查,核對(duì)各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,對(duì)工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標(biāo)高,解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅(jiān)持以設(shè)計(jì)文件為依據(jù),嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求進(jìn)行檢查。

  三、在工程造價(jià)管理方面

  能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場(chǎng)的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對(duì)影響工程造價(jià)的各種因素進(jìn)行有效控制,仔細(xì)審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯(cuò)誤后及時(shí)予以糾正。

  以上所述,即為在過去一年當(dāng)中所做的一些工作,在過去的一年當(dāng)中,即取得了一些成績(jī),也有所不足,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 7

  在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,20xx年酒店工程部工作克服了人員減少、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題。

  一、采用新型建材,解決遺留問題

  (1)客房一樓走廊的墻紙由于墻體滲水而發(fā)黑,影響了酒店的形象。我們向裝修公司提出解決方案,采用木夾板刷991防水材料做底襯防水組合,面板為不銹鋼秀的墻裙,美觀大方,杜絕了墻體滲水發(fā)黑的現(xiàn)象。同時(shí)為了達(dá)到消防規(guī)范的要求,又在防火門和走廊安裝了新型led緊急出口燈。

  (2)七樓客房外陽臺(tái)落地窗每次下雨都發(fā)生滲水現(xiàn)象,影響客房的出租。我們向裝修公司提出解決方案,采用不銹鋼加陽光板做雨棚,另外加大了排水管的管徑和數(shù)量,疏堵結(jié)合,不但解決了落地窗滲水的問題,而且阻擋了太陽光直接照射到房間,可謂一舉兩得。

  (3)足浴屋頂漏水長期無法解決,影響了正常營業(yè)。我們向裝修公司提出解決方案,采用xx防水卷材做三油二布的防水層,加鋪一層混凝土,做48小時(shí)閉水試驗(yàn)后,再鋪上鋼磚,杜絕了漏水的問題。

  (4)除了對(duì)遺留問題積極加以解決外,還對(duì)集體宿舍存在的不足進(jìn)行整改,在xx個(gè)房間安裝有線電視線路,豐富了員工的業(yè)余文化生活。將集體宿舍和四合院所有房間的.電源開關(guān)改為漏電保護(hù)斷路器,從技術(shù)上保證了員工和出租戶的人身財(cái)產(chǎn)安全。將廢棄的倉庫、油庫、廁所等改為xx間出租屋,為四合院出租屋安裝雨棚,修補(bǔ)門窗、屋頂,解決出租戶的實(shí)際困難,提高出租率,為酒店增加了收入。

  小結(jié):通過對(duì)市場(chǎng)上新型建材的了解,結(jié)合新技術(shù)、新工藝,嚴(yán)格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進(jìn)行施工,保證了改造工程的質(zhì)量,徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題。

  二、開展預(yù)防維修,提高設(shè)備功效

  (1)x月初,對(duì)中央空調(diào)x號(hào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),采用機(jī)械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對(duì)冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維修保養(yǎng),更換軸承和防水密封,并做防銹處理,使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造,增加冷卻塔的布水量,科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。減少了x臺(tái)冷卻泵、冷凍泵合計(jì)xxkm的運(yùn)行,使設(shè)備始終處于最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài),即降低了設(shè)備磨損,又節(jié)約了電費(fèi)。

  (2)對(duì)空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機(jī)盤管噪音大的客房,進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機(jī)盤管,進(jìn)行除塵除垢清洗,對(duì)電機(jī)進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正、更換軸承和電容器。對(duì)風(fēng)機(jī)盤管做防振動(dòng)技術(shù)處理,降低空調(diào)噪音,提高制冷效果,對(duì)大堂空調(diào)柜機(jī)進(jìn)行化學(xué)清洗、調(diào)整。全年共完成20臺(tái)風(fēng)機(jī)盤管的維修保養(yǎng)任務(wù),每臺(tái)維修成本僅為xx元。

  (3)在進(jìn)行一級(jí)維修保養(yǎng)的房間內(nèi),同時(shí)對(duì)房間內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進(jìn)行除塵、清洗和加油。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通。

  小結(jié):通過對(duì)備進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造,不但提高了設(shè)備的使用功效,而且降低了能源損耗。x月至x月夏季中央空調(diào)運(yùn)行期間,在制冷效果大幅度提高,空調(diào)開啟時(shí)間延長的情況下,耗電量比20xx年下降了xx%,節(jié)電xxx度。

  三、加強(qiáng)能源管理,杜絕跑冒滴漏

  (1)酒店的電度計(jì)量,經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,特別是夏季空調(diào)使用高峰時(shí)更加明顯,最高差額達(dá)xxx多度。我們查閱了近3年的用電記錄,進(jìn)行分析比較,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量各部門的分時(shí)電流,計(jì)算視在功率,做電力平衡測(cè)試,發(fā)現(xiàn)舒心餐廳用電計(jì)量異常。為了保證酒店利益不受侵犯,確保用電計(jì)量的公正、準(zhǔn)確,我們對(duì)承包部門的電路進(jìn)行整改,使每個(gè)承包部門都單獨(dú)一路電源到工程部總配電柜進(jìn)行計(jì)量,選用先進(jìn)的電子電度表,減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,杜絕了偷電、竊電等損公肥私的行為。

  (2)酒店的燃油鍋爐,由于設(shè)備老化,能耗很高,20xx年消耗柴油達(dá)xx噸。為了節(jié)約能源,我們一方面向領(lǐng)導(dǎo)提出能源轉(zhuǎn)換的合理化建議,起草了《酒店熱源替換可行性分析報(bào)告》;另一方面采取有效措施,安裝熱交換器遠(yuǎn)程溫度控制儀,對(duì)熱水溫度進(jìn)行精確控制,根據(jù)客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時(shí)溫度,確定開、關(guān)爐時(shí)間。夏天鍋爐的開啟次數(shù),由原來每天3~4次減少到每天2~3次,降低了設(shè)備的無功損耗。對(duì)閑置不用的蒸汽管道進(jìn)行封堵,杜絕了跑冒滴漏。對(duì)發(fā)電機(jī)組改用油罐供油,避免了油桶供油存在的計(jì)量不準(zhǔn)確、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等問題。20xx年消耗柴油為xx噸,耗油量下降了x%,同比節(jié)約了x噸。

  (3)酒店的消防系統(tǒng)由于和舊生活水管相連在一起,只要消防水泵一啟動(dòng),水就流到客房各個(gè)樓層的舊管道。不僅消防水管壓力不足,還造成客房走廊到處漏水,影響正常營業(yè),并且存在很大的消防隱患。我們首先對(duì)舊生活水管和消防管道進(jìn)行封堵和隔離,將客房樓層后工作間的用水改為自來水直供,解決了漏水的問題。其次針對(duì)消防管道存在設(shè)計(jì)和安裝上的安全隱患,向承建的xx消防安全工程公司發(fā)出了《安全隱患告知函》和《整改通知書》,要求盡快解決。

  小結(jié):通過對(duì)水、電、油等能源的嚴(yán)格管理,減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,降低營運(yùn)成本,提高計(jì)量精度,為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

  四、狠抓質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格工程驗(yàn)收

  在會(huì)議廳裝修的前期準(zhǔn)備工作中,我們對(duì)整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析,制作了平面布置、空調(diào)、強(qiáng)弱電安裝等草圖,供領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)人員參考。在工程招投標(biāo)中,我們根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,核算工程量和材料清單,起草了《會(huì)議廳裝修招標(biāo)文件》。根據(jù)建設(shè)工程定額估算出工程標(biāo)底,供領(lǐng)導(dǎo)在招投標(biāo)中作為決策參考,(開標(biāo)的最低中標(biāo)價(jià)和估算的標(biāo)底僅相差xxx多元)。開標(biāo)后,又立即制定了《會(huì)議廳裝修工程施工合同》草案,保證了工程如期開工。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 8

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、部門管理工作

  部門經(jīng)理和領(lǐng)班自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。

  二、完成的主要任務(wù)

  很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的'維修任務(wù)越來越重。在人員減少的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門領(lǐng)班的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

  三、能源管理

  通過多年來的節(jié)能工作,基本上將水電氣能耗降低到較低的數(shù)值,要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。

  四、安全管理

  由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 9

  本人于20xx年5月份調(diào)到酒店工程部工作,擔(dān)任工程部經(jīng)理一職,由于管理經(jīng)驗(yàn)的不足和專業(yè)技能的欠缺,任職以來,工作中始終兢兢業(yè)業(yè),不敢稍有懈怠,通過七個(gè)多月的工作實(shí)踐和深入學(xué)習(xí),逐漸適應(yīng)了新的工作崗位,也對(duì)自己的工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各部門經(jīng)理的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,著手開展設(shè)備設(shè)施的日常維修、緊急維修、計(jì)劃檢修、定期保養(yǎng)、加裝改造、節(jié)能降耗等工作。下面主要從20xx年度完成的主要工作、分析存在的問題和下步的工作打算三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、完成的主要工作

  1. 配合人力資源部編制工程部崗位及人員設(shè)置方案,工程部原定編8人,經(jīng)過調(diào)整增編到11人,目前在編10人。

  2. 積極配合人力資源部,參與籌劃、開展工程部技能競(jìng)賽,并取得2個(gè)中級(jí)技能等級(jí)、1個(gè)初級(jí)技能等級(jí)的好成績(jī),并從7月份起享受技能津貼。這既是對(duì)技能人才的肯定,提高其薪酬待遇,也對(duì)部門其他員工起到了很好的學(xué)習(xí)和促進(jìn)作用。

  3. 配合辦公室制定各部門目標(biāo)管理責(zé)任狀考核實(shí)施細(xì)則。

  4. 20xx年計(jì)劃維修費(fèi)用為38萬元,全年實(shí)際投入29.33萬元,占計(jì)劃資金的77.18%。

  5. 20xx年共完成加裝改造(建)項(xiàng)目42個(gè),預(yù)算資金為50.11萬元,實(shí)際已投入資金49.04萬元,占預(yù)算資金的98%。

  6. 20xx年酒店總維修費(fèi)用為15.58萬元,其中餐飲部(含客餐后廚)5.76萬元,占37%;客房部4.33萬元,占28%;康樂部0.86萬元,占6%;前廳部0.75萬元,占5%;其他部門及后勤部門3.5萬元,占22%。

  7. 20xx年酒店維修單共計(jì)1633張,維修總項(xiàng)次8771項(xiàng)次。

  8. 參與酒店20xx年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析活動(dòng),對(duì)酒店1-9月能耗及維修維保情況進(jìn)行分析。

  9. 擬定工程部20xx年維修維保及能耗費(fèi)用預(yù)算。

  10. 完成酒店領(lǐng)導(dǎo)到各經(jīng)營部門調(diào)研后形成的20x4~7號(hào)專題會(huì)議紀(jì)要提出的問題共26項(xiàng)。

  11. 20xx年酒店全年總能耗費(fèi)用為245.17萬元;20xx年總能耗費(fèi)用為235萬元;同比增加10.17萬元,增長比例為4.33%。

  12. 20xx年酒店總能耗率為9.39%,20xx年總能耗率為9.5%,同比降低0.11個(gè)百分點(diǎn),完成年初制定能耗率降至9.4%的考核目標(biāo)。

  二、分析存在的問題

  1. 部門內(nèi)部管理比較松散,沒有著力推行獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制,不利于促進(jìn)員工工作的積極性。部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,造成有時(shí)處理維修任務(wù)不夠及時(shí)。

  2. 隨著酒店使用年限的`增長,地毯、踢腳線、墻紙、乳膠漆、油漆等裝修裝飾逐漸陳舊老化,加之員工保護(hù)意識(shí)不夠,人為破壞情況較為嚴(yán)重,20xx年安排了墻紙、乳膠漆的計(jì)劃維修,地毯、油漆等計(jì)劃維修項(xiàng)目還未大面積實(shí)施。

  3. 在設(shè)備管理方面還存在較大不足,由于工程部一直以來未建立完整的設(shè)備臺(tái)帳資料,很多設(shè)備尤其是各部門使用和管理的設(shè)備存在“無設(shè)備臺(tái)帳、無管理責(zé)任人、無設(shè)備使用人”的三無現(xiàn)象,無形中造成了資源的浪費(fèi)。

  4. 在節(jié)能降耗工作方面取得了一定的成績(jī),這是工程部和酒店各部門特別是各經(jīng)營部門共同努力的結(jié)果,但酒店員工的節(jié)能意識(shí)仍有待進(jìn)一步提高。

  三、下步的工作打算

  1. 進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理、工作流程管理、資料管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

  2. 定期召開設(shè)備管理、成本核算和費(fèi)用控制會(huì)議,研究、改進(jìn)和完善對(duì)設(shè)施設(shè)備的科學(xué)管理方法。

  3. 掌握設(shè)備管理人員及維修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況,鼓勵(lì)部門員工提高和更新業(yè)務(wù)技能,開展全方位、多層次、多渠道的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  4. 加強(qiáng)后勤服務(wù)一線部門的意識(shí),不斷提高維修工作質(zhì)量和效率,保障酒店經(jīng)營管理。

  5. 充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,定期進(jìn)行職業(yè)道德、酒店意識(shí)教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感。

  6. 在加強(qiáng)部門日常管理工作的同時(shí),積極參與酒店管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,去爭(zhēng)取更加適合自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展方向的工作崗位。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 10

  20xx年在緊張忙碌中轉(zhuǎn)眼間飛快地過去了。20xx年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、帶領(lǐng)下,在各部門攜手配合下,在部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,克服了人員少、工作量日漸增大等困難,加大力度開展維修保養(yǎng)和設(shè)備改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的諸多問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,較好地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)和年初制定的工作計(jì)劃,在硬件上及時(shí)保證了酒店正常運(yùn)營的需要,在此,我將本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、完成的主要任務(wù)

  酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行8年,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員少的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門領(lǐng)班的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

  20xx年工程部主要完成以下工作:

  1、年初改造5樓早餐間,跟進(jìn),驗(yàn)收到投入使用。

  2、更換50液晶電視,淘汰原有的大頭電視。

  3、完成酒店熱水箱加熱管的更換

  4、改造走廊照明9層。

  5、完成大門口門頭維修工作。

  6、完成客房更換地毯

  7、維修樓走廊做防水,粘壁紙。

  8、改造全酒店有線電視分配器。

  9、升級(jí)改造酒店無線網(wǎng)絡(luò)。

  10、完成地下室排污水管的維修更換工作。

  11、完成酒店消防器材的更換工作。

  12、客房衛(wèi)生間包門框65間、

  13、改造更換衛(wèi)生間面臺(tái)10間。

  14、馬桶底座打膠80余間。

  15、完成客房小改工作,對(duì)13樓壁紙工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

  除了完成以上項(xiàng)目的工作外,其他部門的日常維修工作。

  二、加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作

  節(jié)能降耗是工程部永恒的主題,在節(jié)能降耗方面,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),充分調(diào)動(dòng)自身力量,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修整改,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。如:在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。今年我們把酒店的照明燈全部換成LED燈。在達(dá)到功效滿足的基礎(chǔ)上,花少錢,合理安排燈的開關(guān)時(shí)間,冷熱空調(diào)開關(guān)時(shí)間和溫度參數(shù)設(shè)置,在能源控制方面,堅(jiān)持每月對(duì)酒店水電氣進(jìn)行能耗分析,掌握能耗情況,做到科學(xué)節(jié)約用水用電

  三、安全生產(chǎn)管理

  操作安全:由于部門工作的'特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,提前會(huì)對(duì)部門員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)酒店強(qiáng)電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部們、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備和消防安全大檢查。對(duì)老化電線,進(jìn)行了更換維修;另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞、維修,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。

  四、工作中的欠缺之處

  1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)。不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

  2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),酒店陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。

  3、電熱水器使用多年,設(shè)備陳舊,已到壽命期,且電費(fèi)消耗費(fèi)用較高。

  4、在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。

  五、工程部20xx的總體工作計(jì)劃

  1、跟進(jìn)16樓頂防水。

  2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。

  3、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

  最后祝大家新年快樂!在新的一年里,我將繼續(xù)帶領(lǐng)工程部,為酒店明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 11

  轉(zhuǎn)眼間20XX年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結(jié)這過去這一年來的工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。工程部全體職工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,以為公司創(chuàng)造最大利潤為宗旨,時(shí)刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結(jié)歸納,持續(xù)待進(jìn);展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠(yuǎn)。

  一、一年以來的工程部完成的工程項(xiàng)目和完成結(jié)果

  1、xxxx園xx街和xx街供氣管道工程

  xx街管道由于產(chǎn)業(yè)園政府政府的要求修建,主管道總長1150米,職業(yè)中專支線300米,管道主管道設(shè)調(diào)壓一處用戶調(diào)壓計(jì)量設(shè)備一套,管道設(shè)閥室三座,預(yù)留口六個(gè),現(xiàn)有用戶一家日用氣量200立方米。德騰光伏材料廠主管道總長200米,支線15米。主管道設(shè)調(diào)壓一處,現(xiàn)有用戶一家(現(xiàn)在還沒有投入運(yùn)行),投產(chǎn)初期日用氣量達(dá)到1000m3,后期用氣達(dá)到2000-3000m3

  兩條管道總投資68.22萬元(包括調(diào)壓、計(jì)量和鋼管以及施工費(fèi)),在修建此條管道時(shí),我們多次與產(chǎn)業(yè)園政府、職業(yè)中專進(jìn)行協(xié)商,最準(zhǔn)xxxx園支付管道建設(shè)費(fèi)30萬元,xx職業(yè)中專支付管道建設(shè)費(fèi)和開口費(fèi)25萬元,xxxx材料廠支付開口費(fèi)8萬元(收取4萬元,剩余部分通氣投產(chǎn)前付清)。管道總投資費(fèi)用除去收取的費(fèi)用我公司實(shí)際投資不到6萬元。

