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電力設計院年度工作總結

時間:2024-08-26 15:55:26 賽賽 總結 我要投稿

電力設計院年度工作總結(通用15篇)

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編整理的電力設計院年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

電力設計院年度工作總結(通用15篇)

  電力設計院年度工作總結 1

  20xx年,在xx電網公司人事部的指導下,xx省電力職工教育培訓中心對各單位新提拔的B級管理人員培訓需求進行了充分調研,針對調研結果,于5月、6月共舉辦四期B級管理人員培訓班,培訓學員120人。

  培訓仍以xx年由深圳遠界咨詢公司開發的課件、培訓模式為基準,針對xx電網特色和今年參培學員的需求與特色,調整內容、增補案例,打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓模式,收到很好的培訓效果。

  1、領導重視,培訓從思考開始:

  省公司人事部副主任余遐強、培訓中心副主任羅青中堅持參加開班典禮,明確培訓重點,強調培訓紀律。開班典禮后,針對培訓工作重點和人事工作重點,余主任還進行人才評價體系建設的授課,讓管理者意識到建立結構合理、技術精湛、素質優良的技能人才隊伍是企業發展的.戰略需要,并通過小組交流,讓管理者思考如何創新機制,完善培養、評價、使用和激勵相結合的工作機制,為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。

  2、靈活調研,掌控培訓方向:

  在5月份舉辦了兩期B級管理人員培訓班后,感覺到今年參培學員的需求和學習興趣在發生改變,于是在6月8日,根據實際設計了針對B級管理人員培訓的培訓需求調研表,對學員近3年參加的培訓內容、培訓形式、培訓效果等進行調查,并深入了解學員喜歡的培訓方式、改進培訓方式。根據調研結果,調整培訓重點,提升學員參與熱情和參與意識,在參與中體驗,在參與中總結。

  3、促進思考,提升培訓效果:

  增加培訓前測試和培訓后測試兩個環節,培訓前測試,讓學員了解自身知識結構的不足,提升學習欲望;培訓后測試,增加壓力,提升主動學習意愿,并檢驗培訓效果。培訓過程中,根據學員興趣適當安排學員總結培訓效果,促進思考,更加強交流。

  4、加強互動,建立良好人際關系:

  風雨無阻的早操,鍛煉學員體魄,歷練學員意志,更增進了學員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉彎,活躍氣氛、釋放自我,更為老師與學員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕,團隊演練的評比,感受競爭氛圍,體驗競爭魅力,讓競爭成為一種習慣,讓輸贏成為一種風情,學員們更在競爭中學會思考,在競爭中增強友情。

  20xx年的B級管理人員培訓已將落下帷幕,學員的認可帶給我們喜悅,學員的意見更帶給我們思考。案例的陳舊,學員自身素質的提高,管理理念的不斷更新,電網企業的迅猛發展,這一切都對培訓中心和授課教師提出了更高的要求,有壓力就有動力,有動力就會有創新與發展。

  電力設計院年度工作總結 2

  20xx年以來,我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于加強信訪穩定的工作部署,采取有效措施,切實加強本單位信訪穩定工作,圓滿完成了全國“兩會”、“春節”、“五一”、“國慶節”等重要活動、節假日期間的信訪穩定任務,確保了和諧穩定發展的良好局面。

  一、健全組織提高認識

  我公司高度重視信訪穩定工作,公司領導、相關部室能夠經常深入基層站所,細致排查,做到“抓早、抓小、抓源頭”。

  公司主要負責人總負責、親自抓,積極行動,及時召開了黨組會議,并成立以公司黨委書記為組長的信訪穩定工作領導小組,下設信訪穩定辦公室。

  多次組織干部職工學習相關信訪穩定條例法規,強化思想認識,掌握調解矛盾的方法,切實將信訪工作抓緊、抓實、抓出成效。

  二、創新形式確保效果

  為了更廣泛地了解職工的愿望及需求,更好地服務職工生產生活,實現企業和諧穩定發展,我公司不斷把暢通職工意見表達和溝通渠道工作推向深入,成立群眾工作室,規范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程,嚴格限定各辦理環節的時限,實行三卡一志,包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志,保證每一條職工意見都能按照流程規范處理。

  我公司制定了信訪聯絡員制度,在各基層單位組織1—2名信訪穩定聯絡員,負責本單位信訪穩定工作。通過該項制度,能夠將信訪工作向前延伸一步,向基層延伸一步,變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息,變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風耳”,目的就是要把信訪苗頭發現在初始,化解在萌芽,解決在基層,做到早發現,早處理,早穩控,防止信訪事態擴大,處理難度膨脹,進而把信訪案件控制在基層,處理在基層,解決在基層,不使信訪變上訪。

  定期召開維穩工作例會。每月初定期召開維穩工作例會,統一匯總一月來的各類信息,深入剖析存在的問題,共同尋求解決問題的方法,及時將問題隱患消失于萌芽狀態。

  三、多措并舉確保穩定

  下一步,我公司將繼續把信訪穩定工作當作一項重要的政治任務,認真梳理信訪工作薄弱環節,主動作為、細化措施;

  一是實行領導包案制,建立不穩定因素常態排查機制,及時化解苗頭隱患;

  二是組織各基層單位信訪穩定聯絡員,認真排查本單位信訪穩定隱患,特別是農電工思想動態;

  三是在政府的'大力支持下,建立與信訪部門的協調聯動機制,及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭,確保公司繼續保持和諧穩定的良好局面。

  電力設計院年度工作總結 3

  20XX年工程部在公司領導的正確領導下,公司各部、隊、組的大力支持下,以抓安全促效益,取得了新的工作成績。

  我們力求不斷地總結經驗,找出工作中差距使明年做得更好,現對工程部今年的工作總結如下:

  第一部份:20XX年工作情況

  一、各項經濟技術指標完成方面

  1、全年完成投標工作16件、客戶工程10宗(供電所格式),招標工程以政府工程為主。

  2、20XX年完工的施工工程,全部通過驗收單位一次竣工驗收,工程竣工驗收一次合格率為100%。

  3、20XX年完工的施工工程,對建設單位的調查統計,顧客滿意率為100%。

  4、20XX年工程部繼續安全生產,實現重大安全事故為零。

  二、安全生產方面

  1、今年以來,供電系統因“迎峰度夏”加大了安全的巡查力度,工程部根據施工的實際情況,把確保施工安全作為頭等大事來抓,堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針,夯實安全基礎。

  2、20XX年全年,工程部在工程外部情況變化較大的情況下,達到了安全生產目標,按時、按質、按量完成一批重點施工項目,如:工程量大工期緊的西區微波爐基地專線工程,工程部及時與業主溝通,通過合理安排進度,與甲方單位友好協作,克服了眾多施工中的困難,使工程項目最終能順利完成。

  如在廣東精品制造有限公司2#變電所新建工程中,由于施工現場復雜、吊裝困難、交叉施工多、業主負責的電房土建延誤等多方面因素,導致施工困難,工程部多次甲方及供電所相關部門溝協調,使工程順利投運,不影響用戶的正常供電,也為公司在美的.等大客戶留下良好的聲譽。

