創建綠色社區工作總結

時間：2023-04-28 10:42:40 總結我要投稿

創建綠色社區工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的創建綠色社區工作總結，希望能夠幫助到大家。

創建綠色社區工作總結

創建綠色社區工作總結1

　　xx即將到來，作為在這個行業從事導游工作近6年來，從來沒有做過一次總結，總是在實踐和實驗中成長，每個人都希望自己能比別人優秀，能做一個讓別人認可的人，但是從我的工作來看，

　　確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情，或許比其他工作看起來風光，但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

　　今年的導游培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背后的辛苦，我深深的知道，做我們這個行業的，起早貪黑，有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上，還要帶著客人游山玩水的心情，都說付出和收入是成正比的，但是在我們這個旅游的潛規則的帶領下，哪里公平?沒有穩定的收入，沒有固定的工作，沒有保障，那一天出了任何事故都找不到人給你賠償，但是因為個人喜歡這個職業，也熱愛這個工作，一直堅持到現在，也是今年才找到組織，希望在明年會有好的發展吧!

　　說說我的帶團經歷吧!說實話，沒啥值得炫耀的經驗，只能說是一種互相學習吧!從xx年拿上導游證的這一刻，我覺得自己是個導游工作者，我可以去很多自己沒有去過的城市玩，可以免費進入各個景區，自己真的高興的不得了，但是剛拿上導游證，沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作，當時心情直接跌到谷底，經過一個多月，同學之前有比我更早進入旅行社工作，我便找到一份工作，但是這份工作我只做了一個月，因為我沒有記住他們單位的電話號碼，也更別說帶團了。

　　我知道自己必須充實自己，多學習，才能夠很快進入到這個行業，第二個工作單位，我去了之后只是讓我看資料啊，學習，也沒有讓我帶團，我覺得自己很沒用，正好趕上旅游旺季到來，導游全部都出外帶團了，社里讓我帶團，去的第一個地方是六盤山，是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作，呵呵，真的很生氣，我覺得自己完全可以全部帶完，然而單位出于團隊質量的問題，毅然要求我幫那個導游把她帶的客人接回來，這就是我開始了導游生涯的第一個團隊，客人都很好，我上車雖然很緊張，但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣，也鍛煉了我的膽量，雖然沒有完整的帶完這個團隊，我其實還是很感謝旅行社的領導，讓我出團了，但是這份工作工資收入太低，我沒堅持很久就不干了。

　　第三份工作，那就是進入國旅的那一年，對我的培養和鍛煉，讓我正式加入了寧夏地接導游的隊伍，我也認識了比我年長一些的導游前輩，我很榮幸，社里一系列的培訓，讓我很快的成長，我也開始從3個人的散客然后30人的專列帶起，我發現自己的知識實在是太少了，有的時候客人問到的問題真的是回答不上來，我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識，經過了幾年的歷練，我開始賺錢了，覺得這個工作還是很不錯的，便一如既往的向前走。

　　現在從國旅出來了，我任然感激以前在國旅工作的那些樂于把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們，要不是國旅，我可能也就堅持不到現在。

　　從xx年開始選擇做兼職，我算不上是優秀導游，覺得只要所有團隊不被投訴，只要我用心來對待我接待的客人，我能賺一些錢夠自己花就還不錯了，但是我同時聽到很多優秀導游的故事，我也想像他們一樣，可是我一直默默無聞，xx年以前的客人很友好，根本別說是投訴了，他們來到寧夏對我們這里的'風土人情都很感興趣，說我們這里的導游實在，誠實，不知道從什么時候開始，網上就有關于導游欺客宰客，導游毆打客人，導游等等不好的傳聞，這對我們的影響太大了，我們極力再維護寧夏旅游的形象，我們西部旅游發展慢，起步晚，我們導游的整體素質不是很高，但是我們西北人誠實實在的種種行為還是打消了客人對導游不好傳聞的那些想法，我真的很欣慰我們寧夏的旅游環境一直能健康的發展。

