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對口支援工作總結

時間:2023-05-02 18:59:05 總結 我要投稿

對口支援工作總結(14篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的對口支援工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

對口支援工作總結(14篇)

  對口支援工作總結 篇1

  根據縣衛生局《**縣20xx年支援農村衛生工作“雙千工程”項目暨二級以上醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目的實施方案》要求,為提高鄉鎮衛生院醫療服務能力與水平,方便農村患者就醫,我院和縣婦幼保健院共同于20xx年4月4日同杭埠衛生院、山七衛生院簽訂了“雙千”工程和對口支援鄉鎮衛生院的相關協議。

  此次“雙千工程”暨對口支援工作,周期為一年,即從20xx年4月至20xx年3月底結束。此次支援活動為所支援的二所衛生院共派出醫師4名,每個鄉鎮衛生院2名,其中每位醫師均對鄉鎮衛生院進行了為期4個月的業務指導。截止目前,在對**中心衛生院的'支援中,我院分別派出了心內科和骨科共2名醫師對**衛生院進行了為期一年的對口幫扶。截至目前,診療咨詢病人達1000人次,協助手術約30余臺次。同時,我院又派出婦產科、五官科2名醫師赴**衛生院開展對口支援,診療咨詢病人達1600人次,參與手術約50余臺次;除了對常規的醫療業務指導外,工作小組還通過手術示教、學術講座等形式傳授先進的學科知識,進一步提高了鄉鎮衛生院的業務水平。同時還幫助鄉鎮衛生院進一步健全了相關工作制度,規范了醫療服務行為。通過半年多的的努力,這兩所鄉鎮衛生院醫務人員業務素質進步明顯,醫療服務水平進一步提高,就診人數較以往也有增加,不僅提高了鄉鎮衛生院的業務收入,更主要的是方便了農村人口的就醫,提高了農村居民的健康水平,得到農民群眾的一致好評。在今后的工作中,我們將再接再厲,繼續做好對口支援工作。

  對口支援工作總結 篇2

  為了貫徹落實衛生部《關于實施“萬名醫師支援農村衛生工程”的通知》和《廣西壯族自治區關于城市醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院實施方案的通知》等文件精神,在縣衛生局的統一部署下,我中心深入開展對口支援祥周鎮衛生院活動,為鄉鎮衛生院建設和發展、為構建和諧社會貢獻一份自己的力量。現將我中心對口支援工作總結如下:

  1、健全管理制度,提高醫療質量。

  我中心在對口幫扶的過程中,把醫院管理作為幫扶工作的一大重點。我中心多次和受援單位的相關人員召開醫院管理座談會,共同探討醫院科學管理的戰略,協助他們從醫療、護理、防保、醫技等各方面規范各項規章制度、崗位職責與操作規范,從而實現了“工作有制度、崗位有職責、操作有規范”,使醫院管理工作向制度化、科學化邁進。通過管理制度的完善與實施、管理觀念的轉變與進步,受援醫院經濟效益大幅提高的同時,更是增加了巨大的社會效益,更好地滿足了基層醫療衛生市場的需求。

  2、加強培訓指導,推進技術幫扶

  針對衛生院的特點,采取了“傳、幫、帶”等形式,加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的防治工作指導,提高鄉鎮衛生院的整體服務水平和服務能力,使受援單位對加強醫務人員業務培訓、提高醫務人員業務素質的重要性和緊迫性的認識有了明顯提高。受援單位的'領導和員工們都認識到只有盡快提高業務人員的業務素質,才能保證衛生院基本業務的開展,為衛生院的生存和發展提供條件。同時,采取實地培訓和接受進修兩種方式為受援單位培養了業務骨干,為其健康和諧的發展奠定了良好的基礎。

  3、以病人為中心,轉變服務意識

  更新服務理念醫院不僅把醫德醫風建設作為本院長抓不懈的工作重點,更是該項工作納入到“對口扶貧”中去。為了轉變“等病人看病”的惰性思想,樹立“主動走出去”的服務理念,我中心主動深入各村屯,走門串戶,免費為村民宣傳衛生健康知識,得到當地老百姓的熱烈歡迎,受援單位的業務工作量也因此有了明顯增長。

  4.經費和設備支持

  在能力可及的范圍內,提供了一定的專項經費、設備或購置適宜的新設備,支持受援對象XX衛生院的建設和發展,到目前為止,共支援10張辦公臺,一臺冰箱,一臺電視機和xxx元人民幣,用于幫助該院建設計劃免疫規范化門診和環境美化工作。另外還給予XX衛生院一臺冷藏冰箱,解決常規疫苗保存困難問題,以實際行動支援該院搞好免疫規劃門診工作。

  對口支援工作總結 篇3

  “走,到祖國最需要的地方去。”20xx年8月我來到了祖國的西部邊陲――新疆喀什。在這里我用自己辛勤的汗水,實現著自己的奮斗目標。

  一、強化學習,提高素質

  新疆是祖國的西大門,新疆當地特殊的政治環境,地理位置,資源優勢以及發展歷史等注定了新疆的安定團結、經濟發展關系到祖國的安定團結、經濟發展。至今依然記得培訓時領導說的話,“為國家分憂,為山東爭光,為新疆奉獻,為人生添彩”。

  二、腳踏實地,教書育人

  身體力行,全面了解學生學習現狀。經過近半個月的摸底,我發現這里的孩子普遍化學學習習慣差,不僅是家長對學習的重視程度不夠,還跟學生國語水平差也有一定的關系。為此我努力營造濃厚的化學學習氛圍、培養學生學習化學的興趣、激發學生學習化學的熱情。熱愛尊重每個學生,善待學困生。

