中職教師培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的中職教師培訓(xùn)總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)1
8月15日上午八點(diǎn)五十，我正式打開直播間，走進(jìn)鐘有偉老師的英語專題講座，兩個小時的時間，我們時而互動，時而研討，時而贊同。鐘老師的課堂上有這么一句話觸動了我的心弦：調(diào)整自己的心態(tài)，降低自己的姿態(tài)和學(xué)生做朋友，真正走進(jìn)學(xué)生的心里。
畢業(yè)這么多年的時間，我自認(rèn)為是學(xué)生比較喜歡的老師，能從學(xué)生的角度去跟他們交流學(xué)習(xí)，溝通，但是，近兩年來，我越來越覺得自己不知道如何走進(jìn)他們的心里，也不知道如何去讓他們更喜歡英語，我越來越覺得自己是不是年齡的原因，而產(chǎn)生了所謂的代溝。在私底下，我也常聽見能產(chǎn)生共鳴的聲音：“現(xiàn)在的孩子越來越不好教，有時候簡直就是無法教。”“現(xiàn)在當(dāng)教師的真難，要每天想辦法適應(yīng)學(xué)生。”
當(dāng)遇到學(xué)生不完成作業(yè)或考試不理想時，我總是不自覺地把他們和我之前教過的歷屆的學(xué)生比較，比較之后心情的沮喪是不言而喻的。我不知道該如何與我的`學(xué)生繼續(xù)相處下去，我不知道該如何與這群幾乎有些冥頑不化孩子們“對峙”下去。事情往往會在你意想不到的地方峰回路轉(zhuǎn)。今天鐘老師的這句話，讓我認(rèn)識到了自己作為一名教師近兩年來不自覺的產(chǎn)生一個致命的弱點(diǎn)：我總是在站著看學(xué)生！我總是把自己當(dāng)作“老師”！
每一位教師的內(nèi)心深處都希望得到學(xué)生的尊重和喜歡。一見學(xué)生“犯規(guī)”就心煩氣燥，對學(xué)生嚴(yán)厲批評，結(jié)果常常將自己放在學(xué)生的對立面，師生之間變的生疏，學(xué)生不信任老師，不服老師，甚至不體諒老師一番苦心。因此學(xué)會放低姿態(tài)，蹲下來和孩子說話，彎下腰與學(xué)生交流，表面上是一種習(xí)慣動作，而這一動作后面卻是老師對待學(xué)生的平等和尊重的姿態(tài)。
羅丹有句名言：“美是到處都有的，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)。”教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，用欣賞的眼光看學(xué)生；要讓學(xué)生在課堂上得到快樂，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值，并讓他們從我不行變成我能行。
做一個學(xué)生喜歡的老師，要學(xué)會做到即是良師又是益友，擺正心態(tài)，放平姿態(tài)，用心和他們交流，我相信，面前的每一位可愛的孩子都會對我們綻放出最甜的笑容！
中職教師培訓(xùn)總結(jié)2
班主任工作的首要任務(wù)是組織建立良好的班集體，中心任務(wù)是促進(jìn)班集體全體成員全面發(fā)展。那么，如何在實(shí)踐中建立良好班集體呢？這樣的一個問題是困擾著每一個剛當(dāng)班主任的新教師。通過彭老師的分享，讓我有了初步的計(jì)劃。首先，帶領(lǐng)全體學(xué)生來一次對教室的大掃除，通過這個勞動的過程，初步的了解每一個學(xué)生的個性特點(diǎn)。其次，組織學(xué)生開展一次風(fēng)采展示會，通過風(fēng)采展示會對學(xué)生進(jìn)一步了解，有了這兩次活動作為基礎(chǔ)，就可以初步任命班干部，選擇膽大、心細(xì)、能控場的小朋友任命為臨時班干，同時提醒他們，管好別人之前，首先要管好自己，以身作則。再次說明，如果做的不好就會被撤職，這樣在之后，如果他們被撤職替換時，也不會有過多的情緒，在初步的任命班干后，就需要對他們進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們樹立一種正確的為班級服務(wù)的價(jià)值觀念，同時，也需要多次強(qiáng)調(diào)約束他們，時刻提醒他們，需以身作則，否則不能讓其他同學(xué)信服。而在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，有些班干任命后會將重心偏移到他所管理的事物上，從而影響了學(xué)習(xí)，我便對班干增加了一個要求，在職班干的成績不能下降，這樣對于一些不能平衡天平的班干而言就有了警示作用，讓他們時刻保持警惕。班干不怕多，事事可細(xì)分，保證人人有事做，事事有人做。這是彭老師分享的很重要的一點(diǎn)，在實(shí)踐中，這一點(diǎn)的良好運(yùn)用能讓班級秩序或其它方面良好運(yùn)行。