　　今年我帶團接受投訴三次，第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本，雇傭不是旅游車隊的車子接待游客，去了西寧，司機不認識路，我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情，客人是無罪的，但是導游應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生，也就不會有投訴了，在這個投訴問題里我也是沖動了，所以說沖動是魔鬼，我被旅行社扣了500元錢，我要反映的問題是旅行社降低成本可以，但是不要再用不認識路的司機了，這對我們導游工作實在是一個很大的影響。第二次投訴，是我沒有核對住宿的賓館，因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較，結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵，我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息，但是拿錯了房卡，本來是蘭花花的新酒店，最后住進了旁邊的舊酒店，客人都住進去以后發現房子不是他們那個標準，便要求換房，把睡夢中的人都叫了起來，換了房子，第二天也把我給換了，這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤，做我們這個工作，就要時刻保持一個興奮的狀態，對任何環節都要提前落實好，疏忽大意是最不可取的，我也損失了將近xx塊錢，因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導游報賬。第三次投訴，我只帶了一個人，真的是更不應該被投訴的，原因是我沒有一直陪著客人，把人家冷落了，天哪，什么樣的投訴都能成立，這個更提醒了我，作為宣傳我們寧夏的使者，一個人也要把她當成是上帝，別看人少了，賺不到錢了，就粗心大意，話說，別拿村長不當干部，現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺，不管你用什么辦法把她陪舒服了，高興了就ok了。處理了這個投訴，我不僅寫了檢討書，甚至還被社里扣了三個月的工資，我現在簽了合同還是被停薪留職的處分，我覺得很不公平，但是我是一名導游，我要為旅行社維護更多的客戶，因為我，可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了，我只能接受了。

　　總之做導游工作，除了你有淵博的知識，還得處理好你和客人，你和旅行社，你和家人所有的問題，雖然你不是神，但是你必須知道這是你得職責，不想被社會淘汰，你就要天天爬在電線桿上等著被電死，要不你連電線桿都沒摸到，就已經死了，學著做第一個吃螃蟹的人，只有有十分的信心，才能做成九分得成績。

創建綠色社區工作總結2

　　我們xx路社區新一屆居民委員會于XX年5月7日經海選產生以后，5月10日又民主產生了新一屆黨支部，兩委班子馬上投入了緊張的日常工作，盡管兩委班子成員幾乎全是新手，但在街道工委的領導下，以及前任書記、主任的手把手的指導下，除了正常的工作外，決定在社區開展“創建綠色社區”活動。

　　我們社區是一個老城區中的棚戶區，居民住房大部份是40—50年代的舊平房，小巷多，60歲以上的老年人占全體居民的20%以上，下崗失業人員多，低保戶多，居民的素質相對較低，人們的生活習慣相對守舊，不文明的行為和不衛生的生活方式隨處可見；與此相對的是，隨著舊城的改造，高層樓房的興建，以及濱江美食街、湘春路商業街的興起，上級領導來我社區檢查多，商戶們來我社區投資置業的多，再加上明德中學高素質的住戶多，這就形成了兩種習慣、兩種觀念、兩種對生活、居住環境要求的不同，要協調好這兩種觀念的關系，就必須提升社區居民的整體素質，改變老居民的生活習慣，加強對社區內的環境綜合治理，使社區生活環境上一個新臺階。創建綠色社區就成了我們兩委班子面前的必由之路。

　　一、領導高度重視，建立建全有效機制

　　1、在新班子剛剛成立之際，就在原任主任的幫助下，兩委班子決定在我社區開展創建綠色社區的活動，并成立了以新一屆居委會主任胡可為組長，書記為副組長、城管專干為常務副組長的`創建領導小組，邀請街道相關領導及駐社區單位的相關負責人進入領導小組。在領導小組中又進行了明確的分工，劃分了責任區。

　　2、領導小組經過協商商討論，制訂了詳細的創建工作計劃，明確了在每項工作中的記錄和總結。

　　3、召開了三次小組成員和各居民小組長會議，號召廣大居民積極參與到創建中來，并在會上通過了環境管理制度、各種環保公約和各監督制度。

　　二、加強宣傳，強化綠色意識。

　　要創綠色社區，美化社區居民生活環境，就必須提高居民的環保意識和綠色觀念，必須告訴大家，什么是綠色，什么是環保。因此，宣傳是一道必不可少的手段。社區于5月16日召開班子成員會議，在明確社區其它工作任務的同時，決定在社區開展創建綠色社區活動，5月17日召開有街道領導、駐社區單位有關負責人參加的會議，成立創建綠色社區的領導小組，并制定了相關的制度和責任分解，落實到人，5月18日，召開各居民小組長和居民代表會議，向全體社區居民發出倡議，進居民小組長進行動員，并作出了“百日決戰”動員。共制作宣傳板二塊，宣傳欄三期，《身邊事》簡報三期，電嗽叭每周一、周三、周六晚上宣傳。暑假期間，中小學生成立環保小衛士志愿者服務隊，向居民發放社區致居民群眾的一封信、小衛士向居民發出的倡議書和環保宣傳資料。6月5日是世界環境日，社區組織了居民群眾參加的大型環保宣傳活動，利用文藝形式宣傳環保知識。

