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輔導員工作總結

時間:2023-03-07 16:44:37 總結 我要投稿

【熱】輔導員工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的輔導員工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱】輔導員工作總結

輔導員工作總結1

  中隊輔導員工作是瑣碎的,繁忙的,但也能從中體驗到許多快樂。一個良好的中隊對每個隊員的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的中隊,需要每一個輔導員做大量細致的工作。在本學期里,為搞好本中隊的班風,學風,促進隊員的全面發展,提高本班學生德、智、體、美、勞多方面的素質,我是這樣做的:

  1、對少先隊員進行思想品德教育

  這是輔導員工作的首要任務,也是中隊工作的重點。首先要關心愛護少先隊員,再對他們進行思想教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

  2、重視班委班風建設

  現代教育理論告訴我們,要組成一個成功的中隊,輔導員首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的少先隊員擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進步,形成正確的集體輿論和優良的班風。

  3、教育少先隊員努力學習,完成學習任務

  少先隊員的任務是學習,教育少先隊員要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導少先隊員制定適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的'學習習慣,提高學習成績。為將來開拓自己的天空,打下良好的基礎。

  4、關心少先隊員身心健康,促進少先隊員全面發展

  要對少先隊員全面負責,不僅要關心少先隊員的課業學習,而且還要引導他們開展有益的文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念,養成良好的習慣,增加社會知識,掌握一定的實際才干。

  5、做到勤引導,常評價

  一年級的學生都急于想指導自己通過努力所做的事情會得到老師怎樣的評價。于是我結合每周五下午的中隊會活動,進行雛鷹掙章活動,本學期主要進行了“專心聽講、認真作業、孝親敬老、課間游戲。”等一系列的掙章活動,活動開展的扎實有效,認真組織評比,認真做好記錄,得到家長的認可。

  以上是我在中隊工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有不足,有經驗。在充實的工作中尋找快樂,在以后的工作中我會用我強烈的責任心幫助孩子們不斷進步,茁壯成長。

輔導員工作總結2

  光陰荏苒,歲月如梭。為期幾個月的新生輔導員助理這份艱巨而又光榮的工作也逐漸接近尾聲。作為一名新生輔導員助理,首先自己要為新生起模范帶頭作用,同時做好老師與新生之間的溝通,引導新生順利完成高中與大學的過渡。

  驀然回首,奮斗的汗水早已升華。在任職期間,我始終以“敬業、守時、高效”的工作作風嚴格要求自己,以“服務同學,鍛煉自己”的心態提醒自己,以至于我能夠持之以恒的做好本職工作。在這期間我付出了很多,不論在工作上還是為人處事上,我都收獲了不少寶貴經驗,是自己個方面能力都有所提高。現我將近幾個月來的各方面工作總結如下:

  1、開學初:協助輔導員老師認真搞好迎新生工作(注冊、安排宿舍等),開展入學教育、主題班會等讓新生真正的走進大學、了解大學、適應大學生活。

  2、軍訓期間:給新生做軍訓思想工作,讓他們了解軍訓。同時,抓住課余時間去連隊了解新生的軍訓生活,了解新生的思想動態并且及時和輔導員老師聯系取得解決辦法,以使新生正常的參加軍訓。

  3、軍訓結束后:

  ⑴和輔導員老師密切聯系,開展多項活動(如:中秋節晚會等。)加強新生與新生之間的溝通,老師與新生之間的溝通。并且與其他的輔導員助理進行溝通進行經驗交流,互幫互助,避免班級之間出現不必要的分歧,同時,端正新生思想,及時了解新生的思想動向。

  ⑵定期去宿舍了解新生的生活情況、學習情況,幫助新生解決困難,了解他們的思想動態并及時和輔導員老師協商處理以免發生不安全事故。

  ⑶協助輔導員老師組建班、團干部,抓好班風、學風的建設。提高新生的整體素質。

  4、保質保量的完成領導老師安排的任務。

  5、不定期的去班級了解新生們的情況,并反饋給領導、老師。

  經歷了輔導員助理的`洗禮,我真正的體會到了自身責任的重大,我們的表現時刻牽動的新生的思想動態,自己更要注意自身的表現,不斷提到自身素質,為新生做好榜樣。同時我也認識到自身還存在一些不足之處,但是我能夠在任職期間及時改正,并且取得進步我也倍感高興。

  展望未來,我要不斷的從各方面提高自己,充實自己,把自己鍛煉成為一名優秀的大學生而為之奮斗。

  最后,感謝學校能夠給我一個鍛煉自己的平臺,我將在以后的學習當中更加努力,為學院的發展添磚添瓦,愿學院的明天將更加輝煌。

輔導員工作總結3

  自被我校聘任為輔導員和班主任以來,已經一個學期了,在這段時間里,我認真學習,勤勉工作,同時運用以前在中職學校班主任工作經驗,結合我校實際情況,嚴格以一名優秀輔導員和班主任的標準來要求自己,同時,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了角色的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。深刻的體會到當一名輔導員如果不兼任班主任,就不可能深刻感受到教師的樂趣和教師職業的崇高與幸福。一學期來的工作使我學到了很多。現將一學期來的工作做以下總結:

  (一)班主任工作

  回顧這一學期來的班主任工作,接計算機網絡班是我班主任工作中的一次重大嘗試和挑戰,深刻體會到班主任工作其實是一門藝術,一項技巧;不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。所以,班主任工作雖然非常繁瑣,但收獲很多,主要表現在以下方面:

  一、學會正確關愛學生,

  “誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我經常一到下課或課余時間就來到學生宿舍和班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們 銀行工作總結 交流,了解班級學生主要的優缺點并分析原因所在。并和家長溝通,了解學生的家庭和成長環境,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

