超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

時(shí)間:2023-04-26 11:30:12 總結(jié) 我要投稿

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)1

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),并升職為工程部經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、 強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、 強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的.暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“河畔”“新鳳城”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(zhǎng)階段:風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)2

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年業(yè)已到來(lái),下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)。

  一、20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年5月20日進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  二、全年各項(xiàng)工作完成情況:

(1)工程質(zhì)量完成情況:

  濱河灣小區(qū)是公司xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無(wú)質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對(duì)其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個(gè)主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  濱河灣小區(qū)開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。在施工過(guò)程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場(chǎng)澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場(chǎng)區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個(gè)工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部按照省級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的.重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

  ①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓(xùn),提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  ②施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好濱河灣項(xiàng)目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用。

  ②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)3

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),并升職為工程部經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、 強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、 強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的.載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了xx項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):x”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“xx”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了xx項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(zhǎng)階段:風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)4

  本人于x年4月19日到老年服務(wù)中心工地任項(xiàng)目經(jīng)理,至x年11月30日老年服務(wù)中心項(xiàng)目停工止,在近7個(gè)月緊張的施工時(shí)間里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和同事們的幫助下,我認(rèn)真地履行了一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)盡的責(zé)任,重點(diǎn)突出和加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,提高項(xiàng)目部全體人員的整體素質(zhì)和重點(diǎn)打造項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)精神。在施工過(guò)程中我基本做到了計(jì)劃嚴(yán)密、精心組織施工,最終按計(jì)劃使項(xiàng)目保質(zhì)、保量地完成當(dāng)年的施工任務(wù),并且獲得了甲方及監(jiān)理部門的一致好評(píng),為企業(yè)也爭(zhēng)得了榮譽(yù),下面我把近7個(gè)月的工作情況做一下匯報(bào)。

  一. 施工生產(chǎn)、技術(shù)等前期準(zhǔn)備工作。

  1. 按照標(biāo)準(zhǔn)化文明工地的施工要求,我從4月19日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),就陸續(xù)組織各方面人、財(cái)、物進(jìn)場(chǎng)并做好場(chǎng)區(qū)規(guī)劃,在最短時(shí)間內(nèi)先后完成施工道路硬化鋪設(shè)、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)圍擋安全大門、物資門的布置和安裝以及文明施工所要求的臨時(shí)暫舍等“五小設(shè)施”的設(shè)置。

  2. 積極協(xié)調(diào)、甲方、監(jiān)理做好地下管線會(huì)簽工作。 3. 積極與設(shè)計(jì)院聯(lián)系,組織好各專業(yè)圖紙會(huì)審工作。 4. 與甲方、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理溝通后按照施工總平面圖進(jìn)行建筑物定位放線,使建筑物定位及plusmn;0.000標(biāo)高的確定在最短的時(shí)間內(nèi)確定完。

  5. 與甲方、電業(yè)局、自來(lái)水公司及園林局協(xié)調(diào),解決了施工現(xiàn)場(chǎng)用電用水即處理場(chǎng)內(nèi)樹(shù)木等問(wèn)題。

  6. 在工程土方施工前與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)方面聯(lián)系,按照施工總平面圖布置將吊車、砼攪拌站、攪拌機(jī)棚及鋼筋作業(yè)區(qū)、木工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及各種料場(chǎng)布置施工完畢。

  7. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)。積極與公司相關(guān)部門聯(lián)系,確保正式開(kāi)工前:項(xiàng)目部各專業(yè)人員到位、相關(guān)的各分包隊(duì)伍施工作業(yè)人員到位、各種機(jī)械設(shè)備提前組織進(jìn)場(chǎng)并安裝調(diào)試就位、各種材料根據(jù)計(jì)劃陸續(xù)提前組織進(jìn)場(chǎng),向公司相關(guān)部門、甲方、監(jiān)理通報(bào)獲得同意后,老年服務(wù)中心工程于x年5月13日上午9點(diǎn)58分正式破土動(dòng)工。

  二. 施工進(jìn)度方面進(jìn)展情況:

  1. 在正式開(kāi)工前組織項(xiàng)目部相關(guān)人員嚴(yán)密制定各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并在重點(diǎn)分部、分項(xiàng)時(shí)間的節(jié)點(diǎn)上制定措施方案,確保計(jì)劃按期完成,計(jì)劃經(jīng)公司及甲方監(jiān)理審批后執(zhí)行。

  2. 定期(每周)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)工作,組織各專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行計(jì)劃完成情況匯報(bào)及存在的問(wèn)題如何處理解決,并限定整改日期,后進(jìn)行檢查整改落實(shí)情況。

  3. 經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體人員的辛勤工作及各分包隊(duì)伍密切配合下,該項(xiàng)目于5月13日正式破土動(dòng)工,于6月18日前完成基礎(chǔ)施工,(由于開(kāi)槽后土質(zhì)與勘察資料完全不符,工期拖后9.5天)于8月17日(比計(jì)劃8月25日提前8天)完成主體砼框架及頂層樓板砼施工,圓滿地完成事前制定的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

  三. 施工安全、質(zhì)量方面:

  作為工程的項(xiàng)目經(jīng)理,我認(rèn)真地把安全生產(chǎn)、文明施工納入工作議事日程。

  1. 堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,每當(dāng)施工生產(chǎn)與安全生產(chǎn)矛盾時(shí),堅(jiān)持生產(chǎn)必須服從安全生產(chǎn)的原則。

  2. 組織好對(duì)本工程項(xiàng)目定期不定期的安全生產(chǎn)、文明施工檢查。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患及時(shí)組織項(xiàng)目部相關(guān)人員按照“三定”原則,即定時(shí)間、定人、定解決措施及時(shí)給予處理解決,并形成記錄履行簽字手續(xù)。

  3. 加強(qiáng)對(duì)大型起重設(shè)備及施工機(jī)具(如塔吊、砼攪拌站)等的管理工作,確保機(jī)械正常使用保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  4. 每周定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要工作,積極開(kāi)展班組安全生產(chǎn)教育活動(dòng),對(duì)于新入場(chǎng)的工人上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,并配合一些安全方面考試答卷,對(duì)工人進(jìn)行上崗前考試,合格后才允許上崗作業(yè),我項(xiàng)目部對(duì)于安全工作常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。

  5. 項(xiàng)目部設(shè)專職安全員,作為項(xiàng)目經(jīng)理大力支持他的工作,給他做堅(jiān)強(qiáng)后盾,充分發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的.作用,使他在安全生產(chǎn)方面真正有責(zé)有職有權(quán)。

  6. 加大對(duì)于違章指揮,違章作業(yè)的處罰力度,視情節(jié)分別給予批評(píng)教育、罰款及行政處分,使責(zé)任人和職工受到教育。

  7. 加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部各職能人員的安全生產(chǎn)教育工作,并輻射到各施工作業(yè)隊(duì)伍,形成一個(gè)人人講安全、講文明施工的良好氛圍。

  8. 23-23軸鋼結(jié)構(gòu)工程造型部分,施工高度42米,安全工作難度很大,安全工作至關(guān)重要,我項(xiàng)目部從技術(shù)負(fù)責(zé)人到專職安全員,對(duì)其分包作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行了入場(chǎng)上崗前的三級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后才允許上崗,并要求其分包隊(duì)伍對(duì)此項(xiàng)目做出專項(xiàng)施工方案和專項(xiàng)安全技術(shù)保證措施,并報(bào)公司技術(shù)部門、監(jiān)理部門和建設(shè)方審批后,才可以允許其進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)施工。

  9. 對(duì)于項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作;

  1加強(qiáng)進(jìn)場(chǎng)材料管理,積極組織由技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員和質(zhì)檢員、○現(xiàn)場(chǎng)保管員相互配合,嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行驗(yàn)質(zhì)和驗(yàn)量,不合格產(chǎn)品禁止入場(chǎng)。對(duì)于入場(chǎng)材料做到及時(shí)索要產(chǎn)品合格證或試驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)做好材料復(fù)試檢驗(yàn)工作。并做好材料驗(yàn)收的詳細(xì)記錄和回執(zhí)工作。

  2項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量隨時(shí)會(huì)受到操作者、施工要求、原材料、○施工環(huán)境等影響,所以項(xiàng)目部加大了施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量檢查驗(yàn)收力度。

  3項(xiàng)目部建立健全質(zhì)保體系,抓全員質(zhì)量管理工作,著重提高全○員質(zhì)量意識(shí),充分發(fā)揮技術(shù)負(fù)責(zé)人等職能人員的重要作用,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,技術(shù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),各類施工技術(shù)人員實(shí)施監(jiān)管體系,經(jīng)常通過(guò)監(jiān)督檢查、評(píng)審等手段對(duì)工程質(zhì)量形成的全過(guò)程及其所有質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行分析,有針對(duì)性地制定對(duì)策和改進(jìn)措施,從而使質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,在施工過(guò)程中,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,堅(jiān)持“自檢、互檢、專檢”制和隱蔽工程驗(yàn)收制度,每個(gè)分部分項(xiàng)工程都要嚴(yán)格按照國(guó)家工程質(zhì)量檢測(cè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定。

  4做好目標(biāo)管理和質(zhì)量預(yù)控工作。按照“分項(xiàng)保證分部,分部確○保單位工程”的質(zhì)量保證原則,把工程質(zhì)量總目標(biāo)進(jìn)行層層分解,突出每一個(gè)分部分項(xiàng)工程的技術(shù)要求和施工的難易程度,結(jié)合施工人員的技術(shù)水平和施工經(jīng)驗(yàn),確定質(zhì)量管理和監(jiān)控重點(diǎn),在每個(gè)分項(xiàng)工程施工前,寫出詳細(xì)的書(shū)面交底和質(zhì)量保證體系,召集所涉及施工主要負(fù)責(zé)人等質(zhì)量管理人員及參加操作的施工人員進(jìn)行交底,做到人人目標(biāo)明確,職責(zé)清楚,在施工過(guò)程中始終堅(jiān)持“上道工序不合格不允許下道工序施工”的原則,從而達(dá)到質(zhì)量預(yù)控的目的。

  5安排好各專業(yè)交叉作業(yè),在施工中往往是多工種、全方位交叉○作業(yè),管理難度加大,比如在各層頂板鋼筋綁扎過(guò)程中,為避免各專業(yè)交叉施工發(fā)生踩踏已綁扎好的鋼筋,造成結(jié)構(gòu)隱患,項(xiàng)目部技術(shù)人員除進(jìn)行鋼筋綁扎前的技術(shù)交底工作外,還派專職質(zhì)檢員和技術(shù)員進(jìn)行重點(diǎn)控制,在頂板底片筋綁扎完畢后,經(jīng)檢查合格后其它各專業(yè)施工人員馬上進(jìn)入管線敷設(shè)、洞口預(yù)留等工作,經(jīng)檢查合格后馬上進(jìn)行上層鋼筋綁扎的工作,而后在砼施工過(guò)程中,采取防止砼作業(yè)人員踩踏鋼筋的保證措施,保證了頂板鋼筋的綁扎質(zhì)量,達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),從而保證結(jié)構(gòu)符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。 6做好細(xì)部處理和成品保護(hù)工作: ○

  細(xì)部施工階段的施工質(zhì)量對(duì)于整個(gè)工程總體質(zhì)量目標(biāo)起著非常重要的作用,所謂的細(xì)部是指:預(yù)埋鐵件、預(yù)留孔、面層及其它一些重要部位的節(jié)點(diǎn)等部位的質(zhì)量處理,這些部位都是影響結(jié)構(gòu)及外觀質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),對(duì)工程質(zhì)量起著畫(huà)龍點(diǎn)睛的效果。如在老年服務(wù)中心這個(gè)項(xiàng)目上:其屋面柱頭尺寸為(500x500)預(yù)埋鐵件為400x400mm,厚25mm的鋼板,四角分別固定四根ф36mm長(zhǎng)度近1M的螺栓及4根200mm長(zhǎng)角鋼,共計(jì)40個(gè)埋件,這40個(gè)埋件自重較大,若安裝不好出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,將直接影響下道工序:屋面網(wǎng)架及桁架施工,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工人的施工能力及技術(shù)水平情況,我項(xiàng)目部經(jīng)開(kāi)會(huì)研究決定,全部40個(gè)埋件由項(xiàng)目部組織相關(guān)技質(zhì)人員和帶證電焊工來(lái)完成,五項(xiàng)技術(shù)員(放線員)配合,同時(shí)明確了具體的分工職責(zé),制定了一套切實(shí)可行的施工方案和技術(shù)保證措施,明確完成時(shí)間。經(jīng)過(guò)近6天地努力,所有埋件的標(biāo)高、軸線尺寸及埋件水平平直度等均符合要求,并通過(guò)了甲方監(jiān)理檢查驗(yàn)收。同時(shí)也通過(guò)這次活動(dòng)磨合了隊(duì)伍,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量意識(shí),拉近了同事之間的感情距離,給各專業(yè)施工作業(yè)人員也樹(shù)立了很好的榜樣,還有比如橢圓斜墻處增加構(gòu)造柱問(wèn)題如何保證,柱頭砼密實(shí)度問(wèn)題等等,所以抓好細(xì)部處理和成品保護(hù),安排好合理交叉作業(yè)時(shí)間是質(zhì)量管理的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。

  10. 對(duì)于項(xiàng)目成本控制方面:

  成本控制有很多方面,有:○1材料費(fèi)、○2機(jī)械費(fèi)、○3人工費(fèi)、○4加強(qiáng)質(zhì)量管理,制定合理的工程進(jìn)度目標(biāo)、○5保證施工安全,降低事故成本、○6做好現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更工作、○7優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理等,涉及成本控制結(jié)合老年服務(wù)中心工程特點(diǎn)和項(xiàng)目部管理水平等特點(diǎn)從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)單說(shuō)明一下項(xiàng)目部做法: ○1材料浪費(fèi)控制:

  (1) 價(jià)格方面控制:除公司供應(yīng)的大宗材料外,其余由項(xiàng)目部材料員負(fù)責(zé)采購(gòu),各類工機(jī)具及零星材料,均由材料員了解市場(chǎng),貨比三家,經(jīng)過(guò)比較后先擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的材料以保證降低成本。