　　通過多渠道、多形式、多媒體的宣傳，營造了一個人人講環保、戶戶倡綠色的良好氛圍。

　　三、抓綠化管理，大力加強環境整治。

　　倡導綠色，首先就要保護好現有的綠化帶。隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環境就要求得到大幅度的美化和提高。社區籌集XX元自建綠化壇11個，綠化面積200平方米，居民自建綠化區35個，面積約1500平方米，園林部門所建綠化帶約5000平方米，明德中學公共綠化面積（包括水面）約占總面積的40%，社區總綠化約占轄區的35%。綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，并有社區小衛生清理雜物，責任到人，并行成制度化。古樹、古井有專人負責保護，古建筑樂誠堂成為市級保護文物。

創建綠色社區工作總結3

　　xxxx市綠色社區創建工作啟動于xxxx年。5年以來，市環保局會同市文明辦、市市政委全面籌劃，整體部署，典型示范，穩步推進，截止到目前，我市有全國綠色社區創建活動先進社區5個，市級綠色社區27個，區縣級綠色社區45個，絕大部分區縣(自治縣、市)開展了綠色社區創建活動。

　　一、xxxx年綠色社區創建工作總結

　　(一)加強領導，周密計劃，穩步推進創建工作

　　為加強對創建綠色社區工作的領導，xxxx年我市繼續把創建綠色社區工作納入了全市環境保護工作目標考核，并在xxxx市xxxx年環境保護工作要點和 xxxx市環保局系統xxxx年度工作目標任務中擬定了詳細考核內容。在市環委會下發的環境保護工作要點中明確指出要在xxxx年完成15個市級綠色社區創建工作。為保證綠色社區創建工作順利推進，市綠色社區創建辦公室專門召開聯席會議，研究全年綠色社區創建工作目標、任務，并提出了保障措施和具體要求。全市的綠色社區創建工作按計劃、有步驟有序地開展，第二批市級綠色社區申報、調研、驗收、命名工作穩步推進。

　　(二)深入發動，廣泛宣傳，建立公眾參與機制

　　創建綠色社區旨在提高公眾的環境意識和參與意識，使市民能夠認識和行使自己的環境權利和責任，從而實現人人參與、共建家園的目的。為了進一步強化創建綠色社區的濃厚氛圍，市綠色社區創建辦公室在的“重慶環境”網站上，開辟了綠色社區專欄，既是傳遞創建信息的渠道，也是交流創建工作的平臺。為進一步深化公眾參與，在經開區、大渡口區分別組織開展了社區環境圓桌對話活動，促進公眾參與環境管理，提高了社區居民的環境意識。各地結合中心工作，也深入開展了創建綠色社區宣傳教育工作。各地試點社區普遍建立起了宣傳欄、閱覽室，制定了集中學習和社區宣傳活動制度，積極宣傳創建活動的重要意義，普及環保知識。在調研中，我們欣喜的看到，環保宣傳欄里內容豐富精美;墻頭草地環境警示語溫馨悅人;垃圾分類正積極開展;環保志愿者活動經常;社區人居環境改善了，處處呈現出濃厚的創綠工作氛圍。同時結合“四?二二”地球日等紀念日組織社區居民開展了一系列豐富多彩的環保宣傳活動。 “六?五”世界環境日和《xxxx市環境保護條例》出臺期間，各地相應舉辦了不同形式的“環保進社區”活動，通過展板宣傳、發放宣傳資料、現場咨詢、舉辦“環境與健康”報告會等多種形式，切切實實將環保知識送進社區，向居民傳遞“讓環保走進生活”的'綠色理念，社會反響熱烈。

