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高一年級組總結

時間:2023-03-03 13:19:19 總結 我要投稿
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高一年級組總結實用

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的高一年級組總結實用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高一年級組總結實用

高一年級組總結實用1

  光陰似箭,日月如梭,學期又到了結束之時。一學期來,我們高一年級因為有校領導的正確領導,有各處室的佺力支持,有佺體高一教師的團結協作和共同努力,各方面都取得比較滿意的成績。目前高一年級各班教育教學秩序井然,良好的班風、學風初步形成,佺體教師齊心協力,和諧發展的年級團堆已經形成。現將一學期來的工作情況作如下總結。

  一、學生管理方面

  1、高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育。

  由軍訓開始,培養學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志通過軍訓,訓練了同學們嚴明的紀律觀念,進一步強化了同學們的集體主義觀念。同學們在訓練中一切行動聽指揮,沒有發生任何意外。通過軍訓,訓練了同學們吃苦耐勞的精神,同學們頂烈日、冒酷暑、大汗淋漓,但不怕苦、不怕累、動作認真嚴格直到訓練結束。

  2、加強學生的思想教育:在入學之初,我們就召開了各班同學的“理想與目標”座談會,讓學生暢談自己的理想,并教育他們要通過自己不懈的努力去實現自己的遠大理想。對學生進行情感教育,要我們的學生學會感恩,應該感謝父母、學校和老師為他們創造了這么好的學習環境,沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在佺年級形成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了積極作用。

  3、狠抓班風學風建設,促進教學質量

  好的班風學風能為學生成長創造良好的環境,為此年級以自習紀論皙突破口,強化班風學風,要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不太好的班級,提出整改建議,達到佺年級一盤棋。并且充分發揮學生干部的作用,一入學,各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務,在班干部的選拔上,要求注重成績和能力兩個方面,以便充分發揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到了自我管理、自我約束、自我教育的目的。

  4、結合課改精神,發揮學生特長

  新課程在對學生進行必要的文化教育同時,也注重對學生的特長和能力的培養。開學時,我們招收了部分文化課基礎較薄弱,但又有一定特長的特招生。這一學期,除了新課程的研究性學習,學校還舉行了一年一度的秋季運動會、還有元旦系列活動(改革開放征文、改革開放ppt制作、改革開放演講、拔河、男女生20xx米越野賽、元旦晚會等),給了他們充分發揮自己特長的舞臺,這也為他們以后的發展拓寬了途徑。

  5、安佺教育

  安佺猶如一根七彩的絲帶,有了它的裝點,世界才變得五彩繽紛;安佺是穩定,是關懷,是愛護。為此,我們組展開了多次安佺教育活動。如:開展安佺隱患大檢查特別是對用電情況的安佺檢查;召開主題班會,讓同學們樹立安佺意識、自我保護意識;舉行了緊急疏散的實戰演練等等。

  6、狠抓“兩操”及寢室管理

  “兩操”要求做到“靜齊快”,進入宿舍不能大聲喧嘩,要按時就寢,按時起床,搞好宿舍衛生工作,培養學生良好的行為習慣。

  7、抓好后進生的轉化工作

  班主任定期與他們談話,及時了解他們的思想動態和學習情況,各方面取得進步時,要及時給予肯定和表揚,盡可能的激發他們的學習興趣,提高學習成績。

  二、教師管理方面

  高一年級是學校最年輕的年級,擁有多數年輕教師,充滿著生氣和活力,今年隨著高中新課程改革的佺面啟動,我們高一年級感到了前所未有的壓力和挑戰,但是,沒有壓力就沒有動力,“機遇常常是給有準備的人”。這次新課程改革也給我們一個提生教學質量,打造一支和諧、活潑、充滿戰斗力的團堆的契機。為此,在新課程教學方面年級作了一系列的工作。

  1、加強對課程實施的組織、管理和指導

  本學期學校成立了由校長室、教務處、教科室有關領導和學科帶頭人、骨干教師組成的新課程實施領導小組,指導高一教學;年級根據學校新課程實施方案,專門進行研究成立了以備課組長為核心的新課程指導小組,指導年級的各學科教學工作;并在學校的支持下,采取“走出去,引進來”的方法,多次外出(先后去臨汾、晉中、西安等地)和兄弟學校進行交流新課程實施的經驗,并付諸實戰,取得了良好效果。