  由于產(chǎn)業(yè)園政府在綠化帶中鋪設(shè)管道,為了不影響綠化和職業(yè)中專五一放假期間改造鍋爐,在施工過程中克服困難(如下雨管溝塌方、刮風(fēng)影響焊接質(zhì)量等),加班加點(diǎn),xx街管道終于按照合同約定時(shí)間在五月一日向職業(yè)中專一次置換點(diǎn)火成功。xxxx材料廠主管道也與5月15日通氣置換成功。

  2、xx、xx、xx分輸站工藝區(qū)噴砂除銹、刷漆

  聯(lián)系施工隊(duì)將原有的管線油漆噴砂打磨出鋼材本色,打磨好的管線和設(shè)備在沒有生銹之前噴涂?jī)蛇叿冷P底漆。將刷好底漆的設(shè)備和管線上刷兩遍面漆。為防止法蘭間進(jìn)水生銹,將刷好漆的法蘭用防紫外線膠帶纏繞,在施工中不損壞設(shè)備和工藝區(qū)附屬設(shè)施,做到工完料凈場(chǎng)地清。

  3、xx縣xx到xx100公里管線維修工程

  生產(chǎn)部在檢查維修防腐層時(shí)發(fā)現(xiàn)從xx到xx約100公里的部分管道母材劃傷,有的劃傷部分在農(nóng)民的田地里,由于正值五月份老百姓要種地,需要抓緊時(shí)間維修,在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求下,積極聯(lián)系施工單位,對(duì)xx到xx100公里受損管線進(jìn)行維修。

  4、新建xx、xxCNG常規(guī)加氣站

  按照年初董事會(huì)的要求,xx和xx各建一座CNG常規(guī)站。按照xxxx公司的安排,大宗設(shè)備采購必須采用招標(biāo)的方式確定設(shè)備廠家的原則,在五月中旬到六月上旬這段時(shí)間我們與加氣站主要的設(shè)備(壓縮機(jī)、前置脫水和儲(chǔ)氣井)廠家進(jìn)行了技術(shù)交流,參照新捷燃?xì)狻x燃?xì)夂蛒x集團(tuán)的招標(biāo)文件編制了適合我公司設(shè)備的招標(biāo)文件并發(fā)到xx公司,得到xx公司領(lǐng)導(dǎo)的同意后與20xx年xx月xx日將招標(biāo)文件依電子郵件的方式發(fā)送到各個(gè)設(shè)備廠家,各廠家以傳真的形式回復(fù)表示要參加我公司的招標(biāo)。并在6月10日下午4點(diǎn)之前將投標(biāo)文件遞交到我公司招標(biāo)委員會(huì)。6月11日在xx公司領(lǐng)導(dǎo)和xxxx股東單位的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)壓縮機(jī)、儲(chǔ)氣井和前置干燥器進(jìn)行了招標(biāo)。通過招標(biāo),最終確定壓縮機(jī)采購東方通用壓縮機(jī),干燥器采用重慶迪歐干燥器,儲(chǔ)氣井采用自貢華氣公司。

  對(duì)回收罐、緩沖罐、污水管、冷卻塔、加氣機(jī)和順序控制盤采用議標(biāo)的方式確定了供貨廠家。安裝隊(duì)伍聯(lián)系了三家安裝隊(duì)伍進(jìn)行招標(biāo),最終中標(biāo)單位分別是xxxx通用壓縮機(jī)有限公司、xxxx環(huán)保設(shè)備有限公司、xxxx油氣設(shè)備制造公司和xxxx機(jī)電有限公司。

  5、xxCNG常規(guī)加氣站土建施工和工藝安裝已全部完工,站房所需配置物品根據(jù)實(shí)際情況已備齊,具備生產(chǎn)使用條件。站內(nèi)所有設(shè)備均經(jīng)廠家人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并成功試車,竣工資料已拿到各質(zhì)監(jiān)、消防、公共事業(yè)局等相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,已具備投產(chǎn)條件。

  xx加氣站已施工多半部分,由于天氣越來越冷,土建施工和工藝安裝工程的進(jìn)度均受到不同程度的影響。現(xiàn)已完工全部工程的80%。

  6、xx中心湖管道拆遷前期工作

  應(yīng)xx縣城市的發(fā)展規(guī)劃,我公司從xx清管站出來約2100米的管道經(jīng)過地方規(guī)劃成了人工湖,需要遷移此段管道。由于此段管道設(shè)計(jì)壓力高,加上現(xiàn)在用氣緊張,工藝施工有一定難度。根據(jù)xx縣建設(shè)局的要求,對(duì)此次施工單位進(jìn)行招標(biāo),招標(biāo)范圍為本工程設(shè)計(jì)圖中所涵蓋的管道開挖、管道焊接和回填,按施工圖紙編制工程量清單進(jìn)行招標(biāo)。確認(rèn)競(jìng)標(biāo)方資質(zhì)、提出施工要求、通過投標(biāo)答疑的過程以后,兩家投標(biāo)單位按順序競(jìng)標(biāo),經(jīng)過四輪的報(bào)價(jià)及資格審定后,經(jīng)過各評(píng)委商議,決定由中原石油勘探局建設(shè)總公司中標(biāo),中標(biāo)總價(jià)243萬元,工期20天。我部門積極與惠民建設(shè)局及中原石油勘探局建設(shè)總公司協(xié)商,已達(dá)成協(xié)議并簽訂施工合同,現(xiàn)在施工隊(duì)伍正在施工。

  7、xx縣xx能源管線供氣工程

  xx能源公司與我公司進(jìn)行溝通,申請(qǐng)使用我公司天然氣,xx能源公司位于xx縣xx開發(fā)區(qū)正安路北端,距離我公司xx分輸站800米,是xx縣2009年招商引資企業(yè),日用氣量可達(dá)到3000方。

  從我公司xx分輸站xx街到xx路與xx街xx路口到xx能源公司約800米,為達(dá)到節(jié)約投資和拓寬市場(chǎng)的雙重作用,主管道采用口徑110的PE管鋪設(shè),設(shè)計(jì)壓力0、7Mpa,此條管道建成后產(chǎn)權(quán)規(guī)我公司所有。xx能源公司委托我公司找設(shè)計(jì)單位和施工單位,設(shè)計(jì)單位我們選用山東中大設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)計(jì)。由于此條管道政府要求施工工期緊,再者工程量不大,由上次新城街管道施工的xxxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司對(duì)次條管道進(jìn)行施工。

  管道焊接已經(jīng)完工并通過了濟(jì)南市技術(shù)監(jiān)督局的管道監(jiān)檢。

  二、20XX年工作亮點(diǎn)

  xx縣建設(shè)加氣站受到領(lǐng)導(dǎo)重視,社會(huì)關(guān)注。出租車司機(jī)每天都在抱怨油價(jià)上漲,甚至要求當(dāng)?shù)夭块T提高出租車的價(jià)格,天然氣無疑來說是最好的選擇。但目前來說,xx縣還沒有加氣站,司機(jī)朋友不得不去濟(jì)南加氣,車主都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊(duì)這一現(xiàn)狀,天然氣進(jìn)入xx就如下了一場(chǎng)及時(shí)雨,xx加氣站的建設(shè)正解決了車主這一燃眉之急。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)和員工的努力下,xx加氣站順利完工,很快就能投產(chǎn)使用!

  三、下一步工作計(jì)劃

  1、定目標(biāo),遵章守紀(jì),抓好組織建設(shè),實(shí)行目標(biāo)管理

  每接到一個(gè)工程,根據(jù)項(xiàng)目工程的特點(diǎn)和規(guī)模,組織人員從組織結(jié)構(gòu)上入手,把工程范圍內(nèi)的工作做好。為明確責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,工程部分別與各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)責(zé)任書對(duì)工程質(zhì)量、工期、文明施工、安全生產(chǎn)和工程造價(jià)等都有明確要求,有力保障改造工程的實(shí)施。

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進(jìn)

  進(jìn)一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的`基礎(chǔ)。

  3、技術(shù)問題

  重視人員技術(shù)和專業(yè)學(xué)識(shí),利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地工作,做到理論與實(shí)際相結(jié)合。使部門整體自我知識(shí)得到更新,技術(shù)工作又上一個(gè)新臺(tái)階。

  4、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程過程中各項(xiàng)規(guī)章制度

  工作過程中,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動(dòng)工作,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

  5、協(xié)調(diào)好各方直接的關(guān)系

  協(xié)調(diào)好與本公司生產(chǎn)部、安全部等其他部門的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)好與外界的關(guān)系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個(gè)部門,無論是施工方,還是監(jiān)理方,都要調(diào)動(dòng)氣他們的積極性,發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。

  6、最大限度節(jié)約能源和資金

  努力保證工程的前瞻性和先進(jìn)性,本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。

  四、工作感悟

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們?cè)诓粩喟l(fā)展中取得了更大的進(jìn)步,過程充滿艱辛,克服施工環(huán)境復(fù)雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會(huì)務(wù)真求實(shí),為工程工作盡心盡力,再上一步臺(tái)階!

  酒店工程部年終工作總結(jié) 12

  轉(zhuǎn)眼間,我們又迎來新的一年。酒店工程部不僅取得了一定的成績(jī),同時(shí)也有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),值得我們?nèi)ド钏己透恼J辜夹g(shù)方面有更深層的提高和飛躍。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、酒店籌備工作

  從酒店籌備開始,工程部就一直配合施工單位對(duì)大廈的原有裝飾。進(jìn)行完整的撤除工作,如大廈的配電箱和電表、門、吊頂、隔柵燈等,登帳并運(yùn)至大庫,確保將撤除的損失降到最小。在裝修過程中,由于施工單位較多,工程部需協(xié)調(diào)各單位之間的關(guān)系,同時(shí)對(duì)施工單位用電量及用水進(jìn)行核實(shí)和分?jǐn)偅?duì)施工單位“三不管〞問題進(jìn)行處理,對(duì)施工質(zhì)量及要求提出整改建議。

  二、為酒店籌備做好參謀

  酒店籌備期間,工程部配合各部門對(duì)進(jìn)貨市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)家和比擬,并起草合同,為酒店籌備和領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。酒店開業(yè)前的加班加點(diǎn)對(duì)工程部來說是很平常的事,特別是從深圳運(yùn)來的家具到貨后,由于他們來的安裝人員只有2、3人,為提高效率工程部全體人員加班突擊,每天安裝一層樓,有時(shí)干到凌晨六、七點(diǎn)鐘,早晨還要照常上班,另外員工宿舍的改造工程也交給了工程部做,經(jīng)過不懈地努力員工很快就住進(jìn)了宿舍。

  三、處理好酒店各項(xiàng)事務(wù)

  酒店開業(yè)后,工程部的員工能自覺遵守酒店的.規(guī)章制度,能單獨(dú)處理好酒店工程上的各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,如酒店裙樓不熱,工程部配合施工單位對(duì)裙樓進(jìn)行封堵,并配合施工單位對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造加裝風(fēng)機(jī)盤管。工程部對(duì)樓層加裝計(jì)量,員工浴室及員工后堂的改造,兩套俄羅斯的安裝和調(diào)試、都是由工程部來完成的,在消防驗(yàn)收過程中,由于施工單位在12層以下沒有安裝應(yīng)急照明燈,工程部加班加點(diǎn)進(jìn)行安裝,使酒店盡早的拿到了消防許可證。為節(jié)約本錢,酒店工程部自己制作了兩臺(tái)燒烤爐,為酒店節(jié)約了本錢。酒店二級(jí)庫房貨架的制作,負(fù)一層暖氣的改造和撤除,也都是由工程部來完成的。

  四、工作中存在的缺乏

  工程部雖然取得了一定的成績(jī),但工作中也有一些失誤和教訓(xùn)。如施工過程中對(duì)裙樓的保溫估計(jì)缺乏,造成裙樓特別冷風(fēng)機(jī)盤管凍裂;對(duì)新來的員工培訓(xùn)不到位,造成維修效率過低,管理不到位造成泵水時(shí)漏水給總公司造成不良的影響等。所以在今后我們還得加強(qiáng)學(xué)習(xí),追求完美。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我一定在新的一年中改正以往的缺乏和缺點(diǎn),完善自身的思想意識(shí)和知識(shí)技能以及人際關(guān)系,在新的一年里用心去對(duì)待每一件事,努力奮斗,在新的一年里會(huì)有一個(gè)全新的我。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 13

  20xx年即將度過,我們充滿信心地又將迎來20xx年。在過去的一年中,是酒店提高全年?duì)I業(yè)收入及利潤指標(biāo)完成得最為的一年。值此初夏之際,有一年必要回顧總結(jié)過去一年的其他工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)七連冠。

  1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售技術(shù)人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等上述績(jī)效經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。

  2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓行政管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。

  3、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過對(duì)全體員工大型的消防知識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn),做到了日常的防火、防盜等等系列安保工作,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。

  從即將過去的20xx年,我們整個(gè)酒店的收獲有很多,不管是好的方面還是在壞的方面,我們都必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在新的一年中,能夠有充分的準(zhǔn)備去迎接新的強(qiáng)手。

  從第一季度看來,酒店的市場(chǎng)空間較大,年其后有各個(gè)協(xié)議單位的動(dòng)員大會(huì),以及全州性的工作計(jì)劃會(huì)議,在20xx年的第一季度有政府協(xié)議單位在我酒店舉行了大型的會(huì)議,這都是不同協(xié)議單位在第一季度進(jìn)行的全州性的會(huì)議,這些單位住宿的時(shí)間均為2—3天,住宿時(shí)間較長,房間數(shù)量較多,用餐的就餐次數(shù)相對(duì)也就大量增加,他們的幾乎全部都是用的我們整個(gè)會(huì)議室,在這個(gè)方面,會(huì)議室的成本是最小的。你看到了這些協(xié)議單位的大型會(huì)議,我們就一定要做到不讓以往客戶流失,加大擺放的力度,提前就派專人每個(gè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行拜訪。正因?yàn)樵诘谌径龋笮脱鐣?huì)接待以及春節(jié)的團(tuán)拜會(huì)和大型宴會(huì),提案我們非常完滿的完成了我們第一季度的`計(jì)劃任務(wù),為我們20xx年酒店總體工作的完成打下了一個(gè)已經(jīng)完成堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為我們之后的提供支持工作提供了保證。

  從第一季度來講,接待的餐飲宴會(huì)較多,很多新人都會(huì)選擇在元旦和春節(jié)前夕舉辦婚宴,再就是各個(gè)協(xié)議單位的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)較多,這一塊是一個(gè)很大的整個(gè)市場(chǎng),在接近年末時(shí)我們必須大力對(duì)各個(gè)協(xié)議單位進(jìn)行拜訪跟蹤,力保主要協(xié)議單位春節(jié)團(tuán)拜會(huì)不流失,以及拓展新的客戶買家到我們酒店進(jìn)行消費(fèi)。餐飲質(zhì)量在很大程度上影響了客戶回頭率,減少了酒店?duì)I收。

  第一季度相對(duì)第一季度來說,旅游事業(yè)的發(fā)展帶來了勃勃商機(jī),省級(jí)各種大型會(huì)議及商務(wù)公司會(huì)議等上均在我酒店舉行,飯店旅社作為省級(jí)定點(diǎn)接待酒店,先后接待了十家商務(wù)公司在我曾多次酒店舉行了多次會(huì)議,旅行社客人明細(xì)增多,增加了酒店的創(chuàng)收。

  第三季度更是旅游大潮中第一季度達(dá)至了住房率的逐步提升,7、9、9三個(gè)月先同時(shí),也在多方面培養(yǎng)自己銷售專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、心理素質(zhì)以及禮儀禮貌幾代方面的知識(shí),給客戶留下燦爛形象。

  “知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西,尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀行銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。時(shí)常組織部門有關(guān)經(jīng)常人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的內(nèi)部信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為相關(guān)部門銷售工作提供全面、真實(shí)、及時(shí)的信息,以便制定整合營銷決策和重大決策靈活的推銷方案。在酒店業(yè)飛速發(fā)展的今天,不能著力推進(jìn)于本地區(qū)的市場(chǎng),要走出去,于旅行社外面的旅行社保持良好的合作親密關(guān)系,借著高速公路和鐵路工程鐵路的全線貫通贏取更多來旅游的客戶,逐漸增加上門上門客人在酒店整體銷售目標(biāo)中的消費(fèi)比例。

  前半年市場(chǎng)部將運(yùn)行機(jī)制配合酒店整體新的營銷體制,制訂并完善20xx場(chǎng)拓展部任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,激發(fā)并調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性。營銷代表實(shí)行工作日志,通過各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見采集及建議,反饋給有關(guān)相關(guān)部門及總經(jīng)理。

  同時(shí),在硬件設(shè)施設(shè)備上不用達(dá)到硬件酒店本身4星級(jí)要求的同時(shí),要要與所有經(jīng)營一起強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù),提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),為客人提供特色提供服務(wù)(餐飲特色和服務(wù)特色以及酒店特色)、個(gè)性化服務(wù)、針對(duì)性服務(wù)、以及親情化服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來達(dá)到真正意義技術(shù)水平上的星級(jí)水平,從而達(dá)到贏的顧客占領(lǐng)市場(chǎng)開拓市場(chǎng)新的資源,打造最新的品牌形象和營造企業(yè)文化,占領(lǐng)市場(chǎng)的先前目的。

  優(yōu)異成績(jī)的取得來之不易,這與我們每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的,其中凝聚著我們?nèi)w員工無數(shù)的心血數(shù)不清和汗水。這一年來,我們走過的路很不平坦,我們一步一個(gè)腳印,六個(gè)月上一個(gè)新臺(tái)階,在大家的齊心協(xié)力的努力下,20xx年我們會(huì)創(chuàng)造輝煌的進(jìn)步。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 14

  20xx年的腳步即將邁向身后,回看走過的深深淺淺,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。下面我就把工程部20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范管理,建設(shè)過硬的后勤保障團(tuán)隊(duì):