在初步的任命班干后，班級的基本秩序已形成，此時是確定班規(guī)與培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的重要時刻，班規(guī)的制定應(yīng)是民主的'，是對學(xué)生既有促進(jìn)作用又有制約作用的，制定符合該階段兒童身心發(fā)展的班規(guī)是班主任工作的重要內(nèi)容。良好班集體成熟的標(biāo)志是形成正確的輿論和良好班風(fēng)，而培養(yǎng)正確輿論和良好班風(fēng)，則需要班主任身先士卒、以身作則。一年級小朋友模仿能力較強(qiáng)，在日常行為上，班主任要格外注意自身行為，確保為學(xué)生樹立正確的行為規(guī)范。
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，將彭蓮鈺老師分享的班主任工作十八點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了運(yùn)用，其中十點(diǎn)內(nèi)容的運(yùn)用使得班集體逐步朝著良好班集體的方向發(fā)展，而剩余八點(diǎn)的內(nèi)容還需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)理解。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)3
非常感謝學(xué)校這次培訓(xùn)的機(jī)會，為我們培訓(xùn)的老教師，以及在生活中給予我?guī)椭目蓯鄣娜恕Ｗ鳛橐幻陆處煟瑢τ谂嘤?xùn)這個事情，我個人認(rèn)為對自己的幫助還是蠻大的，因?yàn)樽陨砩鐣?jīng)驗(yàn)以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足，本身還是存在著很多的缺點(diǎn)和不足，做事粗心，不喜歡在教學(xué)上花費(fèi)大時間，不是特別有耐心。
這次的`培訓(xùn)，教會了我很多教學(xué)上的小細(xì)節(jié)，還有很多大工程，都有利于我更好的去教、管理班級。以下是我個人認(rèn)為對我很有幫助的幾位老師的培訓(xùn)。
1、贛教云的使用：何梅紅老師與孔璐老師為我們帶來了如何使用贛教云的一些方法，像教學(xué)ppt，教學(xué)設(shè)計(jì)，作業(yè)練習(xí)，在這個地方都能找到自己想要的那份答案。她們兩位老師手把手教我們注冊了贛教云賬號，并且讓幾位新教師上臺演示了一下打開贛教云的方法，加深了我們對它的印象。
2、書法與板書設(shè)計(jì)：彭小軍老師與游愛玲老師教會了我們板書和板書設(shè)計(jì)的重要性，字如其人，學(xué)生見到你的一手好字，一個簡潔明了的板書，注意力自然也就提高了很多，倘若字寫的彎彎扭扭，不成人形，莫說是學(xué)生，連我都“看不下去”。板書的幾大重點(diǎn)，一是整潔清晰，需多注意黑板的清潔以及對字形的掌控，二是排列規(guī)范，一般是先左后右，先上后下的順序，注意突出重點(diǎn)時不要拿一種顏色的粉筆書寫。
3、成長感悟(我校年青教師)：顏歡歡老師和彭蓮鈺老師各發(fā)表了一些個人對教學(xué)的看法。有的時候我們要拋棄自己是一位老師的身份，站在學(xué)生的角度思考問題，試著和學(xué)生成為朋友，不僅僅局限于師生的關(guān)系；在日常生活中要多多去鼓勵學(xué)生，學(xué)會表揚(yáng)式的批評，不要讓學(xué)生在同學(xué)面前丟太多的面子，可以讓學(xué)生當(dāng)一官半職，加強(qiáng)他們對班集體的榮譽(yù)感。作為一名新教師，我正在朝著成為一名好的教師這個方向而努力著，希望大家一起加油，，方得始終。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)4
記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸在七小實(shí)習(xí)。“十年育樹，百年育人”踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。懷著期待與欣喜，我參加了為期兩個月的“20xx年新入職教師培訓(xùn)”。“期待”是因?yàn)椴饺胄碌墓ぷ鲘徫唬瑢π碌沫h(huán)境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因?yàn)槲腋惺苤骷夘I(lǐng)導(dǎo)對新老師的深切關(guān)懷，入職培訓(xùn)的課程豐富而實(shí)用。之前有許多的迷惑和疑問，要怎樣才算是對學(xué)生負(fù)責(zé)，平時該怎么和學(xué)生相處，該有什么樣的姿態(tài)，怎樣才算做了一名真正的好教師呢？通過培訓(xùn)，我也一點(diǎn)一點(diǎn)解開了自己的疑。
