超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

程序員年度總結

時間:2023-02-17 18:52:54 總結 我要投稿

關于程序員年度總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的關于程序員年度總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于程序員年度總結

關于程序員年度總結1

  回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當中的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中,難題一個接一個的出現,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,好好學,以后會好的。在此同時,公司也給了我很多學習的機會,這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,現將這一年的工作總結如下:

  思想方面

  嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己,愛崗敬業,具有強烈的責任崗和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數字化校園系統。

  工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發項目流程,請教他們開發技術上的問題。

  工作心得

  1.在這一年多的時間里面,我參與的都是團隊合作的項目,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和清晰。

  2.每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。

  3.工作中,將任務詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4.每天的工作小結真的.很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  5.工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要相互學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。

  工作教訓

  在公司工作的期間,我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。

  2.對流程、業務需求不夠熟悉。

  在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

關于程序員年度總結2

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對這一年的時間里所作的工作匯報如下:

  1、xx項目的編碼工作

  從了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的'基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  2、xx項目的實施工作

  從十一月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊文檔的編寫

  幫助的編寫使我熟悉了Dream eweaver和Fire works的使用,為后期的OA開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小BUG進行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時間加強學習

  平時注意收集有關PB方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習Java及OA方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。展望臨近的年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

關于程序員年度總結3

  來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:

  一、思想方面:

  嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的'責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統,任勞任怨。

  二、工作方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  配合全友家私開發并完善SRM系統

  獨自開發全友家私SAP日志維護系統

  三、存在不足:

  一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

關于程序員年度總結4

  轉眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,但我們部門,我們小組卻是相當辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。業務開發,技術能力以下總結下這一年中工作的情況。

  【門禁系統】

  年初辦公室來安裝了門禁系統,我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統跟我們舊的打卡系統的共存問題。我建議門禁系統僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產生系統移植等額外開發開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統的引腳接線,門禁系統的安裝者沒有接好老的考勤系統的接線,導致老的考勤系統無法使用。幾經聯系往復終于讓兩個系統能夠共存,順利正常的使用。

  【視頻設備】

  隨后日方提供了Web會議系統,為軟件園開TV會議提供了方便,不用來回奔襲了。Web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在Web會議的調試上也費了周折,起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯絡中回音過大,影響會議效果。在不懈努力之下,終于現在勉勉強強還算過的去,效果還行。

  【數據庫講解】

  期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sql server數據庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟。

  【軟件站】

  心里最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務可以算是上一年的計劃,一直都沒有得以實施,在x老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來。一方面現在服務器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗,這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,至少對于這個網站我也傾吾所學,運用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家帶了些許方便,在之后的一些系統更新,軟件更新我都及時發布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用實用的軟件資料。

  【新人培訓】

  今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法?傮w說來是很累的,一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的知識點講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結,新人自身要總結牢記,熟記技術點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓者,可能也要注意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有經驗的,用起來寫起來都曾經有過感官的體驗,但是新人不一樣,新人沒有經歷過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們需要時間積累,我們在他們入門的時候還要多點關心,多多指導,糾正他們的錯誤。我體驗到了,給新人一定要多講幾遍,講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子,讓新人看一看。

  另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時俱進啊。

  【服務器配置】

  今年我依然是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多,測試用的,數據的,功能的等等服務器越來越多。對服務器的統籌管理尤為重要。服務器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務器多,管理維護也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務器由各小組出人維護負責,我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環境等,我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,成功了則制作教程,發布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調,汗流雨下,索性赤膊上陣。

  【上網權限】

  今年對網絡加強了管理,特別對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關緊要網站,提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡,進行文檔化地登記,定時開通關閉,做好記錄。

  【申請服務器資料】

  以上說到服務器越來越多,但是總的來說服務器多歸多,也都有相應的用處。有ap服務器,db數據服務器,文件服務器,打印服務器等等,還有各個小組用的服務器。基本都做到專機專用,盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務。年中我還對部門內使用的服務器進行整理歸類,做了文檔描述當前服務器負載功能情況,便于申請新的服務器,也是留一份記錄便于日后管理。

  【公共上網機】

  由于加強了網絡管理,上網的權限受到到限制,則有必要開辟公共上網區域。起初設置了1-2臺,我安裝部署了公共上網,且尋找了一些管理軟件。日后公共上網機還是較少,又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。由于這些機器都是比較老的機器,非常容易死機,我得不時地關注他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風扇換內存等等。感覺兼職了一份IT機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦,部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會。品牌機的故障我也事先把一道關,預先診斷一下。

  【AP新服務器】

  公司給員工升級換代舊的開發機器,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務器,因為ap服務器使用的人多,負荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機的服務器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器,還有軟件的安裝環境的配置,數據的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數據服務器也換成新的機器,F在已經常常死機了。

  【給與業務】

  在給與組里年頭忙到年尾,常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累,心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題,有的時候很無奈,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,唯獨只有不斷地提高自己來正面工作,直面每天的生活。學習業務,學習日語,學習技術。學會做人,學會處事,學會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個貶義詞,它是一種藝術,它是一種處事技巧,它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,有一些爭論的時候,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,然后懷恨在心,終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,我領會到了,應該先放下自己的立場,站在別人的立場,靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性,提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的,很不合理的,在不能改變事實情況的`時候,學會承受,接受。

  團隊合作,交流協調

  團隊離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,愈發的睿智。對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續下去,哪怕整個面紅脖子粗,不管結果如何,那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內發揮了自己最大的能量,bug永遠測不完,程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心,不存在僥幸逃避心態做好這件事情,品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大,他也不是超人放在一個團隊里,他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄,哪怕它僅是個分子,他也是團隊里不可或缺的一份力量,它必有它的發光灼熱之處。

  工作態度

  這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,勞動,多年的汗水,凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證,它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,翻開新的篇章。一如既往…

  日語能力

  請再允許我給自己找一下借口。太忙了,沒有時間看日語?臻e喘息的時間,我要放松下,我不會捧起該死的日語書!

  年初的時候我其實很失落因為組里大多數的都過了日語考級,盡管它不能代表什么,但是又拿什么來區別呢?如同文憑。該死的日語啊,罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…

  不過隨后我還是重拾了信心,因為我有我的價值,直面一切,努力彌補薄弱,其他的讓別人說去吧。

  新的一年工作展望

  新的一年繼續努力,繼續提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不升級不換代,就要被歷史的年輪淘汰。

  對公司的意見和建議

  我覺得這個欄目應該改名,直接叫“發牢騷”,或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調,或者網絡download.或者不疼不癢的湊點字數。真正能說出心聲的,真心想法的又有幾何?

  怕?得“圓滑”?亦或麻木,說了又有什么用?

  不管如何,我發下牢騷。起初我們初出草寇,領導問我們的目標方向,我迷茫。這待遇我都不知道去留,我如何回答我有什么規劃。稀里糊涂年復一年,金融危機不能搪塞為借口,日本是危機了,咱們可是實在的多干事了。倘若混下去,似乎怎么也不匹配咱這性格。生計是現實的,咱們卻也是成長的。冠以行家,骨干,咱貴不敢當?蛇@待遇多個一兩百,便干兩個職位的事情,咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,太“多管閑事”了,有的事情本好心,或者稍熱情過問一下,最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳躍條件是至少有個質的飛躍,可現在被無奈的,多個五百,一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺,可生活,是現實的

關于程序員年度總結5

  來公司已近半年時間,在這半年時間里,我從一個剛畢業什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員,在此,對我這半年的工作做出一個總結:

  1、 思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

  嚴格按照一個職業人應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  中天chat項目測試、source the globe項目測試、勤務模塊的界面原型修改、 網絡教學平臺項目的界面原型編寫,項目開發,項目測試、 領導安排的其它工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,沒有遲到過一次,出勤率高,半年中請病假一次,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、不足之處

  公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的.工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處:處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

  剛從學校踏入社會,在來到公司以后的這短短的半年時間里,我學到了很多在學校里學不到的知識,包括專業的,非專業的,這些知識是我人生的一大收獲,在公司中,那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,每一個人都在這種氣氛中成長,至于我,身為一個程序員,有任務時認真完成,沒有任務時則學習新知識,以適應公司對新技術的要求。

關于程序員年度總結6

  我很希望總結有一個醒目的名字,比如從到,或者薪水從xxxx到xxxxx這樣?上裁炊紱]有,我的職位依然是開發,薪水依然是那么多。現在蕭條,估計也沒什么希望漲錢了。

  對于懷有遠大抱負的同學,這份總結應該是份反面教材。

  記得去年寫總結的時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領導"花生",那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

  不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

  投的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。

  我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六,我的經理"娃娃"和技術主管t同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

  真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。

  這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結合富有戰斗力的集體,而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協調,開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度,生活態度。這些對我的都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的'領導的話,現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。、

  這一年下來我在純技術上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白,還會為"馬后炮"而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺,F在的我不需要領導花很久時間來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術和業務之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經的領導應該很欣慰,他培養的人終于達到他說的bigpicture了)。

  也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧,不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發問。可以把所掌握的技術靈活的運用到實踐中去。

關于程序員年度總結7

  隨著20xx新年的腳步的步步臨近,20xx年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,對20xx年工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結,并明確來年的目標,以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。

  1.20xx年的主要工作

  1.1武警黃金部隊礦業權管理系統(7月—10月)完成的主要工作:

  1)參與武警黃金部隊礦業權管理系統的功能測試。

  2)參與武警黃金部隊礦業權管理系統的文檔編寫。

  3)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統的BUG勘誤工作。

  4)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統向Oracle數據庫的升級工作。

  5)參與完成武警黃金部隊礦業權管理系統Oracle版本的功能測試以及BUG勘誤工作。

  1.2國界審界工具(10月—至今)1)參與國界審界工具設計方案的編寫

  2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫(進行中)

  1.3x網上申報系統(12月—至今)

  1)參與x網上申報系統的代碼編寫(進行中)

  2.20xx年的經驗和教訓總結

  自七月入職以來,主要參與了兩個項目,現對這兩個項目進行總結。

  武警黃金部隊礦業權管理系統是我參與的第一個項目,也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中我對Web編程開始了解和熟悉,對MSSQL和Oracle數據庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力最多的是從MSSQL版本遷移到Oracle版本,這個過程中不僅僅是對數據庫知識的豐富和提高,還是對網站系統的整體架構和細節編碼的認識和提高。在后期對系統進行優化和修改的過程中,也重點學習了Ext框架的部分應用,使得該系統從當初的Bug多,界面不一致的`狀況得到了明顯的改善,最終項目圓滿結束。

  經驗:MSSQL和Oracle數據庫之間差異,Ext框架的應用,輸入檢測的方法和應用

  教訓:重視細節不能忽略小問題,進行重復工作不能大意,考慮問題要嚴謹

  完成武警黃金部隊礦業權管理系統之后,我參與到了國界審界工

  具的開發中。這個工具涉及到部分圖像處理的知識以及GDI的編程以及后期要遷移到的新的開發框架DevComponents,這對我來說都是不小的挑戰。從功能的設計,界面的設計,功能的開發的過程中,解決問題的同時也學到了很多東西。

  經驗:DevComponents框架的簡單使用,GDI編程的知識。SQLITE數據庫的簡單使用

  教訓:考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷

  3.展望20xx

  希望能在20xx年能在20xx的基礎上技術更上一層樓,能對數據庫以及GIS的知識進行系統的學習,完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫,積累知識和經驗,為即將到來的其他項目做好準備。

關于程序員年度總結8

  伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20--年,滿懷熱情的迎來即將到來的20--年。在這年終之際,現對來公司所作的工作匯報如下:

  一、erp項目的編碼工作。

  從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  二、erp項目的實施工作。

  從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫。

  幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的'對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習。

  在平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習),為后期的工作打好基礎。

  展望臨近的20--年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

關于程序員年度總結9

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

  剛到公司不久,我便開始負責。NET方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個項目是x公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網絡一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺進行了改版,開發了智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

  接下來,我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網絡。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最后終于把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以后會把它開發的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

  經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的`工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

  2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

關于程序員年度總結10

  轉眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,但我們部門,我們小組卻是相當辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

  業務開發,技術能力

  以下總結下這一年中工作的情況。談談經驗感想,說說得失。

  【門禁系統】

  年初辦公室來安裝了門禁系統,我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統跟我們舊的打卡系統的共存問題。我建議門禁系統僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產生系統移植等額外開發開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統的引腳接線,門禁系統的安裝者沒有接好老的考勤系統的接線,導致老的考勤系統無法使用。幾經聯系往復終于讓兩個系統能夠共存,順利正常的使用。

  【視頻設備】

  隨后日方提供了web會議系統,為軟件園開tv會議提供了方便,不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在web會議的調試上也費了周折,起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯絡中回音過大,影響會議效果。在不懈努力之下,終于現在勉勉強強還算過的去,效果還行。

  【數據庫講解】

  期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sql server數據庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟。

  【軟件站】

  心里最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務可以算是上一年的計劃,一直都沒有得以實施,在x老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來。一方面現在服務器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗,這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,至少對于這個網站我也傾吾所學,運用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家帶了些許方便,在之后的一些系統更新,軟件更新我都及時發布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用實用的軟件資料。

  【新人培訓】

  今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法?傮w說來是很累的,一方面我擔當一塊的培訓由早年的.一周延長到兩周,時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的知識點講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結,新人自身要總結牢記,熟記技術點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓者,可能也要注意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有經驗的,用起來寫起來都曾經有過感官的體驗,但是新人不一樣,新人沒有經歷過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們需要時間積累,我們在他們入門的時候還要多點關心,多多指導,糾正他們的錯誤。我體驗到了,給新人一定要多講幾遍,講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子,讓新人看一看。

  另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時俱進啊。

  【服務器配置】

  今年我依然是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多,測試用的,數據的,功能的等等服務器越來越多。對服務器的統籌管理尤為重要。服務器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務器多,管理維護也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務器由各小組出人維護負責,我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環境等,我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,成功了則制作教程,發布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調,汗流雨下,索性赤膊上陣。

  【上網權限】

  今年對網絡加強了管理,特別對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關緊要網站,提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡,進行文檔化地登記,定時開通關閉,做好記錄。

關于程序員年度總結11

  光陰如梭,20xx年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:

  1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  2、正義erp項目的實施工作。從xx月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的.問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時間加強學習。通常注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。net),為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