  3、在20XX年,工程隊分別進入了110kv廣安站、220kv大寧變電站進行10kv電纜施工工作,針對進站有更嚴謹的安全施工要求,工程部對進站施工人員進行嚴格檢查、確認,必須持有進網作業證人員方可進站施工;進站前編寫了施工組織方案,經供電部門反復審核后,確認該方案施工安排合理、安全措施、技術措施完善、到位,人員配備合符要求,進站的電纜接線施工得以順利完成。

  4、在普通客戶工程施工時,時常因不同客戶有不同的需求,往往是前土建未完善,土建完善后又立即要求通電(如海富廣場配電安裝工程),對工程進度催促較緊,工程部根據施工隊的實際產能及具體施工要求情況,精心組織合理安排,在產能不足的情況下安排委外施工,基本做到按承諾工期交付工程,對非工程部原因延期的工程則加強跟蹤,具體情況具體分析,確保公司在顧客有良好的口啤及樹立良好的企業形象。

  5、在20XX年,公司調整了設計出圖的設計單位,通電工程分別由業主電力設計院、客戶電力設計院出圖,提高了出圖效率,工程部根據實際情況,從設計到最終出圖,盡可能跟進,盡可能快使工程順利進入驗收階段。

  三、加強經營管理方面

  委外工程逐漸增多,工程部繼續執行相關的委外材料領發規章制度,委外單位的領料單由經理簽發,以預算書管理為手段,嚴格控制預算外物耗及非生產性物耗,提高經營管理水平。

  四、加快推進規范化方面

  20XX年,工程部以iso評價為契機,明確各施工單位的施工內容、工期要求,使工程施工管理向規范化管理邁進,減少因施工內容、工期要求不清晰而造成拖拉的現象,建立了一套規范可操作性強的工作流程,使工程部工程管理水平不斷提高。

  繼續完善夜班值班制度,加強路燈巡修,確保亮燈率達標,減少群眾投訴。

  供電部門客戶工程從報裝、審圖、初驗、最終驗都較為規范,驗收標準有所提高,工程部根據要求變化積極協調設計院及供電部門,按要求配套齊全相關圖紙等資料,做好施工現場消缺工作,促使工作順利通過驗收。

  同時,今年下半年供電所增加了電子化資料采集,工程從開始施工至竣工驗收前均需全程記錄,大大增加了工作,經過消化探索,現已經能滿足供電所的要求,按期交付。

  由施工班承擔的電器試驗工作也按相關操作要求有條不紊進行,確保不合格產品不流入客戶端,真正做到質量為本、精益求精。

  完善資料歸檔制度,明確資料工作流程,使資料工作有了進步。

  五、職工隊伍方面

  關心職工生活,根據季節變化,合理安排野外作業時間,高溫酷暑、雷雨大風時不安排工作并做防相應防范工作,充分調動員工的工作積極性,進一步提升操作技能和管理水平,營造團結、安全、文明的企業文化氛圍。

  本年度有一員工調到新單位工作,從施工隊調動補缺的員工及新增的員工均以勝任本崗位工作。

  第二部分:存在問題與困難

  一、施工工作仍存在薄弱環節

  安全工作中施工隊違章、麻痹、不負責任的現象仍時有出現,特別委外施工單位員工變動大,安全素質參差不齊,施工隊中存在“老師傅”思想,認為自己干了這樣多年都沒有出問題,按經驗操作現象,安全意識有待提高。

  另一方面,進入了供電所10kv線路系統進行施工的施工單位逐漸增多,現有本公司施工班組對新增線路并不熟悉,形成一定的安全隱患。

  這要求施工人員安全意識進一步提高,工作需更嚴謹,施工前準備工作、現場勘察更要到位。

  二、施工過程存在一定困難

  在工程施工過程中,因驗收、土建、設計變更、甲方內部等問題上仍面臨困難,容易造成施工間斷,延長了工期,增加了工程費用。

  因甲方原因造成工期延長較為普遍,甲方電房延時交付成為了主因,往往是答應某天交付,結果是10天或20天后才兌現。

  這樣對施工計劃安排產生較大影響,打亂人員安排,會造成幾個工程項目要在同一時段完成,施工能力顯然不足。

  電力設計院年度工作總結 4

  透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

  本人就這一年的工作小結如下:

  一、本人每天堅持學習思想政治道德素質教育與精神文化素質教育的理論;堅持黨的四項基本原則,擁護黨和國家的路線、方針、政策,愛黨、愛國、愛社會主義、愛企業、愛崗位。

  這樣,本人在今后的工作中深刻認識到做人做事的原則,就如同事們所說“干一行,就愛一行”,愛崗敬業,對自己的工作負責,對公司負責、對身邊的每一個人安全負責,以集體利益為中心,以團體為核心,從不計較自己的利益,嚴格要求自己的一切,不斷發現與認識自己的錯誤或缺點,端正自己的位置、擺正自己的心態,積極配合各項工作的需要,一切以工作為中心,總之做好領導交給的每一項工作,本人認為這才是最主要的。

  通過不斷學習理論知識與參加實踐,使自身的理論知識與專業知識得到了進一步的完善,從而使本人思想上認識到如何體現自己的人生觀、價值觀。

  自始至終,勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  同樣,我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,工作中嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺按規范操作及提高自身的素質;平時生活中團結同志、愛崗敬業的精神,不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

  二、愛崗敬業,團結協作,積極主動地配合他人工作。

  不論天晴下雨,一年來,我都堅守自己的工作崗位,認真遵守各項工作,特別是領導及同事們交給自己的'工作逐項地認真配合與完成,工作中遵守當地的民風民俗。

  同時,不論在何處一個人施工或者參與其他同事在一起施工,都自覺遵守各項規章制度守則施工。

  并堅持精神文明建設與物質文明建設的原則,從而提高自身的文明施工意識,并要求施工現場參加的每一個工作人員都要求文明施工,從嚴自我,遵守各項規章制度,遵照《安規》及文明施工守則的內容執行,要求他人提高自身的安全意識與保證他人的安全意識的前提條件下施工。

  因此學好技術本領和掌握專業知識是最主要的,自覺遵守規章制度也是首要之一。

  三、愛崗敬業,認真履行崗位職責,圓滿完成本職工作和領導交給的各項任務,站好自己的崗,服從分配,多干活,少說話,用實踐證明自己的一切。

  最后,通過一年來的學習與實踐,本人深刻認識到專業知識與理論知識的重要性,并以今后的工作有著密切的相連系,是不可分割的。

  電力設計院年度工作總結 5

  我是20xx年進入供電公司工作,為了盡快進入角色,經過一年的工作,我更是已經明白了自己在工作上有這較多的不簡單,下面是我結合我的電力工作經歷寫的一篇電力工作總結:

  一、自覺加強理論學習,努力提高個人素養

  有堅決真確的政治方向,就不會有踴躍向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素養,這幾年來我始終特別關懷國家大事,關注國內外形勢,結合形勢改變對企業的影響進展分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持相同。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必需得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到勝利,必需先要學會怎樣做人!特殊是干我們這項技術性很強的工作的,看事要專心、做事要用心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。全部首先工作看法要端正,要有良好地職業素養,對工作要謹慎負責,聽從領導支配,虛心聽取別人的指引和建議,要團結同事、禮貌待人,效勞熱忱。

