公用事管理工作總結

時間：2023-03-20 10:50:39 總結我要投稿

相關推薦

公用事管理工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的公用事管理工作總結，歡迎閱讀與收藏。

公用事管理工作總結

公用事管理工作總結1

　　今年來，我局牢牢把握市委、市政府和市住建局工作要求，始終堅持把服務市民、爭創(chuàng)滿意單位作為工作的出發(fā)點和落腳點，服務全市中心大局，緊跟市委、市政府提出的市城區(qū)“三改四化”步伐，推動城市擴容提質(zhì)，鞏固文明創(chuàng)建成果，加強自身建設發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進。

　　一、xxxx年工作情況

　　（一)緊抓“三改四化”，突出中心，服務大局

　　“三改四化”是城市擴容提質(zhì)的重要舉措，是“四個常德”建設的開篇之作，是近幾年我市城市建設工作的重中之重。今年xx月份我市“三改四化”戰(zhàn)役打響以來，我局積極響應，主動作為，積極參謀，組織專門隊伍，抽調(diào)精干力量，迅速落實市委市政府交代的各項任務，以飽滿的熱情和必勝的決心全力配合市委市政府打好“三改四化”這場關鍵戰(zhàn)役。

　　在“三改四化”推進過程中，我局主要負責亮化工程的組織實施、施工驗收、檢查監(jiān)督、集中管理；路改管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；路改督導巡查；路燈、排水數(shù)字化平臺的建設與對接。

　　1、管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。地下管線工程是城市的“良心”。為了搞好地下管線的統(tǒng)籌調(diào)度，路改前期，我局先后多次召開16家管線單位征求意見會，需求對接會、技術設計對接會、現(xiàn)場對接會，為準確下達管線施工任務，對每條道路井蓋打開進行查看，對排水管網(wǎng)進行cctv探測，對強弱電存量進行登記；工程啟動后，先后對武陵橋、武陵閣停車場、柏園橋、人民東路、宏大圓盤等路改道路施工中出現(xiàn)的管線轉移進行現(xiàn)場調(diào)度120余次。動員和組織16家管線單位現(xiàn)場搶修1000余次，僅搶修費用發(fā)生額就達1500萬元。特別是今年因施工導致的幾起燃氣泄露事件，由于我局指揮得當，未發(fā)生一起重大安全事故。

　　針對部分建設單位、施工單位急于搶工期、要求改變管線設計的.現(xiàn)象和人行道及管線施工出現(xiàn)的問題，我局向市指揮部作了專題書面報告《關于當前路改管線建設的建議》，引起了市指揮部高度重視，堅定了必須按設計推進管線建設，確保路改目標實現(xiàn)的決心。xx月xx日，我局又向市指揮部提交專題書面報告《關于“三改四化”路改人行道施工指導建議》，從施工步驟、技術要點等五個方面提出建議，以達到科學優(yōu)化工期，提高施工質(zhì)量“雙贏”的效果。在市指揮部路改工作專題調(diào)度會、周調(diào)度會、日調(diào)度會上，我局多次就人行道及管線施工發(fā)表意見，要求對發(fā)現(xiàn)的問題予以整改，并提出合理化建議。

　　為確保路改管網(wǎng)暢通，避免形成二次重復，我局還主動建議并根據(jù)市指揮部的安排，負責組織路改新建強弱電管道試穿和排水管道cctv檢測工作。及時將管孔試穿情況和cctv檢測結果向市指揮部報告，以市指揮部名義向相關建設單位、施工單位下達整改要求，對檢測發(fā)現(xiàn)的問題強制整改到位。

　　2、小街小巷改造。江北城區(qū)共有小街小巷344條，有 99 條納入了此次改造范疇，要求xx月底全部完成，基本上每天要完成一條路的任務。面對如此大的工作量，市政公司實行班子成員總調(diào)度，生產(chǎn)科室、辦公室、財務科等多部門整體聯(lián)動，“一天一碰頭、一周一調(diào)度、一月一考核”，確保完成任務。目前，第一標段已全部完工實現(xiàn)通車；第二標段開工道路55條（富強一支巷出于周邊房屋安全的考慮，已報市指進一步優(yōu)化)，宏宇巷正在拉直延伸。截至目前，美吉巷、宏紫巷、水巷口、等53條道路完成攤鋪或竣工通車。常澧路、宏宇巷主體工程改造計劃于xx月底全部完成；第三標段作為xx年小街小巷改造的收官之戰(zhàn)，涉及街巷道路28條，采取預算招標的方式，是整個路改工程中時間最緊的標段。施工過程中，各方責任主體積極作為、主動履責、日夜連排，注重改造質(zhì)量、避免重復開挖，工程質(zhì)量、工期進度、施工安全均得到了有效保障。目前，已有27條道路完全交付使用。高車路的改造建設也將在xx月底前全部完成。道路綠化、路燈安裝等附屬設施配套工程可在年內(nèi)基本竣工。