關于程序員年度總結12

  歲月飛逝,x年的事情瞬間成為歷史,新年鐘聲臨近,我們熱情地迎接離別的碩果累累的20xx年,即將到來的20xx年。截至本年末,現就來公司五個月的工作報告如下。

  1、定義ERP項目編碼工作。了解新疆正義項目的背景、計劃安排,熟悉正義公司制度和業務流程,熟悉新能源開發模式后,根據需求調查報告,從構建基本數據庫到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部4個模塊的基本文檔制作、審計、菜單、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試。

  通過這段時間的努力,鍛煉了個人的耐心、細心和對工作的合理安排,學會了在忙碌中尋找條理,在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點,一些細節上的地方技術還不成熟,需要學習和研究。

  2、實施定義ERP項目。從11月初開始實施正義事業,每天早起,在企業上班前匆忙向企業實施ERP。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業ERP系統的人員進行軟件使用培訓。記錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班,可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。

  通過這項工作,我原來不足的工作潛力有了很大的.提高,學到了很多與客戶交流的技巧和工作知識,使ERP系統的過程更加明確。但是成功的程序開發者的標準還有很長的路要走。在今后的工作中,我會多多注意改善。

  3、編寫幫助和用戶指南文檔。多虧您的幫助,我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期OA開發奠定了必要的基礎,通過使用說明的編寫進一步深化了項目開發的總體思路和技術要點,總結了早期開發和實施中遇到的問題,再次測試了整個軟件,并最終修改了暴露的小BUG。

  4、利用剩余的休息時間加強學習。平時注意收集有關PB的資料文件,處理新問題,提高解決新問題的潛力,加強對Java和OA的知識(轉換到現在的學習),為后期的工作打下基礎。

  以上是本人的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處,請領導慷慨指出。這樣本人才能及時糾正,更好地工作。

  展望即將到來的20xx年,我會更加努力工作,對工作有責任感,更加奮發向上,更上一層樓。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)相信自己會完成新的任務,迎接新的挑戰。準備其他項目。

關于程序員年度總結13

  我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發部團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結匯報如下:

  一、軟件研發

  根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:

  1、Asp.net開發

  以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

  首先,面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次Asp.net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。Asp.net如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的.做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在.net方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

  2、數據庫開發

  數據庫是伴隨著項目以來用的ZUI多ZUI平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數據庫,這是我的收獲。

  優點:能熟練的運用數據庫技術進行開發。特別是對sql數據庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。

  缺點:數據是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

  二、團隊協作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

  務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

  創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

  交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

  在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

  三、個人成長

  通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

  技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高,F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

關于程序員年度總結14

  光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:

  1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的'使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

關于程序員年度總結15

  1完成的主要工作

  1.1工程部pda運維系統。

  我是4月末來到公司的,來到公司的初期主要是對工程部pda運維系統進行了解,并對pda以后可能用到的一些技術進行研究,而后對現有的項目進行修改。系統包括3個主要功能模塊,一個次要模塊,主要模塊有工單管理、消息管理和系統升級。工單管理的修改系統升級可下載單個的文件,可同過一個文件升級

  pda上線之前主要在有線的5個站點做實施工作,第一次做實施,以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了,但是真正做起來才知道,針對不同的用戶需要用不同的角度去講解,特別是年齡大的,要多講幾遍才行。

  pda上線以后工作主要集中在pda的維護和修改上,由于距離上次實施時間較長,所以又進行了一次實施。每個站點使用pda的時間不同,花費在每個站點上的維護和實施時間較長,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題,針對不同的問題修改了很長時間,其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統升級模塊。系統在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統的改進,經過改進的系統很穩定,問題基本出現在由于信號不好的原因導致升級失敗,由于卡停機導致系統不能正常登錄。還有幾次是因為網絡原因導致系統不能使用。

  1.2有線boos系統。

  pda運維項目穩定后主要做了些boos系統中的一些功能,數據庫數據的批量轉移,百萬條數據的批量的轉移功能。

  寬帶系統的的咨詢查詢,根據用戶地址和時間進行查詢,修改寬帶大客戶atm資料查詢功能。

  boos系統網上營業廳繳費的遺漏查詢。

  網上營業廳二期產品卡消費。

  修改了付費頻道發票打印功能。

  全網稽查中主工單的打印。

  2收獲到的東西

  2.1經驗上的收獲。

  來到公司8個月,學到了很多東西,不僅僅學到了學校里沒有的技術,還學到了技術以外的更多的東西。

  剛來公司的時候我一直想做java方面的項目,但是張總卻讓我做.net的項目,我很不解,感覺違背了當初的意向。通過和張總的談話讓我懂得,做一個好的軟件不在于語言,而是軟件本身的.質量,軟件能不能給用戶的使用帶來方便、軟件的界面是否簡單大方,不讓人反感,軟件是否穩定,容易維護、容易擴展。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎,更重要的是能發現問題、認識問題、解決問題,做一個好的軟件應該設身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用。

  通過pda系統的實施也學到了不少的東西,由于是第一次做實施,沒有什么經驗可言,把實施看的很簡單。通過本次實施我點的思想也有所改變,我認為實施主要是溝通,實施就是站在別人的角度去思考問題,只有站在別人的角度去思考才能在短時間內教會用戶使用。軟件的實施,并不是一件很容易的事,由于用戶的年齡和文化層次不同,我們要了解不同的人,針對不同的人實行不同的培訓方法,還有一些人只是單純的聽講,碰到不會的不懂的問題不問,對于這種人要更細心的耐心的講解,通過本次實施,自己也積累了一些經驗,相信在以后的實施工作中,我會做的更好。

  綜上所述,主要總結出以下幾點。

  (1)語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計,讓用戶使用更方便、更快捷。

  (2)利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

  (3)養成總結與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,在實施上要認真的總結工作經驗,為以后的實施工作打基礎。

  (4)不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和心信。

  2.2程序上的收獲。

  代碼規范,注重交流。

  剛來到公司的時候代碼不規范,該加注釋的不加注釋,經過同事杜明月的指導和代碼對比發現了自己的不足,進而意識到代碼書寫的規范與否會直接影響代碼的易讀性,進而影響到軟件開發的效率。經過一段時間的修正,體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,所以一定要提高自己的素質,首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規范。

  軟件開發不是一個人的事,在團隊中技術與交流同等重要,交流是團隊開發的基石,技術水平是項目堅固的保證。

  測試不馬虎。

  一次系統升級,由于是剛剛改好的程序就要上機,就沒有好好測試,結果升級后部分pda出現了閃屏問題,造成了麻煩。經過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心,嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質量的一個重要過程。

  掌握進度,隨時匯報。

  在做程序的時候以后都應該時刻提醒自己反應情況,提出自己遇到的困難需要哪些幫助.遇到不會的,不懂的應該及時問。

  我認為我適合的工作,因為我對手機很感興趣,所以首先要開發手機端的軟件,同時也開發其他的項目,因為開發其他項目的同時也會了解更多的業務,也會提高自己的綜合水平,我這個人又比較喜歡說話,喜歡交朋友.所以在開發程序以外,我也希望自己多做些實施方面的工作,這樣即能更好的了解需求又有助于提高自己的語言表達能力。

關于程序員年度總結16

  歲月飛逝,半年的事情瞬間成為歷史,新年鐘聲臨近,我們熱情地迎接離別的碩果累累的20xx年,即將到來的20xx年。截至本年末,現就來公司五個月的工作報告如下。

  1、定義ERP項目編碼工作。

  了解新疆正義項目的背景、計劃安排,熟悉正義公司制度和業務流程,熟悉新能源開發模式后,根據需求調查報告,從構建基本數據庫到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部4個模塊的基本文檔制作、審計、菜單、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試。

  通過這段時間的努力,鍛煉了個人的耐心、細心和對工作的合理安排,學會了在忙碌中尋找條理,在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點,一些細節上的地方技術還不成熟,需要學習和研究。

  2、實施定義ERP項目。

  從11月初開始實施正義事業,每天早起,在企業上班前匆忙向企業實施ERP。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業ERP系統的人員進行軟件使用培訓。記錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班,可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。

  通過這項工作,我原來不足的工作潛力有了很大的提高,學到了很多與客戶交流的技巧和工作知識,使ERP系統的過程更加明確。但是成功的程序開發者的標準還有很長的路要走。在今后的工作中,我會多多注意改善。

  3、編寫幫助和用戶指南文檔。

  多虧您的幫助,我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期OA開發奠定了必要的.基礎,通過使用說明的編寫進一步深化了項目開發的總體思路和技術要點,總結了早期開發和實施中遇到的問題,再次測試了整個軟件,并最終修改了暴露的小BUG。

  4、利用剩余的休息時間加強學習。

  平時注意收集有關PB的資料文件,處理新問題,提高解決新問題的潛力,加強對Java和OA的知識(轉換到現在的學習),為后期的工作打下基礎。

  以上是本人的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處,請領導慷慨指出。這樣本人才能及時糾正,更好地工作。

  展望即將到來的20xx年,我會更加努力工作,對工作有責任感,更加奮發向上,更上一層樓。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)相信自己會完成新的任務,迎接新的挑戰。準備其他項目。

關于程序員年度總結17

  光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:

  1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的`實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

關于程序員年度總結18

  首先感謝貴大華圣提供一種舒適的工作環境,感謝各位領導給予我一個展現自我的機會,這1年以來在同事幫助、領導的指導下,自己的不斷努力下,自我感覺自己成長了許多,積累了不少的經驗,為自己迎接新的挑戰又增添了不少的自信心,為自己將來的發展創造了有利的條件,同時也發現自己的不足和弱點。下面對我半年工作進行一下大致的總結參與了對標工作。極力配合項目經理完成對標的相關工作,在此項工作我參與文檔分析,指標分解和相關文檔的撰寫,在此項工作我還參與了遵義市的調研工作,在此項調研工作中我認識到了作為程序員應該怎么進行調研和調研前的一些工作準備,通過相關文檔認真學習,掌握了一定的初步編寫文檔能力,在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流,作為一個小組成員怎么配合經理完成應該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至于不擅長交流和文檔編寫工作,感覺在調研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業務梳理工作。

  另外在項目經理的指引下對jquerx和css進行了深入的學習,終于彌補了我在開發中常遇的兩大弱點。這也為我的`開發中增添了不少色彩。參與基礎數據對象管理系統建設。此項目我們小組采用流水式生產模式,我的項目經理根據組員的情況以及優勢將項目分為3部分(系統分析及數據庫建立,數據訪問以及業務邏輯的處理、用戶界面及硬件交付),由不同的項目成員完成,我在當中主要負責就是為系統的界面層提供數據訪問接口和我業務邏輯處理,極力配合界面開發調用人員完成開發工作以及提供所需數據訪問接口和業務處理工作,在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目,掌握了項目怎么在一個小組當中進行合理的職責劃分,怎么根據小組實力進行項目階段行劃分,在此過程中我的技術也得到了很大的提升。尤其是對數據訪問這塊,我有利的掌握數據庫訪問過程中的鏈接池使用。參與燃氣公司系統平臺的建立工作。

  在這個項目我主要的任務就是做一些開發前的技術儲備,提前摸索開發過程預知的一些相關技術和一些系統架構思想,我側重學習的方向就是尋求一種新的架構思想代替現在相對較落后技術架構,目前學習目標就是使用分布式應用開發進行系統搭建,想通過這種架構思想構建一個全新的系統架構模式以供以后所有系統的參照與效仿,也就是面向服務編程思想(sop)就此架構思想我學習了微軟的wcf架構。

  這也是微軟提出相對較新的系統架構模式,當然在此過程中我了解到國外一個相對較新的架構理念,那就是面向資源(rest)系統架構設計模式,據微軟官方介紹它是sop的下一代,將來所有的系統如果不是面向服務以及面向資源的系統架構思想將是一個淘汰的、落后的產品。我除了學習這項架構思想外,我還對silverlight進行了學習,這主要是它目前和flash,html5在某種程度有相當競爭的地位,并且它現在被it開發人員(尤其是。net開發人員)視為極品,它在將來的。net開發產品中有著相當大的競爭力度,同時這也是我們小組開發技術上的一個考慮。希望能夠在這次開發中使用這些全新的技術,為公司創造一個全新的技術產品。

關于程序員年度總結19

  回首過去,展望未來還是10個小時就變成20xx年了,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當中的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中,難題一個接一個的出現,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,好好學,以后會好的。在此同時,公司也給了我很多學習的機會,這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,現將這一年的工作總結如下:思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己,愛崗敬業,具有強烈的責任崗和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數字化校園系統。工作方面熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的'開發項目流程,請教他們開發技術上的問題。

  1.在這一年多的時間里面,我參與的都是團隊合作的項目,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和清晰。

  2.每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。

  3.工作中,將任務詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4.每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。

  5.工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要相互學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間,我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。

  2.對流程、業務需求不夠熟悉。在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

  3.缺乏工作經驗。

  4.學習的知識不夠廣泛。一個項目中,涉及的技術往往有很多種,知識多了,就會靈活變通,以后我也會加強這方面的學習。

  要提高工作主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。其實作為一名員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是:三人行必有我師二是:天道酬勤我的想法1提問的技巧作為一個新人來說,不懂就要問。在這里我覺得,如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google,然后帶著自己的

  想法,去問一些有經驗的人,收獲會更大。曾經的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己這不會,那不會。所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發問。但是由于邏輯和現實需求不一樣,所以結果不理想。如果那時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。

關于程序員年度總結20

  時間一晃而過,轉眼間到公司已經一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xx公司有了一定的新的認識

  在5x月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過這一年的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xx公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易,在智能交通行業深入發展是xx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是

  (1)參與公司軟件項目的.開發與測試

  (2)負責xx省xx中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面

  雖然加入公司這個大家庭已有一年,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

【程序員年度總結】相關文章:

程序員年度總結08-25

程序員年度總結09-23

程序員實習年度總結04-09

程序員年度個人總結01-06

程序員年度個人總結01-06

程序員公司年度總結12-03

程序員年度總結3篇11-10

年度程序員個人總結通用10-24

程序員年度總結15篇12-05

欧美午夜性生活| 无码性午夜视频在线观看| 国产区视频在线观看| 日韩欧美高清在线视频| 亚洲国产免费| 久热这里只有| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 欧美a大片| 亚洲综合免费| 亚洲色自偷自拍另类小说| 人人玩人人弄| 日本饥渴人妻欲求不满| 无码国产精品成人| 国产女性无套免费看网站| 色综合久久综合中文综合网| wwwxxx在线| 好紧好爽午夜视频| 97干婷婷| 亚洲国产成人无码专区| 欧美特黄一级视频| 隔壁人妻偷人bd中字| 曰本无码不卡高清av一二| 蜜桃av影视| 四虎永久在线精品免费观看网站| 成人精品一区二区三区视频播放| 天天干天天操天天干| 91久久综合| 精品亚洲网站| 亚洲男人的天堂在线| 国产精品99久久精品| 四虎成人精品永久免费av| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲一级av毛片| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产视频www| 国产自产才c区| 午夜性色福利在线观看视频| 亚洲中文无码精品卡通| 中文字幕无线码| 亚色图| 国产精品欧美成人| 久久久成| 国产日韩欧美激情| 午夜伦4480yy私人影院久久| 真人做人试看60分钟免费| 五月六月丁香婷婷激情| 亚洲天堂免费观看| 国产成人手机视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 伊人成人免费视频| av在线手机版| x8ⅹ8成人成人少妇| 免费久久久久久| 亚洲色图激情小说| 国内黄色片| 国产精品黑色丝袜久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 就要干就要操| 在线观看国产一区二区三区| 人妻丰满av无码久久不卡| 久久久久一区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 成人精品毛片| 91美女精品| 国产一区二区三区精品在线| 另类色视频| 国产精品亚洲第一| 绿帽在线观看99av| av一区+二区在线播放| 激情偷乱人成视频在线观看| 日韩av女优在线观看| av毛片在线播放| 黄色网战大全| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 那里可以看毛片| 深夜在线免费观看| 午夜私人影院| 日韩在线视频网址| 欧美wwwwww| 丰满人妻被公侵犯中文版| 99久久久无码国产精品古装| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 精品国产一二三产品价格 | 黄 色 软件 成 人在线| 在线播放国产一区二区三区| 国产又黄又爽视频| 成人一区在线观看| 九九精品视频在线观看| 中文字幕久久精品| 亚洲婷婷一区| 国产高颜值大学生情侣酒店| 国产av一区最新精品| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 日韩精品视频在线播放| 黄色三级国产| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲www.| 四虎成人欧美精品在永久在线| 日韩一区二区三区av| 久久丫精品久久丫| 国99久9在线 | 免费| www夜夜骑| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产一区中文| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 精品国产经典三级在线看| 日本老妇人乱xxy| 美女激情网| 亚洲欧美日韩网站| 亚洲特级黄色片| 中日韩精品视频| 日韩aⅴ视频| 国产青青操| 可以免费看的av| 野花社区在线www日本| 少妇免费视频| 成人在线免费小视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| www日| 精品久久久99大香线蕉| 爽爽影院在线免费观看| 欧美爱爱网址| 狠狠操2019| 国产在线网站| 一级高清免费毛片| 久久99久久98精品免观看软件 | 9人人澡人人爽人人精品| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 国产精品伦| 久久综合九色综合欧美亚洲| 精品欧美在线| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲天堂网站在线| 国产在线国偷精品免费看| 人妻无码中文专区久久五月婷| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产精品久久久久精| 在线播放成人av| a级成人毛片| 91色国产| 中文无码第3页不卡av| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 无码精品久久久久久人妻中字| 色网站在线| 亚洲黄色一区二区三区| 免费人成在线观看网站| 日本三级久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久99草| 欧美偷拍第一页| 国产精品嫩草影院久久久| 99久久国产综合精品五月天喷水| 特黄特色三级在线观看| 国产av仑乱内谢| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 亚洲一级免费毛片| 日日草草| 日韩精品视频一区二区在线观看| 黄a免费网络| 国产激情网| 五月天国产精品| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 日女人免费视频| 久久综合久久综合久久| 我要爱爱网| 欧美日韩精品一区二区| 精品无人乱码一区二区三区| 国产一二三区av| 日本乱码伦午夜福利在线| 久久精品国产99国产精品严洲| 天天干天天谢| 怡红院成人av| 来吧亚洲综合网| 99激情| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 精品综合网| 爱插视频| 久久网页| 亚洲色www永久网站| 天堂а√8在线最新版在线| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲红桃视频| 蜜色影院| 在线永久免费观看黄网站视频| 天天狠狠色综合图片区| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产盗拍sap私密按摩视频| 成人欧美一区二区三区视频 | 无码成人aaaaa毛片| 91九色蝌蚪91por成人| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 无码爆乳护士让我爽| 一级毛片中国| 国产精品 欧美日韩| 久久久久九九九九| 99热超碰在线| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 国产精品久久久久电影院| 玖玖在线播放| 欧洲lv尺码大精品久久久| 猫咪av网| 插我舔内射18免费视频| 天海翼一区二区| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 呦系列视频一区二区三区| 五月天婷婷在线观看| 性淫影院| 国产黄色特级片| 一夲道av无码无卡免费| 伊人久久精品av一区二区| 韩国理伦少妇4做爰| 无码中文字幕乱在线观看| 国产精品无码素人福利| 久久αv| 欧美人禽动交2002| 爱高潮www亚洲精品| 97色伦97色伦国产| 人与鲁性猛交xxxx| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 99精品成人| 国色综合| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 玩弄人妻少妇500系列视频| 亚洲最大成人网 色香蕉| 在线观看911视频| 亚洲美女毛片| 爽爽av| 成人激情综合| 狠狠久久五月精品中文字幕| 久久免费av| 97碰碰碰人妻无码视频| 成色视频| 色综合999| 午夜性色福利影院| 日韩av高潮喷水在线观看| 少妇人妻无码专区毛片| 无码福利日韩神码福利片| 51久久国产露脸精品国产| 欧美黄色免费视频| 久久丁香五月天综合网| 日韩aa| 亚洲成人在线视频网站| 久久久久人妻一区精品下载 | 黄色aa级片| 亚洲怡红院av| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日本不卡专区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 日本午夜免a费看大片中文4| 一级片在线播放| 第四色激情| 天天碰天天狠天天透澡| 午夜影院免费观看| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 日韩成年视频| 福利在线看| 伦理一级片| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 藏精阁成人免费观看在线视频| 69综合| 国产精品国色综合久久| 中文字幕综合在线分类| 午夜三级做爰视频在线看| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产综合久久久久| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产一级黄色录像| 2020无码天天喷水天天爽| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | av播播| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产波霸爆乳一区二区| 在线观看视频毛片| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 成人在线免费看片| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 真人真事免费毛片| www.亚洲在线| 欧美老妇交乱视频在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| av人摸人人人澡人人超碰| 91热精品| 黄色三级情侣片| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 日本护士吞精囗交gif | 69福利视频| 好了av在线第四站综合网站| 538prom精品视频线放| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 女体拷问一区二区三区| 91视频网址| 欧美性色视频| 天堂www中文在线资源| 日韩视频无码免费一区=区三区| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲精品欧美综合四区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 亚洲色欲或者高潮影院| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 2021中文字幕在线观看| 日韩女优中文字幕| 亚洲黄色在线视频| 天堂av资源在线| 一本到在线观看| 黄色在线小视频| 国产成人高清亚洲综合| 无码人妻丰满熟妇区96| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 亚洲欧美综合在线中文| 国产成人亚洲综合色| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 精品久久久久久18免费网站| 精品在线观看一区| 亚洲伦理天堂| 99久久99久久精品| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美大片免费在线观看| 天天色成人| 奇米色777欧美一区二区| 中文字幕一卡二卡三卡| 男人天堂2019| 草逼视频网| 激情久久一区| 91porny真实丨国产18| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 国产一二区视频| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 成人性生交大片免费网站| 精品一区三区| 欧美v亚洲| 国产福利无码一区在线| 亚洲成人免费视频| 国产高清成人免费视频在线观看| 亚洲乱码伦av| 国产在线999| 久久精品99国产精品日本| 成人之间dvd| 内射夜晚在线观看| 热久久免费视频| 暴力调教一区二区三区| 午夜少妇影院| 国产超级av| 欧美天堂久久| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 久久精品国产只有精品66| 亚洲综合中文字幕无线码| av黄色大片| 夜夜草av| 小镇姑娘高清在线观看| 夜久久| 国产精品久久久久久精| 久久精品国产片| 狠狠爱网站| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 亚洲伊人久久综合成人| 精品国产经典三级在线看| 久久99热久久99精品| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 无遮高潮国产免费观看| 国产精品天干在线观看| 毛片成人网| 人妻无码中字在线a| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产成人免费观看久久久| 国产精品天干天干综合网| 2018高清国产一区二区三区| 国产精品va在线观看无码| 国产肉丝袜在线观看| www蜜臀| 成人免费看片视频| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产视频精品一区二区三区| 久久久久国产a免费观看rela| 911国产在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 日韩精品91偷拍在线观看| 激情婷婷六月天| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 青青青操| 一级黄色国产片| 色综合天天综合高清网国产在线 | 色呦呦视频| 国产农村妇女精品久久| 草草影院最新网址| 初尝人妻少妇中文字幕| 一本大道无码日韩精品影视丶| 小泽玛利亚一区二区在线| 一区二区在线观看免费视频| 日本一道人妻无码一区在线| 午夜影院体验区| 18禁超污无遮挡无码网址| 精品欧美国产| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 婷婷在线看| 咪咪久久| 国产在线导航| 日本xxxwww| 国产亚洲欧美一区| 另类亚洲小说图片综合区| 我我色综合| 性xxxxx欧美极品少妇| 剧情av在线| 黄色在线观看免费| 九九国产在线观看| 国产九色蝌蚪| 亚洲天堂色2017| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 麻豆一二三区av传媒| 男女黄色网| 欧美精品免费一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 香蕉视频2020| 午夜精品久久久久久中宇| 国产高清视频在线| 国产精品亚韩精品无码a在线| 黄色av片三级三级三级免费看| 小拗女一区二区三区| 亚洲视频免费在线观看| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 欧美破处女| 少妇裸体淫交视频免费看| 日韩不卡中文字幕| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧洲无码八a片人妻少妇| 99国产视频| 国产精品a久久| 亚洲人成一区| 成人无码一区二区三区网站| 爱爱视频网站免费| 中文字幕免费在线观看视频| 国产尤物av| 日韩一级视频在线| 筱田优av| 国产丝袜视频一区二区三区| 99久久九九| xvideos成人免费视频| eeuss秋霞成人影院| 免费网站观看www在线观| 51人人看| 中文无码日韩欧免费视频| 男女国产视频| 天堂а在线中文在线新版| 在线观看亚洲专区| 韩国av三级| 欧美日韩一区二区在线播放| 干夜夜| 国产精品主播在线| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 窝窝午夜理论片影院| 成人在线免费网站| 久久久久久逼| 大胆日本熟妇xxxx| 日本免费观看视频| 久久黄网站| 亚洲网站视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 99草视频| 网站色| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 美女国产免费| 国内精品久久久久久不卡影院| a级片网站| 男女做www免费高清视频网站| 人人爽人人澡人人人人妻| 黑人爱爱视频| 超碰免费在| 台湾色综合| 久久久久国色av免费观看| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产福利在线播放| 美乳丰满人妻无码视频| aa一级视频| 日韩1页| 女人与公拘交酡全过程| 99热超碰| 91巨炮在线| 成人亚洲免费| 琪琪午夜伦埋影院77 | 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美成欧美va| 亚洲国产精品久久一线app | 黄色午夜视频| www婷婷com| 国产在线第一页| www日韩一区| 日韩精品无码久久久久久| 加勒比中文无码久久综合色| 日韩精品色哟哟| 搡老女人老妇女老熟妇| 欧美另类在线播放| 国产乱子伦无套一区二区三区| 久久好在线视频| 日本一区视频在线| 亚洲国产97在线精品一区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 亚洲精品国产综合| 天天碰天天干| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品伊人久久久大香| 成人激情综合网| 日韩美女视频网站| 亚洲一区av在线| 国产精品成人久久久久| 五月婷婷久久草| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 韩国av一区| 欧美少妇xxxxx| 欧美成年人视频在线观看| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产无套抽出白浆来| 91区国产| 精品一区二区三区无码免费直播| 久久婷婷色综合老司机| 日韩黄色短片| 久久免费精品| 欧美性暴力变态xxxx| 欧美老妇xxx| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| www黄色网址| 久久精品网站免费观看| 在线日韩欧美| 久久理论片午夜琪琪电影网| 色欲香天天天综合网站小说| 国产精品手机免费| 色网站在线播放| 国产日韩欧美激情| 97色在线观看免费视频| 一道本道加勒比天天看| 啪啪官网| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 国产又色又爽无遮挡免费软件| 99精品国产一区二区三区a片| 人人妻人人澡人人爽曰本| 婷婷深爱| 毛又多又黑少妇a片视频| 午夜免费精品| 国内精品国内精品自线一二三区| 美女啪啪网站又黄又免费| 黄网在线免费观看| 国产在线高潮| 国产日产欧美最新| 国产线观看免费观看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 大尺度福利视频| 国产成人黄色| 亚洲操操| 偷窥目拍性综合图区| 日本黄动漫| 性开放的欧美大片| 亚洲综合一区国产精品| 久久国产精品人妻丝袜| 天堂色在线| 裸体歌舞表演一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产精品精品视频| 久久你懂的| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 久久精品一二三区白丝高潮| 伊伊人成亚洲综合人网| 国产情侣啪啪| 国产va视频| 国产精品视频在线看| 中文字幕亂倫免賛視頻| 伊人中文在线最新版天堂| 一区二区久久久久草草| 亚洲热热| 久草在线视频资源站| 色哟哟中文字幕| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 人人插人人插人人爽| 蜜桃少妇av久久久久久久| 黄a毛片| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 少妇人妻一级a毛片| 特级小箩利无码毛片| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 欧美在线视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久久爽| 国产一级在线视频| 亚洲の无码国产の无码步美| 国产毛片毛片| 亚洲热视频| 欧美日韩系列| 国产v片在线播放| 欧美精品三区| 国产全是老熟女太爽了| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 97青草超碰久久国内精品91| 99亚洲国产精品| 又黄又爽的视频在线观看| 特级黄色毛片在放| 黄色中文字幕| 国产目拍亚洲精品区一区| 久久cao| 欧美xxxxxhd| 大桥未久av片| 永久免费a级在线视频| 寡妇毛片一区二区三区| 