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在職新員工試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-08 12:32:15 總結(jié) 我要投稿

在職新員工試用期工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家收集的在職新員工試用期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

在職新員工試用期工作總結(jié)

在職新員工試用期工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里,我深入體會(huì)到了公司的用心氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時(shí),也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對(duì)于過去的工作做下總結(jié)。

  總結(jié)

  在運(yùn)維中心工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成上級(jí)交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負(fù)責(zé)人的完成各項(xiàng)工作,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí)。所以我此刻已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點(diǎn),源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種種流程細(xì)節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。

  回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一向都處在學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,pure—ftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級(jí)的指揮下,我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,并通過測(cè)試,能夠和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美,在此基礎(chǔ)上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)光更清晰的.了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載狀況。

  十月份,通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí),使我對(duì)linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,包括對(duì)apache,varnish,lighttpd,等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此,我特地獨(dú)立建立我們部門的bbs論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅僅在公司,而且還能夠在家里進(jìn)行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線,同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試,配合公司對(duì)新版本的bug,并及時(shí)提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我務(wù)必迎合而上,配合其他部門用心工作,爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  瞻望未來

  在今后的工作過程中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),它是我的核心工作,它的完成狀況反映著我

  的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),因?yàn)闀r(shí)光的分配,有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固,同時(shí)也需要緊抓時(shí)光實(shí)踐操縱,并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng),并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),自己也要不斷努力與充實(shí)自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里,也會(huì)參加相應(yīng)的證書,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)it知識(shí),搭建各種服務(wù)器知識(shí),包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步水平。

在職新員工試用期工作總結(jié)2

  一、試用期工作情況簡(jiǎn)述

  (一)負(fù)責(zé)擬定針對(duì)工程類供應(yīng)商管理的《供應(yīng)商入庫及評(píng)價(jià)管理辦法》,經(jīng)過與領(lǐng)導(dǎo)多次的溝通及對(duì)辦法進(jìn)行修正,基本完成該管理辦法的擬定;

  (二)負(fù)責(zé)項(xiàng)目移交資料的分類歸檔工作,對(duì)需歸檔的項(xiàng)目資料按區(qū)域進(jìn)行分類,并將完成審核的資料進(jìn)行歸檔;

  (三)協(xié)助完成部分項(xiàng)目移交資料的初審工作;

  (四)參與城市運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)工作;

  (五)負(fù)責(zé)部分呈批文件的走簽。

  二、工作體會(huì)

  本人于20xx年xx月xx日入職,從面試到正式入職有幸成為華發(fā)城市運(yùn)營(yíng)招采管理中心的一員,一轉(zhuǎn)眼便已歷經(jīng)接近3個(gè)月時(shí)間,在這里就像大家庭一樣,部門同事間和諧友好的氛圍讓人難忘,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),同事的友愛與支持,在如此的環(huán)境下讓作為新同事的我感到無比親切,自己更加迅速地融入集體并開展工作,在此衷心感謝親切的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事們。另外,對(duì)于入職以來在工作上自己也有一些的體會(huì)如下:

  (一)保持良好心態(tài)。

  對(duì)于剛?cè)肼毠镜奈遥m然已經(jīng)不是應(yīng)屆畢業(yè)生,但由其他行業(yè)轉(zhuǎn)到華發(fā),很多方面都需要重新適應(yīng)的過程,例如公司的企業(yè)文化、公司的辦事流程、公司的人際交往等等,對(duì)于我來說,保持一個(gè)良好的心態(tài)非常重要,這三個(gè)月是對(duì)公司各方面的適應(yīng)期,是往后工作的基礎(chǔ),因此公司的事情,我都很樂意去接觸,去了解,比方說呈文走簽,看起來事情不大,但卻可以在過程中了解公司的辦事流程和辦事風(fēng)格,接觸各部門相關(guān)人員,實(shí)際上是非常有意義的過程,對(duì)于自己來說,保持良好的心態(tài),多了解、多接觸、多交流,這也是內(nèi)審評(píng)價(jià)專員需要具備的能力。

