超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

年終工作總結(jié)個(gè)人

時(shí)間:2023-04-01 19:26:39 總結(jié) 我要投稿

年終工作總結(jié)個(gè)人通用15篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的年終工作總結(jié)個(gè)人通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用15篇

年終工作總結(jié)個(gè)人通用1

  一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了。回想起一年來的工作,可以說是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ),經(jīng)過一年的完善與努力,再上新臺(tái)階的過程。一年來,我公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使公司各項(xiàng)工作都完成得比較圓滿。

  回想一年來的工作,我公司在服務(wù)承諾、工程審計(jì)、房產(chǎn)能源管理等許多方面取得了顯著的成績(jī)。

  一、工程審計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不徇私情

  今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫,這就要求物業(yè)公司不僅要做好日常維修工作,而且對(duì)裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān),為了做好這一項(xiàng)工作,我公司安排專人對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,共完成局所裝修xx處、柜臺(tái)加固xx處、墻壁粉刷xx處,對(duì)x個(gè)支局所進(jìn)行了屋面防水改造,對(duì)印刷廠、綜合服務(wù)基地進(jìn)行了防火墻改造,并對(duì)全部工程進(jìn)行預(yù)算審計(jì),工程造價(jià)達(dá)到了xx萬(wàn)元,審減額為xx萬(wàn)元,審減率達(dá)到了xx%,切實(shí)為局把好了關(guān)、把住了關(guān),受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

  二、著力解決歷年來的難點(diǎn)問題

  1、去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓茫瑸閺氐捉鉀Q這一問題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對(duì)幾處局所的供暖管道進(jìn)行室內(nèi)分戶改造,為節(jié)省資金,我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé),對(duì)xx處局所進(jìn)行了改造,均在供熱之前順利完成了任務(wù),而且供熱效果都比改造前要好很多,還為紅旗所安裝了電取暖,徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。

  2、為切實(shí)做好全年的服務(wù)承諾工作,做好全局物業(yè)管理工作,有力地保證經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行、機(jī)關(guān)各部門生產(chǎn)工作有序、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn),營(yíng)造安全、良好、和諧的發(fā)展環(huán)境,我公司將服務(wù)承諾貫穿于全年的工作中,全面履行服務(wù)承諾內(nèi)容,依據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制,對(duì)各股從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量等方面全部實(shí)行計(jì)分制,在各股之間進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出最優(yōu)和最差,有獎(jiǎng)有罰,充分調(diào)動(dòng)各股職工的工作積極性,使職工充分認(rèn)識(shí)到這是全年工作中的重點(diǎn),抱著必須做好這項(xiàng)工作的態(tài)度來對(duì)待。一年的工作,我們始終本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,將物業(yè)管理的服務(wù)工作層層分解,細(xì)化到股,量化到人,強(qiáng)化責(zé)任追究制,對(duì)各單位所反映的問題能按服務(wù)承諾的要求及時(shí)到位進(jìn)行維修,一年來,從沒有因?yàn)槲覀兊淖陨碓蚨⒄`過生產(chǎn)的,而且對(duì)于無法馬上維修的都能做到及時(shí)安排,一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作,在每x個(gè)月的巡訪中能互相通報(bào),互相配合,不僅提高了工作效率,而且也加強(qiáng)了各股之間的溝通協(xié)調(diào),使得物業(yè)公司這個(gè)原本散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。

  實(shí)踐證明,通過我們的積極努力,全年的維修維護(hù)、清掃、能源房產(chǎn)管理等多項(xiàng)工作都在承諾制度的.規(guī)范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求,以經(jīng)營(yíng)為主線,全面細(xì)致地做好各單位的后勤服務(wù)支撐,強(qiáng)化了職工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),受到全局各單位的一致好評(píng)。

  三、房產(chǎn)、能源管理日趨完善,逐步形成系統(tǒng)化模式

  1、房產(chǎn)管理方面除對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了建帳管理,同時(shí)對(duì)我局出租房屋及承租房屋都建立了臺(tái)帳,所涉及內(nèi)容一目了然,并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度,與各方負(fù)責(zé)人見面落實(shí)了這些管理規(guī)定,以便于日常管理及遇到問題能及時(shí)妥善處理。重點(diǎn)針對(duì)物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范,與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同,并對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新洽談,使物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到歷年最低。對(duì)由于其管理疏漏對(duì)我局造成的損失,進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)上的追究,從當(dāng)年的物業(yè)費(fèi)中扣除。

  積極推進(jìn)閑置房屋出租一事,我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進(jìn)行分類,分別考察地段、租金等指標(biāo),對(duì)不同房屋酌情定價(jià),爭(zhēng)取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還積極主動(dòng)對(duì)已出租的房屋租金進(jìn)行收繳,對(duì)于許多難收的戶也進(jìn)行多次攻關(guān),通過我們的努力,目前我公司已收回租金xx。xx萬(wàn)元,收繳率達(dá)到xx%。

  2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎(chǔ)上,今年又有所規(guī)范。取消了部分不合理收費(fèi),以郵政企業(yè)是國(guó)家賦予的承擔(dān)普遍服務(wù)的公益性企業(yè)為依據(jù),重新核定了部分收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),僅此一項(xiàng)每年就能為局節(jié)省xx多萬(wàn)元。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用2

  今年我的保育員工作到這里就結(jié)束了,這一年跟各位老師一起合作很好的完成了這一年的工作任務(wù),在工作中也有了很多的收獲,同時(shí)也看到了自己的不足。我希望自己在明年的時(shí)候能夠改變自己,讓自己能夠更好的去完成我的工作,所以在今年的工作結(jié)束之后為自己這一年的工作做一個(gè)好的總結(jié),這樣才能夠更好的去開始我明年的工作。

  一、工作表現(xiàn)

  作為保育員我的主要的工作就是要培養(yǎng)幼兒好的生活習(xí)慣,配合好其它老師的工作。我的工作是很重要的,因?yàn)槲覍?duì)幼兒產(chǎn)生的影響是很大的,所以我是一直都在努力的完成好自己的工作的。在這一年中我很好的做好了自己的工作,幫助我們班上的幼兒養(yǎng)成了很好的`生活習(xí)慣,同時(shí)培養(yǎng)了他們的自理能力。現(xiàn)在我們班上的幼兒都能夠做到自己吃飯、上廁所了,很多的事情都不需要老師的幫助了。其實(shí)看著他們的變化自己也是非常的高興的,自己也更加的有工作的激情。雖然自己在工作的時(shí)候也會(huì)覺得很疲憊,但是看著孩子們可愛的表情就感覺自己又有了工作的動(dòng)力了。其實(shí)這個(gè)過程也是比較的困難的,畢竟都是一些小孩子,經(jīng)常是吵吵鬧鬧的安靜不下來,想讓他們學(xué)好東西需要的時(shí)間也是比較的久的。所以說從事幼教這方面的工作最重要的就是要有耐心了,有了耐心才有可能做好自己要做的工作,否則的話很快就會(huì)對(duì)這個(gè)工作感到厭煩了。

  二、工作計(jì)劃

  雖然自己在這一年的工作中收獲了很多,也有了比較大的進(jìn)步,但是我覺得還是不夠的,自己還是應(yīng)該要去學(xué)習(xí)一些新的東西,這樣就能夠把工作做得更好了。在新的一年中自己要多看一些跟工作有關(guān)的書籍,學(xué)習(xí)怎樣更好的去完成自己的工作,同時(shí)也是豐富自己的知識(shí)領(lǐng)域。保育員的工作在幼兒園中是很重要的,不能因?yàn)樽约旱囊恍┎蛔憔陀绊懙接變旱某砷L(zhǎng)。自己在工作中還是有很多的不足的,所以是必須要不斷的學(xué)習(xí)去讓自己有更好的工作能力,我想要成為一個(gè)好的保育員,所以我要一直都往這個(gè)方向去努力,多學(xué)習(xí),多向優(yōu)秀的保育員學(xué)習(xí)。今年的工作已經(jīng)結(jié)束了,明年自己要努力的去提高自己的工作能力,讓自己明年能夠有一個(gè)好的工作成績(jī),讓幼兒們能夠在我們幼兒園得到成長(zhǎng),養(yǎng)成好的行為習(xí)慣,保證幼兒在園的安全與健康。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用3

  教育教學(xué)工作的正常開展離不開后勤工作,保育工作在幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持“后勤工作服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。回顧一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  一、思想工作方面

  在這個(gè)學(xué)期里,本人能夠遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛集體,能堅(jiān)守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請(qǐng)假,對(duì)幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,樂意接受各項(xiàng)任務(wù),并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題,能夠與班上的老師共同商量解決。同時(shí)創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家,積極認(rèn)真的參加保育員及其他的各種學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都認(rèn)真的做好筆記,在工作中遇到有問題時(shí),做到早發(fā)現(xiàn)早解決,主動(dòng)聽取保健醫(yī)生的意見,做到不隱瞞自己的不足和錯(cuò)誤。經(jīng)常與保健醫(yī)生交流。

  二、生活衛(wèi)生方面

  做到來園開窗通風(fēng),搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔。盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆內(nèi)無浸泡物。盥洗室地面堅(jiān)持每x周x次大的清刷,為保證幼兒的身心健康,減少污染沒采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面。每天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內(nèi)無事物殘留。不把當(dāng)天的活留到第二天再做。廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾。廁所堅(jiān)持每次上完后沖洗拖地,發(fā)現(xiàn)有異味及時(shí)用淡潔廁靈浸泡一會(huì)拖干,做到每天消毒不少于三次,經(jīng)常用衛(wèi)生香去味,做到勤沖勤刷。教室拖把和廁所拖把分開使用,做到經(jīng)常消毒。活動(dòng)室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內(nèi)空氣清新無異味。幼兒被褥疊放整齊,經(jīng)常涼曬。認(rèn)真做好班中每個(gè)角落的衛(wèi)生,把每天的'都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來對(duì)待。嚴(yán)格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒,堅(jiān)持每天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰,時(shí)間準(zhǔn)確,按時(shí)上交。

  三、保育工作方面

  本人能夠熱愛幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心地對(duì)待每個(gè)幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作,做好幼兒用具的消毒工作,能夠細(xì)心照顧幼兒的生活,根據(jù)天氣的變化,及時(shí)為幼兒穿、脫衣服。注意護(hù)理體弱多病的幼兒,仔細(xì)觀察有不適的幼兒全天的情況,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。戶外活時(shí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發(fā)生。為幼兒擦汗、擦拭鼻涕。引導(dǎo)知道玩累了休息。配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用4

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,xx見證了我從無到有。從今年三月八號(hào)進(jìn)公司以來的一年,對(duì)我來說是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員。面對(duì)這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。

  年初,我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí),這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步,是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。回首這一年,我在xx的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目,每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。

  工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。對(duì)我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績(jī)以及自己的不足。

  一、個(gè)人成長(zhǎng)方面:

  1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

  2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

  3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話,對(duì)這句話并沒有給我多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采購(gòu)合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做,留心別人怎么做。

  4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做做大事,小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的'態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。

  5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買東西,簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購(gòu)崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn),但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者。

  二、工作方面:

  自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫(kù)存查詢開始,到下訂單,收貨入庫(kù)等工作都很快上手。

  要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn),我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià),不管采購(gòu)任何一種物料,在采購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),作為采購(gòu)人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息,地域差別等。只有了解了市場(chǎng),才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購(gòu)活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。

  公司內(nèi)部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來說,尤為重要。八月份公司xxx項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來了,這個(gè)項(xiàng)目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴(yán)重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會(huì)造成損失。

  xx對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購(gòu)材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對(duì)物料的要求高了,就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對(duì)我們來說,不能夠以點(diǎn)蓋面,特別是對(duì)電子產(chǎn)品來說,任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情,使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xxxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原來因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少?gòu)產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購(gòu)、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,來料不合格情況基本杜絕,而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù),一舉兩得。這只是一個(gè)典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%,沒有對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤,也沒有增加我們的采購(gòu)成本。

  采購(gòu)成本的控制對(duì)任何公司來說都是很重要的,在采購(gòu)過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。我們采購(gòu)部遵循按照訂單計(jì)劃量向供應(yīng)商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應(yīng)商最少采購(gòu)量的原則下,盡量不造成庫(kù)存積壓。避免因?yàn)閹?kù)存造成公司經(jīng)營(yíng)成本的積壓。同時(shí)不斷正對(duì)市場(chǎng)變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商,例如,我司xxx項(xiàng)目的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,采購(gòu)成本一直較高,而且原供應(yīng)商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月,我尋找到xxxx電子有限公司,經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應(yīng)商先進(jìn),而且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購(gòu)成本,從原2。0元/pcs降低到1。5元/pcs。十一月由xx電子供應(yīng)的xx項(xiàng)目一個(gè)批次和xxx項(xiàng)目?jī)蓚(gè)批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線,合格率達(dá)到100% 。降低了xx項(xiàng)目的采購(gòu)成本,而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。今年下半年金屬價(jià)格開始回落,我及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系,使我司分頻卡等項(xiàng)目用的銅柱采購(gòu)成本降低了15%;還有xxx項(xiàng)目金屬外殼通過更換供應(yīng)商等措施,價(jià)格下降了20% 。如何保障生產(chǎn)的正常供給,同時(shí)降低成本、保證來料質(zhì)量是采購(gòu)部每天都思考的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù),根據(jù)技術(shù)工程師選型要求,及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。身在采購(gòu)部,確實(shí)感到很大的壓力,同時(shí)也是動(dòng)力,有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí),跟進(jìn)市場(chǎng)的發(fā)展,這對(duì)我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積累是有很大幫助的。

  三、存在不足:

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績(jī),向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,xxxx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

年終工作總結(jié)個(gè)人通用5

  xx項(xiàng)目自20xx年x月進(jìn)場(chǎng)以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各部門的幫忙和指導(dǎo)下,本項(xiàng)目部一切從無到有,建立起來,全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了項(xiàng)目工程建設(shè)中的各種困難,以進(jìn)取的姿態(tài)投入到xx大廈工程的施工生產(chǎn)中,按照業(yè)主計(jì)劃要求,順利推進(jìn)工程,完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

  1、工程進(jìn)度完成情景:

  從5月份進(jìn)場(chǎng)開始組建項(xiàng)目部,按業(yè)主要求報(bào)建前完成了xx大廈加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在x月x日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護(hù)沒有施工完的情景下開始介入施工。

  2、工程進(jìn)度施工過程控制總結(jié)

  從x月x日xx集團(tuán)正式發(fā)開工令給本項(xiàng)目,項(xiàng)目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度施工,對(duì)施工人員,施工機(jī)械,施工材料都做到事前計(jì)劃,對(duì)所有施工班組都下達(dá)施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到貼合工程施工的.要求,同時(shí)又不造成人力物力的浪費(fèi)。

  3、施工質(zhì)量控制總結(jié)

  為把xx大廈辦公樓項(xiàng)目建設(shè)成業(yè)主滿意的項(xiàng)目,項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo),針對(duì)公司質(zhì)量方針,承擔(dān)各自的管理職責(zé),科學(xué)實(shí)

  效組織施工和管理。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項(xiàng)目部的宗旨,是項(xiàng)目部全體員工的意志。為到達(dá)預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在工程施工過程中,我項(xiàng)目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

  ①、工程施工實(shí)行樣板、技術(shù)交底制度,由項(xiàng)目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)思想?yún)R報(bào)專題人都能領(lǐng)會(huì)操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項(xiàng)目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標(biāo),在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進(jìn)去管理。從此刻施工的情景來看,該管理辦法是有效實(shí)用的。

  ②、對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料都嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的數(shù)量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗(yàn)收與檢測(cè),對(duì)不貼合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求,堅(jiān)決要求其退貨處理)。

  ③、加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制,要求施工員對(duì)各分項(xiàng)工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時(shí)返工處理,在施工過程中控制施工質(zhì)量,加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和項(xiàng)目部施工員的檢查驗(yàn)收制度,對(duì)出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,提高了管理人員及工人的職責(zé)感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費(fèi)。

  ④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)儉工期,向整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)灌輸節(jié)儉工期就是節(jié)儉成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對(duì)施工成品保護(hù)制度,并在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  4、安全禮貌施工總結(jié)

  ①、工地禮貌施工管理,xx大廈辦公樓項(xiàng)目做全封閉式管理,主要施工場(chǎng)地作硬化處理,所有的臨時(shí)設(shè)施與場(chǎng)地布置均按東莞現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。做到布置合理,施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有專人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。嚴(yán)把禮貌施工關(guān),堅(jiān)立項(xiàng)目形象企業(yè)形象。