  對于后進生,應個別教育,個別交流,給他們以更多的關注,更多的投入,并與其家長溝通,了解學生的各種情況,和家長配合,采取適當的方法對他們的言行進行教育,對于這些后進生的教育,班主任要耐心,但不能遷就,在思想教育后,還應按學生守則給予適當的懲罰。

  對于優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,不能寵壞他們,更不能遷就他們。應時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

  對于中等生,他們往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、學會展現自我和樹立威信

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生。在親近與研究學生的過程中,我努力展 德育工作計劃 現自身的.文化素養與道德情操,我覺得使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,這樣才能樹立起班主任崇高的威信,也會使教育取得事半功倍的效果。

  三、耐心細致、嚴格要求、公平寬容

  由于中職學生各方面的素質與其他學生不同,如果按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好中職生教育工作,就要做耐心細致,但絕不意味著放松對他們的管理。

  其次,要公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。雖然有時學生的行為會讓我們很生氣,但學生始終是學生,我們要有較高的思想覺悟,不能因為學生的不懂事而對其生氣,失望和絕望,進而影響對其關注和教育。

  四、及時工作

  一學期下來的班主任經驗告訴我,做學生工作千萬不能拖沓,學生出現問題要及時處理,及時教育,如果不及時處理,學生潛意識里很容易形成惰性,進而小事不斷,嚴重影響班主任工作。

  (一)輔導員工作:

  一個學期以來,我較認真的完成了我校輔導員的日常工作,主要包括以下方面:

  1.進行全天候值班,負責校園紀律維護。

  主要包括:對遲到,曠課在宿舍睡覺的學生進行整治,對突發事情進行應急處理,夜間安全巡邏,和紀律維護等。

  2.督促學生整理宿舍內務,并及時對宿舍衛生進行評比。

  3.安全管控工作:主要包括:檢查學生違禁用品使用,對學校以及宿舍區域的安全隱患進行排查等。

  (二)不足和改正

  回顧這一學期來的輔導員和班主任工作,感慨萬千,有取得成績的喜悅,也有失誤帶來的遺憾,主要不足之處表現如兩方面:

  1、班里的學生活潑好動,頑皮可愛,但自制力較差,學習態度不夠端正。如何教育他們,提高他們的學習興趣,成了一大難題。特別是計算機專業的班級,沉迷網絡,為了提高他們的學習成績和轉移他們的業余興趣,我也有做經常性的思想工作,但效果不佳。所以,在下一步工作中,我不僅關注他們的行為養成,也要投入更多的精力去提高他們的學習成績。

  2、創建良好的班風,很大程度上是由班干決定的。但由于我剛接觸計算機網絡班,又缺乏對男生班級的管理經驗,在對于班級情況還不清楚和不了解的情況下,沒有及時調整班干隊伍,所以在下一步我工作中我將會慎重地選拔和培養干部隊伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單發言稿與輕松。

輔導員工作總結4

  在過去的一年里,我本著以人為本,為學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。使原控制系xx級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。隨著學校規模的不斷擴大,今年6月全校順利地進行了院系的合并工作,在學校不斷發展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始,我接管了原計算機系20xx級的1學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗,通過一學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,較好的完成了工作的交接。現將具體工作總結如下:

  一、抓好自身的理論學習

  政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。在作風上我努力做到嚴,實,精三字方針。嚴就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;實就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規律辦事;精就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂上梁不正下梁歪,作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

  二、堅持以學生為本的思想政治教育

  思想是行動的.先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,的體現學生個體的地位和價值,使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育。在我剛接手計算機專業xx級的兩個班的時候,我們彼此是非常陌生的。xx級的學生已經經歷一年的大學生活,在思想上和行為上已經有了初步的定型。為了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生厚此薄彼的想法,從開學初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心以及通過電子郵件等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態,為以后的工作打下了良好的基礎。

  對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想。同時考慮到現在的學生因受自身條件,環境,教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,我采取集體教育和個別教育相結合的方法,有點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩定的發展方向。另外一方面我還建立了每月一次的班會制度,在班會上總結過去一月的問題,指明下一月的努力方向。事實證明,例會制度的效果是明顯的,長久的。我也非常重視媒體宣傳的作用,以班為單位訂閱了大量的報刊,雜志使學生們及時了解國內,外各項時事,利用政治學習時間進行討論,分析,形成一個良好的班機思想氛圍。

輔導員工作總結5

  教育過程是教師與學生敞開心扉,曉之以理,動之以情,互相滲透,增進彼此心靈間距離的活動。教師在教育學生的時候不能把自己和學生的距離拉大,切莫用問罪的口吻和學生說話談心,要在感情上拉近和學生的心理距離。學生犯了錯誤不能只是訓斥、壓服,而是要因勢利導,心平氣和,讓你的學生有說話和辯解的權力。這樣,激發了學生對老師的尊敬、愛戴、感激、信任,因而會取得良好的教育效果。因此,作為教育工作的我們,對后進生多一份愛,少一份斥責,一定會得到很多的收獲。這樣的理念貫穿我的教育工作,在面對每一個“困難生”的時候,我把陽光般的微笑給他們,鼓勵他們,引導他們,相信他們!

  本學年我擔任的是二年級一班的輔導員,我班里有位同學,名叫吳怡凝。她學習認真,刻苦鉆研,是班級小朋友的學習楷模。吳怡凝平時跟同學關系不錯,有很多朋友,性格也算開朗。但有個缺點,就是脾氣太急躁,曾經有一次她的同桌訂正錯別字時,擦橡皮太用力了,結果吳怡凝寫字受到了影響,她抓起同桌的本子就扔到一邊了。事后,經過教育,她承認了錯誤,也向這位同學道歉,并跟我說她也知道她這么做不好,但脾氣大起來控制不住,說以后要努力控制自己,不再這樣。

  但以后的另一件事使我認識到,她要做到控制自己,還真不是容易的事情。有一次,和同學們一起做值日生,和其中一個男同學發生了點小摩擦,她就當著我的面把掃把扔了。當時我也很生氣,就讓她把掃把撿起來,誰知她不但不撿還在掃帚上踩了幾腳。那天我把她留到很晚才給她回家,晚上回家我給她爸爸打電話說明情況。第二天,她來的時候眼睛紅紅的,估計被爸爸“教訓”了,這一天都沒和我講過話,真是令人擔心!