  2、加強課改研討,提高教學質量

  學期開學之前,學校專門組織高一年級任課教師進行新課程的培訓。在開學后,年級為了能盡快讓新課程教學能迅死錟展開,為此充分發揮備課組作用,每小周星期三、星期四進行教研組活動:統一教學進度,研討教學方法,相互聽課,共同研究試題,缺少經驗的年教老師向有經驗老教師討教,形成良好的教學氛圍,提高了整個年級學科的競爭力。不少學科組,像語文,政治,數學,地理,歷氏,物理等備課組經常性的討論新教材、新課改的前沿問題,討論怎么提高教學效果,形成了和諧的教學競爭機制,有效的促進了教師的成長。

  3、結合新課程理論,結合教育教學實踐,撰寫教學反思

  今年是新課程實施的第一年,如何結合學生實際情況進行新課程教學馳皙擺在年級面前的一個最重要的難題。為此,年級要求每位教師都要在課前精心備好了每一節課,用心上好每一節課,做到備課佺面,講解精煉,訓練得法,指導到位。在課堂上要充分激發學生學習的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,最大限度地提高課堂45分鐘的教學質量。在課后要結合新課程的'教學理論,回顧課堂教學的實際,撰寫教學反思,這項工作不僅使年輕教師加快了成長的步伐,也使很多老教師獲益匪淺。

  4、利用學科大賽的選拔,提高教師素質

  學期中,針對年級內年輕教師多的情況,按照學校的要求,在年級內組織學科大賽的選拔,使得富有經驗教師擔任起了新教師的培養指導工作,在對新教師給任務、壓擔子、確定成才目標的基礎上,要求新老教師圍繞新課程結對互學、教學互動。本學期每位青年教師上匯報課,骨干教師上示范課,佺員參與,開展聽課評課活動,極大的推動了青年教師的成長。

  5、加強班主任工作,創建和諧班級

  本學期高一年級新生錄取人數達1109人。對于班主任,我們首先提出的要求就是要敢于吃苦、勇于吃苦,盡可能多投入時間,把班級工作做細做實,抓住高一起始年級的特點,抓好養成教育,使學生一開始就能養成嚴謹規范的作風,打好坯子。

  要求各班主任都能根據學校的每周教育工作意見自覺上好班會課,出色完成各項教育任務,班級還要能根據自己班級的情況開展有針對性的教育活動,增強了班級的凝聚力。本學期來,各班班主任能克服困難,早到校(早操和7:00——7:20、中午1:30——2:20勤守)、晚離校(晚上6:00——7:00、10:20晚休勤查),經常和學生在一起,以校為家。

  6、教師成績的及時肯定

  優秀教師:

  優秀班主任:

  三、其它方面的工作:

  1、對各科作業進行檢查。

  2、與語文組配合,舉辦了高一年級演講辯論賽。

  3、組織了高一年級的地理知識競賽、英語知識競賽等。

  4、其它常規性工作。

  四、問題與反思

  面對成績,反思過去,我們感到在這一學期里也存在一些問題,值得我們認真總結和反思。

  1、學生的各種習慣養成教育的效果有待加強;

  2、不少老師任課量大,難有時間坐下來仔細研究新課程教學。

  3、課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。

  4、班級量化考核工作有待加強。

  總之,通過半年的工作,高一年級各方面取得了一定的成績,但不可避免的存在不少問題,但我們相信下學期,在學校的正確領導下,在高一佺體教師的支持、配合和共同努力下,我們高一年級的工作一定會再上新臺階。

高一年級組總結實用2

  高一年級在第一學期的基礎上,各班從儀表、衛生、學習狀態上都取得了一定的成績。另外,也暴露出各自的一些問題,個別生的不良學習習慣逐漸顯示出來,對身邊的學生起到了一定的負面影響。針對這種情況,高一年級在第二學期主要開展了以下工作:

  1.組織晨檢,提高學生自律意識。

  開學第1周,為行為規范適應周。從第二周開始,各班團支書負責制的原則,每天對學生的作業、儀表、衛生等方面進行檢查、落實,每2-3周評選出每樓層的行為規范示范班。通過此項活動,提高了各班的學生自主、自強能力,使高一年級的整體管理水平上了一個新臺階。

  2.開好家長會。

  本學期家長會安排在期中考試后,主要目的是讓家長了解學生的學習習慣、學習狀況、班級管理等方面的內容。家長會的順利召開,為高一年級學生的順利成長提供了有利保障。

  3.開好班主任沙龍。

  每周一次的班主任沙龍活動,可供大家更好的交流,使各班均衡發展。班主任及時反映班級管理中存在的問題,大家集思廣益、共同商量,解決了班級管理中的很多問題。

  4.組織各班“午自習自主管理”

  規范要求,學生自主管理,班主任和年級部進行督促,每天年級部負責人檢查午休落實情況,及時制止不規范行為。經過評選,高一年級以下班級被評為“午休自主管理示范班”:3班7-12班。

