公司保衛科11月工作總結和12月工作計劃

時間：2023-03-13 19:20:17 總結我要投稿

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　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的公司保衛科11月工作總結和12月工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

公司保衛科11月工作總結和12月工作計劃

公司保衛科11月工作總結和12月工作計劃1

　　現將公司保衛科十一月份的工作總結和十二月份的工作安排報告如下：

　　我們在集團及公司的直接領導下，認真貫徹落實集團的指示精神。本月我們主要做了以下工作：

　　一、嚴格落實出門證制度

　　所有進出公司的車輛必須憑出門證進出。無手續的和手續不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經公司許可，嚴禁進入車間。嚴格交接班制度，交接班時認真清點單據及出門證，避免財產流失。

　　二、安全消防方面

　　化工公司是一個重點防火單位，為此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系統。廠區各部位設置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠區內嚴禁吸煙，并由保衛人員層層把關，使一切火種不得隨便帶入生產區。并對存在安全隱患的'崗位定期及時進行排查，對查出的安全隱患及時進行整改。現在我公司在消防安全方面主要是防治結合，預防為主。11月3日公司主要領導召開車間職工會議，將設備、人身、消防安全等各項安全制度系統地進行講解。充分提高廣大員工的安全意識。11月5日，邀請集團領導來我公司指導消防安全工作。對存在的消防安全隱患當場進行落實，并制定了消防應急預案。11月7日，公司組織有關人員在空曠地帶進行了滅火器消防應急預案演習，進一步提高了員工面對突發事故的反應能力。為公司以后的安全生產提供了有力保障。

　　三、認真抓好公司內部的治安秩序

　　為使公司廣大員工有一個良好的工作、生活環境，公司專門制定了宿舍管理制度、外來人員管理條例。嚴格控制外來人員進出。木業公司女工較多，且年齡較小，從學校剛步入社會，思想紀律意識淡薄。并與社會上的小混混有所交往，給公司的安全管理帶來了一定的難度。我們知難而進，加強她們的思想教育工作，嚴格禁止社會上的小混混進入。做到從根本上保證廣大職工安全和財產不受損失，維護公司的正常的生產、生活秩序。

　　四、十二月份的工作安排

　　1、繼續嚴格執行外來人員及車輛出入手續，確保公司財產安全。

　　2、定期進行消防教育，提高防火工作的反應能力。

　　3、加強宿舍管理力度，為職工提供一個良好的休息環境。

公司保衛科11月工作總結和12月工作計劃2

　　為進一步規范和加強“五一”期間消防安全保衛工作，查處消防違法行為，有效消除火災隱患，嚴防群死群傷火災事故發生，制定本方案。

　　一、工作目標

　　緊緊圍繞春季防火總目標，深入開展小型休閑住宿娛樂場所消防安全專項整治行動，進一步增強責任意識和大局意識，深入開展消防監督檢查，查處各類火災隱患和消防違法行為，有效預防和遏制重特大火災，特別是群死群傷火災事故的發生。

　　二、組織領導

　　為扎實做好“五一”期間消防安全保衛工作，縣政府成立由縣長助理、縣公安局局長李占偉任組長，公安局指揮中心指揮長朱耀武、消防大隊大隊長張軍任副組長，縣公安、消防大隊有關科（室）負責人為成員的“五一”期間消防安全保衛工作領導小組。

　　三、“五一”期間消防安全檢查范圍

　　（一）重要活動場所、旅游景點；

　　（二）高層地下建筑、在建建筑工地和建筑外墻裝飾材料；

　　（三）大型商場市場、賓館飯店、醫院、學校等人員密集場所；

　　（四）易燃易爆化學物品的生產、充裝、儲存、供應、銷售單位；

　　（五）勞動密集型企業；

　　（六）養老院、福利院等社會福利機構；

　　四、檢查重點

　　（一）消防設施是否運行正常，消防控制室工作人員是否持證上崗；

　　（二）消防器材的配置是否符合規定，管理和維護保養是否落實；

　　（三）消防安全疏散通道和安全出口是否暢通，疏散指示標志和應急照明裝置是否完好有效；

　　（四）是否存在違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火；

　　（五）電氣設備的使用、電氣線路的管理是否規范、安全；

　　（六）是否存在違反消防安全規定，生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀易燃易爆危險物品；

　　（七）消防安全責任制是否健全落實，消防安全值班、巡查人員是否在崗在位，記錄是否準確、完備；

　　（八）被檢查單位員工是否受過消防安全培訓，是否知道火警電話，是否會報火警和操作滅火器具，是否懂得逃生自救技能，是否能組織、引導在場人員疏散。

　　五、工作要求

　　（一）提高思想認識，加強組織領導。

　　各地、各部門（單位）要充分認識到當前嚴峻的火災形勢和開展“拉網式”消防監督檢查的重要性。立即成立以分管領導為組長，各相關科（室）負責人為成員的工作領導小組，并結合實際，認真抓好落實。

　　（二）規范執法程序，加大執法力度。

　　落實火災隱患排查錯時制檢查制度，排查時必須兩人或兩人以上參加，要按照“單位不漏部位、部位不漏隱患”的'原則，確保不留死角、不留盲區，堅決把火災隱患排查出來。依法嚴懲擅自停用消防設施、鎖閉安全出口、違規動用明火等嚴重違法行為。對拒不整改火災隱患、拒不執行停產停業決定的，要依法強制執行，決不能有法不依、執法不嚴、徇情枉私、姑息遷就。以執法高壓態勢，確保當前火災形勢穩定。

　　（三）加強宣傳教育，提高安全意識。

　　各地、各部門（單位）要加強消防法律法規和防火、滅火、逃生自救常識為主要內容的消防宣傳教育，通過發放資料、實踐操作指導等多種形式，增強宣傳教育效果，切實提高廣大群眾的消防安全意識和自防自救能力，提高單位火災防控水平。

　　（四）落實工作責任，實行責任追究。

　　各地、各部門（單位）要做到思想認識到位、任務分解到位、工作落實到位，周密部署開展“五一”期間消防安全保衛工作。對因工作責任心不強、思想認識不夠、監督檢查不到位、執行措施不落實的，縣政府將予以通報批評。

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