  (二)不斷學(xué)習(xí),注重積累。

  要提到的是自己之前一直有做供應(yīng)商管理的工作,但來到華發(fā)可以說是新接觸的行業(yè),俗話說隔行如隔山,在供應(yīng)商管理的技能方面,之前的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o我?guī)韼椭滦袠I(yè)的涉及的知識(shí)卻需要重新了解和學(xué)習(xí),要成為行業(yè)的專家需要不斷地積累。對(duì)比來說,現(xiàn)在接觸的是工程類的供應(yīng)商管理,需要熟悉工程的細(xì)分類別,每個(gè)類別的供應(yīng)商的特點(diǎn),如何去發(fā)現(xiàn)每個(gè)類別中優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,如何針對(duì)不同類別供應(yīng)商進(jìn)行管理,這些都需要重新學(xué)習(xí)積累,所以在內(nèi)審評(píng)價(jià)專員的職位上自己在不斷努力,結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合,目標(biāo)一直以來保持不變—成為行業(yè)的專家。

  (三)提高效率,善于總結(jié)。

  內(nèi)審評(píng)價(jià)的工作需要對(duì)幾百家供應(yīng)商進(jìn)行管理,無疑工作量是比較大的,除了上面所說需要對(duì)行業(yè)的知識(shí)有很好的學(xué)習(xí)與積累之外,如何提高工作效率本身也是做好內(nèi)審評(píng)價(jià)的重點(diǎn),比如說運(yùn)用ABC分類法,行業(yè)數(shù)據(jù)分析,管理工作模型化,也可以優(yōu)化個(gè)人工作方式,合理安排個(gè)人工作時(shí)間等以此來提高工作的效率;另外提高效率的.同時(shí)善于總結(jié),對(duì)于在工作中出現(xiàn)過的錯(cuò)誤和不足,能及時(shí)總結(jié)避免同樣的錯(cuò)誤再出現(xiàn),盡量讓自己能在工作中做得更合理,得心應(yīng)手。

  三、存在問題及解決辦法

  除了以上的體會(huì)外,自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進(jìn)的:

  (一)工作需要做到更全面更細(xì)致。工作中曾出現(xiàn)擬定制度時(shí)不夠全面及具體,這無疑會(huì)影響往后工作的落實(shí),而內(nèi)審評(píng)價(jià)由于其本身是內(nèi)容較復(fù)雜、工作量較大的工作,更需要做到全面及細(xì)致,因此往后自己會(huì)更注意考慮事情更周到。

  (二)需要提高自身的寫作能力,做到精煉,內(nèi)審評(píng)價(jià)需要實(shí)地考察供應(yīng)商后編寫考察報(bào)告,需要能發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的問題并用文字記錄表達(dá)出來,尤其現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間緊迫更需要快速精確記錄情況。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事,讓我在三個(gè)月的時(shí)間里快速適應(yīng)公司的節(jié)奏,接下來需要更進(jìn)一步,自己會(huì)在在內(nèi)審評(píng)價(jià)的工作中發(fā)揮能量,目標(biāo)不變,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。

在職新員工試用期工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間,我來某某企業(yè)已有三個(gè)月了。通過三個(gè)月的試用期工作,自己學(xué)到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯(cuò)誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng),感謝財(cái)務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。

  (一)個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):

  1、通過三個(gè)月的歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例,剛開始以為做一個(gè)值班表是一件很簡(jiǎn)單的事,但我清晰的記得第一次獨(dú)立把五月份的值班表做出來的時(shí)候,出了很多的問題,才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡(jiǎn)單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時(shí)間,調(diào)節(jié)好財(cái)務(wù)部每位員工都有同等的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

  2、實(shí)際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識(shí)。在用用友做賬的時(shí)候,顧客買車的車款,做“借:預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車”“貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/新車收入/東風(fēng)日產(chǎn)/(某某車型),應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項(xiàng)稅額”,然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”,是做“銷項(xiàng)稅”而不是“進(jìn)項(xiàng)稅”。

