超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購會計個人年終總結

時間:2025-01-13 18:09:52 嘉璇 總結 我要投稿
  • 相關推薦

采購會計個人年終總結(精選27篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的采購會計個人年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

采購會計個人年終總結(精選27篇)

  采購會計個人年終總結 1

  xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結

  一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的.采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、 學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  采購會計個人年終總結 2

  新的一年已經開始,為了更好的完成20xx年工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結:

  一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

  二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  五、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫的.數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!

  采購會計個人年終總結 3

  伴隨著新年鐘聲的臨近,20xx電子元器件的采購工作已基本停止。我的工作主要是負責生產所需電子元器件的采購供應。在和采購部季經理的配合下,認真履行職責,基本上按時、按質、按量完成了各項采購供應等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現將一年來的在主要工作情況述職如下:

  一、認真工作,順利完成各項任務

  20xx年,公司進行了新產品的研發,采購部除了要正常的生產所需各項原材料的供應外,還要保證及時提供研發產品和塑殼未定型產品所需樣品,由于有時所需材料用的急,時間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產和研發的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴格按照比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現了供應難的局面,部分元器件價格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發愁,保證了生產研發的`供應,在與供應商爭取的情況下維護了公司的利益

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數量及采購成本

  20xx年采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為嚴重的是第8批次(9月份)的整理二極管M7有30000只發生了假冒現象,其他個別元器件沒有出現單純的質量問題。

  5月份第4批次采購的2SC2983—Y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3KV(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;

  6月份第5批次采購的貼片電阻0603620K(廈門信和達)和高壓瓷介電容103/3KV(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;

  7月份第6批次采購的貼片電阻0805750K、910K、10M、2SC2983—Y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠;

  8月份第7批次采購的8位編碼開關(上海廣容電子)旋轉過緊、數碼管(樂清信號燈廠)引腳有氧化現象、薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠;

  10月份第9批次采購的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3KV(深圳其昌電子)超出工藝要求、數碼管(樂清信號燈廠)有字符殘缺;

  11月第10批次薄膜電容333nF/63V(上海春黎)引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經解決(在工藝未更改前所產生的篩選費用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數20%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進廠檢進行篩選并扣除相應的人工費用;2SC2983—Y經過更改工藝和更換供應商問題也得到了解決;數碼管與廠家進行了溝通并作了罰款的處罰,現不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當時貨源比較緊張,供應商為及時發貨從其他處調貨導致出現了幾種電阻是5%精度的,調換并對供應商作了處罰,以后再未出現質量問題。8位編碼開關已經更換供應商,并降低了價格,質量也得到了保證。電位器3296退貨2次共計12478只,主要原因是不能調零,在我們生產工藝更改以后質量基本再未出現問題。以上出現問題都及時與供應商聯系,讓其寫整改保證書,簽署質量保證協議,并處罰款,后來又與供應商簽了供應商質量考核細則,其中3家供應已商停止合作,全年因質量和價格問題已終止7家供應商的采購合作,新增4家供應商。現已對采購來料的質量做到了有效控制。

  總結全年采購過程和經驗,為了保證質量避免出現采購質量問題,要在以下幾個方面作工作:

  1、重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;

  2、簽訂嚴格的質量保證協議,在法律層次上約束供應商,不讓其產生僥幸心里;

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應商時刻關注質量問題;

  4、同進廠檢緊密配合,嚴把質量檢驗關,堅決避免有出現質量問題的器件流到生產線上;

  5、和技術部時時溝通,做到生產工藝和采購器件不產生矛盾,保證生產;

  6、本人加強自身理論和實踐學習,以便能更好的開展和完成各項工作任務。20xx全年共采購電子元器件11批次,批次合規率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2SC2983—Y;成本降低7%以上,實際節約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強自身修養,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的`職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的興勤勞動來節約資金,降低成本。但由于個人經驗不足造成了個別元器件出現了假冒和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的元器件,提供最優惠的價格,做到周到的售后服務。在工作過程中敢于負責,積極樹立務實工作作風,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進一步提高認識,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  采購會計個人年終總結 4

  20xx年是具有轉折意義的重要一年。這一年,采購部先從 最初的采購工作由項目部各自負責,過渡到由苗木總監主要負責的工程采購部, 再轉變為后來的成控部采購組,直至現在的勝偉園林采購部形成。采購部的從無 到有,可以說經歷了“一波三折” 。這是一個不斷探索不斷改變的過程,也是公 司為了不斷的發展壯大必經的過程。

  目前采購部共有 4 人, 包括采購經理、 采購主管、 采購員和司機 (兼采購員) 各一名。

  雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給當時的部門工作帶來了 影響,但從總體上看,整個部門還是漸入佳境,員工各司其職,工作有條不紊。

  這一年來,采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合 下,比較圓滿地完成了部門建設和各項采購任務,以下是采購部對20xx年度工作的總結。

  一、本年度完成的主要工作和成功經驗

  1.部門建設不斷展開 部門建設不斷展開 年初,公司成功與棕櫚園林合作,成為棕櫚園林的控股子公司,公司面臨前 所未有的發展機遇,同時也提供給部門和每個人一個廣闊而充滿前景的發展空 間。采購部在及時學習公司下發的各類文件,積極參加公司安排的學習活動的同 時對部門制度、管理方法等進行完善。

  今年,公司根據經營發展需要制定了一系列的管理措施、規章制度,如《公 司組織架構設置》《績效考核管理制度(試行)、 》等。各規章制度的出臺,對部 門工作的順利開展起到了引導、督促作用。例如,為保證苗木質量,保障供需雙 方的合法權益,特制定了《問題苗木處理控制程序》 ,程序詳細列出了采購部、 項目部、工程總監、成控部以及財務的職責,界定了問題苗木的分類,出具了問 題苗木的處理流程圖。采購部及時組織學習各類文件內容,不斷規范部門工作。

  我們還在諸如采購流程的合規合理性上不斷改進,逐漸形成現行方案,即 由項目部上報采購申請(或計劃)―成控部詢價(采購部配合)―采購部負責材 料采購進場。這期間,我們還有幸得到了棕櫚總公司對采購流程的建議,這對我 們來說也是一次非常難得的修正機會。通過實踐證明,現行的采購流程還是比較 合理而且符合目前公司發展實情的。

  我們也有在采購過程中犯錯誤的時候, 比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款 的苗木采購合同而導致公司十分被動的情況。之后我們吸取經驗教訓,結合公司 下發的文件,謹慎小心,杜絕了此類問題的再次發生。

  此外, 公司的幾次培訓也使得我們在工作之余增長了見識, 提高了專業技能, 增強了個人素質。

  2.20xx年采購任務完成情況與分析 采購任務完成情況與分析20xx年,由采購部負責全部或部分采購任務的項目主要有白浪河北辰八標、 濱海科教新區求是燈塔工程、南一橫、港門口三標、軍埠口等。采購部根據項目 部的采購申請(或計劃)完成的采購任務主要包括綠化苗木(含花卉草種) 、園 林設施(石料石材、給排水設施等) 、肥料藥劑以及其他資材幾大項。綜合全年 采購結果看, 采購部對采購任務的完成相對及時, 延誤施工進度的情況出現較少。

  分析20xx年度的采購內容還能得出,采購部的主要采購項目為苗木采購, 且雖然苗木可全年進場,但春季仍是一年中進場數量最大的時間段,由此可以預 見采購部明年春季采購任務的艱巨, 如何保質保量的做好明春苗木采購進場工作 對采購部來說將是一個非常大的挑戰。

  3.供應商管理 供應商管理 經過采購部全體員工的努力,20xx年公司開發供應商 80 余家,其中,合作 密切的有王振興、昌邑軍田苗圃、于瑞金等。在過去的一年里公司與這些供應商 經過初次合作或多次合作,互相溝通,不斷磨合,建立了良好的合作關系。客戶 檔案管理、供應商信息較完善,且能夠比較準確地反映供應商的基本狀況。

  二、存在的主要問題和整改措施

  盡管這一年來采購部的'采購任務完成較圓滿,也有不少經驗可循,但仍在諸 多方面存在不足,很多問題亟待解決。

  1.部門內部管理不夠到位 部門內部管理不夠到位 采購部成立不久,需要改進的方面很多,首先還是部門的內部管理。自與成 控部分離之后,采購部的工作任務變得相對單一,即依據成控部的詢價定價進度 進行各種材料的采購,這也導致了部分問題的出現。經過一段時間的執行發現, 存在的主要問題包括沒有最大限度地激發部門員工的主觀能動性等。

  為改善這種 情況,我們要做好部門員工自我管理意識的養成工作,以保證部門員工工作的主 動性、積極性以及工作效率。

  除此以外,加強相互間有效溝通的能力、出現問題及時反映和解決飛能力也 有待提高。

  2.部門間缺乏更為有效的溝通 部門間缺乏更為有效的 部門間缺乏更為有效 采購的成功與否是受多方面因素影響的, 我們不能簡單地拿材料是否進場來 評價部門工作,從這個角度講,評價采購績效的考核制度有待完善。同時,為促 成采購任務的保質保量完成, 各部門間需要更有效、 更和諧的工作方式。

  “我 本著 們都是勝偉人”“勝偉是一家、分工不分家”的信念,學會有效溝通,學會資源、 共享,能在很大程度上減少浪費時間和精力的情況發生。只有這樣,不同部門間 相似資料才能避免重復整理,解決苗木問題時才不會互相推諉,再次出現之前那 種項目直接把問題扔給采購,采購責成客戶的現象。

  3.客戶渠道有待拓寬,穩定的客戶源有待開發 客戶渠道有待拓寬,穩定的 客戶渠道有待拓寬 我們應該意識到,我們在材料供應商的開發和維持過程中受到了一定的限 制,這種現狀的形成是有因可循的。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒 有把握好。例如驗收現場出現問題苗木后的處理方式過于強硬、對待供應商的`態 度不夠真誠等,導致很多客戶不能成為公司的永久客戶,既損害了公司聲譽也不 利于公司持續發展。

  我們在今后的工作中應該轉變思想,做公司如做人,解決供應商問題時不要 過于不留情面,應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談,態度要謙和,因 為客戶是相互的,我們有選擇客戶的權利,客戶也在選擇我們。

  三、下一年度的主要工作計劃

  計劃勝于行,周全的計劃是工作順利開展的重要前提。采購部明年的主要工 作計劃有:

  1.繼續進行部門建設。

  繼續進行部門建設。

  繼續進行部門建設 繼續將部門工作正規化,不斷完善部門內部員工的工作職責劃分,落實公司 文件的各項指示,執行相關會議精神,使采購部成為公司內一個真正能發揮重要 作用的職能部門。

  2.對白浪河北辰八標大師園、唐槐廣場等后續工作所需材料進行采購。

  對白浪河北辰八標大師園、唐槐廣場等后續工作所需材料進行采購。

  對白浪河北辰八標大師園 目前已知的年后需進場的材料主要有:

  (1)大師園:大規格海棠、大規格五角楓等苗木;

  (2)唐槐廣場:河流石、鵝卵石、紅色磚石砌塊等石材;

  3.對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木、剩余其他需要進場的苗木、土建材料等進 對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木、剩余其他需要進場的苗木、 對求是公園 行采購。

  4.對年后其他新承接的工程所需材料進行采購。

  對年后其他新承接的工程所需材料進行采購。

  四、結束語

  公司的發展與部門的工作息息相關,勝偉提供給我們良好的發展平臺,我們 以能在勝偉園林工作為榮,采購部全體員工愿意在公司的正確領導下,為實現20xx年的目標而努力工作,實現團隊價值!

  采購會計個人年終總結 5

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事

  在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的.供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司。

  20xx采購部工作總結與20xx工作計劃士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量以14、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  采購會計個人年終總結 6

  20xx年一季度,采購部與財務部分離后,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況:

  一、主要工作與作法:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務,在第一季度工作中,部門在與財務部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購50余次,有力保障

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;

  其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的采購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質量的穩定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  4、想方設法,降低酒店運營成本

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量。

  二是對客房一次性進行一了次調價工作;

  三是為進一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

  二、存在的不足:

  第一季度,采購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的`各項采購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的.計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

  二是二線為一線服務的意識還有待于進一步提高;

  三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材。

  四是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

  三、下一步努力方向:

  第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好物品采購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

  采購會計個人年終總結 7

  時光荏苒,20xx年馬上就要結束了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在部門領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,對待工作精益求精,較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務,在工作上取得了一定成果。回顧過去的七個月現將工作學習情況總結如下:

  一、有條不紊的做好廠內日常性采購

  1、制定采購計劃:

  根據廠內生產年度生產計劃、季度生產計劃及月度計劃陸續開展采購計劃的`制定。執行采購計劃時依據庫房現存量、生產計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。

  2、擬定采購合同:

  采購計劃做好后發給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,雙方需嚴格按照采購合同執行采購計劃。

  3、做好跟催工作:

  定期跟蹤供應商生產進度,掌握重要物料到貨時間安排,平時根據庫存情況及生產任務的調整及時安排好供應商優先生產所需物資更好地做好跟催工作。

  4、物料到貨驗收:

  認真仔細核對來廠物料的.規格型號數量,打印相應到貨單交由質監部門檢驗,經檢驗合格入庫,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

  5、與供應商協調溝通:

  生產過程中出現的產品質量問題及不合格品及時與供應商協調解決維修及退換貨處理。

  6、整理付款:

  定期與供應商做好對賬工作,產品規格型號、數量、價格及結賬情況都應一一查看,嚴禁出現錯賬漏帳和重復付賬的情況。

  二、積極做好廠內各部門臨時性采購

  各部門領導批示的請購單(無領導簽字的請購單一律不予采購),按照請購單根據所請購產品的規格型號進行網絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產品質量、交貨周期和服務配合度對比,經過縝密篩查選擇物美價廉的優良供應商,采購商品回廠后需質檢的產品交由質監部門進行檢驗,合格后請購人員方可領取使用。

  三、工作中存在的不足

  物料出現不合格品時偶爾出現未能及時放入不合格品庫區,時間久了容易出現找不到相應批次的退貨物品,直接影響對賬情況。

  20xx年是充實的一年,也是收獲的一年。通過一年的學習工作,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經驗。我深知一個公司的發展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發展多做貢獻。同時希望公司的發展越來越好。

  采購會計個人年終總結 8

  今年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現違法、違紀、腐敗現象。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。現對本年度工作完成情況進行以下總結。

  一、采購部職責

  根據公司安排,我們物資采購部主要擔負:公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥;井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料;建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件;電器設備;勞保用品;一般工具;輸鹵管線;研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表;公司交代的其它采購業務。

  為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  二、逐步完善制度

  由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

  三、重新制定完善崗位制

  人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的'`存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

  今后我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進少采購成本,從采購中獲取更多的凈利潤。我提到幾點關于降低采購成本的看法,可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。

  (一)價格審查管理

  在價格審查方面,首先是要書面規定采購相關的人員的職責和權限:

  1.購員對所采購的物料價格進行日常維護,并建立相關價格統計表與價格檔案。

  2.新的物料開發的價格由采購員按采購流程操作。

  3.供應科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核,采購總監進行復核和批次。

  4.制定的訂單審批權限。

  5.詢價、比價、議價。

  (二)采購降價管理

  所謂“重獎之下必有勇夫”,采購降價管理工作也是這樣的,要對采購的降價業績進行考核。采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價。

  (三)采購網絡化管理

  我們可以在20xx公司網站上建立采購中心網頁,要把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網站上,讓更多優秀的供應商參與競爭,這樣采購更公開透明,可以大大降低降采購成本!這一點現在國內很多集團公司都在實行,效果很好。

  采購會計個人年終總結 9

  在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

  一、完成工作方面:

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會:

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,20xx年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

  三、采購工作上的小要求:

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足:

  1、關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的`問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的`損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的`變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  五、20xx年的工作計劃:

  1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在20xx年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購會計個人年終總結 10

  回顧過去的20xx年度,對于采購部來說是個相對動蕩的一年,各種材料供應商都有要求漲價,部分材料的品質不是很穩定,給生產部門帶來了一定的影響,在過去的一年當中,采購部門的工作基本上滿足了生產的需求。在20xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的.控制,為公司的`發展盡一份綿力。以下是對采購部20xx年度工作的小結:

  一、采購量及金額

  總的采購訂單:9538筆比20xx年下降了28%(20xx年是12228筆)總的采購金額:12815169元比20xx年下降了21%(20xx年是13080498元)其中:金利寶共采購了3038筆占總采購訂單的32%,采購金額為2319833元占總采購金額的18%;富洲共采購了2607筆占總采購訂單的27%,采購金額為89217元占總采購金額的7%。

  二、品質方面

  材料不良共退貨:278筆共計金額:83561元比20xx年增長了80%;其中:鑫榮共退121筆主要是PET有汽泡、8U光膜有臟點,退貨率為14%富洲共退75筆主要是UL反銀龍表面有針孔和UL透明龍刮花、剝離力重,退貨率為2.9%裕華興共退37筆主要是1025D泰維克材料太薄透底,退貨率為14%金利寶共退17筆主要是可移珠光膜底紙不平整和SDT雙面膠表面不平、剝離力問題,退貨率為0.6%高冠共退3筆主要是可移珠光膜表面粗糙,退貨率為1%。