　　(三)加強交流，學習借鑒，提高創建工作水平

　　創建綠色社區開創了環保工作新的領域，它帶給我們的是全新的觀念和工作生活方式。因此，市綠色社區創建領導小組非常重視借鑒學習兄弟省市創建工作經驗，先后與北京、廣州、貴州等地赴渝的環境宣教部門領導座談，交流創建思路和活動模式。xxxx年，專門組織了相關社區工作人員參加了全國綠色社區創建活動經驗交流會，與兄弟省市進行交流學習。為了借鑒學習國外的先進經驗和做法，市創建活動領導小組吸納了英國駐重慶總領事館文化教育處作為顧問，指導創建工作。市綠色社區創建辦公室還組織對市級試點社區進行了調研，掌握了大量創建工作信息，有針對性地指導了創建工作。部分區縣創建工作人員經常互相交流情況，傳遞信息，組織社區代表觀摩學習，達到了共同提高的目的。

　　二、目前存在的問題

　　(一)組織領導不到位，聯席會制度還存在著不同程度的缺陷。仍有部分區縣創建領導機構不健全，沒有把創建工作列入日常工作議事日程，沒有措施保障，工作標準不高。大部分社區存在著居委會一家統管的局面，政府有關部門、居委會、物業公司共同參與管理的模式還有待建立和進一步推廣。

　　(二)社區工作骨干的培訓工作力度不夠，專門針對綠色社區創建工作進行的連續性的系統培訓工作還需進一步加強。

　　(三)宣傳發動工作還不到位，有待進一步營造濃厚的社會輿論氛圍。社區所開展的環保宣傳活動在持續性和經常性上有待加強。

　　(四)社區基礎設施有待完善。垃圾分類和污水循環利用設施普遍不夠完善，節能產品的推廣和使用率都還比較低。各社區在環境的美化層次上還需進一步提高，部分基礎條件較好的社區在創建水平和文化品位上有待提高。

　　(五)各試點綠色社區的建設還不同程度地存在經費不足的問題。

創建綠色社區工作總結4

　　社區的生活環境是每個住戶最關心的大事.也是考察管理者的責任所在.為進一步加強社區精神文明建設和環境管理,提高環保意識,加快生態建設步伐,倡導大家從我做起,自覺將保護環境、節約資源、綜合利用等意識和行為滲透到日常生活中。建立工作機構。明確任務和責任。制訂社區環保行為規范“二不、六提倡”。因地制宜，突出特色使創建工作落到實處。讓社區充滿濃郁的綠色環保的生態氣息。今年被評為“全國綠色社區”的光榮稱號，有關各方面工作。特總結如下：

　　一、建立“綠色社區”創建機構。制訂“綠色社區”發展計劃和工作思路。有計劃，有活動，有記錄，有總結。建立環保志愿隊、義務護綠隊、義務監督隊，做到定期巡查，開展環保宣傳，發現問題及時處理解決。

　　二、充分利用科普長廊、宣傳欄、橫幅等宣傳環保知識，建立環保公益廣告固定牌，環保圖書室及時更新環保書籍。報刊資料供居民們閱讀。定期舉辦環保講座，引導大家熱愛環保，宣傳環保，參與環保，提高居民環保意識。

　　三、在“六五”世界環境日期間，特別組織宣傳。制造聲勢，做到有的放矢。今年以“生態安全與環境友好型社會”為主題進行活動。共分六部分。環保警示教育展示板，回收舊電池，節能節水，保護綠地。青少年綬帶宣傳隊，環保宣傳游行。環保謎語、學生現場環保繪畫。

　　四、組織轄區小朋友和家長進行環保涂鴉秀活動比賽。小朋友的世界中永遠都是豐富多彩，有畫房子、藍天、微笑的太陽公公、小蝌蚪跟青蛙媽媽。一幅幅有趣可愛的圖畫表達了他們的心聲，也引來了居民前來觀看。一把把生動可愛的以綠色為主題的小傘點綴在廣場上。綠色、環保理念深入人心。

　　五、 “門前三包”“門內達標”簽訂落實率達100%。督促大家自覺維護社會市容市貌。保護生態環境，結合實際形成人人以環保為準繩，做到垃圾入塢并日產日清。定期組織居民打掃室內外及公共場所衛生。治理陰暗角落的雜物垃圾。把社區建設成為和諧、繁榮的生態家園。