  這件事正逢家長會,我和吳怡凝的父親進行了一些交流。她的父親看上去很關心孩子。聽了我對她女兒的情況介紹,我從他的眼神中看到了一個父親對孩子深深的、無私的愛和期盼。也使我對孩子有了更多的了解。吳怡凝以前是家中的獨生女,父母比較寵愛,現在有了弟弟,對她的照顧沒有以前那么細致了,孩子比較敏感。所以她比較好強,而且脾氣太大,遇事不能控制自己,而且首先想到的就是別人得讓她,做事情太自私了。但如果別人能和藹的.、平等的跟她講道理,能把她說通的話,她還是能夠明白和接受的。為避免吳怡凝對學校的管理制度和對老師產生逆反心理,我覺得如果她有什么錯誤,盡可能不當眾嚴厲的批評她,溫和一些可能比較好。

  接下來,我找吳怡凝了解了情況,我首先問她那天是怎么回事,她說那天她身體不好,做值日生的時候,那男同學把她掃好的那一組又弄臟了,她讓他掃干凈他還罵她,所以她就發脾氣了。我聽了首先肯定了她為了班集體榮譽和自己工作職責帶病堅持勞動的做法,然后跟她談談關于發脾氣這件事,本來這件事可以不發生,結果因為一時沖動,即傷害了同學也傷害了老師,影響很不好,最后她表示以后做事不能急躁,盡量為別人著想,控制自己,不再和同學發生沖突。這件事以后,吳怡凝在遵守紀律方面自覺性有所提高,也沒有再與同學發生沖突。不過養成了不好的習慣,反復也應是自然的事,我想今后還要找機會繼續和她談心,爭取更大的轉變。

  有的學生可能家庭影響比較大,自尊心強,但是因為某些原因在他們生活中缺少關愛和理解,表面上看他們和別的孩子一樣在成長,但是往往他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表給人難以接近的感覺,但是在他們的內心深處仍渴望得到家庭,老師和同學的理解和關愛。因此,一旦他們犯錯,教師就一定要做到心平氣和,以誠相待,曉之以理,動之以情,切忌當眾批評、挖苦或變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增強轉化工作的難度。

輔導員工作總結6

  古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在擔任中隊輔導員的十幾年里,我始終堅持著“熏陶比教育、管理更為重要”這一理念,時時處處注意規范自己的言行,以身示范達到了良好的教育效果。雖說學生工作是瑣碎的,平凡的,但責任卻是非常重大,需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。在學管處和各位領導、老師的關心指導下,我全身心投入到工作中去,班級各方面的管理都有了一個很大的提高。

  一、“愛”是我工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優劣,家庭的貧富。學生之間發生了摩擦,學生與家長之間出現了問題,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事。”同時我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助和指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的`信任,在孩子的變化中我深受家長好評。我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地,輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

  二、開展豐富多彩的少先隊活動。

  我校特別重視學生的素質培養,常常組織各種文體活動和社會實踐。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都是一次提高的機會,經典誦讀、愛心義賣、趣味運動會??無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一首古詩,每人一句名言,讓孩子們明理、博學;通過開展班干部輪崗制、優秀小組競賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、濰坊日報小記者活動??使孩子們更加開朗、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

  三、培養“小干部”,讓中隊工作如虎添翼。

  要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”“小組長”,人人都具體負責班級的一項事務。我為每個中隊成員確定工作崗位和職責,然后進行培訓,并在平時的活動中隨時隨地進行指導。這樣就使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  四、制定科學合理的中隊制度。

  俗話說“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣正常高速運轉,就必須要有一套科學完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部、全體中隊成員共同制定班規。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯系,在我班中隊很少有孩子因學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛煉后再恢復崗位,這樣就讓學生的自尊心得到了有效保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

  五、日常教育和生活管理

  我經常深入學生中了解情況,找學生談心,及時了解學生的思想動態和基本情況,以加強工作的針對性和預見性。關心學生的思想品德,個人愛好,生活經歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,及時幫助學生解決困難和疑惑。每周的班會課活動,針對小學生的行為習慣和當前的熱點問題我組織學生展開討論。大家相互探討學習,通過自身積極參與,提高了他們的思想覺悟,增強了自我約束能力;鼓勵學生繼承中華民族的優良傳統,弘揚正氣,提高認識,統一思想;我還以宿舍為單位,在學生中廣泛開展安全教育和自我防范意識教育,定期檢查宿舍的門、窗、床等的完好情況,突擊排查學生安全用電情況,以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外等的自我保護意識,鼓勵他們建設團結、有特色的寢室文化。對于教室和宿舍的衛生環境,在保證整潔清新的基礎上,指導學生做一些合理的布置和設計,創造最佳的人居環境,力爭體現寢室最溫暖的一個方面。

  六、加強家校溝通行程教育合力。

  教育是一個由家長、老師和學生三方聯合打造的立體平臺,只有獲得家長的理解、支持和配合,我們的學生管理工作才會更加扎實有效。因此,我特別重視與家長的溝通交流,每周都要通過飛信、網絡空間、電話、面談等方式與家長溝通,讓家長及時掌握孩子的思想動態、學習生活、為人處事等各方面情況,以便對孩子開展有針對性的開導教育。哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子;哪些家長教育孩子方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作忙,無暇顧及子女的教育問題------這些情況我都做到了心中有數,所以在與不同的家長接觸交流時,做到了對癥下藥、藥到病除。

