超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-01 14:37:10 總結(jié) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)精選15篇

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)精選15篇

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)1

  春去冬來(lái),轉(zhuǎn)瞬間,歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè),來(lái)到XX公司快3年了,在XX也算一名老員工,作為公司的一名老員工,公司銷(xiāo)售部老員工。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃發(fā)展的熱氣及拼搏向上的精神,在這三年里我學(xué)會(huì)到了很多同時(shí)也懂了很多,從一個(gè)什么也不懂的銷(xiāo)售顧問(wèn),到今天的月銷(xiāo)年銷(xiāo)售冠軍,首先我要感謝叢總給我展現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我能夠有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,其次我要感謝鄭經(jīng)理和馬主管對(duì)我工作的的支持與幫助,正因?yàn)橛辛四銈兊膸椭,補(bǔ)沖我的不足,我才能夠一點(diǎn)點(diǎn)的的進(jìn)步,取的今天好的成績(jī),下面我把自己這一年的工作和學(xué)習(xí)情況,做以下總結(jié):

  XX年4月份來(lái)到公司我全年銷(xiāo)售了35臺(tái),而XX年我銷(xiāo)售了84臺(tái)車(chē),20xx年我自己給自己制定的目標(biāo)是100臺(tái),經(jīng)過(guò)自己的努力和全體員工的協(xié)助下,我完成了,并超額完成了我所定的目標(biāo),取的了121臺(tái)的好成績(jī)。XX年我還要有新的目標(biāo)和新的突破,我相信,只要我想做就沒(méi)有做不到的事情,我對(duì)自己有信心,對(duì)我們整個(gè)整體有信心,我相信只要努力,只要付出就一定會(huì)成功,加油。

  銷(xiāo)售部是企業(yè)的一個(gè)門(mén)面,一個(gè)窗口,我們的一言一行都代表我門(mén)的`企業(yè),所以我無(wú)論是在工作還是平時(shí)生活都高要求的要求自己的言行,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,要想做為一名優(yōu)秀合格的銷(xiāo)售顧問(wèn),必須能夠了解和吃透競(jìng)爭(zhēng)車(chē)行的動(dòng)態(tài),說(shuō)出他的不足之處,要做到人有我有,人優(yōu)我優(yōu),經(jīng)過(guò)這幾年的磨練,使我更加成熟,無(wú)論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高,回顧過(guò)去忙碌的工作,每談成一個(gè)客戶,非凡是那些不好談,非常刁難的客戶,到最后的成交,都對(duì)自己是一種磨練,同時(shí)也是一種挑戰(zhàn),現(xiàn)在看過(guò)去,盡管在工作的各個(gè)方面既有欣慰,也有遺憾,但有一點(diǎn)是值得肯定的,我們真誠(chéng)的付出了,說(shuō)到這里我想多說(shuō)幾句,我們?cè)谄綍r(shí)工作中應(yīng)該懷著顆感的心去對(duì)待每一個(gè)你接待的用戶,不要把他們當(dāng)成一個(gè)生疏人,或者是一個(gè)普通的客戶,當(dāng)作朋友,親人,只要你真誠(chéng)的付出,才會(huì)換來(lái)客戶的你的信任,和肯定,這是我在海馬的摸索和經(jīng)驗(yàn),記得偉大的喬基拉德說(shuō)過(guò),要想要客戶相信你的車(chē)首先要相信你的人,我認(rèn)為是很有道理的。我相信只要我們真誠(chéng)付出了就一定會(huì)有回報(bào)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)2

  自己從XX年起開(kāi)始從事銷(xiāo)售工作,三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止XX年12月24日,XX年完成銷(xiāo)售額134325元,完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的39%,貨款回籠率為49%,銷(xiāo)售單價(jià)比去年下降了15%,銷(xiāo)售額和貨款回籠率比去年同期下降了52%和36%。現(xiàn)將三年來(lái)從事銷(xiāo)售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

  總之,通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

  二、 明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:1、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約80噸、重晶石20噸,而承租人已離開(kāi),出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車(chē)輛并談定運(yùn)價(jià),第二天便跟隨車(chē)到蒲城分廠,按原計(jì)劃三輛車(chē)分二次運(yùn)輸,在裝車(chē)的過(guò)程中,由于估計(jì)重量不準(zhǔn),三輛車(chē)裝車(chē)結(jié)束后,約剩10噸左右,自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車(chē)以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時(shí)間,又降低了費(fèi)用。2、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購(gòu),事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來(lái)有關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對(duì)我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過(guò)正式的招投標(biāo)會(huì)而感到無(wú)從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購(gòu)單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門(mén)入手,搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價(jià)格以為招標(biāo)鋪路,通過(guò)自己的不懈努力,在招標(biāo)的`過(guò)程中順利通過(guò)資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負(fù)有心人,最后我廠生產(chǎn)的YH5WS-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),這樣為產(chǎn)品以后的銷(xiāo)售奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

  三、 正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

  銷(xiāo)售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照廠制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

  四、 認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求

  確定可代理的產(chǎn)品品種。

  熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

  依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過(guò)自己對(duì)陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類(lèi):一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,此類(lèi)產(chǎn)品售后服務(wù)存在問(wèn)題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類(lèi)產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷(xiāo)售難度較大。

  五、 電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后,隨著電網(wǎng)改造的深

  入,生產(chǎn)廠家都將銷(xiāo)售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū),同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過(guò)幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的40%,故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大,F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場(chǎng)分析如下:

 。ㄒ唬⑹袌(chǎng)需求分析

  陜北區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購(gòu)由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送,榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購(gòu)歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),其采購(gòu)模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局,由招標(biāo)局確定入圍廠家,更深一步講,其采購(gòu)決定權(quán)在省招標(biāo)局,而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷(xiāo)售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來(lái)看,榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無(wú)力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

 。ǘ⒏(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

  這幾年通過(guò)自己對(duì)區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類(lèi):一類(lèi)是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類(lèi)企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷(xiāo)售價(jià)格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷(xiāo)售;另一類(lèi)是河北保定市避雷器廠等,此類(lèi)企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷(xiāo)售價(jià)格較低,YH5WS-17/50型避雷器銷(xiāo)售價(jià)格僅為80元/支、PRW7-10/100銷(xiāo)售價(jià)格為60元/支,此類(lèi)企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷(xiāo)領(lǐng)域。

  六、 XX年區(qū)域工作設(shè)想

  總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),XX年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬⒁罁(jù)XX年區(qū)域銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購(gòu)工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:延川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn),同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作;二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu),三是在延安區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開(kāi)縣局的銷(xiāo)售工作。

  (二)、針對(duì)榆林地區(qū)縣局無(wú)權(quán)力采購(gòu)的狀況,計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商,主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,以擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道。

 。ㄈ、對(duì)甘肅已形成銷(xiāo)售的永登電力局、張掖電力局因XX年農(nóng)網(wǎng)改造暫;緹o(wú)用量,XX年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷(xiāo)售。

 。ㄋ模榉e極配合代理銷(xiāo)售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷(xiāo)售。

  (五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

 。、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  七、 對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬、XX年銷(xiāo)售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

 。ǘ、XX年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷(xiāo)售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

 。ㄈ、XX年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)業(yè)務(wù)員松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷(xiāo)售策劃。

  (四)、由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,XX年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場(chǎng)行情的出廠價(jià)格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售熱情。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)3

  時(shí)間總是在不知不覺(jué)中飛逝,眨眼間xx年年已經(jīng)走到了盡頭,回首這過(guò)去的一年,收獲頗豐。

  20xx年業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)飛速發(fā)展,與部門(mén)的進(jìn)步同步,我通過(guò)不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶學(xué)習(xí),以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索,在工作和學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步,在這20xx年即將結(jié)束,新的工作階段就要開(kāi)始的時(shí)候,有很多事情需要坐下來(lái)認(rèn)真的思考一下,需要很好的進(jìn)行總結(jié)和回顧?偨Y(jié)過(guò)去一年工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一階段工作更好的展開(kāi)做好充分的心理準(zhǔn)備。

  回首過(guò)去的12個(gè)月里,領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會(huì),再加上自己的努力,做了很多事情,感覺(jué)非常的充實(shí)。特別是在做以下事情的過(guò)程中,受益匪淺,回想起來(lái)讓自己也感覺(jué)到些許的欣慰,覺(jué)得自己這一件并沒(méi)有虛度。

  一、積極參加開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)

  今年為了能讓各管理人員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的節(jié)目,3月8日,是三八婦女節(jié),組織了兩廠之間的辦公室文員去長(zhǎng)隆歡樂(lè)世界一日游;5月1日前一個(gè)晚上,組織了番禺的全部管理人員去k歌;7月29日,和番禺辦公室的同事們?nèi)デ暹h(yuǎn)黃騰峽漂流,28日入住清遠(yuǎn)新銀盞溫泉酒店泡溫泉;9月29日,前的兩天,和辦公室的同事去長(zhǎng)隆水上樂(lè)園一日游。加上每個(gè)月都有不同的活動(dòng),都積極參與,這是自己進(jìn)三年來(lái),最多活動(dòng)的一年。這代表著在不斷的進(jìn)步,不斷強(qiáng)大,關(guān)心員工的利益和身心健康所得來(lái)的成果。

  二、認(rèn)認(rèn)真真,做好本職工作

  1、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。這是我們?nèi)A迅中很重要的一點(diǎn),可以說(shuō)是精髓之一。每個(gè)人的經(jīng)歷和知識(shí)水平都不相同,這決定了每個(gè)人在做事情的能力上也會(huì)存在差別,但很多時(shí)候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實(shí)際工作中,有相當(dāng)大的一部份工作不是靠能力來(lái)完成來(lái)做好的,而是靠對(duì)對(duì)部門(mén)對(duì)自己的一種強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)完成來(lái)做好的。奉獻(xiàn)源自責(zé)任,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,就不可能是一個(gè)有奉獻(xiàn)精神的人?梢哉f(shuō),強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好跟單工作的第一要求,也是業(yè)務(wù)跟單員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。

  2、勤快,團(tuán)結(jié)互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,特別是外貿(mào)跟單工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯(cuò)誤的出現(xiàn)留下隱患。一個(gè)訂單往往是由很多部門(mén)來(lái)共同完成,一個(gè)人的力量在整個(gè)工作中顯得非常渺小,只有大家團(tuán)結(jié)互助精心合作才能保證訂單的順利完成。

  3、認(rèn)真細(xì)心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯(cuò)誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯(cuò)誤,把一些錯(cuò)誤杜絕在源頭上,減少人工和財(cái)物的浪費(fèi)。作過(guò)的1個(gè)單子就曾經(jīng)存在過(guò)這樣的情況,由于出廠前板材沒(méi)有經(jīng)過(guò)硬度的測(cè)試,以置到貨到了后發(fā)現(xiàn)不合格了遭遇客戶全部退貨的情況,到12月底都還不能夠從海關(guān)那里取出來(lái),造成了人工和財(cái)物的損失。回過(guò)頭來(lái)想想,如果這些錯(cuò)誤能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會(huì)造成什么樣的'嚴(yán)重后果?上攵。我覺(jué)得作為我們業(yè)務(wù)跟單員只有從內(nèi)心深處清醒的認(rèn)識(shí)到:任何人都可能犯錯(cuò)誤,但只要你認(rèn)真工作,對(duì)每批產(chǎn)品都有明確的質(zhì)量要求,出廠前都經(jīng)過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和減少錯(cuò)誤的發(fā)生。犯錯(cuò)誤和遭遇國(guó)內(nèi)外退貨是最大的窩工和浪費(fèi),少犯錯(cuò)誤就是降低成本,生產(chǎn)上和業(yè)務(wù)上來(lái)說(shuō)道理都是一樣。

  4、吃苦精神。做跟單員一定要有吃苦精神,對(duì)于我們跟單員來(lái)說(shuō)有時(shí)要讓生產(chǎn)部的員工做出好質(zhì)量的產(chǎn)品,有時(shí)還要下去生產(chǎn)車(chē)間里親自監(jiān)工,根據(jù)客戶要求和自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)員工生產(chǎn)出完美的產(chǎn)品,并從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)過(guò)程,便于自己工作更好的開(kāi)展。

  三、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系

  學(xué)會(huì)做人,處理好關(guān)系,做好事情。就像國(guó)家跟國(guó)家之間的關(guān)系一樣:沒(méi)有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質(zhì)上來(lái)講,跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來(lái)各自需要的利益,才會(huì)產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒(méi)有錢(qián)可以賺的話,你對(duì)他再好也沒(méi)有用。如果有錢(qián)賺的話,其他方面要求可以適當(dāng)降低。認(rèn)清了這一點(diǎn),在處理與相關(guān)主體的時(shí)候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)4

  20xx年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作總結(jié)

  20xx年即將過(guò)去,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部以全面把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),明晰市場(chǎng)區(qū)域劃分,降低各項(xiàng)費(fèi)用成本,追求利潤(rùn)最大化為工作指導(dǎo)思想,緊跟公司發(fā)展的步伐,齊心協(xié)力務(wù)實(shí)進(jìn)取,對(duì)外積極拓展市場(chǎng),內(nèi)部狠抓部門(mén)建設(shè),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門(mén)的有力支持和本部門(mén)全體員工的共同努力下,基本完成了年度各項(xiàng)工作,現(xiàn)就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部當(dāng)年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、20xx年度主要工作指標(biāo)

  1、實(shí)際完成簽約項(xiàng)目 個(gè),平均單筆合同價(jià)款 萬(wàn)元,合同總價(jià)款 萬(wàn)元。

  2、20xx年總目標(biāo)任務(wù)為 萬(wàn)元,實(shí)際完成 萬(wàn)元,完成率為 %。

  二、工作中取得的收獲

  1、整合資源提高工作效率。20xx年,為了更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,公司決定將以前各自為戰(zhàn)的三個(gè)部門(mén),即市場(chǎng)部、技術(shù)部和工程部組合成一個(gè)有機(jī)的整體,統(tǒng)一指揮統(tǒng)一行動(dòng),三個(gè)部門(mén)實(shí)施合并后有效的提高了工作效率,顯著降低了運(yùn)營(yíng)成本,很大程度的發(fā)揮了各個(gè)部門(mén)的工作職能,起到了合力打拳的功效。

  2、完善了部門(mén)的合同管理制度、報(bào)銷(xiāo)制度、提成申報(bào)制度、日常管理制度等規(guī)章的規(guī)范,盡力解決了原先雜亂無(wú)章的管理辦法,做

  到了部門(mén)管理的忙而不亂,有章可循。

  3、隨著公司建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展,部門(mén)業(yè)務(wù)量的不斷加大,根據(jù)工作開(kāi)展需要,全年內(nèi)淘汰了不能適應(yīng)工作崗位的員工,吸納了新鮮血液的注入,部門(mén)始終保持著一股向上的正能量,積極健康的工作氛圍讓部門(mén)中的每一個(gè)人都將心思放在了工作當(dāng)中。

  三、工作中存在的不足

  1、客觀上講,公司的業(yè)務(wù)主體對(duì)象大多為各地政府部門(mén),因?yàn)閷?duì)方資金來(lái)源多屬于政府預(yù)算撥款,資金審批程序繁瑣,從而給我們?cè)斐闪嘶乜钪芷陂L(zhǎng)、難度大的問(wèn)題,導(dǎo)致了公司的資金回籠有些偏慢,也對(duì)后期項(xiàng)目的執(zhí)行造成一定的滯后影響。

  2、從項(xiàng)目實(shí)施情況看,技術(shù)上把控不嚴(yán)、購(gòu)進(jìn)原料瑕疵、施工作業(yè)不規(guī)范且拖拖踏踏、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力、工程返工率居高不下、重復(fù)性維修等事例屢屢發(fā)生,這些不但大大的增加了項(xiàng)目執(zhí)行的成本費(fèi)用,削弱了公司利潤(rùn),造成經(jīng)濟(jì)損失,而且使三陽(yáng)品牌的社會(huì)形象確實(shí)受到了不小的影響,為后期延續(xù)項(xiàng)目的簽約以及老客戶的維護(hù)平添了很多困難。

  3、從個(gè)人主觀意識(shí)上講,突出的問(wèn)題還是出在自身,主要有: ①工作主動(dòng)性較差,領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走到哪里,撥一下動(dòng)一下,沒(méi)有一個(gè)自己動(dòng)腦筋想辦法解決問(wèn)題的習(xí)慣,工作的主觀能動(dòng)性明顯缺乏,單兵作戰(zhàn)能力亟待培養(yǎng)。

  ②危機(jī)感意識(shí)較差,不少員工似乎尚不清楚這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈,沒(méi)有把自己真正當(dāng)成公司的主人,沒(méi)有為公司的利益著想,

  沒(méi)有為公司的發(fā)展出謀劃策,既不居安又不思危,奮斗感很是缺失。

  ③意識(shí)淡薄,品牌意識(shí)薄弱,后期服務(wù)跟不上,使得用戶對(duì)公司的影響一落千丈,副作用很大,讓業(yè)務(wù)人員無(wú)法從中再次挖掘到新的項(xiàng)目,造成這種局面的原因就是我們的員工責(zé)任心不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

 、芪冯y情緒比較嚴(yán)重。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作本來(lái)就是一項(xiàng)挑戰(zhàn)與困難并存的職業(yè),不付出一定的努力肯定難有所獲。而在困難面前,我們的辦法顯然不多,付出顯然不夠,一旦工作中遇到棘手的問(wèn)題,“怕”字當(dāng)頭,畏難情緒表現(xiàn)的比較突出。

  4、從管理計(jì)劃層面上講,主要存在的問(wèn)題有:

 、賳T工隊(duì)伍中普遍存在著懶散的現(xiàn)象,沒(méi)有做到人盡其能,人力資源有待進(jìn)一步優(yōu)化,管理上必須要上一個(gè)臺(tái)階。

  ②部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人情化管理現(xiàn)象突出,總是顧忌手下員工生活不易而不忍心下重手對(duì)違規(guī)人員作出處罰,使得長(zhǎng)久下來(lái)好多不正確的工作現(xiàn)象似乎都正常了,這些顯然都是因?yàn)椴块T(mén)管理偏軟所致。

 、酃ぷ髦械闹笇(dǎo)性不是很明確。全年當(dāng)中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁,每個(gè)管理人員所采用的工作方法各自成章,缺乏系統(tǒng)性和連貫性,這也就導(dǎo)致了在不同階段部門(mén)工作的指導(dǎo)性變得混亂而模糊,從而造成了員工們的工作方向感較差,多數(shù)人沒(méi)有一個(gè)完整的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

 、苋狈I(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。我們的技術(shù)設(shè)計(jì)在具體施工中走樣,施工人員對(duì)于技術(shù)參數(shù)理解不透,直接反映出了我們?cè)谂嘤?xùn)方面的滯后和不足。

  四、相關(guān)的幾點(diǎn)建議

  1、嚴(yán)格按照合同規(guī)定追繳回款,一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地緊密跟蹤,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做到按時(shí)回款,不能拖拉,防止我們趴在賬面上的回款數(shù)額越來(lái)越大。

  2、注意產(chǎn)品質(zhì)量,建立工程檔案,從采購(gòu)源頭做起,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,嚴(yán)格與供貨單位簽訂質(zhì)量協(xié)議,同時(shí)對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目在做好做全文字檔案的基礎(chǔ)上,還要建立圖像電子檔案,為項(xiàng)目的后期維護(hù)及其他項(xiàng)目的參考做好可查閱的資料準(zhǔn)備,達(dá)到科學(xué)掌控所施工項(xiàng)目的目的。

  3、切實(shí)加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn),遵循能者上、庸者下的'科學(xué)化用人模式。一是要求所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職員具有良好的職業(yè)形象;二是要求職員具有足夠的行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí);三是要求所有職員具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,也就是能與客戶進(jìn)行各方面良好溝通的能力;四是提高團(tuán)隊(duì)工作整體執(zhí)行力和創(chuàng)造力,通過(guò)理論與實(shí)際操作相結(jié)合,全面提升全體人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,把市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部建設(shè)成一個(gè)有活力、有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。利用空余時(shí)間多做專題培訓(xùn),讓員工們了解產(chǎn)品的具體情況,掌握相關(guān)產(chǎn)品的新知識(shí)新動(dòng)向,練好基本功,為今后的工作打好基礎(chǔ)。讓每個(gè)人感受到自己就是這個(gè)集體不可或缺的一份子,從內(nèi)心熱愛(ài)這個(gè)公司。

  4、積極開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)老客戶,樹(shù)立完整的三陽(yáng)品牌形象,從現(xiàn)在單一的路燈發(fā)展到多方向多途徑的營(yíng)銷(xiāo)渠道,大家群策群力,擰成一股繩、合成一股力,為實(shí)現(xiàn)20xx年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)共同奮斗。

  上述內(nèi)容為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部20xx年工作總結(jié),所列問(wèn)題將是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部以后在工作中需要完善和改進(jìn)的重點(diǎn)。今后,我們將嚴(yán)格加強(qiáng)管理,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn),不斷提高,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)一心向著20xx年的奮斗目標(biāo)勇敢沖刺!