在培訓(xùn)中，老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。桂艷梅老師向我們介紹了《教師教學(xué)用書》并對書做了一些個人的看法和評價(jià)，聽了這些之后我對這本書翻的次數(shù)也多了起來，在教學(xué)方面對我的幫助很大。孔璐老師教我們?nèi)绾斡胦fice、贛教云，一步一步的教很有耐心，這節(jié)課我印象最深的是那幾個擴(kuò)展名我覺得很好用很方便，還有怎么設(shè)置連線的。鄒校講的是如何布置作業(yè)雖然她是語文老師而我教的是數(shù)學(xué)。
但是，對于這一方面鄒校有一套自己的方法，聽完之后我也進(jìn)行了實(shí)踐很受用。李校教的是如何上課，根據(jù)每個年級的學(xué)情對于一節(jié)課40分鐘應(yīng)該如何分配李校做出了詳細(xì)的總結(jié)，這使得我在上課時對于時間的分配有了很好的參照，不會出現(xiàn)時間有多或者有少的情況。周玉老師教我們?nèi)绾巫龊迷嚲矸治觯瑢τ谶@堂課我學(xué)習(xí)到了每一次測驗(yàn)完都要對試卷試卷進(jìn)行分析，了解學(xué)生失分的原因?qū)ΠY下藥。在彭蓮鈺老師的課上，我知道了可以以夸獎的方式來鼓勵學(xué)生。不管是在生活上還是學(xué)習(xí)上，老師的鼓勵可以給學(xué)生很大的動力，這會讓學(xué)生有很大的進(jìn)步。這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，這些老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了揚(yáng)帆導(dǎo)航的作用，我覺得包括我在內(nèi)的`所有新老師都會好好地吸收和采納。
這次的培訓(xùn)使我接下來的工作充滿了信心和動力。對于沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，每位指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)5
金秋送爽，雨濕丹桂，即將開學(xué)的氣息讓郡園蓄勢待發(fā)的活力隱隱作動，一張張年輕的面孔，新教師首次走進(jìn)郡園進(jìn)行入職培訓(xùn)，我知道，有美好的希望與夢想即將在郡園豐沃的大地上破土而生。
在新教師培訓(xùn)的第一天，我們深入了解了黨總支部書記羅傳良“心中有信仰，腳下有力量”講座中的“四有老師”，用理論來概括出成為一名“好老師”的屬性。我們驚嘆于伍婷老師“信息技術(shù)技能培訓(xùn)”中展示的'四大教學(xué)軟件，感受到信息化教學(xué)前所未有的教學(xué)影響與便利，深知信息化技術(shù)在教學(xué)中運(yùn)用與實(shí)踐的重要性。
在副校長許根華的“德育漫談”的漫談中學(xué)習(xí)教育者和被教育者應(yīng)有的德育。在副校長李剖華的“緊扣標(biāo)準(zhǔn)，追逐夢想”講座中細(xì)致的了解到本校的規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，讓我們新教師迅速深入了解到學(xué)校對老師嚴(yán)格的要求，和無私的幫助。
在第一天的培訓(xùn)會上，我對郡園的理解更加深入，也對教師這個職業(yè)有了更新的認(rèn)識，對自己有了更嚴(yán)格的要求。學(xué)海無涯，以身作則，鍛煉教學(xué)技能，未來已來！
中職教師培訓(xùn)總結(jié)6
吸納，是教育人的職責(zé)。有幸在新教師適崗培訓(xùn)中聆聽校領(lǐng)導(dǎo)羅傳良老師的講座，重溫提出的“四有教師”要求，讓我更加難忘母校湖南第一師范學(xué)院的校訓(xùn)：要做人民的先生，先做人民的學(xué)生。讓教師做“四有”教師，讓我們真正體會工作的樂趣和意義，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為教育工作打下堅(jiān)實(shí)的思想堡壘。
結(jié)合新時代的特點(diǎn)，我想“做人民的學(xué)生”關(guān)鍵是要把學(xué)生擺在第一位，做讓學(xué)校滿意的教師，讓學(xué)生滿意的教師，讓社會滿意的教師。
有學(xué)才有識，有學(xué)識才有膽識，作為語文老師要有文史哲的底子，必須要有文化的積淀。所以，時時刻刻都不要忘記學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自己的知識儲備。
作為一名教師，如何才能無愧于這一光輝神圣的事業(yè)，無愧于人民？我想，需要我們把服務(wù)人民作為教育者的首要信仰。要全身心投入到美好的教育事業(yè)中。優(yōu)秀教師，不在于他們有多少驚天動地的豐功偉績，他們只是默默地奉獻(xiàn)著自己的一切。
教師的職業(yè)注定了教師要追求的是“捧著一顆心來，不帶半根草去”“半根粉筆寫春秋，兩袖清風(fēng)書華章”的精神境界。因此，別問社會給了你什么，先問你為社會創(chuàng)造了什么?