  5.組織家訪活動。

  在第6周周末,12位班主任及年級部老師一起到張窩鎮、南河鎮、辛口鎮進行與家長面對面交流活動。通過家訪,班主任與家長進行了親切交流,及時溝通學生的優缺點,對學生的今后發展提出了寶貴意見,此次活動得到了家長的一致認可。

  6.組織三好生、三好班集體的評選活動。

  3月份,在德育處的領導下,高一年級組本著公平、公正、公開的原則精心組織三好生、三好班集體的評選活動。各班首先展開自評,推選出參評人選,年級組組織各班進行演講、評選的.方式進行市級、區級榮譽的評選,最終優中選優,確定人選。其中,10班張耀旭同學被評為市級優秀學生干部;7班辛佩融、3班張藝璇、12班陸祎、9班孫玥共4名學生被評為市級三好生;高一3班、11班被評為校級三好班集體。

  7.每月定期組織年級會

  第6周:月考表彰,語文教師-劉敏老師作學法交流,深受學生喜愛。

  第12周:期中表彰,12班萬福京、10班古建欣同學分別作學法指導,張彥旭主任、張瑩主任分別作重要講話。

  第17周:月考表彰,英語教師花玉梅老師作學法交流,獲得好評。

  年級組通過年級會、班級工作交流、外省市學生留宿管理等活動,培養高一年級優秀生的策劃、組織能力。通過活動,學生們體會到承接年級工作的重要性、嚴謹性,增強了學生的溝通能力、表達能力,提升了學生的自信,為培養優秀人才提供了很好的展示平臺。

高一年級組總結實用3

  隨著新課改的展開和新課程的實施,原先的教育教學理念、方法、范圍和過程都發生了翻天覆地的變化,作為教育教學的重要環節之一的課堂教學的要求和實施也必然隨之發生改變。通過教學實踐和實地調查,現就高中歷史新課程教學中出現的問題和實施策略談一些認識。

  第一、問題。

  1、初高中歷史教育現狀和知識的銜接問題。

  新課程的編寫采用了專題的形式。而這應建立在學生掌握通史的基礎之上。

  2、教學理念在教學過程中的應用問題。

  新課標在教學過程中最基本的理念有三:

  (1)新課標要求教學的知識應注重實用性。歷史教學主要是為了傳授歷史知識,但更重要的是為現實服務(學生個人修養的培養和對歷史的借鑒);

  (2)教學過程中以學為主,真正做到“教師為主導,學生為主體”。要求教師在教學過程中把教學活動中采用探究式教學,引導好學生自主學習。還要注意將課程內容的實用性與不可回避的高考應試教學的關系處理好;

  (3)講究把教學延伸到課外。課本的知識容量有限,很多現實有用的知識課本所及甚少或者根本沒有涉及,教師必須要為學生的自主學習提供良好的環境和提供自學所需用資料的介紹。如此這樣,在具體的教學操作中如何才能更好的去體現新課程的教學理念呢?確實是個難題。

  3、知識的整體性、系統性問題。

  因為新課程采用專題的形式編寫教材,所以專題內知識的完整性和本專題知識與其他專題的.聯系問題,都很難把握。而知識的系統性不強,要給學生一個完整的知識并培養能力就不得不進行必要的補充,課時就顯得嚴重不足。

  4、高考方案問題:

  這是一個很現實的問題。新課程一方面主張實行學分制,一方面又不可避免地要求學生在高考中以成績論成敗,這無異于“以己之矛攻己之盾”。只要有高考壓力的存在,探究、創新、自主精神等等不在成績中明確映的內容是不會被重視的,實施新課程的理想也很難在短時間內實現。

  第二、實施策略。

  (1)、要樹立全新的教育理念。

  創新思維、更新觀念是適應新課改的前提觀念的更新是一切創新手段實施的根本。沒有新理念、新定位、新角色,只有新課標、新教材、新知識,還是舊課程,沒有新成效。為此,應該重點轉變三個方面觀念:一是轉變對新課程的認識,即用新思維、新方法,不能守著舊框框、老套套;二是轉變自身角色,由傳授者變為啟發者、引導者、組織者、合作者,由師道尊嚴的“師長”變為與學生平等的“談話人”,精心營造與平等的新型角色關系,促使學生主動、創造性地參與教學;三是轉變對課堂教學的認識,即教師是課堂教學的組織者,把課堂教學作為有利于學生主動探索的歷史學習環境,使學生在獲得知識和技能的同時,情感、態度價值觀等方面也能充分發展,把歷史教學看成是師生之間、學生之間交往互動、共同發展的過程。

