平安創(chuàng)建工作總結

時間：2023-02-22 18:23:28 總結我要投稿

平安創(chuàng)建工作總結通用

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的平安創(chuàng)建工作總結通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

平安創(chuàng)建工作總結通用

平安創(chuàng)建工作總結通用1

　　在縣委、縣政府、縣綜治辦的直接指導下，社區(qū)的“平安建設”工作認真貫徹市、縣“平安建設”的精神，以社區(qū)安定、穩(wěn)定為目標，抓好社區(qū)的治安防范、幫教、調解、普法等工作，規(guī)范目標管理，營造良好的環(huán)境氛圍，保一方平安，現(xiàn)將平安建設的工作小結如下：

　　一、加強班子建設，落實工作責任

　　上半年社區(qū)黨政領導班將平安建設工作當作社區(qū)頭等重要工作來抓，社區(qū)進一步加強了對平安建設工作的領導。社區(qū)主要領導成員高度重視親自抓，把平安建設工作納入每月每季社區(qū)工作的重要議程，使班子的成員都認識到平安建設工作既是我們關注民生，服務民生的工作職責，也是符合社區(qū)安定穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的根本利益，我們采取分片包干的工作方式，社區(qū)治安主任抓重點片區(qū)的治保會工作，做到平安工作落實到每位責任人。

　　二、加大平安建設宣傳力度

　　我們用專刊、專欄、簡報、圖片宣傳形式使平安建設工作家喻戶曉。利用“警務工作在社區(qū)”的宣傳于每周周末向居民群眾發(fā)放“平安建設”的各類宣傳頁近1000份、使更多的社區(qū)居民懂得平安建設工作的重要性和長期性。今年3月16日社區(qū)治保會帶領居民，保安人員參加了在南大街舉辦的綜治宣傳活動，約有500多社區(qū)居民、群眾觀看50余面的宣傳工作版面。社區(qū)書記武凱山等工作人員向現(xiàn)場居民群眾發(fā)放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣傳材料近500份。群眾的參與率有較大提高。群眾的.防范意識有了較大的提高。

　　三、加強防范的基礎工作

　　我們在社區(qū)主要單位的各個門衛(wèi)崗亭，轄區(qū)的主要路段實行24小時值勤制度。每月定期組織保安人員的學習培訓。以提高保安隊伍的素質和業(yè)務水平。自二月份以來，我們配備了專項治安巡邏員，對轄區(qū)的主要道路等實行防范宣傳廣播，以增強居民群眾對防范工作的知曉率和參與率。同時我們還充分利用社區(qū)的監(jiān)控設備，晝夜監(jiān)視人員往來情況。堅持社區(qū)民警和主任、副主任及其他治保人員輪流巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。今年3月份以來，轄區(qū)發(fā)案率比去年同期上升較多，我們已專門召開3場案情分析會，找差距，定措施，整頓保安隊伍，加強薄弱地段，易發(fā)片區(qū)的防范工作，群眾較為滿意。

　　四、積極化解矛盾糾紛和做好幫教工作

　　我們繼續(xù)健全的調解三級網(wǎng)絡，由司法所所長常興負責調委會主要工作，其他委員負責二級調解。各中心戶長負責各自的調解信息。我們堅持每月召開“調解工作分析研討會”，提高調解人員的業(yè)務水平。為化解矛盾糾紛，我們堅持遇事做好雙方思想工作，堅持把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。上半年，我們對“兩勞釋放人員”和“xx功”練習者及吸毒人員的幫教工作堅持定期每月上門走訪，了解掌握他們的思想動態(tài)，關心他們的生活，解決他們的實際困難，使他們不再走上犯罪之路。

　　五、抓流動人口的管理

　　建立健全外口協(xié)管站，配備專人管理我們從規(guī)范管理租賃房屋入手。加大對外來人員的登記報備工作。人來建卡，人離消卡，并與出租戶簽定租賃責任書，落實的治安責任。

　　六、扎扎實實做好防火工作，防患于未然

　　我們堅持通過街道組長向居民發(fā)放“家庭防火宣傳”資料達近1800多份。我們共出動98人次對轄區(qū)的130多家餐飲業(yè)、娛樂場所、木屋區(qū)和重點單位進行消防安全大檢查，對于存在安全隱患的單位和個人發(fā)送整改通知書，為木屋毗鄰區(qū)的住戶，我們列表專項整治其防火安全工作促進了防火安全措施的落實。