  ②、健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目部施工安全,消防安全,財(cái)產(chǎn)安全管理,對(duì)工人實(shí)行安全教育交底,堅(jiān)決貫徹安全第一預(yù)防為主的思想,施工現(xiàn)場(chǎng)有安全隱患第一時(shí)間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)化要求配備完善的消防設(shè)施,加強(qiáng)工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責(zé),對(duì)不負(fù)責(zé)的保安堅(jiān)決辭退處理。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用6

  如果說x是拼搏的一年,x是勤奮的一年,x是轉(zhuǎn)型的一年,那我的x就是堅(jiān)持的一年,所有的一切都已經(jīng)過去,唯有堅(jiān)持的心不曾動(dòng)搖、沒有改變,堅(jiān)持行業(yè)、堅(jiān)持營(yíng)銷、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持一切需要堅(jiān)持的。

  一直以來,電話營(yíng)銷都是我所堅(jiān)持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到x路營(yíng)業(yè)部了,唯有我們團(tuán)隊(duì)還在青春坊奮斗,經(jīng)過一個(gè)寒冷的冬天,那時(shí)的環(huán)境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計(jì)劃的做到我們?cè)撟龅模m然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進(jìn)來也是和我們一樣電話營(yíng)銷,確實(shí)在艱苦的條件下,堅(jiān)持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo),隨著3月份我們搬進(jìn)x路8樓,不會(huì)在冷了,環(huán)境也好很多,那時(shí)經(jīng)歷著電話營(yíng)銷部門的設(shè)立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話營(yíng)銷我放下了,新組建的電話營(yíng)銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績(jī)不盡如人意,但是確實(shí)規(guī)模大了,團(tuán)隊(duì)的兩名成員成為電話營(yíng)銷部門的小組長(zhǎng),也得到了一定的鍛煉。

  自從電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時(shí)對(duì)我來說,也是充滿模糊,通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等,當(dāng)開始考慮團(tuán)隊(duì)的未來發(fā)展的時(shí)刻,銀行一直是我們團(tuán)隊(duì)的弱項(xiàng),因?yàn)檫@三年,銀行渠道基本上都沒有爭(zhēng)取過,放棄的更多,在4月份我們團(tuán)隊(duì)近15人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說出去和其他營(yíng)業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們?cè)趺匆膊桓蚁嘈胚@樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)有什么成績(jī),從此我開始重視銀行渠道,第一個(gè)開始重視的是x行x路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,關(guān)系處理。

  但是過去的三年對(duì)他們的貢獻(xiàn)基本上沒有,第一次拜訪錢行長(zhǎng)的時(shí)候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的.三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對(duì)我們才開始重視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出x行x支行和x行x支行的銀行渠道,另外x銀行和x發(fā)展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。離這個(gè)目標(biāo)最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項(xiàng),但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯(cuò)的,通過這次資源的互換合作,讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識(shí)了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷,和x行x支行在x地區(qū)的第一次合作舉辦交流會(huì),達(dá)到了我們的期望目標(biāo),雖然結(jié)果并不是很好,但是打開了局面,對(duì)于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯(cuò)的銀行總共有四家:x行x路支行、x行x支行、x行上x行和x行x路支行。

  在團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息,因?yàn)閤月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽?jī),在x月份我們安排了和x營(yíng)業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集體參加,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動(dòng)。

  在人員引進(jìn)方面,年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘,總共當(dāng)時(shí)有x個(gè)人參加培訓(xùn),最終簽約的有x個(gè),留存率還是比較高的,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的有十多個(gè),實(shí)習(xí)的有四五個(gè),一起將近xx人,從x月以后,團(tuán)隊(duì)基本上暫停了招聘,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到xx月,行情一直低迷,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失,當(dāng)然我一直堅(jiān)信,離開都是有理由的,但是作為把大家?guī)нM(jìn)來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責(zé)任的,團(tuán)隊(duì)最多人數(shù)達(dá)到xx人,在九月份,那是考驗(yàn)的時(shí)候,那時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn),從開始有人提出離職的時(shí)候,我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有招聘長(zhǎng)期的生存會(huì)成為問題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)健康的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),x年對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求勢(shì)必更加嚴(yán)格。

  對(duì)于自身的發(fā)展來說,x年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理,個(gè)人的業(yè)績(jī)并不好,曾經(jīng)記得x年年初給自己定下了xx萬(wàn)的客戶資產(chǎn),最終在x年初達(dá)到了,在xx年xx月xx日,看客戶的資產(chǎn)損失將近xx,到下半年基本上暫停了個(gè)人的開發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,但是每個(gè)月的業(yè)績(jī)確實(shí)很不理想,雖然營(yíng)業(yè)部對(duì)我沒有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰(shuí)都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶開發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶服務(wù)也缺乏持續(xù)性,只是對(duì)部分關(guān)系較好的客戶聯(lián)絡(luò)較多,大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶關(guān)系也沒用以往那么用心,因?yàn)閷?duì)客戶沒有以往那么關(guān)心,轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減少,堅(jiān)持該堅(jiān)持的,這也許是今年的不足。

  如果說x年還有什么遺憾,應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有品質(zhì)的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅(jiān)信我們的付出會(huì)有回報(bào),所有的遺憾,只要還在堅(jiān)持,我們的x,不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我來自xx項(xiàng)目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來聽我的述職報(bào)告,同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已四個(gè)多月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“信任”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  來到xx險(xiǎn)峰項(xiàng)目后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工,現(xiàn)場(chǎng)管理以及項(xiàng)目的資料工作,同時(shí)也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識(shí)。在項(xiàng)目工作這一段時(shí)間來,讓我了解到對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈,商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤(rùn),這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報(bào)告如下:

  一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個(gè)項(xiàng)目的施工工藝,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。

  二、以情服務(wù)、用心做事。在工作中我對(duì)每一個(gè)人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務(wù)人員,對(duì)他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教后,才給予解答;對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

  三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工的時(shí)候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險(xiǎn)性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的.檢查,以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  四、任勞任怨、孜孜不倦。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  在這段時(shí)間的工作中,我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效的工作方法;

  2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致,偶爾會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

  3、自己的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,須亟待提高;

  4、缺乏專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實(shí)踐。

  雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強(qiáng)做大,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn):

  1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識(shí),擴(kuò)寬知識(shí)面,全面的提升自己;

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己;

  3、提高自己的履崗能力,堅(jiān)決的在半年后就能單獨(dú)完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工;

  4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識(shí),因?yàn)橹挥星宄恼J(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項(xiàng)目獲得更多的利潤(rùn)。

  雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,工作時(shí)間僅僅四個(gè)多月,存在很多的不足之處,但我時(shí)刻以一個(gè)“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的五局人,能在五局這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,為五局的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  以上就是我工作這段時(shí)間來的述職報(bào)告,如有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝

年終工作總結(jié)個(gè)人通用8

  全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著"一切以病人為中心,一切為病人"的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了xx年護(hù)理計(jì)劃xx%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)x次,并有記錄;

  (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

  (3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

  3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

  1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月x日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

  2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

  4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:x月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)xx句。

  2、分別于x月份、x月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

  5、對(duì)新分配的'護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。

  3、各科室每周晨間提問x次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

  4、"xx節(jié)"舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(xx)、二等獎(jiǎng)(xx)、三等獎(jiǎng)(xx)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、x月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

  7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、x月份至x月份對(duì)今年進(jìn)院的xx名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

  9、全院有xx名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有xx名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

  3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

  六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

  1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

  2、x月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人xx個(gè),留觀xx個(gè),手術(shù)室開展手術(shù)xx例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文xx篇,其中一篇參加了全國(guó)第x屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有xx篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有xx篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第x次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用9

  通過這一年來我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

  工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn)。比如:我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往最大的是真誠(chéng),相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法,關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真的想過。

  在經(jīng)歷了一年工作中,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,這個(gè)時(shí)候就需要溝通,達(dá)到相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,個(gè)人性格有關(guān),我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧,適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ鳎?/p>

  我在20xx年經(jīng)歷了很多,最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我敞開心懷說說心里話,同時(shí)給予我厚望,我在新的一年里會(huì)更加激情,更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己,去溫暖別人,帶動(dòng)別人,也讓別人關(guān)注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

  年終個(gè)人工作總結(jié)通用版3

  不知不覺間,來到咱們這個(gè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有1年多了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這段時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、在工作中主要存在的問題

  1、由于1年來對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。

  2、在工作中,有很多新的溝通問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  二、工作心得

  1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

  工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的'及時(shí)、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。

  在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀N乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

  三、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急

  在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對(duì)流程不夠熟悉

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提

  3、工作不夠精細(xì)化

  平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

  今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

  5、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)

  在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

  6、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  四、工作計(jì)劃

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐

年終工作總結(jié)個(gè)人通用10

  20xx年,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上,我們都力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹個(gè)人、科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成了本年度工作計(jì)劃,并制定20xx年工作計(jì)劃。具體總結(jié)如下:

  1、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

  1)不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論、學(xué)習(xí)、整理借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。本年度無護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  2)加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí),以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

  3)加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的.管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

  4)對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  5)完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  6)完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

  2、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

  1)辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,責(zé)任護(hù)士把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  2)要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

  3)認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

  4)每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

  3、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  1)充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。

  2)每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。

  4、嚴(yán)格落實(shí)年輕護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

  1)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),定期組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2)護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、專科理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

  3)利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

  5、做好消毒隔離

  科室收住大多為小兒、新生兒,住院患兒尤其感染病例較多,暖箱、高壓氧倉(cāng)的應(yīng)用,增加感染機(jī)會(huì),平時(shí)的工作中嚴(yán)格無菌操作,落實(shí)手衛(wèi)生,注意消毒隔離防交叉感染的發(fā)生。

  工作中有成績(jī),但也存有不足。現(xiàn)在患者較多,護(hù)理人員缺乏,護(hù)理安全隱患存在,護(hù)理質(zhì)量難以提高。我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項(xiàng)工作,使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用11

  中班一學(xué)年的學(xué)習(xí)游戲生活過去了,在過去的一學(xué)年里,我們班級(jí)幾位老師以最大的熱情和干勁投入到各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契,安全、有效地完成了保教任務(wù)。整頓班級(jí)常規(guī)、按照《綱要》要求,完善幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),豐富幼兒的活動(dòng)環(huán)境。我們中班的孩子們即將進(jìn)入大班年級(jí)。在此,我們對(duì)學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),以使下一階段的工作得到更多啟發(fā)和提高。

  一、堅(jiān)持抓班級(jí)常規(guī)

  加上自中班上學(xué)期以來,我班不斷有新朋友進(jìn)入,相對(duì)來說,大部分孩子活潑好動(dòng),坐不定。多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)前教育的重視呼聲高,對(duì)孩子在園的生活、學(xué)習(xí)狀況也越來越重視,但是有三分之一的孩子長(zhǎng)期由祖父母養(yǎng)育,過分寵愛,要求不嚴(yán),各方面潛力較弱。要搞好這個(gè)班的班級(jí)管理,整頓班級(jí)常規(guī)十分不容易。我們把班級(jí)的常規(guī)教育作為這個(gè)學(xué)期的重頭戲,始終做到常教常管、常抓不懈。根據(jù)我們班的實(shí)際狀況,我們幾位老師對(duì)孩子統(tǒng)一要求,堅(jiān)持從每一件小事抓起,堅(jiān)持教育原則,對(duì)每一個(gè)孩子平等、一致。我們從幼兒的進(jìn)園禮貌言行,游戲規(guī)則事項(xiàng),學(xué)習(xí)要求做法,生活習(xí)慣培養(yǎng)等各個(gè)方面,事無具細(xì),透過各種形式、方法,耐心地一一教給幼兒。除了言傳身教,我們還為幼兒創(chuàng)設(shè)了一些會(huì)說話的環(huán)境,隱性地暗示幼兒遵守規(guī)則。如,我們?cè)诟鱾(gè)區(qū)角游戲的入口,設(shè)置了進(jìn)入游戲合理人數(shù)的名片袋,想進(jìn)入這個(gè)區(qū)角,要將自己的名片插入袋中,如名片袋已經(jīng)插滿,說明參加這個(gè)區(qū)角的小朋友已夠多,不能再進(jìn)人了。以前孩子們會(huì)一窩蜂地進(jìn)入共同喜歡的某個(gè)區(qū)角,人多雜亂,游戲效果差,此刻有了名片袋,孩子們也學(xué)會(huì)了控制,認(rèn)真地執(zhí)行共同制定的規(guī)則,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  二、按照示范園的要求,創(chuàng)造最佳的游戲環(huán)境

  班級(jí)環(huán)境是幼兒生活學(xué)習(xí)游戲的主要場(chǎng)所。我們也深知環(huán)境的作用對(duì)幼兒身心和諧發(fā)展所起的重要作用。因此,我們多方學(xué)習(xí)其他示范園的經(jīng)驗(yàn),精讀理論專著。為了創(chuàng)設(shè)開放性的游戲環(huán)境,我們注重兩個(gè)方面的建設(shè):一是開放性的物理環(huán)境,既游戲空間、時(shí)間及玩具材料對(duì)幼兒來說是開放的。二是開放的心理環(huán)境,既游戲中的同伴關(guān)系、師生關(guān)系是平等的、互動(dòng)的、和諧的,人際關(guān)系是開放的。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我強(qiáng)調(diào)班級(jí)環(huán)境的兒童化、活動(dòng)性和創(chuàng)造性。注意以幼兒為主,把幼兒的興趣、需要和發(fā)展放在第一位,鼓勵(lì)幼兒動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)。我班幼兒繪畫、做手工的興趣大,并且十分愿意把自己的作品展示給同伴。我把教室墻壁劃分為若干區(qū)域,每個(gè)區(qū)域每個(gè)階段出現(xiàn)不同的主題,根據(jù)教學(xué)資料或由幼兒群眾討論商量定出如:“火辣辣的夏天”、“小醫(yī)院”、“小巧手”“我的城堡”等豐富的資料,每一個(gè)主題都是由師生共同布置經(jīng)過一段時(shí)間來豐富、完善畫面。這樣的環(huán)境布置,發(fā)自幼兒、創(chuàng)自幼兒、欣賞自幼兒,幼兒更能全身心投入各項(xiàng)活動(dòng),從中體驗(yàn)成功的喜悅。

  三、認(rèn)真開展教育教學(xué)活動(dòng)

  1、對(duì)不同幼兒因材施教。

  在一日活動(dòng)中,我們尤其注意尋找我班幼兒的興趣點(diǎn),根據(jù)幼兒的特點(diǎn)安排學(xué)習(xí)和活動(dòng)的資料。開始關(guān)注和個(gè)別幼兒的交流。xx小朋友給我看他在家里畫的一幅畫,他告訴我是風(fēng)車,我當(dāng)時(shí)沒看明白,因?yàn)槠鋵?shí)一點(diǎn)都不像。我很肯定地鼓勵(lì)他:“真棒!你能夠教我畫嗎”在我們平等地交流中,我理解了這幅畫,更理解了xx小朋友。我利用業(yè)余時(shí)間在市場(chǎng)上買來一個(gè)小風(fēng)車,有意地放在教室顯著的位置,立刻引起了xx的注意,他當(dāng)即就照著實(shí)物風(fēng)車畫了一幅十分逼真的風(fēng)車畫,我很驚訝他的模仿潛力,在全班夸獎(jiǎng)了他,此后,他的用心性、主動(dòng)性更高了。

  2、組織體鍛多動(dòng)腦筋。

  由于幼兒的年齡特征和認(rèn)識(shí)水平所限,在體鍛活動(dòng)中如果讓幼兒枯燥地練習(xí)基本動(dòng)作,我班幼兒不可能做到自覺和堅(jiān)持,我們認(rèn)識(shí)到孩子們參加活動(dòng)就是為了好玩、刺激,因此就盡量選取資料豐富、形式多樣的鍛煉項(xiàng)目,尤其是游戲和競(jìng)賽或者是自由的形式。所以每一天的'體鍛時(shí)間成為了孩子們最開心的時(shí)間。例如他們能夠玩到各種軍體游戲。我們把走、跑、跳、踢、轉(zhuǎn)、拋、鉆、爬、滾、投擲、平衡等等基本動(dòng)作,擬化成“鉆地道、爬山坡、練瞄準(zhǔn)、投降落傘、背炸藥包、挖地雷、過小橋”等軍事游戲任務(wù),幫忙幼兒想象成“小紅軍”的主角,深入游戲情境。其中不用老師費(fèi)很多的口舌來督促幼兒,孩子們各個(gè)都十分投入地完成每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作,努力做最優(yōu)秀的“小軍人”,因?yàn)檫@是我班很多孩子的理想。球是幼兒喜愛的一種玩具,它能夠有許多種玩法,而拍球是最基本的一種玩法,也是中班幼兒要求達(dá)標(biāo)的一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。在訓(xùn)練排球的過程中,我們先鼓勵(lì)幼兒和球交朋友,自己尋找多種玩法,讓幼兒漸漸掌握球性,再采用幼兒自由練習(xí)和群眾比賽相結(jié)合的形式練習(xí)拍球。