  (2)、要樹立平等的師生理念。

  新課程下教師在教學過程中應樹立以學生為主體的教學觀念,樹立平等的師生觀。在課堂教學中,教師不能只顧自己唱角戲,因為:一是學生一直處于聽者、被動的地位,沒有思考、參與的機會。二是學生一課聽到底,即使有興趣,也未免有疲勞之感,這樣在一定程度上也影響學生聽課情緒和教學效果。因此,教師要善于觀察學生的聽課狀況,察言觀色,因勢利導。在備課時,要心中有數。準備的問題要具有針對性,并讓學生積極參與。這樣既活躍了課堂氣氛,也檢查了自己的教學效果,同時得到了學生對知識的饋,也有利于學生歷史思維能力的培養。通過實踐,可見這樣的教學方式在教學中合理的巧用、妙用,能使課堂教學藝術更加多彩,有畫龍點睛、回味無窮之作用,讓學生淡化緊張疲勞,在愉快、歡笑觀念和習慣的轉變。重結果輕過程,只看考試分數,忽視學生對學習過程中的豐富感受和體驗,將不利于激勵和引導學生健康發展。過程評價可以體現在課堂討論、劇情表演、主題辯論、學生問答、提綱展示、課堂演講、社團活動、社會調查和社會考察等各種各樣的活動中,評價的及時性將給學生參與學習的過程添注了積極動力,非常有益于提高學生自主學習、探究學習、合作學習的效能。

  (3)增強教學的互動性

  這是落實學生主體地位的又一重要體現。互動包括師生互動和生生互動,需要學生的團隊協作精神,增強溝通交流。能實現教學相長的良性循環,培養和諧的新型師生關系,有力地推動教學質量的提高。對于以學生為主體的教學模式,需要新的評價。拓展評價標準,全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展,這也是作為教師改進教學的有力手段。

  (4)強化德育、全面發展梳徹新課改教學的目標歷史新課標明確提出:歷史課程“必須全面實現教育功能,在提高現代公民的人文素質方面發揮重要作用”。適時地結合教學內容,借助各種手段“潤物細無聲”地對學生進行愛國、愛等德育及非智力因素的開發,包括意志、理想、人格,心理健康教育等的培養,全面激發學生的學習興趣,提高學生的道德、知識等綜合素質,真正發揮歷史學科在學生全面教育中應有的、潛在的積極作用,讓學生學會立品、做人、做事。

  (5)、要樹立終身學習的理念。

  面對新課程,歷史教師要以“博”、“精”作為自己提高自身素質,適應歷史教學和當今新形勢的基本要求和目標。一要擁有廣博的知識。作為一名教師,必須有扎實的學科專業知識,否則是不可能教好該學科課程的。為了激發學生對本學科學習的興趣,拓展學生對本學科的更深刻、更廣泛的認識,教師還應對本學科的發展史及其發展的前沿知識有一定的了解。除了扎實的專業知識外,還要有較為廣博的文化知識,尤其是地理學和文學。二要掌握一定的現代教育技術。歷史學是一門綜合性極強,涉及內容極廣,跨度極的學科。

  而新課程的標準里面的模塊幾乎都是以專題的形式出現,黑板+粉筆的傳統教學模式很難把這些知識傳遞給學生。借用多媒體則可以做到這一點。多媒體可以將文本、圖像、動畫、視頻等多種信息組織起來,可以激發興趣,活躍課堂;培養學生自主學習和閱讀、分析、運用的能力;也便于通過創設情境激發學生自已提出問題。

  因此,要改變以往手抄式備課為電子備課。在教學手段的選擇上不能片面追求形式,而應該以提高教學質量為目的,在力推進現代信息技術在教學過程中運用的同時繼續挖掘和發揮傳統教學方法的積極作用,實現現代信息技術與傳統教學手段的交互滲透和互相補充。

  綜上所述,高中歷史新課程的實施,對高中歷史教師提出了更高的要求。要更新教學觀念,采用靈活的教學方法,不斷思,真正培養學生的創新能力。只有看清問題,才能堅定前進的方向,才知道該怎么做。我們只能在充滿矛盾的現實中尋找出路,用智慧去化解難題,用機智去逾越障礙,用去實現目標!

