學生會組織部個人工作總結示例

時間：2023-04-11 12:20:14 總結我要投稿

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學生會組織部個人工作總結示例

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的學生會組織部個人工作總結示例，歡迎大家分享。

學生會組織部個人工作總結示例

學生會組織部個人工作總結示例1

　　時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。

　　一、本學期參加的各項工作活動

　　1、本職工作

　　組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。

　　2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

　　這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。

　　3、學生干部培訓班

　　這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座，一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加�？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

　　4、協助參與其他部門的各項工作

　　本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。

　　二、工作中不足的方面

　　1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的.交流學習，既有利于加強部門間

　　交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

　　2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加

　　需要一同參加干訓班的學習。

　　3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、

　　不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

　　4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，

　　為今后的就業奠定一定的素養和基礎。)

　　5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，

　　其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。

　　三、今后個人工作的改進方面

　　1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率;

　　2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性;

　　3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光;

　　4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!

學生會組織部個人工作總結示例2

　　初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的，并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間，報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，做事不夠成熟，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我的性格，以及能在潛移默化中，改掉馬虎健忘的毛病。時間飛逝，不知不覺一個學期的工作已經結束，作為大一組織部干事，說實話，在忙的時候，真的覺得好苦，好累，有的時候甚至想到放棄，但熬過來之后，又滿是感動與滿足，回想這一學期的工作，就算累，我也能覺得值得。

　　現在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。

　　一、迎新、招新工作

　　新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

　　在入學之后不久，我部就進行了部門招新工作，招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。系團總支學生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓，讓廣大團員干部認清形式，樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

　　二、團員關系的轉接和團費的收繳工作

　　每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉接和團費收繳的工作。因為大家是剛進入大學，對此還不是很熟悉，這項工作量比較大，而且對工作質量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員采取分工協作，認真地做了14級新生團員注冊、發展新團員、組織關系轉入(大一)、團費收繳等。按照院團委的要求，及時統計更新我系團員人數，對14級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導�？偟膩碚f結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。也按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規范。將本項工作順利完成。

　　三、業余團校推優工作：

　　我部開展了第91期業余團校的推優工作。將進入團校學習的名額分配到各個班，然后由班主任選出來，參加團校學習，我們組織部便對他們的團校學習進行了監督和指導，以希望他們能在團校學習中學到更多，認識到更多，團校學習之后，便讓他們參加了團校結業考試，相對于之前的團校掛課率，今年的掛科率相對于以前有所增加，這是一個非常不好的現象，我們會對此進行反思，也會努力進行宣傳工作，在下一次的團校學習中，讓他們更清楚的認識到團校學習的重要性。

　　四、干事的培養

　　內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，在招收了新的大一干事之后，我們進行了為期一個星期的.晨訓，先是讓他們一一自我介紹，鍛煉他們的膽識，然后由大二學生會成員，帶領他們進行了一些小游戲，以此來促進大家和睦相處，在游戲中也可以看到他們的一些優缺點，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流，并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，兩個星期的考察之后，我們留下了一部分人，讓他們繼續在組織部工作，成為了組織部的干事。原則性是組織部干事的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非�？粗�。

　　五、團日活動工作

　　為豐富同學們的校園文化生活，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以班級為單位，每月里每兩個班一起，進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，要求黑板上要寫上應到和實到人數、主題、活動流程和圖畫，并將缺勤人數上交給輔導員，團支書將該月活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份)，再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。

　　六、學子風采秀暨大型團員團日活動

　　在十二月初，有我們院組織部和文藝部聯合舉辦了學子風采秀暨大型團員團日活動，前期的工作準備是很充分的，提前一個月，各個班級都在認真排練，而我們部門更是認真的做好了，監督和鼓勵工作，所以工作也進行的比較順利。不管是對場地的布置還是彩排工作進行的都是那么的井井有條，本部門在十一月就寫了策劃書，并根據策劃書的內容一步步落到實處，雖然準備期間遇到很多問題，但在大家的努力下，12月9日活動也圓滿完成，通過團日活動，同學們展現了自我的才華，同時也豐富了同學們的課余生活。

　　七、兩代會的召開

　　在接到了校團委老師的指示，我們舉辦了兩代會，即團代會和學代會，先在各個班級里經過投票選出三名候選人，然后再將大一，大二，大三的候選人召集在一起，再一次進行了公平公正的投票，選出了具體的團代表和學代表，由大家一致選出的兩代會代表必定能公平公正的對待所有的事情。

　　八、資料整理工作

　　本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院里的及時上交，未上交的、與組織部自己保留的都分類存好。

　　半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。在組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

　　這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是圓滿完成了，但同時組織部也清楚地認識到，自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中，能夠避免同類問題的發生。

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