  3、保育工作仔細(xì)到位。

  在生活上,我們細(xì)心關(guān)照每一個(gè)幼兒,給幼兒介紹許多生活小知識(shí),讓幼兒學(xué)習(xí)自我保護(hù),培養(yǎng)自我服務(wù)的潛力。改變了以前手把手幫忙幼兒穿衣服、扣紐扣,看到幼兒做不好的事情,親自代勞,使幼兒行成了不敢自主的依靠習(xí)慣。此刻我們中班幼兒在冬令時(shí)節(jié)穿衣、褲都能自己做好,有時(shí)他們會(huì)主動(dòng)地互相幫忙,總之,個(gè)個(gè)都成了小能人。

  四、家長(zhǎng)工作多種方法

  幼兒在校園的進(jìn)步和發(fā)展不光是我們老師的心血,也有家長(zhǎng)支持配合我們工作的辛苦。我們?cè)诠ぷ髦斜M量減輕家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),不給家長(zhǎng)添麻煩,多為家長(zhǎng)思考。平時(shí)我們不僅僅透過《家園聯(lián)系欄》進(jìn)行交流,早、晚間的簡(jiǎn)短談話,我們也十分珍惜,有時(shí)會(huì)在前x天就計(jì)劃好,第x天要和哪位家長(zhǎng)聊一聊孩子的什么問題。有些家長(zhǎng)因工作忙,不能與我們見面,我主動(dòng)在晚上給家長(zhǎng)打電話做到家園互通。或者寫好便簽讓孩子帶給父母的方式進(jìn)行交流。有的家長(zhǎng)有上網(wǎng)的習(xí)慣,于是我們互留了微信,晚上下班回家就跟在線的家長(zhǎng)溝通交流孩子的問題及在園的表現(xiàn)。《家長(zhǎng)共育》是我向家長(zhǎng)宣傳教育思想、公布教育資料的重地,我們一向不懈地堅(jiān)持每一天都有新資料,家長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)工作也十分滿意。

  五、今后努力方向

  1、繼續(xù)加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)培養(yǎng),要經(jīng)常分析學(xué)生個(gè)性是調(diào)皮的孩子,潛力弱的孩子,多進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

  2、培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如書寫閱讀,以為小學(xué)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣做好準(zhǔn)備。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)戶外體育活動(dòng)鍛煉,發(fā)展幼兒的動(dòng)作,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

  4、大膽參與課程改革,多研究、多思考,虛心學(xué)習(xí),用心參加教科研活動(dòng),密切配合園部,與同事共同努力,使我園在下一階段成功達(dá)成新的目標(biāo)。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用12

  20xx年是xx行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,xx行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx年對(duì)xx支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應(yīng)變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里,組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì)。

  一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)的需要

  我從事儲(chǔ)蓄工作以來,十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲(chǔ)戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請(qǐng)教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著xx行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。

  二、以高度的責(zé)任心,用戶至上的'服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處

  20xx年,我在xx儲(chǔ)蓄所任業(yè)務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過加強(qiáng)內(nèi)控管理,全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評(píng)比中,從未列于倒數(shù)五十名內(nèi),還曾幾度位于前三、四十名之列,我個(gè)人還曾連續(xù)x月在xx支行被評(píng)為“無差錯(cuò)柜員”。

  我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對(duì)不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。在xx儲(chǔ)蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚(yáng),從未接到過一起客戶投訴。

  時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的xx行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以“服務(wù)無止境,服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,為xx行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

年終工作總結(jié)個(gè)人通用13

  1、施工質(zhì)量與目標(biāo)

  在施工過程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工,使每一個(gè)環(huán)節(jié)都到達(dá)合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過程中細(xì)部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內(nèi)所有施工任務(wù),并做到工完場(chǎng)清及后續(xù)工序交接、配合工作。

  2、安全目標(biāo)

  杜絕在20xx年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項(xiàng)檢查中必須到達(dá)順利經(jīng)過,在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持20__年的控制制度的基礎(chǔ)上加以改善,力求把工作做到更好更完善。

  對(duì)公司提議

  1、公司很多施工管理人員管理水平本事不高,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高管理本事和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2、現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,加薪機(jī)制,以便調(diào)動(dòng)員工的.工作進(jìn)取性,把企業(yè)當(dāng)家的主人翁精神,留住有本事的人才,也能對(duì)外招纜到有本事的人才。

  總結(jié)

  20xx年是我們xx大廈項(xiàng)目順利的一年,雖然項(xiàng)目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,經(jīng)過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同努力,項(xiàng)目部在安全質(zhì)量上均沒有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計(jì)劃性目標(biāo)性的工作態(tài)度,讓項(xiàng)目部整個(gè)團(tuán)隊(duì)在對(duì)工程管理本事素質(zhì)上都上上了一個(gè)新的臺(tái)階,這是項(xiàng)目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,項(xiàng)目部必須會(huì)再接再勵(lì),爭(zhēng)取在20xx年更上一層樓,順利完成xx大廈辦公樓項(xiàng)目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!

  最終,愿裕欣國(guó)建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

年終工作總結(jié)個(gè)人通用14

  時(shí)光飛逝,又到年關(guān)時(shí),精彩的20××年即將就要過去了,這是一個(gè)忙碌而充滿回憶的年頭,無論是×××生態(tài)城的裝修還是×××的房交會(huì),都讓人回想起時(shí)就有許多感慨,在這忙碌而充實(shí)的一年里,讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  在公司我擔(dān)任的職位是執(zhí)行部主管,這一年里由我負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目就是×××生態(tài)城的兩棟樣板房的裝修。由于我們廣告公司的很多工作都需要多個(gè)部門一起協(xié)助完成,因此,在負(fù)責(zé)×××生態(tài)城樣板房裝修之外我還協(xié)助其他部門完成了很多零散的工作。例如在x月份×××房交會(huì)的時(shí)候,我就協(xié)助制作部完成了站臺(tái)的設(shè)計(jì)、布置和搭建。由于我有駕駛證,所以很多時(shí)候我更在是充當(dāng)了駕駛員的角色,這樣一來我所駕駛的車輛的.維護(hù)工作也由我來?yè)?dān)任。我很高興,在這一年快要結(jié)束的時(shí)候,我主要負(fù)責(zé)的×××生態(tài)城的樣板房裝修工作已經(jīng)順利的完成了。而我們這一組的成員也經(jīng)受住了磨煉和考驗(yàn),逐步成長(zhǎng)起來。

  作為執(zhí)行部主管,所有的事情就必須落實(shí)在實(shí)際的工作中,可以說在這個(gè)職位,只有付出百分之百的努力才會(huì)得到認(rèn)同。在這一年里,凡事我都腳踏實(shí)地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,認(rèn)認(rèn)真真做好每件事,尊重領(lǐng)導(dǎo),同事,用戶,始終以一個(gè)執(zhí)行部主管的身份來嚴(yán)格要求自己。作為主管,在處處以身作則的同時(shí),時(shí)刻注意處理好班組成員之間以及班組成員與施工人員以及其他部門的關(guān)系,盡力使他們的個(gè)人能力得到最大限度的發(fā)揮,讓他們團(tuán)結(jié)起來為公司盡心盡力。在工作中,能夠及時(shí)迅速地分配工程里的具體事項(xiàng),協(xié)調(diào)人手,聯(lián)系人員,分配物資,使工程都能順利保質(zhì)地完成。

  在這一年里,我細(xì)心處理工作中的每一件事,告誡自己不能粗枝大葉。因此,我常常牢記六個(gè)字:“細(xì)節(jié)決定成敗”,每一個(gè)小細(xì)節(jié)都有可能影響最后的成功,所以,我在做每一件事時(shí)都會(huì)細(xì)心、耐心、專心。我覺得我們應(yīng)該把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,接了手的事必須按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成,不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情,自己要檢查認(rèn)定完全沒有錯(cuò)誤再上報(bào),不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。只有注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)了,這樣工作效率自然就提高了。

  我所負(fù)責(zé)的×××生態(tài)城的樣板間裝修,所有樣板間的裝飾品都是我親自去上海采購(gòu)回來的,每一件不起眼的飾品都是經(jīng)過對(duì)房間的實(shí)際考慮來選擇的。在×××房交會(huì)的時(shí)候,雖然我是主管,但是布置會(huì)場(chǎng)那天我和其他組員一起拉條幅、貼招貼、擺桌椅等,這些雖然看起來都是很瑣碎得不值得一提,但是我卻認(rèn)為這些細(xì)節(jié)非常重要,這也一直是我要求自己的準(zhǔn)則。

  當(dāng)然,總結(jié)20××年一年的表現(xiàn),也要看到自身的很多不足之處,有時(shí)候性子比較急,工作方法比較簡(jiǎn)單,思考問題處理事情不夠周全。今后要努力完善自己,使自己能夠更能勝任管理崗位的工作,管理好小組人員和施工隊(duì)伍,發(fā)揮各支隊(duì)伍的特點(diǎn),提高外包隊(duì)的素質(zhì),多做精品工程,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  20××年很快就要接近尾聲,在作此總結(jié)的同時(shí),我給自己提出了更高的要求:在今后的工作中,我要更加努力勤奮,不怕苦,不怕累,細(xì)心做好工作中的每一件小事,同時(shí),一如既往地對(duì)自身素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),不斷更新思想觀念,在工作中積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和理念落實(shí)到實(shí)際工作中,通過自身的努力,為部門,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為×××企業(yè)的每一名員工,我們深深感到×××企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,×××人之拼搏的精神。

年終工作總結(jié)個(gè)人通用15

  物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及本組員工共同努力下,順利、圓滿的完成了公司的物業(yè)管理工作和后勤保障任務(wù),現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

  20xx年來物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及上級(jí)部門的嚴(yán)格要求和規(guī)范管理下,本組經(jīng)常性組織開展學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例。并有針對(duì)性的安排各班小組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高本組人員的業(yè)務(wù)技能和綜合水平。

  二、工作表現(xiàn)及完成情況

  1、水電班工作方面

  水電班編制x人,在班長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)下認(rèn)真做好自己的本職的工作,對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施勤巡、勤查、勤保養(yǎng)。使設(shè)備設(shè)施隨時(shí)保持正常和良好。并嚴(yán)格按要求執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程。水電班人員還經(jīng)常利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)。為辦公樓的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及水電供應(yīng)提供有力的`保障。由于工作需要,水電班的電工xx,x月份抽調(diào)到工地負(fù)責(zé)水電安裝及室內(nèi)外裝飾的管理和監(jiān)督工作,工作量大且時(shí)間又長(zhǎng),但本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,該員工不怕吃苦,任勞任怨,吃住在工地,半年沒有休息,并出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、員工食堂

  員工食堂現(xiàn)平均每天用餐人數(shù)為每天xx人次左右,而且?guī)砍S薪哟蝿?wù),在人員少任務(wù)重的情況下,廚房的x名工作人員堅(jiān)持愛崗敬業(yè),發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。對(duì)每天進(jìn)入食品嚴(yán)格把好質(zhì)量和衛(wèi)生關(guān)。工作中兢兢業(yè)業(yè),一年來每天都按時(shí)按刻的高標(biāo)準(zhǔn)做好膳食工作。特別是廂房有接待任務(wù)時(shí)廚房的工作人員更是繁忙,經(jīng)常是加班加點(diǎn),但廚房的工作人員始終是無怨無悔。廚房工作人員辛勤努力和付出同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。

  3、衛(wèi)生保潔、園林綠化、宿舍管理

  公司辦公樓的衛(wèi)生保潔及園林綠化工作承包給了保潔公司,在物業(yè)組的嚴(yán)格管理和合理安排下,辦公樓的衛(wèi)生環(huán)境和植物綠化一直保持良好。員工集體宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由宿舍住宿的班小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,物業(yè)組經(jīng)常組織對(duì)宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查,并開展評(píng)比活動(dòng)。x樓業(yè)務(wù)人員的接待宿舍由物業(yè)組的勤雜工負(fù)責(zé)管理,宿舍的床上用品保證每月干洗一次,為業(yè)務(wù)人員返回總部提供一個(gè)良好舒適的住宿環(huán)境。

  4、物業(yè)組費(fèi)用支出

  物業(yè)組負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)狻⒃O(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、飯?zhí)檬称芳昂笄谖镔Y的采購(gòu)和管理任務(wù),本著開源截流的原則,在對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)狻⒓霸O(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)中進(jìn)行了合理計(jì)劃和科學(xué)的管理。在后勤物資的采購(gòu)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)制度流程,嚴(yán)格把好價(jià)格和質(zhì)量關(guān),為公司的后勤提供有力的物資保障。

  三、工作中的不足和改進(jìn)方面

  1、個(gè)別員工的工作積極不高,綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能較差,應(yīng)加強(qiáng)思想教育和參加業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化培訓(xùn);

  2、食堂管理及剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)象有待解決;

  3、水、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施;

  4、部分設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位,效果不理想。

  通過20xx年的工作總結(jié),物業(yè)組全體員工在成績(jī)面前應(yīng)戒驕戒躁,深刻反省我們工作存在的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短。在新的一年里,意味著新的起點(diǎn)及新的挑戰(zhàn),物業(yè)組全體員工決心再接再厲,更上一層樓。為完成20xx年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)而更加努力!

【年終工作總結(jié)個(gè)人】相關(guān)文章:

個(gè)人的年終工作總結(jié)06-20

個(gè)人的年終工作總結(jié)01-07

年終個(gè)人的工作總結(jié)01-07

年終個(gè)人的工作總結(jié)01-07

個(gè)人的年終工作總結(jié)01-08

年終個(gè)人工作總結(jié)03-17

個(gè)人銷售的年終工作總結(jié)01-27

個(gè)人的年終工作總結(jié)范文01-07

客服個(gè)人的年終工作總結(jié)01-07

保安個(gè)人的年終工作總結(jié)01-06

日日夜夜精品免费| 精品国产18久久久久久二百| 亚洲视频天天射| 国产精品青草久久福利不卡| 国产高清美女一级a毛片久久w| 日韩精品极品视频| 国产在线视频一区| 成人在线免费看视频| www.成人在线| 亚洲黄色免费看| 香蕉国产| 欧洲lv尺码大精品久久久| av在线www| 特黄特色大片免费| 美日韩免费视频 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 精品少妇牲交视频大全| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 性一交一性一色一性一乱| 欧美天堂久久| cao国产| 免费视频在线观看1| 国产成人亚洲精品无码av大片| 91福利视频在线| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产成人三级视频在线播放| 亚洲三级毛片| 黑桃tv视频一区二区| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 欧美三级一级| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 日本成熟老太| a视频免费| 天堂男人网| 一本大道久久精品| 日韩av一卡二卡| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲人成777| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 欧美成人欧美edvon| 免费在线一区二区| 欧美视频在线观看一区| 中文字幕无码色综合网| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 国产农村毛卡片| 天天摸天天碰天天添| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 国产精品视频偷伦精品视频| 欧美狂躁少妇xxx| 91网站永久免费看| 国产又黄又潮娇喘视频| 久久久久久久久久影视| 亚洲大成色www永久网站动图| 黄色精品在线| 韩日a级片| 中文字幕在线观看| 午夜dv内射一区二区| 天堂网ww| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 欧美日韩亚洲在线观看| 99视频一区| 永久不封国产毛片av网煮站| 亚洲欧洲成人a∨在线| 99久久超碰中文字幕伊人| 成人毛片视频在线播放| 一级一级一片免费| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产亚洲精品精华液| 乌克兰少妇xxxx做受| 天天躁日日躁狠狠躁退| ktv偷拍视频一区二区| 夜夜操网| 国产精品va无码免费| eeuss影院一区二区三区| 国产好大好硬好爽免费视频| 亚洲激情成人网| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 亚洲色图少妇| 久久91久久| 国产性猛交粗暴力xxxx| 国产精品美女一区二区视频| 欧美日韩中文字幕视频| 日韩夜夜操| 久久精品亚洲a| 四虎影视国产精品| www亚洲| 深夜福利在线观看视频| 久久久午夜视频| 天天操天天舔天天干| 91手机在线观看| 国产大学生av| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产乱码二卡3卡四卡| 黄色一级视频在线观看| 欧美日韩免费在线| 久久视频这里只精品10| 亚洲一区激情| 国产suv精品一区二区四| 国产裸体美女视频全黄扒开| 日本肉体xxⅹ裸体交| 国产精东天美av影业传媒| 亚韩无码av电影在线观看| 综合久久综合久久| 国产精品一区二区在线免费观看| 久久久欧美国产精品人妻| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 内射巨臀欧美在线视频| 巨胸喷奶水视频www| 国产乱码一区二区三区| 日韩免费看片网站| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 美女插插| 午夜视频污| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 99在线精品国自产拍| 牛牛a级毛片在线播放| 大乳美女a级三级三级| av在线免费网站| 欧美交a欧美精品喷水| 国产男人的天堂在线视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 欧美精品一区二区视频在线观看| 全黄一级毛片| 色爱精品视频一区二区| 国产特级视频| 国产八十老太另类| 67194午夜| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕超清在线免费观看| 日本少妇肉体裸交xxx| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 成人午夜福利院在线观看| 久久国色| 色婷婷国产精品| 亚洲最大综合网| 亚洲裸体大白屁股xxx| 国产精品丝袜www爽爽爽| 色妞干网| 日本啪啪网站| www色五月| 午夜视频在线免费播放 | 久久99久国产麻精品66| 国产精品久久久久久久久久妇女| 四虎一区二区| www视频一区| 99re6热在线精品视频观看| 国产成人在线免费视频| a级黄色片在线观看| 1级黄色毛片| 亚欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合久久久| 99国产免费| 99爱精品视频在线观看免费| 人人澡人人人人天天夜夜| 91传媒在线视频| 91九色丨porny丨丰满6| a级a级高清免费美日a级大片| 欧亚乱熟女一区二区在线| 中文在线永久免费观看| 免费观看性生交大片3区| 91国模| 成人毛片网站| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产精品毛片一区二区| 99色在线视频| 视频福利一区| 中文字幕91在线| bbbbbxxxxx性欧美| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 国产成人精品一、二区| 欧美久久精品| 精品人妻少妇一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产87| 久久久青草| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 粉豆av| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 偷偷久久| 一本a道新久花碟| av网站免费在线观看| 欧美久久综合网| 久久人妻天天av| 有码中文字幕在线观看| 亚洲开心婷婷中文字幕| 柠檬福利第一导航在线 | 国产精品你懂的在线播放| 日韩av激情在线观看| 丰满少妇高潮惨叫视频| 国产精品久久久久精k8| 久久夜色精品亚洲| 99精品电影一区二区免费看| 欧美做受高潮动漫| 好男人在线社区www资源| 超碰国产在线| 国产成人久久久精品免费澳门| 日韩在线1| 国产94在线 | 亚洲| 81国产精品久久久久久久久久| 9热在线| 中文日韩字幕| 激情 欧美 偷拍| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产亚洲人成无码网在线观看| 亚洲一二三区av| 久热这里有精品| 久热在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 五月天天天综合精品无码| 中文字幕高清一区| 天天综合色网| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 1000部禁片18勿进又色又爽| 亚洲久久久久久| 亚洲熟妇无码av| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 青青草手机视频在线观看| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 日本理论视频| 99国产欧美另类久久片| 看av免费| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 久久久精品波多野结衣| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 屁股夹体温计调教play| 永久免费的网站入口| 欧洲自拍偷拍| 看黄网站在线观看| 91福利免费视频| 九九热在线观看| 久久精品中文字幕一区二区三区| 少妇逼逼| 久97蜜芽久热| 午夜激情视频在线播放| 成人h在线| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲毛片av日韩av无码| 色综合久久av| 老少交欧美另类| 国产美女的第一次好痛在线看| 欧美精品亚洲精品| 小蝌蚪av| 日本少妇人妻xxxxx18| les欧美xxxxvideo| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产人妻人伦精品婷婷| 亚洲自偷自偷图片| 青青草一区二区| 免费播放毛片| 熟妇玩小男视频在线| 四十五十老熟妇乱孑视频| 午夜福利日本一区二区无码| 唯美欧美亚洲| 国产成人精品午夜二三区波多野| 精品少妇一区二区三区在线观看| 久久精品中文字幕无码| 天堂av中文字幕| 日韩不卡av在线| 成人免费午夜a大片app| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 成人无码一区二区三区网站| 欧美专区日韩视频人妻| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 超碰97人人做人人爱少妇| 天堂国产一区二区三区| 东北少妇不戴套对白第一次| 成人亚洲精品久久99狠狠| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| a级国产视频| 美女av免费观看| 69影院在线观看| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 天天在线看无码av片| 亚洲精品视| 一本一道vs无码中文字幕| 久久日av| 男生女生羞羞网站| 东京热无码人妻系列综合网站| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 曰本女人与公拘交酡| 成人午夜亚洲精品无码网站| xxx久久久| 成人男女做爰免费视频网老司机| 真实国产精品vr专区| 亚洲国产精品嫩草影院| 美女在线一区| a国产精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 少妇人妻偷人精品视频| 欧美亚洲第一区| 日本激情在线| 不卡的av在线播放| 香蕉视频一区二区| 性——交——性——乱免费的| 亚洲精品久久久久| 国产午夜av| 三个少妇的按摩69xx| 精品国产一区二区三区av孞弋| 日韩做a爰片久久毛片a片| 国产一区二区三区中文字幕 | 福利视频99| 亚洲精品成人网| 777米奇影视第四色| 六月综合激情| 97国精产品无人区一码二码| 黄色网址免费| 国产污视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 婷婷五月综合丁香在线| 97久久久| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲人成网7777777国产| 奇米影视888| 性视频网| 一本一道无人区| 久久久精品视频免费看| 天堂网在线最新版www| 美女疯狂连续喷潮视频| 朝桐光av在线| 国产麻豆成人传媒免费观看| 青草草在线视频永久免费| 国产精品农村妇女白天高潮| 伊人五月综合| 美女激情网站| 婷婷开心激情网| 日本不卡视频一区二区三区| 自拍偷窥第一页| 日韩av午夜在线观看| 黄色精品一区二区| 色妞色视频一区二区三区四区| 久草国产在线| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲天堂男| 日韩精品资源| www午夜激情| 久操热线| 天啪| 91美女啪啪| 男女做爽爽爽网站| 无码免费一区二区三区免费播放| 午夜一区| 欧美人与动交视频在线观看| 中文字幕在线不卡视频| 欧美偷拍综合| 精品人妻系列无码专区| 日韩视频中文| 欧美video性欧美熟妇| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 国产精品女人久久久| 找av导航| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| jizz性欧美10| 18禁勿入午夜网站入口| 一二区在线观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美日比视频| 欧美精品欧美精品系列| 日韩天天干| 久久国产天堂福利天堂| 国产精品无码永久免费不卡| 99re久久资源最新地址| 亚洲国产欧美日本视频 | 曰本女人牲交全视频播放| 青青国产精品视频| 久久精品人人做人人爱爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 黄色理论视频| 中文字幕日韩一区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产网站在线看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产精品无人区一区二区三区| 国外成人在线视频网站| 日日操中文字幕| 日韩av资源在线| 日本激情免费| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| av手机在线| 中曰韩黄色片| xxxxx日韩| 任你操这里只有精品| 夜夜操影视| 亚洲精品国产成人一区二区| 偷窥第一页| 香港台湾日本三级大全| 99亚洲视频| 中文字幕av不卡电影网| 日本高清视频www在线观看| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲v欧美| 日韩性色| 91精选视频| 超碰97av在线| 国产精品无码制服丝袜| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 综合五月婷| yw在线观看| 德国艳星videos极品hd| 日韩欧三级| 欧美调教视频| 青青青草国产线观| 国产在线视频卡一卡二| 久久国产乱子伦精品| 黄床片30分钟免费视频教程| 91视频 - 114av| 韩国毛片网站| 亚洲激情片| 91成人海角社区| 久久勉费视频| 欧美日韩色综合| 精品黑人一区二区三区| 96视频在线| 色一情一伦一区二区三| 欧美一区免费| 久久高清免费| 久草成人网| a级黄色片在线观看| 91久久| www.com欧美| 久操资源网| 老熟妇仑乱视频一区二区| 俺来俺也去www色在线观看| 亚洲免费黄色网| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 香港曰本韩国三级网站| 永久视频在线| 久草视频在线播放| a天堂在线| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 中文精品在线| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 欧美亚洲少妇| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 一区国产精品| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日本伦理一区| 久久亚洲综合网| 一本色道久久精品| 精品国产成人国产在线视| 国产又粗又猛又爽又黄91| 午夜视频久久久久一区| 中文字幕精品久久久久| 攵女h文1v1| 555www成人网| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 北条麻妃一区二区三区av| ass日本粉嫩pics珍品| 色婷婷香蕉在线| 亚洲熟女乱色综合一区| 动漫精品无码视频一区二区三区| 国产一区二区三区在线| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 上海毛片| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 中文字幕女优| 国产1区 2区 3区| 欧美视频黄色| 丁香六月久久婷婷开心| 亚洲精品日本一区二区三区| 免费无码黄网站在线看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 欧美在线免费观看视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 女同av亚洲女人天堂| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 欧美xxxxav| 国产欧美日韩另类| 就要干就要操| 天堂av色综合久久天堂| 国产成人精品日本亚洲77美色| 热re99久久精品国产99热| 国产成人激情视频| 天海翼一区| 亚洲男人天堂| 欧美性视屏| 午夜寂寞视频无码专区| 天躁夜夜躁狼狠躁| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 九九精品久久| 日韩专区av| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲精品久久一区二区无卡| 性一交一乱一乱一视频96| 国产第一页精品| 欧美三级a做爰在线观看| 日韩免费专区| a毛片终身免费观看网站| 四虎在线永久免费观看| 日韩三级久久| 精品亚洲欧美无人区乱码| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 日韩中文亚洲欧美视频二| 色狠狠av一区二区三区| 在线成人一区二区| 亚洲色成人网站www永久下载| 日本久久精品视频| 天天看黄色片| 久草在线这里只有精品| 九色中文字幕| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美丝袜脚交| 成人深夜在线观看| 国产成人精品高清在线观看99| 国产三级自拍| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 国产欧美视频综合二区| 清朝荒淫性艳史| 免费在线| 玩两个丰满老熟女| 亚洲最大av资源网在线观看| 中国一级黄色毛片| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 性一交一黄一片| 国产强伦姧在线观看无码| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲国产av高清无码| 人妻中出无码一区二区三区| 91视频国| 亚洲伊人一区| 欧美在线高清| a√天堂中文字幕在线| 北条麻妃久久| 色综合天天综合欧美综合| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 成人涩涩软件| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄色国产| 亚洲第一最快av网站| 亚洲精品国男人在线视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 欧美成人极品| 国产日产欧美a级毛片| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲作爱网| 日本一本视频| 国内精品自国内精品自线电影| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 亚洲欧美一区二| 中文字幕亚洲综合久久2020| 久久激情影院| 亚洲免费在线观看av| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 欧美国产三级| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 2018自拍偷拍| 亚色中文网| av性色| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 美女18禁永久免费观看网站| 午夜在线观看免费视频| 亚洲精品乱码久久久久| 国内毛片精品av一二三| 公妇乱淫免费观看| 校园春色~综合网| 91国内精品久久| 国产男女视频网站| 精品三级av无码一区| 国产在线一| 成年无码a√片在线观看| 成人欧美一区二区三区| 国产情侣出租屋露脸实拍| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产精品99爱免费视频| 婷婷色婷婷开心五月| 国产真人作爱免费视频道歉| 国产精品ⅴa有声小说| 91精品国产黑色瑜伽裤| 巨爆乳无码视频在线观看 | 岛国av不卡| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产av中文av无码av狼人| 欧美日韩中文字幕在线播放| 日韩精品久久久久| 久久久久久一区二区三区四区别墅| aⅴ一区二区三区无卡无码| 五月视频| 国产成人8x人网站在线视频| 欧美黄色视屏| 久久九九免费| 香蕉久久影院| 大乳奶水成人吃91| 久久精品无码免费不卡| 五月激情六月婷婷| 射区导航| 国产欧美日韩另类在线专区| 国产美女做爰免费视频| 97久久超碰国产精品旧版| 国产视频不卡| 日韩小视频| 精品二区在线| 亚洲欧美色国产综合| 亚洲第一综合网站| 免费高清av| 经典毛片| 亚洲成人免费视频| 韩国三级在线视频| 久草免费在线观看| 嫩草视频在线播放| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产suv精品一区二人妻| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 含紧一点h边做边走动免费视频| hitomi一区二区在线播放| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 日韩精品一区二区三区在线播放| 四虎成人精品国产永久免费| 2018狠狠干| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产欧美视频在线| 国产亚洲精品久久19p| 少妇人妻系列无码专区视频| 欧美一区二区三区精品免费| 强迫大乳人妻中文字幕| 99久久国产综合精品女不卡| 最近中文字幕在线观看| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 精品欧美一区免费观看α√| 婷婷日| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 国产在线专区| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲第一页夜| 96亚洲精品久久| 免费又黄又爽又色的视频| 少妇在线| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 欧美性大战久久久久xxx| 四虎一区二区成人免费影院网址| 国产情侣啪啪| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 老湿影院av| 91色噜噜| 欧美性视频一区二区| 国内自拍xxx| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 欧美综合天天夜夜久久| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 国产精品丰满| 麻豆视频污| 国产视频一区在线观看| 丁香久久婷婷| 国产情侣自拍av| 91夫妻论坛| 91精品一区二区中文字幕| 啪啪小视频网站| 日韩成人三级| 伊人色在线视频| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 伊人伊成久久人综合网站| 黄色av国产| 日韩综合亚洲色在线影院| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 欧美人与性动交α欧美精品| 日本色片网站| 成人午夜看黄在线尤物成人| 日韩v片| 婷婷色网站| 午夜99| 春色伊人| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产精品性做久久久久久| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 国产又大又粗又爽的毛片| 成人午夜亚洲精品无码网站| 东京热无码av一区二区| 欧美国产精品一区| 麻豆一级视频| 一区一区三区四区产品动漫| 黄色1级视频| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 另类亚洲欧美精品久久| 影音先锋中文字幕在线视频| 黄色wwwww| 香港三级日本三级妇三级| 久久av免费这里有精品| 国产精品国产三级国产av′| 久久99免费| 777cc成人| 久久er99国产精品免费| aaa欧美色吧激情视频| blacked精品一区国产在线观看| 999视频在线| 日韩精品网| 日韩 国产 在线| 少妇爽到呻吟的视频| 成人国产精品日本在线| 欧美一区二区不卡视频| 看黄色一级视频| 免费黄色成人| 99在线精品视频观看免费| 国内精品久久久久影院优| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产美女遭强高潮网站下载 | 樱花草在线社区www中国中文| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 一本一道久久a久久精品| 欧美精品videos另类日本| 亚洲日韩日本中文在线| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 欧美伊人影院| 日韩av自拍| 国产精品香蕉在线观看网| 三级理论中文字幕在线播放| 亚洲青青操| 99精品视频在线免费观看| 欧美人与动牲交a欧美精品| 亚洲第一福利网站在线观看| 日韩人妻无码精品免费shipin| 中国免费黄色片| 日产一区日产2区| 