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進出口部工作總結
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的進出口部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
進出口部工作總結1
進入進出口公司出口部工作已經(jīng)第六個年頭。對于自己所在崗位的工作基本也是可以出色完成。
一、xx年度工作任務完成情況
完成項目物資CDM濕法硫化礦應用技改項目、PE572礦權魯蘇西銅鈷礦開發(fā)項目、MIKAS1000噸電銅濕法等項目發(fā)運工作，出口物資數(shù)據(jù)統(tǒng)計排柜，出口物資BV申請及檢驗，出口物資商檢的辦理，出口報關辦理，物資清關中轉單據(jù)制作等業(yè)務出口工作。完成出口發(fā)運工作一共20票，即重量472619KG,體積1947.87立方米，其中包括特殊物資發(fā)運，PE572礦權魯蘇西銅鈷礦開發(fā)項目食品柜1個及藥品柜1個。
xx年自用出口商檢物資備案及核銷，新增供應商備案，年度商檢總結。xx年一共辦理39票自用物資商檢，其中包括12票為食品物資商檢。
出口物資BV申請單據(jù)辦理，BV檢驗單據(jù)出證。xx年一共申請了357票BV單據(jù)，全部安排檢驗，并且都能合格出證。同時CDM貿(mào)易部同事郵件反饋都能取得BV合格證書用于清關。
跟蹤出口業(yè)務員清關資料于開船前10天內(nèi)發(fā)給南非公司，核對清關金額是否與BV反饋金額一致。出口物資裝箱及發(fā)運前，跟蹤貨運保險投保情況。
出口成本核算審核,出口業(yè)務員做好出口成本核算，然后審核，審核內(nèi)容：成本核算上面品名，數(shù)量，除稅金額是否與發(fā)票一致。還有發(fā)票是否是增值稅專用發(fā)票還是增值稅普通發(fā)票。如開的是增值稅普通發(fā)票，出口貨物報關出口無退稅。還有是否是國稅代開了發(fā)票，稅點只有3%或者7%，那么出口退稅也不得超過3%或者7%。出口HS編碼，匯率，利潤率，退稅率等審核。成本核算審核完后，出口業(yè)務員做報關資料，發(fā)給貨代報關。
出口物資跟蹤，每周郵件發(fā)送輸非臺帳和BV臺帳給CDM貿(mào)易部同事和南非公司同事。及時提醒CDM貿(mào)易部同事走達累全程物資到邊境，及時清關，避免卡松邊境清關時間延誤。統(tǒng)計月度出口數(shù)據(jù)，提供出口基礎數(shù)據(jù)用于月度報告及年度報告。
每月度，配合財務打印銷售發(fā)票，出口電子口岸上打印出口報關單退單，配合財務提供退稅資料。提交財務所需出口資料如提單等。
二、xx年度工作分析
1、取得的成績和方法
xx年是華友海外項目集中啟動年，集中開工建設，項目物資發(fā)運高峰期，最終按時按期、保質(zhì)保量完成大批量物資發(fā)運工作，保障了項目順利試投產(chǎn)。自己在工作中勤學多思,善于溝通，換位思考，工作認真負責，時常加班加點。完成項目物資發(fā)運工作及出口業(yè)務跟蹤及管理性工作。
2、存在的`問題和原因
由于出口物資種類多樣，品名多，報關票數(shù)多，出口產(chǎn)品歸編碼雜，審核出口成本核算和報關資料需要耐心仔細，因為報關錯誤會影響后續(xù)財務退稅。
采購物資申請單審核，由于海關出口條件每年都有調(diào)整，故需要多學習和總結。
3、解決問題的思路和措施
希望提升自己審核出口條件和歸出口產(chǎn)品編碼的能力，多學習，多總結，工作耐心仔細。現(xiàn)在自己在歸納總結做一個關于物資出口條件的臺賬，方便后續(xù)參考使用。
三、xx年工作期望
總而言之，xx年希望通過自己的努力，在公司領導的大力培養(yǎng)和支持下，能逐步成長起來，成為對公司有貢獻的人，也讓自己有一個新的臺階，面對新的任務，新的壓力，我也會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。在工作中學習、在崗位上成才，認真做好各項工作，做到日事日畢、求實求精。在日后的工作中，用我的貢獻酬謝公司的厚愛，以我的作為讓公司領導感到欣慰。
進出口部工作總結2
春去秋來，四季輪回，在此先向各位同事、領導說聲新年快樂！公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構自10年基本穩(wěn)定。11年開始我們都感到擔子特別重、壓力也特別大，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們一年工作的重中之重。為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《員工崗位職責》。職責中對我部門每個員工的工作程序作了詳實的解釋。本人主要負責進出口公司的所有財務處理，負責公司及工廠資金的合理調(diào)配、監(jiān)督、檢查、審批公司及工廠內(nèi)部的物資流轉、采購付款、銷售收款、成本核算及費用報銷制度的執(zhí)行狀況以及公司融資理財方面等事宜，宋xx主要負責工廠的所有財務處理，最重要的是要正確核算收入、費用和成本損益并及時的做好帳務結算工作，對款項的收付、財物的收發(fā)、增減和使用、資產(chǎn)的增減進行核算，對工廠材料采購這塊要做到對歷史單價的核實，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋領導，努力做到能提供合理性的分析、建議，為領導分憂解難。馬xx主要負責工廠及公司的出納工作，按照會計法規(guī)及會計核算規(guī)范要求，結合本公司及工廠的管理制度做好庫存現(xiàn)金、支票匯票的管理工作，每日逐筆逐清，根據(jù)工廠和公司的費用報銷制度進行各類費用的核對報銷工作，特別對于現(xiàn)金方面不允許有絲毫的差錯。吳x主要負責工廠會計的財務助理工作，主要對工廠各車間的在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等月底進行盤庫及統(tǒng)計核對工作，及時出具各類產(chǎn)品統(tǒng)計報表，月底仔細登記原材料明細賬，希望在12年能再提高工作效益。
我們切實按照職責中的規(guī)定，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、把牢資金關，明確費用報銷等制度。在帳務審核環(huán)節(jié)中，我和宋亞鳳依據(jù)公司職責規(guī)定，認真處理每一筆帳務。數(shù)字是最有說服力的，通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本及費用控制的力度，以盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的.報表，但大家都以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。盡管對我們而言，工作量我自己認為是比較大的，但是相信我們公司在逐步向好的方面發(fā)展的同時也會相應提高考核制度，充分發(fā)揮企業(yè)的獎勵機制，從而調(diào)動大家的工作積極性。
三、為了更好的與各業(yè)務部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合各部門順利完成了20xx年的各項出口審核工作。同時作好統(tǒng)計工作，正確做好各項收匯及工廠貨款的核對工作。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們互相學習企業(yè)會計制度，交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上，通過正確的方法處理各種帳務問題。
五、在一年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的會計人員培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過以上總結，我有幾點感觸：其一主要是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰在一起，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿我們財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋給領導，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。我們必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。在xx公司一天就要為公司奉獻一天。最后我要說的話是兩個字：加油！
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