超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程部年終總結(jié)

時(shí)間:2023-04-18 11:29:32 總結(jié) 我要投稿

有關(guān)工程部年終總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的有關(guān)工程部年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)工程部年終總結(jié)

有關(guān)工程部年終總結(jié)1

  已結(jié)束,首先感謝公司對(duì)工程部工作的肯定,我工程部在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了商場(chǎng)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績(jī),為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、日常工作完成情況

  1、度共完成了各項(xiàng)維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評(píng)和認(rèn)可。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)商場(chǎng)裝修施工按管理規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響商場(chǎng)外貌和安全管理,對(duì)商場(chǎng)中央空調(diào)協(xié)調(diào)維護(hù),保證中央空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3、制訂了崗位責(zé)任和工作交接,在此基礎(chǔ)上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

  4、每月抄寫水電表,配合公司做好每月水電計(jì)費(fèi)的收取工作。

  5、協(xié)助商鋪用電安全和線路改造。

  6、協(xié)助車庫出入口收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行安裝調(diào)試。

  7、在雷雨期間及時(shí)對(duì)商場(chǎng)的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

  8、跟進(jìn)商場(chǎng)門窗維修。

  二、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)

  目前商場(chǎng)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的.設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1、嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成商場(chǎng)核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作。同時(shí)對(duì)各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng)。

  2、電梯安全運(yùn)行方面,加強(qiáng)了檢查運(yùn)行中乘坐的舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使商場(chǎng)7臺(tái)電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、嚴(yán)格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行了全面檢修工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運(yùn)行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡,對(duì)應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進(jìn)行規(guī)范。及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進(jìn)行修復(fù),進(jìn)一步提高消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行可靠性。

  4、中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對(duì)天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗。提高了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  6、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  三、在能源管理、降低消耗方面

  我們對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

  1、將車庫照明、樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分時(shí)關(guān)電控制;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

  3、做好修舊利廢工作,對(duì)更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  四、技能培訓(xùn)

  工程部是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)專業(yè)技術(shù)很強(qiáng)的部門,同時(shí)這也正是我自己的專業(yè),對(duì)工程部員工進(jìn)行了電梯運(yùn)行技能培訓(xùn)、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備運(yùn)行操作、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

  五、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  3、個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

  4、和各部門工作銜接還不是很完美

  六、下一年工作計(jì)劃

  1、針對(duì)去年存在的問題進(jìn)行整改。

  2、按照月、季、年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。

  3、跟進(jìn)各維保單位的維護(hù)保養(yǎng)工作,并對(duì)維保過程,結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、隨時(shí)做好防汛、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,做好檢查及檢修工作,確保設(shè)備設(shè)施及人員安全。

  5、隨時(shí)處理各項(xiàng)報(bào)修工作

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。

  7、適時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、員工考核,努力提高員工素質(zhì)。

有關(guān)工程部年終總結(jié)2

  集團(tuán)總公司將工作重點(diǎn)定位抓安全工作為主導(dǎo)思想,一切以安全為主。工程部總結(jié)自從開業(yè)一年來的實(shí)際工作情況,將工作目標(biāo)定為:

  1、對(duì)工程遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

  2、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;

  3、規(guī)范管理機(jī)制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

  4、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管力度;

  5、加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

  為達(dá)到上述工作目標(biāo)工程部做了如下工作:

  1、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn);

  工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

  2、配合行政和財(cái)務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng);

  過去工程部的維修及時(shí)率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購(gòu)周期較長(zhǎng),工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求配合行政和財(cái)務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對(duì)寧波材料市場(chǎng)進(jìn)行詢價(jià),定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時(shí)供應(yīng),提高了為工作的及時(shí)率。

  3、重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

  工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保商場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;

  在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生;

  但是工程部在土建外場(chǎng)維修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強(qiáng)安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4、對(duì)三標(biāo)體系進(jìn)行修改,完善管理機(jī)制,配合品質(zhì)部加強(qiáng)品質(zhì)管理;

  為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對(duì)三標(biāo)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀和領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標(biāo)文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

  5、加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管,提高萬達(dá)資產(chǎn)的有效使用;

  去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,將會(huì)造成設(shè)備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強(qiáng)主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度,制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),檢查時(shí)間周期,檢查責(zé)任人和相應(yīng)的工作要求,工程部按照三標(biāo)體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,每月對(duì)主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進(jìn)行檢查,對(duì)不合格項(xiàng)要求主力店限時(shí)整改,事后定時(shí)檢查落實(shí)情況,有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

  6、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備。

  消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運(yùn)行,關(guān)系到商場(chǎng)的消防安全,是商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全的保障。工程部從商場(chǎng)的消防設(shè)施設(shè)備安裝時(shí)就非常重視這項(xiàng)工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗(yàn)的弱電技工,全程跟蹤該項(xiàng)工程,具體了解和熟悉整個(gè)線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ)。由于工程安裝調(diào)試時(shí)間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。

  工程部弱電團(tuán)隊(duì)對(duì)消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,一一列出每個(gè)報(bào)警探頭,聯(lián)動(dòng)設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障,使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報(bào)警探頭無故障率保持在98%以上。

  7、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率;

  工程部為了提高工作效力對(duì)內(nèi)部管理作了以下要求:

  班長(zhǎng)負(fù)責(zé)接聽保修電話,安排技工日常維修和設(shè)備的保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)處理日常維修出現(xiàn)的各類問題;

  工程部工程師每周兩次對(duì)所管轄的機(jī)房和樓層機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題通知責(zé)任人限時(shí)整改;

  工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對(duì)所有的'設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求工程師限時(shí)整改,一周內(nèi)回訪限時(shí)整改的機(jī)房設(shè)備設(shè)施,檢查整改落實(shí)情況;

  每月定期對(duì)技工的工作進(jìn)行績(jī)效考核,以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;

  8、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,力求節(jié)能降耗;

  在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

  9、加強(qiáng)廣場(chǎng)內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場(chǎng)良好的形象品質(zhì);由于廣場(chǎng)人流量大,以及路面設(shè)計(jì)等因素,地面損壞率較高,如不及時(shí)加強(qiáng)維修工作,整個(gè)廣場(chǎng)內(nèi)外形象很差,嚴(yán)重?fù)p壞萬達(dá)廣場(chǎng)的聲譽(yù),為保障維修工作的及時(shí),工程部安排專人每天不間斷地檢查和維修。

  10、配合項(xiàng)目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設(shè)和驗(yàn)收工作;

  寧波萬達(dá)廣場(chǎng)交接時(shí)預(yù)留三百多項(xiàng)主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項(xiàng)重要預(yù)留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項(xiàng)目公司主要解決了外廣場(chǎng)盲道改造,電梯機(jī)房加裝空調(diào)的改造項(xiàng)目,目前正在配合改造的項(xiàng)目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場(chǎng)地面維修工作。

  11、配合施工單位對(duì)廣場(chǎng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修;

  寧波萬達(dá)廣場(chǎng)是萬達(dá)開發(fā)的第三代店,面積大,距離長(zhǎng),施工材料使用了新型復(fù)合材料,在前期施工期間,由于施工時(shí)間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部積極的主動(dòng)工作,一方面在自己有條件能維修的情況下及時(shí)主動(dòng)維修,減少問題的擴(kuò)大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情況和質(zhì)量。

  12、配合營(yíng)運(yùn)部搞好多種經(jīng)營(yíng);

  每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時(shí)候,工程部除了要及時(shí)解決完成客服的報(bào)修工作,還要積極配合營(yíng)運(yùn)部搞好多種經(jīng)營(yíng)戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應(yīng);

  13、加強(qiáng)培訓(xùn)工作,組織員工參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;

  a)組織員工參加文藝活動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)文體活動(dòng);

  b)組織技工學(xué)習(xí)公司月刊,了解萬達(dá)企業(yè)文化;

  c)不定期給員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平;工作亮點(diǎn)

  通過弱電班組的團(tuán)隊(duì)努力修復(fù)了消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)為萬達(dá)廣場(chǎng)消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)性能維護(hù)地最好的單位之一。

  工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)工程部?jī)?nèi)部管理,落實(shí)各崗位工作責(zé)任制,提高工作效率;

  2、根據(jù)實(shí)際情況修改業(yè)務(wù)流程及體系,強(qiáng)化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn),固化管理機(jī)制;

  3、每月對(duì)技工進(jìn)行工作考評(píng),提高技工的服務(wù)質(zhì)量;

  4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運(yùn)行管理,力求達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果。

  5、通過對(duì)廣場(chǎng)的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造,提升廣場(chǎng)硬件設(shè)施的品質(zhì);

  6、定期對(duì)技工進(jìn)行企業(yè)文化和技術(shù)培訓(xùn)。

  7、組織技工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

有關(guān)工程部年終總結(jié)3

  在書記、院長(zhǎng)的高度重視和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械管理的有關(guān)法律法規(guī),在全院臨床相關(guān)科室和醫(yī)工部全體人員的共同拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利而圓滿完成了院里交給各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。回首這一年我們的日日夜夜,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)及院里各種文件精神并積極落實(shí)到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的`實(shí)際情況開展學(xué)習(xí)和討論,鼓勵(lì)科室人員積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為臨床一線服務(wù),做好各項(xiàng)工作。

  二、業(yè)務(wù)管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。庫房和維修組是醫(yī)工部直接面對(duì)各臨床科室的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便臨床、如何提高工作效率,是工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的醫(yī)療耗材的供應(yīng)和維修設(shè)備的響應(yīng)。通過完善工作流程,合理制定工作制度、機(jī)動(dòng)配備人員等,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改善了維修時(shí)間、提高了服務(wù)質(zhì)量等現(xiàn)象,為臨床各科室提供堅(jiān)實(shí)的保障。

  三、醫(yī)療器械采購(gòu)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械網(wǎng)上招標(biāo)陽光采購(gòu),保證臨床使用供應(yīng)及時(shí)。做到采購(gòu)?fù)该鳌①|(zhì)量透明,臨床使用透明,及時(shí)了解各臨床科室設(shè)備及耗材需求動(dòng)態(tài)及掌握使用后的信息反饋,確保臨床使用的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng),2、加強(qiáng)醫(yī)療器械質(zhì)量管理,成立了醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì)和不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)療器械的安全使用和不良反應(yīng)進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療器械質(zhì)量管理,在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每季度進(jìn)行醫(yī)用耗材質(zhì)量、效期等盤點(diǎn),召開發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理,保障臨床使用安全。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品及醫(yī)療耗材使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《一次性醫(yī)療用品管理制度和醫(yī)療廢棄物管理》、《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程部醫(yī)用耗材下送工作制度》、《醫(yī)學(xué)裝備臨床使用安全控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度》、《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理規(guī)范》等一系列管理措施并相繼實(shí)施,杜絕醫(yī)院因不規(guī)范使用而造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。廣泛開展臨床醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),避免不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

  總之,醫(yī)工部在的工作中雖然取得了許多成績(jī)和進(jìn)步,但是還存在著不足之處。在新一年的工作中,我們要努力改進(jìn),逐步完善,提高自身修養(yǎng)、技術(shù)水平和政治素質(zhì),完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù),爭(zhēng)取獲得更高的成績(jī)和更大的進(jìn)步。

有關(guān)工程部年終總結(jié)4

  雖然我來公司的時(shí)間不長(zhǎng),但是在入職之后,我積極向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,并且積極配合部門的培訓(xùn)與考核,在工作當(dāng)中我也盡心盡力,我想以我的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設(shè)添磚增瓦,現(xiàn)在我對(duì)入職以來的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、全面熟悉工作

  在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,同時(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會(huì)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。

  二、管理工作

  我應(yīng)聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動(dòng)部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時(shí)間主動(dòng)和老員工、新員工交流,了解部門的運(yùn)行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個(gè)部門缺少積極向上的作風(fēng),在工作中比較被動(dòng),如:缺少巡檢、習(xí)慣于被動(dòng)召修等問題。于是我主動(dòng)找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實(shí)現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的提高了部門全員的工作主動(dòng)性。

  三、工作的計(jì)劃與組織實(shí)施

  工程管理的精髓在于有計(jì)劃地提前進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的維保,而不是應(yīng)急搶險(xiǎn)。所以在我入職的這段時(shí)間里,我主要帶頭完成了以下工作:

  1、粉刷管委會(huì)排污井,并劃分井蓋標(biāo)識(shí)。

  2、檢查箱式變電站運(yùn)行狀況,對(duì)低壓部分進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng),測(cè)量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進(jìn)行補(bǔ)刷油漆工作。

  3、檢查消防系統(tǒng),對(duì)前期消防高位水箱未予以投運(yùn)的`安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運(yùn)行。之后組織人員同時(shí)清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。

  4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。

  四、日常工作中,關(guān)注細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)并解決問題

  在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場(chǎng)高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會(huì)對(duì)日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請(qǐng)材料采購(gòu)并及時(shí)組織更換,確保以后便于維修中省時(shí)省力。

  五、新一年的工作重點(diǎn)

  1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計(jì)劃》,同時(shí)編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  2、完善管委會(huì)各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點(diǎn)的保溫。

  3、在冬季來臨前,全面檢查管委會(huì)空調(diào)設(shè)備,保障冬季采暖正常使用。

  近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因?yàn)槲业墓ぷ鬟有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學(xué)習(xí),不斷完善,使自己不斷進(jìn)步,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會(huì)增光添彩。

  以上是我對(duì)這一年的工作總結(jié),不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正和幫助。

有關(guān)工程部年終總結(jié)5

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,工程部完成了本年度的工作。從3月初擔(dān)任工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職以來,對(duì)工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)的整理。總結(jié)共分2部分,第一部分:工程情況,第二部分:分析和建議。

  第一部分:工程情況

  1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉庫砌磚抹灰;一樓五金區(qū)裝修;二樓紅木家具區(qū)裝修;四樓董事長(zhǎng)辦公室裝修;五樓廚房、餐廳、活動(dòng)室裝修;A區(qū)工程檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐條登記、算量、計(jì)價(jià),檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落,內(nèi)墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質(zhì)量問題,現(xiàn)已查出問題不少;門窗修整、屋面漏水維修、B區(qū)倉庫圍墻修整,商場(chǎng)里水電維護(hù)維修;挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側(cè)石、排水溝,南側(cè)澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、B區(qū)開工;資料、預(yù)算、合同起草、聯(lián)系相關(guān)部門、核對(duì)工程量、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)巡查、成本控制、編寫施工日志;

  2、按董事長(zhǎng)指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節(jié)約8萬左右、做5樓供暖節(jié)約2。5萬左右、地下室每年都能節(jié)約供暖費(fèi)40萬左右、A區(qū)能使公司節(jié)約開支140萬左右B區(qū)能使公司少受損失200萬左右;去年防水合同談好28萬,經(jīng)今年比較董事長(zhǎng)確定24萬,節(jié)約4萬;