  三、交期方面

  大部分材料交期都很穩定,金利寶交期不是很穩定,整年交期延誤共31批次,交期延誤率達到4%。

  四、單價方面

  富洲整年單價上調2次,整體單價比去年增長4%左右;金利寶整年單價上調2次,整體單價比去年增長3%左右;其它供應商單價都有不同幅度的增長。

  五、20xx年的工作規劃

  采購物料的及時性在20xx年必須要有進步,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

  采購會計個人年終總結 11

  隨著我國經濟的高速發展,各行各業的企業都在不斷進行創新和擴張,而這個過程中科技和材料的質量和適用性顯得尤為重要。研發采購是一個非常關鍵的環節,它的好壞甚至會對企業的發展帶來深遠的影響。在過去的一年里,我在研發采購領域有了很多的經驗和收獲,現在我將對這一年進行總結和反思。

  一、工作背景

  我就職的公司是一家制造行業企業,主要從事生產和銷售精密機械設備。在這個行業中,科技含量非常高,材料的質量也極其關鍵,因此企業需要進行大量的研發和采購活動。公司的研發采購部門非常重要,它需要保證產品的質量和性能,也需要盡可能降低成本,以保證產品價格的競爭力。

  二、工作內容

  研發采購工作包括以下幾個方面:

  1、產品需求分析

  在接到公司各部門的產品需求時,需要對產品的性能要求、技術參數、材料及配件要求等進行詳細的分析。同時,還需要參考市場上同類產品的情況,從中了解市場需求和趨勢,推出適銷對路的產品。這是工作的基礎,對產品開發和采購的后續工作都有著決定性的影響。

  2、供應商的篩選和評估

  根據產品需求,我們需要篩選供應商,通過供應商的資質和產品質量來決定是否選用。在評估供應商的時候,要綜合考慮供貨周期、價格、服務水平和售后技術支持等方面,以選出最合適的供應商。

  3、采購合同的簽署

  在選定供應商后,需要與其簽署采購合同,明確貨款支付方式、配送時間等,以確保在滿足產品需要的前提下,最大程度地降低采購成本。

  4、在采購過程中的質量控制

  在采購過程中,我們需要對供應商提供的產品進行質量檢驗,確保產品質量達到要求。如果出現質量問題,我們需要及時與供應商溝通解決,保證項目能夠按期完成。

  三、工作成果

  在過去的一年里,我們公司中研發采購部門推出的產品質量穩步提高,成本卻逐步下降,為公司帶來越來越大的利潤貢獻。在產品需求分析環節中,我不斷學習市場趨勢和客戶需求,推出的產品也更加符合市場的需求。在供應商的篩選和評估環節中,我與供應商保持良好的溝通和聯系,取得了良好的合作成果。在采購合同的簽署環節中,我與供應商的溝通效率更高,簽署更快速。在采購過程中的質量控制環節中,我們也取得了優異的`質量檢驗結果。

  四、工作反思

  在過去一年的'工作中,我也遇到過一些挑戰和困難。對于一些不合作的供應商,必須找到應對的方式,解決他們提供的貨物的質量問題。同時,還要做好市場的信息收集及市場趨勢分析,及時了解市場的動態變化,制定相應的政策和計劃,避免市場變化對企業產生不可預估的影響。

  五、工作展望

  在未來的工作中,我將繼續堅持市場觀察和分析,加強與供應商的溝通和合作,不斷提高產品的質量,降低成本,讓公司的產品更具市場競爭力。同時,我也將注重個人能力的提高,更好地發揮自己的專業能力和領導能力,為企業創造更大的貢獻。

  總的來說,研發采購工作是一個相當重要的組成部分,只有做好了這些工作,企業的產品才能更具有競爭力和吸引力。在未來的工作中,我將繼續學習與提高自身的綜合能力,積極進取,為公司創造更大的價值。

  采購會計個人年終總結 12

  20xx年的工作就要完畢,20xx年的鐘聲馬上敲響。回憶過去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節省每一分錢”的觀念,順當完成了選購工作的各項任務和年初制定的工作規劃。本著“誠信勤奮、開拓創新”的效勞宗旨以及“價格更低、效率更高、質量更好”的要求,提高了公司的物資供給保障力量,各項工作穩中求進,逐步提升。現將主要工作總結如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內部治理方面:到20xx年底,選購部將全部涉及到的資料、文檔進展規整保存,如選購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門協調上:選購部與配送部準時溝通,應急物品準時購置,避開消失原料缺乏等現象。

  3、業務方面執行狀況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進展屢次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商準時進展對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有消失紕漏。選購部內部每周對賬、銷帳,金額具體、清晰。

  4、工作作風和勞動紀律遵守狀況:選購部的工作是企業制造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度選購部樹立了以人為本的工作的做風,遵守公司的每一項規章制度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱忱都有了很大提高。業務方面,分工細化,職責清楚,協作親密。手續清楚明白,做到了物清,帳清,提高了透亮度。我們的辛勤勞動,為企業節約了資金,降低了本錢。

  5、選購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的.選購渠道,保證了材料準時、充分的供給。

  6、對待漏貨少貨的現象上:我們實行準時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把過失率降到零。

  二、本年度的工作缺乏

  1、選購標準化程度還需進一步提升:選購工作遇到很多問題,主要是選購的規劃性不強。我們選購任務中的一多半是臨時選購規劃,由于沒有庫存,有時造成供給脫節。審批程序過于簡單,鋪張許多人力、時間,影響了工作效率。選購程序還需要進一步標準,選購效率還有待進一步提高。

  2、業務人員的素養還需進一步強化:質量與價格永久是選購工作的核心。選購人員的技術力量與業務水平直接影響到選購工作的質量和效率。以后將極積為他們供應培訓和學習的時機,建立一支專業性強,業務精湛,清正廉潔,敬業高效,讓領導放心的選購隊伍,更好地效勞公司生產一線工作。

  3、供給商的范圍還不夠廣:出于對售后效勞響應速度的考慮,局部物資的選購以老客戶為主,這在肯定程度上影響了企業的效益。需要開拓更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和治理閱歷,借鑒好的工作方法,努力學好專業理論學問,不斷提高自身的業務素養和治理力量,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評缺乏以推開工作。盡最大努力去降低本錢,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結全都,克制困難,爭創文明科室,為公司作出更大的奉獻。

  采購會計個人年終總結 13

  在日常的選購工作中,我們每一位選購員都秉承“為公司節省每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節省本錢”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,專心,堅持,歡樂”為工作宗旨,多與各部門進展溝通,歡樂地完成工作。目前,選購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與治理,仔細履行選購員的工作職責,完本錢部門以及領導交代的的各項工作任務。為此制定工作規劃如下:

  一、開展選購工作流程

  1、選購準時,確保經營治理正常有序

  食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特別原材料系列(鵝肝、娃娃魚),特地安排人員在市場上進展調研,從全國各地收集資料,做好產地品質確實認。

  非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必需保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的根本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年依據供給商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保選購物品物美價廉

  為限度的降低酒店經營本錢,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進展每十天或半個月的市場調查,對消失價格波動較大的原材料進展了準時的調整,對不合格產品做到了準時的退貨、更換。

  3、標準化

  為了更好地協作酒店標準化工作的開展,選購部在對上游供給鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、日常工作規劃

  1、連續工作小結作為根底,對于每個階段簡單消失的選購困難,做好預案措施。依據廚房部推出的四季養生菜譜,選購。

  2、對于暢銷的原材料上游供給鏈,進展實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、成效、符合養生特點的花茶飲品進展挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的`特色養生系列。

  4、選購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握選購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析選購途徑,做到準時補充原材料。

  我明白了總本錢優先原則,和敏捷運用各種選購技巧的.重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠準時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的選購必需擁有較強的溝通協調力量和選購閱歷,我知道自己距離一個優秀的選購還有很遠的差距,由于選購閱歷是靠長期不斷積存閱歷和自我啟發,到達嫻熟程度后才能把握的一種技術,要做到這一點是特別困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積存豐富選購閱歷,跟上公司的進展的腳步!

  最終,感謝公司全部領導和同事,對我平常的指導和幫忙,我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  采購會計個人年終總結 14

  在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1、擔任采購b部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環境和辦公環境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業務水平;

  2、完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的采購工作中,從未發生耽誤生產的現象。

  3、采購過程中,從質量、本錢和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、效勞比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低本錢,較好地保護了公司利益。

  4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔,制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的`真實性和可靠性。

  5、在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的`稅收。

  6、能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與缺乏

  在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些缺乏。

  1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

  2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高;

  3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

  三、總結

  總之,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。

  采購會計個人年終總結 15

  20xx年即將隨我們遠去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將20xx年的成敗得失敗作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優,盡最大限度地發揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業績。20xx年,五鑫進入設備安裝和調試階段,設備采購工作已經基本完成,今年一年時間,我們的工作重心逐漸從設備采購轉移到配合安裝單位,以及基建部門采購安裝所需要的各種材料。接下來我將對這一年的總結如下:

  一、計劃材料詢價、比價,對廠家及產品嚴格把關

  1、在工作中材料使用部門所報的材料計劃單,需要求廠家必須提供產品合格證書,使用說明書,能及時確保工程快速、安全、順利的完成。

  2、在詢價及比價過程中,堅持維護公司成本,多詢、多問、耐心與供應商洽談物料質量與價格,盡可能的將費用降到最低,為公司節約成本。

  3、將需采購物品,及時落實型號規格,數量,材質等,及時的發送給各供應商。

  4、在詢價完成后,獨立的完成商務合同、將以雙方確認后簽字蓋章的合同按照公司的操作流程移交給每個相關部門。

  5、到貨材料的入庫以及k3錄入廠區設備安裝材料數量龐大,型號種類繁多,我的一項重要工作便是對進場材料進行驗收,這是一項需要耐心、細心、責任心的工作,我們要確保每一件進場的.設備完好無損,完整的入庫,以確保安裝的順利進行。與此同時,要把所到材料一項一項錄入k3系統,使賬目一目了然。

  6、與安裝單位及基建部門的協調工作工期的緊湊,導致許多安裝材料成為緊急采購項目,于是及時與安裝單位及基建部門負責人溝通和反饋購買情況也是我日常工作中重要的一項。

  7、合同的執行、掛賬負責給各供應商支付貨款,以及發票掛賬等系列會簽工作。

  二、在這一年的工作當中,我學到了很多東西,回顧過去的工作,雖然也取得了一些成績,但仍然有很多不足之處:

  1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽積極;

  2、內勤工作做的不夠細致,相比之下,還有待改進在以后的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進自身的不足,爭取獲得更好的成績。

  在這近一年的工作中學到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

  最后祝愿公司所有領導,所有同事身體安康,新年快樂,工作順利!登高望遠盡俯拾,為有源頭活水來。

  十天,在平常是不經意就會溜走的日子;而國培學習,讓我有了新的認識,新的感悟,新的斗志,新的規劃,這一切,猶如平靜的湖水激起的浪花,打破了平靜,帶來了生機。

  采購會計個人年終總結 16

  20xx年,我在公司研發采購部門任職,主要負責項目采購的工作,經過一年的努力和實踐,我在這個崗位上收獲了不少的成績和經驗,現在將對一年的工作進行總結和回顧,以期在今后的工作中更好地發揮自己的優勢和潛力。

  一、工作內容及完成情況

  本崗位的職責主要有兩方面,一是與研發部門緊密合作,在項目決策前就準確地了解項目所需采購的物品和設備,并在決策后督促采購進展,保障項目按時完成;另一方面則是與供應商進行合作,掌握市場動態,及時發掘優質資源,為公司提供最優的采購成本和服務質量。

  在這些職責的基礎上,我主要完成了以下工作和任務:

  1、加強與研發部門的溝通,了解項目采購的需求和要求;

  2、與供應商主動聯系,洽談合作條件和價格,最終簽訂優質的合同;

  3、監管采購進度和質量,隨時與供應商溝通,協調解決問題和突發情況;

  4、維護供應商和客戶的關系,完善供應商的管理和評估體系;

  5、積極開展價格調研和市場調查,掌握最新的市場信息和趨勢變化;

  6、規范并完善采購流程,提高工作效率和管理水平。

  就這些任務的完成情況而言,大體如下:

  1、加強與研發部門的溝通:在項目確定時,我與研發人員實時進行溝通,了解項目需求和采購計劃,使采購和生產的進度、質量和效益得到有效控制。采購物品和設備的品質得到保障,同時減少因生產中物資不到位而導致的生產事故和其他不良后果。

  2、與供應商主動聯系:為了確保公司的采購成本和質量,我積極與供應商聯系并進行洽談,爭取更多的`利益和優惠,并提前儲備一定量的采購物資,以適應項目的需求。

  3、監管采購進度和質量:我始終將質量和進度放在首位,而不是只追求低價采購。在采購物品和設備后,我通常要去現場查看其質量和效果,決不妥協,以確保公司的利益和聲譽。

  4、維護供應商和客戶的關系:我始終將供應商看作公司的重要合作伙伴,致力于維護與供應商和客戶之間的關系。在與供應商合作時,我們要求它們遵守國家法律法規,尊重合同簽訂。在與客戶溝通時,我們始終以客戶為中心,以優質高效的服務質量為準則,為客戶解決問題和提供服務。

  5、積極開展價格調研和市場調查:了解市場趨勢和價格變化非常重要,我會通過各種途徑了解市場的訊息,以便更科學地制定采購計劃和保障采購的質量和價格。

  6、規范并完善采購流程:采購流程是一項非常重要的工作,我組織編制了一份嚴格的采購流程,以保障采購的公平、公正和透明,提高工作效率和管理水平。

  總體來說,我認為我在研發采購的工作中表現尚可,各項指標均超過了預期水平。

  二、存在的'問題和不足

  雖然完成任務的情況較為理想,但我也清楚地知道還存在不足之處,有以下幾點:

  1、溝通不夠充分:在研發部門進行采購決策時,我認為我的溝通方式不夠直接和充分,導致采購方案和實際需求存在一定的差異。

  2、進度管理不夠嚴格:由于采購物資和設備的交付時間受供應商的`制約,管理采購進度變得更加復雜,因此需要制定更為嚴格的進度計劃和跟蹤情況,以避免交付時間超期。

  3、反應不夠及時:在采購方面,有些問題在采購前無法完全預見,因此當這些問題出現時,也需能夠及時采取措施,否則可能會延誤項目進度。

  三、進一步進行的工作和計劃

  在對自己的完成情況和存在問題進行認識和分析后,我認為還需要進一步開展以下工作:

  1、加強溝通與合作:在采購前,加強對研發部門的溝通,了解實際需求和采購計劃;在采購后,與供應商密切合作,及時了解采購進展,并盡可能避免在采購中出現不良情況。

  2、制定更為詳細的采購計劃和進度跟蹤,使采購物資和設備的進度得到更嚴格的管控。

  3、加強采購風險管理,提出相應應對方案,減少意外因素的干擾。

  4、提高工作效率,加強采購管理與技能培訓,以提高個人能力水平和實踐經驗。

  總之,雖然在工作中我付出了良多的努力,但我深知還有很多需要我去改進和提高的地方。作為公司研發采購部門的一員,我將會加倍努力,通過不斷的經驗積累與技能提高,最大程度上加強自己的能力優勢,期待能夠在將來的日子里做得更出色。

  采購會計個人年終總結 17

  中心成立以來,在中心領導的正確領導下,在科長的耐心指導和帶領下,圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開、公平、公正”的原則,求真務實,努力創新,較好地完成了今年的招標采購和其他各項工作任務。

  我是20xx年六月份來到中心采購交易科工作的,到交易科以后,自己首先面臨著業務學習的過程,在科長的帶領下我學習了《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告辦法》《政府采購供應商投訴處理辦法》等一系列相關的法律法規,我還利用業余時間學習了一些其他相關的地方性法規、條例和實施辦法等,以及以往的一些政府采購的案例,對采購交易科的'工作有了初步了解和掌握。

  工作中我能夠認真按照采購操作流程,并逐步規范和完善,規范采購文件的制訂,積極探索科學嚴密的評審辦法;自覺接受監督,各項政府采購業務都在媒體上發布采購信息,向社會公開。重大政府采購項目,都邀請監察局、采購辦及采購人代表監督開標及評標過程,每個采購項目都按法律要求組成評標委員會,進行獨立評審,做到公正、公平。做到優質服務,由于大多數采購人不了解政府采購工作,在接到采購貨物規格、技術標準不清的采購項目時,主動同采購人溝通,了解其采購需求,重新擬訂詳細技術標準再實施采購,確保采購到采購人滿意的貨物;還不定期的以電話方式,征求采購人對貨物使

  用、供應商服務的意見,做為今后政府采購的參考。

  在每一項政府采購過程中,始終堅持原則,以嚴密的操作規程, 嚴格的制度,自覺接受監督,公正的評審流程約束自己,自覺遵守采購紀律,不吃、拿、卡、要,維護政府和中心形象,真正做到廉潔自律、陽光采購。

  回顧全年,盡管圓滿完成了所有工作任務,但距離中心領導的要求,還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式、方法,規范及完善其流程,使我們中心的政府采購工作上一個新臺階。

  采購會計個人年終總結 18

  一年又要悄然過去,09年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培。

  本人以前是電子車間測試的普通員工,經過了2年的努力工作、領導認可了我的能力、給了我一次改變自己崗位的機會,眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。今年的3月我正式踏進了采購的部門、剛入采購部對于我來說真的很迷茫、不知道自己能否勝任、但是馬經理和付姐都很照顧我、給我簡單的介紹了采購的基本流程和購買的手續、這使我以后能在這工作崗位上有了很大的幫助。從一開始的.幫馬經理敲個章傳個合同、到現在所以部門的采購單到自己看合同和訂單子都可以一個人搞定、小單子價格不高可以自己看情況做決定、但單子比較大、金額比較高的要和馬經理商量然后另找幾家供應商做對比然后再做決定。在職期間還遇到了CQC的認證、這次機遇讓我學到了做了那么多時間自己所不知道和不理解的一面,讓我知道自身還有很多不足、還要更努力的學習才不辜負領導對我的希望。在馬經理的領導和幫助下、中國石化鎮海硫磺改造項目、化工變大修、安慶石化、再啟動柜的幾個大單子都以合理的價格、無型號差錯、無質量不良的情況的下準時到貨。一些配件都能在一星期以內解決、在價格的對比上還做到3家對比、價格、質量、貨到周期選最好的、在同品牌同型號的價格方面還和同部門的