中国女人内谢69xxxx视频| 青青草国产精品免费观看| 丁香九月激情| 国产女人高潮大叫a毛片 | 一级国产国产一级| 中文字幕一本| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 国产成年女人特黄特色大片免费| 在线观看成人高清| 亚洲最大免费视频| 日本三级全黄三级a| 国产精无久久久久久久免费| 成人免费一区二区三区视频| 999精品免费视频| 国产嫩草av| 国产成人精品免费午夜app| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| fc2ppv在线播放| 免费一二区| 咪咪成人网| 午夜av成人| 国产在线看老王影院入口2021| 天天澡天天添天天摸97影院| 热@国产| 伊人久久精品av一区二区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 超碰888| 韩国av在线| 韩国r级hd中文字幕| 乱淫交换粗大多p| 性鲍视频在线| 夜夜欢天天干| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 女人毛片a毛片久久人人| 无码一区二区三区av在线播放 | 性欧美videos另类艳妇3d| 狠狠撸在线观看| 中日韩精品视频| 久久久久女| 99视频在线免费观看| 色人阁在线视频| 三级黄在线观看| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 大战肉丝少妇在线观看| 国产精品视频500部| 国产最新毛片| 国产人妖ts重口系列| 色综合欧美在线视频区| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产视频手机在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产一级黄色片子| 中文字幕剧情av| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国产精品导航一区二区| 精品国产性色无码av网站| 末成年娇小性色xxxxx| 天天天色综合| 日韩精品免费在线视频| 国产视频123区| 日日操日日射| 丝袜脚交一区二区三区| av黄色在线观看| 国产精品久久久久人妻无码| 天堂av手机在线| 绯色av一区| 屁股夹体温计调教play| 亚洲一卡二卡在线| 精品久久久久久综合日本| 亚洲a片v一区二区三区有声| 国产人妖视频一区二区| 欧美另类人妻制服丝袜| 青草视频在线播放| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产av激情无码久久| 欧美成免费| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产美女在线精品免费观看网址| av手机免费观看| av无码av不卡一区二区| 2019天天操| 久久久网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 老妇荒淫牲艳史| 国产xxxxx在线观看免费| 拍国产乱人伦偷精品视频| 色香蕉色香蕉在线视频| 超碰人人超碰人人| 国产精品天天看| 女同av亚洲女人天堂| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产乱国产乱| 乱子伦视频在线看| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 99久久免费精品| 伊人春色av| 91成人小视频| 亚洲国产一区精品| 国产一级一级va| 亚洲国产精品区| 三级大片在线观看| 精品日韩亚洲欧美高清a| 欧美视频a| 亚洲日韩v无码中文字幕| 国产精品亚洲精品一区二区| 中国亲与子乱ay中文| 欧美1级片| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 日本黄色片免费看| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲一区精品无码色成人| 97久久久久久| 午夜理论片福利在线观看| 强插女教师av在线| 精品国产性色无码av网站| 2021国产精品国产精华| 黄色av免费在线播放 | 你懂的国产在线| 色视频www在线播放国产人成| 成人一区二| 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲一级淫片| 紧缚捆绑精品一区二区| а√中文在线资源库| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产性色av高清在线观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 91艹| 黄色试频| 亚洲国产无套无码av电影| 欧美国产日产韩国免费| 秋霞网av| 亚洲国产欧美在线观看| 国产精品网站视频| 婷婷在线免费观看| 中午字幕无线码一区2020| 亚洲视频1区| 精品久久久久久狼人社区| 黄色免费网站视频| 亚洲一级片在线观看| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲美女视频在线观看| 日本午夜啪啪| 亚洲视频1区| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 午夜免费高清视频| 能免费看av的网站| 亚洲午夜小视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产精成人| 黄色一级在线观看| 亚洲综合av在线在线播放| 一级aa毛片| 九九热久久免费视频| 香蕉免费毛片视频| 久久久久国精品产熟女久色 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 97caoav| 奇米四色在线视频| 可以免费看的av| 激情宗合网| 久久久久久久成人| 91婷婷在线| 大肉大捧一进一出好爽| 国产色秀视频在线播放| 麻豆精品一区| 成人爱爱aa啪啪看片| 免费人成在线观看网站| 国产做无码视频在线观看浪潮| 亚洲热在线观看| 狠狠干老司机| 欧美激情一区二区在线观看| 真人抽搐一进一出视频| 999一区二区三区| 在线观看黄色网页| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 在线视频国产网址你懂的| 尤物国产在线精品一区| 午夜在线精品| av不卡中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久久成人啪啪性教育| www国产精品内射老熟女| 亚洲裸男gv网站| 成人首页| 狠狠cao2020高清视频| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲日韩一区二区| 91色啪| 在线中文天堂| 婷婷一级片| 亚洲人黄色片| av无线看| 欧美成人一级| 在线成人亚洲| 射网站| 性欧美一级毛毛片a| 久久国产这里只有精品| 少妇午夜av一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 90岁老太婆乱淫| 亚洲我不卡| 久久精品视频3| 婷婷去俺也去| 日韩中文字幕国产| 亚洲精品无码成人aaa片| 4438xx亚洲最大五色丁香| 好吊色欧美一区二区三区四区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 色久影院| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线看成人片| 色中色综合| 亚洲夜色| 欧美午夜精品一区二区三区| 乌克兰av在线| 欧美性色视频| 色鬼7777久久| 综合久久久久6亚洲综合| 91在线精品李宗瑞| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 天天爱天天插| 日本爽快片100色毛片视频| 成人免费看片网站| 免费观看国产黄色片| 天海翼一区二区| 国产偷窥盗摄一区二区| 九色91蝌蚪| 精品国产成人网站一区在线| 顶级黄色片| 沈阳熟女露脸对白视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 97人妻免费公开在线视频| 黄色一区二区三区视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚洲精品国产av现线| 6080亚洲人久久精品| av片在线观看网站| 30岁少妇又紧又嫩| 女人18岁毛片| 精品久久久久成人码免费动漫 | 性一交一乱一乱一视频| 成年人激情视频| 少妇乳大丰满高潮喷水| www.夜夜操.com| 成人综合一区| 亚洲国产丝袜精品一区| 亚洲欧美综合另类自拍| 亚洲视频在线观看一区| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 五月天天色| 综合色久| 亚洲欧美人成电影在线观看| 成人亚洲精品| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 91操人视频| 国产999精品久久久久久| 婷婷深爱| 六姐妹免费在线观看| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲一区二区三区av激情| 97超碰超碰| 五月婷婷欧美| 性欧美在线视频观看| 三级视频在线播放| 日本免费www| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 日韩精品无码一区二区三区四区| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 欧美人与动另类xxxx| 男女视频一区| 九九热精品在线| 亚洲a在线观看| 一本久道久久综合久久爱| 欧美一级网址| 真实国产熟睡乱子伦视频| 性生大片免费观看668| 视频分类 国内精品| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 69欧美视频| 久久精品亚洲中文无东京热| 国产在线精品视频二区 | 国产自产才c区| 成人毛片18女人| 不卡二区| 久久久老司机| 牛牛影视av| 免费看黄色大片| 亚洲日本色| 欧美在线播放一区二区| 影音先锋中文字幕人妻| 国产av久久久久精东av| 99久久精品免费看国产一区二区| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产精品青草综合久久久久99| 国产精品视频在线看| 中文字幕5566| 久久久久亚洲精品中文字幕| 一边摸一边吃奶一边做爽| 中文字幕一二| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美日韩一区二区精品| 极品粉嫩国产18尤物| www.色五月| 久久久wwww| www..com色| 夜夜狂射影院欧美极品| 亚洲精品嫩草| 亚洲一级免费毛片| 在线观看日韩一区二区| 男女国产视频| 成人日韩av| 国产精品theporn动漫| 日本黄色aaa| 天天综合天天色| 国产乱码久久久久| 成品片a免费入口麻豆| 性生交大片免费全片| 亚洲三级黄色片| youjizz欧美| 成人激情免费| 国内野外强奷在线视频| 97se亚洲国产一区二区三区| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日韩在线一级片| 少妇与公做了夜伦理69| 性久久| 天天爱综合网| 天天干天天色综合网| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产高清网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 精品五月天| 欧美人与动性xxxxbbbb| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 久久久成人毛片无码| 国产视频色| 哺乳期av| 爱福利视频网| 一出一进一爽一粗一大视频| 老熟女重囗味hdxx69| 无码中文av有码中文a| 任你躁国产老女人| yy1111111少妇影院免费| 国产乱女淫av麻豆国产| 久久久久黄| 中文字幕理伦午夜福利片| ww污污污网站在线看com| av国产japan在线播放| 东南亚末成年videos| 国产99在线 | 欧美| se94se欧美| 石原莉奈在线播放| 久久波多野结衣| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲精品一线二线三线| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产在线精品国偷产拍| 超碰97在线看| 一级黄色性感片| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 97色伦综合在线欧美视频| 日韩视频一二三| 伊人色影院| 九九九九精品视频在线观看| 国产区在线| 一本久道视频一本久道| 欧美一性一乱一交一视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 一级做a在线观看| 欧美一级网| 午夜av一区二区三区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 超碰人人搞| 青青草伊人| 久久久久国产精品一区| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 日本一级大全| 狠狠干b| 国产天堂123在线观看| 久久理伦| 一本之道高清无码视频| 日本xxwwwxxxx18| 亚洲国产成人精品无色码| 在线播放亚洲第一字幕| 国内精品国产三级国产在线专| www桃色| 骚虎成人免费99xx| 丰满少妇高潮叫久久国产| 久久综合色另类小说| 婷婷色在线观看| 成人欧美视频在线观看| 精品国产片一区二区三区| 久久伊人99| 国产在线视频精品视频| 国产黄色一级网站| 五月丁香六月狠狠爱综合| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 澳门永久免费av| 精品动漫av| 张筱雨337p大尺度欧美| 国精品一区二区| 国产精品无码a∨果冻传媒| 免费观看黄网站在线播放| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲自拍偷窥| 成人精品gif动图一区 | 44382亚洲最大成人网| 男人的天堂网在线| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 国产成人av综合久久视色| 久久99精品福利久久久久久| av伦理在线| 成年人黄色大片| 欧美99| 国产丝袜美女精品av| 亚洲最新网址| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 天海翼一区二区三区免费| 成人做爰69片免费看网站野花| 中文字幕激情| 亚洲啪啪网站| 免费国产精品视频| 黄色录像a| 日韩有码视频在线| 91啦国产| 日韩人妻高清精品专区 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 中文字幕看片| 国产成人免费9x9x| 国产高跟黑色丝袜在线| 噢美一级片| 成人免费影视网站| 青草av在线| 双性人hdsexvideos| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲永久免费| 天堂久久精品忘忧草| 疯狂少妇| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲123区| 老司机精品无码免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 精品国产乱子伦| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美草b| 成人影| 在线观看国产精品乱码app| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 狠狠婷| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产免费网址| 久久国产精品人妻丝袜| 久久夜色av| 成人片国产精品亚洲| 手机av在线播放| 精品黄网站| 中国毛茸茸性xxxx| 麻豆精品免费观看| 丰满少妇理论片| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 精品欧洲av无码一区二区男男| 激情内射人妻1区2区3区| 成人免费毛片偷拍| 国产三级视频网站| 国产精品av久久久久久麻豆网| 久青草影院| 亚洲你懂的| 好吊色这里只有精品| 国产性70yerg老太| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国内大量揄拍人妻在线视频| 色视频免费| 国产免费一区二区三区免费视频| 亚洲成av人片不卡无码| 色婷婷av一区| 美女视频黄又黄又免费| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 九九三级| 日韩第一页在线观看| 影音先锋中文无码一区| av色噜噜| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚色图| 日韩在线一区二区三区影视| 精品无人乱码一区二区| 玖玖精品国产| 56av国产精品久久久久久久 | 亚洲欧美色国产综合| 国产亚洲va在线电影| 精品久久一区| 韩国三级做爰楼梯在线| 国产互换人妻xxxx69| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 插我舔内射18免费视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| av中文天堂| 91社区在线播放| 亚洲一级免费毛片| 日本人成网站18禁止久久影院| 蜜桃无码av一区二区| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产真实伦种子| 亚洲裸体大白屁股xxx| 农民人伦一区二区三区| 少妇和邻居做不戴套视频| 成人在线免费观看视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 久草a在线| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲成人a v| 国产成人一区二区三区免费视频| 亚洲欧洲精品专线| 99欧美精品| 农夫成人网| eeuss亚洲精品久久| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产对白在线| 红杏aⅴ成人免费视频| 伊人久久一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 18禁成人网站免费观看| xvideos成人免费视频| 偷拍久久久| 日本无卡码高清免费v| 国产美女被遭高潮免费视频| 十八禁视频网站在线观看| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 天天干狠狠干| 黄色片久久久| 国产一道本| 天天在线免费视频| 欧美一区二区鲁丝袜片| 94久久国产乱子伦精品免费 | 日本免费a级片| y111111少妇蜜桃视频| av高清在线观看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 日韩国产精品一区| 精品久久久噜噜噜久久| 成 人 色 网 站免费观看| 韩国av在线| 国产精品综合久久久久久| 国产91福利在线观看| 少妇av一区二区| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 中文字幕日韩三级| 大胸美女污污污www网站| 日韩精品在线第一页| 久久中文网| 少妇高跟鞋做爰20p| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产在线无码一区二区三区视频| 欧美激情啪啪| 日韩欧美毛片| 久久艹精品视频| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产亚洲精品久久久优势| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产精品igao为爱做激情| 久草精品视频在线看网站免费| 92久久精品一区二区| 成人性生交大片免费看vr | 小sao货水好多真紧h无码视频| 国产在线观看www| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | zzz444成人天堂7777| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 在线天堂1| 国产精品久久久久久白浆| 美女的尿囗网站免费 | 国产无遮挡裸体免费直播| 三级黄在线观看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产成人小视频| 女人16一毛片| 日韩1页| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 69av在线| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产另类xxxx| 亚洲欧美中文字幕5发布| 亚洲最大无码中文字幕| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 日韩一本在线| 中文字幕视频播放| 另类亚洲色图| 免费在线看污片| 国产v在线观看| 国产精品视频一区二区免费不卡| 久久精品9| 免费在线日本| 免费观看国产精品| 亚洲成在人线免费观看| 国产一区二区三区a| 国产日产欧产美一二三区| 久久亚洲少妇| 丰满少妇人妻无码专区| 久久免费视屏| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲xxxx视频| 亚洲综合性av私人影院| 国产精品入口网站7777| 我要看免费黄色片| 麻豆精品视频在线观看| 国产777777线观看视频| 人妻无码中字在线a| 中文无码伦av中文字幕| juliaann风流的主妇hd| 操你啦免费视频| 日韩精品久久久久久免费| 欧美另类天堂| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 波多野结衣导航| 黄色片在线免费观看视频| 久久久久久久久毛片精品| 黄色小视频免费观看| 天干啦夜天干天干在线线| 中文字幕+乱码+中文乱| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲国产成人精品av区按摩| 在线观看国产亚洲| 一级片的网站| 在线三区| 免费看黄色一级片| 国产三级视频| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 美女视频一区二区三区| 日韩一区二区三免费高清| 国产又黄又爽刺激片| 国产福利99| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 亚洲资源网| 亚洲另类无码专区国内精品| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 日韩黄色片免费看| 奇米超碰在线| 亚洲人成电影网站在线播放| 欲色欲色天天天www| 亚洲综合久久网| 亚洲偷自拍国综合| 亚洲网站免费看| 免费在线亚洲| 国产情趣视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 免费裸体黄网站18禁免费| 精品a在线| 人妻无码少妇一区二区| 国产精品综合在线| 日本美女啪啪| 国产美女久久久| 欧美亚洲另类小说| 亚洲精品日韩av专区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 亚洲综合久久久久久888| 久热精品在线视频| 中国猛少妇色xxxxx| 欧美老妇胖老太xxxxx| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 成人网免费视频| 黄色三级毛片| av网站免费看| 中国字幕一色哟哟| 18禁黄无遮挡网站| 伊人55yiren综合开心| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产成人夜色高潮福利app| 国产黄色影院| www欧美成人| 日韩精品在线视频免费观看| 97视频在线免费| 97视频在线观看播放| 色版视频| 老外一级黄色片| 无收费看污网站| 久久狠狠爱| 深夜福利啪啪片| 成人午夜免费网站| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 日韩永久免费视频| 亚洲宗人网| 亚洲欧美大片| 欧美aⅴ在线观看| 女人裸体做爰免费视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产va视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 激情六月色| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 日韩成人免费69vm| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日本精品高清一区二区| 久久精品手机观看| 国产真实夫妇交换视频| 免费观看bbb毛片大全| 任你操这里只有精品| 久久久久av无码免费网| 四虎国产精品免费久久久| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 天天干,夜夜爽| 国产三级第一页| 国产精品ww| 樱花草在线社区www韩国| 在线日韩一区二区| 爱福利视频网| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 中文字幕免费视频| 欧美精品tushy高清| 国内偷拍第一页| 99精品欧美| 91视| 天堂√最新版中文在线地址| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 超碰天堂| 成人午夜视频在线播放| 麻豆精品一区二正一三区| 国产高清视频在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| www.