  第二部分:分析和建議

  通過一年工作的總結(jié),我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題,是我們需要專門研究的問題。我認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類問題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過低的價(jià)格是無法找到真正好的項(xiàng)目班組的,而好的.項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  2、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前工程部經(jīng)理1人,安裝管理1人,倉管2人,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,還應(yīng)增加和培養(yǎng)專業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4——5人。有二至四年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,剛畢業(yè)的大學(xué)生2——3人。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快,剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型工程管理人才。

  3、B區(qū)開工、董事長(zhǎng)辦公室裝修、廚房營(yíng)業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢(shì)的王道管理方式。開會(huì)多工作時(shí)間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時(shí)間怎么做工作,開會(huì)是解決問題,不是形式。中國(guó)是一個(gè)人治社會(huì),但企業(yè)要講制度;中國(guó)是清淡型文化,企業(yè)管理是要量化管理;中國(guó)是面子文化,而企業(yè)需要利益文化;公司應(yīng)該實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,制定出切實(shí)的好制度,體現(xiàn)組織范圍,計(jì)劃成本、質(zhì)量成本控制等管理方法。講究策劃、評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)控制、完成移交、服務(wù)維修;

  工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對(duì)于工程工期滯后,負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來說,對(duì)于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了順利開展工程毫無怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,就是個(gè)人修養(yǎng)、交流方式有待提高。

有關(guān)工程部年終總結(jié)6

  時(shí)光飛逝,即將結(jié)束,首先感謝公司對(duì)我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團(tuán)公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績(jī),為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、日常工作完成情況

  1、度共完成約1085項(xiàng)零維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評(píng)和認(rèn)可。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對(duì)商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3、4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作記錄和設(shè)備運(yùn)行記錄,把崗責(zé)落實(shí)到實(shí)處。

  4、每月抄寫計(jì)算水電表,配合財(cái)務(wù)做好每月水電計(jì)費(fèi)和管理費(fèi)的收取工作。

  5、A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量約160支。

  6、A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量325支。

  7、協(xié)助商鋪用電增容線路改造。(如:郵政銀行、農(nóng)商銀行,二樓202、210、219華銀公司)

  8、銀業(yè)國(guó)際負(fù)一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動(dòng)和噪音導(dǎo)致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。

  9、地下車庫出入口對(duì)調(diào)工程及露天停車場(chǎng)安裝崗?fù)ず偷篱l、減速帶。

  10、在雷暴雨期間及時(shí)對(duì)小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

  11、跟進(jìn)小區(qū)遺留工程維修。(修補(bǔ)墻壁裂縫、補(bǔ)漏、維修門窗等)

  二、施工改造

  按照公司布署,經(jīng)集團(tuán)公司同意,工程部較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù),為公司節(jié)約成本。

  1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

  2、地下車庫入口處路面倒水泥。

  3、觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道。

  4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。

  5、崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路。

  三、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的`設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  1、嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成大夏核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作。同時(shí)對(duì)各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng)。

  2、電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使銀業(yè)國(guó)際10臺(tái)電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。

  3、嚴(yán)格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運(yùn)行良好,確保火災(zāi)發(fā)生后每一個(gè)疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對(duì)應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進(jìn)行規(guī)范。及時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進(jìn)行修復(fù),進(jìn)一步提高消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行可靠性。

  4、中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對(duì)天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗。每月對(duì)一~三商鋪180臺(tái)盤管風(fēng)機(jī)普查并對(duì)其中80臺(tái)存在不同問題的盤管風(fēng)管進(jìn)行了維修,6月份機(jī)房和天面冷卻水管進(jìn)行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。

  5、發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時(shí)例行開機(jī)運(yùn)行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  6、生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境。

  7、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對(duì)樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  8、易出問題節(jié)點(diǎn)匯總。因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個(gè)別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥。

有關(guān)工程部年終總結(jié)7

  繼往開來的xx年即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證基地所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績(jī),為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

  工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況:

  一、設(shè)備設(shè)施維修:工程部根據(jù)具體情況,結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),全面對(duì)各系統(tǒng)開展了解。學(xué)習(xí)預(yù)防維修,努力提高設(shè)備功效,不同程度的延長(zhǎng)了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對(duì)強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行了深入了解和學(xué)習(xí)維修保養(yǎng)知識(shí)。

  二、在配電系統(tǒng)中,在現(xiàn)有的環(huán)境上,對(duì)配電室進(jìn)行了長(zhǎng)期的打掃與保潔,因?yàn)槭┕挝浑S時(shí)進(jìn)去施工。對(duì)基地密集型母線槽實(shí)行每天巡查制,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,確保了基地正常運(yùn)行。

  三、在太陽能系統(tǒng)中,我們采取了24小時(shí)8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發(fā)現(xiàn)多處隱患及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)與廠家取得聯(lián)系,確保熱水供應(yīng)正常。堅(jiān)持每天對(duì)控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、設(shè)備檢查。確保機(jī)組運(yùn)行良好無滲漏

  四、在中央空調(diào)系統(tǒng)中,因?yàn)橐患?jí)管網(wǎng)管路比較臟,雜質(zhì)比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常運(yùn)行。堅(jiān)持每周對(duì)控制箱、線路檢查,機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對(duì)空調(diào)制熱機(jī)組進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng),確保機(jī)組運(yùn)行良好無滲漏。嚴(yán)格控制用水量,確保空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。因?yàn)槭┕挝辉跇菍有蘩盹L(fēng)機(jī)盤管,每天都放水。

  五、日常維修:xx年度10月以來,共接報(bào)完成800余項(xiàng)維修安裝工作,其中有研發(fā)中心區(qū)域維修,還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評(píng)與認(rèn)可。

  以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理,做到專人負(fù)責(zé),出、入庫明細(xì),領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等,保證了公司材料的利用率。工程部設(shè)立評(píng)比制度,做到周周檢查、總結(jié),使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調(diào)機(jī)房實(shí)行了三班輪班制,公共維修實(shí)行了正常休班制。

  六、能源統(tǒng)計(jì)及節(jié)能降耗:工程部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計(jì),周周有總結(jié),月月有匯報(bào)使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié),太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等。

  七、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項(xiàng)工作,及時(shí)配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的運(yùn)行環(huán)境。工程部緊密團(tuán)結(jié),共同努力,全面配合施工單位,包括臨時(shí)用電單位,完成對(duì)樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作。對(duì)各設(shè)備實(shí)施管理工作。

  八、存在問題、自開業(yè)以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專多能的水平還達(dá)不到。

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

  3、維修單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整

  4、個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購(gòu)部門溝通有待提高。

  5、和各部門工作銜接還不是很完美

  xx年工作安排

  針對(duì)以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開展計(jì)劃。主要對(duì)xx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)基地實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人,具體計(jì)劃如下:

  1、一按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)

  2、對(duì)高﹑低壓配電柜負(fù)荷開關(guān)進(jìn)行檢查及保養(yǎng);對(duì)高、低壓設(shè)備,高、低壓配電柜,變壓器進(jìn)行檢測(cè)、保養(yǎng)。

  3、對(duì)空調(diào)制熱機(jī)組、閥門進(jìn)行保養(yǎng)。空調(diào)管道進(jìn)行檢測(cè)維修。

  4、對(duì)太陽能熱泵機(jī)組、輔助加熱機(jī)組、閥門管路等檢修保養(yǎng)。

  5、對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進(jìn)行檢修清理。

  6、及時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

  二完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對(duì)工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的'滿意程度。

  嚴(yán)格規(guī)范結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對(duì)外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  三落實(shí);對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

  從開業(yè)到現(xiàn)在,根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高,部分設(shè)備的配件將有一個(gè)逐步更新的過程。因此xx年工程部將在xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度,增加重點(diǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢頻次。同時(shí)將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對(duì)外圍單位的維保工作,工程部將加大監(jiān)管力度,保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,為“加快建設(shè)節(jié)約型社會(huì),全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)相信xx年物業(yè)工程部一定會(huì)積極配合公司為保證基地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運(yùn)行成本等方面作出更大的努力!

  以上就是我部xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃,有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)。

有關(guān)工程部年終總結(jié)8

  一年已經(jīng)過去了,我們部門在我們公司的帶領(lǐng)下,還有在所有的部門的配合下,還有我們所有人的努力下,順利的完成了所有分配的工作和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。是我們的努力工作,確保了我們KTV的所有設(shè)備的安全的正常運(yùn)行。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找我們的缺點(diǎn),推動(dòng)我們明年的工作更上一層樓,更好的完成任務(wù),現(xiàn)在做以下幾點(diǎn)總結(jié):

  先說下部門的`管理工作

  按照KTV工程部各崗位的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理。在制度管人的模式下,加強(qiáng)了工作人員的責(zé)任心,部門的工作效率、工作紀(jì)律都有了很大的改進(jìn)和提高。同時(shí),電工劉波、音控武洋等優(yōu)秀員工在工程部嚴(yán)重缺人的情況下,依然堅(jiān)守崗位,按時(shí)按質(zhì)完成了工程部的工作任務(wù)。

  再說下完成的主要任務(wù)

  1、我公司電腦音響設(shè)備已經(jīng)運(yùn)行3年多,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性,部門合理安排日常工作,按質(zhì)完成了每日的維修任務(wù)。機(jī)具故障狀況比有了明顯的減少;

  2、在以前,K1的地面潮濕滲水一直是工程遺留問題。去年上半年,工程部針對(duì)該問題擬定方案,通過重做地面防水工程,徹底解決了該問題;

  3、在上半年,公司多次發(fā)生大理石墜落傷人事件,給公司造成了不良影響。工程部積極聯(lián)絡(luò)裝潢公司,對(duì)所有墻面大理石重新加固,減少了事故隱患;

  4、工程部針對(duì)原有外圍監(jiān)控效果不佳的情況,通過聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)廠商,對(duì)所有外圍監(jiān)控進(jìn)行了整改;

  5、為了提升公司形象,根據(jù)公司需要,工程部連夜加班,在1天內(nèi)完成了地毯更換,未對(duì)營(yíng)運(yùn)造成影響;

  6、針對(duì)皇1、皇3的軟裝布簾破損嚴(yán)重的情況,工程部考慮到影響公司形象,于前不久申請(qǐng)購(gòu)買更換。

  除如上所述以外,工程部還需承擔(dān)的就是日常的諸如沙發(fā)、門及門鎖、照明等等瑣碎的維修工作。對(duì)于工作中的存在的諸多不足,希望能通過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),得到改善。總之,在,工程部全體員工將配合公司,更加出色地完成任務(wù)!

有關(guān)工程部年終總結(jié)9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、你們好:

  玉壺光轉(zhuǎn)、物換星移。我們帶著自信與喜悅走進(jìn)了充滿希望的xx年。回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因?yàn)閤x年對(duì)于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把xx年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報(bào):

  一、規(guī)范管理,建設(shè)過硬的后勤保障團(tuán)隊(duì)

  由于我們工程部是一支較年輕的隊(duì)伍,大多人員都沒有從沒過酒店的維修工作,缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),因此我組織員工們,進(jìn)行技能及行為規(guī)范培訓(xùn),培養(yǎng)他們高度的責(zé)任感和自信心。使他們懂得只要努力工作,工作就會(huì)帶給他們足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。鼓勵(lì)他們不斷的提高技能超越自我,并且在年底我組織員工們進(jìn)行了一次非常有意義的娛樂活動(dòng),通過掰腕子,增強(qiáng)體質(zhì)增加員工們之間的感情交流,通過行走有軌電車,增加了員工們之間的合作默契。通過猜謎語促使員工們開發(fā)智力,善于動(dòng)腦。通過形體比劃猜詞組,使員工們懂得只有互相協(xié)作才能取得成功。通過多種培訓(xùn)。使他們?cè)诟鱾(gè)方面都有了長(zhǎng)促的進(jìn)步。在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。解決了一個(gè)又一個(gè)的難題。同時(shí)我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。要求每名員工必須做到克盡職守。

  但是因?yàn)槲覀児こ滩渴呛笄诓块T,所做的工作是很少為人所知的,甚至有些人對(duì)我們的工作不以為然,持有偏見,認(rèn)為我們不是營(yíng)業(yè)部門,不能直接為酒店創(chuàng)效益,只能花錢,為此,我時(shí)常告誡我的員工說:“只要我們努力工作,做到勤儉節(jié)約,保障設(shè)備、設(shè)施完好為客人提供一個(gè)良好而又舒適的環(huán)境,就是為酒店創(chuàng)效益”,在這種思想指導(dǎo)下使我們的員工對(duì)各部門的設(shè)備、設(shè)施成功的維修了上萬次

  二、工程部的職責(zé)

  如果將酒店比做一個(gè)人,我們工程部好比是一個(gè)人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個(gè)部門輸送的血液、氧氣和營(yíng)養(yǎng),無論任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會(huì)給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時(shí)解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問題。得知這一情況后我們大家經(jīng)過仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對(duì)這一問題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過反復(fù)思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度,確保各部門正常營(yíng)業(yè)。

  三、節(jié)能降耗,向固有的設(shè)備要效益

  節(jié)水:有一段時(shí)期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時(shí)常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對(duì)地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對(duì)水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個(gè)月又可節(jié)約用水1500噸。

  節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境,我們?cè)黾恿伺棚L(fēng)設(shè)備,同時(shí)使用了大量的高功率的光源,但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0。42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經(jīng)大家集思廣益,最后決定將91間客房的地?zé)簦_(tái)燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節(jié)約8。8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2。2千瓦,而同時(shí)我們又把停車場(chǎng)的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節(jié)電,3。88千瓦,通過采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0。13。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是160元,那么90多臺(tái)冰箱要這樣下去,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),終于找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要26。5元,僅此一項(xiàng),就可節(jié)約1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補(bǔ)。如果因此而報(bào)廢非常可惜,重新購(gòu)買則需要幾千元,為降低成本,節(jié)約資金,我們經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺(tái),為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元。

  四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、展示多技能本領(lǐng)

  1、在次客房裝修過程中,原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,如果要要重新做水泥灰層,則需要有有段時(shí)間的養(yǎng)生期,而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。在這種情況下,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時(shí),還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來,并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時(shí)在我們電工少,工期又緊的情況下,我們?cè)诠ぷ髦胁慌驴啵慌吕郏谊J、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點(diǎn),按時(shí)完成了工作任務(wù)。

  2、為了維護(hù)我們酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長(zhǎng),只用了六、七天時(shí)間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

  3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)行改造。這了不影響正常營(yíng)業(yè),必須利用晚市后的時(shí)間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個(gè)通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗(yàn)證。

