最新托管工作總結(jié)（通用11篇）

　　時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的最新托管工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　最新托管工作總結(jié) 1

　　20xx年11月份我來到xx學校，成為一名輔導班教老師。在校長和老老師的指導下，我成了輔導班三班的教學。這近五個月教學輔導歷程，充滿艱辛，根本完成了各項托管任務，但同時收獲著喜悅。為使今后的工作獲得更大的進步，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克制缺乏，總結(jié)經(jīng)歷教訓，以促使自己在教育工作方面的也業(yè)務程度更上一層樓，現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下：

　　1、虛心向有經(jīng)歷的老師請教，學習她們的管理方法，做一名有聲威的輔導老師。因為我?guī)У氖且荒昙壍男�學生，她們都是從幼兒園剛?cè)雽W的孩子，課堂紀律、行為習慣很不標準。我的任務是要在最短的`時間內(nèi)讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣，主動學習，而且要喜歡學習。這對一個新入行的老師是一種挑戰(zhàn)，但我從來沒有畏懼，因為我相信自己可以做好，一定可以做好。

　　2、認真?zhèn)湔n，嚴格按照孩子在學校的教學進度進展課后輔導。每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，并記錄孩子在每一學科方面情況，及時跟家長溝通，防止孩子出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。

　　3、認真修改作業(yè)。根據(jù)時間安排，我都會要求學生做一些輔助練習，如一課三練、口算天天練等等，我會認真修改，在有錯誤的地方做出標注，讓學生自己查找錯誤并改正，讓孩子學會檢查作業(yè)。

　　4、主動學習，進步自己的業(yè)務程度。我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對各種輔助資料進展挑選，力求每一次練習都起到的效果。并針對學生性格和喜歡的學習方法，及時改良教學方法，做到有的放矢。

　　5、主動跟家長溝通。我建立了飛信網(wǎng)絡系統(tǒng)，每周六晚上會跟所帶學生家長一一溝通，告訴家長，孩子在學校這一周的表現(xiàn)及學習情況，并充當孩子和家長的紐帶，通過和孩子溝通，理解孩子的內(nèi)心想法，讓孩子更加健康成長。

　　如今班上紀律好多了，學生每天都知道自己要完成哪些學習任務，一項一項進展，有條不絮，我的心樂呵呵的。但是也有很多工作沒有做到位，讓輔導班的孩子流失，給學校造成一些損失。我對此也做過深入反省。

　　1、沒有真正理解孩子心理，沒有做到在樂趣中學習。跟老老師交流中，王鳳老師給我的啟發(fā)很大，她讓我明白，理解孩子心理對輔導工作有很大幫助。之前因為剛來到學校，希望學生在學習方面有進步，所以我會給孩子加一些輔助練習，讓孩子感覺到有壓力了，不愿意來托管班。之后的一個月，我嘗試著減少孩子的作業(yè)量，并補充孩子喜歡的知識，班上學習興趣有濃重了，每天學生催著老師趕緊聽寫的時候，我心里真的很快樂。

　　2、與家長溝通還沒有到位。雖然我每周都會與家長溝通，但是有些家長對孩子的表現(xiàn)不滿意，這個時候我沒有抓住重點與長好好溝通，沒有真正做到曉之以理，動之以情。

　　總之，教育工作，是一份永無止境的工作。我喜歡這里的氣氛，我喜歡輔導學校工作，希望在以后的工作中，踏踏實實，圓滿完成每一項任務。

　　最新托管工作總結(jié) 2

　　兩年來，我校根據(jù)市教育局加強農(nóng)村基礎教育均衡發(fā)展的工作布署，加快促進學校師資隊伍均衡發(fā)展的托管工作具體要求，結(jié)合兩校課堂教學和教師發(fā)展的現(xiàn)實狀態(tài)，在上級主管部門的指導幫助下，通過兩校優(yōu)勢互補、相互引領(lǐng)、相互借鑒、使東灘小學在教育教學質(zhì)量、學校綜合管理、

　　校本教研等方面有了一定的提高。托管工作取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、組織管理

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識，學校領(lǐng)導首先認真學習、領(lǐng)會了托管工作

　　相關(guān)會議精神和實施意見的內(nèi)涵和要求。在校管理層取得共識的基礎上，學校及時召開全校教職工會議，進行廣泛動員，讓全體教師充分認識到市教育教局實行托管工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提高學校管理水平和教育質(zhì)量，促進農(nóng)村基礎教育發(fā)展的重要舉措。要求每個教師把活動當作一次促進提高自己教學水平，拓展教學領(lǐng)域，拓寬教學視野，豐富課堂教學內(nèi)容的鍛煉提高機會，希望全體教師積極參與，為校爭光，為全面提高本縣教育質(zhì)量作貢獻。

　　2．組建領(lǐng)導小組，修訂活動方案

　　學校根據(jù)要求重新組建了校長為組長、其他中層干部為組員的托管工作領(lǐng)導小組。校長全面負責，教科室負責總方案和學期分步實施計劃的制定及活動主持、總結(jié)等工作，其他各部門按條線職責開展具體工作。在兩校互相走訪深入研究討論的基礎上，制定了工作方案和學期分步實施計劃，隨后又對方案和計劃進行了修改完善，確保了方案的目標明確和健全可行，并有機地納入各處、室的工作計劃之中。

　　二、項目管理

　　1．分析教學現(xiàn)狀，確定活動主題

　　為確保活動的針對性和有效性，我校和東灘小學一起分析了學校辦學特色和實際情況，從教學環(huán)節(jié)中亟待破解的問題入手，確定了本年度重點

　　研討的兩個主題活動，一是“融合《基本要求》，為激發(fā)學生學習興趣而精細化備課”為主題的教學研討活動；一是“落實《課程標準》優(yōu)化課堂教學”為主題的教學伙伴助推項目組活動。

　　2．開展教學研討，提升專業(yè)素養(yǎng)