亚洲人| 香港黄色网| 精品一区二区三区无码免费直播| 四虎免费观看| 亚洲地区天堂网| 777奇米888色狠狠俺也去| 欧美精品黑人粗大| 久久久久亚洲精品天堂| 韩国三级视频在线观看| 免费视频在线观看1| 水蜜桃av无码一区二区| 国产视频黄色| 又黄又爽又猛的视频免费| 欧美日韩视频网站| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产99久久久国产无需播放器| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 日韩欧美一区二区三区视频| 日韩资源在线观看| 丰满人妻被中出中文字幕| 国产精品久久毛片| 中国极品少妇xxxxx| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 欧美一区二区在线视频观看| 91成人精品一区二区三区四区| 一区二区小说| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲婷婷六月的婷婷| 无码大潮喷水在线观看| 欧美69久成人做爰视频| 手机看片aⅴ永久免费无码| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 国产精品视频入口麻豆| 久久久久久久网站| 92电影网午夜福利| 伊人成色综合网| 日本在线精品视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品一区二| 成人免费看片'| 理论片91| 国产手机av片在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 男女啪啪十八| 欧美黄色a视频| 亚洲成人免费视频| 在线免费观看成人| 免费在线小视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久草资源网| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 伊人精品一本久久综合| 欧美成人精品在线| 一二三四日本中文在线| 亚州男人的天堂| 成人免费观看视频网站| 咪咪久久| 无码h片在线观看网站| 欧美激情16p| 97视频资源| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产精品夜夜| 国产三级日本三级在线播放| 波多野结衣黄色| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美第三页| 全黄色毛片| 欧美69囗交视频| 久久99亚洲精品久久69| 国产精品乱子伦免费视频| 久久精品青青大伊人av| 99无码精品二区在线视频| 在线视频 91| 红桃视频 国产| 男人天堂a在线| 天堂在线www资源在线| 国产精品毛片大码女人| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲三级色| 亚洲h在线观看| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 欧美女人性生活视频| 成人片国产精品亚洲| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 搞av.com| 久久久久久人妻一区精品| 一级淫片a看免费| www.com毛片| 亚洲日韩国产二区无码| 91在线视频网址| 欧美日韩福利视频| xxxxxx国产| 精品成人一区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 男女乱婬真视频| 国产成人综合久久精品| 亚洲综合色站| 深夜福利网站| 国产乡下妇女做爰视频| xxxxwww国产| 天堂网av2018| 白洁av| 中国china体内裑精亚洲日本| 久久综合九九| 女人夜夜春| 天堂二区| 欧美va亚洲va在线观看日本| 91干视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 一区二区三区无码按摩精油| 人妻少妇无码专视频在线| 精品熟女少妇av久久免费| 国产精品一区二区三区四区| av资源网在线观看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久久久久五月天| 被技师按摩到高潮的少妇| a视频在线观看| 午夜影视网| 777午夜精品免费观看| 成人午夜精品| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 日本一区二区精品视频| 久久视频网| 免费视频久久久| 日本免费久久| av成人免费在线观看| 日韩视频 中文字幕| www.com欧美| 99久久国产成人免费网站| 久久综合97丁香色香蕉| 在线天堂在线| 亚洲色图欧美色| 91chinese video永久地址| 精品二区视频| 欧美真人性做爰一二区| 国产免费人成视频在线播放播| 亲子乱对白乱都乱了视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 成 人 网 站94免费观看| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 久久大香| 国产自产c区| 男人天堂欧美| 超清无码波多野吉衣中文| 色图一区| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 久久精品国产72国产精| 四虎com| 国产在线无码精品电影网| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久久国产精华特点| 国产成人精品无码一区二区| 国产成人免费无庶挡视频| jizz日本女人| 婷婷色五| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 欧美日韩成人| 精品无码国产污污污免费网站| 国产甜淫av片免费观看| 天天av天天翘| 麻豆免费看片| 国语精品福利自产拍在线观看| 欧美成人自拍| 成人免费在线看片| 国产精品青青在线麻豆| 深爱激情久久| 最新中文字幕av无码专区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 一本无码字幕在线少妇| 国产一区二区三区免费观看网站上| jizz黄色片| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 日本裸体精油4按摩做爰| 精品成人免费一区二区不卡| 中文字幕日韩人妻在线视频| 青青操影院| 乌克兰av在线| 欧美精品久久99| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲欧美国产双大乳头| 日韩一区二区三区视频在线观看| 999热精品| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 欧美一级视频免费观看| 成人激情小视频| 日韩和一区二区| 国产精品视频超级碰| 公妇乱淫中文字幕| 亚洲视频五区| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲婷婷综合网| 一级片在线| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 日韩不卡中文字幕| 国产精品九| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 日本在线www| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 超碰中文字幕在线| 黄色片链接| 国产露脸150部国语对白| 国产在线精品视频免费观看| 777米奇影院狠狠色| 欧美69精品久久久久久不卡| 一本av在线| 一区二区三区麻豆| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 丝袜自慰一区二区三区| 免费看又黄又爽又猛的视频| 婷婷丁香社区| 精品久久久99| 欧洲美女x8x8免费视频| 久久久国产亚洲| 欧美成人精品 一区二区三区| 久久精品一| 亚洲一级二级| 久久桃色| 久久99亚洲精品久久99果| 国产97在线 | 日韩| 久久綾合久久鬼色88| 无码国产激情在线观看| 99久久精品国产一区二区 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 一级国产精品| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产精品播放| 欧美吻胸吃奶大尺度| 久久黄视频| 欧美日韩a| 国产成人午夜| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产免费高清av| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国产精品国产三级国产普通| 日韩在线观看精品| 夜夜嗨av一区二区三区| 色偷偷亚洲男人本色| 国产欧美在线观看| 国产精品乱码久久久| 五月丁香六月狠狠爱综合| 亚洲青青操| 韩国三级欧美三级国产三级| 玖玖在线精品| 男人天堂新| 中文字幕大全| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 色成人综合网| 国产精品一区二区在线播放| 六月丁香色婷婷| 国产传媒资源网站| 色版视频在线观看| 成人动漫在线观看免费| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 日本高清视频永久网站www| 亚洲国产成人av在线观看| 伊人久久东京av| 亚洲偷自拍另类图片二区| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 欧美性生话| 久久久精品一区aaa片| 娇小发育未年成性色xxx8| 色香蕉网| 久草视频2| 日韩中文网| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 成人wxx视频免费| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 激性欧美激情在线| 一级性爱视频| 激情视频免费在线观看| 无码av不卡免费播放| 国产老熟妇精品观看| 国人精品视频在线观看| 999一区二区三区| 乌克兰少妇xxxx做受| 成人xxx| 最新的国产成人精品2020| 国产99视频在线| 成人美女毛片| 成人在线黄色| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 国产成人无码免费视频79| 色综合久久久久无码专区| 成人性色生活片免费看l| 欧美人与性禽动交情品| 成人av动漫| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 成人做爰www免费看视频网战| 日产中文字暮在线理论| 国产成人精品免费视频大| 男女高潮激烈免费观看| 777黄色| 欧美黑人性暴力猛交| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲操图| 九九热这里只有精品6| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 粉嫩虎白女毛片人体| 67194熟妇在线观看线路| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 欧美丰满少妇| 天天色天天色| 国产精品久久久久久久久久99 | 国内精品久久久久久久久| 青春草免费视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国内精品免费视频自在线拍| 四虎永久在线精品免费观看网站| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 亚洲综合一| 国产情人综合久久777777| 成人性生交大片xbxb| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 五月婷婷中文| 97久久人人超碰国产精品 | 波多野结衣在线视频免费观看| 久久天天操| 交100部在线观看| 精品自拍亚洲一区在线 | 免费情侣作爱视频| 成人xvideos免费视频| 精品一区国产vr| av免费在线不卡| av资源站最新av| 久久黄色小说| a天堂视频| 97热视频| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 99国产精品永久免费视频| 激情都市 校园 人妻 武侠| 激情 自拍 另类 亚洲| 亚洲午夜福利717| 免费不卡无码av在线观看| 中文在线最新版天堂| 69成人做爰免费视频| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 无人区乱码一区二区三区| 日本中文不卡| 日韩综合一区| 久久天天插| 中国女人大白屁股ass| 精品成人a区在线观看| 啪啪五月天| 国产无遮挡18禁网站免费| 婷婷五月婷婷五月| 中文字幕日韩高清| 久久99视频| 欧美激情一区二区三区aa片| 亚洲免费天堂| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 亚洲a∨无码精品色午夜| 又大又粗又爽18禁免费看| 无码成人一区二区三区| 69欧美视频| 亚洲天堂精品视频| 色综合av社区男人的天堂| 四虎在线精品| 欧美性猛交xxxxx水多| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产原创中文av| 国产一级片av| www精品美女久久久tv| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 天堂一区在线观看| 色姑娘av| 98国产精品综合一区二区三区| 午夜亚洲福利| 在线www| 成人黄色av网址| 在线99视频| 在线观看国产网站| 爱爱免费网址| 亚洲成av人片在线观看无线| 色在线视频| 狠狠干欧美| 香蕉久久影院| 国产黄a三级三级看三级| 成人18视频| 国产主播喷水| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 嫩草av在线| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲深夜视频| 麻豆国产精品久久人妻| 夜色视频网站| 四虎国产永久在线精品| 国产精品女同久久久久电影院| 欧美综合社区| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 欧美第三页| 中文字幕综合在线分类| 91色区| 国产精品入口网站7777| 理论片一级| av网址在线| 国产妞干网| 天天福利视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| 白丝久久| 男人天堂欧美| 婷婷丁香综合| 亚洲精品av一二三区无码| 日本添下边视频全过程| www.嫩草蜜桃| 偷拍富婆做爰太猛视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品国产精品国产专区不片| 免费人成网站在线观看视频| 免费精品国自产拍在线观看| 国产欧美日韩久久久久| 91av色| 亚洲一区二区视频在线| x8ⅹ8成人成人少妇| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 经典一区二区| 亚洲中文字幕无码mv| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 欧美婷婷久久五月精品三区| 思思99热| 国产成人免费在线视频| 精品推荐国产精品店| 欧美日韩在线看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 久久这里只有精品8| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 动漫av一区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 婷婷色在线| 六月丁香婷婷综合| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 三级全黄不卡的| 久久综合一区二区| 999国内精品永久免费观看| 看片网址国产福利av中文字幕| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 亚洲男人天堂2022| 日日碰久久躁77777| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品视频99| 国产小视频免费| 青青小草av一区二区三区| 秋霞影院av| 一区二区中文字幕| 日本少妇xxxx| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 婷婷五月婷婷五月| 视频一区国产精品| 国产精品嫩草55av| 成人免费看片视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 日本公妇乱淫hd| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 婷婷色av| 国产资源无限好片| 国产999精品久久久久久绿帽| 日韩一级片免费| 国产九九九九九| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 日韩美女黄色片| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 人妻av久久一区波多野结衣| 久久韩国| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久人妻公开中文字幕| 国产三级在线观看播放| 成人国产精品蜜柚视频| 色成人亚洲| 国产92成人精品视频免费| 最新中文字幕久久| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 免费一级肉体全黄毛片| 色久综合网| 欧美日韩免费一区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产偷人激情视频在线观看 | 天堂网在线最新版www中文| 国产片av国语在线观看手机版| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美日韩二区三区| 潘金莲4级淫片aaaa| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日本特黄色片| 俄罗斯黄色大片| 性少妇mdms丰满| 国产区网址| 精品久久久久久国产潘金莲| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产在线高清精品二区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 毛片基地免费观看| 日韩香蕉网| 国产成人牲交在线观看视频| 99精品国产九九国产精品| 免费人成视频x8x8入口app| 一级黄色性感片| 成年女性特黄午夜视频免费看| 色哟哟精品视频在线观看| 日本一区二区黄色| www.av天天| 亚洲欧洲无码一区二区三区| av网站观看| 日本一级淫片免费放| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 欧美极度丰满熟妇hd| 裸体性做爰免费视频网站| 欧美性猛片aaaaaaa做受| а√ 天堂 在线官网| 在线免费观看av片| 国产一区二区黄| 亚洲精品久久久久午夜福利| 亚洲福利精品| 成人午夜精品| av最新资源| 国产自产在线视频一区| 国模无码人体一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 久久久这里只有免费精品| 成人国产精品| 视频在线国产| 亚洲不卡在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日| 亚洲人成电影网站在线观看 | 国产97超碰| 国产精无久久久久久久免费 | 亚洲尺码电影av久久| 99riav国产精品| 成人免费影片在线观看| 国产视频首页| 亚精区在二线三线区别99| 青青草免费国产线观720| 亚洲国产欧美在线成人| 天天干国产| 亚洲夜夜操| 亚洲黄色录像| 午夜av免费在线观看| 国产精选污视频在线观看| 99久久er热在这里只有精品99| 国av在线| 亚洲三级一区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 无人区码一码二码w358cc| 日韩尤物| 极品少妇一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美日韩中文字幕在线视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产在线啪| 天躁夜夜躁2021aa91| 亚洲蜜桃视频| 久久国产剧情| 在线播放无码高潮的视频| 免费啪视频在线观看视频日本| 婷婷另类小说| 国产夫妻av| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲xxxxxx| 亚洲a v网站| 国产精品亚洲va在线| 人人干天天干| 国产视频二区| 在线色播| 国产人妻人伦精品久久久| 毛片久久久久久| 男女日批网站| 国产女人爽到高潮免费视频| 久久精品国产精品青草app| 99久久精品国产91久久久| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 久久亚洲美女| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 色七七视频| 欧美人与动物xxx| 69xx在线观看视频| 亚洲精品成人老司机影视| 污污又黄又爽免费的网站| 精品丝袜国产自在线拍av| 欧美精品在线观看| 午夜免费高清视频| 青青青手机视频在线观看| 又大又黄又爽视频一区二区| 最新国产成人ab网站| 国产嫩草在线| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲第一无码精品立川理惠| 女色婷婷| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲欧美日韩在线| 久久久黄色大片| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 少妇逼逼| 伊人久久久av老熟妇色| 少妇饥渴偷公乱第28章| 亚洲鲁丝片av无码多人| 欧美性色黄大片在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 色偷偷亚洲男人的天堂| 热久久伊人中文字幕无码| 另类专区av| 精品久久久久国产免费| 日产欧产美韩系列在线播放| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲中文字幕无码爆乳app| av网站免费线看精品| 午夜成人在线视频| 污污污污污污www网站免费| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 成人在线精品视频| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产成人亚洲精品青草| 日韩av毛片| 一级特黄aa大片| 无码天堂va亚洲va在线va| 超碰不卡| 在线天堂中文| 亚洲丝袜一区二区| 亚欧av在线播放| 国产综合色在线视频区| 国产亚洲精品第一综合| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 亚洲色图制服诱惑| 美女国产毛片a区内射| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 国产精品高潮呻吟视频| 农村末发育av片四区五区| 夜夜夜影院| 黑人又粗又大xxx精品| 亚洲精品国男人在线视频| 欧美老女人视频| 天堂在线www| 国产精品看片| 91香蕉嫩草| 美女的mm免费视频| 国产激情综合五月久久| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产成人综合久久亚洲精品| 蜜臀久久99精品久久久久久| 日韩黄色av| 国产成人精品综合在线观看| 天天插天天色| 黄色网在线| 在线视频91| av毛片不卡| 在线精品国产成人综合| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产香蕉在线视频| 销魂美女一区二区| av最新地址| 无码高潮喷水在线观看| 国产一级久久久| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 四虎影视免费永久在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 精品欧美成人一区二区不卡在线| 日韩亚洲视频| 国产成人美女裸体片免费看| 婷婷久久综合九色综合88| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 色婷婷精品大在线视频| 三上悠亚在线精品二区| 91pornyⅰ九色| 精品福利影院| 国产特级全黄一级97毛片| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 成年人午夜视频在线观看| 日本丰满熟妇乱子伦| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 天天干夜夜爽| 亚洲人成在线观看| 午夜免费福利小电影| 婷婷丁香亚洲| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 欧美性感美女二区| 国内精品自在拍精选| 黄色小视频免费观看| 亚洲国产成人一区二区在线| 免费又色又爽又黄的成人用品| 先锋影音男人av资源| 不满足出轨的人妻中文字幕| 综合国产在线| 亚洲区小说区| 日韩免费毛片| av在线不卡免费观看| 亚洲高清成人av电影网站| 顶级尤物极品女神福利视频| 欧美三级图片| 国产成人无码免费视频在线| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 新婚少妇无套内谢国语播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 久久久网页| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 在线黄色av| 超碰香蕉人人网99精品| 三级黄毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 日本青草视频| 日批| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 四虎影在永久在线观看| 日本裸体精油4按摩做爰| 国产99视频精品免视看芒果| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产极品久久久| 日韩亚洲在线| 日本50路肥熟bbw| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产人伦激情在线观看| 18视频在线观看网站| 国产一区二区欧美| 亚洲性xxx| 波多野吉av无码av乱码在线| 婷婷色综合aⅴ视频| 国产大片b站| 亚洲学生妹高清av| 大吊日肥婆视频| 成人三级图片| a中文字幕| 色午夜一av男人的天堂| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 夜夜骑天天干| 亚洲综合另类小说色区大陆| 69精品久久久久| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 亚洲女优在线播放| 亚洲男女av| 日本色区| 中文字幕精品亚洲人成在线| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 久久99免费视频| www.