　　社區(qū)的平安建設工作，情系千家萬戶。是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。在即將到來的20xx年，我們將繼續(xù)努力克服困難，扎扎實實地開展各項防范措施，使發(fā)案率繼續(xù)降下來，讓社區(qū)居民更放心。

平安創(chuàng)建工作總結通用2

　　根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)委員《關于開展20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，我公司結合經(jīng)營現(xiàn)狀以及疫情常態(tài)化防控工作實際，認真組織、扎實開展“消除事故隱患、建設平安企業(yè)”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結報告如下：

　　一是建立健全工作體系

　　公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，各公司、各部門負責人為部門安全負責人。各級領導充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，制定方案，落實責任、細化安排，保障經(jīng)費，將“安全生產(chǎn)月”活動作為全年安全生產(chǎn)重點工作，抓緊抓實。

　　二是全面開展宣教活動

　　公司在6月23日組織安全生產(chǎn)集中宣教活動，安委會領導面向全體員工宣講安全生產(chǎn)主體責任，宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理措施、獎懲辦法，集中開展對近期多起事故（險情）的警示學習和切實加強汛期惡劣天氣條件下安全生產(chǎn)的警示學習，深刻汲取經(jīng)驗教訓，激勵和引導全體員工全面參與企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作。各公司、各部門要緊扣活動主題，結合部門安全生產(chǎn)重點，開展豐富多彩、群眾廣泛參與的宣教活動。

　　在6月16日全國安全宣傳咨詢日期間，結合防疫工作實際，以網(wǎng)上、線上為主要形式開展咨詢日活動，廣泛傳播安全生產(chǎn)知識。針對近期重特大生產(chǎn)安全事故案例，通過制作警示教育片，事故分析會、撰寫案例觀后感、開展反思大討論等方式，增強廣大干部職工的'安全責任意識，預防各類事故的發(fā)生。通過廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍，在廣大職工中牢固樹立安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)內生動力。

　　三是深入排查安全隱患

　　各公司、各部門由部門負責人帶隊，在本部門所轄區(qū)域開展安全生產(chǎn)風險防控和隱患排查治理工作，扎實做好安全生產(chǎn)風險防控、隱患排查治理攻堅，采取有力措施，深化重點部位、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點設施的隱患排查。要加強日常檢查整治力度，通過開展“查找身邊隱患”、“專項整治糾察員”、“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛動員職工參與隱患排查和隱患舉報，從源頭上防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　對于排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，做到有整改措施、有時限，有責任人，確保整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。公司安委會在6月24日集中開展安全大檢查活動，對各部門的排查整治結果進行復查，夯實排查整治工作成果，徹底清楚公司安全隱患，堅決徹底遏制重特大事故發(fā)生。

　　四是切實提升應急能力

　　結合部門實際，組織開展安全應急預案的演練活動，將演練活動與加強安全知識教育相結合、與開展深化自救互救培訓相結合、與應急預案評估改進相結合。通過演練進一步強化安全知識教育和應急救援培訓，增強安全防范意識，普及救援知識，提高應急預案的針對性、操作性，強化應急聯(lián)勤聯(lián)動機制，進一步提升應急處置能力。

　　通過開展安全生產(chǎn)月活動，進一步在公司上下樹牢安全發(fā)展理念，壓實安全生產(chǎn)責任，傳播安全知識，增強安全意識，提升安全素質，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感。

平安創(chuàng)建工作總結通用3

　　一、平安微信的開設。

　　為在公司范圍內形成“人人參與平安文化創(chuàng)建，人人享受平安文化創(chuàng)建成果”的良好氛圍，用微信平臺向公司員工開展平安文化的宣傳工作。通過微信平臺可向員工發(fā)放平安文化宣傳單、平安文化宣傳片，平安文化應知應會理論題，平安文化宣傳畫，平安文化宣傳冊、平安文化創(chuàng)建工作開展情況等。

　　二、延伸《平安嘉豐人人有責》企業(yè)平安文化精神

　　在鳳崗鎮(zhèn)政府平安文化建設委員會的領導提出的【平安中國、平安東莞、平安鳳崗】一主題的基礎上，我司延伸了【平安嘉豐人人有責】一主題，旨在讓平安文化與企業(yè)文化更加緊密聯(lián)系在一起，并把平安文化建設工作作為企業(yè)文化建設工作的一部分工作內容，長期有效的去做。