  二0xx年十二月

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)5

  關(guān)鍵年,隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)在20xx年初面臨十分有利的形勢(shì),使我們供電企業(yè)也看到了新的發(fā)展。

  然而,自2月份開(kāi)始長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的持續(xù)干枯,帶來(lái)倒送電所造成的高成本電力成為全社會(huì)的共同負(fù)擔(dān),由于企業(yè)無(wú)力承受倒送電電價(jià),全社會(huì)用電急劇萎縮、電費(fèi)回收更加困難,我們供電企業(yè)也受倒送電讓利銷(xiāo)售的影響,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)陷入了新的困境。

  為了確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞公司總的指導(dǎo)思想,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益為中心,針對(duì)電力市場(chǎng)新形勢(shì)、新困難,積極克難奮進(jìn)、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理;半年來(lái),各項(xiàng)工作在困境中取得了一定的突破,下面就半年來(lái)的工作予以總結(jié)匯報(bào)。

  一、樹(shù)立電力營(yíng)銷(xiāo)觀念、合理調(diào)控市場(chǎng),努力優(yōu)化電力消費(fèi)環(huán)境。

  自九八年以來(lái),我公司售電量大幅度下滑,而售電費(fèi)用依然增長(zhǎng),強(qiáng)烈的反差嚴(yán)重影響了我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,如何進(jìn)一步發(fā)揮電力先行的作用、積極增供擴(kuò)銷(xiāo),已經(jīng)成為近年來(lái)供電經(jīng)營(yíng)工作的一個(gè)主題。

  20xx年公司的銷(xiāo)售電量有了恢復(fù)性增長(zhǎng),20xx年我們滿懷希望將電量銷(xiāo)售推向一個(gè)新的歷史新高,然而倒送電的出現(xiàn)使我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)變的十分渺茫。

  從2月份開(kāi)始,××對(duì)我市用電實(shí)行計(jì)劃供應(yīng),連續(xù)四個(gè)月將我市供電限制在1650~1900萬(wàn)KWH,使電力營(yíng)銷(xiāo)工作陷入一個(gè)狹窄的“箱體”內(nèi):一方面為了能夠增加售電量,開(kāi)展讓利銷(xiāo)售調(diào)動(dòng)用戶用電積極性,促進(jìn)電力銷(xiāo)售增長(zhǎng),另一方面為了降低購(gòu)電成本,少購(gòu)倒送電,我們又盡可能限制電量銷(xiāo)售在計(jì)劃電量以內(nèi),同時(shí)還必須將倒送電臨時(shí)電價(jià)及時(shí)制訂出臺(tái)、倒送電電量完全分配到客戶,以謀求經(jīng)濟(jì)效益。

  面對(duì)新的形勢(shì),我們迅速轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作來(lái)

  1、制定適應(yīng)當(dāng)前電力市場(chǎng)的政策,

  在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,上半年我們開(kāi)展了讓利銷(xiāo)售活動(dòng),與電力客戶共同承擔(dān)起倒送電帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,以保持電力市場(chǎng)的后續(xù)發(fā)展。

  2月份通過(guò)政府價(jià)格主管部門(mén)核算,倒送電臨時(shí)銷(xiāo)售電價(jià)應(yīng)為##元,為了能夠保持電力客戶不停產(chǎn),至5月我們對(duì)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展讓利銷(xiāo)售共220xx。57萬(wàn)千瓦時(shí),此舉一方面保證了倒送電期間電力市場(chǎng)穩(wěn)定,另一方面樹(shù)立了供電企業(yè)為社會(huì)服務(wù)的公益企業(yè)形象,為倒送電結(jié)束銷(xiāo)售增長(zhǎng)穩(wěn)住了客戶。

  2、轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展新用戶。

  電力銷(xiāo)售市場(chǎng)是由眾多電力用戶構(gòu)成,要擴(kuò)大電力銷(xiāo)售市場(chǎng)必須發(fā)展電力用戶,為了擴(kuò)大電力用戶增加銷(xiāo)售電量,我們積極轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,大力發(fā)展新客戶,對(duì)于新增用戶,我們簡(jiǎn)化報(bào)裝程序,大大縮短用戶辦電時(shí)間,積極幫助新增用戶爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,解決辦電投資資金困難,創(chuàng)造良好用電環(huán)境。

  特別是對(duì)一些改制、租賃企業(yè)再生產(chǎn),我們積極上門(mén)服務(wù),采取多種措施解決設(shè)備產(chǎn)權(quán)、計(jì)量分戶等問(wèn)題,爭(zhēng)取客戶提前投入生產(chǎn)。

  元至六月份共新增用電客戶2822戶,14470KVA,實(shí)施一戶一表工程1676戶。

  上半年,公司處于內(nèi)困外憂的嚴(yán)峻形勢(shì)下,供電經(jīng)營(yíng)工作遇到了新的前所未有的困難。

  一方面,由于受到國(guó)際經(jīng)濟(jì)狀況的.影響,我市的工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不景氣,然工礦企業(yè)電費(fèi)回收的情況與電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益息息相關(guān),在各工礦企業(yè)電能需求下降,資金難以回收的情況下,供電企業(yè)的電費(fèi)回收工作受到嚴(yán)重的影響。

  另一方面,因自然條件影響,我市出國(guó)留學(xué)至5月份持續(xù)干旱少雨,造成電廠發(fā)電量出力不足,不得不采取壓減、限制各類(lèi)電力用戶的用電量等手段來(lái)保證發(fā)電、供電、用電三個(gè)環(huán)節(jié)的平衡。

  為了保證電力用戶的利益,滿足用戶的用電需求,在電力嚴(yán)重不足的情況下,我們采取購(gòu)買(mǎi)倒送電,這就使售電成本明顯提高,電價(jià)的上漲導(dǎo)致了售電量大幅度下滑。

  直至五月底雨量逐漸充足,倒送電結(jié)束,供電經(jīng)營(yíng)工作才逐步恢復(fù)往日的正常平穩(wěn)狀態(tài)。

  為了保證完成年初制定的全年計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)變觀念,拓展電力市場(chǎng),制定適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)要求的政策,充分調(diào)動(dòng)廣大電力用戶的用電積極性,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)展新用戶。

  通過(guò)以上一些強(qiáng)有力的措施,元至六月已實(shí)現(xiàn)售電量1。95億KWH,占年計(jì)劃51。3%。

  二、圍繞效益目標(biāo)加強(qiáng)營(yíng)業(yè)管理,促進(jìn)挖潛堵漏。

  實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的目標(biāo)。

  而實(shí)現(xiàn)效益的途徑除了確保供電量外,更重要在于防竊堵漏、挖潛增收。

  倒送電的到來(lái),使外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境難以左右,在這種形勢(shì)下我們通過(guò)強(qiáng)化營(yíng)業(yè)管理,著力于向內(nèi)挖潛,

  一是切實(shí)抓好計(jì)量設(shè)備的校驗(yàn)、使用、技術(shù)更新工作。

  計(jì)量設(shè)備的管理、使用不僅關(guān)系到我們的線損指標(biāo),還與我們企業(yè)的效益息息相關(guān)。

  我們從源頭把關(guān),嚴(yán)格控制電能表進(jìn)貨、檢測(cè)、銷(xiāo)售、使用范圍、使用標(biāo)準(zhǔn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和渠道,確保進(jìn)入電網(wǎng)的計(jì)量設(shè)備合格率100%;其次加強(qiáng)設(shè)備動(dòng)態(tài)檢測(cè)力度,對(duì)各類(lèi)表計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)周檢,對(duì)關(guān)口表專柜表明確責(zé)任、落實(shí)到人;上半年由于調(diào)度自動(dòng)化改造連續(xù)引起了幾起計(jì)量回路故障,均被及時(shí)發(fā)現(xiàn)更正,避免了損失,并且查出了一起重大營(yíng)業(yè)事故,追補(bǔ)電量59。88萬(wàn)kwh,挽回?fù)p失18萬(wàn)元。

  此外,我們積極引用、推廣PT二次壓降補(bǔ)償設(shè)備、全電子電能表等高科技、新技術(shù)計(jì)量裝置。

  在上半年內(nèi)勤校表室共校驗(yàn)表計(jì)6934只,外勤校驗(yàn)共校驗(yàn)高壓表計(jì)量箱150臺(tái)組,站內(nèi)開(kāi)關(guān)柜210臺(tái)次。

  二是深入持久開(kāi)展用電大普查活動(dòng),有力打擊了違章竊電和違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  上半年,由于一期網(wǎng)改工程進(jìn)入最后沖刺階段,各供電營(yíng)銷(xiāo)單位無(wú)暇顧及反竊堵漏,用電檢查大隊(duì)開(kāi)展深入細(xì)致的普查,針對(duì)竊電現(xiàn)象的特點(diǎn)多次采取夜間突襲的形式查堵漏洞;此外,還通過(guò)普查活動(dòng)全面清理整頓電價(jià)執(zhí)行,取消了一些不合理的“優(yōu)惠”政策。

  半年來(lái)共普查公用變11114/臺(tái)次,專用變11137/臺(tái)次,查處違章用電、竊電11113起,表計(jì)誤差111128起,一般營(yíng)業(yè)事故1113起;共追補(bǔ)電量1392064kwh,追補(bǔ)電費(fèi)1115。9萬(wàn)元。

  三是加強(qiáng)責(zé)任制度管理,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  為了能夠建立一支精干高效的用電管理隊(duì)伍,我們把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(線損、度電單價(jià)、綜合回收率)明確落實(shí)到每個(gè)人,制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核制度、單線、單臺(tái)配變考核制度,并要求各公司也切實(shí)對(duì)營(yíng)抄員實(shí)行“三定”、“三考”,不定期對(duì)營(yíng)抄隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格考核審查,優(yōu)化營(yíng)抄隊(duì)伍組合。

  20xx年上半年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作認(rèn)真貫徹省公司工作會(huì)議精神,緊緊圍繞我局年初確定的工作思路,狠抓供電所建設(shè),狠抓效益提高。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)6

  進(jìn)入安信證券已有兩個(gè)多月了,這段時(shí)間自身在各個(gè)方面都有所提高,主要體現(xiàn)在:

  1、對(duì)證券行業(yè)有了初步了解

  進(jìn)入公司以來(lái),從熟悉這個(gè)行業(yè)到通過(guò)資格考試,對(duì)證券這個(gè)行業(yè)有了初步的了解,而駐點(diǎn)銀行,通過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo),對(duì)證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問(wèn)題。

  綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級(jí)“兩風(fēng)”建設(shè)要求,還有很多不適應(yīng)的地方和需要改進(jìn)的方方面面,主要體現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)中講管理的較;實(shí)干中缺乏思考,忙碌中不善于總結(jié),議事中不善于協(xié)調(diào),竟其原因主要是:

  2、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力的提高

  在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,與客戶的交談和遇到的不同問(wèn)題,提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對(duì)客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務(wù),使安信服務(wù)真正的深入人心。

  3、工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強(qiáng)了

  現(xiàn)在市場(chǎng)波動(dòng)很大,觀望的人占多數(shù),同行間競(jìng)爭(zhēng)也萬(wàn)分激烈,為此,我必須要不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識(shí),為客戶提供全方位的服務(wù),要想盡一切辦法,盡自己最大努力來(lái)做。

  對(duì)自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),都認(rèn)真對(duì)待,盡量避免給客戶和公司帶來(lái)不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

  在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和自己的不足:

  1、證券知識(shí)還須加深了解,需不斷學(xué)習(xí)。

  2、在與客戶關(guān)系維護(hù)中,溝通方式還要逐步加強(qiáng)。

  3、專業(yè)分析能力及營(yíng)銷(xiāo)能力還須進(jìn)一步增強(qiáng)。

  進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)行業(yè),業(yè)績(jī)是衡量一個(gè)人的.價(jià)值所在,前兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳,我重新整理了思路,在余下僅有的兩個(gè)月里,我要這樣做:

  1、發(fā)傳單

  進(jìn)入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單,雖然發(fā)了很多,效果不是很好,但覺(jué)得還是可行,大量的。傳單會(huì)提高公司的知名度,下一步還想適量發(fā)些,堅(jiān)持終會(huì)有效果的。

  20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

  2、有效利用銀行資源

  在銀行駐點(diǎn)已有近兩個(gè)月了,業(yè)績(jī)十分不理想。招商銀行很好的服務(wù)有口皆碑,許多客戶慕名而來(lái),如能利用好這一資源緊緊抓住幾個(gè)潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和招商證券很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點(diǎn),雖然很有壓力,但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點(diǎn)客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

  (4)編制銷(xiāo)售手冊(cè);其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問(wèn)題和提供的支持等說(shuō)明。

  3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

  拉動(dòng)朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過(guò)朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們安信來(lái)開(kāi)戶,另外,對(duì)于已在其它券商開(kāi)通三方存管業(yè)務(wù)的客戶,向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力將客戶爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。

  20xx年四月,總部提出了柜臺(tái)系統(tǒng)升級(jí)的計(jì)劃,將原恒生1。0系統(tǒng)升級(jí)到現(xiàn)今普遍使用的恒生2。0系統(tǒng),并將該項(xiàng)目列為今年公司發(fā)展的重中之重。升級(jí)分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段實(shí)現(xiàn)資金賬戶與股東賬戶一站式開(kāi)立,棄用原股東賬戶開(kāi)戶使用的新意系統(tǒng);第二階段六月份后進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)所有賬戶的開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、撤指轉(zhuǎn)托管、創(chuàng)業(yè)板開(kāi)通等業(yè)務(wù),做成集所有業(yè)務(wù)于一體的系統(tǒng)。

  現(xiàn)在市場(chǎng)波動(dòng)很大,觀望的人占多數(shù),同行間競(jìng)爭(zhēng)也萬(wàn)分激烈,為此,我必須要不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識(shí),為客戶提供全方位的服務(wù),要想盡一切辦法,盡自己最大努力來(lái)做。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)7

  20××年,是公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部發(fā)展最快的一年,特別是下半年公司為我部門(mén)配備的數(shù)位新的同事到位后,我部門(mén)外聯(lián)及內(nèi)務(wù)所配備的在職人員已達(dá)10人,每個(gè)崗位上都有了中堅(jiān)的人員在崗。一年來(lái),我部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,堅(jiān)持加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、部門(mén)內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化、積極拓展各項(xiàng)外聯(lián)工作的服務(wù)宗旨,全力配合公司導(dǎo)向決策以及不斷尋找摸索一條適合我公司各階段的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

  回顧20××年,因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)部門(mén)之前沒(méi)有規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度,而本人到崗就職才一個(gè)月,加上在部門(mén)前期成績(jī)無(wú)法有效提取準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),無(wú)法統(tǒng)計(jì)出08年的工作成績(jī),但就職一段時(shí)間后,我們的體會(huì)和做法是:

  一、大力規(guī)范部門(mén)運(yùn)營(yíng)操作,積極為公司整體運(yùn)營(yíng)管理樹(shù)立一個(gè)模范表率。

  1、明確工作職責(zé),規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。

  由于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部服務(wù)崗點(diǎn)面廣、線長(zhǎng)、點(diǎn)多,管理難度大。我們圍繞不斷提高服務(wù)質(zhì)量及拓展外聯(lián)業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部組建了兩個(gè)職能小組(外聯(lián)、內(nèi)務(wù)),部屬隊(duì)員實(shí)行因人而異,合理安排較合適工作崗位,職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,著力為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而努力。

  其中外聯(lián)業(yè)務(wù)小組直接對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),主要工作有外聯(lián)業(yè)務(wù)的拓展、按部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)來(lái)不斷地走訪維護(hù)客戶群關(guān)系、不斷地發(fā)展新客戶、憑過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)再通過(guò)與客戶相互間導(dǎo)向溝通來(lái)吸引更多的客人到我店消費(fèi)、收集不同渠道的信息咨訊、客戶意見(jiàn)建議反饋等分類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析后將準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)及時(shí)反饋部門(mén)及公司,考慮到目前到位人員的業(yè)務(wù)熟悉程度不高以及獨(dú)立工作能力的欠缺等因素,我們采取一帶一的方式來(lái)相互幫教促成進(jìn)步。小組成員主要由戴彩云、吳賢杰、姚春蘭、梁金花、農(nóng)藝伶組成;

  內(nèi)務(wù)接洽小組直接對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),主要工作為團(tuán)隊(duì)預(yù)訂接待的安排、接待過(guò)程中與公司其他各部門(mén)的協(xié)通、服務(wù)細(xì)節(jié)上的量化標(biāo)準(zhǔn)化、客人意見(jiàn)及建議的反饋信息收集,處理一般的客人投放、公司房態(tài)的監(jiān)控以及為客人提供全面的咨詢工作等。小組成員由黃恩珍、李志蓮、安世玲組成。

  部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,全面負(fù)責(zé)部門(mén)的有效運(yùn)作,準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以制定適合公司各階段合理的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、不斷為部門(mén)所屬員工提高業(yè)務(wù)技能提供合理培訓(xùn),打造一個(gè)積極而高效的前線營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,確保完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

  2、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門(mén),樹(shù)立公司模范部門(mén)標(biāo)榜。

  考慮到公司許多部門(mén)目前的工作未上軌道,我們除不斷完善部門(mén)規(guī)程、標(biāo)榜良好的禮儀儀表、積極的工作態(tài)度,對(duì)賓客體現(xiàn)細(xì)致的人性化服務(wù)來(lái)為公司其他部門(mén)作出表率外,現(xiàn)還要求部門(mén)所屬員工在不影響本職工作的情況下必須積極配合其他部門(mén)工作。如其他部門(mén)需要協(xié)助的情況下,營(yíng)銷(xiāo)部爭(zhēng)作其的第一考慮求助對(duì)象,包括營(yíng)銷(xiāo)部同事主動(dòng)地要求到其他部門(mén)到崗值班,帶動(dòng)其他一線部門(mén)的積極性的靈動(dòng)性,如要求營(yíng)銷(xiāo)部所屬員工每日在前臺(tái)客人流量集中時(shí)段會(huì)主動(dòng)到前臺(tái)協(xié)助其工作,以身體力行的標(biāo)榜行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)前臺(tái)工作人員的積極性和對(duì)客溝通的技巧等。

  二、目前仍然存在問(wèn)題

  1、缺乏靈變思想,發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤后及時(shí)糾正的意識(shí)不足。

  20××年由于我部門(mén)思想靈變不足,在戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)上錯(cuò)誤的盲目套用以住經(jīng)驗(yàn),在缺乏準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息導(dǎo)向下所制定的營(yíng)銷(xiāo)策略以及所開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)工作都未能與公司戰(zhàn)略思想接軌,致使?fàn)I銷(xiāo)部不能及時(shí)與順利地配合公司完成既定目標(biāo)。

  2、部門(mén)員工前期的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),自主開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)更是不夠,嚴(yán)重影響了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的高效運(yùn)作,各人的能力也未能得以發(fā)揮,沒(méi)能完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

  3、業(yè)務(wù)技能不熟練

  因?yàn)槟壳拔也块T(mén)的所屬員工入職之前大都沒(méi)有接觸過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作,營(yíng)銷(xiāo)技巧和心理素質(zhì)方面都缺少正規(guī)的培訓(xùn)引導(dǎo),所以在開(kāi)展工作過(guò)程中出現(xiàn)了做了而不達(dá)成效的現(xiàn)象,不能有效的引導(dǎo)客戶消費(fèi)。

  解決方法:目前已通過(guò)一系列的`職責(zé)細(xì)分、培訓(xùn)工作的逐步到位,外聯(lián)及內(nèi)務(wù)方面的以一幫一、以一帶一方式來(lái)逐步消除上述存在的問(wèn)題。

  三、20××年的工作要點(diǎn)

  1、20××年度,公司下達(dá)的年度指標(biāo)任務(wù)為1500萬(wàn)。我部門(mén)除積極在各方面繼續(xù)完善規(guī)范部門(mén)制度有保持良性運(yùn)作外,部門(mén)各崗位員工都必須按公司及部門(mén)給予的任務(wù)指標(biāo)去圓滿完成各自本職工作。

  2、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略上的形態(tài)轉(zhuǎn)變

  20××年,我們制定的營(yíng)銷(xiāo)大略為撒網(wǎng)式復(fù)合營(yíng)銷(xiāo)其表現(xiàn)為:

  a:我們外聯(lián)業(yè)務(wù)員在09年5月份以前以“最佳養(yǎng)生礦溫泉”的主打特色,不再鎖定某一區(qū)域,而是在泛珠三角地區(qū)所有旅行社都走訪一遍,上門(mén)派發(fā)我們的宣傳資料,告知性地與之產(chǎn)生合作關(guān)系;

  b:線路串點(diǎn)方式上的改變,不再局限于陽(yáng)江陽(yáng)西地區(qū),而是以開(kāi)陽(yáng)高速、西部沿海高速、陽(yáng)茂高速等三條軸心線作引子,與所有沿線價(jià)值景區(qū)(點(diǎn))發(fā)展良好的合作關(guān)系,共同推出多條以陽(yáng)西咸水礦溫泉為目的地游的線路配合各合作客戶進(jìn)行推廣。

  c:高度重視陽(yáng)江地接的市場(chǎng),與陽(yáng)江每一家門(mén)市旅行社深度合作,各方面予以其優(yōu)惠來(lái)大力搶奪陽(yáng)江地接市場(chǎng)占有份額。

  d、在每月輪流在不同地區(qū)推出一項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),聯(lián)辦商家進(jìn)行各種形式的促銷(xiāo)活動(dòng),以此不斷地提高公司的知名度。

  e、制定合適的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全員營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)公司上下所有員工的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),以拓開(kāi)公司的收益渠道。

  3、市場(chǎng)定位與宣傳攻略:

  a、20××年公司整體設(shè)施配備已較為完善,建議公司正式定位為四星標(biāo)準(zhǔn)的溫泉旅游度假區(qū),引入四星級(jí)的管理體制。

  b、宣傳攻略方面不硬性強(qiáng)求在媒介載體上大幅度宣傳,而是靈變的多渠道去尋找價(jià)格合適、針對(duì)性較強(qiáng)且合作拓度寬的載體來(lái)幫助公司進(jìn)行宣傳包裝。風(fēng)格與主題圍繞“養(yǎng)生”、“動(dòng)感”、“自然”以及“獨(dú)家私密”為主。這需要后期宣傳策劃部的大力支持,方案經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)及宣傳策劃部商議后附表請(qǐng)示總經(jīng)辦。

  20××年1月3日

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)8

  提筆寫(xiě)總結(jié),就預(yù)示一年的時(shí)間業(yè)已過(guò)去;叵肽甑目偨Y(jié)中的種種計(jì)劃打算,感想良多!歸納總結(jié)如下:

  本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié):

  ⒈行業(yè)市場(chǎng)容量變化

  今年湯遜湖地區(qū)又新開(kāi)了陽(yáng)光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個(gè)湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少,同時(shí)彼此的競(jìng)爭(zhēng)也加強(qiáng)了。

  ⒉品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

  市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢(shì)正在形成,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)就集中在荷田會(huì)所與夢(mèng)天湖之間。正處在中心地帶的我們?cè)诘乩砩嫌械锰飒?dú)厚的優(yōu)勢(shì),今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化,如:加做從澳門(mén)山莊到賓館門(mén)前的路邊廣告等。同時(shí)在銷(xiāo)售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢(shì),隨時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。

  ⒊競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額排名變化

  從年的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)份額排名第四上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時(shí)固定客源增加到多個(gè);

  ⒋渠道模式變化及特點(diǎn)

  年的銷(xiāo)售以單個(gè)的主體為主,銷(xiāo)售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類(lèi)整體直銷(xiāo)、旅行社及會(huì)議公司分銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷(xiāo)售模式。

  ⒌終端型態(tài)變化及特點(diǎn)

  年的賓館銷(xiāo)售是水平的,即市場(chǎng)與銷(xiāo)售一起完成,做市場(chǎng)與完成銷(xiāo)售沒(méi)有分開(kāi)。今年,我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開(kāi),并著手進(jìn)行市場(chǎng)的培植:今年我們建立有效客戶檔案?jìng)(gè),其中企事業(yè)單位戶,特殊宴會(huì)客戶個(gè),分銷(xiāo)單位戶。今年的銷(xiāo)售終端形態(tài)形成漏斗型,并向社會(huì)上的銷(xiāo)售雙軌制方向發(fā)展。

  ⒍消費(fèi)者需求變化

  僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)服務(wù)已不能滿足會(huì)議市場(chǎng)需求。今年開(kāi)始征對(duì)消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)。有征對(duì)性的開(kāi)發(fā)周邊旅游線路條。

  ⒎市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今年銷(xiāo)售表現(xiàn)

  “知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷(xiāo)售工作中,夢(mèng)天湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷(xiāo)售、湯孫湖山莊的多重銷(xiāo)售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶管理等,都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)9