　　六、定期進行除“四害”活動。利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳除“四害”與身體健康的.關聯。動員大家人人參與。由專人培訓、滅前測試準確。掌握陽性率。做到放藥到位。認真觀察及時補缺，對下水道及陰暗角落做到重點消殺,成效率達到98%以上。

　　七、健全環境監督管理體系，完善有效的污染防治措施，加強對油煙、噪音的管理，道路邊無固體棄物，禁止無證飼養家禽、寵物。提倡大家綠色消費，保證下水道暢通，及時疏通大暴雨、特大暴雨的雨水，保持地面干凈、整潔。

　　八、教育住戶認真做到愛綠護綠。利用植樹節廣泛宣傳綠化，并提供樹木讓大家參加植樹活動，鼓勵居民屋頂種植花卉、植物、墻邊垂直綠化，定期對樹木花草進行噴藥治蟲，剪枝成形，樹根培土。夏天天晴少雨，安排專人對樹木進行澆水。防止樹木枯死。臺風季節，對高大樹木進行攔腰剪頂，樹木加固等措施，防止被狂風刮倒。

　　九、為提高居民們的綠化意識，社區定期組織大家對花壇除雜草，拾垃圾等活動，要求大家自覺熱愛綠地，不亂扔垃圾、不亂伐樹木、不亂摘花等并傳授綠化知識。定期檢查，觀察樹木生長情況并建立綠化臺帳。

創建綠色社區工作總結5

　　掐指一算做導游已2年有余，其間有酸也有甜。曾經試圖放棄，卻有千般理由選擇繼續，為了繼續而毅然選擇加入xx旅游總公司，希望自己理想的翅膀再次飛翔。

　　接下來20xx年五月的時候帶了一次青島團，由于這次準備并不是很充分，又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感，不過，也讓我學習到了怎么處理問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我帶團來的大致小結：

　　1、熟悉線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多請教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據，才能萬無一失。

　　2、服務工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。

　　3、注意協調工作，安排好游客的同時，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區的關系。

　　4、導游要以不變應萬變，出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時果斷的處理問題，如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

　　5、書到用時方恨少，導游所知道的知識必須廣泛，因此要不斷的學習，給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓，積累經驗。

　　6、維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統一或遇到意外問題時，客人也會尊重和理解你和旅行社的.安排。

　　7、最后，要及時解決客人遺留的問題，導游本身是一個服務行業，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題，不要把問題留到最后。

　　時間已消逝，我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功，同志仍需努力”!，困難經歷了，但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多/車多/壓力多)，作為導游就要做到三心(多一份細心，多一份小心，多一份誠心)

　　細心：旅游景點環境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內，隨時提醒客人歸隊。

　　耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線，集合時間地點再三強調，以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”，這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。

　　誠心：帶團隨時隨地會發生突發事件，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解我付出，我努力!總相信“一份耕耘，一份收獲”!

創建綠色社區工作總結6

　　（一）加強領導，強化措施，夯實社會穩定工作的基礎

　　根據上級關于平安創建活動的要求，我們在全鎮大力開展創建“平安××”活動。一是鎮、工作區、村層層建立了平安創建領導組織，健全了工作領導體系。鎮黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創建領導小組，確保一把手親自抓，分管書記靠上抓。二是建立健全了平安創建決策目標體系、執行責任體系及監督檢查體系，嚴格落實責任，強化監督檢查。三是大力開展平安創建宣傳教育活動，充分利用宣傳車、廣播、宣傳等多種形式，大力宣傳平安創建活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。

　　（二）加強防范，綜合整治，增強總體防控能力

　　一是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。二是認真組織開展綜合整治工作，加大本資料權屬公文第一站嚴禁復制剽竊對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范。三是健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了微機監控設備。四是加強，針對我鎮礦區企業的實際，由分管書記帶隊，組織安辦全體人員對全鎮安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產，提高安全生產意識，消除事故隱患，確保全鎮無安全生產責任事故。