夜色321.com| 国产精品视频一区国模私拍| 老汉老妇姓交视频| 深夜福利1000| 成人福利免费视频| 亚洲美女啪啪| 熟妇玩小男视频在线| 国产成人综合久久精品推最新| 蜜桃91精品入口| 婷婷四房播播| 天天综合永久| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 真实国产乱人伦在线视频播放| 国内自拍视频在线观看| 欧美一级色片| 亚洲,国产成人av| 538国产精品一区二区| cao久久| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 日本精品视频一区二区| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产在线极品| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲国产欧美在线人成| 黄色无毒网站| 精品美女在线观看| 国产亚洲中字幕欧| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 日日射夜夜| 午夜福利无遮挡十八禁视频| www豆豆成人网com| 人妻aⅴ中文字幕| 在线免费国产视频| 亚洲最新中文字幕| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 成人五区| 欧洲免费一区二区三区视频| zjzjzjzjzj亚洲女人| 成年女人毛片免费视频| 国产黄色片av| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 亚洲欧洲综合| av大片网| 黄色亚洲视频| 精品在线不卡| 91精品国产综合久久小美女| 国产偷倩视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 国产最新在线视频| 成人亚洲一区| 伊人久艹| 免费无码av一区二区三区| 亚洲人成色77777在线观看大战| 国产女无套免费网站| 午夜高清在线无码| 亚洲视频一区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久草日韩| av在线不卡免费观看| 国产免费精彩视频| 日韩视频在线观看免费| 丰满的少妇邻居中文bd| www91精品| 114一级片| 天码人妻一区二区三区| 色五月丁香六月欧美综合| 2019最新国产不卡a| 风间由美av在线| 爱的色放3| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美乱妇18p| 亚洲美女色视频| 99在线观看精品| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 77成人影视| 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 最新天堂av| 黄色av免费在线播放| 国产精品欧美一区乱破| 人人玩人人弄| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 欧美成人手机视频| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 免费激情视频网站| 国产成人精品人人做人人爽| 成人深夜小视频| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 无码区国产区在线播放| 波多野结衣久久久久| 麻豆性生活| 天天操夜夜操| 国产成人精品福利一区二区 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 亚洲性综合| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲精品综合在线观看| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 91抖音成人| 日韩精品www| 窝窝午夜看片国产精品| 一区二区天堂| 久草视频在线观| 97免费人做人爱在线看视频| 伊人网综合视频| 四虎影视免费永久观看在线| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 青青草视频在线看| 亚洲污污网站| 免费毛片无需任何播放器| 国产精品一区二区在线播放| 久久久久久一级| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | www五月婷婷com| 国产精品女同一区二区| 亚洲国产精品无码专区影院| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 成年人网站免费看| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲 国产 图片| 色戒av| 国产一区二区三区观看| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 中日韩精品视频| 青青五月天| 国产欧洲亚洲| www.国产三级| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 中日一级毛片| 69国产精品久久久久久人妻| 日本五十熟hd丰满| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲人成人网站色www| 青草视频在线观看视频| x7x7x7成人免费视频| 少妇人妻精品一区二区| 老子午夜影院| 最新亚洲人成网站在线观看| 免费aa视频| 国产精品999视频| 亚色91| 国产曰批视频免费观看完| 日韩三级黄色| 久草视频免费播放| 国产精品性视频一区二区| 国产人人干| xxxx黄色| 亚韩精品| 一本无码av中文出轨人妻| 中文在线最新版天堂| 国产成人啪精品视频网站午夜| 欧美bbw另类xoxoxo| 久久久最新| 久久久久久国产精品免费播放| 精品人成视频免费国产| 91原创国产| 手机在线观看av网站| 国产九色在线| 羞涩的丰满人妻40p| 欧美国产日韩在线三区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 二个男人躁我一个视频| 亚洲成a人一区二区三区| 就去干成人网| 麻豆av一区二区三区久久| 偷拍盗摄66av99| 成年奭片免费观看视频天天看| 久久精品人人做人人爽播放器| 色噜噜av男人的天堂| 区一区二视频| 一级黄色片网址| 午夜视频入口| 国产欧美精品另类又又久久 | 欧美日韩性生活| 开元在线观看视频国语| 自拍偷亚洲产在线观看| 真实的国产乱xxxx在线| 一级色视频| 亚洲成αv人片在线观看| 99久久婷婷| 性中国videossexo另类| a亚洲va欧美va国产综合| www.在线观看麻豆| 日本黄色免费网址| 91视频 -- 69xx| 亚洲国产精品乱码一区二区| 韩国av免费在线| 天堂中文а√在线| 国产精品推荐天天看天天爽| 日本精品久久久久久| 亚洲国产高清aⅴ视频| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| av在线亚洲天堂| 第一毛片| 日韩精品无码人成视频| 中文综合在线观| 麻豆tube| 一个人在线观看免费视频www| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 欲色影视天天一区二区色香欲| 欧美变态另类xxxx| 噜噜噜久久| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 午夜福利理论片高清在线观看| 亚洲大色堂人在线视频| 久久婷综合| 香港澳门三级做爰| 国产成人av三级在线观看| 国产精品无码av天天爽播放器| 无码人妻精品一区二| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚州中文字幕蜜桃视频| 91超碰在线观看| 日日日日日日| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 国产高欧美性情一线在线| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产人成无码视频在线1000| 欧美成人亚洲高清在线观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 最爽的乱婬视频a毛片| 天堂网视频在线观看| 青青草好吊色| 中国黄色小视频| 熟女视频一区二区在线观看| 色婷婷香蕉在线| 日韩综合第一页| 亚洲激情五月| 亚洲免费黄网| 成人久久精品| 操人小视频| 国产综合日韩| 一级激情片| 激情小说av| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 久久盗摄| 高h禁伦亲女1v2| 欧美日韩亚洲在线观看| 日韩新无码精品毛片| 夜夜爽av福利精品导航| 日本高清毛片中文视频| 无码av中文字幕免费放| theporn国产在线精品| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲欧美精品久久| 日韩精品久久久久久久白丝| 日韩视频在线免费播放| 欧美视频你懂的| 国产二级毛片| 四虎永久免费地址| 青青青操| 婷婷狠狠久久久一本精品| 中文字幕一区二区精品区| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产精品成人av在线观看春天| 国产高颜值大学生情侣酒店| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 成人国产片视频在线观看| 麻豆精品| 国产三级做人爱c视频| 5x社区未满十八在线视频| 亚洲精品无码永久中文字幕| 成年人视频网址| 黄色在线免费观看视频| 国产九九在线观看| 精品国产www| 欧美另类xxxx野战| 欧美韩日国产| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲乱码日产精品bd| 91干干| 欧美性做爰免费观看| 特黄特色大片免费观看播放器 | 国产9 9在线 | 中文| 国产香港明星裸体xxxx视频| aaaa级片| www成人网| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 黄频在线观看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 2019自拍偷拍| 天堂av网站| 国产精品亚洲аv久久| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 亚洲国产亚综合在线区| 99久久精品国产一区二区 | 涩涩视频免费在线观看| 亚洲乱视频| 国产成人精品久久| 天堂成人网| 在线视频a| 久久久精品日韩| 亚洲色偷偷男人的天堂| 新毛片基地| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 麻豆tube| 韩国久久久久| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 欧美一级特黄aa大片| 91黄色片| 天天爱天天做狠狠久久做| 中文字幕大全| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 色久网| 久久精品国产99久久六动漫| 少妇av导航| 国内自拍小视频| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲综合色区在线观看| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产av一码二码三码无码| 艹少妇视频| 日韩一级免费片| 日韩不卡高清视频| 丁香婷婷视频| 私色综合网| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 日日射天天操| 97在线无码免费人妻短视频| 蜜桃aaa| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 国产免费踩踏调教视频| 麻豆综合| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 一道本在线观看视频| 日本免费一区二区三区| 日本a级免费| 亚洲综合色成在线播放| 精品一区中文字幕| 免费纯肉3d动漫无码网站| 91人人看| 国产内射老熟女aaaa∵| 精品多人p群无码| av无码人妻一区二区三区牛牛| 国产精品一区二区三乱码| 四虎新网址| 射综合网| 91麻豆产精品久久久久久| 精品国产露脸精彩对白| 两个人看的www在线观看| 性视频黄色| 女人下边被添全过视频| 国产精品婷婷久久久久久| av片免费| 成年人24小时无限看| 西西444www无码大胆| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 色欧美色| 91青青操| 女同舌吻互慰一区二区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲97视频| av污| 国产对白精品刺激二区国语| 久久在现| 欧美日韩久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 青娱乐最新官网| 久久av高清无码| 国产精品九| 四虎永久在线高清国产精品| 超碰成人av| 精品国产成人网站一区在线| 超碰公开在线观看| 国产精品区av| 天天综合影院| 久久人人爽爽| 麻豆传播媒体免费观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产精品粉嫩懂色av| av伦理在线| 男人天堂视频在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 成人动漫在线播放| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩中文字幕在线| 一线毛片| 一级空姐毛片| 精品无码av无码专区| 能在线观看的av网站| 免费看黄色片视频| 人妻少妇精品无码专区二区| 美女在线国产| 丝袜人妻一区二区三区网站| 精品国产一区二区三区四区在线| 成人福利视频在线观看| 免费成年人视频| 欧美日韩在线网站| 国产情侣一区二区| 欧美日韩1区2区| 大陆少妇xxxx做受高清| 男女作爱免费网站| 亚洲成在人线免费视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产精品丝袜一区二区三区| 黄色三级在线| 久久99九九精品久久久久齐齐| 少妇性生交xxxⅹxxx| 91高清在线视频| 特大巨黑吊av在线播放| 成人小视频免费看| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 爱插网| 亚洲素人在线| 国产成人无码精品一区不卡| sm在线观看| 女学生的大乳中文字幕| 超碰男人天堂| 亚洲欧美国产国产综合一区| av永久免费在线观看| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| fc2ppv在线播放| 伊人亚洲影院| 亚洲精品av无码重口另类| 国产又黄又爽刺激的视频| 伊人丁香| 精品蜜桃av| 久久久国产精品久久久| 亚洲免费视频一区| 一级黄色片a| 91在线视频免费看| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 波多野结衣一区二区三区av免费| www国产亚洲| 色诱久久av| 久碰久摸久看视频在线观看| 天天干天天做| 青草视频在线播放| 免费av影片| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 99精品国产在热久久婷婷| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 丰满多毛少妇做爰视频| 久久久久久久久久网| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 在线播放免费人成动漫视频| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| www日本在线视频| 亚洲综合欧美日韩| 免费观看日韩钙片gv网站| 国产黄色av片| 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 亚欧美一区二区三区| 国产精品福利小视频| 亚洲精品嫩草| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 午夜天堂在线观看| 热久久伊人中文字幕无码| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 日本精品一区二区三区无码| 在线观看中文字幕亚洲| 中文字幕在线一区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 自拍偷拍福利视频| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 91精品天码美女少妇| 中国国语毛片免费观看视频| 精产国品一区二区三区四区| 成年轻人电影免费无码| 中文在线观看av| 熟女人妻在线视频| 久久一区二区视频| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 精品久久久久久狼人社区| 麻豆精品在线视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲精品一区二区三区h| 免费视频一二三区| 91视频社区| 欧美天天性影院| 97久久精品人人澡人人爽古装| 亚洲成人高清| 国产av无码专区亚洲awww| 国产精品美女久久久久av福利| 秋霞啪啪片| 欧美性视频一区二区三区| 超污网站在线观看| 熟女人妻国产精品| 老太婆性杂交视频| 精品91视频| 在线免费看av网站| 中文国产日韩欧美二视频| 7777欧美日激情日韩精品| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 久操av在线| 国产九九九| 国产又黄又硬又粗| 欧美色哟哟| ,国产精品国产三级国产| 就爱啪啪网站| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 久久久精品动漫| 国产精品久久人| 少妇愉情理伦片高潮日本| 久久精品视频2| 国产成+人+综合+亚洲专区| 九九99视频| 亚洲视频一区在线观看| 日本中文字幕在线免费观看| 91www在线观看| 一二三四视频社区3在线高清| 国产无av码在线观看| 丁香六月综合激情| 国产激情视频在线播放| 日韩欧美理论片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 欧美激情亚洲| 国产午夜影院| 成人精品一区日本无码网站| 久久久久久久综合综合狠狠| 少妇极品熟妇人妻200片| 色老头综合网| 国产福利片在线| 免费三级现频在线观看播放| 久久久久综合精品福利啪啪| 国产精品不卡视频| 偷看农村妇女牲交| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 一本久道视频一本久道| www.久久99| 欧美日韩在线高清| 亚洲色图150p| 欧美美女一区二区| 三级免费毛片| 亚洲免费观看| 免费一二区| 亚洲2017天堂色无码| 欧美三级午夜理伦三级老人| 欧美黄色精品| 特级黄色片免费看| 水果派av解说在线观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲色图99p| 国产成人免费在线视频| 伊人网在线视频观看| 快色av| 精品国产av 无码一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费| 欧美日韩免费一区| 国产精品xxxx18a99| 五月婷婷综合色| 四色av网站入口| 国产在线观看精品| 99久久久国产精品免费调教网站| 女人久久| 日xxxx| 中文字幕一区二| 国产免费网| 成人做爰视频www网站| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 天天操夜夜拍| 特级西西444ww大胆高清图片| 国产美女遭强高潮网站下载| 亚洲第7页| 在线观看免费视频污网站| 久久爱www久久做| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 成人免费观看网站| 亚洲13一14sexvideos| 青草久久网| 国语对白刺激精品视频| 久草热视频| 中国一级黄色毛片| www久久久久久久| 91av小视频| 男人的天堂aa| 一区视频在线免费观看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 大伊香蕉精品一区视频在线| 九九热99久久久国产盗摄| 男女激情视频网站| 黄色观看网站| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 久久成人黄色| 国产三级精品三级在线专区| 四虎精品成人a在线观看| 久久网中文字幕| 欧美黄色毛片| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 精品久久a| 能在线看的av| 亚洲一区二区久久久| 欧美成人看片一区二三区图文| av看片在线| 国产微拍无码精品一区| 亚洲第一视频在线观看| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 欧美俄罗斯40老熟妇| 午夜精品亚洲| 亚洲伦无码中文字幕另类| 久草免费在线观看| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲毛片一区二区三区| 五月婷婷俺也去| 日韩欧三级| 欧洲精品久久久| 影音先锋中文字幕人妻| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 色哟哟在线观看视频| 日韩精品资源| 免费av影视| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产精品r级最新在线观看| 天堂网www| av动漫网| 成人看片黄a免费看在线| 麻豆传传媒久久久爱| 天天看片天天干| 裸体丰满少妇淫交| 日本成人中文字幕| 亚洲午夜网| a级一片| 激情黄色小说视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 久久青青草免费线频观| 婷久久| 青青草原av| 久久99久久99| 久久精品国产99国产精偷| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 中文字幕在线免费看线人| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| sodjav成人网| 日日网站| 亚洲成色在线| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 视频一区在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 黄色大片国产| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 成人小视频免费| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 亚洲制服无码一区二区三区| av网站在线免费观看| 国产女人乱子对白av片| 亚洲多毛女人厕所小便| 一本色综合| 在线只有精品| 国产精品无码久久av不卡| 九九九精品成人免费视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产色精品vr一区二区| 亚洲97| 中文av在线天堂| 欧美成年人在线观看| 欧美又粗又大aaa片| 久久黄色免费网站| 美女国产毛片a区内射| 婷婷色视频| 色妞ww精品视频7777nga| 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产系列第一页| 97免费公开在线视频| 97色婷婷| 中文在线字幕免费观| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 日韩经典在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产丝袜人妖cd露出| 在线免费不卡视频| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| youjizz韩国| 阿v天堂2018| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 欧美极品video粗暴| 素人在线观看免费视频| 国产不卡av在线| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 久久久久网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产激情久久久久影院老熟女| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 中文字幕在线网址88第一页| 一区二区精彩视频| 国产精品污www在线观看17c| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 操大爷影院| 久久黄色小说| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 蜜桃成人在线视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 亚洲日韩av在线观看| 黄色自拍视频| 天堂av免费| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 99久久国产综合精品1| 