  付姐有過交流、哪放便宜的就選哪家、堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購。本人現在最欠缺的是管理發票和賬本、有幸的是財務給了我這樣的機會、在開始培養我收賬、入賬,每月的賬目都要以電子的文檔保存、方便以后財務查帳的時候第一時間做好相應的工作。

  最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協同和支持使我成功。總之我會不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  采購會計個人年終總結 19

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況總結如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  20xx度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,認真完成了完成采購任務。

  在材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節約資金,有效的降低了采購成本。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  20xx度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:

  1、經批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的加工業務,另選,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。

  2、取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

  3、建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xx元。

  4、同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  20xx初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司 ISO 質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領導和相關部門。對于領導或業務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發生過遇有部門之間的交叉工作時丟失、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《專用登記薄》及《文件資料發放登記薄》,一切按規范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持良好的工作作風

  采購工作是創造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制誘惑,為公司爭取到的.利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發,發現問題,為公司節約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務意識等。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態度,擺正心態,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優質的原材料,提供優惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,限度為公司節約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  采購會計個人年終總結 20

  回顧20xx年,是學習的一年,工作經驗、客戶資料、社會交流等等一切都是從頭開始;從無到有,從有到會,從會到穩;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力。回顧20xx年,是感恩的一年,真心感謝佳潤公司給我提供磨練自己的機會;更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培;同時也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

  一、日常工作

  在公司擔任后勤采購員的工作之中,我按照領導的要求,部門分配的任務,積極的去跑市場,尋找供應商,了解需要采購產品的最新情況,以找到質的價格合適的產品,完成采購,在采購的過程中,我不吃回扣,不以次充好,每一次的采購,賬目都清清楚楚,明明白白的,也是讓領導放心,部門需求的產品,我也是積極的去找更好的,即使這次采購的'產品已經被公司肯定,滿意了,我還是覺得如果有更好,更優質,價格更實惠的,那么就可以再次的把成本降低,同時在跑市場的時候,我也是會反復的對比每一個供應商,了解他們的情況,積極的在采購中掌握主動權,而不是供應商說什么就是什么,那樣被動,是很難把價格降下來的,也是會提高采購的成本。

  二、學習進步

  而我也是在采購之中,學到了很多產品的知識,對于公司要采購的產品了解的更加的熟悉,知道這些產品是有哪些廠家生產,有哪幾個市場的,而且在與供應商的交流中,我也是知道,采購的市場,有好有壞,如果不仔細的分辨,很容易采購到不合適的產品,而在這一年的采購之中,我沒有出過大的差錯,每次的采購都是獲得了需求同事的肯定,這讓我也是有了動力,讓我明白我的工作是有價值的,以前沒做過采購,我覺得采購是比較簡單的事情,但是經過在公司的采購,我也是明白并不簡單,每次的采購,都是需要和供應商去談判,去爭取利益,盡可能的壓縮成本,讓公司得利。

  經過一年工作,采購變得熟練,同時我自己也是發現其實我也是有一些不足的地方,以前可能熟悉了解的不多,所以我也是沒有發現我的缺點,但是這次一年的采購工作確實是讓我有了這種發現,我也是在發現之后及時的去改進,去調整工作的狀態。而在今后的采購工作之中,我還是要繼續的努力,鍛煉自己,讓自己的采購做的更好,熟練更多的產品市場和供應商,為公司的采購作出一些貢獻。

  采購會計個人年終總結 21

  中心成立以來,在中心領導的正確領導下,在科長的耐心指導和帶領下,圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開、公平、公正”的原則,求真務實,努力創新,較好地完成了今年的招標采購和其他各項工作任務。

  我是20xx年六月份來到中心采購交易科工作的,到交易科以后,自己首先面臨著業務學習的過程,在科長的帶領下我學習了《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告辦法》《政府采購供應商投訴處理辦法》等一系列相關的法律法規,我還利用業余時間學習了一些其他相關的地方性法規、條例和實施辦法等,以及以往的一些政府采購的案例,對采購交易科的'工作有了初步了解和掌握。

  工作中我能夠認真按照采購操作流程,并逐步規范和完善,規范采購文件的制訂,積極探索科學嚴密的評審辦法;自覺接受監督,各項政府采購業務都在媒體上發布采購信息,向社會公開。重大政府采購項目,都邀請監察局、采購辦及采購人代表監督開標及評標過程,每個采購項目都按法律要求組成評標委員會,進行獨立評審,做到公正、公平。做到優質服務,由于大多數采購人不了解政府采購工作,在接到采購貨物規格、技術標準不清的采購項目時,主動同采購人溝通,了解其采購需求,重新擬訂詳細技術標準再實施采購,確保采購到采購人滿意的貨物;還不定期的以電話方式,征求采購人對貨物使

  用、供應商服務的意見,作為今后政府采購的參考。

  在每一項政府采購過程中,始終堅持原則,以嚴密的操作規程, 嚴格的制度,自覺接受監督,公正的評審流程約束自己,自覺遵守采購紀律,不吃、拿、卡、要,維護政府和中心形象,真正做到廉潔自律、陽光采購。

  回顧全年,盡管圓滿完成了所有工作任務,但距離中心領導的要求,還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式、方法,規范及完善其流程,使我們中心的政府采購工作上一個新臺階。

  采購會計個人年終總結 22

  自公司成立以來,我一直負責公司的設備采購工作、在這一過程中,我學到了很多東西,也為公司成功地采購到一些基礎設備、但是,存在的不足遠遠大于成功,新建的公司沒有熟悉的供應商,一切從零開始,經驗缺乏,完全靠老總指導著在采購的路上摸索前進、20xx年x月份開始,公司開始劃分職能部門,成立了我采購部、在公司老總的指導下,我部門基本上完成了公司交代的任務、期待在來年出色的完成公司交代的每一項任務、

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  1、本年度工作完成情況

  根據公司安排,我們采購部主要擔負

  ①公司的大型設備的采購;

  ②制酒車間一些工具的采購;

  ③水、電、消防的建設;

  ④一些建筑材料的采購、

  僅僅圍繞著建設百年企業的目標,采購部要采購的,性價比的設備和材料、我部門千方百計尋找具有實力的供應商,在詢價的同時熟悉設備性能,貨比三家以達到低價采購、積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障基地施工,迎接投產來展開,基本完成了工作任務、在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃xx項,簽訂合同份、全年采購額達到萬、其中完成鍋爐設備、桁車設備、尾酒罐、污水處理設備、水電安裝工程等記款萬;預采購基礎設備:廠房外觀裝飾材料、曲藥生產線設備、發電機、鍋爐用過濾器等;預采購生產設備:糧食、鼓風機、配電設施、交酒車等設備若干、

  目前,采購工作基本做到1000元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案、我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正、不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與、即使在時間緊、任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督、即確保工作的透明,同時保證了工程進度、逐步完善制度。

  2、完善部門檔案管理整合,把供應商家的資料整理分類,便于查閱方便,每找一份資料不超過2分鐘就能實現、

  3、初步擬定部門管理制度和采購流程,制定完善崗位制:人員按其所長,各負其責、制定工作總結計劃制,既是總結上個月的工作計劃下個月工作,把一個月的工作分為幾個時間段按時間節點完成、避免干起工作來理不清頭緒等憋病、避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大、

  4、崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率將顯著提高、定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業的采購紀律、本制度內容包含:落實公司管理制度、部門主要職責、崗位責任制、采購工作流程、員工工作、

  5、安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全是第一位的,反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業做為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟上損失、在出差,裝卸車時,特別強調注意人身安全,防止意外事故發生、20xx年,本部門無一例安全事故發生,做到全年安全生產、

  二、基本做法

  1、注重市場調查

  為保證能采購到質優、適用、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響、進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產品利潤的構成、達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的.主動權、

  2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

  我們圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略、調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由工程師和公司領導進一步復核,力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢、采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練、

  3、逐步加強對采購物資信息的管理

  逐步加強對采購設備信息的管理,做到多考察,多詢問,從老廠家獲取所用設備信息,對所采購的設備進行信息整理,為后續采購提供參考、發票產品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存、

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  我部門人員多都剛參加工作的學生,采購業務水平還很低,經驗很少、沒有參加過專業的培訓,要求領導在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷指導,同時自身反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤、員工在學習中不斷總結經驗教訓,努力提高工作能力及業務素質、

  三、存在的問題和建議

  1、采購規范化程度還需進一步提高

  采購工作遇到許多問題,主要是采購的流程制度不完善,多數采購都是由老總直接指派采購,跟工程部不財務部的協同不強,造成工程上需要設備的時候交不出來,或者與工程要求不相符,簽訂合同后資金得不到支付,增強了采購壓力、采購設備涉及款項較大,采購人員經驗缺乏,采購把關壓力大、希望得到領導的多多指點,還需進一步規范采購程序,不斷提高效率、

  2、業務人員的素質還需進一步提高

  質量與價格永遠是采購工作的主題、采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率、嚴把質量關不是一句空話,要具體落實到每一個技術環節上,每一筆業務必須誰辦的誰從頭到尾負責到底、由于缺乏采購經驗,在采購技能上有待進一步提高,以后將極積學習采購知識,真正建立一支專業性強,業務精,清正廉潔、敬業高效讓領導放心的采購隊伍、為公司生產線服務做好先行官、

  3、供應商的建立和工程建設計劃的實施

  一則由于我們公司建立時間短,好多東西都要從頭開始,糧食供應商系統還沒建立、新建酒廠甚多,茅臺周邊產的小紅糧供不應求,要建立長久的供應商很難、工程建設沒有按期完成目標,影響采購計劃的進行、

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本、主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系、細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平、

  2、重視商家的選擇

  在進行商家數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選商家提供的設備保質保量,物美價廉,降低物資的價格和采購成本、這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出、

  3、加強供應商檔案管理,建立供應商產品信息數據庫

  對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息、

  4、采購員根據采購申請單提前詢價

  明年,我公司生產車間4、5棟建設完成,并開始試運行投產、還有后續基礎設施的建設方方面面還需要很多大宗生產設備,工具材料等、我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研、不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出、

  五、奮斗目標

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路、在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力、使本部門工作再上一個新的臺階、要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求、同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作、盡力量的去降低成本提高效率、集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明有支撐的部門、為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量、

  采購會計個人年終總結 23

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有一年。一年來,對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。我們的工作著重于內部費用的控管,成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、費用的規范管理

  嚴格按照公司內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎,更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。

  我的工作職責主要是于及時準確對公司發生的費用進行歸集并記賬,能夠對公司發生的費用進行分析,找出費用控制的關節點,切實控制費用,避免出現費用報銷失控。

  二、會計的基礎工作

  1、規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查、看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等;

  2、按規定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況;

  3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作;

  4、不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發票入賬,核實到每個部門,每個責任人,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理;

  5、每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統計公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。

  三、我的工作內容主要為以下幾個方面

  1、認真檢查收到的各類相關票據手續、審批流程等是否符合相關政策及公司規定;在這半年來的實際工作過程中,常會出現相關手續不齊全,相關報銷單據不合規就拿過來報銷的情況。對于這類情況,必須做到細心謹慎避免,防止出現虛報、假報,損害公司利益的情況的發生;

  2、每月及時、正確無誤錄入相關費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用),并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢,在錄入相關憑證時需認真核對相關發票,確保費用歸集到正確的科目下,及時打印憑證粘貼完畢交送財務主管審核;

  3、正確辦理相關費用沖賬補借手續;各費用沖賬需要有相關部門領導,財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可沖賬;

  4、每月結賬之后1天按照主管要求上報費用分析給財務主管;分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因;

  5、做好個人欠款的.清理,對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬,不允許賬未沖平的情況下直接拿款;

  6、努力完成領導交辦的臨時性工作作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取將問題圓滿解決。

  四、工作中存在的問題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質;

  2、努力學習盡快把各類報表的編制原理弄懂,并學之以用;

  3、工作中有時會馬虎,需要去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,希望再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。此外,要積極主動的接觸各崗位的相關業務知識,結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議,促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來,為公司貢獻出自己的一份力量。

  采購會計個人年終總結 24

  時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

  一、工作回顧

  (一)立足本職,自我加壓。

  今年x—x月份我在xx分局擔任會計,x月份調到x局財務室從事會計工作,作為一名會計人員,我能認真審核原始票據,規范填寫會計憑證和賬簿,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。由于未參加過正規的會計培訓,工作經驗缺乏,業務并不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業務知識書籍,多向業務精的同志請教,經過一段時間的磨練,現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數據,每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心滿意足。

  (二)正視不足,以期完美。

  “積極工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  一是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業務,更要有超前意識,盡快為今后的電算化會計打好基礎,要成為一名優秀的會計人員,我的差距還很大。

  二是工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不愿動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態,也制約了自身的發展。

  二、工作體會

  (一)點亮熱情,鍛造自我

  20xx年是我在xx分局工作的第x個年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,xx分局是個大熔爐,嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作,并未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中,我能感同

  身受,他們的壓力有多大。基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉型,工作職能發生了轉變,工作重心也轉移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應以后的工作,他們當中多數人都不是公務員,甚至連身份也不明確,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。

  在xx分局,xx局長就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在工作上,帶領大家年年爭創一流,使xx分局的各項工作都走在了x局的前列;在xx分局,每個人的腳步都更加急促,因為更多的難關要過,更多的事情等著去處理,大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業務要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

  “不經歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自己是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開展,說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的`艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

  (二)找好航標,定位人生

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之后的彩虹。

  我是學中文的,現在做的是會計工作,看上去風馬牛不相及,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數字不敏感,很怕從事數據工作,甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作,但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣,在基層一干就是x年。通過這些年的財務工作,我發現自己可以克服這個障礙,繁雜的數據沒那么可怕,也不再為做不完的報表和理不清的賬目發怵,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。

  (三)注重細節,精益求精

  俗話說:細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的,也許有人說一兩個細節沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結果不求過程,但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節上畀之精確,大意之人可能在細節上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節,精益求精,在審核發票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒必要,但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作,容不得半點馬虎。一個單位的經濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領導提供準確的信息,就會給單位造成不必要的損失。

  三、工作打算

  總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

  一是努力學習信息化知識,爭取成為會計業務能手。學習信息化知識是大勢所趨,尤其是現在工商工作轉型后,很多工作都面臨信息化的挑戰,會計工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主,做到學以致用,要抓住目前全市工商系統信息化考試的契機多掌握些電腦知識,為今后的信息化達標奠定良好的基礎,為今后的電算化會計工作鋪好路。

  二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好。

  采購會計個人年終總結 25

  彈指一揮間,轉眼20xx年已經過去。回顧這一年的工作經歷,有挑戰也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領導及同事們的大力幫助和關心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,我無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績。現將我一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下:

  一、個人素質培養方面

  我深知作為財務工作人員,必須具備愛崗敬業的精神,任勞任怨的態度,同時還要有過硬的業務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習。無論是在政治思想上,還是業務水平方面,我通過不懈的.努力取得了長足的進步。

  二、個人工作方面

  經過一年的深入學習和刻苦鉆研,我逐漸對事業單位預算管理制度中關于款項來源類別以及支用的具體要求更加熟悉。作為一名財務人員,始終牢記會計崗位職責,認真履行財經紀律,本著認真負責的態度盡職盡責的完成工作,在工作遇到問題時,我沒有聽之任之,而是帶著一顆學習的心,主動請教與探討,及時解決問題,并認真總結,慢慢積累經驗。具體完成工作如下:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與銀行賬目,做到及時核對,及時處理,確保銀行、現金賬與銀行對賬單相符。

  2、準時核對單位各項收入,開出收據,及時將收回現金存入銀行,杜絕坐支現金。對于所管理的武漢市服務業發票、中央單位資金往來收據、武漢市地方稅務統一收款收據三種收據,做到合理劃分用途,嚴格按制度要求使用,使用完畢后依照流程積極清繳并領取新收據以滿足中心日常工作的需要。

  3、與銀行等部門積極溝通,確保本中心在職、離退休職工工資的按時發放;離退休職工醫藥費和本處職工醫藥費報銷工作的有序開展。

  4、堅持財務手續的嚴謹性,在做好出納工作的同時,通過仔細核對銀行賬目完成水利部財務報表旬報的日常報送、國庫資金執行情況表、財政預算資金計劃執行表等,做到數據準確、上報及時。

  5、按照省財政廳、委財經局的要求完成全中心賬戶年檢的備案、提交、年檢工作。

  6、帶著渴望學習新知識的熱情,我于去年5月份承擔了本中心的稅務工作。在領導、稅務老師、稅務會計的關心和幫助下,按時對單位收入進行確認,對稅金進行合理的計提并繳納。逐漸完成了本單位地稅營業稅金月度申報、國稅季度報表申報、納稅人信息申報、全員全額個人所得稅申報及相關賬務處理等。通過實踐,對單位的財務狀況也有了更明確的認識。

  7、自覺協助會計整理會計資料,確保會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。統計會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報預算執行情況,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

  三、存在的不足和努力的方面

  我在20xx年度的工作中雖然取得了一定的成績,但與領導們的要求還有一定差距,主要體現在:工作不夠大膽,專業知識和業務水平還有待進一步提高。

  一年來的工作讓我深深體會到,作為財務人員,無論具體做什么,哪怕是出納工作,都應該積極做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中尋求創新。我深知,只有不斷迎接新的挑戰才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,扎實工作,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰。