  二、端正工作看法,起好帶頭作用

  自從進入公司參與工作起先,我就從事全部了全部的機電事務,包括全部基建時期的平安和質量的監視巡查。我深知機電管理工作在建立期間的重要性,特殊是含有大局部隱形的電器根底設施與工程,要隨時監視檢查,發覺問題就必需解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法鏟除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平常的工作中,我不僅要求自己班組成員在監視巡查時,要謹慎細致,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是自告奮勇,盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了珍貴的生產時間,為公司的開展打下了堅實的根底,為公司締造更多的利益;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水同等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司安排任務時,在一般工人完成起來比擬困難的任務時,自己要主動踴躍擔當,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平常我不僅是

  這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的相同好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

  三、加強業務學習,提高技術水平

  長到老,學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷開展的.今日,一天不學,就被落后。特殊是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,每天在更新,時時在開展。說不定你昨天還相識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平常只要有時間就多看看專業書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充溢自己,不斷地駕馭新知。在學習這些學問的過程中,我學到了許多新的學問,不僅拓寬了我的學問面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術學問的學習產生了深厚的愛好。

  四、開展技藝互傳,實現社會效勞

  在平常的工作中,我經常與其他職工進展技術探討與溝通,把自己所學到的學問與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的學問,實現共同進步。另外,我經常在利用業余時間里會被邀請到其他單位協助解決技術難題,涉及范圍遠至幾千公里外,這與我平常業余鉆研高壓變電技術和二次限制技術分不開的,我充分地把理論與實踐相結合,不斷地積累經歷,不斷地鉆研新業務,才使得我的技能水平到達了嫻熟精湛、運用自如地步。

  我感覺自己無愧于電力技師這個榮耀稱號!但是我身為電力技術人員,不能此時此刻就自我沉醉,而是仍舊還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,也才能夠更好地效勞于企業、效勞于社會。

  電力設計院年度工作總結 6

  一、20xx年度完成的主要工作

  1、完成的主要設計任務

  1)投標設計方面:完成220千伏XX輸變電工程、220千伏XX輸變電工程初設投標;完成110KV XX等輸變電工程可研投標。

  2)可研設計方面:完成110Kv XX等一批輸變電工程項目的可研;

  3)初步設計方面:完成220kV xX輸變電工程、110kV xx等項目的初步設計任務;

  4)施工圖設計方面:完成xx工程(景湖站擴建工程)施工招標圖、110kVxx變電站工程施工招標圖等項目的施工招標設計。

  2、負責完成了我院《設計施工總承包調研方案》編制,并參預了設計施工總承包的調研。對設計施工總承包中存在的各種問題和相應的解決方法提出了自己的思路。為我院下一步拓展主營業務、增加利潤增長點做出應有的努力。

  二、工作閱歷提煉

  1、必需加大對重點工程、樣板工程的關注力度,全力做好公司樣板工程創建工作。必需加大工代服務力度,準時、優質處理重點工程的問題,確保樣板工程建設目標的實現。

  2、在施工圖設計階段,必需做好電氣和土建工作的溝通,增加專業會簽的深度和內容。在最近的一些設計項目中,時常會發生10KV母線橋和通風管道“打架”,或者軸流風機電壓搞錯,風機到了現場卻無法安裝接線(要么電源為220V,風機為380V;要么電源為380V,風機為220V)的狀況等等。由于土建專業在圖紙上只明確風機的功率、風量等,并沒有規定風機的電壓,而市場上風機有常用的有380V、220V電壓等級,假如不規定風機的電壓,然后電氣和土建專業又沒溝通好,就很簡潔搞錯。建議以后凡是功率小于1KW的,由土建專業統一在圖紙中明確接受應用單相風機(220V);凡是功率大于或等于1KW的,明確接受應用三相風機(220V),并將功率提資給電氣專業,這樣就不會搞錯。

  另外,發生10KV母線橋和通風管道“打架”,是由于對于通風圖紙,通常狀況下,ISO程序文件并沒有要求電氣和土建專業要會簽。因此簡潔發生“打架”現象。建議以后增加專業會簽的深度和內容,對一些照明、通風、電纜溝埋件等簡潔消逝“打架”的內容,增加專業會簽的要求,以削減錯誤。

  3、在平常工作中,留意做好電氣和其它等各專業設計要求資料的`編制、收集和整理共享工作,統一110KV和220KV變電站工程在照明動力、防雷接地、電纜敷設和防火封堵等方面的創優設計要求,進一步提高設計質量。

  4、對于工程建設強制性標準條文方面,必需事先制訂《工程建設強制性標準條文執行執行方案》,并在施工圖設計階段增加《工程建設強制性標準條文執行狀況檢查表》。在《工程建設強制性標準條文執行狀況檢查表》中留意要一一填寫執行狀況,并注明相應的圖紙的編號。

  5、在施工階段,要做好工程《設計交底記錄》工作。《設計交底記錄》應包括電氣一次、二次、土建、裝修、通信等專業。對于工程中途停工一段時間后復工的,應重新交底。按局檔案室要求,設計交底文件應蓋我院行政章,而不是出圖章。施工、業主、監理也要簽名蓋章,一式三份。

  6、在竣工圖設計階段,應編制《設計變更與竣工圖修改對比一覽表》、竣工圖總說明及竣工圖分冊的編制說明。總說明及分冊說明也應像卷冊圖紙一樣予以編號,編號方法同卷冊圖紙的編號,但其中設計階段代字用“Z”表示,總說明的設計專業代字用“A”表示(綜合部分)。詳見中華人民共和國電力行業標準(DL/T 522一20xx)《電力工程竣工圖文件編制規定》。

  三、明年工作建議

  1、人才培育方面,加大人才培育力度,建議電氣一次、二次、土建等各專業骨干和新員工形成結對幫扶制度,除了平常的工作中的一般性解答之外,各專業骨干或老同志在空閑時間,有責任對對其結對的新同志,進行一些專業上的輔導和培訓,形成相互關懷、以老帶青的好風氣,讓年青的同志更快上手,成為新的業務骨干。

  2、訓練培訓方面,建議明年應切實加強員工的訓練培訓工作,而不是在年底時,匆忙地填寫一個假的訓練培訓記錄。今年,由于工作比較忙等客觀緣由和其它各種緣由,我院員工整體培訓時間嚴峻不足,整體培訓學時合格率不足20%。建議明年實實在在地做好員工的訓練培訓工作,一個是內部培訓,一個是外出培訓,讓我們員工切實得到“充電”的機會,提高整體素養和業務水平。另外,建議今年有職稱評審需要的同事,應盡早在廣東連續訓練網站上做好連續訓練工作,不要等到最終才來臨時抱佛腳。

  3、業余生活方面,豐富員工業余生活,做到勞逸結合;努力改善員工精神面貌,締造和諧幸福的生活,讓大家歡樂工作,工作歡樂。建議在今年春季和秋季,各進行一次戶外集體出游活動,可以是爬山,或者春游春游等都可以,允許職工帶家屬一起活動。通過集體活動,可以培育提升集體合作精神,加深同事之間的感情,形成一個和諧團結的氛圍。

  電力設計院年度工作總結 7

  白駒過隙,我于20xx年x月從大學畢業來到xx大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭,一年的實習時間很快就過去了,我先后經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業技術知識封閉培訓后,又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區供電分局四個生產部門實習,感受很深,收獲頗豐。

  回顧這一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在老同志和同事們的關心和幫助下,在南網文化的熏淘下,我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為一名xx大家庭中的新時代員工,順利地完成了從學生向職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里,不論在哪一個生產部門,我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工,從他們身上我學習到了很多東西,不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能,還有他們那種敬業愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的精神,這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