  (2) 數(shù)量方面控制:凡進(jìn)場(chǎng)材料,均實(shí)行“材料小票制”,嚴(yán)格控制好材料的質(zhì)和量,在材料的使用上嚴(yán)格控制,減少浪費(fèi)。比如:砌筑中及時(shí)回收散落砂漿,二次攪拌利用,砼施工及時(shí)回收散落地上的砼,重新投入或經(jīng)二次攪拌再用。建立臺(tái)賬制度,分部工程完成后應(yīng)及時(shí)核對(duì)材料現(xiàn)場(chǎng)消耗量,對(duì)于產(chǎn)生消耗的地方,查明原因,制定措施防止材料浪費(fèi)。

  (3) 對(duì)于周轉(zhuǎn)材料控制

  A:項(xiàng)目部根據(jù)工程實(shí)際需要測(cè)算出腳手機(jī)具、文明施工要求及安全防護(hù)要求所需用的鋼管、扣件,規(guī)格和數(shù)量結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)存放的數(shù)量,不足部分請(qǐng)公司采購(gòu),這樣既利用了原來(lái)存放的舊有周轉(zhuǎn)材料,又避免了過(guò)多采購(gòu)造成資金浪費(fèi)。

  B:由于施工現(xiàn)場(chǎng)堆放由各工地運(yùn)來(lái)的舊模板及舊木方,為了進(jìn)一步節(jié)省資金,我項(xiàng)目部經(jīng)過(guò)仔細(xì)核算:

  a) 對(duì)于模板的使用:項(xiàng)目部根據(jù)該工程的特點(diǎn)劃分好施工段,測(cè)算出模板周轉(zhuǎn)量,結(jié)合工地能用的舊模板量,不足部分報(bào)請(qǐng)公司采購(gòu)并陸續(xù)組織進(jìn)場(chǎng)。在模板使用中,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制木工專業(yè)隊(duì)伍的使用,盡可能做到少動(dòng)鋸及寬窄搭配合理,保證模板合理使用,杜絕“管吃管添”現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)格控制模板進(jìn)場(chǎng)數(shù)量,最后經(jīng)實(shí)際測(cè)算補(bǔ)充少量模板即可完成砼施工任務(wù),從而節(jié)省資金。

  b) 對(duì)于木方的使用:根據(jù)測(cè)算的周轉(zhuǎn)量和原現(xiàn)場(chǎng)舊有木方數(shù)量,缺口部分計(jì)劃分批組織木方進(jìn)場(chǎng),并嚴(yán)格控制進(jìn)場(chǎng)數(shù)量,在使用中做到長(zhǎng)短搭配合理使用,另外現(xiàn)場(chǎng)原舊木方有很多1M多長(zhǎng)的基本為廢料,項(xiàng)目部積極用“指接”的方法,將1M多長(zhǎng)的木方接成4M長(zhǎng)通常木方,用于頂板砼支模鋪底楞用,共接4M長(zhǎng)木方5000根,3.7元/根,當(dāng)時(shí)一根4M長(zhǎng)木方市場(chǎng)價(jià)為24.5元/根,這樣指接5000根木方節(jié)約資金104000元。

  2機(jī)械費(fèi)使用控制: ○

  項(xiàng)目部根據(jù)工程實(shí)際需要,盡可能使用原有公司設(shè)備及閑置設(shè)備,并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),并且責(zé)任落實(shí)到人,加強(qiáng)了機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和使用效果,提高了設(shè)備的使用效率和工作效率。對(duì)于設(shè)備缺口部分經(jīng)請(qǐng)示公司采取對(duì)外租賃的辦法或按臺(tái)班或按時(shí)計(jì),有專人(兩人以上)嚴(yán)格把關(guān),并履行簽字手續(xù),防止租用的機(jī)械設(shè)備計(jì)時(shí)不準(zhǔn)或臺(tái)班損失。

  ○3人工費(fèi)方面控制:

  項(xiàng)目部除了要求各分包隊(duì)伍加強(qiáng)人員優(yōu)化組合,合理調(diào)用勞動(dòng)力,盡量避免窩工現(xiàn)象,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,加快施工任務(wù)的完成,縮短施工工期,從而降低工程成本,另外加強(qiáng)了派用零工控制,做到派工項(xiàng)目明確,注明具體部位和準(zhǔn)確數(shù)量。

  ○4加強(qiáng)文明施工及質(zhì)量管理,制定合理的工程進(jìn)度目標(biāo): 質(zhì)量、工期和效益是矛盾的統(tǒng)一體,缺一不可,但質(zhì)量是前提,是企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展立于不敗之地的決定因素,追求效益最大化是每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。

  (1) 根據(jù)合同要求老年服務(wù)中心工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格工程,圍繞這一目標(biāo),項(xiàng)目部在質(zhì)量與成本的平衡關(guān)系上做了相應(yīng)的工作,從而降低成本。

  (2) 制定合理的工期:縮短工期減少成本支出,同理,延長(zhǎng)工期成本支出則增加,所以項(xiàng)目部在工程開(kāi)工前認(rèn)真學(xué)習(xí)圖紙并且針對(duì)甲方監(jiān)理的要求和工程的特點(diǎn),制定了科學(xué)嚴(yán)密的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并有保證工期完成的糾偏措施。老年服務(wù)中心工程建筑面積15180㎡,落地面積3227㎡,基礎(chǔ)施工僅用27天,包括基礎(chǔ)梁下2.56—2.86M回填土。一~七層封頂工期為58天,驗(yàn)證了施工作業(yè)計(jì)劃的合理可行性。施工工期與耗用的人工費(fèi)成正比,與機(jī)械費(fèi)(租賃)成正比,與模板、鋼管等周轉(zhuǎn)材料分?jǐn)偤馁M(fèi)成正比,因此合理的安排好施工進(jìn)度,達(dá)到最大限度的縮短工期,將減少工程成本。

  (3) 施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)施工平面圖布置設(shè)備、材料、機(jī)具、運(yùn)輸?shù)缆贰⑺㈦姷炔贾煤侠砭o湊,盡可能避免二次倒運(yùn)等帶來(lái)的成本增加,對(duì)各專業(yè)施工嚴(yán)格要求,做到工完場(chǎng)清料凈。對(duì)于施工中產(chǎn)生的落地灰、砼、半磚等盡可能及時(shí)利用以節(jié)約成本,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),盡可能減少回頭活,返工處理等,施工配比中的各種材料準(zhǔn)確計(jì)量,項(xiàng)目部設(shè)專人(技術(shù)負(fù)責(zé)人)隨時(shí)抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理調(diào)整。

  (4) 保證施工安全、防止安全事故的發(fā)生:作為項(xiàng)目經(jīng)理重視對(duì)各職能人員的安全意識(shí)教育,樹(shù)立起安全就是效益的思想觀念,積極預(yù)防和避免可能發(fā)生的安全事故,重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)重點(diǎn)控制并有方案有保證措施。監(jiān)理健全安全管理組織體系,確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (5) 積極做好現(xiàn)場(chǎng)簽證,設(shè)計(jì)變更的管理工作:作為項(xiàng)目經(jīng)

  理我及時(shí)組織相關(guān)技術(shù)人員就現(xiàn)場(chǎng)工程簽證問(wèn)題與監(jiān)理、甲方溝通協(xié)調(diào),并很快得到答復(fù)或解決。對(duì)于合理的工程變更有利于加快工期,減少成本支出,我們都積極與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)單位溝通取得他們的理解和認(rèn)可。比如:本工程處理鋼結(jié)構(gòu)與懸挑弧形梁相碰及外墻保溫設(shè)計(jì)為巖棉板改為苯板事宜,就是很好的例子。總之項(xiàng)目部成本管理是以經(jīng)濟(jì)效益為目的的,從工、料、機(jī)數(shù)量和價(jià)格方面進(jìn)行成本控制,在施工過(guò)程中,要加強(qiáng)工程管理人員經(jīng)濟(jì)觀念及思想教育,要求他們?cè)谧ズ霉こ藤|(zhì)量、工期、安全監(jiān)督的同時(shí),充分重視節(jié)約工程成本的重要性,處理好四者之間的關(guān)系,建議公司建立節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、浪費(fèi)處罰的運(yùn)行機(jī)制,真正形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的一種氛圍,同時(shí)達(dá)到降本增效的目的。

  11. 關(guān)于857農(nóng)機(jī)維修車間4#樓工程。該工程占地面積1115㎡,主體二層局部造型四層的磚混結(jié)構(gòu),按照建設(shè)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,今年冬季一層必須達(dá)到供暖條件。該工程于x年10月13日開(kāi)工至11月12日一層砼頂板施工結(jié)束,在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),項(xiàng)目部克服了施工現(xiàn)場(chǎng)與動(dòng)遷戶摻雜、交通不便、電容量不足、項(xiàng)目部職能人員缺少,當(dāng)?shù)刈庥玫氖┕C(jī)械較少且不及時(shí)等困難及冬季施工為加強(qiáng)防凍、保溫措施確保施工質(zhì)量所帶來(lái)方方面面的問(wèn)題和困難,于12月18日該工程一層已完全具備供暖條件,得到甲方及監(jiān)理的認(rèn)可,由于甲方原因今年4#樓一層取消供暖,今年不再用于存車,責(zé)任不再我方。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)5

  根據(jù)會(huì)議安排,我代表xx項(xiàng)目做20xx年工作匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審評(píng):

  20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作。

  xx目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中xx改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)xx區(qū),全長(zhǎng)1.4km,xx道路市政工程一標(biāo)段位于xx市xx區(qū)的xx區(qū),5條路總長(zhǎng)2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬(wàn)m,施工填土工程量到達(dá)計(jì)劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自我,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,進(jìn)取向業(yè)主爭(zhēng)取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情景

  xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情景等按照合同約定正常進(jìn)行,無(wú)違約現(xiàn)象。

  二、進(jìn)度管理情景

  xx路改造工程二標(biāo)段和xx道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。

  三、質(zhì)量管理情景

  截止到xx月xx日,xx三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評(píng)定合格率100%,未出現(xiàn)不貼合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評(píng),樹(shù)立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、安全管理情景

  本項(xiàng)目積極參加公司及xx建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開(kāi)復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對(duì)工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不一樣特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至xx月xx日末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、項(xiàng)目成本控制情景

  xx項(xiàng)目自復(fù)工以來(lái),從現(xiàn)場(chǎng)管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測(cè)算出盈虧情景,并經(jīng)過(guò)優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過(guò)程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情景

  截至20xx年xx月xx日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購(gòu)合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務(wù)管理情景

  20xx年隨著物件上漲,全國(guó)各地出現(xiàn)“用工荒”的情景,xx也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、禮貌施工及技能減排管理

  xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作,堅(jiān)持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序,異常是對(duì)工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人以賞心悅目的感覺(jué)。同時(shí)進(jìn)取與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場(chǎng)貯水池。

  九、項(xiàng)目存在的問(wèn)題及整改措施

  xx項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的意料,從合同工期來(lái)看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情景,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂(lè)觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取進(jìn)取的措施:(1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場(chǎng)影像資料。(2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購(gòu)買需要的.大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

  以上為今年的工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,明年我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。主要做好以下工作:

  1、進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項(xiàng)目整體技術(shù)力量。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)6

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測(cè)量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

  在工程施工過(guò)程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績(jī),埋下頭來(lái)干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。

  施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的記得牢固,而且好多學(xué)問(wèn)更是書(shū)本里學(xué)不來(lái)的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。工作以來(lái),我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書(shū)本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)等虛心請(qǐng)教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺(jué)得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問(wèn)大著,一直覺(jué)得自己會(huì),而實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)覺(jué)自己的'不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。現(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來(lái)。比如說(shuō)測(cè)量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。

  另外,拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫妗W钪匾木褪菢?shù)立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過(guò)程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無(wú)任何安全隱患,通過(guò)相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

  多年來(lái)的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。多年來(lái)的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  自XX年6月來(lái)到xx項(xiàng)目部參加工作,至今已一年有余。這一年來(lái),一直在項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)員一職,先后參與建設(shè)了工程、xx大修改造工程、工程,通過(guò)這幾個(gè)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉,得益于項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),我已逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)員。

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)7

  根據(jù)會(huì)議安排,我代表xx項(xiàng)目做20xx年工作匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審評(píng):

  20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力及思想政治素質(zhì)不斷提高。

  目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)河南片區(qū),全長(zhǎng)1.4km,道路市政工程一標(biāo)段位于天津市塘沽區(qū)的東沽片區(qū),5條路總長(zhǎng)2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。土地填墊工程,土方填筑186萬(wàn)msup3;,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3.5m。在閘南路和大沽路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭(zhēng)取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、 項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

  xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無(wú)違約現(xiàn)象。

  二、 進(jìn)度管理情況

  閘南路改造工程二標(biāo)段和道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。

  三、 質(zhì)量管理情況

  截止到3月31日,三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評(píng)定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評(píng),樹(shù)立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、 安全管理情況

  本項(xiàng)目積極參加公司及建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開(kāi)復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對(duì)工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不同特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、 項(xiàng)目成本控制情況

  xx項(xiàng)目自復(fù)工以來(lái),從現(xiàn)場(chǎng)管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測(cè)算出盈虧情況,并通過(guò)優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過(guò)程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、 合同管理情況

  截至20xx年3月31日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購(gòu)合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、 勞務(wù)管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國(guó)各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,天津也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在20xx年的`基礎(chǔ)上本季度繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、 文明施工及技能減排管理

  xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序,特別是對(duì)工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人以賞心悅目的感覺(jué)。同時(shí)積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場(chǎng)貯水池。

  九、 項(xiàng)目存在的問(wèn)題及整改措施

  天津項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的意料,從合同工期來(lái)看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂(lè)觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:(1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場(chǎng)影像資料。(2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購(gòu)買需要的大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

  以上為一年工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。主要做好以下工作:

  1、 進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理

  2、 全面履約

  3、 降本增效

  4、 增加變更簽證量

  5、 提高自身及項(xiàng)目整體技術(shù)力量

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)8

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),并階段性的對(duì)部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的'服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

  一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;

  二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):“火線入黨,在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作;

  試煉階段:在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系;