　　3、供水管網(wǎng)改造。自來水公司配合“三改四化”對全市主次干道及小街小巷的供水管網(wǎng)進行同步改造，他們主動聯(lián)系市、區(qū)指揮部。主動聯(lián)系業(yè)務部門，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)度，確保完成任務。截止目前，共完成供水管道改造29.5千米，其中，主次干道供水管網(wǎng)改造共16條18.8千米，小街小巷管網(wǎng)改造共31條10.7千米；更換安裝閥門356臺；配合棚改完成供水管道安裝4.58千米；消火栓改造完成管道安裝750米，安裝消火栓86臺；及時完成管道搶修1051次。

公用事管理工作總結2

　　在過去的一年里，區(qū)公用事業(yè)管理局黨支部根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，以鄧小平理論和黨的十七大精神為指引，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強思想政治和業(yè)務學習，在抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，著力加強制度建設，積極開展黨風廉政和反腐敗工作，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進各項工程建設的順利進行。現(xiàn)將本支部過去一年的工作總結如下：

　　一、加強思想政治教育，提高全體黨員的能力和素養(yǎng) 加強理論武裝、強化黨員理論素養(yǎng)，是我局黨支部提高黨員隊伍政治素質(zhì)的重要舉措。在本年度的黨員思想教育中，我局以適應變化、解放思想為先導，推進科學發(fā)展，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵；以廉潔勤政為重點，純潔黨員思想，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

　　去年xx月xx日，xx區(qū)公用事業(yè)管理局、xx區(qū)工程建設中心正式成立。在局黨組班子的領導下，所有人員盡快進入角色，迅速開展工作。

　　局黨組織通過大會動員、個別談話等形式，和全體員工共同分析形勢、以及單位的“三定方案”等，提高黨員和普遍員工對政策和區(qū)政府相關決定的理解，統(tǒng)一思想，在人手緊張的情況下，全局上下雖然處于滿負荷工作狀態(tài)，長期加班加點，仍熱情高漲。在大部制改革后，我局班子迅速召開民主生活會，并舉行擴大會議，傳達上級的文件精神，在大小會議宣傳相關的政策，并利用oa系統(tǒng)將相關的文章看法發(fā)全體員工共同學習。

　　主動適應了新的工作環(huán)境，克服相關機構合并給工作流程帶來的`困難，與相關部門聯(lián)系探索新的辦事方法、建造綠色通道。能夠在短時間內(nèi)取得這樣顯著的工作成績，與我局黨員干部滿懷強烈的責任感、使命感，飽含高度的政治覺悟，充分發(fā)揮先鋒模范作用密不可分。

　　律教育學習月活動，對我局所有工作人員進行一次廉政“體檢”，從思想、認識、觀念、行為等方面進行一次徹底的反思和自審，提高廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。會議還明確了要求：要通過加強制度建設，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生；通過強化監(jiān)督意識，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡；通過加強機關作風建設，建立一支勤政廉潔高效的團隊。

公用事管理工作總結3

　　上半年以來，人事科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞局xx年重點項目和重點工作責任分工安排和年初簽定的目標責任書任務，與時俱進、團結進取、扎實工作，較好地完成了各項工作的預期目標任務。現(xiàn)總結匯報如下：

　　一、主要職責

　　主要負責全系統(tǒng)人事勞資、黨務、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設，計劃生育、工青婦、老干部、宣傳教育、精神文明建設（包括市政公用行業(yè)改革改制、“強素質(zhì)、樹形象”活動及行風建設)。

　　二、上半年工作開展情況

　　（一)人事勞資方面

　　一是做好學生分配、復轉軍人等新調(diào)入人員的工資及有關手續(xù)的辦理；二是做好取得技術職稱、工考晉級、職務變動人員的工資晉升以及xx年系統(tǒng)內(nèi)干部職工年度考核的正常進檔、投檔工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，共為全局800余人投放檔案材料2600余份；三是做好了局系統(tǒng)內(nèi)干部、職工報考經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試和工人級別考試工作。