  第一,經過對方略的系統學習后,我深感xx公司是一個大型的中央企業,優秀的企業文化并將xx公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內、國際企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前,面對我國嚴峻的就業形勢,我認為只要參加了工作,好好干好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對方略的深入學習之后,我接觸到了優秀的企業文化,它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是xx公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華,讓我的思想也得到升華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到xx人的責任和義務,感受到方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行文化是我今后工作的一個重要內容。

  第二,我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中,感受到他們那種敬業愛崗的精神值得我學習。敬業愛崗精神是無處不在的,它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰艷陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監控、重復謹慎操作,確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情。現在我回想起20xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐,中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作,他們沒有絲毫的怨言,因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業愛崗的精神深深感動了,讓我認識到什么是工作,什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組,我都體會到相同的感動,特別是在電力客戶服務中心,面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業擴工作,幾名電力職工全年無節假日和雙休日的倒班輪崗,常常忙了一上午連口水都忘了喝,讓我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神圣和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今后在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。

  第三,通過這一年的輪崗實習,我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,并且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中,我學習了很多電力設施基本的知識,認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站,我通過查看資料及觀察變電人員操作,了解了變電站的組成和設備,以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司,通過實際描圖和曬圖紙,我學會cad軟件的基本操作,體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里,更是認真學習書本上電力系統的`基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今后的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐,才能更早的“出真知”。

  第四,通過一年的學習實踐,我看到了了電力職工團結協作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量,這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作,所謂“滴水不成海,獨木難成林”,南方電網公司作為世界500強之一的企業,更是需要所有xx人的努力,方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習,首先就是學習領會方略,感受文化,對于團隊理念就有了初步的認識,再結合我之前在學校學生會工作和大學在企業實習期間的體會,更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中,每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作,正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。

  電力設計院年度工作總結 8

  我叫xxx,大學文化,20XX年大學畢業進入xx集團公司煉鋼廠上班,所學專業機械設計制造及其自動化專業,現在是設備技術員。自參加工作以來,在政治上積極上進,始終以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業業,認真完成領導分配的各項任務,得到了領導和同事們的一致好評。主要工作表現在以下幾個方面:

  一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務

  自進廠幾年來,先是在連鑄作業區維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20XX年12月份經分廠決定,調到動力作業區除塵工段從事鉗工工作,20XX年4月份提升為除塵維修安全員兼技術員。主要任務是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作,20xx年轉為專職技術員,主要負責轉爐一次除塵系統。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學習、不恥下問,得到同事們的一致好評。近年來,隨著煉鋼產量的不斷攀升,技改項目的增多,對每位員工的工作質量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設備運轉周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,經常提前上班,推遲下班時間,甚至放棄休假時間,一絲不茍地干好每項工作,從未發生過影響生產的情況。

  二、主要事跡簡介

  20xx年各期轉爐系統排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護易損壞,作業環境復雜,安全系數低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業環境,方便操作及潤滑,同時為公司節約更換費用3500元/月。

  20xx年10月26日晚上10點,因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當我回到家已是凌晨2點多,第二天按時上班。把廠和車間當作自己第二個家,把設備看作自己的親人,這種敬業精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

  20xx年11月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負責動力水泵安裝及管網走向,以及1#連鑄二冷室管網及機加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻個人。

  20xx年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質,并且月節約藥劑費用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。

  20xx年2月至6月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作,重點負責部分圖紙的制作及施工監督,以及一次除塵系統設備安裝。在這過程中他根據現場實際設計提出多項技改方案,如:

  ①、重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;

  ②、原設計檢修人孔不合理進行統一規范;

  ③、錘陀支架沒有適合現場實際的,他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠評為突出貢獻個人。

  20xx年7月參與煉鋼1#爐擴容技改工作,重點負責圖紙設計,完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。

  20xx年8月至10月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報計劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態進行控制,所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開關的目的,并實現2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風量設到均衡控制,降低除塵風機負荷,達到設計目的,且一次節約費用達到18.5萬元左右。

  三、勤奮好學、自我加壓

  工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,我就是這樣一位知難而進、自我加壓,在工作中磨勵成長的年青人。隨著煉鋼生產能力的不斷擴大,對安全、維修、技能提出了新的`更高的要求,針對新的要求,我報名集團公司電大專升本學習,并利用業余時間對自己缺乏的知識進行自學,并自修了《鋼鐵廠設計原理》及《風機安裝運行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結新經驗,對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結,不斷提高自己的業務素質。

  四、積極組織、精心選題

  針對目前維修存在的問題,為了進一步提高員工的維修技能,增強團隊精神和協作精神,我積極組織維修人員進行了多次技術大比武。能夠結合崗位實際進行命題,以理論實踐相結合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力。

  面對已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴的要求,更高的標準,干好本職工作,為企業,為自己努力工作。

  電力設計院年度工作總結 9

  一、自覺增強理論學習,努力提升個人素質

  有堅定正確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了持續提升自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,注重國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響實行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,持續追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。

  二、端正工作態度,起好帶頭作用

  自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有絕大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。所以,在平時的工作中,我不但要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:

  一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;

  二要在遇到技術性難題是挺身而出,盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產時間,為公司的發展打下了堅實的基礎,為公司創造更多的利益;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。

  在公司分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不但是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的作用,樹立了一名技師應有的良好形象。

  三、增強業務學習,提升技術水平

  長到老,學不了這句話是我的座右銘。科學技術持續發展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這個塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是持續地在開發在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還理解它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,持續地充實自己,持續地掌握新知。在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,不但拓寬了我的.知識面,還在很大水準上提升了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

  四、發展技藝互傳,實現社會服務

  在平時的工作中,我經常與其他職工實行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的知識,實現共同進步。另外,我經常在利用業余時間里會被邀請到其他單位協助解決技術難題,涉及范圍遠至幾千公里外,這與我平時業余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的,我充分地把理論與實踐相結合,持續地積累經驗,持續地鉆研新業務,才使得我的技能水平達到了熟練精湛、使用自如地步。

  我感覺自己無愧于電力技師這個光榮稱號!但是我身為電力技術人員,不能現在就自我陶醉,而是仍然還要持續地增強自身學習,持續地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,也才能夠更好地服務于企業、服務于社會。

  電力設計院年度工作總結 10

  時光飛逝,已接近尾聲,我們將開啟花園電站新的篇章。本年度在公司各級領導無微不至的關懷下,在監理、施工單位、各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了花園電站工程建設的順利進行。回顧今年所做的工作,主要有以下幾個方面:

  一、工程建設情況

  1、輔助工程

  20xx年1月11日在迭部縣注冊成立迭部匯能花園水電開發有限責任公司,根據開發合同花園電站必須于同年8月底開工,但是當時并不具備整體開工條件。經過與各方面協商后,我們根據陜西院的可研報告,安排江龍公司進行前期輔助工程施工,而主體工程則一直處于停工狀態。年年5月全部完成進廠公路、進廠橋,施工臨時道路、施工臨時橋及5公里施工電源的施工。由于受環評報告的影響直到2月,該項目才獲得了省發改委的核準。

  2、導流洞工程

  2月25日至7月30日,施工547.5m導流洞的一期開挖和支護工程。因為缺乏導流洞進水口閘室的設計圖紙,因此進水口段預留12.5m未進行開挖,以防止洪水倒灌。累計進洞535m,完成洞室石方開挖2萬m3,鋼拱架支護535m,塑噴砼m3。