  三、愛崗敬業,奉獻青春

  關于教學我與胡爾西旦木、麥日古麗等老師開展了一系列教學研討活動,幫她們理順教材提高國語講解教材能力,主動承擔教學過程中的練習題設計,月考試卷出題、閱卷與分析工作。針對當地教師國語水平差,教材不熟悉以及課件制作困難等情況,充分發揮自己的特長制作符合本地師生學情的教學課件來促進學生學習,完善教師教學。真抓實干努力推動九年級化學教學更好更快的進步。

  對于教學以外其它事項我也盡可能做到將內地一些先進經驗介紹過來,完善化學教學基礎設施。在教學之余利用自己以前管理化學實驗室的.經驗,幫化學實驗員整理并管理實驗室,做到了實驗用品數目清晰,儀器位置擺放正確。同時主動承擔今年教師資格考試評委工作,從源頭把關提高新入職的化學教師的個人教學基本素質。為當地教學發展貢獻自己的一份力量。

  四、援疆支教,無怨無悔

  “選擇了援疆就選擇了奉獻。”這句話成了我的座右銘,無時無刻不激勵著我克服重重困難。然而,我也常常在深夜里想起家里年邁的父母,工作繁忙的妻子,每每接到父母打來的電話,妻子發來的信息,心里感慨萬千。無私的妻子和家人的支持是我努力工作的堅強后盾!回顧來新疆的工作歷程,它將是我人生中的一個重要里程碑。

  對口支援工作總結 篇4

  20xx年2月,XXXX中心醫院開始對口支援我院,到現在已有一年多時間,在這期間,XXXX中心醫院對口支援我院工作,對在提升我院醫療技術水平、服務水平和人才培養等方面起到了積極的作用。

  XXXX中心醫院在對口支援我院期間,歸納起來有以下五個方面的重要舉措:

  1、領導重視,精心組織,明確任務,最終實現了帶好一所醫院,服務一方群眾,培育一批人才的目標。

  2、每年選派5、6名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能力強,有豐富的基層工作經驗,有全心全意為群眾服務的意識。

  3、在派出醫院和派駐人員的大力支持下,我院診療科目增多了,醫療設備充分利用了,進一步緩解了當地百姓看病難、看病貴的問題。

  4、派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座等各種臨床帶教形式,為我院培養出了一批優秀的專業技術人才,使他們成為我院的技術骨干,為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。

  5、在人員培訓方面,我院衛生技術人員輪流到XXXX中心醫院進修學習。XXXX中心醫院每年至少接受我院2——5名衛生技術人員免費進修各種專業學科。

  總之,XXXX中心醫院對口支援我院,使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來的'明顯變化,受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯的進步和改善,醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。

  我們決心,一定緊緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領導關心支持下,在各位專家的精心指導下,在全體干部職工的共同努力下,進一步規范醫院管理,提升醫院綜合實力,促進對口支援工作健康持續發展,使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。

  對口支援工作總結 篇5

  為了扎實做好“城鄉醫療衛生機構對口支援”工作,我院按照縣衛生局《全縣城鄉醫療衛生對口支援工作實施方案》要求,結合醫院實際情況開展了對口支援工作,現將具體情況總結如下:

  一、組織領導。

  我院對城鄉對口支援工作高度重視,專門成立了以院長為組長、業務副院長為副組長的對口支援工作領導小組,并建立了對口支援工作領導小組辦公室,由醫務科科長兼任辦公室主任,負責制定了《對口支援xx鄉衛生院實施方案》和《對口支援衛生院工作計劃》,做到分工明確、責任到人。20xx年xx月份,我院與xx衛生院簽訂了對口支援協議,依據協議,我院和衛生院各負其責,共同協作開展對口支援各項工作。

  二、蹲點幫扶。

  根據對口支援協議,我院派出2位思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫務人員長期駐守鄉衛生院進行對口支援幫扶工作。xx主治醫師依托我院中醫特色專科優勢,幫助衛生院建設中醫特色專科,通過師帶徒的形式為衛生院培養2名中醫專業人才,使衛生院能夠獨立開展十五項中醫適宜技術。在下鄉支援期間,共收治住院病人30余人次,診治門診病人300余人次,下鄉義診100余人次,在衛生院進行教學查房、示教20余次,專題學術講座6次,培訓衛生院人員200余人次,講課內容包括經絡腧穴學、穴位注射法、穴位封閉法、中醫15項適宜技術、穴位帖服法、骨關節炎的治療等,通過培訓明顯提高了衛生院醫務人員的中醫藥知識和中醫診療能力。

  我院xx主管護師在下鄉期間共參加義診活動15次,免費采血300余人次,健康咨詢200余人次,舉辦專題講座、業務培訓3次,對衛生院全體專業技術人員進行了全面、細致培訓,使大家熟悉了各種常見病、多發病的護理理論、護理常規和技術操作。掌握了常用的急救技術、急救藥品和器械的'使用。

  三、人才培養。

  醫院免費接收衛生院xx醫師于20xx年xx月——xx月在我院急診科進修學習,xx醫師于20xx年xx月——xx月在我院婦產科進修學習。我院醫務科專門安排業務水平高、診療經驗豐富的高年資醫師一對一帶教,爭取為衛生院培養出業務水平較高、醫德醫風良好的臨床實用性人才。