　　經(jīng)和東灘小學協(xié)商，主要開展“融合《基本要求》，為激發(fā)學生學習興趣而精細化備課”為主題的教學研討活動。我校由語文教研組、數(shù)學教研組、英語教研組落實6位教師，分別上了6節(jié)公開課，課后進行了說課和評課。小學語文組、數(shù)學組、英語組教師以及本校的有關(guān)學科教師，全程參加了活動。在總結(jié)上學期結(jié)對活動經(jīng)驗基礎上，兩校確定了新的活動方案。語、數(shù)、外、理化等主要學科開展了以“落實《課程標準》優(yōu)化課堂教學”為主題的教學伙伴助推項目組活動；政治、歷史、地理等文化綜合類學科開展了以“發(fā)掘?qū)W科育人資源推進素質(zhì)教育”為主題的項目組建設活動；音樂、體育、美術(shù)等藝體類學科開展了以“學生發(fā)展為本引領(lǐng)學校特色文化構(gòu)建”為內(nèi)容的項目組建設活動；初三年級組開展了以“學科考試質(zhì)量分析精細化提高教學有效性”為主題的'研討活動。一學期中，一共開展了6次教學研討活動，參與活動的教師達到兩校全部教師的90%以上。大多活動因有了進修學校專家的參與和指導而提高了效果，幾位教研員分別對教師的課作了中肯而深入透徹的點評，并以專家的視角，高屋建瓴地分析了新教材的特點以及研討活動對提高教師專業(yè)素養(yǎng)的作用，為每次活動拓展了深度和廣度。每次活動過程活躍而不乏有序，和諧而不乏率真。參與活動的教師，都由衷感嘆受益匪淺。

　　3．召開兩校例會，探討辦學良策。為加快實現(xiàn)兩校優(yōu)勢互補、交互引領(lǐng)、相互借鑒、互利雙贏這一目標，兩校利用“托管”例會，組織中層以上干部在學校常規(guī)管理、師資隊伍建設、課堂教學、德育工作等方面開展了多次交流研討活動。雙方互相交流學校長遠發(fā)展規(guī)劃；討論如何轉(zhuǎn)變教師觀念，切實做到以學生為本；研究如何通過專家引領(lǐng)、師徒結(jié)對、舉行教學擂臺賽。

　　三、結(jié)對成效

　　學校教師對這項“聯(lián)動發(fā)展”高度認同，參與面廣，許多教師參加了聽課、評課等活動。教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了鍛煉提高，課堂更突出了學生的主動性和教學有效性，所任教學科學生成績在月考、期中考試中進步迅速。

　　四、存在問題與思考

　　托管工作活動由于主校區(qū)教師課業(yè)繁重，次數(shù)較少，活動形式單一，變化相對較少，有待豐富活動形式，如開展兩校間的“同課異構(gòu)”教學活動等。兩校教師間的評課，仍然有一定的客套成分，指出問題不夠尖銳，提出整改意見時比較保守，有待加強教師間的了解和默契。缺少切實可行的研討活動評價與激勵機制，如課堂教學聯(lián)合評比活動，備課筆記聯(lián)合檢查制度等。

　　最新托管工作總結(jié) 3

　　根據(jù)淮上區(qū)教育系統(tǒng)托管試點工作實施方案，后場小學和西門渡小學被確定為結(jié)對托管試點學校。后場小學派出教導主任擔任西門渡小學副校長全面主持學校工作，兩校還互派兩名教師互相交流學習。

　　一、基本情況

　　蚌埠市西門渡小學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小，創(chuàng)建于1942年，位于淮上區(qū)東首，學校占地面積6880平方米，建有教學樓和綜合縷，建筑面積2230平方米。學校共有10個教學班，學生315人，專任教師29人。近年來西門渡小學教育教學質(zhì)量徘徊不前，學校管理出現(xiàn)一些問題，教師工作積極性不強，部分學生轉(zhuǎn)往市里。

　　20xx年2月，后場小學正式托管西門渡小學，托管小組從健全機制、規(guī)范行為、加強督查、項目引領(lǐng)、加強校園文化建設等方面開展了有針對性的托管工作，取得了實效。

　　二、主要工作與成效

　　突出重點，健全機制

　　西門渡小學辦學水平一般，結(jié)合實際，托管工作小組首先結(jié)合學校和教師實際，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，明確學校三年的發(fā)展目標，要把學校打造成管理規(guī)范、質(zhì)量較高、特色鮮明的淮上區(qū)東部第一學校。為此，后場小學成立了“托管領(lǐng)導小組”、“托管工作小組”。整個托管團隊的人員主要來自后場小學行政領(lǐng)導與骨干教師，后場小學校長主要負責整體托管工作，教導主任常駐西門渡小學擔任副校長并主持工作。另外，還聘請了部分骨干教師進行傳幫帶，以保證托管項目的具體落實。

　　隨著時間的推移，托管工作延伸到學校管理的各個領(lǐng)域，托管領(lǐng)導小組成員經(jīng)常參加西小行政會議，商討學校各項工作，參加教師例會、教學工作會議，幫助西小領(lǐng)導共同渡過新學期開學、教師工作分配等多項煩事難事，使西小管理逐步精細化，也逐步得到教師的認可。

　　狠抓常規(guī)，規(guī)范行為

　　一年來的托管工作，十分不易，困難很多，有些事實際上托管團隊根本無法解決，但又不能因困難而不作為。為此，托管小組不回避也不逃避，與西門渡小學領(lǐng)導一起出謀劃策，并積極配合學校開展教師談心工作，及時做一些政策宣傳工作和思想工作，也許是我們的真實，西門渡小學在穩(wěn)定中得以發(fā)展，使我們的托管工作十分順利。

　　托管一年來，我們建立健全了西門渡小學各項規(guī)章制度，從教師備課、上課、作業(yè)、教研、聽課、值日、兩操、入隊、升旗等一律高標準嚴要求，并建立督查制。學校領(lǐng)導不定期推門聽課、檢查作業(yè)教案，并將結(jié)果及時通報。制度的建立規(guī)范了師生的行為，教師請假的`少了、不好好上課的少了，取而代之的是規(guī)范有序的教學和豐富多彩的活動。今年以來，西門渡小學在各項檢查和區(qū)、中心校的督查中從未出現(xiàn)過不規(guī)范辦學行為現(xiàn)象。

　　加強培訓，提升質(zhì)量

　　后場小學是淮上區(qū)第一所市級特色示范小學，學校師資力量較強。一年來我們派出市級教壇新星2人對口支援西門渡小學，還派出骨干教師去借班上示范課，一起聽課評課開展教研，一起研究習題考卷，分析學情，輔優(yōu)補差，探討怎樣科學地提高質(zhì)量的方法。這種通過講座、示范課、聽評課、主題研討等形式的交流加強了對西門渡小學教師的培訓。