　　（二)在黨務方面

　　認真抓好機關黨務工作和全系統(tǒng)黨務工作的協(xié)調(diào)。一是基層組織建設進一步加強，申報成立了xx市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)供水有限公司黨支部；二是做好全系統(tǒng)黨員管理和發(fā)展工作，上半年新發(fā)展預備黨員14名，轉正黨員19名，培養(yǎng)入黨積極分子16人；三是組織全系統(tǒng)14名新黨員和30名入黨積極分子參加了市直機關新黨員宣誓活動；四是做好全系統(tǒng)黨員黨費的收繳和管理工作；五是組織全系統(tǒng)黨員收聽收了xx月xx日看胡錦濤同志在《慶祝中國共產(chǎn)黨成立十五周年暨總結保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動上的講話》；六是組織三名黨員參加了市紀委、市委組織部、市直工委等5部門組織的《黨章》知識電視競賽活動；七是組織垃圾處理廠黨支部參加了市直工委組織部舉辦的“為黨旗增輝”的慶“七一”系列電視報道活動；八是在全系統(tǒng)開展了各基層黨委（支部)負責人講黨課活動；九是做好黨史資料的及時發(fā)放和系統(tǒng)內(nèi)出境出訪人員的政審手續(xù)的辦理工作。

　　（三)在紀檢監(jiān)察方面

　　認真貫徹省、市和全局紀檢監(jiān)察會議精神，積極推進全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作。一是籌備召開了xx年全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，層層簽定了目標責任書。二是在全系統(tǒng)開展了“廉政教育年”活動，全系統(tǒng)各基層黨組織堅持每周二、五下午組織廣大黨員干部職工深入開展《黨章》、社會主義榮辱觀等學習教育活動；在全系統(tǒng)黨員干部中開展了學習《黨章》知識測試活動，全局共有365名黨員干部參加知識測試，發(fā)放了《黨章》學習讀本30余套；組織全局50余人觀看反腐倡廉教育片《暖秋》，增強了廉政教育效果和廣大干部職工的宗旨意識、紀律觀念和拒腐防變能力。三是反腐敗抓源頭工作進一步深化。突出抓好了供水、供氣和公交辦事公開為主要內(nèi)容的公用事業(yè)辦事公開工作。市水務公司、新奧燃氣公司、公交有限公司將涉及的收費項目、標準以及程序在收費站及停車站點予以公開，都設立了服務和投訴熱線；并實行了公司內(nèi)部服務承諾制、強化員工的教育培訓，提高了服務效率和質(zhì)量，受到社會各界的一致好評；四是認真落實黨風廉政責任制匯報制度。組織召開了上半年廉政責任制一把手匯報會，聽取了市政管理處、市路燈管理所、市政監(jiān)察支隊和開發(fā)區(qū)供水有限公司四個單位主要負責人抓廉政責任制匯報的情況。五是商業(yè)賄賂工作扎實推進。按照省建設廳和xx市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室的部署，成立了治理商業(yè)賄賂領導組和辦公室，明確了工作任務，落實了治理責任，制定了工作方案和自查自糾工作實施意見，進行了宣傳發(fā)動，目前自查自糾階段工作正在扎實開展；六是職務犯罪預防工作進一步加強。認真貫徹全局紀檢監(jiān)察會議部署和商檢會〔xx〕16號文《xx市人民檢察院、xx市市政公用事業(yè)局關于在市政公用事業(yè)系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作的實施意見》，展開了預防調(diào)查，通過調(diào)查，幫助局屬單位不斷改進和完善制度、規(guī)范管理、遏制和防止職務犯罪。

　　（四)在市政公用行業(yè)改革方面

　　按照省建設廳的部署，xx市現(xiàn)有需要改革改制的國有企事業(yè)單位共有21家，截止xx年xx月xx日已有16家完成了改革改制工作，完成改革的比例為76.2%。為確保xx年全面完成省政府確定的市政公用行業(yè)改革任務，局改制辦堅持每月xx日前匯總全市市政公用行業(yè)改革進度，每月定期向縣（市)和市直有關部門發(fā)通報，目前全市還有5家企事業(yè)單位未完成改革改制工作，其中縣（市)4家，市直1家，分別是永城市、睢縣、柘城、虞城縣自來水公司和xx市市政工程處。

　　（五)在計生、工青婦、老干部方面

　　一是定期組織全系統(tǒng)已婚育齡婦女參加季度康檢；下發(fā)了關于加強全系統(tǒng)計生工作的意見；二是“三八”婦女節(jié)前夕購置了生活用品發(fā)放給機關女同志，并組織參加了市婦聯(lián)舉辦的“放飛心中的歌”歌詠比賽，取得了第一名的好成績；“六一”兒童節(jié)前夕，為機關獨生子女家庭戶購置了涼被等生活用品，受到計生部門和市婦聯(lián)的好評。三是參與組織了市政系統(tǒng)民兵軍事訓練演示暨第五屆職工運動會的籌備；開展了全局離休干部的健康體檢活動。