  五、上下同心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,展示應(yīng)變能力

  12月19日這天,酒店的其它工作人員跟平時(shí)一樣,陸續(xù)地走進(jìn)酒店按部就班,準(zhǔn)備開始工作的時(shí)候,誰也不會(huì)想到,此時(shí),工程部的全體人員早已提前兩個(gè)多小時(shí)到崗,此刻正處于緊張的工作狀態(tài)中,因?yàn)槭泄╇娋衷趲滋烨熬拖逻_(dá)了一個(gè)因?yàn)橐M(jìn)行線路改造,需對(duì)鐵源酒店以北方路段停止供電一天的通知,時(shí)間是12月19日早7時(shí)~晚5時(shí)當(dāng)時(shí)我們接到這通知后馬上向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示,為避免酒店的聲譽(yù)受影響,為體現(xiàn)酒店的人性化服務(wù),酒店領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認(rèn)真研究,決定租用一臺(tái)發(fā)電車來保證酒店各部門的正常營(yíng)業(yè)。但由于所租用的發(fā)電車200千瓦的功率難以滿足酒店所有設(shè)備的用電需求,我們工程部召開了緊急會(huì)議,經(jīng)過仔細(xì)地計(jì)劃和周密的分析,制定了兩套應(yīng)急方案,決定對(duì)各部門和一部分的設(shè)備限電管制,工程部的人員全體出動(dòng),分別派專人進(jìn)行死看死守,并對(duì)大家講明了,如果稍有疏忽,有較大的電流使用,就會(huì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)電車因滿負(fù)荷超載而停止發(fā)電。不但燒毀發(fā)電車,還會(huì)使酒店癱瘓,蒙受經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重后果。所以我們大家一定要聽從指揮,各負(fù)其責(zé),確保發(fā)電工作的順利進(jìn)行。但a、b、c三項(xiàng)電流一直處于不平衡狀態(tài),尤其是b項(xiàng),總是特別接近滿負(fù)荷,我們的人員就分別到各部門不斷的進(jìn)行電流調(diào)定。就這樣,在這個(gè)上午總算了有驚無險(xiǎn)的平安度過,到了下午四點(diǎn)鐘,就在規(guī)定的送電時(shí)間既將要到的.時(shí)候,大家逐漸放松緊張心情的時(shí)候,我們又接到通知,由于改線路工作進(jìn)行的不順利,停電時(shí)間將繼續(xù)順延。此時(shí),大家的心情又進(jìn)入了緊張狀態(tài),因?yàn)榧葘⒁媾R的是晚間用電高峰的開始。因此我們馬上又召開會(huì)議制訂了三套應(yīng)急方案。為了減少酒店的經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)過了更加周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟贾糜?jì)劃,在對(duì)又一部分設(shè)備進(jìn)行停止使用的同時(shí),我們大膽地開啟亮化系統(tǒng),用以制造鐵源酒店沒有停電的聲勢(shì),來贏得客源。就這樣堅(jiān)持到了凌晨?jī)牲c(diǎn),修改線路的工作才成功的結(jié)束了,開始了正式供電,這時(shí)我們大家才深深的松了一口氣,拖著疲憊的身體離開了酒店。這次發(fā)電工作前后經(jīng)歷了18個(gè)小時(shí),所停電的時(shí)間之久和面積之大,是我們沒有經(jīng)歷過的。正是由于各部門的積極配合和我們工程部集體的智慧和力量,才使我們圓滿地完成了這次發(fā)電任務(wù)。

  六、 xx年中工作的不足之處

  xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jī)也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直,有時(shí)難免還有此急躁,所說出來的話就會(huì)容易傷人,這勢(shì)必會(huì)給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識(shí),在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在xx年更好的為各部門服務(wù),打下了良好的基礎(chǔ)。

  七、xx年工作計(jì)劃

  我們已擬定了在xx年將要計(jì)劃實(shí)施的幾個(gè)專項(xiàng)工程:

  1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對(duì)空調(diào)機(jī)組進(jìn)行全面地大修。

  2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,我們準(zhǔn)備制做一個(gè)儲(chǔ)備水箱。

  3、按市局的要求,也為了確保客人的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個(gè)樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。

  4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。

  5、客房裝修期間所有0a房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。

  以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善。最后我要對(duì)工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因?yàn)槭悄銈兊闹С纸o了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢(mèng)想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年里我們一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

【工程部年終總結(jié)】相關(guān)文章:

工程部年終總結(jié),工程部年終總結(jié)報(bào)告12-22

工程部年終總結(jié)04-11

工程部年終總結(jié)精選04-08

工程部門年終總結(jié)04-09

工程部年終總結(jié)06-16

工程部年終總結(jié)范文05-01

工程部的年終總結(jié)范例04-06

工程部人員年終總結(jié)04-08

關(guān)于工程部的年終總結(jié)04-06

工程部部門年終總結(jié)04-06

亚洲黄色成人| a视频免费在线观看| 麻豆精品| 我的好妈妈在线观看| 婷婷色在线播放| 国产成人无码va在线播放| 人人爽人人爽少妇免费| 少妇做爰α片免费视频网站| 日本护士吞精囗交gif| jzz在线观看| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲经典一区二区| 强制中出し~大桥未久在线播放| 色哟哟黄色| 波多野结衣精品一区二区三区 | 永久免费的污视频网站| 九九热在线视频| 国产日产欧产美| 成人黄色免费| 亚洲精品在看在线观看| 曰本丰满熟妇xxxx性| 麻豆传谋在线观看免费mv| 久久久青草| 国产精品久久呻吟| 亚洲成网| 最新国产精品无码| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 亚洲天堂男人天堂| 久热在线| 欧美日韩有码| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国产特级视频| 青青草五月天| 男女做爰全过程免费视频播放| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产成年免费视频| 国产精品久久久91| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久久久久久久艹| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 欧美久久综合网| 亚洲福利网址| 男人天堂手机在线| 欧洲一区二区三区| 国产片av在线观看精品免费| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 羞国产在线拍揄自揄视频| 色噜噜亚洲| 午夜视频网站| 亚洲人成网站精品片在线观看| 中文字幕视频一区| 毛片在线免费| 深夜福利一区| yy111111少妇无码理论片| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 91精品国产乱码久久久久| 色偷偷网| 老女人乱淫| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 国产资源站| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 久久久久色| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲综合社区| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲天堂精品视频| 国产精品51| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 天天插综合| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 波多野结衣黄色| 国产高清中文手机在线观看 | 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 体内射精日本视频免费看| 91精品国产综合久久小美女| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 久久99精品久久久久久hb无码| 自拍偷拍激情| 国产毛片aaa| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 97夜夜操| 天堂中文视频在线| 无码人妻专区免费视频| 中字幕久久久人妻熟女| 日韩精品福利| 日本激情小视频| 97视频人人免费看| 草草影院最新| 亚洲国产成人一区二区精品区| 屁屁影院第一页| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 欧美三日本三级少妇99印度| 久久精品老司机| 色婷婷婷婷色| 亚洲性生活| 日韩综合无码一区二区 | 成年美女黄网站色大片免费软件看| 久久综合一区二区| 国语自产精品视频在 视频| 在线看三级| 啪一啪在线| 97se亚洲国产综合在线| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 在线观看毛片av| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 国产98色在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| h片网站在线观看| 夜夜爽8888免费视频| 日本精品一区二区三区视频| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av福利软件| 免费黄色视屏| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 天天免费视频| a级在线播放| 亚洲社区在线| 国产精品9| 国产精品一区二区av日韩在线| 初尝黑人巨砲波多野结衣| av日韩在线免费观看| 九九视频免费| 久久九九有精品国产23百花影院| 三级不卡视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 国产熟妇另类久久久久| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 久久男人| 日日碰日日摸| 精品动漫一区二区无遮挡| 夫妻性生活自拍| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 久久婷婷色综合老司机| 激情丁香| 国内精品自在拍精选| 深夜影院在线观看| www日本tv| 日本成人免费视频| 黄视频国产| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 日韩最新中文字幕| www.av在线| 福利一区二区视频| 91中文啦| 开心春色激情网| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 亚洲二区视频| 免费精品视频一区二区三区 | 国产精品乱子伦| 亚洲精品在线免费| 激情综合网五月天| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 韩国午夜av| 亚洲精品无码不卡| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 欧美色图30p| 91精品综合久久久久久| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 香蕉二区| 天啪| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产亚洲精品影视在线| 欧洲精品卡一卡二卡三| 二区久久| 热播之家| 精品91av| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 黑人巨大xxxxx性猛交| 好爽插到我子宫了高清在线| 伦理东北丰满少妇| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产又色又爽又刺激在线观看| 亚洲国产成人字幕久久| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 日韩成人av网| 五月天丁香色| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 成人免费一区二区三区视频| 久久久国产99久久国产久| 美女黄网站18禁免费看| 黄色片在线播放| 久久丁香网| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日韩人妻无码精品久久免费一| 久久久久麻豆| 99免费观看视频| 免费看成人啪啪| 香蕉视频国产| 欧美性xxxx狂欢老少配| a毛片| 永久免费看片在线播放| 91麻豆网站| 欧美性生交大片免费看| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 亚洲国产成人久久| 欧美资源| 欧美破苞系列二十三| 久久久丁香| 久久久久久久久久久久久国产| 中文字幕在线不卡| av资源网在线| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产人妇三级视频在线观看 | 欧美精品一区二| 久久精品视频1| 一级中文片| 久久精品视频2| 亚洲中文字幕码在线电影| av激情影院| 免费欧美一区| 男人的天堂欧美| 可以免费看的黄色| 美国免费毛片基地| 91极品在线| 久久精品黄aa片一区二区三区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 青青操国产| 综合久久2o19| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲一级黄色片| 亚洲成人福利| 91亚色视频在线观看| 五月天婷婷视频| 羞羞视频在线网站观看| 久久日本片精品aaaaa国产| 最新黄色网址在线观看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产精品毛多多水多| 亚洲另类中文字幕| 亚洲综合久久久久久888| 中国女人一级片| 日本久久久久久久久久久| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 久久久久人妻一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产视频一区二区三区四区五区| 欧美一区二区公司| 国产日韩亚洲| 粗暴video蹂躏hd| 韩国精品一区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| www欧美色图| 国产一区二区精品久久| 黄色动漫软件| 97色精品视频在线观看| 久久55| 久久国产伊人| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久国产柳州莫菁门| 老司机午夜精品| 亚洲成人国产精品| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 久久超碰在线| 国产三级农村妇女在线| 1024永久福利手机看片| 一区二区国产在线| 国产一区二区三四区| 成人在线观看你懂的| 久久久成人毛片无码| 澳门久久| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 丝袜天堂| 免费性片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | av无遮挡| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产成人aaa| 日本人作爰全过程| 日韩成人无码v清免费| 成人国产mv免费视频| 成人做爰69片免费| 国产饥渴孕妇在线播放| 狠狠插av| 国产美女遭强高潮开双腿| 97超碰在线资源| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 欧美日韩色片| 色综合中文| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产精品白丝jkav网站| 大地资源中文第三页| 日本少妇浓毛bbwbbw| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美专区视频| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 欧洲一区在线| 97欧美视频| www成人在线视频| 成人免费福利| 国产性生活视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 免费黄色一级| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 精品国精品国产自在久不卡| 任你躁国产老女人| 日韩特级毛片| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 国产成人一区二区三区在线播放| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲依依成人亚洲社区| 久久网站免费| 99久久婷婷国产一区二区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 琪琪无码午夜伦埋影院| www片香蕉内射在线88av8| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 丝袜国产视频| 免费啪视频在线观看| 91成人看片免费版| jizz在线看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 丁香婷婷网| www一区二区乱码www| 少妇与子乱在线观看| 91高清视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| 中国大陆精品视频xxxx| 成人开心激情| 99re视频这里只有精品| 欧色丰满女同hd| 国内少妇毛片视频| 黄色小说在线观看视频| 日本欧美成人| 9色在线视频| 亚洲理论中文字幕| 亚洲欧美日韩在线| 久久99热精品免费观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 日韩欧美啪啪| 国产亲伦免费视频播放| 久久av综合| 最近中文字幕免费mv在线视频| 日本中文字幕网| av免费看片| 亚洲天堂手机版| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国产99视频精品免费视频6| 亚洲成色www久久网站夜月| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 免费人成在线观看网站| 真实国产精品vr专区| 强行无套内谢大学生初次| 蜜桃视频韩日免费播放| 草草影院在线观看| 亚洲123区| 日本欧美久久久久免费播放网| 美女131爽爽爽| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 成人片免费看| 911成人网| 国产91综合| av永久免费在线观看| 欧美日韩一区二区区别是什么| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 狠狠干伊人网| 老司机精品在线| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲性视频| 男女做爰全过程3d| 97久久久综合亚洲久久88| 色欲视频综合免费天天| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲国产成人精品激情姿源| 日本黄色三级视频| 久久精品香蕉| 午夜成人片在线观看免费播放| 精品含羞草免费视频观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 黄色片xxxx| 天天干天天操天天拍| 成年人一级黄色片| 三级黄色片免费观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 午夜内射中出视频| 精品国内自产拍在线观看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国色精品无码专区在线不卡| 免费大片av手机看片高清| 国产一区二区三区不卡在线看| 好大好猛好爽好深视频免费| 自拍毛片| 凹凸精品一区二区三区| 婷婷色色狠狠爱| 国产内射老熟女aaaa∵| 综合狠狠| 中国精品少妇hd| 内射小寡妇无码| 少妇脚交调教玩男人的视频| 五月婷在线视频| а√最新版天堂资源| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 亚洲精品中文字幕在线| 波多野成人无码精品电影| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲国产制服| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 久久riav| 精品精品国产高清a毛片| 99久久精品国产亚洲| 国产成人精品微拍视频网址| 欧美另类人妖| 久久大胆| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品乱码久久久久| 麻豆av久久av盛宴av| 伊人成人在线| 亚洲论理| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 亚洲a视频在线观看| 国产成人av一区二区三区| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 老司机aⅴ在线精品导航| 午夜福利精品亚洲不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成人无码看片在线观看免费| 天堂最新版在线www| 欧美性一区二区| a√毛片| 成人精品免费视频在线观看| 国产黑丝在线播放| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| jvid乐乐| 日批日韩在线观看| 久久成人免费网| 亚洲逼逼| 女人精69xxxⅹxx猛交| missav | 免费高清av在线看| 97在线影院| 日本黄色片免费看| 久久久精品影视| 啪啪激情网| 91成人福利在线| av国产在线观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 香港av在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产在线观看www污污污| 国产免费一区二区三区在线能观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 狠狠五月深爱婷婷网| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 日韩人妻无码中文字幕视频 | 成午夜精品一区二区三区| 青草视频在线播放| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 国产中文网| 99re在线视频免费观看| 国产精品九九九九九| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 久久免费视屏| 欧美日韩在线看| 国产欧美在线| 亚洲国产爱| 91亚洲精华国产精华液| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 综合久久久久久| 超碰免费97| 国产66av| 亚洲熟妇av综合网五月| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 黑人黄色一级片| 国产午夜精品理论片a级探花| 中文字幕永久2021| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚州av一区| 91成人欧美| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲成色在线综合网站| 久久大片| 少妇一级免费| 奇米超碰在线| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 伊人99综合精品视频| www.亚洲视频.com| 亚洲一二区| 精品一区二区免费| 青青视频网站| 黄色三级毛片网站| 亚洲无线视频| 女仆乖h调教跪趴1v1| 亚洲日韩视频| 成人精品aaaa网站| 狠狠一区| 国产精品成人观看视频| 亚洲精品国偷拍| 日韩三级视频在线播放| 天天摸日日干| 亚洲精品久久网白云av| 青青青国产在线| 免费观看国产精品| 超碰在线日韩| 国产精品色哟哟| 国产成人午夜精品福利视频| 91精品久久久久| 嫩草影院在线视频| 久久久国产成人一区二区| 四虎av在线| 精品久久久99| 日韩成视频在线精品| 国产一线二线三线女| aaa黄色大片| 亚洲成av人片在www鸭子| av资源网址| 人妖黄色片| 亚洲欧洲日产韩国无码| 精品久久久久香蕉网| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| www.欧美亚洲| 91在线观| 国产一级久久久| av动态| 精品视频导航| 成人性生交7777| 日韩成人福利视频| 大色综合色综合网站| 91网在线播放| 激情久久网| 久久精品国产精油按摩| 午夜精品网站| 91在线看视频免费| 91高清在线| 国产午夜福利不卡在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 在线视频日本| 久青草国产视频| 午夜丁香网| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 欧美亚洲高清| 7k7k在线看片午夜| 欧美国产伦久久久久久久| 波多野吉衣一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久| 国产特级全黄寡妇毛片| 欧美日产亚洲国产精品| 午夜成人影片av| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 久久视频在线视频| 国产无限制自拍| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 黄色日比视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 91在线中文| 无卡无码无免费毛片| 2021狠狠干| 91看片在线播放| 九九热九九| 69式视频| 清清草在线视频| 福利在线免费观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产精品人成视频免费播放| 黄色三级网址| 国产精品欧美久久久久天天影视| 久草不卡| 黄色片子一级| 国产精品一品二区三区四区五区| 与黑人高h系列辣文| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产九九久久| 成人3d动漫一区二区三区91| 女人天堂网| 天堂无码人妻精品av一区| 能看av的网站| 69视频网址| 精品视频国产香人视频| 欧美在线性| av大片免费看| 免费看欧美一级片| 三级免费网址| 日韩在线你懂的| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲成人网页| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 五码亚洲| 久久不见久久见免费视频观看| 91福利网| 日韩av手机在线| 国产精品一区二区熟女不卡 | 2024av视频| 国产精品久久久久无码av| 国产久草视频| 2017狠狠干| 亚洲精品成a人在线观看| 两个女人互相吃奶摸下面| 免费视频在线观看1| 成人奭片免费观看| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲乱码av中文一二区软件| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 欧美精品高清在线观看| 久久精品人妻无码一区二区三区| 青青草国产成人久久电影 | 在线观看av一区| 女教师交换乱淫| 天天色播| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 久久久久久久爱| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 成人免费在线影院| 在线免费一级片| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲成人av一区二区| 99精品视频一区二区三区| 看全色黄大色黄大片 视频| 青青草免费av| 超碰人人国产| 国产男生午夜福利免费网站| 国产精品久久久久久久久免费软件| 91精品打屁股sm调教| 九色porny丨入口在线| 国产主播在线观看| 日日综合| ass日本| 日韩av一卡二卡| 国产在线不卡视频| 精品国产福利一区二区| 欧洲性开放大片免费无码| 午夜精品成人| 国产成人a人亚洲精品无码| 福利在线免费视频| 牛牛影视一区二区| 日本三级香港三级人妇99| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国产三级精品三级| 4438x亚洲最大| 日本少妇喷水| 国产高清在线精品一区二区三区 | 亚洲免费一级| 99热爱久久99热爱九九热爱| 少妇又紧又色又硬又爽| 91精品啪在线观看国产老湿机| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产午夜大地久久| 日韩av影视大全| 日本久久久影视| 亚洲色欲在线播放一区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 欧美无砖砖区免费| 国产女s调教男m免费网站 | 日本亚洲最大的色成网站www| av自拍偷拍| 一级黄色a| 国产区高清| 玩弄少妇秘书人妻系列| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 久久99精品久久久久久不卡| 亚洲精品成人网| 欧美性猛交xxxx三人| 黄色综合| 日本黄网站免费| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲制服 视频在线观看| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | www.