  少先隊是一個異彩紛呈的大舞臺,強烈的事業心和責任感促使我不停地思考。作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。今后我將更加虛心地向他人學習,不斷提高自己的工作能力和理論水平,不斷探索,不斷創新,使少先隊工作躍上新臺階。我堅信:還有更廣闊的天地等待我去開拓。

輔導員工作總結7

  一學年的輔導員助理工作即將過去,初次擔任輔導員工作,我感到責任也很重大。也在實際工作中發現了自己的很多不足。自從擔任07級藝術設計1班的輔導員助理以來,根據輔導員的各項安排組織配合好輔導員的工作,首先從本班學生的學習,思想特點入手,加強思想教育,并積極組織參加各項院校活動,發揮本班特長,以勤補拙,班級各項工作收到一定成效,也存在很多不足。現將本學期輔導員助理工作從班風建設,學風建設和組織參加活動三個方面總結如下:

  一、 班級的班風建設

  針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善于表現自己,生活比較節儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

  (1)抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會,以自身的經歷現身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業生涯規劃”為主題班會,幫助學生正確認識現

  在的人才需求形勢。

  (2)組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我學習,自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

  (3)利用多種機會有班里的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的`特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位,其工作和學習得到了各位老師的認可;對于對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。

  (4)建立了班級量化管理細則,對于同學們的行為形成約束。

  二班級的學風建設

  針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善于表現自己的特點,狠抓班級學風建設。措施如下;

  ⑴嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員和輔導員助理不定期抽查。對于無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

  ⑵召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家

  交流,提高全班學習水平。

  三班級活動組織參加情況:

  (1)堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

  (2)能認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝,體育骨干少的客觀因素,輔導員多下功夫,在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的設計、攝影大塞;十佳歌手大賽中都取得的很好的成績。

  (3)針對本班學生性格偏內向,不善于表現自己的特點,由班委會組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,如班級聯誼晚會,進一步增強了與學生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強了班級凝聚力。

  (4)考慮到學生大部分是外地來阜,盡量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學崗位。

  一個班集體只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反復強調的一點,我相信應用設計1班個優秀的班集體,以后也是。當然,工作中我也發現自身的很多不足,對于學生的一些思想動態沒有及時掌握,和學生的交流還很不夠,對于一些學生干部的培養和使用還欠考慮等。感謝學校

  能給我這么一次鍛煉的機會,通過這一年的鍛煉使我的能力提升了很多。

輔導員工作總結8

  一學年馬上要結束了,我主要做了如下工作:

  1.學習方面:

  在新的學期里,學生已經適應了學校生活,這學期的工作重點就是引導他們嚴格遵守學校紀律,做好常規工作的同時,把主要精力放在學習上。

  每周的周一晚自習,作為班會時間,到班里和學生溝通交流,了解他們的學習狀態和思想動態,并把自己有限的認識傳導給他們,指導他們大學四年如何度過,有關學習,前兩年是打基礎的時間,一定要把專業知識掌握牢固;有關情感,進行了正確的引導,要求他們樹立正確的戀愛觀;告訴他們,在校期間做一個不讓父母操心的人,對父母最好的回報是讓父母放心并用學習成績優秀;有關生活,生活要做到不奢侈,不攀比,在大學唯一可比的是知識量和能力。 2 有關紀律:

  進入下半學期,大學對學校紀律已經非常熟悉,時常引導他們進行嚴格遵守,經常翻看學生手冊。對違紀學生進行批評或單獨談話,有些不知悔改學生,要求與其家長通話,和家長一起對學生進行管理。

  對紀律不太好的班級,我會經常去看看,提醒他們注意利用一切可以利用的時間去學習,在班里與他們交流,要求他們自己的行為不要對別人造成負面影響。對于紀律比較好的班級進行了適時的口頭獎勵,學風也非常好。

  3有關衛生:

  衛生是一件常抓不懈的事情,每天都有值日生打掃,宿舍衛生安排有學生干部進行督查,我去巡查,每天到宿舍樓里檢查一遍衛生和起床情況,到各個班的衛生區看一下打掃情況,并對衛生不太好的宿舍進行了嚴厲批評。下半學期的衛生情況較上學期好,學生已經養成了打掃衛生的習慣。

  4有關思想動態:

  進入下學期,經歷了上學期期末掛科的警鐘,這學期在思想上對學生重視了,經歷了一段的適應,已經適應了大學的學習方法,對一些還在迷茫中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自己的興趣點,可以在學好專業的同時去發展第二專業,以期對以后的就業有個心理預期;不斷的引導他們多考慮以后的生活,就是所謂的理想,做好現在的,安排好以后的,不至于讓自己迷失方向,失去動力;對個別學生我用盡辦法去開導,有必要時還上網查資料,找有關方法和例證,希望能讓他們明白自己的方向。

  下學期學生們都漸漸熟悉了,談朋友現在開始出現,我會適時的引導,對于戀愛持不鼓勵也不壓制的態度,從目前的.情況來看還算平穩。

  5其它:

  除了上述常規工作之外,還整理了學生檔案,學生證和銀行卡的補辦工作,參與了一些學生活動,參加了黨員生活會,組織了入黨入團工作等等。

  以上就是對我本學期所做工作的總結,通過這半年的工作,讓我體會到學生管理工作無小事兒,也讓我積累了不少的經驗和教訓,也提高了我自身的工作能力,在此我感謝各位領導的培養,也感謝各位前輩的指導,也謝謝學生的積極配合,希望在以后的工作中再接再厲,能夠做的更好。

輔導員工作總結9

  著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。”在輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。一年級學生在生理、心理方面都有很大的可塑性,作為輔導員,本學期我從以下幾個方面對少先隊員進行教育:

  一、培養小學生遵守紀律的習慣。

  在學校,教育小學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些小學生或者某個小組做得好的及時表揚,在班級中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,班級里有百分之九十以上的學生都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上班級同學的步伐,共同進步。

  二、培養學生文明禮貌的習慣。

  要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,現在學生都已經養成了這個良好習慣。學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的'過程中養成自覺做到的習慣。同學們團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。其中我班上姜征同學開學初拾到人民幣50元,能夠及時主動地上交給老師,他那種拾金不昧的精神已經在我們班級傳播開來。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。

  三、培養學生良好的衛生習慣。

  良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正學生錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。

  四、做好學生的安全教育工作。

  每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  五、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。

  輔導員要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。從實踐中,我深感一個具有良好風貌中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給少先隊員提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使我班級風貌有了一定的發展,每位學生都能把班級集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了發展,從而能促進班級風貌的整體發展。

輔導員工作總結10

  **年時光已經逝去近一半,我所帶的**學院**級學生也即將告別他們的大一生活。這半年的時間里,在院系領導的關心與同事們的幫助下,我和我的學生們共同生活、共同成長,收獲良多。現將今年的學生工作總結如下:

  一、配合學校學風建設活動,加強班級學風建設

  1、以活動促學風

  良好的學風是學生學習進步、健康成長的保證。為配合學校的學風建設活動,我要求所帶的7個班級針對本班實際狀況,開展行之有效的活動促進班級良好學風的形成。如**班,請每科課代表給全班同學定期補習;**班的學習小組;**班課后集體學習、交流等等。通過有針對性的活動,以先進帶后進、培養同學的學習興趣,學生們可以做到各科學業的查缺補漏,同時班級內部也增強了凝聚力,創設了良好的學習氛圍。

  2、以制度做規范

  沒有規矩,不成方圓。除學校制定的德育測評辦法外,每班都通過班委會共同商定、班級同學民主通過,制定了班級的管理制度。其中明文規定了晚自習和上課出勤情況與獎學金、助學金、各種評獎評優的關系,對于缺勤過多、破壞班級榮譽的行為也有懲罰措施。明確的管理制度,對部分懶散、自控力差的學生形成了一定的約束力,使班級逐步走向良性發展的軌道。

  3、分級管理,雙線督促

  確立班級務實的學習風氣,實行分級管理。對學習基本功好的學生,提出更高的要求,使其在保持上進心的基礎上有更遠大的理想抱負;對于普通同學,要求有恒心和毅力跟住隊伍不掉隊;對于個別缺勤嚴重的學生,絕不放任自流。同時,班干部和輔導員雙線進行督促,不姑息無故曠課、曠晚自習的學生。多找其談心、幫助其找到喪失學習興趣的原因,幫其樹立信心,盡最大可能改善不佳的學習狀況。

  二、積極開展活動,豐富學生的學習和生活

  1、充分發揮能動性,培養其創新意識

  以往分院組織活動的特色是規模較大,而參與的只是部分有興趣的學生,而大部分學生只是作為觀眾,學生的參與度不夠廣泛;若針對某一年級,在沒有廣泛征求意見的`基礎上硬性規定每位同學必須參加,又少了民主和全員參與的熱情,往往效果適得其反。

  鑒于此種狀況,我將**級一個年級分解開來,要求每班都召開班委會,集思廣益,定期組織以班級為單位的活動。例如**專業**班的乒乓球比賽,****班的室內素質拓展系列活動,****、**班的戶外活動等等。這些活動均由各班凝聚集體的力量組織,而沒有輔導員的硬性要求,不僅激發了學生的想象力和創造力,也通過生動有趣的活動增強了班級的凝聚力。

  2、鼓勵學生參與各種文藝活動、專業競賽

  我鼓勵學生盡可能積極參與學校、院系組織的各項文藝活動,培養自己各方面的綜合素質。分院組織的記者大賽、主持人大賽等比賽都是在晚上,我多次克服時間上的不便,到場給予學生支持和鼓勵。此外,我在通過班會、面談、qq群等方式與學生交流時,多次提到涉及到本學院的機械創新大賽、電子設計大賽、3d大賽、創業計劃大賽等全國性專業競賽,鼓勵學生深入鉆研專業知識。

  三、建設一支得力的學生干部隊伍

  1、開辦“青年領袖培訓班”,培養學生干部的素質

  高素質的學生干部是輔導員的得力助手,但往往學生干部尤其是低年級干部,熱情有余,能力和水平不足。因此,我開辦“青年領袖培訓班”,召集全體**級班級干部參與。通過發人深省的素質拓展活動、深入淺出的理論講解、論壇式的工作交流,加強學生干部之間的交流和團結,同時學會科學的領導藝術,促進學生工作思維的轉變。

  2、通過評比活動,增強學生干部競爭意識

  缺乏競爭機制的學生干部群體是沒有生機和活力的隊伍,不可能對班級、年級進行有效的管理。我制定了《**學院**級班級文化建設評比方案》,從學習(獎學金率、掛科率)、活動(參與率、獲獎率)、管理(管理條例)等方面評出本年級的一、二、三等獎。表面上評定整個班級的整體狀況,實則是對班級干部的工作成果進行比較和評定。通過評比活動,各班學生干部對于各自班級的管理狀況有了對比和觀照,促進了班級干部的競爭意識,在競爭中相互學習、共同進步。

  四、加強與學生情感、心靈深層次的交流

  1、關心學生身心健康

  輔導員的工作實際上就是與學生交流、互動的工作。只有與學生建立起良好、親近的關系,各項工作才能順利開展。因此,我注重加強對學生日常生活的關心,尤其是身心健康的關心,尤其是對于患有例如過敏性紫癜、心臟病等特殊疾病的學生、心理健康存在問題的學生的關注,勤與他們聯系、聊天,多給予情感上的關心。