  今年是我行的開(kāi)局之年,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部制定了周密的工作計(jì)劃和工作措施,堅(jiān)決貫徹相關(guān)工作會(huì)議所制定的工作思路,確保開(kāi)好局,起好步。開(kāi)業(yè)來(lái)全部干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,取得了不錯(cuò)的成果。

  一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

  今年是我行成立第一年,也是打基礎(chǔ)的一年,各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)、健康開(kāi)展,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

 。1)我部各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長(zhǎng)。到年末,全部門(mén)各項(xiàng)人民幣存款余額245。42萬(wàn)元。個(gè)人儲(chǔ)蓄和對(duì)公存款增加將成為我部存款增長(zhǎng)的一個(gè)重要來(lái)源。

 。2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,貸款業(yè)務(wù)合計(jì)12筆,各項(xiàng)貸款余額5855萬(wàn)元,主要增投于優(yōu)良客戶和中小企業(yè)流動(dòng)資金貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如趙屯成達(dá)、開(kāi)來(lái)、種禽場(chǎng)、大波羅房、中基、瀚慶等項(xiàng)目;其中個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶貸款2筆,企業(yè)流動(dòng)資金貸款10筆,收息水平較好。

  二、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn)

  (一)細(xì)分市場(chǎng),準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營(yíng)銷(xiāo)。20xx年,我部主要針對(duì)個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶和中小企業(yè)開(kāi)展金融服務(wù)。明確了目標(biāo)定位后,部門(mén)員工積極開(kāi)展工作,全方位拓展市場(chǎng)。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,爭(zhēng)取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行。

 。ǘ﹫(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展業(yè)務(wù)。抓好儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),以爭(zhēng)取有價(jià)值的.私人客戶為重點(diǎn),大力營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。一是開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),提高服務(wù)水平,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大營(yíng)銷(xiāo)范圍,全部動(dòng)員,針對(duì)周邊的商戶、住戶和老客戶,有效地吸收儲(chǔ)蓄資金。三是加大宣傳力度,借走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展“反jiǎ幣知識(shí)講座”,以業(yè)務(wù)宣傳為媒介,走進(jìn)社區(qū)的每一個(gè)角落,加大我行對(duì)社區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會(huì)知名度。

 。ㄈ┘哟筚J款營(yíng)銷(xiāo)力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚拈_(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作,積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷(xiāo),針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。目前已完成兩筆個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶貸款。二是加大中小企業(yè)貸款的營(yíng)銷(xiāo),如成達(dá),瀚慶等項(xiàng)目。三是積極與擔(dān)保公司合作,通過(guò)引入擔(dān)保公司,降低信貸管理風(fēng)險(xiǎn)。

 。ㄋ模┿∈匾(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),強(qiáng)化管理,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。我部客戶經(jīng)理都能?chē)?yán)格按照行規(guī)定進(jìn)行貸前檢查,積極配合信貸管理部進(jìn)行貸后管理檢查等各項(xiàng)工作,努力確保我行信貸資產(chǎn)的安全性、流動(dòng)性和效益性。

  三、工作中存在的問(wèn)題和困難

  (一)從客觀環(huán)境上講,由于我們銀行剛成立,還存在業(yè)務(wù)手段單一,社會(huì)認(rèn)知度偏低等問(wèn)題,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作造成一定影響。

  (二)從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中看,人民幣存款長(zhǎng)期在相對(duì)低水平徘徊,作為銀行的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),沒(méi)有達(dá)到業(yè)務(wù)尖兵的要求,需要加以重視并改進(jìn)。

 。ㄈ⿵闹饔^努力上看,我們還存在許多不足。一是員工的積極性沒(méi)有很好發(fā)揮出來(lái)。有些員工對(duì)工作關(guān)注和熱心程度不夠。二是對(duì)待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動(dòng)。三是在工作中沒(méi)有一種深入研究的精神遇到困難或問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有深入去思考,工作方式方法不足。四是服務(wù)水平競(jìng)爭(zhēng)力不足,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。五是營(yíng)銷(xiāo)效果不明顯,應(yīng)該加大營(yíng)銷(xiāo)力度和精度,確保效益的穩(wěn)定快速增長(zhǎng)。

  四、今后工作打算

  (一)加強(qiáng)部門(mén)員工的學(xué)習(xí),提高員工自身綜合素質(zhì)。

 。ǘ﹪(yán)格恪守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

 。ㄈ┰谧龊眯刨J業(yè)務(wù)的同時(shí),重視信貸風(fēng)險(xiǎn),積極配合信管部門(mén)工作,確保信貸資產(chǎn)安全性。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的進(jìn)行。

 。ㄎ澹┥罨癄I(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、積極開(kāi)拓市場(chǎng),盡全力使我行存款業(yè)務(wù)有快速增長(zhǎng)。

  以上問(wèn)題將是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部以后工作完善和改進(jìn)的重點(diǎn),今后,我們將嚴(yán)格加強(qiáng)管理,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn),不斷提高,努力做好各項(xiàng)工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼20xx年過(guò)去了,回首這一年來(lái)的工作,盡管我為的貢獻(xiàn)微薄,但總算為我邁進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)起到一個(gè)很好的鋪墊,通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。通過(guò)廣州市場(chǎng)對(duì)客戶的走訪,進(jìn)一步的促進(jìn)了我的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我現(xiàn)在的工作能力是和全體員工的辛勤付出是密不可分的。我在做好本職工作的同時(shí),也在反思自己工作上的不足和問(wèn)題是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。

  一、工作表現(xiàn)

  20xx年,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)上下功夫,正確認(rèn)識(shí)自身的工作,正確處理與客戶之間的關(guān)系,把工作重點(diǎn)放在發(fā)展新客戶上,以提高我對(duì)工作本身的認(rèn)知程度。細(xì)心學(xué)習(xí)同業(yè)人員的'長(zhǎng)處,改掉自身存在的不足,虛心向肖經(jīng)理請(qǐng)教,主動(dòng)接受同事的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在本行業(yè)方面有所提高。

  二、今后的努力方向

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,堅(jiān)持工作熱情。在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形式的需要,積極與各辦事處的人員溝通,以學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),才能更好的促進(jìn)自我能力,滿足客戶需求和開(kāi)拓市場(chǎng)空間。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)11

  20xx年是酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到白熱化程度是一年,也是我店?duì)I銷(xiāo)史上最為艱難的一年,若干五星級(jí)酒店開(kāi)業(yè),大小賓館飯店展開(kāi)了激烈的客源爭(zhēng)奪戰(zhàn)、硬件設(shè)施和軟件服務(wù)比拼戰(zhàn),銷(xiāo)售工作面臨前所未有的壓力。一年來(lái),在店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門(mén)的積極協(xié)助下,我同銷(xiāo)售部的同仁們攜手共進(jìn),直面種種挑戰(zhàn),拼搏工作,努力開(kāi)拓客戶市場(chǎng);雖然付出了艱辛的努力,但是實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與集團(tuán)公司下達(dá)的總?cè)蝿?wù)指標(biāo)仍然相差##多萬(wàn)元,沒(méi)有完成好全年的經(jīng)營(yíng)任務(wù),成為大家共同的遺憾。正如一句名言所講的一樣:“挫折是成功路上必經(jīng)的磨難”,我相信所有銷(xiāo)售人員一定會(huì)愈挫愈勇,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力開(kāi)創(chuàng)嶄新的營(yíng)銷(xiāo)局面。還有一點(diǎn)讓我個(gè)人深表遺憾的是,由于休了四個(gè)月產(chǎn)假,沒(méi)有全程參與全年的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn),雖然產(chǎn)假期間繼續(xù)積極聯(lián)系客戶,繼續(xù)關(guān)注銷(xiāo)售市場(chǎng),但是收效甚微,期間未能為銷(xiāo)售事業(yè)做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn),在此深表歉意!總結(jié)好過(guò)去才能創(chuàng)造好未來(lái),下面我將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要作如下匯報(bào),望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

  一、盡職盡責(zé),努力拓展客房銷(xiāo)售市場(chǎng)。

  20xx年,作為銷(xiāo)售主管的我,深感市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力,時(shí)刻以高度的責(zé)任感參與工作,克服了孕期種種不適,持續(xù)堅(jiān)守崗位工作,直到8月份才不得不休假;12月份重回崗位后,繼續(xù)保持了飽滿的工作熱情,參與了新一輪的工作。在客房銷(xiāo)售方面主要做了以下工作。

  1、創(chuàng)新思路,創(chuàng)建自己的特色服務(wù)。結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際,我(與同事們)創(chuàng)新了營(yíng)銷(xiāo)思路,推出“延伸服務(wù)”等項(xiàng)目,得到店領(lǐng)導(dǎo)大力支持。1月份,與當(dāng)?shù)貦C(jī)場(chǎng)共同攜手開(kāi)展“機(jī)場(chǎng)酒店延伸服務(wù)”,分別制作機(jī)場(chǎng)及酒店宣傳廣告牌,在機(jī)場(chǎng)出港大廳設(shè)置酒店免費(fèi)咨詢臺(tái),免費(fèi)為出港客戶解疑答惑,并針對(duì)商務(wù)散客及網(wǎng)絡(luò)客戶推出機(jī)場(chǎng)免費(fèi)接、送機(jī)服務(wù)、入住酒店乘客免費(fèi)使用機(jī)場(chǎng)貴賓休息廳等個(gè)性化增值服務(wù),開(kāi)創(chuàng)了當(dāng)?shù)鼐频甑脑鲋捣⻊?wù)新紀(jì)元,得到了攜程旅行網(wǎng)及許多商務(wù)散客的高度贊揚(yáng),提高了網(wǎng)絡(luò)客戶的回頭率,推動(dòng)今年散客及網(wǎng)絡(luò)房出租住間夜數(shù)的大幅增長(zhǎng)。今年下半年又推出了散客房送商務(wù)套餐等優(yōu)惠活動(dòng),散客市場(chǎng)口碑也較好,客戶回頭率較高,周邊省會(huì)城市增加較多。

  2、總結(jié)提高,推行月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)分析會(huì)制度。堅(jiān)持工作邊總結(jié),提高銷(xiāo)售工作成效。每月召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)上月的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,及時(shí)查找銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題,從銷(xiāo)售自身角度提出增加房餐收入的可行性經(jīng)營(yíng)思路,有依據(jù)、有計(jì)劃地調(diào)整酒店客源結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售方向。

  3、多措并舉,盡力擴(kuò)寬客房銷(xiāo)售渠道。激勵(lì)員工搜集同行市場(chǎng)信息,有針對(duì)性地推出酒店銷(xiāo)售活動(dòng),爭(zhēng)取他家客戶流向我家;與xx、xx、xx、xx、同程等多家網(wǎng)絡(luò)訂房公司加強(qiáng)合作,并與廣州食通商務(wù)公司簽訂合作協(xié)議,不斷開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),取得顯著成效,今年網(wǎng)絡(luò)房收入同比去年增長(zhǎng)35%,成為一大亮點(diǎn);組織開(kāi)展客戶大拜訪活動(dòng),積極征求客戶意見(jiàn),提升服務(wù)質(zhì)量,加對(duì)消費(fèi)變動(dòng)較大且排名前20位的協(xié)議客戶進(jìn)行拜訪,使得過(guò)去的一些已經(jīng)轉(zhuǎn)移消費(fèi)的客戶重新成為酒店的'客戶;加大對(duì)協(xié)議客戶的銷(xiāo)售力度,帶領(lǐng)同事到周邊政府及企事業(yè)單位的拜訪,4月1日至12月31日,共簽訂協(xié)議xx家,新簽協(xié)議占比超過(guò)xx%。對(duì)偶爾有消費(fèi)的部分大客戶,采取贈(zèng)送代金券、贈(zèng)送果籃、發(fā)送周末短信等方式與客戶加強(qiáng)聯(lián)系,挽回了部分協(xié)議客戶。

  二、抓好促銷(xiāo),積極爭(zhēng)取餐飲銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升。

  起草制定了20xx年宴席促銷(xiāo)方案,前期通過(guò)制作宴席宣傳噴繪、指定專人負(fù)責(zé)宴席市場(chǎng)銷(xiāo)售,到住宅小區(qū)、新建樓盤(pán)、婚慶公司、婚紗影樓發(fā)放宴席宣傳卡,通過(guò)一系列措施加大宴席宣傳力度;后期推出贈(zèng)送宴會(huì)紗幔背景、發(fā)揮部門(mén)員工特長(zhǎng),贈(zèng)送宴會(huì)司儀、紅地毯、香檳塔、彩色氣球拱門(mén)等等宴席特色增值服務(wù);并在宴席旺季投放廣播電臺(tái)謝師宴、狀元宴及婚宴宣傳廣告,加大員工銷(xiāo)售技巧知識(shí)培訓(xùn),不斷提高宴席餐標(biāo),打造民航特色宴席,宴席銷(xiāo)售在今年取得了較好的成績(jī),同比增長(zhǎng)339%。同時(shí),推出每日特價(jià)菜及商務(wù)套餐促銷(xiāo)活動(dòng),及時(shí)調(diào)整商務(wù)套餐品種,以客房帶動(dòng)餐飲銷(xiāo)售;另外,根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)聯(lián)系租用增配麻·將機(jī),帶動(dòng)包房餐標(biāo)提高。一些列的措施,使餐飲收入同比增長(zhǎng)4%。

  三、強(qiáng)化管理,極力建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  結(jié)合酒店實(shí)際,對(duì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、拜訪計(jì)劃表、電話拜訪周報(bào)表、團(tuán)隊(duì)確認(rèn)書(shū)等銷(xiāo)售表單的格式及內(nèi)容逐一進(jìn)行修改,完善員工日常工作內(nèi)容,便于監(jiān)督考核,提高了銷(xiāo)售管理水平;制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況,實(shí)施每周培訓(xùn);業(yè)余時(shí)間組織員工積極進(jìn)行宴會(huì)司儀主持訓(xùn)練,并市人民廣播電臺(tái)取得聯(lián)系,鼓勵(lì)員工自己宴會(huì)宣傳廣告,自己到電臺(tái)進(jìn)行錄制,以嶄新的方式促進(jìn)員工素質(zhì)不斷提高。一年來(lái),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)敬業(yè)、服務(wù)意識(shí)和公關(guān)能力有所提高,今年推出了宴會(huì)全程跟蹤服務(wù),每次宴會(huì)指定專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí),給客戶提供便捷的服務(wù),得到了客戶的好評(píng),成為酒店的服務(wù)性標(biāo)桿班組。

  一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)同事們幫助下雖然有所進(jìn)步,但也存在明顯的差距:一是個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在欠缺,往往埋頭于具體事務(wù)而忽略個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提升,一定程度影響了個(gè)人潛力的發(fā)揮;二是創(chuàng)新意識(shí)不夠,營(yíng)銷(xiāo)策劃能力不強(qiáng),市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)不強(qiáng),對(duì)于客房、餐飲等營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)和促銷(xiāo)活動(dòng)策劃中缺乏有創(chuàng)意的點(diǎn)子,沒(méi)有很好地抓住各層次各類(lèi)型客戶的心理;一季度實(shí)施低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略,協(xié)議價(jià)格下降,并沒(méi)有因此而挽回流失的協(xié)議客戶,說(shuō)明市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力和敏感度需要提高。三是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)亟待加強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容、方式陳舊,缺乏吸引力。今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高銷(xiāo)售管理能力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理,強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力;外樹(shù)形象抓市場(chǎng),精心策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,周密組織促銷(xiāo)活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定老客戶,拓展新客戶,培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶,切實(shí)提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  20xx年全省旅游發(fā)展大會(huì)在本地的召開(kāi)將為我們帶來(lái)良好機(jī)遇;多家高檔酒店的開(kāi)業(yè)也使我們面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。面臨并存的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我將會(huì)同銷(xiāo)售部同仁,堅(jiān)定必勝的信心,與全體民航人團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,拼搏工作,極力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,努力開(kāi)創(chuàng)酒店市場(chǎng)發(fā)展新局面!

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)12

  20xx年市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門(mén)的大力協(xié)助和支持下,通過(guò)部全體員工的共同努力,完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況作如下總結(jié):

  今年是賓館具有劃時(shí)代意義的一年,在斥資一億余元對(duì)硬件進(jìn)行了全面改造,同時(shí)引進(jìn)了華天酒店的先進(jìn)管理理念和模式,著力硬軟件建設(shè),升華品牌形象,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部按照館領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和能力建設(shè),重點(diǎn)圍繞規(guī)范銷(xiāo)售人員客戶劃分,客戶跟進(jìn)維系,提升美工對(duì)賓館的整體形象策劃方面等方面取得了一定的成績(jī)。同時(shí)針對(duì)開(kāi)業(yè)較晚的現(xiàn)狀加強(qiáng)宣傳與銷(xiāo)售,始終堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,采取多種營(yíng)銷(xiāo)手段相結(jié)合的方式,取得了一定的成績(jī)。

  一、經(jīng)營(yíng)分析

  20xx年開(kāi)業(yè)后的經(jīng)營(yíng)情況:8月3日試營(yíng)業(yè)后,累計(jì)計(jì)劃客房收入萬(wàn)元,截止到12月25日,完成收入萬(wàn)元,完成計(jì)劃的%。時(shí)20xx年8月與07年對(duì)間月3日123日12月比增減數(shù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)月25日25日客房收入(萬(wàn)元)累計(jì)出售客房數(shù)(間天)平均出租率(%)平均房?jī)r(jià)(元)主要做了以下工作:

  1、5月初銷(xiāo)售部首先在全館范圍內(nèi)進(jìn)行了競(jìng)聘上崗后,集中進(jìn)行了共9個(gè)專題的有計(jì)劃,有針對(duì)性地對(duì)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)策略與技巧、工作規(guī)范與流程等方面的持續(xù)性培訓(xùn),開(kāi)業(yè)后又進(jìn)行了不定期階段性的培訓(xùn),使所有的營(yíng)銷(xiāo)人員熟悉了自己的崗位職責(zé)和素質(zhì)要求,提高了業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí),規(guī)范了部門(mén)形象,使銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高;

  2、在前廳、客房、餐飲、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,完成了各類(lèi)房?jī)r(jià)的制定以及會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定與推廣、實(shí)施;客房以“會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)”面對(duì)客戶是現(xiàn)今很多國(guó)際、國(guó)內(nèi)酒店連鎖集團(tuán)成功吸納客源,培育忠誠(chéng)客戶,為賓客提供方便及享受一系列特別優(yōu)惠服務(wù)的制度。是擴(kuò)展客源、提升行業(yè)占有率的最佳途徑。

  3、規(guī)范銷(xiāo)售人員區(qū)域劃分,著力重點(diǎn)客戶的跟蹤,全面系統(tǒng)地做好市場(chǎng)和調(diào)查,因人適宜地重新劃分區(qū)域、調(diào)整行業(yè)的跟蹤策略,提高市場(chǎng)占有率,建立和不斷完善的銷(xiāo)售體系,開(kāi)辟更廣泛的客源市場(chǎng)。要求銷(xiāo)售代表嚴(yán)格按照要求進(jìn)行有計(jì)劃的銷(xiāo)售,在每天的部門(mén)會(huì)議上匯報(bào)拜訪情況,責(zé)任到人,做好?唾Y料的歸整,形成一種點(diǎn)面結(jié)合的局面。

  4、開(kāi)業(yè)前重新定編定崗后,原隸屬前廳部的美工崗劃歸到銷(xiāo)售部,針對(duì)賓館改造后對(duì)該崗位的更高要求,在館領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,充實(shí)了該崗位的力量,同時(shí)在馮經(jīng)理的大力幫扶下,新聘任的美工正在逐步適應(yīng)崗位要求,填補(bǔ)了這個(gè)崗位缺乏設(shè)計(jì)人員的空白,進(jìn)行了開(kāi)業(yè)前賓館各類(lèi)宣傳印刷品的設(shè)計(jì)及開(kāi)業(yè)后各類(lèi)大小會(huì)議會(huì)標(biāo)的制作、各部門(mén)及賓館的整體文化氛圍的設(shè)計(jì)與營(yíng)造,加強(qiáng)與有關(guān)新聞媒介等單位的聯(lián)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,成功為海參文化美食節(jié)造勢(shì),策劃組織的重陽(yáng)節(jié)敬老院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等,為賓館贏得了良好的社會(huì)效益。尤其是以廢舊的礦泉水瓶進(jìn)行的圣誕氛圍布置,得到了業(yè)界、媒體及賓客的廣泛贊譽(yù)。

  5、與賓館其他部門(mén)做好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,建立銷(xiāo)售管家制,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與賓館其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng)造最佳效益。積極主動(dòng)根據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的信息適時(shí)的了解重要客戶和常客的消費(fèi)情況及反饋意見(jiàn),以形成上下一盤(pán)棋的整體格局。

  6、應(yīng)收賬款的回籠情況,在館領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財(cái)務(wù)部的配合下,全體銷(xiāo)售代表的共同努力下,明顯好于往年,今年共清收回帳款。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、明年?duì)I銷(xiāo)部將配合賓館整體新的營(yíng)銷(xiāo)體制,制訂完善20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,通過(guò)提高營(yíng)銷(xiāo)代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性。建立營(yíng)銷(xiāo)代表實(shí)行工作日記志,以月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷(xiāo)代表。督促營(yíng)銷(xiāo)代表,通過(guò)改進(jìn)方式爭(zhēng)取團(tuán)體和零散客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在服務(wù)中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋部門(mén)及館領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),在分工上充分考慮局部利益與整體利益相結(jié)合;互相合作,互相協(xié)助,樹(shù)立集體觀念、大局觀念,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。

  2、明年重點(diǎn)工作之一不斷完善客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類(lèi)建檔,具體記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷(xiāo)售訪問(wèn)外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過(guò)電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。明年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開(kāi)次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。

  3、繼續(xù)做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,經(jīng)常組織部門(mén)有關(guān)人員收集,了解酒店及其相關(guān)行業(yè)的信息,分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),準(zhǔn)確掌握旅游市場(chǎng)的信息和動(dòng)態(tài),給賓館提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整賓館銷(xiāo)售策略,為館領(lǐng)導(dǎo)提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷(xiāo)決策和靈活的推銷(xiāo)方案。

  4、改變現(xiàn)有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高客戶質(zhì)量,加深客戶對(duì)我們賓館的了解,加強(qiáng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售力量,提高銷(xiāo)售水平。抓好市場(chǎng)促銷(xiāo),確保年度計(jì)劃任務(wù)的完成。全面系統(tǒng)地做好市場(chǎng)和調(diào)查,因人適宜地調(diào)整好客戶的跟蹤策略,提高市場(chǎng)占有率,建立和不斷完善的銷(xiāo)售體系,開(kāi)辟更廣泛的客源市場(chǎng)。商務(wù)散客的'攻關(guān)將作為我部日常工作的重點(diǎn),持之以恒地進(jìn)行散客銷(xiāo)售拜訪,擴(kuò)大賓館商務(wù)客人覆蓋面,盡可能減少其他酒店對(duì)高端客戶的分流影響。同時(shí)我部擬定專人進(jìn)行網(wǎng)上會(huì)議搜集,更重要的是在部門(mén)督促要求下,必須將收集到的會(huì)議資訊予以落實(shí),劃分負(fù)責(zé),充分激發(fā)銷(xiāo)售代表的主觀性。在旅游淡季的時(shí)候,加強(qiáng)餐飲宴會(huì)的銷(xiāo)售力度,做好推廣及服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