  3、前期輔助工程

  20xx年12月4日至10月25日,施工廠房的一期開挖與支護工程。累計完成砂礫石開挖31萬m3,m10漿砌石護坡2900m3,m7.5漿砌石擋渣墻1611m3。

  二、工程款支付情況

  1、導流洞工程

  福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監理審核工程款:525萬元,所扣質保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。

  2、前期輔助工程

  隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監理審核工程款:658萬元,所扣質保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。

  3、材料款

  年年12月至10月,支付蘭州潤杰商貿有限公司鋼材費:200萬元。4月至10月,支付天水祁連山水泥廠水泥費:79萬元。

  4、施工用電

  3月至10月上繳迭部縣電力公司電費:49萬元。自年年11月至10月,福建隧道公司結算電費:23萬元;隴南江龍公司結算電費:4萬元。

  5、其它費用

  前期環保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:990萬元。廠區、樞紐區征地費:60萬元。協調村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。

  6、資金支出

  花園電站總投入資金:1.066億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。

  三、外圍協調

  1、設計院

  經常深入施工現場,隨時掌握施工情況。年初多次聯系江明設計院到花園施工現場踏察,根據現場地形及時、合理進行設計,優化設計方案。在地質勘探單位沒有發現大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復深入現場,根據現場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯系甘肅水文地質勘測院盡快到現場對大壩周邊進行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質情況,為下一步設計提供詳盡的地質資料。可設計院的反復更換造成地質勘測單位對勘測任務難以執行,致使地勘單位遲遲未能進場。

  10月18日,力邀陜西設計院、甘肅水文地勘院工作人來花園現場踏看,并召開業主、設計院、地勘院、監理、施工單位聯絡會議。對花園電站目前存在的問題重點討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計劃,明確各單位未來工作的重點。并形成《會議紀要》,以便后期工作的開展。

  2、征地

  征地工作是各項工程開展的前提條件,因為花園電站沒有初設報告,所以對壩區和廠區的征地范圍無法確定。征地只能根據陜西院可研報告和江明設計院前期的設計意圖,粗略的規則花園電站的.征地范圍,因此,對樞紐區采取臨時性征地,而廠區剛根據江明設計院的設計圖采取永久征地。先后完成樞紐區阿寺村臨時用地89.65畝、廠區永久占用荒地36.17畝、廠區1號、2號棄渣場臨時用地42.04畝。

  3、協調各單位、部門及當地村民的各種利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當地施工車輛多次要求提價和強拉強運,在我們沒有妥協下,發展成強行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個月,最終在由副縣長帶隊的縣協調小組出面處理下,才得以平息。協調廠區施工車輛運渣對周邊農作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進行面粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理,在鄉政府書記及協調人員的協調下,對所提的事項反復協商,逐一解決,以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協調工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。

  4、配合監理完成作業面的工程計量和審核,根據施工情況,按月審核工程支付款。

  5、加強對設計、監理、施工的質量控制,保證工程達到預期的質量目標。嚴格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規劃,合理安排施工進度。

  6、材料供應

  鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價上漲,加之運輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產單位積極購買生產設備,增加的設備已投入生產,估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現有的生產規模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區臨時橋附近重新建設新的.砂石料生產廠,計劃12月底設備進場,并投入生產。

  自20xx年11月28日至10月25日,為福建隧道公司供應po42.5r水泥1400噸,砂子4100m3,各種型號鋼材551噸。自3月1日至10月27日,為隴南江龍公司供應po42.5r水泥483噸,砂子1050m3。

  7、電力供應

  我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業供電協議。月結算方式為基本電費與電度電價之和,按現在一般商業用電正常結算電價應為0.7373元/度,并且應加線損、變損、利率調整等,正常施工用電現有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結算電價為0.7元/度,又不含以上內容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價。

  四、本年度影響工程進度的因素

  1、設計嚴重滯后

  由于設計院的多次變更,造成設計不能及時準確地出圖,嚴重影響了施工進度,使其成為了影響工程進度的主要因素。

  2、社會穩定

  “3.14”的事件、“5.12”的四川汶川地震,加大了施工人員的流動性。受地震的影響,部分工人需要返鄉修建房屋,造成施工人員短缺的不利局面,使其成為了影響施工進度的次要因素。

  3、物價的不斷上漲,工程材料價格成倍的上漲,地震更增加了道路運輸條件的困難度,使的材料運輸成本也相應的提高了,這些不利因素加大了工程建設期的成本投資。

  五、下一階段工作重點和施工計劃

  1、征地

  力爭年內完成臨時用地和永久用地的征用工作,根據施工組織規劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊伍的施工區布置。征地工作可能是影響下一階段施工進度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應變措施,投入人力和精力主抓征地工作。

  2、圖紙供應及相關手續辦理

  圖紙供應嚴重影響工程施工進度,新的一年里必須引起高度重視,督促設計單位及時供圖,以加快施工進度。加快各標段的招投標工作;組織初設報告評審、辦理開工報告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價等。

  3、砂石料供應

  砂石料作為整個施工過程中的重點,施工區域內難以找到合適的砂石料加工場地,只有在保證多兒加工廠正常生產的情況下,督促加工單位在花園附近建設新的加工廠,但我們也要考慮當地村民的干擾,在條件允許的情況下,安排不間斷生產,并加以儲備,以備后期施工需要。

  4、花園電站施工計劃

  確保的3月或4月份實現截流,開始砼重力壩的基坑開挖。在施工用地和設計圖紙能夠滿足的條件下,年內開始引水洞進水口、2號施工支洞以及調壓井的施工,實現明年年底完成引水洞洞挖工程。計劃明年元月份機組招投標完成后,開始廠房二期開挖和砼澆注工程。

  新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎實的工作作風。克服建設初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化資金管理,完善管理制度,為全面出色完成工作目標而努力奮斗。

  電力設計院年度工作總結 11

  時光飛逝,上半年以來,榮桓水電站全體干部職工精誠團結,銳意進取,有力促進了各項工作的全面發展,基本完成了上半年的預期經濟指標。截止到6月30日,電站共計發電1932萬度,占全年計劃任務的50.86%,創含稅收入582萬元,占全年計劃的48%,同時實現了安全生產無一列事故。現將半年來我站工作從兩方面進行簡要小結:

  一、電廠一線真抓實干,保障平穩高效運行

  電廠生產是我站工作重中之重,是電站經濟命脈之源,全廠干部職工腳踏實地,埋頭苦干,取得了較好的成績,具體表現如下:

  1、加強各級責任,確保安全生產。

  電廠一直把安全生產擺在首位,年初與站里簽訂安全工作責任狀后,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實到班值、到個人。對電廠職工進行了安規、技術授課。5月份,在電廠進行了現場培訓、講解,并對相關部位職工進行安規和技術考試,對考試優異者給予了獎勵表揚,對考試不合格者給予了批評處罰。廠部將每周星期五定為“周安全日”,每月最后一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類設備進行全面檢查,并記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,懸掛安全生產宣傳橫幅,張貼宣傳標語,每班值加強日常設備巡視,發現設備缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了20xx年上半年電廠安全運行。