　　最新托管工作總結(jié) 4

　　作為一名托管志愿者，我深刻體驗到了這個角色的責任和挑戰(zhàn)。在這段時間里，我與一群有趣的孩子們共同度過了許多有意義的時光。

　　作為一名托管志愿者，我擔負著照顧和教育孩子們的責任。我學會了如何與孩子們建立良好的關(guān)系，尊重他們的個性和需求。我努力提供一個安全和溫暖的環(huán)境，確保他們的日常需求得到滿足。此外，我設計了一系列的活動和游戲，既能讓孩子們學到知識，又能讓他們玩得開心。

　　托管志愿者工作也讓我學會了團隊合作和溝通技巧。在與其他志愿者合作的過程中，我學會了有效地分工和協(xié)調(diào)工作。與孩子們的家長交流時，我學會了傾聽和理解他們的需求。這些經(jīng)驗在我的個人和職業(yè)生活中都是非常寶貴的。

　　最后，這段托管志愿者經(jīng)歷也讓我更加關(guān)注社區(qū)的.問題，并激發(fā)了我積極參與社會公益活動的熱情。我意識到，通過自己的努力，可以為社區(qū)帶來積極的變化。因此，我決心繼續(xù)為社區(qū)做出貢獻，并鼓勵他人加入志愿者行列。

　　總的來說，我非常感激這段托管志愿者經(jīng)歷，并從中受益匪淺。我希望繼續(xù)在這個領(lǐng)域發(fā)展，并將這份熱情傳遞給更多人。

　　最新托管工作總結(jié) 5

　　暑假問題總結(jié)和經(jīng)驗分享

　　托管項目負責人邢珊姍老師從暑期收分情況，質(zhì)檢情況，投訴、替換、退費數(shù)據(jù)分析了目前指導課存在的問題，強調(diào)了首次課規(guī)劃、首次課過程體驗、指導課紀律、嚴格監(jiān)控電子設備的使用、及時分析學生不提分的原因以及做針對性指導課方案調(diào)整的重要性。

　　討論管理學生，溝通家長的方法

　　優(yōu)秀指導老師黃瑞瑞分享與家長、學生溝通的經(jīng)驗。在指導老師團隊中，畢業(yè)于中國政法大學翻譯碩士專業(yè)的李賀老師分享將東西方法律精神求同存異，過渡至生活語言，有效的激發(fā)學生學習興趣，使學生在東方文明和西化環(huán)境的雙重影響下能夠培養(yǎng)出嚴謹?shù)倪壿嬎季S，有助于學生對學業(yè)認知的深入。畢業(yè)于英國萊斯特大學（University of Leicester）碩士翻譯理論專業(yè)的馬可昕老師，分享如何把自己過往的'備考經(jīng)驗和留學生活灌輸在與學員的日常交流中，使學生意識到語言學習不單純是為了托福考試，更是為日后留學道路上學以致用。在每天的反饋中，馬可昕老師會針對學生當日每一項任務的完成情況進行詳盡解讀，從而準確找出學生細節(jié)方面的學習問題。在這樣的教學方針下，學員提分效果明顯，家長對于老師的支持和配合度也在穩(wěn)步上升。

　　秋季工作開展

　　秋季意味著新學期的開始，我們指導老師團隊和學生一起成長。

　　學術(shù)能力方面，指導老師不斷提升自身實力水平，從而在面向不同分數(shù)段的學生時，全面保證教學質(zhì)量。鼓勵指導老師參加托福考試，項目也會安排模考，給指導老師以更多的模擬實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　工作細則方面，指導老師的核心目標是要實現(xiàn)學員提分。在指導課上，每項任務不僅要保證學員完成，還要增加檢測次數(shù)，每天不定時抽測過往錯題和單詞，落實“指導”動作，及時幫助學生解決學術(shù)中的問題，讓學生意識到復習的重要性。同時項目聯(lián)動校區(qū)繼續(xù)展開嚴格質(zhì)檢，形成紀律更好、提分效果更好的指導課。

　　小組討論

　　生詞本的使用，如何讓學員更好的記住錯詞

　　無論什么分數(shù)段的學生，都存在單詞問題。溫故知新，如何幫助學生更精準的記住單詞和過往錯詞，是本次教研核心。指導老師團隊分三組討論如何讓學生正確使用錯詞本，總結(jié)如下：

　　1.記錄日期，錯詞來源，一目了然

　　2.強調(diào)每天碎片時間復習

　　3.課上隨時抽測，不留時間復習，避免瞬時記憶

　　4.隔天抽測、每周周測，增加記憶效果。

　　錯詞記錄不拘泥于形式，重在完成質(zhì)量，學生隨時拿在手里復習，指導老師隨時檢查掌握情況。

　　8小時全日制托管：2小時一對一正課+6小時指導課。

　　優(yōu)秀師資：資深VIP教師1對1正課教學正課老師教學經(jīng)驗豐富，解決方案精準。

　　全天跟盯：指導老師全天監(jiān)督學員完成學習任務，每天制定細化的學習任務，進行學術(shù)答疑，把控作業(yè)質(zhì)量，保量更保質(zhì)。

　　講-練-測為一體的學習模式：每天2小時正課針對性授課（1對1）,每天6小時指導課將知識落實（小班形式）,每10天一次模考查漏補缺、調(diào)整授課重點。

　　高強度、短時間、提分快：每天8小時，每周休息1-2天；平時學員可周末來全天托管和學習。

　　最新托管工作總結(jié) 6

　　一學期的時光就這樣過去了，回顧一學期的工作，想說的真是太多太多。從初識樂橙青少年教育到成為它的員工，我深深覺得自己已經(jīng)是其中的一份子，感覺樂橙青少年教育就像一個大家庭，老師們和學員們都在這個大家庭里面和睦相處，共同成長。我作為托管班的老師，主要負責小班同學(一至五年級)周四、周五的家庭作業(yè)輔導。和孩子們相處的這段時間以來，發(fā)生了很多故事。有開心愉快的，也有令人反思的，我深深感到不光是我用知識或者言行在教育這些孩子們，同時這些孩子們也幫助我在教師這條道路上有所進步和成長。我在工作中一直勤懇敬業(yè)，任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，始終做到“愛園如家，愛生如子”，嚴格按照新時期教師的標準要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，完善自身的品格。作為樂橙青少年教育的一名托管班老師，譜寫的音符簡單又簡單，但卻清純，溫馨;所從事的工作雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業(yè)績，但是，仍以擁有這份平凡和富有創(chuàng)意的事業(yè)而驕傲，而自豪。有的人把教師比喻成一名樂師：“孩子的心靈就像一把琴，只要撥動他的琴弦，必然會發(fā)出動聽的音響，這其間的奧妙就在于教育者如何去撥動琴弦。”作為一名托管班老師，我正在專心的聆聽著，這一曲曲孩子演奏的幸福的旋律。