  2、加強與學生精神層面的溝通

  這批學生大多為“90后”,思想較為活躍,視野較為開闊,部分學生有很強的上進心,對于專業有濃厚的興趣,知識面較廣的學生已經不滿足于課堂老師傳授的知識,還有的學生計劃出國、考研深造等。但由于學生剛入大學校門,由于年齡、閱歷的關系感到一定程度的茫然、焦慮,不知如何理順自己的學業和生活。針對此種狀況,我和部分學生進行一對一促膝長談,幫助其減輕壓力、制定切實可行的學習計劃、明確專業學習的路徑和方向,增強對未來的信念。

  五、為人師表,以實際行動為學生樹立榜樣

  作為一名輔導員,要以行動示范,為學生樹立良好的榜樣。我鼓勵學生深入鉆研專業知識,同時自己也在業務上進行研究。本學期,我講授了《臺港文學作品賞析》選修課1門,發表論文1篇,主持校級科研課題1項,參與校級科研課題1項。

  這一學期已經漸入尾聲,我和我的學生們度過了一段愉快的時光。盡管工作中取得了一定成果,但仍然存在著很多缺點和不足。我深信,這些缺憾之處將鼓勵我努力完善今后的工作,我將努力為學生的成長和進步創造條件,使學生擁有更燦爛的青春、更難忘的大學,和更加光明的未來。

輔導員工作總結11

  一、指導思想:

  21世紀是一個激烈競爭的世紀,是一個飛速發展的世紀,這就要求我們今天培養的學生要具有競爭意識和創新能力,要求學生必須對事物具有求變思維能力,科技活動無疑會為學生提供一個發展的空間。這學期我們將圍繞區科技工作重點,以提高能力,展示成果、夯實基礎、堅持發展為目標,開展一系列科技教育活動,不斷提高學生科學精神、科學素質。通過開展“一系列活動,讓科技創新的種子扎根于素質教育沃土,喚醒每個孩子的科學潛能。

  二、注重科技普及教育,完善常規活動

  我是一名科技輔導員,一直喜歡帶著學生開展動手動腦的活動。從我擔任學校的科技輔導員以來,全面負責學校的科普工作,輔導并組織學生參加各級青少年科技創新大賽,協助美術教師組織學生繪制科幻畫并參賽,輔導學生參加科技節活動。

  一年來,我校一貫重視科技活動,在市、區各項科技活動中從參與率、獲獎率都有顯著提高,學校科普活動已顯特色。在擔任學校科技輔導員的同時還擔任學校科學興趣小組輔導教師,平時我精心備課,組織學生講科學小故事,介紹小發明方法,開展科學實踐活動,不僅普及了科學知識,也培養了更多的學生參與科技創新活動。

  我非常熱愛青少年科技輔導工作,平時主動學習科普知識,學習

  科學輔導學生的方法。我曾參加過多個科技輔導員的培訓講座,多次觀摩過市、區級青少年科技創新大賽,從中汲取借鑒了許多寶貴的經驗。

  在平時工作中,緊密圍繞科技主題,加強領導,提高認識,把科技教育提高到“科技興國”和進一步落實素質教育、培養小學生的創新精神和實踐能力的高度上,并將其納入學校的教育教學的全過程中。在日常活動中要求教師真抓實干,加強研究,注重實效。學校將加強檢查落實,確保科技活動深入扎實地開展。

  深入挖掘教材中科學教育的素材。實施科技教育的途徑是多渠道,多層次的。作為科技教育的重要部分之一,開展好科學、語文、品德與社會、計算機等各學科的.科學實踐活動,使學生在知識的探究過程中學習科學的方法和思維方式,在學習知識形成和科學文化發展及科學家優秀品質的過程中,加強對學生的科學態度、品質和人文精神的培養。

  我校將充分利用校內的宣傳陣地,如黑板報、廣播站、網絡等,大力宣傳科技教育內容和意義,激發學生積極參與活動的熱情,積極營造科普教育的大環境,使學生真正體會到科技就在日常生活中,培養學生愛科學、學科學的情趣。組織學生開展多種形式的科技活動,定期開設科普課程和講座,抓好小發明、小制作、小論文競賽活動,推進學生的素質教育。抓好各種興趣小組的常規活動,并積極參加市里、區里組織的各種科學知識競賽活動。

  三、因地制宜,組織開展活動特色。

  1、結合本地區、本校實際,開發具有本校特色的科技教育課程,在專業課程的主陣地上開展生動活潑的科普活動、動手實踐活動。

  2、與校外教育、少先隊活動和社會實踐結合,有計劃地開展科普講座、科技競賽;進行多樣的科普、科技活動。

  3、積極組織學生參加省市各級科技競賽活動,磨煉學生的意志,展示他們的科技素質。

輔導員工作總結12

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。多年的輔導員工作實踐使我認識到輔導員工作的重要性和意義性。下面,我就輔導員工作談幾點看法:

  一、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在這次的畢業考試中取得了語文85分、英語82分的`好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  二、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,輔導員都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學們便決定齊心協力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  三、把創新送給學生

  美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中采用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,并在課內課外通過為課文添枝加葉來激發學生的想象,發展學生的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發表演講、排練課本劇等等、充分挖掘學生的創新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發現問題、提出問題的時候,他們的創新意識已經蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創新思維的火把就被點燃,接著就是創新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創新的精神。

  四、成績方面

  1、上學期我所教班級榮獲四次校星星火炬班

  2、本人被評為區優秀輔導員

  3、下學期所教班級榮獲首屆快樂節優秀組織獎

  4、校冬季跳繩比賽一等獎

  5、校廣播操比賽一等獎

  果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個輔導員。

輔導員工作總結13

  20xx年度本人主要承擔學生組織發展、學生就業工作和學生常規教育管理工作等。在系領導的關心和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟、業務工作能力和專業學習等方面都取得了一定的進步。現將本年度工作情況總結如下:

  一、針對不同層次的學生情況用不同的方法做思想工作。

  在學生中開展有差異、分階段的思想政治教育。作為大學生輔導員,在開展思想教育中尊重大學生的個性差異,選擇適當的內容和方式,有針對性地開展思想政治教育工作。現在大部分生長在經濟寬裕的家庭,沒有經歷過苦難和挫折,不用為生活操心,且都是獨生子女的學生,一直備受父母、老師的關注和寵愛,從初中到現在一心只讀圣賢書,無需過問窗外事。這些學生表現出傳統道德觀念淡薄、勞動觀念不強、集體意識不夠、崇尚自我、追求所謂的自我價值,把父母的關心、老師的愛護看作是理所當然,雖有理想卻無法與社會、祖國的需要相聯系,自大,目中無人。

  針對這種情況,我就提倡學生多去關心別人,多站在別人的角度考慮,不要斤斤計較個人得失,把愛心、關心、孝心獻給別人,讓學生感受到這樣做是一種樂趣。同時也讓其逐步的自強、自立起來,鍛煉自己的'獨立能力。根據新生入學階段、低年級階段、高年級階段和畢業階段大學生不同的需要和特點,既進行理論灌輸,又進行思想疏導。

  在工作中注重將傳統的管理學生向教育學生轉變,當代大學生作為獨立的群體,受到社會多元化影響,依靠傳統的管理方法是行不通的,特別是作為輔導員和學生接觸比較多,輔導員本身的言行舉止對學生的影響很大,所以在工作中不僅依靠教育手段去管理學生,更重要的是用自己的表率作用對學生潛移默化的影響。

  二、強“基”固“本”做好常規工作

  1、作為輔導員經常深入其中了解學生中存在的問題,通過不定期對學生宿舍衛生、大功率電器檢查,加強學生良好生活習慣和安全教育,并取得良好的效果。通過觀察、調查等方法,了解學生的成長經歷、課堂學習情況、課外活動的表現,做到把握學生的思想軌跡,充分了解學生在學習和生活上的需要,把學生思想動態與開展學生工作相結合,及時幫助或引導他們自己解決情感問題、生活問題、學習問題等。

  2、認真做好20xx屆畢業生就業指導工作,督促學生及時備案,到目前我系學生就業率已經達到98.8%。

  3、加強對20xx級學生會干部的培訓、引導和教育工作。

  三、加強特殊群體的幫助、教育工作

  (1)對于貧困生來說,要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,把這轉化為一種積極向上的動力。而且我在生活和學習上都盡我所能的給予幫助。

  (2)現在的學生心理成熟早、知識面廣、但是的發生率高,各類心理異常問題的比例趨上升。對于心理有問題的學生,我根據不同的情況從不同的側面指導,平時多給其進行心理疏導,幫助他們分析暫時失利的原因,堅定其意志,給予其成績的肯定,但是思想不能出現偏激的想法。

  并且我讓班干部和學生中積極要求上進的代表同我一起參與到對此類生的教育關心管理中,讓這些學生認為他們不是沒人要的,還是有許多同學在關心著他們,讓他們自愿的說出自己的心聲。且讓班干部及時反饋,這樣就能及時的以正確有效的方法幫他們把問題解決,把一些原本要發生的事化小、化無。

  四、缺點與不足。

  在工作中缺乏創新精神,在以后的工作中多向別人學習、多借鑒好的工作方法。

  五、工作中的體會

  正確處理事業心與平常心的關系。因為我們的工作需要付出,需要奉獻,而不能圖回報,也無法圖回報,因為我們培養的學生是流動的,最終要走出校門回報社會。作為輔導員是不能占有的,我們有的只是學生成才后精神上的慰藉。為此我們要有平常心。

  作為輔導員我們必須要有責任感和事業心,即對學生要有愛心,對工作要有熱心,對自己要有信心,要“不以物喜,不以己悲”,要以學生的發展為第一要務,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”。

輔導員工作總結14

  這一學期我擔任機械工程學院05級數控、10、11、12班的輔導員。我現在帶181名學生,期中女生27人,寢室8號六樓,男生154人,寢室10號一樓。隨著二級管理體制的實施,我和其他同仁一樣,在摸索中轉變著自己的角色。進入學院,在上級領導正確的指引與關懷下,在同仁們的熱心幫助和支持下,我隨學院的騰飛而成長;進入學院,我深入教室,學生宿舍,經常談心。

  回顧十一月的工作,總體來說,學生沒有重大違紀現象,在院務委員會和學生處的統一領導下,根據學校及學生處、教務處工作計劃,結合班級實際,積極開展工作,較圓滿地完成了本月各項工作。整個工作在院系學生處的安排下,井井有條,沒有任何突發事件發生。

  為發揚成績、克服不足,現總結如下:

  一、注重德育、提高學生政治思想素養

  始終注重學生的思想品德教育,能利用身邊的一些具體案例和實例強化學生的法制觀念,從遵守校規校紀、法律法規和學校的規章制度著手,不斷強化學生遵紀守法意識,幫助學生正確對待種種社會現象,促使學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,力爭在社會做一個好公民、在學校做一個好學生、在家庭做一個好孩子。

  二、從小處著手,狠抓常規管理和養成教育。

  針對本班多數學生紀律觀念淡薄,自我要求不嚴等現狀,本學期從學生進校即提出明確要求。期中和期末要求每人寫一份個人小結,從而幫助學生正確認識自己,找到自己的成績和存在的不足,督促并教育學生發揚成績、克服不足,并樹立學習典型,使學生“學有方向,趕有對象”,從而形成一個積極向上的氛圍。充分利用每周的班會課、社團課和黑板報,強化常規管理和養成教育,經常找學生談心,了解他們的思想動態,主動幫助他們解決思想、學習和生活中的各種難題,使學生自覺將《大學生日常行為規范》內化為自身的行為習慣和良好的思想品德,通過抓學生的形象工程、文明禮貌和集體觀念,鞏固常規管理和養成教育的成果。