　　三、加強宣傳陣地建設，營造平安文化氛圍。

　　一方面，充分利用宣傳欄的作用，定期更新生活和廠區(qū)的兩大公告欄。另外一方面，通過在生活區(qū)和工作去貼上格言、警句、漫畫上墻等形式來營造平安文化氛圍。

　　四、開設一間法治講堂

　　公司有獨立的【嘉豐商學院】，不定期為員工舉辦專業(yè)基礎知識、行業(yè)技能、管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、平安知識等多元素課程。

　　導師陣容有內部競崗上位的資深行業(yè)精英，更有和外界合作的各板塊專家。自從開展【平安文化】以來，商學院積極聯(lián)系鳳崗政法辦、福建商會等機構，推薦講師，為員工開展多元素的平安文化知識課程。

　　五、完善一套工作制度

　　隨著【平安文化】建設工作在企業(yè)的不斷推進。公司領導及各高管深深感受到確實落地做好平安文化，重視規(guī)范運營，提高風險防范意識對企業(yè)的管理有著重要的'關系。因此，在平安文化建設過程中，公司制定了以下平安文化制度：

　　六、開展志愿服務，成立平安文化工作小組，成立愛心群英會。

　　公司建立了“愛心群英會”以定點接待和主動訪談的形式，與員工深入溝通交流，充分了解和掌握員工的心理狀態(tài)，給予針對性的解決方案和幫助，讓員工們身心保持健康。

　　七、搭建法律援助平臺。

　　公司為履行維護職工合法權益的基本法則，特與東莞市康邦律師事務所達成長期合作關系，并設有專職法律顧問服務。為職工提供一切法律知識咨詢、培訓、調解等事務。

　　八、豐富多彩的文化娛樂活動。

　　公司一直主張【開心工作，快樂生活】的主題，主張員工在工作之余，開展不同的文化活動，加強員工的企業(yè)歸屬感和豐富員工的生活儀式感。

　　九、建立“嘉人互相基金”。

　　為切實幫助公司職工特別是困難職工度過一時難關，讓其真正感受到公司大家庭的溫暖和關愛，公司成立了愛心群英會，群會員對職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發(fā)事故或其他重大變故時能得到公司在第一時間給予的一定的物質幫扶。

　　十、資料的收集和歸檔。

　　把平安文化建設的工作開展、宣傳貫穿到始終，宣傳建設工作開展到哪里，檔案工作就跟進到哪里，使宣傳建設與檔案同步進行。同時也會安排專人收集相關資料，實時做好儲存歸檔工作。

　　在政法辦各級領導的監(jiān)督指導下，在公司董事及各部門管理層的宣導下。過去的第三季度嘉豐地產(chǎn)全公司做到業(yè)務上零客戶投訴，全公司所有門店做到零爭吵斗毆事件發(fā)生，全公司上下人員零安全事故等工作。安全防范意識在平安文化的渲染下得到非常大的成果體現(xiàn)。

　　長久的平安文化建設離不開政府的支持，更離不開企業(yè)與員工的參與。和諧社會，平安嘉豐，未來，我們將繼續(xù)努力，共建幸福家園！

平安創(chuàng)建工作總結通用4

　　根據(jù)文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速行動，結合實際，周密部署，采取得力措施，針對測評反映出來的薄弱環(huán)節(jié)和問題，增添了整改措施，加強了整改力度，圓滿完成了我這鎮(zhèn)平安建設群眾滿意度測評整改工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)平安建設群眾滿意度測評整改工作總結如下：

　　一、強化領導，健全組織，做好宣傳發(fā)動

　　為做到此次整改工作抓出實效、達到預期目的，東山鎮(zhèn)黨委、政府研究成立了東山鎮(zhèn)平安建設滿意度測評整改領導小組，黨委書記楊建華親自任組長。領導小組下設辦公室，負責協(xié)調、督查，針對前一階段平安建設工作中出現(xiàn)的問題，切實抓好各項措施的整改落實。

　　9月10日，在鎮(zhèn)政府大會議室召開了黨政班子成員、全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負責同志參加的全鎮(zhèn)平安建設和綜治工作整改動員會，鎮(zhèn)長趙燕同志對整改工作進行了全面安排部署，黨委書記楊建華同志作動員報告，廣泛動員全鎮(zhèn)干部群眾積極參與整改工作，確保整改取得實效。