  四、服務百姓義診健康快車活動。

  根據市、縣衛生局的統一部署,我院每月定期組織各科室專家到衛生院進行服務百姓義診健康快車活動,活動內容主要包括免費義診、專題學術講座、教學查房、疑難危重病歷討論等。我院參加活動的醫護人員共90余人次,診療范圍包括內科、外科、婦科、兒科、急診科等,共免費義診患者680余人次,發放宣傳資料3000余份。

  我院在衛生院舉行專題學術講座2次,講授題目分別為《20xx心肺復蘇指南解讀》、《多發傷救治的若干進展》,衛生院參加培訓人員50余人次,通過現場培訓,使大家的急診急救知識有了明顯提高,基本掌握了止血、清創、縫合、包扎、骨折固定等基礎技術的處理方法。

  五、存在的不足和今后工作打算。

  通過20xx年度的對口支援工作,提高了衛生院的整體素質和服務水平,增強了自我發展能力,常見病、多發病的診治水平有了明顯提高,使基層老百姓得到了很大的實惠,但是,由于我院技術力量缺乏、資金困難等客觀條件限制,致使參與對口支援工作的人員有限,參與力度還不夠,不能滿足對口支援地區老百姓的需求,對口支援工作與上級主管部門的要求還存在一定的差距,在今后的工作中,我們要不斷總結經驗、開拓思路、創新方法、加大投入和參與力度,使我院的對口支援工作更上一個臺階。

  對口支援工作總結 篇6

  我院高度重視縣級醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目,按照項目實施方案要求,根據對劉集心衛生院、覓子衛生院。依據衛生院具體情況,制定了以“醫療技術指導,人才培養和提高醫療護理質量管理”為主的對口支援方案,于20xx年10月至12月,我院派出派出一支由外科、婦產科、護理部人員組建的醫療小組到上述衛生院開展幫扶工作,。

  醫療小組不顧路途疲勞,克服干旱缺水和水土不服等重重困難,積極投入到緊張的工作中。通過短短一個多月的時間,大廟中心衛生院在江北區一院的幫扶下,成功開展了子宮裂傷修補術、膽囊切除術和小腸穿孔修補術,完成改良式剖宮產手術9臺,完成子宮裂傷修補術1例,宮外孕手術2例,成功搶救2例失血性休克和1例新生兒重度窒息。建立健全了14個醫療護理核心制度,完善了院科兩級領導負責制、三級醫師查房制、準時交接班制、手術審批制和院內會診制,進一步規范了醫療技術操作規程。開展了每周1次專業基礎知識培訓,加強了全院醫療業務人員的繼續醫學再教育學習。

  對口支援工作取得的良好效果,不但受到當地群眾的好評,也得到各級領導的充分肯定。近日,巫山縣20xx年深化醫院管理年活動現場會在大廟中心衛生院舉行,縣鎮各級領導對該院的'各項工作和江北一院醫務人員的辛勤努力給予高度贊揚。大廟中心衛生院被巫山縣衛生局評為該縣示范鄉鎮中心衛生院的樣板。

  對口支援工作總結 篇7

  對口支援工作是一項重要的政治任務,事關民族團結進步和維護邊疆穩定、促進東西部協調發展的全局。20xx年,我們在市委、市政府的正確領導下,根據《無錫市對口支援與南北掛鉤重點工作目標任務書》,緊緊圍繞兩地教育合作交流的目標、任務,進一步強化了組織領導,擴大合作范圍,提高合作層次,教育合作交流進展順利,完成了階段性的對口支援任務。

  (一)上半年工作總結

  1、提高認識,全面加強組織領導

  與新疆霍城、陜西延安以及江蘇徐州開展合作交流,是市委、市政府交給我們的一項艱巨而繁重的政治任務,事關大局、責任重大。在工作中,一是全面加強組織領導。中心始終將對口支援與南北掛鉤工作作為一項重要工作來抓,由一名副主任專門分管,具體負責對口支援與南北掛鉤工作。二是嚴格處室責任落實。中心辦公室作為主要工作部門,負責做好日常工作的協調、服務和聯絡工作,與其他職能處室一起落實有關援助、合作項目,并將有關目標、任務落實到相關學校。三是不斷健全工作機制。在工作中,我們結合實際不斷健全完善工作機制,如工作例會、責任單位、教學交流等工作制度。上半年中心兩次專門召開座談會,各有關學校匯報了工作進展情況,交流了對口支援經驗體會,較好地促進了工作開展。

  2、圍繞目標,廣泛開展支教活動

  圍繞今年對口支教目標、任務,我們采取更加扎實措施,大力推進對口支教活動,確保各項工作落到實處。一是各有關學校選派了優秀教學業務骨干赴對口學校講學輔導。今年上半年已組織梅村高中、市北高中、江南中學、錫師附小、實驗幼兒園等學校教學業務骨干教師47人赴對口學校支教。二是繼續接收對口學校領導干部、骨干教師來錫短期掛職學習。目前已接收對口學校52名干部、教師來錫短期掛職學習。三是廣泛開展信息服務。各有關學校在同素互派人員的.同時,還注意將教育教學改革新信息、學校管理和教育教學新經驗及有關資料,通過多種形式及時寄發往對口學校。四是積極幫助對口學校改善辦學條件。雖然市屬學校在教育現代化的進程中也出現諸如師資隊伍不足、教學設備短缺、保障經費緊張等問題,但各校都能大局出發,積極克服自身困難,盡可能地為對口學校提供了一定的資金、物力支持,為他們多辦實事、多辦好事。市實驗幼兒園為霍城縣江蘇幼兒園捐贈辦公設備和大型運動器械各1套,價值3萬多元,并從無錫專門請運動器械廠家到現地安裝調試;錫師附小視支教為已任,年初就排好計劃,把原計劃用于本校的電教設備優先保障對口學校;江南中學積極籌措資金2萬元為對口學校修繕校舍,對來校交流的教師給予無微不至的關心,除每人每月上千元的伙食補助外,還專門雇人負責宿舍清潔、洗衣做飯等生活細節保障;市北高中嚴格按照上級有關規定要求,每天派人到指定商店采購清真食品,專門派炊事人員到“西北一家人”和青山中學“新疆班”食堂學習清真食品烹調技術;梅村高中要求支教教師在對口學校每天必須上1節課、聽3節課,每周批改2個班級作業,要讓先進的教學理念和科學的教學方法在對口學校結出豐碩的教學成果。