一個人的偉大之處就在于腳踏實(shí)地的實(shí)踐自己的人生價(jià)值，用自己的愛心滋潤自己追求的事業(yè)。教師被稱為太陽底下最光輝的事業(yè)，教師被比做人類靈魂的'工程師，這既是社會對教師的厚望，也是教師的神圣使命所在。
我們應(yīng)該牢記黨和人民的重托，以民族的偉大復(fù)興和人類的文明進(jìn)步為己任，埋頭苦干，勤奮工作，做一個讓社會滿意的教師。
三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李，十年樹木，十載風(fēng)，十載雨，十萬棟梁。這是描繪教師的最樸實(shí)，最生動的語言，我相信，我現(xiàn)在做人民的學(xué)生，一定能成為讓人民滿意的先生。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)7
我認(rèn)為，做一個好老師，最重要的是要有扎實(shí)的學(xué)識。學(xué)無止境，我們永遠(yuǎn)不能停止學(xué)習(xí)。俗話說“想給學(xué)生一杯水，自己就要有一桶水。”這句話到現(xiàn)在來說已經(jīng)不太適用。一桶水已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在學(xué)生的知識需求，我們需要不斷學(xué)習(xí)，讓自己成為一汪泉水，甚至是一條河，這樣才能滿足學(xué)生的“一桶水”的需求。
教師要有終身學(xué)習(xí)的理念，擁有自主學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)不是“一朝學(xué)成而終身受用”的時代了。我們向同行業(yè)的群體學(xué)習(xí)，向外界學(xué)習(xí)，還要向我們的學(xué)生學(xué)習(xí)。教學(xué)相長，在教學(xué)過程中既是教，也是學(xué)，有時學(xué)生提出的觀點(diǎn)會帶給自己新奇的思路，重視這些觀點(diǎn)，往往會得到意想不到的效果。
第二點(diǎn)就是熱愛。作為一個教師，需要對這份工作保持著一種純粹的熱愛，熱愛教師這個職業(yè)，也熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生，不因?yàn)閷W(xué)生成績的好壞而區(qū)別對待。沒有誰是“差生”，“差”只是因?yàn)閷W(xué)生的潛能暫時被客觀因素的影響束縛了。
我們不能放棄他們，而是要通過自己的關(guān)愛和呵護(hù)，給予他們充分的肯定和激勵，讓他們充滿自信，從而獲得提升。成績永遠(yuǎn)不是衡量一個人的標(biāo)準(zhǔn)，只是一種評價(jià)機(jī)制，每個人的身上都有獨(dú)屬于自己的閃光點(diǎn)，我們的作用就是發(fā)掘每個人身上的閃光點(diǎn)，讓他們變成更好的自己。
第三是注重言傳身教。以自身的行為去影響學(xué)生，成為學(xué)生的表率。作為一個教師，我們要知道什么可為，什么不可為。小到自己的每一句話，大到自己的待人接物，行為舉止都應(yīng)該規(guī)范得體，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切不可隨便敷衍。“不能正其身，如正人何？”凡是自己要求學(xué)生要做到的，自己需要先做到，禁止學(xué)生做的`，自己也不能破禁。給學(xué)生樹立一個好的榜樣，絕不給學(xué)生留下壞的影響。
第四是提高自己的教學(xué)技能。課堂是教學(xué)中最重要的部分，所以提高教學(xué)技能勢在必行。專業(yè)的知識是一方面，如何上課，怎樣把課上得引人入勝也是很重要的一部分。為了達(dá)到這個效果，我們必須在備課時精心準(zhǔn)備，仔細(xì)推敲，在課堂上及時關(guān)注學(xué)生的反饋，在課下進(jìn)行反思，努力完善每一個課堂，在課程講授中不斷反思不斷學(xué)習(xí)，爭取呈現(xiàn)出更好的課堂效果。
專業(yè)知識是根基，教學(xué)技能是手段，師生互動是平臺。想要做一名好老師，這幾點(diǎn)是必不可少的。這兩天聽了各位領(lǐng)導(dǎo)老師的分享交流，我深深感受到了自己的不足，自己需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。充分認(rèn)識自己的不足，讓差距和不足成為動力，不斷反思，不斷成長，努力在接下來的日子里成為一位好老師。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)8