　　二、測評反映的主要問題

　　1、基層基礎工作薄弱，尤其是村級“一辦兩委”建設亟待加強。鎮(zhèn)村檔案資料需進一步規(guī)范。

　　2、“一村一干一警一員”大走訪活動開展不夠扎實深入。

　　3、公眾安全感和平安建設滿意率偏低。

　　4、社會治安突出問題和治安重點地區(qū)整治工作需加大工作力度。

　　5、人防、物防、技防建設滯后，群防群治工作有待加強。隨著經(jīng)濟發(fā)展，交通便利，人員流動性增加，必然帶來社會治安形勢復雜化。應著力加強治安防控體系建設。

　　6、法制宣傳教育還需要進一步加強。

　　7、信訪問題比較突出。

　　8、社會管理體制不夠健全，流動人口、重點人員、留守青少年等特殊群體管理服務不夠規(guī)范。

　　三、針對存在的問題提出了具體整改措施

　　（一）以抓基層、打基礎為抓手，全面夯實鎮(zhèn)村綜治工作基礎。鎮(zhèn)政府盡力克服財政困難，完善鎮(zhèn)綜治辦基礎設備，確保高效運轉……綜治辦集中力量按照縣綜治委要求，進一步規(guī)范了檔案資料，做好分類整理工作。

　　（二）繼續(xù)深入開展“一村一干一警一員”大走訪活動。由班子成員帶隊每周對走訪隊員上報的`走訪對象進行抽查回訪，并通報全鎮(zhèn)，堅決杜絕圖形式、走過場，嚴肅查處弄虛作假現(xiàn)象。充分發(fā)揮大走訪活動在排查化解矛盾糾紛、深化社會管理服務、促進公正廉潔執(zhí)法等方面的重要作用，為全鎮(zhèn)平安建設和綜治整改工作提供詳實可靠的第一手資料。

　　（三）做好模擬調查，全力提高公眾安全感。針對市縣檢查中，我鎮(zhèn)失分較多的公眾安全感偏低的問題，組織人員進行模擬調查，對發(fā)現(xiàn)的問題每周進行通報反饋，由包村領導、包村干部負責回訪，及時化解矛盾，消除負面影響。對連續(xù)兩周出現(xiàn)同一問題，未能及時化解的給予通報批評；連續(xù)三周的，包村干部、村支書分別寫出書面檢查，包村領導作表態(tài)發(fā)言，限期解決問題，全力提高人民群眾對平安建設的滿意率。

　　（四）堅持嚴打整治，集中整治影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和治安重點地區(qū)。繼續(xù)堅持每月排查治安突出問題和治安亂點，鎮(zhèn)綜治辦每月至少明確一個治安突出問題和治安亂點村，進行掛牌整治。按照“一個亂點、一名領導、一套方案、一個工作組”，做到滾動排查、滾動整治，積小安為大安，扎實推進全鎮(zhèn)平安建設。

　　（五）認真抓好群防群治，加強治安防控體系建設。一是加強村（社區(qū)）“紅袖套”巡防隊伍建設。積極選聘有文化、有能力、責任心強的人員充實到“紅袖套”巡防隊，每天專人帶隊，堅持白天、夜晚輪流值班巡邏，鎮(zhèn)財政全額保障巡邏費用，切實做到警燈亮起來、警笛鳴起來，努力提高群眾見警率。二是各村結合實際，認真組織“十戶聯(lián)防”，堅持巡邏打更。綜治辦、派出所組織督查，定期通報，最大范圍地開展群防群治，最大限度地擠壓違法犯罪活動的時間和空間，切實增強群眾安全感。三是積極推進單位、企業(yè)、學校等內部保衛(wèi)制度，大力推廣封閉式管理，建立健全門衛(wèi)制度，嚴格落實出入登記管理。做到全天有人值班，確保安全，人防、物防、技防配套發(fā)展。

　　（六）大力加強“小天網(wǎng)”建設，不斷提升防控能力。一是在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控設施，監(jiān)控平臺與縣級聯(lián)網(wǎng)，做到24小時有人值守，及時發(fā)現(xiàn)、及時打擊違法犯罪活動。二是對全鎮(zhèn)18個村（社區(qū)）廣播進行全面檢修，確保正常使用，充分發(fā)揮廣播在平安建設宣傳和報警互助、治安防范方面的重要作用。