色网站| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产成人无码牲交免费视频| 午夜免费av啪啪噜噜| 午夜婷婷久久| 亚洲国产伊人| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产精品一区二区av日韩在线| 国四虎影永久去哪里了| 女职员的丝袜 中文字幕| 性做久久久久久久久久| 蜜桃日本免费观看mv| 久久精品国产77777蜜臀| 国产的av| 国产在线看片免费观看| 国内精品偷拍| 亚洲综合二区| 国产主播在线观看| 亚洲—本道中文字幕东京热| 日韩av网站在线播放| 国产91丝袜| 韩日av一区二区| 亚洲一二三区av| 国产互换人妻xxxx69| 美日韩在线观看| 色天天天| 色婷婷六月天| 日韩av地址| 亚洲黄色免费观看| 久久精品视频一区二区| 国产成人免费一区二区60岁| 91成人精品一区在线播放69| 香蕉国产精品| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲色偷拍另类无码专区| 成年人午夜影院| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产乱a视频在线| 成av人在线| 免费看男女做爰爽爽| 内射干少妇亚洲69xxx| 亚洲精品一区二区三区不| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 少妇激情一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽| 国产自在线| 欧美xxxxx性喷潮| 成人手机视频在线观看| 国产精品免费无码二区| 国产三级韩国三级日产三级| 日日干日日草| 狠狠色网| 国产xxx6乱为| 国产精品人妻系列21p| 99爱爱视频| 999精品视频| 一级二级三级毛片| 免费国产成人高清在线网站| 国产美女引诱水电工| 久久午夜免费视频| 成人动漫区| 成人一级影院| 天天激情| 青娱乐超碰| 综合色在线视频| 无码丰满熟妇一区二区| jizzjizz黄大片| 欧美午夜三级| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 久操社区| 日韩av男人天堂| 精品国产乱子伦| 国产猛男猛女52精品视频| 性8电台性8成人电台| ass大乳尤物肉体pics| 青青草草青青草久久草| 蜜桃视频在线观看www社区| 久久久久久久久99精品大| 日韩av无码成人无码免费| 久久人妻少妇嫩草av| 国产真实伦对白全集| 免费国产一区| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 久久精品成人亚洲另类欧美| 综合精品久久久| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 欧美一级色| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 2020国产在线| 国产成人av一区二区三区在线| 国产又爽又刺激的视频| 国产yw8825免费观看网站| 日本美女黄色| 精品无码国产污污污免费网站| 中文字幕一区二| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 欧美一区| www白浆| 欧美乱论视频| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 亚洲性夜夜综合久久7777| 快播av在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产免费人成网站x8x8| 老熟妇性色老熟妇性| 欧美叫娇小xx人1314| 91在线勾搭足浴店女技师| 中文字幕黄色片| 91日日日| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 内射囯产旡码丰满少妇| 亚洲色无码一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲福利网址| 国产亚洲精品yxsp| 国产精品自拍一区| 噼里啪啦国语高清| 中文字幕日韩在线播放| 国产日韩未满十八禁止观看| 超清中文乱码一区| 韩国理伦少妇4做爰| 天天干天天色天天| 久久久香蕉| 亚洲色大成网站www久久九| 美女亚洲一区| 日韩欧美一本| 神马影院午夜伦理片| 亚洲人成在线7777| 久热在线这里只有精品国产| 国产97在线 | 日韩| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 女人a级毛片| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | av网在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| 欧美一区国产一区| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 日本三线免费视频观看| 波多野结衣国产| aaaa级毛片欧美的| 国产精品98| 国产精品乱码久久久久久久久 | 欧洲av片| jizz欧美性10| missav|免费高清av在线看| 亚洲精品中文在线| 黄色在线a| 久99综合婷婷| 精品国产午夜福利在线观看| yyyy11111少妇无码影院| 亚洲男女av| 亚洲精品有码在线观看| 884aa四虎影成人精品| 欧美人成在线| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 天天激情站| 五月天中文字幕mv在线| 免费情侣作爱视频| 日本一级待黄大片| 久久久久国精品产熟女久色 | 免费成人av在线| 亚洲成在人线a免费77777| 久久成人影院精品777| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 日本精品婷婷久久爽一下| 美女黄免费| 香港三日本8a三级少妇三级99| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产免费午夜福利片在线| 不卡无码人妻一区二区| 欧美性视频在线| 99久久免费精品国产72精品九九 | 国产成人亚洲精品无码电影| 天天射视频| 色视频无码专区在线观看| 亚洲精品无码av专区最新| 日本三级中文| 黄片毛片视频| 综合成人| 特级无码毛片免费视频尤物| 中文字幕综合在线| 中国国产免费毛卡片| 久久高清| 久久不见久久见www免费| 777cc成人| 日韩在线第一| 午夜看片在线观看| 九一福利视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 日韩欧美理论| 午夜在线观看免费线无码视频| 九九激情视频| 99精品视频在线观看免费| 激情av一区二区| 免费网站看av片| 福利网址在线| 浴室激情hd免费看| 亚洲综合色成在线观看| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 国产三级全黄裸体| 国产成人精品久久| 91超碰在线播放| 毛片网站免费在线观看| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产精品久久久久无码av| 成年人免费网站在线观看| 三级黄色免费片| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 人妻少妇熟女javhd| 一级黄色大片视频| 国产精品无码无卡在线观看久| 日本美女黄色| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产另类精品| 九九精品视频在线观看| 免费av观看网站| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 日本亚洲最大的色成网站www| 性开放淫合集| 国产精品99久久久久久久久久| 色女人网站| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 亚洲一二三四2021不卡| 久久精品人人做人人爱爱| 毛片91| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 免费a v在线| 久爱无码精品免费视频在线观看| 精品国产这么小也不放过| 亚洲高清在线| 国产成人免费观看久久久| 爱插视频| 中文在线а√天堂| 日本免费无人高清| 午夜精彩视频| a在线播放| 成人重囗味sm| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 青青草福利视频| 国产资源网| 嫩草yy| 日韩激情视频网站| 欧美人与性动交xxⅹxx| 五月婷婷激情第四季| 亚洲国产综合另类视频| 久久国产资源| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 无码国内精品久久人妻| 午夜剧场福利社| 国产爆乳无码av在线播放 | 午夜家庭影院| 免费无码av一区二区三区| 500篇短篇超级乱淫的小说| 美女视频一二三区| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 六月婷婷啪啪| 欧美三级乱人伦电影| 91精品老司机久久一区啪| 不卡成人| 手机在线毛片| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产区一区二区| 91波多野结衣| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 日本丰满岳乱妇在线观看| 亚洲大尺度在线观看| 99热在线观看精品| 午夜在线视频一区二区区别| 99国产精品| 偷拍综合网| 激情五月av久久久久久久| 国产1区2区3区中文字幕| 亚洲一级久久| 免费草逼网站| 久久精品操| 精品视频免费| 免费毛片基地| 网曝91综合精品门事件在线| 欧美美女在线观看| 女体拷问一区二区三区| 日本a v在线播放| 国产精品美女久久久久久福利| 在线观看色网| 男人av无码天堂| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲一区二区自拍偷拍| 成人a站| 不卡av在线| jvid精品视频hd在线 | 欧洲丰满少妇a毛片| 在线看免费毛片| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 色欲久久久天天天综合网| 日本高清视频www| 97爱视频| 日韩高清网站| 五月丁香激激情亚洲综合| 亚洲一区欧美一区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 欧亚av在线| 热99re久久国超精品首页| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 极品人妻少妇一区二区三区 | 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 久久久久久麻豆| 欧美另类z0zx974| 最新免费黄色网址| 日本xxx中文字幕| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91九色porny国产探花| 国产稀缺真实呦乱在线| 日韩特级片| 亚洲精品区| 午夜在线看的免费网站| 青青草视频播放器| 妓院一钑片免看黄大片| 一级国产精品| 国产av毛片亚洲含羞草社| 深夜国产视频| 中文字幕一区二区精品| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 国产精品视频观看裸模| 成人爽站w47pw| 亚洲精品一卡| 人妻无码一区二区视频| 嫩草院一区二区乱码| 亚洲天堂成人在线观看| 国产午夜精品一区二区三区老| 欧美人交a欧美精品av一区| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲h网站| 中文天堂| 午夜天堂av| 一女两夫做爰3p高h文| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产三区二区| 久无码久无码av无码| 国产视频二区| 国产精品中文久久久久久| 成年人视频免费看| 一边摸一边吃奶一边做爽| 女人被狂躁c到高潮视频| 日韩欧美高清一区| 99热在线观看| 韩国精品福利一区二区三区| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 成人无码视频97免费| 88tv成人| 国产亚洲精品线观看k频道| 国产精品无码综合区| 中文字幕123| 国产极品91| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲午夜无码久久yy6080| 国产无人区卡一卡二卡三网站| gai免费观看网站外网| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 国产精品视频久久久久| 国产精品久久久福利| a级免费毛片| 久久久久人| 免费人成在线观看vr网站| 99久久精品免费| 97在线免费视频| 女人两腿打开让男人添野外视频| 人妻少妇精品无码系列| 强奷漂亮人妻系列老师| 日韩a片无码一区二区五区电影| 永久免费54看片| 国产精品无码一区二区三级| 国内老熟妇乱子伦视频| 曰欧一片内射vα在线影院| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 黑人狂躁日本妞hd| 免费毛片一级| 欧美videossex极品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 黑人插少妇| 欧美永久视频| 北条麻妃二三区| 亚洲欧洲无卡二区视頻| xxxx96| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲欧美v| 乱h伦h女h在线视频| 性xxxx欧美老妇506070| 91禁外国网站| 欧美成人精品一区二区男人小说| 久久综合另类激情人妖| 国产男人搡女人免费视频| 丰满五十路熟女正在播放| 538国产精品视频一区二区| 暖暖日本在线观看| 婷婷色综合视频在线观看| 色播激情| 男人天堂b| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 亚洲一级影院| 嫩草视频网站| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产a精品| 国产激情啪啪| 亚洲激情久久久| 欧美在线 | 亚洲| 中文字幕乱码在线播放| 麻豆av免费看| 亚洲福利精品| 欧美成人a视频| 五月花婷婷| 精品国产av无码一道| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 狠狠干2019| 欧美色图30p| 国产成人综合野草| 国产成人午夜福利免费无码r| 精品二区在线观看| 亚洲最大成人在线| 夜夜操影院| 97人人艹| 久久免费只有精品国产| 国产精品免费视频观看| 亚洲午夜片| 暖暖日本在线| 亚洲性色视频| 美女撒尿aaaaa级| 欧美人妖aa1片| 日批视频在线| 亚洲日韩av片在线观看| 久久www视频| 啪啪免费网址| 黄色毛片视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 久久久久日韩精品免费观看| 国产传媒av| 亚洲精品视频二区| av免费不卡| 性猛进少妇xxxx富婆| 黄色成人免费观看| 正在播放国产剧情亂倫| 亚洲最新在线| 东京久久久| 四面虎影最新播放网址| av日韩av| 免费嗨片首页中文字幕| 天堂av免费看| 永久天堂网 av手机版| 九九99无码精品视频在线观看| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 欧美日韩激情一区二区| 日韩不卡的av| 性欧美长视频免费观看不卡| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 日本wwwwww| 久久精品国产只有精品66| 日韩新片av| 欧美在线v| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲黄色成人| 日韩av片观看| 男女艹逼网站| 国产精品美女久久久久久| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 黄色毛片网站| 成人91在线观看| 国产99视频精品免费视看9| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 亚洲一区二区三区四区在线| 夜夜高潮久久做爽久久| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 99国产精品久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 新婚人妻不戴套国产精品| 丰满爆乳无码一区二区三区| 一级欧美在线| 久久久18| 看欧美大片| 深夜久久| 九九热在线观看视频| a视频在线观看免费| 精品福利一区二区三区| 亚洲成人av中文字幕| 狠狠色图片| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 热の国产| 一区二区在线观看免费| 9色porny自拍视频一区二区| 77色午夜成人影院综合网| 国产黄色精品视频| 国产v精品成人免费视频| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 免费视频中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 91美女在线观看| 9色porny自拍视频一区二区| 麻豆激情网| 欧洲一级黄| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 国产精品xxxxxx| 成人精品毛片va一区二区三区 | 欧美亚洲国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| a级片在线| av网址在线免费观看| 国产午夜无码片免费| 日本欧美国产| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 福利片网址| 亚洲禁18久人片| 少妇爆乳无码专区| 爱爱一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久综合网址| 黄色男人的天堂| 特黄特级毛片免费视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 99免费国产| 欧美性猛交xx乱大交| 国产小伙和50岁熟女59p| 丰满大码的熟女在线视频| 国产淫视频| 天天摸天天草| 特黄特色大片免费播放器| 黄瓜视频91| 国产手机精品一区二区| 德国艳星videos极品hd| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲欧洲精品成人| 在线 | 国产精品99传媒a| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产精品a久久久久| 人妻无码一区二区三区tv| 人成免费a级毛片| 激情欧美成人久久综合| 国产爱豆剧传媒在线观看| 欧美伦理片| videosgratis极品另类灌满高清资源| 中国老妇淫片bbb| 国产午夜大片| 不卡无码人妻一区二区| 国产黄色网页| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 性色av无码久久一区二区三区| 自拍一区在线| 日韩在线中文| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 少妇一级免费| 日韩新片av| 久久综合九色综合97网| 免费情侣作爱视频| 国产精品一二三在线| 日日燥夜夜燥| 成人亚洲欧美| 国产va免费精品高清在线观看| 91avcom| 国产精品免费视频观看| 精品熟女碰碰人人a久久| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 三级自拍| 日韩av免费片| 免费黄色网页| 美女与动人物aa交性| 爱操综合| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲成a人片在线www| 久久精品这里热有精品| 国产美女明星三级做爰| 嫩草av在线| 国产精品美女久久久久| 国产小视频在线观看网站| 孕妇丨91丨九色| 青青视频免费看| av大片在线免费观看| 少妇三级全黄| 香蕉国产在线| 白浆在线| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久久xxx| 欧洲三级在线| 人与兽黄色毛片| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 操你啦免费视频| 可以观看的av| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产精品美女毛片真酒店| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 色屋永久| 日韩一级片免费| 久久se精品一区二区三区| 大片视频免费观看视频| 国产日产欧美最新| 新中文字幕| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产区精品视频| 国产aaa视频| 大陆一级黄色片| 日本成人在线网站| 男女高h视频| 国产一级视频免费播放| 免费三级av| 国产精品一区二区三区视频免费| 窝窝午夜福利无码电影| 日韩欧美在线观看视频| 色婷婷成人| 色婷婷九月| 欧美在线黄| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 欧美日韩加勒比| 图片区亚洲| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 高清不卡一区二区三区| 成人高清免费| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 欧美久久免费观看| 欧美刺激性大交| 高清乱码毛片入口| 女同三级bd高清在线播放| 亚洲日本综合| 99视频在线精品| 四虎黄色网| 国产精品玖玖玖| 麻豆专媒体一区二区| 天天做日日做| 国产免费精彩视频| 国内毛片毛片| 精品国产99久久久久久麻豆| 手机看片一区二区| 欧美xxxxxxxxx| 欧美性jizz18性欧美| 国产天堂亚洲国产碰碰| 久草视频一区| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产中文自拍| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 久久这里只有精品8| 国产各种高潮合集在线观看| 成人网战| 国产精品综合av一区二区国产馆| 操碰91| ga∨成人网| 99这里有精品| 大白肥妇bbvbbw高潮| 国产免费一区二区视频| 午夜不卡av免费| 国产字幕侵犯亲女| 无码av免费网站| 欧美超级乱婬视频播放| 北条麻妃99精品青青久久| 艳z门照片无码av| 一区二区三区免费观看视频| 激情爱爱网| eeuss影院在线奇兵区145| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 神马久久久久久| 好吊妞在线观看| 97视频精品| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 麻豆av免费入口| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 骚虎av在线| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产精品宾馆国内精品酒店| 午夜资源站| 久久免费精品| 巨肉超污巨黄h文小短文| www亚洲色图| 51久久成人国产精品| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲日韩激情无码一区| 伊人天堂网| 欧美大片在线| 国产一区二区三区乱码| 黄瓜视频色| 亚洲精品午夜无码电影网| 欧洲性网站| 国产极品久久| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲精品午夜无码专区| jizz 亚洲大全| 亚洲日日射| 越南a级片| 亚洲女人天堂| 成人精品aaaa网站| 国产亚洲精品aa片在线爽| 五月天视频网| 亚洲一级淫片| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产视频网站在线观看| 好吊日视频在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| a视频在线免费观看| www.五月天com| av激情久久| 国产91视频在线观看| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 91传媒在线播放| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 日本中文字幕有码| 毛片免费全部播放无码| 免费在线观看av网站| 一二三四视频社区在线| 欧美夫妇交换xxx| 国内精品写真在线观看| 国产美女av| 亚洲男人的天堂在线| av天堂中av世界中文在线播放| 日本欧美韩国国产精品| www.啪| 亚洲第一av| 超碰女| 色哟哟精品观看| √天堂在线| 国产精品伦视频| 欧美日韩亚| 精品国产乱码久久久人妻| 毛片3| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 青春草在线视频免费观看 | 男女又色又爽又爽视频| 久久在线精品| 色五月情| 国产丝袜在线| 手机日韩av| www.