国产精品视频成人| 亚洲精品www久久久久久软件| ass少妇pics粉嫩bbw1| 超碰在线播放97| 成人观看网站| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 西西人体扒开下部试看120秒 | 成人做爰www免费看视频网战| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲69视频| 日产欧产美韩系列在线播放| av中文字幕网站| 五月色吧| 国产日韩在线观看一区| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 在线不卡日本| 久久久麻豆| 国产av一区二区三区人妻| 日韩v片| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 在线视频观看免费视频18| 成人网在线观看| 久久精品大香薰| 可以在线观看的av网站| 永久免费的污视频网站| 国产av无码久久精品| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 成年人视频在线观看免费| 一级片欧美| 天天射综合| 国产精品久久久久久52avav| 女人被做到高潮免费视频| 亚洲大成色www永久网站注册| 成人高潮视频在线观看| 三级黄色毛片视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 变态另类牲交乱| 欧美亚洲另类在线| 碰超免费人妻中文字幕| 国外av在线| 无码尹人久久相蕉无码| 中国毛茸茸性xxxx| 国产午夜精华无码网站| 99综合色| 午夜免费啪视频在线18| 亚洲精品国产精品国自产小说 | 亚洲最大福利网| 精品水蜜桃久久久久久久| 日日色av| 免费的黄色小视频| 性欧美videos 另类喷潮| 高潮好爽视频在线观看| 在线播放a| 一区二区三区黄色| 91大神精品在线| 天天揉久久久久亚洲精品| www国产| 波多野久久| 欧美日韩高清在线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 一区不卡在线观看| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 欧美h在线观看| 久久综合一区二区| 香蕉国产| 中国videosex高潮喷水| а√天堂资源8在线官网在线| 黑人大战亚洲人精品一区| yourporn久久国产精品| 日韩专区av| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 成人免费无码h在线观看不卡 | 在线欧美日韩| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 天堂资源wwwav啪啪| 亚洲爆爽av| av在线免费观看不卡| 亚洲国内精品自在线影院| 无码午夜福利视频一区| 22222se男人的天堂| 思思久久99热只有频精品66| 69激情网| 女人裸体性做爰视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 日本熟妇乱子伦xxxx| 男女车车的车车网站w98免费| 午夜黄视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 欧美第一页在线观看| 国产内射999视频一区| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产口爆吞精在线视频2020版| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产一区二区不卡在线看| 国产66av| 91麻豆精品一二三区在线| 国产亚洲精品美女久久久| 国产精品美女一区二区视频| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲区av| 国产91精品在线观看| 国产成人免费ā片在线观看| 水牛影视一区二区三区久| 黑巨人与欧美精品一区| 久久影库| 91精品丝袜| 国产成人综合美国十次| 国产免费人做人爱午夜视频| 少妇网站在线观看| 伊人66| 久久超碰av| 日韩av无码社区一区二区三区| 日韩高清成人| 欧美黑人性xxx| 国产第一福利影院| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产毛片毛片| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 天天看片天天干| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 久久不见久久见www免费视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产旡码高清一区二区三区| 久久久久久久久久久国产| 免费观看h片| 欧美日韩丝袜| h片网站在线观看| 91美女吸乳羞羞网站| 国99精品无码一区二区三区| 天堂资源中文| www.日韩在线| 亚洲日本va在线视频观看| 中国老妇淫片aaaa| 美女看片| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 精品久久久久久亚洲综合网站| 一级高清毛片| 国内自拍农村少妇在线观看 | 欧美另类极品videosbes| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 女人被弄到高潮叫床免| 激情五月少妇a| 精品国产成人| 国产99视频精品专区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 成本人片无码中文字幕免费| 免费现黄频在线观看国产| 色网综合| 清清草视频| 日韩综合精品| 末发育女av片一区二区| 国产精品久久久久久久免费看| 超碰综合在线| 国产外围在线| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 国产片一区二区三区| 日韩av一二三四区| 亚洲国产精品免费在线观看| 高清国产av一区二区三区| 日本高清二区视频久二区| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 少妇高潮流白浆9191| 中文字字幕在线乱码视频 | 丁香五月激情缘综合区| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日韩精品久久久久久久白丝| 日韩av在线看| 午夜精品福利在线| 综合久久亚洲| 亚洲gv2023| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 人人玩人人添人人澡欧美| 久久久无码精品午夜| 黄色国产网站| 亚洲一区二区在线播放相泽| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 天天做爰裸体免费视频| 午夜福利123| 亚洲国产一区二| 亚洲成av大片大片在线播放| yy111111少妇影院免费观看| 国产亲子乱露脸| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 91成年版| 国产高清在线精品| 女厕偷窥一区二区三区| 国产一精品一av一免费| 国产91精品欧美| 无码一区18禁3d| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 韩国成人免费视频| 亚洲色素色无码专区| 亚洲无线视频| 美女爽爽爽| 国产精品麻花传媒二三区别 | 少妇出轨精品中出一区二区| 看黄色a级片| 成人看片泡妞| 亚洲老子午夜电影理论| 国产精品欧美成人片| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 国产一区二区三区色淫影院 | 三级视频在线| 太粗太深了太紧太爽了动态图| aaa亚洲精品| 毛片手机在线| 日韩在线免费观看av| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 天天摸天天干| 久久综合成人| 欧洲国产视频| 亚洲色土| 超碰人人人人人| 国产xxxx视频在线观看| 成人激情综合| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 9999精品视频| 亚洲精品国产欧美一二区| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 日本香港三级亚洲三级| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产精品热久久无码av| 日日噜狠狠噜天天噜av| 国产 欧美 日韩| 四虎色网| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 午夜久久网| 国产全是老熟女太爽了| 久久一区亚洲| 中文日韩在线观看| 96xxx富婆按摩视频| h片免费在线观看| 毛片在线播放视频| 最新在线精品国自产拍视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 中文免费视频| 免费人成年激情视频在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 中文区中文字幕免费看| 日本美女黄色| 921国产乱码久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲欧美网| 天堂网2014| 一区久久久| 国产精品萌白酱永久在线观看| 三级特黄60分钟在线播放| 狠狠撸在线视频| 一区二区三区成人久久爱| 91在线精品啪婷婷| 免费视频久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 神马三级我不卡| 在线看三级| 日本阿v片在线播放免费| 日韩一区在线视频| 91日韩视频| 日本三级香港三级人妇三| 男人天堂手机在线| 久久精品卫校国产小美女| 岛国午夜视频| 狠狠97人人婷婷五月| 亚洲春色综合另类网| 亚洲国产成人av网站| 久久99精品久久久久久不卡| 色哟哟国产| aⅴ在线免费观看| 黄色国产小视频| 亚洲视频高清不卡在线观看| 无码内射中文字幕岛国片| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 男女视频久久| 天天干视频网站| 香蕉97视频观看在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文| 99福利资源久久福利资源| 99久久婷婷国产综合精品电影| 成年人免费网站视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 黄网站色成年片在线观看| 欧美香蕉视频| 精品久久亚洲| 日本韩国亚洲欧美在线| 国产精品久久亚洲7777| 69大东北熟妇高潮呻吟| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产在线码观看清码视频| 日韩一二区| 亚洲人成电影网站在线播放| 国产97视频人人做人人爱| jizz精品| 久久看毛片| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 高清乱码男女免费观看| 亚洲男人电影天堂无码| 亚洲人成黄网站69影院| 亚洲a综合一区二区三区| 午夜亚洲视频| 国产精品美女久久久网站| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 老湿午夜免费yin22xyz| a级免费毛片| 国产农村妇女精品| 极品少妇小泬50pthepon| 一区二区三区国| 女人与黑拘的毛片| 亚洲黄色一级大片| 亚洲一级免费视频| av噜噜色| 国产精品点击进入在线影院高清| 黄视频在线| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 天天射天天射| 99re在线播放| 黄色片免费在线| 一二三精品| 在线视频99| 女同一区| 日日夜夜狠狠爱| 日本系列有码字幕中文字幕| 超碰在线日韩| 欧美最骚最疯日b视频观看| 欧美日韩激情在线| 亚洲黄色一区| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产裸体歌舞一区二区| 成人在线观看视频网站| wwwsss在线观看| 亚洲区一区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 潮喷失禁大喷水av无码| 成人免费视频无码专区| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲精品一区二区三区福利| 精品久久久久久无码专区不卡| 欧美精品www| 久久久婷| 在线免费激情视频| 亚洲成人av一区二区三区| 久久w5ww成w人免费| 卡1卡2卡3国产精品| 麻豆av久久av盛宴av| 最新在线中文字幕| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 99在线视频播放| 一二三四观看视频社区在线| 亚洲社区在线| 最新av网址在线观看| 国产三级av片| www.av欧美| 久久国产成人午夜av影院| 九九九在线| 久久午夜免费视频| 999成人国产| 亚洲女人天堂网| 天天燥日日燥| 四虎影视一区二区精品| 久久久久综合| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲专区av| 久久国产超碰女女av| 亚洲视频网址| 日韩va在线| 久草成人在线视频| 无遮挡黄色| 超碰在线97国产| 日韩中出在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 精品免费久久久久久久| 精品欧美小视频在线观看| 国产911在线观看| 亚洲青青草原| 男人午夜剧场| 一区不卡在线观看| 婷婷色在线| 男人av的天堂| 一本久道久久丁香狠狠躁| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久草草精品入口av| 少妇又紧又色又硬又爽| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 无遮无挡爽爽免费毛片| a级免费黄色片| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 午夜视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 欧美成人精精品一区二区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 亚洲高清av在线| av片大全| 免费无码av片流白浆在线观看| 亚州中文字幕| 国产一区二区三区四区三区四| 黄色片在线免费| 国产91麻豆视频| 国产真实夫妇交换视频| 91夫妻在线| 国产 国语对白 露脸| 无人在线观看高清视频| 国产九色蝌蚪| 国产亚洲精品久久无码98| 超清无码波多野吉衣中文| 可以看av的网站| 国产丝袜视频在线| 欧美aa一级片| 中文无码热在线视频| 午夜福利影院私人爽| 无码无套少妇毛多18p| 两个奶头被吃高潮视频| 日韩在观看线| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 国产精品久久久久久av免费看| 500av导航大全精品| 91精品一区二区三区蜜臀| 亚洲成人黄色小说| 波多野结衣乱码中文字幕| 中文字幕av中文字无码亚| 午夜影院色| 亚洲制服另类无码专区| 亚洲资源在线| 日韩av影片| 天堂av网在线| av大片网| 黄色片视频免费| aaaa级毛片欧美的| 风间由美在线观看| 成人做爰免费视频免费看| 免费网站看v片在线a| 在线亚洲精品国产一区二区| 夜夜久久久| 久久久久久一级片| 2018国产在线| av永久免费观看| 亚洲第9页| 久久中文免费视频| 伊人激情综合网| 国产区精品在线| 亚洲精品国产欧美| 成年人天堂com| 国产专区av| 国产精品 欧美 日韩| 麻豆出品必属精品| 亚洲精品久久久久午夜| 在线播放网址| 国产91在线免费观看| 91久久精品美女高潮| 日韩v欧美v中文在线| 2018av天堂在线视频精品观看| 伊人精品视频在线观看| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 欧美在线播放一区| 久热中文字幕无码视频| xxxxxxxx黄色片| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 亚洲天堂色2017| 日韩美女在线观看一区| 久久激情网站| 亚洲欧美日本在线| 那里有毛片看| 高跟鞋av| 久久r999热精品国产首页| 国产av国片精品jk制服| 成人性生交大片免费看中文| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 91精品国产91久久久久福利| 久久久国| 欧美videos另类精品| 精品在线二区| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 日本在线看| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 欧美黄色特级视频| 伊人婷婷久久| 久久精品高清一区二区三区| 国产精品美女久久久久久2021| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲三区av| 天天色天天看| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 在线看日本| 天天做天天爱夜夜爽| 国产亚洲视频在线观看播放| 黄色美女视频网站| 欧美第一页浮力影院| 在线看片免费人成视频大全| 欧美颜射内射中出口爆在线| 三级国产在线| 九九热精品在线| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 少妇又紧又爽又黄的视频| 成人免费在线视频观看| 久久精品高清| 末发育女av片一区二区| 婷婷爱五月| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 国产91精品一区二区麻豆网站| 日韩av在线永久免费| 日本乱人伦在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 好看的av网址| 免费观看国产小粉嫩喷水| 久久久91精品国产一区二区精品 | 成人网站免费观看| 99er在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 免费中文字幕日产乱码| 欧美成人一区二区三区四区| 久久99久久精品| 99久久99久久精品免费观看 | 日韩成人午夜| 99自拍| 2020国产精品永久在线| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 天天做天天看| 国产清纯美女爆白浆视频| 在线黄色免费网站| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产一线二线三线wwww| 人人人妻人人人妻人人人| 少妇午夜性影院私人影院软件| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 精品自拍亚洲一区在线| wwwxxx在线播放| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 中出中文字幕| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 亚洲精品资源| 午夜在线精品| 不卡视频一区二区三区| 99热热热热| 久9视频这里只有精品| 影音先锋 成人| 亚洲三级黄色片| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 国产v在线观看| 国产真实乱对白精彩久久小说| 中文字幕无码av免费久久| 久久婷婷色五月综合图区| 综合激情网站| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| av无码人妻无码男人的天堂| 日韩久久久久久久| 亚洲xxxx18| 偷窥自拍亚洲| av中文在线天堂| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 日韩激情av| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 视频一区视频二区制服丝袜| 天堂在线网| 欧美日韩视频在线观看一区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 50岁熟妇大白屁股真爽| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 久久女人天堂| 亚洲一区av无码专区在线观看| 999久久久| 99热99| 国产乱xxxxx987国语对白| 成人瑟瑟| 狠狠干av| 国产又粗又猛又爽69xx| 五月综合激情婷婷六月| 精品区一区二区| 欧美一区二区三区影院| 婷婷丁香五月激情综合在线| 苍井空毛片精品久久久| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 无码中文字幕乱在线观看| 四虎国产永久在线精品| 免费人成视频在线| 亚洲国产欧美在线观看| 西西人体444www大胆无码视频| 三级av网站| 成人7777| 99这里有精品| 国产精品一区二区人人爽| 一区二区视频传媒有限公司| 手机看片99| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产bdsm视频| 五月天激情丁香| 激情黄色小说网站| 国产日批| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日本少妇激情舌吻| 