　　（七）深化平安創(chuàng)建，構建和諧社會。積極宣傳平安創(chuàng)建的重大意義，定期召開維護穩(wěn)定和治安形勢分析會，組織村委、單位、學校、企業(yè)認真開展平安創(chuàng)建工作，形成全社會聯(lián)動的創(chuàng)建格局，將平安建設滿意度測評整改措施落到實處。大力表彰平安村委、平安單位、平安學校、平安企業(yè)和平安家庭，進一步增強全鎮(zhèn)干部群眾對平安創(chuàng)建的認識，提高人民群眾對“平安建設”工作的知曉率、滿意率。

　　（八）完善“三調聯(lián)動”工作機制，進一步加大矛盾糾紛排查調處力度。堅持領導值班接訪與深入開展大走訪相結合，健全矛盾糾紛排查調處工作機制。堅持每月排查調處一次矛盾糾紛，每月召開一次社會治安形勢分析會，及時上報不穩(wěn)定信息，切實做到矛盾糾紛早排查、早介入、早化解。完善人民調解、司法調解、行政調解“三調聯(lián)動”工作機制，堅持按政策辦事，堅持依法辦事，堅決維護人民群眾的合法權益。通過層層落實責任，把大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，使廣大人民群眾安心滿意。

　　（九）加強法制宣傳教育，提高依法治鎮(zhèn)水平。結合“六五”普法驗收，積極組織開展以“法律七進”為核心的法制宣傳教育活動，加強我鎮(zhèn)“五大細胞”工程的開展，增強廣大人民群眾的道德法制觀念和法律水平。認真組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習有關法律法規(guī)，及時傳達學習上級有關平安建設和綜治工作會議精神，教育引導廣大群眾自覺遵守法律法規(guī)，做到人人學法懂法，有法必依，違法必究，依法辦事，守法經(jīng)營。

平安創(chuàng)建工作總結通用5

　　一、建立各項組織機構，完善各項規(guī)章制度。

　　學期初，我校增加了教師食堂，對此建立了食堂管理組織機構，增加了食堂衛(wèi)生三項制度，即：購買制度，保管制度，衛(wèi)生制度。在生樓火前，增加了生火安全制度，并張貼在煙囪旁邊。同時，對原來的制度進行了修訂，并組織教師學習，是教師有章可循。

　　二、思想重視，認識到位，責任到人，嚴把關口。

　　我校以確保師生身體健康和生命安全，保證學校正常教學秩序，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境為目標，人人高度重視，校長為安全第一責任人，各負其責，各司其職。學校與班主任、班主任與代課教師、教師與學生層層簽訂安全目標責任書。校長、值周教師堅持目送制度，送學生回家，迎學生上學。堅持晚上、雙休日、節(jié)假日值班制度，形成安全網(wǎng)絡管理機制，對學生實行跟蹤管理，做到萬無一失，形成人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全的良好氛圍。

　　三、開展多種多樣的活動，加強安全教育。

　　1、開學第一周為安全教育周，第一月為安全教育月，我校在安全周、安全月里，制定計劃、開展活動，取得了良好的效果。首先組織學生學習中小學生守則，小學生日常行為規(guī)范，其次開展了一次平安校園我愛你演講活動，和建設平安校園簽名活動，極大地增強了全校師生的安全意識。

　　2、為了增強學生自救、自護能力，對學生進行了兩次安全知識講座，兩次法制教育講座，使學生在防水、放電、防意外事故等方面起到很大作用。

　　四、采取各種各樣措施，增強安全意識。

　　1、堅持一日三查、一日三清制度。即：對學生非學習用具堅持每天三次檢查，對學生人數(shù)堅持每天三次清點。防微杜漸，最大限度地減少安全隱患。

　　2、全體教師從校門口到校內各個角落進行了一次排查。

　　3、生火前，學校對爐子安裝進行了細致的.檢查，不合格不準生火。

　　4、杜絕了學生騎自行車。

　　5、進一步強化了學校設施安全管理，體育活動安全防范工作。

　　6、健全資料，建立安全檔案，做到有章可循，有據(jù)可查。

　　安全教育是學校工作的重要組成部分，做好此項工作是學校發(fā)展的需要。我校全體師生在共同努力下，安全工作取得了一定的成績。

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