  我們是酒店前期籌備成立的第一個(gè)部門,很多工作制度和工作流程都未建立,在XXX酒店管理公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我們建立并不斷完善了部門的相關(guān)工作制度,同事間就工作中出現(xiàn)的問題積極溝通,也開展了批評(píng)和自我批評(píng),工作氛圍和諧,為建立規(guī)范、團(tuán)結(jié)、強(qiáng)硬的后勤保障隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。在工作中,切合實(shí)際制定并逐步完善了派工單、工作記錄、交接班、工具管理、材料管理等工作制度,逐步養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);在這半年中,彼此坦誠溝通,特別提出要加強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性,努力克服客觀因素,不遲到,不早退,端正工作態(tài)度,積極完成每天的工作任務(wù),為大廈工程的`順利施工做準(zhǔn)備。

  二、加強(qiáng)部門人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),努力提高服務(wù)質(zhì)量:

  培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段,是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。我們工程部是一支較年輕的隊(duì)伍,部分人員甚至沒有從事過酒店行業(yè)的工作,為了加強(qiáng)部門人員的綜合素質(zhì),XXX酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我部人員做了詳盡的培訓(xùn)和輔導(dǎo),讓我們懂得了酒店前期籌備工程部的重要性和具體工作內(nèi)容。在平時(shí)的工作中,同事間經(jīng)常進(jìn)行技能經(jīng)驗(yàn)交流和酒店人行為規(guī)范交流,并安排不同專業(yè)性質(zhì)的交叉工作,彼此協(xié)作,取長補(bǔ)短,力求讓大家都成為酒店工程部的萬金油。

  三、20xx年部門的工作計(jì)劃完成情況匯報(bào)如下:

  1、按照管理公司的要求,完成了五星級(jí)酒店評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中量化與非量化的統(tǒng)計(jì)、大廈一級(jí)配電出線核計(jì)、大廈強(qiáng)電點(diǎn)位核計(jì)、大廈照明功率核計(jì)、大廈配電系統(tǒng)圖紙核計(jì)、大廈空調(diào)設(shè)備核計(jì)、大廈的空調(diào)機(jī)核計(jì)、大廈空調(diào)負(fù)荷核計(jì)、大廈各個(gè)區(qū)域大理石和地毯面積的核計(jì)、大廈給排水系統(tǒng)配件核計(jì)、大廈消防系統(tǒng)點(diǎn)位核計(jì)、大廈弱電點(diǎn)位核計(jì)等工作,雖然目前部分內(nèi)容還不夠詳細(xì),有待與相關(guān)施工工程單位進(jìn)一步核實(shí)、整理完善,為今后的酒店工程管理標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)打下基礎(chǔ);

  2、部門在辦公樓的供電電源線路老化的情況下,努力維護(hù)現(xiàn)有的用電線路(10月x日、11月x日均發(fā)生大廈供電線路電源缺相),并提出更換新電纜和增強(qiáng)線路保護(hù)措施的建議;

  3、部門人員積極主動(dòng)的工作,保障辦公樓的辦公網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

  4、積極配合保安部,保證了大廈臨時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  5、部門人員積極配合小區(qū)物業(yè)部的工作,并對(duì)小區(qū)的部分工作(監(jiān)控系統(tǒng))提出了合理化建議,按照相關(guān)部門的要求,提供了大廈的弱電監(jiān)控系統(tǒng)工程進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)理相關(guān)工程的進(jìn)度和質(zhì)量;

  6、部門對(duì)大廈的樣板房工程做了相關(guān)部分評(píng)分并提出建議;

  7、部門人員積極配合大廈項(xiàng)目部的工作,巡查大廈施工安全,并提出建議;

  8、對(duì)大廈的漏水位置進(jìn)行認(rèn)真勘察。對(duì)具體位置進(jìn)行確認(rèn);20xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jī)也有諸多不足。因?yàn)闆]有酒店前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,致使部門的部分工作進(jìn)度較慢,未能按時(shí)完成酒店管理公司下達(dá)的工作任務(wù)。在今后的工作中,希望能夠在不同環(huán)境和位置不斷地完善,進(jìn)一步提升部門和個(gè)人的綜合素質(zhì),為酒店的如期開業(yè)加倍努力。

  20xx年的工作計(jì)劃如下:

  1、積極學(xué)習(xí),積極溝通,促進(jìn)信息交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短;

  2、積極學(xué)習(xí)酒店的管理知識(shí)和專業(yè)技能,力爭(zhēng)做個(gè)對(duì)酒店有用的技術(shù)管理人員;

  3、按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  4、嚴(yán)格按照建筑施工規(guī)范,跟進(jìn)大廈施工進(jìn)度,并提出合理的施工建議;

  5、嚴(yán)格按照五星級(jí)酒店評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求,跟進(jìn)大廈施工,并提出合理的施工建議。

  以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善。在新的一年里我們一定會(huì)加倍努力,力創(chuàng)佳績(jī)。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 15

  20xx年在緊張忙碌中轉(zhuǎn)眼間飛快地過去了。20xx年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、帶領(lǐng)下,在各部門攜手配合下,在工程部部全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下,克服了人員少、工作量日漸增大等困難,加大力度開展維修保養(yǎng)和設(shè)備維修工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的諸多問題,任勞任怨,較好地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)和年初制定的工作計(jì)劃,在硬件上及時(shí)保證了酒店正常運(yùn)營的需要,在此,我將本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、完成的主要任務(wù)

  酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行6年,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員少的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮工程部維修工的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長和積極性,合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的'維修任務(wù)。 20xx年工程部主要完成以下工作:

  改造一樓半山御廚,施工水電,燈光外援施工臺(tái)面大理石到驗(yàn)收并投入使用。一三號(hào)中央空調(diào)保養(yǎng)完成酒店熱水箱及冷水箱清洗前后由推拉門改成自動(dòng)門完成大門自動(dòng)門維修工作。完成維修及加固半邊外能源塔協(xié)助電信升級(jí)改造全酒店數(shù)字電視及網(wǎng)絡(luò)。完成地下室水泵及配電房的保養(yǎng)與清潔工作。完成地下室排熱水管管的維修更換工作。完成地下室1號(hào)熱水泵及二號(hào)空調(diào)泵及高壓冷水泵維修工作。解決四樓三個(gè)漏水點(diǎn)。對(duì)金額較大的外援工程制定合同,按期付款,確保酒店利益

  二、加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作

  節(jié)能降耗是論和一家酒店工程部永恒的主題,自身沒有相對(duì)全面技能及節(jié)約意識(shí)是做不好工程部經(jīng)理這個(gè)崗位的,在節(jié)能降耗方面,20xx年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),4月份停中央空調(diào)主機(jī),清洗蒸發(fā)器及冷凝器,提高空調(diào)效率,控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),充分利用自身技能,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修整改,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。20xx年我們把酒店的已壞照明燈全部換成LED燈。在達(dá)到功效滿足的基礎(chǔ)上,花少錢,合理安排燈的開關(guān)時(shí)間,在能源控制方面,堅(jiān)持每月對(duì)酒店水電進(jìn)行能耗分析,掌握能耗情況,做到科學(xué)節(jié)約用水用電

  三、安全生產(chǎn)管理

  1、操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,提前會(huì)對(duì)部門員工進(jìn)行安全指導(dǎo),加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年工程部部人員無安全事故發(fā)生。

  2、設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,對(duì)酒店強(qiáng)電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)地下室設(shè)備保養(yǎng)清潔及低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前組織人員對(duì)酒店各部門進(jìn)行設(shè)施設(shè)備大檢查。

  四、工作中的欠缺之處

  1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)且有矛盾產(chǎn)生,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。本人今年計(jì)劃報(bào)考電氣自動(dòng)化注冊(cè)工程師,提高個(gè)人理論技能,對(duì)工程部人員加強(qiáng)維修技能培訓(xùn),本部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng),包括我自己。

  2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)地下室設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造升級(jí),設(shè)備陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重,本人能力有限,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估可能有誤

  3、客房部分電熱水壺使用多年,沒防干燒功能,已到壽命期,且有安全隱患。

  4、馬桶用膠及工藝不規(guī)范,未跟進(jìn)市場(chǎng)使用新材料

  5、在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的經(jīng)理加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。

  五、工程部20xx的總體工作計(jì)劃

  1、對(duì)客房及餐廳開關(guān)接線點(diǎn)全部規(guī)范到位

  2、月份對(duì)酒店空調(diào)設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí)。

  3、做好工程部日常工程單維修和中央空調(diào)保養(yǎng)與檢修。

  4、完成客房房間通風(fēng)空調(diào)自動(dòng)化

  5、完成四樓原雜物間的空調(diào),照明,音響投影的施工

  6、制定工程部詳細(xì)的節(jié)能減耗計(jì)劃

  最后祝大家新年快樂!在新的一年里,我將繼續(xù)帶領(lǐng)工程部,為酒店明天做出新的的貢獻(xiàn)。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 16

  20xx年在忙碌中飛快地過去了,工程部的工作在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門攜手配合下,本部門全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下克服了人員少,工作量日漸增大等困難,加大力度開展維護(hù)保養(yǎng)和設(shè)備改造工作,主動(dòng)地解決設(shè)備設(shè)施存在的諸多問題,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。在硬件上及時(shí)保證了酒店的正常運(yùn)營需要。在此,我將本年度的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、完成主要任務(wù)

  酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行3年多,工程設(shè)施設(shè)備維保期已過,因此,設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)越來越重,在通過加強(qiáng)內(nèi)部人員管理,充分部門每個(gè)員工的特長和積極性,合理安排日常工作,積極培訓(xùn)員工的實(shí)用技能知識(shí),保質(zhì)保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)安排和下達(dá)的.任務(wù)和日常維修保養(yǎng)任務(wù)。

  20xx年主要完成了以下工作任務(wù):

  1、負(fù)二樓供水噪音問題進(jìn)行整改系統(tǒng)工程

  2、負(fù)一樓發(fā)電機(jī)對(duì)空調(diào)動(dòng)力系統(tǒng)線路整改

  3、配電房室內(nèi)夏天溫度高,加裝一臺(tái)空調(diào)

  4、一樓監(jiān)控室內(nèi)加裝一個(gè)監(jiān)控頭

  5、大堂門口客人撞裂大理石修補(bǔ)

  6、跟進(jìn)地下停車場(chǎng)地板漆修補(bǔ)工程

  7、地下車場(chǎng)道閘漏水補(bǔ)漏工程

  8、2樓會(huì)議室舞臺(tái)下面排水管漏水工程

  9、2樓會(huì)議室地毯邊修補(bǔ)工程

  10、2樓208天花漏水修補(bǔ)工程

  11、3F后樓梯天花漏水發(fā)霉修補(bǔ)工程

  12、3F廚房抽油煙機(jī)維修工程

  13、3F廚房鼓風(fēng)機(jī)維修工程

  14、海鮮池維修工程

  15、跟進(jìn)凍庫地板加裝不銹鋼板

  16、3樓廚房排水管堵塞更換水管工程

  17、跟進(jìn)3F會(huì)議室門口與廚房門窗簾安裝

  18、8721浴室天花漏水發(fā)霉工程

  19、8715空調(diào)不制冷更換供電設(shè)施20、4F陽臺(tái)門口滲水修補(bǔ)工程

  21、十二樓老板辦公室漏水處理工程

  22、員工宿舍熱水系統(tǒng)故障排除工程

  23、員工宿舍供水管路整改工程

  24、電梯空調(diào)維修與帶調(diào)換工程

  25、電梯年審跟進(jìn)不合格整改工程

  26、跟進(jìn)邁外迪網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)

  27、跟進(jìn)天威網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

  28、跟進(jìn)樓頂酒店招牌線路整改

  29、跟進(jìn)外圍燈維保工程項(xiàng)目30、員工飯?zhí)脡Υu脫落進(jìn)行批膠

  31、負(fù)二樓水泵房設(shè)施進(jìn)行全面除銹與加黃油、補(bǔ)漆保養(yǎng)除完成以上項(xiàng)目工作外,對(duì)其它部門的日常維修工作,空調(diào)保養(yǎng)每年三次清洗塵網(wǎng)和空調(diào)主機(jī)蒸發(fā)器、發(fā)電機(jī)日常保養(yǎng)等。

  二、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理工作

  節(jié)能降耗是工程部永恒的主題,在節(jié)能降耗方面,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間參數(shù),充分調(diào)動(dòng)自身能力,對(duì)設(shè)備進(jìn)行整改,以達(dá)到節(jié)能的目的。在日常工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕冒滴漏現(xiàn)象。檢查公共區(qū)域照明有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象,在達(dá)到功效滿足的基礎(chǔ)上,合理安排燈光的開關(guān)時(shí)間,熱水溫度的控制,空調(diào)溫度參數(shù)的設(shè)置,招牌與外圍景觀燈的合理開關(guān)時(shí)間,堅(jiān)持每周每月對(duì)酒店的水電氣運(yùn)行能耗分析,掌握能耗情況,做到合理科學(xué)的節(jié)約用水用電。

  三、安全操作管理是工程部重中之重的責(zé)任。由于本部門的工作特殊性,經(jīng)常接觸用電器具,動(dòng)用電焊、用明火、攀高作業(yè)等,為確保操作人員的安全,提前對(duì)部門員工進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)培訓(xùn),在搞高危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù),全年部門人員無安全事故發(fā)生,積極提高員工的安全意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全,定期每天對(duì)水泵房、發(fā)電機(jī)與配電房、熱水系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全檢查,登記運(yùn)行情況,每周對(duì)強(qiáng)弱電井設(shè)備檢查一次,確保設(shè)備安全運(yùn)行。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)每天進(jìn)行重啟,確保路由器死機(jī)現(xiàn)象發(fā)生。會(huì)議室音響會(huì)后進(jìn)行檢查,確保正常使用,對(duì)消防設(shè)施設(shè)備每半月進(jìn)行啟動(dòng)測(cè)試一次,地下污水泵每半月啟動(dòng)一次,確保消防設(shè)施與污水排放能自動(dòng)運(yùn)行。

  四、工作中的欠缺之處

  1、部門之間協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不及時(shí),不利于發(fā)揮員工的工作積極性。部門人員的文化及專業(yè)技能水平需待提高,禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

  2、酒店設(shè)施由于多種原因,飾面發(fā)霉較嚴(yán)重,滴漏現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。

  3、設(shè)備維保期已過,損壞與壽命期到的原因,維修成本不斷增加

  4、節(jié)能降耗工作方面單靠工程部來管理是不夠的,需要各部門的管理人員積極配合與加強(qiáng)管理,需要酒店全體員工都有極高的節(jié)能意識(shí)。

  五、工程部20xx年工作計(jì)劃

  1、解決飾面板與地腳線發(fā)霉問題,802洗手間房門內(nèi)扇腐爛。

  2、處理各地點(diǎn)滲水和滴漏原因。

  3、計(jì)劃發(fā)電機(jī)進(jìn)行大修保養(yǎng)一次,更換機(jī)油,調(diào)整氣門等。

  4、計(jì)劃蓄水池清洗工作。

  5、完成工程部的日常維修與保養(yǎng)工作。

  最后祝大家新年快樂!在新的一年里,將繼續(xù)帶領(lǐng)工程部全體員工為酒店做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  酒店工程部年終工作總結(jié) 17

  20xx年對(duì)于工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,在楊總,齊總和酒店高層的工作指導(dǎo)下及各部門通力協(xié)作下,在大家的努力下取得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)就工程部20xx年度工作做具體匯報(bào)。

  一、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。我部按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)和傳達(dá)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。堅(jiān)持召開班前晨會(huì),檢查一天工作完成情況。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況。在制度管人的模式下,又加點(diǎn)人性化管理,加強(qiáng)了人員的責(zé)任心和主人翁感,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了改進(jìn)和提高。

  二、完成的主要任務(wù)

  酒店從運(yùn)營已近四年,本部在人員少任務(wù)重的情況下,克服種種困難。充分發(fā)揮部門老員工帶頭作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長和積極性,合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。20xx年工程部完成主要工作有:1洗浴空調(diào)改造工程

  2設(shè)備基礎(chǔ)防腐、防護(hù)工程

  3地面導(dǎo)水、防塵硬化工程

  4空調(diào)機(jī)房熱水管道保溫施工

  5空調(diào)機(jī)房清理高溫水箱、加熱水箱

  6空調(diào)機(jī)組、熱水機(jī)組清洗、除垢

  7空調(diào)盤管加裝工程

  8空調(diào)全面維修、清理過濾網(wǎng)

  9酒店特種設(shè)施設(shè)備(鍋爐,消防)驗(yàn)收

  10員工宿舍衛(wèi)生間門的改造制作

  11員工宿舍公共洗漱池以及蹲便改造

  12員工公共洗澡間改造施工

  13員工宿舍樓梯頂蓋安裝

  14客用公共衛(wèi)生間施工

  15九樓庫房的安裝施工

  16主配樓五樓防水施工

  17按照衛(wèi)生防疫站對(duì)餐廳后廚及客房提出衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的整改意見,完成后廚、樓層衛(wèi)生消毒隔斷、粘貼瓷片施工

  18外圍西側(cè)、北側(cè)雨水管道主下水管道疏通

  19電梯年檢、轎廂裝飾的檢查驗(yàn)

  20提升機(jī)安裝

  21熱水的管線改裝工程

  22自來水管線改造工程

  23鍋爐管道改造工程

  24洗衣房設(shè)備保養(yǎng)與清洗除垢

  25地毯,壁紙更新,馬桶改造工程

  26完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作,完成餐廳廚房需有關(guān)工程部協(xié)助的整改工作

  除了完成以上項(xiàng)目的工作外,完成了酒店客房、餐廳、洗浴以及其他部門的日常維修工作。

  三、能源管理

  工程部是后勤保障部門,既是支出大戶,又是節(jié)能大戶。雖然不能直接為酒店創(chuàng)效益,但只要做到勤儉節(jié)約,保障設(shè)備、設(shè)施完好為客人提供一個(gè)良好而又舒適的環(huán)境,就是為酒店創(chuàng)效益。為此工程部20xx年按照酒店要求,并對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了多次改造(如熱水主機(jī)加裝回水支管,樓層回水加裝回流管,樓頂水箱加裝溫度水位指示),及相關(guān)設(shè)備加裝時(shí)鐘控制器。使其達(dá)到使用合理化、能耗最低化,做到有功最大化。