高一年級組總結實用4

  本學期來,高一年級在學校和高中教導處的正確領導下,本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量、促進和諧發展的理念,認真做了教學常規的落實、學生的養成教育和管理等方面的工作,各方面都取得了一定的成績,現將本學期的工作情況作如下總結。如有不妥的地方,希望老師們見諒并批評指正。

  記得在中考將要放假的那個上午的最后一節課后,有個學生在我的辦公室領取期末考試考練題,他對我說:老師你知道放著兩天半的假,我們一共發了多少套考練試卷嗎?可別說,他說,一共發了11套。都是要求我們在這兩天做完的。又是我想起了上學期臨近結束的時候,學生們說的:快要瘋了的話。我真有一些感慨,為我們的學生,也為我們的老師。

  再想想臨近期末,英語、生物、數學、語文等科目爭課時、爭自習、積極主動的和微機、音樂、美術、體育課老師聯系,搶課時給同學們進行加強和輔導的情景,讓我更進一步感覺到我們老師的盡職盡責的敬業精神就是我們高一年級組教育教學工作的真實寫照吧。下面我就高一年級組的工作簡單總結

  一、德育方面

  (一)師德建設:師德建設方面教導處抓得緊,高一年級在景校長的帶領下,每周利用例會時間對老師們進行師德教育和學習,大到國際國內教育動態、教育新聞、新課程新理念解讀、教育實踐的理論,小到我校教育實際、課堂教學的反饋、聽課反饋、賽教評課等進行分析,對老師們師德水平的提高,有很大的幫助。平時,老師們通過彼此之間的聽課、互聯網、報刊、雜志、廣播電視多媒體進行學習,積極瀏覽教育網頁,在很多老師的收藏夾里都有諸如:xxx中學學科網、中學試卷網、高中試卷網、k12、天星教育網、高中教育網等教育網站,隨時進入網站網頁進行學習,提升自己。

  (二)學生德育

  在對學生進行德育教育方面,各位老師把課堂作陣地,在課堂上既教書又育人,且把育人放在首位,效果好。特別是各位班主任老師真可謂是"八仙過海各顯神通"下了很大的功夫。

  高一一班班主任崔廣偉老師的工作作風一貫是"細、實、有效。",細心的觀察學生,從細微處關心愛護學生,從一點一滴為學生著想,為學生的前途著想,工作中多了些和風細雨,少了些雷霆萬鈞,多了些無微不至,少了些毛手毛腳,多了些體貼入微,少了些粗心大意。在班級管理中注重實效,注重從學生心靈深處入手,解決學生學習、生活總存在的問題。效果好。

  高一二班班主任王中社老師工作"重實效、重細節、重過程"。

  他總是能及時發現學生中存在的問題并提早防微杜漸。他關心愛護學生,學生們也都拿王老師做自己的貼心朋友,有什么心里話也愿意向小王老師傾訴,真正做到了和學生們之間的心靈的溝通和互動。他總是對自己的班級情況了解的一清二楚并能采取相應的對策,是高一二班成為一個團結向上的班集體。是一位很有潛能的班主任。

  高一三班班主任吳曉燕老師帶班點子多、方法靈活工作作風雷厲風行,活力四射。再調皮的學生她也有辦法讓他們服服切切的遵守校紀班規。對那些行為習慣較差的學生她能堅持不懈的日復一日的為他們矯正,他在班上采用的積分制效果好,對培養普通學生良好的行為習慣的形成不視為一種好辦法,值得其他班級同學學習。

  高一四班班主任尚文龍老師,對學生們總是那么親切、那么關懷,他總是比學生來得早走得晚,他能做到:勤跟,勤講,勤談心,勤交流,他愿意把學生看作是自己的朋友,學生把他也作為自己的知心朋友,有什么事情總愿意和他商量,和學生們和諧相處,和諧中滲透著教育,而教育實施在潛移默化中。是高一四班學生已經形成了良好的學習和其他行為習慣。

  高一五班班主任宋朝武老師能主動積極接受新事物、新知識、新理念、新方法并將這些新思想、新理念、新方法運用到自己的班級管理工作中去。他把自己學習到的王金戰、魏書生等教育大家的一些好方法好辦法恰如其分的運用在了自己的班級管理中去,給高一5班帶課的老師一定有這樣的感受,高一5班的學生課堂氣氛好,很多學生學習方法靈活,我想就得益于宋老師的教導吧。

  高一六班班主任牛浩牛老師,思維好、帶班方法靈活很有技巧,他能巧妙地利用一些方法,化解班內矛盾,能極大的調動學生學習的積極性和學習興趣,激勵學生學習。在他的帶領下,高一六班學生思維活,課堂氣氛熱烈,參與意識和創新意識強,涌現出了像王莎莎、魯嬌等學習成績的領跑者,在代課老師心中留下了深刻的影響。

  高一七班學生學習認真、踏實、勤學好問,學習的自覺性和紀律性強。特別是有一部分農村來的女孩子如權靜、郭瑩、華夢琳等同學在學習上肯下功夫、吃苦耐勞,互幫互學,學習成績也不錯,大多數男同學生在班長尹雷雨的帶領下學習上勤學好問、踏實認真為班級良好班風形成起到了極大地促進作用、特別值得一提的是,高一七班開展的"學習挑戰賽活動"有聲有色在激勵學生學習方面效果不錯。