  5、對(duì)賓館的網(wǎng)站時(shí)時(shí)進(jìn)行更新與維護(hù),讓更多的客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解青海賓館。抓好賓館宣傳,策劃工作,為社會(huì)樹(shù)立更好的企業(yè)形象,抓好新聞媒體對(duì)酒店的宣傳報(bào)導(dǎo)工作,年內(nèi)利用各種不同的渠道和機(jī)會(huì),時(shí)實(shí)報(bào)導(dǎo)賓館的發(fā)展及擴(kuò)張,有創(chuàng)意的抓好各重大節(jié)慶活動(dòng)的宣傳策劃工作,力爭(zhēng)做到一個(gè)節(jié)目一種策劃,讓賓客感受青海賓館新穎而富有創(chuàng)造性的藝術(shù),感染更多的消費(fèi)群體,最大化的為賓館招攬客源,創(chuàng)造效益。同時(shí)積極配合各種接待活動(dòng),精心制作每次接待活動(dòng)的方案,精美制作每次活動(dòng)的背景策劃,造勢(shì)宣傳,堅(jiān)決做到在各種接待活動(dòng),不放過(guò)任何環(huán)節(jié),不出現(xiàn)任何差錯(cuò),讓客人滿意,接待方滿意,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己滿意。

  20xx年是賓館發(fā)展的至關(guān)重要一年,如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采取更加靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策提高市場(chǎng)占有率將是我們奮斗的目標(biāo)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)13

  進(jìn)入安信證券已有兩個(gè)多月了,這段時(shí)間自身在各個(gè)方面都有所提高,主要體現(xiàn)在:

  1、對(duì)證券行業(yè)有了初步了解

  進(jìn)入公司以來(lái),從熟悉這個(gè)行業(yè)到通過(guò)資格考試,對(duì)證券這個(gè)行業(yè)有了初步的了解,而駐點(diǎn)銀行,通過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo),對(duì)證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問(wèn)題。

  2、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力的提高

  在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,與客戶的交談和遇到的不同問(wèn)題,提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對(duì)客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務(wù),使安信服務(wù)真正的深入人心。

  3、工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強(qiáng)了

  對(duì)自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),都認(rèn)真對(duì)待,盡量避免給客戶和公司帶來(lái)不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

  在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和自己的不足:

  1、證券知識(shí)還須加深了解,需不斷學(xué)習(xí)。

  2、在與客戶關(guān)系維護(hù)中,溝通方式還要逐步加強(qiáng)。

  3、專業(yè)分析能力及營(yíng)銷(xiāo)能力還須進(jìn)一步增強(qiáng)。

  進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)行業(yè),業(yè)績(jī)是衡量一個(gè)人的價(jià)值所在,前兩個(gè)月的'業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳,我重新整理了思路,在余下僅有的兩個(gè)月里,我要這樣做:

  1、發(fā)傳單

  進(jìn)入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單,雖然發(fā)了很多,效果不是很好,但覺(jué)得還是可行,大量的傳單會(huì)提高公司的知名度,下一步還想適量發(fā)些,堅(jiān)持終會(huì)有效果的。

  2、有效利用銀行資源

  在銀行駐點(diǎn)已有近兩個(gè)月了,業(yè)績(jī)十分不理想。招商銀行很好的服務(wù)有口皆碑,許多客戶慕名而來(lái),如能利用好這一資源緊緊抓住幾個(gè)潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和招商證券很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點(diǎn),雖然很有壓力,但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點(diǎn)客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

  3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

  拉動(dòng)朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過(guò)朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們安信來(lái)開(kāi)戶,另外,對(duì)于已在其它券商開(kāi)通三方存管業(yè)務(wù)的客戶,向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力將客戶爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。

  現(xiàn)在市場(chǎng)波動(dòng)很大,觀望的人占多數(shù),同行間競(jìng)爭(zhēng)也萬(wàn)分激烈,為此,我必須要不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識(shí),為客戶提供全方位的服務(wù),要想盡一切辦法,盡自己最大努力來(lái)做。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)14

  隨著期末的腳步越來(lái)越近,本學(xué)期社團(tuán)內(nèi)部的工作也接近了尾聲。我們社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)努力,積極進(jìn)取、銳意開(kāi)拓,社團(tuán)內(nèi)部工作也取得了驕人的成績(jī),得到了我校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時(shí)社團(tuán)內(nèi)部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進(jìn),一系列活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,每次活動(dòng)后,自我檢討、總結(jié),力求在下次的工作任務(wù)中考慮的更細(xì)致,想法更全面,社團(tuán)內(nèi)部將與各部門(mén)成員共同努力,使校社團(tuán)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階,F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:

  一、社團(tuán)聯(lián)合招聘大會(huì)

  金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢(mèng)想的莘莘學(xué)子踏進(jìn)鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,為豐富廣大學(xué)子的課外生活,我校舉辦了為期半月的社團(tuán)招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個(gè)重要組織,學(xué)生社團(tuán)是我們廣大學(xué)子的第二課堂,是學(xué)生開(kāi)發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺(tái),社團(tuán)已成為校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景線。廣大同學(xué)積極響應(yīng),紛紛加入到自己感興趣的社團(tuán)?梢哉f(shuō),招新工作是很成功的。為期半月的招新活動(dòng),各個(gè)社團(tuán)招新人數(shù)達(dá)千余人。我社團(tuán)作為新生社團(tuán)招新二十余人社團(tuán)部作為這次活動(dòng)的承辦單位,充分發(fā)揮了它的作用。當(dāng)然,這次活動(dòng)的`順利進(jìn)行和圓滿結(jié)束也離不開(kāi)校方的大力支持和學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。

  二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)"有獎(jiǎng)"搶樓大賽

  隨著網(wǎng)絡(luò)科技的日益發(fā)達(dá)。網(wǎng)絡(luò)作為宣傳的途徑。具有傳播快。時(shí)效性強(qiáng)。我協(xié)會(huì)正看好啦這點(diǎn)。特此舉辦線上活動(dòng)。此次有獎(jiǎng)?chuàng)寴菑男麄鞯奖荣,協(xié)會(huì)我們一起并肩作戰(zhàn),把這個(gè)屬于我們的活動(dòng)辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)是宣傳部組織部,但作為協(xié)會(huì)的一份子,我們就是一個(gè)集體,我們不分彼此!共同把屬于我們的活動(dòng)辦得有聲有色;顒(dòng)結(jié)果比預(yù)期效果要好得多。正是大家努力的結(jié)果。

  這半年來(lái)我們社團(tuán)部的工作成績(jī)是可喜的,從社團(tuán)招新到協(xié)助各部門(mén)組織其他的各個(gè)活動(dòng),我們部門(mén)的表現(xiàn)總體來(lái)說(shuō)還是可以的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,相互照顧、相互體貼,努力的把每個(gè)活動(dòng)辦好。這份輝煌與成就是所有社團(tuán)部成員心血和智慧的結(jié)晶。因?yàn)橹挥袑?duì)社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考,我們才能不斷進(jìn)步,社團(tuán)部才能不斷發(fā)展,社團(tuán)部事業(yè)的明天才會(huì)更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下,相信下學(xué)期我們的工作會(huì)更加出色

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)15

  成功與失敗相隨,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。年銷(xiāo)售年度已經(jīng)結(jié)束,伴隨而來(lái)的是新一輪充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的一年,正因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是殘酷的工作才更具有挑戰(zhàn)性;仡櫛灸甓人龅墓ぷ,幾乎沒(méi)有一件事使自己能夠滿意;也未能使客戶對(duì)我的工作達(dá)到較高的滿意度;更未曾為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,回想起來(lái)相當(dāng)慚愧。簡(jiǎn)要分析原因如下:

  主觀上負(fù)責(zé)人及下屬人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,能力參差不齊;管理上程序化程度不高,比較雜亂;下屬員工工作不夠主動(dòng),自我定位不準(zhǔn)確,工作觀念不正,普遍存在一種“混”或“養(yǎng)家糊口”的工作狀態(tài),而未能意識(shí)到挑戰(zhàn)性工作對(duì)自身能力、素質(zhì)的提高。諸多主觀因素致使員工缺乏“團(tuán)隊(duì)精神”,凝聚力不強(qiáng)導(dǎo)致工作效率低下。

  客觀上公司上層管理程序過(guò)于繁雜,影響各種計(jì)劃的迅速暢通;各種建議性方案審批不明;缺乏針對(duì)各下部屬市場(chǎng)實(shí)際情況的指導(dǎo)性方案。導(dǎo)致各下屬機(jī)構(gòu)操作不靈活,直接降低企業(yè)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,影響銷(xiāo)售。而原市場(chǎng)遺留問(wèn)題也給工作帶來(lái)較多阻力和諸多不確定性、突發(fā)性問(wèn)題,比如經(jīng)銷(xiāo)商不穩(wěn)定和地級(jí)市經(jīng)銷(xiāo)商之間低價(jià)物流即倒貨。

  通過(guò)分析主客觀原因,吸取失敗教訓(xùn),暴露并努力改變、解決問(wèn)題,讓成為一個(gè)符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的良性健康的銷(xiāo)售市場(chǎng)是當(dāng)前目標(biāo)。以下本人對(duì)分內(nèi)部管理、客戶管理、、銷(xiāo)售方案四部分總結(jié)并做出計(jì)劃和建議。

  第一部分:部?jī)?nèi)部管理

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部一直存在個(gè)別極不穩(wěn)定因素,影響內(nèi)部團(tuán)結(jié),時(shí)常出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,諸多人為障礙導(dǎo)致各個(gè)環(huán)節(jié)周期時(shí)間太長(zhǎng),工作效率極其低下。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人的各種意識(shí)、素質(zhì)等是由自身環(huán)境、教育等各種綜合因素決定的。本人自時(shí)間到以來(lái)做了各種努力,部分人就軟硬不吃,工作態(tài)度消極,如上面所提的“混”,想要收入,卻不思努力工作以提高能力與收入,此種人已經(jīng)成為致命的障礙,而此部分人的生長(zhǎng)環(huán)境及教育決定他很難有一個(gè)大的改變。本人認(rèn)為部要發(fā)展一定要大力從根本上整改,更需要必須的投入,比如目前存在的人員后備不足就必須培養(yǎng)一部分人員。具體問(wèn)題如下:

  1、管理混亂,未能很好做到防火、防霉、防鼠、防盜等工作,保管人工作方式呆板,群眾基礎(chǔ)極差,嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié),惡化工作環(huán)境,工作效率極低,人為加大貨物流通障礙,損害集團(tuán)企業(yè)形象。

  2、業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作量太大,即當(dāng)又做,導(dǎo)致直銷(xiāo)部門(mén)及業(yè)務(wù)人員滯留時(shí)間太久,影響直銷(xiāo)人員與業(yè)務(wù)人員正常工作開(kāi)展。

  3、大型賣(mài)場(chǎng)送貨頻繁、驗(yàn)收制度繁雜,而業(yè)務(wù)人員自已送貨,占據(jù)大量時(shí)間,造成工作效率低下,直接降低集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量,損害企業(yè)形象。

  4、缺乏獨(dú)檔一面的員,各銷(xiāo)售渠道俱存在不少問(wèn)題,最典型的是:、市區(qū)缺乏忠誠(chéng)客戶且銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)不健全,客戶經(jīng)營(yíng)理念差,新品推廣不力。、大型賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品更新難,新品上柜慢,致命的是各種銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)常性斷檔。而人員一直未能達(dá)到公司要求,對(duì)之有所改變,直接產(chǎn)生部月銷(xiāo)售量波動(dòng)較大。

  5、送貨車(chē)輛破舊不堪,經(jīng)常維修,一方面增加銷(xiāo)售費(fèi)用,一方面影響貨物流通,且人員安全未能得到有效保障。

  6、導(dǎo)購(gòu)人員素質(zhì)參差不齊,沒(méi)有經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn),缺乏企業(yè)理念與團(tuán)隊(duì)精神。

  7、直銷(xiāo)部門(mén)管理不足,缺乏良好的直銷(xiāo)主管,人員不穩(wěn)定,較難招聘到好的直銷(xiāo)人員。以致直銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)一直沒(méi)有一個(gè)較大的進(jìn)展。

  針對(duì)以上問(wèn)題,本人提出如下建議性方案:

  1、立即更換!尋求一個(gè)積極向上又有一定保管經(jīng)驗(yàn)的,改善工作環(huán)境,加速物流,提高效率。

  2、改善工作流程,建議增加人員,責(zé)任明確,更有效對(duì)部的與進(jìn)行管理,加強(qiáng)對(duì)部?jī)?nèi)務(wù)如財(cái)物、人員、住房等方面的監(jiān)督與管理。

  3、尋求合格的人員,以使與保持良好客情,加強(qiáng)合作,保持產(chǎn)品銷(xiāo)售的有序暢通,切實(shí)對(duì)促進(jìn)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤,并做好各種銷(xiāo)售、促進(jìn)評(píng)估。

  4、建議更換號(hào)車(chē),保證派送貨物及時(shí)暢通。

  5、安排時(shí)間培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員,以求有一個(gè)良好的工作狀態(tài)與企業(yè)形象。

  6、重點(diǎn)治理部門(mén),考慮主管合適人選,管幫帶好人員,以擴(kuò)大產(chǎn)品占有率,促進(jìn)銷(xiāo)售擴(kuò)大影響。

  7、期望公司能給予建議如何解決賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)人員自己送貨的難題,提高業(yè)務(wù)人員工作效率與工作積極性。

  第二部分:客戶管理

  目前基本上可分為五種客戶:縣級(jí)代理、市區(qū)代理、大型(連鎖)賣(mài)場(chǎng)、中型連鎖)超市、直銷(xiāo)及團(tuán)購(gòu)、勞保客戶。具體管理分析如下:

  一、縣級(jí)代理:

  六縣市各一代理商,銷(xiāo)售相對(duì)比較平穩(wěn),產(chǎn)品在縣級(jí)市場(chǎng)也屬領(lǐng)導(dǎo)品牌地位,出樣較好,經(jīng)銷(xiāo)商配合程度較高,信譽(yù)也不錯(cuò),基本上能配合好公司的營(yíng)銷(xiāo)方案。但有部分經(jīng)銷(xiāo)商流動(dòng)資金不足(如、、客戶);且所有客戶的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)都不是很健全,大部分網(wǎng)絡(luò)是終端超市且呈自然銷(xiāo)售狀態(tài),鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)幾乎沒(méi)有,縣城小店也存在很多銷(xiāo)售空白點(diǎn)。

  針對(duì)如此一種狀況,對(duì)客戶宣傳營(yíng)銷(xiāo)理念及與合作的發(fā)展前景,樹(shù)立其對(duì)及產(chǎn)品的信心,然后分析其自身的管理、運(yùn)作方式上存在的弊端并與其達(dá)成合作上的共識(shí),減少其經(jīng)營(yíng)品牌,盡量要求產(chǎn)品專銷(xiāo),指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商多渠道多級(jí)別價(jià)格體系銷(xiāo)售,使其做到產(chǎn)品系列化、網(wǎng)絡(luò)立體化、貨物資金流通迅速化。以達(dá)成與客戶之間的“戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”的雙贏局面。

  二、市區(qū)代理:

  目前有,其中存在極不穩(wěn)定因素,以下是本人年月底針對(duì)所擬的一份“傳統(tǒng)通路銷(xiāo)售現(xiàn)狀”,從本文當(dāng)中可見(jiàn)不穩(wěn)定因素之一斑。

  原文如下:

  區(qū)傳統(tǒng)通路即批發(fā)渠道銷(xiāo)售已基本步入正軌,整體銷(xiāo)售穩(wěn)步上升,肯定業(yè)績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)市場(chǎng)內(nèi)憂外患。面對(duì)如些現(xiàn)狀,只有直面缺點(diǎn),認(rèn)真做好市場(chǎng)基礎(chǔ)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題客觀對(duì)待并及時(shí)調(diào)整才是根本,才能有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)步上進(jìn)和良好市場(chǎng)秩序的市場(chǎng)。

  以下就區(qū)渠道銷(xiāo)售存在問(wèn)題提出本人看法:

  1、經(jīng)銷(xiāo)創(chuàng)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò):在創(chuàng)業(yè)初期,如果資金充足,此種銷(xiāo)售方式未償不是一種好的模式,它能使公司迅速創(chuàng)建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),但隨著網(wǎng)絡(luò)的健全,此種模式所帶來(lái)的弊端逐漸顯現(xiàn)并激化成矛盾,如及客戶的等都直接影響投入期向盈利期的過(guò)渡。而此轉(zhuǎn)型期間,如何運(yùn)營(yíng)將決定公司長(zhǎng)期切身利益。

  2、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)品牌互動(dòng)銷(xiāo)售:隨著經(jīng)營(yíng)品牌、產(chǎn)品的多樣化,借助某些網(wǎng)絡(luò)拉動(dòng)其他銷(xiāo)售是一種良好的銷(xiāo)售模式。貿(mào)易貴在雙贏,單贏的生意不是一種健康的長(zhǎng)期的合作關(guān)系。良好的互動(dòng)銷(xiāo)售是資源共享互相促進(jìn),共同擁有一個(gè)良性健康并具有廣闊前景的市場(chǎng),而不是以損害某個(gè)品牌的利益來(lái)拉動(dòng)其他品牌的銷(xiāo)售,或以某一個(gè)或幾個(gè)品牌的銷(xiāo)售利潤(rùn)來(lái)彌補(bǔ)其他品牌的銷(xiāo)售虧損。只有大家共同遵守游戲規(guī)則,真誠(chéng)合作,才能達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)。

  3、缺乏服務(wù)于長(zhǎng)期利益的規(guī)范管理:對(duì)的權(quán)責(zé)制訂過(guò)于簡(jiǎn)單,與責(zé)任不成正比的權(quán)利是危險(xiǎn)的,在給予人員權(quán)利的同時(shí)應(yīng)就監(jiān)控工作作出相應(yīng)的約束,一切為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益服務(wù)。由于公司較少對(duì)此方面作出約束,造成業(yè)務(wù)人員為完成銷(xiāo)售任務(wù),給經(jīng)銷(xiāo)商!由此產(chǎn)生以下后果:、因,由此產(chǎn)生致使價(jià)格戰(zhàn)。如此一來(lái),不但把產(chǎn)品價(jià)格賣(mài)死,而且將陷入怪異的惡性循環(huán)狀態(tài)。

  4、按正常體系混亂,影響銷(xiāo)售積極性。

  5、自身,阻力加大,推廣不力:由于眾多,量大,投入加大。,以此來(lái)加快資金周轉(zhuǎn)。與此同時(shí)忽視了,什么產(chǎn)品的銷(xiāo)售都有個(gè)過(guò)程,再暢銷(xiāo)的產(chǎn)品都是由新品推廣產(chǎn)生的結(jié)果,而在推廣過(guò)程中所產(chǎn)生的是不可估量的。

  以上五點(diǎn)問(wèn)題包括基本有個(gè)弊端一直沒(méi)有很大的改變,特別是明年的合作意向想經(jīng)營(yíng)的合作意向是可以讓其一個(gè)單位基本任務(wù)定為月,我司可以支持一到兩個(gè)人員幫其拓展網(wǎng)絡(luò)。付款方式涉及問(wèn)題故。

  三、大型(連鎖)賣(mài)場(chǎng)

  目前有丹尼斯個(gè)店、金博大個(gè)店、正道花園、金山量販及即將開(kāi)業(yè)的“凱利農(nóng)萬(wàn)貨”。年主要以丹尼斯與金博大為主,整個(gè)管理差強(qiáng)人意,概括如下:客情關(guān)系不夠好;送貨補(bǔ)貨不及時(shí);賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)不連續(xù);各種跟蹤不到位;本司產(chǎn)品不了解;競(jìng)品情況不清楚。如此一種尷尬情況已經(jīng)延緩了大半年,每一次例會(huì)內(nèi)容都包括。本人認(rèn)為要根本上解決這一尷尬狀況,一方面從人員業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題上解決,條件成熟的情況下盡可能啟用有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)人員,另一方面爭(zhēng)取在大型賣(mài)場(chǎng)的各種活動(dòng)不致斷檔,否則大型零售終端的銷(xiāo)售很難有“質(zhì)”的提高“量”的飛躍。

  四、中型(連鎖)超市

  目前經(jīng)營(yíng)的有思達(dá)連鎖個(gè)店,九頭崖個(gè)店、科迪量販、惠美佳、美嘉美、鄭百大樓、花園量販、商業(yè)大廈及部分中型連鎖及單店中型超市。今年在此渠道的銷(xiāo)售極其不穩(wěn)定,也存在很大一部分空白點(diǎn),但此一渠道的銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)較高,表現(xiàn)為超市經(jīng)營(yíng)不景氣且以代銷(xiāo)為主,故在此部分以求質(zhì)不求量的銷(xiāo)售方針為主,寧可不銷(xiāo)也要現(xiàn)款,沒(méi)有充分的評(píng)估不輕易去談銷(xiāo)售。

  所以今年此渠道主要銷(xiāo)量在思達(dá)超市與九頭崖,其中九頭崖的銷(xiāo)售如充分運(yùn)作月銷(xiāo)售當(dāng)在至萬(wàn)左右,但九頭崖的貨款回收相當(dāng)困難,所以為降低風(fēng)險(xiǎn)以少送貨多收款的銷(xiāo)售方針為主,明年估計(jì)也是以此種銷(xiāo)售方式為主。而思達(dá)的銷(xiāo)售尤為重要,但波動(dòng)也更大,如何經(jīng)營(yíng)將對(duì)的銷(xiāo)售量產(chǎn)生很大影響,也直接影響產(chǎn)品在市場(chǎng)的出樣率與占有率,詳細(xì)管理及方案分析見(jiàn)本人年月日所擬“河南思達(dá)商業(yè)有限公司銷(xiāo)售方案”。

  五、直銷(xiāo)及團(tuán)購(gòu)、勞保客戶

  1、因直銷(xiāo)部門(mén)的人員頻繁更換及直銷(xiāo)主管管理能力問(wèn)題,致使目前市的小型零售終端存在很大一片空白,而直銷(xiāo)員也經(jīng)營(yíng)一小部分中型超市,更產(chǎn)生了對(duì)小店銷(xiāo)售的輕視,服務(wù)質(zhì)量低下,使產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率低下,更因直銷(xiāo)人員推銷(xiāo)能力問(wèn)題及代理商價(jià)格低造成的沖擊,導(dǎo)致直銷(xiāo)客戶不穩(wěn)定且極易流失。

  2、因市國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位眾多,團(tuán)購(gòu)及勞保市場(chǎng)前景廣闊,但因人員不足,導(dǎo)致此一部分市場(chǎng)很大一部分不明了或讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶先一步,尤為可惜,這是最薄弱的一個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。