香蕉视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| va免费视频| av在线视| 天堂中文在线资| 欧美乱插| 久久成人啪啪性教育| 91精品毛片| 国产男女裸体做爰爽爽| 五月婷婷深深爱| 国产视频一区二区三区在线播放| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 亚洲午夜网| 午夜嘿嘿| 国产chinesehd精品露脸| 国产综合欧美| 蜜臀av国产精品久久久久| 日韩av在线免费播放| 日韩亚洲产在线观看| 亚洲国产www| 99ri国产精品| 国产在线观看网站| 日本精品视频| 日批小视频| 乱淫交换粗大多p| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产裸体bbb视频| 人妻熟妇乱系列| 欧美又大又色又爽bbbbb片| xxx18hd国语对白| 日韩欧美极品| 亚欧在线视频| 忍不住的亲子中文字幕| 射精情感曰妓女色视频| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 国产69久久精品成人看| 国人天堂va在线观看免费| 影音先锋中文字幕人妻| 日韩精品在线免费观看| 精选国产av精选一区二区三区| 夜色成人网| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 亚洲欧美另类国产| 亚洲va码欧洲m码| 特级a做爰全过程片| 成人两性视频| www日本三级| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲va无码手机在线电影| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 91亚洲成a人片在线观看www| 成人性生交免费大片| 免费观看黄网站在线播放 | 国产一区二区三区免费观看在线| 久久久久久1| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲曰本女同2| 黄色三级网址| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产国产国产国产系列| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 国产一起色一起爱| 97色在线观看免费视频| 激情久久久久| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 国产精品国产三级国产av麻豆| 四虎影| 黄色网址最新| 国产精品99久久99久久久动漫| 欧美在线免费| 3344永久在线观看视频| 7777日本精品一区二区三区| 久久av资源| 色综合久久久久久久| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产人妻久久精品二区三区老狼| 天堂av网址| 色吊丝永久性观看网站免费| 黄色毛片av| av黄色免费观看| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 日本aa在线观看| 亚洲成人在线播放视频| 操人小视频| 亚洲国产日韩视频观看| 久久精品国产国产精| 国产成人三级在线观看视频| 国产精品一区二区人人爽| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 国产视频www| 国产三级精品视频| 欧美成人一区二区三区| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 日本男女网站| 超碰在线播放97| 国产成本人片无码免费| 麻豆精品一区二区| 日产一区日产2区| 精品蜜桃av| 国产三级福利| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲色婷婷婷婷五月| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 日本高清免费毛片久久| 欧美亚洲在线| 美国黄色毛片一级| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 欧美一线天| 乱色欧美激惰| 性一交一乱一伦在线播放| 激情五月婷婷网| 亚洲女初尝黑人巨高清| 日韩精人妻无码一区二区三区| 免费性爱视频| 久久视频在线观看精品| 日韩国产一区二区| 欧美色xxx| 国产偷v国产偷v精品视频| 欧美一区二区三区激情视频| 欧洲亚洲色视频综合在线| 人与鲁性猛交xxxx| 富婆xxxxx性猛交hd| 日本熟妇色高清免费视频| 一区二区视频免费在线观看| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲综合另类小说色区大陆| 精品黄色片| 欧美激情首页| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 久久国内免费视频| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产成人久久精品二区三区| 中文乱码字幕视频观看网站免费| h片观看| 久热这里在线精品| 高清中文字幕| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 麻豆视频污| 能免费看av的网站| 极品av在线| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美日韩无线码在线观看| 成人a视频| 国产又大又硬又爽免费视频试| 日韩淫视频| 成人3d动漫一区二区三区| 91九色在线播放| 国产精品丰臀| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 九色丨9lpony丨国产| 久久久久久久久久久国产| 成人午夜精品一区二区三区| 精品久久久久久久无码人妻热| 中文字幕91视频| 噜噜视频| 国产乱国产乱| 亚洲三级黄色片| 在线国产小视频| 天堂av官网| 日韩欧美人妻一区二区三区| 综合激情五月丁香久久| 欧美丝袜一区二区| 成人精品视频| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 农村女人乱淫免费视频麻豆| 欧美肥老太牲交| 国产精品无码免费播放 | 免费三级av| 综合国产精品| 午夜视频福利| 欧美日本一区二区三区| 日本人做受免费视频| 四虎影视在线观看2413| 国产麻豆一精品av一免费软件| 爆操网站| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产精品偷伦视频免费还看的| 青青青国内视频在线观看软件 | 奇米超碰在线| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲成人av| 欧美综合自拍亚洲综合图| 人人草人人看| 欧美日韩国产片| 裸体一区二区三区| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 免费一级特黄特色的毛片| 美女看片| 午夜窝窝| 日本在线一区二区| 日本a在线| av不卡免费看| 日本精品中文字幕| 91黄色免费| 伊人久久婷婷色综合98网| 少妇久久久久久被弄高潮| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 日本高清中文字幕免费一区二区| 大乳美女a级三级三级| 日本欧美在线| 免费视频色| 中国美女黄色| 国产天堂亚洲国产碰碰| 久九九精品免费视频| 亚洲中出| 国模自拍视频| 免费观看女人高潮视频软件| 国内永久福利在线视频图片 | 欧美调教视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产91美女视频| 一区二区三区av高清免费波多| 亚洲日韩a∨无码久| 91操碰| 成人午夜精品无码区久久| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 韩国无码av片在线观看网站| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 激情六月色| 天天影视色香欲综合久久| 88av网| 成人爽a毛片免费| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 日韩av影片| 国产精品久久久久久久久久红粉| 看片日韩| 天堂av无码av在线a√| 1级黄色大片| 成人性做爰| 一本久久久| 古装激情偷乱人伦视频| 欧美日韩高清在线观看| 天天看天天干| 99久久国产综合精品女不卡| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 免费午夜福利在线观看视频| sm免费人成虐网站| 一级黄色av片| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产中年夫妇高潮精品视频| www欧美| 香港aa三级久久三级| 18禁黄网站免费| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产av丝袜旗袍无码网站| 中文人妻av久久人妻水密桃| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 性欧美一区| a在线视频播放观看免费观看 | 欧美人妻精品一区二区三区| 国产伦孑沙发午休精品| 国产精品嫩草在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 老妇裸体性激交老太视频| 免费看成年人视频| 性xxxxxxxxx18欧美| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产在线精品一区二区| 91久久精品www人人做人人爽| 99在线观看视频| 中文字幕精品亚洲一区 | 欧美成人一级视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| 中文字幕在线日韩| 福利第一页| 最新精品国偷自产在线| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 91天天看| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| av中文在线观看| 一二三四区在线| 日韩成人在线观看视频| 亚洲免费福利视频| 激情网色| 91精品国产高清91久久久久久| av片在线免费看| 亚洲一级色| 韩国专区福利一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 2019精品国自产拍在线不卡| 天堂中文av在线| 日韩一区二区免费视频| 黄色正能量网站| 久久激情综合| 筱田优全部av免费观看| 97久久免费视频| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产精品成人免费视频网站| 欧美日韩在线视频一区二区| 黄色永久视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 国产成人免费av| 51视频精品全部免费| 丰满老熟女毛片| yourporn久久国产精品| 国产明星女精品视频网站| 中文精品在线| 无码人妻一区二区三区免费| 亚洲高清专区日韩精品| 日本亲子乱子伦xxxx| 黄色a一级片| 99视频精品国产免费观看| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产高清免费| 国产精品v欧美精品v日韩| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 青青青视频免费| 国产精品久久久久久人妻| 在线视频国产99| 综合色区国产亚洲另类| 亚洲综合色视频在线观看| 欧美爽妇| 国产影片中文字幕| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产开嫩苞视频在线观看 | jvid视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 久九九精品免费视频| 国产成人18黄网站免费观看 | 久久一道本| 日本www在线播放| 香蕉视频色| 潘金莲三级野外| 好吊色网站| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 久操香蕉| 国产精品久久久久久久久久98| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 日韩av手机在线免费观看| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲自偷自偷图片| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产极品网站| 亚洲大成色www永久网站| 国内精品久久久久久久久| yyy6080韩国三级理论| 人人爽人人爽人人爽| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 插鸡网站在线播放免费观看| 狼人伊人干| 一本一道人人妻人人妻αv| 女人让男人桶爽30分钟| 少妇乳大丰满太紧| 欧美精品免费播放| 亚洲成av人片无码不卡| 一级性感毛片| 日本xxxxx九色视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 久久综合精品视频| www.超碰在线.com| av福利影院| 日韩一二三区视频| 台湾三级毛片| 国产精品黄色片| 自拍视频一区二区三区| 一本岛高清乱码2020叶美| ga∨成人网| 啪啪av导航| 亚洲欧美综合区自拍另类| 五月婷婷影院| 六月婷婷中文字幕| 神马久久网站| 成年轻人电影免费无码| www日| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲dvd| 伦xxxx在线| 中国三级黄色| 奇米影视777四色米奇影院| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲伦理在线观看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 日韩一区国产二区欧美三区| 丁香九月激情| 自拍偷拍99| 伦埋琪琪久久影院三级| 国产日韩久久久久| 91亚洲精华国产精华| 桃花岛亚洲成在人线av| www视频一区| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲精美视频| 丰满多毛的大隂户视频| 成人国产精品入口| 国产性生活视频| 国产精品区二区三区日本| 亚洲色图首页| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 亚洲视频天堂| 久久免费视频观看| 另类图片婷婷| 国产精品高潮久久| av噜噜噜在线播放| 欧美精品一区二区视频| 亚洲大尺度无码无码专区| 欧美色插| 亚洲天堂在线观看完整版| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 欧美视频在线不卡| 欧洲一级黄| 玖玖在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 夜夜嗨视频| 一个色综合久久| 久久久久久久久久久久久国产| 中文字幕自拍偷拍| 美女张开腿让男人桶爽| 欧美国产日产一区二区| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 成人看片黄a免费看在线| 免费在线黄网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产欧洲精品自在自线官方| 亚洲无吗在线视频| 欧美午夜性生活| av在线播放免费| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 人妖和双性人xxxxx| 五月丁香六月狠狠爱综合| 午夜视频福利在线观看| 天天爱天天做久久狠狠做| 乱h伦h女h在线视频| 国产精品久久久久久久久大全| 轻轻色在线观看| 香蕉视频在线网站| 亚洲国产成人欧美在线观看| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲自拍色图| 又黄又爽吃奶视频在线观看| zzz444成人天堂7777| 免费看小12萝裸体视频国产| 99视频一区| 久久国内免费视频| 在线免费观看黄| 久久久久青草线蕉综合| 女人18毛片水真多免费看| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 熟妇丰满多毛的大隂户| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产亚洲影院| 中日韩在线观看视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 黄色网址在线免费| 国语做受对白xxxxx在线| 99热在线国产| 日韩精品乱码av一区二区| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 成年人黄色av| 国产精品wwwwww| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 四虎成人精品| www九色com| www天天色| 欧美中文字幕在线视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 黄色一级a毛片| 91亚洲精品视频| 国产无遮挡免费观看视频网站| 亚洲最大成人av在线天堂网| 永久免费无码日韩视频| 精品日韩一区二区| 上海富婆spa又高潮了| 有码中文字幕在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 少妇洁白178在线播放| 宅宅少妇无码| 亚洲啪啪网站| 春药玩弄少妇高潮吼叫| av中文资源| 丝瓜色版| 欧美高清免费| 久久久久人妻啪啪一区二区| 欧美日韩三级在线观看| av免费网址在线观看| 2020久热爱精品视频在线观看| av无码久久久久不卡蜜桃| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 丝袜理论片在线观看| 毛片.com| 国产男人搡女人免费视频| 14萝自慰专用网站| 国产a久久麻豆入口| 91视频国| 一区二区视频观看| 国产精品中文在线| 一级片观看| 久久久久久久久久99| 欧美日韩国产三区| 国产亚洲精品码| jizzjizz日本免费视频| 黄色网页免费在线观看| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲色tu| 黄色短视频在线播放| 国产一区二区三区四| 99在线观看| 日本国产网站| 夜色资源站www国产在线视频| 97在线看免费观看视频在线观看 | 亚洲免费视频一区| 毛片大全免费| 欧美视频一二区| 欧洲av片| 亚洲精品国产美女久久久| 丰满的少妇邻居中文bd| 亚洲精品gv天堂无码男同| 99久久影院| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 午夜私人成年影院在线观看 | 超碰人人澡| 久久天堂国产香蕉三区| 国产无套精品一区二区| 国产福利视频在线| 人妖一区| 在线观看国产网站| 苍井空张开腿实干12次| 免费午夜激情| 国产网红女主播精品视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 午夜快播| 免费人成视频网站在线18| 九九小视频| 久久免费网| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 美女国产精品| 亚洲v欧美v| 欧美真人性做爰一二区| 人妻av无码专区久久| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 成人毛片网站| 成年女人免费毛片视频永久vip| 婷婷丁香五月天综合东京热| 末成年娇小性色xxxxx| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 久久久久国色av免费观看| 二区三区在线观看| 伊人久久大香线焦av综合影院| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日韩裸体人体欣赏pics| 大吊一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 农村偷拍xxxxx| 欧美三级自拍| 亚洲理论在线| 97自拍网| 男人的天堂一区二区| 色七七视频| 亚洲欧美色图在线| 51av在线| 丰满饥渴老女人hd69av| 久久精品99国产精品日本| 亚洲人成网站在线播放942| 成人免费毛片内射美女-百度| 婷婷狠狠干| 特黄视频在线观看| 可以在线观看的av网站| 神马午夜激情| 韩国三级在线视频| www色婷婷| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 久久久久18| 2022国产精品| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 男女啪啪无遮挡免费网站| 成人传媒| 91av成人| 天堂网av2014| 日本丰满护士videossexhd| 女同av国产亚洲片bbb及| 日欧一片内射va在线影院| 妺妺窝人体色777777| 三级毛片视频| 久草女人| 欧美日韩aa| 国精产品一区一区三区免费完 | 在线成人国产| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产无套粉嫩白浆内谢| 成人一级生活片| 啪啪在线观看| 久久精品首页| 日韩精品1区| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲天天干| 欧洲亚洲另类| 大吊日肥婆视频| 网站av在线| 成人免费午夜视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 操操操插插插| 国产卡一卡二卡三精品| 日韩精品视频三区| 日本aⅴ在线观看| 清清草免费视频| 午夜av网| 使劲插视频| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 日韩亚洲欧美一区| 自拍偷拍五月天| 野外做受三级视频| 中文字幕+乱码+中文乱| 久久久久久亚洲综合影院| 日韩精品在线不卡| 欧美偷拍综合| 怡红院男人天堂| 国产肉丝袜视频在线观看 | 97精品久久久| 综合激情亚洲丁香社区| 国产黄色自拍视频| 日本亚洲国产一区二区三区| 91看片黄色| 欧美美女在线观看| 国产破苞第一次| 人人摸人人搞人人透| 国产精品处女| 农村偷拍xxxxx| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 人成在线免费视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 日韩在线中文| 亚洲男人天堂网| 91日日日| 欧美日韩字幕| 中国精品偷拍区偷拍无码| www.国产精品一区| 青娱乐极品视觉盛宴av| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 美女一级黄色片| 91高清视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日本人又黄又爽又色的图片| 韩国色综合| 伊人av超碰久久久麻豆| 国产一区二区不卡在线| 一级肉体全黄裸片| 在线91观看| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 日日干影院| 天天操天天碰| 久久99久国产麻精品66| 麻豆av一区二区天美传媒 | 日本美女极度性诱惑卡不卡| 色a在线| 中曰韩黄色片| 亚洲春色cameltoe一区| 日批视频免费看| 国产精品第5页| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 成人久久影院| 对白超刺激精彩粗话av| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 大肉大捧一进一出视频| 台湾黄色网址| 欧美三级在线视频| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 欧美午夜小视频| 秋霞午夜成人久久电影网| 东京热无码人妻系列综合网站| 先锋影音资源2中文字幕| 日韩激情视频一区二区| 精品国产sm最大网免费站| 国产成熟妇女性视频电影| 在线色站| 性中国videossexo另类| 日本免费一级片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 久久久午夜视频| 欧美变态另类刺激| 久久综合网丁香五月| www.夜夜操.com| 亚洲欧美一级| 干成人网| 国产真实自在自线免费精品| 啪啪福利视频| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 欧美成人片一区二区三区| 少妇捆绑紧缚av| xxx在线播放| 狠人干练合综合网| www.