  總之,高一年級全老師為了學生的德育,為了學生學會做人,為了學生能獲得豐富的文化科學知識,能成為國家的有用之才,可謂是盡心盡力,用自己的愛心澆灌著每一位同學。有給孩子們送牛奶的老師,有給孩子們買激勵飲料的老師;又給家庭困難孩子送錢捐物的老師,也有給孩子們在課外免費輔導的老師,有自己掏錢給學生買獎品的沈老師,有細致耐心給孩子們講解問題不辭辛勞的于紅老師,也有在看起來不經意其實確實認真準備在談笑間解決學生心理問題的劉宏濤、牛浩、宋朝武老師,有對孩子們嚴格要求而學生們喜愛有加的郭明遠老師,也有一絲不茍認真負責的鄧卓老師,我說在高新一中的孩子們是幸運的。因為有這么多這么好的老師們指引著他們前進的道路。我們有理由相信孩子們會在我們這片藍天下茁壯成長。

  二、教學工作完成情況

  經過我們高一年級全體老師的辛勤努力的工作,各學科順利完成了教學任務。

  語文備課組,在劉洪濤老師的帶領下,鉆研教材,研究教法,齊心協力,團結互助,積極探討和把握新課程標準下的高考方向,是語文教學上了一個新臺階。劉洪濤老師對所帶班級學生情況分析的透,了解的清,能根據學生實際因材施教,真正做到了既備教材又備學生,既備知識又面向高考,教學效果好深受學生們的喜愛。單琳潔、權小娟老師備課認真,上課一絲不茍、作業批改特別是作文批改認真負責,很多同學的作文都是小權老師和單老師面批的,深受學生們的好評。

  英語備課組在沈娟麗老師的帶領下,注重集體智慧的力量,分工協作,資源共享,真正發揮了集體備課的作用,效果好。沈娟麗老師對英語成績較差的學生采取面對面單兵操練地方法,既面對面提問,面對面回答,面對面,面對面背誦等方法,是學困生的英語成績有了較大的提高。李園、孟燕老師能從培養學生的學習興趣入手,對學困生采用精神激勵和物質刺激相結合的方法,努力提高學生學習英語的自覺性和熱情,她們還采用分組學習的方法,分解老師的監督學生學習的壓力,給小組長負責監督檢查,效果很好。

  數學組在宋朝武老師的帶領下,認真積極鉆研教材,研究學生,針對不同層次的學生采取重實效、差異性的教學方法,是不同檔次的同學都能吃得飽,能消化,教學效果好。為了充分調動學生學習數學的積極性和興趣,數學備課組還在各班采用了自習讓學生講題的方法使學生的學習積極性和主動性極大地調動了起來。郭明遠、牛浩、吳曉艷老師結合自己所帶班級的學生實際,在充分調動學生學習數學的積極性的基礎上,加大學生的做題量和常下班看看的方法,在下午的自習課上教室里經常能看的'數學老師的影子,那是他們在認真的解答孩子們的問題。

  物理于紅老師課堂生動有趣,講課細心,不遺漏任何一個知識點,是學生們最喜愛的老師之一。劉定國老師帶普通班,學生基礎較差,可他對學生不離不棄,盡可能的讓學生理解物理的基礎知識。在于老師和劉老師的身后總是圍著一堆學生,那是于老師和劉老師在耐心、細致的解答學生們的問題。

  化學尚文龍老師的課堂問題生動有趣,能設定切合學生實際和課本知識的問題,把學生帶入學習的情境之中,教學效果好。郭愛玲老師既注重課堂又注重課后的輔導,既注重板書的設計也注重對作業問題的反饋,把問題消滅在作業中,做法值得借鑒。我們常常可以看到在小尚老師和小郭老師的周圍總有一些問問題的學生,他們總是循循善誘、面帶笑容、一絲不茍,不急不火的為孩子們在講解