  成長(zhǎng)階段:風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

  回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

【建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)05-05

建筑工程公司項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(精選11篇)01-06

個(gè)人建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(通用11篇)01-18

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告07-12

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年總結(jié)02-22

房屋建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)(通用7篇)01-16

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷07-09

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文07-07

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)03-28

天天干天天干天天操| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧洲a老妇女黄大片| 无码无套少妇毛多18p| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 最新国自产拍av| 国产午夜精品一二区理论影院| 欧美性猛交乱大交| 国产美女精品| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产三级av在在线观看| 欧美香蕉视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 一本久道在线| 黄网站在线播放| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 久久久99精品免费观看乱色| 日韩国产一区二区| 国产精品人成视频国模| 99久久久99久久国产片鸭王| 日韩欧美天堂| 国产高清精品在线| 成人福利av| 国产凹凸在线一区二区| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 亚洲日韩一区精品射精| 女人高潮潮呻吟喷水| 欧美在线播放一区二区| 国产免费啪啪| 91久久精品人人做人人爽综合| 天天干视频| 18美女裸体免费观看网站| 日本爽快片100色毛片| 国产真实伦种子| 国产v在线观看| 久久桃花网| 亚洲国产精品无码一线岛国| 黄色日批| 91精品一区二区三区蜜臀| 国色天香乱码| 久热这里只有精品99在线观看 | 婷婷色婷婷| 性欧美长视频| 日本视频精品| 超碰啪啪| 香蕉视频性| 手机精品视频在线| 亚洲四区| 中文字幕丰满伦子无码| 日本人妖xxxx| 中文字幕视频在线| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲一区二区在线免费| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲最大无码中文字幕网站| 男女啪啪120秒| 99久久国产综合精品1| 免费黄网站在线观看| 天天色成人网| 国产精品久久久久国产a级| av专区在线| 少妇精69xxtheporn| 一级理论片| 91精品视频一区二区三区| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 杂技xxx裸体xxx欧美| 交专区videossex非洲| 青青草五月天| 999热精品| 精品视频在线观看免费| 999国产精品视频| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 波多野结衣免费视频观看| 国产片av国语在线观看手机版| 2019久久久高清日本道| 女人裸体性做爰23| 能直接看的av网站| 人妻被修空调在夫面侵犯| 国产精品色哟哟| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 久久久久高潮| 亚洲午夜一区二区| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 日本欧美三级| 日韩不卡毛片| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 精品少妇无码av无码专区| 免费黄色网页| 巨茎爆乳无码性色福利| 99久久亚洲精品| 欧美整片在线| 免费av资源| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲私人影院| 三级国产99久久| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 大黄毛片| 亚洲国产精品自产在线播放| 爱爱小视频免费看| 国产偷国产偷高清精品| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 青青青国产精品免费观看| 巨人精品福利官方导航| 精品一区二区av天堂| jizz性欧美23| 欧美黄色网络| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产午费午夜福利200集| 视色av| 欧美日韩中文在线| 成人免费视频久久| 国内精品自产拍在线观看| 久草午夜| 欧美久久伊人| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 一区二区三区在线播放视频| 精品视频导航| 婷婷综合基地俺也来| 色夜码无码av网站| 91在线视频播放| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 美女自卫慰免费视频www免费| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| av免费观看大全| 日韩精品 欧美| 欧美成人一二区| 国模裸体无码xxxx视频| bt7086福利一区国产| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 日本乱理伦片在线观看中文| 少妇高潮一区二区三区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 免费日韩av| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产特级毛片aaaaaa| 亚洲中文字幕无码日韩| 九九视屏| 欧美一级片在线看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 久久一区二区三区视频| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 最新av中文字幕无码专区| 久久麻豆成人精品av| 夜夜爽久久揉揉一区| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久五月天| 久久成人在线| 大香线蕉伊人精品超碰| 五月婷丁香| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 99热这里有精品| 成人在线激情视频| av不卡免费观看| 国产午夜免费视频| 久久久久久国产| 可以免费看的黄色网址| 色噜噜亚洲| 性无码专区无码片| 日本a级c片免费看三区| 成人黄色在线视频| 韩国亚洲精品a在线无码| 国模小黎自慰gogo人体| 91爱爱爱| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 91系列在线观看| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产精品一二三区成毛片视频 | 国产天堂亚洲| 精品少妇牲交视频大全| 精品无码人妻一区二区三区| 欧美成人怡红院一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 久久久成人999亚洲区美女| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 涩涩成人| 欧美老妇xxx| 欧美亚洲三级| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 开心色婷婷色五月激情| 九色中文| 忘忧草社区在线www| 香蕉爱爱视频| 羞羞视频在线网站观看| 亚洲国内自拍愉拍| 少妇被粗大的猛进69视频| 国产区视频| 欧美日韩成人一区| 国产亚洲小视频| 可以直接看的毛片| 国产又爽又黄又舒服的视频| 成人乱人伦精品小说| 性生活一级大片| av大全免费| 天天做天天爱天天爽天天综合| 精品视频一区在线观看| 国产在线观看免费视频今夜| 亚洲网av| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲综合色区中文字幕| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲不卡免费视频| www三级| 女人被弄到高潮的免费视频| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 免费看片在线观看www| 成人久久免费网站| 久久久一本| 色视频在线播放| 性色欲情网站iwww| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 超碰在线国产| 99九九99九九视频精品| 国产亚洲精品久久77777| dy888亚洲精品一区二区三区| 天天爽天天做| 欧美成人精品午夜免费影视 | 性欧美最猛| 国产精品成人免费视频一区二区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 欧美成人精品激情在线视频| 天天看片夜夜爽| 新超碰97| 日本久久精品| 国产一区二区| 超碰免费视| 国产r级在线| √天堂资源在线中文最新版| www99视频| 国产小便视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| futa硬了蹭蹭喘息h| 91蝌蚪| 成人av资源| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产精品高清一区二区| 日韩 欧美 综合| 青椒国产97在线熟女| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 日韩顶级毛片| 国产网址在线| 亚洲精品国产一区二区精华| 色啪综合| 免费黄色在线播放| 美女无遮挡免费视频网站| 一区二区三区成人| 人妻av中文系列| 99re伊人| 国产亚洲欧美在线观看| √天堂中文在线| 日本三级香港三级人妇99| jizz黄| 国产福利姬精品福利资源网址| 啪啪免费网址| 日b影院| 中午字幕无线码一区2020| 国产一级免费片| 精品国产黄色| 国产明星女精品视频网站| 国产女人好紧好爽| 97人人超碰国产精品最新o| 国产偷自一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| av中文字幕在线播放| 国产一级大片| 人妻波多野结衣爽到喷水| 色婷婷欧美在线播放内射| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产男女猛烈视频在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| youjizzjizz丰满| 亚洲国产欧美在线综合| 澳门永久免费av| 日本乱论视频| 婷婷综合在线| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 国产影视av| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 成人精品视频在线观看不卡| 天堂av国产夫妇精品自在线| 少妇一区二区视频| 综合色伊人| 免费精品国产人妻国语| 麻豆精品一区二区三区| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 碰超免费人妻中文字幕| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 91九色视频在线| 免费的av片| 在线观看片免费视频无码| 国产东北农村女人av| 自拍偷区亚洲综合12p| 日本乱子人伦在线视频| 国产av无码专区亚洲awww| 国产夫妻精品| 国产午夜福利久久精品| 欧美日韩国产传媒| 色综合久久久久久久久五月| 欧美国产激情一区二区在线| 亚洲免费精品网站| 精品久久成人| 国产三级韩国三级日本带黄| 黄色短视频在线播放 | yy6080久久伦理一区二区| 欧美色图一区二区| 午夜影视啪啪免费体验区| 制服丝袜天堂网| 天堂а√在线地址8中文种子| 午夜涩涩| 欧美情爱视频| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 中日韩精品视频在线观看| 国产女人在线观看| 亚洲1页| 日本三级做a全过程在线观看| 爱操综合| 亚洲综合成人网| 亚洲一本在线观看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 国产精品免费看久久久无码| 最新精品在线| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲麻豆91传媒| 日韩经典精品无码一区| 欧美jizzhd精品欧美18| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产美女毛片| 亚洲深夜在线| 在线观看成人网| 亚洲春色综合另类网| 黄色一级国产| 美女在线观看av| 天天精品综合| 成人午夜免费网站| 我和丰满老女人性销魂| 亚洲特级片| 成人开心激情| 日韩精品不卡| 欧美性大战久久久久久久| 久久9966| 国产成人亚洲综合app网站| 女同性av片在线观看免费网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 人妻少妇乱子伦无码专区| 特黄a级片| 黄色大片91| 亚洲女人初尝黑人巨大| 一级黄色片免费看| 91成人在线免费观看| 男人天堂黄色| 无码专区视频中文字幕| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 在线播放av片| 日本精品视频一区二区| 久操社区| 亚洲欧洲自拍| 69产性猛交xxxx乱大交| jizzjizz中国精品麻豆| 日韩欧美亚洲一区二区| 91porny九色| 欧洲grand老妇人| 麻豆一区二区99久久久久| 日产韩产麻豆h| 亚洲不卡在线播放| 久成人免费精品xxx| 成人免费无码av| 色视频免费观看| 五月婷六月| 超碰综合在线| 成人永久免费福利视频免费| 人妻va精品va欧美va| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲精品无码久久久久去q| 天堂在线1| 欧美熟妇喷潮xxxx| 五月天久草| 国产精品久久久久77777按摩| 色哟哟官网| jizzjizz国产精品喷水| 国产高清免费在线观看| 国产日产欧产精品精品首页| 性xxxxxxxxx18欧美| 欧美动态色图| 欧美整片第一页| 黄色字幕网| 友田真希中文字幕在线视频中| 日本50路肥熟bbw| 巩俐性三级播放| 9999视频| 毛片网在线观看| 中国少妇无码专区| 欧美成人在线免费视频| 亚洲不卡在线观看| 欧美黑人性暴力猛交| 裸体女人高潮毛片| 爱情岛亚洲论坛福利站| 九七伦理97伦理手机| 国产精品国产三级国产专区51区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 六月成人网| 99riav国产精品| 亚洲最大免费视频| 日韩中文字幕在线免费观看 | 欧美日韩经典| 99re热在线视频| 一本a道新久花碟| 色综合天天综合网国产| a天堂最新版中文在线地址| 欧美aaaaaaa| 青青草在线视频网站| 久久久久人妻一区精品下载| 综合久久影院| 丝袜脚交一区二区三区| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 生活片一级片| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 欧美一级免费视频| 亚洲欧美一级| 国产在线视频天天综合网 | 久久国产精品2020免费| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 久久久噜噜噜久久| 久久99久久99精品免观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 久久韩国| 99亚洲视频| 欧美性激情| 免费在线性爱视频| 国产成人亚洲综合二区| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 在线伊人网| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 四虎在线观看视频| 超碰在线资源| 日韩蜜桃视频| 欧产日产国产精品精品| 午夜视频在线观看一区| 精品一区二区在线播放| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 在线 偷窥 制服 另类| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲xxxx18| 一道本在线| 97se亚洲国产综合在线| 国产在线观看无码不卡| 久久免费看少妇高潮a| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 免费在线观看网址| www.美色吧.com| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 亚洲尤物视频| 色哟哟在线视频| 国产xxx18| a级国产黄色片| 朝桐光av在线| 亚洲天堂91| 一区二区三区国| 欧美一区二区三区在线播放| www.午夜视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 又色又爽又黄的免费网站aa| 337p色噜噜| 婷婷av在线| 色呦呦网站| 久久理伦| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产成人精品999视频| 男女作爱网站| 在线免费精品视频| avhd101在线成人播放| www.日韩av.com| 97超级碰碰碰| 中文日韩av| 超碰人人人人人人| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 校园春色亚洲激情| 啪在线视频| 欧美大片一区二区| 国产精品极品白嫩在线| 字幕网在线| 91国产视频在线观看| 污av| 婷婷日| 免费的理伦片在线播放| 91涩涩视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲这里只有久热精品伊人| 伦理片在线播放无遮无挡| 免费视频无遮挡在线观看| 国产日韩欧美视频在线| 久久图片视频| 亚瑟国产精品久久| 2021国产手机在线精品| 一边摸一边做爽的免费视频日本| www.国产精品一区| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲精品一线二线三线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲hhh| 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲专区在线视频| 中文字幕免费播放| 国产日韩欧美综合| 日本高清视频网站www| 日韩精品高清在线| 国产肉丝袜在线观看| 久久久观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 中文日韩在线| 色女孩综合| 国产永久免费| 欧美一级一级一级| 桃色视频.m3u8| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲第一毛片18我少妇| 99re6在线视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| www.