  為改變此一狀況提出管理及銷(xiāo)售方案如下:

  1、對(duì)直銷(xiāo)員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn),提高其推銷(xiāo)能力及服務(wù)質(zhì)量,做到讓客戶滿意,讓公司滿意,穩(wěn)步拓展小店銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)銷(xiāo)售。

  2、對(duì)直銷(xiāo)員進(jìn)行分類(lèi),部分人對(duì)小店及小超市銷(xiāo)售,按考評(píng)制度核算工資,授權(quán)能力較強(qiáng)的另一部分直銷(xiāo)員針對(duì)中型超市及團(tuán)購(gòu)、勞保市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售,基本工資元,基本任務(wù)初定為一萬(wàn)月,超過(guò)部分如銷(xiāo)售中型超市按提成,如團(tuán)購(gòu)或勞保按提成。

  第三部分:銷(xiāo)售費(fèi)用及銷(xiāo)售情況

  年完成銷(xiāo)售約萬(wàn)左右,月平均銷(xiāo)售萬(wàn)元,詳細(xì)品類(lèi)銷(xiāo)售情況見(jiàn)附表二“產(chǎn)品銷(xiāo)售情況”,銷(xiāo)售費(fèi)用因本年度未對(duì)此部分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),且未能對(duì)費(fèi)用原因做一個(gè)合理透徹的分析,賬面上反映不出但根據(jù)本人了解費(fèi)用率不低,面對(duì)此種狀況當(dāng)由各種原因造成。本人認(rèn)為不能因?yàn)橘M(fèi)用高而減少投入,恰恰相反,只要是能提高企業(yè)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,能促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售或能讓消費(fèi)者認(rèn)知,就必須而且要大膽投入相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,市的商場(chǎng)銷(xiāo)售促進(jìn)費(fèi)用相對(duì)于北京、上海只能說(shuō)是較低,如若不敢投入,兩年甚至一年之后產(chǎn)品在市場(chǎng)的`競(jìng)爭(zhēng)力將大大不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,恐將步入惡性循環(huán)狀態(tài),即越不敢投入銷(xiāo)量越差,銷(xiāo)量越差越不敢投和入。

  年銷(xiāo)售情況預(yù)測(cè)請(qǐng)參考附表三“年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃”,銷(xiāo)售費(fèi)用有:

  1、租賃費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、人員工資等可預(yù)算費(fèi)用。

  2、正常促銷(xiāo)贈(zèng)品不可預(yù)算費(fèi)用。

  3、預(yù)計(jì)個(gè)縣城代理商各元計(jì)元直銷(xiāo)或?qū)з?gòu)員工資。

  4、建議適當(dāng)增加部分各級(jí)代理商店招及車(chē)身廣告費(fèi)用投入。

  5、本人就市大型賣(mài)場(chǎng)年月銷(xiāo)售量及月銷(xiāo)售費(fèi)用做一個(gè)前期預(yù)測(cè)與評(píng)估,請(qǐng)參考附表一“市大型賣(mài)場(chǎng)最低月銷(xiāo)量及月銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)計(jì)表”。

  第四部分:銷(xiāo)售方案

  要完成年所預(yù)計(jì)的萬(wàn)元銷(xiāo)售指標(biāo),本人提出如下銷(xiāo)售方案:

  1、縣級(jí)市場(chǎng):鞏固現(xiàn)有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),做好客戶營(yíng)銷(xiāo)參謀,指導(dǎo)客戶多渠道多層次立體經(jīng)營(yíng),爭(zhēng)取針對(duì)縣城終端超市開(kāi)展面對(duì)消費(fèi)者的多元化促進(jìn)活動(dòng),改變現(xiàn)有自然銷(xiāo)售的被動(dòng)銷(xiāo)售局面。充分發(fā)揮縣城直銷(xiāo)員作用,借助公司每一次促銷(xiāo)迅速大量鋪貨,努力拓展網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)。

  建議公司與其他廠商舉行聯(lián)合促銷(xiāo),比如與生產(chǎn)食用油廠商聯(lián)合,購(gòu)產(chǎn)品幾件送食用油一瓶,購(gòu)食用油一桶送某某產(chǎn)品一提;或公司給予自由調(diào)節(jié)贈(zèng)品的權(quán)利,比如本月一件十元促銷(xiāo),可改成購(gòu)三件送公斤金龍魚(yú)油一瓶。如此開(kāi)展多樣化的面對(duì)傳統(tǒng)通路的促銷(xiāo)活動(dòng),相信對(duì)公司的銷(xiāo)售特別是縣級(jí)市場(chǎng)一定能有一個(gè)很好的促進(jìn),又能防止客戶對(duì)公司產(chǎn)品采取變相降價(jià)。

  2、市區(qū)渠道:當(dāng)務(wù)之急是對(duì)市區(qū)二批網(wǎng)絡(luò)的掌握。如與奧博簽訂合同則重在培養(yǎng)二級(jí)批發(fā)商作為候補(bǔ)客戶,縮短新品面市時(shí)間,加快貨物與資金流通,進(jìn)一步拓展網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大中小紙行及小型零售終端的銷(xiāo)售。

  如未與合作則對(duì)所有市場(chǎng)采取經(jīng)銷(xiāo),為減小所帶來(lái)的沖擊,首先對(duì)所有客戶在公司基礎(chǔ)上,重新整合市場(chǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)若干運(yùn)營(yíng)思想較好有實(shí)力忠誠(chéng)的,并建議公司針對(duì)的所有促銷(xiāo)產(chǎn)品實(shí)行與其他地區(qū)不同的政策,以對(duì)市場(chǎng)的影響,穩(wěn)定市場(chǎng)的價(jià)格體系基本完整,不至于對(duì)傳統(tǒng)渠道的銷(xiāo)售產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。建議公司對(duì)普遍存在的現(xiàn)象采取有效措施,堅(jiān)決。

  3、大、中型(連鎖)賣(mài)場(chǎng):維護(hù)企業(yè)形象,加強(qiáng)客情關(guān)系,保證企業(yè)服務(wù)。做好對(duì)競(jìng)品與本品進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)分析,針對(duì)丹尼斯、金博大等大型賣(mài)場(chǎng)與部分中型賣(mài)場(chǎng),不間斷采取形式多樣的買(mǎi)贈(zèng)或特價(jià)銷(xiāo)售活動(dòng),并做好事前預(yù)測(cè)、事中跟蹤與事后效果評(píng)估。以求達(dá)到產(chǎn)品在終端的銷(xiāo)售穩(wěn)步提高。

  4、小型零售終端:調(diào)動(dòng)人員工作積極性,充分發(fā)揚(yáng)能者上、庸者下的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)直銷(xiāo)工作的考評(píng)、監(jiān)督,開(kāi)展針對(duì)小型零售終端的多樣化買(mǎi)贈(zèng)促進(jìn)活動(dòng),迅速占領(lǐng)小型零售終端市場(chǎng),提高產(chǎn)品覆蓋率、占有率,提高銷(xiāo)售量。

  5、組織專人負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)、勞保市場(chǎng),特別是加強(qiáng)心相印產(chǎn)品的單位定制,提高銷(xiāo)售。

  以上是本人就職近個(gè)來(lái)對(duì)的總結(jié)及提出的方案及各種建議,不周之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn),并希望領(lǐng)導(dǎo)能多為處于銷(xiāo)售第一線的員工多一點(diǎn)理解,多一些關(guān)心與支持,相信大家都是為了,都是為了在河南有一個(gè)良好的銷(xiāo)售市場(chǎng)與環(huán)境才聚到一起,實(shí)事求是,少一點(diǎn)官僚,多辦點(diǎn)實(shí)事。相信河南、河南的員工一定會(huì)有一個(gè)美好的前程!