　　剛開始的一兩天，孩子們都比較乖，可能是出于對我的陌生吧，他們能在我的指令下安靜的'把各項作業(yè)認真完成。但很快，跟我熟絡之后，一些膽子比較大的孩子開始出現(xiàn)了躁動，這是一個必經(jīng)的過程，老師應該在這個階段拿出一些威嚴，這樣才能為以后的教學工作奠定基礎。之前一些同事都說我這個老師太溫柔，我深深的認識到這樣是不行的，尤其是對一幫性格都未成型的小班孩子們，應該在溫柔照顧他們生活的同時，用嚴厲的態(tài)度對待教學。于是在一段時間里和孩子們相互了解磨合之后，我總結(jié)出了托管班的工作是有規(guī)律可循的。在孩子們吃加餐的時候，應該盡量讓他們放松，給出幾分鐘時間讓孩子們緩解一下在學校里上課的疲勞，但是時間不宜過長，一旦孩子們吃完就應該立馬進入寫作業(yè)狀態(tài)，否則孩子們把心分散了就很難收回來。上課四十分鐘后應該給十分鐘時間讓孩子們出教室放松一下眼睛，這樣才能保證孩子們的健康。在課堂上，有的孩子很乖，能較好的遵守紀律，認真寫作業(yè)，有的孩子比較躁動，容易出現(xiàn)拉扯其他學員說話，或者玩卡片，玩具等不良現(xiàn)象。這個時候，需要老師及時下達命令更正，在第一時間制止，并樹立一種課堂上威嚴的形象，孩子們才能有所畏懼和聽話。通過近一個學期的觀察，我對我所托管的幾個孩子學業(yè)情況了解如下，僅供參考：

　　郭xx同學：因為是一年級的孩子，作業(yè)比較少，所以每次都能很快完成作業(yè)，紀律較好，也比較聽話。

　　林xx同學：個性比較靦腆，不愛跟老師說話，有時候會導致老師對其作業(yè)檢查的疏忽，老師應該留意。

　　丁xx同學：作業(yè)能按時完成，但是容易出現(xiàn)拉扯其他學員說話打鬧的現(xiàn)象，比較容易跟其他學員發(fā)生沖突。戢xx同學：紀律較好，有時候也會出現(xiàn)跟其他學員說話的現(xiàn)象，但制止后表現(xiàn)不錯，寫作業(yè)的速度稍慢，數(shù)學相對薄弱。

　　林xx同學：紀律較好，有時候也會出現(xiàn)說話現(xiàn)象，作業(yè)能按時完成，錯誤較少。 張xx同學：很乖巧的一個學員，作業(yè)能按時完成，同時非常聽話遵守課堂紀律。蘇xx同學：成績好，作業(yè)很少有錯誤，紀律較好，基本不用老師操心。

　　魏xx同學：能逐項完成作業(yè)，但寫作業(yè)的速度有待提高，紀律較好。

　　張xx同學：經(jīng)常忘記寫記事本，或者忘記拿作業(yè)本、試卷等等，課堂容易玩玩具，比較喜歡摻和其他學員的事情，需要老師盯緊敦促。這個孩子天生比較聰穎，但是需要增強自制力的培養(yǎng)。

　　袁xx同學：作業(yè)能逐項完成，但是也會出現(xiàn)愛出話的現(xiàn)象，同時比較容易跟其他學員發(fā)生沖突。

　　蔣xx同學：成績較好，作業(yè)能按時完成，錯誤較少，紀律較好。

　　王xx同學：語文和數(shù)學成績基礎相對薄弱，作業(yè)錯誤較多，同時應該提高作業(yè)速度，需要老師不停催促。

　　張xx同學：成績較好，作業(yè)錯誤較少，同時作業(yè)量較多，會出現(xiàn)出小差等現(xiàn)象，也需要老師敦促。

　　在課余時間，大部分學員都能很好的相處，玩游戲做活動等等，孩子們都非常活潑可愛，老師很少操心。以上是我對這學期的回顧，回顧本學期的點點滴滴，雖然我們做了大量的工作，同時也得到了一些收獲，但是，我們知道還存在著許多的不足，比如：孩子們的常規(guī)課堂紀律還不是很盡人意，上課插嘴的現(xiàn)象還較多，一些學員的作業(yè)檢查需要傾注更多的時間，以保證正確率等等，這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。通過這一學期的工作，我也學到了不少東西，但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以后的工作中不斷的鞭策自己多學，多想、多思、多試，為成為一名優(yōu)秀的托管班教師而不斷努力。

　　最新托管工作總結(jié) 7

　　一、學生放學后，托管班老師到學校指定位置接到托管學生，并帶學生回到托管班教室。

　　二、電話通知學生家長，學生已安全接到托管教室，請家長放心。

　　三、托管班老師監(jiān)督學生完成作業(yè)，并核對學生記事本，檢查作業(yè)完成情況。

　　四、指導學生修改作業(yè)中的.錯誤內(nèi)容，加強對易錯知識點的認識。

　　五、帶領(lǐng)學生復習當天所學內(nèi)容，根據(jù)學校老師安排，有計劃的預習新課。

　　六、托管過程中，托管班教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

　　七、學生在大教室或院子里游戲、讀書。

　　九、家長簽字，接走孩子。

　　最新托管工作總結(jié) 8

　　在托管志愿者工作期間，我參與了多項任務和活動，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。以下是我對這段工作的總結(jié)：

　　首先，托管志愿者工作讓我學會了有效地組織和協(xié)調(diào)團隊活動。在每次托管活動中，我負責制定活動計劃、安排志愿者工作、協(xié)調(diào)各方合作，確保活動的順利進行。通過這樣的工作，我提高了我的組織能力和團隊合作能力。

　　我學會了與孩子們有效地溝通和相處。作為托管志愿者，我與不同年齡段的孩子們接觸并相處了很多時間。我學會了用他們能理解的方式與他們交流，傾聽他們的需求和問題，并盡力給予幫助和支持。這使我成為一個更有耐心和關(guān)心的人。