  四、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

  五、存在的.問題

  1.管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

  2.酒店項(xiàng)目遺留問題較多如諸多項(xiàng)目無驗(yàn)收及施工圖紙,設(shè)備設(shè)施無驗(yàn)收及交接手續(xù),設(shè)備設(shè)施缺乏相關(guān)資料、合格證。3高低壓室歸屬未明,責(zé)權(quán)無法清晰。

  4.工程部沒有高壓操作人員和高壓維護(hù)的能力。

  5.在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;開水器無人管理,下班后,設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。

  六、20xx年主要工作計(jì)劃

  1嚴(yán)格按照20xx年工程部設(shè)施設(shè)備計(jì)劃執(zhí)行。

  2.對(duì)餐廳包間菜品燈具改造。

  3.對(duì)職工樓房頂進(jìn)行滲漏處理。

  4.空調(diào)機(jī)組與潛水泵聯(lián)動(dòng)出臺(tái)方案。

  5.建議投入資金對(duì)空調(diào)用水及熱水進(jìn)行軟化處理確保設(shè)施設(shè)備正常良好的運(yùn)行,減緩設(shè)施設(shè)備老化周期。

  6.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,力求水、電、氣消耗下降。

  7.對(duì)客房空調(diào)設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。

  8.完成酒店管道閥門防腐油漆工作。

  9.外圍雨水、污水管道探查清理。

  10.廣場(chǎng)花壇及院內(nèi)草坪燈施工維修及安裝。

  11.完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

  12.對(duì)各部門簽訂設(shè)施設(shè)備使用保管責(zé)任書,使其責(zé)任明晰化,達(dá)到對(duì)設(shè)施設(shè)備的愛護(hù)。

  13.對(duì)紅旗渠畔頂面批白改造。

  14.對(duì)空調(diào)泵進(jìn)行節(jié)能改造。

  酒店工程部年終工作總結(jié) 18

  今年以來在酒店各級(jí)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工程部同事的大力支持和各部門的積極配合中,本人按照酒的規(guī)章要求,圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全運(yùn)行,取得了一定的好成績(jī),具體匯報(bào)如下:

  一、從酒店籌備開始

  根據(jù)工作安排,一直配合施工單位對(duì)酒店裝修進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)施工質(zhì)量及要求提出意見和建議,保證施工順利完成而且運(yùn)行正常。特別是在酒店開業(yè)前期從家具安裝到設(shè)備運(yùn)行,能做到和工程部同事一道加班加點(diǎn),提高效率,為酒店順利開業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、在日常工作中

  自覺遵守酒店的的各項(xiàng)規(guī)章制度,能單獨(dú)處理好酒店工程上的各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。做到眼看、鼻聞、耳聽和手摸,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,防患于未然,及時(shí)排除故障,絕不留后患。

  三、我主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的運(yùn)行維修及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  我盡量克服人員少、范圍廣、任務(wù)重等困難,做到定期保養(yǎng)設(shè)備,每天巡視,及時(shí)處理異常情況。并對(duì)酒店外圍燈光,直飲水設(shè)備、消防設(shè)備、高低壓變電室、空調(diào)機(jī)房、水泵房、弱電機(jī)房和材料倉庫等進(jìn)行安排防御措施。為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,保證了酒店設(shè)備的正常運(yùn)行。在節(jié)約能源、降低能耗方面,首先對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)管理檢查維修力度,加大了對(duì)空調(diào)過濾網(wǎng)的清洗,提高制冷、熱效果,對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。

  四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面能做到自覺積極主動(dòng)

  互相交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),有計(jì)劃的`進(jìn)行培訓(xùn),收到了良好的效果。

  五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類會(huì)議

  本人按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會(huì)議精神,做到認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,以此指導(dǎo)自己的日常行為,并做為工作標(biāo)準(zhǔn),努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,一年來,我盡心盡力地為酒店做了大量工作,不論分內(nèi)的還是分外的都能積極主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有一定的差距,決心在今后的工作中一定認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步提高個(gè)人思想素質(zhì)及技能,為酒店再上一層樓做出最大的貢獻(xiàn)。