  3、突出重點,精心組織智力支教

  在對口支援與南北掛鉤工作中,各校在大力提供物質支持和技術援助的同時,更加重視智力援助,不斷提高對口學校“造血”功能。市實驗幼兒園不僅把秀的教師派往支教第一線,而且還敞開所有學科,讓來校學習的教師一個學科一個學科輪訓一遍;錫師附小的支教教師不僅給對口學校的學生們上課,同時還對各學科教師、班主任、教導處主任進行培訓,與他們在教學中共同學習最新的教育科技信息和最新的教學理念,把自己的教學經驗和相關教學資料毫無保留地傳授給對方;江南中學把來校交流的教師視為本校一員,與本校老師同學習、同教學、同工作、同考核,同時還組織他們到外地參觀見學,擴大交流領域,豐富學習內容;市北高中為確保新疆來的教師在交流中所學的成果能適應新疆地區教學實際,主動與青山高中聯系,把青山高中的“新疆班”作為交流學習的實驗基地,讓新疆教師在“新疆班”的講臺上檢驗學習成果;梅村高中在抓好雙方交流學習的基礎上,以教育管理、師資隊伍、教學科研為抓手,并把學校建設分為黨建之窗、德育在線、教海探航、國際交流、繽紛校園、教學管理、后勤管理、學生天地、招生考試等9個專題,按專題制作成光盤,為對口學校建設提供樣板,全方位推動對口支援工作。

  (二)下半年工作打算

  1、計劃在20xx年暑期期間,組織梅村高中、江南中學、錫師附小、實驗幼兒園部分教學業務骨干赴各自對口學校進行講學輔導。

  2、繼續接收霍城、阿合奇、延安對口學校校長、教師來錫短期掛職學習,全面完成雙方交流任務。

  3、加大信息服務力度。及時將教育教學改革新信息、學校管理和教育教學新經驗及有關資料,通過多種形式提供給對口學校。

  4、盡已所能及為對口學校提供物質支持和技術援助,中心已安排對口支援專項經費用于對口支持地區學校建設,將在20xx年暑期組織各相關單位校長赴霍城等地,具體商定對口支援工作的措施,幫助他們改善辦學條件。

  對口支援工作總結 篇8

  眾所周知,目前婁底的4S店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經濟的殘酷性,作為婁底宇森汽車銷售有限公司也在經受著市場的嚴峻考驗,但我別克售后部頂住壓力在公司領導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項工作任務。

  以下是我對我部20xx年上半年業績的的分析報告:

  一、別克售后的經營狀況

  20xx年別克售后的年終任務是xx萬,截止20xx年6月底我們實際完成產值為xx元,,完成全年計劃的xx%,與年初的預計是基本吻合的。

  其中總進廠臺數為xx臺,車間總工時費為xx元(機修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務的xx%。

  二、物業維修成本

  為了嚴格控制費用的支出,我們別克售后部制定了完整的物業的設備檢修制度,定時對所有的物業的設備進行檢查,發現問題及時解決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業及設備的維修費用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業維修費用不但不超標,并有節約。

  三、人才資源現狀

  現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題,我別克售后現在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,員工為xx人(除管理人員外,前臺接待為xx人,機修人員為xx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實習生,我別克售后也同樣面臨著關鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領導,從企業內部培訓并發掘新的.人才,能更好的為公司服務。

  20xx年上半年所存問題及下半年的工作計劃:

  一、總結上半年工作,因前臺接待人員及機修人員的專業知識不夠專業和廣泛,服務細節有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法提供顧客所需要的服務,甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專業知識培訓,提高業務能力,加強技術水平;在服務過程中,服務人員應做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實在的服務,向顧客提出建設性的建議,使我們的服務能夠讓客戶更加滿意。

  二、以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位,且工作人員面對工作時并不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業現狀和未來規劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業發展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現在的服務行業來看,公司想長期穩定的發展,服務是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,代表著別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃至企業樹立良好形象,在客戶心目中得到認可,這樣我們企業才能繼續發展壯大下去。

  三、從營銷策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的流失,所以下半年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶,發展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關心你”。

  四、價格合理化。價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一,而為客戶提供更優質的服務和合理的價格,并且時時刻刻從客戶的角度出發制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進而超越客戶期望值。

  五、在目前市場環境下,各企業都處于微利或賠錢的狀態下,這就需要我們企業每一名管理人員、員工節支降耗,為企業節約每一分錢,做為別克售后應從招待費、日常工作用品等方面中進行節約。

  六、加強5S管理,堅持對機器設備的定期維護,及時發現損壞或無法正常運作的設備并進行修理,從而提高車間的整體運作效率,降低成本。

  七、面對上海通用對我司的明察暗訪,我們應努力打造一支上下團結,和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關。