　　通過托管志愿者工作，我對兒童早期教育和發(fā)展有了更深入的了解。我學到了一些關(guān)于孩子們成長和學習的理論知識，并學會了在實踐中應用這些知識。我能夠根據(jù)孩子們的年齡和發(fā)展階段，設計和組織適合他們的托管活動，促進他們的全面發(fā)展。

　　托管志愿者工作讓我體會到了幫助他人的快樂和滿足感。我與孩子們共度的'時光里，看到了他們的笑容和成長，這讓我感到非常滿足。我意識到，通過自己的努力和付出，可以對他人的生活產(chǎn)生積極的影響。

　　托管志愿者工作是一次很有意義和難忘的經(jīng)歷。通過這段工作，我不僅學到了許多知識和技能，還成長為一個更有責任心和關(guān)愛他人的人。我會將這些經(jīng)驗和教訓應用到自己的生活和未來的工作中，繼續(xù)為社會做出貢獻。

　　最新托管工作總結(jié) 9

　　一個新學期過去了，今年，我不再參與到具體托管工作中，主要工作是：

　　一、員工的管理監(jiān)督工作。

　　二、托管的招生工作

　　三、家長的溝通工作

　　四、與學校的溝通與配合工作。

　　五、托管的安全工作。

　　六、托管的衛(wèi)生工作。

　　七、托管學生的月入托率分析。

　　一、員工的管理監(jiān)督工作。以制度管理人。

　　包括員工的招聘制度，入職制度，工資制度，請假制度，工作制度，考核制度，獎懲制度。

　　二、制度的學習與執(zhí)行

　　各種制度制訂好后，以開會的形式，分發(fā)制度給新老師閱讀消化，我講解，發(fā)現(xiàn)以這種一言堂的形式讓員工去消化和熟悉制度效果非常差。

　　因為老師們都是被動地去接受，不是主動去理解的。而且，一下子把所有的制度都發(fā)下來，會給老師造成很大壓力，所以，以后出臺的制度，要做到：

　　1、明確把制度分類。

　　2、開會，提前一周把制度發(fā)給老師，講解，學習，劃重點。給一周時間老師去消化。一周后，開會，讓每個老師講學習心得，把托管程序與要求理清。

　　主管總結(jié)并提出希望達到的要求。

　　3、在執(zhí)行制度的過程中，主管要結(jié)合實際，通過每周的例會，去檢驗制度的執(zhí)行情況。使每條制度能有效執(zhí)行

　　回顧各種制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的制度過于理想化，無法與現(xiàn)實掛鉤，導致很多制度沒能執(zhí)行。所以，不能把制度高高掛起，而沒有有效執(zhí)行。

　　三、托管的招生工作

　　怡小的招生工作在下半年做得比較好，包括新生和舊生的招生宣傳，簡章，還有胡老師等對托管工作的深刻理解，能很好地給新生家長解答難題。

　　招生時，面對家長，你說得越詳細，越具體，越有信服力。招生必備：

　　1、招生簡章

　　2、招生宣傳版

　　3、所有托管老師需要十分熟悉我們托管的業(yè)務，其中包括學生托管的流程、對學生午休午餐的管理、下午托管的管理等等。

　　針對這個，我們需要有一份專門在與家長溝通我們的業(yè)務時的一套具體資料，如何答家長問。

　　4、學生信息錄入表。作為托管學生的檔案。

　　5、發(fā)放給家長的溫馨提示。

　　我們開學時的`招生工作做得很好，但若中途有新生加入，我們就會收了費就算了，忽略了發(fā)學生信息錄入和家長溫馨提示，導致這些家長對我們托管的不知情，所以以后要注意。還有，在有學生中途退出托管后，要及時招收新學生。

　　四、家長的溝通工作

　　我們托管主要通過三種途徑與家長溝通

　　1、每周發(fā)放給家長的聯(lián)系手冊。

　　2、電話短信

　　3、與家長面談。

　　其中以第一種方式為主，根據(jù)實際情況，每周一次又改為兩周一次，因為過于頻繁寫，都沒有什么情況要反映給家長。根據(jù)這一點，我考慮這樣，聯(lián)系手冊采取打鉤形式，如：某某總體午睡情況較遲入睡，特殊情況有或無等等，既有平時常規(guī)的午餐午休表現(xiàn)，下午托管表現(xiàn)，又有特殊情況的反應，這樣，既可以減輕老師的負擔，又可以有效反映學生的情況。要讓這些信息有效輸出給家長，還要注意一個，就是如何讓家長習慣并重視每周都例行地查看溝通本。如：可通過下午托管發(fā)一份家長提示，讓家長閱讀并簽名。也可通過每周發(fā)放本子時向孩子強調(diào)一定要讓家長簽名，回收時有家長無家長簽名的不收，有家長簽名的就獎勵。必須加強這個工作，才算是有效地與家長溝通。

　　溝通本是一周發(fā)放一次，而遇到緊急馬上要處理的事，如學生打架，則需要電話與家長溝通。嚴重事故如學生偷東西，則要約家長面談。

　　我們老師都十分重視與家長的溝通工作，其中徐老師，鄒老師的家長工作做得很不錯。為了我們的老師能更有效地跟家長溝通，接下來的培訓我們會有關(guān)于家長溝通工作的技巧學習，這里不詳談了。

　　五、與學校的溝通與配合工作。

　　我們托管的最大特色就是與學校緊密聯(lián)系，特別是怡小，它的學校特色非常濃，從而，對我們托管的各項工作也是要求比較高。如何與學校緊密聯(lián)系，在學校里樹立我們托管的形象和品牌，非常重要。下半年，來了新校長后，學校對我們的嚴格要求，體現(xiàn)了學校的重視。所以，我們的托管工作處處要以樹立我們的形象，以高度責任感去配合學校的要求，并及時與學校溝通。如：下半年，下午托管家長不允許進校門接學生，我們就采取分批放學，特殊家長就電話通知的方法。不過還是有十來個家長是比較頑固的，怎么解析都照沖進校門。溫校對此很不滿，還說再這樣就要找老板。我的處理是：馬上跟校長說明我們再做做家長工作，并把我們下學期準備把加送制度發(fā)放給托管的家長，并簽個協(xié)議，讓家長都諒解并遵守。相信我們只要誠心誠意與學校配合，是沒有問題的。