精品在线| 可以免费看成人啪啪过程的软件| www国产免费| 天堂在线.www天堂在线资源| 天堂а√中文最新版在线| av观看免费在线| 亚洲第一视频网| 中文久久乱码一区二区| juliaannxxxxx高清| 欧美性色大片在线观看| 奇米成人影视| 丰满人妻的精油按摩做爰| 动漫精品中文无码通动漫| 天天爱天天做天天爽 | 9 9久热re在线精品视频| 欧美剧场| 欧美日韩123| 播播激情网| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 岛国av免费| 色香蕉网| 天天综合欧美| 亚洲欧美www| 一区二区不卡av免费观看| 日本三级一区| 无套中出丰满人妻无码| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 久久国产精品日本波多野结衣 | 国产黄色录像| 午夜福利影院私人爽| 日本护士毛茸茸| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 亚洲国产日韩视频观看| 特黄一区| 亚洲国产精品无码aaa片| 少妇25p| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 伊人久操| 欧美成人图区| 亚洲性图av| 波多野结衣亚洲一区| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 亚洲一级免费在线观看| 欧美aa在线| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 国产福利资源在线| 日韩a在线播放| 成人av地址| 91dizhi永久地址最新| 三极片黄色| 无码精品视频一区二区三区| 五月精品在线| 亚洲 欧美 视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 69午夜| 四虎国产精品成人| 黄色av网站在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 水果派解说av| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲制服无码一区二区三区| 视频福利在线| 日本不卡在线播放| 国产精品久久久久久爽爽爽| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日本熟伦人妇xxxx| 国产婷婷在线观看| 91热在线| 蜜桃av网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 男生看的污网站| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 中国女人内射6xxxxx| 亚洲老女人| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产一区二区在线不卡| 在线看的av| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 成人视品| 五月天婷婷亚洲| 精品免费一区| 国产成人亚洲精品无码青| 女性自慰网站免费观看w| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 视频黄色免费| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国产伦精品一区二区三区综合网| 国产精品久久久91| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产午夜精品一区| 深夜视频在线免费观看| 国产女s调教男m免费网站| 伊人色综合久久天天网| аⅴ资源新版在线天堂| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 在线看日韩av| 一区二区高清国产在线视频| 激情总合网| 国产高清精品一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 一区二区三区欧美在线| 久草日b视频一二三区| 中国东北少妇bbb真爽| 99re久久精品国产首页| 波多野结衣1区| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 久久久免费无码成人影片| 欧美乱大交xxxxx古装| 日韩一级影视| 极品av在线| 亚洲精品国产欧美在线观看| 日日干狠狠干| 久久这里只有精品9| 日韩视频在线一区二区| 精品av国产一区二区三区| 国产xxxx裸体xxx免费| 天天热天天干| 精品国产免费一区二区三区五区| 亚洲风情av| 中文字幕三级人妻无码视频| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲日本香蕉视频| 天堂www中文资源| 国产伦精品一区二区三区免费| 日本香港三级亚洲三级| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲午夜高清国产拍| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产亚洲精品久久久久小| 少妇饥渴放荡91麻豆| 成在人线av无码免费看网站| 女人抽搐喷水高潮国产精品| avhd101高清在线迷片麻豆| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 日本成人免费| 国产欧美日韩三区| 国产精品久久久久久久久久小说| 少妇人妻精品一区二区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产成人亚洲综合色影视| 久久久91视频| 久久综合激情网| 亚洲日本在线电影| 岛国精品在线观看| 亚洲国产日本| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 激情综合五月网| 国产精品中文原创av巨作首播| 精品久久中文| 久久麻豆成人精品| 欧美亚洲第一页| 久久精品成人欧美大片| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲www天堂com| 久久久久亚洲精品天堂| 久久久999| 国产高清视频色拍| 国产+高潮+白浆+无码| 日本中文字幕一区二区| 天天干中文字幕| 久久鬼色综合88久久| 欧洲亚洲色视频综合在线| 欧美日韩1区2区3区 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美激情成人网| 国产chinese中国xxxx| 九色丨蝌蚪丨成人| 在线三区| 2020国产在线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 日本少妇肉体裸交xxx| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 黑人大荫蒂老太大| 91mvcool在线观看| 不卡精品视频| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 午夜高清国产拍精品福利| 女同互添互慰av毛片观看| 亚洲一二三区不卡| 性生活av| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 欧美一区二区三区四区视频| 忘忧草www中文在线资源| 夜夜添无码一区二区三区| 午夜男女刺激爽爽影院| 欧美久久精品| 国外成人在线视频网站| 黑人老外猛进华人美女| 西西人体做爰大胆性自慰| 性视频播放免费视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 天天射天天干天天| 免费国产在线观看| 国产原创中文av| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美a在线播放| 久久香蕉国产线看观看手机| 黑人巨大无码中文字幕无码| 91成熟丰满女人少妇| 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 夜夜影院未满十八勿进| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 午夜少妇性高湖久久久久| 在线成人av| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 精品国产在天天线2019| 黄色日批网站| 一本大道伊人av久久乱码| 婷婷丁香激情五月| 香港澳门三级做爰| 色妞ww精品视频7777nga| 黄色片在线观看视频| 四虎永久在线精品8848a| 免费在线黄色片| 久久久国产99久久国产久麻豆| 日本美女黄色| 91在线综合| 国产香蕉网| 亚洲黄视频| 德国艳星videos极品hd| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲激情一区| 欧美色爱综合网| 久久www成人看片免费不卡| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 永久不封国产毛片av网煮站| 成人久久久久爱| 亚洲精品一区二区三区精品| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产原创视频在线| 国产成人亚洲影院在线观看| 免费日本视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 99国产精品久久久久久久| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲xxxx天美| 91午夜在线| 国产精品熟妇视频国产偷人| 一区二区在线 | 欧洲| 日本免费不卡一区在线电影| 欧美不卡在线视频| 国产色情又大又粗又黄的电影| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 激情久久网| 香蕉视频在线看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 精选国产av精选一区二区三区| 夜夜骑狠狠干| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产成人无码a区在线观看视频app| www亚洲在线| 欧美乱色伦图片区| 国产精品亚洲专区无码影院| 天天弄| 天天舔天天射| 小泽玛利亚一区二区在线| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 67194熟妇在线永久免费观看| 欧美人与禽猛交狂配1| 国产1区2区3区中文字幕| 国产精品无码综合区| 国产成久久免费精品av片| 亚洲一区av在线| 丝袜性爱视频| 欧美videos另类精品| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 亚洲国产成人av国产自| 俺也来俺也去俺也射| 国产综合网站| 国产成人毛片| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 久久免费只有精品国产| 久操社区| 97se综合| 久久久久青草线蕉综合| 少妇性xxxxxxxxx色野| 欧美一级大片在线观看| 咪咪久久| 成人手机看片| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国产精品免费视频二三区| 亚洲色图欧美色| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 三级毛片基地| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 精品无码久久久久久久动漫| 久久综合久久鬼色| 亚洲欧洲综合在线| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 国产精品人人| 18禁黄网站免费| 日本一本高清视频| 免费观看黄色网址| 日韩欧一区二区三区| 国产精品99久久久久久武松影视 | 久久久久国产一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 欧美三级少妇高潮| 色偷偷综合网| 日韩 国产 在线| 成人v| 中国av在线| 久草色在线| 亚洲熟妇无码av| 找av123导航| 精品无码av一区二区三区| 色综合久久本道鬼色| 欧美日产国产精品日产| 国产一区 在线播放| 国内精品自线一区二区三区2021| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日韩欧美在线综合网另类| av图区| 久久久久久国产精品美女| 99精品久久久久| 草综合| 国产福利91| 伊人影院在线视频| 91久久精品一区| 欧美国产一级片| 欧美人与牲禽动a交精品| 午夜少妇性开放影院| 亚洲精品亚洲人成在线| 色八区| 国产精品极品白嫩| 亚洲视频中文| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产精品久久久久久亚洲色| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 性欧美18-19sex性高清播放| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 九九在线观看免费高清版| 激情视频网站| 国产精品一线二线| 国产模特嫩模私拍视频在线| 欧美天堂久久| 在线免费看黄视频| 日韩午夜性春猛交xxxx| 欧美不卡一区二区三区| 久久久久久久| 国产精品人妖ts系列视频| 狠狠撸视频| 五月激情五月婷婷| 亚洲中文无码av永久伊人| 无码高潮少妇多水多毛| 午夜影院在线免费观看| 黄瓜视频91| 精品国产自在精品国产精华天| av片一区二区三区| 国产出轨一区| 依人在线观看| videos麻豆| 日本黄视频网站| 午夜三级a三级三点窝| 日韩欧美一级片| 国产情侣第一页| 美女视频黄a视频全免费| 九九精品国产| 日日干影院| 日韩电影一区二区三区| wwwjizz欧美| 寡妇被老头舔到高潮的视频| av福利在线| 一区国产视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 久久偷窥视频| 中国女人一级一次看片| 在线看片免费人成视频久网| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲成色999久久网站| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产午夜一区二区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美黄色影院| 欧美性欧美zzzzzzzzz| se94se欧美| 色欧美视频| 国产性色av免费观看| 免费的a级毛片| jizz欧美2黑人| 丝瓜色版| 亚洲欧美色αv在线影视| 日本理论视频| 亚洲视频免费在线| 国产女主播高潮在线播放| 女人性做爰免费网站| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 91丨porny丨对白| 日韩在线观看av| 国产做爰全免费的视频| 亚洲精品免费在线| 欧美精品一区二区视频| 亚洲精品激情视频| frxxee中国xxee麻豆片| 超碰女人| 麻豆蜜臀| 欧美一级视频| 色妞网欧美| 亚洲操图| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 久久国产avjust麻豆| 国产精品自在线拍国产手机版| 日本精品三级| zzijzzijzzij亚洲人| 2021年精品国产福利在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲国产成人爱av网站| 91丨porny丨在线| 久久一日本道色综合久久| 永久免费精品视频| 老女人老熟女亚洲| 男人的天堂伊人| 自拍偷拍色| 欧美白嫩嫩hd4kav| 天堂在/线资源中文在线bt| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 无码日韩精品一区二区人妻| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲另类自拍| 九九九国产| 在线观看视频中文字幕| 亚洲私人无码综合久久网| 久久久久亚洲精品无码系列| 尤物视频在线观看| sodjav成人网| 91成人欧美| 青青草官网| 国产做爰视频免费播放| 国产96在线 | 韩国| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产视频资源| 无码精品久久久久久人妻中字| 天天热天天干| 亚洲天堂av网| 交换交换乱杂烩系列yy| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 国产chinesehd天美传媒| 国产a视频精品免费观看| 国产精品久久久久国产三级传媒| 超级黄18禁色惰网站| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲人成人无码网www电影首页| 97视频人人澡人人爽| 成人国产精品??电影| 国产午夜福利片1000无码| 欧美区视频| 剧情av在线| 成人区精品一区二区| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 冲田杏梨在线| 东热ca大乱合集| 中文字幕亚洲一区二区三区| 六月综合激情| 日韩在线视| 不卡在线视频| 国产精品九九九九| 成人午夜福利免费无码视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 老熟女一区二区免费| 99色在线| 午夜尤物| 久久超碰色中文字幕超清| av免费在线网站| 欧美自拍视频在线| 国产嫩草在线| 亚洲综合色区无码专区| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 亚洲高清在线| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 五月开心网| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲狠狠干| 亚洲天堂资源网| 五月天婷婷在线视频精品播放| 爱爱短视频| 视频在线亚洲| 成人午夜高潮免费视频在线观看| www色五月com| 一二三四视频在线观看日本| 青青草91久久久久久久久| 黄页网址大全免费观看| 99产精品成人啪免费网站| 五月婷婷色综合| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 日本女人黄色片| 国产乱女淫av麻豆国产| v888aⅴ视频在线播放| 国产福利免费视频不卡| 免费黄色91| 亚洲www在线| 在线中文字幕网站| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 一卡二卡久久| 亚洲欧洲视频| 人人爽人人爽人人爽| 免费av网页| 久草在线在线精品观看| 色综合久久网| 麻豆视频成人| 美女末成年视频黄是免费网址| 最近的中文字幕在线看视频| 亚洲综合网在线| 国产一线在线观看| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 亚洲午夜小视频| 黄色大片儿| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 欧美国产伦久久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲成人一区在线观看| 黄色一级大片| 日韩不卡一区二区| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 手机看片国产精品| 日本亚洲国产| 三级特黄60分钟在线播放| 国产大片中文字幕在线观看| 成年人免费网站在线观看| 99热18| 精品国产123| 黄色录像片子| 久久久久久久久久一区二区三区 | 日韩欧美在线观看一区二区| 黄色片亚洲| 免费日本特黄| 天天操天天碰| 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产精品久久久久久久久久久不卡| 成人a级片| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 欧美另类性| 91九色视频| 国产精品五区| 野战的情欲hd三级| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 成人午夜免费无码区| 亚洲欧美黄色片| 成年无码av片在线| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 久久久久久久成人| 怡春院欧美| 天天综合天天做天天综合| www.97国产| 国产成人综合色就色综合| 欧美在线免费观看视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 新亚洲天堂| 92久久精品一区二区| 久久这里只精品国产免费9| 香蕉免费毛片视频| 精品伊人久久久久7777人| 欧美波霸videosex极品| 国产精品久久综合| 欧美变态另类zozo| 波多野结衣黄色| 久久精品国产99国产精偷| 中文字幕av无码不卡| 69免费视频| 男女性爽大片视频免费看| 性感美女一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲色图欧美在线| 69视频免费观看| 看片在线| 精品国产久| 91国内精品久久| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 奴色虐av一区二区三区 | 亚洲综合久久精品无码色欲| 无码专区一va亚洲v专区在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| 极品在线播放| 欧美日韩69| 成人在线观看一区| 青草成人免费视频| 国产suv精品一区二区四区三区| 成年人一级黄色片| 99精品一级欧美片免费播放| 9久9在线视频 | 传媒| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产高清不卡免费视频| 日本天堂在线| 亚洲欧美不卡| 一本久久伊人热热精品中文| 全部a∨一极品视觉盛宴| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩免费一级| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 日韩一级免费视频| xxxx69国产| 日本sm一区二区三区调教| 国产日韩精品视频无码| 色网站在线观看视频| 青青草av一区二区三区| 国产成人三级三级三级97| a免费在线观看| 国产精品亚洲а∨怡红院| 男女下面一进一出好爽视频| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产做床爱无遮挡免费视频| 成年人在线观看av| 日本中文字幕在线不卡| 96亚洲精品| 久久久喷潮一区二区三区| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 日文字体乱码一二三四最新 | 成人欧美在线| 中文区中文字幕免费看| 777奇米888色狠狠俺也去| 久久怡红院| 无码熟妇人妻av| 亚洲精品91| 久热精品视频在线| 亚洲欧美黄色片| 成人免费av网站| 性一交一乱一区二区洋洋av| 日韩av激情在线观看| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 精品不卡视频| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 狠狠干中文字幕| 91国语对白| 免费人成视频19674不收费 | 91爽爽| 久久久久网| 人妻熟女欲求不满在线| 老少交欧美另类| 精品少妇人妻av久久久| a级毛片在线看日本| 国产资源第一页| 亚洲无马砖区2021| 亚洲国产真实交换| 天天草视频| 91av在线免费视频| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲午夜未满十八勿入| 麻豆导航| 亚色视频在线观看| 亚洲综合色网| 非洲黄色一级片| 81精品国产乱码久久久久久| 成人国产亚洲| 欧美一区二区三区成人片在线| 女同性aaaaa一区二区| 欧美一区二区三区影院| av一区二区在线播放| 久草视频资源| aa亚洲| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜久久久精品| 久久精品国产欧美日韩| 欧美特级a| 性欧美videos做受| 国产精品综合| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 日韩 欧美 亚洲 国产| 欧美成人一级视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 久久久久久久91| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 欧洲欧美人成视频在线| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产激情免费视频在线观看| 久久三级网站| 国产一区二区三区影院| 中文成人在线| 国产精品一二| 国产69成人精品视频免费| 波多野吉衣一区二区三区| 四虎影视18库在线影院| 丰满的少妇邻居中文bd| 九九色播| 成人片无码免费播放| 夜色成人网| 网站在线看| 综合久久影院| 97成人资源| 老司机免费的精品视频| 在线黄色免费| 日本sm极度另类视频| 污网站在线观看免费| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 中文字幕亚洲视频| 182tv午夜福利在线地址二| www.17c.com小草影视| 40到50岁中老年妇女毛片| 黄色网址在线视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 女人的毛片| 人妻出轨av中文字幕| 日韩少妇内射免费播放| 伊人热热| 免费国产女王调教在线视频| 国产在线观看a| 免费精品国产| 色777狠狠狠综合| 国产影视av| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产超级av| 成人区精品一区二区婷婷| 五月久久| 五月激情婷婷网| 快色在线| 日韩福利小视频| 日韩操操| 成人性色生活片免费看l| 成年女人色毛片| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲欧洲精品视频| www.