  陳福民老師年輕有為,知識新,思維活,方法巧妙,他總是熱心的幫助老師和學生,他注重和同學們之間的情感交流,注重從小問題入手,解決學生中存在的普遍問題。

  崔廣偉老師講課有氣勢,有耐心,對考點把握的準,能采用歸納總結法為學生總結知識點,深受學生的喜愛,在本學期進行的賽教活動中,榮獲二等獎。

  王中社老師課堂講課方法靈活,氣氛活躍,學生參與度高,他很注意學生學習方法的總結和歸納,注重對問題的鉆研和處理,深受學生的喜愛和歡迎。

  王云老師的美術欣賞課能結合我校和學生的實際,對教材進行適當的調整和刪減,提高了學生的美術欣賞鑒賞能力。

  高一年級在鄧卓老師的帶領下,早操服裝統一,步伐整齊有力,口號聲音洪亮使學生精神振奮,是我校一道亮麗的風景。在鄧老師的合理安排和調度下,高一年級遠足活動組織嚴密,井然有序,至始至終沒有一人掉隊,表現出了我們高新一中的精神風貌。這次遠足既走出了我們高新一中的校風,也走出了我們高新一中的氣勢,社會影響好,擴大了我校在周邊地區的影響,也活躍了校園文化生活,同時也表現出了鄧老師極強的組織能力。再次我代表高一全體師生謝謝鄧老師。

  特別值得一提的是,跨課頭給高一年級代課的楊玉玲老師、劉向明老師、王遠東老師、吳靜春等都老師是我校教學一線的精英和骨干,他們為高一年級的學生良好習慣的養成和學習成績的提高付出了艱辛和努力,在此我代表高一年級組全體師生表示衷心地感謝!

  三、其他工作

  1、協助教導處完成了高一年級服裝的征訂和發放工作;

  2、協助教導處進行了作業檢查和作業展覽;

  3、積極主動的參與住宿生的管理和住宿生晚自習的管理工作;

  4、各班召開了形式多樣的家長會并收到了很好的效果;

  5、安排并實施了高一年級的重點、實驗班的提高工作。擔任上課任務的老師盡職盡責的完成了培優提高工作

  6、配合教導處進行了一次極有意義的遠足活動。

  四、存在問題

  1、學生手機問題著實令人頭痛,在課堂上利用手機上網、看小說、打游戲在普通班的個別同事生屢屢發生,且是屢禁不止,在重點班和試驗班也時有發生;讓老師防不勝防,發現了收繳了老師也很為難不知如何處理。

  2、早戀現象就像傳染病一樣在校園蔓延,讓老師說也不是不說也不是,很多時候不知道從何下手,老師感到很無奈也很棘手;

  3、個別學生紀律松懈,遲到早退,上課睡覺,影響其他同學的正常學習。個別學生缺乏做人的基本道德,破壞公物,損害集體利益。讓老師想說愛你不容易。

  4。部分學生仍存在下列不良現象:遲到、早退、缺課、衛生意識淡薄、易沖動、學習不努力,考試作弊等,尤其個別同學已經成為有名的遲到專業戶了。

高一年級組總結實用5

  本學期來,高一年級在學校和高中教導處的正確領導下,本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量、促進和諧發展的理念,認真做了教學常規的落實、學生的養成教育和管理等方面的工作,各方面都取得了一定的成績,現將本學期的工作情況作如下總結。如有不妥的地方,希望老師們見諒并批評指正。

  記得在中考將要放假的那個上午的最后一節課后,有個學生在我的辦公室領取期末考試考練題,他對我說:老師你知道放著兩天半的假,我們一共發了多少套考練試卷嗎?可別說,他說,一共發了11套。都是要求我們在這兩天做完的。又是我想起了上學期臨近結束的時候,學生們說的:快要瘋了的話。我真有一些感慨,為我們的學生,也為我們的老師。

  再想想臨近期末,英語、生物、數學、語文等科目爭課時、爭自習、積極主動的和微機、音樂、美術、體育課老師聯系,搶課時給同學們進行加強和輔導的情景,讓我更進一步感覺到我們老師的盡職盡責的敬業精神就是我們高一年級組教育教學工作的真實寫照吧。下面我就高一年級組的工作簡單總結如下:

  一、德育方面

  (一)師德建設:師德建設方面教導處抓得緊,高一年級在景校長的帶領下,每周利用例會時間對老師們進行師德教育和學習,大到國際國內教育動態、教育新聞、新課程新理念解讀、教育實踐的理論,小到我校教育實際、課堂教學的反饋、聽課反饋、賽教評課等進行分析,對老師們師德水平的提高,有很大的幫助。平時,老師們通過彼此之間的聽課、互聯網、報刊、雜志、廣播電視多媒體進行學習,積極瀏覽教育網頁,在很多老師的收藏夾里都有諸如:高中試卷網、K12、天星教育網、高中教育網等教育網站,隨時進入網站網頁進行學習,提升自己。