　　最新托管工作總結(jié) 10

　　20xx已經(jīng)悄然離去，20xx如約而至。對于20xx，我還有很多留戀，那個特殊的年頭，發(fā)生了太多太多的事，每一天都過得不同尋常。

　　7月4日畢業(yè)離校，7月14日，我來到了布蘭特這個大家庭。當初的我剛離開學校，沒有多少工作經(jīng)驗，布蘭特是我的第一個家。剛來到這兒，我膽小怯懦，很不習慣，不知道該如何與同事、領(lǐng)導溝通、相處。來上班第二天，同事們主動跟我打招呼，給我培訓學校相關(guān)事宜，Sara教我如何與人溝通，如何管理學生，并帶我跟學生打招呼，開始實踐。同事們的熱情幫我度過了那段艱澀時期，并很快地融入了布蘭特這個大家庭。

　　9月1日，我們的布蘭特·橙果親子班正式開業(yè)，迎來了我們的第一批學生。校長告訴我，由我負責一年級的學生。聽到這個消息我既開心又緊張。剛走出校門，我如一張白紙一樣，什么都不懂，沒有任何經(jīng)驗。我不知道我能否勝任這份工作，沒有人帶我，我能將孩子們教好嗎？那段時期，我很懷疑自己，也很努力做好自己的工作。在領(lǐng)導和同事的幫助下，我慢慢地客服了心理障礙，擔起了該擔的責任，向其他人學習，慢慢熟悉，認真工作。短短幾六個月的時間，我作為一年級的班主任，作為布蘭特里的一員，我對托管工作從最初的無從下手到現(xiàn)在的逐漸上手，經(jīng)歷了一個漫長的過程，也已經(jīng)有了基礎的了解。在和大家一起努力，一起探討、歡笑，一起成長的同時，記憶也開啟了新的篇章。

　　作為一名新教師、布蘭特的一員、一年級的班主任，我在工作中也存在一些不足之處，現(xiàn)就這一學期的工作情況予以總結(jié)和分析：

　　一、心態(tài)。因為我是新人，我對自己始終不是特別信任，當遇到困難的時候，沒有調(diào)整好心態(tài)，平常心面對，而是帶著情緒，以一顆消極的心來處理問題。

　　九月底十月初那段時間是我心態(tài)最差時期。我一直很用心管理一年級的學生，盡我所能去幫他們，教他們知識，但是這種不講策略一味的認真是不科學的。當閆睿珊媽媽告訴我，孩子在十月份將要去其他托管班的時候，我沒有忍住。我不知道我自己的辛勤付出為什么得不到認可，我很受打擊，那段時間心態(tài)很差，給領(lǐng)導、同事和學生都帶來了負面的情緒，深感抱歉。后來在領(lǐng)導的開導之下，我逐漸走出來了，并調(diào)整好狀態(tài)，準備迎接新的學員，新的挑戰(zhàn)。

　　二、學習環(huán)境。自9月1日開學至今，我們的教室和環(huán)境一直在完善，學生們已經(jīng)適應。

　　十一月份我們的教室都配上了坐姿校正儀，便于學生形成正確的坐姿。一方面，學生的坐姿有所改善，另一方面，家長看到后很高興，我們學校如此為了孩子的坐姿著想，令他們很滿意也很放心。一年級有個別孩子個子較矮，用校正儀后，寫字不方便，所以就沒用。這是我工作做的不到位的地方。以后要注意調(diào)整凳子或桌子的高低，盡量讓每個學生搜用上校正儀，珍惜學校的一片苦心，幫助孩子養(yǎng)成良好的坐姿。

　　三、學生作業(yè)完成情況。

　　1.質(zhì)量。七月份的員工培訓和托管實踐讓我對學生作業(yè)完成的流程和要求有所了解，所以在輔導學生的時候方便了很多。每天放學后，家長將孩子的作業(yè)發(fā)到微信群里，我及時地將逐項作業(yè)抄寫到記錄本上，做完一項作業(yè)劃掉一項，并在后面注明完成時間，哪個知識點掌握的不太好，做到心中有數(shù)，這樣也便于與家長溝通。因為剛開始工作，剛帶一年級學生，我對他們作業(yè)質(zhì)量要求很嚴格。有時候因為孩子寫的不整齊，我要求重寫，孩子還委屈地哭了，我相信我這樣做是正確的，一年級的孩子必須要養(yǎng)成良好的學習習慣，保證作業(yè)的質(zhì)量。就這一學期來看，學生作業(yè)完成質(zhì)量得到了家長的認可。

　　2.速度。雖然孩子都是一年級的學生，但是他們每天放學后的作業(yè)也不少。就各科來說，不算多，但是比較雜。剛進小學校門，無論是從行為習慣還是學習方面，受到的約束我一直在想這個問題，但是想不到一個良好的解決辦法。學生比較調(diào)皮比較好動，尤其是陳沁宇。自從他來布蘭特后，教室里就比較吵，這個孩子的狀態(tài)每天都不一樣，很敏感。他開心了會唱歌，其他學生不能安心寫作業(yè)，他生氣了會大叫，其他孩子還是不能安心寫作業(yè)。如何嚴抓紀律問題？這個問題需要我做出更多的努力去解決。我曾經(jīng)嘗試對他們“兇”一點，讓他們怕我，但“兇”并不能解決任何問題，與孩子溝通也需要一定的技巧。首先要與孩子建立彼此的信任,,會聽老師的話,那才是真正解決問題的方法。一味的“兇”,只會讓孩子更不愿意在托管班學習，讓孩子有一種距離感，覺得這個老師不喜歡他。每個孩子的性格都不一樣，學習習慣也不一樣，我們必須注意到每個孩子的個性。一年級的五個孩子性格迥異，來布蘭特之后，我看到了他們的變化。我曾經(jīng)跟陳沁宇的家長溝通過，但是家長是以暴力的形式教育孩子的，讓我有點恐懼。孩子的內(nèi)心很脆弱，需要關(guān)愛，在臨近期末的幾個星期，我很少批評他，孩子寫作業(yè)的紀律有所好轉(zhuǎn)，但還還需要進一步努力，想其他的辦法來管理這個孩子。