  三、狠抓學習,開展形式多樣的文體活動。

  充分利用班會課和黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎和知識,更注重各項技能訓練,為將來更好地立足社會打下堅實的基礎。

  在抓好學習的同時,積極開展形式多樣的文體活動:籃球賽、拔河比賽等,使學生在實踐中得到了鍛煉、增長了才干。

  四、加強班干部隊伍建設,增強集體的凝聚力和戰斗力

  班干部是班主任班級管理的得力助手,建立一支高效得力的班委是班主任搞好班主任工作的前提和保證。工作中對他們加強指導,遇到困難時及時給予幫助鼓勵,使他們樹立信心,在工作中得到鍛煉,在同學中起模范帶頭

  作用,促使全班同學共同進步和提高。為使班級所有同學都有鍛煉的機會,還實行班委輪崗制,極大地調動了全體同學參與班級管理的積極性和主動性,增強了班集體的凝聚力和戰斗力。

  五、以身作則,言傳身教

  “學高為師,身正為范”。教師的榜樣作用是無窮的。為此,在工作中堅持以身作則,注重言傳身教:凡是要求學生做到的`,自己首先做到,以自己嚴謹的教風來影響、帶動、感化學生,使學生在潛移默化中受到教育和提高;在勞動中做到身先士卒,親自動手,作好學范,使學生的勞動態度和勞動技能得到了提高。

  六、主動關心幫助學生,努力做好差生的轉化

  在生活上主動關心、幫助學生,做學生的良師益友,堅持深入班級,宿舍,及時了解學生的思想動態和學習、生活中的困難,并采取積極有效的措施,幫助他們克服學習、生活中的各種困難。從某種意義上說,轉化一個后進生比培養一個優生更重要。因此,平時經常找后進生談心,了解他們的個性特點,針對每個后進生的實際,采取行之有效的措施,促進他們的轉化,對他們的“閃光點”,及時給予表揚和鼓勵,使他們重樹信心,融入班集體中,使他們在原有的基礎上取得較大進步。以上是十一月所做的工作及取得的一點成績,但工作中還存在諸多不足:如有時不能一以貫之地嚴格要求學生,對學生個性的了解不夠透徹,對學生的處理簡單化,未能充分發揮家庭的教育功能,與學生家長聯系不夠等。在以后的工作中,力爭揚長避短,努力開創班級管理工作的新局面。

輔導員工作總結15

  一、指導思想

  以學院20xx年工作計劃為指導方向,以學生工作處20xx年工作計劃為指南,緊緊圍繞學院“迎評創優”這一中心,認真貫徹科學發展觀的思想,堅持“服務學生,培養人才”的學生工作理念,全系上下一心,進一步做好我系學生管理工作。

  二、工作目標

  切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創新、抓安全穩定”的工作思路,創新管理體制,優化運行機制,全方位的提高我系學生工作水平,為學院“迎評創優”做出應有的貢獻。

  三、任務措施

  (一)進一步加強學生工作的日常管理

  1、嚴格按照學生手冊上的有關條列,進一步細化學生工作的日常管理,使學生工作的日常管理更加系統化、規范化、科學化。

  2、做好各項日常管理工作資料的整理工作,定時存檔,爭取做到資料完備,查詢方便。

  3、加強與各處室,尤其是學生處的聯系和溝通,及時反映本系學生工作中存在的困難和問題,并盡量及時快速的找到解決問題的方法。

  4、每月定期召開全系教室領導工作會議,聽取教室領導的意見和建議,與教室領導打好配合,更好的做好學生工作的'日常管理。

  5、做好本系教室領導的考核評優工作,做到公正公平,調動他們的工作主動性。

  6、建立健全通報機制,利用好公布欄,每周及時通報本系學生到課、就寢、衛生等情況。

  7、加強我系學生干部隊伍建設,每月定期召開例會,充分調動學生干部的工作積性和主動性,鍛煉學生的自我管理能力,為我系學生的日常管理工作分憂。

  8、做好各項考試的考風,考紀的教育工作,抓考風促學風。

  9、做好本系學生評優評先工作,及時表彰和獎勵優秀學生。

  10、加強安全教育工作。

  (二)加強對學生的思想和心理健康教育工作

  1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系學生的思想和心理健康教育工作。

  4、在系部切實抓好建軍八十周年、抗日戰爭爆發七十周年、香港回歸十周年、召開黨的十七大等重大時間和敏感時期的教育、疏導工作,既保護好學生的愛國熱度又維護好校園的安全穩定。

  5、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動,幫助學生樹立正確的、人生觀、價值觀,繼續充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。

  6、加強法制教育,增強學生的法紀認識和規范認識。

  7、抓好我系畢業生文明離校和離校前的安全教育。

  8、加強我系心理健康教育,定期組織各班心理委員開會,及時了解學生心理健康狀況,預防心理疾病。

  (三)量化系部管理工作促進系部學風建設

  1、根據學院20xx年上半年將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法,建立我系學生量化考核方案。通過評比,獎罰制度來促進系部學風建設。

  ①以日常管理為主要指標,并納入各種職業技能等級考試等其他指標,量化評分,并在每周一公布上周的評比結果。評分結果還與教室領導津貼的發放掛鉤,實行相應的獎懲。

  ②建立流動紅旗制,進一步優化學風建設。

  ③緊密配合學院各項學風建設活動,開展一系列先進教室或個人的學習交流活動。

  ④利用留級制度引導學生養成優良的學習習慣。

  ⑤建好我系貧困生檔案,主動為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

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