  (二)學生德育

  在對學生進行德育教育方面,各位老師把課堂作陣地,在課堂上既教書又育人,且把育人放在首位,效果好。特別是各位班主任老師真可謂是"八仙過海各顯神通"下了很大的功夫。

  高一一班班主任崔廣偉老師的工作作風一貫是"細、實、有效。",細心的觀察學生,從細微處關心愛護學生,從一點一滴為學生著想,為學生的前途著想,工作中多了些和風細雨,少了些雷霆萬鈞,多了些無微不至,少了些毛手毛腳,多了些體貼入微,少了些粗心大意。在班級管理中注重實效,注重從學生心靈深處入手,解決學生學習、生活總存在的問題。效果好。

  高一二班班主任王中社老師工作"重實效、重細節、重過程"。

  他總是能及時發現學生中存在的問題并提早防微杜漸。他關心愛護學生,學生們也都拿王老師做自己的貼心朋友,有什么心里話也愿意向小王老師傾訴,真正做到了和學生們之間的心靈的溝通和互動。他總是對自己的班級情況了解的一清二楚并能采取相應的對策,是高一二班成為一個團結向上的.班集體。是一位很有潛能的班主任。

  高一三班班主任吳曉燕老師帶班點子多、方法靈活工作作風雷厲風行,活力四射。再調皮的學生她也有辦法讓他們服服切切的遵守校紀班規。對那些行為習慣較差的學生她能堅持不懈的日復一日的為他們矯正,他在班上采用的積分制效果好,對培養普通學生良好的行為習慣的形成不視為一種好辦法,值得其他班級同學學習。

  高一四班班主任尚文龍老師,對學生們總是那么親切、那么關懷,他總是比學生來得早走得晚,他能做到:勤跟,勤講,勤談心,勤交流,他愿意把學生看作是自己的朋友,學生把他也作為自己的知心朋友,有什么事情總愿意和他商量,和學生們和諧相處,和諧中滲透著教育,而教育實施在潛移默化中。是高一四班學生已經形成了良好的學習和其他行為習慣。

  高一五班班主任宋朝武老師能主動積極接受新事物、新知識、新理念、新方法并將這些新思想、新理念、新方法運用到自己的班級管理工作中去。他把自己學習到的王金戰、魏書生等教育大家的一些好方法好辦法恰如其分的運用在了自己的班級管理中去,給高一5班帶課的老師一定有這樣的感受,高一5班的學生課堂氣氛好,很多學生學習方法靈活,我想就得益于宋老師的教導吧。

  高一六班班主任牛浩牛老師,思維好、帶班方法靈活很有技巧,他能巧妙地利用一些方法,化解班內矛盾,能極大的調動學生學習的積極性和學習興趣,激勵學生學習。在他的帶領下,高一六班學生思維活,課堂氣氛熱烈,參與意識和創新意識強,涌現出了像王莎莎、魯嬌等學習成績的領跑者,在代課老師心中留下了深刻的影響。

  高一七班學生學習認真、踏實、勤學好問,學習的自覺性和紀律性強。特別是有一部分農村來的女孩子如權靜、郭瑩、華夢琳等同學在學習上肯下功夫、吃苦耐勞,互幫互學,學習成績也不錯,大多數男同學生在班長尹雷雨的帶領下學習上勤學好問、踏實認真為班級良好班風形成起到了極大地促進作用、特別值得一提的是,高一七班開展的"學習挑戰賽活動"有聲有色在激勵學生學習方面效果不錯。

  總之,高一年級全老師為了學生的德育,為了學生學會做人,為了學生能獲得更多豐富的文化科學知識,能成為國家的有用之才,可謂是盡心盡力,用自己的愛心澆灌著每一位同學。有給孩子們送牛奶的老師,有給孩子們買激勵飲料的老師;又給家庭困難孩子送錢捐物的老師,也有給孩子們在課外免費輔導的老師,有自己掏錢給學生買獎品的沈老師,有細致耐心給孩子們講解問題不辭辛勞的于紅老師,也有在看起來不經意其實確實認真準備在談笑間解決學生心理問題的劉宏濤、牛浩、宋朝武老師,有對孩子們嚴格要求而學生們喜愛有加的郭明遠老師,也有一絲不茍認真負責的鄧卓老師,我說在高新一中的孩子們是幸運的。因為有這么多這么好的老師們指引著他們前進的道路。我們有理由相信孩子們會在我們這片藍天下茁壯成長。

  二、教學工作完成情況

  經過我們高一年級全體老師的辛勤努力的工作,各學科順利完成了教學任務。

  語文備課組,在劉洪濤老師的帶領下,鉆研教材,研究教法,齊心協力,團結互助,積極探討和把握新課程標準下的高考方向,是語文教學上了一個新臺階。劉洪濤老師對所帶班級學生情況分析的透,了解的清,能根據學生實際因材施教,真正做到了既備教材又備學生,既備知識又面向高考,教學效果好深受學生們的喜愛!

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