　　4.獎懲。我們學校的每個班都是以“星星”的形式根據(jù)孩子的表現(xiàn)情況獎勵孩子，讓孩子能夠自我約束。這個辦法從開學用到學期結(jié)束，對各個年級的孩子來說都很有效果。一年級的學生比較積極，這種虛擬的獎勵能夠在段時間內(nèi)約束他們，讓他們能夠自覺、主動遵守紀律，認真學習。在孩子表現(xiàn)不好的時候，我們會適量的減少星星，因為減了星星，孩子會認真表現(xiàn)。在月末的.時候，我們以星星的多少評“優(yōu)秀小學員”“進步個人獎”“閱讀小明星”等，并會發(fā)一些獎品來激勵孩子好好學習，好好表現(xiàn)，這個方法很有效。

　　四、學生情況分析。20xx-20xx學年度第一學期學生具體表現(xiàn)情況如下：

　　xx：這個孩子八月份就在布蘭特托管，當時給她出的數(shù)學20以內(nèi)的加減法口算練習孩子做的特別快，正確率高達90%，很認真的一個小姑娘。9月份，布蘭特·橙果親子班正式成立，孩子正式成為高新一小一年級的學生同時也正式成為布蘭特·橙果親子班的第一個新學員。孩子語文、數(shù)學的基礎都挺好，寫作業(yè)也很認真、自覺。但剛上一年級這短短的一學期時間，孩子發(fā)燒了七八次，媽媽非常擔心孩子的身體，每次孩子吃完飯后，只用復習完英語，媽媽就接回家了。英語方面，孩子對課本的知識掌握的很流利，整個課本孩子能夠熟練地背下來，課余時間也會主動問我要英語卷子做，但是做題的時候還是不夠細心，還要再努力。

　　xx：十一月初來到布蘭特，當初的他愛吵、愛鬧、愛發(fā)脾氣、誰的話都不聽，比較好動，寫字特別亂，老師每天點名批評。我不知道該用什么辦法管住他，每周一托管會議我都會說到他的問題。兩個多月的時間，我看到了這個孩子的進步，看到了他的轉(zhuǎn)變。說話聲音比以前小了很多，也能夠自覺完成作業(yè)了，只是偶爾會發(fā)點小脾氣。他很聰明，思維很敏捷。區(qū)考的時候數(shù)學考了滿分（100+10）。來托管以后，孩子得到了學校老師的表揚和肯定，很開心。但是我們還要繼續(xù)努力，爭取做到更好。

　　xx：這個孩子十一月初和陳沁宇一起來到布蘭特。她很文靜，是一個比較乖巧的孩子，寫字很認真，追求完美，寫字的時候，某一筆沒有寫好就會用橡皮擦了重新寫。會認真做題，不影響其他孩子。孩子年齡最小，基礎最薄弱，每次考試考的不是特別理想。因為每次考試錯的多，考完后又需要錯一練三，孩子對數(shù)學已經(jīng)缺乏興趣了。數(shù)學應用題、語文閱讀和看圖寫話都較薄弱，希望孩子能夠認真補習，早日趕上。

　　xx：孩子十二月底從1A托管轉(zhuǎn)來的。奶奶說在那個托管班孩子的成績下滑的厲害，孩子很愛玩，學習不認真，學習習慣也不好，老師經(jīng)常點名批評。來到布蘭特后，我對她要求比較嚴，還沒有發(fā)現(xiàn)孩子的那些問題。這個孩子很聰明，數(shù)學基礎知識掌握的挺牢固的，遇到難題一點就透。在我們這兒托管了一個月，奶奶對我們的工作很支持也很肯定，說托管之后學習情況挺好的，回家再考孩子，孩子能夠講的頭頭是道。但是最后孩子比較拖拉，不愿意早回家，因為晚上回家后奶奶會讓她再做題，孩子不愿意。

　　xx：孩子元月23號來到布蘭特，托管了一個星期。孩子各科基礎掌握的都挺好的，做起作業(yè)來也比較認真。思維很活躍，很喜歡寫話，而且能寫的很具體，表達能力特別強。但是有點愛說話，以后加強管理。

　　五、學生的行為習慣。

　　一年級的學生剛從幼兒園出來進入小學校門，良好的習慣必須養(yǎng)成。作為一年級的老師，我必須要以身作則。人們常說身教的作用大于言傳，一年級的學生模仿能力極強，他們都很機靈，只有我們做好了，他們才能養(yǎng)成良好的習慣。飯前便后及時督促他們洗手，寫字的時候要求坐姿端正等，我們一直在嚴格要求，孩子也有所改善。

　　六、與家長的溝通。

　　與人溝通一直是我要跨越的障礙，是必須要學會的一門技巧。開學的時候，學校規(guī)定我們每天都要與家長面對面溝通，要交流孩子的學習狀況，讓家長及時了解孩子的寫作業(yè)和學習狀況。我按照學校的規(guī)定，也秉著每天跟家長交流的信念，每天在家長來接學生的時候都跟他們交流了孩子的學習情況，讓他們有所了解。有的時候家長沒有親自來接學生，我將孩子的情況寫在紙上，方便家長在家查看，有時也會打電話跟家長說孩子當天的表現(xiàn)。但是家長都是以成績?yōu)橹鳎�當考試后看到孩子的成績不是特別理想，家長會責備我們，問我們的工作做了哪些，為什么孩子一天那么一點學習都弄不好，孩子的成績是那樣。當然，剛開始聽到這些話的時候很生氣，孩子的學習靠他自己，學校的老師和家長，我們只是一小部分。但是我們也得承認我們在工作中存在的問題。學校要求我們寫學員檔案，剛開始覺得這個工作任務量有點大，所以沒有怎么寫。但是當吸取了教訓之后，我覺得檔案的填寫很有必要。這一方面，我做的不是很好。一年級的學生，張裕予的檔案我從她來之后，每天記錄，她奶奶看了覺得很細心，這個工作做的特別好。但是其他幾個學員的檔案我只填寫了一部分，在下一學期的工作中，檔案填寫有待落實和完善。

　　七、與在校老師的溝通與配合。

　　一小的學習特色特別濃，老師要求特別嚴格，對學生每天作業(yè)完成質(zhì)量要求特別高。我剛接觸一年級，工作還不是特別熟悉，有很多地方不太懂。自從與一小韓老師取得聯(lián)系后，學習到了很多。孩子每天作業(yè)出現(xiàn)的問題我與老師及時溝通，這樣也方便消除家長對我們的不信任，我們可以更好地完善自己的工作，學到更多的專業(yè)知識和管理能力。