  最后請公司各位領導放心,別克售后部一定確保全年的工作任務,爭取超額完成20xx年公司下達的工作任務。

  對口支援工作總結 篇9

  一、**-**衛生對口支援工作

  自20xx年*月**-**衛生對口支援工作啟動以來,為確保對口支援工作卓有成效的開展,本著醫療隊員把醫院當家,醫院把醫療隊員當親人的理念,我院克服種種困難,購買了兩套單元房,配備了必要的生活和辦公用品供專家入住。想方設法為醫療隊員營造舒適的生活和工作環境,使他們能夠安心工作。**縣衛生資源相對缺乏,為使當地患者全面、及時的了解支援專家信息,我院在門診廣場公示欄專門開辟了支援專家信息專欄。通過開設專家門診、安排學術講座、教學查房、召開座談會、手術示教、下鄉義診等多種形式,充分發揮了他們的積極性、主動性和創造性。為他們能夠更好的在服務本地患者,協助提升醫院管理水平,完善制度建設、加強人才培養等方面施展才能提供了可靠平臺。

  20xx年*月至今,**市共派出*期計**名醫療專家支援我院工作,其中男**人、女**人、副高級職稱以上**人、中級職稱**人。“把專業知識奉獻給西部地區,把天津人民的深情厚誼傳遞給西部人民”是天津醫療隊員的工作宗旨。在到達我院后,他們積極深入科室調研,針對醫院現狀制定工作方案,著手理論知識、常見病臨床路徑、醫療安全及醫療質量核心制度等方面的建

  設。通過學術講座、疑難病例討論、教學查房、手術示教等多種形式提高醫務人員的技術水平,以精湛的醫療技術和良好的醫德醫風作表率,為當地群眾提供優質服務。面對甘谷衛生資源相對缺乏,基礎條件相對落后的現狀,他們能夠充分發揮自身積極性、主動性和創造性,利用自己專業的所長開展工作。發揚自力更生、艱苦奮斗精神,全心全意為當地群眾服務。在對口支援期間,協助我院骨科、麻醉科、神經外科、彩超室等重點學科的建設;進一步規范了糖尿病、甲亢、甲減、痛風病、顱內血腫立體定向技術、B超診斷心臟和外周血管疾患、頸部和四肢血管疾患、筋膜內子宮切除術、陰道鏡下宮頸疾患的診斷和治療;開展了內科中心靜脈導管臵留術治療胸腔積液及氣胸、外科急癥膽囊腹腔鏡手術、婦科剖宮產術中子宮動脈上、下行支結扎術、兒科小兒哮喘的非口服治療、陰式超聲在婦產科疾病檢查中的應用、胃腸超聲臨床應用及超聲介入等新技術。

  全體醫療隊員在對口支援我院期間,共診治患者*****人次,開展各類手術***例,手術示教***次,組織疑難病例討論***次,開展新技術新業務**項,開展教學查房***次,帶教下級醫務人員**人次,開展各類學術講座**次,參加下鄉巡回醫療*次,診治當地患者***余人次;**市第*中心醫院為我院脫產培養醫師*人次;醫療隊員協助我院建立特色專科*個。**市第*中心醫院支農隊員**和我院***等合作完成的《*******》20xx年通過**市科技局鑒定。

  所有醫療隊員充分利用自身的專業技術水平及先進理念,有力促進了我院內部管理、內涵建設、制度完善、學科建設、新業務開展,為提高我院整體水平做出了積極貢獻。

  二、萬名醫師支援農村衛生工程工作

  根據省衛生廳“萬名醫師支援農村衛生工程”項目實施方案安排,我院于200*年――20xx年共組織九批醫療隊、**名衛生技術人員赴隴南市西和、禮縣和我市張川、清水、甘谷鄉鎮衛生院進行衛生支農工作。八年來,我院醫療隊與當地鄉鎮衛生院醫護人員一起,為提高農村醫療服務水平,方便農村患者就近得到較好的醫療服務而努力工作。

  200*年以來,我院共派出**人到鄉鎮衛生院工作,其中主治醫師**人、住院醫師**人、主管護師*人、護師*人、檢驗師*人、B超技師*人、主管藥師*人、藥師*人;專業涉及普外、骨外、胸外、泌尿外科、麻醉、心內、腎內、內分泌、腎病、兒科、口腔、耳鼻喉、檢驗、影像、護理、藥學等眾多學科。在當地鄉鎮衛生院工作的過程中,每位醫療隊員能夠嚴格要求自己,自覺遵守當地醫院的各項規章制度,與所在科室同志團結一致,友好相處,按時上下班,醫療隊員之間團結友愛,互幫互助,自覺維護醫院及醫療隊的形象,留下了很好的印象,得到了一致好評。 在臨床工作方面,我院醫療隊員能積極參與和指導相關專業的業務工作,支持并協助進行業務及行政管理工作;指導醫師規范病歷書寫,盡最大努力從專業理論到實際操作做到了“傳、幫、帶”的工作;能積極組織科室業務學習、業務大查房,危

  重、疑難病例討論;能積極參與診療病人,堅持每日查房,規范常見病和多發病的診療常規,負責部分科室門診出診,參加院內外會診、搶救病人、護送病人轉診等工作。據統計,八年來臨床診療病人總數達*****人次。 在護理工作方面,醫療隊人員完善了各項護理工作制度和護理工作流程。建立健全了護理部各種資料,逐漸規范了各種護理記錄單的.書寫。完善了護理質控檢查標準,并組織實施。