【酒店工程部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年終酒店工程部工作總結(jié)04-26

酒店工程部年終工作總結(jié)05-30

酒店工程部年終工作總結(jié)04-21

酒店工程部年終工作總結(jié)范文03-07

酒店工程部主管年終工作總結(jié)03-03

酒店工程部年終工作總結(jié)【熱】05-04

酒店工程部年終工作總結(jié)優(yōu)秀12-21

【熱】酒店工程部年終工作總結(jié)06-21

酒店工程部年終工作總結(jié)【薦】05-04

酒店工程部主管年終工作總結(jié)05-13

中文字幕3区| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲欧美另类在线图片区| 黄色18网站| 日韩国产欧美视频| 337p色噜噜| 成人高潮片免费视| 免费最爽乱淫无遮挡| 成年无码a√片在线观看| 18禁女裸乳扒开免费视频| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 国产精品一区二区麻豆| 国产自精品| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 午夜国产在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 亚洲激情图片区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 真人与拘做受免费视频| www.久久视频| 综合天堂av久久久久久久| 第四色激情| 911香蕉视频| 久在线播放| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲网站视频| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产三级农村妇女做受| 亚洲插插| 亚洲三级黄色片| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 激情av一区二区| 99久久久国产精品免费消防器| 亚州中文字幕午夜福利电影| 99re这里都是精品| 久久www免费人咸_看片| 人妻中文字幕在线网站| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 天天舔天天爱| 欧美成人午夜免费视在线看片| 一级特黄特色的免费大片视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 性折磨bdsm德国激情| 日韩成人在线一区| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲h视频在线观看| 亚洲va码欧洲m码| 大胆欧美熟妇xx| 插插插操操操| 女女综合网| 韩国三级在线看| 日韩免费无码人妻波多野| 日韩欧美国产激情| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 亚洲高清www色好看美女| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 日本高清视频wwww色| 97se亚洲精品一区二区| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 天堂久久精品忘忧草| 久久精品av国产一区二区| 成人三级在线播放| 啪啪后入内射日韩| 天天操天天碰| 国产黄色三级| 综合无码成人aⅴ视频免费| 久久精品极品盛宴观看| 日本三级2019| 高清无码午夜福利在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| 欧美精品久久久久久久| 日本三级大全| 99无码精品二区在线视频| 在线观看免费观看av| 国产精品毛片在线| 久久综合精品成人一本| 99欧美精品| 亚洲人成电影在线播放| 性一交一乱一色一视频麻豆| 91视频成人| 欧美人与动牲交a欧美| 成人欧美一区二区三区小说| 久一精品视频| 爱情岛论坛首页永久入口| 不卡一区二区在线| 精品欧美一区二区在线观看| 91成熟丰满女人少妇| 69av在线| 成人国产mv免费视频| 91淫黄大片| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 草久久av| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲精品aaa| 91精品国产92久久久久| 久久精品国产99久久丝袜| 午夜成人性爽爽免费视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 伦理片免费完整片在线观看| 青青草在线播放| 国产69囗曝吞精在线视频| 久久99影视| 久久久久久一区二区| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 免费裸体黄网站18禁免费| av在线免| 日本精品视频| 91丝袜超薄交口足| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 大屁股大乳丰满人妻| 日韩欧美三级在线| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 十八禁裸体www网站免费观看| 好吊色在线视频| www.午夜av| 欧美xxxx8888| aaa人片在线| 国产精品毛片无遮挡高清| 精品成人av一区二区三区| 涩涩久久| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲国产综合另类视频| 九九精品免费视频| 成人手机在线观看| 六月婷婷综合| 色呦呦免费观看| 久久精品一本到东京热| 欧美私人情侣网站| 亚洲视频不卡| 丁香花在线影院观看在线播放| 天堂av免费在线| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲午夜天堂| 日韩乱码在线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 天堂8资源8地址8| 在线免费你懂的| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 欧美20p| 午夜欧美福利| 欧美日韩综合在线精品| 欧美成人在线影院| 久久在线免费| 人禽杂交18禁网站| 久久不射网| 日韩天天干| 91污网站| 91成人免费| 男女黄色毛片| 97性视频| 久久99精品久久久久久| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 五月天天色| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 无码国产色欲xxxxx视频| 日本www在线观看| 亚洲欧洲日韩| 国产一区二区麻豆| 色网站免费观看| 高潮毛片无遮挡| 欧美做爰全过程免费看| 无码爆乳护士让我爽| 国产日产欧产精品网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产真实伦对白全集| 亚洲天堂8| 超碰免费成人| 欧美黑人狂野猛交老妇| 久热最新视频| 无码av喷白浆在线播放| 777cc成人| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 久久888| 少妇性l交大片毛多| 国产在线视频不卡| 在线播放免费人成毛片乱码| 日韩毛片子| 91porny首页入口| 在线不卡日本| 韩国日本在线观看| 最近中文字幕免费mv在线| 欧美黄色一区| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲免费精品视频| 国产suv精品一区二人妻| 性色av一区二区三区红粉影视| 国产五月| 国产另类xxxxhd高清| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 2014av天堂无码一区| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲成人一区在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久久久久久久久久久久| 91色区| 小辣椒福利视频精品导航 | 欧洲美熟女乱又伦av影片| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国内精品久久久| 国产精品啪| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| www.男人天堂| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 日本丰满少妇bbb| 亚洲天堂手机版| 99精品视频免费在线观看| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 中文字幕免费不卡二区| 国产人与禽zoz0性伦免费| 99在线观看免费| 一区二区三区欧美在线| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 亚洲自拍另类| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 在线国产播放| 一级免费黄色毛片| 国产素人在线观看| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 中文字幕日韩一级| 91重口免费版| 免费麻豆| 葵司av三级在线看| 九九精品视频在线观看| 日日日人人人| 欧美成妇人吹潮在线播放| 日韩国产在线一区| 国产精品午夜福利不卡| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲成人久久久久| 亚洲日韩欧美在线成人| 免费特级黄色片| 久久精品大香薰| 大尺度做爰呻吟62集| 欧美色999| 欧美精品久久久久久久免费软件| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 爱看av在线| 韩国美女vip内部1101福利| 黄色大片在线看| 国产精品久久久久999| 国产中文在线视频| 中文字幕无码一区二区免费| 岛国免费的毛片| 国产精品久久婷婷| 九一自拍中文字幕| 成人爱爱aa啪啪看片| www.天天操| 91九色网站| 先锋资源久久| 好看的av网址| 国产免费久久精品| 激情av无码后入| 欧美性受xxxx| 国产成人精品av| 中文字幕亚洲色图| 啪啪一级片| 99re在线精品| 日韩精品成人在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 天堂亚洲网| 尤物网站在线观看| www99色| 国产欧洲精品自在自线官方| 国产成人精品午夜福利在线观看| 乱色欧美激惰| 欧美成人亚洲高清在线观看| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 嫩草影院懂你的影院| 免费观看成人38网站| 精品人妻系列无码一区二区三区| 日韩免费网址| 少妇做爰免费视频网站| 久久久青| 922tv在线观看线路一| 深夜激情网| 性视频网| 三上悠亚的av片在线无码| 国产女在线| 琪琪在线视频| 日本夫妻性生活视频| 国产美女永久免费无遮挡| 久久www成人免费看| 亚洲精品久久久久久| 欧美成人手机在线| 香港三级日本三级韩国三级| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 我的好妈妈在线观看| 色婷婷精品视频| 亚洲资源在线观看| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 性无码专区无码片| 无码中文av有码中文a| av瑟瑟| 久久丫精品忘忧草西安产品| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 丁香五月亚洲综合在线| 无码国产精成人午夜视频不卡| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 又长又硬又粗一区二区三区| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品视频1区| 成熟丰满熟妇av无码区| 欧美中文字幕在线视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 久久久久久一区国产精品| 久久99精品久久久久久青青日本| 日本黑人一区二区免费视频| 亚洲国产日韩一区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 日本欧美一级片| 在线 | 一区二区三区四区| 久久国产精品99精品国产| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精品色婷婷99久久精品| 视频国产精品| www.欧美在线观看| 国产在线h| 国产曰又深又爽免费视频| 免费观看性行为视频的网站| 久久久成人精品视频| 欧美调教视频| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 草草女人院| 精品一区二区三区激情在线欧美| 天天碰天天| 一区二区三区av波多野结衣| 欧美亚洲天堂网| 成 人片 黄 色 大 片| 老司机免费的精品视频| 国产九色| 亚洲男人皇宫| 性一交一性一色一性一乱| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 欧美女人性生活视频| 懂色一区二区三区久久久| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲精品激情| 国产日韩视频在线| 十八禁无码精品a∨在线观看| 日本伊人久久| 91精品综合久久久久久| 亚洲色爱图小说专区| 涩涩av在线| 日本高清三区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 色网站免费在线观看| 青青草华人在线视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 日韩精品小视频| 伊人蕉久| 天堂一区人妻无码| 羞羞视频在线观看| 麻豆黄色影院| 日本熟妇人妻videos| 97青娱国产盛宴精品视频| 成人精品av一区二区三区| 日本三级播放| 99热18| 肥臀熟女一区二区三区| 国产精品国产对白熟妇| www色人阁| 精品无码一区二区三区不卡| 亚洲日韩国产二区无码| 俺也来俺也去俺也射| 欧美午夜三级| av在线最新| 国产a久久| 亚洲女人18毛片水真多| 东方aⅴ免费观看久久av| 在线观看网址你懂的| 免费看欧美一级片| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 欧美在线精彩视频免费播放| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 少妇人妻偷人精品免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久伊人五月丁香狠狠色| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 天堂网传媒| 一区二区三区四区精品视频| 人人干干人人| 成年人免费看毛片| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 中文字字幕在线成人av电影 | 91网页在线观看| 强行征服邻居人妻淑敏| 中文一二三区| 亚洲日日干| 91p在线观看| 91午夜理伦私人影院| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 精品无码国模私拍视频| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产成人a亚洲精v品无码| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲人成网站在线无码| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 欧美午夜一区| 成年在线观看免费视频| 免费午夜理论不卡| 在线播放亚洲人成电影| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 四虎永久在线精品免费观看网站| 亚洲成a人| 亚洲春色cameltoe一区| 夜夜爱视频| 免费播放毛片| av噜噜噜在线播放| av无码人妻无码男人的天堂| 黄色大片91| 国产精品九色| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美图片在线观看| 五月婷久久综合狠狠爱97| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲综合久久精品无码色欲| 中文字幕在线观看日韩| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 成年人免费视频网站| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成a人片在线观看www| 先锋资源国产| 啪视频网站| 国产精品久久久久久久妇| av免费网址| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 日韩av男人天堂| 国产亚洲91| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产精品亚洲a∨天堂| 老妇裸体性激交老太视频| 国产精品综合| 国产成人夜色高潮福利影视| 久操超碰| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 岛国大片在线免费观看| 怡红院毛片| 在线看一区二区| 在线观看三区| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲一区视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 成人精品天堂一区二区三区| 国产日韩在线观看一区| 97视频在线| 天天添天天射| 真人真事免费毛片| 日韩成人无码中文字幕| 色欧美综合| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲成av人片在| 奇米影视四色在线| 中国国产免费毛卡片| 一线天 粉嫩 在线播放| 国产在线资源| 国内精品久久久久久影视8| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 无码少妇高潮浪潮av久久| xxxxx黄色| 亚洲综合无码一区二区三区| 爱爱精品视频| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲精久久| 日韩激情视频在线| 加勒比一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字| 最爽无遮挡行房视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 五月天婷婷基地| 欧美bbbbb| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 丰满女人又爽又紧又丰满| 欧美另类第一页| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 中文字幕丝袜第1页| 国产黄色免费视频| 91视频高清| 精品久久久久久久久久久久| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 一本加勒比hezyo无码人妻| 日本一二三不卡| 国产日产欧产精品精品ai| 国产porn在线| 国产剧情自拍| 欧美日韩免费网站| 99国产在线观看| 亚洲一二三四区| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产一区二区免费视频| 伊人亚洲综合网色| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 粉嫩av.com| 国产精品aaa| 无码av波多野结衣久久| 野花社区www视频最新资源| 久久久久免费看成人影片| 91免费成人| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 色综合日韩| 免费在线黄| 中美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲综合中文字幕无线码| 99精品免费在线观看| 色老二导航| 美女张开腿喷水高潮| 性色av一区二区三区v视界影院| 亚洲男人第一无码av网| 欧美人成视频在线视频| 国产成人久久av977小说| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产japanhdxxxx麻豆| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 99免费看| 午夜99| 少妇做爰免费视频网站色黄| 一本大道久久香蕉成人网| 91私密视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 开心五月综合亚洲| 国产日韩欧美自拍| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日韩中文在线播放| 国产精品久久久一区二区三区| 无码国产色欲xxxx视频| 久久综合九色综合网站| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产精品xxx大片免费观看| 黑人狂躁中国少妇and| 97视频一区| 欧美日产国产精品日产| 亚洲日韩中文字幕久热| aa级黄色大片| 91精品福利在线观看| 久久久资源网| 中文字幕在线2021| 六月婷婷综合| 日本黄色精品| 91无毒不卡| 日本免费黄色片| 7k7k在线看片午夜| 极品尤物一区二区三区| 人成午夜大片免费视频| 四虎884aa成人精品最新| 丝袜美女啪啪| 日本一区高清| 美女隐私黄www网站免费| 嫩草影院中文字幕| 日韩欧美资源| 99在线精品国自产拍| 91免费网址| 波多野结衣一区二区三区高清| 日欧视频| 少妇aaaaa| 免费一级做a爰片性色毛片| 看毛片的网址| 亚洲中文字幕无码永久| 九色真实伦实例| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国产黄色大片免费看| 免费视频一区二区| 成人黄色小视频| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲高清免费观看| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲影院在线播放| 在线观看免费视频a| 99精品产国品一二三产区| 亚洲天堂一区二区| 131美女视频黄的免费| 男女猛烈无遮挡免费视频| 成人伊人网| 中文字幕日本视频| 2018年秋霞无码片| 91成人在线免费观看| 久久免费播放视频| 91视频啊啊啊| 狼人久草| 成人福利在线看| 亚洲视频91| 四川少妇xxxx内谢欧美| 久久精品中文| 高清同性猛男毛片| 人人干人人搞| 天堂中文字幕在线| 97影视| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲精品自拍| 青青视频免费看| 午夜av中文字幕| 亚洲字幕| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲欧洲日产国码在线| 懂色av一区二区三区四区五区| 极品美女aⅴ在线观看| 日韩经典一区二区| 欧美骚少妇| 国产婷婷亚洲999精品小说| 久久大片| 中文字幕理论片| 欧美成人免费| 国产精品国产片| 中文精品在线| 水蜜桃无码视频在线观看| 日韩诱惑| 97国语精品自产拍在线观看| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 色羞羞| 亚洲中字| 成人aa免费视频在线播放| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 欧美日韩成人免费| 成人激情在线观看| 久久观看最新视频| 欧美国产中文在线字幕视频| 中文字幕乱码视频32| 亚洲成av 人片在线观看无码| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 黄色男人的天堂| 久久久久欧美精品999| 色吧久久| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 天堂av网在线| 亚洲一级精品| 国内精品久久久人妻中文字幕| 偷偷操不一样| 久久riav| 欧美日韩在线观看一区| 在线观看网址你懂的| 欧美伦理片| 日本黄页网站| 欧美资源在线观看| 中文字幕久久综合伊人| 国产极品91| 伊人大杳焦在线| 极品销魂美女少妇尤物| 亚洲一级片在线播放| 性一交一伦一伦一视频| 日韩在线播放中文字幕| www春色| 青青偷拍视频| 日韩精品无码免费专区网站| 好大好长好紧爽小91| 亚州三级| 18禁止观看强奷免费国产大片| 精品美女视频| 日本少妇xxxx动漫| 自偷自拍亚洲综合精品| 中文字幕 亚洲一区| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| theporn国产在线精品| 内射巨臀欧美在线视频| 老熟妇高潮一区二区三区 | 国产精品久久人妻无码hd毛片| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 综合色区亚洲熟妇另类 | 久久精品欧美一区| 亚州激情| 夜色视频网站| 久久精品国产麻豆| av网站在线观看免费| 91亚洲精品视频| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美最猛黑人xxxx| 无套内谢少妇毛片免费看| 永久免费的网站入口| 91涩涩视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 欧洲精品码一区二区三区| 久久九九国产视频| 麻豆一级片| 高清不卡av| 国产裸体视频bbbbb| 免费的三级网站| 黄色一级a毛片| 在线www色| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 午夜美女视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 亚洲精品国产高清在线观看| 在线看片福利无码网址| 中文字幕亚洲精品日韩| 青青草视频播放器| 小罗莉极品一线天在线| 内射国产内射夫妻免费频道| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 午夜a级片| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲欧美一| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 一级片网址| 一区二区三区四区产品乱| 国产精品久久久精品| 成人影片一区免费观看| 精品视频在线观看免费| 久久亚洲国产五月综合网 | 亚洲精品综合一区二区三| 在线精品国产大象香蕉网| 久久大香| 日韩精品中文字幕在线| 直接看的av| av中文字幕免费在线观看| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 国产伦理一区| 午夜婷婷在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽| 久久精品青青大伊人av| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲裸男gv网站| 韩国中文三级hd字幕| 岛国大片在线观看| avlulu久久精品| 国产一区二区三区av网站| 在线观看免费播放av片| 久久婷婷久久一区二区三区| 无码成人aaaaa毛片| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国语久久| 国产伦人人人人人人性| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲天堂一区二区| 欧美日韩大片在线观看| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 黄色三级在线播放| 潮喷失禁大喷水av无码| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚韩无码一区二区在线视频| 特黄特级毛片免费视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| av网站免费在线播放| 国产午夜啪啪| 吃奶av| 88国产精品欧美一区二区三区| 日韩欧美资源| 日本三级视频在线播放| 一本久道高清无码视频| 国产老熟女网站| 免费高清a级南片在线观看| 中国字幕一色哟哟| 国产做爰xxx18在线观看网站| 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日韩精品一区二| 亚洲色欲色欲www成人网| 天天插天天干| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产乱淫av片免费观看| 国内精品久久久久影院网站| 欧洲美女熟乱av| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 三级日本高清完整版热播| 综合性色| 岛国一区二区| 特级黄色录像| 91av视频在线播放| 激情毛片视频| 经典三级第一页| 一级一级黄色片| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 香蕉啪啪网| 欧美黄色免费看| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 亚洲国产韩国欧美在线| 激情欧美一区二区免费视频| 羞羞色男人的天堂| 国产成人三级视频在线播放| 精品无码一区二区三区| 色性av| 超碰精品| 西西444www无码大胆| 久久精品无码一区二区小草| 久久综合中文| 国产日韩欧美一区二区东京热| 性工作者十日谈| 在线免费成人| 97免费人妻在线视频| 亚洲高清成人av电影网站| 在线a视频网站| 懂色av一区| 91成人精品一区二区三区四区 | jzzijzzij亚洲成熟少妇| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲大色| 清纯唯美经典一区二区| 青青青青久久精品国产av| 国产精品片aa在线观看| www国产成人| 久久大| 91精产国品产区| 好看的av网址| 91精品久久久久久综合五月天| 色香阁综合无码国产在线| 国产中文自拍| 国产黄色免费视频| 大乳美女a级三级三级| 午夜不卡久久精品无码免费| 免费看的黄色录像| 91黄色片| 黄色大片久久| 伊人情人综合网| 夜夜操影视| 男女下面进入的视频免费午夜| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 激情毛片视频| 久久久久黄色| 天天干天天搞天天射| 成人免费视频毛片| 福利片一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 免费黄av| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 无码人妻精品一区二区| 国产日韩欧美自拍| 日韩高清不卡在线| 日本做受高潮又黄又爽| 日本大香伊蕉一区二区| 国产视频网| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 精品亚洲国产成人av制服| 日韩成人一区| 久久久久久久久久久免费av| 日本三级在线| 亚洲精品手机在线观看| 成人资源在线观看| 麻豆国产精品777777在线| 公乱妇hd在线播放bd| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日本国产亚洲| 国产精品99| 精品久久久久一区二区| 亚洲婷婷综合网| 三级国产在线观看| 在线观看网址你懂的| 在线视频一区二区三区四区| 人妻少妇无码中文幕久久| 天天色综网| 无码中文人妻视频2019| 欧美激欧美啪啪片sm| 精品欧美成人高清在线观看 | 性猛交xxxx| 国产在线一| 国产亚洲成人精品| 老牛嫩草一区二区三区日本| 久久久精品成人免费观看| 欧美精品www| 国产精品www伦之荡艳岳| 久久精品激情| 国产九区| 欧美在线影院| 涩涩网站免费看| 欧美大片免费看| 中文字幕在线观看不卡| 国产午夜在线视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 亚洲精品成人av观看| 亚洲视频三区| 成人免费午夜| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 黄在线网站| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 天海翼一区二区三区高清在线| 男人视频网站| 手机精品视频在线| 日本在线免费视频| 亚洲无线码免费| 51精品久久久久久久蜜臀| 久久亚洲a v| av无码久久久久不卡蜜桃| 新sss欧美整片在线播放| 亚洲在线一区二区三区| 精品久久久99大香线蕉| 国产在线综合网| 2019毛片| 日韩黄色av| 国产精品a一区二区三区网址| 在线 | 一区二区三区| 色哟哟一区二区三区| 国产熟女内射oooo| 劲爆欧美第一页| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 最近中文字幕免费| 久久精品av国产一区二区| 午夜少妇性影院私人影院在线| 啪啪短视频| 国产色综合天天综合网| 中文字幕久久熟女蜜桃| 日本www.