　　八、飯后十分鐘心理游戲。

　　自Mike來后，學生們吃完飯有十分鐘的時間做心里放松游戲，孩子們很喜歡也很積極地參與到游戲當中，雖然這一學期只做了幾次，但是很有效果。每次孩子作業(yè)做累了，就會給我提出建議，要求做游戲。做完游戲后孩子能夠認真完成作業(yè)。這個活動非常好，下學期可以繼續(xù)執(zhí)行。

　　九、衛(wèi)生。

　　剛開學是請家政打掃衛(wèi)生，花的時間很長，效率不是很高。Vicky提出建議由各自老師輪流打掃衛(wèi)生，我覺得這個建議特別好。我們每天去上班，可以花一點時間打掃衛(wèi)生，每個人都動手很快就會將衛(wèi)生搞好。冬天的時候容易感冒，拖地的時候用消毒液消消毒，有利于健康。隔兩個星期請一次家政，可以節(jié)約一筆開銷。

　　十、自我學習。

　　這一學期剛接手一年級的學生，遇到了很多問題，在同事與領(lǐng)導的幫助下，逐步解決。但就我自身而言，不懂的東西太多，沒有主動去學習，查閱更多的資料，找到更好的解決辦法而是依賴他人。在20xx年，我還要加強學習，提高自身素質(zhì)。無論是專業(yè)知識還是其他方面，這樣才能以一副更好的狀態(tài)迎接新學員、新家長、新挑戰(zhàn)。

　　最新托管工作總結(jié) 11

　　20xx已經(jīng)結(jié)束，雖然現(xiàn)在布蘭特·橙果親子班一年級只有五位同學，但是這一學期時間，在Aily的幫助下，我看到孩子們在紀律方面有了較大的改變，不再松散，學習氣氛也較好。20xx年的工作已經(jīng)開始,這一年將會展開布蘭特的新面貌。我會更注重布蘭特孩子的學習質(zhì)量。其中陳沁宇還是比較調(diào)皮的，王段允希基礎相對其他同學較弱，那么我更應該多關(guān)注他們的學習，給他們更多的關(guān)心與監(jiān)督。希望可以改善他們對學習的態(tài)度，提高他們的學習興趣。

　　20xx年有待注意的問題：

　　一、托管的安全工作。

　　1.接孩子的安全。在放學后接送孩子的過程中，我們要求孩子排隊走回學校。因為一年級的學生在北門口，路上的車輛較少相對安全一點，但是有個別孩子不按隊伍的要求走，自己跑回學校。孩子的安全是重中之重，這個問題要特別重視，堅決禁止孩子自己跑回學校，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸。

　　2.飲食安全。有些孩子在家里會帶一些零花錢，放學后在路邊或是小賣部買東西吃，下一學期天氣逐漸變熱，食品安全問題更需注意。在沒有家長的監(jiān)督下，如果孩子的飲食出現(xiàn)什么問題我們將難辭其咎，所以要堅決制止。

　　3.作業(yè)完成后的安全。一年級在這一學期作業(yè)完成后，家長將他們接回家了。但是二三年級的有些學生孩子學校，他們沒有讀書而是在一起瘋狂打鬧，這樣不僅影響其他孩子的學習，還會存在安全隱患。現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，是父母的寶，如果摔著或是磕著都是問題。在孩子作業(yè)完成后，可以讓孩子安心讀書、參加外教的口語活動，或是由老師帶領(lǐng)孩子做游戲，但是不能任由孩子瘋狂打鬧。

　　二、托管的招生工作。

　　1.這一學期的招生情況不是特別理想，現(xiàn)在的學員大部分都是在校老師介紹過來的。在接學生的時候，我看到其他托管班舉著宣傳牌，有很多有意向的家長看到了，主動走上前去詢問。我們只是站在那兒接學生，什么都沒有，沒有任何宣傳。

　　2.可以做一些橙果托管的宣傳單頁，我們需要有一份專門在與家長溝通我們托管的一套具體資料。那天一個家長來咨詢情況，問我們有托管宣傳單頁沒，我們說發(fā)完了。下一學期如果有可能的話，我們可以再做一些關(guān)于橙果親子班的宣傳單頁，一方面可以出去發(fā)，另一方面家長來了解的`時候，對于業(yè)務不熟悉的老師，可以根據(jù)單頁進行介紹。如果價格或是其他方面有變動，也會一目了然，更方便與家長交流。

　　3.所有托管老師需要十分熟悉我們托管的業(yè)務，其中包括學生托管的流程、下午托管的管理、資費等等。在家長問我們的時候，每個人都能夠熟練地為家長解答他們所要了解的內(nèi)容。

　　4.及時為學生建立檔案，要定期填寫。孩子掌握的不好的題抄在上面，這樣便于學生學習，也便于家長檢查，家長通過檔案可以看到孩子每天完成了哪些學習任務，期末復習的時候也有重點。

　　5.與學校老師保持密切溝通。家長非常信任在校老師，如果有在校老師推薦的話，招生情況也許會更樂觀一些。

　　三、新學年，新目標。

　　1.工作目標。這一學期的工作已經(jīng)接近尾聲，這一年我成長了，但是仍然也存在很多問題。新的一年，我希望能進一步學習，提高自己的管理能力和組織能力，大家一起想辦法將一年級的招生能夠提上去，讓咱們的學校越辦越好。

　　2.個人學習目標。新的學年要多跟韓老師溝通，一方面提高五班在這兒托管學生的成績，另一方面我要學著如何管理“陳沁宇”這一類的學生。對小學階段學生的學習目標進一步熟悉，鉆研新的課題和知識，緊抓學生的課本和習題。向習老師學習，學著備課、練課，提升自己的教學水平。同事們的教學風格多樣，我需不斷努力地向前輩學習，認真地汲取自己應該借鑒的，不斷地改正自己的一些不良習慣和工作方法，爭取做到事半功倍。多向他人學習，學著“如何說話”，跟家長能夠有效溝通孩子的情況。多聽從他人的建議和意見，讓我自身能力有所提升。

　　20xx年已經(jīng)結(jié)束，我戰(zhàn)勝了膽怯，戰(zhàn)勝了自己，克服了很多困難。20xx已經(jīng)來臨，在新的一年，我會帶著希望，滿懷自信，迎接一個充滿朝氣的新年！

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