  200*年以來,我院共接收**名上級醫院醫務人員到我院工作,其中副主任醫師*人、主治醫師**人、主管護師*人、主管藥師*人;專業涉及普外、骨外、胸外、麻醉、心內、腎病、兒科、口腔、醫學影像、護理、藥學等眾多學科。支農醫療隊員用團結協作、無私奉獻的精神和精湛的技術,使我院的社會效益和經濟效益有了較大的提高。門診就診人次、病床使用率、手術臺次和手術質量、醫院經濟收入等指標均較以往明顯增加,社會影響力大大增強,服務水平和質量有了較大提高。

  醫療隊員共診治患者****人次,開展各類手術***例,手術示教**次,組織疑難病例討論**次,開展教學查房***次,帶教下級醫務人員**人次,開展各類學術講座**次,參加下鄉巡回醫療**次。

  由于工作成績突出,我院于200*、200*年被省衛生廳表彰為衛生支農先進受援單位;20xx、20xx年被省衛生廳表彰為衛生支農先進支援單位;醫院先后有**人被省衛生廳表彰為實施萬名醫師支援農村衛生工程先進醫療隊員,*人被省衛生廳表彰為****對

  口支援受援醫院優秀醫務工作者;**醫療隊員有**人被省衛生廳表彰為優秀支援醫生。

  三、縣級醫院骨干醫師培訓項目

  20xx年我省縣級醫院骨干醫師培訓項目實施以來,我院按照市縣衛生主管部門統一安排,全面落實省衛生廳《縣級醫院骨干醫師培訓項目實施方案》。近*年來,共有**名醫務人員赴**一院、**二院、**省人民醫院、**總醫院和**市第*中心醫院等*級醫院培訓學習。專業涉及血液透析、心血管、骨科、婦科、醫學影像、神經內科、泌尿外科、急診、兒科、普外科、神經外科、腎內科等專業。該項目的順利實施為我院人才培養、學科建設等注入了新的活力,有力的推動了醫院改革,保證了醫院的可持續發展。

  對口支援工作總結 篇10

  首先我代表XX醫院熱烈歡迎XX醫院巡回醫療、教學活動專家到我院指導、講學。這次專家到我院開展一系列的教學活動,將極大推動我院醫療技術水平邁上更高臺階。在此,對專家的指導和幫助表示衷心地感謝。

  自從20xx年XX醫院開始對口支援我院,到現在已有3年多時間,在這期間,XX醫院對口支援我院工作,對在提升我院醫療技術水平、服務水平和人才培養等方面起到了積極的作用。

  XX醫院在對口支援我院期間,歸納起來有以下五個方面的重要舉措:

  1、領導重視,精心組織,明確任務,最終實現了帶好一所醫院,服務一方群眾,培育一批人才的目標。

  2、每批選派5至6名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能力強,有豐富的'基層工作經驗,有全心全意為群眾服務的意識。

  3、在派出醫院和派駐人員的大力支持下,我院診療科目增多了,醫療設備充分利用了,進一步緩解了當地百姓看病難、看病貴的問題。

  4、派駐人員通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座等各種臨床帶教形式,為我院培養出了一批優秀的專業技術人才,使他們成為我院的技術骨干,為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障。緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。

  5、在人員培訓方面,我院衛生技術人員輪流到XX醫院進修學習。XX醫院每年接受我院衛生技術人員免費進修各種專業學科。

  總之,XX醫院對口支援我院,使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化,受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯的進步和改善,醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。我們決心,一定緊緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領導關心支持下,在各位專家的精心指導下,在全體干部職工的共同努力下,進一步規范醫院管理,提升醫院綜合實力,促進對口支援工作健康持續發展,使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。

  對口支援工作總結 篇11

  為深入貫徹落實祿豐縣教育工作會議精神,促進教育事業的均衡發展,加強學校間的交流和合作,腰站小學高度重視學校對口支援活動,按照“真誠幫扶,攜手共進”的總體目標,確定本學年腰站中心小學繼續對口支援小鋪子小學。一學年來,我校以多種形式接受腰站中心小學的對口支援,取得了一定的成績,總結如下:

  一、活動開展情況

  1、20xx年10月26日,腰站中心小學由完小校長劉春宏帶隊到小鋪子小學,選派縣級骨干教師普學艷、普國艷,校級骨干教師劉春宏、鮑長翠、普學艷分別上了一節語文、數學示范課,并進行了學科教學模式運用經驗交流,幫助小鋪子小學教師提高對學科教學模式的內化與理解并指導運用方法。

  2、20xx年11月17日,腰站中心小學校長劉春宏、校級骨干教師張秀梅到小鋪子小學參與小鋪子小學首屆教學開放日活動。兩位就創新教學開放日形式,不斷改進教研、少先隊及工會小組的工作方法和活動形式進行了交流探討。

  3、4月11日下午,腰站中心小學組織學校5名教學能手在教導主任、完小校長的帶領下,奔赴小鋪子小學開展為期半天的“送教到校”教學交流活動。腰站小學教導主任潘定學老師,中心完小普學艷老師、顧宏老師以觀摩課的形式送來了“主動教育”先進的教學理念、新穎的教學方式,受到小鋪子小學全體老師的一致好評。尤其潘老師執教的科學課《擺》,以巧妙的實驗設計、精準的課堂導語、嫻熟的實驗操作和民主包容的教學風格、良好的科學素養給參加活動的教師留下了深刻的印象。五名教師還深入班級了解學生學習情況,走進課堂聽課,尋找幫教突破口。觀摩課結束后,中心完小校長、教研組長針對小鋪子小學課堂教學和學生學習狀態等方面存在的不足,從調動學生積極性、有效備課、有效預習、有效探究、有效練習、慎用小組合作六方面提出了中肯的改進意見,并真誠邀請小鋪子小學教師到中心完小觀摩學習。