精品9e精品视频在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 二区视频在线| 97国产精华最好的产品亚洲| 久久久久久国产精品亚洲78| 高柳家动漫在线观看| www色91| 日韩一级视频在线| 深爱激情五月婷婷| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 性夜影院午夜看片| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲一区二区无码影院| 成人欧美一级特黄| 99久久久无码国产精品性| 天堂av官网| 国产区123| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 在线不卡日本v二区到六区| 午夜激情福利视频| 91蝌蚪91porny国语| 国产精品丝袜| 中文在线资源新版8| www成人国产| 国产日日操| 国产成在线观看免费视频| 国产乱淫av一区二区三区| 美国黄色a级片| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产视频一二区| 你懂的国产在线| 成年美女看的黄网站色戒| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 色狠狠一区| 美女又爽又黄又免费| 寡妇高潮一级片| 成人视品| 国产高清久久| 最近中文字幕免费观看| 亚洲综合小说专区图片| 交100部在线观看| 亚洲激情免费视频| 亚洲va综合va国产产va中文| 91精品综合| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲一区二区三区在线播放| 日本sm一区二区三区调教| 女神思瑞女神久久一区二区| 超碰97人人让你爽| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 免费午夜福利在线观看视频| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚瑟国产精品久久| 一级肉体全黄裸片| 成人日韩在线观看| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕| 国产浮力第一页| 亚洲成人网在线观看| 人人爽在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 91av视频在线观看| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲色爱免费观看视频| 96av视频| 色黄大色黄女片免费中国| 日韩人妻高清精品专区| 先锋资源久久| 日韩精品无码一区二区三区四区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 国产精品玖玖玖在线| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 十八禁无遮无挡动态图| 久久综合久久88| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 黄视频在线免费| 宅宅少妇无码| 无码专区天天躁天天躁在线| 东京热无码av男人的天堂| 波多野结衣初尝黑人| 日韩欧美一本| av精选| 日韩av福利| 国产日韩精品欧美2020区| 在线观看麻豆av| 成人区精品一区二区不卡av免费| 992人人草| 波多野结衣视频在线播放| 97自拍偷拍视频| 美女一区二区三区视频| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 青青五月天| heyzo亚洲| 影音先锋男人站| 成人av一级| 男人午夜av| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 色爱亚洲| 日韩第一页在线| 欧美性做爰片免费视频看| 午夜激情综合网| 国产成人精品亚洲线观看| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 成 人 色综合 综合网站| 91亚洲欧美| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 天堂a免费视频在线观看| 欧州一区二区三区| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 欧美精品免费一区二区三区 | 高潮一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 噜噜噜视频| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 午夜免费成人| 国产最新在线视频| 人人澡人人透人人爽| 日韩色吧| 日本视频网站www色高清免费| 2020最新国产在线不卡a| 日韩欧美激情在线| 欧美天天爽| 成人合集| 无码福利日韩神码福利片 | www.亚洲免费| 日日干网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产精品1区| 亚洲成色www久久网站| 福利姬国产精品一区在线| 日韩一区不卡| 国产精品一区二区三区在线看| 天堂在线中文在线| 国产精品久久久久久久新郎| 91久久免费| 黄色aaa毛片| 免费麻豆视频| 欧美老妇与zozozo交| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲13一14sexvideos| 五月综合激情婷婷六月| 国产小伙和50岁熟女59p| 深夜影院在线观看| 麻豆av一区二区| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 不卡日韩| 一区国产传媒国产精品| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲精品电影院| 欧美在线亚洲| 性中国xxx极品hd| 丝袜自慰一区二区三区| 欧美v在线| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 香蕉视频网址| 日韩不卡毛片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 日韩国产高清在线| 国产色a在线观看| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产亚洲综合在线| 色综合伊人色综合网站无码| 精品麻豆av| 日本乱码一区二区三区芒果| 浓精h攵女乱爱av| 欧美在线观看不卡| av在线操| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 欧美日韩在线成人| 日本免费无遮挡毛片的意义| 天天做日日做天天做| 国产ktv交换配乱婬视频| 性xxxxx大片做受免费视| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 国产精品视频第一页| 久久精品国产精品久久久| 午夜性刺激在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码| 精品无人乱码一区二区三区| 国语自产视频在线| 亚洲激情在线观看视频| 欧美国产不卡| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 久久精品香蕉绿巨人登场| 中文字幕蜜臀| 无码专区人妻丝袜| 伊人嫩草久久欧美站| 国产精品视频久久久| 中文字幕一区二区三区在线视频| 少妇自摸视频| 午夜激情成人| jizz性欧美23| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲精品区| 日韩精品视频在线| 97国产精华最好的产品在线| 日韩精品高清在线| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产成人精品亚洲日本语言| 久久九| 国产交换配乱婬视频| 日韩欧美在线第一页| 一级高清毛片| 性生活网址| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 136福利视频导航| 黄频视频在线观看| 国产福利片在线| 免费黄色视屏| 亚洲黄色免费看| 蜜桃色999| 精品国产69| 樱花影院电视剧免费| 什么网站可以看毛片| 亚洲精品国产一区二区精华| 特黄一毛二片一毛片| 久久久亚洲综合| 欧美啪啪一区| 国产精品涩涩涩视频网站| 97涩国一产精品久久久久久久| 日本三级大全| 涩涩屋www视频在线观看高清| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 东方伊甸园av在线| 一区二区在线 | 欧洲| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 九色网战| 日本午夜成年在线网站| www在线观看免费视频| 亚洲一级片免费| 你懂的91| 精品久久久无码中文字幕一丶| 久久好在线视频| 偷偷久久| 日韩av免费片| 97久久精品人人澡人人爽| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 欧美另类激情| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 青青草一区二区| 区二三区四区精华日产一线二线三| 三级视频在线| 99视频精品在线| 精品美女久久久| 粉嫩一区| 中文字幕一级| 偷拍综合网| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 玖草影院| 国产欧美日韩视频在线观看| 天天干天天操天天舔| 欧美成人精品激情在线观看| 九九自拍视频| 一区二区三区四区国产精品| 午夜影院在线免费观看| 青青草成人免费视频| yjizz国产| 中文字幕日韩在线观看| 成年人www| 国产99久9在线 麻豆| 上海富婆spa又高潮了| 午夜视频入口| 给我免费播放毛片| 久草免费福利资源站在线观看| 麻豆av免费看| 天天爽天天噜在线播放| 99伊人| 精品人妻av一区二区三区| 欧美中文视频| 免费无码的av片在线观看| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 亚洲a麻豆乱潮| 国产伦精品一区二区三区免.费| 偷拍久久网| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产精品香蕉| 女同一区| 亚洲中文久久精品无码照片| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 日日夜夜天天干| 91美女视频| 亚洲精品久久久久久久观看| 日韩成人无码| 青青草国产精品日韩欧美| 免费看黄色三级| 日韩av影片| 7777av| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲性图av| 国产精品精品久久久| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 一级aa毛片| 亚洲成人精品| 福利网站在线| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| wwww在线观看| 免费大片黄国产在线观看| 超碰在线视屏| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 日韩一级影视| 欧洲女人牲交视频免费| 国产小便视频在线播放| 天天摸夜夜| 岳毛多又紧做起爽| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 成人做爰高潮片免费看| 日韩在线中文| 69xxxxx国产| 69网址| 韩国无码av片在线观看| 九七超碰在线| 叼嘿视频91| 国产伦精品视频一区二区三区| 久久男人av资源网站无码| 在线观看国产成人av片| 午夜啪啪福利视频| 精品久久久中文字幕| 亚洲精品沙发午睡系列| 亚洲理论在线| 国产一级理论片| 欧美成人一区二区三区四区| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 国产美女被遭高潮免费网站| 久久99精品国产99久久6| 亚洲欧美国产国产综合一区| 韩日少妇| 色播五月婷婷| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 永久久久久久久| 妲己艳史淫片免费看| 99视频在线精品国自产拍| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 国产美女久久| 成人影视免费| 日本一本久草| 性强烈的欧美三级视频| 在线中文天堂| 欧洲lv尺码大精品久久久| 在线不卡日本v一区二区| 欧美亚洲二区| 96亚洲精品| 日韩欧美xxx| 亚洲国产成人无码av在线影院| 毛片在哪看| 国产免费久久| 97综合| 日日摸夜夜添夜夜无码区| a级黄色网址| 国产公妇伦在线观看| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 麻豆影视在线| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日本精品网| 国产奶头好大揉着好爽视频| 老司机在线免费视频| 国产免费福利在线视频| 午夜精品一区二区国产| 亚洲av成人精品毛片| 久久国产乱子伦精品| 日韩中文字幕免费视频| 就去色av| 欧美一级黄色毛片| 久久99热久久99精品| 激情欧美在线观看| 少妇乳大丰满高潮喷水| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 色一情| 日韩美女爱爱| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 色5月婷婷| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 中国一级黄色毛片| 久久影院综合精品| 99热导航| 国产偷窥自拍视频| 伊人久久大香线蕉av一区二区| av国产网站| 在线成人亚洲| 欧美精品卡一卡二| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产第七页| 在线人成视频播放午夜福利| 欧美激情16p| www.com毛片| 国产精品zjzjzj在线观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 国内精品一区二区三区| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | av小次郎收藏| 午夜精品久久久久久毛片| 国产精品入口福利| 午夜片在线| 亚洲色无码专区一区| 婷婷久久综合| 日韩精品福利| 精品久久久久久中文字幕202| 国产成人无码精品亚洲| www.夜色| 亚洲福利二区| 亚洲女人av久久天堂| 欧美一区二区在线视频观看| 爱搞逼综合网| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 国产成人精品午夜福利不卡| 成在线人av免费无码高潮喷水| 91视频高清| 久色精品| 超碰在线影院| 免费精品视频| 长河落日| 亚洲乱码中文字幕综合234| 欧美多毛肥妇视频| 后人极品翘臀美女在线播放| 韩国三级国产| 国产成人国产在线观看| 色呦呦视频在线观看| 麻豆秘密入口a毛片| 2021久久超碰国产精品最新| 成年无码按摩av片在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 天天透天天干| 最近中文字幕免费| 日本精品视频| 亚洲午夜成人精品无码app| 忘忧草在线影院www日本| 午夜精品一区二区国产| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| www777含羞草| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人激情免费视频| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲视频456| 国产va在线| 天堂av网站| 亚洲视频中文| 国产黄色毛片视频| 国产福利第一视频在线播放| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 天天狠狠色综合图片区| 好吊色在线视频| 黄色一极毛片| 秋霞午夜网| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产美女一区二区三区在线观看 | www.com欧美| 国产成人精品无码片区在线观看 | 欧美成人精品一区二区| 天堂中文а√在线| 成人亚洲欧美| 91av国产精品| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 精品美女久久久| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 成人网战| 免费日本黄色网址| 国产精品一区二区av日韩在线| 色婷婷狠狠久久综合五月| 日韩一级一区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 天天干网址| 青青草欧美| 国产福利91精品| 国产亚洲精品自拍| fc2ppv在线播放| 国产综合久久久| 99在线观看精品视频| 色噜噜成人| 国产真实乱对白精彩久久小说| 成人性生交xxxxx网站| 男女日批| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 少妇激情a∨一区二区三区| 91popny丨九色丨国产| 久久久久久性高| 1000部羞羞视频在线看视频| 亚洲天堂最新| 性饥渴的农村熟妇| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲激情综合| 久久久com| 国产精品99久久| 四川少妇xxxx内谢欧美| 中文字幕一区二区三区在线观看| 在线天堂中文| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲国产日本| 又色又爽又黄的gif动态图| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产激情一区二区三区四区| 五月激情婷婷网| 国产精品88av| 在线啪| 国产曰肥老太婆无遮挡| 三级全黄的女人高潮叫| 精品久久久久久综合日本| 狂野欧美性猛交bbbb| 97免费在线观看视频| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲色欲www综合网| 天天干干| 亚洲精选av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲综合另类| 满春阁精品a∨在线观看| 在线视频网站www色| 在线综合亚洲中文精品| 经典毛片| 亚洲欧美日本中文字不卡| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲美女在线视频| 久久精品国产中国久久| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 任你躁久久精品6| 自拍偷拍福利视频| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲永久视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 欧美成人vr18sexvr| 久久精品中文字幕有码| 青青草久久爱| 国产精品无码专区第一页| 国产综合久久| 亚洲裸体视频| 国产一区二区三区四| 色在线影院| 日韩欧美激情片| 青青草欧美视频| 国产 精品 日韩| 亚洲精品中文字幕无码av| av无码中文一区二区三区四区| 草久网| 久久免费av| 超碰在线视屏| 国产精品999在线观看| 国产91精品欧美| 中文字幕看片| 国产做无码视频在线观看浪潮| 992人人草| 成年动漫av网免费| 综合久久99| 黄色片的网站| 久久免费大片| 欧美黄色性生活| 国产级毛片| 黑人操亚洲女| 成人aⅴ综合视频国产| 色人阁五月天| 色香影视| 国产精品揄拍500视频| 少妇人妻一级a毛片| 免费超爽大片黄| 日本精品αv中文字幕| 中文字幕无限2021| 爆操欧美| 免费一级肉体全黄毛片| 青青草久草在线| 日韩欧美毛片| www.一区二区| 一区二区精品视频在线观看| 日本久久网站| 欧美在线免费| 国产免费人成在线视频网站 | 在线观看麻豆av| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲综合精品成人| 国产美女免费无遮挡| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 咪咪色在线视频| 日韩91视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产男女无遮挡猛进猛出| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国产在线2| 美女裸体自慰在线观看| 欧美激情69| 国模私拍av| 91视频小说| 91艹| 天堂中文av在线| 久久99九九| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 色综合五月天| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 一级 黄 色 毛片| 99视频在线精品免费观看6| 好吊色这里只有精品| 欧美xxxx少妇| 久久久久逼| 妓院一钑片免看黄大片| 99热在线免费观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 一本色道久久东京热| 男女日批免费视频| 久久久久久一区国产精品| 蜜臀av在线无码国产| a级一级黄色片| 日本一区二区不卡在线观看| h视频在线免费看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 青青草国产精品免费观看| a级黄色小说| 国产精品免费vv欧美成人a| 成人黄色在线网站| 国产片a国产片免费看视频| 欧美性xxxxx| 久久成人a毛片免费观看网站 | 草草影院ccyy国产日本第一页| 性视频毛茸茸| 狠狠干网站| 国产欧美专区| www.