  采購會計個人年終總結 26

  時光易逝,轉眼之間我來xx財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

  一、崗位認知

  在xx,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督,實行統分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

  現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

  二、工作內容

  1、負責編制本車間產品成本報表。

  2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議。

  3、負責監督車間材料領用。

  4、參與車間各項物資期末盤點。

  5、協助成本管理科科長制訂產品定額。

  6、協助編制本車間年度費用預算。

  7、負責控制車間預算開支進度,監督預算開支情況。

  8、負責匯總并核對預算開支。

  9、協助科長進行項目財務分析、成本測算。

  三、個人情況

  本人自參加工作以來,遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

  (一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

  (二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計巫連安的'指導下,我認真學習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

  四、存在不足

  雖然我已經認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問題,不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結這些出現的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

  (一)實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

  (二)理論聯系實踐不緊密。剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

  (三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

  五、努力方向

  根據自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

  (一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內容。多去車間走動,了解生產和領料,以防今后再出現不必要的失誤。

  (二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

  (三)加強理論學習,做好知識更新。財經政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

  采購會計個人年終總結 27

  20xx年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現就20xx年度個人工作狀況總結如下:

  一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認真做好了會計核算工作

  (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。20xx年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

  (2)本著對單位領導、同事負責的態度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險xx萬元。其中:為x名職工辦理退休養老保險xx萬元。

  (3)20xx年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納xx萬元。

  (4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

  (5)加強和完善國有資產管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的`固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

  (6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。

  (7)根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業務處理務必執行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理,及時準確進行了相關數據上報。

  2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

  (1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。

  (2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經認真研究測算,按規定時間完成了20xx年預算上報工作。

  二、保障正常經費的下撥,積極爭取資金,提高資金使用效益

  20xx年在我辦領導的大力支持下,積極加強與市、區兩級財政的協調工作力度,將我辦每年財政預算經費由20xx年度萬元爭取到xx萬元。目前,20xx年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節約潛力。在日常辦公時,充分利用網絡辦公系統,減少紙張的流通及其他物質的消耗。

  三、積極參加業務培訓,適應新形勢的要求

  近年來,市、區財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我積極參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,通過學習提高了自身業務素質和業務技能。

  四、參與和開展了xxx20xx年重大項目工作

  20xx年是我x起步的關鍵一年,年內同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了xx前期論證及xx論證相關工作,先后為xx選址、xx建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。

  五、今后的工作計劃

  20xx年,我將繼續在xx領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

  1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。

  2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

  3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

  4、繼續與財政局、稅務局協調20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

  5、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

  6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

  7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

  總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協調潛力方面,距離上級業務主管部門、xx領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以提高和改善。

【采購會計個人年終總結】相關文章:

個人采購年終總結09-27

采購經理年終總結個人05-26

采購個人年終總結范文02-01

采購個人年終總結范文11-28

醫院采購個人年終總結05-22

采購經理個人年終總結09-01

采購工作個人年終總結優秀04-24

采購個人年終總結(精選22篇)12-23

采購個人年終總結(精選13篇)01-25

999久久久| 爱插视频| 奇米影视久久久| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲日韩精品无码专区网站| 欧美色图亚洲自拍| 国产88久久久国产精品免费二区| 成人激情av| 麻豆剧场| 东伊人一本东热| 亚洲一区观看| 亚洲精品色在线网站| 性激烈的欧美三级视频| 国产日韩欧美另类| 黄色av网站免费| 国产三级精品三级在线专区1| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 久久视频这里只精品99| a在线天堂| 精品国产一区二区三区av 性色| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 日本在线第一页| 久久久久亚洲国产av麻豆| 91丝袜国产在线观看| 美女又黄又免费的视频| 亚洲男人第一av网站| 69综合| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲无圣光| 成人国产一区二区三区精品| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 日韩xxxxxxxxx| 在线欧美一区| 青青草网址| 亚洲涩网| 91porny丨首页入口在线| 免费一二区| a级毛片黄免费观看 m| 三级av片| 欧美激情一区二区三级高清视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品美女久久久久av超清| 亚洲无吗在线| 极品少妇高潮到爽| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 一级国产国产一级| а中文在线天堂| 久久国产伦子伦精品| 国产高清在线自在拍网站| 人妻少妇乱子伦无码专区| 真正免费毛片在线播放| 日本做爰高潮视频| 午夜寂寞视频无码专区| 欧美双人家庭影院| 麻豆观看| 美女少妇一区二区| 鲁丝一区二区三区| av网站免费线看精品| 少妇黄色一级片| 九九国产在线观看| 亚洲天堂1| 精品一区二区三区免费毛片| 天堂中文在线最新版地址| 天天福利视频| 国产主播99| 日本xxxxx高潮少妇| 久在线观看视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产在线观看www| 四虎视频| 日韩av线上| 丁香婷婷综合激情| 肉丝一区二区| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 天堂亚洲免费视频| 日韩有码在线视频| 无遮挡黄色| 成人精品美女隐私| 亚洲依依成人亚洲社区| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 免费在线观看你懂的| 国产原创精品| 日韩精品视频三区| 一区二区三区免费视频观看| 亚州性无码不卡免费视频| 欧美高清视频一区二区| 看一级黄色片| 国产精品久久久久久久久久软件| 国产真实乱对白精彩| 大香焦久久| 欧美人与禽zozzozzo| 偷窥自拍亚洲| 男人天堂网av| 欧美成人第一页| 欧美激情亚洲激情| 久久精品网| 久久中文字幕网| 无码字幕av一区二区三区| www.av免费| 国产一级黄色片视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 成人传媒| 国产在线精品一区| av有码在线观看| 免费国产在线一区二区| 国产在线999| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 一级片日韩| 性欧美一级毛毛片a| 看曰本女人大战黑人视频| 日本视频网站在线观看| 久久久久久久久国产| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 女性无套免费网站在线看动漫| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 嫩模周妍希视频一区二区| 免费看黄色网| 亚洲男人a在天堂线一区| 日韩av福利在线观看| 妺妺窝人体色www婷婷| 欧美激情免费在线| 久久一区av| 97免费视频在线| 久久99国产精品尤物| 五月精品在线| 99精品日本二区留学生| 十八岁污网站在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 三级a做爰一女二男| 成人性生交大片免费看| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产一级黄| 久草毛片| 亚洲a麻豆乱潮| 久草在线色站| 777久久| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲福利网址| 亚州av免费| 国产视频1区2区3区| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧洲做受高潮片| 国产精品玖玖玖在线| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 五月天久久久久| av天天堂| 国产成人精品999视频| 国产亚洲精品久久777777| 久久久www.| 国产最爽的av片在线观看| 天堂在线1| 午夜成人片在线观看免费播放| 欧美一区二区高清| 成人羞羞视频| 久草视频在线看| 国产精品3p视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 奇米777四色精品综合影院| 精品性影院一区二区三区内射| 91精品毛片一区二区三区| 天天视频国产| 国语对白久久| 午夜在线免费观看视频| 久久精品国产精油按摩| 亚洲综合资源| 中文国产在线观看| 久久久久久9999| 亚洲黑人精品一区在线观看| 少妇太爽了在线观看| 日韩一区精品视频一区二区| 人妻出差精油按摩被中出| 欧美性一区| 婷婷色怡春院| 精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲大片免费看| 欧美性xxxx偷拍| 99精品视频在线观看婷婷| 大屁股熟女一区二区三区| 婷婷综合影院| 久热这里有精品| 久久久国产精品无码免费专区| 一本一道久久| 无码精品人妻一区二区三区98| 成片免费观看视频大全| 中文字幕专区高清在线观看 | 黄色高潮视频| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 久久大奶| 毛片动态图| 国产精品调教| 极品色综合| 国产亚洲色欲色一色www| 日韩成视频在线精品| 永久www成人看片| 99草视频| 亚洲人成图片小说网站| 东北少妇和黑人3p视频| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国产精品久久精品第一页| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲免费av在线| 成人免费毛片入口| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 91亚洲精华| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| www在线视频| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲第一a在线观看网站| 国产成人乱色伦区| 久久久噜久噜久久综合| 香港三级澳门三级人妇99| 欧美另类在线制服丝袜国产| 欧美刺激性大交| 亚洲国产亚综合在线区| 国内自拍视频在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看| 日韩一卡二卡| 三浦理惠子av在线播放| 国产在线精品视频免费观看| 91av片| 国产精品 欧美日韩| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 宅宅午夜无码一区二区三区| www九色com| aaaaa黄色片| 日韩激情成人| 国产不卡在线| 亚洲香蕉免费有线视频| 97免费在线视频| 亚洲图片另类小说| 天天看片视频免费观看| 午夜人妻理论片天堂影院| 最新天堂在线视频| 美国人性欧美xxxx| 91尤物在线| 美女精品一区| 99视频+国产日韩欧美| 国产吴梦梦无套系列| 国产淫视频| 中文字幕无码av免费久久| 欧美成人免费一区二区| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 91精品福利在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 青青视频免费| snh48国产大片永久| 免费h片网站| 久久国产欧美一区二区| 久久久99精品| 2021久久超碰国产精品最新| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产成人av无码片在线观看| 亚洲中文字幕精品久久| 国产日产免费高清欧美一区| 性猛交富婆xxxx乱大| 亚洲国产精品二区| 免费精品国产人妻国语| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 中文字幕av影片| 少妇人妻无码专用视频| 男人的天堂2019| av网站在线看| 男人天堂v| 国产制服91一区二区三区制服| 国产高清黄色| xxxx69国产| aaaa级片| 免费无码一区二区三区a片百度| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产小视频网站| 少妇裸体淫交免费视频网站| 欧色丰满女同hd| 久久国产精品波多野结衣av| 99热精品久久只有精品| 2020年无码国产精品高清免费| 大香伊蕉在人线国产免费| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产精品美女在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 最新天堂在线视频| 国产天堂网站| 中文字幕一区二区三区波野结| 成人性生活视频在线播放| 久久久中精品2020中文| 一区二区三区日韩在线| 一级黄色在线| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 日本视频黄| 免费在线播放毛片| 国内少妇高清露脸精品视频| 国产无套露脸在线观看| 超碰在线影院| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产成人精品视频网站| 欧美一区亚洲二区| 福利视频91| 综合激情五月丁香久久| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲一区二区三区四区的| 无码熟妇人妻av在线电影| 97丨九色丨蜜臀| 国产精品一区二区人人爽| 国产精品无码专区| 精品无码一区二区三区的天堂| www亚洲综合| 永久免费无码av在线网站| 中日一级毛片| 又色又爽又黄又刺激免费| 精品国内综合一区二区| 秋霞福利网| 欧美成人另类| a级特黄视频| 欧美一级欧美三级| 老外和中国女人毛片免费视频| 成人免费午夜| 美日韩在线视频| 国产在线无码一区二区三区视频| 欧美女同视频| 色视频国产| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 精东av在线| 国产黄网永久免费视频大全| 成人免费看片网站| 性中国妓女毛茸茸视频| 青青操原| 亚洲男女av| 亚洲一卡二卡在线观看| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产高清视频在线免费观看| 日韩中文字幕第一页| 国产成人无码h在线观看网站| 在线国产小视频| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产欧美视频一区二区| 香蕉视频ww| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 另类专区欧美| 中文字幕在线三区| 亚洲精品蜜桃| 538精品一线| 亚洲播播| www.夜夜骑.com| 午夜在线视频观看| 精品无码一区二区三区在线| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 日日热| 日韩av片无码一区二区不卡| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 小鲜肉自慰网站| 亚洲欧美色图片| 一本久道中文无码字幕av| 在线观看国产成人swag| 四虎成人永久在线精品免费 | 日本www视频| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 久久靠逼视频| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 久久精品无码一区二区app| 在线播放国产一区二区三区| 久久本色成人综合网| 国产自产自拍| 国产老头和老太xxxx视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 亚洲成年看片在线观看| 国产激情视频在线观看 | 蜜桃av成人| 中国特级毛片| 国产精品igao为爱做激情| 91青青青| www成人黄色| 成人tiktok黄短视频| 国产成人高清在线播放| 综合久久五月| 久久不见久久见www电影免费| 免费全部高h视频无码软件| 福利视频大全| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 另类二区| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 91丨porny在线| 成年女人午夜毛片免费| 天天爽影院| 日本一本二本三区免费| 国产a精品| 98国产视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 国内少妇人妻丰满av| 在线视频a| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产大学生情侣呻吟视频| 成人中文网| h黄动漫日本www免费视频网站 | 亚洲∧v久久久无码精品| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 四虎精品 在线 成人 影院| 97久久精品人人做人人爽| 久久久久久亚洲精品中文字幕| yy1111111少妇影院免费| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲男人的天堂一区二区| 操综合网| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 国产女人成人精品a区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 国产com| 日产国产欧美视频一区精品| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 99色综合网| 天天干,天天爽| 黄色在线观看免费| 性欢交69国产精品| av片一区二区| www久久com| 久久久国产精| 亚洲中文字幕无码日韩| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 成年人午夜网站| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲免费播放| 欧美日韩视频无码一区二区三| 亚洲黄色片网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 最新国产精品好看的精品| 丰满少妇人妻无码| 亚洲av毛片基地| www波多野结衣com| 男人天堂黄色| 三级免费毛片| 激情综合色| 国产色在线 | 亚洲| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 99reav| 人人狠狠久久亚洲综合88| 欧美aaa级| 亚洲小说在线| 黄色大片免费观看视频| 国产又色又爽又刺激视频 | 国产超碰人人做人人爱| 日日碰狠狠躁久久躁96| 色999韩| 亚洲欧美a| 中文字幕人妻无码视频| 精品视频免费在线观看| 欧美日韩理论片| 男人爱看的网站| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 日韩欧美一二三区| 校花高潮抽搐冒白浆| 成人特级毛片69免费观看| 国产丝袜美女精品av| 91少妇对白露脸| 久久国产中文| 亚洲成人自拍| 69热国产视频| 成人激烈床戏免费观看网站| 青青草手机视频在线观看| 特黄视频在线观看| 少妇和黑人老外做爰av| 国产精品日| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 男男女女爽爽爽免费视频| 桃色一区二区三区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲国产一区二区精品| 欧美久久精品| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91国内| 欧美日韩国产一区| 三级黄网站| 久在线播放| 日本淫片免费啪啪3| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲经典三级| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产妞干网| 亚洲激情免费| 欧美亚洲福利| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 免费全部高h视频无码软件| 国产妞干网| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 91久色视频| 九九热99久久久国产盗摄| 男女做爽爽爽网站| 男女黄网站| 亚洲高清视频在线观看| 青青草成人免费视频| 97网站| 国产精品视频超级碰| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲女人色综合小说| 男人天堂黄色| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 岬奈奈美女教师中文字幕| 国产在线一| 无码专区中文字幕无码 | 草色网| 精品视频一区在线观看| 亚洲大片免费看| 久久毛片一区二区三区| 欧美成年人在线视频| 日韩手机看片| 天天摸天天看天天做天天爽 | 国产欧美激情日韩成人三区| 华人av在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产91热爆ts人妖系列| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 99视频网站| 涩涩网站在线| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 无码av一区二区三区不卡| 在线免费看a| 国产日产韩国精品视频| av中文字幕免费观看| 日本人配人免费视频人| 中国老熟妇自拍hd发布| 黄色av不卡| 中文字幕不卡在线| 国产看真人毛片爱做a片| 亚洲日本网站| 国产精品12页| 少妇饥渴偷公乱第28章| 熟女少妇a性色生活片毛片| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 女同性69囗交| 黄色影片在线看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 88成人免费快色| 日本sm一区二区三区调教| 久久久九九| 天天噜| 51精品国产人成在线观看| 草久av| 欧美手机在线观看| 91精品国产99久久久| 国产精品99久久久久久宅男小说| 一本久道久久| 2018亚洲男人天堂| 亚洲日本国产精品| 最新日本中文字幕| 情侣黄网站大全免费看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 成人91免费| 久热国产在线| 亚洲国产成人无码av在线| 理论片一级| www.黄色片| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 久草在线视频首页| a级黄色毛片三个搞一| 激情一区二区三区| 久久精品国产亚洲欧美成人| 日韩欧美高清dvd碟片| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 中文字幕亚洲乱码| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 操你妹影院| 真人性囗交69视频| 精品久久久中文字幕二区| 日韩经典中文字幕| 免费视频好湿好紧好大好爽| 日本三级黄色大片| av观看网站| 水牛影视一区二区三区久| 女人18毛片水真多免费看| 探花视频免费观看高清视频| 亚洲高清视频网站| 四虎影| 忘忧草社区在线www| 成年视频免费高清在线看| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 日本欧美中文字幕| 国产免费久久久| 亚洲aa在线| 国产成网站18禁止久久影院| 色av专区无码影音先锋| 国产边摸边吃奶叫床视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 欧美男女激情| 成在人线av无码免费看网站| 三级亚洲| 国产三级av在在线观看| 色爽视频| 人人插人人插| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲成av人片天堂网无码】| 最新av不卡| 日韩成人免费69vm| 日日操日日干| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 亚洲瑟| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 无码av无码天堂资源网| 99日本精品永久免费久久| 国产精品第72页| 天天插天天干| 少妇之白洁番外篇| 特高潮videossexhd| 九色视频在线播放| 国产一区二区三区四区五区六区| 国产原创精品| 日本男人天堂| 奇米影视四色7777| 国产精品久久久久久2021| 亚洲色图欧美在线| 久久av在线影院| a男人天堂| 日韩午夜免费| 亚洲欧美激情视频| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲免费成人| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 波多野结衣在线免费视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 中字幕一区二区三区乱码| 国产第一毛片| 激情午夜av| 97久久久亚洲综合久久| 人妻av无码专区| 国内精品久久久久影视| 91丨九色丨国产| 黄色一级片视频| 婷婷在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产不卡久久精品影院| www男人天堂com| 美女撒尿aaaaa级| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 免费精品国自产拍在线播放| 久久婷婷五月综合色精品| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 黄色a网| 亚洲视频黄| 国产a国产片国产| 影音先锋中文无码一区| 欧美欧洲成本大片免费| 日本精品中文字幕| 成年人福利| 免费国产一二三区四区乱码| 丰满少妇三级全黄| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 美一女一无一伦一性一交| 人人看人人乐| 午夜a爱| 野花成人免费视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美第一页在线观看| 嫩草在线看| 久久精品一二| www亚洲色图| 亚洲婷婷丁香| 国产精品88av| 寡妇av| 午夜在线观看视频| 国产1区二区| 六月婷婷啪啪| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产亚洲精品成人av在线| 无套内射在线观看theporn| 国内精品久久久久影院优| 亚洲图片另类图片激情动图| www三级| 999久久久国产| 色综合图区| 天天做日日做| 高清成人免费视频| 国产精品第52页| 免费看毛片在线观看| 久久免费国产精品| 在线综合亚洲中文精品| 中日精品无码一本二本三本| 拔萝卜91| 亚洲久草视频| 久久久久欧美精品观看| 无码h肉男男在线观看免费| av手机网| 黄色视屏在线免费观看| 第一章婶婶的性事| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 上原瑞穗av在线播放| 99爱精品视频在线观看免费| 国产三级农村妇女做受| 国产男女免费完整视频| 天堂在/线中文在线资源8| 精品国产69| 日本太爽了受不了xxx| 久久人人插| 3p人妻少妇对白精彩视频| 午夜国产免费| 亚洲精品成人网站在线| 日韩五月| 国产精品一区二区麻豆| 成人动漫在线播放| 天天操综合网| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美一区二区影视| 国产欧美日| 亚洲乱码伦av| 免费看欧美大片| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品嫩草影院com| 天天干人人干| 成人免费高清视频| 五月婷婷国产| 欧美日韩久久久精品a片| 国产偷国产偷亚洲清高app| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| www.youjizz在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国产视频资源在线观看| 国产精品久aaaaa片| 亚洲成年看片在线观看| 久久久夜| www,xxx69 japan| 隣の若妻さん波多野结衣| 中文字幕色偷偷人妻久久| 精品亚洲欧美无人区乱码| 亚洲精品有码在线观看| 久久这里只有精品9| 欧美69久成人做爰视频| 色爱激情网| 九九在线观看视频| 午夜99| 狠狠撸在线观看| 国产一区二区精品久久| 国产亚洲papapa| 综合国产精品| 爱搞国产| 久在操| 国产精品久久久久久2021| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 久艹在线观看视频| 精品热| 欧美又大又色又爽aaaa片| 一区二区在线观看免费| 久久色视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 国产成人免费无码av在线播放| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 久久久久国| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美激情69| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚州性无码不卡免费视频| 亚洲a片国产av一区无码| 淫片网站| 国产一级aa大片毛片| 欧美一级片| 亚洲第一女人av| 五月婷六月婷婷俺也去| 卡一卡二在线视频| 亚洲精品无码久久| 91欧美日韩| 国产成人综合久久免费| 日本三线免费视频观看| 亚洲高清国产拍精品动图| 欧美精品小视频| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 成人片黄网站色大片免费毛片| 成人看片17ccom| 少妇爆乳无码专区网站| а√最新版在线天堂8| 国产天堂一区| 亚洲中文字幕无码日韩| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 成人在线观看视频网站| 日本乱子伦| a毛片基地| 欧美播放| 高潮一区二区三区| 天天撸天天操| 欧美一级爽aaaaa大片| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 欧美艹逼视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 黄色成人免费视频| 亚洲精品国产成人| 色片网站在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 婷婷六月综合网| 538prom精品视频线放| 毛片无码国产| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 99久热在线精品996热是什么| 俄罗斯a级毛片| 在线观看片免费人成视频无码| 亚洲破处视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99这里有精品| 日日拍拍| 中国精品妇女性猛交bbw| 中日韩在线观看| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲天堂欧美在线| 国产经典三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品日本亚洲欧美| 69堂成人精品免费视频| 亚洲狼人天堂| 国产剧情v888av| 久久久国产精品黄毛片| 中文字幕精品久久久| 亚洲激情| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 中文字幕女同女同女同 | 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 午夜精品视频在线无码| 91精品一二区| 欧美40老熟妇色xxxxx| 日韩一区二区三区不卡| 乱色欧美videos黑人69| 久久精品国产精品亚洲38| 粉嫩久久久久久久极品| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 亚洲最大成人网站| 成人伊人| 久久8| 国产免费又色又爽又黄的小说 | av一级免费| 99re6这里只有精品| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 国产精品婷婷| 91精品国产综合久久福利| 99久久国产综合精品女| 亚洲中文无码人a∨在线导航| a毛片终身免费观看网站| 狠狠色婷婷| 久久精品国产久精国产69| 在线观看视频一区二区三区| 国产免费无码一区二区| 亚洲一区二区无码偷拍| 老牛嫩草二区三区观影体验| 九九热免费| 无码毛片一区二区本码视频| 免费看a的网站| 亚洲人视频在线| 特级a毛片| 91av毛片| 成人免费视频无码专区| 操操操免费视频| 欧美在线观看成人| mm1313亚洲国产精品一区| 人妻少妇无码精品专区| 天堂资源中文在线| 69成人做爰免费视频| 人人玩人人添人人澡欧美| gg国产精品国内免费观看| 国产精品高潮视频| 一区二区中文字幕在线观看| 成人日韩欧美| 天天干.com| 新版天堂资源中文www连接| 国产精品专区免费观看软件| 91久久免费| jizz黄色片| 免费成人国产| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲永久网址在线观看| 国产精品12p| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| mm视频在线观看| av男人的天堂网| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 四虎精品在线播放| 天堂资源地址在线| 日韩综合第一页| 三级中文字幕| 91麻豆成人| 亚洲视频在线播放| 二区三区在线| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲成aⅴ人在线电影| 成熟少妇99av视频| 荡女淫春 在线观看69影院| 伊人久久大香线蕉综合av| 午夜理论片福利在线观看 | 爆乳护士一区二区三区在线播放| 香蕉在线观看视频| 成人免费毛片免费| 色欲天天天综合网| 九色九一| 欧美黑人一级| 欧美激情16p| 538国产精品一区二区| 