  4、20xx年6月6日完小校長率普發毅、鮑長文、陸萍先、普建華四名班主任到腰站中心小學參加中心小學參加復習課教研活動,學習班級管理經驗。縣級骨干教師鮑長翠、普學艷分別就高年級數學、語文學科復習方法進行了課堂展示,完小教研組長

  交流了完小復習活動的復習、管理等方法,為我校教師后期的復習明確了目標,指引了方向。

  二、取得的成績

  1、加強了對口支援工作的重視和管理,不斷創新工作思路,形成了“學校搭臺,教師唱戲,職責明確,互利雙贏”的良性互動新機制,使對口支援工作更具有針對性、時效性和科學性,有力推動了學校各項工作的開展。。

  2、以活動為突破口兩校間、兩校教師間建立了更加高效的聯系溝通機制。兩校在活動參與,工作協商等方面建立了良好互動機制。同時,兩校教師間的教學互動交流、少先隊、班級管理等工作也在此活動的.推動下進一步升華。

  3、通過定期組織對口支援活動,召開研討會、組織校際教研活動等方式,為兩校教師提供了許多學習交流的平臺,為促進教師專業發展,提高教師教學研究能力,提升各教師自身教育教學能力等方面取到了巨大的促進作用。

  4、學生的學習方式有所轉變、學習技能有所提高。

  三、存在的不足

  1、活動內容的組織與安排有待進一步完善。本年度的對口支援活動雖然在時間與內容的安排上盡力做到合理,既有學期初的新課教學示范又有學期末的復習研討交流,同時在課程、人員安排上盡量滿足受援方的需要,但在具體的實施過程中還存在一些不足。對口支援活動的內容不夠豐富,多次活動都僅僅只進行課堂展示、議課等內容,而其它方面如教學研討、學生管理、班級管理、少先隊工作,德育特色創建,教師間的工會交流活動等未能組織安排。

  2、學習主動性不強,總是寄希望于支援方幫助解決具體的教育教學或班級管理的問題,對支援方提出的指導性意見沒有靈活運用到具體工作之中,雖然在開學初就提出了主動派教師到腰站中心小學全天跟班學習,但始終未能有效實施。

  對口支援工作總結 篇12

  實施教育對口支援,是元謀縣教育局科教興縣戰略的重大舉措。采用先進帶后進、壩區幫助山區的形式,可以有效地發揮先進發達地區優質教育資源更大效益的輻射作用、促進山區基礎教育辦學效益的穩步提高,通過教育對口支援,實行優質教育資源共享,可以逐步實現元謀縣基礎教育機會均等的目標。結合我校的教育對口支援實際情況工作總結如下:

  一、工作思路:

  根據上級有關文件精神,結合我校實際,經過兩年的探索和實踐,我們開展了主要與新華小學“結對子”的對口支援工作格局。支援教師到新華小學駐點工作,即由支援教師牽頭,建立聯系紐帶,加強兩個學校間的交流,采取“由點代面”的支援方式,充分發揮我校的資源優勢,讓受援單位共享受教育教學資源,爭取互相幫助促進,力求共同進步。

  二、工作舉措:

  近幾年來,我校進一步加大了對口支援的力度。堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施,對口支援工作,做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。以此推動結對、幫助工作的規范化、制度化、程序化運作。

  (一)在教師培訓提高方面給予指導:學校辦學質量最主要決定因素是教師素質,平田小學在教師緊缺的情況下,

  先后選派學校優秀教師2名到新華小學支教,參加教育教學,針對相關學科和受援學校的教師座談研討。力爭在教學思想、育人方法、重點難點、知識解析等方面給予對方幫助。我校領導高度重視,鼓勵我校教師和新華小學教師結對交友,加強聯系,盡力幫助對方提高教學水平,同時也提高自己。近兩年來,針對新華小學的小升初復習工作;我校先后派出多名優秀教師到新華小學進行交流研討,從學校管理到學生管理、從學校班子建設到教師隊伍建設等各個方面都進行了細致的交流研討。

  (二)、在教學信息資料收集方面提供支持:信息時代,信息是事業成功的關鍵,要辦好教育;抓教育信息是一項重要任務。我校一直很注重信息資料方面給予對方幫助支持,我們倡導對方加強信息資料的收集分析的同時,我們自己也把收集相關信息資料作為幫助對方的重要內容來抓,以最快速度把自己獲取的信息資料經篩選后提供給對方。為新華小學的.教學提供必要的支持、幫助和指導。

  三、工作成效:

  雖然我校開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長,但給我們的感受和啟發較多。一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。

  總而言之,開展教育對口支援是基礎教育改革和發展的大事,對口支援工作是一項歷史使命。開展這一工作以來,我校開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長,我們的支教工作也存在著一些不足。比如過于重視畢業班的教學和小升初備考工作而忽視基礎年級。對受援學校的科研工作指導力度不夠,沒能促使受援學校加大資金投入,進行大規模改善辦學環境等。誠然,由于我校正處于發展建設時期,教學任務、建設任務依然很重,我們實在無力拿出資金、財物派出更多人員支援對方,這使的我們的對口支援工作距離上級要求還有不小的差距,我們相信,隨著教育改革的進一步深化,我們的各方面條件會更好,我們會在抓好本校建設的同時,用更多的時間和精力幫助新華小學搞好各項工作。在今后的工作中,我們將盡力、盡職、盡責,彌補過去存在的不足,開創工作新局面,繼續發揮橋梁作用,為支援學校辦更多、更好的實事。繼續堅持從實際出發,注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為逐步改變我縣農村薄弱學校的辦學條件,實現山區、壩區基礎教育均衡發展不懈地努力。