夜夜| av动漫在线免费观看| 日本牲交大片无遮挡| 天天色天天射综合网| 国内精品久久久久影院网站| 骚妇毛片| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 亚洲美免无码中文字幕在线| 成人午夜在线影院| 夜夜骑综合| 国产精品天天av精麻传媒| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 中文字幕在线观看视频www| 另类小说色| 中国老女人内谢69xxxx| 国产婷婷vvvv激情久| 国产最新在线视频| 中国东北少妇bbb真爽| 无码人妻h动漫| 无码亚欧激情视频在线观看| 国内精品91少妇在线播放| 又污又爽又黄的免费网站| 精品手机在线| 久久综合精品国产丝袜长腿| 免费精品视频在线观看| av中文字幕在线播放| 第一福利在线视频| 欧产日产国产精品98| 日本久久精品| 狠狠撸在线视频| 日韩精品亚洲一区| 三级黄色小视频| 国产午夜人做人免费视频| 日本综合久久| 亚洲欧美视频二区| 国产香蕉在线| 久久人妻国产精品31| 91大神小宝寻花在线观看| 免费国产在线观看| 免费在线观看日韩| 欧美日在线观看| 亚洲三级毛片| 日韩国产中文字幕| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 在线观看无码av网站永久免费| 人人爽人人爽人人片a∨| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美亚洲高清国产| 2021年国产精品每日更新| 手机免费在线观看av| 无码精品久久久天天影视| 破处视频在线观看| 国产传媒麻豆剧精品av| 精品熟女少妇av久久免费| 午夜视频久久久久一区| 亚洲国产一区在线| 欧美狂躁少妇xxx| 青青操在线观看视频| 色偷偷亚洲精品一区二区| 青青青国产视频| av在线网址大全| 国产成人啪精品视频网站| 国产一级手机毛片| 色眯眯视频| 免费观看国产精品| 欧美美女一区二区三区| 中文字幕av一区二区五区| 人妻av无码系列专区移动可看| 最近2019中文字幕在线| 欧美性综合| 暖暖日本在线| 尤物videos另类xxxx| 成人日b视频| 九色影视| 久久男人的天堂| 神马一区二区三区| 亚洲区在线播放| 亚洲色图在线播放| 久草在线色站| 操综合| 中文字幕一区二区三区手机版| 国产中文三级全黄| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产福利资源在线| 国产13页| 宅宅少妇无码| 男人的天堂黄色| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲高清无吗| 一区二区www| 黄a在线| 欧美成人a激情| 九九影院理论片私人影院| 无码写真精品永久福利在线| 日韩精品一区二区三区不卡| 91丨九色丨国产| xxxxx色| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产一区在线视频| 99在线视频播放| 超碰97观看| 免费看黄色三级| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 亚洲伊人久久综合成人| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲中文字幕无码中字| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产亚洲精品久久久久9999 | 97影院理论片手机在线观看| 尤物网站在线观看| 骚虎av在线| 亚洲国产一区二| 欧美另类人妖| 欧美精品一线| 国产午夜精品久久久久| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产aⅴ视频免费观看| 色七七网站| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲精品国产品国语在线app| 精品福利在线视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产性色av| 免费福利在线| 精品乱码一卡二卡四卡| 国产裸体视频bbbbb| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 99久久久无码国产精品性| 欧美日韩国产三区| 亚洲五码在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 久久嫩草精品久久久久| yourporn久久久亚洲精品| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲精品777| 亚洲精品美女| 久久无码人妻国产一区二区| 最新av片免费网站入口| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| a级黄色毛片三个搞一| 午夜精品射精入后重之免费观看| 欧美激情啪啪| 中文字幕无码日韩中文字幕| 欧美色亚洲| 人人入人人爱| 国产精品亚洲w码日韩中文| 三级a做爰一女二男| 国产1区2| 福利第一页| 欧美视频免费看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 欧美日韩网| 乱肉合集乱高h久久爱| 日日鲁夜夜如影院| 欧美视频在线一区| 男人的天堂aⅴ在线| 国产www| 中国女人内射6xxxxx| 成年人免费网站在线观看| av免费观看不卡| 久久国产精品日本波多野结衣 | 五月天久久久| 韩国三级大全久久网站| 91成人在线视频| 亚洲欧美日韩中文播放| 经典av在线| 寂寞少妇色按摩bd| 宅男午夜成年影视在线观看| 国产毛片一区二区精品| 天天干天天搞天天射| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 永久免费的啪啪网站免费观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 日韩色黄大片| 欧美二区乱c黑人| 天天摸天天看天天做天天爽 | 四虎影库久免费视频| 日日爱夜夜爱| 日本黑人一区二区免费视频 | 91社区在线观看高清| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 草色网| 亚洲欲色欲香天天综合网| 日本久久久久久久久久久| 中国精品无码免费专区午夜| 日本高清xxxx| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 麻豆av在线免费观看| 中国特级黄色毛片| 黄色网战入口| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区国语对白| 亚洲日韩激情无码一区| 女人裸体偷拍全过程| 可以在线观看av的网站| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 三级自拍视频| 久久久久一区| 国产97色在线 | 免费| 午夜理论片yy4080私人影院| 大地资源中文第二页日本| 欧美性生活久久| 久久a毛片| 好紧我太爽了视频免费国产| 日本中文字幕在线视频二区| 黄色a网站| 轻轻色在线观看| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 99久久精品国产免费| 欧美激情18| 在线视频91| 久久99国产视频| 天天操天天碰| 黄片毛片免费在线观看| 99精品视频网| 国产一区二区三区四区五区精品| 欧美一级视频在线观看| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 成人动漫在线观看免费| 懂色av中文在线| 久久嫩草视频| 2020亚洲国产精品久久久| 久久无码av三级| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 免费成人黄色| 少妇极品熟妇人妻无码| 美女超碰| 精品午夜福利在线观看| 五月天激情视频| 亚洲最大无码av网站观看| 97精品国产97久久久久久春色| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲国产精品不卡av在线| 久久国产精品免费一区| 国产精品xx| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 久久91久久| 亚洲综合国产成人无码| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产又爽又黄又舒服的视频| 欧美做受高潮中文字幕| 色香欲天天影视综合网| 国产交换配乱婬视频偷网站| 免费看女人与善牲交| av一级大片| 久久超碰在线| 在线免费色视频| 黄色片大全| 亚洲欧美另类在线图片区| 调教重口xx区一精品网站| 绯色av一区二区三区蜜臀| 久久男人| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧美精品毛片| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 国产一级久久| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 久久av片| 狠狠色噜噜综合社区 | 亚洲精品成| 草久久av| 黄色三级情侣片| 成人h免费观看视频| 大白屁股一区二区视频| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 国产精品久久久久久白浆| 亚洲涩涩视频| 综合久久99| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 高清av熟女一区| 久久久久久午夜成人影院| 国产在线视频91| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 久久大香香蕉国产| 亚洲成av 人片在线观看无码| 亚洲中字| 午夜男女爽爽爽在线视频| √天堂8在线网| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 中国亚州女人69内射少妇| 亚洲精品20p| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 亚洲第一大综合区| 麻豆网站免费观看| a级一级黄色片| 欧美一线天| 凹凸精品一区二区三区| 亚洲成人7777| 鲁鲁久久| av毛片大全| 国产92视频| 日韩xx视频| 性xxxx| 97国产超碰一区二区三区| 中文字幕在线网| 免费又黄又爽1000禁片| 国产成人精品午夜福利a| 成人国产精品视频| youjizz亚洲| 67194成在线观看免费| 依依成人精品视频在线观看| 国产爽视频在线观看视频| 亚洲人av在线无码影院观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 亚洲校园激情| 免费成人看片| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 我看午夜视频| 黄色午夜| 9lporm自拍视频区九色 | 亚洲伦理99热久久| 俺也来俺也去俺也射| 在线99热| 亚洲国产日韩av| 欧美日韩3p| wwwxxx在线| 女女av在线| 亚洲国产成人无码专区| 国产精品人人做人人爽| 91精品久久久久久久久久入口| 春草| а√8天堂中文官网资源| 久久精品国产视频在热| 亚洲精品短视频| 国产在线麻豆精品入口| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 91福利视频网站| 99视频精品在线| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 欧美色图校园春色| 婷婷中文| 国产精品无码免费播放| 久久精品国产字幕高潮| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲精品久久久久| 99久久无码私人网站| 五月天丁香激情| 一二三四在线视频社区3| 国产精品视频久久| 精品成人一区| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 白峰美羽在线播放| 成人在线免费观看视频| 欧美三级一区| 久久9966| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆一区二区在我观看| 看一级大片| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 欧美黄视频| 中文字幕成人av| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 欧美天堂久久| 操操操网站| 国产精品性生活| 牲高潮99爽久久久久777| 久草热视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 九九久久精品无码专区| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 国产午夜精品一二区理论影院| 日韩毛片免费观看| 国产黄色精品| 欧美老女人视频| 国产性av| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产av永久精品无码| 内射毛片内射国产夫妻| 女人18毛片九区毛片在线| 久久久精品日本一区二区三区| 国产精品18久久久久久久| 色综合久久久久久| 国内精自线一二三四在线看| av老司机福利精品导航| 亚洲精品国产成人av在线| 秋霞在线观看秋| 国产色视频在线观看免费| 欧美大片www| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| wwwav欧美| 性做久久久久久久久| 成年人黄色片网站| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美美女性视频| 亚洲成人av高清| 丁香六月天婷婷| 一本加勒比hezyo东京图库| 久久久久久久国产| 不卡日韩av| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 天天干人人干| 免费看成人啪啪| 黑人一级女人全片| aaa亚洲| 成人免费一级片| 91黑丝视频| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 亚洲 欧美 日韩 在线| 一级激情片| 国产成人综合亚洲| 国产天堂第一区| 亚洲欧洲在线观看| gav成人网免费免播放器播放| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 日韩精品久久久久久久| 日韩在线精品成人av| 国产免费观看黄av片| 爱情岛论坛成人av| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美午夜在线视频| 久久艹久久| 亚洲宅男天堂| 青青草国产在现线免费观看| 黄色免费视频| 交做爰xxxⅹ性爽| 午夜日韩欧美| 欧美一二| 饥渴少妇做私密保健视频| 日本黄色aaa| 亚州中文字幕无码中文字幕| 波多野结衣办公室双飞| 美日韩黄色片| 天堂网在线www资源| 日本久久综合久久鬼色| 中文字幕在线日亚州9| 91国内精品久久| 天天综合天天色| 亚洲精品无码av中文字幕| 中文人妻无码一区二区三区在线| 91av九色| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产高清精品在线| 香蕉福利视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| 欧美激情国产精品免费| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 鲁丝片一区二区三区| 日韩毛片在线观看| 日韩大胆人体| 国产精品太长太粗太大视频| 亚洲精品无圣光一区二区| 色婷婷亚洲| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 日本特黄一级片| 国产黄色片网站| 精品二区在线观看| 国产,日韩,欧美| 精品国产一| 69久久久久久| av免费网页| 亚洲日本色| 99国产精品自拍| 中国大陆高清aⅴ毛片| 日日碰久久躁77777| 成人免费网站在线观看| 男人的天堂免费一区二区视频| 国产亚洲精品线观看动态图 | www日日干| 欧美jiizzhd精品欧美| r级无码视频在线观看| 99精品全国免费观看视频| www毛片| 欧美老熟妇喷水| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 欧美日韩在线二区| 日韩成视频在线精品| 久久久www成人免费毛片| 无码无套少妇毛多18pxxxx| av片一区二区| 美女视频一区二区| sm在线观看| 免费jizzjizz在线播放| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 天天天色综合| 人牛交vide欧美xxxx| 亚洲精品一二区| 夜夜爽www| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日韩欧美国产一区精品| 久久青草精品38国产| 伊人久久综合热线大杳蕉| jizz在线观看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| www.国产.com| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲成aⅴ人在线电影| 久久久久无码国产精品不卡| 国产十区| 国产最新在线| 极品少妇xxxx| 中文字幕国产精品| 在线免费观看国产视频| 国产亚洲精品一区在线播放| 性残虐av片在线播放| 亚洲五码在线| 我的邻居在线观看| 她也色在线观看| 男人天堂av网站| 麻豆视频免费看| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日韩免费一二三区| 91丨九色丨国产在线| 性无码一区二区三区在线观看 | 在线你懂的视频| 日本阿v免费观看视频| av不卡在线看| 777午夜福利理伦电影网| 四虎精品在线播放| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 小辣椒福利视频导航| 成人三级无码视频在线观看| 国产成年免费视频| 国产久久精品| 嫩草欧美曰韩国产大片| 538国产精品一区二区| 久热av在线| 4色av| 动漫av在线| 亚洲成av人在线视| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 国产精品青草久久久久福利99| eeuss影院一区二区三区| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 色狠狠av| 99久久国产综合精品swag| 六月色丁| a毛片毛片av永久免费| 国产精品一区二区在线免费观看 | 色呦呦网| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 99青草| 午夜网址| 日本不卡在线观看| 国产做爰视频免费播放| av亚洲在线观看| 一本热久久sm色国产| 男女做爰猛烈刺激| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 黑人巨大白妞出浆| 无码人妻少妇伦在线电影| a∨av白浆导航| 青草福利视频| 免费无码黄十八禁网站| 国产午夜在线视频| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲激情一区二区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 乱码专区一卡二卡国色天香| 秋霞在线中文字幕| 一级全黄色毛片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产又好看的毛片| 日韩欧美在线综合网| 2019亚洲午夜无码天堂| 国产一级αⅴ片免费看| 免费久久久久| 久久综合九九| 国产aa视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产欧美另类久久久精品图片| 无遮掩无码h成人av动漫| 69免费| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 99久久精品费精品国产风间由美| xxxⅹ少妇少妇xxxx| www视频在线观看免费| 一本一道vs无码中文字幕| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 日韩精品高清在线| 天天摸天天摸| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产一浮力影院| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 日韩av少妇| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 久久精品国产72国产精| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 波多野结衣绝顶大高潮| 一边摸一边吃奶一边做爽| 久久在线视频精品| 色接久久| 无码国模产在线观看免费| 神马影院午夜dy888| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 综合色在线| 久久久国产精品入口麻豆| 老熟妇乱子交视频一区| 国产免费av片在线观看| 丰满少妇被猛烈进入试看| 欧美 亚洲 一区| 在线视频午夜| 国产中文字幕三区| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 欧洲av在线播放| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲国产码专区| 三级在线免费| 亚洲第一av| 一级做a爰| 成人特级片| 亚洲精选av| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 18禁黄无遮挡网站| 在线a网站| 国产精品精品久久久久久| 久久视频在线观看免费| 国产男女免费完整视频在线| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲午夜久久久久久久国产| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产真人无码作爱视频免费| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 日本电影一区二区三区| 伦理一级片| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 色网站女女| 国产亚洲精品成人av在线| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产女人第一次做爰视频| 99精品国产99久久久久久97| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产黄在线播放| 久久久久国产精品人妻| 中文字乱码电影在线播放| 欧美四虎| 超h高h污肉校园np在线观看| av福利网址| 中文字幕视频在线观看| 国产av国片精品| 精品国产乱码久久久久久红粉| 亚韩无码一区二区在线视频| www日本高清视频| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 欧美videos最新极品| 都市激情中文字幕| 国产精品女同一区二区| 久久久剧场| 国产sm精品调教视频网址| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 国产高潮视频在线观看| 日本一级爽快片野花| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 色吊丝永久性观看网站免费| av日韩天堂| 亚洲三级黄| 女人精69xxxⅹxx猛交| 伊人成综合| 免费看成人| 亚洲香蕉久久| 911精品| 欧美片内射欧美美美妇| 亚洲毛片大全| 日韩av一中美av一中文字慕| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 久久不卡日韩美女| 欧美情趣视频| 主播av在线| 成人无码潮喷在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 日产精品1区2区3区| 亚洲精品久久国产精品| 午夜影院日本| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 日本www在线观看| 成人手机在线免费视频| 日本免费在线看| 青草福利视频| 精品国产免费人成网站| 午夜777| 永久免费看黄网站| 国产精品无码av不卡顿| 最新91在线| av无码播放一区二区三区| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 91高清在线视频| 性色av免费观看| 亚洲女初尝黑人巨| 女同另类之国产女同| 日本丰满的人妻hd高清在线| 久久www免费人咸_看片| 国产乱码精品1区2区3区| 一区视频在线| 久章草在线精品视频免费观看| 中文字幕精品久久久久| 天堂资源最新在线| 先锋中文字幕在线资源| 色香蕉在线| 国产精品白浆在线观看免费| 国产欧美日韩综合| 亚洲最大看欧美片网站| 手机看片福利一区二区三区| 欧美极品video粗暴| 亚洲综合在线观看视频| 看曰本女人大战黑人视频| 2019毛片| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久久观看| 一区二区高清国产在线视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲国产精品欧美久久| 国产亚洲另类无码专区| sm在线看| 外国黄色网址| 亚洲偷偷| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 美女mm131爽爽爽| 亚洲线精品一区二区三八戒| 色综合天天综合欧美综合| 免费精品99久久国产综合精品| 成人毛片视频在线播放| 深爱婷婷网| 狠狠天堂| 超碰香蕉人人网99精品| 国产视频一区在线观看| 免费特级毛片| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 一及黄色毛片| 国产一区二区福利| 国内精品国内自产视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 69xx免费视频| 操三八男人的天堂| 精品久久久久久18免费网站| 全程偷拍露脸中年夫妇| 免费看一级黄色毛片| 精品一区二区三区av| 青青青在线免费观看| av国产剧情md精品麻豆| 欧美一区二区三区视频在线| 国产欧美久久一区二区| 91精品一区| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产高清一区| 欧美久久久久久久久| 国产jk白丝av在线播放| 亚洲精品午夜aaa久久久| xxxx精品| 一级大片免费看| 女人爽到高潮免费视频大全| 97超碰免费观看| 91精品久久久久久综合乱菊| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 亚洲精品丝袜久久久久久| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产av久久久久精东av| 日韩中文字幕在线观看视频| 欧美精品久久一区二区| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日批视屏| 中国老熟妇自拍hd发布| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 67194av| 天天操夜夜操| 欧美综合社区| 青青草成人网| 久久久无码精品亚洲a片0000| 91久久精品www人人做人人爽| 激情小说视频在线| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 精品国产视频| 99热在线免费| av无码一区二区三区| www.av在线播放| 好看的91视频| 国产黄色一级录像| 调教女少妇二区三区视频| 日韩美女视频一区二区| 日韩精品人妻无码久久影院| 日本少妇全身按摩做爰5| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 久久久一本精品99久久精品66直播| 成年人免费在线视频| 成人精品少妇免费啪啪18| 成人国产精品久久久按摩| 色播网址| 亚洲女同在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 亚洲人成电影在线观看网色| 一级性爱视频| 亚洲国产影院av久久久久| 免费看亚洲| 精品少妇3p| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲69视频| 国产乱色精品成人免费视频| 97公开免费视频| 五月天视频网| 成人性生交大片免费看视频hd| 一本加勒比波多野结衣| 热九九精品| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 特黄色毛片| 日韩乱码人妻无码中文视频| 成人国产精品免费观看视频| 91久久久www播放日本观看|