【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)12-12

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作總結(jié)03-19

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)06-22

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)12-22

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)12-06

工作總結(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)08-26

有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)03-19

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作總結(jié)范文06-19

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管的工作總結(jié)07-03

精市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)12-09

色哒哒影院| 调教一区二区三区| 五月花婷婷| 国产精品88av| 免费人成打屁股网站www| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 日本免费区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久一级大片| 午夜国产片| 天天插日日插| 四川妇女偷人毛片大全| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 日韩午夜理论免费tv影院| 人人看超碰| 真实人与人性恔配视频| 在线中文字幕网站| 亚洲尺码电影av久久| 日韩精品乱码| 无码精品国产va在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区 | 亚瑟av亚洲精品一区二区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 美女av在线免费观看| 久久人妻精品国产| 永久免费在线看片| 在线看午夜福利片国产| 国产片精品av在线观看夜色| 亚洲精品无码久久久久y| 人妻丰满熟妇av无码片| 性8电台性8成人电台| 日韩岛国片| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| av在线麻豆| 51精品| 99精品无码一区二区| 97国产色伦在色在线播放| 久久福利视频导航| 九九久久在线看| 饥渴的少妇和男按摩师| 久久精品人人做人人妻人人玩| 一级特黄性色生活片| 爽爽淫人| 非洲人与性动交ccoo| 亚洲第一狼人区| 黄色免费网站观看| 我要爱爱网| 国产女人喷潮视频免费| 亚洲一级片免费| 国内a级毛片| 国产裸体美女视频全黄| 精品视频91| 欧洲美女tickling免费网站| 国产tscd人妖同性另类调教| 五月婷婷激情小说| 青柠影视在线观看免费高清中文| av视屏在线| 一级大片免费观看| 99热这里只有精品在线观看| 国产一区二区三区怡红院| 久久一区亚洲| 少妇高跟鞋做爰20p| 成人观看网站| 国产线精品视频在线观看网| 久久久久综合精品福利啪啪| 亚洲午夜在线观看| 2019国产精品| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美成人高清视频在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 无码专区aaaaaa免费视频 | 男人天堂黄色| 国产福利资源在线| 国产美女遭强高潮网站下载| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 青青青青久久精品国产| 亚洲hh| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 欧美精品一二| 国产人与禽zoz0性伦免费| 狠狠成人| 蓝av导航a√第一福利网| 亚洲中文字幕无码久久2020| 另类图片婷婷| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产网友自拍| 四虎地址8848精品| 啪啪官网| 国产成人综合色视频精品| 午夜骚影| www嫩草com| 好吊爽视频988gaocom| 51精品| 色欲香天天天综合网站无码| 日本xxxwww| 日韩久久视频| a在线亚洲高清片成人网| 96亚洲精品久久久蜜桃| 欧美性xxxx极品少妇| 亚洲成av人片在www鸭子| 欧美日韩精品成人网站二区| 99久久精品日本一区二区免费| 日韩亚洲精品视频| 欧美视频免费看欧美视频| 亚洲午夜高清国产拍| 精品欧美一区二区三区久久久| 黄色网页在线播放| 久久国产99| 97福利影院| 免费jizzjizz在线播放| 伊人黄网| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 人妻体内射精一区二区三区 | 另类小说欧美| 国产尤物av尤物在线看| 国a产久v久伊人| 国产又滑又嫩又白| 狠狠ri| 波多野结衣亚洲一区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 亚洲第一免费网站| 午夜精品三级久久久有码| 成人不卡在线| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 丁香色综合| 咪咪色影院| 你懂的av在线| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产yw855.c免费观看网站| a毛片| 美女福利影院| 国产精品高潮呻吟视频| 极品美女无套呻吟啪啪| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 亚洲小说在线| 午夜婷婷在线观看| 青草青视频| 深爱激情综合网| aaaaav| 日本乱妇乱子视频| 欧美xx视频| 国产色无码精品视频国产| 国产精品三p一区二区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 茄子视频国产在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 久久精品无码一区二区三区不卡| 伊人久久大香线蕉av色| 91视频国产一区| 91日韩中文字幕| 亚洲精品久久久久久宅男| 国产精品成熟老女人| av网站免费线看精品| 福利一区二区在线| 伊人伊成久久人综合网| 日本欧美国产在线| 国产精品露脸视频| 黄色国产大片| 亚洲免费成人在线| 久久国产精品大桥未久av| jlzzjlzz国产精品久久| 天天综合影院| av每日更新| 精品在线免费视频| 欧美一区二区网站| 国产超碰人人爽人人做| av毛片观看| 国产精品久久久久成人| www国产视频com| 精品少妇一区二区| 久久国产免费直播| 日韩精品视频免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 久久综合成人| 99精品99| 国模大尺度福利视频在线| 99老色批| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久九九久精品国产免费直播| 日韩黄色短片| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 1级黄色大片儿| 亚洲乱码一区二三四区ava| 婷婷五月综合国产激情| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 天天热天天干| 不卡的一区二区| 亚洲性色成人av| 免费国产自线拍一欧美视频| 亚洲自拍第三页| 午夜福利一区二区三区在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 久艹在线观看视频| 午夜福利视频250| 日本不卡免费新一二三区| 91视频看片| 精品欧美激情精品一区| 国产一区二区三区在线看| 国产私拍| 男女黄色又爽大片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 九九天堂| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 亚洲第一综合网站| 一级少妇片| 一级片免费在线| 999这里只有是极品| 一级片网址| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 91在线无精精品一区二区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 超碰av导航| 欧美顶级毛片在线播放| 国产aⅴxxx片| 亚洲爱| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 国产乱子伦精品免费视频| 国精产品一品二品国在线| 国产精彩亚洲中文在线| 人妻人人做人碰人人添| 国产在线观看免费人成视频| 免费看a网站| 国产精品久久久久一区二区三区 | 黄色片网站在线观看| 日本在线视频免费| 无码国模产在线观看免费| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产精品久久久久一区二区三区| 一本加勒比波多野结衣| 蜜桃日本免费观看mv| 久久99一区| 免费国产午夜视频在线| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 黄色顶级片| 超碰在线观看97| 国产av无码日韩av无码网站| 日韩黄色网| 国产成人亚洲人欧洲| 亚洲精品自拍| aaa亚洲| 国产懂色av| 久久久久久免费观看| 911国产在线观看| 天天草天天爽| 大香伊人久久| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 四川老熟女下面又黑又肥| 欧美精品在线观看| av午夜在线| 色视频网站在线| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久无码av一区二区三区| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产乱码精品一区二区三区精东 | av手机版| 啪啪短视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 欧美做受69| 亚洲精品v天堂中文字幕| av免费一区| 午夜免费视频观看| 国语对白做受69| 天堂网资源| av网在线观看| 久久精品九九精av| 亚洲欧美精品久久| jizjiz中国少妇高潮水多| 久久精品国产亚洲无删除| 高清午夜福利电影在线| 奇米影视第4色| 内射欧美老妇wbb| 午夜剧场免费看| 欧美网站在线| 黄色福利站| 色妞网| 无码av动漫精品一区二区免费| 成人激情免费| 国产女人好紧好爽| 91青青青| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国产精品第2页| 91在线观| 久久国产精品久久精品国产| 日本视频免费在线播放| 亚洲咪咪| 美女综合网| 亚洲社区在线| 亚洲日本区| 国产婷婷亚洲999精品小说| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 国产一级免费看| 国产性色av| 人人干人人搞| 狠狠综合久久av一区二区| 国产玉足脚交欧美一区二区| 91热久久| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 日韩av日韩| 插插插精品亚洲一区| 黄色无毒网站| 在线观看911视频| 92看片淫黄大片看国产片| 深爱五月综合网| 国产精品外围| 久久精品99国产| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 男女男精品视频网站| 久久人人爽人人爽久久小说| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 特黄做受又粗又长又大又硬| 午夜免费看| 999久久久精品国产消防器材| 99精品国产aⅴ| 中文字幕一区在线观看| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 国产最爽的av片在线观看| 另类专区成人| 国产成年免费视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 亚洲区av| 久久激情片| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 红桃视频一区二区三区免费| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 我和亲妺妺乱的性视频| 国产一级午夜一级在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 91小宝寻花一区二区三区| 国产区77777777免费| 天堂在线精品视频| www.久久网| 欧美日激情| 亚洲夜夜操| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 中文字幕在线2019| 日韩中文字幕在线观看视频| 台湾佬综合网| 欧美午夜视频在线| 日本免费一区二区三区最新vr| 人与动牲交av免费| 草碰在线| 久久露脸视频| 欧美亚洲在线| 思热99re视热频这里只精品| 免费在线看a| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲欧美成人网| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 另类小说婷婷| 97久久超碰国产精品…| 懂色av一区二区夜夜嗨| 中文字幕国产在线| 激情综合一区二区迷情校园| 国内精品久久久人妻中文字幕| 成人无码在线视频网站| 国产女人18毛片水18精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 四虎影视av| 久久精品成人无码观看免费| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲国产成人无码精品| 私人毛片| 国产国拍精品亚洲| 日本美女全裸| 黑色丝袜无码中中文字幕| 精品入口麻豆88视频| 国产chinese中国xxxx| 亚洲国产欧美自拍| 精品综合久久久久久98| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲欧洲日韩综合| 少妇全光淫片bbw| 男人av无码天堂| 黄瓜视频成人| a√天堂中文字幕在线熟女| 日韩a一级| 天天狠天天天天透在线| 国产日韩亚洲| 多p混交群体交乱在线观看| 国产真实乱人偷精品| 免费无码精品黄av电影| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 欧美激情一区二区三区p站| 欧美日韩在线视频免费观看| 国产系列在线| 成熟女人特级毛片www免费| 午夜精品区| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 日本黄色aaa| 人妻内射视频麻豆| 午夜福利国产精品久久| 国产日屁| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 另类亚洲综合区图片区小说| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 亚洲免费看av| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 噜噜啪永久免费视频| 国产色爽| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 在线观看免费网页欧美成| 伊人成色综合网| 日本精品久久久久久| 720lu国产刺激无码| 97无码精品综合| 日韩资源在线观看| 无码成a∧人片在线播放| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 国产69精品久久久久孕妇| 中文字幕大全| 新久小草在线| 特级黄色毛片| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 韩国亚洲精品a在线无码| 免费观看一级视频| 亚洲高清视频一区| 中文字幕在线成人| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 激情小说图片视频| 性色av闺蜜一区二区三区| 三级第一页| 日韩精品2| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 国产偷久久久精品专区| 99这里有精品视频视频| 日韩av二区| 国产片精品av在线观看夜色| 国产97在线观看| 肉体粗喘娇吟国产91| yyyy11111少妇无码影院| 四虎最新站名点击进入| 亚洲a成人无码网站在线| 欧美成人一区二免费视频| 456成人精品影院| 婷婷色婷婷开心五月| 76少妇精品导航| 网色网站| 日本无遮真人祼交视频| 精品久久久久久国产| 日韩精品一区二区三区影院 | 国产日韩av在线| 看欧美一级片| av网址免费| 精品日韩在线视频| 12裸体自慰免费观看网站| 欧美性猛交xxxx三人| 色多多性虎精品无码av| 色中色在线视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 日韩欧美二区| 特黄三级又爽又粗又大| 综合色av| 嫩草视频91| 午夜无遮挡| 在线视频午夜| 少妇亲子伦av| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 黄色成人在线播放| 欧美a在线| 国产码在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 日韩在线永久免费播放| a级特黄的片子| 乌克兰av在线| 最新黄色av网址| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲午夜国产一区99re久久| 久久精品不卡一区二区| xxxx69视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 五月婷婷一区二区| 亚洲国产福利成人一区二区 | 美腿丝袜高跟三级视频| 91c网站色版视频| 伦理片无码电影在线看| 黄色网址哪里有| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 日韩精品无码二三区a片| 国产不卡一| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 黄站在线观看| av毛片在线| 素人av在线| 亚洲欧美日韩精品专区| 精品无码成人久久久久久| 色精品| 国产成人精品在线观看| 狠狠色综合欧美激情| www.青青操| 成人在线免费| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲人成小说| 黄色免费高清| 日本爱爱网址| 日韩综合亚洲色在线影院| 中文字幕精品视频| 亚洲hdmi高清线| 亚洲大尺度视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 免看黄大片aa| 韩国精品一区二区三区无码视频| 男人到天堂在线a无码| 女模特的呻吟bd| 亚洲欧美男人天堂| 五月天国产视频| 99久久欧美日韩国产二区| 国产精品久久精品| 久久tv中文字幕首页| 一边摸一边添高潮av| 亚洲日日射| 全部露出来毛走秀福利视频| 亚洲精品国产一区二区三| 久久久久久免费观看| 狼人青草久久网伊人| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 成人av无码一区二区三区| 青青草在在观免费福利线观看| 91草视频| 久久密桃| 亚洲欧洲另类| 国产精品精品国产| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 五月婷婷丁香花| 男人手机天堂| 在线成人免费视频| 久久久久久夜| 亚洲春色一区二区三区| 99热精国产这里只有精品| 国产又粗又硬视频| 成人黄色片免费看| 中国东北少妇bbb真爽| 欧美三级网站| 成人h动漫精品一区二区原神| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚洲人在线视频| 国产欧美成人一区二区a片| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 久久99精品波多结衣一区| 国产一区二区无码专区| 日欧视频| 国产精品免费看久久久| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 日韩一区二区三区视频在线| 日本嫩草影院| 久草视频免费播放| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 青青操精品| 亚洲国产精品乱码一区二区| 日韩福利在线视频| 国产成人精品一区二区视频| 欧美成人高清| 丰满少妇人妻无码| 国产在线乱码一区二三区| 婷婷五月深深久久精品| 麻豆av在线看| 日本国产中文字幕| 久久精品三级| 欧美特黄特色视频| 久久国内免费视频| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产小视频自拍| 我想看黄色毛片| 色综合视频网| av网站免费线看精品| 免费国产在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 另类三区| 日本丰满老妇bbw| 肉番在线观看| 国产免费福利| 亚洲国产精品999| 日韩城人免费| 亚洲无吗在线视频| 一级作爱视频| 国产精品农村妇女白天高潮| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产99免费| 97视频在线观看免费| 日本xxxx高潮少妇| 亚洲日韩精品无码专区网站| 99热在线观看| 午夜精品无人区乱码1区2区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产成人精品视频在线| 超碰在线播放97| 精品亚洲成在人线av无码| caowo88国产欧美久久| 男人女人做爽爽18禁网站| 男女aa视频| 可以观看的av| 波多野结衣高清在线| 欧美精品一区二区在线观看播放| 一级黄在线观看| 欧美日韩一区二区久久| 久久男人av久久久久久男| 久久精品视频亚洲| 免费人成视频网站在线18| 蜜臀av网站在线| 亚洲中文字幕va毛片在线| 免费看美女隐私网站| 少妇无码一区二区三区免费| 成人一区二区免费视频| 亚欧成人在线| 麻豆视频一区二区| 黄色一级一片| 日韩怡红院| 国产在线不卡视频免费视频| 日本在线免费观看视频| 人成福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 青青国产揄拍视频| 国产黑丝啪啪| 怡红院亚洲| 日韩国产精品免费| 国内av在线| 热99re6久精品国产首页| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧美日韩成人一区| 日韩在线不卡视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 国产亚洲精品字幕在线观看| 久久泄欲网| 九九国产精品入口麻豆| youjizz.com国产| 午夜日韩欧美| 国产福利专区| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 九九激情视频| 欧美成人3d啪啪动漫| 女人精69xxxⅹxx视频 | 中国一级大黄大黄大色毛片| 亚洲手机在线人成网站| 1515hh毛片大全免费| 国产又大又粗又长| 国产精品一区二区四区| 欧美处交wwwvideos另类| 日本亚洲一区| 免费在线看a| 99麻豆久久久国产精品免费| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 亚洲一区二区无码影院| 国产亚洲人成网站观看| 久久精品5| 免费看48女人真人毛片| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 亚洲天堂av片| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 欧美大片抢先看| 奇米色婷婷| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 欧美性群另类交| 99小视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 999在线视频精品免费播放观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 日本a v在线播放| 羞羞答答av| 欧美.com| 色噜噜人体337p人体| 无码人妻精品中文字幕| 三级亚洲欧美| 日本真人边吃奶边做爽电影| 99热中文| 在线免费黄网| 在线观看国精产品二区1819| 天天射日| 亚洲精品天堂网| 亚洲—本道中文字幕东京热| 国内精品视这里只有精品| 67194成l人在线观看线路无码| 绫濑遥av| 偷国内自拍视频在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 久久久久成人精品| 久久av嫩草影院| 美女视频黄频大全免费| 三级国产国语三级在线| 无码区国产区在线播放| 亚洲图色视频| 特级黄一级播放| 亚洲一级片在线播放| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 超碰不卡| 大地资源中文第三页| 国产精品美女久久久久久丫| 免费xxxx大片国产在线| 99热热| 欧美色亚洲色| av成人在线网站| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 成人无码a片一区二区三区免| 国产在线综合网| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国内毛片精品av一二三| 成人午夜一区二区| 国产ts人妖另类| 成人看片泡妞| 97午夜理论片在线影院| 五月综合激情婷婷六月色窝| 精品国产乱码一区二 | 国产精品一| 日韩成人无码片av网站| 69午夜| 91av视频在线免费观看| 久久狼人天堂| 国产视频亚洲精品| 欧美色图五月天| 91婷婷在线| 黄色性情网站| 国产精品视频免费播放| 69视频在线播放| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 538porn精品视频在线| 国产强伦姧在线观看无码| 国产gv在线观看受被做哭| 免费观看的av网站| 毛片久久久久久| 69视频在线播放| 日韩一级理论片| 欧美国产一级片| www麻豆| 日韩视频一区| 久操香蕉| 东南亚末成年videos| 一进一出一爽又粗又大| 日韩av无码午夜免费福利制服| 久久久久久97免费精品一级小说| 午夜热门精品一区二区三区| 中文字幕免费无码专区| 午夜av激情| 欧美日韩大片| 狠狠干狠狠爱| 国产一级视频在线| 免费在线色视频| 朝鲜一级黄色片| 亚洲学生妹高清av| 天堂中文а√在线| 欧美亚洲精品在线观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产日韩欧美一区二区宅男| 日韩中文欧美| 少妇仑乱a毛片无码| 男女裸体下面进入的免费视频| 91成人免费视频| 私库av在线| 欧美三极片| 免费一区二区| 天堂资源网| 蜜桃视频网站| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 成人免费大全| 一级二级av| 日韩a片无码一区二区五区电影| www色日本| 女同性av片在线观看免费网站| 97超碰在线播放| 国产日韩欧美91| 国产麻豆一精品一男同| 亚洲精品欧美综合四区| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 人妻仑乱少妇av级毛片| 2021无码最新国产在线观看| 国产美女引诱水电工| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| av永久免费| 性国产激情精品| 3p在线播放| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 欧洲一级黄| 日本伊人色综合网| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 日韩激情无码av一区二区| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩精品视频在线免费观看| 日本不卡在线观看| 97小视频| 天堂在线观看av| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| av影院在线| 成人精品国产区在线观看| 国产精品丝袜| 十六以下岁女子毛片免费| av片免费| 四川少妇xxxx内谢欧美| 国产精品视频合集| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 中文字幕在线视频不卡| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 成人精品一区二区三区电影| 久久精品免费国产大片| 99精品视频免费观看| 在线播放亚洲精品| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 欧美成人小视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产乱妇乱子在线播放视频| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产精品国产三级国产普通| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 一黄色大片| 亚洲色大成永久ww网站| 咪咪成人网| 亚洲大片免费看| 国产精品综合久久久久久| 国产九九九九| 暖暖视频 免费 日本社区| 黄色三级毛片视频| 在线观看99| 国产精品sm| 日本欧美另类| 在线观看av网站永久| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 2024av视频| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 精品少妇牲交视频大全| 男人天堂2014| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 性久久久久久| 狠狠爱天天综合色欲网| 黄色片子视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 夜夜骑狠狠干| 寡妇一级片| 性一级视频| 两个人做羞羞的视频| 中文字幕一本一二本迫| 亚洲欧美另类综合偷拍| jzz在线观看| 午夜免费激情视频| 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 丰满人妻被中出中文字幕| 欧美视频区高清视频播放| 波多野结衣 久久| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 祥仔av免费一区二区三区四区| 午夜不卡久久精品无码免费| 黄色在线一区| 波多野结衣1区| 九色影视| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 婷婷色在线| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲精品久久久无码大桥未久| xvideos成人免费看视频| 欧美黄色精品| 久久久久无码精品国产不卡| 成年人在线网站| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 亚洲精品久久久久久久久| 天堂在线中文字幕| 夜爽8888视频在线观看| 一级黄色性感片| 国产69久久精品成人看| 亚洲精选网站| 国内老熟妇对白xxxxhd| 久久久久久毛片| a毛片毛片av永久免费| 久热中文字幕无码视频| 天天爱综合网| 国外av在线| 友田真希一区二区| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国产情侣真实54分钟在线| 欧美成人免费| 国产精品一区视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 免费全部高h视频无码软件| 人人草人人看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 欧美在线视频免费| 99精品国产高清一区二区| 精品一区二区三区在线播放| 色噜噜狠狠一区二| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 黄色免费网站观看| 777米奇影院狠狠色| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 999视频在线| 久久久青草| 激情久久久久久久| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 午夜在线视频观看| 日本一本高清视频| 麻豆av免费观看| 加勒比中文无码久久综合色| 欧美色视频网站| 97成人在线视频| 免费无码作爱视频| 久久九九精品国产综合喷水| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 天天操人人干| 特级毛片a| 免费看黄色一级片| 亚洲日韩一区二区| 麻豆tv在线观看| 精品乱子伦一区二区三区| 好了av四色综合网站| 香蕉视频网页| 久久午夜影院| 日本不卡在线| 免费三级毛片| 丁香花开心四播房麻豆| 日韩精品小视频| 国产在线激情| 超碰www| 国产裸体写真av一区二区| 日本国产在线视频| 亚洲黄色短视频| 亚洲国产一区二区三区在观看| 成熟丰满中国女人少妇| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 91大神网址| 欧美一级免费视频| 激情五月av久久久久久久| 精品国产sm最大网站| 日韩欧美一区二区三区视频| a片在线免费观看| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产欧美日韩国产高清| 亚洲美女在线视频| wwwxxx 日本| 绯色av一区| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 日本老少配xxx| 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 免费三级大片| 亚洲淫视频| 国产免费a| 咪咪久久| 国产九色| 亚洲色图20p| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| vr成人片在线播放网站| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 免费三片在线观看网站v888| 国产成人无码免费看视频软件| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产色婷婷久久99精品91| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产永久免费无遮挡| 亚洲色tu| 欧美三级小说| 国产精品三级三级三级| 亚洲影院天堂中文av色| 久久精品91| 麻豆国产网站入口| 国产精品一国产精品一k频道| 国产在线最新| 草草草在线| 国产激情久久久久久熟女老人av| 欧美日韩精品成人网视频| 国产一区二区精品免费| 巨爆乳无码视频在线观看| 三级无遮挡| 色又黄又爽18禁免费网站| 成人国产一区二区三区精品| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 男人让女人爽的免费视频| 天天插天天色| eeuss鲁一区二区三区| 高清国产av一区二区三区| 49vv看片免费| 超碰人人做| 成人免费毛片视频| 国产成人综合色视频精品| www久久com| 亚洲精品第三页| 青青操免费在线视频| 日本三级网址| 五月婷婷开心网| 亚洲伊人网站| 国内高清久久久久久| 欧美日韩人成综合在线播放| 丰满人妻被公侵犯中文版| 久热青草| 国产不卡一| 99热久| 国产片精品av在线观看夜色| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美韩日国产| 精品综合久久久久久98| 欧美三級片黃色三級片黃色| 免费人成在线观看视频高潮| 在线观看免费av网站| 强被迫伦姧在线观看无码| 人人干夜夜操| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 久久综合色_综合色88| 久久偷窥视频| 在线人成免费视频69国产| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲成人久久久| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美三日本三级少妇三2023| 91免费版黄| 国产美女精品自在线拍| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 99老色批| 国产精品最新免费视频| 国产hsck在线亚洲| 黄色网址哪里有| 日本综合在线| 久久精品91| 在线天堂www在线资源下载| 日韩av影院在线观看| 风流少妇又紧又爽又丰满| 成人免费一级伦理片在线播放| 国产一区二区三区四区精华| 成人av亚洲| 深夜天堂| 亚洲午夜av久久久精品影院| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 日日操日日碰| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲欧洲综合| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 少妇又紧又色又硬又爽| 人摸人人人澡人人超碰97| 偷拍青青草| 日韩欧美一级大片| 色一情一乱| 日韩中文字幕免费| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 偷国产乱人伦偷精品视频| 97精品久久久| 毛片网站免费| 亚洲综合资源| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 日韩成人免费在线观看| h视频在线免费看| 国产精品成色www| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 免费色播| 国产在线资源站| 黄色a一级| 欧美在线xxx| 亚洲怡春院| 末成年娇小性色xxxxx| 波多野结衣精品在线| 国产视频1| av福利网址| 国产成人亚洲精品另类动态图| 无码热综合无码色综合| 国产精品无码素人福利| 午夜久久乐| 欧美一级射| 91精品国产综合久久久蜜臀| 91一区二区视频| 多人伦交性欧美| 激情综合激情五月| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 中文字幕日本在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 自拍偷拍综合| wwwxxx亚洲| 中日韩亚洲人成无码网站| 91看片看淫黄大片| 狠狠色综合色综合网站久久 | 精品一区二区三区不卡| 久久国产精品视频| 少妇乳大丰满太紧| 日本xxxx在线观看| 麻豆av久久av盛宴av| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 色网在线免费观看| 国产福利日本一区二区三区| 国产日产欧洲无码视频| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产高清在线观看| 国产老太睡小伙子视频| av网在线观看| www.天天干.com| 亚洲成人免费看| 五月婷婷一区二区| 久久久久99精品成人片直播| 久久九九爱| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | videos性| 日本黄色片| 中文字幕久久综合伊人| 黄桃av无码免费一区二区三区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久久99热狠狠色精品一区| 精品自拍一区| 草草影院ccyycom| 视频区图片区小说区| av伦理在线| 色老板最新地址| 2021国产精品成人免费视频| 精品亚洲国产成人av网站| www.五月天com| 中文字幕网伦射乱中文| 双性人做受视频| 农村黄性色生活片| 黄色亚洲视频| 婷婷六月综合| 欧美最爽乱淫视频播放| 大黑人交xxxx18视频| 精品国产一区二区三区2021| 精品无码人妻一区二区三区| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 狠狠影视| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 欧美 日韩版国产在线播放| 五月天激情综合| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 92国产视频| www.