  3、入職培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來說非常重要。由于我來某某企業(yè)的時(shí)候,由于各方面的原因,我的入職培訓(xùn)相對(duì)其他的員工來說少了很多,但我沒有因?yàn)榕嘤?xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開機(jī)動(dòng)車發(fā)票看似很簡(jiǎn)單的工作,業(yè)代把填好的開票申請(qǐng)單和出庫單,然后對(duì)照他們送來的單據(jù)開票,就這樣我也出了很多的錯(cuò)誤,由于個(gè)人的不夠細(xì)心和業(yè)代檢查的疏忽,出現(xiàn)問題的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后,首先自己在開票時(shí)一點(diǎn)要認(rèn)真,其次要求業(yè)代認(rèn)真檢查。還有悅達(dá)過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會(huì)計(jì)的簽字,否則不給予開票。

  4、做財(cái)務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險(xiǎn)。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯(cuò)誤,顧客的維修保養(yǎng)費(fèi)是785元,顧客是刷卡消費(fèi)的,我當(dāng)時(shí)不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。當(dāng)時(shí)心里就比較的亂,幸好曉春和我一起值班,她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達(dá)理的人,款項(xiàng)我是順利的追回了。我當(dāng)時(shí)給陶經(jīng)理打電話的時(shí)候生怕他責(zé)備我,相反他并沒有責(zé)怪我,而是對(duì)我說了一些鼓勵(lì)的話,經(jīng)歷了這件事幫助我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的形成和提高。做財(cái)務(wù)一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎。

  5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機(jī)會(huì)。沒有主管的`信任,沒有這么多歷練的機(jī)會(huì),就沒有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì),認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地去做。

  6、團(tuán)隊(duì)合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持,既便有再大的本事,也難以取得長(zhǎng)久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,是同事們的對(duì)我工作的很好支持。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團(tuán)隊(duì)精神。這也是企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。

  7、某某企業(yè)是一所大學(xué)校。工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在某某企業(yè)九年的發(fā)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。

  (二)未來的發(fā)展愿景

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為服務(wù)某某企業(yè)、服務(wù)同事打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、配合經(jīng)理,服從管理,向同事學(xué)習(xí),各方面爭(zhēng)做同事的楷模。

  3、立足本職,扎實(shí)工作,為某某企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。

  4、專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我,力求創(chuàng)新。

  今天,我由一名新人成長(zhǎng)為一名正式的某某企業(yè)員工,再次感謝陶經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng),感謝各位同事對(duì)我工作的幫助與指導(dǎo)!

  明天,有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培,有同事們的支持和配合,我將遵循“規(guī)范自我行為,養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標(biāo),堅(jiān)定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。

在職新員工試用期工作總結(jié)4

  自20xx年x月x日榮幸地xx公司的一名員工以來,不知不覺的在行政綜合部已經(jīng)工作三個(gè)月了。雖然之前有過一些相關(guān)的行政工作經(jīng)驗(yàn),但由于每個(gè)公司的工作制度和管理模式不同,所以還需不斷地磨合和學(xué)習(xí)。在這三個(gè)月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),在工作方法和工作能力等方面有了一定程度的提高,而且也慢慢融入到這個(gè)大家庭中。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)愛和幫助。現(xiàn)將我試用期的工作情況與收獲總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)情況

  1、學(xué)習(xí)和認(rèn)同企業(yè)文化。

  剛進(jìn)公司給我印象最深的是公司的早會(huì),因?yàn)橹皼]有過,所以也不是很理解早會(huì)的意義,在公司一段時(shí)間并且通過參加公司的每天早會(huì)以后,就開始理解并接受。公司“xx”的核心價(jià)值觀,是希望大家以飽滿愉快的精神來面對(duì)每一天的工作。每天的工作令我感到充實(shí),和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里,每一位員工的臉上都洋溢著幸福,愉快與自信。公司團(tuán)結(jié)共進(jìn)的氣氛,公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共進(jìn)的精神,這樣的一個(gè)生機(jī)勃勃的氛圍將促成企業(yè)和個(gè)人的共贏與發(fā)展,每個(gè)人對(duì)公司、對(duì)未來都充滿了信心。我期待在這里為公司做出自己的貢獻(xiàn),并成就個(gè)人的成長(zhǎng)。