兩個月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，通過此次培訓(xùn)，真的讓我受益匪淺。從培訓(xùn)課程的總體安排來說，對于我們剛踏入教師行業(yè)的學(xué)生而言，真的是一路指引。通過學(xué)習(xí)，讓我們理清了教學(xué)步驟，完善了教學(xué)知識體系，增強(qiáng)了我們對教育工作的認(rèn)識和理解，更激勵我奮發(fā)向前，為我們的日常教學(xué)確定了方向。從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐，這是從量變到質(zhì)變的跨越，更加快了我們成長的速度。因此，感謝那些為我們授課的教師們，他們的知識與經(jīng)驗(yàn)是我們所需要的催化劑，非常感謝他們的分享。
在此次培訓(xùn)中，讓我收獲最多的是彭蓮鈺老師關(guān)于班主任工作的經(jīng)驗(yàn)分享，通過彭老師關(guān)于班主任工作分享的`十八點(diǎn)，讓我對班主任工作有了更明確的方法，更加清晰的解讀了班主任工作的職責(zé)，發(fā)展了教師職業(yè)道德觀念。
關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，用贊美的語言去表揚(yáng)學(xué)生。通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)能夠讓學(xué)生約束自己，而過度的表揚(yáng)，卻會讓學(xué)生驕傲自滿，從而適得其反。因此，在表揚(yáng)之外，要及時的發(fā)現(xiàn)不足，在表揚(yáng)中加入“但老師還發(fā)現(xiàn)了你存在的一點(diǎn)小問題，如果能改正就更好了。”這樣可以讓學(xué)生較長時間的保持在教師期待的范圍內(nèi)，并且不斷的改善自己的行為。
中職教師培訓(xùn)總結(jié)9
作為一名身份剛由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹男陆處煟m然在入職前我已經(jīng)在校進(jìn)行了幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，但是畢竟也是人生中第一次以老師的身份步入校園，心中還是有點(diǎn)迷茫，就比如剛開始分辦公室的時候，我進(jìn)到辦公室還有點(diǎn)不知所措，不知道應(yīng)該干什么，要做什么，整個人還是懵懵懂懂的樣子。
在這個時候?qū)W校給我們舉辦了新教師培訓(xùn)，對我們這些剛步入教師行業(yè)的新教師進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們能夠在最短的時間內(nèi)適應(yīng)教師的'這個新身份。
我記憶最深刻的一次培訓(xùn)是10月27號晚彭蓮鈺老師給我們談她在七小這個大家庭的一些成長感悟，彭老師給我們講了她教書生涯中如何管理班級的制度以及方法。滿滿的干貨，其中印象最深的是彭老師給我們講她接手到一個“后進(jìn)生”，平常就是作業(yè)不寫、課堂紀(jì)律不遵守的學(xué)生。在一次班會課上，彭老師說“今天我們班因?yàn)槔鴽]倒被扣分了”，此時全班的學(xué)生都不為所動，只有那名“后進(jìn)生”主動的去倒了垃圾，在這名學(xué)生返回教室后，彭老師在班會課上對這名學(xué)生的行為進(jìn)行了表揚(yáng)以及宣傳。受到了彭老師的表揚(yáng)后這名同學(xué)重新拾起來了失去的自信。慢慢的學(xué)習(xí)習(xí)慣也一點(diǎn)點(diǎn)的改正回來了。彭老師說教育這樣的學(xué)生，老師必須主動接近他們，關(guān)心他們，要抓住機(jī)會，多表揚(yáng)，多鼓勵，進(jìn)行正面教育和積極引導(dǎo)。我們應(yīng)該發(fā)掘和抓住后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，激發(fā)他們的上進(jìn)心和斗志。后進(jìn)生并非一無是處，他們也有很多優(yōu)點(diǎn)。
作為一名新教師，這次新教師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)讓我開了眼界，學(xué)習(xí)了很多東西。授課教師的精彩講解、使我受益匪淺。在接下來的教師生涯中，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身的教育教學(xué)能力。
【中職教師培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：
中職實(shí)用的教師培訓(xùn)總結(jié)02-13
中職學(xué)校教師培訓(xùn)總結(jié)03-07
中職學(xué)校教師培訓(xùn)總結(jié)范文12-27
中職骨干教師培訓(xùn)總結(jié)03-06
中職教師省級培訓(xùn)總結(jié)03-06
中職教師企業(yè)意識培訓(xùn)總結(jié)04-13
中職教師培訓(xùn)工作總結(jié)02-08