  對口支援工作總結 篇13

  為進一步深化城鄉醫療衛生機構對口支援工作,推動醫療衛生工作重心下移,加強基層醫療衛生機構服務能力,加快構建分級診療制度,進一步方便群眾看病就醫,減輕城鄉居民就醫負擔,構建和諧醫患關系,我院采取多種形式的對口支援工作,主要有以下幾種模式:

  一、根據xx市《關于進一步加強城鄉醫療衛生機構對口支援工作的實施意見》等上級文件精神。

  我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增加xx名、20xx年共派出xx名初、中級衛生專業技術人員對口支援新湖衛生院、雙風衛生院、璜涇醫院、xx市城廂鎮社區衛生服務中心和城廂鎮衛生院及120急救中心,涉及內科、外科、婦科、骨科、放射、麻醉等眾多科室。

  二、根據xx《關于明確醫療衛生人才對口支援工作有關事項的通知》。

  20xx年底,我院與xx市人民醫院、xx市人民醫院、xx市開發區社區衛生服務中心xx市城廂鎮社區衛生服務中心、xx市婁東街道陸渡社區衛生服務中心、xx市鎮新塘衛生院、xx市鎮金浪衛生院、xx市鎮直塘衛生院、xx市鎮王秀衛生院簽訂了一對一的幫扶模式,參與醫生xx人。我們根據受援單位的實際需要和綜合醫療水平,有針對性的進行帶教,做到援其所需、援其所用,注重加強基礎性知識和技能的傳授(如診斷與鑒別診斷、藥品的合理使用、病案的正確書寫等)。一對一支援要求支、受雙方必須滿足總量為xx月xx次的互動交流學習活動,無論是“上學”還是“下教”,總體原則是“有技可學”、“有診可坐”。

  三、我院繼續派專家周末駐xx市xx人民醫院上門診。

  派駐人員通過中醫適宜技術推廣,組織查房、專題講座等各種臨床帶教形式,為鄉鎮衛生院培養出了一批優秀的.專業技術人才,使他們成為技術骨干,為進一步發展提供了強有力的人才保障。

  醫務科每年做好對口交流工作計劃和總結,認真制定年度對口交流安排,并根據實際及時調整,密切與鄉鎮醫院的聯系,督促下鄉人員認真完成下鄉任務,結束時及時收集下鄉鑒定表、考核記錄和業務學習資料。建立對口交流檔案管理。醫院及時發放對口交流補貼。抓好對口交流管理工作,對于醫務人員按時晉升起到積極作用。

  1、派出人員的工資福利:

  派出人員工資待遇不變,職稱獎不變,取消醫院季度獎,按下鄉服務出勤天數發放補貼,按實際工作日補貼10元/天。(依據鄉下醫院考勤表計算天數,并應有當地醫院院長簽字)。

  2、存在問題:

  下鄉醫生組織當地醫務人員業務培訓不夠。明年將加強此項工作,旨在強化診療規范,提高鄉鎮衛生院醫生的業務技術水平。

  總之,通過對口支援,我們深深地體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化,受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯的進步和改善,醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高,門診量、住院人次同比增長,患者及社會滿意度不斷上升。

  我們決心,一定緊緊抓住對口支援難得的機遇,在各級領導關心支持下,在全體職工的共同努力下,進一步規范醫院管理,提升醫院綜合實力,促進對口支援工作健康持續發展,使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。

  對口支援工作總結 篇14

  20xx年6月20日,我們華州區人民醫院接受渭南中心醫院20xx年度對口支援醫療隊,一行五人由醫務科周東升主任帶隊抵達我院,我院向支援醫療隊詳細介紹了本院的總體情況,各受援科室主任也分別介紹了科室情況,隨后支援醫療隊就正式進駐我院各科室,熟悉各科工作及環境。

  一、醫療隊來院后,醫院領導特別重視醫療隊的生活問題,立即安排總務科及醫務科協調生活和工作環境,是他們住、吃、工作和學習有保障。

  二、七月底,醫務科請醫療隊田苗、張瀟、李艷、葛大明對我院全院進行心肺復蘇培訓考核工作。按照20xx年新版心肺復蘇指南要求,進行了持續1個多月的'徒手心肺復蘇培訓考核,共約206人次,涉及十余個臨床、醫技、行政科室。在這次活動中通過和支援對老師們討論交流我們很快和大家熟識起來,對后期開展科室工作起了很大的幫助作用。

  三、支援對分別在各自所屬科室(急診科、放射科、骨科、內一科、兒科)積極參與臨床實踐,不斷熟悉工作流程,探索工作方法,增加與我院醫務人員的溝通與協作,積極引進先進經驗技能,得到了我院的認可,日常醫療工作有條不紊地逐步開展。

  四、在各科主任的強力支持下各自開展了專科的新業務(呂斌開展鉬靶攝影;田苗開展氣管插管術;張瀟開展胸腔閉式引流術)。

  五、根據各科室的需求,醫療隊員制作了近xx個專業課件組織科內集中學習、討論、經驗交流。使我院的醫療技術水平有所提高。

  對醫療隊前期工作,總體醫院比較滿意,愿支援隊和科主任甚至院領導積極商討問題,探求解決方案,制定實施計劃,配合科室積極準備,也為我院二甲復審做出各自的努力。實現資源共享,優勢互補,達到醫院雙贏的目的。

  xx人民醫院

  20xx.xx.20

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