　　（三）強化基層基礎工作，預防和化解矛盾糾紛

　　根據村民自治章程和村規民約等制度，在全鎮114個村推行民主法制化建設，鎮村兩級都設立了村務財務公開欄，重大村務、財務定期張榜公布，向群眾公開，接受群眾監督，增加工作的透明度。二是充分發揮鎮村兩級調解組織的作用，對社會治安、信訪各類民事糾紛等方面存在的不安定因素進行認真排查，對排查出的問題登記造冊，建立臺帳，進行認真調處，達到了迅速化解糾紛的目的，真正做到了小事不出村，難事不出工作區，大事不出鎮。三是認真落實治安防范承包責任制，明確承包人的職責，承包人與戶簽訂治安聯防責任書，確保承包期不發生集體、群眾財產被盜事件及其他可預防性治安案件。四是開展普法教育和民主法制示范村建設，在全鎮114個村認真開展“四五”普法活動，通過舉辦普法培訓班，上法制課，送法到戶等多種形式途徑進行普法教育，今年全鎮共創建民主法制示范村34個，為平安創建活動打下了堅實基礎。

　　（四）超前預防，包案負責，抓好信訪穩定工作

　　農村信訪是影響農村穩定的關鍵因素，我們首先從源頭性的問題入手，加大信訪工作力度，使信訪案件大大減少。一是抓本資料權屬公文第一站嚴禁復制剽竊村務公開、民主管理工作，規范村務、財務，實行村帳鎮管，村財鎮管，并定期進行審計，堵住農村干部經濟犯罪的源頭。二是抓好“雙決制”、“四監管”、“兩公開”等各項村級制度的落實，對村里的.重大事項進行民主決策和監督，有效化解農村各類矛盾。二是實行領導包案負責制，加大信訪案件的查處力度，對群眾的來信來訪，實行領導成員包案負責，一包到底。有效化解不安定因素，維護了全鎮的穩定。

　　總之，我們在平安創建活動工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存有不足之處，今后，我們還將進一步加大力度，強化措施，把平安創建活動逐步引向深入，努力保持社會穩定，為全鎮經濟和社會發展營造良好的社會環境。

創建綠色社區工作總結7

　　為進一步培育生態文明理念，倡導綠色文明，完善社區基礎設施，按照《市綠色社區創建三年行動方案》部署要求，市深入開展綠色社區創建活動，以高質量的城市基層治理單元，助力“沿海強市、品質”建設。

　　一、加強領導，周密部署，穩步推進創建工作

　　為加強對創建綠色社區工作的領導，以文明城市創建工作為契機，建立由市政府分管領導為組長，城管、住建、交通、交警、街道等單位為成員單位的綠色社區創建工作領導小組，協調有關職能部門做好轄區綠色社區創建工作。制定了《市綠色社區創建工作實施方案》，分步推進創建目標。并以社區為試點，探索建設一批綠色社區創建示范典型，以點帶面，逐步推開創建綠色社區工作。

　　二、深入發動，廣泛宣傳，強化綠色社區創建意識

　　以新時代文明實踐所、站為依托，廣泛開展綠色社區創建理論宣講、環境衛生整治、綠化建設等志愿服務活動，充分運用大喇叭、小廣播、流動宣傳車等媒介，開展綠色社區創建知識普及，并通過制作宣傳展板、開展環保科普知識講座等活動、社區微信群、LED屏等方式向社區居民宣傳創建“綠色社區”活動及環保知識，通過多樣化的渠道、豐富的形式大力營造創建“綠色社區”氛圍，進而促進廣大居民遵循綠色發展理念、樹立良好環境意識，持續提升人民群眾的幸福感、獲得感。

　　三、完善設施，增色添綠，大力改造綠色社區基礎設施

　　以創建文明城市和開展愛國衛生運動為契機，按照“全覆蓋、高標準”的'原則，在市區3個街道下面設置了28個社區，劃分了201個網格，聘請了300多名網格員，建立起“街道—社區—網格”相互支撐、無縫覆蓋的綠色社區創建組織管理架構。加大環境整治力度，深入開展清臟治亂、小廣告集中清理、疏通消防通道專項整治行動。倡導綠色，綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，并不斷加強社區衛生保潔，責任到人，開展常態化衛生巡查。為社區居民營造了綠色、宜居的生活環境。對268條背街小巷實施改造，完善電、氣、管、路、供排水和垃圾桶、停車位等基礎設施。實施了“精品社區、精品網格”驗收機制，采取申報驗收制。“精品創建”模式極大調動了街道、社區、網格員的工作主動性，打造了社區等綠色社區典型，形成了比學趕超的創建氛圍。

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