亚洲视频.com| 国产色妞影院wwwxxx| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产十八禁在线观看免费| 青青成人在线| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 青草超碰| 黄色不卡视频| 久久久久久久久久久久久国产| 欧美黑粗硬| 曰本一道本久久88不卡| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产大片黄在线观看| 超清无码波多野吉衣中文| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 色婷婷五月在线精品视频| 成人性毛片| 国产精品久久久久久久久毛片| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 一级片视频播放| 色av综合| 99免费在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 欧美变态另类xxxx| 综合色播| 精品视频免费播放| 亚洲一区二区无码影院| 久久免费在线观看视频| 国产欧美在线亚洲一区| 波多野结衣av在线观看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲精品2| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 欧美日韩四区| 亚洲中文久久精品无码| 多男一女一级淫片免费播放口| 亚洲夜夜叫| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美色亚洲| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产黄视频在线观看| 欧美成人精品手机在线| 国产精品视频播放| 九九久久精品国产| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 日韩av二区| 天天色综合久久| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 韩国三级视频| 久久91精品| 天天射天天舔| 精品一区二区三区毛片| 中文字幕一区二区三区av| av性在线| 天天干天天弄| 天天av天天av天天透| 精品少妇人妻av无码专区| 中文字幕ipx696希岛あい| 69天堂人成无码免费视频| 一级高清免费毛片| 嫩草av影院| 杨思敏全身裸体毛片看| 国产永久免费高清在线观看| 午夜爽爽影院| 极品av麻豆国产在线观看| 天天爱夜夜爱| 黄色一级网| 中文字幕视频在线观看10页| 嫩草院一区二区乱码| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 欧美色精品| 欧美黄色免费大片| 亚洲精品无码不卡av| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲91久久| 中文字幕丰满乱子无码视频| 成人黄色三级| 亚洲资源在线| 999久久久免费看| 中文在线观看免费网站| 日韩欧美极品| 国产特级av| 亚洲性生活| 中文字幕免费不卡二区| 精品一区二区亚洲| 夜色资源站www国产在线视频| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲欧美系列| 全部孕妇毛片| 人人超碰97| 男女aa视频| 一本综合久久| 婷婷激情偷拍在线| 免费看韩国午夜福利影视| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 激情综合久久| 手机在线一区二区三区| 久久不见久久见免费视频下载| 欧美日韩成人免费| wwwav网| 色久综合视频| 亚洲品牌自拍一品区9999| 深夜网站在线观看| 久久免费看毛片| 免费在线黄网站| 欧美色欧美亚洲另类七区| 看黄网站在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 欧美亚洲综合在线一区| 国产区图片区一区二区三区| 国产一级生活片| 网红主播 国产精品 开放90后| 深夜影院在线观看| 亚洲最大综合久久网成人| 中文字幕第99页| 国产精品一区二区三| 色a在线| www68av蜜桃亚洲精品| 黄色日批| 午夜精品欧美| 在线视频精品中文无码| 国产乱码视频| 深爱五月网| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲一区二区三区高清av| 岛国免费的毛片| 四虎网址大全| 曰韩无码二三区中文字幕| 久久久123| 原创av| 亚洲中文有码字幕日本| 91热爆视频| 青青草免费在线| 日韩成人av片| 97人人超碰国产精品最新| 久久精品国产免费一区| 大黄一级片| 成人99一区二区激情免费看| 色播在线精品一区二区三区四区| www.黄色大片| 国产网红女主播精品视频| 欧美人体做爰大胆视频| 全部免费毛片在线播放一个| 国产成人一区二区三区影院动漫| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 亚洲视频手机在线观看| 天天干狠狠插| 国产精品第7页| 黄色大全免费看| 亚洲精品一区二区三区高潮| 国产精品毛片久久久久久久| 美日韩免费视频| 四色激情| 亚洲一区二区蜜桃| 欧美性猛交7777777| 成人免费视频网站| 久久成人综合网| 女女综合网| 夜先锋av资源网站| 国产精品久久久对白| av成人免费在线| 成人免费黄色网址| 四虎在线免费播放| 国产片免费福利片永久| 中国黄色a级| 91多人xxx少妇| 欧美黄色片网站| 国产伦理片在线观看| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲成人一区在线观看| 免费视频一区二区| 97在线免费公开视频| 欧美日韩你懂的| 黄网址在线| 日韩色道| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 久久精热| 色婷婷激情av| 影音先锋啪啪看片资源| 人少妇精品123在线观看| 高清一区二区| 成人性生交大片免费看中文视频| 精美欧美一区二区三区| 日韩av视屏| 97超碰人人干| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲高清在线观看视频| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产情侣第一页| 国产在线麻豆| 久久偷窥视频| 亚洲人成精品久久久久桥本| 女同一区| 自拍偷拍亚洲一区| 激情91视频| 不用播放器的av网站| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 91精产国品产区| 午夜高清国产拍精品| 免费性片| 日本亚洲欧洲另类图片| 激情女主播| 日日碰日日操| 国产97公开成人免费视频在线观看| 99久久精品费精品国产一区二| 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲成人播放| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 老女人三级全黄| 九色在线观看| 欧美色视| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品自在线一区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲情区| 嫩草影院av| 五月综合色婷婷| 热久久免费视频| 久久精品96入口| 四虎国产精品永久免费网址| 国产三香港三韩国三级古装| 久久久综合九色合综国产精品| 欧产日产国产精品视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产av福利久久| 丨国产丨调教丨91丨| 99精品成人| 久久综合国产精品| 日本一区二区三区精品| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 久久久婷婷成人综合激情| 2024av天堂手机在线观看| 少妇一级淫免费放| www成人在线| 在线观看中文字幕av| 久久不见久久见中文字幕免费 | 亚洲无卡| 国产精品爆乳在线播放不卡| 三级全黄的女人高潮叫| 农村激情伦hxvideos| 国产v在线在线观看视频免费| 午夜片神马影院福利| 五月婷婷六月合| 天堂网av手机版| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 九九九九九九精品任你躁| 国产午夜草莓视频在线观看| 国产三级国产经典国产av| 色综合久久无码中文字幕| 国产乱子轮xxx农村| 少妇一区二区视频| 玖玖伊人| 国产97在线 | 美洲| 成人91看片| 日本阿v片在线播放免费| 午夜理论无码片在线观看免费| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产精品久久久久久久久久久久久| 久久久久综合一区二区不卡| 亚洲一区二区在线免费| 国产色视频一区二区三区qq号 | 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 日本激情小视频| 日本在线一区| 久草免费在线播放| 91九色中文| 免费国产人成18在线观看| 久久国产主播福利在线| 天堂√在线中文资源网| 一本加勒比hezyo国产| 在线看日本| 40到50岁中老年妇女毛片| 黄网站在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 日本我不卡| 老熟女激烈的高潮| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产av久久久久精东av| 免费人成在线观看| 欧美一区二| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产一级二级在线观看| 国产精品尤物yw在线观看| 日韩伦理在线视频| 国产美女喷水视频| 二区三区av| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 992tv人人网tv亚洲精品| 色综合日韩| 亚洲精品视频免费看| 久操香蕉| 九九九九精品九九九九| 99精品在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产精品欧美一区二区| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产成人午夜在线视频a站| 色偷偷一区二区三区| 婷婷五月色综合| 东京天堂网天堂网| 51免费看片视频在线播放| www九九热com| 亚洲精品另类| 天天操夜夜操| 黄色一级网| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产aⅴ视频免费观看| 国a产久v久伊人| 久久机热这里只有精品| jav久久亚洲欧美精品| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲精品久久久久| 国产三级日本三级在线播放| 好吊色视频在线观看| 激情五月激情综合| 黄色在线a| 天天操操| 69大片视频免费观看视频| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产福利视频一区二区精品| 国产系列在线观看| 国产成人高清亚洲综合| 国产午夜手机精彩视频| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲香蕉久久| 奇米777四色精品综合影院| x7x7x7成人免费视频| 欧美日韩综合| 国产精品视频网| 一级黄色性视频| av日韩av| 性初体验美国理论片| 狼群社区视频www国语| 国产一二三精品| 日韩视频免费播放| av在线播放器| 99ri在线| 天堂资源中文| 黑色丝袜国产精品| 国产第|页日本草草影院一| 国产又黄又爽又色视频| 成人av网站免费| 羞涩的丰满人妻40p| 亚洲专区在线播放| 丰满少妇69激情啪啪无| 欧州色网| 国产精品一线天粉嫩av| 成人羞羞国产免费图片| 国产精品久久久久婷婷| 波多野结衣亚洲一区二区| 成人a在线观看| 九七人人爽| 中文字幕在线观看网址| 免费观看性行为视频的网站| 午夜精品久久久久久久99 | 国产亚洲毛片| 亚洲视频在线一区| 一本大道av伊人久久综合| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 91爽爽| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 超碰成人人人做人人爽| 一边吃胸一边揉下面的视频| 亚洲一区91| 97精品亚成在人线免视频| 免费观看性生交大片女神| 亚洲第一页色| 公妇乱淫免费观看| 第一av在线| 婷婷久久亚洲| 337p色噜噜| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 七七色影院| 国产黄a| 日韩精品一卡| 少妇全光淫片bbw| 菲律宾黄色片| 免费欧三a大片| 国产欧美日韩精品一区| 18成人在线| 国产精品美女高潮视频| 色综合天天操| 色婷婷基地| 亚洲国产成在人网站天堂| 海量av资源| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| www国产成人免费观看视频 | 91丨porny丨尤物| 最新精品国偷自产在线下载| 欧美 国产 日本| 嫩草视频国产精品| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| av无码国产在线看免费网站| 久久久麻豆| 中文在线天堂www| 免费观看欧美一级| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 男人天堂五月天| 亚洲一区免费在线观看| www豆豆成人网com| 色资源av| 999毛片| 日韩乱论| 国内自拍视频在线观看| 永久天堂网 av手机版| 日本黄色片视频| 日本黄色不卡| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 小污女导航福利入口| 欧洲大片免费| 精品黄色av| 亚洲a视频在线观看| 99精品国产自在现线10页| 乱淫67194| 免费中文字幕av| 国产www| xxxx野外性xxxx黑人| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久久精品免费看| 亚洲真人无码永久在线| 免费人成xvideoscom| 国产中文字幕三区| 天天色欧美| 55久久| 午夜无码性爽快影院6080| 午夜专区| 国内精品99| 日本欧美一本| av优选在线观看| 黄瓜视频在线观看| 成人久久精品一区二区三区| 强奷乱码中文字幕| 欧美影院成年免费版| 国产精品无码a∨麻豆| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产李沁av在线播放| 国产高清视频在线免费观看| 亚洲最新av网站| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产成人精品男人的天堂网站| 超碰97人人爱| 一级草逼片| 亚洲一级一级| 91porny首页入口| hitomi一区二区在线播放| 午夜爽爽爽| 91有色视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美日韩天堂| 国产欧美一区二区精品97| 中国黄色录像| 成人免费视频视频| 狠狠天堂| 男女作爱bbbbbbbbb| 久久久久综合成人免费| jizz一区| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 国产福利精品在线| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲r成人av久久人人爽| 日本a一级片| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 91ts人妖另类精品系列 | 欧美一区视频| 性讥渴的黄蓉与老汉| 天天射天天干天天色| 欧美人妖另类aaaaa| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 一卡二卡三卡在线观看| 五月婷婷中文| a√毛片| 美女被张开双腿日出白浆| 国产午夜精品久久久久| 91无毒不卡| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 毛片免费播放| 亚洲成av人在线视猫咪| 久久人人人| 国产精品一区二区av片| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产一级二级三级| 在线免费精品| 色黄视频在线观看| 91精品国产黑色瑜伽裤| 成人爽a毛片免费啪啪| 日本一区二区免费在线观看| 女人内谢99xxx免费| 成年人网站免费看| 国产精品成人国产乱一区| 未满十八18禁止免费网站| 久久99精品久久久久久噜噜| 丰满少妇理论片| 后入内射国产一区二区| 亚洲中文有码字幕青青| 亚洲精品aaa| 先锋资源av网| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲精品乱码久久久久久| 人妻无码中字在线a| 丰满少妇内射一区| 黄色av三级| 麻豆安全免费网址入口| 国产视频在线看| 深夜福利视频在线| 免费无码又爽又刺激动态图| 成人在线视频免费播放| 亚洲精品国产精品色诱一区| 久久久久影院色老大2020| 69堂精品| 蜜桃精品在线| 免费亚洲一区二区| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 116少妇做爰毛片| 日产韩产麻豆h| 加勒比毛片| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产精品久久久久国产a级| 日韩不卡的av| 国产99视频在线| 男人a天堂手机在线版| 中文字幕综合在线分类| 超碰97在线看| 性生交大片免费看狂欲| 亚洲精品久久久久久av| 东北农村乱淫视频| 精品成人免费一区二区不卡 | 免费人成在线观看视频播放| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 日韩亚洲国产欧美| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 久久久精品影视| 久久国| 男女男精品视频网站| 天天综合日日夜夜| 最新国产精品精品视频 视频| 成人欧美一区二区三区| 婷婷激情五月网| 久久精品影视免费观看| 色播视频在线| 国产超碰人人做人人爱| 国产露脸对白刺激2022| 精品对白一区国产伦| 福利逼站| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 天天综合网久久综合免费人成| 污站在线观看| 久久精品视频在线看4| 久久亚洲高清| 亚洲毛片网站| 亚洲美女在线视频| 伦理黄色片| 四虎精品久久| 丰满大乳伦理少妇| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 国产免费人成网站x8x8| 国内自拍一区| 台湾女老板性三级| av在线播放网址| 亚洲成av人影院无码不卡| 自拍偷拍激情| 91香蕉黄| 免费人成年激情视频在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 超碰av在线免费观看| 精品国产av一二三四区| 国产伦精品免编号公布| 五月天激情影院| 亚洲精品www.| 欧美韩日国产| 99久久欧美日韩国产二区| 三级黄色在线播放| 国内精品视频一区| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 欧美激欧美啪啪片sm| 啪啪网站免费| 国产色频| a级毛片黄色| 激情小说亚洲色图| 18女下面流水不遮图| 免费av导航| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 91成人在线免费观看| 毛片入口| 无码人妻精品一区二区| 亚洲色图日韩| 亚洲一卡二卡在线观看| 成人国产精品??电影| 国产自产c区| 亚洲综合性| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 操操操插插插| 欧美三日本三级少妇三2023| 最近中文字幕免费观看| 亚洲精品成人网站在线播放| 九九综合九九| 国精产品一区二区三区| 亚洲色大成影网站www永久| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产丰满老妇伦| 精品一区三区| 侵犯人妻女教师中文字幕| 天堂8а√中文在线官网| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 日日干夜夜操高清视频| 国产精品国产三级国产传播| 观看av免费| 少妇spa推油被扣高潮| 亚洲春色cameltoe一区| 老司机成人永久免费视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 日本丰满熟妇videossex8k| 亚洲一区二区三区中文字幕| 精品国产自在精品国产精小说| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 国产精品人八做人人女人a级刘| wwwxxx日本人| 青草成人免费视频| 欧美一级夜夜爽| 黄色男人的天堂| 日韩色欲人妻无码精品av| 岛国a视频| 国产一区调教91鞭打| 99情趣网| 国产亚洲精品a在线看| 中文字幕在线免费看| 极品美女扒开粉嫩小泬| 另类欧美日韩| 人妻护士在线波多野结衣| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 久热国产精品| 91av影院| 艹逼在线观看| 亚洲精选一区二区| 山东少妇露脸刺激对白在线| 2024国产精品视频| 成年人三级视频| 欧美精品在线免费| 99久久99久久精品免费观看 | 中国一级特黄毛片大片久久| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 久久天天插| 一二三四区无产乱码1000集| 久久999精品国产只有精品| x8ⅹ8成人成人少妇| 国产一级做a爰片在线看免费| 欧美一级淫片| 午夜日韩视频| 喷潮91| 麻豆人人妻人人妻人人片av| youjizz.com国产| 91成人看片免费版| 成品片a人免费进入| 国产精品二区三区| 综合激情婷婷| 18处破外女出血在线| 日日日噜噜噜| 亚洲精品视频网址| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 精品av一区二区久久久| 曰本女人牲交全视频播放| 亚洲美女综合网| 亚洲天堂一级片| 任我橹这里只有精品 在线视频| 四虎影视亚洲精品一区二区| 久久精品视频在线看99| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产对白在线| 按摩害羞主妇中文字幕| 最爽free性欧美人妖| 国产免码va在线观看免费 | 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久国产中文| 老熟女hdxx老小配| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 色视频免费| 精品区一区二区| 国产67194| 日本一区二区三区免费视频| 欧美一区二区三区久久精品| 成人国产精品入口免费视频| 日本老少配xxx| 亚洲国产日韩一区三区| 久久经精品久久精品免费观看| 一级生活毛片| 久久亚洲精品情侣| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产高清小视频| 亚洲视频1区| 