四虎影视| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产精品嫩草影院av| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产69精品久久久| 日日爱夜夜爱| 狠狠色网| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 成人午夜福利院在线观看| 欧美精品xx| 色综合久久中文字幕无码| 后入内射无码人妻一区| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美骚少妇| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 九九热在线视频免费观看| 色屁屁ts人妖系列二区| sm在线观看| 超碰在线免费观看97| 亚洲精品女人| 一级黄色片国产| 国产精品久久久久久久久久小说| √最新版天堂资源在线| 亚洲男人天堂2019| 91精品视频网站| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 久久精品视频网| 亚洲第一黄| 欧美成年网站色a| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 一区二区三区午夜免费福利视频| 亚洲国产美女视频| 亚洲阿v天堂无码在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美黄色特级视频| 1000部免费毛片在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久| 精品国产乱码久久久人妻| 91xxx高清在线| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲元码| 国产精品综合一区二区三区| www亚洲天堂com| 三级视频久久| 国产精品无需播放器在线观看| 国内精品免费久久久久软件| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 欧洲精品在线观看| 成人黄色免费视频| 日本三级免费网站| 久久久久99精品成人片| 婷婷五月情| 欧美双人家庭影院| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲第一无码精品一区| 国产欧美一区二区三区在线看| 2019毛片| 91中文视频| 九九久久综合| 亚洲最大福利网站| 色七七网站| 99精品国产高清在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 嫩模一区| www国产一区| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 深夜影院在线观看| 国产又黄又猛的视频| 国产区在线看| 免费视频爱爱太爽了激情| 黄 色 成 年 人免费观看| 精品美女一区二区三区| 国产成人免费永久在线平台| 久久98| 日韩操比| 欧美在线资源| 日本不卡视频在线播放| 殴美一级片| 国产精品青青青高清在线| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 波多野结无码高清中文| 情侣黄网站大全免费看| 国产精品一级片| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 亚洲国产成人片在线观看无码| 免费黄片毛片| 亚洲精品久久久艾草网| 你懂的网址国产,欧美| xnxx女第一次| 国语自产拍无码精品视频在线| 91popny丨九色丨国产| 欧美猛男性猛交视频| 国内精品久久久久| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 夫妻毛片| 午夜粉色视频| 亚洲综合在线一区| 97超碰色| 欧美三日本三级少妇99印度| 色老头综合网| 国产一区二区视频播放| 亚洲中文字幕不卡无码| 日韩毛片免费看| 97久久国产露脸精品国产| 中文天堂| 136fldh福利微拍acg| 国产精品高潮久久| 国产精品一二三| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 国语对白乱子| jvid精品视频hd在线| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 青青草手机视频在线观看| 亚洲中文在线精品国产百度云| 亚洲青青草原| 亚洲精品国产精品99久久| 日韩精品乱码| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国产精品免费拍拍10000部2| 国产一级二级三级| 黄色av免费| 欧美日韩在线国产| 久久亚洲欧美日本精品| 国产精品99久久| 日韩伦乱| 麻豆秘密入口a毛片| 日本一道高清一区二区三区| 超碰免费公开| 亚洲色图二区| 成人高潮片免费网站| 日韩av在线免费播放| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 91亚洲成人| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 欧美三级午夜理伦三级| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 一区二区三区四区在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 久久新视频| 去看片在线| 性一交一伦一理一色一情| 五月丁香激激情亚洲综合| 一区二区和激情视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 青青青操| 欧美一级特黄aa大片| 三区在线观看| 国产精品成人免费视频一区二区| 91桃色国产在线播放| 天天射天天搞| 国产日韩中文| 我要干成人网| 老熟女乱子伦| 久久久精品视频在线观看| 国产精品成色www| 男人用嘴添女人私密视频| 色乱码一区二区三在线看| 久久综合第一页| 猫咪av在线| av一区二区三区四区| 天天狠天天天天透在线| 天天干天天上| 末发育娇小性色xxxxx| 九九在线观看视频| 2020国产精品久久精品| 偷拍综合网| 一级毛片aa| 4色av| www视频在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 日韩高清不卡在线| 国产做受高潮漫动| 欧美图片在线观看| 不卡av在线| 免费看成人欧美片爱潮app| 日日干夜夜操高清视频| av专区在线| 成年女人爽到高潮喷视频| 天天激情站| 精品视频免费观看| 亚洲中文有码字幕日本| 91精品国产亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 高清不卡一区二区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲手机在线人成网站| 色婷婷激情网| 少妇又色又紧又爽又高潮| 国产女人40精品一区毛片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 成人看的羞羞视频免费观看| 日本簧片在线观看| 无码人妻一区二区三区在线视频| 国产乱淫av麻豆国产| 正在播放强揉爆乳女教师| 日本精品视频| 日日插插| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产明星精品无码av换脸| 国产69精品久久久久观看软件| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲一区免费观看| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 激情深爱五月| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 三级黄色免费片| 最近中文字幕mv在线视频2018| 性推油按摩av无码专区| av手机网| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产成人免费高清激情视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 天天综合天天做天天综合| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲人人爱| 动漫羞羞| 国产高清一区| 国产乱色国产精品播放视频| 天堂资源网| 三级做a全过程在线观看| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产三区在线播放| 福利片一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 强制高潮18xxxxhd日韩| 日韩免费毛片| 欧美裸体xxxx极品少妇| 国产偷窥自拍视频| 天堂网成人| 国内黄色毛片| 中文字幕手机在线视频| 亚色成人| 欧美 亚洲 一区| 解开人妻的裙子猛烈进入| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 极品少妇一区二区三区| 成人免费乱码大片a毛片软件| 成人羞羞国产免费网站| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 在线观看毛片av| 天堂一区人妻无码| 麻豆影视在线观看| av中文字幕亚洲| 久久久久久久久久久久久久| 天堂男人av| 九九天堂| 亚在线第一国产州精品99| 国产精品调教| h毛片| 亚洲欧美日韩综合在线| 不卡中文av| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 成人网入口| x7x7x7成人免费视频| 日本三级韩国三级三级a级中文| 亚洲永久精品ww47| 欧美噜噜久久久xxx| 国产日产欧产美一二三区| 免费看欧美一级片| 成人午夜免费视频| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产视频国产区| 成人国产一区二区三区精品| 欧美精品一区二区在线观看| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 欧美另类视频在线观看| 藏春阁福利视频| 一区二区三区精品免费视频| 五月天免费网站| 亚洲精品a片99久久久久| 国产精品国产精品| 天天操天天舔| 噼里啪啦国语版在线观看| 自偷自拍亚洲| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 色无极亚洲影院| 天天躁日日躁狠狠躁av| 亚洲人成色7777在线观看| 天堂√| 免费av视屏| 91免费观看视频在线| 日韩av影音| 国产精品国产三级国产av麻豆| 亚洲人网站| 欧美女优在线观看| 国产视频精品一区二区三区| 黄色三级网站| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 国产破外女出血视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 古装清宫性艳史| 久久77| 日韩va| 变态 另类 国产 亚洲| 日本综合视频| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产精品12| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 91丝袜美女| 亚洲精品成| 午夜无码免费福利视频网址| 国产成人无码免费视频79| 97精品国产一区二区三区四区| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲一区二区三区在线网址| 中文国产一区| 久久无码中文字幕无码| 成人瑟瑟| 日韩成人在线一区| 特黄特色大片免费播放器| 国产网站黄色| 在线成人影视| 国产精品无码专区在线播放| 国产精品视频入口麻豆| 日韩有码第一页| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲人成网站免费播放| av字幕在线| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 国产日韩欧美日韩大片| 老女人三级全黄| 清清草免费视频| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 影音先锋人妻av在线电影| 久久久精品波多野结衣| 香港日本三级亚洲三级| 欧美一区二区三区啪啪| 精品成人久久| 国产女人抽搐喷浆视频| 四虎在线影视| 国产精品天天av精麻传媒| 亚洲欧洲日产国产av无码| 97国产精品久久| 国产精品久久久久久99人妻精品| 国产精品午夜8888| 99riav视频| 成人羞羞国产免费游戏| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲精品av天天看1080p| 91免费高清视频| 久久资源av| 久久久精品久久久久| 日本大胆人体视频| 桃色99| 色婷婷九月| 婷婷激情亚洲| 一区免费在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲网在线观看| 亚洲国产wwwccc36天堂| av动态| 夜夜骑天天操| 日韩不卡在线观看| 天天色网站| 欧美日韩高清在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 成人黄色短片| av网站天堂| aa黄色大片| 国产性自拍| 东京热无码av一区二区| 性视频黄色| 国产裸体视频| 成人国产网站v片免费观看| yyy6080韩国三级理论| 久一区二区三区| 久草在线新首页| 久久草在线免费| 日本欧美成人| 特级黄色毛片在放| 伊人97| 人人草人人插| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 美女露隐私网站| 精品九九九| 巨胸喷奶水视频www| 成人午夜免费在线| 国产视频一区二区不卡| 青青青国产在线视频在线观看| 视频一区视频二区制服丝袜| 精品啪啪| 免费在线a| 91蝌蚪在线| 91九色porny国产探花| 黄床大片免费30分钟国产精品| www午夜激情| 青青草91| 97在线影院| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 欧洲亚洲另类| 五月天婷婷在线观看| 日韩精品免费在线| 亚洲午夜国产成人av电影| 日本内谢少妇xxxxx少交| 国产精品99久久精品爆乳| 欧美少妇在线| 色人人| 在线观看亚洲国产| 午夜激情视频在线| 亚洲一级淫片| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲精品在线网站| 中文字幕无线码| 国内嫩模私拍精品视频| 小泽玛利亚一区二区免费| 99热在线国产| 超碰人人在线观看| av在线资源站| 国产色区| 欧美xxxx精品| 日本japanese学生丰满| 国产一级18片视频| 日韩精品在线免费看| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 免费成人深夜夜行网站视频| 国产精品4区| 综合色av| av动漫免费观看| 99热超碰在线| 亚洲三级色| 日韩欧美一区三区| 国产免费一级视频| 日韩无套内射视频6| 乱h伦h女h在线视频| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 久久首页| 成人黄色在线免费观看| 日本高清二区视频久二区| 日韩免费久久| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 国内免费久久久久久久久| 日韩成人专区| 日本免费人成在线观看网站| 国内少妇人妻丰满av| 亚洲中文在线精品国产百度云| 欧美剧场| 99视频导航| 韩国不卡av| 成人爽a毛片在线视频淮北| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产浮力视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 国产女女| 国产模特私拍xxxx| 欧美成年网站| 日韩精品一区二区三区视频播放| 又色又爽又黄的gif动态图| 麻豆蜜臀| 国产精品99999| 免费看成人| 女人浣肠av大片| 日本女人黄色片| 中文激情网| 免费在线网站| 日本三级带日本三级带66| 男女啪啪毛片| 亚洲图色视频| 艳情五月| 国产婷婷亚洲999精品小说| 女优中文字幕| 91精品国产91久久久久| 亚洲一级av毛片| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产一级在线视频| 亚洲第一无码精品立川理惠| 精品在线观看一区| 天天射射综合| 欧美天堂色| 国内少妇毛片视频| 色综合图区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 久久91精品久久久久清纯| 日日干狠狠干| 天海翼一区| 女人浣肠av大片| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产亚洲精品aaaa片小说| zzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美一级一区二区| 高柳家在线观看| 国产精品美女一区二区视频| 精品成人一区| 欧美成人性生活片| 亚洲精品一区久久久久久| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产精品不卡视频| 久久久黄色一级片| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国产激情视频在线观看的| 婷婷色综合aⅴ视频| 伊人久久影视| 亚洲娇小与黑人巨大交| 成人乱人伦视频在线观看| 欧美xxxx喷水| 草综合| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产av影片麻豆精品传媒| 色精品| 国产精品成人免费视频网站京东| 偷牌自拍第56页| 成人乱人伦精品小说| 欧美黑人xxxx性高清版| www久久com| 亚洲色图二区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| www.色综合.com| 国产av一区二区三区最新精品| 激情久| 欧美jiizzhd精品欧美| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 伊人精品视频在线观看| 久久影院中文字幕| 看久久| 98涩涩国产露脸精品国产网| 欧美色久| 天堂中文在线资源| 中文字幕一卡二卡三卡| 在线观看肉片av网站免费| 少妇性色av| 一级做a爰黑人又硬又粗| 中文字幕韩国三级理论| 亚洲国产成人久久综合下载 | 国产成人av 综合 亚洲| 中文字幕日本视频| 日本九九热在线观看官网| 都市激情中文字幕| 午夜福利视频250| 久久6精品| 少妇高潮大叫好爽喷水| 狠狠色成色综合网| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲黄色在线看| jjzz日本女人| 午夜激情毛片| 香蕉视频官方网站| 91调教打屁股xxxx网站| 免费黄毛片| 小鲜肉自慰网站| 色眯眯影视| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 永久中文字幕免费视频网站 | 青青草原精品99久久精品66| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 在线天堂av| 国产国产成人免费c片| 96视频在线| 91丨九色丨海角社区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 少妇群交换bd高清国语版| 日本乱偷人妻中文字幕| 日本国产在线观看| 欧洲一区二区三区| 日本一二三区在线| 可以在线观看av的网站| 国产在线二区| 18禁黄无遮挡网站| 国产精品萌白酱永久在线观看| 人人爽人人爽人人片a免费| 欧美日韩在线观看一区二区| av网址观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 久久成人亚洲| 女人爽得直叫免费视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日本 片 成人 在线| 国产精品老热丝在线观看| 97人妻无码一区| 久久看视频| 国产片av国语在线观看手机版| 2021国产精品久久久久青青| 国产精品a国产精品a手机版| 超碰caopor| 视频一区 中文字幕| 无码中文字幕日韩专区视频| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲精品蜜桃| 超碰在线国产| 国产精品无码久久av嫩草| 香蕉久久国产av一区二区| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 久久人人妻人人爽人人爽| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 草草在线视频| 亚洲日韩精品无码专区| 色婷婷狠狠97成为人免费| 亚洲区久久| 亚洲爱爱爱| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 在线播放a| 欧洲性开放大片| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 深夜小视频在线观看| 午夜爱爱福利| 欧美bbw另类xoxoxo| 成人免费无码视频在线网站| 天堂最新版在线www| 伊人一级片| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产一区黄色| 黑丝一区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产午夜久久久| 免费jjzz在在线播放国产| 天天做天天看| 国产99久久精品一区二区| 69做爰高潮全过程免| 国产精品视频男人的天堂| 久久久久久国产| 成人深夜视频| 在线一区国产| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 日韩草逼视频| 老色鬼永久精品网站| 亚洲性色成人av| 国产不雅视频| 国产免费视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 久久综合丝袜日本网| 日韩啪| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 日韩一卡二卡在线| 日本wwwwww| 国产午夜理论不卡在线观看| 一级黄色大片网站| 小sao货水好多真紧h无码视频| 午夜中文无码无删减| 日本三级免费片| 国产精品久久久久无码人妻| 二宫光在线播放88av| 久久播我不卡| 国产二级一片内射视频播放| 青青草视频成人| 西西人体做爰大胆gogo| 国产精品乱码一区二区视频| 国产永久免费无遮挡| 国产片网址| 成人h无码动漫在线观看| 欧洲丰满少妇a毛片| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 99久久精品国产91久久久| 亚洲成av人片天堂网久久| 婷婷激情影院| 久久精品伊人波多野结衣| h视频亚洲| 亚洲卡一卡二卡三| www.