在线中文字幕| 搞逼综合网| 丁香六月婷婷| 国产人与禽zoz0性伦在线| 热逼视频| 亚洲另类春色| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产精品 人妻互换| 久久久国产99久久国产久一| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 麻豆短视频在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | www久久网| 中文字幕在线观看视频www| 久操久| 涩涩亚洲| 制服诱惑一区| 99视频一区| 欧美色亚洲| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产精品8| 色综合久久av| 欧美一级特黄aa大片| 特级黄色一级片| 亚洲国产精品区| 一级色视频| 亚洲黄色网址| 日本免费无遮挡毛片的意义| 日韩怡红院| 日韩一级片中文字幕| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 黄色福利视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 黄色一级片儿| 国产成在线观看免费视频| 有码中文av无码中文av| 绝色美妇性调教沦为玩物| 国产亲子乱弄免费视频| 大尺度av无码污污福利网站| 91精品国产乱码久久久久| 男女搞黄网站| 就要操就要日| 国产精品日韩一区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 无码专区aaaaaa免费视频| 日本黄网站三级三级三级| 国产女人18毛片水18精| 99re6热精品视频在线观看| 激情午夜视频| av在线首页| 精品国产露脸对白在线观看| 日韩在线小视频| 国产成人免费永久播放视频平台| 免费做a爰片久久毛片a片| 一本到在线| 麻豆天美国产一区在线播放| aaa天堂| 亚洲vav在线男人的天堂| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产欧美专区| 国产各种高潮合集在线观看 | 香蕉综合在线| 嫩草国产露脸精品国产软件| 国产欧美日本在线| 69xx国产| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 西西444www无码大胆| 日韩av伦理| 久久不卡免费视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 九九视频网| 一级片免费网站| 国精品一区二区| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 18禁区美女免费观看网站| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产成a人亚洲精v品无码| 亚洲人成色4444在线观看| 伊人久久综合给合综合久久| 国产同性女女互磨在线播放| 性欧美熟妇videofreesex| 曰本女人与公拘交酡| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 美女毛片一区二区三区四区| www香蕉视频| 成人国产精品无码网站| 亚洲女人在线| 和岳m愉情xxxx国产| jizz欧美| 少妇性饥渴无码a区免费| 色人阁视频| 五月花婷婷| 成人午夜久久| 亚州视频一区二区三区| 日本性xxxxx| 国产一级片久久| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲成人a v| 一级片在线免费播放| 国产嫩草影院在线观看88| 91视频在线观看免费| 97影院理论片手机在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 男女下面进入的视频免费午夜| 91精品久久久久久久99蜜桃| 香蕉爱爱视频| 老湿机国产福利视频| 日韩精品五区| 91人人爽| 99国产在线视频有精品视频| 亚洲ooo欧洲1| 2020最新无码福利视频| 野外少妇愉情中文字幕| 中文字幕热久久久久久久| 伊人久久精品无码av一区| 国产白浆在线| 国产精品一二三区视频| 免费看av大片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲一区中文| 亚洲精品狼友在线播放| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产亚洲影院| 久久国产欧美| youjizz在线视频| 国产欧美精品另类又又久久| 啦啦啦中文在线观看日本| 精品伊人久久久99热这里只| a级毛片在线看日本| 57pao国产精品一区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 四色av网站入口| 欧美a√| 亚洲人成无码网站www| 亚av在线| 亚洲激情二区| 天天av天天| 综合久久2o19| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 大尺度做爰啪啪床戏| 成人高潮片免费软件69视频| 夜夜欢天天干| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日韩小视频在线| 精品视频不卡| 久久久亚洲综合久久久久87| 男女晚上日日麻批视频| 欧美亚洲第一区| 亚瑟av| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲天堂少妇| 夜夜爽久久精品91| 亚洲区欧美| 国产精品宾馆精品酒店| awww在线天堂bd资源在线| 国产网站精品| 亚洲欧洲免费| 欧美福利片在线观看| 91.成人天堂一区| 国产suv精品一区二区60| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 国色天香社区在线视频观看| 女人爽得直叫免费视频| av看片资源| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 在线精品亚洲一区二区三区 | 日韩porn| 青青操在线观看| 国产高清不卡视频 | mm131美女视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 亚洲爆乳少妇无码激情| 国产亚洲欧美人成在线| 精品九九九九| 国产视频久久久久久久| 天堂精品久久| 爱爱小视频免费看| 极品国产主播粉嫩在线观看| 欧美二区乱c黑人| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产精品刮毛| 久久久久久成人| 亚洲精品不卡| 国产三级精品三级在线专区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | www国产亚洲精品久久久| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 日韩一区二区三区久久| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 香蕉视频成人在线| 精品一区视频| 国产高潮久久| 黄色三级网站| 理论片高清免费理论片毛毛片| 久久国产精品免费一区下载| jizz欧美性11| 黑人操亚洲女| 米奇7777狠狠狠狠视频| 欧美视频色| 国产精品成| 老女人三级全黄| 991本久久精品久久久久| 国产精品传媒麻豆hd| 男人到天堂在线a无码| 久久亚洲视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品久久久久久久久人妻| 99年国精产品一二二区传媒| 伊人久久大香线蕉综合网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产黄色一区二区| 91久久精品一区二区别| 免费国产在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 国产女人抽搐喷浆视频| 国产极品久久久久极品| 高清同性猛男毛片| xxhd麻豆xxhd激情视频| 亚洲a∨无码无在线观看| 日韩精品xxx| 求个av网站| 一级黄色片免费| 最新色站| 亚色中文网| 夜爽8888视频在线观看| 日韩图片区| 久久精品国产99国产精品导航| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 色.com| 每日在线更新av| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 在线免费观看亚洲视频| 国产一区二区三区无码免费| 久久无码专区国产精品| 日韩av自拍偷拍| 国产日批| 91插插影库| 日本高清中文字幕免费一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲一区二区三区国产精华液| www色99| 国产偷v国产偷v精品视频| 欧美一区二区三区久久综合| 观看av在线| 亚洲欧美成人片在线观看| 秋霞午夜av| 欧美久久国产精品| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产无遮挡又黄又爽网站| 欧美体内谢she精2性欧美| www插插插无码免费视频网站| 久久精品国产再热青青青| 日韩成人无码影院| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产欧美一区二区精品97| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产精无久久久久久久免费| 夜夜爱爱| 国产日韩欧美另类| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美日韩一区视频| 亚洲色大成网站www看下面 | 亚洲精品男人天堂| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国内精品免费久久久久软件| 国产性在线| av资源在线免费观看| 亚洲天堂少妇| 成人性生交大片xbxb| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 亚洲桃色综合影院| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 午夜影视网| 久久666| 成人福利av| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 成人在线免费视频观看| 手机成人在线| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 国产黄色一区二区| 91九色porny国产探花| 国产hsck在线亚洲| 久久婷婷综合色丁香五月| 黄色av网站在线| 九九热爱视频精品| 日韩av一区二区在线| 色老头综合| 国产精品性做久久久久久| 超清纯大学生白嫩啪啪| 国产成人高清| 国产va在线观看| jizz性欧美10| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 亚洲国产综合精品中文第一| 三级慰安女妇威狂放播| 黑人日批视频| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲区免费| 久久午夜神器| 爱操综合| 大学生女人三级在线播放| 国产大学生情侣呻吟视频| 97国产精| 毛片一卡二卡| 国产精品一区二区三| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美精品色呦呦| 国产热99| 国产黄色免费观看| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲夜夜性无码| 五月婷婷一区二区| 又爽又黄禁片视频1000免费| av影音在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲精品av少妇一区二区| 日本无码人妻波多野结衣| blacked精品一区国产在线观看| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 无码免费午夜福利看片| 成人精品自拍| 亚洲人成影院在线观看| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 欧美日韩一区二区久久| 国产偷久久一级精品60部| 伊人久久大香线蕉综合5g| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| av在线无码专区一区| 久久久网址| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 国产午夜精华液| 综合在线视频精品专区| 精品一区二区三区欧美| 亚洲a成人| 国产啪精品视频网站丝袜| 亚洲国内自拍愉拍| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 久久影音先锋| 柠檬福利视频导航| 激情网站在线观看| 色视频在线观看免费| 免费看污片的网站| 聚色av| 日本在线小视频| 人妻中文字幕无码专区| 国产精品免费视频一区二区三区| 综合久久综合| 韩国女主播av| 亚洲伊人色欲综合网| 国产成人a在线观看视频| 国产精品无码久久av嫩草| 中文字幕com| 久久久精品中文字幕乱码18| 少妇太爽了| 能看av的网址| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲一级二级视频| 亚洲激情精品| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 桃色成人| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲在线激情| 一区二区三区在线播放视频| 香蕉视频网页版| 最新av女优| 国产99久久精品一区二区永久免费| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国语自产精品视频在线区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 女人高潮喷水毛片免费| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 3344久久日韩精品一区二区| 亚洲日本在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| av在线h| 91在线观看视频| 国产97超碰| 国产精品一区在线看| 亚洲第一夜页| 99re视频热这里只有精品7| 综合网国产| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 日韩国产一区二区三区四区五区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品99久久久精品无码| 一本大道在线观看无码一区| 欧美一区二区三区久久| 日本xxxxx片免费观看喷水| 在线中文新版最新版在线| 蜜桃网av| 国产亚洲中文字幕在线制服 | 黄瓜视频在线观看| 一女二男3p波多野结衣| 亚洲免费av在线| 97久久精品人人澡人人爽古装| 日本少妇吞精囗交| 九色视频偷拍少妇的秘密| 亚洲精品视频观看| 视频一区欧美| 欧美xxxx做受视频| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 91中文字日产乱幕4区| 日日摸日日踫夜夜爽无码| xfplay2023成人资源站| 国产a精品视频| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 日韩爱爱片| 国产99久9在线视频 | 传媒| 一区二区三区免费在线| 国产成人无码午夜福利在线直播| 久久久中文| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 狠狠干很很操| 亚洲中文久久精品无码1| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 91免费视频黄| 成人激情在线视频| 国产3p在线播放| 精品久久久久久无码专区不卡| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 91在线中文| 黑料福利| 老司机精品在线| 国产一女三男3p免费视频| 国产一区二区在线观看视频| 人妻少妇精品视频二区| 懂色av一区二区三区免费看| 久久久久久九九九九| 国产清纯在线一区二区vr| 免费草逼视频| 日韩在线免费观看av| 三级经典三级日本三级欧美| 激情戏网站| 日本三级香港三级三级人!妇久| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 国产精品www| 在线观看午夜福利院视频| 日韩一区二区免费看| 午夜在线播放| 一级片视频在线观看| 一道本久在线中文字幕| 成 人 亚洲 综合天堂| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品无码7777一线| 喷潮91| 国产精品短视频| 中文字幕另类| 黄色一级在线播放| 亚洲欧美国产精品18p| 日批视频| 亚洲色图另类| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 日韩另类av| 337p日本欧洲亚大胆精80| 色婷婷av一区二区三区软件| 99久久精品久久久久久清纯| 91少妇和黑人露脸| 亚洲国产精品无码专区影院| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产剧情av引诱维修工| 日本久久视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 夜夜看av| 亚洲精品日韩av专区| 日韩av一区在线观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 免费看女人与善牲交| www17c亚洲蜜桃| 永久免费无码成人网站| 国产精品高潮呻吟久| 亚洲三页| 男女黄色毛片| 日本韩国毛片| 久久一区二区三区四区五区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 乱淫交换粗大多p| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产情侣在线播放| 国产真实交换配乱婬95视频| 操操操综合网| 国产内射合集颜射| av黄色片在线观看| 天天爽天天爱| 香蕉在线观看视频| 久久精品久久99| 最爽free性欧美人妖| 五月视频| 亚洲成a人一区二区三区| 凸凹人妻人人澡人人添| 狼人伊人久久| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 欧美一区二区三区久久精品| 男人的天堂免费一区二区视频| av免费在线观看网址| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 伊人情人色综合网站| 色综合久久久久久久久久| 二区影院| 久操免费在线| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 99久久精品国产同性同志| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产精品51| 激情综合网婷婷| 亚a洲v中文字幕2023| 亚洲国产欧美在线成人| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 狠狠色狠狠干| 日本三级黄色大片| 中文字幕第99页| 男女啪动最猛动态图| 国产精品无码素人福利免费| 毛片网站在线播放| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久一区二区三区精华液使用| 国产一区二区三区四区五区入口| 日本私人vps一夜爽毛片| 日韩精品成人在线观看| 亚洲综合天堂| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 精品日本免费一区二区三区| 夜夜综合| 亚洲欧洲在线观看| 日本丰满老妇bbb| 免费视频www在线观看网站| av中文在线观看| 极品色av影院| 国产免费人做人爱午夜视频| 精品国产一区二区三区四区色 | 免费一级欧美片在线播放| 无码专区 人妻系列 在线| 免费萌白酱国产一区二区三区| 成年人小视频在线观看| 99精品无码一区二区| 久久久久逼| 日本不卡视频| 国产传媒一区二区三区| 国产大片内射1区2区| 男女啪动最猛动态图| 91中出| 国产九九九精品| 天天做天天爱天天爽综合网| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 欧美色图网址| 夜夜高潮久久做爽久久| 五月天激情开心网| 伊人久久精品av一区二区| 超级黄18禁色惰网站| 欧美天天性影院| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 欧美性bbw| 国产在线码观看超清无码视频| 久久不见久久见免费影院3| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 免费无码av一区二区三区| 国产色综合天天综合网| 日韩美女国产精品| 正在播放国产一区| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久久东京伊人一本到鬼色| 不卡免费视频| 亚洲v天堂| 日日夜夜爱| 国产特级av| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 狠日狠干日日射| 欧美一区二区三区视频在线| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 高清偷自拍第1页| 免费国产女王调教在线视频| 亚a洲v中文字幕2023| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久特级毛片| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 1级黄色大片儿| 日韩综合一区二区三区| 97在线无码免费人妻短视频| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 韩国一级淫一片免费放| 国产性xxxx18免费观看视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 一本一道久久久a久久久精品91| 久久午夜伦鲁片免费无码| 91精品国产综合久久福利| 亚洲精品无码成人网站| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 免费无码av一区二区三区 | 国产精品白虎| 免费a级片视频| 国产精品一区久久| 青青草99久久精品国产综合| 成人无码a区在线观看视频| 国产三级无码内射在线看| 午夜性刺激在线视频免费| 久久综合久久自在自线精品自| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲精品视频免费看| 91插插插永久免费| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | www.猫咪av| 大j8福利视频导航| 秋霞av无码观看一区二区三区| 无码毛片内射白浆视频| 2021久久国自产拍精品| 日本xxxxxxxxx18| 五月婷婷俺也去开心| 97在线观视频免费观看| 免费看片成人| 欧美颜射内射中出口爆在线| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产自在自线2021| 欧美系列第一页| 女人下面毛多水多视频| 欧美成人精品高清视频| 69视频免费观看| 精品亚洲国产成人av在线| 亚在线第一国产州精品99| 国产91在线免费观看| 最新国产网站| 玖玖爱这里只有精品视频| 91午夜少妇三级全黄| 午夜一二区| 欧美丰满妇大ass| 东京av男人的天堂| 午夜激情视频网站| 国产精品a久久777777| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产经典一区二区三区| 亚洲日韩一区二区一无码| 成人午夜短视频| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲欧美视频| 日本熟妇人妻xxxxx| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲国产精品久久久久久| 97夜夜澡人人爽人人免费| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 天天色综网| 欧美sese| a级片在线观看| 免费草逼视频| 国产网站免费| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 免费观看日批视频| 重口sm一区二区三区视频| 久久久亚洲天堂| 日本三级456| 人人鲁免费播放视频| 亚洲国产亚综合在线区| 九九热在线视频| 伊人黄色| 国产男女猛烈无遮挡| 日本一级做a爱片野花| 爱爱网视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产成人高清在线播放| 亚洲影视在线观看| 成年人爱爱视频| 秋霞免费av| 亚洲色精品aⅴ一区区三区 | 五月婷婷深深爱| 波多野结衣潜藏淫欲| 又黄又爽的视频在线观看| 综合狠狠| 精品国产卡一卡2卡3卡| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 久久久网页| 欧美在线91| 欧美aaaa视频| 免费看黄色三级| 色福利网| 一区二区三区有限公司| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 亚洲色www成人永久网址| 麻豆视频在线播放| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| av福利影院| 一本无码字幕在线少妇| 天天插天天色| 午夜在线看片| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美拍拍视频免费大全| 国产三级农村妇女在线| 国产成人理论无码电影网| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| av不卡中文字幕| 亚洲欧洲在线视频| 99在线小视频| 日韩无套| 国产美女被遭高潮免费视频| 一区二区免费在线观看| 爽爽av| 四虎国产精品免费观看视频优播| 麻豆精品a∨在线观看| 深夜福利啪啪片| 久久不卡日韩美女| 国产日韩欧美91| 在线国产视频| 亚洲黄网在线观看| 久久久av波多野一区二区| 男人天堂资源网| 久久国产黄色片| 亚洲综合在线一区| 亚洲aav| 久久成人国产精品| 久99久视频| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 久久亚洲精品成人av无码网站| 黄色av免费网站| 中文字幕少妇高潮喷潮| 欧美成在线| 国产麻豆91精品三级站| 欧美亚洲精品在线| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产三级做爰在线播放五魁| 黄色一极毛片| 手机版av| 欧美性猛交ⅹxx| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 久久婷婷色五月综合图区| 日韩精品无码一区二区| 久久久久女人精品毛片| av一区二区免费| 美女搞黄视频网站| 欧美激情免费在线| 最近中文字幕免费观看| 国产欧美一区二区三区免费视频| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| av免费网址在线观看| 国产色站| 国产免费自拍| 精品国产中文字幕在线视频| 国产福利91精品| 日韩专区在线观看| 欧美三级理论| 国产绳艺sm调教室论坛| 能直接看的av| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久久免费精品re6| www.xxxx国产| 欧美性做爰免费观看| 亚洲-av-无限看| 国产明星xxxx精品hd| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产精品久久久久久久久电影网| 全球av在线| 成人免费毛片内射美女app| 黄色a级片网站| 国产女人与拘做受视频9| 性夜影院爽黄a爽在线看| 天天看黄色片| 久久久精品中文字幕| 久久久久久久久久福利| 久久久精品人妻一区二区三区| 人人看超碰| 台湾性经典xxxⅹxx| 中文字幕第一区| les欧美xxxxvideo| 四虎影视国产精品| 日本中文字幕在线不卡| 久久靠逼视频| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 久久视| 91精品国产乱码在线观看| 试看120分钟做受小视频| 日日夜夜天天操| 伊人天堂在线| 亚洲另类春色校园小说 | 理论片一级| 人妻系列av无码专区| 五月综合激情婷婷六月| www天堂avcom| 污导航在线| 无码一区二区三区亚洲人妻| 黄色激情视频网站| 国产在线看片无码人精品| 噜噜色av| 少妇高潮a视频| 日本少妇吞精囗交| 91精品久久久久久久91蜜桃| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产精品免费一区二区区| 欧美日本一本| 国产精品综合av一区二区国产馆| 91在线精品一区二区| 亚洲13p| 国产精品精品国产| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 日本美女黄色大片| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 无码人妻天天拍夜夜爽| 在线麻豆| 久久免费在线| 成人蜜桃视频| 先锋影音播放不卡资源| www.久久艹| 激情网婷婷| 亚洲色图21p| 日本三级欧美三级| 久久99久久久| 欧美三级网| 国产在线观看一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 欧美美女性高潮| av在线网站无码不卡的| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲精品久久久久69影院| 14萝自慰专用网站| 色欲久久九色一区二区三区| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲男人的天堂网| 午夜片无码区在线观看视频| 性欧美18一19内谢| 天天综合网亚在线| wwwav麻豆| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 在线视频 91| 99久久国语露脸精品国产| 中文字幕在线2018| 国产中文字二暮区| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产视频手机在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 一区二区三区免费在线| 久久卡一卡二| 亚洲色大成成人网站久久| 日韩小视频在线观看| 亚州a级片| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产在线看老王影院入口2021| 色国产精品一区在线观看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| wwwwww日本| 成人欧美亚洲| 精品综合久久久久| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产精品野外户外| 黄色wwwww| 国语对白自产| 男女羞羞视频网站18| 国产农村毛卡片| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 又污又爽又黄的免费网站| 老牛精品亚洲成av人片| 永久中文字幕| 欧美大片免费观看网址| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 中国少妇偷人hd| 天天色影网| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 日本中文字幕视频在线| 亚洲综合免费| 日本大片免a费观看视频三区| 怡春院在线视频| 亚洲一区二区视频| 性色视频| 91午夜在线| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产黄色片网站| 黄色毛片在线播放| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 成人做爰9片免费视频| 久久精品国产网红主播| 日日摸日日干| 国产精品高清一区二区三区| 东北少妇不戴套对白第一次| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| vr成人片在线播放网站 | 国产精品成| 成人深夜福利| 香蕉视频官网| 久久人人爱| 亚洲一二三四视频| 久久综合九色综合欧洲98| a少妇| 一边捏奶头一边高潮视频| 人人九九精| 日本怡春院一区二区三区 | 青青青青久久精品国产| 欧美午夜一区二区| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产中文字幕视频| 马与人黄色毛片一部免费视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 亚洲成人免费视频| 中文有码一区| 国产3级在线| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 色婷婷视频| 懂色avcom| 日韩中文欧美| 午夜片无码区在线观看视频| 全黄色毛片| 成人av片无码免费天天看| 超碰在线免费公开| 欧美国产日韩一区| 操综合| 国产乱码77777777| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 翔田千里高潮在线播放| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 亚洲成在人线av无码| 台湾三级毛片| 毛片网免费| av资源天堂| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 精品欧美国产| 久久国内视频| 成人自拍网| 亚洲国产成人av在线观看| 性欧美vr高清极品| 农村黄性色生活片| 色网站在线免费观看| 国产精品中文在线| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 性天堂网| 免费涩涩网站| 免费ā片在线观看| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| a天堂视频在线| 成人自拍一区| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 国产99视频精品免视看芒果| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| а√新版天堂资源中文8| 韩国19禁主播深夜福利视频| 印度a级片| a天堂在线观看| 成人aaa视频| 一级全黄毛片| 亚洲淫| 日本高清三区| 国产午夜免费福利| 四虎久久| 精品国产综合成人亚洲区| 猫咪免费人成网站在线观看| 毛片麻豆| 国产视频123区| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 熟人妇女无乱码中文字幕| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久五月天综合| 波多野结衣91| 日韩一区欧美一区| 97久久超碰精品视觉盛宴| 欧美aa级| 二区久久| 在线观看老湿视频福利| 高h肉辣动漫h在线观看| 午夜精品久久久久久中宇| 在线99热| 在线播放国产精品| 天天插天天射| 五月天导航| 成人在线视频免费| av免费网| 性饥渴的农村熟妇| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 日本中文字幕在线观看视频| www.