一级特黄特色的免费大片视频| 国产麻豆精品福利在线| 国产成人免费永久播放视频平台| 久久99国产精品久久| 日韩精品视频在线观看一区二区| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产99re热这里只有精品| 国产草莓视频无码a在线观看| 99xav| 日韩免费成人av| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 全部免费毛片在线播放一个 | 黄色的网站免费看| 亚洲精品专区成人网站| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 日韩v91综合区| 色av免费| 国产日产欧美a级毛片| 日韩激情久久| 人人超碰在线| 国产 国语对白 露脸| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 2020最新国产高清毛片| 99视屏| 97精品亚成在人线免视频| 免费av影视| 亚洲精品美女久久久久网站| 日产欧产va高清| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 女人18岁毛片| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 经典一区二区| аⅴ资源新版在线天堂| 欧美成人免费全部观看国产| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 久青草久青草视频在线观看| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 久久国产精品久久精| 久久在线视频精品| a男人的天堂久久a毛片| 国产精品九九九| 中文字幕亚洲欧美日韩| 俺也去综合| 911国产在线| 成人一级影院| 99在线小视频| 国产欧美日韩a片免费软件| 99成人在线| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产乱人伦精品一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看 | 91超碰caoporm国产香蕉| 肉体公尝中文字幕第三部| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 免费成人av网址| 在线精品国产| 午夜国产在线| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产麻豆精品精东影业av网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 美女黄免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 久久综合se| 国产精品久久久久久久久久影院| 国语自产拍在线观看对白| 忘忧草社区在线资源www| 97视频一区| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日本亲子乱子伦xxxx| av大片网| 美女mm131爽爽爽| 久久不卡区| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 特级西西444ww大胆高清图片| 精品一区二区三区中文字幕| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲成a人片在线播放| 欧美三级一区二区三区| 超碰97人| 国精品一区| 日日操网| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲第一页在线| 91理论片| 免费激情av| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 无码aⅴ在线观看| 懂色a v| 久久久精品福利| 高级会所人妻互换94部分| 中文在线字幕观| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 欧美久久免费| 国产乱人伦av在线a更新| 三级av在线免费观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 超乳hitomi在线播放痴汉| 亚洲视频精品在线观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 国产九九九| 美女在线不卡| 国产乱子轮xxx农村| 顶级黄色片| 欧洲视频一区二区| 女性高爱潮视频| 亚洲精品88| 亚洲欧洲免费视频| 成人wxx视频免费| 人妻护士在线波多野结衣| 国产精品久久久区三区天天噜 | 亚洲天堂久久久| 天天插日日插| 亚洲二三区| 精品视频不卡| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国产性色av| 成人免费看片视频| 亚洲国产精品女人久久久| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产午夜精品一区二区理论影院| 色吧婷婷| 国产久免费热视频在线观看| 久综合网| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 国产美女狂喷水潮在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久久久久艹| 国产精品无码永久免费不卡| 免费黄色网址大全| 内射囯产旡码丰满少妇| 成年av动漫网站久久| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 久久久三区| 欧美h在线观看| av观看免费| 国产亚洲精品成人av久久ww| 伊人久久爱| 久久亚洲网| 国精无码欧精品亚洲一区| 色欲天天天无码视频| 香蕉视频免费在线播放| 四虎看黄| 四个黑人玩一个少妇四p| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产灌醉迷晕在线精品| 黄色一区二区三区| 国色天香社区视频手机免费| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 久久久成人999亚洲区美女| 又紧又黄的免费视频网站| 亚洲精品蜜夜内射| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| www.夜夜骑.com| 免费无码一区二区三区a片百度| 欧美午夜性春猛交| 久久国产精品99精品国产987| av不卡中文字幕| 日韩中文字| hitomi一区二区在线播放| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲综合成人av| 国产精品福利一区二区久久| 精品高潮呻吟av久久无码| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 色屁屁www免费看欧美激情| www黄色| 欧美一级黄色片免费看| 99热免费观看| 一道本视频在线| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 乱中年女人伦av三区| 殴美毛片| 美丽肉奴隷1986在线观看| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 台湾性dvd性色av| 一级bbbbbbbbb毛片| www.youjizz国产| 国产高清一区二区三区直播| 天天草影院| 娇小激情hdxxxx学生住处| 就去干成人网| 中文人妻熟女乱又乱精品| 美女搞黄视频网站| 国产精品毛片久久| 麻豆chinese| 久久久亚洲精品无码| 伊人22| a成人在线| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| av片亚洲| 高清不卡av| 野外做受又硬又粗又大视频√| 69大片视频免费观看视频| 日日夜夜草| 亚洲精品久久久久玩吗| 欧美极品在线| 日本免费一二三区视频| 成人黄网站高清免费视频| 91看片在线播放| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 蒂法3d一区二区三区| 国产与黑人在线播放| 80日本xxxxxxxxx96| 国产禁女女网站免费看| 最新黄色在线| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 麻豆国产原创视频在线播放| 国产97超碰人人做人人爱| 性欧美videofree高清极品 | 国产成人无码a在线观看不卡| 啪啪一级片| 在线黄色观看| 午夜在线观看视频| avhd101在线播放高清谜片| 国精品午夜福利视频导航| 日韩v在线| 91chinese video永久地址| 久久国语对白| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美情爱视频| 国产xxxx做受性欧美88 | 男女黄网站| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 在线播放国产高潮流白浆视频| 99免费国产| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 99精品在线观看视频| 色偷偷亚洲男人的天堂| 不卡国产一区二区三区四区| 国产区精品视频| 一级片一区| 67194成人| 国产高清在线精品一区二区三区| 婷婷丁香色| 亚洲中文字幕a∨在线| www.伊人| 黄色三级视频| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 日韩中文在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区| 91 免费看片| 亚洲制服 视频在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产欧美一区二区三区免费视频| 五月天堂网| 国产亚洲精品久久久| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 亚洲天天干| 我和房东少妇激情| 色网站免费观看| 97超碰人人澡| 69xx视频在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 久久国产日韩| 十八女人水多三级| 24小时日本在线www免费的| 国产精品久久毛片av大全日韩| www国产黄色| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 国产精品污www在线观看17c| 麻豆出品必属精品| 欧美久久久久久久久| 国产欧美久久久精品免费| www激情com| 手机看片久久| 亚洲国产精品一区二区制服| 久久综合色88| 日韩在线资源| 色月阁| 97在线视频免费| 亚洲国产成人久久综合三区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 老头老太吃奶xb视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 中国老熟女重囗味hdxx| 青青草97国产精品免费观看| www.五月.com| 欧美三级又粗又硬| 美女久久久久久久| 天天精品综合| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 日韩欧美aaa| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 麻豆蜜臀| 日韩精品无码一区二区| 午夜看片在线| 国产色播| 熟妇人妻中文av无码| 日韩操操| 伊人黄色网| 97在线观看免费观看高清| 日本成人免费| 在线观看毛片视频| 午夜激情毛片| 精品国内自产拍在线观看| 国产 欧美 日韩 一区| 天天视频亚洲| 色美av| 美国色视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 国产精品视频| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区| а√天堂www在线天堂小说| 欧美特级婬片毛多的少妇| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲性无码av在线dvd| 日韩福利片午夜免费观着| 凸凹人妻人人澡人人添| 天天干天天干天天| 伊人69| 巨胸喷奶水www视频网站| 97亚洲色欲色欲综合网| 制服丝袜第一页在线| 一级黄色毛片视频| 欧美激情亚洲| 最新精品国偷自产在线婷婷| www国产亚洲| 国产一区黄| 免费人成在线观看播放a| 国产免费一区二区三区最新6| 久久久久久久国产精品影视| 色小姐综合| 综合欧美丁香五月激情| 玖玖精品在线视频| 给个av网站| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| av影视在线| www色播| 亚洲一区中文字幕永久在线| www.操操操| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 最新av在线播放| 亚洲顶级裸体av片| a三级三级成人网站在线视频| 精品熟人一区二区三区四区| 108种啪姿势大全动态图| 日本一级免费视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日本视频网站www色高清免费| 中文天堂最新版资源www| 无码日韩精品国产av| 999国内精品视频免费| 成人免费影片在线观看| 久草综合网| 日韩大片免费观看视频播放| 五月激情六月婷婷| 久久久久国精品产熟女久色 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 亚洲视频在线一区| 亚洲性视频网站| 久久99精品久久久久久国产越南 | 小污女导航福利入口| 在线视频精品中文无码| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产国语亲子伦亲子| 亚洲成年人av| 日本少妇热妇bbbbbb| 亚洲欧美另类在线| 人妻有码av中文字幕久久琪| 国产成人小说视频在线观看| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 张柏芝亚洲一区二区三区| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 特级特黄aaaa免费看| 国产精品自拍在线观看| 巨胸美乳无码人妻视频| 欧美一级久久久| 日本a级毛片视频播放| 久草三级| 蜜色视频| 99日本精品永久免费久久| a级黄片毛片| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 少妇久久久久久久| 国产亚洲人成a在线v网站| 丰满放荡岳乱妇69www| 麻豆av久久av盛宴av| 国产av国片偷人妻麻豆| 人妻av无码中文专区久久| 三级中文字幕| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 色88888久久久久久影院| 亚洲自拍小视频| 国产成人亚洲综合图区| 波多野久久| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产午夜精品无码理论片| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产一区二区www| 露脸国产精品自产拍在线观看| 日本色www| 色婷婷六月天| 天天躁夜夜躁av天天爽| 香港三日本三级少妇少99| 99久久国产综合精品女图图等你| 亚洲国产日韩一区| 国产卡一卡二卡三无线| 成人性视频免费看的鲁片| 国产69精品久久久久99尤物| 一色av| 免费无码午夜理论电影| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 伊人焦久影院| 国产第|页日本草草影院一| 天天噜天天干| 日韩免费视频网站| 国产91色在线| 国产精品久久久久不卡| 成年人在线视频观看| 黄色av网| 野外做受三级视频| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 亚洲精品影院在线观看| 精品少妇人妻av一区二区三区| 在线啪| 全免费a级毛片| 大桥未久亚洲一区二区| 色综合天天天天综合狠狠爱| 噜噜色成人| 国产真实乱偷精品视频免| 免费看无码毛视频成片| 玖玖网| 亚洲h| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 欧美一区二区二区| 乱肉合集乱高h久久爱| 超薄丝袜足j好爽在线| 欧美3p两根一起进高清视频| 久久久人人人婷婷色东京热| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产黄色一区二区三区| 国语久久| 日韩视频精品在线| 精品久久九九| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产又黄又爽刺激的视频| 亚洲第一页综合| av动漫精品| 人妻av无码系列专区移动可看| www网站在线观看| 黄色高清片| 91.成人天堂一区| 日韩av一卡二卡| 狠狠操伊人| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| av动态| 亚洲精品77777| 一级特级片| 国产精品成人自拍| 免费在线黄色片| 欧美日韩成人一区二区| 日本人六九视频69jzz免费| 97久久精品人人做人人爽| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 国产日产欧产美一二三区| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 久久无码中文字幕久久无码app| 真实国产乱子伦对白在线播放| 久久综合99re88久久爱| 久久大香萑太香蕉av| 亚洲综合在线一区| 在线观看午夜福利院视频| 精品国产大片大片大片| a视频免费看| 奇米影视奇米色777欧美| 免费黄色片视频| 青青草大香焦在线综合视频| 无码一区二区三区不卡av| 女人喷潮完整视频| 色婷婷狠| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 搜索黄色毛片| 欧美精品aa| 五月婷婷伊人网| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产精品com| 国产精品丰臀| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国产精品自拍一区| 精品国产福利拍拍拍| 一级二级黄色大片| 国产又黄又硬又湿又黄的| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 日产麻无矿码直接进入| 麻豆精品导航| 午夜久久久精品| 大陆少妇xxxx做受| 99久久国产自偷自偷免费一区| 四虎亚洲精品| 男人天堂99| 免费99| 久久久久人妻精品区一| 午夜视频网| 亚洲精品少妇久久久久久| 欧美精品一区午夜小说| 无码专区无码专区视频网址| 亚洲精品国产品国语在线app| av大全免费| 999视频精品全部免费品| 中国人与黑人牲交free欧美| 大人和孩做爰av| 黄色视屏在线看| 小视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华| 毛片看| 福利小视频在线观看| 性色av一区二区咪爱| 玖玖在线观看视频| 国语自产精品视频在 视频 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 日韩成人无码毛片一区二区 | 欧美日韩久久| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 日本日皮视频| www.日日干| 国产a不卡| 天天爽天天摸天天碰| 91精品国产99久久久久久红楼| 人妻久久久精品99系列a片毛 | 久久永久免费人妻精品| 国产精品自在在线午夜免费| 日本乱人伦在线观看| 在线观看小视频| 狼人无码精华av午夜精品| 国产精品无码专区| 少妇超碰| 超碰不卡| 欧美不卡一卡二卡三卡| 免费看大片a| 国产一区二区三区在线看| 五月婷婷丁香综合| 久久av综合网| 91看片就是不一样| av导航网| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 色综合图区| 亚洲第一狼人区| 黄色永久视频| 色哟哟国产精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品黄视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 伊人久久久久久久久久| 91国产视频在线观看| 欧美日韩无套内射另类| 国产日本在线| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美成年视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 日本道二区免费v| 伦一理一级一a一片| 一本一道中文字幕无码东京热| 无码av不卡免费播放| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久久综合久久| 91视频xxxx| 福利视频h| 自拍 另类 综合 欧美小说| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 亚洲国产av一区二区三区| 国产精品久久久久成人| 九九热在线视频精品店| 一本大道无码日韩精品影视丶| 韩国三级国产| 亚洲精品一区久久久久| 777国产成人入口| 激情综合影院| 东京久久久| 麻豆影视在线观看| 国产精品全新69影院在线看| 欧美在线播放一区| 欧美日韩在线观看成人| 黄色片网站国产| аⅴ新版在线天堂| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 中文字幕狠狠干| 天天舔天天操天天干| 3344永久在线观看视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 在线精品视频一区二区| 伊人69| 婷色| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 91在线中文| 国产成人精品a视频免费福利| 国产成人精品三级麻豆| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产xxxxx在线观看免费| www国产精品内射| 中文字幕免费高| 国产精品无码久久一线| 国产97色在线 | 国产| 清朝荒淫性艳史| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 爱色影音| 欧美天天爽| 亚洲精品国产一区二区精华| 小明www永久免费播放平台| 男女啪啪高清无遮挡免费| 免费亚洲婷婷| 亚洲爽妇网| 91巨炮在线| 免费无码专区在线视频| 调教少妇视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 亚洲国产成人久久一区久久| 一本加勒比波多野结衣| 国产91精品ai换脸| 女人高潮叫三级| 日本一级待黄大片| 国产精品久久久久久久竹霞| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产真实精品久久二三区| 夜夜操综合| 精品亚洲欧美自拍| 四虎影库在线播放| 色爱av综合网站| 涩涩小网站| 欧美人成视频在线视频| 西西人体做爰大胆性自慰| 性一交一伦一视一频| 欧美xxxx做受欧美人妖| 国产xxxx99真实实拍| 国产精东天美av影视传媒| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日韩三级欧美| 久久久久久欧美| 性色av一区二区咪爱| 亚洲色大成网站www在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 亚洲电影天堂在线国语对白| 黄色免费一级视频| 青青草久久久| 午夜色播| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 97自拍网| 免费一级大片| 日本www视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日本十大三级艳星| 成人资源在线| 国产精品污www在线观看| 偷偷在线观看免费高清av| 97国产精品人人爽人人做| 久久精品一二三| 久久xxxx| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 精品久久中文字幕97| 日韩中文字幕成人免费视频| 国产特级视频| 国产欧美一级二级三级在线视频| 亚洲天堂福利| 精品乱码久久久久久久| 饥渴的少妇和男按摩师| 玉米视频成人免费看| 国产成人剧情av麻豆果冻| av黄色小说| 四虎黄色片| 熟妇玩小男视频在线| 欧美日韩国内| 精品国产精品网麻豆系列| 99久久无码一区人妻a片蜜| 成年女人看片永久免费视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 天天综合91| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色片大全| 一级黄色大片免费观看| 床上激情网站| 精品 在线 视频 亚洲| 亚洲宗人网| 国产又粗又爽又黄| 日韩精品无码人成视频| 男人a天堂手机在线版| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产视频一区二区在线播放| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 色欲天天婬色婬香综合网| 亚洲日韩一区二区三区| 尤物精品视频在线观看| 国产乱人伦| 日韩国产精品一区| 国产日韩欧美不卡在线二区| 久久99久久久| 成年网站在线在免费线播放欧美| 中文字幕在线不卡一区二区| 免费91视频| 香港三级日本三级a视频| 国产精品成人在线| 中文字幕在线字幕中文| wwwav小四郎com| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 免费午夜男女高清视频| 女学生14毛片视频片二毛| 日韩成人精品视频| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 无码国产精成人午夜视频不卡| 成人亚洲欧美在线观看| 日本高清www午色夜在线视频| 久久不见久久见免费视频观看| 五月婷婷欧美| av在线免费观看网站| 2020国产欧洲精品网站| 综合精品久久久| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 日本特级黄色| 国内精品久久久久影院中文字幕|