久热| tube国产麻豆| 一区二区免费在线| 亚洲一级黄色毛片| 99热亚洲| 色婷亚洲| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 处破女处破av| 激情综合六月| 水蜜桃一二三区| wwww黄色片| 先锋资源国产| 日本www黄| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 无码av岛国片在线播放| 成年人免费网站| 日本久久久久久久久| 又色又爽又黄的gif动态图| 亚洲男人天堂网站| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 无套内射在线无码播放| 99999精品视频| 中日韩在线观看视频| jizz性欧美2| 欧美激情自拍偷拍| 色偷偷网| 国产suv精品一区二区四区三区| 在哪看毛片| 天堂在线网www在线网| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 老司机久久99久久精品播放| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产91一区二区三区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲大成色www永久网站动图| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 欧洲精品卡一卡二卡三| 嫩草av在线| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲午夜精品视频| 国产丝袜人妖ts黄檬| 久久99网| 欧美少妇毛茸茸| 欧美日韩亚洲第一| 少妇人妻中文字幕污| 亚洲欧美人成电影在线观看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 午夜8888| 巨大乳做爰视频在线看| 免费无码午夜理论电影| 国产欧美丝袜在线二区| 看欧美大片| 亚洲精品久久久久久久小说| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 涩涩网站在线看| 性做爰视频免费播放大全| 国产黄色一区| 麻豆成人在线视频| 韩日视频在线| 亚洲精品免费在线观看视频| 尤物网站在线播放| 欧美国产一区二区| 久久人妻av无码中文专区| 超碰免费在线播放| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲成人黄色影院| 国产在线观看a| 国产剧情av引诱维修工| www色五月| 国产精品免费av| 亚洲中文无码永久免| av手机网站| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 天天天狠天天碰天天爱| 日产高清b站成品片a| 欧美三级精品| 羞羞视频成人| 精品欧美一区二区久久久| 亚州中文字幕| 成片免费观看视频大全| 看污片网站| 99热只有精| 欧美日韩在线视频免费播放 | 免费a爱片猛猛| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 一级黄片毛片| 不卡的av在线播放| 日本精品一二区| 3d动漫精品啪啪一区二区| 999色综合| 澳门黄色一级片| 成人重囗味sm| 99久久精品九九亚洲精品| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 最近中文字幕mv免费高清在线| 99老色批| 97国产视频| 一级一级特黄女人精品毛片| 四虎影院在线观看免费| 国产日产久久欧美清爽| 亚洲人成无码网站www| 日本一级理论片在线大全| www777色| 欧美视频在线观看视频| 91视频黄| 亚洲一区二区影视| 国产不卡一区二区视频| 国产浮力第一页| 国产精品欧美在线| 美女又爽又黄又免费| 久久a久久| 四虎精品8848ys一区二区| 无码不卡黑人与日本人| 欧美69精品久久久久久不卡| 精品国产成人av在线免| 亚洲色图27p| 欧美区视频| 亚洲视频中文| 手机在线毛片| 久久国产一级片| 波多野结衣av在线观看| 国产黄av| 女人做爰视频偷拍| 春色影视| 狠狠干影院| 国产同性女女互磨在线播放| 天天色亚洲| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产乱人对白| 成人夜夜| 国产乱来乱子视频| 91九色蝌蚪91por成人| 69午夜免费福利| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 不卡中文av| www在线观看免费视频| 亚洲福利影院| 欧美国产精品日韩在线| 黄色一集片| 精品久久久久久无码不卡| 一本色道久久加勒比88综合| 久久桃色| wwwyoujizz日本| 欧美在线视频一区| 日本美女视频网站| www.日韩欧美| 夜夜草| 一级做人爰全过程| 慈禧一级淫片91| 日韩一区二区免费在线观看| 黄片毛片在线免费观看| 色婷婷六月天| 麻花传媒在线观看免费| 色射视频| 久草播放| 一黄色大片| 少妇与大狼拘作爱性a| 久久国产精品99久久人人澡 | 狠狠躁夜夜人人爽天96| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 99久久国产视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 国语对白做受69| 国产精品美女久久久久久| 国产在线视频福利资源站 | 国产喷水福利在线视频| 免费做爰在线观看视频妖精| 日韩不卡的av| 日本久操视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| jav成人av免费播放| 91嫩草嫩草| 女人毛片视频| 黄色av国产| 国语精品福利自产拍在线观看| 黑人巨大av无码专区| 国产精品va| 好紧我太爽了视频免费国产| 日韩一卡二卡| 国产成人精品日本亚洲成熟| 视频一区国产第一页| 国产精品久久久久久久午夜片| 好吊妞这里只有精品| 精品久久一二三区| 亚洲黄色录像| 天堂视频一区| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 精品国产99| 97成网| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 嫩草av影院| 久草免费在线播放| 日本3级网站| 国产精品久久久久7777| 91爱啪啪| 黄瓜视频91| 成人手机在线观看| 国产手机在线无码播放视频| 超碰在线免费播放| 女人18岁毛片| 久草福利| 91成人免费网站| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲精一区| 51av视频| 爱爱一区二区三区| 青青视频在线免费观看| 欧美肥婆姓交大片| 奇米四色影视| 欧美激情五月| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 欧美中文日韩| 性色影院| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 亚洲视频1区| 国产爆操视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 久久老子午夜精品无码怎么打| 欧美a级大胆视频| 特一级黄色片| 女人的毛片| 国产一区中文字幕| jizz中国女人高潮| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | www.婷婷色| 国产宾馆自拍| 无码激情亚洲一区| 69做爰视频在线观看| 午夜精品亚洲| 亚洲色大成网站在线| 日韩中文字| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| a三级毛片| 黄网站在线播放| 亚洲私拍| 精品乱| 99热超碰在线| 国产丰满麻豆videossex| 国产性xxxx18免费观看视频| 求个av网站| 欧美视频xxx| 亚洲一区视频| 老司机午夜精品99久久免费| 国产女厕偷窥系列在线视频| 综合久久久久久久| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 午夜婷婷| 成人a级网站| 中文字幕二区| 在线免费看a| 国产丝袜视频在线| 老女人丨91丨九色| 精品亚洲国产成人av制服| 又黄又爽又色视频| 国产精品夜间视频香蕉| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 中文字幕日韩一级| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲一区,二区| 亚洲欧美日韩精品久久| av在线影音| 精品在线播放视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 国产999久久久| 久久精品国产77777蜜臀| 露出调教羞耻91九色| 成人7777| 欧美性性性性性色大片免费的 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一二三| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 天堂8а√中文在线官网| 天天欧美| 国产丝袜免费视频网址| 日韩性xx| 久久精品国产最新地址| 日本精品视频| 欧美性黑人极品hd| 谁有免费黄色网址| 欧美色图激情| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| www操操操| 一级片少妇| 欧美亚洲国产日韩| 好吊色免费视频| 免费在线观看的黄色网址| 色偷偷人人澡久久超碰97| 欧美日本三级| 国产免费破外女真实出血视频| 免费午夜网站| 九九九九九精品| 啪啪综合网| av免费观看大全| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 成年人黄色大片| 一级做a爱片性色毛片| 蜜桃91精品入口| 无遮掩无码h成人av动漫| 在线观看午夜| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲v天堂v手机在线| 一二三精品| 中文字字幕在线乱码视频| 成人在线免费网站| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产精品入口麻豆九色| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲色图一区二区三区| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 亚洲一区免费在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 免费观看黄a片在线观看| 精品在线视频播放| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产精品自在拍首页视频8| 久久精品aaaaaa毛片| 明神亚贵在线免费观看| 91chinese video永久地址| 日韩经典午夜福利发布| 久久久久久一级片| 成人片网址| 射精情感曰妓女色视频| 欧美黄色录像片| 色综合日韩| aaaa免费视频| 亚洲成av人最新无码| 噜妇插内射精品| 成人亚洲欧美久久久久| 国产欧美一区二区白浆黑人| 唐人社导航福利精品| 久久波多野结衣| 久久久精品国产一二三产区区别| 一区二区免费看| 国产精品丝袜| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 综合网国产| 亚洲高清在线观看视频| 99色在线观看| 久久久国产乱子伦精品| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 欧美老熟| 亚洲丝袜色图| 日本www黄| 变态美女紧缚一区二区三区| 欧美国产视频| 日本亚洲色大成网站www| 日韩在线观看视频网站| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 99久久99九九99九九九| av在线免费播放网址| 国产国拍亚洲精品永久69| 五月婷婷在线观看| 国产av一区最新精品| 亚洲精品综合| 久久精品男人的天堂| 日韩超碰在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲尤物视频| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 日韩久久久久| 国产乱a视频在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 一级黄色伦理片| 98超碰在线| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 国产精品女上位好爽在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区| 日本三级2019| 少妇特黄v一区二区三区图片| 精品少妇人妻av免费久久久| 刺激性视频黄页| 成人香蕉视频| 天堂8在线天堂资源在线| 欧美在线看片| 在线网站av| 国产精品mm| 青草久久网| 一区二区三区鲁丝不卡| 天天干天天添| 中文字幕精品在线| 麻豆最新国产av原创精品| 蜜臀av在线无码国产| 被窝影院午夜无码国产| 色屁屁网站| 91 pro国产| 久久中文精品视频| 婷婷综合缴情亚洲| 性折磨bdsm德国激情| 99热久久这里只有精品| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 一区二区三区视频免费观看| www.猫咪av| 欧美大片抢先看| 欧美日韩四区| 97人妻免费公开在线视频| 欧美精选一区二区三区| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲欧美日韩视频一区 | 色多多导航| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产免费不卡午夜福利在线| 成人永久免费网站在线观看| 欧美黑人一级| 97精品国产97久久久久久粉红| 性生交大片免费看狂欲| yiren22亚洲综合伊人22| 中国毛片在线观看| 公妇乱淫3| av在线最新| 国产乱妇乱子视频在播放| 欧美日韩黄色一级片| 91资源在线视频| 日日网| 五月综合在线| 日韩成人午夜影院| www黄色| 国产精品久久久久久久久久直播| caoprom在线视频| 春色激情| 四虎色网| 尼姑福利影院| 黄色片一区二区| 午夜视频网| 欧美成年性h版影视中文字幕| 人人射人人爱| 国产香线蕉手机视频在线观看| 亚洲人成网站日本片| 欧美午夜小视频| 男女做爰全过程3d| 免费的理伦片在线播放| 日本人又黄又爽又色的图片| 午夜在线观看网站| 日批免费在线观看| 免费操| 激情综合av| 国产免费又色又爽粗视频| 日本高清毛片中文视频| 亚洲最新中文字幕| 久久r这里只有精品| 丰满少妇大叫太大太粗| 欧美一级大片免费看| www69堂| 久久精品国产亚洲5555| 国产69精品久久久久99| 精品免费久久久国产一区| 亚洲人成人网站色www| 69国产精品视频| 看免费的毛片| 青青艹av| 风流少妇又紧又爽又丰满| 中文成人久久久久影院免费观看| tube国产麻豆| 亚洲a成人无m网站在线| 91精品啪在线观看国产手机| 色婷婷久久久| 日韩人妻中文无码一区二区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲国产成人久久一区久久| 极品五月天| 国产中文字幕视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产精品777| 亚洲中文字幕av无码区| 亡は夫の上司中文字幕| 伊人综合影院| 成在线人免费| 超碰免费在线| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国内精品偷拍| 人人爽人妻精品a片二区| 91久久精品一区二区| 性久久久久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 男女作爱bbbbbbbbb| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产真实乱偷精品视频免| 人人做人人澡人人爽欧美| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 日本午夜在线视频| av最新地址| 91国内精品久久久| 国产人妻人伦精品久久久| www亚洲色图com| 欧美日韩一区视频| 伊人久久五月天| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 天堂а√在线地址8中文种子| 女性毛片| 成人aⅴ视频| 亚洲高清视频在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 哺乳一区二区久久久免费| 国产乱国产乱| 欧美精品久久久久久久久久| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产内射大片99| 中文字幕日本最新乱码视频| 精品国内综合一区二区| 国产女人高潮大叫a毛片| 国内免费久久久久久久久久| 国产农村老头老太视频| 国内精品91少妇在线播放 | 天天色影院| 午夜诱惑痒痒网| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 免费观看无遮挡www的视频| 欧美影音| 国产精品久久久久久久蜜臀| 手机成人在线视频| 久久影院综合精品| 欧美精欧美乱码一二三四区| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产小视频免费| a在线免费观看| 亚洲精品久久久久久久观小说| 国产黄在线播放| 欧美国产一区二区| 日本xxxx高清| 久久婷婷亚洲| 国产交换配乱淫视频免费| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 爱爱视频网站免费| 亚洲国产爱| 黄频在线看| 成人动漫综合网| 麻豆视频在线播放| 国产精品污www在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日韩人妻熟女中文字幕| av免费观看网| 色老板精品视频在线观看| 国产精品日本| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 日本欧美一级| 九一国产精品| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 色老头网址| 亚洲女人天堂| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| 真人抽搐一进一出视频| 热热色视频| youjizzcom国产| 欧美大尺度床戏做爰| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 肉欲性毛片交38| av网站在线免费观看| 亚洲精品无码ma在线观看| av高清在线观看| 国产成人理论在线观看视频| av无码一区二区三区| 亚洲sm另类一区二区三区| 妖精视频在线观看免费| 欧美日韩国产精品综合| 无码国产精品一区二区免费式影视| 久久精品国产亚洲沈樵| 岛国成人在线| 影音先锋二区| 亚洲乱码伦av| 午夜一区二区国产好的精华液| 骚虎成人免费99xx| 男男女女爽爽爽免费视频| 日本三级日产三级国产三级| 精品日产卡一卡二卡927| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美成人r级一区二区三区| 999久久久精品国产消防器材| 性夜影院爽黄e爽| www午夜视频| 成人性调教91| 老司机亚洲精品影院| 精品美女在线观看| 乱人伦xxxx国语对白| 久久久久久av| 亚洲一二三av| 四川一级毛毛片| 无码视频一区二区三区在线观看| 少妇av一区二区| 无码成人网站视频免费看| 欧洲a级片| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 一二三四视频社区在线播放中国| 992tv精品视频tv在线观看| 一级做a爱片性色毛片高清| 精品视频免费看| 青青草自拍视频| aaa人片在线| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 97超碰人人澡| 国产xxxx做受性欧美88| 成人精品gif动图一区| 日本视频网站在线观看| 亚洲黄色一级网站| www91成人| 成人三级视频| 亚洲视频一二区| 久9视频这里只有精品试看| 国产精品国三级国产av| 色老头一区二区三区| 国产精品av一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 成人精品一区二区久久久| 国产91调教| 国产在线无码精品电影网| 一区二区 在线 | 中国| 麻豆 国产| 国内自拍农村少妇在线观看| 偷窥 国产 综合| 亚洲成年电人电影| 2025成人免费毛片视频| av永久免费观看网站| 成人在线观看www| 在线观看免费www| 欧洲黄色录像| 麻豆网站在线观看| 特黄特色大片免费| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲精品久久久久国产| 高清国产天干天干天干不卡顿| 人与嘼交av免费| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 黄网站色大毛片| 狠狠干男人的天堂| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 一级一级一片免费| 99色综合网| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 美女av在线免费观看| 黄桃av无码免费一区二区三区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 无码免费午夜福利看片| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 在线人成视频播放午夜福利| 激情三级在线| www亚洲| 91.