在线国产| 岛国中文字幕| 日本在线视频www鲁啊鲁| 成人77777| 日本黄网站| 日本性生活一级片| 少妇性饥渴无码a区免费| 情人伊人久久综合亚洲| www.国产三级| 亚洲同性同志一二三专区| 麻豆国产精品777777在线| 久视频精品线在线观看| 国产精品极品在线拍| 黄色男人的天堂| 精品午夜福利无人区乱码一区| 国产成人无码免费视频79| 狠狠操狠狠色| 中国少妇内射xxxhd| 少妇与大狼拘作爱性a| 日本3级网站| 天海翼一区二区三区| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播 | 国产精品三级赵丽颖| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 欧美色视频在线播放| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 婷婷综合缴情亚洲| wwwcom亚洲| 日韩亚洲欧美精品综合| 日韩人妻无码精品专区综合网| 九九99久久| 国产午夜精品av一区二区| 国产51自产区| 国产成人无码免费视频97app| 久久亚洲美女精品国产精品| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 亚洲天堂网站在线| 亚洲午夜精品久久久久久| 最新精品国偷自产在线下载| 欧美另类xxx| 亚洲男人在线天堂| 精品国产区一区二| 亚洲国产精品国语在线| 欧美无砖专区免费| jizzjizz国产精品喷水| 在线成人毛片| 日本黄色a视频| 成人v| av久操| 亚洲天堂色2017| 国产产区一二三产区区别在线| 丰满无码人妻熟妇无码区| 青青草国产成人久久电影 | 国产精品视频免费播放| 在线超碰| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲日本一区二区三区在线| 饥渴少妇激情毛片视频| 欧美成人69| 黄色一级一级| 日韩欧美自拍| 伊人tv| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 女人和拘做爰正片视频| 色妺妺免费影院| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲激情午夜| 亚洲精品精华液一区二区| 中国女人一级一次看片| 精品一区二区三区自拍图片区| 免费a级片在线观看| 日韩精品免费在线| 亚洲乱码伦av| 高清视频一区二区| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 波多野结衣1区| 亚洲熟妇真实自拍另类| av在线三区| avhd101高清在线迷片麻豆| 一级真人免费毛片| 免费无码av片流白浆在线观看| 黄色工厂这里只有精品| 精品久久久久久国产| frxxee欧美xxee麻豆| 特级av片| 三级免费毛片| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲国产一二| 亚洲孕交| 午夜丰满寂寞少妇精品| xxxx野外性xxxx黑人| 国产亚洲精品女人久久久久久| 久久成人一区| 黄色激情视频在线观看| 亚洲高清视频一区二区三区| 国产午夜福利精品久久2021| 国产乱淫av片免费观看| 91桃色国产在线播放| 国产又黄又大又粗视频| 国产三级a| 日韩黄色a| 日本少妇被黑人猛cao| 成人做爰69片免费观看| 国产中年夫妇激情高潮| 国产黄色片在线| 日本娇小侵犯hd| 茄子视频国产在线观看| 性欧美大胆免费播放| 午夜精品乱人伦小说区| 国产成人国拍亚洲精品| 人人爽人人草| 亚洲视频你懂的| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产精品人| 亚洲色图欧美| 91麻豆vodafone精品| 久热最新视频| 少妇学院在线观看| 亚洲一区二区不卡在线观看 | 国产亚洲精品成人av久久ww| 色婷婷国产精品免费网站| 亚洲成年| 国产黑丝啪啪| www一级片| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 免费看a级黄色片| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 国产精品久久二区二区| 日韩一二三区在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 4438xx亚洲五月最大丁香| jjzz黄色片| 成人在线免费看视频| 美女100%视频免费观看 | 91丝袜国产在线观看| 天堂网www在线资源网| 交aaa免费视频| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 天天舔天天爱| 韩国性生交大片免费观看视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲男人在线| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久久三区| 亚洲欧美国产一区二区| 国产中文字幕一区| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 一级做a爰片久久毛片一| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 五月婷婷中文| aaa影院| 91精品一区| 日韩精品――中文字幕| 久久99国产精品久久99| www国产内插视频| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 久色视频在线播放| 女学生14毛片视频片二毛| 夜夜综合网| 国产亚洲人成无码网在线观看| 在线免费日韩| 亚洲色图吧| 久久精品23| 天天天天天天操| 少妇特黄a一区二区三区 | 99久久国产自偷自偷免费一区| 99热久久精里都是精品6| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 免费精品一区| 国产亲子乱露脸| 亚洲自拍偷拍区| 久久黄色一级片| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 黑人添美女bbb添高潮了| 欧美另类极品videosbest使用方法| 亚洲性无码av在线欣赏网| 99综合久久| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产成人av大片大片在线播放| 日韩欧美一区在线| 人与鲁性猛交xxxx| 欧美成人性生活免费视频| 国产传媒精品1区2区3区| 加勒比中文无码久久综合色| cao在线| 国产在线观看精品| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 天天干天天操天天干| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 九热精品视频| 羞羞的视频网站| 高清精品国内视频| 国产在线精品国偷产拍| 一级性爱视频| 韩国少妇bbb毛毛片| 欧美成人综合| 这里只有精品国产| 成人在线观看视频网站| 国内乱子对白免费在线| 人妻中文无码久热丝袜| 天美传媒一区二区| av在线有码| 香蕉久久久久久| 秋霞福利影院| h无码精品3d动漫在线观看| 国产精品一二三四五区| 中文字幕一级| 中文字幕在线二区| 色com| xxx偷拍撒尿xxxx| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产在线观看www| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 欧美日韩成人免费| 日本 精品 高清不卡| 欧美人与禽zozzo禽性配| 男女又爽又黄| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 鲁在线视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 超碰在线9| 日本少妇与黑人| 久9热视频这里只精品18| 成人久久毛片| 69久久精品| 日本人一69式jzzij| 首尔之春在线| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲精品一卡二卡| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 免费在线色视频| 亚洲黄色a级片| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 黄色同人网站| 国产亚洲91| 国产性色av免费观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| wwwcom日本一级| 男女无套免费视频| 5级黄色片| 在线a毛片| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲骚| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 国产yw855.c免费观看网站| 少妇媚药按摩中文字幕| 99这里视频只精品2019| lutu成人福利在线观看| 激情综合五月婷婷| 81av在线| 久久久精品在线| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 中文字幕自拍偷拍| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| www色涩涩com网站| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 性做久久| 97se亚洲国产综合自在线观看| 99热热热热| 最近免费中文字幕| 亚洲日韩中文字幕久热| 偷窥 国产 综合| 欧洲经典二三区| 天天射日日操| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产色秀| 国产av明星换脸精品网站| 免费a v网站| 黄色天天影视| 日本又黄又猛又爽免费视频| 91精产国品产区| 99久久99久久免费精品蜜臀| www国产www| 国产精品综合av一区二区| 草在线| 欧美一道本一区二区三区| 国产黄色自拍| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 天堂av官网| 天天舔天天| 国产精品一区二区久久不卡| 男人吃奶视频| 性色av 一区二区三区| 精品福利在线| 久久久www成人免费毛片| 亚州欧美日韩| 一级片视频播放| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 制服丝袜一区| 奇米色777欧美一区二区| av在线天堂网| 亚洲成av人片一区二区| 淫片aaa| 亚洲综合色婷婷在线观看| 黄片 毛片www| 久草在线新视觉| 国产欧美va欧美va在线| 91porny丨首页入口在线| 日本在线网| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 午夜寂寞视频无码专区| www黄色免费| 久久精品第九区免费观看| 一级精品毛片| 在线a网站| 午夜精品视频在线无码| 天堂av网在线| www视频在线观看免费| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 婷婷久久五月天| 一区二区三区免费观看视频| 精品国产情侣高潮露脸在线| 丁香五月天综合缴情网| 国产精品九| 99青草| 日日爱视频| 91精品国产91久久久久游泳池| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 日本一二免费不卡区| xxxx在线观看视频| 国产乱对白精彩| 成年人免费在线观看视频网站| 欧美精品18videosex性欧| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产又粗又猛又色| 999国产视频| 91av视频在线观看| 青青久草在线| 日韩精品四区| 天天狠狠色噜噜| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲日韩国产精品无码av| 成人免费视频网站| 国产精品久久久久久久久软件| 污污又黄又爽免费的网站| 久久精品香蕉| 免费一级淫片| 高清911专区| 99久久综合精品五月天| 亚洲私人无码综合久久网| 国产aaa级片| 黄色国产网站| 四虎永久免费| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 高清国产一区二区| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲天堂中文| 中文字幕无码乱人伦在线| 777亚洲精品乱码久久久久久| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲香蕉精品| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产人妻无码一区二区三区18| 成人性生交大片免费看| 波多野结衣一区二区三区四区| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日韩三级视频在线播放| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 无码福利写真片视频在线播放| 国产乱淫av片免费| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 欧美性xxxx极品少妇| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 99在线免费视频| 国产成人综合色视频精品| 精品少妇人妻av免费久久久| 最近中文字幕在线中文视频| 亚洲天堂久久精品| 新疆毛片| 蜜桃日本免费看mv免费版| 日本欧美色| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 国产天堂一区| 99热成人精品热久久6网站| 大战丰满无码人妻50p| 噜噜视频| 欧美鲁鲁| 人妻少妇无码精品专区| www.在线观看麻豆| 中文字幕人妻无码视频| 日本一码二码三码在线| 黄色片网站免费观看| 成人黄色激情视频| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 九九九久久国产免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产女主播在线| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲人成人网| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲国产网站| 国产精品厕所| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 男女一边摸一边做爽爽| 中文字幕乱码在线| 91精品国产高清一区二区三密臀| 天天干天天操心| 一区二区三区四区国产精品| 久久66热这里只有精品| 日韩成人免费在线视频| 久热草| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 性色免费视频| 无码精品a∨在线观看| 欧美成人三级精品| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲国产不卡久久久久久| 日本xxxxx69hd日本| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 伊人影院在线视频| 国产精品免费拍拍10000部2| 欧美激情偷拍| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 日本三级免费片| 免费看黄色的视频| 夜夜综合网| 亚洲精品久久中文字幕| 亚洲国产欧美在线综合| 国产成人自拍网站| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 亚洲成色999久久网站| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲色图 校园春色| 亚洲成av人片香蕉片| 丁香婷婷六月综合交清| 奇米四色7777中文字幕| 超碰97在线看| 人人综合网| 欧美a网| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 激情久久网站| 免费看黄色毛片| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产精品 无码专区| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲啪啪网| 免费视频一区二区| 日韩美女免费视频| 无码国内精品久久人妻| 老色批av| 国产精品久久久久桃色tv| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲69视频| 国产福利一区二区| av色蜜桃一区二区三区| 成人va亚洲va欧美天堂| 双性美人强迫叫床喷水h| 久久久久久久国产精品影视| 亚洲成av大片大片在线播放| 97视频成人| 亚洲红桃视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 日本免费a级片| 999精品在线视频| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美性久久久久| 国产精品二区三区| 国产免费又色又爽又黄的小说| 亚洲精品成人网久久久久久| 91色在线观看| 国产精品7m凸凹视频分类| 婷婷在线看| 1313午夜精品理论片| 九色国产视频| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 欧美在线免费观看| 国产一区二区三区四区| 天堂а√在线中文在线最新版| 久色| 床上激情网站| 少妇出轨精品中出一区二区| 91亚色网站| 四虎884aa成人精品最新| 91ts人妖另类精品系列| 一道本道加勒比天天看| 99视频有精品视频高清| 色偷偷成人| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 日韩福利视频在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| а天堂中文最新一区二区三区 | 日本一区二区不卡在线观看| 性做爰裸体按摩视频| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 久久国产av影片| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 国产精品无码v在线观看| 国产精品6999成人免费视频| 成人精品视频在线| 日韩a级一片| 涩涩亚洲| 亚洲激情中文字幕| 久久久午夜视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产综合色在线视频区| 色男人网| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲视频h| 男女做爰猛烈刺激| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产777爽777| 国产精华av午夜在线| 久久久久久国产| 欧美色图激情小说| 狠狠色综合久久婷婷| 人人妻人人澡人人爽秒播| 热re99久久精品国99热| 亚洲码无人客一区二区三区| 96亚洲精品| 成年人午夜视频在线观看| 中文字幕爱爱| 欧美在线视频一区| 亚洲天堂2020| 夜久久| 日日躁夜夜摸月月添添添| 污的网站| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| jizzjizzjizz日本人| 99精品视频在线看| 毛毛毛片| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 最新精品视频2020在线视频| 久草视频免费看| 韩国三级在线视频| 十八禁无遮无挡动态图| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 91ts人妖另类精品系列| 1级片在线观看| 成人午夜网| 欧美视频你懂的| 黄色网视频| 国产九九九九九九九a片| 久章草国语自产拍在线观看| 波多野结衣精品在线| 最新国产亚洲人成无码网站| 少妇无码av无码专区在线观看| av免费的| 首尔之春在线| 欧洲在线观看| 免费成人av网址| 91精品国产人妻国产毛片在线| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 人妻影音先锋啪啪av资源| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 久草福利在线| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲伊人五月丁香激情| 三级毛片子| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产精品综合| 国产国产精品人在线观看| 老司机aⅴ在线精品导航| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲图片校园另激情类小说| www.97国产| 天堂tv亚洲tv无码tv| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 欧美人体做爰大胆视频| 国产chinese精品av| 亚洲熟女片嫩草影院| 超碰在线进入| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 日韩av伦理| 97超碰免费观看| 欧美黑人性猛交大片| 精品无码一区二区三区在线| 91黄色片| 久久国产精品_国产精品| 午夜电影网va内射| 男子天堂av| 天天爱天天做天天大综合| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 国产美女毛片| 免费成人国产| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人性生交大片免费看vr| 小sao货水好多真紧h无码视频| wwwxx在线观看| 亚洲爱爱视频| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产毛片一区二区三区| 香港三日本8a三级少妇三级99| 99精品电影一区二区免费看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 国产电影无码午夜在线播放| 美女一级黄色片| 精品国产一区二区三区四区五区| 男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美午夜视频在线观看| 青青草视频| 青青草华人在线视频| 亚洲天堂视频网| h视频国产| av网站观看| 另类少妇人与禽zozz0性伦| www欧美成人| 神马影院午夜伦理| 国产精品成色www| 中文字幕视频在线| 久热国产在线| 成年女人男人免费视频播放| 久久婷婷国产综合国色天香| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲九区| 久久黄色免费视频| 女人被躁到高潮免费视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 黄色小说在线观看视频| 亚洲一区二区三区麻豆| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 91超碰免费在线| 日本三级黄色大片| 欧美成人午夜免费视在线看片| 久久精品视频免费看| 日本黄页网站| 日本少妇激情舌吻| 国产强奷在线播放免费| 中文字幕人妻a片免费看| 中文无码一区二区不卡αv| 出轨人妻毛片一级| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲精品一二三区| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 麻豆果冻传媒精品| 不卡在线视频| 久久久在线视频| 国产黄色在线播放| 久久久午夜成人噜噜噜| 欧美另类一区| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产免费人成视频尤勿视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 草久久久久久| 在线观看视频毛片| 久久精晶国产99久久6| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 999国产精品999久久久久久| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 大桥未久av在线| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 国产九九精品视频| 99视频热| 色老头一区二区三区| 成年女人永久免费看片| 亚洲激情一区二区| 911福利视频| 喷水视频在线观看| 极品无码av国模在线观看| 色婷婷婷| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 人人干天天操| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲精品制服丝袜四区| 久久国产免费福利永久| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产激情在线视频| 尤物精品国产第一福利网站| 欧美成人午夜视频| 日本在线免费观看| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 岛国在线视频| 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲天堂av网站| 精品视频中文字幕| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产免费1卡2卡| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 好吊色av| 欧美特级黄色录像| 国产女人18毛片水18精品| 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 人与狗精品aa毛片| 久久久久国产精品免费免费搜索| 真实乱偷全部视频| 韩日精品在线观看| 一 级 黄 色蝶 片| 国产伦精品一区二区三区免费| 狠狠撸在线观看| 一级片在线免费播放| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲精品一区国产| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品丝袜高跟鞋| 不卡二区| 少妇裸交aa大片| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| av黄色免费观看| 日韩精品毛片无码一区到三区| 亚洲精品无码久久久久y| 天堂69堂在线精品视频软件| 无码av中文出轨人妻| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 欧美粗暴jizz性欧美20| 久久天堂视频| 一区二区三区日韩视频| 快色在线| 精品久久久久久综合日本| 日韩亚洲天堂| 色综合久久中文字幕有码| 黄色片一级毛片| 欧美乱码精品| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 五月综合激情网| 国产suv精品一区二区60| bt男人天堂| www.国产| 38在线视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 超碰在线观看97| 成人性生交大片免费看96| 国产美女精品视频免费播放软件| 天天做天天添av国产亚洲| 免费无码成人av电影在线播放| av高清| 丁香综合网| 久久久久久久999| 九九热视频精品| 久久精品操| 57pao国产一区二区| 真人真事免费毛片| 国产精品黄在线观看免费软件| 极品少妇小泬50pthepon| 色a在线| 在线高清国语成人网站| 人人妻人人澡人人爽国产| 免费成人在线网站| 福利在线免费视频| www精品美女久久久tv| 欧美老女人性视频| 精品99久久久| 天天干网| 成年人黄色av| 爱情岛成人| 97国产精品久久久| 无码av岛国片在线播放| 美女三级黄色片| 91色啪| 国产一区二区四区在线观看 | 伊人久久综合无码成人网| 97色精品视频在线观看| 午夜高清国产拍精品福利| 国产在视频精品线观看| 西西4444www大胆无码| 日韩乱码在线| 久久久成人免费| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 2018国产在线| 午夜国内精品a一区二区桃色| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久久av男人的天堂| 国产精品视频在线播放| 91不卡视频| 国产白嫩美女在线观看| 99精品国产兔费观看久久99| 国产成人精品一区二区视频| 国语对白xxxx乱大交| 成人青青草| 国产69久久久欧美一级| ass阿娇裸体pics| 日韩欧美亚洲精品| 韩产日产国产欧产| 少妇毛片| 黄av资源| 国产乱人伦偷精精品视频| 超碰在线观看97| 99爱在线| xxxx18日本| 一级黄av| 免费成人在线看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 自拍三级| 日韩免费在线| 一级国产片| 国产色视频自在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 6080影视最新97理伦片| av永久免费网站| 无码av最新清无码专区吞精| 91艹逼| 3d同人18av黄漫网站| 少妇裸体淫交免费视频网站| 日本成人激情视频| 国产xxxx做受性欧美88| 四虎视频国产精品免费入口 | 久久久久久久久久av| youjizz日韩| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 国产精品久久国产三级国| 日韩a一级| 色www永久免费视频| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 九九综合久久| 日本高清色倩视频在线观看| 国产在线视频不卡| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 人人草网站| 成人动漫区| 日本深夜福利| 日本熟日本熟妇在线视频| 成人亚洲欧美| 少妇天天爽视频在线看网站| 免费人成年激情视频在线观看 | 欧美精品videossex少妇| 色婷婷久久久swag精品| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 久久综合激情| 久久女人网| 97综合视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 永久黄网站色视频免费观看| 青青草精品在线视频| 国产a久久| 中文在线观看免费视频| 我和丰满老女人性销魂| 欧美8888| 日本少妇与黑人| av不卡中文字幕| 亚洲人在线观看| 在线亚洲综合| 国产福利在线观看视频| 亚洲综合久久久久久888| 正在播放国产一区| 少妇激情av一区二区三区| 婷婷五月深爱综合开心网| 亚洲女初尝黑人巨| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 久久精品大香薰| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国内精品国产三级国产| 亚洲免费一级视频| 求毛片网站| 天天综合在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 国产真实在线| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 欧美日本不卡| 2020亚洲欧美国产日韩| 女人张开双腿让男人猛桶| 都市激情久久| 寂寞少妇让水电工爽hd| 97免费观看视频| 日韩一级免费看| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产精品九九九| 日韩毛片免费观看| 亚洲精品自拍| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 国产第二页| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 久久久啊啊啊| 92看片淫黄大片看国产片图片| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 天堂中文在线观看视频| 日韩在线 中文字幕| 九色国产精品入口| 91黄色片| www.