　　（六)在宣傳教育暨精神文明建設方面

　　一是深入開展了“強素質(zhì)、樹形象”活動，組織開展了文明行業(yè)創(chuàng)建和干部作風整頓活動；收集、整理了各單位精神、工作職責和服務承諾，并予以印發(fā)學習落實；開展了服務對象評議局屬各單位、各科室和各單位評議機關科室兩個評議活動，共發(fā)放調(diào)查問卷440份，目前正在統(tǒng)計匯總情況；與辦公室一道結合民兵軍事訓練和運動會對局屬各二級機構“強素質(zhì)、樹形象”和干部作風整頓活動開展情況進行了突擊檢查。二是在全系統(tǒng)副科級以上領導干部中開展了讀書學習活動，發(fā)放了20套《經(jīng)營城市寶典》、《城市規(guī)劃與管理》書籍，著力提升全局領導干部素質(zhì)和駕馭工作能力。三是做好黨組中心組學習的各項準備工作。

　　（七)完成長江西路、蔡河路道路新建工程的協(xié)調(diào)工作

　　二、當前工作中存在的主要問題

　　總結上半年工作，雖然取得了一定的成績，但是距黨組的要求還有一定的差距，尤其在全局開展戰(zhàn)略轉移大討論開始以來，人事科按照焦局長講話精神和科室職能，對照比較、認真進行自查自糾和查找工作中的不足，經(jīng)梳理主要存在六個方面的`問題。

　　一是在各單位、各科室的進人管理上有疏松。按照規(guī)定，在各單位、各科室的進人上，由人事科根據(jù)上級部署，提出人員分配的初步意見，并在充分征求分管領導意見后報局黨組討論決定。近年來，各單位、各科室在進

　　人上基本上能夠按照黨組決定的分配方案執(zhí)行。但仍有個別二級機構進人不通過人事和部分科室存在著人員自行調(diào)整，不通過人事把關的現(xiàn)象。

　　二是在紀檢監(jiān)察案件辦理上力度不夠。主要表現(xiàn)在對二級機構的廉政工作檢查上手腕不夠硬，總認為二級機構具體事務重，比較辛苦，針對發(fā)現(xiàn)的問題，能不通報批評的也不予追究；尤其是在對收到的信訪件中反映個人問題的，總以大局穩(wěn)定為重，在對當事人的處理上本著挽救、教育和從輕處理的態(tài)度。

　　三是在督促檢查工作中還有欠缺。主要表現(xiàn)在文件部署多、安排部署多、督促檢查不到位，如在“強素質(zhì)，樹形象”活動、讀書學習活動、廉政教育、廉政制度的貫徹落實以及黨員教育等方面。

　　四是工作創(chuàng)新力度不夠。表現(xiàn)在實際工作中僅限于上傳下達，工作特色少，且制定的工作措施中治標的多，治本的少。

　　五是人事管理工作須進一步認真、細致。人事管理工作與干部職工利益息息相關，來不得半點馬虎，盡管我局人事管理工作受到上級有關部門領導的肯定，但本著對職工負責、對黨組負責的原則，在人事管理工作上還須更細致、更認真一些。

　　六是自身建設上還須進一步加強。在實際工作中，由于工作頭緒多，文字材料重，有時未能處理好“工學”矛盾，科室人員在政治業(yè)務知識的學習上應進一步加強。

　　我們正視存在的問題，將在下半年工作中，認真克服解決，再接再厲，扎實搞好各項工作。

　　三、下半年工作打算

　　1、抓好全系統(tǒng)的人事、黨務、紀檢等各項工作的督查落實；

　　2、繼續(xù)抓好人事勞資管理工作；

　　3、抓好全系統(tǒng)黨務和紀檢監(jiān)察工作，重點組織好下半年廉政匯報和治理商業(yè)賄賂、政風行風評議活動；

　　4、抓好計生、工青婦和老干部工作，保持市政大局穩(wěn)定；

　　5、抓好“強素質(zhì)、樹形象”活動，著力落實好“我是市政人、服務千萬家”演講比賽和技術講座觀摩活動；

　　6、抓好全系統(tǒng)領導干部的讀書學習以及行風建設、精神文明建設等。