色综合综合色| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产精品a久久久久| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 91成人精品视频| 9久9久女女热精品视频在线观看| 九九久久九九久久| 超碰97在线看| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲小视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 欧美黑人精品一区二区不卡| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 开心激情五月婷婷| 国产www视频| 国外成人在线视频| 国产亚洲精品自拍| 偷看农村妇女牲交| 国产一区在线视频观看| 九九热精品国产| 国产一级一片射内视频| 国精品无码人妻一区二区三区| 久久国产偷任你爽任你 | 找av123导航| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 欧美亚洲色aⅴ大片| 男女猛烈激情xx00免费视频| 亚洲国产专区校园欧美| av日韩av| 欧洲熟妇色 欧美| 男女视频一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 极品成人| 波多野结衣中文字幕久久| 国产剧情无码播放在线观看 | av中文在线| 182tv在线观看免费午夜免费线路 青青草草青青草久久草 | 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 色噜噜狠狠综曰曰曰| 三级无遮挡| 国产精品99久久精品爆乳| 精品国产一区二区三区久久影院 | 日韩三级网| a在线视频v视频| 亚洲天堂资源在线| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 国产真实强奷网站在线播放| 欧美日韩国产高清视频| 天堂在线www天堂| 97超碰97| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产综合第一页| 亚洲男同视频网站| 激情文学av| 自拍一区在线| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲自拍偷拍综合| 96超碰在线| 无码av中文字幕久久专区| 精品精品自在现拍国产2021| 色午夜| 天天干视频在线观看| 日本高清视频www在线观看| 亚洲区另类春色综合小说| 中文字幕人妻丝袜二区| 精品久久久久久无码人妻热| 久久精品三级视频| 少妇无码av无码一区| av网站在线不卡| 国产色在线 | 亚洲| 亚洲成人a v| 国产做爰xxxⅹ高潮| 5x社区未满十八在线视频| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲永久精品ww47| 成人影片在线| www色com| 午夜www| 2024av视频| 蜜桃网站入口可看18禁| 狠狠五月激情六月丁香| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 青青草污视频| 女人被弄到高潮叫床免| 久久精品国产丝袜人妻| 国产裸体无遮挡| 国产香蕉视频在线| 亚洲人成绝网站色www| 国产熟女露脸大叫高潮| av免费不卡| 91激情影院| 男女黄色又爽大片| 亚洲综合中文| 精品国产黄色片| 国产欧美二区| 亚洲人一区| 两口子交换真实刺激高潮 | 欧美激情一区| 亚洲免费三级| 欧美另类与牲交zozozo| 99久久er热在这里只有精品99| 91九色在线播放| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 久久一日本综合色鬼综合色| 成人中文在线| 亚洲国产日韩a在线乱码| 久久精品三级| 久久久精品国产sm最大网站| 国内精品综合久久久40p| 国产av一二三无码影片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 欧美日韩久久久| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲欧美动漫| 久久在线播放| aaaaav| 成人在线免费看| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 中文字幕在线2019| 国产一区二区三区视频在线| 97免费公开在线视频| 成人精品视频一区二区三区| 小sao货水好多真紧cao视频| av最新版天堂资源在线| 在线综合亚洲欧美日韩| 麻豆国产网站入口| 伊人色在线视频| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 分分操免费视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 手机在线免费av| 无码av免费精品一区二区三区| 91久久久久久久久| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日本福利一区二区| 国产69成人精品视频免费| 国产啪精品视频网站| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 久久99一区| 内射无码专区久久亚洲| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 三级免费看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲第十页| aaa亚洲精品| 男人天堂久久| 亚洲aaaaaa| 我要看www免费看插插视频| 嫩草影院久久| 国产丝袜足j在线视频播放| 欧美高清x| 免费a级片视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 日韩亚洲国产综合高清| 2019久久久高清日本道| 91精品国产高清一区二区三密臀| 中文字幕v亚洲日本| 91亚洲国产精品| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 日本丰满熟妇videos| 天堂av影院| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 国产精品一区二区欧美| 中文字幕无码av免费久久| 深夜视频在线观看| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 校园激情亚洲| 成人做爰高潮片免费视频美国| 久久久久国产精| 久久影视久久午夜| 亚洲欧美人成视频一区在线| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 97超碰人人爱香蕉精品| 成年动漫18禁无码3d动漫| 久久久新视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 少妇白浆呻吟爽| 天天透天天干| jizz在线看| 久久成人小视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 日本系列第一页| √资源天堂中文在线视频| 国产天堂网| 噜噜噜av久久av牛牛| 人人草网站| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 久久综合国产| 婷婷久久久| 香蕉视频在线视频| 国产精品资源| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美精品一区二区精品久久 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 好爽插到我子宫了高清在线| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 亚洲精品国产拍在线| 综合网激情| 新婚少妇出差沦陷| 色中文字幕在线观看| 国产99久张津瑜在线观看| 大香线蕉伊人超碰| 在线a免费| 四色成人| jizzjizz中国精品麻豆| 青青青在线视频人视频在线| 一边摸一边添高潮av| 香港三日三级少妇三级99| 97人人超碰国产精品最新o| 亚洲人成图片小说网站| eeuss影院www在线窝窝| 看黄色a级片| 91精品国| 久久九九精品国产免费看小说| 免费看a毛片| 久热国产精品视频| 麻豆ā片免费观看在线看| 大尺度h1v1高h引诱| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 精品国产成人一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 午夜色大片| 强行从后面挺进人妻| 性欧美精品久久久久久久| 快色视频在线观看| 日本肉体xxxx裸交| 国产九九在线| 又污又爽又黄的网站| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 成人h视频在线观看| 国产精品三区在线观看| 女人的黄 色视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产suv精品一区二区四区三区| 红杏出墙记| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 欧美精品1| 国产在线观看无码的免费网站| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲不卡视频| 黄色一及片| 天堂视频免费在线观看| 先锋影音资源2中文字幕| 狠狠操综合网| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 成人看片黄a免费看在线| 亚洲伊人成综合网2222| 色v99在线影院| 在线va视频| 欧美一级久久久| 成人黄色短片| 黄页网站视频免费大全| a级一级黄色片| 亚洲xxxx18| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 伊人色综合久久天天人守人婷| 天堂网av中文字幕| 韩日视频在线| 国产成人女人毛片视频在线| 日本道专区无码中文字幕| 三级中文字幕| 日一日射一射| 在线看免费毛片| 日韩视频免费大全中文字幕| 成人免费网站www网站高清| 亚洲精品影院| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| www.91自拍| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产偷人激情视频在线观看| 青娱乐最新官网| 男女操操视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 91成人免费观看| 国产三级毛片| a三级黄色片| 中文字幕色婷婷在线视频| 午夜美女网站| 色噜噜亚洲男人的天堂| 中文字日产幕乱五区| 麻豆视| 精品久久久久久综合日本| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲天堂影院| 久久最新视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 奇米影视7777| 欧美经典影片视频中文| 在线观看黄色大片| 日本三级大全| 97视频在线观看播放| 日本少妇高潮xxxxx另类| 大学生高潮无套内谢视频| 筱田优av| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 老司机67194精品线观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 人人澡人摸人人添| 欧美日韩不卡在线视频| 神马午夜一区二区| 妖精视频一区二区| 亚洲九九爱| 高清国产一区二区三区四区五区| 69国产精品| 免费无码成人av片在线在线播放| 久久久久亚洲精品无码网址| 日本道之久久综合久久爱| 日本道二区免费v| 999精品在线视频| 亚洲乱码国产一区三区| 91精品区| 五月综合缴情婷婷六月| 美女又大又黄www免费网站| 99久久久99久久国产片鸭王| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产一在线| 亚洲深夜在线| 麻豆国产原创中文av网站| 成人在线观看www| 尤物97国产精品久久精品国产| 无套内谢少妇高潮免费| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 污网站在线免费| 91动漫禁漫成人| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 国产精品国产三级国产av′| 日韩毛片在线视频| 五月丁香久久综合网站| 无码熟妇人妻av| 国产黄色一级录像| gogo肉体亚洲高清在线视| 日躁夜躁狠狠躁2001| 99热久re这里只有精品小草| 456av| 天天躁日日躁bbbbb| 亚洲色大成网站www在线| 色天堂在线视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 免费黄色网址大全| 国产欧美精品亚洲日本一区| 少妇av| 99ri在线| 香港三级日本三级韩级人妇| 女人18毛片水真多免费看| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 免费看成人av| 国产一区二区不卡老阿姨| 午夜在线免费观看视频| 日本草草视频| 永久视频在线| 综合天堂av久久久久久久| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产最爽乱淫视频国语对白| 欧美性猛交 xxxx| 干在线视频| 国产免费视频精品视频| 免费av网站在线播放 | 精品国产区一区二| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 一区二区在线免费视频| 国产亚洲精品a在线观看| 日本wwwxx| 91视频青青草| 国产国拍精品av在线观看按摩| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 国产国产精品久久久久| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产福利片无码区在线观看| 国产亚洲精品福利视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美一级激情| 无码国产成人午夜在线观看| 快射视频在线观看| 99这里有精品视频视频| 我和亲妺妺乱的性视频| 天天鲁啊鲁在线看| 强制憋尿play黄文尿奴| √天堂资源地址在线官网| 精品久久久久久久久久久院品网| 97se.com| 日韩精品无码人成视频手机| 麻豆视频在线观看| 国产美女明星三级做爰| 亚洲区和欧洲区一二三四| 麻豆成人传媒一区二区| 高清中文字幕在线a片| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 亚洲午夜小视频| 色咪咪网站| 亚洲少妇网| 日本黄色免费网址| 国产999精品久久久影片官网 | 国产一区二区自拍视频| 99男女国产精品免费视频| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 日本50路肥熟bbw| 国产丰满麻豆videossex| 性按摩aaaaaa视频| 91精品国自产| youjizz.com在线观看| 视频在线观看91| www.欧美在线观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 无码人妻啪啪一区二区| 中文天堂| 日日骚一区| 真人做作爱视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 欧美高清性xxxxhdvideos| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 午夜a级片| av一区二区三区| 国产一区二区伦理| 东京久久久| 日韩一区中文字幕| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| h 吃奶 呻吟 调教h| 无线日本视频精品| 中文字幕一本性无码| 中文字幕免费视频| 欧美三级在线播放线观看| 公妇乱淫免费观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| 久久入| 成片免费观看视频大全| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久66热人妻偷产精品9| 爱爱一区二区三区| 想要xx·m3u8色视频| 午夜精品区| 我要看免费黄色片| 欧美性猛交xxxxx水多| 77777熟女视频在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 中文字幕日韩三级| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 玖玖精品国产| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产日产精品久久久久快鸭| 131mm少妇做爰视频| 亚洲性色成人av天堂| 白洁av| 国产福利男女xx00视频| 天天干com| 国产精品乱子伦xxxx| 成人vr视频在线观看| 日本黄页视频| 激情校园都市古典人妻| 成年人免费小视频| 日本www一道久久久免费| a男人的天堂久久a毛片| 色吧婷婷| 日本不卡中文字幕| 久久久久久久黄色| 国产精品无码一区二区桃花视频| 精品乱人码一区二区二区| 亚洲日韩精品无码av海量| 97国精产品无人区一码二码| 玖玖精品| 国产china男男激情| 九九国产| 超碰人体| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 免费精品国偷自产在线2020| 久久久77| 精品无码一区二区三区在线| av片网| 99网曝精品视频久草| 72成人网| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产在线国偷精品产拍| 国产超碰自拍| 色综合欧美| 人妻无码第一区二区三区| 手机av资源| 女人被爽到高潮视频免费| 成人亚洲一区| 久久精品久久久久久噜噜| 日韩wwww| 999国产| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日韩天天看| 久久精品影视免费观看| 亚洲a麻豆乱潮| 小明www永久免费播放平台| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲成av人影院| 亚洲jizzjizz日本少妇| 成人免费视频国产免费网站| 精品成人免费一区二区在线播放| 91精品成人久久| 国产精品青青草原免费无码 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 色婷亚洲| 国产丝袜肉丝视频在线| 中文字幕资源在线| 男人天堂网在线观看| wwwav视频在线观看| 中文字幕综合在线分类| 国产精品久久999| 国产精品一区二区无线| 欧美性受xxxxx| 亚洲无卡视频| 亚洲国产精品成人影片久久| 日本大片免a费观看视频| 精品亚洲成在人线av无码| 91网站在线播放| 日韩久久激情综合啪啪| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 情欲按摩院同性3| 1717国产精品久久| 老司机精品视频一区二区| 国产高清区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 免费在线a| 成人免费视频视频在线观看 免费| 91av手机在线| 免费的国产成人av网站装睡的| 国产真人无码作爱视频免费| 91视频安卓版| 欧美精品一区二区三区制服首页| 日本精品久久久久中文字幕| av黄色片在线观看| 亚洲午夜精品一区| 五月开心播播网| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 级毛片| 中文字幕 视频一区| av看片资源| sese欧美| 午夜黄色福利| 日韩美女免费视频| 四虎小视频| 怡红院成人在线| 97在线视频免费| 波多野无码中文字幕av专区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 男人阁久久| 亚洲精品手机在线观看| 色综合视频一区二区三区44| 欧美人妖老妇| 日日操日日干| 国产欧美现场va另类| 国产免费久久精品| 日本免费在线观看视频| 久久国产精品77777| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产精品久久久久久久久免小说 | 精品手机在线| 高清同性猛男毛片| 青青艹视频在线| 日韩av三区| 91老色批| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 国产成人精品无码专区| 日韩av福利在线观看| 99国产精品久久久蜜芽| 成人国产1314www色视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 成人免费看类便视频| 成年人av| 久久精品国产精品| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧美毛片在线| 91精品视频免费观看| 免费黄av| 亚洲精品3p| 国产作爱激烈叫床视频| 日韩精品 欧美| 不卡二区| www国产精品com| 又污又黄又爽的网站| 日韩精品欧美在线成人| 欧美成人高清在线| 国产三级毛片| 少妇性色av| 日日夜夜天天操| 青青草国产精品欧美成人| 久久综合一区| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 色偷偷网站| 男人av网站| 亚洲综合色小说| 国产午夜福利在线观看视频_| 很黄很色60分钟在线观看| 四十路在线| 就去干97| 韩国黄色片网站| 久久精品国产自清天天线| 亚洲专区在线| 日韩午夜视频在线| www国产亚洲精品久久网站| 日韩成人无码v清免费| 成人免费视频视频在线观看 免费| 欧美日韩亚洲天堂| 五月婷婷综合色| 粉嫩av在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 99精品视频在线| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产在线一区二区| 