  2、加強信息交流和突擊攻堅,確保安全度訊。

  今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領導小組,召開專門的防汛工作會議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,電廠與生技、防汛值班室加強聯系,及時了解雨情、水情,合理控制水位,科學調度開關閘;電廠內各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊后處置工作,平安度過一次次洪峰。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,為今年的水位控制起到了關鍵作用。3月份,對所有供、排水泵設備進行了保養和維護,并更換了3排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節時,電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17、18閘門之間的客船,保障及時關閘蓄水發電。6月份,更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,每次洪水過后,站、廠領導帶頭,各班組一起,對進、尾水平臺、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水墻進行清淤,清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時發電。

  3、加強設備巡查、檢修、更新,確保機組穩定。

  元月份,更換4機調速器為pcc智能調速器,該調速器運行中震動小,活塞沖擊聲音小,無漏點,機械曲線平穩,運行穩定,自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,及開關柜、母線清灰;數次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份,安裝場動力配電箱空氣開關更換,2機更換高壓頂起螺桿泵一臺、單向閥一個。5月份,2高壓氣機大修,更換4機水平方向制動器2臺,新低壓氣機換油,更換1機¢200mm油封;并且購置安裝了一臺電啟動式新型柴油發電機組,此柴油機在多次系統解列、汛期防洪保安中發揮了重要作用。6月份處理4機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,減小進水落差,保證了機組出力,保持機組穩定運行。

  4、加強資源優化組合,確保滿發多供。

  年初,電廠班子進行了調整,增加廠部管理層集體作戰力。廠部對正副廠長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長進行調整,任人為賢,提拔技術骨干,讓能干事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員,使之技術力量均衡,勝任各自工作。為充分調動職工的工作積極性,廠部將全年任務計劃科學分解到各月,再按月將計劃下達到各班值,實行電度與獎金掛鉤,將電度獎足額發放到每個職工手中,大大調動了電廠人員的工作熱情,及時、合理開關閘,調整導葉、漿葉開度,調整勵磁電流,保證了機組在高水位、最優工況下滿發多供。

  5、加強股室協作,確保站區建設完善。

  電廠始終堅持局部服從整體的原則,積極參與站區建設。2月份,協助工會對生活區零線帶電故障排查消除。3月份,新倉庫安裝鐵門和防盜窗,并架設照明線路;把電廠附廠房電源由生活區供電改廠變供電。4月初6kv室增加一套高壓開關柜,架設高壓電纜向鋁銀粉廠供電。6月份,新倉庫焊接堆木材的鋼架結構雨棚。

  二、后勤踏實工作,服務大局,保障安定和諧

  上半年,后勤以和諧團結護集體的大局意識為指導思想,各股室充分維護全站整體一盤棋,積極完善內部管理機制,通力合作,認真完成本職工作,具體情況如下:

  1、辦公室真心工作,構建高質服務體系

  辦公室工作人員當好領導班子的助手,緊緊圍繞站總支的決策服務,堅持大局觀念,真誠待人,虛心做事。對外熱情招待來賓來客,對內加強自律管理,充分發揮上傳下達的橋梁作用。認真做好文件的收發、登記、傳閱、歸納及通知工作;打字復印及時有效,會議記錄無延誤,無差錯,保證信息的暢通。同時嚴格控制車輛使用,壓縮非生產性開支。嚴格來客就餐管理,勵行節約,做到接待熱情有度,安排有序,杜絕一切鋪張浪費。加強食堂管理,改善生活條件,由公家統一補貼生活用油,體現職工就餐實惠,得到了全站干部職工的普遍好評。

  2、財務細心工作,構建優質理財體系。

  財務股工作人員保持一貫緊慎規范的工作作風,遵守財務管理制度,合理使用資金,做到帳務一目了然,隨時為領導管理和決策提供可靠數據。截止6月底,財務股累計回籠發電收入481萬元,其中電力局243萬元,回收率80%,化工廠238萬元,回收率為90%。在以人為本,合理合法運用資金的理念下,財務每月按時安排職工待遇所需資金,半年共發放職工工資補助226萬元,發放各項福利費用15萬元,上交醫療保險、生育保險14萬元,上交住房公積金17萬元,投入電廠生產維護費用40萬元,通過資金合理使用,確保了電站經濟暢通。

  三月份,新倉庫整體搬遷后,所有貨物進購、領料及時入帳,做到帳帳相符,帳實相符,為全站物質正常調運打下了良好的基礎。

  3、工會、婦聯熱心工作,構建幸福生活家園。

  一直以來,工會全力維護職工的政治民主、經濟生活和精神文化三個方面的.合法權益,認真履行工會組織的基本職能,集思廣益,鼓舞廣大職工士氣,為電站建設發揮了積極作用。

  從元月份起,工會加強了站區衛生打掃,增多了垃圾清池次數,加大了園林綠化力度,陸續在花園內補栽了幾百棵杜鵑花,平時多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活區內苗木抽芽吐綠,花草爭香斗艷,呈現出一派清新亮麗的景象。

  供水供電一絲不茍,工會每月抄表檢查全站用電情況,杜絕偷電漏電,供水供電沒有發生因人為事故而停止供應的現象,給大家的生活方便提供了有力保障。

  職工之家每天開放,娛樂室器材不斷更新補充,圖書室新購置了一批新書,調頻室新增了十套電視信號,有線節目豐富多彩。這些服務極大地方便了職工們的業余生活,茶余飯后,運動場中,林蔭小道上,到處可見活躍的身影,或打球、或散步,各取所需,其樂融融。

  計劃生育措施到位,關愛婦女兒童。今年上半年組織了兩次育齡女工查環查孕活動,并督促半邊戶育齡對象按時交來查孕證明,無一列超生和計劃外生育。三八婦女節和六一兒童節均發放了節日補助,充分體現了電站關愛職工,關愛生命的人文情懷。

  4、保衛忠心工作,構建平安生活小區。

  保衛股治安、消防、水政、民兵應急面面抓。抓好門衛值班,落實保衛人員上崗順序,做到24小時不漏崗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落實,做好電站消防安全的日常巡查,定期檢查消防設備和器材;半年來新增消防栓2個,共查出消防隱患3處,并及時整改。抓好水政監察,嚴厲打擊在大壩警介線內的炸魚電魚行為。抓民兵預備役建設,多次參加上級組織的軍事訓練,出色完成上級布署的`救災、搶險、森林滅火行動,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。

  5、生技盡心工作,構建專業信息平臺。

  生技股定期、不定期觀察水工建筑的運行狀態,并將工程隱患觀測數據記錄在案。及時監測雨情、水情、汛情,對建站以來所有水工建筑、電氣、機械設備圖紙進行重新繪制、修訂,把所有數據、信息、資料一律建立標準完善的臺帳,及時上報各級領導,利于決策層開展工作。

  生技股上半年還搶修了庫區興旺村垮塌的護坡,監理、驗收了新倉庫的施工,目前正積極完成環山小路的混泥土澆注。

  6、人事、團委精心工作,構建骨干、朝氣團隊。

  人事股認真做好全站干部職工職稱評審、調薪核批工作,貫徹大中專畢業生和退伍軍人的就業政策。經審定,有1名干部獲高級工程師職稱,3名同志獲政工師職稱,3名同志獲工程師職稱,同時,通過考評,使10名技術工人獲得了高級職稱。