  2、積極、認(rèn)真的`學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程、熟悉公司組織架構(gòu)。認(rèn)真為自己盡快的進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、工作情況

  1、行政基礎(chǔ)工作

  處理行政基礎(chǔ)工作:每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要;公司信件的收發(fā)、登記;檔案管理,主要是對(duì)公司過去的檔案,按照檔案管理的要求進(jìn)行了整理,裝入檔案盒,方便今后的查閱;會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備:認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作;收發(fā)文管理;OA系統(tǒng)操作;信訪情況整理匯報(bào);優(yōu)化更新公司各類行政表格,結(jié)合公司辦公情況,添加各類行政表格;及時(shí)跟進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行;安全管理工作:車輛去向及跟蹤,車輛使用、維護(hù)記錄及消防器材的檢查、維護(hù);辦公及勞保用品的采購(gòu)管理;辦公設(shè)施的維護(hù)等工作。

  2、協(xié)助完成xx支公司、xx支公司的專項(xiàng)資金申報(bào)工作。

  3、協(xié)助完成總公司安排的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。對(duì)分公司及支公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),貼條形碼、掃描,并提前完成總公司安排的工作。

  4、協(xié)助xx支公司順利辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等,并參與xx支公司的開業(yè)。

  5、配合客服部舉辦第二屆客服節(jié)。

  6、其他相關(guān)及臨時(shí)性行政工作。

  三、小結(jié)

  短短的三個(gè)月時(shí)間已經(jīng)過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事的幫助下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)行政工作。通過這些努力,我有了較大的進(jìn)步。試用期內(nèi),我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的全部任務(wù),且沒有嚴(yán)重的違反公司各項(xiàng)管理制度的行為。

  在此,借此次試用期工作總結(jié)匯報(bào)的機(jī)會(huì),向公司正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。如果能成功轉(zhuǎn)正,我會(huì)在將來的日子里,努力自己完善,提高各方面的技能和綜合素養(yǎng),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄力量。

在職新員工試用期工作總結(jié)5

  我于20xx年x月x日入職,至今工作已滿三個(gè)月了。在充實(shí)的工作中和公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來的工作,做出如下總結(jié):

  一、制度起草

  11月份進(jìn)入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、假期、考勤等等一些制度。還有績(jī)效考核、KPI指標(biāo)的收集等。

  二、招聘工作

  1、發(fā)布招聘信息;

  對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。

  2、在招聘工作中遇到的問題與建議:

  問題:一些專業(yè)采購(gòu)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

  建議:加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報(bào)紙、各類招聘會(huì))。在淡季人才需求量較少的'時(shí)候,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備。

  三、日常人事工作

  1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計(jì),人員的入職登記;日常事務(wù)性工作中涉及到的簡(jiǎn)歷篩選和面試通知、面試和面試組織。

  2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

  四、個(gè)人能力分析

  (一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

  優(yōu)勢(shì):有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。

  劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,以及缺乏一定的主動(dòng)性。

  (二)需改進(jìn)和提高的方面

  提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力。

  五、能力和工作的總結(jié)

  我有信心勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

在職新員工試用期工作總結(jié)6

  我于20xx年x月x日入職,至今工作已滿三個(gè)月了。在充實(shí)的工作中和公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來的工作,做出如下總結(jié):

  一、制度起草

  11月份進(jìn)入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、假期、考勤等等一些制度。還有績(jī)效考核、KPI指標(biāo)的收集等。

  二、招聘工作

  1、發(fā)布招聘信息;

  對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。

  2、在招聘工作中遇到的問題與建議:

  問題:一些專業(yè)采購(gòu)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

  建議:加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報(bào)紙、各類招聘會(huì))。在淡季人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備。

  三、日常人事工作

  1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計(jì),人員的入職登記;日常事務(wù)性工作中涉及到的簡(jiǎn)歷篩選和面試通知、面試和面試組織。

  2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

  四、個(gè)人能力分析

  (一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

  優(yōu)勢(shì):有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。

  劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,以及缺乏一定的主動(dòng)性。

  (二)需改進(jìn)和提高的方面

  提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)我的`執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力。

  五、能力和工作的總結(jié)

  我有信心勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

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