亚洲精品9| 免费人成视频19674不收费| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 日韩成人a毛片免费视频| 国产黄频| 久久不卡国产精品无码| 国产自在现线2019| 性欧美视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 女人解开乳罩给男人吃奶| 亚洲欧洲色图| 九九久久99综合一区二区| 亚洲自拍另类| av东方在线| 无码av最新清无码专区吞精| 午夜蜜汁一区二区三区av| 视频国产精品| 久久久久国产精品人妻电影| 丰满的女人性猛交| 五月情网| 18禁黄网站禁片免费观看国产| wwwyjizcom性欧美| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 天天色天天色| 成人无码视频免费播放| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 色淫湿视频| 黄色毛片看看| 午夜黄视频| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产同性野外打野战| 成人第四色| 国产又爽又大又黄a片| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日韩av片在线免费观看| 久久嫩| 国产av区男人的天堂| 中文字幕一区三级久久日本| 伦为伦xxxx国语对白| 国产精品毛片va一区二区三区| 在线看mv的网址入口| 福利片一区二区三区| 久久777国产线看观看精品| 国产97色| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久精品人妻一区二区三区| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产成人亚洲综合色| 亚洲国产亚洲| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲女同另类| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 夜夜天堂| 在线成人免费观看| 网友自拍区视频精品| 精品热| 国产免费av网站| 国产激情在线看| 69久久久久久| 亚洲免费av在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产精品民宅偷窥盗摄| 日本极品视频| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美日韩一卡二卡| av老司机久久| 美女裸体十八禁免费网站| 亚洲乱码少妇| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 欧美va亚洲va在线观看| 日韩精品――中文字幕| 好吊操视频| 草草在线视频| 免费国产成版人视频app| 国产精品理人伦一区二区三区| 亚洲精品人成无码中文毛片| 裸体美女无遮挡免费网站| 草逼视频免费看| 在线看的av| 91草视频| 久久一本精品久久精品66| 成人做爰高潮片免费看| 美女黄色片子| 欧美人与性动交α欧美精品图片| jizz欧美性10| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 久久久久国产一区二区三区| 特级黄录像视频| 久久国产情侣| www激情五月com| 99re6在线视频精品免费下载| 婷婷色五| 成年女人免费v片| 国产精品一区二区性色av| 国产精品pans私拍| 好了av第四综合无码久久| 日本护士被弄高潮视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产一区二区三区四| 天天综合网久久| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 无码人妻av一区二区三区波多野| 欧洲在线观看| 国产第一页在线播放| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 激情 自拍 另类 亚洲| 日韩伦理在线视频| 麻豆安全免费网址入口| 欧美人与动牲交zooz| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| www一级片| 日本高清在线中字视频| 插插无码视频大全不卡网站| av无码一区二区三区| 四虎国产成人永久精品免费 | 色综合久久久久久久久五月| 青青草无码国产亚洲| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 真人祼交二十三式视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 狠狠操天天操| 欧美丰满少妇| 国产亚洲精品线视频在线| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产av新搬来的白领女邻居| 超碰人人人| 91精品国产精品| 日本中文字幕有码| 免费精品视频一区二区三区| 日韩av在线中文字幕| 国产色99精品9i| 亚洲色精品vr一区二区| 黄色一级在线观看| 91丝袜美女| 久久婷婷五月综合色国产| 蜜桃臀av在线| 国产成人亚洲综合无码99| 91色多多| 日本免费黄色| 97国产精品理伦影院| 久久草在线视频免费| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 精一区二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 在线成人av网站| 国产在线视频91| 51精品国自产在线| 国产成人三级在线播放| 久久996re热这里只有精品无码| 亚欧视频在线观看| 91社区在线播放| 久久999精品国产只有精品| 99国产在线视频有精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 成年性午夜免费视频网站| 国产精品久久久久7777| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 久久久久久久久毛片精品| 久久大香伊蕉在人线免费| 亚洲色精品三区二区一区| 中文在线观看免费视频| 波多野结衣二区| 国产极品久久| 欧美一级视频| 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 国产jjizz女人多水喷水| caoprom超碰| 欧美少妇在线| 在线免费黄色网址| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲成av人网站在线播放| 中文乱码免费一区二区| 操欧美老逼| 国产良家自拍| 中国女人内谢69xxxx天美| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 午夜视频成人| 成人欧美视频在线观看| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 中文日韩字幕| 91视| 亚欧洲精品| 色综网| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 99免费| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲精品久久30p| 99热中文| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 欧美激情精品| 国产精品久久久久久久久人妻| 欧美人体一区二区视频| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 涩涩av在线| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 日本在线免费观看| www啪啪| 欧美成人极品| 熟女乱牛牛视频在线观看| 五月天久久久久久九一站片| 亚洲911精品成人18网站| 麻豆精品久久久| 亚洲精品国产成人精品软件| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 色www亚洲国产阿娇yao| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产精品7| 色猫成人网| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 1515hh毛片大全免费| 国产高清乱码女大生av| 亚洲国产麻豆| a级片在线看| 少妇高潮毛片| 国产国产久热这里只有精品| 136微拍宅男导航在线| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 性一交一乱一伦a片| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 一区二区少妇| 亚洲国产成人无码专区| 综合久久婷婷综合久久| 精品美女一区二区三区| 日本狠狠爱| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 噜噜啪永久免费视频| 激情图片区| 97人视频国产在线观看| 欧美极品三级| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 91精品国产高清一区二区三区| 日本午夜在线视频| 日本少妇影院| 91视频免费观看在线看| 国产做受69| 亚洲欧美另类视频| 在线a网站| 久久免费成人| 国产偷人妻精品一区| 自愉自愉产区二十四区| 黑人操亚洲美女| 亚洲色欲色欱www在线| 中文字幕在线2018| 日韩午夜在线观看| 九九影院理论片私人影院| 免费视频一二三区| 天天操夜夜爱| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 美女隐私视频黄www曰本| √天堂中文www官网在线| 毛片大全在线观看| 18性xxxxx性猛交| 老牛嫩草一区二区三区日本| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 午夜免费大片| 漂亮人妻偷人精品视频| 激情国产精品| 东京热男人av天堂| 国产夫妻小视频| 一道本在线观看| 欧美wwwwww| 国产中年夫妇激情高潮| 日本老太婆做爰视频| 色视频免费看| 大杳蕉狼人伊人| av网页在线| 欧美性插动态图| 麻豆视频国产| 2021国产精品久久久久青青| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲性夜夜天天天| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产成人在线精品| 中文字幕精品久久久| 成人自拍网| 91波多野结衣| 成人在线小视频| 亚洲成人一区在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 一级黄片毛片| 女人喷潮视频免费观看| 午夜性刺激在线视频免费| 久草一区| 久久九九精品| 久久黄色一级视频| 国产区一二| 欧美精品午夜| 神马午夜dy888| 日韩精品无码人成视频手机| 久久精品国内| 影音先锋人妻每日资源站| 成人啪啪高潮不断观看| 免费看一级特黄a大片| 国产人妖乱国产精品人妖| 99热国| 91福利在线观看| 久久久精品日韩| 久青草国产在视频在线观看| kk视频在线视频| 一区一区三区四区产品动漫| 日本三级吃奶头添泬| 国产精品久久人| 国产色99| 亚洲三级欧美| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲a成人无码网站在线| a∨色狠狠一区二区三区| 久久国产精品2020免费| www.天堂av.com| www.天天射| 一区二区网站| 亚洲综合图区| 成年女人免费碰碰视频| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 婷婷毛片| 国产91观看| 在线观看老湿视频福利| 日韩免费一级| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 欧美v视频| 日韩亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线| 精品熟女少妇av久久免费软件| 久久人人爱| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产免费看插插插视频| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 日本女人黄色片| 牛牛影视av| 欧美一区二区三区| 91毛片观看| 日韩在线第一| 青娱乐国产视频| 亚洲一区二区观看| av在线无码专区一区| 中日一级毛片| 亚洲另类春色| 91在线观看视频| 中国美女囗交视频免费看| 久久亚洲精品成人av| 欧美成人免费全部观看| 日韩毛片视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 欧美极品中文字幕| 少妇饥渴偷公乱第32章| 在线天堂中文www官网| 色婷婷一区二区三区四区| 国产69页| 黄色毛片视频校园交易| 国产黄色一级大片| 亚洲国产欧美在线观看| 91亚洲人人在字幕国产| 欧美一级色片| 在线观看波多野结衣| 国产精品无码久久综合| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 狠狠天堂| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲爱爱网站| 日本福利社| 亚洲精品主播一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区精华液| 美女无遮挡免费视频网站| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 欧美日韩激情在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 天堂激情网| 久久综合亚洲欧美成人| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲中文在线精品国产百度云| www麻豆视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 成人无码潮喷在线观看| 亚洲欧美国产国产一区| www日韩avcom| 成年人在线免费观看视频网站| 日本欧美一区二区三区乱码| 人人干干| 国内精品久久久久久无码不卡| 熟妇熟女乱妇乱女网站| av毛片在线播放| 一区二区三区无码不卡无在线| 欧美色视频在线观看| 开心黄色网| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美成人性生活片| 1000部拍拍拍18勿入在线看 | 国产啪精品视频网站丝袜| 欧美性天天影院| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产大爆乳大爆乳在线播放| jizz偷窥| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美刺激性大交| 日韩女女同性aa女同| 国产美女黄色| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 无码中文字幕av免费放| 黑人巨大亚洲一区二区久| 俄罗斯15一18性视频| www日本www| 国产黄色片免费观看| 国产98视频| 久久婷婷综合色| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产精彩亚洲中文在线| 婷婷综合影院| 懂色av中文一区二区三区| 亚色图| 午夜www| 不卡av在线免费观看| 色悠悠视频| 在线观看网址你懂的| 1688成人免费视频观看| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 老女人乱淫| 清纯唯美经典一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 久久国产伊人| 中文免费视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| www.youjizz.com偷拍| 婷婷综合另类小说色区| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 高清偷自拍第1页| 亚洲国产精品成人综合色| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 香蕉在线精品视频在线| 国产李沁av在线播放| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产三级视频在线| 欧美成在线观看| 91福利网站| www.youjizz.com在线| 国产成人一区二区三区免费| 美女扒开屁股让男人桶| 国产欧美日韩三区| 永久在线| 一起草最新网址| 天堂网www.| 精品一级少妇久久久久久久| 日本少妇喷水| 手机看片久久| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 五月婷婷开心网| 啪啪福利视频| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产人成视频在线观看| 国内精品久久久久| 美女mm131午夜福利在线| 亚洲色图欧美在线| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产重口老太和小伙| 成人深夜视频在线观看| 97操碰| 成人污污视频在线观看| 久久影视中文字幕| 一本大道大臿蕉无码视频| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 最新精品香蕉在线| 亚洲高清免费| 精品美女国产互换人妻| 成年人91视频| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 上司的丰满人妻中文字幕| 国产日韩欧美在线观看| 后入内射国产一区二区| 亚洲区综合| 91沈先生在线| 99久久精品久久久久久动态片| 一道本道加勒比天天看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 老司机午夜永久免费影院| 女人喷水高潮时的视频网站| 熟女少妇丰满一区二区| 色av色婷婷| 男人解开女人乳罩吃奶| 国产成人61精品免费看片| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 欧美大片高清免费看| 国产美女在线播放| 亚洲人成在线7777| 亚洲欧美成人综合| 欧美久草视频| 大辣椒福利视频导航| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 日韩综合夜夜香内射| 国产区久久| 欧美视频一| 性视频欧美| 黄色片子免费看| 日韩黄色短片| 夜夜草天天干| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 毛片在哪看| 国产成年人免费视频| asian日本若图pics| 毛片网页| av在线第一页| 国产主播av在线| 91精产国品一二三区在线观看| 阿v免费在线观看| 中国黄色录像| 中文精品久久久久国产网址| 国产亚洲精品久久无码98| 亚洲色啦啦狠狠网站| 精品一区二区三区国产| 成人做爰69片免费| 男女下面一进一出好爽视频| 久久国产精品大桥未久av| 无码精品国产一区二区免费| 草久久久久久| 手机在线中文字幕| 欧美v日韩v| 欧美精品观看| 国产一区二区色婬影院| 国产69精品久久久久app下载| 久久精品噜噜噜成人av| 日本在线免费| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 97日本xxxxxxxxx18| 七七久久| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国内激情自拍| 狼人综合伊人网| 在线亚洲一区二区| 涩里番网污站| 四虎影成人精品a片| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| www色日本| 日本大人吃奶视频xxxx| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 国产日韩欧美日韩| 正在播放亚洲精品| 免费1级a做爰片在线观看| 国内精品国产三级国产| 福利一区在线| 久久九九免费| 国产91极品| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲精品国产电影| 国产精品久久久久久久久婷婷| 午夜粉色视频| 色婷婷精品| 一区二区三区免费在线| 青草视频污| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美成人在线免费视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 福利视频免费| 日美女逼逼| 国产精品久久久久无码av| av免费网址| 中文字幕乱轮| 午夜精品喷水| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 超碰精品| 亚洲国产系列| 激情视频在线观看免费| 国产精品ssss在线亚洲| 一区二区三区四区在线| 日韩wwww| 亚洲精品欧洲精品| 第一福利丝瓜av导航| 日韩精品av一区二区三区| 99久久久国产精品免费99| 变态另类牲交乱| 国产精品12p| 日本欧美大码a在线观看| 久热国产视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 欧美天天视频| 免费的理伦片在线播放| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 日日鲁夜夜如影院| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 亚洲精品xxx| 日韩精品国产一区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 爱情岛论坛线路一区二区| 色77久久综合网| 国产精品啪| 亚洲精品中文字幕无码av| 中文字幕日韩二区一区田优| 国产精品入| 国产精品国产av片国产| 