香蕉国产| 精品产国自在拍| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 不卡av一区| 丰满少妇理论片| 国产裸体bbb视频| 一级黄色视| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产精品色网| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产在线观看免费麻豆| 亚洲情热| 国产中文字二暮区| 久久看av| 玖草视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd| 美女久久久| 夜夜骑首页| 午夜啪啪福利视频| 国内精品久久久久精免费| 国产精品中文原创av巨作首播| 三级黄色片免费| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲v成人天堂影视| 久久性色| 亚洲自拍偷拍综合| 免费线上av| 国产老少配bbbb搡bbbb| 天堂精品久久| 青草伊人久久| 国产精品久久久久电影网| 久久久精品久久久久久96 | 国产精品丝袜高跟鞋| 五月激激激综合网色播| 国产精品久久综合| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产娇小性色xxxxx视频| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 久热伊人| 人人插人人插| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产真人真事毛片| 亚洲国产午夜| 免费看爱爱视频| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 香港a级毛片| 亚洲国产精品无码久久青草| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 成人依人| 偷偷要色偷偷中文无码| 国产清纯美女爆白浆视频| 91欧美精品| 青青草原综合网| 欧美鲁| 亚洲一区二区三区麻豆| 五月天丁香婷| 亚洲色无码一区二区三区| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 高潮av| 国产色中色| 日韩手机视频| www.99日本精品片com| av电影在线观看| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 天天天天射| 国产精品久久亚洲不卡| 国语对白久久| 香蕉综合视频| 国内综合精品午夜久久资源| 国产免费中文字幕| 午夜影院a| 在线毛片网站| 国产三香港三韩国三级古装| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲色大成网站www看下面 | 无码午夜成人1000部免费视频| 久热草| 国产一区二区三四区| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 亚洲国产综合在线观看不卡| 免费人成视频在线播放| 亚洲国产另类久久久精品小说| 99这里有精品热视频| 亚洲乱码国产一区三区| 黄色777| 欧美日韩制服| 免费看一区无码无a片www| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产区高清| 婷婷毛片| 久久久精品| 91av九色| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 欧美激情3p| 人人干夜夜操| 午夜99| 亚洲xxxxx高清 | 婷婷久久伊人| 欧美激情中文字幕| 国产超碰人人做人人爽av动图| 人人爽人妻精品a片二区| 国产成网站18禁止久久影院| 毛片网站在线看| 国产精彩视频在线观看| 久久亚洲精品无码av宋| 国产在线专区| 亚洲a成人片在线观看| 国产农村毛卡片| 亚洲最大av资源网在线观看| 成人在线视频网站| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 在线视频免费观看爽爽爽| 日本在线一区| 99精品乱码国产在线观看| 少妇激情视频| 色噜噜成人| 国产精品久久久久久久av福利| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产在线中文| 免费级毛片| 欧美日韩制服| 九九九小视频| 亚洲精品毛片一区二区| 精品视频三区| 天天射综合| 最新国产精品视频| 巨人精品福利官方导航| 成人午夜短视频| 午夜三级av| 尤物在线精品视频| 精品久久九九| 丰满的女人性猛交| 亚洲免费激情视频| 成人网站免费大全日韩国产| 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 久久dvd| 国产剧情在线| 18涩涩午夜精品www| 激情狠狠| 欧美偷拍第一页| 色香蕉在线视频| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 久久99日韩国产精品久久99| 男人的天堂va在线无码| 国产中文字幕视频| 九色一区| 九色一区| 色欲色av免费观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 中文字幕ipx696希岛あい| 国内精品久久久久影院嫩草| 国产99久久亚洲综合精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 亚洲乱码日产精品一二三| 一级黄在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 欧美日韩激情一区二区| 外国av在线| 黄色中文字幕| 国产在线高清精品二区| 97色伦综合在线欧美视频| 噜啦噜色姑娘综合| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 中文字幕xxx| 国产精品国产三级国快看| 无码丰满人妻熟妇区| 在线看片免费人成视频久网| eeuss秋霞成人影院| 国产精品玖玖玖| 中国少妇做爰全过程毛片| 丁香六月色| 黄色aaaaa| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲vs天堂| 无码中文字幕日韩专区| 成人羞羞网站| 久久久做| 色噜噜一区二区| 亚洲成人在线视频观看| 亚洲第一免费| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 狠狠色狠狠色综合久久一| 欧美极品少妇无套实战| 91蝌蚪九色| 亚洲第一页在线观看| 国产亚洲中字幕欧| 另类小说婷婷| 免费一本色道久久一区| 伊人激情av一区二区三区| 51精品| 一级国产精品| 中文字幕视频播放| 日本精品不卡| 日本高清视频在线| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 中文日产日产乱码乱偷在线| 一个色在线| juliaannxxxxx高清| 国产成人精品综合久久久久| 大胆日本熟妇xxxx| av在线导航| 可以看片的网站色| 人与动人物xxxx毛片| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国内精品久久久久影视| 欧美视频日韩视频| 91社区在线观看高清| 国产精彩乱子真实视频| 色人阁五月天| 美女一区二区视频| 久一精品| 亚洲成人福利在线| 国产成人拍精品视频午夜网站| wwwyoujizz日本| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 亚洲妇女无套内射精| 我要看免费的毛片| 欧美亚洲色综久久精品国产| 成人激情视频在线| 亚欧日韩在线| 色播国产| 成人亚洲精品久久99狠狠| 成年人在线观看av| 色偷偷av| 91ts国产人妖系列| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美色图日韩| 蜜桃av久久久亚洲精品| 四虎色播| 人人爽人人爽少妇免费| 国产免费破外女真实出血视频| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 久久婷婷综合色丁香五月| 在线综合亚洲欧美网站| 欧美裸体xxxx| 免费在线观看视频a| 少妇亲子伦av| 久久国产二区| 久久国| 精品少妇人妻av久久久| 精品久久久久久天美传媒| 99精品国产在热久久无码| а√资源新版在线天堂| 在线看h网站| 六月色婷婷| 免费无码又爽又刺激动态图| 日本免费一区二区视频| av无码精品一区二区三区三级| 亚洲精品国产熟女久久久| 中文字幕永久区乱码六区| 好吊色免费视频| 精品免费看| 久久成人免费网| 久久精品一二| 精品国产污污免费网站| 伊人久久大香线蕉av一区| 日韩福利在线观看| 国产suv精品一区二区33| 日本视频免费高清一本18| 久久www免费人成_看片中文| 五月婷婷丁香综合| 色姑娘av| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 亚州综合网| 亚洲淫视频| 久久这里只有热精品18| 日本一上一下爱爱免费| 777色婷婷视频二三区| 99热99精品| 亚洲精品视频网| 欧美性福利| 2020精品国产自在现线官网| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 日韩av在线网站| 久久亚洲人成电影网| 免费啪啪小视频| 老湿福利影院| 欧美a级大片| 日本在线小视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 黄色不卡视频| 国产免费一区二区三区最新6| 草草影院1| 人妻互换免费中文字幕| 狠狠久久亚洲欧美专区| 性一交一乱一伦在线播放| 五月av综合av国产av| 久热av在线| 少妇与黑人一二三区无码| 九九线精品视频在线观看| 国产a大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲人成网7777777国产| 日韩av第一页| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 国语对白做受xxxxx在线| 97欧美| 快射视频在线观看| 国产99页| 日韩小视频在线观看| 欧美伦乱| 亚洲涩情| 性生交大片免费看女人按摩| 日韩xxxx视频| 国产成人a人亚洲精v品无码| 免费看av在线| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲欧美一区在线| 午夜精品福利视频| 亚洲v| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲最大精品| 欧美性性性性性色大片免费的| 日本黄色网络| 四虎永久在线精品884aa| 久热这里| 亚洲清色| 免费视频一二三区| 日本精品视频| 人妻精品久久无码区| 欧美乱色伦图片区| 日产中文字幕在线观看| 91精品入口| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产免费a∨片同性同志| 国产porn| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 亚洲免费最大黄页网站| www在线观看视频| 国产精品久久久久桃色tv | 欧美亚洲黄色| 欧美午夜视频在线观看| 免费丰满少妇毛片高清视频| 成人午夜福利院在线观看| www射| 亚洲综合色吧| 亚洲天堂一二三| 又污又爽又黄的网站| 午夜啪啪福利视频| 亚洲黄色在线免费观看| 秋霞午夜网| 国产精品videos| 少妇人妻好深太紧了a| 特级a级片| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产第5页| 免费三级现频在线观看免费| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲国产二区| 2021久久超碰国产精品最新| 色av网| 69av在线播放| 一区二区中文字幕| 性无码免费一区二区三区在线 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 成人在线免费播放视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 波多野吉衣av| 超碰cao已满18进入离开官网| 成人两性视频| 99久久久国产精品免费牛牛| 日本三级黄色大片| 三级国产在线观看| 国产美女在线播放| 亚洲aaa级| 欧美一页| 免费观看黄色小视频| 嫩草在线看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 青草一区| 青青青手机视频| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 可以免费看av的网址| 亚洲三级网| www日本高清视频| 色爽黄1000部免费软件下载| 国产精品99久久久久久久久久久久| 男人影院在线观看| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 都市乱淫| 啪啪啪毛片| 欧美亚洲一二三区| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 黑丝美女一区二区| 国产乱淫a∨片免费观看| 九九九精品成人免费视频| 精品国产福利久久久| 久草免费资源| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 激情综合五月| 日本视频网| 国产国语性生话播放| 浴室激情hd免费看| 中文天堂在线www| 亚洲精品视频一区二区| av性天堂网| 毛片com| 成人av影视在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 欧美大片免费| 丰满少妇女裸体bbw| 亚州欧美色图| 国产三级香港三韩国三级| 岛国一区二区| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 不卡一区二区三区四区| 欧美极度丰满熟妇hd| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 天堂精品一区| 日韩aa视频| 五月激情婷婷综合| 国产成人久久精品亚洲| 亚洲色大成网站www久久九| 亚洲精品久久久久久偷窥| 天天免费视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲香蕉中文网| 蜜臀av网站在线| 福利社午夜| 国产真实younv在线| www国产精品内射| 黄a毛片| 精品久久久久久国产偷窥| 日本黄色不卡| а天堂中文最新版在线| 国产精品主播视频| 国产免费看插插插视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| jizz 亚洲大全| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 蜜臀av午夜一区二区三区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 一级全黄裸体免费观看视频| 亚洲中字| 欧美xxxxbbb| 四虎影成人精品a片| 99re视频热这里只有精品38| 日韩欧美理论片| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 欧美日韩国产传媒| 免费av高清| 少妇裸交aa大片| 国产精品入口免费视| 三级色网| 制服丝袜亚洲| 超碰97干| 亚洲中字慕日产2020| 四虎影视免费永久在线| 人禽伦免费交视频播放| 国产毛片毛片毛片毛片| av久久久久久| 无套内谢少妇高潮免费| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 私拍在线| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 97爱视频| 无码一区二区三区在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美一区二区三区久久久| 一级黄色性生活片| 91户外露出一区二区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 国产午夜不卡av免费| 色噜噜亚洲| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 日韩电影久久久被窝网| 亚洲国产精品成人影片久久| 成人免费午夜无码视频在线播放| 谁有免费黄色网址| 两个人看的www视频免费完整版| 又色又爽又高潮免费视频观看| 乡村美女户外勾搭av| 森林影视官网在线观看| 亚洲欧美一区二区在线观看| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 激情人妻另类人妻伦| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产乱了实正在真| 亚洲第三色| 日韩中文字幕免费在线观看| 亚洲伊人色综合网站| 超碰在线国产97| 日韩成人在线免费视频| 国内外成人免费视频| 天堂网成人| 免费精品一区二区三区第35| 国产精品一区二区在线看| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产精品女教师av久久| 欧美日韩国内| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 欧美美女性视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 精品熟女碰碰人人a久久| www.97视频| 久久国产人妻一区二区| 亚洲男人在线| 一本到综在合线伊人| 中文字幕av免费在线观看| 中文字幕视频在线| 欧美老熟妇乱子| 免费的av网站在线观看国产精品| 一区二区三区视频免费看| 亚洲精品一区中文字幕| 一区二区av| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 饥渴少妇做私密保健视频 | 黄色成人免费视频| 欧美日韩中文字幕视频| 成人颜色网站| 日本一本高清视频| 亚洲激情免费视频| 天天舔天天操天天干 | 国内精品91少妇在线播放| 青青草久草在线| 大黄网站在线观看| 国内精品自国内精品自线| 真实国产露脸乱| 欧美视频二区欧美影视| 国产精品欧美亚洲777777| 国产bdsm视频| 男女猛烈xx00免费视频试看| 毛片视频在线免费观看| 香蕉影音| 美女视频黄a视频全免费| 免费看欧美成人a片无码| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 麻豆天天躁天天揉揉av| brazzers欧美大波霸| 先锋影音av最新资源网| 中文有码在线播放| 99久久久精品国产一区二区| 2019久久久最新精品| 中文字字幕在线精品乱码| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 西西4444www大胆无码| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲天堂区| 69热国产视频| 国产美女福利视频| 久久久久av无码免费网| 92看片淫黄大片看国产片| 99久久国产综合精品1| 在线播放无码字幕亚洲| 国产真实伦在线观看| 亚洲黄色免费观看| 成人免费av在线| 亚洲а∨天堂久久精品| 天天激情站| 久久久久久视| 国内熟妇人妻色在线视频| 超碰在线网址| 97久久国产成人免费网站| 国产欧美专区| 狠狠久久五月精品中文字幕| 最新国产av最新国产在钱| 94久久国产乱子伦精品免费| 伊人久久五月| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久国产午夜精品理论片| 人人爽人人澡人人高潮| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 2021国产自在自线免| 美女久久久| 日本久久中文字幕| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| av不卡观看| 日本一本一区二区免费播放| 新版天堂资源中文www连接| 小明看平台日韩综合45页| 草草视频在线播放| 国产精品久久精品第一页| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产真实交换配乱婬95视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 9re热国产这里只有精品| 99久久综合狠狠综合久久止| 91热爆视频| 色5月婷婷| 色www永久免费视频| 日韩理论午夜无码| 亚洲综合色区另类av| 狠狠一区| 91色啪| 9久久9毛片又大又硬又粗| 天天狠天天透| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产成人精品怡红院在线观看| 久久婷婷五月综合色欧美| www.97视频| 国产极品美女到高潮无套| 91dizhi永久地址最新| 狠狠色丁香久久婷婷综| www亚洲成人| 日本欧美中文字幕| 黑人巨茎大战欧美白妇| 成人国产精品视频国产| 欧美一区二区三区四区五区六区| 日本a在线| 日本综合久久| 欧美日比视频| 成色网| 看片免费黄在线观看入口 | 国产suv精品一区二人妻| 国产成人午夜福利电影在线播放| 色黄大色黄女片免费中国| 午夜时刻免费入口| 中文天堂资源在线| 理论视频在线观看| 1769国产| 永久av| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 久操福利在线| 国产成人日韩| 精品亚洲天堂| 久久综合亚洲欧美成人| 中文字幕av一区二区三区| 第一av在线| 玖玖在线观看视频| 精品美女久久久久| 激情亚洲天堂| 91p九色| 两个女人互相吃奶摸下面| 7m视频成人精品分类| 天堂视频在线| 韩国美女视频黄是免费| 久久综合九色综合国产| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 岛国精品| 久久久无码精品午夜| 精品无码中文视频在线观看| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美裸体性生活| 性无码专区无码片| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲三级免费观看| 成年人免费在线观看网站| 一本色道av| 亚洲精品国产suv| 九九精品免费| 青青草成人免费视频| 国产亚洲在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产老熟妇精品观看| 日韩精品射精管理在线观看| 少妇洁白178在线播放| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 一区二区小说| 女男羞羞视频网站免费| 成人欧美一区二区三区白人| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产成人精品在线| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 最新av在线网站| 国产黄色一级片视频| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 日韩在线观看网址| 亚洲综合网在线| 亚洲欧美a| 少妇乳大丰满太紧| 日本精品中文字幕在线播放| 天堂av.com| 国产福利资源在线| 国产精品sm调教免费专区| 日韩片在线观看| 夜夜操影视| 欧美激情成人网| 一本久道综合色婷婷五月| 免费99精品国产自在现线| 日本a在线免费观看| wwwxxx在线播放| 午夜少妇性高湖久久久久| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产免费a∨片同性同志| 天天色天天射综合网| 91视频网址| 欧美在线免费看| 亚洲视频色图| 在线看的av| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 一本加勒比hezyo日本变态| 国产另类xxxxhd高清| 无遮高潮国产免费观看| 无码一区二区三区在线观看| 人妻综合专区第一页| 久天啪天天久久99久久| 欧美一级大片免费看| 女高中生自慰污污网站| 黄色aa视频| 无码av喷白浆在线播放| 午夜视频大全| www.毛片com| 欧美体内she精高潮| 色综合天天干| 欧美色五月| 夜夜草免费视频| 亚洲第一网站男人都懂| 日韩精品无码区免费专区| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 69热在线观看| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 青青久久av北条麻妃海外网| 又黄又爽的视频在线观看| 俄罗斯xxxx性全过程| 色婷婷综合久久久久中文| 性av在线| 亚州av在线| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产91在线观看丝袜| 亚洲精品综合| 黄色av网站免费| 污污视频网站免费观看| 国产精品对白交换视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 成人xxxx| 交100部在线观看| 精品国产一二三区| 国产v在线观看| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 在线精品国产| 日韩美女视频网站| 亚洲剧情av| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产性色av免费观看| 免费在线观看的黄色网址| 国产一级特黄aaa大片评分| 亚洲第一色| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 青青伊人精品| 青青操网站| а√天堂资源8在线官网在线| 特黄特色大片bbbb| 999毛片| 免费的黄色毛片| 国产高清无套内谢免费| 一区二区三区欧美精品| 日韩三级视频在线播放| 九九99久久精品国产| 日韩免费三级| 小蝌蚪av| 国内精品免费视频自在线拍| 国内精品91| 国产亚洲毛片| 任你躁国产老女人| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 免费无码鲁丝片一区二区| 国产性生交xxxxx免费| 91禁外国网站| 免费高潮视频95在线观看网站| 女女互慰吃奶互揉的视频| 45分钟免费真人视频| 亚洲国产成人片在线观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日本超碰在线| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 日本人六九视频69jzz免费| 欧美精品18videosex性欧美| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 黄色片网站在线观看| 一起草最新网址| 两口子真实刺激高潮视频| 一二三精品| 做a爰小视频| 黑桃tv视频一区二区| 精品一区不卡| 国产又大又硬又粗| 国产片一区二区三区| 精品国产自在精品国产精华天| 天天爽天天做| 欧美人与动牲交a免费| 色欲天天天综合网| 久久美| 麻豆精品一区二区三区| 久久综合给合久久97色| 嫩草研究院久久久精品| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 六月丁香av| 夜夜爱夜夜操| 91极品美女| 国产欧美激情在线观看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 男人女人午夜视频免费| 色七七视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 欧美性生活视频| 性一交一乱一乱一视频| www.