日韩精品| 激情aaa| 亚洲欧美日本在线| 国产伦精品一区二区三区综合网| 午夜理论片yy44880影院| 久久dvd| 福利视频亚洲| 熟妇人妻引诱中文字幕| 国产精品美女久久久久久久久| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 久久伊人av| 你懂的视频在线播放| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美一区二区三区久久久| 一区二区三区成人| 国产精品成人免费999| 91视频高清| 精品色| 99视频网| 中文天堂在线播放| 欧美性猛交xx| 成人免费在线观看网站| 国产色秀视频在线播放| 爱情岛论坛线路一区二区| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 六月婷婷中文字幕| 亚洲国产精品线路久久| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲桃色综合影院| 色综合天天无码网站| 亚洲综合图色40p| 亚洲伦理99热久久| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 不卡影院av| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 免费精品国自产拍在线观看| 在线看黄色av| 欧美大片在线看免费观看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 天堂а√8在线最新版在线| 一区二区三区黄色| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 暖暖视频日本在线观看| 黄色片在哪看| 亚洲一级片在线播放| 成人免费xyz网站| 逼逼av网站| 亚洲毛片a| 91国内在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 成人看片网| 丁香色婷婷| 在线的av| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 久久桃花网| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲精品成人网站在线| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产系列丝袜熟女精品视频| 免费观看又色又爽又黄的| 99热成人精品热久久| 日本全棵写真视频在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产专区一区| 快射视频在线观看| 无码纯肉视频在线观看| caoporn视频在线| 忘忧草日本在线www| av大片在线无码免费| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产精品乱子伦xxxx| 色妞av永久一区二区国产av| 国色天香亚欧乱码| 中文字幕免费在线视频| 色欲色欲久久综合网| 国产成人麻豆精品午夜在线| 97国产精品视频在线观看| 免费人成视频在线播放| 精品国产三级a∨在线| 麻豆短视频| 久久久www免费人成精品| 免费在线看黄色片| 噜噜噜视频在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 日日大香人伊一本线久| 激情欧美日韩一区二区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产九色蝌蚪| 欧美日韩精品中文字幕| 少妇人妻邻居| 新婚少妇无套内谢国语播放| 蜜臀av999无码精品国产专区| 亚洲人成网站在线播放大全| 日韩欧美视频一区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 在线观看成人免费视频| 性欧美视频在线观看| 高潮喷水的毛片| www..com黄色| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 久久久久午夜| 日韩中文字| 大奶子网站| ass东方小嫩模pics| 日本69精品久久久久999小说| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 三级中文字幕| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 久久人人妻人人做人人爽| 日韩成人免费无码不卡视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品二区在线| 国产9 9在线 | 中文| 欧美日韩大片在线观看| 14萝自慰专用网站| 国产人妻精品无码av在线| 国产精品爱啪在线播放| 欧美做受高潮动漫| 多啪视频| 毛片网络| 97成人超碰| 色射影院| 国产成人无码av| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 欧美黄色大全| 911久久香蕉国产线看观看| 日韩一区二区三区在线| 成人性做爰| 激情小说一区| www奇米影视com| 国产精品制服一区二区| 色欧美亚洲| 欧美三级国产| 天天爽网站| 无码一卡二卡三卡四卡| 我要看黄色a级片| 无码国产色欲xxxx视频| 亚洲人成在线影院| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 中文日韩亚洲欧美字幕| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 性少妇无码播放| 69黄色片| jzzijzzij亚洲农村妇女| 99热在线精品免费全部| 自慰无码一区二区三区| 久久国产免费观看| 活大器粗np高h一女多夫| 亚洲精品二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲一二三精品| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 无码国产成人午夜电影观看| 中文字幕久久综合伊人| 91免费国产| 日本亚洲欧洲免费无线码| 一区二区三区国产精| 亚洲国产情侣| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 女性无套免费网站在线看| 麻豆精品免费视频| 亚洲美女做爰av人体图片| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 欧美日韩综合在线| 日韩午夜影院| 国产天堂av| 美女100%视频免费观看| 国产日韩久久| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产超薄肉色丝袜视频| 久久九九51精品国产免费看 | 国产女人高潮的av毛片| 亚洲激情视频| 中文字幕av网站| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产三级精品三级在线| 深夜福利91| www色播| 国产51视频| 成人在线视频观看| 国产92视频| 成人久久久久久| 亚洲欧美999| 久久精品无码免费不卡| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 4hu四虎永久在线观看| 免费在线视频你懂的| 青青草自拍| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国产亚洲中文字幕在线制服| 玖草视频在线观看| 毛片无码国产| 亚洲人成网站在线播放大全| 中国黄色网址| 99sao| 伊人成人免费视频| 亚洲少妇毛片| 久久久久久久国产精品毛片| 2018亚洲а∨天堂| 我和公激情中文字幕| 麻豆网神马久久人鬼片| 青娱乐国产视频| 尤物精品视频无码福利网| 中文字幕视频| 亚洲色图40p| 亚洲一二三不卡| 人人妻碰人人免费| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 少妇被躁爽到高潮无码久久| 波多野结衣大战黑人8k经典| 亚洲国产成人精品av区按摩| 国产精品久久久久久久久软件| 欧美激情国产精品| 天天色天天爽| 日本xxxxx69hd日本| 看污网站| 免费国产黄色网址| 国产成人亚洲影院在线观看 | 成片在线观看| 波多野结衣视频一区| 西西人体大胆www44he七| 巨人精品福利官方导航| 麻豆精品视频| 999国产精品视频免费| 亚洲破处视频| 久久美女av| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 成年18网站免费进入夜色| 国产suv精品一区二区33| 色视频免费在线观看| 欧美日韩中文在线| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产98色在线| 一级黄色伦理片| 在线中文字幕播放| 无码人妻少妇伦在线电影| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲欧美婷婷| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产乱人伦偷精品视频下| 久久久高清| 丰满人妻被黑人连续中出| 日韩在线免费看| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 性视频免费的视频大全2015年| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 揉少妇高挺双乳| www国产成人| 免费大片黄在线观看| 久久久人| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产妞干网| 午夜性剧场| jizz偷窥| 日本少妇性生活| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 中日韩在线视频| 成人精品免费网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 伊人黄色网| 五月婷婷中文| 四虎精品8848ys一区二区| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 国产精品人妻免费精品| 成年片色大黄全免费软件到| 日韩高清欧美| 国产夜夜爽| 欧美毛片视频| 亚洲狠| 亚洲精品免费在线观看视频| 久久ク成人精品中文字幕| 色婷婷亚洲一区二区综合| 91在线免费看| 欧美69影院| 欧美巨乳在线观看| 国产精品视频第一区二区三区| 激情免费网站| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产精品久久| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产丝袜免费视频网址| 粉嫩极品国产在线观看| 在线a视频| 少妇高潮流白浆9191| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 爱爱视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 少妇性l交大片毛多| 久久中文免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 成人影视网址| 久久| 国内揄拍国产精品人妻电影| 黄色日本视频| 免费一级全黄少妇性色生活片| 色爽黄1000部免费软件下载| 欧美在线一区二区三区| 久草在线这里只有精品| 九九久久99综合一区二区| 国产美女一区二区三区| 国产你懂| 色香欲天天影视综合网| aaa在线| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 免费在线观看的黄色网址| 天天射天天射| 伊人天堂网| 亚洲热线99精品视频| 一本一道a∨波多野极衣| 国产午夜影院| 欧美在线免费看| 在线国产日韩| jizzjizz黄大片| 日韩三级成人| 国产激情综合在线观看| 国产做爰免费观看| 国产精品一级片| 欧美高清成人| 不卡精品| 国产成 人 综合 亚洲专区| 色天使久久综合给合久久97色| 97久久精品人人澡人人爽 | 国产精品成人嫩草影院| 亚洲国产视频一区二区三区| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 噼里啪啦完整高清观看视频| 成人免费黄色片| 一个色综合久久| 人狥杂交一区欧美二区| 国产黑丝91| 国产国产成人免费c片| 青青五月天| 国产色综合视频| 午夜私人影院| 天天综合爱天天综合色| 夜夜爽久久揉揉一区| 99亚洲国产精品| 高清国产亚洲精品自在久久| 久久超| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 婷婷色六月天| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产精品婷婷久久久久久| 午夜在线网站| 国产欧洲亚洲| 亚洲一级黄色片| 日韩综合第一页| 97久久久久人妻精品区一| 性爱免费视频| 亚洲日韩精品看片无码| 无尽夜久久久久久久久久| 夜夜澡人摸人人添人人看| 蜜臀av网站在线| 亚洲乱子伦| 日本美女aⅴ免费视频| 日韩欧美视频| www.久操| 91成人免费观看| 三级黄色片免费| 欧洲女女同videos| 色就是色欧美| 东方av在线播放| 看av免费| 阿v天堂网| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲成在人线a免费77777| 欧美成人aaa片一区国产精品| 91热爆视频| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 日韩毛片在线免费观看| 少妇激情视频一二三区| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 成人孕妇专区做爰高潮| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 国产精品萌白酱永久在线观看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 男人把女人桶到爽免费应用| 成人午夜又粗又硬又长| 国产精品导航一区二区| 毛片久久久| 精品国产人成亚洲区| 国产特级毛片aaaaaa视频| 夜色资源站www国产在线视频| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产香蕉在线视频| 青春草网站| 国产爱豆剧传媒在线观看| 色就是色欧美| 欧美变态暴力牲交videos| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 麻豆中字一区二区md| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 欧美日韩免费网站| 理论片亚洲| 美丽人妻系列无码专区| 美女视频黄a视频全免费| 极品无码av国模在线观看| 亚洲色图五月天| 三级国产在线观看| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产98涩在线 | 欧洲| 日韩av视屏| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 噜噜色综合| 国产特级视频| 欧美成免费| 91av在线视频观看| 性网| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 久操视频在线播放| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 久久精品伦理| 少妇饥渴偷公乱75| 亚洲字幕在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产成人啪精品视频免费网| 秋霞影院一区二区| 欧美另类v| 日本一区二区三区视频在线播放 | 少妇一级淫片免费观看| 国产精品xxx在线| 直接观看黄网站免费视频| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 国产ts人妖一区二区| 色爱综合激情五月激情| 国产黄色视屏| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产污污视频在线观看| 妺妺窝人体色www在线| www.国产.com| 亚洲网站视频| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 中文字幕1区| 李丽珍毛片| vvv国产在线观看一区二区| 九色丨porny丨喷水| 精品国产福利一区二区三区| 日韩久久网| 97caoav| 色欲av亚洲一区无码少妇| a级一级片| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 激情综合久久| 欧美r级在线观看| av网页在线| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲国产高清视频| 67194成在线观看免费| 亚欧色一区w666天堂 | 欧美激情久久久久| 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产精品一二三四五区| 中文字幕理论片| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 色欧美在线| 欧美一区二区三区红桃小说| 射精情感曰妓女色视频| 青青青操| 欧美久久一区| 激情久久五月| 黄网站免费永久在线观看网址| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲红桃视频| 琪琪色影音先锋| 夜夜骑天天操| 亚洲视频一二三四| 手机成人在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 精品人妻二区中文字幕| 精品三级视频| 先锋影音亚洲| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 91你懂的| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 日本韩国欧美中文字幕| 国产精品18久久久久白浆| 亚洲国产一区精品| 成人一级毛片视频| 欧美牲交a欧美牲交| 国产福利视频在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 毛片视频大全| 一区二区视频免费看| 精品人妻av区波多野结衣| 婷婷色综合aⅴ视频| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产精品久久久久久爽爽爽| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 中文字幕久久精品波多野结百度| 精品国产精品网麻豆系列| 插插久久| 夜夜撸网站| 日韩精品无码一本二本三本| 第一福利在线视频| 97视频免费看| 性欧美一级| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 久久三级毛片| www九九九| 欧美bbbbb| 国产九九九| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精品交换| 成人羞羞国产免费| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产91av视频| 亚洲视频免费在线观看| 国产在线资源| 国产高清乱码女大生av| 成人伊人亚洲人综合网| 国产精品欧美一区二区三区| www久久爱白液流出h好爽| 国产精品成人影院在线| 久久精品网| 精品无码专区久久久水蜜桃| 少妇被多人c夜夜爽爽| 免费观看黄色一级视频| 97夜夜澡人人爽人人免费| 日韩高清不卡| 亚洲九九精品| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲另类天堂| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲成av人片天堂网| 人人射人人爱| 欧美中文在线视频| 九九人人| 亚洲特黄视频| 欧美视频一区在线观看| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲一区二区三区免费视频| 色五婷婷| 国产精品永久在线| 伊人久久久av老熟妇色| 欧洲grand老妇人bbw| 久久在现| 日韩欧美激情在线| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 深夜福利影院| 成人无码视频在线观看网址| 越南女子杂交内射bbwbbw| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲免费精品网站| 国产亚洲精品久久精品6| 日干夜操| 黑人爱爱视频| 欧美不卡在线视频| 久久中文字幕人妻av熟女| 91国产在线播放| 91色在线| 又爽又黄无遮拦成人网站| 乖疼润滑双性初h| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 亚洲淫片| 久久国产人妻一区二区免费| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| futa硬了蹭蹭喘息h| 国产丝袜视频在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 美女亚洲一区| 一区二区激情日韩五月天| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 污污网站免费在线观看| 快色av| 天堂8а√中文在线官网| 日韩蜜桃视频| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 涩涩小网站| 美女艹逼视频| 国产午夜aaaaa片在线影院| 亚洲干综合| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 久操成人| 色欲av亚洲一区无码少妇| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 在线国产日韩| 亚洲乱码视频| jizz一区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 天天操天天弄| 国产精品午夜在线观看| 日韩中文字幕在线专区| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 色偷偷亚洲精品一区二区| 亚洲天堂网一区| 久久短视频| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 免费国产线观看免费观看| 精品福利一区二区三区免费视频| 大胆欧美熟妇xx| 黄a视频| 野花社区视频在线观看| 国产一级在线播放| 国产成人avxxxxx在线看| 国产淫语对白| av免费不卡| a级毛片大全| 第四色视频| 日韩特一级| 国产成人三级在线视频网站观看| 女同啪啪免费网站www| 麻豆最新国产av原创精品| 超碰在线9| 欧美日本国产在线| 国产精品社区| 国产精品人妻系列21p| 亚洲色欲色欲欲www在线| 欧美色视频在线观看| 夜夜爽8888| av无码av无码专区| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 成年人视频在线观看免费| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 岛国av免费观看| 一级不卡| 日批视频免费播放| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 青青伊人网| 少妇激情一区二区三区| 91精品国产91| 91丨九色丨尤物| 国产做受蜜臀| 久久精品国产77777蜜臀| 91成人品| 超碰狠狠干| 免费裸体黄网站18禁止观看| 日本精品中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产成人久久久77777| 日本三级中国三级99人妇网站| 香蕉久久av一区二区三区| 日本不卡一区二区三区在线 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲精品小视频| 美女a视频| 婷婷综合缴情亚洲| 中文字幕com| 免费专区 - 91爱爱| 国产高清免费av| 开心激情五月婷婷| 999国产精品| 美女又黄又免费的视频| 嫩草www| 精品美女久久久| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 国产成人毛片在线视频| 亚洲桃色天堂网| 国产ts人妖另类| 亚洲日韩视频免费观看| 久久这里只精品| 成年人黄网站| 中文无码日韩欧| 五月天亚洲视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 精品无码一区二区三区| 午夜福利理论片在线观看| 加勒比东京热无码一区| 欧美人妖xxxx| 天天摸天天看| 色视频久久| 99热成人| 国产一区二区伦理| 色www情| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 国产欧美日韩小视频| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲成人在线网| 日本wwww视频| 91av麻豆| a黄色毛片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 小鲜肉自慰网站xnxx| 精品美女国产互换人妻| 国产精品国产精品国产专区不片| 在线成人一区| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲无吗av| 91草草草| 国产精品jk白丝av网站| 久久精品国产中国久久| 二级黄色大片| 亚洲va中文在线播放| 男女日批网站| 欧美日韩tv| 欧美成人第一页| 欧美日韩在线高清| 性综合网| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲人成网站在线观看69影院| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产毛片一区二区三区va在线| 宅男66lu国产在线观看| 日本一本草久国产欧美日韩| 欧美在线一| √新版天堂资源在线资源| 国产粉嫩av| 日本一级做a爱片野花| 疯狂三人交性欧美| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 天堂亚洲网| 国产69精品久久久久久人妻精品| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 四虎在线观看视频| 99福利| 69影院在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 一级免费片| 久久麻豆成人精品av| av片子在线观看| 国产人妖ts重口系列网站观看| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产做无码视频在线观看| 亚洲天堂网站| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 自拍性旺盛老熟女| 99re6在线观看| 免费看国产精品3a黄的视频| 天天插视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 麻豆视频在线免费看| 又色又爽又激情的59视频| 人妻熟妇乱系列| 免费观看黄色小视频| 草草视频在线| 国产对白刺激视频| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产精品交换| 老色鬼永久精品网站| 欧美日韩亚洲国产综合| 免费看片啪啪tv| 三级全黄的女人高潮叫| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区乱码| av大全在线播放| 狠狠激情| 成人爽a毛片免费视频| 国内国内在线自偷第68页| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 中文日韩在线| 欧美福利一区| 欧美日韩国产精品综合| 精品国产九九九| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 一本之道高清码狼人| 超碰这里只有精品| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 欧美三级在线视频| 久久在线精品| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 97av视频在线观看| 欧美日韩在线免费观看| 欧美激情第二页| av潮喷大喷水系列无码| 97国产精品久久久| 色婷婷成人| 国产午夜片| 欧美成人91| 国产亚洲综合av| 欧美中文字幕视频| 欧美视频精品免费覌看| 一本大道久久| 色拍拍欧美视频在线看| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲欧美自拍另类| 波多野av在线| 香蕉久久网| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 中国美女囗交视频免费看| 日韩 国产 欧美| 大香j蕉75久久精品免费8| 日韩国产在线| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 97久久超碰国产精品旧版| 久热这里| 人妻精品制服丝袜久久久 | 在线免费你懂的| 欧美xxxxx精品| 成人精品久久久| 怡红院成人av| 国产无遮挡18禁无码免费| 久久久人人人| aa视频网站| 在线播放亚洲精品| 十二月综合缴缴情小说| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 东北粗壮熟女丰满高潮| 免费高清毛片| a毛片| 一起草视频在线播放| 亚洲黄色一区二区三区| 国产女主播在线喷水呻吟| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 男人疯狂高潮呻吟视频| 亚洲最新中文字幕在线| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 青青青国产最新视频在线观看| www九色91| a∨视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 超碰综合在线| 97成人啪啪网| 国产天堂视频在线观看| 日韩av高清在线播放| 嫩草视屏| 亚洲爱爱片| 2019年国产精品手机视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 妓院一钑片免看黄大片| 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产精品毛片一区二区在线看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 在线天堂中文| 亚洲国产免费视频| 2017狠狠干| 精品国产成人网站一区在线| 91绿帽黑人系列一区| 无码中文字幕波多野结衣| 国产成人a人亚洲精品无码| 日本www一道久久久免费| 亚洲区在线播放| 少妇人妻14页_麻花色| 色www性张柏芝国产| 日日夜夜人人| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲欧美国产精品久久| 日韩精品中文字幕无码专区| 欧美黄色www| 美女撒尿毛片视频免费看| 国产卡一卡二卡三| 一本一道久久a久久| 欧美国产综合色视频| 天天摸夜夜| 深爱激情丁香| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 欧美日韩tv| 国产成人自拍一区| 成av人在线| 中文字幕人妻色偷偷久久 | 香港台湾日本三级大全| 最新天堂中文在线| 国产精品久久久久久久av| 欧美人与动牲交片免费| 热99在线视频| 两性色午夜视频免费无码| 少妇视频网| 国产欧美日韩视频在线观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 狠狠老司机| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲二区视频| 久久黄色免费网站| av在线黄色| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产国拍精品亚洲| 成人性视频sm| 无码中文字幕乱在线观看| 小明成人免费视频一区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 好吊妞在线观看| 三级三级三级a级全黄网站| 一本加勒比hezyo日本变态| 日本免费观看视频| 加勒比综合在线19p| 婷婷激情影院| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国内视频一区二区三区| 中文字幕不卡一区| 日韩欧美高清一区| 欧美裸体xxxx极品少妇| 亚洲精品第一国产综合精品99| 顶臀精品视频www| 免费黄色毛片视频| av免费不卡| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美日韩国产伦理| 中文字幕日韩三级| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲成av人片在线观看wv | 秋霞黄色网| 四虎影视永久在线精品| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产精久久久| 大伊香蕉精品视频在线直播| 久久成人综合| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 在线亚洲网站| 在线精品动漫一区二区无码| 免费大片黄在线观看| 屁股夹体温计调教play| 欧美区日韩区| 亚洲色图另类小说| 日韩黄色av网站| 午夜看片网站| 亚洲视频综合| 亚洲乱码少妇| 日本夜夜操| 欧美无砖专区一中文字| 国产午夜福利在线观看视频_| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 一级不卡| 三级精品视频| 91免费视频入口| 国产又色又爽又刺激视频| 国产主播大尺度精品福利免费| 色综合av男人的天堂伊人| 成熟丰满中国女人少妇| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 国产香蕉9| 97av在线| 女女av在线| 中日韩乱码一二新区| 99天堂网| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲综合日韩av无码毛片| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 少妇小芸h系列小说| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 天堂网男人| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 国产亚洲精品一区二区三区| 波多野结衣人妻| 亚洲人成无码网站| 999精品视频在线| 欧美国产成人精品二区| 伊人伊成久久人综合网站| 玖玖色在线| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产精品亚洲第一| 97超碰国产精品最新| 少妇与大狼拘作爱性a| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产一区二区三区久久久久久久久| 久久超碰在线| 国产一级精品绿帽视频| 欧美人妖xxxx| 国产日韩精品一区二区| 探花国产| 久久久www成人免费精品| 亚洲精品无码专区久久同性男| 欧美一区二区三区成人片在线| 麻豆久久久久| 免费无码av片流白浆在线观看| 乱人伦视频中文字幕| 久9精品| 亚洲视频在线免费播放| 国产成人av在线播放影院| 一本大道东京热无码视频| 泰国性xxxx极品高清hd| 欧美性黑人极品hd另类| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 女性向av免费网站| 国产调教在线| 爱爱免费视频| 欧美爱爱免费视频| 一本a道v久大| 国产不雅视频| 久久久久久久久女人体| 在厨房拨开内裤进入毛片| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 中文无码日韩欧| 亚洲综合小说| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲精品无码久久| 国产精品国产三级国产av主播| 福利小视频| 天天天色综合| 国产无线一二三四区手机| 成人丁香婷婷| 国产内射老熟女aaaa| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 人妖ts福利视频一二三区| 漂亮人妻被黑人久久精品| 69风韵老熟女口爆吞精| 黄色不卡av| 欧美一区二区高清视频| 午夜夫妻试看120国产| 亚洲色图制服诱惑| 永久不封国产毛片av网煮站| 久久久久日本精品一区二区三区| 成人综合色站| 亚洲欧美中文字幕| 九九九九久久久久| 自拍偷拍亚洲一区| 香蕉视频国产精品| 色综合久久中文娱乐网| 日韩理论片| 国产成人无码3000部| 中文字幕一区二区精品| 久久国产人妻一区二区免费| 久久久久综合网| 天堂视频在线| 亚洲第一无码专区天堂| 色 成人 亚洲| 无码不卡av东京热毛片| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 久久图片视频| 国产亚洲产品影市在线产品| 免费的av在线| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 久久九色| 性一交一乱一乱一乱视频| 亚洲巨乳自拍在线视频| 国产69精品久久久久777| 久久亚洲国产成人精品性色| 在线播放无码字幕亚洲| 成人午夜精品久久久久久久网站| 日本乱人伦在线观看| 久久免费视频精品| 高清911专区| 一区二区三区网| 中日韩中文字幕区| 丝袜一级片| 久草手机在线视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产不卡精品| 成在线人免费| 久久99视频精品| 亚洲国产免费| 26uuu亚洲国产精品| 99久久久99久久国产片鸭王| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 久久久久18| 91精品欧美| 情欲少妇苏霞沉沦100| 天堂在线视频网站| 久一视频在线观看| 一区二区三区免费视频播放器| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲成av人在线视猫咪| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产黄色片网站| 在线成人播放| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产乱弄免费视频| 激情久久久| 五月婷在线视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 日本精品777777免费视频| 无码区日韩特区永久免费系列| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 精品91视频| 久久婷婷五月综合色丁香花| 91色在线视频| 欧洲久久久| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| ass东方小嫩模pics| 波多野结衣 久久| 午夜美女在线| 性一爱一性一乱| 在线色网| 日韩国产传媒| 久久久精品成人免费观看| 2022国产在线无码精品| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产精品社区| gg国产精品国内免费观看| 亚洲天码中字| 操小妹影院| 日韩亚洲欧美中文高清| 亚洲最大天堂无码精品区| 亚洲欧美在线视频观看| 国产成人午夜福利在线播放| 欧美色爱综合网| 亚洲乱码日产精品b| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 国产精品伦视频看免费三 | 欧美日韩新片| 久久99精品久久久久婷综合| 亚洲美女视频在线| 中文字幕天堂中文| 日韩av免费一区二区| 国产情侣自拍av| 2022久久国产露脸精品国产| 欧美裸体xxxx极品| 国产免费a∨片在线观看不卡 | 97免费在线观看| xfplay2023成人资源站| 日本黄色xxx| av全黄| 91国产在线免费观看| 欧洲美女与动zooz| 天天爽天天插| 手机看片日韩在线| 国产免费无码一区二区视频| 苍井空张开腿实干12次| 午夜日韩视频| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲精品9| 九九九热视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 隔壁人妻被水电工征服| 91精品综合| 五月深爱| 草草影院国产| 麻豆理论片| 级r片内射在线视频播放| 成人精品v视频在线| 成人v| 国内精品久久久久影院亚瑟| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 老子影院午夜伦不卡| 国产黑色丝袜在线视频| 精品国产天堂综合一区在线| 国产六月婷婷爱在线观看| 麻豆精品国产传媒| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 欧美精品在线看| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产精品青草久久久久婷婷| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 婷婷av在线| 91桃色国产在线播放| 日韩三级黄色| 奇米影视777在线观看| 午夜精品久久久久久99热小说| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 人妻av无码中文专区久久| 青青青青青草| 欧美在线xxx| 学生妹无套内射正在播放| 午夜色播| 欧美成人激情在线| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 久久精品无码一区二区小草| 日本网站在线看| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 久久久精品波多野结衣 | www91香蕉| 欧美在线 | 亚洲| 亚洲美女视频在线| 免费看污片网站| 国产成a人片在线观看视频| 男人的天堂在线| 国产性受xxxx白人性爽| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 久草视频一区| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 欧美内射rape视频| 欧美v视频| 亚洲最大av网站| 国产在线精品播放| 成人手机在线视频| 美女拉屎视频pooping| 国产亚洲综合aa系列| 激情综合五月| 97在线影院| 小芸的放荡日记高h| 自拍偷拍精品| 秋霞国产午夜精品免费视频| 午夜av免费在线观看| 久久青青草原一区二区| 成人影视网址| 日本黄色精品| 亚欧洲乱码视频一二三区| 亚洲精品视频网址| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲国产精品女人久久久| 我想看一级黄色毛片| 中文无码乱人伦中文视频在线| 琪琪午夜福利免费院| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 精品视频无码一区二区三区| 久久亚洲2019中文字幕| 日韩福利视频一区| 天天摸天天看| 黄色免费观看网站| 中文区中文字幕免费看| 五月天婷婷色综合| 亚洲网av| 精品一区二区三区免费毛片| 毛片女人| 法国极品成人h版| 狠狠撸在线视频| 人成在线视频| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 国产精品 无码专区| 麻豆精品一区| frxxee欧美xxee麻豆| 肥婆大荫蒂欧美另类| 久色精品视频| 国产大奶在线| 91精品毛片| 亚洲一码二码三码精华液| 中文在线观看免费网站| 亚洲精品日韩欧美| 久久麻豆成人精品| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 女人裸体偷拍全过程| 国产香蕉视频在线| 97精品在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产一级大片| 国产九九热视频| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产激情免费视频在线观看| 手机成人在线| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久综合国产| 国产又大又粗又长| 婷婷亚洲综合五月天小说| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲老熟女性亚洲| 亚洲视频入口| 樱花草在线社区www中国| 五月婷婷欧美| 东京一木一道一二三区| 国产精品毛片久久久久久久| 日本色中色| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 337p色噜噜| 久久www免费人成看片入口| 殴美毛片| 亚洲国产综合色产精品色在线| a级片免费视频| 99精品久久久久中文字幕| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 亚洲精品不卡| 色女人综合| 极品无码人妻巨屁股系列| 91精品在线视频观看| 亚洲国产99精品国自产拍| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 理论片中文字幕| 超碰在线观看91| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 在线不卡一区二区| 国产福利日本一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 91久久国产精品视频| 日本强好片久久久久久aaa| 国产又猛又黄又爽| 妻色成人网| 免费av视屏| 午夜爱| 丝瓜色版| 人人做天天爱夜夜爽2020| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 中国国产免费毛卡片| 亚洲一区免费在线观看| 欧州色网| 色情久久久av熟女人妻网站| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 欧美日韩水蜜桃| 多p混交群体交乱在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 性色m3u8视频在线观看| 麻豆天美传媒毛片av88| 精品无码一区在线观看| 男人和女人高潮做爰视频| 国产91精品久久久| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 成人av在线一区二区三区| 精品国产品香蕉在线| 日韩国产欧美在线视频| 日韩欧美a级片| 超清av在线播放不卡无码| 亚洲精品一区久久久久久| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 热久久久久久| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 天堂色在线| 日本大胆欧美人术艺术| 69精品久久久久久久| 欧美人与动牲交a欧美精品| 中文字幕日本在线| av资源部| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 一本一本久久aa综合精品| 久久国产精品区| x88av蜜桃臀一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲中文无码永久免费| 中文字幕免费无码专区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 色偷偷网| 91精品91| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产最新在线视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 成人av综合| 日韩在线观看免费| 97免费在线观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 久久精品国产亚洲5555| 国产成人精品高清在线电影| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产成人精品三上悠亚| 九久久| 无码高潮喷吹在线观看| 午夜男人影院| 成人男女做爰免费视频网老司机| 国产精品推荐天天看天天爽| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产线观看免费观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲精品无码专区久久久| 青青青手机频在线观看| 九九精品视频在线观看| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 三级三级18女男| 久久www免费人成人片| 欧美精品国产制服第一页| 欧美国产中文字幕| 中文字幕爱爱| 中文字幕人妻熟在线影院| 天天射天天| 麻豆911传媒| 亚洲爱爱视频| 色爽交| 精品www久久久久久奶水| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 法国极品成人h版| av永久免费观看网站| 色香欲天天影视综合网| 成人免费视频视频在线观看 免费| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| www,欧美| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产www| 99热免费观看| 国产丝袜视频| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 最新欧美精品一区二区三区| 国产成人免费爽爽爽视频| 精品啪啪| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 日韩精品国产另类专区| 床戏高潮呻吟声片段| 粉嫩av.com| 91视频国产免费| 麻豆www.