国产大学生自拍视频| 男人的天堂99| 成 人 免费观看网站| 国产在线精| 色.www| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 波多野无码中文字幕av专区| 国产精品6区| 国产午夜无码视频在线观看| 欧亚成人av| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 黄色毛片视频免费| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 久久午夜私人影院| 免费人成激情视频在线观看冫 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲国产精品无码久久98| 欧洲视频在线观看| 一级片成人| 特黄毛片杨钰莹| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 欧美在线视频精品| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲成人久久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 久久综合久久88| 国产欧美专区| 国精产品一线二线三线av| www国产一区| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲中国久久精品无码| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 成人黄色激情| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久狠| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 成熟妇人a片免费看网站| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 五月天堂婷婷| 亚洲精品无码成人片| 黑人巨大国产9丨视频| 日韩av一二区| 99re这里只有精品在线| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 日韩色吧| 日本少妇videos高潮| 999在线视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 日本特黄特色特爽大片| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产精品12p| 国产女人叫床高潮大片视频| 无码一区二区三区在线观看| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 夜夜嗨网址| 毛片无码免费无码播放| 日韩精品视频一区二区在线观看| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲成人精品一区| 国产成人欧美一区二区三区的 | 色欲天天婬色婬香综合网| 婷婷在线综合| 色八区人妻在线视频免费| 美女上床网站| 久久久久久夜| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产精品一线天| 欧美色欧美| 国产另类重口一| 日韩字幕在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 女同免费毛片在线播放| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲综合色一区| 伊人焦久影院| 99在线视频播放| 91们嫩草伦理| 欧美z○zo重口另类黄| 国产精品美女久久久9999| 日本三级大片| 国产成人免费看一级大黄| 成人在线网址| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲性色av性色在线观看| 国产精品伦视频看免费三| 丰满少妇裸体淫交| 麻豆一区二区在线| 免费在线黄网| 激情福利网| 男女瑟瑟网站| 国产精品麻豆va在线播放| 亚色视频| 亚洲综合久久久久久888 | 草久免费视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 热久久视久久精品2019| 少妇av| 成人小视频免费看| a级在线观看视频| 久久精品www人人爽人人| 亚洲综合久久网| 少妇被爽到高潮在线观看 | 国产成人综合自拍| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 99re6在线观看| 久久精品国产日本波多野结衣| 日韩插啊免费视频在线观看| 黄色网免费| 三级三级久久三级久久18| 五月天久久久久久九一站片| 成av人在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 色小说在线观看| 狠狠色色综合网站| 亚洲在av极品无码| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 免费午夜福利不卡片在线播放| 天天色棕合合合合合合合| 夜夜久久久| 国产白丝jk绑缚调教网站 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美另类性| 精品国产亚洲一区| 亚洲精品视频久久久| 天天曰天天爽| 久久99er精品国产首页| 在线观看国精产品二区1819 | 夜趣导航av国产| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 亚洲欧美综合国产精品二区| 中国少妇裸体bbbbb| 91精品视频国产| 91www| 国产综合欧美| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 男人天堂视频网| 国产三级精品在线观看| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 91字幕网| 清清草免费视频| 日韩国产网曝欧美第一页| 九九三级| 91啦丨国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 久一精品视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 3p人妻少妇对白精彩视频| 天天噜噜噜噜噜噜| 久久99精品久久久久久吃药| 国产中文字幕三区| 国产乱子伦在线一区二区| 自拍av在线| 国产精品嫩草99av在线| 国产福利专区| 亚洲不卡视频| 成人激烈床戏免费观看网站| 日韩一级二级三级| 国内高清a自拍视频 | 久热爱精品视频在线◇| 亚瑟av| 国产成人毛毛毛片| 在线观看国产丝袜控网站| 欲色天天网综合久久| 特级黄色一级片| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 在线观看麻豆av| 性色av免费网站| 亚洲精品毛片一区二区三区| 伊人福利视频| 国产婷婷vvvv激情久| 亲子乱子伦xxxx视频| 久久精品中文字幕一区| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 91国产在线免费观看| 超碰c| 操操综合网| 久久爱影视| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 国产精品区一区二区三区| 亚洲字幕| 国产精品一区二区三| 久久一区av| 日韩不卡毛片| 99国产超薄肉色丝袜交足| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 538国产视频| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 夜趣导航av国产| 国产国语农村妇女偷人视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| av福利网| 潘金莲性xxxxhd| 精品国内综合一区二区| 欧美狂躁少妇xxx| 夜夜嗨网址| 久久日本香蕉一区二区三区| 久久99草| 四虎久久| 中文av岛国无码免费播放| bt男人天堂| 蜜桃av在线看| www欧美大码| 天天草天天爽| 国产午精品午夜福利757视频播放| 国产无套精品| 免费污片网站| 欧美日韩无砖专区一中文字| 啪啪后入内射日韩| 午夜片神马影院福利| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 黑人巨大av| 日韩第一页在线观看| 午夜婷婷色| 精品视频99| 精品美女在线观看| 成人在线视频中文字幕| 亚洲欧美成人在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 狠狠色综合一区二区| 中文字幕韩国三级理论无码| 在线观看片免费人成视频播放| 国产高清久久| 内射无码专区久久亚洲| 久久国产热精品波多野结衣av| 成人免费在线视频观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产精品午夜片在线观看| 国产精品theporn| 天堂av2021| 2021天天操| 亚洲黄色一区二区三区| 看黄色大片| 精品午夜福利在线观看| 久久青青草原精品国产app| 国产成人综合色在线观看网站| 国内自拍xxx| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲天堂午夜| 99热在线国产| 91欧美精品| 日本欧美一级片| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产a精品视频| av中文字幕av| 午夜嘿嘿嘿影院| 欧美人与动性xxxxx杂| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲人亚洲精品成人网站| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 免费网站在线高清观看| 香蕉视频网址| 国产女主播在线喷水呻吟| 国产激情综合在线观看| 免费的色视频| 午夜精品欧美| 色图av| 亚洲视频免费播放| 精品国产免费一区二区三区| 国产wwwwwww| 免费av看| 999国产精品| 制服丝袜一区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产在线看| av资源部| 日本xxx中文字幕| 97影视| 蜜桃av网站| 在线www| 亚洲尤物视频| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 国产一级高清视频| 精品无码一区二区三区电影| 激情久久一区| 天天干夜夜| 麻豆人妻无码性色av专区| 西西人体444www高清大胆| 国产午夜人做人免费视频网站| 96日本xxxxxⅹxxx17| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产黄色av网站| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲另类天堂| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 久久亚洲精品国产精品777777 | 亚洲成αv人片在线观看| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲 欧美 国产 67194| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美成人免费一级人片100| 亚洲成人资源| 51精品免费视频国产专区| 久久久午夜精品福利内容| 色香欲天天影视综合网| 亚洲乱码国产一区三区| 久久黄网站| 91av在线免费视频| 18禁止午夜福利体验区| 999精品色在线播放| 久久久一区二区三区四区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 妺妺窝人体色www在线小说| 男人的天堂成人| 国产又粗又猛又爽| 伊人狠狠干| 国产jjizz一区二区三区视频| 久久草在线精品| 久久久成人999亚洲区美女| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 最近2019中文字幕在线 | 四虎精品永久在线| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 中文字幕免费无码专区| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美性生活免费视频| 国产jjizz一区二区三区老人| 免费看黄色一级片| 国产微拍无码精品一区| 午夜片无码区私人影院| 久草热视频| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 777777777亚洲妇女| 精品国产乱码久久久久久久软件| 射久久久| 亚洲美女啪啪| 伊人情人综合网| 色女人在线| 热久久国产精品| 国产精品美女乱子伦高 | 中中文字幕亚洲无线码| 久久天天婷婷五月俺也去| 精品偷拍一区二区三区在线看| 九九久久在线看| 麻豆成人在线视频| 久久手机视频| 亚洲精品国产品国语原创| 免费av动漫| 看毛片的网站| 色呦呦在线看| 日本三级黄色中文字幕| 日本免费视频| 超碰不卡| 欧美三级免费观看| 欧美日韩人成视频在线播放| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 久久精品一区二区三区四区| 99精品免费| av乱码av免费aⅴ成人| 黄片毛片av| √资源天堂中文在线视频| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲v| 欧美韩日精品| 久久久福利视频| 亚洲爽妇网| 成人免费无码不卡毛片视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 人禽伦免费交视频播放| 五月天精品视频| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产精品推荐天天看天天爽| 在线播放国产麻豆va剧情| 免费公开在线视频| 综合久久激情| 91久久视频| 国内精品久久毛片一区二区| 中文在线一区| 香蕉av777xxx色综合一区| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 日本色网址| 无码人妻精品中文字幕| 在线免费看mv的网站入口| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲深夜| 亚洲va中文字幕无码久久| 一级片福利| 久草新免费| 极品主播超大尺度福利视频在线| 欧美乱码精品一区| 少妇久久久久久被弄高潮| 五月婷婷开心中文字幕| 欧美一区二区三区久久精品| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 久久精晶国产99久久6| 久久艹综合| 四库影院永久国产精品| 少妇与大狼拘作爱性a| 久久亚洲精品无码观看网站| 久久人妻av无码中文专区| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 免费观看又污又黄的网站| 无码中文字幕av免费放| 古装激情偷乱人伦视频| 精品乱子伦一区二区三区| 77成人影视| 北条麻妃一区二区三区av| 99久久婷婷| 精品国产天堂综合一区在线| 久久逼逼| 国产内射xxxxx在线| 香蕉国产在线视频| 中文字日产幕码三区的做法大全| 成人性生交大片免费视频| 亚洲网站在线播放| 亚洲人久久久| 国产精品三级| 特黄a级片| 两个人做羞羞的视频| 国产精品久久久久国产a级| 成人免费激情视频| √天堂中文在线| 亚洲成av人影院无码不卡| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品无码一区二区在线看| 99久久九九| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 91爱啪| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 久久久久婷婷| 日本美女动态图| 国产探花一区二区| 亚洲日韩色欲色欲com| 久草免费av| 日韩毛片| 一区二区三区内射美女毛片| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 成人三级影院| 办公丝袜av一区二区三区| 潘金莲aa毛片一区二区| 日本成熟视频免费视频| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 亚洲情综合五月天| 午夜av剧场| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 日本少妇春药特殊按摩3| 嫩草大剧院| 波多野结衣一区二区| 天天爱天天色| 欧美成人三级视频| 亚洲hhh| 国产又粗又大又长| 把插八插露脸对白内射| 亚洲无卡视频| 精品a在线| 国产精品亚洲二区在线播放| 日中文字幕| 日韩成人精品在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 成人午夜又粗又硬又长| 91av在线看| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 成人午夜高潮刺激免费视频| 性男女做视频观看网站| 国产午夜成人精品视频app| 一区二区乱子伦在线播放| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 欧美videos另类极品| 免费草逼视频| 国产免费网站看v片在线观看| 丁香五月网久久综合| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久久久久久久久网| 野花成人免费视频| 国产精品三级av| 国产三级毛片| 久久久视频6r| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 法国极品成人h版| 久久天堂国产香蕉三区| 噼里啪啦大全免费观看| 超碰97在线人人| 国产69久久精品成人看| 影音先锋人妻av在线电影| 蜜色视频| 香蕉在线网| 久久97视频| 91丨porny丨在线| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 亚洲美女在线视频| 香蕉午夜福利院| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 韩国久久久久久| 尤物精品国产第一福利网站| 免费观看v片3738cc| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 超碰在线人人| 在线日韩日本国产亚洲| 黄色录像a| 伊人99re| 日韩大片高清播放器| 天堂亚洲2017在线观看| 妹子干综合| 欧美videos另类精品| 免费在线观看网址| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 青青草成人免费| 伊人一级| 性色av极品无码专区亚洲| 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲一区二区三区播放| 91视频成人免费| 女十八毛片aaaaaaa片| 国产亚洲在线观看| 色婷婷伊人| 欧美一区二区三区啪啪| 色哟哟视频网站| 欧美日韩无砖专区一中文字| 看污片网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 伊人成人免费视频| 99久久人妻精品免费二区| jizz中国女人高潮| 在线观看国产丝袜控网站| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 97超碰97| 深夜福利一区| 中文字幕亚洲日本| 亚洲天堂热| 欧美福利片在线观看| 日韩av影视大全| 久久久久中文| 最近2019中文字幕大全第二页| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 一极黄色大片| 91精品视频国产| 苍井空第一次激烈高潮视频| 98久9在线 | 视频| 成人性生交大片免费看冫视频 | 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲成人av免费| 国产亚洲中字幕欧| 成人激情av| 国精产品一品二品国精在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区| 波多野结衣在线播放| 亚洲日韩v无码中文字幕| 爱爱免费视频网址| 爱搞国产| 五月婷婷深爱| 在线视频 日韩| 日韩一级片一区二区三区| av天堂久久天堂av| 91在线视频播放| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产真实乱偷精品视频| 国产成人福利在线| 狠狠色 综合色区| 国产日产欧产精品精乱了派| 三级少妇| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 婷婷色激情| 精品麻豆剧传媒av国产| 日本少妇性生活| 男女搞黄网站| 国产精品资源在线| 极品国产白皙| 精品国产黄色片| 久久成人视屏| 最新黄色av网址| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| a级毛片网| 曰本大码熟中文字幕| 国产精品无码永久免费不卡| 日韩免费专区| 欧美色视频网站| 91国语对白| 国产草莓视频无码a在线观看| 无码av波多野结衣| 91精品国产99久久久久久红楼| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 999riav| 国产精品边做奶水狂喷| 国产成人亚洲日韩欧美久久| av中文字幕网免费观看| 亚洲影院av| 九色福利| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲一级片| 这里有精品| 久久婷婷五月综合色99啪| 久久99av无色码人妻蜜| 岛国a视频| 超碰公开在线观看| 在线亚洲欧美| 国内av自拍| 岛国精品一区二区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 