香蕉网| 鲁一鲁啪一啪| 亚洲香蕉在线视频| 91视频免费网址| 国产日韩欧美精品| 国产公妇伦在线观看| 在线精品自偷自拍无码| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 日本69视频| 少妇与少年理论片午夜| 91精品久久久久久久99软件| 国产女人18毛片水真多| 草逼视频免费看| 欧美中文亚洲v在线| 色偷偷网站视频| 另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲午夜高清国产拍| 91porny九色| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 亚洲视频一区二区| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲国产精品无码久久电影| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产天堂一区| 国产青草视频在线观看| 激情超碰在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 免费无遮挡十八禁污污国产| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 日韩一级av毛片| 天天色天天射天天干| 久久视频这里只精品99| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 奇米网狠狠干| 色玖玖| 日本男人天堂| 国产情侣激情| 97超碰色| 人妻少妇乱子伦无码专区| 国产精品一| 麻豆福利影院| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 9久9在线视频 | 传媒| 91二区| 国产理论在线| 欧美另类69| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产精品免费一区二区| 亚洲国产成人高清在线观看| 午夜免费观看视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 国产7777777| 国产精品186在线观看在线播放| 日韩精品无码区免费专区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国精产品一区一区三区mba下载 | 国产精品乱码一区二区三区四川人| 东京热一区二区三区无码视频 | 天天国产视频| 精品91av| 一级不卡| 另类重口aaa| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 成人影片一区免费观看| 成人久久久久久| 67194成人| 成人网站免费大全日韩国产| 99热只有精| 久久精品国内| 一级黄色a毛片| 色阁av| 国语对白做受69| 日本精品视频一区二区| 7788色淫网站免费观看| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 久草免费在线播放| 一区二三区国产好的精华液o9| 99国精品午夜福利视频不卡99| 日本在线一区| 天堂免费av| 日韩欧美视频一区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲男人精品| 国产精品无码无卡在线播放| 午夜在线不卡精品国产| 成人无码视频在线观看网站| 久久一本加勒比波多野结衣| 午夜亚洲精品久久一区二区| 嫩草院一区二区乱码| 国产综合视频一区二区三区| 中文在线资源新版8| 萌白酱国产一区二区| 午夜生活片| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 天堂网手机版| 精品少妇v888av| 青青草av一区二区三区| 色噜噜综合| 亚洲国产韩国欧美在线| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| www天天射| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国内偷自拍性夫妇| 饥渴少妇勾引水电工av| 淫妹妹影院| 综合色在线视频| 91成人在线视频| youjizzcom国产| 日韩中文字幕在线专区| 国产国拍亚洲精品av在线| 久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 午夜视频在线免费| 亚洲国产精品乱码一区二区| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 久久频| 丰满的熟妇岳中文字幕| 久久毛片网站| 真人第一次毛片| 99热99re6国产在线播放| 婷婷色激情| 成人国产综合| 国产精品嫩草影院久久久| 国产小视频精品| 亚洲色图18p| 男女调教视频| 路边理发店露脸熟妇泻火| 天天弄天天模| av观看在线观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产一级黄色片子| 所有明星裸露影片合集在线播放| 拍拍拍产国影院在线观看| 小毛片| 免费a级片在线观看| 欧美色999| 国产区高清| 九一毛片| 久久精品牌麻豆国产大山| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 久久综合九色综合欧美亚洲| 夜夜躁狠狠躁2021| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产精品国产三级国产密月| 91成人在线观看喷潮| 亚洲色www永久网站| 午夜免费看| 嫩草影院菊竹影院| 久久影视中文字幕| 蜜色av| 影音先锋中文无码一区| 波多野结衣50连登视频| 日韩精品免费一区二区三区四区| 人人九九精| 高潮av| 久久久婷婷| 人人人射| 国产日韩欧美精品| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 九九视频免费精品视频| 一级片大片| 91桃色在线| 日本在线有码| 亚洲最大的成人网| 一本一本久久aa综合精品 | 女性毛片| 亚洲小说另类| 三级精品视频| 亚洲经典av| 色综合天天综合狠狠爱| 国产盼盼私拍福利视频99| 做爰猛烈叫床91| 欧美成人一区二区三区不卡| 欧洲三级视频| 一本一本久久aa综合精品| avtt在线| 日韩黄色在线| 99热只有这里有精品| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 欧美狠狠操| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国色天香社区在线视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 欧美日韩3p| 国产96色在线 | 国| 无码激情亚洲一区| 日本一级淫片免费放| 91抖音成人| 人妻无码专区一区二区三区| 色视频网| 在线日韩欧美| 人人爽人人爽人人片av东京热| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲精品成a人| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 人人综合| 中文字幕婷婷| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 91精品国产欧美一区二区| 真人无码作爱免费视频| 久久国产精品综合| 日本免费网址| 波多野结衣一二三区| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国内自拍视频在线播放| 精品国产美女福到在线不卡| 91久久国产综合久久91| 亚洲色图导航| 日韩欧美在线视频播放| 久久精品国产只有精品2020| 97人妻熟女成人免费视频| 成人午夜激情视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| gogo精品国模啪啪作爱| 国产男女猛烈无遮挡| 欧美精品aa| 7777久久亚洲中文字幕| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 人人澡人人澡人人看添| 青青草一区二区| dy888亚洲精品一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕| 免费av影片| 国产a国产片国产| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲不卡在线视频| 99国产在线播放| 91popny丨九色丨国产| 国产精品成人亚洲一区二区| 伊人久久精品无码av一区| 久草97| 色老板亚洲视频在线观| 伊人网址| 在线免费色视频| 国产九九99久久99大香伊| 黄色网址哪里有| 又色又爽又黄的视频女女| 国产涩涩视频在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 日本午夜免费| 国产无线一二三四区手机| 日本公与丰满熄| 久色精品视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 亚洲乱码一区二三四区ava| 精品在线免费视频| 欧美专区在线观看| 国模私拍av| 久久本道综合久久伊人| 亚洲女同在线| 亚洲精品av一二三区无码| 内射口爆少妇麻豆| 黄色毛片基地| 黄色自拍网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 伊在线视频| 伦理东北丰满少妇| 99久久国产视频| 色多多黄色| 精品成人69xxxyz| 国产成人综合av| 成年人毛片视频| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲成人三级| www国产视频| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 天天槽| 香港a级毛片| 国产天堂第一区| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 黑人巨大xxxxx性猛交| 99久热re在线精品99 6热视频| 一区二区三区内射美女毛片| 怡红院免费的全部视频| 中文字幕av免费观看| 999成人精品视频在线| 初尝情欲h名器av| 久久91| 99色影院| 国产视频精品久久| 久久久久中文| 国语对白精品| 成人免费看片39在线| 自拍偷拍第二页| 日本少妇撒尿com| 欧美xxxx欧美精品| 日韩大陆欧美高清视频区| zzz444成人天堂7777| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 青草精品国产福利在线视频| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 成人拍拍拍| av不卡网| 欧美日韩制服在线| 毛片3| 女人与牲口性恔配视频免费| 777久久久免费精品国产| 国产91热爆ts人妖月奴| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 小荡货奶真大水多好紧视频| 二区在线观看| 天堂网男人| 黄色一级在线| 亚洲www永久成人夜色| 国产精品女人特黄av片| 国内视频精品| 美女性生活视频| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲第一在线| 亚洲欧洲日韩| www.色com| 毛片av网站| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产精品20p| 国产精品无码a∨精品| 久久久999精品视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 99re视频这里只有精品| 国产欧美成人xxx视频| 青青操影院| 色污网站| 午夜无码无遮挡在线视频| jizz在线看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| a级免费毛片| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 撸撸综合色av| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 亚洲va欧美| 久久久久99精品成人片直播| 不卡三区| 91av网址| 最美女人体内射精一区二区| 99riav国产| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 午夜啪啪福利视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 2021久久精品国产99国产精品 | 91亚洲精华国产精华| 荷兰av| 国产婷婷在线精品综合| 欧美激情一区二区三区四区| 寂寞少妇色按摩bd| av免费无码天堂在线| 久久久久二区| 久久538| 涩涩亚洲| 免费国产在线精品一区| 在线免费播放av| 无套内射在线观看theporn| 蜜臀98精品国产免费观看| 中文字幕乱码免费视频| 天天操天天碰| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 老子午夜理论影院理论| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产69久久精品成人看动漫| 成人在线免费看视频| 久久久噜噜噜久久| 一道本毛片| 毛多水多www偷窥小便| 国语对白做受欧美| 男女人xx视频| 永久天堂网av手机版| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 天堂网传媒| 处破女处破av| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲成在人线av| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产操片| 在线成人观看| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 黄色日韩| 欧美三级日本| 91美女视频在线观看| 国产精品自产拍高潮在线观看| 中国黄色小视频| 国产农村老头老太视频| 色婷婷基地| 西西人体大胆扒开下部337卩| 国产高潮抽搐喷水高清| 国产亚洲精品久久久ai换| 欧美亚洲视频| av日韩网址| 九一亚色视频| 亚洲欧美精品在线| 日本欧美久久久免费播放网| 日韩三级av在线| 国产成人免费永久在线平台| 伊人精品成人久久综合97| 国产三区精品| 米奇av| 欧美乱人伦中文字幕在线| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 搡老熟女老女人一区二区| 99精品热| 天天综合天天综合| 欧美黄色免费观看| 日韩另类视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日韩中文字幕影院| 69xxx中国| 天堂在线www天堂| 奇米四色在线观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 嫩草亚洲| 无码国模大尺度视频在线观看| 成人91视频| 美女一区二区三区视频| 日本大尺度做爰呻吟| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 爱爱三级视频| 高潮毛片无遮挡高清免费| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 中文在线一区| 欧美在线播放| 亚洲第一页在线| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 国产免费又色又爽粗视频| 无码中文国产不卡视频| 中文字幕在线观看第二页| 亚洲国产成人久久综合| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲综合网址| 99久久免费只有精品国产| 免费在线观看av的网站| 国产精品白丝av嫩草影院| 99热在线免费观看| 亚洲在线成人| 国精产品一品二品国在线| 亚州av一区| 日本人又黄又爽又色的图片| a中文在线| 精品一区二区在线看| 日日夜夜天天操| 久久久国产精品免费| 欧美日韩久久中文字幕| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲18在线看污www麻豆| www.国产com| 按摩18ⅹxxx性高湖| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品一区二区性色av| 色综合区| 欧美性高潮| 一本无码人妻在中文字幕| 久久婷婷网站| 美女国产一区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 人人鲁免费播放视频| 国产精品入口免费| 北条麻妃99精品久久朝桐光| www啪| 欧美激情图| 四虎一级片| 精国产品一区二区三区a片| 无码毛片一区二区三区本码视频| 亚洲综合区图片小说区| 久色99| 91华人在线| 亚洲xxx视频| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 欧美zoozzooz性欧美| 欧美久久一级| 美女黄色影院| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 午夜777| 久久久96| 欧美视频精品在线| 五月天91| 亚洲手机看片| 亚洲成人va| 超碰一区二区| 奇米777四色精品综合影院| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲不卡网| 男女超级黄aaa大片免费| 久久av网站| av中文字幕在线播放| 久久久不卡| 51国偷自产一区二区三区| av一区二区三区在线| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产午夜成人无码免费| 99国产视频| av激情影院| 国产网红主播精品av| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产午夜精品久久久久| 成年人黄色在线观看| 国产精品xxxxx| 分分操免费视频在线观看| 日韩欧美在线综合网另类| 你懂的欧美| 蜜桃av网| 国产成人精品视频网站| 欧美视频一区在线| 强制憋尿play黄文尿奴| a级片免费播放| 国产视频亚洲精品| 婷婷色av| 新版资源天堂中文| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 99久久无码私人网站| 免费福利在线| 国产高清自拍av| 亚洲一本之道| 中国少妇内射xxxhd| 99国产精品久久不卡毛片| 国产成人网| 免费人成小说在线观看网站| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 秋霞福利视频| 国产精品自在拍首页视频| 久久94| av最新天| 热久久精品免费视频| av无码久久久久不卡网站下载| 午夜看片在线观看| 少妇专区| 国产精品15p| 亚洲色图欧美日韩| 99视频网址| 亚洲精品久久久久久久久| 久久精品一区| 欧美成人高清视频| 精品久久久99大香线蕉| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 96av视频| 久久久麻豆| 四川话毛片少妇免费看| 乱中年女人伦| 国产偷窥自拍视频| 女人喷潮视频免费观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| xxx日韩| 麻豆911传媒| 青青草国产成人久久| 香港一级淫片a级在线| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 夜夜爱爱| 久久久久无码国产精品不卡| 91成人品| 一级视频在线播放| 亚洲国产精品久久网午夜| 992在线观看| 免费精品国偷自产在线2020| 国产精品色婷婷99久久精品 | 亚洲综合色av| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 午夜a级片| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 国产精品入口麻豆九色| 中国少妇xxxxxx做受| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 女人高潮av国产伦理剧| 亚洲gv天堂gv无码男同| 日韩精品人成在线播放| 日本十大三级艳星| 80s国产成年女人毛片| 农村女人做爰毛片| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 免费的毛片| 激情成人av| 亚洲成人h| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲wwww| 中文字幕av免费| 国产精品资源在线| 天堂√在线中文最新版| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 偷拍第一页| 色又色| 精品理论片| 欧美sm视频| 日本h漫在线观看| 性猛交xxxx免费看网站| www.黄色毛片| 久久国产精品波多野结衣av| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产熟妇与子伦hd| 最新的国产成人精品2022| 大学生高潮无套内谢视频| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 免费中文字幕日韩| 欧美成人午夜| 国产情趣视频| 国产理论一区| 亚洲国产精品lv| 成人做爰www免费看视频网站| 久久久久久久免费| 青青草99久久精品国产综合| 中文字幕系列| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 成年人视屏| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 精品综合久久久久久98| 国内av在线| 都市激情中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久精品影院| a视频免费| 欧美色鬼| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 91丨porny丨国产麻豆| 欧美人与禽zozzozzo| 青青草成人免费| 韩国av片永久免费| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产欧美日韩综合精品二区| 一区二区国产高清视频在线| 免费aaa乇片| 免费的av网站| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲人体一区| 后宫妃h狠狠肉| 天天狠狠色综合图片区| 精品国产91乱码一区二区三区| 污视频大全| 国产91精品在线观看| 久久成年人| 天天看天天干| 老女人三级全黄| 日韩精品无码久久一区二区三| 夜色成人网| 久久久精品波多野结衣| 日韩精品一区二区三区视频播放| 免费看的av片| 国产精品成人亚洲777| 国产凹凸在线一区二区| 美女xx00| 日韩在线激情视频| 欧美粗暴se喷水| 亚洲精品国产摄像头| 97影院在线午夜| 国产超碰97| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 艳情五月| 乱色欧美| 香蕉视频99| 色妺妺免费影院| 国产视频69| 国产午夜精品久久久久久| 久草热视频| 久久久久琪琪去精品色一到本| 黄色激情视频在线观看| 国产成人精品无缓存在线播放| 精品综合久久久久久888| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 日本免费视频| 好爽又高潮了毛片| 久久七| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 台湾午夜a级理论片在线播放| 在线天堂新版资源www在线| 欧美一级黄色大片| 麻豆视频播放| 久久99久久99| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 日本香蕉视频| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 美国黄色a级片| 国产在线视频主播区| 国产成人亚洲精品无码mp4| 欧美日本91精品久久久久| 久久国产偷任你爽任你| 91av影院| 天堂av网址| 国产精品国产三级国产av剧情| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 爱情岛成人www亚洲网站| 天堂网国产| wwwwxxxxx日本| 国产精品对白交换绿帽视频| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 就要干就要操| 内射囯产旡码丰满少妇| 国产精品门事件av| 日韩欧美一级视频| 亚洲 欧美 精品| 午夜欧美激情| 综合精品在线| 超碰中文在线| 136fldh福利视频导在线| 在线视频免费观看爽爽爽| 日韩高清av| av小说在线观看| 黄色国产在线观看| 91蝌蚪在线| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产小仙女精品av揉| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久综合婷婷| avtt在线观看| 日韩插啊免费视频在线观看| 色综合视频一区二区三区| 欧美特黄一级视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 天天爽夜夜爽视频| 懂色avcom| www.se天堂| 中文字幕在线播放一区| 以色列最猛性xxxxx视频| 成人影院中文字幕| 精品少妇theporn| 色综合天天干| 欧美粗大猛烈| 欧美巨大另类极品videosbest | 中文字幕日韩精品一区| 亚洲毛茸茸| 综合色av| 97国产在线| 好了av四色综合网站| av在线在线| av爱爱爱| 一区二区三区在线视频播放| 91www在线观看| 一级二级在线观看| 国产精品九九九| 欧美一区二区三区国产| 青青草小视频| www婷婷色| 亚洲国产成人无码专区| 色婷婷97| 乱码午夜-极国产极内射| 久久成人国产精品免费| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 泰国性xxx视频| 午夜理论片yy8860y影院| 国产免费午夜福利不卡片在线 | 在线观看免费观看av| 国产在线观看免费人成视频| 亚洲性精品| 91免费官网| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 无码国产玉足脚交极品网站| 最新国产精品视频| 免费看黄色大片| 娇小萝被两个黑人用半米长| 波多野结衣在线免费视频| 婷婷亚洲天堂| 国产在线超清日本一本 | 刘亦菲三级床视频大全| www.日批| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美日韩a√| 亚洲免费大片| 男人和女人做爽爽免费视频| 天天操导航| 91c网站色版视频| wwwxxx 日本| 国产精品制服一区二区| 成人片黄网站a毛片免费观看| 91国内精品| 欧美成人精精品一区二区| 少妇激情在线| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲色欲色欲www在线看| 五月天婷婷色综合| 亚洲国产丝袜精品一区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 狠狠色噜噜综合社区| 精品久久久噜噜噜久久| 成人在线视频免费观看| 久久精品国产麻豆| aaa级片| 欧美精品日韩在线观看| 日韩avxxx| 国产999在线| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | av免费观看网| 免费簧片在线观看| 2020精品国产自在现线官网| 久久se精品一区二区| 久草在线视频首页| 国产小伙和50岁熟女59p| 婷婷综合激情| 亚洲一本一道一区二区三区| 青青青免费在线视频| 什么网站可以看毛片| 亚洲激情视频| 日韩在线无| 日韩精品一区二区三区vr| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美性开放情侣网站| 国产三区在线视频| 91好色先生| 日韩国产精品视频| 婷婷中文| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 狠狠干2022| 国产91精品露脸国语对白| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 国产一级手机毛片| 欧美老熟| 暖暖日本在线| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲午夜一区二区| 精品欧洲av无码一区二区| 日韩精品aaa| 久久国产精品99精品国产987| 熟女chachacha性少妇| 超清无码波多野吉衣中文| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 大香网伊人久久综合网2018| 久久久啊啊啊| 国产精品-色哟哟| 欧美色图亚洲视频| 成人国产精品| 狼性av| 免费a在线观看| 精品一区二区三区av| 国产精品嫩| 色爱激情网| 国产香蕉视频在线播放| 人人玩人人添人人澡超碰| 日韩在线中文| 日产久久视频| 一区二区三区国| 99久久99久久免费精品小说| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 波多野结衣精品在线| 97色伦图| 九色porny国模私拍av| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 韩国日本在线观看| 特黄做受又粗又大又硬老头| 亚洲s久久久久一区二区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 久久国产激情视频| 色欧美亚洲| 色播一区二区| 免费黄色国产视频| 最新超碰在线| a黄色一级片| 在线观看国精产品二区1819| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 久久国语对白| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| zzzwww在线看片免费| 91极品在线| 国产素人自拍| 极品女神无套呻吟啪啪| 成人精品视频网站| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产美女福利视频| 日韩精品久久久久久久酒店| 国产午夜在线视频| 成人自拍偷拍| 亚洲视频在线观看视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 少妇坐莲好爽91| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲一区二区三区在线看| 国产福利免费视频| 一区二区三区在线不卡| 97干在线视频| 影音先锋 成人| 少妇一级视频| 一级片在线免费观看视频| 成人三级毛片| 小早川怜子一区二区的导演| 国产成人亚洲综合| 国内熟女啪啪自拍| 国产片在线天堂av| 成人亚洲精品久久久久| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲第一视频网| 国产亚洲情侣一区二区无| 美女性生活视频| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 欧美一区二区福利视频| 91精品久久久久久粉嫩| 亚洲最新无码中文字幕久久| 午夜内射中出视频| 国产精品久久久久久久久ktv| 国内精品久久久久影视| 精品国产区一区二| 欧美性猛交乱大交| 免费人成网站在线视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 中文理论片| 亚洲色欧美色2019在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| www午夜| 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 国产激情网| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久久国产精品黄毛片| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 亚洲黄色小说视频| 交专区videossex农村| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 伊人久久九| 黄色网页免费观看| 欧美日韩在线免费观看| 久久精品天天中文字幕人妻| 欧美色图亚洲视频| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 日本熟日本熟妇在线视频| 在线免费一区| 欧美在线性| 韩国av不卡| 精品综合久久88少妇激情| 国产精品社区| 三级一区二区| 久久91精品| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 啪啪av大全导航福利网址| 秋霞成人| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产手机在线无码播放视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 欧美青青草| 谁有毛片网址| 网址av| 亚洲欧洲日产最新| 亚洲无吗视频| 精品国产一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久天堂| 亚洲一区二区精品视频| 久久999精品国产只有精品| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚州av片| 人伦片无码中文字| 精品少妇人妻av一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 999在线视频| 午夜偷拍福利视频| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 午夜福利电影| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲日韩片无码中文字幕| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩www在线观看| 免费av不卡| 国产av无码一区二区二三区j| 精品av天堂毛片久久久| 国产精品你懂的在线播放| 欧美在线专区| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 色猫咪av在线网址| 日本精品一区二区在线观看| 久久不卡视频| av爱爱爱| 久激情内射婷内射蜜桃| 偷看农村女人做爰毛片色| 成人在线免费看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲激情视频在线播放| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产suv精品一区二区四区三区 | 九九九亚洲| 天堂av无码av一区二区三区| 欧美日性视频| 黄床大片免费30分钟国产精品| 五月天中文字幕在线| 精品黄色一级片| 青娱乐极品视觉盛宴av| 激情综合在线| 午夜激情一区二区| 精品一区二区三区av| 国产精品国产三级国av麻豆| 制服av在线| 性一交一乱一伦视频免费观看| 美女100%挤奶水视频吃胸| aaa私人欧美69| 亚洲国产另类久久久精品小说| 新版天堂资源中文www连接| 精品久久久久久无码国产| 亚洲 另类 春色 国产| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品性生活| 国产成人欧美综合在线影院| 精品国内综合一区二区| 国产黄在线观看| 国产91看片| 日本狠狠操| a v免费视频| 波多野结衣三区| 国产日韩综合一区在线观看| www.