安全員工年終總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的安全員工年終總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全員工年終總結1

　　“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針 , 強化安全生產管理， 20xx年在公司的正確領導下，在領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下：

　　協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。

　　在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

　　協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。

　　認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態，上半年共發現各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。

　　根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并實施了詳細的`防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。

　　對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的概率。

　　盡管在20xx年的工作中，我發揮了我的作用，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年里將提高工作技能，加強工作紀律。

安全員工年終總結2

　　自從20xx年x月x號到x船員體訓中心項目部擔任專職安全員，負責現場的安全及文明施工工作。雖然有一些成績，但是也存在更多的不足。現就本人的工作從以下幾個方面做一個簡單的總結。

　　一、加強對新進場員工的安全教育工作

　　在工人進現場施工前，給勞務隊安全員提出要求，及時將職工人員花名冊和身份證復印件上交到項目部。安排職工召開進場安全教育。并對職工進行安全及消防考試。我負責整理對職工三級安全教育的資料收集及保存。

　　二、做好分部與分項安全交底資料

　　在各分部分項施工前結合相關規范要求，和施工環境及工作中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底。然后在作業施工中監督作業人員是否能夠按照安全交底進行作業。

　　三、按規范收集和整理安全資料

　　按照有關施工現場安全資料管理規定整理。按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，并要求各勞務隊按照安全檢查時存在的問題限期進行整改，并在規定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。

　　四、施工現場文明施工

　　在對現場進行安全巡視中，主要加強對重大危險源的監控，如：塔吊、電梯井、樓梯防護等。現場臨時用電在每天上班前和電工工長配合檢查。在日常巡查中發現安全隱患，及時以書面形式下發安全隱患通知書，并要求施工隊在規定時間內整改完畢，并在勞務隊整改的過程中跟蹤檢查。

　　五、宿舍衛生和生活區

　　由于職工宿舍內管理難度大，宿舍環境差，電線私拉現象比較嚴重，有個別職工使用電飯煲做飯和冬天使用電暖氣和電褥子現象，為了把宿舍管理好，在項目部領導的`支持下，加大對職工宿舍及衛生區的管理力度。要求勞務隊安排專人每天對生活區和宿舍打掃。對宿舍衛生項目部采取不定期安全及衛生檢查，發現問題及時處理。

　　六、在過去的一年里我自身的工作也存在不少問題

　　部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現場安全防護不到位，現場清理不到位，材料碼放比較混亂。特殊工種作業人員持證上崗沒有達到項目部及相關規范要求。在日常工作中，對有關規范的專業知識學習的不夠。對相關的安全防護知識和措施掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠。

　　七、在我心里有一件特別無奈的事

　　在工地上有些不是我分內的事，胡經理和董工讓我去管去做，但是現在項目上有很多人說我是胡經理的人，說我多管閑事。我有時候真的好無奈。

　　八、對施工隊的評價

　　1、 施工隊安全意識不強。安全生產觀念淡薄，存有僥幸心理。

　　例如：（工人在登高作業時，我提醒工人佩戴安全帶，土建的管理人員說，7米以下帶安全帶是笑話）。對我發現的

　　安全隱患，不及時整改或者整改不到位。安全員要人要不到或者安排了人整理一半就被調走了。對我安排的事情敷衍了事。

　　2、 土建隊好多都是當地臨時找的隊伍，對現場安全和質量根本沒有意識，管理難度大，不聽從項目部指揮，有時頂撞項目部管理人員，甚至連土建隊的管理人員也不服從。

　　3、 對項目部評價

　　⑴ 部目部自身沒有在對施工隊管理上統一意見，一個人一個想法和管理方法，導致施工隊傾向于有利于自己的意見，而不服從管理。

　　⑵項目部管理人員自身的專業技能不夠。缺乏管理經驗。

　　在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強施工現場安全管理，總結20xx年的不足加以改正，團結同事、其心協力，爭取將現場安全工作得到更大進步。

安全員工年終總結3

　　“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的`一年。現將一年來工作總結如下：

　　1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于項目發展利于安全生產的自己身先立足。

　　2、在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

　　3、每天不定時對施工現場檢查，及時了解安全生產情況。進行夜巡和特巡，對重大的安全隱患缺陷如實匯報領導，落實督促完善。能及時完成上級領導交給的工作任務。

　　4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流中建筑企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

　　5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，進一步提高了安全的健康水平，大大改善了全鎮安全隱患局面。

　　今年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，明年，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全無事故，保障人民群眾生命財產安全，做出更大貢獻。

安全員工年終總結4

　　20xx年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

　　近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

　　以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的打算。

　　一、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

　　二、正確處理好人際關系

　　在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的.時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

　　三、認真開展"安全生產月"各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。

　　在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對冶煉安全知識、特殊工種安全知識等進行專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

　　四、一年來，由于我們對安全生產工作的高度重視，加上廠各級領導各成員單位的共同努力，全廠安全生產工作取得了一些成績，未發生一起重大安全事故，為全廠啲經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全廠安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數單位主要負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；第二點是極少數單位安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態變數，一般小事故偶有發生。尤其是維修崗位操作規程不規范，存在事故隱患；第三點是我單位是新建起的廠，很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展；這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒啲頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。我們將在總結成績啲基礎上，繼續排找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我廠安全生產工作推上更高水平。

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