五月.com| 日本孕妇潮喷高潮视频| 精品成人一区二区| 男人全程不遮挡撒尿视频| 欧美人在线| 中国丰满老妇xxxxx交性| 日韩精品精品| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 无码熟妇人妻av影片在线 | 日韩午夜伦| 亚洲国产高清视频| 午夜色大片在线观看免费| 久久一日本综合色鬼综合色| 午夜免费精品| 国产女人高潮叫床免费视频| 黄色录像毛片| 黄色网址最新| 91自产国偷拍在线| 2017狠狠干| 99国产在线拍91揄自揄视| 久久精品九九精av| 久久人人爽人人爽人人片| 国产又黄又爽又色视频| 精品av国产一区二区三区四区| 少妇全光淫片bbw| 国产黄色录像| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 欧美成人手机视频| 92成人午夜福利一区二区| 青青草99热| 超碰日韩| 丁香六月久久婷婷开心| 国产毛片毛片精品天天看软件| 超碰在线资源| 九九99九九精彩6| 久久综合久久自在自线精品自| 少妇精品久久久久www| 天天视频亚洲| 激情婷婷av| 男女车车的车车网站w98免费| 久久综合色老色| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 日韩毛片一级| 亚洲色大成网站在线| 免费人成黄页在线观看国产| 免费国产高清在线精品一区| 瑟瑟在线视频| 国产av在线www污污污十八禁| 日韩欧美高清在线| 亚洲中文色欧另类欧美| 久久伊人网站| 亚洲国产爱| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产成人久久久77777| 亚洲熟妇av综合网五月| 91丨porny丨成人蝌蚪| 香蕉福利| 欧美不卡在线视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 日本熟妇浓毛hdsex| 91桃色国产在线播放| 精品视频中文字幕| 日本老少配xxx| 成人av片在线观看| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 亚洲国产日韩视频观看| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 99热亚洲| 亚洲淫片| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产网红主播精品av| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 久久夜色精品国产噜噜av| 99九九视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 色涩网站| 日本高清中文字幕在线观线视频| 欧美三级三级三级爽爽爽| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产对白受不了了| 欧美日韩综合网| 日本在线免费观看视频| 国语a在线看免费观看视频| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 成人综合区| 亚洲色欲色欱www在线| 国产精品制服| 网曝91综合精品门事件在线| 国产精品视频男人的天堂| 欧美两根一起进3p做受视频| 久久这里都是精品| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 一级片的网站| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲高清福利| 亚洲精品国产综合久久一线| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产夫妻小视频| 国产精品男女啪啪| 岳帮我囗交吞精69| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 99久久久无码国产精品古装| 国产精品毛片久久久久久久| 夜夜骚网站| 精品1区2区3区| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 欧美黑人孕妇孕交| 亚洲国产另类久久久精品小说| 精品女同一区二区三区免费站| 黑人巨大av无码专区| 97成网| 蜜桃免费在线视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 久久久亚洲天堂| 一本au道大尺码高清专区| 国语精品自产拍在线观看网站| 无码不卡一区二区三区在线观看| 91中文字幕在线播放| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产精品亚洲专区无码影院| 韩国三级做爰楼梯在线| 欧洲av网站| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲黄色一级大片| 欧美成人午夜视频| 欧美色图网址| youjizzcom国产| 国产精品一区二区av在线观看| 一卡二卡久久| 国产精品免费久久久久影院 | 人与禽物交videos另类| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久久久久久毛片精品免费不卡| 性少妇videosexfre| 欧美日韩国产a| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 亚洲精品日韩欧美| 亚洲色av天天天天天天| 免费福利在线视频| 日本三级久久| 男人用嘴添女人私密视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产男女裸体做爰爽爽| 天堂а在线中文在线新版| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 先锋资源av网| 亚州少妇无套内射激情视频| 四色永久网站在线观看| 午夜视频在线观看网站| 91好色先生| 欧美色xxxxx| 精品一区二区日韩| 午夜精品久久久久久99热软件| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 偷牌自拍第56页| 一级特黄aa大片| 日本高潮69ⅹxxx视频| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 少妇淫交裸体视频| 国产精品videossex久久发布| 992人人草| 成人做爰视频www网站小优视频| 粉嫩萝控精品福利网站| 色日韩| 人人曰| 久久99久久久| 日本三级三级三级三级| 欧美三级一级片| 最新av不卡| 国产精品一区二区免费看| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 性做久久久久久| 综合网日日天干夜夜久久| 久久久国产99久久国产久灭火器| 91popny丨九色丨国产| 在线免费看av| 日本男女啪啪| 2023极品少妇xxxo露脸| 五月婷婷av| 国产欧美精品一区二区在线播放| 中国6一12呦女精品| 黄色大视频| 黄色试频| 天天综合色天天综合色h| 好看的日韩av| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产精品―色哟哟| 日韩精品久久久久久久白丝| 色婷婷五月综合亚洲小说| 午夜做受视频试看6次| 国产乱人伦真实精品视频| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产精品一区二区久久不卡| 97人妻无码免费专区| 青青青国产免费线在| aaa级片| 国产无遮挡18禁无码免费| 天堂二区| 国产麻豆精品精东影业av网站| 成人依人| 国产精品久久久久久网站| 成人mv在线观看| 久久综合综合| 中文字幕成人在线| 5678少妇影院| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 老湿福利影院| 九色中文| 国产免费高清69式视频在线观看| 久久国产免费直播| 亚洲欧美经典| 欧美成年人在线观看| 1024欧美| 黑人巨大av| 欧美激情在线看| 久久福利免费视频| 动漫av网站| 天天干在线观看| 国产九九九九九| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产成人午夜在线视频极速观看| 五月天婷婷激情网| 亚洲w码欧洲s码免费| 真人做爰高潮全过程毛片| 国产成人啪精品视频免费视频| 欧美无砖专区一中文字| 国内野外强奷在线视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 深夜视频在线看| 99自拍| 国产日韩欧美激情| 亚洲精品久久久口爆吞精| 伊人无码一区二区三区| 黄色xxx| av小四郎最新地址入口| 欧美视频中文在线看| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 免费av入口| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 成人av片在线观看免费| 在线播放网址| 69色堂| 国精品午夜福利视频导航| 国产最新精品自产在线观看| 69精品久久| 国产专区一线二线三线码| 中国美女黄色| 免费无码一区二区三区蜜桃| 天堂网avav| 国内免费毛片| 日韩免费无砖专区2020狼| 免费av影片| 久久精品这里热有精品| 咪咪久久| 西西人体www大胆高清| 成人免费黄色| 中文字母av| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 久久免费视屏| 国产a国产片国产| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产精品天天狠天天看| 午夜免费激情视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 黄瓜视频成人| 国产精品乱轮| 看曰本女人大战黑人视频| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 天堂中文在线观看| 激情综合啪啪| 日韩毛片免费观看| 四虎激情| 欧美视频区高清视频播放| 少妇极品熟妇人妻| 中文天堂网| 日韩一区二区三区福利视频| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产97色在线 | 免费| 成人依人| 91av偷拍| 日本一级爽快片野花| √天堂中文在线| 美女考逼| 色七七久久| 精品久久国产视频| 99视频这里有精品| 久久精品日本啪啪涩涩| 波多野结衣av在线观看| 日韩欧美视频在线| 韩国日本三级在线观看| 日韩在线免费看| 久久久久久九九九九| 超碰在线免费观看97| 日韩va视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 水蜜桃av导航| 国产精品你懂的| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 真实国产乱子伦对白视频| 麻豆网站| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美日韩精品一区| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 成人免费毛片视频| 天天色综网| 国产成人av综合色| 顶级少妇做爰视频在线观看| 日韩精品在线免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 日本免费在线| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲无在线观看| 国产手机av| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产午夜福利久久精品| 啪啪啪毛片| 中国一级黄色| 国产人在线成免费视频| 91九色精品女同系列| 国产成人情侣激情视频 | 日韩aⅴ片| 亚洲精品国产摄像头| av性色av久久无码ai换脸| 99精品热视频这里只有精品| 少妇人妻无码专区在线视频| 久在线观看福利视频69| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产一级黄色影片| 国产精品xx| 特级无码毛片免费视频| 国产交换配乱淫视频a免费| 国产ts人妖另类| 亚洲麻豆一区二区三区| 男女啪啪猛烈免费网站| 杂技xxx裸体xxx欧美| 69日韩| 越南少妇做受xxx片| 欧美一区二区二区| 特一级黄色片| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 牛和人交xxxx欧美| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 无码av中文出轨人妻| 国产9 9在线 | 欧洲| 在线观看成人小视频| 人人av在线| 亚洲精品20p| 么公的好大好硬好深好爽视频| 青青在线久青草免费观看| 日韩免费在线视频观看| 免费一级a毛片| 久久精品视在现观看2| 日日干日日爽| 丰满五十路熟女正在播放| 制服丝袜在线看| 无码人妻精品丰满熟妇区| 久久亚洲一区| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 97夜夜澡人人爽人人| 蜜臀国产在线视频| 国产精品不卡在线| 人妻无码专区一区二区三区| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 自慰系列无码专区| 露出调教羞耻91九色| 四虎影库永久地址| 欧美交换配乱吟粗大| 国产毛片毛片精品天天看软件| 欧美九九| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 成人三级a视频在线观看| 黄色网战在线观看| 欧美性做爰片免费视频看| 99热网站| 日本三级中文字幕在线观看| 午夜久久久精品| 亚洲另类一二三区| 深夜毛片| 亚洲欧美精品水蜜桃| 日韩系列无码一中文字暮| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 欧美大尺度床戏做爰| 修仙性瘾荡乳小说h| 婷婷中文| 色欲天天天综合网| 国产porn| 亚洲剧情av| 尤物一区二区| 国产成人精品一区二| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产精成人品| 中国真实偷乱视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 久久密av| 台湾佬中文字幕| 一级特黄妇女高潮2| 91九色porny国产探花| 中文字幕无码av正片| 欧美黄色大片免费观看| 亚洲国产精品网站| 亚洲天堂男人av| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 欧美久久精品| 国产视频你懂得| 亚洲天堂影院| 丰满人妻被黑人连续中出| 国产伦精品| 伊人88| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久精品中文字幕无码| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产成人亚洲精品青草| 伊人久久综在合线亚洲2019| 一级片在线免费观看| 热播网| 久久天堂av综合合色| 极品少妇xxx| 国产乱视频在线观看| 国产成人福利av综合导航| 极品少妇xxxx| 欧美中文字幕在线播放| 自拍偷拍亚洲一区| 什么网站可以看毛片| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 久久亚洲热| 午夜电影网va内射| 日本熟日本熟妇在线视频| 国产精品偷伦费观看一次| 5x社区sq未满十八视频在线| 九九99热久久精品离线6| 日本特黄网站| 亚洲天堂美女| 国产欧美日韩精品在线| 7x7x7x人成影视| 久久久久女| 久久99精品久久久久久| 国产又粗又猛又爽69xx| av区无码字幕中文色| 午夜偷拍视频| videos性| 国产精品vr专区| 久久久人人人婷婷色东京热| 丰满人妻被黑人中出849| 国产精品亚洲二区在线看| 91九色网| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 偷拍成人一区亚洲欧美| 少妇在线| 成人一区av偷拍| 免费国产在线观看麻豆| 欧美一级视频在线观看| 欧美日本成人| 婷婷久久综合网| 免费视频成人片在线观看| av网址在线| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产自在自拍| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 特级无码毛片免费视频| 女女女女bbbbbb毛片在线| 欧美做受视频播放| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| www.三级.com| 久久婷香| 久久久久久在线观看| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 欧美一级特黄aa大片| 日本久久夜夜一本婷婷| 农村乡下女人毛片| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产99在线 | 中文| 国产精品伦视频看免费三 | 久久久久久黄| 51妺嘿嘿午夜福利| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲做爰日本做爰| 99久久综合精品五月天| 亚洲网站在线播放| 17c国产精品| 国产做爰xxxⅹ高潮| 欧美成人免费在线视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产成人毛片在线视频| 少妇真实自偷自拍视频| 91免费大片网站| 国产大量精品视频网站| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 韩国午夜福利片在线| 国产jk白丝av在线播放| 18禁强伦姧人妻又大又| 国产高清视频在线观看| 露脸啪啪清纯大学生美女| 日本精品αv中文字幕| aaa成人| 精品自拍第一页| 91精品国产一区二区三区| 亚洲伊人久久综合成人| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 最新无码a∨在线观看| 欧美四虎| 日韩av成人免费看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 欧美xxxxx精品| 久久综合给久久狠狠97色| 五月婷六月婷婷俺也去| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 伊伊人成亚洲综合人网香| 日本精品一区二区三区四区| 成人在线精品| 最新av片免费网站入口| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 少妇学院在线观看| 国产成人理论无码电影网| 欧美大片视频在线观看| 国产成人激情视频| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 色哟哟最新在线观看入口| 亚洲国产字幕| av免费提供| 91久久国产露脸精品国产| 综合一区av| 99久久99久久精品国产片| 男人添女人下部高潮视频| 欧美日韩系列| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 四虎小视频| 国产精品日本欧美一区二区三区| 午夜成人在线视频| 欧美噜噜噜| 狠狠躁日日躁| 欧美雌雄另类xxxxx| 九色porny丨天天更新| 搡老熟女老女人一区二区 | 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲色成人www永久在线观看| 久热中文字幕在线精品观| 成人免费视频网站在线观看| 国产偷自视频区视频| 毛片内射-百度| 国产无线一二三四区手机| 精品国产福利视频在线观看| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 久久999精品国产只有精品| 老牛嫩草一区二区三区消防| 欧美大白腚pics| 亚洲国产日韩av| 久久99国产综合精品免费 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| www国产毛片| 男人的天堂你懂的| 国产精品成人午夜久久| jizzjizz国产精品喷水| 波多野结衣av在线观看| 国产诱惑av| 第四色成人网| 欧美一区二区| 欧美精品观看| 国产精品自在线一区| 毛片在线视频观看| 国产最新av| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 人人看人人舔| 精品网站999| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲内射少妇av影院| 国产小视频一区| 国产成人免费9x9x| 丰满少妇69激情啪啪无| 色婷婷九月| 91干干干| 国产精品无码不卡一区二区三区| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 一级黄色小视频| 蜜臀av在线播放| 五月婷婷网站| 欧美一级一区二区| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 人妻熟女一区二区av| 丁香五月欧美成人| 日本不卡中文字幕| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美情趣视频| 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 韩国无码av片午夜福利| 伊人久久大香线焦av综合影院| 无码av最新清无码专区吞精| 97在线免费观看| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲日本区| 97精品人人a片免费看| 91视频免费网站| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产手机av| 日韩av中文字幕在线| 青青草自拍视频| 国产又粗又大又爽视频| 久久人人97超碰精品| 思思久久96热在精品国产| 国产美女视频国产视视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 波多野结衣a级片| 亚洲图女揄拍自拍区| 天天摸天天草| 91av短视频| 色综合色欲色综合色综合色乛| 强睡邻居人妻中文字幕| 日韩高清久久| 午夜福利电影| 久久久蜜桃| 国产日韩视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 色婷婷av在线| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲国产精品激情综合图片| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 亚洲一片| 成人毛片免费网站| 少妇极品熟妇人妻无码| xxx国产精品午xxx| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲一级黄色毛片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产1234区2023| 国产在线视频不卡| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 三级精品视频| h视频免费在线| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 日本伦奷在线播放| 伊人成色综合网| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产又爽又刺激的视频| www国产成人| 日韩中文在线播放| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 人人人爽人人爽人人av| 女人裸体性做爰23| 国产精品无码一二区免费| 久久久久久久国产精品毛片| 国产精品女同一区二区在线| 97一区二区三区| 真实人妻互换毛片视频| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲巨乳自拍在线视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 自拍亚洲综合在线精品| 免费看的av| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 久久综合色之久久综合| 久久九九精品国产综合喷水| 特黄做受又粗又大又硬老头| 天天综合永久入口| 日韩激情av| 四虎永久在线精品视频| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 涩涩屋视频在线观看| 日本少妇无码精品12p| 亚洲xxxxx| 成人啪精品视频网站午夜| 情欲按摩院同性3| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产成人精品国内自产拍免费看| 麻豆果冻传媒精品一区| 99re在线视频免费观看| 欧洲亚洲一区二区| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚州毛片| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 最新三级av| 女女女女bbbb日韩毛片| 99久久精品国产一区二区| yiren22亚洲综合伊人22| 午夜免费福利影院| 黑人入室粗暴人妻中出| 久久综合国产精品| yyy6080韩国三级理论| 一区二区美女视频| 搞逼综合网| 日韩中文字幕免费| 日韩在线视频网址| 最近中文字幕日本| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 日韩精品无码免费专区网站| 特级黄色一级片| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 超碰人人做| 久久w5ww成w人免费| 精品第一页| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 久久精品国产字幕高潮| 性生交大片免费全片| 欧美人成片免费观看视频| 国产精品对白| 国产八十老太另类视频| 99国产在线观看| 久久久国产网站| 国产日韩欧美亚洲| 国产乱人伦av在线a| 大香伊人中文字幕精品| 三级黄在线观看| 日本丰满的人妻hd高清在线| 国产精品人八做人人女人a级刘| 国产免费看又黄又大又污的胸| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日本女优一区| 台湾色综合| 香蕉91视频| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 久艹视频在线| 国产第一福利| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 日本公与丰满熄| 国产黑色丝袜在线视频| 亚洲区和欧洲区一二三四| xxxx视频在线观看| jzjzz成人免费视频| 国内av免费| 亚洲欧美激情图片| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国产小视频在线| av男人天堂网| 成人亚洲一区二区三区在线| 求个av网站| 狠狠视频| 日本少妇激三级做爰| 亚洲大成色www永久网站| 91在线视频国产| 日韩国产三级| 国产女女调教女同| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 中文字幕精品亚洲一区| 精品美女一区| 99re99热| 色www永久免费视频| 久久精品这里有| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 欧美性淫爽ww久久久久无| 综合久久一区| 第四色男人天堂| 韩日激情视频| 中文字幕亚洲码在线| 国产精品免费看久久久无码 | 午夜无码区在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 欧美一区二区高清视频| 青青草国产三级精品三级| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 奇米四色777| 新版天堂8中文在线最新版官网| 九九九小视频| 国产一在线| 国产一区二区不卡老阿姨| 在线观看av不卡| 欧美日韩在线高清| 国语自产免费精品视频在| jizz偷窥| 91看毛片| 日韩视频一二三| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 伊人99| 99热在线播放| 国产白浆视频| 天堂www中文资源| 攵女h文1v1| 成人日韩av| 秋霞无码av一区二区三区| 九九久久九九久久| 亚洲国产av高清无码| 欧美高清在线一区| 日韩一二在线| 男人午夜天堂| 欧美人禽杂交狂配免费看| 婷婷六月丁香缴 清| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲视频欧洲视频| 成人99| 中文字幕日本在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 免费在线观看黄色av| 男人的天堂a在线| 欧美一区二区三区在线播放| 一二三区毛片| 香蕉二区| 精产国品一二三产区m553麻豆| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 久久精品美乳| 久久草在线精品| 亚洲视频在线免费播放| 欧美极品jizzhd欧美爆| 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产精品ssss在线亚洲| av片在线播放| av在线收看| 欧美一级在线| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 777爽死你无码免费看一二区| av永久免费观看| 亚洲成人中文| 久久无码成人影片| 国产自产一区二区| 都市乱淫| 久久久久久久久久久一区二区| 国产深夜福利| 奇米影视777久色在线| 老女人任你躁久久久久久老妇| 国产美女遭强高潮免费| 久久国产avjust麻豆| 亚洲精品福利在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 99精品久久毛片a片| 国产一级aa大片毛片| 国产九色蝌蚪| 极品色av| 成年无码a√片在线观看| 农场巨污高h文| 亚洲国产成人av在线观看| 五月激情小说| www.亚洲成人| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 亚洲日韩精品一区二区三区| 黄色天天影视| 国产亚洲三级| 日本三级网站在线观看| 不卡日韩av| 成人国产精品一区二区视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 伊人久久大香网| 黄色av免费播放| 久久国产成人免费网站| 免费观看又污又黄的网站| 九色在线观看视频| 蜜桃免费在线视频| 黄色网免费| 国内精品综合久久久40p| 麻豆tv在线观看| 免费观看男女性高视频| 九九精品成人免费国产片| av黄色在线观看| 久久偷窥视频| 日日鲁夜夜如影院| 色视频网址| 亚洲色图19p| 情侣做性视频在线播放| 日韩中文一区二区三区| 91麻豆网站| 国产不卡精品| 亚洲第一色播| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 天堂中文av| 国产91一区| 综合狠狠| 久久精品小视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 在线亚洲精品| 玖玖精品国产| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 蜜臀av在线观看| 久久2017国产视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 久久亚洲私人国产精品| 青青视频免费观看免费| 免费精品国自产拍在线播放| 亚洲欧洲日产国码无码app| 蜜桃va| 中国久久| 日韩精品在线一区| 亚洲成av人片不卡无码| 好男人中文资源在线观看| 80日本xxxxxxxxx96|