  團委關注青年動態,全面加強基層團組織建設。3月份積極參與了縣團委發起的“一瓶水,一份情”支援西南各省抗旱救災的募捐活動。穩步推進青年團員綜合素質的培訓,引導青年團員立足崗位,精心工作,與企業同步成長。

  時間過半,任務完成過半,在看到成績同時,我們也清醒地認識到目前還存在一些制約單位發展的因素和問題:

  1、水工建筑安全隱患日益增大,被水利部專家評審為三類險閘。

  2、電廠設備逐漸老化,運行風險加大。

  3、個別職工責任意識不強,紀律松散,上班遲到、早退,值班心不在焉,不思進取,作風飄浮。

  4、專業技術人材逐日減少,水工、電氣、機械技術力量面臨青黃不接的局面。

  5、長期負債,經濟包袱越來越重。

  時不待我,下半年工作任重道遠,榮桓水電站全體干部職工必將持之以恒地團結拼博,愛崗敬業,抓住機遇,化解難題,迎接挑戰,全力完成各項生產任務,把榮桓水電站的各項事業不斷地推向前進。

  電力設計院年度工作總結 12

  時間如梭,轉眼間,又跨過一個年度之坎。回想過去的一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監控等設備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要總結如下:

  一、精誠團結,攻堅克難,市場供電網改造順利完成。

  1、隨著市場發展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力,于年初完成新增1000KVA廂式變壓器1臺;新建與改造10KV線路2。412千米,低壓工程新建與改造線路12。832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設,確保供電設備平穩運行。

  2、由于市場發展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經營戶申請安裝空調劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設,安裝了167臺空調進戶線。

  3、確保全市場路燈系統、監控和廣播系統正常運行,及時調整和安裝肓區路燈。調整晚間監控光源控制,圖像達到預想效果。

  4、協助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關單位發生線路,電器設備故障及時處理。

  二、落實安全生產責任。

  1、科室領導把安全生產放在第一位,每天晨會王科長重復叮囑。特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監督,發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發生人身、電網、設備、火災等一切事故。

  2、在69月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。

  三、認真開展檢查工作。

  1、每天對市場的水電常規巡視,發現情況及時處理。在市場日常維修派出870余次。

  2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

  3、配合管理一科、二科對店面戶內電表箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶,有效防止因電表、設備、電線老化而產生的安全隱患。

  4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查,并作好檢查記錄。發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導匯報。

  5、定期對市場內給水管網檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內滴、漏現象。配合科室對消防管道的壓力測試。

  6、在每次臺風來臨之前對市場內供電線路網、電線桿及拉線等用電設備,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查,做到未雨綢繆。

  四、全力配合設備修試,加強設備維護保養

  1、為適應市場發展的需求,中心投入巨資增設1000KVA廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到性能。

  2、結合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現場安全監督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(600A)8組,主柜DW10斷路器(200A)1組,軸流風機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。

  五、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監控檔案。

  1、今年7月份在科室的指導下,水電組對整個市場的'水、電表進行徹底查看,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,并對每戶的電表的容量、表號、每次的`抄度錄入檔案。

  2、每月對市場的13處總水表,東西配電房、廂變有功無功電表抄度,每次的數據登記歸檔。

  3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目,更換設備材料的型號、數量和檢修后設備運行情況記錄存案。

  4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

  六、存在的不足

  1、需加強安全意識(特別是自身安全)。

  2、加強本職工作的責任心。

  3、加強對專業知識的學習。新來的成員對配電房操作規程不夠熟練,對市場場貌不夠熟悉,特別是支線路的分布情況還不了解及日常維護中經驗不足。

  4、加強常用工具及材料的管理。

  以上是電工組全年的工作總結,即將迎來新的一年里,望大家對我們電工組提一些寶貴的建議,讓我們電工組在今后的發展中不段的完善自已,為市場發展作出一些貢獻。

  電力設計院年度工作總結 13

  20xx年云峰水電站在多經公司的正確領導下,在各級主管領導的關懷下,通過全體員工的共同努力,以安全生產為中心,以保證設備安全穩定運行為目的,充分調動和發揮全體職工的積極能動性,實現了經濟效益同步增長。

  一、生產情況

  20xx年初水電站利用枯水期,對四臺機組進行全面檢修,以確保全年機組安全穩定運行。通過云峰水電公司統一調度,我公司及時調整運行方式,截止到11月末水電站完成上網電量21950千瓦·時。

  二、安全工作情況

  安全生產是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實。堅持加強水電站安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設備事故,未發生火災及設備誤操作事故,全年執行操作票46份,合格率100%、工作票6份,合格率100%,全面完成多經公司下達的安全生產目標。

  1、人員培訓情況

  按照年初水電站制定的安全培訓計劃,在一、二月份冬訓期間,對全體工作人員進行安全培訓,完成了《電力安全工作規程》的學習和崗位實際技能培訓學習,通過集中學習和考試考核,職工的安全業務素質明顯提高,安全意識和責任心明顯加強。同時還對新進入廠人員進行三級安全教育,通過培訓考試合格后方可上崗。

  2、春檢工作

  春檢工作是水電站一年當中必不可少,非常重要的一項工作,是生產設備、系統安全穩定運行的重要保證。結合春檢計劃水電站共完成以下八項重點工作:

  (1)3月11日,請佳局繼電所對四臺機組做低周波保護試驗,試驗全部合格,保證了機組的安全運行。

  (2)3月16日,請佳局高壓班對#5變壓器做耐壓試驗,6KV電纜做耐壓試驗,從而確保了設備供電的可靠性。

  (3)對#1—#2排水泵進行了全面的維修,使其達到備用狀態。此項工作于3月28日完成。

  (4)對#5—#6發電機進行解體檢修,水輪機大修調整轉輪間隙、對#7—#8發電機水輪機進行檢修,此項工作于3月20日全部完成。

  (5))3月22日,清掃#3#5變壓器及主控室的開關,刀閘等電氣設備。

  (6)檢查防火器材,對已過期的防火器材及時進行更換并做好日常防火工作。

  (7)3月25日安裝機房吊車、將原來自制的'手拉胡蘆式的吊車進行了改造,改造為5噸車電動吊,此項工作4月30日完成。

  (8)對#3變壓器進行色譜跟蹤檢測。

  通過春檢工作,為機組的安全穩定運行提供了可靠保證。

  3、防汛工作

  水電站認真貫徹落實公司防汛工作通知,按防汛檢查的要求,成立防汛領導小組,積極部署防汛保電工作,為確保人員、設備安全度汛。同時加強搶險隊伍建設和培訓,做好救災物資準備工作,落實工作責任,從而保障電站的安全穩定運行。

  4、秋檢工作

  結合春檢工作,對秋檢工作全面開展設備自查和防寒防凍工作,有計劃、有布署、有組織地進行。每周對設備進行一次自檢自查及時發現隱患,及時消除缺陷。

  三、工作中存在的問題及整改措施

  電站的安全生產工作時刻不能放松,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

  1、設備設施問題

  (1)水電站#5、#6機組是自制的水輪機組,多年運行,腐蝕嚴重,保證不了安全穩定運。

  (2)、四臺機入囗閘門欄污柵多年運行腐蝕嚴重、這對機組的安全運行帶來很大的危害,存在著重大的安全隱患。須更換四臺機欄污柵。

  2、人員問題

  人員流動性大,且水電知識結構復雜,專業性技能強,后續人員年齡大,文化成度低,很難掌握專業性技能知識,這就給電站的安全穩定運行帶來不利的因素。

  四、20xx年工作思緒

  回顧20xx年水電站通過全體員工的共同努力,在各項工作中均取得了比較理想的成績,總結20xx年的工作經驗和不足結合20xx年的具體情況,提出下一步改進措施。特制定20xx年工作設想:

  1、安全工作:

  水電站的安全生產工作時刻不能放松,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

  20xx年公司將加大安全培訓力度,讓全體員工從思想認識上自覺遵守各項規章制度,杜絕違章。樹立“安全意識”觀:人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產起著決定性的`作用。樹立“安全質量”觀:質量的好壞直接影響到國家財產和群眾的生命安全。強調安全質量,說明質量不僅是企業賴以生存的基礎,也是安全生產的基礎。我們有信心在上級領導的關懷下,齊抓共管,建立健全各項規章制度,嚴格執行兩票三制,讓水電站的安全成果再上一臺階。

  (1)春檢工作

  春檢工作是生產設備、系統安全穩定運行的保證,是全面提高安全管理水平不可缺少的一項重耍工作,在春檢工作中,力求以求真務實的工作方式和作風,狠抓安全責任落實、實現春檢的安全、優質、高效、全面完成春檢的各項工作任務。

  為確保春檢期間各項工作的順利、圓滿完成,特制以下措施:

  A、大力開展反習慣性違章活動:

  B、大力推行標準化作業:

  C、加大現場作業及班組的安全管理力度:

  (2)秋檢工作

  為切實有效地防止季節性事故發生,夯實安全基礎,保證秋檢工作扎實有效地開展,全面開展設備自查和防寒防凍工作、有計劃、有組織地進行開展好各項工作。

  2、管理工作

  為促進水電站管理逐步達到規范化、制度化、標準化,應當堅持以安全為管理為基礎,以經營管理為中心,以設備管理為重點,以穩定隊伍管理為保證,實現四個到位:

  (1)加強安全管理,確保安全生產:

  (2)加強經營管理,提高經濟效益:

  (3)加強設備和枝術管理,遂步提高科枝含量:

  (4)加強隊伍建設,提高人員素質:

  3、發電情況

  水電站的發量,與自然環境(湯旺河流量)有關、聽從水電公司調度,和水電公司協調配合好,完成全年發電生產任務。

  20xx年云峰水電站的發展將面臨極大的挑戰。我們將緊緊圍繞公司的全年奮斗目標,抓機遇、求發展,增強水電站的核心競爭。

  電力設計院年度工作總結 14

  春去冬來,轉瞬之間20xx年的工作又接近尾聲,回顧這一年的工作與體會,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將工作情況作簡要總結。

  一、個人認知

  1、運維工作

  (1)6月份去石嘴山農業公司交流學習了一個月的時間。石嘴山農業公司是農業大棚與光伏電站相結合,雖然只有4名運維人員,但是卻將20兆瓦電站打理的井井有條。

  首先,在交流學習中我發現石嘴山農業公司的工器具和備品備件擺放整齊,而且全面,在需要的時候從來不會出現找不見的情況;

  其次,石嘴山農業公司鑰匙管理的非常好,鑰匙全部在鑰匙箱中存放,而且鑰匙箱之間相互依存,如果丟了其中一個鑰匙箱的鑰匙,則有可能打不開另外一個鑰匙箱,因此有效的保留了鑰匙箱中鑰匙的完整性。

  (2)參與IDS逆變器升級、改造工作。由于IDS逆變器不具備AGC功能和失去廠家等諸多問題,太陽山公司經上級公司批準升級、改造IDS逆變器。而我有幸參加升級、改造工作,具體負責逆變器外殼及內部器件拆卸,在拆卸過程中了解到逆變器內部構造,對以后的運維工作提供了很大幫助。

  (3)參與清除三期遮擋組件的芨芨草和二期雜草、逆變器吹灰、分站房衛生打掃、匯流箱檢查、維修跟蹤電機、安裝掉落光伏組件等工作,受益匪淺。

  (4)處理一二期無功補償裝置故障、功率預測設備故障、三期冠亞逆變器故障停機等事件。這些設備一般故障自己能保證及時修復,當出現設備硬件故障時能夠做好廠家到來前的準備工作,以及了解修復后與調度部門的協調相關流程。

  2、班組培訓

  這一年的班組培訓工作,我們嚴格遵照運維中心及公司的培訓計劃開展,主要從安全知識防范、安規、安全視頻教育及專業知識及等方面入手,重點突出了如何提高了運行人員的安全意識和專業理論知識結合現場實操,扎實安全生產基礎,強化安全生產意識,確保了電站的安全穩定運行。

  針對今年國內企業火災等意外事故,為提高遇到事故時反應及自救能力,公司組織了火災應急演練,通過演練我熟練了心肺復蘇法的使用,以及明確發生意外事故時處理的步驟和流程。

  3、標準化推進工作

  本年度我們對標準化內容又重新審查并逐步落實,標準化工作不僅提高了我們對工作的認知,又規范了工作行為方式,切實保障了工作安全。

  二、工作存在的不足

  有一段時間我放松了對自己的要求,在部門領導的批評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正。

  工作主動性不高。作為一名電站運維人員,除了完成自己崗位工作以外,還應主動去尋找任何潛在的工作,始終把工作干在前面。

  平時比較粗心。電力行業對安全特別重視,講究“膽大,心細”。這點我一直在努力改正,現在來說已經改正的.`好多了。

  學習勁頭不足,在平時的工作中往往會遇到“書到用時方恨少”的事,每次吃了知識少的虧之后都會學習,可一段時間之后又不了了之。

  動手能力較差,導致工作效率不高,通過多次參與現場操作和反復練習,熟能生巧,現在工作效率已經顯著提高。

  三、來年的工作計劃

  20xx,在這一年里有收獲,亦有失去。但馬上就要過去了,展望美好的20xx年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。我參與電站運維并感受到公司給我帶來的溫暖,針對自身存在的不足,我將制定相應的計劃逐漸改變。在電站這個大家庭里面,每個人都有自己的優點,所謂“三人行,必有我師焉”。學習每個人的亮點,揚長避短,集眾人之所長,營造積極向上的學習氛圍,和大家一起共同進步。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,以高工作水準和效率,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,腳踏實地的完成各項任務,及時學習更新技能,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

  電力設計院年度工作總結 15

  轉眼間,緊張、充實的20xx年即將過去,一年里,我和同事們一起生活、學習和工作,彼此相互協助,同時在實踐中鍛煉了自己的業務能力和技術水平。為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度電力設計院的工作做如下總結

  一、工作態度,思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項學校規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的.幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,愛崗敬業,為實現學校的五年規劃而努力奮斗。

  二、生產工作方面

  1、貫徹執行學校管理工作的有關的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的`使用和維護,定時巡查學校的水電附屬設施是否完好,發現問題立即向領導報告。確保電路、水路設施的完好,保障學校的水電暢通。

  2、嚴以律己,寬以待人,遵守學校的各項規章制度。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和水電方面的有關政策、法規,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

  本年度主要完成了如下工作:

  1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

  2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

  3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

  4、注意安全按有關操作程序工作。

  5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

  6、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

  7、完成領導安排的其他工作事宜。

  回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一切從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工作人員。

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