中文字幕在线观看| 女性毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 久久99热精品免费观看| 久草资源网| 伊人成色综合网| 国产午夜在线播放| 日本一级片在线观看| 免费黄色欧美| 亚洲精品不卡| 久九九久视频精品免费| 色综合天天无码网站| 国产美a三级三级看三级| 亚洲三级免费观看| 免费国产在线观看| 国产精品区一区二区三| 麻豆三级视频| 91国内精品久久| 久久久精品中文字幕乱码18| 男人天堂v| 拔插拔插海外华人永久免费| 九九热在线视频精品店| 荡女精品导航| 亚洲男人的天堂在线| 北京少妇xxxx做受| 亚洲一区激情校园小说| 成年人免费看的视频| 最近中文字幕在线中文视频| 国产偷人妻精品一区二区在线| 国产一女三男3p免费视频| 涩涩涩在线视频| 欧美精品一区二| 97人妻无码免费专区| av在线毛片| 国产欧美大片| 全肉高h后宫gl| 亚洲欧洲在线视频| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲欧洲在线观看| 久久香蕉精品视频| 国产嘿咻| 91久久久久久久久久久| 日本特黄视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| www.色人阁.com| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 四虎884aa成人精品| 日本精品一区二区三区视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 日韩字幕| 在线观看免费视频a| 久国产| 亚洲校园激情| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 亚洲久久中文字幕www网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 99久久国产综合精品女不卡| 中文字幕精品久久| 九色porny蝌蚪视频 | 久草新免费| 在线精品一区| 四川丰满妇女毛片四川话| 91精品国自产| 色就色欧美| 久久成人免费精品网站| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国产情侣真实54分钟在线| 国产精品99久久久久久宅男小说| 狠狠搞av| 日韩av有码| 国产毛片毛片| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 成人a√| 黄色片子免费看| 国产av福利第一精品| 亚洲福利精品| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 91精品啪在线观看国产线免费| 羞羞成人| 国产不卡毛片| 91在线精品一区二区| av在线精品| 免费a爱片猛猛| 人人妻人人澡人人爽曰本| 天天天狠天天碰天天爱| 老司机午夜精品视频| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 无人在线观看的免费高清视频| 50部乳奶水在线播放| 日韩成年人视频| www视频在线观看网站| 天天干,天天操,天天射| 狠狠五月激情六月丁香| 黄视频网站在线| 九九在线观看免费高清版| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产午夜精品久久| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 日韩一级黄色录像| 校园春色 亚洲色图| 国产中文字幕在线播放| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 亚洲午夜av| 色老板精品视频在线观看| 欧美aⅴ视频| 国产av无码专区国产乱码| 成人91免费版| 欧美中文视频| 久久99精品久久久久久hb无码| 欧美日韩一区在线观看| 妇与子乱肉肉在线观看| 欧美永久免费| 超碰在线观看91| 国产777| 欧美在线免费播放| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| av不卡中文字幕| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 日本精品中文字幕在线播放| 人妻aⅴ中文字幕| 婷婷开心激情网| 日韩片在线观看| www..com国产| 亚洲aaa| 免费一二三区| 国产夜色精品一区二区av| 办公丝袜av一区二区三区| 成人性视频欧美一区二区三区| 极品少妇啪啪高清免费| 国产精品久久久久久99| 上原亚衣加勒比在线播放| 中文字幕热久久久久久久| 精品国产污污免费网站| 日本高清视频永久网站www| a网址| 国产成人avxxxxx在线观看| 久久激情av| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 久久久久久艹| 亚洲免费av片| 美女裸体十八禁免费网站| 七七色影院| 国产h视频在线观看| 12一15性xxxx粉嫩国产| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲成在人线av| 偷拍富婆做爰太猛视频| 2018国产大陆天天弄| 马与人黄色毛片一部免费视频| 日日日操操操| 亚洲伊人久久精品酒店| 欧美高清成人| 少妇挑战黑人3p| 制服丝袜人妻综合第一页| 国产免费久久久| 看全色黄大色黄大片 视频| 99国产精品久久久久久久久久| 色啦啦视频| 色婷婷亚洲| 91成人xxx| 色网站免费| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日本特黄视频| 久久精品国产曰本波多野结衣| 免费看日韩| 99热久久精品免费精品| 亚洲色图图| 亚洲国产成人爱av网站| 亚欧在线高清专区| 狂野欧美性猛交免费视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 亚洲a∨大乳天堂在线| 日本三级大片| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 专干老肥女人88av| 天天干天天射天天操| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产69精品久久久久app下载| 天天舔天天摸| 四虎影视最新免费版| 免费视频a| 调教女少妇二区三区视频| 国产精品一区二区含羞草| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 亚洲69视频| 久久国产精品77777| jizz亚洲女人高潮大叫| www夜夜操| 国产乱子伦三级在线播放| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲精品乱码| 欧美又粗又大又黄的片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产精品色| 欧美老妇牲交videos| 国产精品欧美福利久久| 国精产品一品二品国在线| 黑人巨大av| 国产视频资源在线观看| 午夜精品久久久久久久传媒| 中国女人高潮hd| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 色男人网| 2020每日更新国产精品视频| 黄色大片在线播放| 在线观看911视频| 久久精品牌麻豆国产大山| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 伊人久久一区二区三区无码| 手机在线不卡一区二区| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 黄色av资源| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 亚洲区一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 日韩中文av| 国产aaa级片| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| wwww日本60| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产精品区在线观看| 国产午夜不卡片免费视频| 偷偷要色偷偷中文无码| a在线播放| 瑟瑟综合网| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 黄网站在线观看视频| www91成人| 精品欧美激情精品一区 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 99精品福利视频| 情趣五月天| 亚洲免费成人| 国产网站一区| 热久久久久| 91看毛片| 久久h| 欧美成人777| 麻豆网站在线观看| 91视频网址入口| 日本久久网| 茄子av在线| 亚洲精品无码久久不卡| 日韩欧美xxxx| 性色a码一区二区三区天美传媒| ga∨成人网| 欧美破苞系列二十三| www午夜激情| 亚洲日韩中文字幕| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 欧美黄色免费观看| 日本黄色一极片| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲天堂成人在线视频| 成年女人午夜毛片免费| 狠狠色丁香久久综合婷婷| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 日本老少配xxx| 青青草伊人网| 五月网| missav|免费高清av在线看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 91av视频在线免费观看| 91精品久久久久久久99软件| 国内精品久久久久影院薰衣草| 91丨国产丨香蕉|入口| 欧美日韩亚洲第一| 日韩国产成人精品视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 狠狠干网| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲人成国产精品无码果冻| 日本手机在线视频| 欧美视频精品| 久久国产网| 成人a√| 黄色一级影片| 95视频在线| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产精品video爽爽爽爽| 在线观看网址你懂的| 日韩一区二区三区精品视频| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 欧美日韩国产精品| 免费黄色小说视频| 美女av免费| 久久久久99精品成人片欧美| 国产乱轮视频| 日韩激情视频在线| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 偷拍第一页| 久久爽久久爽久久av东京爽| 五月婷婷伊人网| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕国产| 黄色片在哪看| 久久久久久亚洲| 亚洲人成人毛片无遮挡| eeuss国产一区二区三区| 无码精品国产d在线观看 | 136fldh福利微拍acg| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 四虎亚洲精品无码| 天堂а√在线资源在线| 琪琪色影音先锋| jizz黄| 伊人春色网站| 91成人看片免费版| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 欧美色偷偷| mm1313亚洲精品| 亚洲精品午夜精品| 法国少妇xxxx做受| 美日韩三级| 中文av伊人av无码av狼人| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲成av人片久久| 精品一区二区三区欧美| 亚洲精品男人天堂| 人妻夜夜爽天天爽一区| www色com| 久久免费视频精品| 国产成人综合久久精品推最新| 乱淫av| www99视频| 台湾十八成人网| 97色在线| 国产成人在线免费视频| 激情深爱五月| 亚洲成人黄色在线| 国产成人区| 伊人黄网| 中出人妻中文字幕无码| 国产一区二区三区四区三区| 久久久久成人片免费观看| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 美女视频黄a视频全免费 | 红桃视频一区| av无码人妻波多野结衣| 日韩精品国产另类专区| 一级国产精品| 欧洲色av| 中文字幕在线影视| 国久久久| 99久久精品国产亚洲| 成人激情综合| 日产幕无线码三区在线| 天堂在线最新版资源www中文| 99e热久久免费精品首页| 色噜噜av男人的天堂| 荷兰成人性大交视频| 日韩一级色| 国产网站av| 亚洲最大福利网| 中国黄色网址| 2019国产品在线视频| 甄宓高h荡肉呻吟np| 国产精品21区| 欧美伊人| www.99在线观看| xxxx69视频| 国产97色在线 | 日韩| 午夜欧美成人| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲精品一区二区不卡| 91视频 - 88av| 日日摸夜夜骑| 国产成人久久久精品免费澳门 | 国产精品亚洲第一| 天天干天天色天天| 麻豆国产精品va在线观看| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 成人看片黄a免费看那个网址| 国产精品16p| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 九色国产视频| 日韩国产一区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 免费黄色特级片| 九九视屏| 国产欧精精久久久久久久| 免费精品一区二区三区第35| 亚洲第一网站在线观看| 香蕉精品在线| 91亚色视频在线观看| 狠狠搞av| 国偷自产一区二区三区在线观看| 97国产在线视频| 天天干夜夜做| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 免费激情av| 欧美人体西西444www| 国产又黄又大又爽| 国产精品久久久久野外| 97国产爽爽爽久久久| 狂野欧美激情性xxxx按摩| www插插插无码视频网站| 日韩国产成人精品视频| 麻豆视频二区| 自拍偷拍日韩精品| 玖玖在线免费视频| 欧美三级又粗又硬| 18禁免费无码无遮挡网站| 91九色视频在线观看| 青草伊人久久综在合线亚洲| 性较小国产交xxxxx视频| 国产精品片aa在线观看| 韩国美女av| 午夜激情视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 第一色网站| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 欧美xxxx吸乳| 波多野结衣不卡| 国产网红女主播精品视频| 9久9久热精品视频在线观看| 色哟哟免费| 欧美综合专区| 天天射影院| 日本久久网站| 国产精品制服一区二区| 九色丨9lpony丨大学生| www久久爱69com| www.日本色| 熟妇人妻不卡无码一区| 欧美色图激情| 欧美一级少妇| av天天在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 2000xxx亚洲精品| 色噜噜在线| 在线观看国产成人av片| 亚洲欧美在线x视频| 日韩欧美大片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 免费视频拗女稀缺一区二区| 天天天av| a级高清免费毛片| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 精品综合久久久久久97超人| 国产骚b| 美女mm131爽爽爽| 嫩草yy| 中文字幕日韩在线播放| 美女av一区二区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 狠狠色噜噜综合社区| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 深夜爽爽福利| 日韩成人免费无码不卡视频| 久久亚洲婷婷| 狠久久| 樱花草在线社区www日本影院| 免费人成视频网站在线下载| 丁香六月天婷婷| 欧美三级一区| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 欧美激情专区| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久不见久久见免费视频观看| 久久成人国产精品免费软件| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲视频1区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 热热热av| 一区二区视屏| 无码全黄毛片免费看| 国产精品一色哟哟| 91久久婷婷| 日本久久久久久久久久加勒比 | 69性视频| 中文字幕日产乱码中| 狠狠干美女| 亚洲中文无码线在线观看| 黄色片免费在线| 性色浪潮av| 三上悠亚人妻中文字幕在线| aaa天堂| 亚洲尤物在线| 国内av在线| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 久久婷婷国产麻豆91| 亚欧乱色国产精品免费九库| 综合欧美丁香五月激情| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 一级国产航空美女毛片内谢| aaaaa一级片| 五月天激情丁香| 激情总合网| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产成人无码久久久精品一| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 青青草视频国产| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 日韩一级在线观看视频| 4hu最新网址| www男人天堂| 超薄肉色丝袜一二三四| 日本国产中文字幕| 国产97色在线 | 美洲| 91免费网址| 色呦呦免费视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚洲欧洲国产精品| 伊人91| 欧美性生交xxxxx| 91亚洲免费| 欧美日韩亚洲在线观看| 最近中文字幕免费mv在线视频| 日韩国产人妻一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产高清精品在线| 精品一二区| 黄色毛片av| 亚洲激情在线| 精品久久福利| 日韩欧美一区二区在线视频 | 在线看片国产日韩欧美亚洲| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 色天天| 99爱爱| 亚洲福利专区| 韩国av三级| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产aaa毛片| 天天爱天天做狠狠久久做| 97插插插| 日韩精品一区不卡| 日韩精品视频在线观看一区二区| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产第|页日本草草影院一| 最新无码专区视频在线| 国产一区二区女内射| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| h欧美| 欧美精品一区二区三区在线| 99re久久资源最新地址| 五月婷婷久久综合| 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 一二三四观看视频社区在线| 两个女人互相吃奶摸下面| 成人男同在线观看| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产激情久久久| 欧美一性一乱一交一视频| 国产做爰全免费的视频黑人| 欧美精品第二页| 美女露隐私网站| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产女主播av| 无码国产色欲xxxxx视频| 精品一区二区三区国产在线观看| 久久99视频精品| 阿v视频在线免费观看| 久久精品视频9| 日本va欧美va欧美va精品| 成人国产精品入口| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 亚洲自拍色| videos国产单亲乱| 99热免费在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 色激情五月| 激情五月少妇a| 日日摸天天做天天添天天欢| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美成人午夜77777| 日韩免费无码视频一区二区三区| 久久精品国产72国产精| 欧美三日本三级少妇三99| 九九黄色片| 欧美不卡一区二区| 91av免费观看| 美女一区| 一级猛片免费看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产精品成人一区| 国产人妻人伦精品1国产| 狠狠干免费视频| 国产精品一区12p| 色一情一区二区三区四区| 国产av无码日韩av无码网站| www欧美| b站永久免费看片大全| 色眯眯影视| 久久久久女人精品毛片| 性与爱午夜视频免费看| 涩涩一区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 一二三四视频社区在线播放中国| 成人做爰66片免费看网站 | a级一级黄色片| 无码专区视频精品老司机| 成年人一级片| 尤物视频激情在线视频观看网站| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产日产欧产精品精乱了派| 青青青青青草| 国产精品久久久久久久久齐齐| 欧美日韩国产二区| 午夜日本永久乱码免费播放片| 日本乱理伦片在线观看中文| 插插插av| jizz4国产| 欧美亚洲日本一区| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 东南亚末成年videos| 天海翼中文字幕| 亚洲天堂色| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 少妇厨房愉情理伦片免费| 亚洲欧美综合网| 亚州中文字幕蜜桃视频| 网址你懂的在线| av中文在线播放| 北京富婆泄欲对白| 情趣五月天| 欧美成人在线影院| 性视频欧美| 国产黑丝av| 麻豆传媒一区二区三区| 欧美极品色午夜在线视频| 农村老妇性真猛| 中文字幕无码第1页| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 91免费黄色| 亚洲欧美另类一区| 免费成人福利视频| 免费看午夜福利专区| 日韩jizz| 色婷婷激情五月| 中文在线а√天堂| 国产真人作爱免费视频道歉| 国产在线观看网站| 国产女人与拘做视频免费 | 国产91网址| 久久dvd| 亚洲欧美日韩中文播放| 一级生活毛片| 欧美视频一级| 中文在线中文a| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产无av码在线观看| 日本精品99| 欧美高清成人| 免费成人av片| 四虎精品一区二区免费| 99福利视频| 免费看内射乌克兰女| 亚洲最大成人av在线天堂网| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产一级做a爰片在线看免费| 91在线看片| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 1688成人免费视频观看| 亚洲国产va| 免费视频一区| 大片免费在线观看视频| 老外和中国女人毛片免费视频 | 久色在线| 性欧美vr高清极品| 国产情侣激情在线对白| 在线天堂1| 日本高清免费观看| 日本三级成本人网站| 亚洲www永久成人夜色| 不卡中文av| 精品国产性色无码av网站| 亚洲综合网国产精品一区| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 能在线观看的av| 欧美第一页在线| 两人做人爱费视频午夜| 美女十八毛片| 亚洲天堂视频网| 一区二区看片| 成人免费毛片视频| 在线看的av| 亚洲依依成人综合网址| 高清毛茸茸的中国少妇| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 亚洲欧洲在线观看| 一区二区免费在线| 欧美国产一区二区| 亚洲日本乱码一区二区三区| 日韩九九九| 成视频年人黄网站免费视频| 69堂成人精品视频在线观看| 午夜小视频在线| 97干婷婷| 亚洲妇女捆绑hd| 激情免费av| 欧美兽交xxxx×视频| 精品国产乱码久久久| 免费观看男女性高视频| 欧美在线一二三| 日韩a∨精品日韩在线观看| 17c国产精品一区二区| 制服丝袜美腿一区二区| 色哟哟在线观看| 久久人人添人人爽添人人88v| av三级毛片| 国产农村妇女一区二区| 女同一区| 欧美日韩国产一级片| 日韩国产欧美在线观看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 亚洲视频手机在线观看| 国产精品国产自线拍免费| 黄色一级大片在线免费看国产一| 久久久久久久久99精品大| 杂技xxx裸体xxx欧美| 亚洲男人成人性天堂网站| 日韩尤物| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 91视频啊啊啊| 日本黄色www| 日本三级黄色录像| 国产亚洲综合av| 成人性调教91| av网站免费在线播放| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 一本一道久久a久久综合精品| 一级黄色片国产| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 色香阁综合无码国产在线| 欧美日韩精品一区| 超碰在线免费| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 成人福利在线看| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲自偷自拍另类第1页| 午夜福利视频250| 国产精品视频在线看| 国人天堂va在线观看免费| 免费无码观看的av在线播放| 一个人看的日本hd免费| 97小视频| 亚洲国产精品91| 国产精品久久一区二区三区动漫| 日韩一区二区免费看| 精品久久久999| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲日韩电影久久| 神马影院午夜dy888| 日本无码v视频一区二区| 日本高清视频在线| 亚洲a成人无m网站在线| 免费av日韩| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| youjizz亚洲| 青青青在线视频人视频在线| 欧洲天堂网| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 午夜窝窝| 婷婷综合五月天| 五月丁香六月综合av| 国产精品国产三级国产专播精品人| 成人午夜福利视频镇东影视 | www在线国产| 国产欧美大片| www..com国产| 伊人成色综合网| 夜夜骑综合| 91免费黄视频| 欧美日本韩国在线| 国产精品xxxxxx| 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 男人天堂资源网| 玩中年熟妇让你爽视频| 中文字幕在线播放不卡| 无码h肉男男在线观看免费| 7777欧美成是人在线观看| 男女免费观看做爰视频在线观看| 久久久久久美女精品啪啪| 99蜜桃臀精品视频在线观看| xxxx日本高清| 26uuu在线亚洲欧美| 国产91亚洲精品| 天天综合天天做| 日产精品久久久一区二区 | 久久色资源网| 超级av在线天堂东京热| 无码不卡av东京热毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲第一香蕉网| 伊人依成久久人综合网| 亚洲夜夜爱| 欧美成年网站色a| 精品乱码久久久久久久| 国产精品色综合| 在线观看毛片网站| yy1111111少妇影院光屁股| 69天堂人成无码免费视频| 少妇脚交调教玩男人的视频| 无码av大香线蕉伊人久久| 日韩在线一区二区三区免费视频| 精品人妻av区乱码| 学生妹亚洲一区二区| 国产精品成人久久久久| 成人av网址在线观看| 国产一级一级片| 亚洲国产视频一区二区三区| 黄av资源| 99久久久无码国产精品动漫| 久热99| 看个毛片| 羞羞视频日本| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲国产精品综合久久网各| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产91调教| av无码一区二区三区| 精品手机在线| 久久久一本精品久久精品六六| 国产成人一区二区三区免费视频| 国产成人高清在线播放| 本道久久综合无码中文字幕| 少妇精69xxxxxx黑人| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 三级特黄60分钟在线播放| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 久久午夜网站| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 国产在线123| 免费看成人欧美片爱潮app| 14美女爱做视频免费| 亚洲国产精品麻豆| www亚洲天堂com| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲网在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 欧美黑人性xxx猛交| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 亚洲精品国产成人av在线| 久久国产热| 亚洲国产桃花岛一区二区| 色香蕉网站| 亚洲成av 人片在线观看无码| wwwxxx亚洲| 日韩av片在线| 熟妇人妻中文字幕| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 蘑菇av| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 久久免费视频精品| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 一道本视频在线观看| 国产免费不卡av| 久久精品小视频| 国产精品国产av国产三级| 国产女人高潮合集特写| 亚洲自拍网站| 国产三区二区| 国产精品无码日韩欧| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲激情午夜| 透视性魅力| 久色视频在线观看| 夜夜爽www| 亚洲第一成肉网| 免费男性肉肉影院| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲性生活| 国产精品全新69影院在线看| 久久99热这里只有精品66| 国产做爰全免费的视频黑人| 一出一进一爽一粗一大视频 | 动漫av在线免费观看| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 色五月激情五月| 无毒黄色网址| 人妻无码中文专区久久app| 国产黄色一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 欧美日韩国产a| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品正在播放| 国产精品系列在线播放| 亚洲涩涩| 日批黄色片| 国产欧美大片| 亚洲精品尤物| 少妇情欲一区二区影视| 午夜在线观看网站| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产精品久久毛片av大全日韩| 88成人免费快色| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲欧洲日韩| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产乱子伦在线观看| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产精品91在线观看| 久久人人插| 人妻丰满熟妇av无码区app| 99久久久无码国产aaa精品| www欧美视频| 秋霞欧美视频| 综合亚洲桃色第一影院| eeuss影院www在线窝窝| 成av人片一区二区三区久久| 欧洲亚洲一区| 日本高潮69ⅹxxx视频| 亚洲精品小视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 伊人福利视频| 精品在线观看视频| 91精品国产成人www|