| 免费看成人哺乳视频| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产人免费人成免费视频| 国产精品手机视频| 99久久国语露脸精品国产| 国产精品美女高潮视频| 亚洲午夜一区| 欧美13p| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 国产午夜一级一片免费播放| 午夜h视频| www.99在线观看| 国产视频1| 中文字幕免费无码专区剧情| 特黄色毛片| 成人影院www蜜桃网站| 免费高清a级南片在线观看| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产91蝌蚪| 国产视频一区二| 日本边添边摸边做边爱| 欧美一区二区二区| 久热最新视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 性做久久久久久久久久| 亚洲国产一线| 亚洲淫片| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 国产怡红院| 国产欧美日韩一区二区三区| 在线伊人网| 麻豆精品国产传媒mv男同| 天天舔天天爱| 琪琪色视频| 黄色一级大片在线观看| 91国产视频在线观看| 日韩熟女精品一区二区三区| 日本xxxxxxxxx18| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲 欧美 国产 67194| 后宫妃h狠狠肉| 九九九九九精品| 国产国拍精品av在线观看按摩| 在线观看日本视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产黄频免费高清视频| 色校园| 久久久久久国产视频| 在线观看av一区| 欧美成人一区二区| 一个色亚洲| 五月婷婷一区二区| 西西人体444www高清大胆| 日本人妻精品免费视频| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 黄瓜视频在线观看| 国产极品网站| 韩国三级久久| 久章草国语自产拍在线观看| 色综久久综合桃花网| 国产精品青青青在线观看| 日韩一级黄色毛片| 九九99re热线精品视频| 国产精品久久久久久精| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产精品久久久久久爽爽爽| 欧美视频在线免费| 国产69精品久久久久久久| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 91碰碰| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 美日韩三级| 亚洲在线日韩| 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 日韩欧美麻豆| 三级做爰在线观看视频| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 肮脏的交易在线观看| 少妇特黄v一区二区三区图片| 久久久久麻豆| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产欧美精品亚洲日本一区| 久久久www成人免费毛片 | 久久香蕉国产线看观看手机| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产午夜三级一二三区| jzjzz成人免费视频| 日本a级在线播放| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 久久77| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 91精品国模一区二区三区| 亚洲国产精品女人| 宅男66lu国产在线观看| 国产喷水福利在线视频| 自拍亚洲一区欧美另类| 欧美整片第一页| 一级片视频在线观看| 4438x亚洲最大| a级黄色片免费| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲另类精品无码专区| av簧片| 国产经典三级| wwww日本60| 亚洲特黄视频| 欧美aa在线| 91不戴套国语对白在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 国产精品xnxxcom| 久久久青| 久久国产毛片| 毛片无码一区二区三区a片视频| 精品一区在线播放| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 狠色狠色狠狠色综合久久| 久久久久综合成人免费| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 国产chinesehd天美传媒| 精品无码国产污污污免费网站| 国产制服丝袜欧美在线观看| a v 在线视频 亚洲免费| 欧美另类天堂| 天天色综合天天| 日韩人成| 国内精品伊人久久久久影院对白| 97国产在线看片免费人成视频| 日韩免费一区二区三区高清| 冲田杏梨 在线| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 人妻少妇无码中文幕久久| 玖草视频在线观看| 美一女一无一伦一性一交| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 九九精品在线观看视频| 天堂av2014| 亚洲精品国产首次亮相| 久草成人在线| 国产对白视频| 日韩精品三级| 六月丁香av| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产91丝袜在线18| 日韩人妻无码精品久久免费一| 亚洲精品视| 日本香蕉网| 区久久aaa片69亚洲| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产真实老熟女无套内射| 三级黄色在线播放| 国产毛片18| 日本阿v片在线播放免费| 黄色麻豆视频| 关之琳三级做爰| 日本黄色美女视频| 无码av高潮抽搐流白浆| 精品国产成人一区二区| 欧美多p视频| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 人妻系列无码专区av在线 | 免费在线国产视频| 一本色道久久hezyo加勒比| 午夜成人性刺激免费视频| 精品少妇3p| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 9re热国产这里只有精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 精品国产免费久久久久久尖叫| 在线观看欧美日韩视频| 日本h在线| 日本做爰吃奶全过程免| 亚洲毛片多多影院| 国产精品亚洲色图| 在线精品亚洲第一区焦香| 人妖精品videosex性欧美| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲欧美在线观看视频| 日本超碰在线| 国产91勾搭技师精品| 污污网站在线播放| 亚欧精品在线| 九九久久精品| 2020久久国产综合精品swag| 色偷偷久久一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 人妻中文字幕无码系列| 中文无码字幕中文有码字幕| 欧美精品久久久| 久久久久久一级片| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 激情四虎| 搞av.com| 少妇影院7788| 色欧美色| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲成年网| 开心五月激情综合婷婷| 爱爱的免费视频| 污污污污污污污网站污| 丝瓜色版| 性生交大片免费看狂欲| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 亚洲性xx| 国产无套一区二区三区浪潮| jvid精品视频hd在线| 男人影院在线观看| www伊人久久| 国产伦理片在线观看| 三级全黄的女人高潮叫| 欧美群妇大交群中文字幕| 精品视频99| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 日韩欧一区二区三区| 黄色理论片| 国产成人av在线影院无毒| 最近中文字幕免费mv在线| 韩国一区二区三区在线观看| 国产极品美女到高潮无套| 柠檬福利第一导航在线| 国产视频不卡| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲精品综合在线| 人人草人人看| 电影内射视频免费观看| 欧美三级不卡| 最新色视频| 黑人一级淫片40厘米| 国产精品亚洲二区在线观看| 双性人bbww欧美双性| 久久青草费线频观看| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 天堂资源在线官网| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲自拍p| 热播之家| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品自在线一区| 免费av在线网| 久热精品在线视频| 男女做爰猛烈刺激| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产一区二区三区四区三区四| 夜夜夜久久久| 日日拍拍| 美女黄色片子| 国产国产人免费视频成69| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产精品一二三区视频| 极品少妇在线| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产va精品免费观看| 一本一道久久a久久综合蜜桃| h视频免费在线| 99精品热视频这里只有精品| 日韩福利小视频| www免费av| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 中文字幕精品无码综合网| www亚洲精品久久久| 国产亚洲二区| 免费国产成版人视频app| 日韩午夜视频在线| 久草视频福利在线| 国产精品视屏| 亚洲精品成人| 香蕉在线观看| 99热九九这里只有精品10| 国产专区在线播放| www在线观看国产| 日韩插插插| 中文字幕第一区综合| 国产破处av| 精品国产一二三产品价格| 免费观看性生交大片女神| 欧洲久久久| 免费裸体美女网站| 伊人成人久久| 国产妇女馒头高清泬20p多| 97视频网站| 国产素人在线| 99re在线视频观看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| a√视频在线| aaa毛片视频| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 99激情网| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| av网站免费在线观看| 91国模| 国产精品永久久久久久久www| 中文字幕麻豆| 日韩h在线观看| 成人做爰www网站视频下载| 国产免费中文字幕| 久久影视院线| 国产少妇自拍| 无码人妻精品一区二| 亚洲精品美女| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 一个色综合网| 国产资源av| 99久e在线精品视频在线| 欧美视频一二区| av黄色成人| 日本亚洲网站| 亚洲精品亚洲人成人网| 成人永久免费| 少妇一晚三次一区二区三区| 大陆一级黄色片| 久久免费手机视频| 久久亚洲精品无码av宋| h欧美| 欧美区一区| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| aaaa免费视频| 做a爰小视频| 岛国在线无码高清视频| 国产美女视频一区| 美女裸体视频永久免费| 91美女图片黄在线观看| 六月丁香av| 亚洲一区二区三区日韩| 日本丰满少妇bbb| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产 成 人 亚洲欧洲| 色综合天天操| 色老久久精品偷偷鲁 | 91动漫禁漫成人| 四虎成人精品| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 久在操| 波多野结衣 久久| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 免费欧美黄色片| 亚洲色成人www永久在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 叶山小百合av一区二区| 国产ts在线视频| 亚洲色图首页| 伊人365影院| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产黄大片| 玖玖视频| 伊甸园成人入口| 99视频在线精品国自产拍| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| yw在线观看| 国产成人精品午夜片在线观看| 神马九九| 国产成人毛片| 看成人片| 欧美三级中文字幕| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 在线免费看a| 三级色网| 黄色片毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 成人乱码一区二区三区av| 色大师在线观看免费播放| 亚洲国产成人av网站| 成人无码免费一区二区三区 | 黄色视屏在线免费观看| 精品探花| 性人久久网av| 国产乱xxxxx国语对白| 激情二区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 蜜桃网av| 色偷偷导航| 偷自拍亚洲视频在线观看| 影视先锋男人无码在线| 伦理一国产a级| 美女国产精品| 天天干夜夜拍| 亚洲国产wwwccc36天堂| 4438激情网| av影院在线观看| 欧洲成人免费视频| 拔萝卜在线| av片网| 国产一区二区三区在线2021 | 婷婷亚洲天堂| 成人无码嫩草影院| 尤物网站在线观看| 欧美城天堂网址| 欧美亚洲久久| 国产黄色a级| 少妇久久精品| 被公侵犯中文字幕在线观看| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 午夜精品福利一区二区| 亚洲色图校园春色| 午夜免费福利| 夜色www国产精品资源站| 久9视频这里只有精品试看| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 日本大片黄| 色呦呦视频在线观看| 日本公与丰满熄| 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日韩黄色大片| www777含羞草| 亚洲狠狠成人网| aa在线视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 亚在线第一国产州精品99| 日本一级二级视频| 色网站观看| 成人免费看类便视频| av在线网站无码不卡的| 精品动漫福利h视频在线观看| 在线视频一区二区| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 国产三级麻豆| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 久久岛国搬运工| 亚洲福利影院| 国产破外女出血视频| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产免费久久精品| 亚洲综合网在线观看| 成人三级黄色片| 我把护士日出水了视频90分钟| 特一级黄色毛片| 国内精品少妇在线播放98| 毛片在线看片| 日本精品专区| 国产精品区在线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 青青五月天| av免费观看网| 中文国产日韩欧美二视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 成人第一页| 日本成人一级片| 91免费黄| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 欧美成人久久久| 成人免费看片视频| 色网综合| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 97人人超碰国产精品最新| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产成人精品综合在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 六月综合激情| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 亚洲永久免费视频| 超碰伦理| 精品少妇人妻av无码久久| 在线免费观看日本视频| 国产91极品| 日日爽夜夜爽| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 国产一区二区91| 亚洲精品9999| 亚洲三级图片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久午夜私人影院| 一区国产视频| 久久免费视频播放| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 一级中文片| 理论片91| 成人在线免费看| 国色综合| 69性影院| 爱爱小视频免费看| 久久综合视频网| 996热re视频精品视频这里| 午夜三级视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲一二三在线| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 天堂√在线| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产+高潮+白浆+无码| 国产精品女主播在线视频| 国产精品交换| 136fldh福利微拍acg| 777久久久| 黄色片在线观看视频| 欧美精品导航| 日本做爰全过程免费的叫床| 一级少妇精品久久久久久久| 久久小草成人av免费观看| 日韩精品中文在线| 在线理论视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 欧美激情中文字幕| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 成人h在线观看| 三级毛片av| 欧美在线激情视频| 亚洲国产影院| 色大师在线观看免费播放| 午夜在线精品| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 日韩欧美中文一区| 91爱爱爱| 91久久久久久久久久| 国产r级在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 久久97精品| 色综合免费| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 天堂中文а√在线| 免费在线观看你懂的| 81国产精品久久久久久久久久| 精品一区二区三区无码视频| 国产精品三级| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 日韩黄色一级片| 成人开心网| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 91这里只有精品| 久久98精品久久久久久久性| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 最新精品视频2020在线视频| 一级坐爱片| 禁欲天堂| 大香伊蕉国产av| 成人高潮视频在线观看| 久久色视频| 九九精品视频在线| 久草在线观看资源| 夜夜撸网站| 国产高清区| 亚洲视频综合| 无码人妻精品中文字幕免费| 西欧free性满足hd| 久热青草| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产禁女女网站免费看| 一二三四韩国视频社区3| 日本一本一区二区免费播放 | 日本美女动态图| 中文亚洲无线码49vv| 国产va精品免费观看| 丰满少妇一区二区三区| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 91视频国产免费| 免费观看亚洲| 久99久热只有精品国产女同| 亚洲7777| 色欲来吧来吧天天综合网 | 9re热国产这里只有精品| 精品麻豆剧传媒av国产| 亚洲无线码免费| 伊人激情视频| 欧美精品啪啪| 免费人成视频在线观看不卡| 日本高清熟妇老熟妇| 台湾十八成人网| 日本极品少妇| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美日韩成人免费| 国产精品自产拍在线18禁| 欧美少妇15p| 91在线中文字幕| 日韩av一中美av一中文字慕| 51免费看成人啪啪片| 亚洲第一页在线观看| 99精品在线观看| 国产三区二区| ririsao久久精品一区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 草草久久久无码国产专区| 亚洲毛片网站| 欧美videossex另类| 中文在线а天堂| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 国内大量偷窥精品视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产真实一区二区三区| 国产私密视频| www91视频com| 欧美日韩在线精品| 性饥渴少妇av无码毛片| 亚洲成av人无码中文字幕| 日韩中文网| 99久久精品久久久久久动态片| 手机永久无码国产av毛片| 婷婷色网站| 三级艳丽杨钰莹三级| 亚洲一道本| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 理论视频在线观看| 伊人资源| 又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美成人精品欧美一| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 136fldh福利微拍acg| 日本h在线| 日韩大胆视频| 国产精品久久久久久久影院| 99精品久久久| 色噜噜狠狠色综合网| 最新版天堂资源中文官网 | www国产精品内射| av中文在线天堂| 少妇哺乳期在线喷奶| 日本www视频| 亚洲第一综合网站| 性欧美videofree高清精品| 99久久久国产精品免费调教网站| 91看片黄色| 成人一级影片| 日韩在线视频在线观看| 欧美视频免费| 国产成人精品优优av| 日本少妇五级床片| 国产成人亚洲综合二区| 五十高熟中文| 青青青视频免费观看| 夜夜嗨国产精品| 人妻国产成人久久av免费高清| 国产ktv交换配乱婬视频| 黄色大片毛片| 日韩在线精品强乱中文字幕| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲视频在线免费播放| 欧美色老头又长又大| 久青青在线观看视频国产| 91精品国产综合久久香蕉922| 婷婷在线免费观看| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 国产香线蕉手机视频在线观看| av无码久久久久不卡网站下载 | 免费观看又色又爽又黄的| 人妖精品videosex性欧美| 国产精品麻花传媒二三区别 | 新毛片基地| 9 9久热re在线精品视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 女人高潮抽搐aaa| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 久久无码人妻国产一区二区| 国产乱人伦av麻豆网| 欧美成人免费一区二区三区| 免费看国产一级片| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 综合视频| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲狼人综合| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 欧美一级特黄aa大片| 黄色国产在线| 国产91网址| 手机av网址| 91精品啪啪| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产成人久久av免费| www日韩avcom| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 少妇高潮a视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 欧美精品网| 亚洲精品无码国产| 超碰啪啪| 亚洲国产精品一区二区动图| 在线观看视频中文字幕| 一个人看的免费高清www视频| 国产 精品 丝袜| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日韩综合精品| 波多野结衣一区二区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 婷婷婷国产在线视频| 日韩欧美一卡二卡| 国产 精品 日韩| 69精品在线| 国产成人av免费观看| 欧美99热| 一本大道香一蕉久| www.午夜av| 成年动漫av网免费| 国产精品妇女一二三区| 国产精品无码mv在线观看| 成人毛片在线精品国产| 国产精品无码专区| 韩国三级hd中文字幕| 乱中年女人伦av| 噜噜噜在线| 亚洲精品一二三区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日本精品视频一区二区三区四区| a在线观看视频| 国产精品香蕉500g| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产在线精品成人一区二区| 久久久久se| 亚洲性在线观看| 国产高清免费| 涩涩网站在线| 国产高清自产拍av在线| 国产a级一级片| 生活片一级片| 一本色综合亚洲精品88| 伊人久久大香线蕉av网| 青青青免费视频在线| aaa人片在线| 天堂av中文在线| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 午夜精品久久久久久久白皮肤| 久久久久久久91| 中文av伊人av无码av狼人| 青乐娱精品视频一国产分类| 一本之道高清狼码| 精品欧美一区免费观看α√| 国产亚洲日韩在线三区| 久久99国产精品久久99小说| 欧美又大又黄又粗又长a片| 日本sm一区二区三区调教| 国产一级特黄视频| 一级片免费网址| 国产欧美日韩va另类| 偷窥目拍性综合图区| 亚洲淫| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲自拍色图| 四虎永久网址| 欧美在线视频一区二区| 97免费视频在线| 性欧美www| 国产亚洲欧美视频| 麻豆视频在线观看免费| 国产一区丝袜在线播放| 成人在线免费av| 亚色图| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 色哟哟黄色| 色综合五月婷婷| 国产精品一区二区三乱码| 国产国产人免费人成免费视频| 欧美成人精品欧美一| 国产孕妇视频| 国产精品久久777777换脸| 特及毛片| 国产精品主播一区二区| 亚洲国产另类久久久精品性| 99成人在线视频| 国产成人欧美综合在线影院| 狠狠cao2020高清视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 开心激情五月婷婷| 亚洲中文无码av永久| 香蕉网av| 国产欧美日韩va另类| www.欧美| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 国产a级免费视频| 免费欧美一区| 国产二区交换配乱婬| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 日韩精品中文字幕一区二区 | 成人未满十八无毛片| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 超碰97人人让你爽| 欧美亚洲少妇| 五月视频| 亚洲最大av资源站无码av网址| 国产视频二区三区| 免费观看视频一区二区| 久久狠狠爱| 中文字幕无码第1页| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 婷婷激情六月| 日本h在线| 国产98色在线 | 国| www国产一区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 日韩成人高清| 国产精品七区| 成年片在线观看| av影音在线观看| 国内精品久久久人妻中文字幕| 99福利影院| 99在线成人精品视频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产亚洲精品线观看k频道| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧洲亚洲另类| 性生交大片免费看l| 亚洲成av人最新无码| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 俄罗斯av片| 国内精品2020情侣视频| a级国产视频| 国产主播福利| 国产鲁鲁| 日日人人爽人人爽人人片av| 亚洲综合色av| 成人免费视频一区二区| 国产精品入| 无人去码一码二码三码区| 中文无码日韩欧av影视| 黄色一级免费| 自拍偷拍第二页| 在线不卡日本v二区到六区| 精品深夜寂寞黄网站| 国产成人无码精品久久久性色| av高清在线| 亚洲国产成人手机在线观看| 高潮呻吟国产在线播放| av免费在线观| 色一涩| 亚洲国产精品成人综合久久久| 91麻豆视频| 国产精品极品在线拍| 久久久久中文| 好大好长好紧爽小91| 麻豆国产露脸在线观看 | 国产亚洲精品久久久一区| 日本黄色三级视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国产一级 黄 片| 无码中文人妻在线三区| 欧美日韩在线看| 国产情侣av在线| 亚洲最大成人在线观看| av不卡影院| 91免费成人| av中文字幕观看| y111111少妇蜜桃视频| 可以免费看的av毛片| 欧美精品一区二区视频在线观看| 人人莫人人擦人人看| 玩爽少妇人妻系列无码| 日韩毛片网站| 国产簧片| 久久久久免费观看| 国产 字幕 制服 中文 在线| 波多av在线| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| a色网站| 亚洲综人网| 日韩一级视频在线| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| wwwyoujizz日本| 精品日韩久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 欧美精品密入口播放| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 国产又色又爽又黄又免费文章| 亚洲老妇色熟女老太| 久久www免费人咸_看片| 在线成人毛片| 免费很黄无遮挡的视频| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 日韩深夜视频| 亚洲精品国产欧美在线观看| 一级片在线放映| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 天堂在线最新版资源www| 精品精品自在现拍国产2021| 手机看片精品国产福利| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 视频在线一区二区三区| 国产肥白大熟妇bbbb| 成–人–黄–色–网–站| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美另类精品xxxx| 国产午夜精品一区二区理论影院| 狠狠干网| 在线天堂中文字幕| 亚洲最大成人综合网720p| 久久久中文久久久无码| 亚洲永久网址在线观看| 又污又黄的视频| 国产精品无码无卡在线观看久| 成人精品视频网站| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产一区二区三区四区三区四| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产精品xnxxcom| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产黄色免费观看| 亚洲尹人| 国产精品69av| 91张津瑜 午夜在线播放| 成人免费毛片内射美女-百度| 伊人久久大香线蕉av网| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 精品久| 久久天堂无码av网站| 一级黄色片免费| 在线播放日本| 狂野欧美性猛交xxxx| 精品国产一区二区三区av孞弋| 爱情岛论坛自拍| 日本系列有码字幕中文字幕| 天天插天天干| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产九色蝌蚪| 免费国产线观看免费观看| 人妻少妇中文字幕久久| 日本一级大毛片a一| 国产乱码在线观看| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久久久网址| 欧美视频你懂的| 中文字幕理论片| 国精产品99永久一区一区| 毛片无遮挡高清免费| 国产精品久久久久久久毛片明星| 国产一区在线视频观看| 天天做av天天爱天天爽| xxxx69国产| 精品熟女少妇av久久免费| 久久精品2021国产| 色哟哟国产seyoyo| 爱爱网站免费| 精品国产乱码一区二区三区| 欧美三级日本| www中文字幕| 一本到无码av专区无码不卡| 国产精品被窝福利一区| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲一二三区av| 91射| 理伦毛片| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产视频播放| 蜜桃免费av| 色优久久久久综合网鬼色| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 国产男女av| www.欧美| 国产精品久久久久久久久久久久午| 国产精品国产三级国产专区51| 成年人在线网站| 欧美激情h| 日本理论片| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 波多野结衣日韩| 国产精品嫩草影院8vv8| 欧美中文视频| 神马影院午夜伦理| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产又色又爽又黄好看的视频| xxxxwww一片| 国产a国产片国产| 国产高清在线精品一区| 美女上床网站| 一级片久久久久| 色av资源| 日日噜夜夜爽精品一区| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 就去色av| 久久网站免费观看| 九色porny丨天天更新| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 性色在线视频| 婷婷五月深爱憿情网| av在线影片| 99视频精品在线| 毛片动态图| 天堂av日韩| 色爽交| 色婷婷九月| 冲田杏梨在线| 91pony九色| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产精品美女久久久久av超清| 免费无码又爽又刺激一高潮| 日韩精品少妇无码受不了| 亚洲人成绝网站色www| 亚洲不卡在线| 成人无码在线视频网站| 久久久99国产精品免费| 亚洲激情一区二区| 日本黄色三级视频| 亚洲成人一区在线| 麻豆国产96在线 | 日韩| 91插插插com| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 在线国产不卡| 少妇无码av无码专区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产成人无码a区在线观看视频app| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 精品国产偷窥一区二区| www.com亚洲| 亚洲中文无码线在线观看| 日韩三级成人| 草久久免费视频| 久久av青久久久av三区三区| 亚洲尤物在线| a天堂一码二码专区| 日韩视频一二三| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产成人毛片| 成人视频在线观看| 国产黄色在线| 亚洲人成绝费网站色www| 天堂资源在线官网| 成人黄色一级片| 免费无码黄网站在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 在线观看精品国产| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 在线成人av| 成人高清免费| 欧美视频不卡| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 91视频你懂的| 欧美成人高清| 俄罗斯av片| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧洲lv尺码大精品久久久| 综合精品欧美日韩国产在线| 精品国产高清毛片a片看| 美女裸体自慰在线观看| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产精品一区二区av片| 亚洲视频在线观看一区| 日韩欧美激情| 久爱无码免费视频在线| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 法国极品成人h版| 国产黄色在线| 在线观看视频免费入口| 男女一边摸一边做爽视频| 毛片视频观看| 人成午夜大片免费视频77777| 波多野结衣大战黑人8k经典| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 538精品一线| 91精品久久久久久久久不口人| 亚洲国产一区二区精品| 久久久久国色αv免费观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| sm国产在线调教视频| 日韩综合区| 精品日产卡一卡二卡927| 黄色一及毛片| 伊甸园永久入口www| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 最新精品在线| 91精品国产综合久久国产大片| 日本小视频网站| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 免费看成人| 91avcn| 亚洲大码熟女在线观看| 色中色综合| 国产美女永久无遮挡| 波多野av一区二区无码| 91av免费观看| 欧美精品乱码| 特级黄色大片| 国产免费99| 97综合在线| 欧美区国产区| 真人与拘做受免费视频| 国产精品无码无卡无需播放器| 色窝| 一天天影影综合网| 亚洲成av人在线播放无码| 国产精品久久久久9999县| 国内精品免费视频自在线拍| 无码一区二区三区av在线播放| 国产精品久久久久7777| www.国产三级| 午夜免费| 在线无码免费的毛片视频| 午夜精品区| 日韩欧美h| 北条麻妃一对7黑人mv| 9re热国产这里只有精品| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 久久无码高潮喷水抽搐| 极品美女销魂一区二区三区| 国产午夜无码精品免费看| 最新免费av网址| 亚洲欧美综合精品久久成人| 国产超碰久久av青草| 久久中文一区二区| 国产aa| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久黄色网络| 夜夜操网| 伊人久久大香线蕉综合75| 在线看的av| 日韩国产一区二区| 伊在线视频| 久久久久久久久久久国产| 欧美日韩不卡| 国产成人美女视频| 亚洲成人免费| 女警一级淫片免费放| 国产亚洲精品一品区99热| 国产精品免费网站| www.xxxx国产| 亚洲精品视频免费观看| av午夜精品| 激情综合五月网| 色777狠狠狠综合| 伊人久久综合给合综合久久| www.日日干| 中文字幕一区二区三区波野结| 富婆找两个黑人3p在线视频| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲欧美在线不卡| 久草免费资源| 久草播放| 日韩久久国产| 日本午夜啪啪| av在线天堂| 亚洲美女在线播放| 成人免费乱码大片a毛片软件|