无码成人精品区在线观看| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲a在线观看无码| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲国产精品区| videos国产单亲乱| 免费人成在线观看网站| 超碰色偷偷男人的天堂| 岛国不卡| 非洲黄色一级片| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 毛片网站在线看| 色婷婷久久| 人禽伦免费交视频播放| 911国产视频| 久久岛国搬运工| 日本黄页视频| 日本在线观看中文字幕| 精品一区精品二区| 亚洲国产欧美在线成人| 久久久久久性高| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 97久久超碰国产精品旧版| 色综合久久综合中文综合网| 一道久久爱综合久久爱| 日本黄色www| 咪咪色影院| 国产传媒资源网站| 久久精品无码人妻无码av| 欧美精品一区二区视频| 黑人巨大人精品欧美三区| 欧美人与动另类xxxx| 中国china体内裑精亚洲日本| 久操网站| 性视频网| 婷婷色六月天| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 超碰日韩在线| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 老司机免费在线视频| 农村乱人伦一区二区| 快灬快灬一下爽69| 操碰91| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 色视频欧美一区二区三区| 国产农村妇女野外牲交视频| 在线的av| 免费无码成人片| 久热精品在线视频| 日韩精品无码二三区a片| 国产玉足脚交极品在线播放| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 欧美成a人片在线观看久| 夜色jjj.av| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 日韩一级片免费| 国产成人主播| 亚洲精品二区| 国产日韩欧美91| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美日韩另类视频| 国产视频国产区| 国产精品久久777777换脸| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 美女黄视频大全| 国产大学生毛片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 黄色特级毛片| 免费黄色片子| 亚洲殴美国产日韩av| 伊人久久一区二区三区| 明神亚贵在线免费观看| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 中文亚洲欧美日韩无线码| 精品国产第一国产综合精品| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 九色真实伦实例| 毛片网在线| 欧美涩涩视频| 亚洲色图 校园春色| 91黄色毛片| 免费在线观看毛片| 国产极品久久久| 精品无码久久久久久午夜| 国产亚洲视频在线观看播放| 在线 亚洲 国产 欧美| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产精品久久久久9999| 亚洲欧美字幕| 国产精品自拍一区| 亚洲视频在线看| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产精品成人无码久久久久久 | 欧美激情国产精品日韩| 乱熟女高潮一区二区在线| 97色在线视频| 苍井空一区二区三区在线观看 | 五月天婷婷综合网| 日韩高清不卡一区| 深夜影院在线观看| 国产毛片久久久久久| 另类激情综合网| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 中国av片| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 久久国产天堂福利天堂| 午夜精品久久久久久久99| 男人疯狂高潮呻吟视频| 亚洲免费国产| 五月色婷婷俺来也在线观看| 国产精品99| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 国产精品久久人妻无码hd毛片| 免费在线观看黄色av| 国产夫妻久久| 亚洲偷自拍国综合| 成年av动漫网站久久| av黄色小说| 强睡邻居人妻中文字幕| 日韩av一二三| 国产香蕉9| 黄色片子免费| 国产熟女一区二区三区五月婷| 亚洲一区二区三区成人网站| 九色视频在线播放| 日本xxxx在线观看| 欧美a级大片| 丁香婷婷深情五月亚洲| 免费观看交性大片| 爽欲亲伦97部| 人妻精品久久无码区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 欧美制服丝袜人妻另类| 欧美色视| 天天操人人干| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 日韩视频成人| 国产精品成人a区在线观看| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产精品性做久久久久久| 8x国产精品视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产精品天天看天天狠| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 鲁鲁夜夜天天综合视频| 99热在线免费观看| 日韩高清专区| 国产aⅴ一区二区三区| 国产成人精品综合| 91视频在线观看免费| 久久dvd| 国产黄色三级| 成人免费黄| 老司机久久99久久精品播放| 91成熟丰满女人少妇| 久久中文免费视频| 高h禁伦1v1喂奶| 台湾佬美性中文网| 黄频在线免费观看| 亚洲成人av高清| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 调教女少妇二区三区视频| 亚洲日本综合| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 一本一道久久a久久| 欧美激情日韩| 媚药一区二区三区四区| av小次郎收藏| 一黄色大片| 正在播放的国产a一片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 黑人添美女bbb添高潮了| 一级黄网站| av在线麻豆| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 日韩毛片在线视频| 亚洲免费精品视频| 亚洲骚片| 亚洲h精品动漫在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜av| 2023极品少妇xxxo露脸| 成人无码精品免费视频在线观看| 中文在线最新版天堂8| 在线精品国产成人综合| 国产精品美女久久久久久久久久久| 色国产在线| 免费黄色欧美| 日b免费视频| 久久一日本道色综合久久| 精品久久久无码中文字幕天天| 天堂资源官网在线资源| 国产精品国产三级国产av麻豆| 香蕉eeww99国产精选免费| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 亚洲天堂视频网| 天码av无码一区二区三区四区| а天堂中文在线官网在线| 国产欲女高潮正在播放| www.欧美色| 国产自在现线2019| 青青草娱乐在线| 手机看片亚洲| 久久国产免费观看精品3| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲三级欧美| 噼里啪啦免费看| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 久久国产免费观看| 欧美熟妇性开放| 老司机性色福利精品视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲无吗在线视频| 亚洲无吗视频| 天堂久久网| 久久极品视频| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 国语对白刺激在线视频国产网红| 精品一区二区免费看| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| av中文字幕网免费观看| 黄色激情在线| 在线看色网站| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 中文字幕av一区二区五区| 亚洲无吗av| 高潮一区二区三区| 日韩精品视频在线观看一区二区| www亚洲一区二区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 1区2区视频| 91在线播放视频| 天天av天天好逼| 少妇大尺度裸体做爰原声| 中文免费视频| 天堂91| 国产精品jizz在线观看软件| 中文婷婷| 国产又黄又大视频| 国产乱淫视频免费| 亚洲欧美vr色区| 精品乱码一区| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 在线观看三级网站| 欧美aaaaa| 来吧亚洲综合网| 一区二区三区成人| 午夜男人av| 四虎国产精品永久在线观看| 搜索黄色毛片| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 精品三级在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 在线成人免费观看www| 夜夜操影院| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 日韩美女一区| 丰满少妇三级全黄| 免费性网站| 国产精品欧美在线| 亚洲第一大综合区| 五月天社区| 91免费大片网站| jizz欧洲| 女人高潮叫三级| 激情总合网| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 中文字幕a一二三在线| 日本三级带日本三级带黄| av在线专区| 91中文| 亚洲熟女av综合网五月| 天堂久久久久va久久久久| hsck成人网| 色婷婷免费| 国产三级在线| www视频一区| 777色婷婷视频二三区| 日韩av高清| 中文av网| 日韩av资源| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久久一区二区三区四区| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 婷婷在线综合| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 免费观看av网站| 香港三日本三级少妇少99| aa视频免费观看| 好了av四色综合无码| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产激情久久久久影院老熟女| 日本久久网站| 成人性生交大片免费卡看| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 久久国产劲暴∨内射| 国产精品2| 欧美视频一区在线| 免费一二三区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 中文字幕色站| 欧洲精品一区二区| 天天射日| 蜜臀麻豆| 亚洲美女精品免费视频| 亚洲国产精品无码一线岛国| 祥仔av免费一区二区三区四区| 成人一级影院| 亚洲成人中文字幕| 精品视频99| 色综合久久久久久久| 国产精品久久人妻互换毛片| 精品国产欧美一区二区| 欧美黄色影院| 香蕉依人| 极品销魂美女少妇尤物| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲国产精品无码久久sm| 香蕉国产在线| 99久久国产综合精品成人影院| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 99国产在线拍91揄自揄视| 黑人老外猛进华人美女| 奷小罗莉在线观看国产| 无码精品尤物一区二区三区| 国产色在线观看| 亚欧美日韩| 青娱乐最新网站| 一二三四视频社区在线| 成人做爰69片免费观看| 亚洲a v网站| 男人激情网| 女人裸体性做爰视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| 午夜肉伦伦影院| 中国av毛片| 免费视频在线观看1| 日本人妻精品免费视频| 成人国产精品免费视频| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 国产黄色高清视频| 草草黑森林av导航| 精品综合久久久| 91av色| 日本三级久久久| 成人精品天堂一区二区三区| 日本中文字幕在线免费观看| 国产成人一区二区青青草原| 色屋永久| ass东方小嫩模pics| 国产探花视频在线观看| 久久精品国产亚洲77777| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久亚洲综合网| 91福利视频在线观看| 久久亚洲视频| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 四虎在线观看视频| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 激情久久一区二区三区| 丁香婷婷在线| 日韩欧美视频二区| 能直接看的av| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 97影视传媒| 亚洲性生活网站| 国产精品成人一区无码| 久热精品视频在线播放| yy1111111少妇影院光屁股| 伊人22| 岛国精品在线播放| 亚洲欧美在线视频免费| 一区二区三区黄色| 国产专区一线二线三线码| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 蜜乳av久久久久久久久久久| 成人在线视频免费播放| 国产精品资源在线| wwwav视频| www午夜激情| 久久精品视频网站| 五月婷婷六月合| 天天爱天天射| 午夜免费啪视频| 色综合免费视频| 77成人影视| 日韩少妇中文字幕| 国产丰满人妻一区二区| 无码精品日韩中文字幕| 久久久久久成人毛片免费看| 91av在| 国产aⅴ精品| 久久亚洲精品无码观看不卡| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲人成高清| 精品国产一区二区三区色欲| 美女免费av| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产成人在线影院| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲女人av| 亚洲第一页在线| 亚洲www永久成人网站| 国产911视频| 久久超碰在线| 成人av无码一区二区三区| 欧美裸体xxxx极品少妇| www超碰久久com| 国产白丝jk绑缚调教网站 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 男女做爰全过程3d| 亚洲裸男gv网站| 麻豆精品影院| 日韩视频免费在线观看| 六月激情综合| 国产精品熟妇视频国产偷人| 日日夜夜精品免费| 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲仺av香蕉久久| 日韩专区中文字幕| 久久久国产精品无码免费专区| 精品美女在线观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美在线免费观看视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 2022天天躁狠狠燥| 日本a级无毛| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 久久久久欧美精品999| 欧美天堂在线视频| 天天爱综合网| 日韩一级免费看| 国产成人av片无码免费| 少妇性l交大片免费观看| 色人阁视频| 国产真实乱| 亚洲自偷自偷图片| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 91豆花精品一区| 久久短视频| 黄色大片儿.| 日本xxx裸体xxxx偷窥 | 国产外围在线| 天堂8资源最新版8| 婷婷狠狠久久久一本精品| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 久久精品青草社区| 欧美亚洲另类小说| 国产三级中文字幕| 国产精品无码制服丝袜| 免费无码黄动漫十八禁| 中文字幕丝袜一区二区| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 青青草华人在线视频| www.亚洲高清| 青草精品| 另类综合网| 99久久精品毛片免费播放高潮| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 婷婷六月综合| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 成人久久av| 久久久久国产精品| 亚洲综合久久网| 成人网站国产在线视频内射视频| 国产成人无码免费视频97| 女人的毛片| 在线亚洲韩国日本高清二区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 超碰在线免费| 亚洲女同av| 亚洲高清国产拍精品网络战| 在线观看的网站| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日本毛片在线| www一区二区乱码www| 国产成人片无码免费视频软件| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美激性欧美激情在线| 四虎在线免费| 最新精品国偷自产在线婷婷| 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产青草视频在线观看| 好吊射视频988gaocom| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 可以免费看的黄色| 富婆性猛交xxxx| 第一色网站| 在线国产日韩| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 亚洲欭美日韩颜射在线| 国产国产人免费视频成69| 黄色免费成人| 69精品在线| 欧美日韩成人一区| 欧美人与性动交α欧美片| 亚洲精品永久www嫩草| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 超碰在线cao| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 精品无码一区二区三区av| 无码中文人妻视频2019| 亚洲成人一区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 91视频地址| 日韩欧美一中文字暮视频| 操mm影院| 亚洲精品美女久久17c| 性感美女毛片| 国产无套抽出白浆来| 暖暖视频 免费 日本社区| 欧美成人一区二区三区| 国产欧美一区二区三区四区| 九九热线有精品视频| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产精品色婷婷99久久精品| 黄色一级片视频| 成人永久免费视频| 亚洲美女精品免费视频| 伊人av超碰久久久麻豆| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 五月天中文字幕mv在线| 国产视频91在线| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产99久久亚洲综合精品| 久久精品视频中文字幕| 色视频一区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| www.日本免费| 国产精彩视频在线| 精品av天堂毛片久久久借种| 国产网站一区| 成人深夜小视频| 天堂а√中文最新版地址在线 | 特级毛片a片久久久久久| 一本大道东京热无码| h无码动漫在线观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 真实国产乱子伦对白视频| 自拍三级| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 69视频在线免费观看| 国产一区精品视频| 亚洲精品无码成人a片在| 萌白酱国产一区二区| 亚洲情热| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 99免费在线观看| 一道本一二三区| 91国偷自产一区二区介绍| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 秋霞久久久久久一区二区| 亚欧在线播放| 久久久噜噜噜久久熟女色| 91九色国产蝌蚪| 久久黄页| 一本清日本在线视频精品| 午夜在线视频观看| 青青草污视频| 99综合网| 国产另类精品| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 成人tiktok黄短视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产真实露脸多p视频播放| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 免费放黄网站在线播放| 91狠狠干| 特级毛片网站| 国产美女福利视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 97碰碰碰免费公开在线视频| 夜夜操影视| 日本成熟少妇激情视频免费看| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产人免费人成免费视频| 色欲来吧来吧天天综合网| 久久综合给久久狠狠97色| 欧美激情精品久久久久久| av一级在线| 热热热av| 色综网| 欧美成人家庭影院| 午夜视频网站在线观看| 日韩精品成人av在线观看| 日韩av三区| 色狠狠av北条麻妃| 蜜桃视频成人在线观看| av手机在线免费观看| 日本高清色本在线www| 国产男人天堂|