久久| a在线观看视频| 91av色| 好看的av网址| 久久国产免费看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| www网站在线观看| 欧美成人综合视频| 日本国产在线播放| 黄色一级欧美| 亚洲免费鲁丝片| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产精品入口a级| 欧美成人免费网站| av日韩免费在线观看| 欧美国产中文| 天天天欲色欲色www免费| 黑人巨大国产9丨视频| 久久中文字幕网| 91九色最新| av在线免费观看不卡| 清纯小美女主播流白浆| 日韩中文av| 黄色大片免费观看| 麻豆av在线看| 男女黄色毛片| 色哟哟精品网站在线观看| 天堂资源最新在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 另类色综合| 777cc成人| 色姑娘综合网| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 一本一道久久a久久精品| 性感av在线| 黄色日韩网站| 欧美不卡一区| 天堂网视频在线观看| 日韩有码第一页| 亚洲成a人片777777张柏芝| 97视频在线免费观看| 日本免费无人高清| 男人天堂av网站| aaa国产精品| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲国产另类精品| 久久免费资源| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 日本怡春院一区二区三区 | 极品美女在线观看免费直播| 高清不卡一区二区三区| 久久久最新| 日韩国产欧美精品| 136fldh导航福利视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲情区| 色欲色香天天天综合无码| 欧美一级黄色片网站| 中文成人无码精品久久久动漫| 天天操综合网| 日本亚州视频在线八a| 六月婷婷激情网| 天天综合中文字幕| 久久这里只有精品青草| 成人免费视频xbxb入口| 一区二区日韩欧美| 欧洲性生活片| 国产九色在线| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| h网站免费在线观看| 免费三级网站| 阿娇全套94张未删图久久| 中国黄色毛片| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 亚洲人和日本人jzz视频| 6080影视最新97理伦片| 丝袜一级片| 性做爰视频免费播放大全| 天天摸久久精品av| 欧美亚洲色综久久精品国产| 欧美成人性生活片| 夜夜夜影院| 国产精品爆乳在线播放不卡| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | jav久久亚洲欧美精品| 人妻无码视频一区二区三区| 免费欧美大片| 1024国产精品| 欧美xxxxx做受vr91九色| 亚洲高清在线免费观看| 青青伊人久久| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 天天色综合5| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 免费无码一区二区三区a片百度| 国产精品综合av一区二区国产馆| 色视频www在线播放国产人成| 久久久久久国产精品mv| 国产精品福利视频一区| 国产成人综合美国十次| 亚洲福利午夜| 台湾无码av一区二区三区| 老熟女激烈的高潮| 久热爱精品视频在线9| 五月精品在线| 亚洲电影天堂在线国语对白| 色欲天天天综合网| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 欧美巨大黑人极品精男| 日本wv一本一道久久香蕉| 国语对白久久| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 毛片黄色片| 双性调教总裁失禁尿出来| 免费无码av一区二区三区| 免费视频99| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 91精品老司机久久一区啪| 国产佗精品一区二区三区| 快灬快灬一下爽69| 男女激情视频免费观看刺激| 黄色片在线免费观看视频| aaaa黄色片| 国产精品主播| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 午夜视频在线观看一区| 四虎影在永久在线观看| 国产精品视频一区二区三| 国产日产精品一区二区三区四区介绍 | 国产外围在线| 国内视频一区二区三区| 一本一本久久aa综合精品| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 香蕉视频在线视频| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 在线视频区| 好爽又高潮了毛片免费下载| 上司的丰满人妻中文字幕| 国模欢欢炮交啪啪150| 国内免费久久久久久久久| 久久黄页| 亚洲淫视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 无码人妻精品一区二区三区在线| 久久免费资源| 国产精品全新69影院在线看| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色| av网站在线免费播放| 色拍拍在线精品视频| 色婷婷国产精品免费网站| 黄色高清网站| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 成人在线观看免费网站| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 欧美成 人版在线观看| juliaann精品艳妇在线 | 欧美肥妇多毛bbw| 日韩毛片| 亚洲一级片| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产亚洲精品久久777777| 国产欧美另类| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 野花社区免费观看在线www| 国产精品成人av在线观看春天| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 亚洲最大色大成人av| 在线播放真实国产乱子伦| 高h公妇烈火| 亚洲成av人在线视 | 精品国产三级在线观看| 欧美成人午夜77777| 亚洲性视频| 亚洲图片欧美| 国产精品成人网站| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 精品久久久无码人妻中文字幕| 免费人成小说在线观看网站| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 一区二区福利视频| 国产精品久久久久久吹潮| 孕妇爱爱视频| 国产精品99久久免费| 亚洲综合色小说| 免费av观看网站| 18禁止午夜福利体验区| 色涩网站| 黄色一级免费| www黄色网址com| 色一情一伦一区二区三| 91黄视频在线观看| 亚洲第一a| 成人黄色激情小说| 天堂中文在线www天堂在线| 黄色18网站| 欧美一级色片| 成人一级片视频| 成人av软件| 久久精品免费一区二区三区| 久草色在线| 伊人久久激情| 91多人xxx少妇| 久久韩国| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产精品久久久久999| 美女av一区二区| 亚洲国产av导航第一福利网| 很黄很黄的曰批视频| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产精品乱码久久久久久小说| 97视频在线看| 久久www色情成人免费观看 | 午夜特片网| 日本xxxx18野外无毒不卡| 国精品无码人妻一区二区三区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 97人妻无码免费专区| 蜜桃久久精品成人无码av| 免费日批视频| 国产精品宾馆精品酒店| 久久伊人精品波多野结衣| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产不卡一区二区视频| 亚洲一区二区精品视频| 国产精品video爽爽爽爽| 国产成人aaa| 国产69精品久久久久9999apgf | 97免费看| 久久伊人久久| 日韩淫视频| 四虎首页| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产精品嫩草影院久久久| 国产美女黄网站| 啪啪国产精品| 天堂av2019| 国产愉拍| 午夜爱精品免费视频一区二区| 国产一区二区精品久久岳| 欧美偷拍综合| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 成人免费在线观看网站| 黄色网占| 精品中文字幕av| 真实国产露脸乱| 9lporm自拍视频区论坛| 521香蕉网站大香网站| 亚洲嫩草影院| 人妻精品久久久久中文字幕| 丁香婷婷激情五月| 永久免费无码日韩视频| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲欧洲日韩| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 无码人妻精品一区二区三区66| 免费观看又色又爽又湿的视频| 制服视频在线一区二区| 国产激情免费| 亚洲午夜国产成人av电影 | 精品国产情侣高潮露脸在线| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 国产真实乱在线更新| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 全程穿着长靴做爰在线观看| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 熟女俱乐部五十路六十路av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲精品激情视频| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 91在线网站| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 午夜在线不卡精品国产| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 久久久蜜桃一区二区人| 不卡的中文字幕| 久久久av一区二区三区| 性残虐av片在线播放| 成人性做爰片免费视频| 午夜理论片yy6080私人影院| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 日韩在线1| 日一区二区| 性一爱一性一乱| 在线啪| 国产乱xxⅹxx国语对白| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 激情五月中文字幕| 国产精品va在线| 欧美老女人性生活视频| 久久久久久久美女| 亚洲图片欧美日韩| 欧美一区二区三区免费| 成人一区二区视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 青青草视频成人| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲最大色大成人av| 国产性―交―乱―色―情人| 少妇免费视频| 91欧美在线视频| 95av成人女人啪啪| 欧美成年人网站| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 欧美成人黄色片| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲人午夜射精精品日韩| 色播99| 青青草无码国产亚洲| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产极品美女到高潮无套| 午夜视频福利| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产精品va| 亚洲一区欧美二区| av免费网站观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 99re6热精品视频在线观看| 欧洲免费av| 欧美成人性生活免费视频| 久久一本人碰碰人碰| 强伦姧人妻免费无码电影| 欧美一区二区三区爱爱| 国产精品va| 亚洲人成网址在线播放| juliaann战黑人| 亚洲成人一区| 综合性色| 国产精品熟妇视频国产偷人| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 午夜福到在线a国产4 视频| 97久久精品无码一区二区| 中文亚洲无线码49vv| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 一本色道久久hezyo加勒比| 在线天堂新版最新版在线8| 岛国免费的毛片| 国产精品毛片久久久久久久明星| 无码人妻丝袜在线视频| 小说区亚洲综合第1页| 99视频导航| 精品欧美一区二区三区免费观看| 免费人成xvideoscom| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 少妇高潮叫床在线播放| 爱搞逼综合网| 日本丰满少妇裸体自慰| 精品国产区| 无尽夜久久久久久久久久| 国产一级做a爰片在线看免费| www婷婷com| av天天射| 黄色av播放| 一区二区高清在线| 精品综合久久久久久97| 日韩精品亚洲人成在线观看| 美国三级日本三级久久99| 天天做天天添av国产亚洲| 午夜福利小视频400| 无码国产午夜福利| 五月天丁香网| 亚洲天堂手机在线| 国产精品入口尤物| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 都市激情一区二区三区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 男人天堂五月天| 国产91美女视频| 免费成年人视频在线观看| 天堂资源在线官网| 亚洲综合av一区二区三区| 国产又好看的毛片| 欧美特黄aaaaaa| 91亚洲精华国产精华精华液| 337p亚洲精品色噜噜噜| 日韩欧洲亚洲| 精品在线99| 国产日产欧产精品品不卡| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 色成人亚洲| 呦系列视频一区二区三区| 色偷偷人人澡久久超碰97| 少妇肥臀大白屁股高清| 快射视频网| 一本在线免费视频| 国产精品夜色一区二区三区| 中文在线8资源库| 婷婷激情五月网| 国产无套一区二区三区浪潮| 修仙性瘾荡乳小说h| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久疯狂做爰流白浆xx| 成人未满十八无毛片| 东方成人av| 日本高清免费观看| 视频久久精品| 欧美特黄一级大片| 手机在线看片国产| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 三级五月天| 久久98| 久久久噜噜噜久久| 国产精品毛片在线完整版sab| 成人激情av| 国产人妖网站| 三级黄艳床上祼体式看| 美女黄色毛片视频 | 欧美老妇人与禽交| 亚洲淫| 国产女精品视频网站免费| 久久精品国产久精久精| 性一交一乱一伦在线播放| 台湾无码av一区二区三区| 欧美另类精品xxxx人妖| 蜜臀视频在线一区二区三区| 久一精品| 麻豆传媒一区| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 欧美在线不卡| 特级a做爰全过程片| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 午夜成人片在线观看免费播放| 99er国产这里只有精品视频免费| 做性久久久久久| 免费无码午夜理论电影| 久久九九99| 97免费公开在线视频| 暖暖日本视频| 国产1区 2区 3区| 久久妇女| ass极品国模pics| 亚洲乱码日产精品m| 精品国产av最大网站| 亚洲黄v| 久久深夜视频| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 91看片就是不一样| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美成人午夜77777| 国产中年夫妇高潮精品视频| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 大香大香伊人在钱线久久| 4444亚洲人成无码网在线观看| 中国一级片在线观看| 日日骚视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 成人午夜视频免费| 亚洲欧美中文日韩在线| 日韩a片无码毛片免费看| 我要看黄色1级片| 中文字幕精品一区久久久久| 伊人黄色网| 午夜不卡在线观看| 久热精品在线| 欧美艹逼视频| 亚洲日本欧美| 人妻无码手机在线中文| 97国产精品视频在线观看| av天天堂| 国产欧美一级| 女人喷潮视频免费观看| 久久老女人| 天堂av国产夫妇精品自在线| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲乱码伦av| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 超碰中文字幕在线| 久草免费福利资源站在线观看 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 天堂中文在线观看| 久99久精品免费视频热| 人与动物av| 国产免费视频传媒| 新婚少妇在线观看一区| 免费草逼网站| 日韩福利| 女人黄色片| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 欧美色爱综合网| 国产69久久| 欧美变态暴力牲交videos| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 激情五月激情综合网| 黄站在线观看| 国产色情又大又粗又黄的电影| 国产极品久久久| 欧美一二三| 多p混交群体交乱在线观看| 黄色小视频在线播放| 97精品国产97久久久久久粉红| 看免费黄色毛片| 免费看国产黄色片| 国产精品一二三四五| 亚洲香蕉av| 欧美二区乱c黑人| 中文字幕人妻伦伦精品| 欧美伊人影院| 午夜窝窝| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美日韩国产一区| 99re6热在线精品视频观看| 精品国产三级在线观看| 国产欧美激情日韩成人三区| 日韩在线一区视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 黄色av软件| 在线cao| 99色在线视频| 好大好硬好爽免费视频| av黄色在线免费观看| 日本少妇五级床片| 亚洲成av人片在线观看无线| 久本草在线中文字幕亚洲| va欧美| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产黄a| 国产9 9在线 | 免费| 欧美乱大交xxxxx古装| 国产福利资源在线| 国产成人精品久久一区二区三区| 欧美一级性生活视频|